最新公司领导在新员工培训会上的讲话内容(汇总6篇)

时间:2023-09-29 作者:书香墨最新公司领导在新员工培训会上的讲话内容(汇总6篇)

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公司领导在新员工培训会上的讲话内容篇一

各位老师、新同事们:

大家上午好!

俗话说:一日之计在于晨,一年之计在于春。春天代表万象更新,xx公司在此时也注入了一批“新鲜血液”,为公司带来了勃勃生机。今天,我们就在这里举行新员工入职培训班的开班仪式,本次培训班首先旨在使新入职的员工对xx公司及xx行业有一个系统且详细的了解;其次要通过培训考察新入职员工的专业技能、掌握职业规划取向、提升新入职员工的专业技能;另外,也要对公司的规章制度、组织结构、企业文化等做一个深入了解;最重要的目的是要使新入职员工可以尽快进入工作状态,提高工作技能水平,为公司早日做出贡献,实现与公司的共同成长打下坚实基础。

xx行业经过快速的发展,并且随着国家政策的严厉调控,现在进入一个竞争愈加激烈的阶段,房地产市场开始洗牌,市场格局发生了巨大变化,过去不少企业被购并,有客观的原因,也有主观的原因,只有拥有核心竞争力的企业,才能够在激烈的市场竞争中保持有效活力和持久生存发展的能力,才能壮大企业实力和规模。

xx公司简介:xxx。

xx行业中流传着一句话:近看机遇,远观实力。实力即核心竞争力,它包括技术创新能力、产品和服务创新能力,开发模式创新能力,人才培养能力,企业文化凝聚力和团队战斗力。人才数量和质量、企业文化凝聚力在企业核心竞争力构建中处于核心地位,人的质量决定工作质量,工作质量决定产品质量和企业的发展。因此,人才培养是公司历来高度重视的一项工作。

对于本次的新员工入职培训班,公司本着认真负责的态度,特意请到了xx培训公司(xx老师),xx是xx行业的资深培训机构(讲师),对本次培训班做了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也灵活多样,集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体,讲授、活动、总结穿插进行,将使大家更积极参与到学习中来。

为了办好这次培训班,我代表公司向大家提几点希望与要求:

1、明确态度,静心学习

集中精力,静心求知,深入学习,练好内功。正如楼盖一样,楼盖得稳不稳,要看地基打得牢不牢。想要从事某一种行业,都要从“打好地基”开始。态度明确,学习扎实,虚心求教,脚踏实地,是快速成长为一名合格员工的必备素质。所以,希望大家排除一切干扰,通过这次集中学习、集中培训,为今后管理的工作打下更加扎实技能基础,从而以显著的工作业绩证明自身的价值,与公司共同成长。

2、把握机会,相互学习

要珍惜向培训老师求教求知的机会,这是让自己迅速提高,找对自身定位的一条快速路。同时,要高度重视个人学习,长期坚持,不仅在培训班上认真学习提高,弥补个人发展短板。本着“三人行,必有我师”的学习态度,利用一切可以学习的人、事、物的机会,学习一切有利于企业和自身发展的知识。

3、转变角色,迅速适应

在座的各位新同事,来自四面八方,有的是有工作经历,从其他单位企业调入的;有的是刚刚从学校走出来的毕业生。身份角色的转变是痛苦的,也是注定会发生的过程。迅速完成角色的转变及对工作环境的适应是以后干好工作、提升自我、贡献公司的关键。

4、举一反三,勇于创新

创新是一个国家和民族生生不息发展的动力,放在企业更是如此。新员工就像吹入公司的一股新风,同样的,也希望大家在学习中不断提高,积极创新,勇于对公司发展提出科学的新思想、新理念,为公司的各个方面注入源源不断的新鲜血液,使自己和公司健康快速地持续成长。

5、学以致用,积极实践

实践是检验真理的标准,没有实践就没有发言权,再好的理论知识储备不去实践就失去了它本来的光彩和意义。希望大家做到勇于实践,善于实践,积极实践,把学到的新理论、新方法运用到工作中去检验,积极探索,扎实肯干。

6、持之以恒,形成常态

希望本次培训班对于大家来说,不仅是一次新入职的短期培训学习,更应该成为大家今后在工作中持续学习的一个楔子。“学不可以已”,只有持续不断的学习,才能为自己平常的工作提供持续不竭的能量。

7、没有规矩,不成方圆

严格遵守培训班规章秩序,严格要求自己,做到不迟到、不早退。遵守培训班纪律是学习好公司规章制度的第一步。

此外,公司xx部要协助培训老师做好组织管理工作,严格管理,严格考勤,严格执行纪律,确保培训班办得既富有成效,又生动活泼。培训班结束还要组织理论测试,对每位学员作出客观评价。

最后,感谢这次的xx培训公司(老师),预祝本次培训班取得圆满成功!

