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专业派出所考核方案（案例17篇）篇一
为认真做好元旦期间安保工作，北辛派出所按照市局要求，层层动员部署，狠抓责任落实，切实强化各项安全保卫措施，确保了辖区内治安稳定，圆满完成了元旦期间各项安保任务。期间，检查各类场所30余家，巡逻盘查60余人次，为群众办理户籍业务17人次。
一是提高思想认识，确保队伍安全。节日期前，所内及时组织召开会议，要求全体民警充分认识元旦安保的重要性和必要性，坚决贯彻执行“五条禁令”等各项规定，严防队伍内部发生违法违纪问题，确保节日期间安保工作措施落实到位。
二是严格值班备勤，加强治安管控。加强辖区巡逻力度，提高街面“见警率，以预防、打击现行违法犯罪为目的，假日期间，集中对集市、娱乐场所、校园周边、重点小区等人员密集场所的巡逻管控力度，有效震慑犯罪分子，确保节日期间辖区不发生重特大案件、集体性事件。
三是做好矛盾纠纷排查化解工作。为确保“元旦”期间社会治安稳定，社区民警针对例年来时逢年末农民工讨薪现象比较突出的实际，深入辖区内各社区、企业开展矛盾纠纷排查，全面掌握摸排辖区内矛盾纠纷和不稳定因素，切实把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。
四是狠抓隐患整改落实，切实做好监督排查工作。节日期间，社区民警认真组织开展防火监督检查，实行“零放过”整治，集中对辖区内的重点单位、公众聚集场所、公共娱乐场所等人员密集场所开展消防安全大检查，全面清查、彻底整改火灾隐患，着力解决影响消防安全的突出问题。
五是开展假期便民服务，树立窗口良好形象。针对元旦期间学生放假、外出务工人员返乡的实际情况，户籍室采取轮流值班的方式来方便群众假日期间正常办理户口业务，并公布值班电话和户籍员电话，提倡预约服务和错时服务，尽量方便服务群众，得到辖区群众好评。
专业派出所考核方案（案例17篇）篇二
国庆节即将来临，为预防和减少安全生产事故，确保全系统的安全和稳定，根据县*的.统一要求，制定本方案：
一、加强领导，落实责任。
进一步加强对国庆期间安全生产工作的领导，各单位的主要领导是第一责任人，对安全生产工作要亲自负责，亲自部署，逐项落实安全生产责任。要加大对本单位的安全生产隐患排查治理力度，各单位在放假前要全部进行一次检查，布置和落实各项安全生产措施，发现问题，及时解决。
二、突出重点，加强防范。
国庆期间，人员流动性大，情况变化快，安全隐患多，各单位要针对本单位的特点，对重点区域加强安全防范。复兴林场要主动联系白鹭岛森林公园的经营方在节前对旅游设施进行全面的安全检查和维护，在景区危险地段设置必要的安全警示标志，节日期间要加强巡查力度，及时发现和解决问题。长山林场要加强对民爆公司的安全保卫工作，严格执行安全生产的有关制度，加强假日值班。节日期间，林场主要领导要加强对民爆公司值班情况的督查力度，确保24小时人员都要在岗在位，安全措施不得放松。
三、加强防火宣传，适时开展森林防火工作。
每年十月为我县的森林防火宣传月，各林场要各强森林防火宣传，及时刷制各类防火宣传标语。白鹭岛景区还要向游人宣传必要的森林防火知识，制止一切形式的野外用火行为。要准备好充足的灭火机具，国庆期间，如果天气干旱，应提前进入森林防火期，确保()不发生森林火灾。
四、加强值班，确保信息畅通。
假日期间，县林业局机关和所属国有林场、苗圃、重点企业都要安排人员值班，领导干部要轮流带班，及时处理各种突发事件。所有领导干部及涉及安全生产的相关工作人员，移动电话要保持24小时开机，确保通讯畅通。
专业派出所考核方案（案例17篇）篇三
一、开展“平安”建设工作，确保社会和谐稳定。
三、以强化宣传推进扫黑除恶治乱工作。
为深入贯彻中央及省、市、县关于扫黑除恶专项斗争决策部署，全面推进扫黑除恶宣传发动工作，结合县扫黑除恶宣传发动工作方案要点，镇制定《2020年镇扫黑除恶专项斗争宣传发动工作方案》。4月16日、5月19日、6月10日，共三次，镇扫黑办联合、派出所、司法所、市监所和街道社区联合在集镇开展扫黑除恶专项斗争集中宣传教育活动，活动采取了展板展示、发放宣传资料、现场解答等形式，贴近群众，收到良好的社会效果。为全面了解广大居民群众对社会治安状况和扫黑除恶专项斗争的意见和建议，进一步夯实社会综合治理工作的群众基础。
6月1日-2日，镇扫黑办、镇综治中心对全镇17个村居及部分成员单位，开展群众安全感、政法满意度、扫黑除恶成效满意度问卷调查活动。检查各单位扫黑除恶标语、固定标牌、宣传栏情况，提高群众扫黑除恶的知晓率和参与率。
扎实开展依法整治非法经营成品油专项行动。成立了工作领导小组，召开专题会议研究部署全镇依法整治非法经营成品油专项行动工作，抽调精干力量组建摸排小组，对全镇进行无缝摸排。6月30日，镇领导小组召开镇取缔非法加油站点责任人约谈会，对先期摸排出来的9个涉嫌非法储油或加油的单位和个人进行逐一约谈，宣传政策，沟通思想，责令其按期按要求停止非法储油或加油行为。
四、结合“净边2020”专项行动狠抓春季铲毒工作。
专业派出所考核方案（案例17篇）篇四
以《xxx环境噪声污染防治法》为依据，采取加强宣传、从严核准、强化检查、严处违法行为等特别措施，确保高考、中考期间城市环境噪声污染得到有效控制，为考生创造良好的复习考试环境，为建筑施工噪声长效管理奠定基础。
