优质林业工作汇报材料(模板19篇)

时间:2023-10-30 作者:BW笔侠优质林业工作汇报材料(模板19篇)

在工作中及时总结,可以帮助我们更好地认识自己的工作进展和困难,从而更好地规划未来的工作。以上是一些来自实际工作的工作汇报案例,通过学习这些案例,我们可以更好地理解工作汇报的写作方式和技巧。

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇一

今年以来,市委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“总揽全局、协调各方”的原则,切实加强和改善党对统战工作的领导,认真贯彻统一战线方针政策,扎实开展各项活动,我市统战工作取得新成绩。

一、多着并举,认真贯彻落实统一战线方针政策。深入学习宣传全国统战工作会议精神。分。

神的通知》,编印《全国第20次统战工作会议主要精神问答》,发放到市委领导同志和基层党组织负责同志及党员;组织全市党政领导干部、统战干部、统一战线成员参加省委统战部主办的“统一战线知识竞赛”。

二、提高认识,加强统战工作的宣传力度。提高认识是做好统战工作的前提。当前,由于一些党员干部对统战工作认识模糊,看不到新形势下统一战线工作在“争取人心,凝聚力量”方面发挥的重要作用,认为统战工作“无事可做”、“没有必要做”。究其原因,是对统战工作认识不够。这就要求我们必须要在原有基础上,加强统战工作宣传力度,强化统战意识,解决认识到位问题。要把统战工作纳入到宣传计划中去,运用报刊、广播、简报、网络等媒体,加强统战知识、理论、政策宣传,突出宣传在工作中涌现出的党外先进典型,营造统战工作氛围。

三、

关心爱护,扎实推进党外干部的培。

养和实职安排。一是定向推荐。与组织部联合在市级机关的40多个部门单位,对年轻党外干部进行定向推荐,根据学历、年龄等要求,确定30人的党外后备干部队伍;二是岗位锻炼。对有发展潜力的年轻党外后备干部,向市委及组织部门推荐,经过民主推荐和组织考察,市级机关的8名年轻党外干部到乡镇(园区)担任乡镇长(主任)助理,另外有2名年轻党外干部被选拔担任局长助理;三是目前11个必须配备的部门尚有建设、审计、文化、环保没有配备到位。

士用于扶贫济困、捐资助学、修桥铺路等社会公益事业的捐款达1000多万元。市工商联换届工作顺利完成。

五、增进团结,抓好民族宗教工作。继续加大对少数民族困难户的扶持力度,启动少数民族小康工程,将扶贫与扶志、扶技、扶智结合起来,增进民族团结,促进共同富裕。狠抓宗教活动规范化、制度化建设,保护合法,打击违法,引导宗教与社会主义社会相适应;将宗教活动场所建设与宗教文化旅游结合起来,市民宗局加大募化力度,快速推进宗教活动场所建设,今年共投资2500万元左右。

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇二

2011年,在市委保密委员会的指导下,市教育局坚持以“落实科学发展观,办人民满意教育”为统领,始终围绕市教育中心工作,从加强保密工作组织建设入手,认真贯彻落实上级各项保密规定,组织全局干部职工学习保密工作法律法规,增强保密意识,健全保密制度,规范保密管理,推进保密工作向规范化、制度化发展。现将2011年相关工作。

总结。

如下:

一、加强组织领导。

为切实保障保密工作的顺利开展,局领导高度重视保密工作,11年下半年因人员变动,我们及时对市教育局保密工作领导小组成员进行了调整,由党委书记局长费勤松同志任组长,分管领导任副组长,各科室馆站负责人为成员,下设办公室。主要负责指导、协调、督促、检查机关的各项保密事务,及时处理保密工作中的问题和失泄密事件。

二、建立健全保密制度。

三是建立信息公开保密审查制度,明确定密审核人。同时我局领导非常重视文件销毁工作,对文件销毁过程中的各个环节强化管理。对拟销毁的文件材料认真清理,报局领导批准同意后,由办公室与市保密局联系,指定专人送指定的销毁地点集中销毁,任何个人不得将文件材料或其它涉密资料当废纸变卖或自行处理。多项保密制度的建立,使我局保密工作形成了职责明确、目标具体、上下贯通、左右协调的保密工作网络。

三、多种形式开展保密宣传教育,增强保密意识。

一是把保密法内容纳入党委理论学习中心组学习,增强领导班子的保密意识,在实际工作中起到示范和榜样作用;二是把保密工作作为机关学习宣传教育工作内容。我局利用每周五下午学习时间,经常组织学习保密工作法律法规和传达保密文件以及会议精神,订阅《保密工作》杂志,收看保密工作录像,加强广大职工保密意识,提高业务能力;三是将保密工作纳入我局年度总体工作目标,使保密工作贯穿于全年日常工作之中,时时想、事事抓。

2011年6月根据市委保密局的统一要求,我局认真开展涉密人员签订保密承诺书活动,并以此为契机对广大干部职工进行了一次深入的保密教育,全局所有在岗人员(包括临聘人员)共54人签订了《保密承诺书》,领导班子7人同时签订了《涉密计算机及涉密移动存储介质保密承诺书》。

四、加大硬件投入,提高保密技术装备水平。

重新对办公楼进行改装,把所有办公室门都换成了防盗门,加固了铁窗,为开展保密工作提供了强有力的保障。

五、加强日常业务工作管理,扎实推进保密制度落到实处。

我局在认真落实党政机关各项保密管理规定的基础上,强化保密工作目标管理。把保密工作覆盖到日常工作的各个方面,形成全方位、全过程的管理态势。

按照市委保密局的规定在市委机要局统一印发,11年我局共印发秘密级文件三件。

三是严格会议管理。对于局党委、行政各类会议,尤其是对涉及人事、财务等涉密的会议,严格落实保密措施,遵守保密纪律。对于各类会议,一般指定相关人员参加,并指定专人作会议记录。会议讨论的内容,未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的,不得随意扩散传播。

四是严格公章管理。局指定办公室负责对局行政、党委公章的保管,办公室主任为党委公章的保管责任人,办公室文档员为局行政公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料,一律需经得分管领导同意方可加盖;所有需加盖局党委公章的文书材料,一律需经局党委书记同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。

五是严格信息公开管理。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》我局制定了信息公开保密审查程序,对所有网上公布信息先由信息产生科室提出初步意见,再由办公室负责初审,最后由分管领导审查批准,重大信息需由主要领导签阅审批后方可发布。

一年来,我局在保密工作方面取得了良好的成绩,但保密是一项长期任务,不容半点疏忽,我们将一如既往的落实好各项保密制度,增强全体人员的责任感,不断加强学习,在市保密部门的指导下,发扬成绩,纠正不足,使我局的保密工作更上新台阶。

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇三

各位领导、各位评委、朋友们,大家好!我叫,是县林业执法大队的一名普通工作人员。我为大家演讲的题目是:保护我们的绿水青山。

京山山青水秀,人杰地灵,森林资源十分丰富,有三角枫、银杏等优良绿化树种,更有全国闻名的对节白蜡、楸树等珍稀树种,导致一些不法分子受利益驱使铤而走险。破坏森林资源,危害生态环境的违法犯罪活动此起彼伏,这也成为社会各界关注的焦点。作为一名林业部门的执法者,我与战友们一起经受着血与火的考验。

我不会忘记春节前凌晨两点,、等六人终于听到汽车的轰鸣声。两天前,他们在雷家巷拦截了镇村非法收购的一车红心柏树,他们经过分析,一定不会善罢甘休,春节临近,他会再次铤而走险。战场换到宋河石桥,一场“猫捉老鼠”的游戏悄然进行着。一晃两天两夜过去了,饿了啃几口干粮,渴了,喝几口凉水,困了,和着衣服歪着脑袋在车里躺一躺。那个隆冬的夜晚格外的寒冷漫长,半夜时分,大家在车里实在呆不下去了,索性跳下汽车,一起钻进路边的.稻草堆里取暖……凌晨两点左右,汽车的轰鸣声由远而近,听到声音的战友们,一个个跳了起来,六个人的大网,再次将陈光学和他的东风大货车紧紧罩住,一只狡猾的老鼠,又一次落入灵猫的利爪之中。

那是去年隆冬时节,我们接到举报,在环线公路与大口交界处,有十几人正在偷运对节白蜡。和在第一时间驱车赶往出口,拦下了那些树。为首的人对和说,“我们这多人,你两个拦得住吗?干脆做点好事,放我们走,我们出钱买条路。”边说边往他俩口袋里塞东西。和一把挡住那人的手,像两棵大树横在路中。后来,森林公安局民警及时赶到,拉回那些树,一打价,价值6万多元。

近年来,我们已记不清翻过多少座山,趟过多少条河,面对过多少毒蛇猛兽,受到过多少威胁恐吓,我只记得我们共截回对节白蜡1000多棵,挽回经济损失400多万元。

我们是拳头,重拳出击,威力无比!我们是利剑,高悬于法律门下,斩妖除魔,保山护水!我们是一棵棵大树,头顶烈日雷电,脚踩祖国大地,我们的心脉已化作长长的根须,和这个光辉的时代紧紧连接在一起。

也许我们不能驰骋疆场,建功立业;也许我们无法纵横天下,轰轰烈烈;也许我们不能指点江山,激扬文字。但我们会牢记“理想、责任、能力、形象”,把人生最美好的年华倾注在这块层林尽染、翠竹摇曳的热土上!我们会永远保护我们的绿水青山!

我的演讲完毕,谢谢大家!