公司领导在新员工培训会上的讲话内容篇二

亲爱的同志们:

大家好!

监测站环境监测全员业务技能培训今天正式开班了,这是提升环境监测能力,提高全员素质,打造技术型监测队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作,拓展全站业务领域,强化环境监测专业技术人员的业务水平,全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,做到学有所得,学有所用。下面,就本次培训活动讲几点意见:

建设一支业务素质强的环境监测队伍,是当前环保工作的迫切需要,也是环保事业可持续发展的客观需要。

近年来,我市环保工作以提升环境质量为目标,以污染减排为主线,以环境综合整治为载体,不断强化重点区域、流域环境综合整治,强化城区整治,强化环境风险防范,保障环境安全,强化环境基础设施建设,着力解决影响环境可持续发展,人民群众身体健康的突出环境问题,通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展 。

为了能够适应新形势下的环保工作要求,就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感,坐不住的危机感,不断加强培训学习,丰富知识储备,全面提升自身的综合素质。

(一)精心组织,保障有力

本次培训涉及多方面的内容,针对性和指导性都比较强。在实施过程中,要建立切实可行的学习制度,按照理论学习与实践操作相结合,业务培训与技能测试相结合的要求,把培训活动抓好、抓实。

(二)严格纪律,确保质量

本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训,也是一次组织纪律性的强化训练,希望参训人员严格自律,自觉遵守培训纪律,认真落实培训计划,虚心听讲,认真做好笔记,要通过这次学习培训,切实提高自身的业务工作水平。

(三)互相学习,共同进步

俗话说“三人行必有我师”,大家要珍惜这次培训机会,彼此之间多加强沟通和交流,在学习中互相切磋、互相启发,取长补短,达到共同提高、共同进步的目的。

学习的目的在于应用,在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中,大家要紧密结合工作实际,带着问题学,带着问题思考,带着问题请教、带着问题交流,直到彻底的弄懂、吃透、会用,积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。

这次培训的内容丰富,时间安排紧,大家要把握机遇,充分利用有限的时间,真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习,使自身的业务素质、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升,为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。

最后,祝同志们培训期间学有所获,预祝培训圆满成功。

谢谢大家!

公司领导在新员工培训会上的讲话内容篇三

尊敬的董事长、各位员工:

大家晚上好!

阳春三月,春暖花开,在这个播种理想、孕育着希望的美好季节,xx大酒店迎来了新员工培训动员大会,非常高兴我们能为着一个共同目标走到这里,那就是,打造一个xx中最好的酒店。

那么,酒店怎样才能在激烈地市场竞争中站稳脚跟、怎样才能做到最好,并取得良好地社会效益和经济效益呢?除了硬件——设施设备完好、实用之外,最重要的就是软件——酒店服务人员的基本素质及服务技能的展示。酒店开业前举行集中培训,培养具有较高素质的员工是所有酒店管理者的共识。通过培训,可以规范学员的言行举止。系统的学习和掌握各项服务技能及技巧,树立酒店服务意识及良好的职业道德风尚。

过去的一周,我们进行了军训,这为我们以后的工作打下了基础,从今天开始,我们将进行理论课的培训,我们安排了酒店公共知识课、分部门专业知识理论及实际操作课。所以,请员工一定要珍惜这次难得的学习机会,通过这次培训,达到相互了解、加深感情,学习知识、提高技能的目的。

为了让这次培训达到最佳效果,我提几点要求,请各部门负责人及员工遵照执行:

在座的员工,大部分没有大型综合性(有客房、餐饮)酒店的工作经验,所以,在学习中,一定要做到脑勤、手勤,认真听、认真记,只有这样才能在最短的时间里学到可以在日常工作中运用的基本技能技巧。才能适应酒店对相应岗位人才的需求。才能让来酒店消费的客人乘兴而来,满意而归。为了检验员工的学习效果,酒店将于培训结束时进行综合考试考核,对于个人技术强、综合素质高考试考核成绩优异的员工,给予免试用期,直接聘用并在培训结业的大会上给予物质和精神奖励。对于学校态度不好,考试考核成绩较差的学员,给予补考和适当延长试用期的机会,并根据员工的培训表现、培训结果及酒店的岗位需求进行适当的岗位调整,希望员工们都能一次过关,都能做优秀学员;也希望被调整岗位的员工积极配合,服从安排。做到到哪个岗位都能发挥自己应该发挥的作用,为酒店的发展发热发光。

员工朋友们,有大家的共同努力,有董事会的正确领导,我们有充分的理由相信,我们酒店的未来是美好而又充满希望的!

谢谢!

公司领导在新员工培训会上的讲话内容篇四

大家好:

谢谢各位选择了我们**!首先我代表公司对各位新同事的加盟表示热烈地欢迎!衷心地祈望你们为公司的发展注入新的活力!为我们的**事业添砖加瓦!同时我也要求你们尽快地融入**这个团队,融入到**的企业文化中!只有融入,才能相知;只有理解,才能相融;只有亲历亲为,才能发展创新……!

我们常说:“一个国家一个民族要发展必须要发展工业,而工业要发展就必须提高工业自动化水平”,所以;我们工业自动化控制行业是工业发展的晴雨表。我敢说:将来;你们一定会因为自已今天的选择而感到自豪。

当今社会科学技术进步越来越快,新产品、新技术的平均寿命越来越短,任何企业和个人要保持良好的竞争能力,就必须不断的学习和积累,不断的进行技术更新,才能够获得生存和发展的机会,所以**的全体同仁都必须时刻保持强烈的求知欲望,时刻具备与时俱进的新技术与新思维。

正是因为如此,各位:无任你之前有多高的学历、多大的成就!还是经历过多少的挫折、有过多大的失败……!这些都属于过去!请你从现在开始,先甘当一名小学生……;拜老员工为师、拜书本为师、拜网络为师、拜能者为师,揽万卷文采,汲百代精华,孜孜不倦地学习,踏踏实实地做好每一件看似平凡的小事。请记住:这一切都是为了让你们更快的成长,更细、更精、更准、更稳的去达成各项工作目标,更有效的形成我们**有合力的执行文化。

最后我想给大家讲一个故小事;“在上个世纪六、七十年代,我国出了一位现代著名的数学家,叫陈景润,因为他成功解出了世界数学难题---哥德巴赫猜想,因而一举成名,轰动了整个数学界。一时间,媒体蜂拥而至,记得当时有位记者采访陈景润时就问他:‘陈景润同志,你在数学领域里取得了这么大的成就,你能跟我们的读者说说你的心路历程吗’?‘没什么说的’陈回答说,记者心想任何一个成功者背后都有数不完的辛酸,他怎么就没什么说的呢?于是就引导他说:‘你在功克数学难题---哥德巴赫猜想的过程中,难道就没有遇到过什么挫折或困难吗’?‘没有’陈答,记者觉得纳闷就又问:‘那是为什么’?他回答说:‘因为数学很好玩……’。就是因为他觉得数学很好玩,他用自已的全部心身愉快地爱着他的数学研究事业,把爱工作爱事业的心熔于轻松的娱乐之中,所以成就这颗璀璨的数学明星”。

人常说:“心在哪里,哪里就有风景、志在哪里,哪里就有成就、爱在哪里,哪里就有感动、梦在哪里,哪里就有未来”。各位:我们也用自已的全部心身去爱**、爱**的工业自动化事业吧!假如我们也在自已的工作中能找到这种“很好玩的”感觉,那么我们心目中的世界一定会特别鲜亮,我们也一定会在公司未来发展的征途中做出非凡的成就来。

公司领导在新员工培训会上的讲话内容篇五

各位来宾、全体员工及家属朋友们:

大家晚上好!

今晚我们在这里欢聚一堂,共庆20__年元旦佳节。在这辞旧迎新之际,我谨代表单位党委及我本人的名义,向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候,并祝大家新年好!