为加强对中高考期间环境噪声专项整治的领导，区环境保护局决定成立市中高考期间环境噪声专项整治领导小组（以下简称“领导小组”），统一组织协调中高考期间环境噪声整治工作。领导小组组*员如下：
中高考期间要加强以下各类环境噪声的监督管理，坚决制止噪声扰民行为。
(一)商业活动中使用的空调器、冷却塔等设备、设施，其边界噪声超过规定标准，干扰附近居民学习、生活和休息的。
(二)工业生产活动使用固定设备，产生干扰周围生活的环境噪声的。
(三)建筑施工工地产生噪声扰民的`。
(四)餐饮、营业性文化娱乐场所、五金加工等产生噪声扰民的。
（一）划定严控时段。
自5月20日至6月23日为施工噪声管理“严控”期间。
（二）发布通告。
向辖区相关单位下发《关于中高考期间严格控制噪声污染的通告》。
（三）严格夜间施工许可。
“严控”期间以不影响考生复习迎考为前提，对夜间施工许可实行严格控制。5月20日至6月23日，中高考期间一律禁止办理夜间施工许可。
（四）提前调查摸底。
在5月31日前完成高考考点周围主要噪声源（建筑施工、餐饮娱乐等）排查，并落实控制噪声污染措施。排查情况于6月2日前报市环境保护局。
（五）加强值勤检查力量。
“严控”期间，值勤人员要坚守岗位，主动巡查，随时处置环境噪声污染投诉。在考试日期间，增加值勤力量，确保辖区内环境噪声污染得到有效遏制。
（六）考场现场护考。
6月7至9日（高考）、6月20至23日（中考）考试日期间，按照市环保的方案要求保证辖区每个考点考试期间都安排至少2名人员值守。
（一）检查人员职责包括夜间巡查，现场监测，制止、和查处违法行为，举报投诉案件的处理等。
（二）违反上诉规定的建筑施工单位，应依据《xxx环境噪声污染防治法》等相关法律法规严厉查处。
（三）后附中高考期间昼、夜间巡查计划表，敏感区建筑工地夜间巡查名录、敏感区餐饮娱乐业巡查名录。
（四）夜间巡查人员要注意安全，到工地后先观察安全情况后进入，进入工地必须佩带安全帽，并注意乘车安全、等车停稳后再下车。
（五）如遇特殊情况不能按时参加，请提前告知日程安排协调人，由日程安排协调人员安排临时调动人员参加。
专业派出所考核方案（案例17篇）篇五
各行政村、镇直各单位：
冬季临近，为扎实做好冬防工作，在全镇营造一个人民群众安居乐业的生产生活环境，特制定2011年度冬防工作实施方案。
指导思想。
以党的xxx和十七届三中、四中、五中全会精神为统领，认真贯彻落实科学发展观，通过学书记关于创新社会管理的重要讲话精神及中央综治维稳工作会议精神，以市、县关于进一步加强综治维稳工作意见为指导，以建设“平安永固”为目标，科学整合我镇综治维稳工作资源，强化工作措施的落实，坚持“打防结合，预防为主”的方针，严厉防范打击各种违法犯罪活动，为构建“和谐永固”打下坚实的基础。
目标任务。
建立社会治安综合治理防控打击体系，严格落实冬防各项措施，实现“发案少、秩序好、群众满意，社会稳定”的目标。
时间要求。
我镇冬防工作的时间安排为：2011年11月25日至2012年3月1日。
工作内容及方法措施。
1、加强领导，精心组织。
镇政府成立冬防工作领导组：
组长：（镇党委书记、镇长）。
副组长：（镇委副书记）。
成员：（党委委员、人武部长）。
（派出所所长）。
（司法所所长）。
（财政所长）。
（中心校校长）。
（综治干事）。
各行政村、镇直各单位要把抓好冬防工作作为维护社会稳定，创建平安永固的头等大事来抓。各村要成立由村书记任组长，村主任为副组长，民兵营长、治保主任等同志为成员的冬防工作领导小组；各单位要成立以单位负责人为组长的冬防工作领导小组。
2、各村书记为冬防工作第一责任人，各村都要组建4—6人的巡逻小组，要动员18岁以上60岁以下的健康公民承担起打更放哨的责任；各村打更放哨人员可根据自然村的多少确定，原则上要确保每个自然村夜间都有打更放哨人员，并实行两委班子带班督查打更放哨制度；打更放哨人员值班时要佩带袖标、工具、灯具和手机。在交接班时，要认真交接值班用品，并将当晚的值班情况如实填写值班记录。每月初各村要向镇冬防工作领导组办公室上报上月冬防工作小结。
3、镇政府将在各村重要交通路口建立治安哨卡，并按照治安哨卡的要求给各卡点配齐必要的应急工具，各卡点路灯要通宵明亮，并且设有专人值班，确保在紧急情况发生时能够快捷联系值班人员，值班人员要做好当晚的值班记录。
4、镇直单位，特别是金融机构要加强本单位的保卫工作，确保人防技防落实到位。中心校要安排好各中小学及幼儿园做好冬防工作，配合派出所搞好学校周边环境治理的专项行动，创建平安校园。
5、镇派出所公安干警和治安联防中队，每天晚上要进行治安巡逻，要确保每晚有3人以上参加；巡逻时要着装整齐，带齐必要的警具；巡逻的范围主要是交通路口和较为偏僻的村庄。派出所每10天要向镇政府汇报一次各村的冬防情况。
6、镇成立冬防工作督查组，由党政班子成员组成。每天按值班表，由镇党委班子成员带队，其他成员参加，不定时、不定范围的对全镇各村的打更放哨、站岗值班情况进行督查并对督查情况予以通报。督查组要尽职尽责、善始善终确保每天不脱岗，认真履行交接班制度，并对当天值班情况认真记录。
7、充分发挥科技防范作用，有条件的村要在进村的主要路口安装摄像头.已经进行“十户联防”的，要利用好“十户联防”报警器。
实施步骤。
镇冬防工作时间安排：从2011年11月25日至2012年3月1日。分两个阶段：
