最热银行面试个人简历(模板17篇)

时间:2023-11-02 作者:字海最热银行面试个人简历(模板17篇)

个人简历需要简明扼要地呈现个人的教育背景、工作经验、技能特长等信息。以下是一些应聘者成功进入大公司的个人简历案例,希望能够给大家带来一些灵感和启示。

最热银行面试个人简历(模板17篇)篇一

尊敬的领导:

您好!

首先感谢x银行给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

我叫xxx,是学校20xx级即将毕业的一名大学生,获知贵单位广纳贤才,我慕名而至,真诚的渴望加入,为贵单位的明天添砖加瓦,更愿为此奉献自己的青春与智慧。二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。在大学四年里,我勤奋刻苦,全面系统的学习了计算机专业知识,扎实了自己的理论-功底;并且在实践中,增强了对计算机的实际操作能力。另外,近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野,更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织,我的工作热情得到了同学们的信任和肯定,成为学校历次活动中必不可少的成员,大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。

现在,正值大学毕业之际,我渴望能在更广阔的天空里展现自己的才能,我不满足于现有的知识水平,渴望在质上有一个飞跃,我愿意尝试新的工作,通过我的想象力、创造力,一定能激发百倍的工作灵感。相信我的真诚,我会将我的全身心都投入到工作中;相信我的热情,我会感染我身边的每一个人;相信我的活力,我会积极的做好每一件事情;相信我的能力,我的加入会给你们带来一份成功的力量。最后,请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上,更上一层楼,同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺!

谢谢!

最热银行面试个人简历(模板17篇)篇二

5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

问题六、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

面试官问这个问题时的真正意图并不在于让你指出可预见的困难究竟是哪些,而是想知道当你面对困难时的态度是如何的。

1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑你能力不行;。

2、可以尝试迂回战术,说出面对困难所持有的态度――“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

问题七、谈谈你的缺点。

这是一个相对“危险”,但如果能回答好,就可以“化险为夷”的问题。如果你回答没有缺点,会有故意掩盖缺点的“不诚实”之嫌;如果你把缺点说得过多、过细,只会令面试官大惊失色,你的工作机会也就跟着飞走了。折中的办法当然有,如下:

回答问题要点:

1、不宜说自己没缺点;。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点;。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题八、说说你的某一次失败经历。

谁都有过失败的经历,面试官提出这个问题的目的并不是让你诉说失败故事,而是看你在面对失败时所采取的做法以及所持的态度。在失败案例的选择上,千万不要与所应聘的工作相关,否则结果只能是“自毁前程”。

回答问题要点:

1、不宜说自己没有失败的经历;。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败;。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;。

4、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力;。

5、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败;。

6、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题九、如果我们录用你,你将怎样开展工作?

不要不经思索上来就“大展宏图”,毕竟你对你的工作职责和工作内容了解不够多。否则不仅实现的可能性令人质疑,更会让面试官觉得你是个做事没有计划性的鲁莽之人。不如从处事态度入手来谈你的想法,这样至少不会出什么大问题。

回答问题要点:

1、如果你对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;。

2、可以尝试采用迂回战术来回答,如:“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

最热银行面试个人简历(模板17篇)篇三

1.要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法...

应聘银行暑期实习还是参加银行正式员工考试,参加面试考生都需要自备个人简历,以备不时之用,下边小编就个人简历的九大注意事项整理如下,供考生参考:

1.要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

2.个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的.工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

5.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

6.不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

7.要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

8你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

9.在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

银行校园招聘金融考点:资本充足率最新计算公式。

1、新资本净额=(资本净额——呆账准备金不足部分——长期未处置的抵债资产——风险不明确的投资资产)。

3、资本充足率=新资本净额/新加权风险资产×100。

最热银行面试个人简历(模板17篇)篇四

中国银行面试上的一些问题,跟你讲讲我知道的一些情况吧!