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇四

随社会的不断进步发展,居民对森林资源的需求渐长,随之而来林业资源有减少的现象。此外,中国走向市场经济之前,森林资源同样有遭受破坏的现象。由此,现阶段中国的森林面积较之前是大幅降低。1)森林资源保护力度不够,森林内部稀有树种有着很高的市场价值,在利益的驱使下,民众大幅砍伐林木,森林资源得到严重破坏。2)非法占用林地的现象频发,部分地区土地部门和政府部门,为带动地方经济产业发展,不惜将大面积的林业用地用于工程建设用地、房地产开发用地,导致仅有的林地面积有锐减的态势,严重制约森林资源的保护和管理。而且,随着国家社会经济的发展,居民的.生活水平显著提升,我国居民对居住空间提出了更高的要求,很多单位的办公场所和房地产开始向着我国的原始森林侵袭。3)森林资源的保护和管理体制不健全,各方责任和义务划分不清。部门在对森林资源进行保护过程中,林业部门还没有比较完善的森林资源保护和管理制度体系,不能明确森林资源保护和管理过程中各方的责任和义务,造成了森林资源保护的形式主义和表面现象,忽视了对森林资源高质量的管理,制定的各项规章制度不能全面落实和执行,林业部门的森林资源管理机构形同虚设,对森林资源保护和管理产生制约。

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇五

结合地方森林资源情况,制定切合实际的林木采伐管理办法,将“五个坚持”落实具体到位。尽量做到:限额采伐不放松,非规划林地禁止采伐,农户房前屋后禁止采伐,其余做到限额采伐;采伐公示不放松,所有林木采伐必须公示,经许可无异议后方可采伐;严格遵守采伐期管理,所有林木采伐活动一律限定在采伐期内,除个别情况之外;采伐责任制到位,林木采伐申请做到村、站、乡、局四级领导把关,缺一级签字(盖章)既不办理采伐证;坚持采伐设计验收不放松。林木采伐做到伐前设计到位,伐中检查到位,伐后验收到位。确保每一次采伐作业,必须在森林资源管理工作人员监控范围之内。

3.2重视防火宣传,严防森林火灾发生。

防火宣传到位,利用报纸、网络、电视、宣传标语等各种宣传手段,多渠道做好森林防火宣传工作,增强民众防火意识。逐步落实森林防火责任制,牵头领导重视负责。总之,森林防火是大事,各林业部门应积极与地方乡镇签署防火目标责任书,将每年的森林防火工作纳入到地方乡镇综合业绩考核中去,力求做到同安排、同考核、同检查。此外,不断完善和修订森林火灾应急预案,提高地方扑灭火灾的应急能力。在实践中证实:将防火宣传工作落实到位,能有效地预控火灾的发生。

3.3加强林业资源管理,完善长效管理机制。

严格遵守林业相关法律法规,不断完善林业采伐制度,建立林业保护长效机制。规范木材经营加工场建设,县区范围内所有符合生产经营管理的木材加工场,注意登记造册换证。对新增的木材加工场,严格审查发证。认真开展项目建设征占用林地审批备案工作。承担伐区调查设计的单位,必须严格按照规程要求开展伐区调查设计,严禁弄虚作假。对因虚假设计导致森林资源破坏的,依法追究设计单位负责人和设计人员的责任。严禁以商品林的抚育标准对公益林进行抚育设计和违反规程提高采伐强度及出材率,坚决杜绝以森林抚育为名行伐木取材之实。

3.4科技兴林是关键,逐步发展高效林业。

信息高科技发展时代,科技兴林很关键很重要。在此,建议重塑科技兴林理念,改革树种结构,调整林地生物多样性。积极与林业科研单位合作,利用项目资金,全方面多思路的经营改革,做好荒地造林、地产林改造等各项工作。注意林业资源的综合利用,本着“青山常在,永续利用”的原则,整顿清查林业生产加工企业,清除无证加工和淘汰型企业,重点扶植科技附加值高、耗材低、技术工艺先进的规模企业。地方林业的可持续发展,应注意延长林业产业链,增加林业科技含量值,确保将林业最大的经济效益发挥到极致,为林业健康可持续发展保驾护航。

4总结。

随着民众生态保护意识的提升,森林资源的保护和管理成为重中之重。在可持续发展理念下,做好森林资源的保护与管理,是实现社会民族繁荣、民族富强、国家富裕的关键。

参考文献:。

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇六

---建设,进一步夯实基层统战工作组织基础,培养了一支基层统战工作骨干队伍,实现了统战地位提高、社会影响扩大、工作热情提升、社会和谐稳定的目的。

…………。

平台,将食品在网上销售,经营额大幅提升;服务方面在项目的建设和规划论证时我们主动提前介入,积极帮助协调企业入驻的各种手续,引进工程有限公司来落户,为市新增一个工业规模以上企业。通过这个平台,为企业创造一个舒心、开心的投资环境,增强他们投资的信心。

2---社会,持续开展了“凝聚力工程”、“温暖工程”、“扶危济困”和“百企帮百村”活动。这些活动中,工商联会员企业安排社会就业和下岗工人累计超500余名,爱心捐助金额累计超10余万元,为推进我区民生改善和社会稳定做出了应有贡献,既展示了统一战线的精神和风貌,又提升了统战工作的社会认知度。

四是搭建党外人士联谊平台,助力社会发展。我区成立了“党外人士联谊会”,围绕我区民族特色产业发展、教育、医疗提升等工作建言献策,并积极开展了“医疗义诊”、“法律咨询”、“爱心慰问”等一系列的主题实践活动。今年以来共开展义诊5次,义诊人数达400余人次;开展法律义务咨询和援助4次;开展爱心捐助和慰问活动9次。

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优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇七

摘要:在实际的森林资源保护中,森林资源保护力度不够,民众乱砍滥伐林木,非法占用林地的现象频发,森林资源的保护和管理体制机制不健全,各方责任和义务划分不清等问题的存在,一定程度上导致森林资源保护与管理不到位。针对这些存在的问题,可持续发展下的森林资源保护与管理,应注意:加强林木采伐管理,做好“五个坚持”不放松;重视防火宣传,严防森林火灾的发生;加强林业资源管理,完善长效管理机制;科技兴林是关键,逐步发展高效林业,文章由此展开论述,以供参考和借鉴。

关键词:林业;保护;发展。

1前言。

社会经济的快速发展,民众对森林资源产品的需求有所提高,对森林资源造成一定的威胁。应采取合理有效的方法,改善现有林业发展态势,需要我们在林业资源保护中融合可持续发展的理念,促使林业资源能在现代文明建设中得到更好的发展。文章就此展开论述,以供参考和借鉴。

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇八

同志们:

从11月21日开始,我们组织市委统战部分管领导、各科室负责人及8县(区)统战部长,利用4天半时间,对8个县区、xxx个基层统战点现场观摩督查。这既是一次目标管理考核完成情况的督查活动,也是一次县(区)之间相互观摩学习的经验交流活动。虽然时间很短,但效果很好,既交流了工作经验,查找了存在的问题,也明确了下一步的工作任务和努力方向,达到了在学习比较中互促共进,在奋力赶超中凝聚共识的目的。

今天下午,我们召开汇报会,

总结。

回顾前xxx个月工作完成情况,分析查找存在的问题和不足,谋划今后一个时期的工作,进一步靠实责任,完善措施,确保全面完成年初确定的各项工作任务。8县(区)统战部长分别汇报了今年工作完成情况、存在问题和明年工作打算;部里几位同志就今年工作作了很好的点评,我完全同意,请大家按照这些要求,认真抓好贯彻落实。下面,我讲两方面的意见,供大家在今后工作中参考。

根据刚才大家的汇报和平时掌握情况,并结合这次督查反馈的意见,我觉得,今年以来,全市统战工作以学习贯彻党的十*大精神为主线,按照统战工作会议的安排部署,创新思路,强化措施,主动作为,扎实工作,较好地完成了各项目标任务,呈现出整体工作有进步,一些领域有创新,个别工作有特色的良好态势。

临近年终,在抓好当前工作收尾总结的同时,要提前谋划部署明年工作,确保今年工作全面完成,明年工作顺利开局。明年是统一战线立足新起点、落实新要求、实现新发展的重要一年,全市统战工作要以深入学习贯彻党的十八届三中全会精神为主线,以强化引导增共识、健全机制促规范、夯实基础抓基层、深化调研解难题、加强培训建队伍为重点,以党的群众路线教育活动为抓手,以大力倡行真抓实干、锐意创新作风为保证,不断提高统战工作科学化水平,为建设幸福美好新庆阳提供更加广泛和强大的力量支持。

一、强化引导增进共识,深入学习贯彻十八届三中全会精神。党的十八届三中全会为我们进一步做好统战工作提出新的更高的要求,特别是作出全面深化改革的战略部署,需要调动方方面面的力量,需要凝聚党派、民族、阶层、宗教信仰者以及广大统战成员的共识,顺利推进改革任务的落实。这就要求我们充分发挥统一战线的法宝作用,把学习贯彻十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期统一战线的首要政治任务,按照中央和省、市委的统一部署,扎实做好全会精神的学习宣传工作,通过召开党外人士座谈会、情况通报会、专题辅导、进村入户、进宗教场所、进企业宣讲等方式,引导各民主党派、工商联、无党派人士、少数民族群众、宗教教职人员认真学习会议精神,切实增强道路自信、理论自信、制度自信,不断夯实“同心”思想共识。要把学习贯彻的成效体现在服务经济社会发展上,组织各民主党派、无党派人士围绕中央全面深化改革的总体部署,有针对性的开展调查研究、建言献策,充分发挥统战成员在服务中心工作、服务发展大局中的独特作用。

二、创新落实重点工作任务,推动统战工作迈上新台阶。党外代表人士队伍建设要突出教育培养,加大选拔力度,统战部门要主动作为,加强与组织部门的沟通衔接,以“六个共同”全力落实好中央、省、市委各项政策措施。民族工作要突出扶贫攻坚,在全面完成“1+9”项目建设任务的基础上,继续加大对民族乡村的帮扶力度;要精心筹备明年在我市举办的甘肃省第八届少数民族传统体育运动会,提前做好参赛队员选拔训练、比赛场馆、新闻宣传等前期筹备工作。宗教工作要突出和谐和顺、维护稳定,继续开展“和谐寺观教堂”创建工作,扎实推进宗教事务管理的法制化民主化。经济领域统战工作要突出服务非公经济转型跨越发展,深入开展“民企陇上行”活动,继续加大招商引资力度;深化服务意识,切实帮助解决企业发展中遇到的难题;加大商会建设力度,明年,市、县(区)工商联商会大厦建设工作要取得实质性进展。台侨工作要突出交流交往,严格落实赴台交流审批程序,加大行业性的赴台交流交往。