第一阶段：从2011年11月25日至2012年2月25日，为具体实施阶段，在这一阶段，做好以下工作：
专业派出所考核方案（案例17篇）篇六
为做好20xx年国庆期间的全市校园安全工作，确保广大师生度过一个*安、愉快的国庆假期，现就有关事项通知如下：
一、强化教育，努力提高广大师生安全防范意识。
各学校要在放假前充分利用安全教育课、主题班会、校园广播和启动安全教育实验区信息化*台，集中开展一次防火、防溺水、防交通事故、防食物中毒、防暴力侵害等方面的安全教育，进一步强化学生安全意识，提高学生自我防范能力。要通过家长会、校讯通、qq群、微信群和致家长的一封信等多种形式加强与家长联系，提醒家长做好孩子在国庆期间的安全监护，严防发生各类安全事故。
二、全面检查，切实消除校园安全隐患。
各学校要认真贯彻落实国家和省、市安全工作会议精神，扎实开展好“大快严”活动，国庆节前深入细致地开展一次校园安全隐患大排查，要把校舍安全、“三防”建设、消防安全、交通安全、饮食卫生安全、危险化学品安全和周边治安等作为检查重点，对检查中发现的问题和隐患，要列出清单，明确整改措施，立即整改或利用国庆假期时机整改。假期中，凡不使用的场所要一律切断电源，食堂要关闭好电源和燃气设备，关闭好门窗，确保国庆节期间校园内不出现任何安全事故。
三、严格管理，进一步加强校园安防工作。
各学校要切实落实好校园人防、技防、物防安保工作，严格按照《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）》配齐安保人员和安防设施设备，严格执行门卫管理和来访登记制度，强化校园及周边巡逻巡查，切实杜绝无关人员进入校园。加强与*等部门联系，做好校园周边治安隐患问题的排查和管控，严防发生涉校治安事件的发生。
四、落实责任，认真做好值班值守工作。
各学校要严格落实值班制度，加强值班值守，国庆期间实行领导带班、24小时值班制度，每天要有一名校级领导带班，安排好值班人员，昼夜巡逻，严禁擅离职守。主要领导、带班领导和值班人员要保证24小时通讯畅通，一旦发生突发事件或紧急情况，迅速启动应急预案进行有效处置，并按规定及时上报。
请各单位、学校（幼儿园）要高度重视国庆节期间学校安全工作，认真落实通知要求，确保全市各级各类校园的安全与稳定。
专业派出所考核方案（案例17篇）篇七
近年来，通过连续实施四个禁毒工作三年规划，我辖区的禁毒工作取得了阶段性成果，社会治安形势明显好转，辖区群众对禁毒工作的满意程度逐步提高，有力地推动了禁毒人民战争的深入开展，为有效解决毒品问题，维护社会稳定，促进经济社会全面发展，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“预防为主，综合治理，四禁并举”的方针，广泛发动人民群众，集中全社会的力量，以创建巩固“无毒乡镇、无毒社区”为载体，以遏制毒品来源、遏制毒品危害、遏制新吸毒人员滋生为重点，坚持打击、整治、预防、管理、创建多管齐下，综合治理，不断推进禁毒斗争深入开展，为全面建设小康社会营造稳定和谐的社会环境。
二、组织机构
为加强对第五个三年规划期间的禁毒工作，决定调整充实2012年—2015年期间禁毒工作领导小组，其人员组成如下：
组 长： 李维德 （任禁毒副所长）
成 员： 王曰民 （负责禁毒管理工作）
许忠成（负责泉山镇禁毒工作）
刘常元 （负责红沙梁乡禁毒工作）
张有贵 （信息维护员）
三、目标任务
2012—2015年我派出所禁毒工作的总体任务是：通过创建“无毒乡镇、无毒社区”，达到“三基本、三显著”的工作目标，即：社会面上基本无失控吸毒人员、基本无新滋生吸毒人员、基本无非法种植毒品原植物现象；打击制贩毒和外流贩毒犯罪活动能力显著提高、吸毒人员的戒断率显著提高、重点整治成效显著提高。具体指标任务是：
1、无新滋生吸毒人员；
3、入库吸毒人员管控率达到98%，入库吸毒人员信息与全国人口信息比对率达100%
4、常住人口在本辖区内无毒品违法犯罪活动，
5、按时完成破案、缴毒、强戒、劳教等禁毒任务：
6、辖区内公共场所没有吸、贩毒活动；
7、禁毒知识普及入户率达95％以上，辖区95％的青少年(10岁以上)要了解毒品常识，知道毒品危害，流动人口等高危人群要达到85％。
四、工作措施
(一)要全面深化禁毒宣传和预防教育，营造全民禁毒声势。认真落实“预防为本”的禁毒工作方针，把毒品预防教育放在重要位置推动禁毒工作深入发展。宣传教育一定要注重针对性和实效性，要把宣传教育的重点放在青少年和社会闲散人员、娱乐场所从业人员等容易沾染毒品的高危人群上。要深入到公共复杂场所、外来务工人员集中地、流动人口聚集地。开展经常性的宣传教育活动，最大限度地消除禁毒宣传的盲区和死角。要深化对青少年的禁毒预防教育工作，认真贯彻《中小学生毒品预防专题教育大纲》，充分发挥学校禁毒教育的主阵地作用，使中小学生从小树立远离毒品、拒绝毒品的意识，实现“学生不吸毒、校园无毒品”的目标。通过大张旗鼓地宣传开展禁毒人民战争的重大意义，宣传毒品对国家、对民族、对吸毒者本人的危害，宣传党和政府禁绝毒品的坚定立场和信心，使人人知晓毒品危害和预防毒品的有关知识，了解党和国家禁毒工作方针、政策，明白参与禁毒斗争的重大社会责任，激发和调动人民群众参与禁毒斗争的积极性、主动性，在全社会形成人人关注毒品，个个参与禁毒斗争的局面。
涉毒人员出狱出所帮教衔接率要达到100％，戒断三年以上戒断率要达到56％以上。为确保工作落到实处，我们进一步采取强化禁吸戒毒措施：