关于投递简历:你的个人简历很重要的,它比较看重你的简历的内容,映象会好一些,另外,整个面试都没有笔试的。

关于个人简历筛选:中行面试官会根据你的简历分类:比如金融,经济,管理,技术还有乱七八糟的分在综合类等等。

注意:他们不也怎么懂,仅仅凭你的简历筛选。这个分类很重要,因为,假如你被分在综合类的话,你的竞争将很激烈,因为,1、银行的关系网一直太重,对于这类,很容易走后门进来,一旦他们进来,你进军下轮将比较困难。2、同时能占的上边的'都从这类进来了,竞争面变得很广,比如海龟等等。

关于面试:所有面试都是好几个人群殴的!不过并不可怕。

第一轮:了解你的基本情况。

你只要保持你脑袋足够清醒,这些就没有问题。不过,他还会考察你的其他素质,比如,你的形象很重要,你要很认真很重视。一共10分钟就ok了!

第二轮:主要是思维的考察。在它们看来,就是你说话一定要有条理。

你必须很有条理,分层次,在短短5分钟里让他们觉得你很干练~~~~~~~~~非常重要。所以,你回答问题的时候,你必须经过你脑子过滤出有框架的东西,然后说给他们听。

基本是这样的,有可能有第三轮,但是,不同类可能不一样的,

总的说来,我认为,他们怎么能在几分钟里看出很多东西那?所以只要你进入面试,每个人机会还是大大的,看你的发挥了。

最后注意:他们会叫你2点钟去,可能在5点钟面试,你还必须在这几个小时的时间里,保持好你的竞技状态哦!

到此,好运吧!

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最热银行面试个人简历(模板17篇)篇五

有些面试者在回答这个问题的时候,多是从个人角度展开话题,比如:“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上,面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说,面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么,而并非公司能给你带来什么。

回答问题要点:

1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

问题二、请你自我介绍一下。

这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。很多人在介绍自己时习惯“背简历”,虽然这并不是错误的做法,但如果你参加的是群体面试,像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合,或者花些心思在叙述中增添亮点,就可以给面试官留下“与众不同”的印象。

回答问题要点:

1、涉及到简历内容的自我介绍,内容一定要与个人简历相一致;。

2、表述方式上尽量口语化;。

3、要切中要害,不谈无关、无用的内容;。

4、条理要清晰,层次要分明;。

5、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题三、你能为我们做什么?

这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型,只不过问得更为直接。作为应聘者,之前做好“功课”是必须的,比如了解公司的概况、产品、服务,以及你所应聘的岗位要求,然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。

回答问题要点:

1、基本原则上“投其所好”;。

4、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题四、你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?

回答问题要点:

2、对这个问题的回答最好要体现出你的诚恳、机智、果敢及敬业。

问题五、你在前一家公司的离职原因是什么?

对有工作经验的应聘者来说,这是比较“敏感”的话题,如果离职原因不是出在原公司上,应聘者在回答此类问题时就会比较容易暴露出个人问题,进而引起面试官的警觉,甚至会因此使你失去进入下一面试环节的机会。需要记住的是:同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效。关键在于你在掌握规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题时的心理和目的,然后有针对性地给予回答。

回答问题要点:

2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体;。

4、不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等;。

5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

问题六、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

面试官问这个问题时的真正意图并不在于让你指出可预见的困难究竟是哪些,而是想知道当你面对困难时的态度是如何的。

回答问题要点:

1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑你能力不行;。

2、可以尝试迂回战术,说出面对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

问题七、谈谈你的缺点。

这是一个相对“危险”,但如果能回答好,就可以“化险为夷”的问题。如果你回答没有缺点,会有故意掩盖缺点的“不诚实”之嫌;如果你把缺点说得过多、过细,只会令面试官大惊失色,你的工作机会也就跟着飞走了。折中的办法当然有,如下:

回答问题要点:

1、不宜说自己没缺点;。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点;。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

最热银行面试个人简历(模板17篇)篇六

尊敬的各位考官:

你们好,很荣幸能够进入第二轮的面试。

我叫x,今年25岁。毕业于广西x大学会计专业。大学四年,通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作,在会计,银行业务和金融方面积累了丰富的经验。

表达沟通协调能力强,性格开朗责任心强,具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳,有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息,善于学习,思考,适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作,曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛,取得优异的成绩,从中,加深了我对会计的一些体验。让我对会计式作等方面有了更全面的认识,也让我懂得了会计对一间企业的重要性,同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。

四年的大学生活让接受全方位的大学高等教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验,有较强的实践和研究分析能力.

"工欲善其事,必先利其器","学而知不足"是我学习、工作取得进步的动力!

最热银行面试个人简历(模板17篇)篇七

如何写?求职信应该注意哪些事项?如果还不太清楚,看看求职信应该注意的九个问题。

一、长篇大论。

内容以简洁为原则,雇主日理万机,不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成,两页为上限。同简历一样。

首两段就要提出重点,说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。

二、华而不实。

外观格式要整洁,给人一目了然的感觉。

除非所申请的是设计、广告等讲求创意的工作,否则版面不宜设计得太过缤纷花巧,最重要是内容充实到题。

三、流水作业。

公式化,千篇一律的求职信不足以吸引雇主,所以求职信的范例只是让你参考,而非抄袭。

细读招聘广告,了解雇主的需要,针对性地指出自己能胜任该职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司,因为读信的`人一定比你更清楚。

四、对象模糊。

留意招聘广告,或打电话到该公司,找出收信的人是谁,在上款写上收信人的姓名称谓,如真的不知道收信人姓名,也应以「人事部经理等代替拢统的执事先生。

五、啰嗦重复。

每段写个重点,不要反复讲述同一论点。

求职信是与履历相辅相承,而不是段落形式的履历,因此你可以提及一些履历上的重点,切勿全盘重复履历上的项目。

六、自以为是。

不宜用太多艰深的生字,这不是表现你语文能力的正确方法。

你以前可能有很多丰功伟积,但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划书,因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。

七、粗心大意。

要重复翻看,避免错字和语法错误。

资料要齐全,尝试切身处地考虑读信者能否从求职信中得到他需要的资料。

八、不留后着。

每封寄出的求职信都应保留一份副本,以作日后获面试机会时参考。

九、条理不明。

如招聘广告上附有参考编号,最好在信首和信封面上都列明,这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间,那你便可以更快获得回复。

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最热银行面试个人简历(模板17篇)篇八

性别男。

婚姻状况已婚。

身高厘米。

体重公斤。

求职意向描述。

应聘岗位网站策划/信息编辑|internet开发工程师|金融业|证券期货|保险业。

岗位描述金融、保险业和计算机行业的交叉领域。

工作经验0年。

期望月薪面议。

教育背景。

毕业学校山西财经大学最高学历本科。

专业计算机和金融学电脑水平优秀。

外语语种英语外语水平良好。

教育历程.9-20xx.7山西阳城一中190班。

20xx.9-20xx.7第一专业:山西财经大学计算机科学与技术专业。

20xx.9-20xx.7第二专业:山西财经大学金融学双学位。

工作简历。

暂无。

个人能力及个人自我介绍。

第二专业(金融学)水平:熟悉国际金融、证券、投资、保险、银行等行业的基本理论和基础知识,具有银行计划、信贷、结算、证券交易等业务知识和技能,懂得现代银行经营管理的理论和方法,熟悉国家有关金融的方针、政策和法规。

我的优势:懂金融,会电脑;可塑性强,能快速投入并胜任工作;在两个学科交叉领域很有优势。

最热银行面试个人简历(模板17篇)篇九

国籍:

中国。

目前住地:

所在地。

民族:

户籍地:

所在户籍。

身高体重:

xxxcm。

xxkg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

xx岁。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

工作年限:

x

职称:

xxx。

求职类型:

均可。

可到职日期:

即可工作时间。

xxx-xxx。

希望工作地区:

希望地区。

工作经历:

20xx.06-至今中国xx银行(3年11个月)。

电子银行部|个人网上银行业务。

金融/银行/投资/基金/证券/期货|企业性质:股份制企业|规模:10000人以上。

工作描述:

负责邮政储蓄银行网上支付系统、及网上汇款系统、个人网上银行等系统的业务及系统测试工作,工作重点是网上支付系统,在网上支付整体工作流程中起到重要作用:。

1、网上支付系统:

(1)熟悉银行支付系统流程(包括清分系统、网银系统、内管系统等全部支付系统),负责网上支付系统新增业务需求编写、需求分析、安排系统改造与新增需求的开发进度、业务测试、上线(近期编写的需求文档包括协议支付、b2b、电话支付等)。

(2)与支付商户的沟通协调(邮储网上支付商户包括支付宝、财付通、银联、快钱、携程、深航等所有与网上支付系统对接的商户),分析商户提出的需求,完善系统功能,维护已上线商户的稳定;协助商户在测试环境的测试工作,及协调各后台核心系统配合完成商户测支付系统试。

(3)安排解决各省分行及客服中心提交的支付生产事件单。

(4)协助解决各分行发展商户过程中遇到的支付系统问题。

2、手机银行支付需求的编写、需求分析,跟进解决手机支付生产问题。

3、企业网银商户服务部分需求的编写、需求分析及业务测试、上线,负责解决商户的企业网银生产问题。

4、网上汇款系统:邮政网上汇款系统的测试、上线,以及与商户(财付通)联调等。

5、个人网上银行系统:负责网银中网上支付、信用卡、转账汇款模块生产问题的协调解决。

6、渠道管理平台:负责组织人员编写网上支付功能需求。

工作描述:

1负责维护商户的合作关系;

2配合领导工作,协调公司内部关系;

3协助领导处理日常事务。

毕业院校:

xx大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业:

第二专业:

教育经历:

外语:

英语良好。

国语水平:

良好。

本人性格:温和、善良、自律、自信、开朗、幽默。

本人曾系统的经过金融专业培训,现在在邮储银行网上支付系统担任重要角色,能够很好完成领导交给的工作,协调各系统关系,遵守秘密制度,沟通能力好,条理清楚,并具备较强的观察、分析和解决问题能力,个人的人际关系极佳。

最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期待与您面谈!

最热银行面试个人简历(模板17篇)篇十

工作职位:财务管理(实习)。

工作描述:

负责公司财务方面的工作,公司内部账务的管理,同行业务往来账务的清算。

2009.7--2009.8 某某国有银行。

工作职位:大堂副理   。

工作描述:

协助大堂经理日常的大堂工作,指导顾客填写业务单据,营销银行相关的金融产品。

2009.10--2009.11  某某国际会议中心。

工作职位:商务中心文秘  。

工作描述:

最热银行面试个人简历(模板17篇)篇十一

一年以上工作经验|男|27岁。

居住地:江苏。

电话:

最近工作。

公司:xx有限公司。

行业:银行。

职位:信贷管理。

最高学历。

学历:本科。

专业:港口航道与海岸工程。

学校:江苏科技大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:银行。

目标地点:江苏。

期望月薪:面议/月。

目标职能:信贷管理。

工作经验。

20xx/6—20xx/7:xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:银行。

个人金融部信贷管理。

20xx/7—20xx/5:xx有限公司[10个月]。

所属行业:银行。

个人金融部信贷管理。

1.与信用卡中心合作开发推出卡式授信服务;。

2.分析汽车贷款业务市场发展情况,对同业做法进行调研,完成我行可行性发展报告;。

3.协助分行推出个性化信用贷款业务定制方案,解决当地批量需求;。

教育经历。

20xx/9—20xx/6江苏科技大学港口航道与海岸工程本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

最热银行面试个人简历(模板17篇)篇十二

女22岁。

学历:中专/技校。

工作年限:应届毕业生。

期望薪资:20xx-3000元。

工作地点:广州-海珠-不限。

责任心强阳光开朗有亲和力学习能力强诚信正直。

20xx年1月毕业广东省肇庆市工业贸易学校平面设计。

有志者事竟成!

