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行政执法局工作总结篇一
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总体要求：
紧紧围绕市局工作目标，充分发挥科室职能作用，通过大力加强法制建设和培训、强化执法检查和监督、积极开展政策调研和综合协调工作、进一步建立完善工作制度，推进依法治税工作上台阶。
工作要点如下：
一、以贯彻落实依法行政实施纲要为主要内容，强化依法治税，加强税收执法检查和监督。
(一)制定执法检查规则。按照《纲要》和省局的要求，结合怀化实际，积极探索怀化地税依法行政的目标、任务，以及实现目标的措施和办法，制定怀化地税执法检查规则，为全面提高全市地税依法治税提供较长时期的蓝图。
(二)抓好普法工作。深入开展好“四五”普法工作，组织对“四五”相关法律考试和验收，确保“四五”普法工作验收合格，力争先进。同时结合怀化实际，加强对“五五”普法工作的思考，提出相应的工作方案。有计划有重点的开展行政许可法以及税收相关法规的教育培训。
(三)推进“窗口”建设。深入开展依法办事示范窗口创建活动。坚持一抓“维护”，二抓“创新”，对已创立的示范窗口加强回访和动态管理，努力维护和保持已创建单位的荣誉，同时交流推广其经验以典型引路，积极开展“争创活动”，力争今年再有一批单位(5-6个)达标挂牌。
(四)认真落实行政许可法操作规程，积极配合总局和省局开展对取消和下放的审批项目后续管理措施落实情况的调查与检查。
二、认真落实执法检查规则，强化税收执法监督。
(一)加强各级地税机关执法检查和监督工作。落实考核评议办法，开展税收执法质量考核评议，按照市局执法检查规则税收执法质量考核评议试行办法，有计划地对各县(市)区局进行执法检查和执法质量考核，今年计划抽查4-5个单位或结合市局统一安排，全面进行一次税收执法检查。
(二)加强部门依法行政的.监督。细化量化局机关有关科室行政执法考核标准和办法，健全完善执法责任制。
(三)加强“源头”把关。认真落实税收规范性文件会签和备查备案办法。努力从“源头”上把好关，防止和纠正涉税违规文件。
(四)加强政策公开工作。积极配合做好系统政务公开工作，认真抓好法规汇编的宣传工作，为纳税人提供了解地税、了解政策的便捷渠道。
三、以依法治税和落实优惠政策为主要课题，加强调查研究工作。
(一)深入了解和总结我市依法治税的做法成果和经验，为全省依法治税工作会议做好准备。
(二)加强行政许可法实施过程中有关问题的调查，进一步贯彻落实行政许可法。
(三)加强对下岗职工再就业税收优惠政策的跟踪管理和情况分析，进一步促进该项工作。
四、以与时俱进的时代要求，加强法规部门建议。
行政执法局工作总结篇二
以“^v^”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持求真务实、改革创新，不断更新教育观念，探索新的督导体制，切实发挥教育督导“监督、检查、评估、指导”的作用，为促进教育公平、实现教育均衡发展履行职能，为全市教育事业全面、协调、可持续发展提供有力的监督和保障。强化督导职能，推进教育督导的规范化、制度化、全面化;坚持以督导促整改、以评估促提高的原则，把握重点，做好督导评估、推进省级示范市的创建进程。
1、做好3月份、4月份、省市两级对我市体育、卫生、职业教育、三项工程等工作的专项督导迎查准备工作。
2、随时做好济南市各个专项督导的迎查准备工作。
3、做好创建和复评工作。在教育局党委的领导和大力支持下，积极为省级示范市创建工作打基础、做准备;年内争取完成埠村、圣井、水寨等乡镇的示范乡镇复评工作并对其他乡镇进行积极的指导。