1、派出所要认真落实尿检措施，采取定期尿检和随机抽查相结合的方法，按照《吸毒检测程序规定》定期不定期地进行尿检，严格执行操作程序，提高尿检质量，充分发挥尿检工作在禁吸戒毒工作中的重要作用。
2、按照禁毒工作责任书的要求，全面落实吸毒人员帮教责任制。对强戒、劳动和刑释解教吸毒人员及时掌握并认真落实接茬帮教工作，对出狱、出所吸毒人员的帮教衔接率要达到100％。要切实发挥好“四位一体”的帮教小组的作用，做到帮教一个巩固一个。同时要进一步规范吸毒人员档案，把档案做细、做实、做规范。
(三)加强破案力度，全力遏制毒品违法犯罪活动。
1、认真贯彻“严打”方针，不断加大对各类毒品犯罪的打击力度，始终保持对毒品犯罪的高压态势，并加强公共娱乐场所的管理和查缉工作。
2、切实加强对辖区各医药门店精神，麻药品和易制毒化学品的管理。严密布控缉毒网络，全面提高查缉实效。
施，多管齐下，综合治理。对刑满释放、解除劳教、强戒出所人员要认真做好安置和帮教工作；对外来人口、社会闲散人员和违法青少年的教育和管理要切实抓在手上，落在实处，做到不漏管、不失控。切实降低复吸率、提高戒断率，杜绝新滋生吸毒人员。
泉山派出所 〇一二年四月二十日 二
尚德镇禁毒工作方案
按照全县禁毒工作的安排部署和要求，根据我镇的现状，为切实抓好我镇2011年的禁毒工作，特制定本工作方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以实施《中华人民共和国禁毒法》为契机，以“巩固无毒镇成果”为目标，以严厉打击毒品犯罪为重点，以禁毒预防宣传教育为基础，继续深入开展禁毒人民战争，在全镇掀起禁毒工作高潮，全力遏制毒品在我镇蔓延，切实维护和促进我镇社会和谐稳定。
二、工作措施
（一）切实加强禁毒工作的组织领导。镇禁毒工作领导小组每季度研究一次禁毒工作，每半年向镇党委、政府报告一次全镇的禁毒工作情况，通报全镇的禁毒工作动态。年终组织人员按照《禁毒工作责任书》的要求对各村、各单位的禁毒工作进行考核验收。
（二）切实加强禁毒工作的宣传教育。各村、各单位要以“6.26”国际禁毒宣传日为契机，采用各种宣传形式，开展禁毒宣传教育，在全镇形成良好的禁毒舆论氛围。一是在“6.26”国际宣传日，组织大规模的宣传活动。二是要加强青少年的`禁毒预防教育，将禁毒知识纳入中、小学德育和法制教育的重要内容，各学校必须组织全部学生观看禁毒教育警示片二次以上。三是要加大对新型的毒品危害的宣传力度，组织防范新型的毒品集中宣传教育，努力提高人民群众防御新型的毒品的能力。四是要加强对广大农村和外出务工人员生产生活集中地区的禁毒预防教育。五是要利用新闻媒体重点开展禁毒宣传教育，通过开展各项禁毒宣传教育，使其进学校、进村组、进家庭、进机关企事业单位。六是确定万名禁毒联络员。通过对禁毒工作的不断宣传，使群众拒绝毒品的意识不断提高，志愿成为禁毒联络员，积极提供毒品的信息，为派出所及时打击提供有用的线索。
（三）切实加大毒品犯罪的打击力度。派出所要坚持“严打方针”，严厉打击毒品犯罪活动。一是要重点抓铲毒工作。镇禁毒领导小组要定期组织人员进行搜山铲毒活动。二是要完善多部门参与的毒品查缉网络，交通、邮政、安全生产、卫生、食品、工商、文化等部门要积极参与毒品查缉工作，坚持以城区和农村重点地区为重点，全面堵截毒品入境和内流。三是要发挥法律的威力严惩毒品犯罪，派出所要进一步强化毒品案件的查处力度，用好用足现有法律武器，提高办案质量，快侦、快诉、快判毒品案件，增强打击毒品犯罪的震慑力。
（四）切实加强重点整治工作。要对重点地区进行重点整治，要继续实行阶段分级分类整治，结合严打整治活动，适时开展专项清查行动。
（五）切实加强精麻药品的管制。镇禁毒领带小组要不定期对医院、药铺进行监督检查。
五、工作要求
1．强化认识。充分认识到当前我镇禁毒工作的艰巨性，切实增强禁毒斗争的责任感、使命感。
2．明确工作职责。派出所负责人为打击毒品工作第一责任人，司法所负责人为禁毒工作宣传工作第一责任人，党政主要领导要亲自组织开展禁毒工作，定期听取禁毒情况汇报。
3．加强检查督促。镇禁毒领导小组要组织督导组对各村党支部、各单位开展禁毒工作检查督导，定期开展调研活动。
4．加强考核考评。按照《尚德镇禁毒工作责任书》对各村党支部（总支）、各单位年底进行检查验收，实行排名通报制度。
关于2011年全镇禁毒工作的
实施意见
2011年，全镇禁毒工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续以科学发展观为统领，在、县政府和县禁毒委的领导下，进一步加强禁毒委成员单位的协作配合，进一步推动各单位主要职责任务的落实。以取得禁毒人民战争胜利为主线，组织开展禁毒严打整治行动，切实治理外流贩毒和新型的毒品两大突出毒品问题，坚决遏制各类毒品违法犯罪发展蔓延，努力为全面推进我镇经济发展战略部署创造和谐稳定的社会环境。
一、进一步加强组织领导，全面落实禁毒工作责任制
（一）各村（社区）、成员单位要切实把禁毒工作摆在重要议事日程，第一负责人要亲自组织部署禁毒工作、定期向镇禁毒委作工作汇报，分析问题，抓重点、难点，开展专项治理。
（二）继续保持全民参与禁毒的良好社会氛围。各村（社区）、单位要继续发动群众和社会团体积极参与禁毒工作，保持全社会禁毒氛围，引导和动员群众检举揭发毒品违法犯罪线索。