三、围绕促进转型跨越发展,切实找准服务大局的对接点和着力点。要紧紧围绕中央和省、市委的决策部署,立足自身优势特色,充分整合各种资源,找准促进发展的对接点,探索推动改革的着力点,以主动作为和实绩赢得党委、政府的重视和支持,关键要处理好三种关系:一要处理好中心工作和统战工作的关系。统战工作具有空前的广泛性、巨大的包容性、鲜明的多样性和显著的社会性,作为党的一项重要工作,必须服从于党委、政府中心工作,服务于经济社会发展大局,关起门来搞统战、抠业务,统战的路子只会越走越窄,只有主动服务中心工作,站在小局观大局,以小局服务好大局,在服务经济社会发展彰显统战价值,统战工作才会永葆活力。二要处理好常规工作和创新工作的关系。统战工作千头万绪,常规性工作比较繁杂,同时由于牵涉面广,还有很多可以挖掘的特色工作。如果仅仅满足于干好常规业务,整体工作就会显得平铺沓、没亮点。因此,既要不折不扣地落实党的统战政策,抓好党派、民族、宗教、台侨等常规业务工作;又要创新落实,挖掘特色,打造亮点,要更加注重在打造亮点中积极探索工作运行机制,总结经验,融合常规工作和创新工作,推动统战事业上台阶。三要处理好点与面的关系。抓点是为了更好地促进面上的工作,点的水平体现工作落实水平,今年大家明显感觉到基层统战亮点比去年多,今后要进一步培育统战工作亮点,加强基层统战工作,以点带面,示范引领,切实解决统战工作亮点少、特色不明显的问题。在抓点的同时,我们要注重研究工作机制的问题,不能仅仅停留在搞些喷绘、卡表册薄上,要真正做到基层统战工作底子清、情况明,把工作真正运转起来、落到实处。

和纪律作风。要勤于学习,善于谋划,以即将开展的第二批党的群众路线教育活动为契机,深入一线,广泛开展调查研究,抓住薄弱环节,找准切入点,创新突破,抓实见效,切实解决好工作一般化的问题。____4年元旦、春节也将临近,市、县(区)统战部门要提早安排,组织开展好“双节”慰问统战成员活动。

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇九

20xx年,在市纪委和工业新区两委的正确领导下,我们认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神,严格按照省推进“三转”电视电话会议要求,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,明确职责定位,突出主业主责。上半年,我们围绕“转职能、转方式、转作风”,积极变角色、移重心、树形象,改进工作方法、创新工作机制,有效地推动了我区党风廉政建设和反腐败工作。

(一)变角色,促进职能归位。

完善纪检组织机构。今年上半年,为实现监督执纪问责主业提供组织保障,我们对刚刚整合后的工业新区纪检组织机构建设情况进行了摸底调查;发现基层机构不健全,人员配置不到位,兼职较多,与日趋繁重复杂的工作任务极不适应,致使一些工作只能疲于应付,严重影响了工作开展和职能的发挥。针对以上问题,上半年我们把抓组织建设作为落实职能头等大事,认真谋划、深入调研,争取党工委支持。出台了《关于进一步加强纪检监察组织和村级监督机构建设的实施意见》,进一步规范和完善区、两园一乡、村级纪检组织建设,将监督触角延伸到各行政村,真正实现监督工作区、乡、村三级联动,为落实监督执纪问责职能提供了组织保障。

优化机构人员配置。突出办案力量、强化监督力量,将力量向办案一线倾斜。今年,区纪委增加工作人员3名,并对区纪工委职能科室进行了重新调整,充实了办案力量,加大了办案工作领导力度。

归还“责任田”突出主业。针对各基层纪检组织担心权力削弱、利益受损不愿放,担心失去监督抓手不敢放,不知道哪些该放哪些该留不会放等顾虑,我们及时统一认识,厘清职责,坚决把别人的“责任田”还回去,坚决把不该管的工作交还给主责部门。对有纪委监察局参与的议事协调机构进行了清理,共清理议事协调机构19个,目前正在与新区两委协调退出机制。出台了《关于进一步规范乡镇、园区纪委(纪工委)书记区垂直部门纪检组长(纪委书记)职责分工的通知》,进一步清理规范基层纪委书记在党委(党组)内部的分工,切实解决其身兼数职的问题,确保他们把主要精力转移到执纪办案和监督检查上来。

(二)移重心,强化执纪监督。

加大查办案件力度。我们始终把查办案件摆在突出位置,保持惩治腐败高压态势。上半年,我们克服人员少、案件多、设施不齐全等困难,推行全员办案制,注重办案质量。截止目前,查办案件6件,已办结5件,有3人分别受到开除党籍和党内严重警告处分,有6人受到告诫批评和诫勉谈话。

开展明察暗访。围绕落实中央八项规定精神,加大对严禁公务用车、公款招待,工作作风等情况的明察暗访力度。上半年,组织作风纪律专项检查2次,开展明察暗访4次,发现问题11个,发通报2期,对6人进行了谈话批评。进一步促进了中央八项规定和六条禁令的落实,干部作风有了明显好转。

开展专项整治,切实解决损害群众利益问题。上半年,结合群众路线教育实践活动,围绕正风肃纪、还利于民,切实解决损害群众利益的突出问题。督促指导各部门、各单位对照《关于集中开展清还群众利益专项行动的实施方案》、《关于深化正风肃纪开展“四风”突出问题专项整治的实施方案》开展了自查自纠和监督检查活动,共清理拖欠群众资金164.1460万元;牵头组织综合办公室对机关办公用房进行了检查,共清腾超标办公用房225.93平方米。上半年,我们还对学校教师违规办班情况开展了专项监督检查,对违规教师给予了全校通报批评、退还所收违规费用的处理。并责成主管部门和有关学校加强对在岗教师加强师德师风教育,严格执行教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的规定,进一步规范了教师行为。

加强对政府投资工程项目的监督检查。上半年,我局先后春季绿化苗木采购、西区路面维修物资采购、循环经济园区道路招标等重大工程招标活动进行了监督,保证投标人公开、公正参与投标活动,较好的发挥了监督作用。

(三)树形象,不断自我完善。

开门纳谏催生作风转变。以党的群众路线教育实践活动为契机,坚持开门纳谏。通过基层蹲点、上门走访、个别谈话以及设置意见箱、召开座谈会、发放征求意见函等途径,征求到各方面的意见建议16条。针对群众反映和自查出来的监督不力、执纪不严等突出问题,我们不等不靠、立行立改,强化措施和制度保障,并在今后认真践行。

完善制度规范工作行为。先后规范了信访、案查、审理工作程序,修订完善了纪委监察局5项制度,进一步规范了纪检监察干部的工作行为。

加强学习注重素质提高。我们结合群众路线教育活动,利用集中学习日,加强对反腐倡廉组织和纪检监察业务的学习,先后集中学习领导重要讲话及法律、经济、金融等方面的知识,共计16个篇目。通过学习,使工作人员进一步把握纪检监察工作特点和规律,提高了工作能力和水平,坚定了做好纪检工作的信念,增强了干部责任意识、服务意识,树立了“为民、务实、清廉”的良好形象。

近几年,随着我区经济社会的发展,工作任务也越来越重,纪检监察机关领导参加的会议多,参加的议事机构多,参加的监督检查多。甚至有的部门和领导认为纪检监察机关有权威,一些难度大的工作让纪检监察机关去牵头,复杂的矛盾让纪检监察机关去化解,棘手的问题让纪检监察机关去处理,习惯于借助纪检监察机关的权威和手段去推动工作、扫清障碍。久而久之,纪检监察机关在思想观念、工作部署、工作方式上,不知不觉地适应了这样的工作局面,导致职能泛化、主业弱化,力量分散。在落实“三转”过程中,开发区党工委曾二次听取关于“三转”工作情况的汇报。并对有关问题进行了研究,清理了协调议事机构和一些不必要的活动,党工委的主体责任意识得到了进一步增强。但目前看转职能还不到位,还存在一些问题:

1、思想认识不到位,存在“不好转”的问题。有些领导同志和部门多年借助纪检监察机关推动工作的依赖思想还没有彻底改变,造成“三转”有一定的难度,有些工作存在“不好转”的问题。下步我们将加强与党工委班子成员的沟通,进一步解决惯性思维、依赖思想,强化对部门的教育引导和监督检查,促进部门责任落实,真正实现各负其责,职能到位。

2、部门职能不健全,存在“无处转”的问题。多年来,省、市政府和相关部门对开发区管委会下放了一定的管理权限,但由于组织机构和部门职能不健全,缺乏与上级单位相对应的部门,致使有些工作不能移交出去,依然需要纪委监察局去组织协调。例如:审改办的职能过去由监察局负责,转职能后改为由编办负责,而开发区不具有编制管理职能,也没有这种机构,因此此项工作转不出去,仍由监察局负责。

3、纪检干部素质不高,存在“不会转”的问题。在执纪监督上能力不足,监督方式、方法需要进一步研究和改进,尤其是在对需要全过程监督工作事项中,工作方式、工作方法把握处理的不够好,容易出现在监督中具体参与事务性工作的问题。比如:在工程招投标等监督工作中,由于监督方法把握不好,没有行使对“监督者的监督”,工作中不经意就充当了办事帮手,而没有真正起到监督作用。

下半年,我们将在市纪委和区两委的正确领导下,紧紧围绕全区中心工作和党的群众路线教育实践活动,以转职能、转作风、转方式为导向,全面履行纪检监察职能,明确任务目标,强化硬性措施,突出抓好四个方面:一是选准教育载体,力求在廉政教育上有新成果。二是加强监督检查,力求在落实党风廉政建设主体责任上有新成效。三是严肃惩治腐败,力求在查办案件工作上有新突破。四是加强队伍建设,力求在提高履职水平上有新提升。

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇十

我们阿戛小学是一所乡中心小学,位于阿戛乡的中心,是阿戛乡政治、经济的中心地域。现有14个教学班,有教职工38人,1位工人。其中小学高级教师21人,一级教师14人,二级教师2人。大专以上学历28人,中师学历9人,学历合格率为100﹪。现有学生730人,女生310人。我校全体教师在上级教育主管部门的正确领导下,勤奋工作,积极推行素质教育和新课程改革工作,努力改善办学条件,重点在教育教学和教研教改的质量上下功夫,取得了很好的效果。我们学校领导班子团结协作,认真负责,狠抓学校内部管理,深受社会的广泛好评。现就我校的各项工作情况汇报如下:

近年来,我们认真学习和执行了教育法律法规及党和国家的教育方针与政策;我校辖区内的适龄儿童全部入学;我们每学期制定了转化和帮助学习有困难的学生的计划,定期召开专题会议二次以上,各班班主任耐心地做好学生思想教育工作,学生家访人均一次以上,并有记录,通过家访,如:六年级的严王生、刘国义;三年级的王胜冉等同学进步很快。各年级各班的辍学率均为零。

