调休请假条格式（精选17篇）

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调休请假条格式（精选17篇）篇一

尊敬的'____________：

我因______________________________，不能参加________________________ 会议(活动)等的工作，请领导批准!

此致

敬礼

部长签署意见：

办公室签署意见：

书记处(主席团)签署意见：

请假人：______学号：____________

部门：____________

______年______月______日

调休请假条格式（精选17篇）篇二

调休请假条格式（精选17篇）篇三

尊敬的____________：

本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢！

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

调休请假条格式（精选17篇）篇四

请假条一般应包括以下几个部分：正文的'第一行最中间应写上“请假条”字样。

1.居中写标题“请假条”。

2.请假对象的称呼。要顶格写，并在后面加冒号。

3.请假原由。要另起一行，空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。写在正文的右下方。

请假条备案记录格式（班委用）

姓名：寝室：电话：

请假所去地址：

请假所去地点联系方式：

请假事由：

预计返校时间：批假人：

附注：请假条用黑色钢笔或圆珠笔写好，由当天请假同学提前写好交-班长签字后给班主任。未经请假离开以擅自离校处理。

本来要上班或参加各种活动，但因个人有事或身体方面的原因不能上班，出席活动，要向主管部门或领导请假，这就是请假条.

调休请假条格式（精选17篇）篇五

尊敬的______：

您好，我是______级______班的`______(姓名)。因____________(请假理由)不能上___月___日的_________(课程名称)。特此请假。请批准。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

调休请假条格式（精选17篇）篇六

敬爱的学生党总支:。

我是支部系专业班的同志，因为需要向党总支请假(时间)，去往(地点)，请假期间有效联系方式：。

本人保证在此期间的个人人身和财产安全并遵守学校的规章制度，恳请批准，谢谢!

20xx年x月x日。

调休请假条格式（精选17篇）篇七

尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!

特此申请。

请假人：______________。

__________年_____月_____日。

调休请假条格式（精选17篇）篇八

请假条一般应包括以下几个部分：正文的第一行最中间应写上“请假条”字样。

【格式】。

1.居中写标题“请假条”。

2.请假对象的称呼。要顶格写，并在后面加冒号。

3.请假原由。要另起一行，空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。写在正文的右下方。

姓名：寝室：电话：

预计返校时间：批假人：

附注：请假条用黑色钢笔或圆珠笔写好，由当天请假同学提前写好交班长签字后给班主任。未经请假离开以擅自离校处理。

班长将请假条备案条统一收好并记载,纪检委员到班长处了解请假情况再作考评.

例如:。

请假条。

学校党支部:。

因母亲突患急病,需住院治疗,我不能参加本周星期六的党课和其他活动,请批准．。

张大明。

20xx.6.30。

通知的格式。

调休请假条格式（精选17篇）篇九

尊敬的_______：

我因____________________，需请假___天，从___月___日___时到___月___日___时，课程及值班已调给________老师，望领导批准!

请假人：__________

办公室签字：______________

值班领导签字：____________

教务处签字：______________

______年_____月____日

调休请假条格式（精选17篇）篇十

领导同意签字： 考勤人员确认签字：

领导同意签字： 考勤人员确认签字：

领导同意签字： 考勤人员确认签字：

领导同意签字： 考勤人员确认签字：

领导同意签字： 考勤人员确认签字：

领导同意签字： 考勤人员确认签字：

领导同意签字： 考勤人员确认签字：

领导同意签字： 考勤人员确认签字：

领导同意签字： 考勤人员确认签字：

领导同意签字： 考勤人员确认签字：

领导同意签字： 考勤人员确认签字：

领导同意签字： 考勤人员确认签字：

领导同意签字： 考勤人员确认签字：

领导同意签字： 考勤人员确认签字：

领导同意签字： 考勤人员确认签字：

领导同意签字： 考勤人员确认签字：

调休请假条格式（精选17篇）篇十一

尊敬的老师：

我是_____级__________班学生_______________学号_________________________因________________________________________原因，需请假_____日，从_____年月日_____(星期_____)到_____年月日__(星期_____)。特恳请老师批准!