即将过去的一年是不平凡的一年,在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏,单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得,得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导,得益于公司干部职工的奋力拼搏,也得益于职工家属的大力支持。借此机会,我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属,表示衷心的感谢!

充满希望的20__年即将到来。新的一年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。让我们同心同德、艰苦奋斗,我相信,我们的明天一定会更加美好!最后,预祝晚会圆满成功!

踏着20__的脚步,我们迎来了万象更新的20__年。值此辞旧迎新、继往开来的特殊时刻,我谨代表总公司的领导、__项目部的领导班子,向艰苦奋战在__项目第一线的工程技术人员、广大工人同志们、管理人员以及你们的家人,致以最亲切的问候和最诚挚的祝福!在这里,祝大家新年快乐,工作顺利,身体健康,万事如意,合家幸福!

大家都知道,在即将过去的20__,我们经过了公司的飞跃发展,也是我们__项目部确定施工的第一年。回顾20__的历程,我感到很欣慰,也很自豪,我们依据__精神,通过不断的努力,经受住重重考验,克服了种种困难,以超前的策划、务实的拼搏,使各项工作稳步地向前推进,胜利地完成了全年计划。在此,我再次向大家说声,辛苦了~!

今天,在庆祝中华民族的传统节日——元旦节,借着今晚的活动,我们欢聚一堂,共话今昔,欢声笑语,喜迎新春。凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年,满怀对过去一年辛勤耕耘的丰收喜悦,我们更加坚定了迈向新征程的豪迈步伐。希望在即将来临的20__年里,我们__人继续发扬敢为人先、迎难而上的精神,秉承“奋起、争先、严谨、实干”的企业精神,再接再厉,继续开拓,为实现__目标而奋斗,为__事业的发展做出更大的贡献,创造出新的奇迹!

最后,在新年钟声即将敲响之际,让我们带着在新的一年里的美好祝愿,大家尽情欢歌,纵情欢乐吧!

谢谢大家!

公司领导在新员工培训会上的讲话内容篇六

尊敬的xxxx局长,各位年轻的“西部铁军”新战士,大家上午好!

今天,对中国xxxx冶来说,是一个具有纪念意义的一天,在这里是五代同堂,有50后的同志,有90后的同志。企业的发展就是通过一代一代新人的成长,西部铁军的壮大就是依靠一代一代新人的加入。在此我代表中国xxxx冶感谢来自23个省市62所高校的194名莘莘学子的加盟!欢迎你们成为“西部铁军”这个大家庭中的一员。

你们告别校园生活走向了施展才华的大舞台,进入了人生最重要的发展阶段,开始了人生的又一次蜕变。从今天开始,这个舞台就是你们追逐憧憬、实现梦想的舞台!让你们新的航程在今天起锚!让你们的远大理想从这里放飞!

通过8天的培训,刚才新同学高洋作了汇报发言,从他的发言里面我了解到他对企业的历史沿革、对西部铁军已经有了很充分的了解,在他的发言里运用了很多xxxx冶的专用词语。在8天的培训里,人力资源部组织大家通过专题讲座、录像教学、互动交流、实地参观等培训方式,学习了中国xxxx冶的发展历程、厂纪厂规、安全知识、个人职业生涯规划、职业礼仪等内容,这些对新员工都很有必要,有助于帮助大家加深对中国xxxx冶的认识,尽快熟悉企业,进入工作角色。通过党群工作部精心编排的节目表演,培养了大家合作意识和团队进取精神,增强了大家对企业的认同感和归属感。大家在培训期间能遵守纪律,认真学习,勤于思考,取得了很好的培训效果,体现了年青人积极进取的精神风貌。

中国xxxx冶是一家有着顽强生命力的企业。从1966年6月1日成立至今的五十年中,在中国的三线建设中,历经坎坷,千辛万苦,由小到大,成为一个国家关注、为国争光的企业。中国xxxx冶是一家闪耀着无数光环的企业。中国的钢铁20%的铁水是从xxxx冶人用双手建设起来的高炉里流出的,中国xxxx冶是中国唯一独立承担过从矿山开采到型、板材冶金流程施工的大型综合建筑企业;中国xxxx冶又是一家拥有众多人才开发平台的企业。公司现建有四川省博士后创新实践基地,四川省企业技术中心,中冶市政路桥工程技术中心等,这些都奠定了我们打造冶金建设服务“国家队”的基础。