二、严厉打击毒品违法犯罪活动
息报送工作。
（二）严厉打击新型的毒品。一是按县禁毒委提出的“四个一”进行宣传动员和调查摸底，即：进行一次宣传、开展一次培训、组织一次摸排、锁定一批嫌疑对象；二是派出所、文化、工商等部门联合执法，以望龙场为重点，对全镇娱乐场所开展集中清查，对为吸、贩新型的毒品活动提供便利或不报告、不采取措施予以制止的歌舞娱乐场所，要视情给予罚款、责令限期整改、停业整顿直至吊销营业执照的处罚。
（三）深入推进全镇禁毒严打整治。开展禁毒专项整治行动，让毒品违法犯罪没有生存空间。
（四）大力开展禁种铲毒工作。派出所、林业、农业等部门要密切配合，不断强化人工踏查、打击处理等专门工作，以“零种植、零产量”为目标，加强非法种植毒品原植物专案侦查，深挖种植毒品原植物犯罪的组织者和实施者，打击处理一批非法种植毒品原植物犯罪分子。
三、加大对重点地镇、重点场所、重点行业的整治
加强对公共娱乐场所地管理和整治。我镇将严格落实《娱乐场所管理条例》和禁毒责任追究制度，按照“严打、严管、严防”的工作要求，对娱乐服务场所的涉毒活动进行严厉的打击和整治。建立以行政部门依法管理为主，娱乐场所自律管理和社会监督相结合的畅销管理机制。派出所、文化、工商等部门要密切配合，定期或不定期地开展例行检查和突击检查，严厉打击不法分子利用娱乐场所贩卖新型的毒品的违法犯罪活动。
四、深入持久地开展禁毒法制教育和毒品预防教育
（一）广泛开展以防范新型的毒品为主要内容的禁毒宣传教育。我镇将积极开展形式多样，群众喜闻乐见的禁毒宣传教育。继续加强对固定和非固定标语、专栏的投放。
（二）突出抓好青少年学生和易染毒“高危人群”的毒品预防教育。我镇将继续抓好灾小学生的禁毒法制教育；积极组织开展向外来务工人员、娱乐场所从业人员、社会闲散人员开展禁毒宣传教育，努力扩大禁毒教育覆盖面，普法办和派出所定期到学校，为师生上禁毒法制课。
（三）以“6·26”国际禁毒日为契机，开展系列禁毒宣传教育活动。我镇将按照各级各部门有关开展禁毒宣传教育的指示精神，广泛开展面向社会、形式多样、内容丰富多彩的禁毒宣传教育活动，提高广大群众，特别青少年拒毒防毒的意识。
五、落实对吸毒人员跟踪帮教，深入推进“无毒社区”创建活动
（一）各村（社区）、单位要进一步加强创建“无毒社区”活动。2015年被命名为“无毒村”的有关单位要继续保持，并起到示范作用。没有通过2015年创无考核的单位，要在今年积极开展创建工作，力争年底高分通过考核。
（二）认真做好吸毒人员的社区戒毒（康复）工作
严格按照有关规定，明确领导及部门职责，严格按照各项规章制度和工作流程，不断完善社区戒毒（康复）工作措施，围绕社区戒毒（康复）对象成立社区戒毒（康复）“五位一体”帮扶工作小组，落实工作人员，落实工作措施。
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六、建立禁毒保障制度，确保禁毒工作顺利开展
我镇将继续把禁毒经费纳入年初财政预算，从人、财、物等方面加大对禁毒工作的投入，进一步加强禁毒执法队伍建设，配足警力，确保我镇2011年禁毒工作更上一层楼。
2015年12月9日
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专业派出所考核方案（案例17篇）篇八
为增强大队民-警的全局意识和荣辱观，充分体现“一荣居荣，一损居损”的绩效考核精神，实现个人价值与单位荣誉的有机统一，经大队支部委员会研究，对大队绩效考核办法作如下补充规定。
一、因下列个人行为影响单位绩效考核等次的，当月为本单位末位民-警，年终取消评先评优资格，当月考核工资为0,并赔偿因个人行为导致的`其他民-警被考核损失的部分绩效考核工资。一等降二等按每人150元赔偿，一等降三等按每人250元赔偿，二等降三等的按每人200元赔偿。
(一)迟到和早退(含不按规定指纹考勤)、旷工(含请霸王假)，被督察通报扣分影响单位绩效考核等次或被县局确定降等次的。
(二)值班、工作脱岗被督察通报扣分影响单位绩效考核等次或被县局确定降等次的。
(三)外派学习、培训违反规定和考试不合格的。
(四)违反-社-会公德被通报和处理的。
(五)违反警规警纪被通报和处理的。
(六)其他个人行为。
二、因上述个人行为被督察通报扣分但未影响单位绩效考核等次的，如当月无第一款规定的违规民-警时，为本单位末位民-警，年终取消评先评优资格，并按每扣督察分1分扣绩效考核工资50元进行考核。
三、业务工作未完成进度和目标要求导致单位绩效考核等次为二、三等或被县局降等次所影响的绩效考核工资，由全体民-警共同承担，大队按绩效考核办法程序考核发放。业务工作指以下工作。
(一)队伍建设工作。
(二)情报信息工作。
(三)公安信息化工作。
(四)刚性目标任务。
(五)交办任务。
四、本规定从二oo九年七月执行。
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专业派出所考核方案（案例17篇）篇九