备注：1、请病假、事假须提供医院病情证明及说明事假理由;。

2、每个部门的干事请假，假条须首先经该部门部长签字同意，然后经团总支、学生会办公室审查、核实后，由双方办公室主任各自签字同意，最后交由分管该部门的书记处、主席团签字同意，此假条才可生效。

每个部门的部长和副部请假，只需由分管该部门的书记处、主席团签字即可。

书记处和主席团则需找团总支、学生会指导老师请假。

3、所有假条在签字同意后必须交到办公室同意备案、存档。

调休请假条格式（精选17篇）篇十二

尊敬的领导：

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

申请人：

日期：

调休请假条格式（精选17篇）篇十三

工作人员在本假条上签字确认；3、护理人员必须由护士长签署意见，主管部门审批对口部门为：医、药、技人员-医务科、护理人员-护理部、行政后勤（含市场部）人员-办公室；4、“终批休假天数”栏依据请假审批权限，由最终审批权限领导填写确定；5、假条由领导终批后，需本人交组织人事科登记存档。

备注：1、请假条要求至少提前5天填写并提交审批；2、管理人员请假必须指定休假期间科室工作接管人员，并由接管工作人员在本假条上签字确认；3、护理人员必须由护士长签署意见，主管部门审批对口部门为：医、药、技人员-医务科、护理人员-护理部、行政后勤（含市场部）人员-办公室；4、“终批休假天数”栏依据请假审批权限，由最终审批权限领导填写确定；5、假条由领导终批后，需本人交组织人事科登记存档。

调休请假条格式（精选17篇）篇十四

_____________领导：

因_______________需调休日期 ，时间_____________ 天( 小时)，望批准!

申 请 人：_____________

日 期： _____________

领导签字：_____________

日 期：_____________

1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。

2. 调休:半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。

3. 看病:原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。

4. 病假:病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。

5. 公假:除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6. 事假:须事先征得领导的`同意，擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。

调休请假条格式（精选17篇）篇十五

尊敬的______老师：

您好!

您的学生________因______________________需请假__________学时，望老师批准。

(请假日期：__________年_____月_____日至__________年_____月_____日)

请假人：______________。

_____________________学院_______________________(班级)。

联系电话__________________________________。

__________年_____月_____日。

备注：请用整张信纸，按照以上格式黑笔书写，一式二份，三天以上学院领导签字。

调休请假条格式（精选17篇）篇十六

1.不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。

2.调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。

3.看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。

4.病假：病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。

5.公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6.事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。

充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。

教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。

(一)请假手续规定如下：

教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。

(二)请假的种类和期限。

1、事假：教职工确有重要事情必须请假者，可给予事假，但严格控制，请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。

2、病假：因病不能坚持工作，必须请假休息或住院者，可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外)，经学校审批同意方为有效。

3、婚假：教职工婚嫁十五天(含双休日)，但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序，鼓励教师提早上班。

4、丧假：教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故，可给予丧假三天。双方的其他亲属病故，可给予丧假一天，如在外地，可根据路程远近给路程假。

5、产假：正常产假90天，难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者，持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。

6、教师因公外出，一天内自行调好课，超过一天调出一天课务，其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)。

7、教师学历进修，一般不允许占用上班时间，占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算，但课自行调好，报校长室)。

(三)关于调休。

1、教龄xx年以内教师，每学期可调休1天。

2、教龄10—20年教师，每学期可调休2天。

3、教龄20年以上教师，每学期可调休3天。

调休必须提前一天告知校长室，调休期间课务由本人自行调出。

(四)关于旷职。

学校一切工作人员都应是学生的表率，要严格遵守劳动纪律，凡是不经请假擅离职守，请假未经批准或过期不办理续假手续者，视以旷职论处(确因特殊原因，无法履行请假手续而造成旷职者除外)，除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。

调休请假条格式（精选17篇）篇十七

_____________领导：

因_______________需调休日期，时间_____________天(小时)，望批准!

申请人：_____________。

日期：_____________

领导签字：_____________。

日期：_____________

请假调休制度。

1.不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。

2.调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。

3.看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。

4.病假：病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。

5.公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6.事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。

一、指导思想。

充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。

二、实施办法。

教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。

(一)、请假手续规定如下：

教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。

(二)、请假的种类和期限。

1、事假：教职工确有重要事情必须请假者，可给予事假，但严格控制，请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。

2、病假：因病不能坚持工作，必须请假休息或住院者，可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外)，经学校审批同意方为有效。

3、婚假：教职工婚嫁十五天(含双休日)，但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序，鼓励教师提早上班。

4、丧假：教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故，可给予丧假三天。双方的其他亲属病故，可给予丧假一天，如在外地，可根据路程远近给路程假。

5、产假：正常产假90天，难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者，持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。

6、教师因公外出，一天内自行调好课，超过一天调出一天课务，其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)。

7、教师学历进修，一般不允许占用上班时间，占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算，但课自行调好，报校长室)。

1、教龄xx年以内教师，每学期可调休1天。

2、教龄10—20年教师，每学期可调休2天。

3、教龄20年以上教师，每学期可调休3天。

调休必须提前一天告知校长室，调休期间课务由本人自行调出。

学校一切工作人员都应是学生的表率，要严格遵守劳动纪律，凡是不经请假擅离职守，请假未经批准或过期不办理续假手续者，视以旷职论处(确因特殊原因，无法履行请假手续而造成旷职者除外)，除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。