学生全面平衡发展,在实施素质教育中,教师每期有计划、有具体的工作措施,学生在德、智、体、美、劳各方面得到了全面发展。我们做到了因材施教,注重了培养学生的兴趣爱好,我校根据学生各自的兴趣爱好,成立了音乐、舞蹈等兴趣小组,在各组辅导老师的辅导下,取得了很好的成绩。舞蹈组的舞蹈分别于xx年和xx年获“水城县红领巾舞蹈大赛”二等奖和一等奖,得到了观众的阵阵掌声。

我们学校占地面积5285平方米,校舍建筑面积2050平方米,硬化面积3401平方米,绿化面积916平方米;有普通教室16间,配有相关设备1套;图书室1间,图书藏量5900余册;有阅览室、实验仪器保管室和实验室各一间,配有相关设备各1套,基本能满足教师和学生的实验需要,教师的演示实验率和学生的分组实验率均达95%以上;少先队活动室1间,配有仪仗队设备1套;有远教室、微机室各一间,配有相关设备各一套。有符合标准的男女厕所。

走进校园,环境舒适幽静,内设四层教学楼两栋,旗台一个,花池18个,橱窗四个,整个学校形成了一个鸟语花香的富有浓厚人文氛围的四合院。

我校36位专任教师学历均合格,其中大专以上学历27人,中专中师9人,目前许多青年教师正在参加本科学习,有的即将毕业。教师班均2人,每班学生达到国家规定的开班人数以上。

我校图书藏书6000余册,生均图书8册,平时我们加强了图书管理,在师生中充分发挥了作用,促进了师生的学习和老师的教学,做到了开放率高、制度严明、管理规范。教学仪器设备根据省级颁发的二类标准配齐,台账清楚,账物相符,总价值14000余元。在平时的工作中,我们能充分运用现有仪器设备,做到实验开出率﹑仪器使用率均达到了95﹪以上,且各类媒体教学有详细记载,借用设备手续齐全。

我校办学经费情况较好,年均教育事业费逐年有所增长,校外没有向学校摊派费用的现象,没有发生由学校承担或向学生收取应由财政拨款的经费现象。

我们深刻认识到要搞好学校工作,必须有规范、严格的管理制度,我校制定了《教师工作量化考核方案》和《学校管理制度》等一系列制度,做到了有章可循,从而使学校各项工作井然有序,平稳办学。

领导班子成员素质好,都能以身作则,勇于探索,积极改革,带头实干,民主管理,勇挑重担。每个成员都担任了高年级课程,经常深入课堂听课,带领教师开展教研活动。

校长经过岗位培训,已发合格证书,能认真抓管理工作,关心爱护每一个教职工,能深钻业务,重视积累和总结办学经验,学校领导班子配备合理,有健全的岗位责任制,分工明确,团结协作,作风民主,办事效率高,做到廉洁奉公。党员、干部均无违纪现象。

各位专家﹑各位领导,以上汇报的不妥之处,敬请批评和指导。谢谢﹗。

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇十一

植树要讲数量,更要讲质量,讲整体和长远效益。否则就可能制造“绿色沙漠”,使植树工作的效益大打折扣,甚至产生负面效应。国家花巨资植树造林,树多了,森林生态功能却衰退了。主要原因:。

1、是林龄单一,树林不同年龄段要有合理的比例,现在都是兄弟姐妹林。

2、是林种单一。南方是“沙家浜”(杉树),北方是“杨家将”(杨树)。森林病虫害频发。

3、三是林层单一。生态功能好的天然林,乔木,灌木,草,地衣,下了雨不会流失。现在的人工林,远看一片绿,下了雨照样流。单一林层的绿化是表面绿化,是“绿色沙漠”。我觉得“绿色沙漠”这个概念提得好,值得引起各地重视。

“绿色沙漠”概念的提出,反映了人们对植树造林客观规律认识的深化。以前我们讲植树造林的质量,主要反对“纸上栽树”的弄虚作假行为,以及栽而不管等问题,强调栽得活,长得大。这些问题当然要继续抓。但是实践证明,仅仅满足于栽活长大,还不一定能充分发挥植树造林的作用,不足以遏制生态恶化。我国的西北防护林主要是杨树,这些年多次出现不少杨树很短时间内被天牛虫毁掉的情况,主要原因就是树种单一,降低了抵抗虫害的能力。1995年,庐山多次发生大规模泥石流,经专家查明,灾祸原因是人工杉林树种单一,长得高大,地表长年见不到阳光,杂草和矮小的灌木绝生,于是土质疏松,树根裸露,起不到水土保护作用。

我们要纠正栽树中的弄虚作假行为和栽而不管现象,主要措施是加强林业工作领导者在思想和作风上的认识。但对于遏制“绿色沙漠”问题,难度却要大得多。它涉及的是植树造林的指导思想、总体设计和科学研究问题。“绿色沙漠”现象之所以出现,根源是长期以来一些地方植树造林活动过于急功近利,违背了客观规律。林种、林层、林龄单一,都是为了便于采伐和管理,追求用材的'最大效益。纠正这一偏差,涉及造林植树工作的价值取向问题,涉及如何处理长远的、宏观的环境效益与局部的短期经济效益的关系问题。

近几十年来,不少地方环境恶化不断加剧,而植树造林作为抑制这一趋势的主要手段之一,却没有收到应有的效果,现实告诉人们必须调整思路,重新审视过去的做法。我国是环境形势最严峻的国家之一,又是植树造林面积最大的国家。一方面,人工林面积每年都在大幅度增长;另一方面,科学造林的许多问题远未解决。遏制“绿色沙漠”,关键在于植树造林设计阶段就要高度重视按照客观规律办事。否则木已成林,再改造也很难了。我们要在工作中坚持求真务实的工作思想,从而,有利于开展环境治理工作,为当地创造良好的生活环境。

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇十二

前一阶段阿里河林业局的春季森林防火工作,可以用“五个到位”来概括。

1、责任落实到位。我们在落实森林防火责任制上,严格按照《森林防火条例》的要求,认真落实森林防火行政领导责任制。各单位主要行政领导为森林防火工作的第一责任人,亲自抓防火,具体抓落实,切实履行好自已的职责。实行防火系统分工,平时按责任分工抓预防,发生火灾统一协调抓扑救。各司其职,各负其责,集中精力抓防火,堵塞漏洞、消除隐患,发现问题及时整改。为我局经济又好又快的发展创造良好的生态条件、资源条件和社会稳定条件。

进一步加强和完善了领导包片责任制的落实,每个林场(所)都有一名局领导包片负责,逐级签定防火合同,狠抓落实,不流于形式。今年,林业局与各林场(所)签订森林防火责任状11份,并交纳防火抵押金。各林场(所)与队段、班组、居民住户签订联防联保责任状,在2460人当中形成了82个联防联保小组,确保责任到户到人。各单位严格执行24小时值班和领导带班制度,主要领导和分管领导在防火期内不得外出,坚守工作岗位,坚决杜绝脱岗、漏岗现象的发生,形成了一级抓一级、一级带一级的责任网络和横向到边、纵向到底的森林防火责任体系。

2、宣传教育到位。宣传工作是做好森林防火工作的第一程序,在前期的春防宣传工作中,我们重点做了三方面工作。一是突出宣传效应,加大防火宣传的力度和密度。在春防之前,我们就制定了春防工作宣传方案,积极组织各基层单位通讯员向林海日报投稿,加大宣传力度。宣传我局好的经验和做法。同时,林业电视台打出防火宣传字幕,广播站定期播出防火宣传节目,起到了很好的警示作用。3月15日至19日,林业局森防指举办了为期5天的防火宣传周活动,展出板报6块,上街散发防火宣传单1100张,在进入春防的第一时间进行宣传工作。清明节之前,利用广播电视宣传移风易俗、文明扫墓的标语口号,使森林防火工作家喻户晓、老幼皆知。二是突出以重特大森林火灾和4·12、4·20等火灾纪念日为重点的防火宣传教育工作。4月21日,林业局出动大小宣传车辆7台,森林消防队员和中小学生500余人进行森林防火宣传活动,向过往行人和临街店铺散发传单1000余张,收到了良好的'宣传效果和社会效应。三是抓好林区职工群众的防火宣传教育工作。进入春防后,森防指向山上各林场(所)、岗卡、检查站发放防火宣传刀旗400余面,摆放在道路两旁、进山路口和居民区等明显位置,进行防火宣传,让职工群众看在眼里,记在心上。4月23日,林业局宣传部和防火办联合举办了为期5天的防火宣传板报展,共展出黑板报18块。同时,森防指向山上各林场(所)、岗卡、检查站发放防火宣传标语彩旗120面,各单位制作、悬挂了40条森林防火宣传横幅,加大防火宣传力度和宣传攻势,使林区职工群众牢固树立“身在林区、防火第一”的思想观念。

3、火源管理措施到位。在火源管理方面,我们在“早”字上下功夫。一是进入春防后,森防指要求各林场(所)加大对本施业区内各用火点的监管力度,强化巡护检查工作。二是加大对入山人员及车辆的检查力度。各卡站、检查站严格执勤,坚决杜绝无《高森林火险期通行证》的人员和没有防火装置的车辆入山,坚决守住了入山大门。三是组织专业森防队员和基干扑火队员,严格按照“六烧六不烧”的原则,在全施业区内进行计划烧除,共点烧防火隔离带450多公里,为防止局内火蔓延和局外火入侵形成了一道安全屏障。四是清明节期间,全局共出动人员580人,指挥车8台,运兵车24台,站山头、看路口、守坟头,确保安全渡过“清明节”这一火警多发时段。

最大限度的消除火险隐患。各单位加强自检自查工作,适时开展“三清”工作,对没有办理野外用火许可证的作业点,种植点和养殖点将坚决予以取缔。对擅自入山和违规用火的人员和违反森林防火法律法规的责任人员将依法进行严惩。

4、专业防扑火队伍建设到位。我局现有专业森林消防队员100人,季节性专业森林消防队伍两支,有队员100人。我们严格按照温总理提出的“政治坚定、纪律严明、作风过硬、训练有素、业务精良”的要求,加强森林消防队员体能技能训练,每天坚持5公里的长跑训练、队列训练和其他体能训练,锻炼森防队员的体力和耐力。强化森防队员对防扑火业务理论和安全避险等知识的学习,提高森林消防队准军事化管理水平,全面提升防整体扑火战斗力。4月25日,我们组织了一次扑火实战演练,全体森防队员从登车出发到到达距局址7公里的指定扑火地点仅用15分钟,充分证明了这是一支能够快速反应、迅速出击、能打胜仗的队伍。