随着社会经济的不断发展，辖区安全的进一步加强，保证居民生活的各项安全成为了基层派出所必备日常工作，加强巡逻防控的力度逐渐加强，为进一步严密社会治安防控网络，提高派出所现场管控和快速反应能力，扎实、有效推进打防控一体化长效机制建设，明山分局高峪派出所同时也结合了辖区实际情况，从新安排人员，编制新的巡逻中队，不管是在白天，还是夜间我们都能看见巡逻人员及警车在辖区各大街小巷巡逻。在原有的巡逻格局的基础上，更加有计划的加强了巡逻密度。由此可见，巡逻防控工作也是派出所警务工作的一个重要组成部分，为做好巡逻防控工作对于保障民生。在城区，街面是各类刑事案件尤其是街面侵财型案件的高发区域，开展巡逻防范工作则是控制街面发案最直接最有效的手段。在我们的实际工作中，墨守成规的按照常规的巡逻防控工作，确实很难达到有效控制警情的理想效果。为了提高巡逻防控实效，采取错时巡逻、区域延伸等工作方法、技巧，才能提高巡逻防控水平，遏制、控制警情上升趋势，较好维护辖区治安稳定，确保辖区社会治安秩序的持续稳定。
(一)科学分析警情，确定巡防重点，实行错时巡逻。组织巡逻防控中队民警定期开展研究讨论，按照“信息引导巡防”的思路，对辖区的治安特点、地形分布、发案规律进行科学分析，针对发案规律的变化及时调整巡逻路线、重点区域，使巡逻工作紧跟治安实际。同时，在警力部署上改变以往固定不变的模式，做到警力跟着警情走，重点时段、重点区域，实行重点巡逻，使违法犯罪人员无机可乘，打造短平化、精准化、实效化的防控体系。
(二)区域延伸，合理布警，发挥辅警作用。巡逻防控工作仅仅依靠巡逻防控民警无法达到预期效果，还必须依靠辅警力量延伸巡逻防控区域。在做好主干道巡防工作的同时，将警力向支、次干道、居民小区延伸，提高群众见警率，实现快速反映，威慑违法犯罪，增加群众安全感。
(三)网格化巡防机制，多样化巡逻模式并行。在辖区，按照“点、线、面”三级别的的巡逻防控层次网格布警，采取点上巡、线上防、面上控，精确打的全天候动态管理。在工作中，采取多样化的巡逻模式，便衣与着装、车巡与步巡相结合。同时，每天定时在街面采取徒步武装巡逻，威慑犯罪分子。报警车巡逻民警还可以根据实际情况掌握警灯使用技巧，如果案件发生在晚上且没有发现嫌疑人时，警车在行驶中要关掉警灯、不要鸣警笛，避免嫌疑人受惊向僻静街巷逃窜，给抓捕带来困难。如果是为控制辖区发案的目的，则应该开警灯巡逻。
(四)打防结合，提升抓现行能力。巡逻工作的效果怎么样，除了控制警情外，关键还是要看实际打击效果。因此，我们还必须练就一套“一看、二查、三听、四问”巡逻盘查技巧，不断提高抓获现行的能力。“一看”，即察看对方细节处。我们在巡逻过程中对来往行人的神色、衣着、举止等细节方面，做到过目后即有一定印象。不同案件的嫌疑人都有着各自的行为特征，违法犯罪嫌疑人常表现心浮气躁，眼神游离，神色慌张等，只要我们在日常巡逻和盘查中注意观察行为人细节，就不难发现违法犯罪嫌疑人神态、行动举止、言语中的蛛丝马迹。“二查”，即盘查形迹可疑人员的身份、随身物品等。对发现的可疑人员不但要仔细检查其随身携带的物品和交通工具，还要积极利用警务通、公安警务信息平台仔细核查、比对其身份信息，必要时核查可疑人员的居所。“三听”，即听对方说话语气、口音、逻辑关系等。民警在盘查中，通过与盘查人员交谈，仔细听说话时的语气、口音及前后逻辑关系，也是发现可疑线索的一种实用方法。“四问”，即要勤于问，敢于问。加强盘问力度是击溃犯罪嫌疑人心里防线的最有效手段，通过多问，判断事实的逻辑，从而辨别真实性。同时，巡逻民警还应对在辖区的高危人群熟记在心，在巡逻工作中，重点盘查高危人群，在观念中形成此地防范严密的概念，预防和减少发案。
总结巡逻防控工作中成功的做法，掌握工作方法，不仅能提高巡逻防控工作实效，而且能最大限度的激发和提高巡逻防控民警的工作积极性，实现巡逻防控工作持续、有效开展。
专业派出所考核方案（案例17篇）篇十
为进一步筑牢安全防线，将“百日攻坚”行动抓实抓细、抓出成效，近日，怀宁县公安局清河派出所结合辖区工作实际，迅速开展各项工作，稳步推进“百日攻坚”专项行动，全力维护辖区治安持续稳定。
加大宣传力度，营造反诈氛围。
优化社区警务，增强防范意识。
以社区警务为基础，扎实开展安全防范检查，加强行业场所、重点单位、九小场所的检查力度，强化行业阵地管控，及时消除各类安全隐患。持续推进辖区群防群治队伍建设，启动“十户联防”工作模式，组织群众成立治安志愿巡逻队，经常性地开展治安巡逻、联防联动等防范工作，延伸防范触角，预防减少发案。构建联勤联动联处、共建共治共享的社会治理新格局，组织辖区商户开展以“十户联防”为核心，警治联勤、联户联防、邻里守望等多种形式的“平安守护”行动，逐渐形成了辖区群防群治工作警民融合度高、商户参与度高、群众认可度高的良好态势，不断实现了矛盾纠纷少、治安秩序好、经营环境优的目标。
优化巡防模式，提升打防实效。
专业派出所考核方案（案例17篇）篇十一
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十六大报告及十六届五中、六中全会精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素质。
二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练把握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证实，另外作为公安工作人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如计划生育、婚姻家庭、出入境治理、户籍治理、治安治理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少，尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后，我的工作任务更重，现在的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作，另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手：