4、依法“控辍保学”，坚持义务教育监测制度，每学期对义务教育水平进行一次监测，加强对乡镇尤其是辍学问题相对突出的单位进行专项督导，并将“控辍保学”工作实绩纳入对乡镇的全方位目标考核。
5、对学校常规管理工作进行专项督导。
6、对教育重点工程建设进行专项督导。
7、对学校安全、卫生进行专项督导。
8、对民办学校和幼儿园进行专项督导
9、做好教师节和年终对乡镇(街道)的考核工作。
10、围绕教育局的中心工作积极开展专项督导。
11、随时完成领导交办的其他工作。
(一)不断深化督导理念。用科学发展观统领督导工作，在实际工作中，坚持以督促建，以评促改，以导促发展的工作思路，牢固树立督导服务于政，督导服务于教，督导服务于学，督导服务于校的观念。坚持深入学校调查研究，提供业务咨询、把督导评估活动转移到最需要关注的地方和最弱势的工作方面，为政府和教育行政部门的相关决策提供有益的可靠依据和信息。
(二)加强督导基础建设
1、完善督导规章职责。为规范全市教育督导工作，20xx年，我们将制订《章丘市专兼职督导员管理办法》、《章丘市督导办公室职责》、《章丘市教育督导工作制度》、《章丘市教育督导工作流程》，切实建立我市的督导制度，使全市教育督导工作走上规范、健康发展之路。
2、加强督导队伍建设，年内建立教育督导工作责任区。一是选好人员，督政必须知政，督学必须懂教。要切实把好兼职督学、督导员的选拔关，至上而下配齐督导人员，建立一支高素质的督导队伍，从事督政督学工作。二是抓好培训，首先是法律法规和教育教学管理的培训，其次是抓工作作风建设，建立相关的监督和奖惩机制，规范教育督导工作程序和行为，树立良好的督导形象。
行政执法局工作总结篇三
为深入学习领会党的十八大精神，推进我县水利依法行政工作创新发展，积极推进生态文明建设，结合工作实际，制定年度工作计划如下：
1、认真落实重大事项决策制度，提升科学民主决策水平。落实依法决策程序，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论等各项重大事项决策制度，进一步规范重大事项决策行为。重大行政决策要符合法定权限，要做到不越权、不乱权。重大行政决策方案在提交局长办公会审议前，必须从主体、权限、内容、程序和形式等方面进行严格的合法性审查，确保决策程序、内容和权限的合法性。
2、建立健全行政执法监督机制。落实行政执法责任制，建立行政执法监督机制，完善行政执法内部监督机制和层级监督机制，落实行政执法责任制，加大行政执法责任追究力度。建立常态执法监督机制，定期开展执法监督专项检查活动，对水行政处罚、行政复议的案件受理和审理标准，案卷、档案的规范化建立和管理等进行指导。
3、严格执行规范性文件制定程序，提高规范性文件制定质量。增强规范性文件的针对性、实效性和可操作性。严格执行规范性文件制定的合法性审查。进一步加强规范性文件的备案工作，定期向社会公布通过备案审查的规范性文件目录。
1、深化行政审批制度改革。进一步明确行政审批权限和责任主体，规范局本级行政审批操作流程，按照上级部门的总体部署和要求，做好今年行政审批项目清理工作和行政审批制度改革工作，规范水利行政许可行为。
2、加强政务公开。加强水利社会服务信息公开工作，健全信息公开的监督和保障机制，定期对水利信息公开工作进行评议考核。
3、优化政务服务。深化行政审批制度改革，加强政务服务中心水利窗口建设，加快完善“一站式”服务，健全办事制度和程序，提高办事效率，开展绩效评价，定期予以通报。
2、规范行政执法行为。加强行政执法程序制度建设，各行政执法机关应当细化执法流程，明确执法环节和步骤。建立行政裁量基准制度，将裁量幅度的行政处罚、行政许可条款进行细化量化，并将细化标准予以公布执行。