林业局防火办充分发挥职能部门作用,于4月28日选派精兵强将对红星、奎源这两支季节性专业扑火队进行为期一周的体能训练和业务技术指导,使其能够真正发挥出有效预防、快速反应和保护森林资源的作用。

5、落实扑火预案措施到位。按照《阿里河林区扑火预案》的要求,我们做到了四个落实。一是落实扑火车辆,汽车队等有运兵车辆任务的单位,落实运兵车40辆,指挥车6辆。进入春防后各单位及时对车辆进行精心的检修维护,保证车辆状态良好,以满足防扑火工作的需要。二是落实扑火队伍,有扑火队伍的单位按照扑火预案的要求,确保扑火机具、扑火人员和运兵车辆的数量和质量,全面做好扑火组织指挥、兵力使用、装备配置、通信联络和后勤保障等工作。保证了在出现火情后第一时间到位、第一时间出动、第一时间扑救。三是落实扑火机具。按照扑火预案的规定,森防指对全局的扑火机具重新进行了分配调整,把机具向重点区域和重点单位投放,现在我局共有风力灭火机141台,其中10个有林单位配备71台,防火办配备50台,局址各单位配备20台。四是落实了后勤保障工作,确保扑火工作的物资供应。

为切实做好下一阶段的森林防火工作,确保我林区在森林防火紧要期内的防火工作万无一失,我们将从以下几个方面入手做好今后一个时期的森林防火工作。

一是明确工作责任。继续落实好防火责任制,真正做到山有人管、林有人看、责有人负。进一步加强和完善群众联防联保责任制,巩固成果,扩大范围,建立起长效机制。继续加大对各林场(所)施业区内的家庭生态农场的管理力度。

二是强化宣传教育。一要扩大宣传广度,要充分利用各种宣传媒体,采用各种宣传手段,不断丰富宣传内容,大力开展面向社会、面向基层、面向大众的森林防火法律法规、政策措施、灭火常识等方面的宣传教育。二要明确宣传教育重点。要把吸烟人员、外来人员、林区过往司机,入山作业人员、少年儿童和痴呆傻等特殊群体,作为森林防火宣传教育的重点。三要加强对重点部位、重点时段的宣传教育,不断消除盲区死角。

三是积极开展业务培训。一是继续加强森林消防队业务理论学习,强化森防队员的思想建设。坚持每天的体能训练科目,强化训练,提高队员的体能技能,二是继续开展技术大比武、岗位练兵活动,努力提高队员的科学扑救能力,并适时组织防扑火演练,全面提高防扑火整体战斗力。确保一旦出现火情快速反应、迅速出击,实现“打早、打小、打了”,把火灾损失降到最低程度。三是继续加强对红星、奎源这两支季节性扑火队伍的业务指导。使这支队伍能拉得出、打得赢。

四是加强野外火源管理工作。我林区南有大二根、西棱梯、阿南,北有兴阿、红星、伊山,东有齐奇岭等火灾多发区,除了要认真实行封闭管理外,对入山搞副业的人员及其他闲散人员,要落实包保责任,确定活动范围,加强监督检查,绝不放任自流。对入山采集山产品、春耕春造人员要严加盘查,防止无证闲散人员入山。继续开展清山、清沟、清河套的“三清”工作,清除林内闲散人员,形成内清外封的火源监管格局,最大限度地减少火险隐患。

五是严格执行值班值宿制度。防火指挥部要继续落实好局领导带班值班制度,坐阵指挥防扑火工作。森防指要督促检查各单位的值班值宿,领导带班情况。要一丝不苟的执行森林火灾报告制度,发生火警火情要及时上报,杜绝发生有火不报、大火小报的现象。

总之,抓好森林防火工作是一项长期的系统工程,在以后的工作中,我们要严格贯彻落实上级领导的指示和文件精神,狠抓各项防扑火措施的落实,打好春防攻坚战。我们必须用科学发展的眼光,高度负责的态度,求真务实的工作作风,继续做好当前和今后一个时期的森林防火工作,为打造山川秀美、生态文明的北方重要生态屏障贡献力量。以优异的成绩向新中国成立60周年献礼。

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇十三

今年以来,我县紧紧围绕县委、县政府,大力开展全民义务植树活动,林业生态建设扎实推进,森林防火能力显著提高,各项工作有序开展,现将有关情况汇报如下:

1、加强组织领导,落实防火责任。召开秋季森林防火暨秸秆禁烧工作会议后,全县上下高度重视,立即行动,短时间内营造了森林防火的浓厚氛围。会上,县政府与各乡镇和重点林区签订了防火责任书,按照“谁管辖、谁负责,谁管理、谁负责”的原则,层层落实了防火责任。继续推行了县级领导包乡镇,县直单位领导包重点村的包保责任制,全面抓好防火责任的落实工作。各行政村实行了村支部书记、村委主任防火责任制,真正做到了“路口有人守,山头有人看,智障有人管”。

3、加大防火投入,做好应急保障。县政府加大防火投入,每年投资350余万,加大基础设施建设,确保了防火经费按时足额发放。一是防火物资做到了备全、备精、备足;二是在重点地带开设永久性防火隔离带,开辟防火道路,以解决突发火灾后,扑火队伍机械设备通行难问题;三是设置了防火检查站32座,防火瞭望台2座,防火视频监控点5个,有力地促进了森林防火工作。

下步工作重点

今秋明春,全县力争完成绿化面积万亩,林木绿化率增加3个百分点。其中,通道绿化完成40公里,荒山造林万亩,飞播造林1万亩,东山绿化工程1万亩,干果经济林1万亩。今秋主要完成7项县级重点通道绿化工程,坚持乔、灌、花、草科学配置,高中低立体绿化,形成高大密、厚多彩的景观效果。剩余任务在明春完成,同时要求全县各乡镇、相关单位和企业全面加强了今春绿化苗木的抚育管护工作,切实提高苗木成活率和保存率,巩固造林成果。

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇十四

今年以来,为深入落实贯彻上级文件精神,推进hse体系管理,推行清洁生产,夯实安全环保基础,增强全员安全意识,落实各项安全生产措施,全面落实安全环保责任制,提高我队整体水平,促进队伍的持续发展,我队结合实际工作情况,开展了多项hse活动。

1、对全队职工进行安全教育培训。

安全教育培训重在教育职工、培训职工。通过对全队职工安全生产知识教育培训,培养职工树立“我要安全”理念,培训职工具备“我会安全”技能,强化职工“我懂安全”素质。特种作业人员,按规定参加了专门的培训并持有效证件上岗,新职工实行先培训后上岗等的安全培训。在此基础上以班组为单位,开展了“查一起事故,纠正一次违章行为,提一条安全合理化建议,当一天安全员,做一件预防事故的实事,忆一次事故教训,读一本安全生产方面的书籍,接受一次安全生产培训,举办一次安全生产演讲”活动,提高班组员工的安全素质,努力实现了“生产无隐患,个人无违章,班组无事故”的安全目标。

2、加大施工现场安全检查力度。

牢固树立“即要金山银山,又要碧水蓝天”的管理理念。努力打造“绿色”大修队伍,严格按照“十大无污染作业法”组织施工。配齐各种环保设施,做好井控防喷工作,使之具备应急排险能力。落实“谁污染,谁治理”原则。杜绝了井场固体废弃物、生活垃圾,工业垃圾实行分类集中处理的工作方法,以此不断提高全队干部、职工的环保意识。

五、组织职工进行岗位风险评估及风险的治理的活动。

具体施工中随时进行岗位、工序风险评估及隐患、风险的消减,对施工的每一道工序都要进行危险源的识别,然后进行风险评估,从中找出影响施工的主要因素,制定切实可行的削减措施,近而加强了职工的自我保护意识和自我防范意识。做到“三不伤害”施工,提高了全员安全管理水平。

六、积极开展争创“安全先进班组”活动。

通过班组安全活动、班前安全讲话、岗位风险识别、风险消减措施、班组成员安全提醒、班后安全总结等方式,将本队安全管理的方式、方法,以及管理制度渗透到职工的脑海中,再把它转化为职工自觉做好安全工作的行为规范,养成良好的安全习惯。在努力作好安全先进班组的同时,不断完善班组的管理制度,以制度促管理,用管理保安全。通过大家的共同努力,今年一季度作业一班被公司评为安全先进班组,从而带动了其他班组在安全生产上的主动性,有力的推动了安全先进班组活动向纵深发展。

七、认真做好岗检工作,夯实安全工作基础。

八、我队基本情况。

我队现拥有550型、450型大修设备各一台,撬装泵两部及必要的附属设备和专用工具,主要担负采油厂大修施工作业的双编制修井队伍。现我450型设备在***井进行换套施工的收尾阶段,已按质量要求的完成了该井换套作业,马上完井。550型设备在**井进行大修作业,正有条不紊的进行施工。

九、下半年hse工作安排。

针对上半年的工作的不足,下半年重点按照“七想七不干”的工作要求,即“想安全禁令,不遵守不干;想安全风险,不清楚不干;想安全措施,不完善不干;想安全环境,不合格不干;想安全技能,不具备不干;想安全用品,不配齐不干;想安全确认,不落实不干”.继续开展好“我要安全”活动,全面推进岗检工作的进行,提升本队hse管理水平的进一步提升。

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇十五

xx县林业局关于林果产业链建设情况的汇报去冬今春以来,我县全面贯彻落实市委、市政府《关于培育壮大五大产业体系加快推进农业产业化经营的意见》,紧紧围绕经济建设的中心,以高标准建设国家级生态示范县为目标,科学规划,精心指导,狠抓管理,使全县林果产业链建设得到较快发展。截止目前,全县共新建苗木花卉基地5600亩、经济林5200亩、速生丰产用材林15000亩。在工作中,我们主要抓了以下几个方面:

(一)创新机制,探索模式,使速生丰产林得到快速发展。发展速生丰产林是一个兼具生态效益的产业工程,对我县创建生态示范县具有较大促进作用。在去年我县速生丰产林迅猛发展的基础上,入春以来,把速生丰产用材林建设放到突出地位,通过推进林权制度改革,鼓励集体、个体跨地区、跨行业发展速生丰产用材林,进一步推动了速生丰产林的发展。同时,大力推广合同林业、订单林业,以及林草、林菜、林药等多种间作形式,并取得了显著成效。肖云镇在丰产林建设上大力推广了林药间作,在速生杨下种植白芍,以短养长,提高了亩产效益。目前已完成丰产林750亩,带动了全镇各项林业工程的快速发展。