（一）党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，碰到办不了的证实材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象；在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件；在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标治理考核资料预备等；在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种报告70余篇，包括20_年政府工作总结、20_年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤治理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
（二）综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，预备的各种资料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告20余篇，还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作；又如签订责任书方面，年初综治、禁毒、反邪教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料，接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安治理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。
专业派出所考核方案（案例17篇）篇十二
在对单位的管理和防范工作上，我把贯彻落实《条例》作为全年工作的主线，坚持依法管理，认真贯彻落实“单位负责，政府监管”的内保工作新机制，围绕以防为主，实现“双无”做了以下工作。
一是与单位签定治安目标责任书，落实治安目标管理责任制，强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度，落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实，严密防范安全管理。做到了值班巡逻力量落实，重点部位“三铁一器”安装使用落实。**个单位安装了电视监控设施，**个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建设，明确保卫重点，搞好重点部位安全防范。完成了**个单位保卫档案的建立。
二、狠抓安全防范，依法履行监督、检查职能，规范单位安全防范管理。在狠抓治安目标责任制落实的同时，我注意把规范单位治安防范管理，促进防范措施落实，作为责任单位管理的突破口，积极展开执法监督、检查，做到了依规、依法进行检查，把检查的过程作为宣传法规，增强安全防范意识，促进防范措施落实的重要手段，使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作，掌握单位动态，发现不稳定因素，及时处置和上报，注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息**份;检查指导单位保卫工作***余天，填写安全检查记录***余份，填写限期改正和隐患整改通知**份。对管辖单位聘用保安进行了调查，清除了***个单位的.非正规保安**人，规范了管辖单位保安使用聘用工作。
三、狠抓行政处罚，强化安全管理，落实防范措施。行政处罚是国家赋予公安机关履行行政管理职能，维护社会治安，保护单位及公民利益的有效手段，但这种职权并非警察个人所有，他应服务于国家和社会公众。作为警察，我对此保持清醒的认识，做到坚持利为民所谋，权为民所用。20办理行政处罚程序案件**起，罚款****元。占全处罚款总额的40.5%。为了强化管辖单位的管理与防范，今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处罚，罚款****元。占罚款总额的25%。在办理处罚案件上，均能准确的试用法规，做到证据充分，裁量准确，程序合法，**起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处罚案件得到了单位的理解和支持，处罚工作收到了良好的效果。