最热银行面试个人简历(模板17篇)篇十三

性别:女。

婚姻状况:未婚。

户口地:武汉。

当前状况:待业人员。

主修专业:公共管理类-行政管理。

文化程度:大专。

毕业日期:20xx-6

毕业学校:-。

现居住地:武汉-江岸区。

求职意向。

欲求职位:银行客户经理。

现从事行业:其他。

现从事职业:其他类现职位级别:初级职位(两年以下工作经验)。

期望行业:银行·保险·基金·证券·期货·投资。

期望岗位:金融类(银行·基金·证券·期货·投资)。

期望地区:武汉-硚口区。

武汉-汉阳区。

教育背景。

20xx-2007就读于武汉市广播电视大学学习行政管理专业。

工作经验。

时间:20xx年12月至今。

公司:中国人民人寿保险股份有限公司。

公司性质:国企/上市公司。

公司规模:500人以上。

部门:银行保险部。

职位:保险业务经理/主管。

时间:20xx年7月到20xx年11月。

公司:中国人寿保险股份有限公司公司性质:国企/上市公司公司规模:500人以上行业:保险部门:银行保险部职位:保险代理/经纪人/客户经理工作描述:要负责整个网点的保险销售工作及银行客户的疑难解答,帮助准客户制定合适的理财计划,协助银行做好客户分流,维持厅内秩序的正常运作,根据客户特点为客户提供投资理财的建议.

语言能力。

英语。

自我评价。

珠算5级,点钞4级,中文录入70字/分钟,熟悉会计业务,从事过代帐报税工作。反假币上岗资格证书,珠算等级证书,会计证,驾驶证,保险代理人从业资格证书。20xx年获中国人民人寿保险股份有限公司,湖北省“创业剑客”前20强。

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最热银行面试个人简历(模板17篇)篇十四

培训认证:会计从业资格证书/珠算技术等级证书(四级)。

应聘职位:银行柜员/会计。

工作经历填写。

工商银行所起止年月:20xx-07~20xx-09。

银行柜员工作总结:

了解银行柜员基本业务流程,主要包括以下方面:银行业务基本技能训练,如点钞,珠算,捆扎等;银行的储蓄业务,如活期存款,整存整取,定活两便等;银行的对公业务,如受理现金支票,签发银行汇票等;银行的信用卡业务,如贷记卡的开户,销户,现金存取等。

教育背景填写。

毕业院校:南京工商学院最高学历:本科。

语言能力。

外语:英语一般国语水平:优秀。

专业特长填写。

组织能力较强。爱好文学,文字驾驭能力较强。对文字方面的工作兴趣较浓厚。像现在就读注册会计师专业,对金融领域也较有兴趣。有一定的银行工作基础,希望能从银行招聘中脱颖而出,并为为贵公司的发展贡献我的力量!

最热银行面试个人简历(模板17篇)篇十五

:男。

:24。

:本科。

:166厘米。

65公斤。

未婚。

:0年。

:湖南省。

:开朗大方、乐观向上、兴趣广泛,脚踏实地,有较强的的抗压力和适应能力,勇于接受新的挑战。学习生活中喜欢与人沟通,为人坦诚、本着开阔的心胸善待身边的亲朋好友,有良好的人际关系。

金融/经济专业人员。

银行柜员和客户经理。

:重庆。

专业描述:国际金融方向培养具备扎实的经济学和金融学理论基础,系统掌握现代货币、信用、银行等专业知识和基本技能,具有较高的外语、数学、计算机应用能力,具有良好的思想、业务、文化和身心素质,具有较强实践和创新能力,能够在各类银行与非银行金融机构、相关企业单位和科研部门从事金融实际工作和理论研究的复合应用型专门人才。