(二)面向市场,提质增效,促进了名特经济林的发展。在经济林建设中,始终坚持“建基地、育龙头、拓市场、上服务”,把发展林果业作为区域经济发展的重要内容和农业增效、农民增收的重要途径,以市场为导向,以效益为中心,在稳定梨、苹果等大宗果树面积的基础上,适度扩大油桃、冬枣、沙果、樱桃等优质小水果、干杂果品种面积。以司马镇、肖云镇、羊山镇、鱼山镇为重点,大力发展特色经济林。截止目前,全县共新发展干杂鲜果基地5200亩,其中:苹果550亩,梨600亩,桃1150亩,杏900亩,柿子462亩,冬枣610亩,葡萄350亩,桑园500,其它干杂果78亩。

(三)建基地,树样板,带动了全县苗木花卉业的发展。苗木花卉基地建设是一项基础性产业,但又是我县的一个薄弱环节,为此,春节过后,我们就制订了详实的规划,以乡镇道路、城市绿化为方向,以国有场圃为依托,以胡集镇、羊山镇、卜集乡、司马镇、肖云镇为重点,立足土地、林木资源优势、品牌优势和技术优势,切实抓好了名优稀特新品种的引进、繁育和推广。同时,积极推行“苗圃农户”、“苗圃公司农户”等多种育苗形式,按照积极培植一批苗木花卉生产专业村、专业户,发展一批“苗木大乡”、“苗木大镇”的要求,坚持市场化运作、企业化经营,调动一切积极因素参与基地建设,提高了林木种苗生产的组织化程度,使我县苗木花卉基地建设得到了迅猛发展,逐步形成了速生、常绿、灌木以及花卉多元化发展的格局。

(四)积极培育林产品加工业,使林产品加工逐步向产业化发展。为推进林产品加工业向规模经营和集约经营方向发展,走可持续发展道路。我县逐步加大了对林产品加工企业的扶持力度,以亚龙木业集团、金德果蔬、安利木业、华盛木业为龙头,制订优惠政策,推动了林产品加工企业的蓬勃发展。使全县林产品加工能力达到了集拼板加工、胶合板、刨花板、纤维板、家具、果品贮藏、果汁、果脯等八大系列40多种产品。为增加林果产品的附加值,先后建成了贮藏量千吨以上的果品贮藏库30多座,降低了由于果品腐烂带来的损失。同时,开发了多种多方式的包装材料及包装式样,对采后的果品及时进行清洗、杀菌、分级、包装,将果品采后商品化处理提高到了一个新水平,有力地促进了林业产业的快速发展。

虽然我县林果产业得到快速发展,但也存在一些不容忽视的问题:一是林分结构单一,林种结构不合理。我县绿化品种大都是单一的杨树,没有形成多元化发展,经济林规模较小,苗木、花卉基地建设进展缓慢,形不成规模,不能满足经济建设需要。

二是林业二、三产业发展滞后。林业产业化经营尚处于起步阶段,缺少林果产品加工的龙头企业,产业链条短,中介组织和服务组织不完善。林产品加工转化率低,生产工艺和设备落后,未能真正将资源优势转化为商品优势、经济优势。

三是品种结构不合理。在果品生产上表现为“三多三少”,即低档果品多,高档精品果品少;一般品种多,名特优新品种少;季节性果品多,适宜加工、耐贮藏果品少。林果产品品质档次较低、质量较差、名牌较少,难以适应激烈的市场竞争形势。

四是对发展林果产业链的重要性和紧迫性认识不足。特别是个别领导干部的认识问题,有的只看到林业的直接效益,而忽视林业所持有的比直接效益大数倍乃至数十倍的生态效益和社会效益,看不到发展林业的紧迫性,下不了加快发展林业的决心,缺少抓林业的主动性和积极性。在下一步的工作中,我们将进一步加大宣传力度,采取多种有效措施,按照“建设丰产林、经济林、苗木花卉三大基地,发展林产品加工、森林旅游二大产业”的思路,以市场为导向,加快商品林基地建设,优化产业产品结构,通过建基地、引龙头,不断拉长林果产业链,逐步建成门类齐全,一、二、三产业协调发展的综合性林业产业体系。

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇十六

关于安全生产大检查工作的情况汇报。

月日,县召开安全生产紧急会议后,我局领导高度重视亲自安排和布置,根据县安委办《关于立即开展安全生产大检查的实施方案》(安委办号文)的安排部署,进行了认真的贯彻落实,于月日下午及时召开了全体干部职工大会,认真传达了县安全会议精神和《关于立即开展安全生产大检查的实施方案》使广大干部职工克服麻痹思想,提高了广大干部群众对安全生产重要性认识。并结合我局实际,利用五天时间对本单位的内部安全和××防火等生产领域内的安全问题进行了深入细致的安全大检查并对发现的问题及时进行了整改,取得了明显的效果。现就主要情况汇报如下:

为把安全生产大检查工作落到实处,局成立了安全生产大检查工作领导小组,局长××为组长,副局长××任副组长,成员由××××××等各股室负责人组成,实行谁主管谁负责。把安全生产检查的责任进行层层分解,进一步建立健全了安全生产监管机制,加大对安全生产的检查力度。

一是加强了机关和下属生产单位内部安全管理制度的检查,对各股室的值班制度、安全巡逻制度、防火用火制度、隐患排查制度、重大事故及时报告制度进行了详细的检查。把安全生产列入年终考核的主要事项逐一进行对照检查,对存在隐患的及时明确责任人,卡死责任,进行整改,确保安全生产工作落到实处。二是搞好排查,加强防范。组织全体干部职工,对局机关和下属单位容易产生安全问题的薄弱部位和环节,重点进行了排查和整治,绝不放过一个疑点。对易燃物品进行了规正、隔离,对电器设备、消防设备进行检修;对冬季取暖安全情况也进行了详细的检查,做到防患于未然;加强了车辆管理,勤检勤修,司乘人员严禁饮酒,注意安全驾驶,确保不出问题。三是加强对干部职工的安全意识宣传教育,做到警钟常鸣。组织全体干部职工对国家、省市及县主要文件进行认真的学习,并对照我局生产实际进行认真讨论,树立并强化每个干部职工的安全生产意识,使每个干部职工从我做起,形成“安全生产,人人有责”的氛围,使每个干部职工都绷紧安全生产这根弦。

针对今年部分乡村的部分路段喷布除草剂不及时、林带内杂草较多,林木落叶集中,造成烧树隐患较多的不利情况,我局积极建议县政府于月日召开了以清除林网杂草、落叶为主要内容的林网安全隐患治理调度会,县政府办专门下发了《关于严禁焚烧杂草杂物的紧急通知》(栾政办函号),对林网安全大检查和烧树隐患治理进行了全面的安排部署。

为了搞好林网安全生产检查和冬季护林防火工作,我局进行了紧急的动员。局班子领导成员带领全体机关分乡包片,深入乡村基层开展安全生产检查,建立了安全生产检查责任制,逐村逐路地对林地安全生产隐患进行拉网式检查。局加强了对我县重点××工程项目区域的防火管理,对高速公路绿色通道、环城林、环村林和林网重点路段等森林火灾事故易发的敏感部位重点进行检查,高度关注及时督导检查。对在检查中发现存在的安全隐患的及时向乡村进行通报,并督促相关单位立即进行整改,跟踪落实。县××治安派出所和综合股加强了巡查的力度,发现问题及时解决,把火灾隐患消灭在荫芽状态,以文字和电话方式向各乡村发出火灾隐患整改通知余份,清理杂草、秸秆等烧树隐患余起,确保了我县的林木资源安全,使我县的林木管护工作走上了法制化和制度化的轨道。

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇十七

社区工会工作的开展一直坚持以开创社区工会工作新局面为要求,为了强化工会组织、制度、作风、文化、思想建设,积极开展形式多项、内容丰富的职工文体和群众性文明创建活动,以党建带工建,以工建促党建的工作机制,xx社区工会在区总工会的指导下,努力推进社区工会工作群众化和民主化进程,推进社区工会各项工作,取得了阶段性成效。

一、社区积极做好关心职工生活,维护职工切身利益。

工的日常性工作。社区主任每月定时和企业负责人进行沟通交流,需要社区居委会提供帮助的,积极为企业服务。社区工会与企业联合开展“建功立业保增长、同舟共济促发展”劳动竞赛活动,通过活动调动企业职工的劳动积极性,增强企业的向心力和凝聚力;社区计生部门送政策送服务;社区保障站及时将政府对困难企业的扶持政策宣传到位;针对劳动争议数较往年上升的情况,社区进一步增加对相关劳动法律法规的宣传,对新落户社区的企业,上门发放《劳动合同法》,指导企业和劳动者依法管理、依法用工、依法维权。切实保障职工各项利益。

二、开展喜闻乐见的活动,搭建职工文化平台。

社区联合新联造船厂开展丰富多彩的节日活动,社区通过“文化进企业”、“法律进企业”等一系列的活动平台,推进工会重点工作纵深发展,提高工会工作整体水平起着重要作用,定期开展适合外来务工人员文化层次、文化特点、文化需求的文体活动,不断丰富外来务工人员精神文化生活,促进文化共享和文化认同。同时充分利用重大节日、重大活动开展有效的法制宣传,开展形式多样的有针对性的法制宣传教育,以“3.8妇女节”、“3.15维权日”、“5.1劳动节”、“6.26禁毒日”等节日契机,集中开展外来务工人员法制宣传和法律咨询,引导他们树立遵纪守法、依法开展生产生活和依法维权观念。坚持“一月一法”的法制学校授课活动,增强其学法、懂法、用法、守法的自觉性。

今年年初开始社区就来到新联造船厂和企业外来务工人员共度元宵佳节,给他们带去精彩的节目,送上温暖的元宵。以及开展了“禁毒”宣传和“崇尚科学,反对邪教”的警示教育宣传,并发放有关宣传教育资料。并且提供各项咨询活动。成功解决以为外来务工人员子女转学问题,今年及时报送给工会材料帮扶了困难职工2位。社区还成立了“外来务工服务基地”,切实保障辖区职工各项利益。开展“三色”服务即红色志愿服务、黄色救援服务、绿色通道服务。社区将把为辖区职工服务工作常态化,让社区成为外来务工人员真正的“家”。