3、加强行政执法队伍建设。加大对行政执法队伍的培训力度，全面提升执法队伍的整体水平。严格执法人员持证上岗和资格管理制度，行政执法人员通过统一的培训和考试取得行政执法证件后方能从事行政执法工作，禁止无行政执法资格的人员履行行政执法职责。公开行政执法人员信息，自觉接受社会对行政执法活动的监督。
1、健全社会矛盾纠纷调解机制。完善行政调解制度，科学界定调解范围，规范调解程序。积极探索建立行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解联动机制，实现各类调解主体的有效互动，形成调解工作合力。
2、健全信访工作机制。畅通信访渠道，认真受理信访事项，规范办理程序，加大督查力度，落实信访责任，切实解决公民、法人或者其他组织通过来访、书信、电话等方式反映的问题，提出的建议、意见或者投诉请求，积极引导信访当事人通过法律途径解决矛盾和纠纷。
3、加强行政复议工作。健全行政复议程序和工作制度，充实行政复议人员，确保行政复议案件依法由2名以上行政复议人员办理。综合运用书面审查、实地调查、听证、和解、调解等手段办案，大力推进行政复议案件调解、和解结案，及时依法公正作出行政复议决定。
4、做好行政应诉工作。对人民法院受理的水事行政案件积极出庭应诉，按规定向人民法院提交作出具体行政行为的依据、证据和其他相关材料。探索推进行政机关负责人出庭应诉工作。
1、建立行政机关工作人员法律知识培训长效机制。举办2期领导干部依法行政专题研讨班，1期行政执法业务培训班。建立本行政机关工作人员、行政执法人员的法律知识培训制度，制定年度学习培训计划并组织实施。
2、加强法制机构和队伍建设。进一步加强法制机构建设，人员配备、办公条件与工作任务相适应，提高新形势下做好法制工作的能力和水平，努力当好依法行政方面的参谋、助手和顾问。
3、加强法制宣传和法制教育。围绕宣传主题，开展2017年“世界水日”、“中国水周”和“”全国法制宣传日活动。采取多种形式，加强普法和法制宣传教育，增强全社会尊重法律、遵守法律、维护法律权威的观念和意识，积极引导公民、法人和其他组织依法维护自身权益，逐步形成与建设法治政府相适应的法制文化和尊重法律、遵守法律的社会氛围，努力推进法治社会建设。
行政执法局工作总结篇四
为深入学习贯彻^v^法治思想和^v^^v^关于应急管理重要论述精神，紧紧围绕“强执法防事故”行动要求，突出“落实企业安全生产主体责任”重点，狠抓应急管理监管执法工作，应急管理行政执法能力、执法力度、执法水平明显提升，有力的推动全市安全生产形势持续保持稳定。现将我局2022年应急管理综合行政执法工作情况报告如下：
一、2022年行政执法工作统计数据及成效
2022年，共实施行政执法行为1591件次。其中，行政许可（含行政许可初审）1566件，行政处罚25次，行政强制0次，行政裁决0次，行政检查0次，行政给付0次，行政奖励0次，行政确认1184次，行政征收征用0次，其他执法行为0次。
行政许可(含行政许可初审)申请1566件，受理1566件，准许许可1566件。撤销许可0次，经过听证程序0次。
行政处罚立案25件，结案25件，结案率100%。罚没金额万元。首违不罚0件，轻罚0件，经过听证程序1件。
全年实施行政强制0次，其中，我局实施行政强制措施和强制执行措施均为0次，申请法院强制执行0次。
2022年，共组织14次行政执法培训。组织学习^v^法治思想，研读《^v^法治思想学习纲要》等权威读物。今年，全局干部职工学^v^法治思想2次，中心组学习^v^法治思想3次。组织《行政处罚法》、《行政许可法》和《安全生产法》培训，受训人数达500余人；组织应急管理综合行政执法业务培训，受训人数达300余人；共组织学习宪法、应急救援法律法规等2次，参学人数达300余人；专门组织新修订的《湖南省安全生产条例》培训5次，受训人数将近1000余人。