项目描述:对湘域中央的在建项目做可行性分析。

主要职责:调查员。

技能水平英语等级:大学英语考试六级计算机水平:熟练。

外语类型:英语外语水平:熟练。

所获证书证书证书编号获取时间获得成绩。

全国计算机二级(vf)272643019025892007年良好。

英语六级455。

英语四级483。

银行从业资格考试20xx年良好。

附加信息个人特长:唱歌、羽毛球、较强的.团队协作能力。

详细描述:实习期间,不怕苦,不怕累,掌握了银行主要业务流程,受到同事们的好评。

详细描述:负责协助客户经理审查企业贷款申请材料和制作申报材料。

详细描述:负责打卡和收费。

详细描述:暑假期间在长沙做了两个月的家教。

详细描述:负责日用消费品的促销工作。

所受奖励奖项获取时间奖励级别。

金融学院“优秀寝室长”。20xx/06院级。

湖南大学“丙等奖学金”20xx/11校级。

湖南大学众悦.滴水恩奖学金20xx/06校级。

影视欣赏学会“优秀干部”20xx/06校级。

“西部开发助学工程”奖学金20xx/09省级。

最热银行面试个人简历(模板17篇)篇十六

_____。

性别:男。

年龄:26岁。

民族:汉族。

工作经验:2年以上。

居住地:浙江台州温岭市。

身高:_____cm。

户口:浙江台州温岭市。

自我评价。

做事认真。

求职意向。

希望岗位:行政/人事类.人事助理行政/人事类.行政助理。

寻求职位:储备干部。

希望工作地点:浙江台州温岭市。

期望工资:3000/月到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

努力上进。

工作经历。

20xx.10——20xx.04:恒昌财富。

所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)。

担任岗位:_____。

职位名称:理财顾问。

职位描述:工作内容:

1.根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品;。

2.根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;。

4.及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系;。

5.完成上级领导制定的销售目标,且按时保质的完成销售报告;。

20xx.07——20xx.07:工商银行。

所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)。

担任岗位:_____。

职位名称:大堂经理。

职位描述:工作内容:协助管理和督导银行事务,纠正违反规范化服务标准的.现象;。

收集市场、客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系;。

推介银行金融产品,提供理财建议;。

记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况),安排人员。

教育经历。

20xx.09——20xx.06浙江三联专修学院管理类/工商管理大专。

技能专长。

语言能力:英语:一般;。

计算机能力:初级。

其它相关技能:

计算机一级。

最热银行面试个人简历(模板17篇)篇十七

学历:本科专业:国际金融。

工作经验:民族:汉。

毕业学校:***投资高等专科学校。

住址:***。

电子信箱:***。

自我简介:

从事银行工作七年,精通会计结算,个人银行等业务;擅长理财规划,有组织管理能力;

从事证券工作五年,有证券从业资格,能独立撰写研究报告,有讲座培训经历;

擅长文字写作,精通计算机应用与维护,大学英语四级,有团队意识,纪律性强,有进取精神。

求职意向:

目标行业:基金·证券·期货·投资。

期望薪资:面议。

期望地区:***。

到岗时间:1周以内。

工作经历:

20xx.8-至今合伙基金工作室。

研究员。

职责和业绩:

1研究国际国内经济金融形势,对宏观经济,政策和行业趋势作出判断;

2研究上市公司资料,分析场内股票走势,寻找具体投资机会;

3底成功预见了重大底部机会;

20xx.3-20xx.7***证券***分公司。

证券经纪人。

职责和业绩:

1研究宏观经济和市场动向,跟踪和发现投资机会,为客户提供投资建议;

2举办投资理财讲座,向客户提供丰富资讯和咨询服务,支持团队营销活动;

3通过积极努力,积累了数亿托管资产,获得客户好评;

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