三、送温暖保障机制。

社区工会始终牢记“群众利益无小事”,把解决好职工群众的生活问题为大事来抓,深入到家庭生活中,倾听职工呼声,了解职工生活,解决切实问题。随着社区网格化工作开展,社区主任定期来到困难职工家中进行慰问帮扶,解决其自身问题,了解具体情况。结合“五级书记大走访”活动,在党政配合下努力实施送温暖工程,为职工排忧解难,为社区退休老干部、老党员、以及困难职工帮助他们解决实际困难,提供帮助,解决实际困难,把社区和居民紧密的联系起来。救助企业困难职工xx人,为xx人解决了实际困难。社区及时为辖区内居民开展各项帮扶,及时送去组织的关怀和温暖,维护困难职工群体利益,转变工作作风,千方百计为困难职工办实事、办好事。将积极挖掘社会力量,大力整合资源、积极创新帮扶方式、切实完善长效机制,推动各项帮扶救助工作取得明显的成效。

虽然社区工会取得了一些成绩,但是在肯定成绩的同时,仍然存在一些不足,工会的工作作风和方法还有待加强,进一步发挥工会小组的职能,全面履行工会的各项职能,这些打偶需要认真总结,在工作中切实加以改进。今后,要再接再厉,不断加强工会的自身建设,不断提高工会工作水平,为全面完善各项工作而不断努力。

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇十八

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转移重心 强化管理

努力提高教育教学质量

xx初级中学

我校是汉江北岸的一所新建的农村初中,历经三年多的建设与发展,现已初具规模。学校占地面积18.24亩,建筑面积达4916平方米,共计开设三级十二班,教职工42人(其中教师37人,临时工5人)。

“高起点建校,高质量办学”是我校一贯的指导思想。几年来,在县局和当地党委、政府及教育办的亲切关怀和大力支持下,全校师生苦战实干,做了大量艰苦而卓有成效的工作。现作如下总结汇报。

营造良好的.育人环境

在2000年新建校的基础上,为改善办学条件,几年来抢抓机遇,硬件建设发展迅速,引人注目。借xx公路改造之便利,运回沙石、土方数千立方,平整操场万余平方米(节约资金近10万元);争取上级五十余万元的专项资金投入,新建了学生宿舍楼一幢,全校400余名学生“住宿难”问题得到了解决;集群策,汇群力,筹措资金30余万元:新修砖混结构的餐厅10间(占地面积达300余平方米,相关设施一步到位),可容纳200余人同时就餐。今年春季开学业已投入运营,并引入了竞争机制,初步实现了后勤社会化;另外,还建立了学生微机室、阅览室、教工之家,并绿化了校园。我们完全有信心,通过努力,把xx初级中学建设成为xx“普九”的样板工程、成为全县乃至全市众多农村学校中一颗闪耀的“亮点”。

学习、借鉴、探索、发展

我校由原来xx、xx两所九年制学校初中部撤并而成,在管理上可以说是“另起炉灶”,无现成模式,无经验积累。当初,教学及生活设施极不完善,来自两校的教师、学生“磨合期”才刚刚开始,“管理兴校,质量立校”的意识又不敢有丝毫懈担为此,我们提出的口号是:“立足校情,迎难而上”。在教学管理方面,坚持“走出去,请进来”的治校兴校策略。回想2000—2001学年度全校师生“一手拿书本,一手拿工具”在新校园里“奋战”的那一幕幕壮观感人的情景,至今历历在目,无不感慨。我们曾两次特邀江苏到我县支教的同仁来校指导工作,与教师座谈,传输新理念,新思想。去年秋季开学不久,我们又组织学科带头人、毕业班把关教师、后勤管理人员到洄中、焕古九年制学校考察、学习。年底又争取xx县第三届思想政治课教学研讨会在我校成功召开,我校初一政治课教师周平松主讲的研究课被市、县教研部门的专家评选为优质课。同时,许多兄弟学校教师主讲的研究课极大地开阔了我校师生的眼界,众多专家的报告,教学能手的评点给我们全校教师注入了许多鲜活而宝贵的理念。

为规范教育教学各项管理行为,提高教学质量,培养德才兼备的人才,我们从强化制度入手抓管理,先后出台了《学校管理办法》、《xx初级中学班务管理考核制度》、《教学常规管理实施细则》及《毕业班、非毕业班教学质量奖惩标准》等一系列文件。这些制度明确了学校各部门,特别是针对班务管理、教师的“备、讲、辅、批、单元检测”等教学的常规环节作了详细明确的规定。这些文件都是经过自上而下,由下而上几经缜密讨论而形成的,再通过召开教代会讨论修订后才付诸实施的。因此,广大教师能够把这些规定变成一种自觉行动,并作为自己开展各项工作的准则。事实证明,只有坚持以人为本,充分尊重教师的主观能动性、积极性,体现民主管理,民主治校,制度才能真正发挥效能。今年四月份,我校顺利通过了县教育督导团的评估验收。

一份耕耘,一份收获,一份认可。2001年9月至2003年7月,我校先后获得“市级校务公开先进单位”、县级“文明单位”、“市级文明校园”等一系列殊荣。今年七月,我校又被评为县级“先进单位”,“教工之家”已申报到市上参加评眩当然,我们面对这些荣誉,深感压力和责任更大。这既是上级部门对我们所做工作的认可,更是对我们的鞭策鼓舞和莫大期望。

优质林业工作汇报材料(模板19篇)篇十九

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

受市人民政府委托,我谨在此向市人大常委会报告近年来全市扶贫开发工作情况,请予审议。

扶贫开发工作,是事关全市经济发展和社会稳定的一件全局性大事,是落实科学发展观、加快建设幸福宜春、全面建成小康社会的一项艰巨性历史任务。近年来,全市扶贫开发工作在市委的坚强领导下,在市人大常委会的监督指导下,始终将其作为实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的重要途径,创新思路,强化措施,扶贫开发工作取得明显成效。截至20xx年底,全市贫困地区农民人均纯收入由20xx年的1652元提高到2797元,增幅达69.3%,绝对贫困人口由20xx年的52.54万人减少到38.5万人,有13.95万人摆脱贫困。20xx年,袁州区飞剑潭乡被国务院扶贫开发领导小组授予全国扶贫开发工作先进单位称号,20xx年市本级被评为全省财政扶贫资金绩效考评a级设区市,靖安县被省委、省政府授予全省扶贫(移民)工作先进县。

我市贫困人口分布呈现大分散、小集中的特点,绝大多数贫困户集中在偏僻偏远、交通不便、信息闭塞、资源匮乏、条件恶劣的自然村。让全市贫困群众尽快脱贫致富,是宜春市政府的责任和共识,宜春市政府深刻认识到,只有切实做好扶贫开发工作,才能统筹城乡发展,才能推动富民强市进程。为此,市政府高度重视扶贫开发工作,积极推进,全力实施。

一是工作组织有力。按照《中国农村扶贫开发纲要(20xx—20xx年)》和《江西省农村扶贫开发纲要(20xx—20xx年)》要求,结合我市实际,以市委、市政府名义出台《宜春市农村扶贫开发工作实施意见》等一系列推进扶贫开发工作的政策性文件。市、县两级分别建立由常务副市(县)长为总召集人,分管副市(县)长为召集人的扶贫济困助残联席会议制度,定期研究扶贫济困助残工作。20xx年,市政府根据全市农村贫困状况和市财政扶贫专项资金预算安排,批准铜鼓县永宁镇顺化村等10个村委会为“”市级扶持贫困村,给予每个村每年6万元资金扶持。

二是资源整合有序。据统计,20xx—20xx年,全市共投入财政扶贫开发资金8197.78万元,整合各类社会扶贫资金4000多万元,扶持龙头企业贷款贴息65万元,落实省、市、县(市、区)三级定点扶贫单位170多个,组织动员全市党员干部参与扶贫帮困活动人数1.6万余人。

三是争取支持有方。为使我市扶贫开发工作赢得宽松的政策环境和更多的资金支持,市政府多次向上级汇报我市新阶段扶贫开发工作,同时请求上级根据我市农村贫困状况适当扩大扶贫范围,增加省定重点贫困村名额。由于工作主动,20xx年3月,经省政府批准,我市袁州区慈化镇石岭村、花园村等87个村委会被列为“”省级扶持贫困村,由中央和省级财政扶贫资金予以重点扶持,比“”期间增加29个。

紧紧围绕移民扶贫、整村推进、贫困地区劳动力转移培训、社会扶贫等重点内容,全面推进贫困地区扶贫开发工作。

一是以实施扶贫移民搬迁为抓手,致力改善贫困地区群众生存环境。据调查统计,全市居住在深山区、地质灾害频发区、重点污染和地质沉陷区的贫困群众达16.2万人,且面临“一方水土养不活一方人”的困境和地质灾害威胁生命财产安全的险境。为保障贫困群众生命财产安全,让符合搬迁政策的贫困户搬得出、稳得住、能致富,全市扶贫系统干部深入一线,认真调研,反复论证,采取农户申请、乡村复核、县级审定的方式确定移民扶贫对象。20xx—20xx年,完成地质灾害避灾移民1998户、8359人,建设集中安置点66个、安置5936人,分散安置2423人。集中安置点已基本实现水电路三通,其中13个集中安置点已列入新农村建设示范点,新修公路33.3公里,解决饮水3109人,架设输电线路19.54公里。完成扶贫移民1205户、4820人,建成集中安置点53个、安置3250人,分散安置1570人。移民安置区新修公路26.9公里,架设输电线路16.4公里,1765人用上了自来水。完成地质沉陷及污染区域移民整体搬迁980人,生态移民344人。通过实施移民搬迁,贫困群众生存环境和生产条件得到明显改善,据初步统计,搬迁后居住地与搬迁前相比,距离最近公路平均减少4.5公里,距离小学平均减少4.3公里,距离医院平均减少6公里。居住在地质灾害高发区的群众,彻底消除了灾害隐患,群众增收致富、自我发展能力明显增强。