严格落实行政执法“三项制度”，规范应急管理行政执法。严格落实行政执法公示制度。公示行政许可1256件，行政处罚25件，公示率达100%。严格落实行政执法全过程记录制度。全年装卷归档行政许可1566件，行政处罚25件。严格落实重大行政执法决定法制审核制度。制定《永州市应急管理局重大行政执法决定法制审核目录清单》，共有13项属于重大行政执法决定法制审核范围。法制审核人员3名，其中取得法律职业资格0人。2022年办理的25件行政处罚案件都进行了法制审核，其中有6件，还通过召开案审会审核。
严格按照新修订的《湖南省安全生产行政处罚裁量权基准》进行处罚，做到严格规范公正文明执法。推行证明事项告知承诺制。制定并公开告知承诺事项清单12项，全年共办理告知承诺事项29件。严格规范涉企行政执法检查行为。严格规范涉企行政执法检查行为，落实行政执法“双随机、一公开”监管。年初，制定了我局2022年度安全生产“双随机、一公开”监督检查工作计划，各业务科室严格按照通知要求，开展“双随机、一公开”执法。今年，我局共对40家重点企业进行了计划执法，随机抽选了40家企业开展“双随机”检查。加强行政执法与刑事司法衔接。今年，全市共办理9起行刑衔接案件。
市委、市政府印发了《关于贯彻落实应急管理综合行政执法改革有关工作的通知》，细化改革任务，明确时间节点。7月8日，市应急管理综合行政执法局挂牌成立，市委常委、常务副市长出席讲话。2022年12月20日，^v^永州市委机构编制委员会正式印发《永州市应急管理综合行政执法支队职责配置、内设机构和人员编制规定》按照相关要求，为49名符合条件的执法人员配发了执法服装。全局，共成功换证43人，报名参考17人。
二、行政执法存在的主要问题
我局现有持有效执法证的仅43人，持证率较低，难以满足执法需要。
一是乡镇应急管理综合行政执法人员更换频繁、队伍不稳。二是应急管理部门行政执法人员力量不足，综合行政执法改革后虽然增加了执法人员编制，但截止目前还尚未招考到位。三是应急专业人员不足。应急管理部门组建时间不长，具备应急管理知识、相应学历、职业资格和实践经验的专业执法人员少，整体监管能力仍较为薄弱。
执法车辆、执法手机等装备配置难以满足执法需要。
三、2023年行政执法工作计划及举措
配强应急管理行政执法人员，配备应急管理行政执法必要装备。
一是制定执法计划。制定2023年度安全生产监督检查工作计划，报市政府批准，并于2023年月1日前发布。二是继续推进“双随机”执法。组织全局具有行政执法资格的人员都参与“双随机”执法。三是开展“强执法防事故”。按照行政执法考评方案，持续开展全市应急管理系统行政执法考评，提升全市行政执法质量。
行政执法局工作总结篇五
一、工作计划
（一）、重点工作
1、长效机制。深入做好城市管理工作长效机制的落实，加强城管督查，进一步深化对物业公司实施当日督查，当日反馈，当日解决的长效监督机制，有问题，及时协调，及时解决基本实现常态管理。
3、疏导点管理。进一步完善对流动商贩的管理、堵疏结合，加强对疏导点的管理、完善措施、注重服务，维护辖区良好的市容环境。
（二）、爱国卫生工作
1.爱国卫生组织管理。完成国家卫生城市省级年度复查工作；认真开展第二十一个爱国卫生月、第60个世界卫生日活动。做好各类资料整理归档工作。
2. 病媒生物防制。一是做好消杀队伍的业务培训。二是对辖区单位、建筑工地、集贸市场、游园绿地和楼院进行 “四害” 监测、消杀。三是组织开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇的各项阶段性消杀任务，有效控制辖区“四害”的密度不超标。
3.健康教育工作。一是进一步巩固辖区健教宣传阵地，做到专栏专用。二是定期更换宣传内容，积极组织开展各种健教宣传活动，进一步提高居民的健康知识知晓率、卫生行为形成率。
4. 互查互评。继续深化卫生“互查互评”工作，进一步调动辖区单位、沿街商户、居民等社会力量共同参与城市管理工作。