大家带着美好的憧憬和愿望来到xxxx冶,希望大家更进一步、更深入地去了解xxxx冶,我们是世界的冶金大国,但不是世界的冶金强国,中国还有很多高品质的钢材要进口。我们这代人有能力使中国成为钢铁大国,更应该有能力和有信心让中国成为钢铁的强国,这才是我们的抱负,这就需要我们今天在座的五代同堂的同志们的共同努力,这就需要年轻的一代,90后同志们更加奋发向上,因为留给你们的更多的是国家发展的沉甸甸的担子,留给你们的更多的是冶金向质量发展的责任。

今天我想借这个机会,再讲两个问题:

一、千里马不进取也是废马。

有一匹年轻的千里马,在等待着伯乐来发现它。

猎人来了,说:你愿意跟我走吗?马摇摇头说:我是千里马,怎么可能去当猎人的苦力呢?

日复一日,年复一年,这匹马一直没有找到理想的机会。

一天,钦差大臣奉命来民间寻找千里马。

千里马找到钦差大臣,说:我就是你要找的千里马啊!

钦差大臣问:那你熟悉我们国家的路线吗?马摇了摇头。

钦差大臣又问:那你上过战场、有作战经验吗?马摇了摇头。

钦差大臣说:那我要你有什么用呢?

马说:我能日行千里,夜行八百。

钦差大臣让它跑一段路看看。

马用力地向前跑去,但只跑了几步,它就气喘吁吁、汗流浃背了。

你老了,不行!钦差大臣说完,转身离去。

学习又何尝不是呢?只有脚踏实地,掌握好基本功,才能站得更高,走得更远。否则,一切都是空谈!每一个成功的人,都有一段沉默的时光,那一段时光,是付出了很多艰辛和努力,不抱怨,不诉苦,日后说起时,连自己都能被感动的日子。所以,年轻的同志们,学历不代表有能力,文凭不代表有文化,过去的辉煌都已成为历史和回忆。昨天怎么样不重要,关键是你今天做了什么,明天才会怎么样!千里马不进取也是废马!把握当下,从基层做起!

二、做人要有底牌,做事要有王牌。

做人要有底牌,构筑固若金汤的人生防线;做事要有王牌,打造无坚不摧的成功利器。

做人必须拥有的七张底牌:

第一张底牌:重实际——做个理性务实的人。马上从你不切实际的幻想中醒来,踏实地走好每一步。最简单的才是最真实的。不管什么样的路,适合的才是最好的,选择最爱,爱你所选。把你的期望值调低一点。面对自己的现实,不要抱怨,走自己的路。真实与包装并不矛盾。

第二张底牌:明事理——做个深谙人情世故的人。要给人情,留后路。赞扬的话要说到心坎里,人情话里有人情。帮助别人就是在帮助自己,雪中送炭干金难买。经常送出顺水人情。心存感恩,知足惜福。事成之后要致谢,切勿过河拆桥。宽以待人,有理也要让三分。人情账户很重要。

第三张底牌:看清人——做个能读懂人心的人。识透人心才能潇洒走四方,读懂他人才能更好地掌握主动。成大事者先识人,看对人,做对事。处世需要辨别真伪,知人知面要知心。学会多角度、多态势、多层次透视,以全方位的角度看人。避免先入为主的臆断,掌握“透视人心法”。

第四张底牌:肯忍让——做个能屈能伸的人。能“忍”是一种大智慧,做人要明白百忍成金的道理,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。既要会忍又要会挺,能够忍辱的人才有大胸襟,忍耐是一笔宝贵财富,忍中有气量,也有力量。能屈能伸才能适应社会,做人要懂得屈伸之道。

第五张底牌:能包容——做个心怀宽广的人。宽广胸襟,无忧也无恼。做人要懂得宽容,具有一颗宽容之心。包容他人,就是善待自己。学会宽恕而不是怨愤,学会忘记仇恨。不斤斤计较就是一种豁达,有容人之量才可成就大业。严于律己,宽以待人。