二是以开展整村推进为依托,着力优化贫困地区生产生活条件。20xx年以来,全市共投入整村推进财政扶贫资金1740万元,实施扶贫开发项目296个。其中,公路桥梁维修改造等交通设施建设项目150个、农田水利建设项目63个、种植业项目26个、文卫科教项目34个、“三清三改”等其它项目23个,所有项目均已竣工验收,取得了明显成效。基础设施明显改善。全市贫困村新修、维修公路155条,总长达205.5公里(其中水泥路133条,174.82公里),修桥6座,解决了22.36万群众行路难问题;新建饮水工程19处,新修、维修渠道64千米,水圳25.7千米,整修河坝18千米,解决了3.5万群众饮水问题,新增有效灌溉面积20xx多亩。产业发展初具规模。扶持实施低产油茶林改造3350亩,幼林抚育4300亩,百合高产示范40亩,高产油茶、毛竹、有机农业等主导产业规模逐步发展,辐射带动面积超过一万亩。文化教育设施逐步完善。扶持重点村新建小学教学楼一幢,面积达3177平方米;帮助学校建设运动场、食堂、厕所等附属设施,改善了学校教学环境。扶持新建村级卫生所一个,面积达120平方米,方便了20xx多群众就近就医,基本实现村民小病就医不出村。结合新农村建设,共改水14处、受益农户2501户,改路1.35公里,改厕17座,清扫垃圾1720吨、清理污沟1596米,重点村村容村貌明显改观,生活质量逐步提高,人居环境有效改善。

三是以实施“雨露计划”培训为先导,有效提升贫困农民科技文化素质和务工技能。着力抓好贫困地区的农村劳动力培训,是增加贫困农民收入、提高素质的重要举措。20xx年以来,全市共投入雨露计划专项培训资金127.26万元,完成培训人员2267人。其中,贫困青壮年劳动力技能培训934人,农村实用技术培训951人,中高级技工培训359人,“一村三师”项目培训23人。为切实提高培训效果,我市在实施过程中,一方面,紧贴市场需求,拓宽培训项目,增强培训的针对性。比如,依托南昌女子职业技术学院,选送23名贫困女生参加该校茶艺师、幼儿教师和电子商务师培训,进一步拓宽了培训就业渠道;另一方面,瞄准贫困农民需求,将现代农民急需掌握的有机种养技术、优质高效农产品栽培技术等,采取送教进村入户的方式,在田间地头开展现场培训,极大地提高了贫困农民参加培训的积极性,增强了培训效果。通过雨露计划的有效实施,农民的科技素质和务工技能明显提高,务工能手、种养大户、两栖农民纷纷涌现,其中转移就业896人,占务工技能培训人数的96%,既充实了贫困农民的钱袋子,又更新了理念,增长了才干,大大增强了贫困群众脱贫致富奔小康的能力和信心。

四是以整合三类专业扶贫为补充,进一步健全完善扶贫开发工作大格局。积极整合各类资源参与扶贫济困工作,采取多种方式开展扶贫济困活动,实现了三类专业扶贫工作的平稳有效推进。行业扶贫全面启动。全市农业、林业、水利、交通、卫生、教育、文化、金融、科技等行业,充分发挥政策、项目、资金优势,在政策许可范围内,全力向贫困地区倾斜,促进了贫困地区经济社会健康发展。贫困地区基础设施明显增强,村委会公路通达率达100%,村村建有卫生所,学前教育和小学入学率均达100%,农家书屋和村级文化站普及率均达到全市平均水平,农田水利排灌条件进一步改善。社会扶贫蓬勃开展。组织开展单位定点扶贫和党员干部结对帮扶活动。20xx年—20xx年,全市59个市直单位和87个县(市、区)直单位开展了定点扶贫,自筹资金200余万元,争取各类项目资金500多万元,各项捐赠达100多万元;全市有1.65万名党员干部参与扶贫帮困,结对帮扶贫困户1.66万户,帮扶资金达1300多万元,捐赠达400多万元。加强与上级挂点扶贫单位的沟通联系。28个省直驻宜定点帮扶单位筹集资金800多万元,争取项目扶持资金1000多万元,各项捐赠价值近百万元。积极引导非公有制企业参与扶贫。全市参与扶贫开发的非公有制企业达140个,捐资832.4万元,捐赠物品价值205.1万元。上级单位、广大党员干部、非公有制企业的倾情帮扶,形成了全市“大扶贫”的可喜格局,两年来共扶持高效种植项目1300个、特色养殖项目1156个、基础设施类项目670个,资助贫困学生1857人次,帮助153个受扶村修建公路50.1公里,修缮学校8所,援建饮水工程30个,有力支持了全市扶贫事业。科技扶贫稳步推进。20xx—20xx年度科技扶贫项目顺利实施,总投资200多万元的铜鼓县毛竹林低产改造项目,实施低改面积10000亩,辐射带动农户20xx多户,项目实施区域农民人均年增收1500元以上;累计投入科技扶贫专项资金33万元的万载县白水百合良种繁育项目,建立良种繁育基地100亩,解决了全乡400多亩大田百合生产种源需求,带动全乡上百户农户发展百合生产,百合种植户人均年收入达5000多元,实现了项目预期目标。同时,结合市、县两级农业、科技、卫生“三下乡”活动,共举办各类培训班400多期,培训人员达8510人次。全市共安排种养业财政扶贫资金87.9万元,扶持油茶低改、幼林抚育、百合种植等产业发展项目26个,辐射带动面积超万亩,部分重点村“一村一品”已初具规模。

加强扶贫开发组织建设,完善各项监管制度,切实保障扶贫开发工作顺利推进。

一是完善工作机制。市县两级分别调整充实了扶贫开发工作领导小组,由政府主要领导任组长,副书记、常务副市(县)长、分管副市(县)长任副组长,30多个部门单位为成员,全面落实扶贫开发领导责任制。同时,市政府常务会议专题研究扶贫和移民工作机构事宜,要求务必进一步整合扶贫工作机构,切实做到有人做事,有机构办事。

二是加强资金管理。根据工作实际,制定印发《宜春市贫困地区劳动力转移培训项目管理暂行办法》和《宜春市科技扶贫示范推广项目管理暂行办法》,进一步规范项目资金管理;严格执行扶贫资金县级财政报账制、重大项目招投标制、项目资金使用情况公告公示制度。切实把有限资金用在刀刃上,用在困难群众上。

三是强化监督检查。及时组织各级纪检监察机关和审计部门建立监督投诉机制,乡、村两级公布举报电话。开展扶贫开发工作综合和财政扶贫资金绩效考评,加强“雨露计划”、移民搬迁和部门定点扶贫等重点工作的监督检查,发现工作不力的,督促相关部门立即整改纠正。多年来,我市扶贫开发工作连续保持“零信访”记录。

我市的扶贫开发工作虽然取得了一定成绩,但与建设幸福宜春和全面建成小康社会的要求相比,与广大群众的新期盼相比,还存在不小差距,主要体现在三个方面:一是国家和省级层面的政策支持力度严重不足,20xx—20xx年,我省列入国家和省级重点扶持的国定贫困县、罗霄山区连片特困县和原中央苏区县38个,宜春没有一个县列入;二是部分县(市、区)由于底子薄、财力弱,有些配套资金难以足额落实到位;三是上级给予移民搬迁对象财政扶贫建房补助资金标准每人仅3500元,导致移民整体搬迁率不高,等等。

对于上述问题,我们将一一梳理,查找原因,制定措施,切实加以解决。我们也将以这次向市人大常委会汇报工作为契机,在以下几个方面加以努力:

一是加大扶贫开发工作宣传力度。通过坚持不懈的宣传,引导社会各界更加积极参与扶贫开发工作;鼓励贫困群众克服“等、靠、要”的思想,增强其参与扶贫工作的信心,激发其立足自身脱贫致富的内生动力。同时,增强各级政府责任,进一步研究解决扶贫开发工作中的困难和问题。

二是争取更多资金投入。积极向省委、省政府汇报宜春扶贫开发工作情况和面临的困难,加强与省扶贫和移民办的沟通协调,争取上级有关政策和更多的项目资金支持;督促有关县(市、区)加大投入,落实上级有关规定要求,确保配套资金足额落实到位。

三是加强村庄整治建设。转变村庄整治模式,以自然村为单位稳步改善贫困村条件,集中资金,加大投入,确保当年投入、当年实施、当年见效。20xx年在整治建设87个自然村的基础上,对其中28个列入省级新农村建设点的自然村,每个村整合新农村建设资金30万元,投入财政扶贫资金20万元,集中50万元资金投入,彻底改变自然村贫困面貌。

四是继续实施搬迁移民扶贫。按照工业化、信息化、城镇化和农业现代化同步推进的要求,积极探索扶贫移民搬迁进城进园的新方式,推进人口向城镇集中、工业向园区集中、土地向规模化经营集中。积极整合国土、民政、城建、卫生、教育等有关部门政策、资金,加大移民建房扶持力度,促进整体搬迁落到实处。20xx年确保完成搬迁移民3661人,到20xx年力争完成搬迁移民1.5万人。

五是深化“雨露计划”培训改革。支持贫困户子女职业教育学历培训,对参加宜春职业技术学院和江西技师学院上高分院中高级技工培训以及南昌女子职业学院“一村三师”培训的学员,在国家免除学费的基础上,每人每年再补贴1500元。对符合扶贫工作对象认定要求,经培训获得政府主管部门颁发的职业技能证书或资格证书的,给予每人600元补贴。20xx年确保完成培训人员800人,其中中高级技工200人,转移就业技能培训600人。

六是扶持贫困群众发展优势产业。依托农民专业合作组织,集中扶贫贷款贴息资金、科技扶贫项目资金和定点扶贫部门帮扶资金等,20xx年力争筹措产业化扶贫资金100万元,集中扶持一批优势高效产业和扶贫龙头企业,辐射带动贫困农民发展生产,增收致富。

七是统筹提升社会化大扶贫工作水平。积极探索行业扶贫工作机制,健全部门定点扶贫工作机制,完善社会力量参与扶贫工作长效机制;引导民营企业和非公有制经济组织参与扶贫开发;结合全市干部下基层活动,积极开展扶贫帮困。

主任、各位副主任、秘书长、各位委员,扶贫开发工作是一项长期的工作,机遇和挑战并存。在今后工作中,我们要在市委的坚强领导下,在市人大常委会的关心支持和监督指导下,认真按照市人大常委会的审议意见要求,进一步创新工作思路,强化工作举措,迎难而上,主动作为,推动全市扶贫开发工作快速发展,为建设幸福宜春、全面建成小康社会而不懈努力。

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