5.积极参与市、区“爱国卫生杯”竞赛活动。
（三）、数字化城市管理工作
完成20xx年市、区指挥中心交办的各类案件，做到应结尽结。
（四）、市、区考评委考核、做好市、区考评委每月的城市管理考核工作。
（五）、其他工作
1.环保工作。配合区环保局完成年度锅炉拆除改造任务。
2.绿化工作。配合区绿化部门完成区下达年度目标工作任务。
3.精品街整治。配合区直部门完成年度精品街整治工作任务。
4.禽流感等流行性疾病的防治工作。认真对辖区各类禽畜动物进行普查登记、免疫。
5.防汛工作。合理分配防汛任务，签订责任书，认真组织检查防汛物资落实情况，对辖区各有关单位防汛物资储备情况进行了调查落实，全面完成了区下达的目标任务。
6.物业管理工作。在辖区广泛深入开展以《物业条例》为主要内容的物业管理政策法规宣传活动，营造良好的社会氛围，确保《物业条例》的健康科学实施，并且建立辖区物业管理档案，建立群众物业投诉接访制度。
7.防空工作。认真普查登记各类人防工程、地下室、地下停车场，建立健全了办事处防空预案。
8.自行车管理。管理费应收尽收，加强人员管理，尽量减少丢车事件发生。
9. 经一路管理。20完成管理费应收尽收，并加强人员管理。
10. 疏导点管理。继续规范市容疏导点的管理，完善相关管理制度，使疏导点管理的各个方面都有章可依、有章可循。
二、工作措施
（一）建立城市管理长效机制工作
结合区里下派力量，探索、完善城市管理长效机制。一是从大处着眼，从小处入手，着力解决好城市管理工作中的突出问题，并坚持“科室协调，分类指导”。二是逐渐探索出一套指导性强、操作性强、实用性强的创建管理新思路和新模式，多渠道、多层次、全方位的确保创建工作有力开展,切实为辖区群众创造了一个良好的生活环境。
（二）加强督查
一是每天坚持对辖区城市管理工作进行督查指导，发现问题及时处理。二是督查采取明查与暗查相结合的方式进行，以实地查看为主的形式，重点对市容环境卫生、道路清扫、健康教育、爱国卫生组织管理、病媒生物防制、单位居民区卫生等工作的进展情况进行督查。通过督查，表彰先进、激励后进。
（三）狠抓队伍建设
一是继续发扬务实创新、争创一流、苦干实干的精神。二是建立健全工作、学习、提合理化建议等各项制度，规范科室工作行为，提升科室的整体工作水平。三是全面落实岗位责任制，圆满完成城市管理各项工作内容。
在20xx年，我们将高举^v^理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的^v^精神，锐意进取，奋力拼搏，为建设粤和谐金水而努力奋斗！
行政执法局工作总结篇六
xxxx年，全市科技部门围绕中心，服务大局，以产学研合作创新为重要抓手，把“推动企业科技创新、发展新兴产业、推进经济转型”作为科技工作重点，强化培育，优化服务，为地方经济健康发展作出了应有贡献。
具体来说，主要完成了以下五项工作：
我们把项目建设作为科技工作的重点，全年共到位科技项目资金xxxx万元。申报项目中，xx有限公司的“大尺寸炭炭复合材料低成本制造关键技术”项目顺利入选xxxx年xxx计划新材料技术领域高性能纤维及复合材料制备关键技术重大项目，现已到位第一期支持经费xxxx万元。南县的“xx万亩高效渔业产业化推广”获批国家富民强县项目。“鹏程科技”等xx个企业获国家创新基金xxxx万元资助金额。安化梅山黑茶、xx县克明面业均获得国家农转资金支持。同时，对国家、省里立项的项目，我们都积极做好跟踪管理，并建立了重点项目数据库，做到了项目管理工作的科学化和规范化，确保了项目的顺利实施。并加快了科技成果的鉴定和转化，全年共评出市级科技进步奖xx项，完成科技成果鉴定xx项，其中x个项目通过了省级科技成果鉴定。