第六张底牌:有主见——做个坚持原则的人。做一个能独立思考、做出判断的人。坚持自己的原则,为人格保驾护航。不要活在别人的评论中,以自己的方式去生活。相信自己:你并不比别人卑微。可以没头脑,不能没主见,坚持自我,保持本色。

第七张底牌:放得下——做个知足常乐的人。知足者常乐,名利之心不能太盛。知足常乐,宠辱不惊,放下是一种快乐。活得从容就要看淡名利,降低一分欲望,得到一份幸福。真实一点自然一点,不能欢乐时,何妨做到明智。不能开心时,何妨做到随和。放旷达观,随遇而安。

做事必须拥有的七张王牌:

第一张王牌:看清形势——顺流而下才能走得更快更远。顺着别人成全自己。从对方的角度看问题。心中有数,就会占得主动。千方百计化敌为友。稳住自己等于击垮对手。打人不打脸,骂人不揭短。看透未必就要说透,切忌直来直去。

第二张王牌:适者生存——要改变环境先得适应环境适者生存,而不是强者生存。适应环境从改变自己开始。与其抱怨不如默默承受。坦然面对不易改变的事。是金子总会发光的。在困难面前,学会忍耐。让人生变得更有弹性。

第三张王牌:礼字当头——有“礼”就能走遍天下。用礼貌表现出良好的个人修养。一个笑容让你的社交形象熠熠生辉。别让小动作毁了自己的形象。“吃”出你的体面。坐卧行止表现翩翩风度。第一次见面要会做介绍。注意与人握手的礼节。名片交换学问大。致意时要显示出对对方的尊重。

第四张王牌:进退有度——把握分寸方能所向披靡达观权变,进退适宜。退却是进攻的第一步。撒手悬崖,全身而退。退步原来是向前。鱼,还是熊掌。退一步才能进三分。审时度势,迂回前进。适可而止大智慧。

第五张王牌:学会说话——口才能帮你打出一片天,说话有时候能决定事情成败。天天说话不一定就会说话。一人之辩重于九鼎之宝。马好好在腿上,人好好在嘴上,一句话使人叫,一句话使人笑,生活就是谈判的艺术。换一种说法结果会大不一样,笑着说话容易让人接受。

第六张王牌:勇于行动——临渊羡鱼不如退而结网。着眼于将来致力于现在。勇于行动,敢想敢做,要“做”求机遇,不要坐等机遇。没有什么万无一失。在行动中期待明天。不怕多走路,就怕走不出自己的路。去做,比做好更重要。

第七张王牌:追求双赢——用正确的方法赢得竞争。人应具备双赢观,共赢才是高境界。把双赢作为长富之道。恶性竞争,害人害己。同行未必是冤家,掌握正确的合作方法。有原则地合作,让对手看到你的风度。

同志们,我给大家讲的都是提纲式的,都是大道理,这些大道理将会影响你的一生,大家一定要运用好王牌和底牌,争当不断进取的千里马,争当不断创新的千里马。

创新是当今时代的主旋律和最强音,“大众创业,万众创新”是克强同志提出来的,希望大家在骨子里面要埋下创新的基因。但是今天我是想在这里给194名同学泼点凉水。

创业的“业”不仅指企业、职业,更重要的是指事业和志业,不是说我们去办个小公司就是创业,今天在座的194名应届毕业生,对于你们来说创业还需要一点过程,创业不是那么简单的。创业要有三个条件,第一,要将创业与专业相结合。第二,创业不能本末倒置,为了创业而创业荒废学业。第三,你们的资本是年轻,你们应该在岗位上创业,岗位上创业一定要先打基础,打基础的过程是一个润物细无声的过程。闲和忙的状态都取决于自己,哪怕是很琐碎的事情,用心做好,对成长就一定是正面的反馈。

西部铁军的新战士们:

现在是我们的时代,要把学习作为永恒的主题,只有学习才能够常学常新,才能够适应“新常态”,学习是永恒的主题,让我们把学习养成习惯;现在是我们的时代,要有乐于分享的开放心态;现在是我们的时代,要敢于相信,要相信正能量,要相信遵守规则之正道,要相信未来,相信前途;现在是我们的时代,就是要实现中华民族伟大复兴的时代,要有报国之志,要有远大理想,要持之以恒,要努力实现中国梦。这就是我们的时代!

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