我们紧紧抓住产业结构调整的机遇，大力发展高新技术产业，着力培育战略性新兴产业，加快推进了创新型经济发展。
一是着力抓战略性新兴产业的培育，重点支持新材料、新能源等战略性新兴产业产品的研发、推广和应用。同时，紧靠全市战略性新兴产业布局，加大科技招商力度，引进了x锦鸿科技的年产xxx万吨铁基球团粘合剂、富佳科技的手持式棉花采摘机等一批科技成果成功落户。全年高新技术产业整体呈现平稳快速发展增长态势，高新技术产品总产值亿元，同比增长，高新技术产品增加值亿元，同比增长，实现利税亿元，同比增长。出口创汇亿美元，同比增长。
二是着力抓高新技术企业的培育和认定。先后到近xx家基础条件条件较好的企业现场指导，并推动思龙、华益、海联等多家科技中介服务机构，对相关企业进行业务指导。组织xx家企业参加高新技术企业复审，共有xx家企业参加高企认定工作，x家企业通过复审，xx家企业被认定，全市高新技术企业总数达到xx家，其中规模企业xx家。
三是着力抓产学研合作创新。指导益华水产牵头的“淡水鱼产学研战略创新联盟”成功申报为省级技术创新联盟。我们还积极开展科技招商，大力引进科技成果加以转化。先后引进了x矿山研究院滕先第教授的科技成果投资兴建“年产xxx万吨铁基球团粘合剂”项目、为赫山链条引进“电动清扫机”项目与x汽车研究院合作产业化、引进x福瑞达集团与黑美人茶业共建黑茶产业园，合作开发新产品、引进中国移动来我市建立x数据中心等。为鸿源稀土等企业牵线搭桥，对接中南大学等高水平科研团队。今年全市有xxx家企业开展了多种形式的产学研合作。
四是着力抓创新服务平台建设。我们重视调研，科学研究、战略谋划、深入指导，推动了企业创新平台建设。重点培育了中国创新驿站（xx）试点示范基层站等高层次创新平台，已授牌建立博士科研工作联系点x个。组建了小型农机工程技术研究中心、链传输工程技术研究中心、辣椒加工工程技术研究中心、新型植物纤维与浆粕工程技术研究中心等市级工程技术研究中心。
行政执法局工作总结篇七
xxxx年，我局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实“绿水青山就是金山银山”发展理念，对标“重要窗口”，忠实践行“八八战略”，坚定厉行“x之干”，紧紧围绕县委、县政府“三城三地”^v^署，统筹推进林业疫情防控和重点工作落实，加强组织协调，精心组织实施，全面完成年度目标任务。xxxx年荣获“国家公园创建及森林x建设”综合考核第一名，实现了“十四五”良好开局，继续保持了林业改革发展的良好势头。
（一）抓生态建设，擦亮林业发展底色
一是涉林垦造耕地复绿工作。涉林垦造耕地问题整改工作是xxxx年林业工作的重中之重，我局坚决贯彻执行县委、县政府的整改工作要求，采取“一项目一专班”、“一地块一方案”等有力措施，迅速落实人员，制定工作方案，建立整改工作运行机制，进行全程跟踪指导，全力做好苗木保障。我县涉林垦造耕地问题整改项目xxx个，其中涉及生态复绿项目xxx个，共复绿xxxx亩，种植苗木万株。全部通过市级验收。二是新增国土绿化工作。xxxx年超额完成绿化造林任务。成功创建“一村万树”示范村x个，省级森林城镇x个（xx镇）、省级生态文化基地x个（xx镇xx区）。三是森林质量精准提升工作。xxxx年完成美丽林相建设，从省局争取到的森林质量精准提升重点工程项目资金xxxx万元，计划在壶镇建设xxxx亩美丽森林，打造xx高标准国土绿化美化标杆。已编制《xx县高标准国土绿化和森林质量精准提升重点工程实施方案》，完成城镇休闲林以及省道生态防护林施工图。
（二）抓产业发展，增强林业发展实力
一是推动木本油料项目。xx油茶基地xxxx亩，香榧基地xxx亩。为更好地打响xx香榧品牌知名度，邀请专业制作团队拍摄xx香榧宣传片，同时，成立了xx县香榧产业协会，有效助推xx香榧产业发展。成立竹产业发展专班，结合我县竹产业发展实际，编制《关于加快推进竹产业高质量发展的实施方案》。二是推进林下经济项目。积极开展“一亩山万元钱”林技推广行动，xx“一亩山万元钱”基地xxxx亩，辐射推广xxxx亩，巩固提升xxxxx亩；建成毛竹林下生态种植竹荪示范基地xx亩、套种多花黄精示范基地xxx亩、套种灵芝项目基地xxx亩。特别是套种灵芝项目，每亩收益达到x万多元，被全市树为林下经济的典范。三是办好三产融合项目。积极向省局争取项目资金扶持，对全县的古道进行修复，括苍古道被列为x耀眼明珠培育对象。协助乡镇街道办好“笋文化节”“香榧节”等活动，同时建设了一批森林康养基地，形成“观光休闲-养生住宿-消费购物”三产融合林业经济的新业态。
（三）抓依法治林，落实资源监管责任
（四）抓灾害防治，保护森林生态安全
一是松材线虫病防治指标“双下降”。我县的松材线虫病防控工作一直走在全省前列，实施“围剿控”战术，开展综合治理。xxxx年至今，已连续四年实现了疫情发生面积和枯死树数量“双下降”，工作经验在全省推广。xxxx年推出了绩效考核机制，评出优秀、良好、合格、不合格等档次，分别给予乡镇（街道）x-x万元的绩效奖励，推动松材线虫病除治工作从被动向主动转变。xxxx年获评x省松材线虫病防治突出贡献集体。二是做好森林火灾预防工作。机构改革后，森林防灭火工作职能进行了重新分工，林业部门主要负责预防工作，我们做到分工不分家，把预防工作做到位，连续十年来，未发生有严重负面影响的森林火灾，连续三年未发生一般性森林火情。三是建设好护林队伍。xxxx年在护林员队伍管理上进行创新，在全省首推护林员持证上岗，对全县xxx位护林员进行培训考试，考试合格后实行持证上岗。开展“十佳护林员”评选活动，调动护林员工作积极性，县林场职工李锦华被评为全省“最美护林人”，成了广大林业干部投身林业事业、以优异的绿色答卷为高质量发展赋能助力的优秀典范。
（五）抓改革创新，增强林业发展动能
一是林业融资平台。全县林权抵押贷款余额达亿元，xxxx年新增林地经营权流转证抵押贷款xxx万元，新增公益林补偿收益权质押贷款x笔xxx万元。二是林地流转平台。积极引导林地流转，xxxx年完成林地经营权流转面积xxxx亩，办理《x省林地经营权流转证》x本，面积xxxx亩。三是林业创业平台。xxxx年培育新型林业经营主体x家、省示范家庭林场x家；公益林万亩森林火灾保险全覆盖，林木综合保险面积万亩；林地流转活产权促增收xxxx万元。
（六）抓队伍建设，强化事业发展保障
一是提升理论水平。结合党史学习教育，局党组开展了“三学三提”作风思想大讨论活动，引导全体干部职工，学政治理论、提升政治站位能力；学党史知识、提升思想作风能力；学业务技能，提升解决问题能力。二是提升业务水平。开展业务知识全方位培训，邀请了省局专家开展针对性培训，组织干部到x市委党校进行为期一周的集中培训。同时在系统内开展“兴林讲堂”活动，每个星期以局内业务骨干为老师，给全局年轻干部进行业务培训，力争在短期内将林业干部专业水平提高到新台阶。三是提升服务水平。全面加强林业干部队伍作风建设及林业规划财务队伍建设，广大干部职工始终把群众利益作为衡量工作成果的“一把钢尺”，为全县经济社会发展，为乡村振兴，为实现共同富裕做好服务工作，xxxx年获评x省林业规划财务工作突出贡献集体。
xxxx年，全县林业工作将以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻党的十九届六中全会、省委十四届十次全会和县第十五次党代会精神，以开辟生态文明新境界为目标，以林长制为主线，以数字化改革为牵引，发扬“实干争先”精神，高扬“x之干”旗帜，加强生态保护修复，增强林业碳汇能力，提升产业富民水平，弘扬森林生态文化，努力在高质量发展建设共同富裕上作出新的更大贡献。
（一）持续推行林长制