在此问题上我认为作为外勤民警应有着十分清楚的认识。对领导布置的工作，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的**多个单位我能够作到尽职尽责，主动自觉的深入单位，逐单位的进行走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任，我常利用值班进行夜间检查，发现巡防工作中存在的问题，及时与单位领导进行沟通，提出防范管理要求和意见。***年*月****厂有限公司保卫处**处长报告，单位巡逻人员发现有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品，报警后因没有直接证据，无法进行打击，经与**处长研究，部署公司保安蹲守，在*月*日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获，经***所和刑警审查破获了一个作案**起的*人盗窃、抢劫、伤害团伙。
五、注意加强学习，提高自身素质，完成领导交办工作。
作为一名外勤经保民警，在社会变革，知识不断更新的年代，只有注意学习，不断更新知识，才能适应新时期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的学习的，以新的知识武装自己。尊法守纪。今年注重加强了对**法律法规和**相关业务的学习，在**局组织的业务比赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的“珍惜职业，把握人生”的主题教育中，能够积极参加学习，领会党委进行教育的用心和内涵,静心心思考检查自己。对待工作认真、严肃、细致。今年完成了领导交给的《2009年**处工作思路》、《出租房屋的治安管理现状与对策》、《企业贯彻落实条例典型》等材料的撰写，共*****余字。
一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想上还不能完全适应新时期公安**工作的要求，在创造性的进行工作上思想不解放，观念上不能适应飞速发展的新形势;面对日趋复杂的治安形势，在对单位安全防范和保卫工作中，缺乏新的招数和办法;在对管辖单位的执法监督检查的力度上，还存在软的问题;作为一名警察业务还不全面，整体素质还须进一步提高。在今后的工作中，自己要认真总结经验，克服不足，坚持科学发展观，为构件和谐社会，努力把工作做得更好。
根据自己一年的工作,我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同人评议。
专业派出所考核方案（案例17篇）篇十三
“我们后半生有着落了”.当李朝友夫妻俩领到四川省古蔺县公安局12万余元的赔偿款时,禁不住抱头痛哭,六级伤残(部分丧失劳动能力)的李朝友再也不必拖着残缺的身子在上访路上颠簸了.此前的`3月24日,四川省泸州市中级人民法院(以下简称“泸州中院”)作出再审判决,宣告原审上诉人李朝友无罪,为这起曾经轰动泸州的“9.2涉枪事件”画上了一个完整的句号.日前,李朝友因“冤枉服刑一年”,已经向泸州中院赔偿委员会提出了国家赔偿的请求.
作者：王甘霖作者单位：刊名：法治与社会英文刊名：rulebylawandthesociety年，卷(期)：2005“”(10)分类号：关键词：
专业派出所考核方案（案例17篇）篇十四
近日，陈大爷在安陆市公安局辛榨派出所高兴地领回了被盗的4600余元钱。今年6月，辛榨派出所破获一起系列入室盗案，成功抓获犯罪嫌疑人，为4名被盗群众追回退还现2万余元。
自全国公安机关夏季治安打击整治“百日行动”开展以来，湖北省安陆市公安局闻命即动，结合“下基层察民情解民忧暖民心”活动，全警动员，全力以赴，时刻把群众利益放在心中，当好群众贴心人。
想群众之想，解群众之忧，安陆公安在严厉打击犯罪的同时，加大追赃、退赃力度，用实际行动回应了群众期盼。
王先生家被盗，办案民警为其追回21件失物，其中有2件连王先生自已都不记得。44名农民兄弟买到假化肥，被黑心商人坑骗10万余元。安陆公安民警远赴河南、浙江、广东、陕西等地调查取证，抓获售卖伪劣化肥的李某，为农户讨回了公道。
安陆公安坚持建强“情指勤”一体化合成作战中心，深度开展“所队联勤”，及时为派出所侦查破案提供信息支撑，并通过战法总结、跟班学习、专题培训，为派出所培养实战性信息分析研判人才。
府城派出所开展视频破获攻坚，为群众追回了被盗摩托车、电动车20余辆。“百日行动”以来，安陆公安派出所充分运信息化手段，抽丝剥茧，打掉入室盗窃、扒窃团伙13个，破案100余起，为群众追回被盗财物120余万元。
8月19日，棠棣派出所接到预警：辖区一居民曾某有被诈骗风险。在曾某电话一直占线的情况下，情指勤舆、刑侦大队、派出所一体联动，迅速找到正准备把数万元钱转到“安全账户”的曾某，避免了财产损失。
安陆公安聚焦平安稳定，强化重点管控，强化研判预警，强化阵地控制，24小时全天候联勤联动，有效遏制了案件多发势头。全市电信网络诈骗案较2021年同比下降50%，赵棚镇、木梓乡今年以来电信网络诈骗零发案。
7月8日，安陆市一酒店会议厅内，几名“讲师”正卖力地向100多名老年人介绍“绿色环保养生产品”，他们还向在场的老年人赠送水杯、鸡蛋等礼品。安陆公安民警及时赶到，避免了一起养老诈骗案件发生。民警现场抓获犯罪嫌疑人4名，据调查，该团伙已用相同手段在外地诈骗作案多起。
今年以来，安陆公安派出所做强“筑墙”“醒目”“敲门”三大行动，组建青年民警反诈宣传队，长期坚持参加“平安早市”，开展反诈等安全防范宣传，组织开展进村组、进企业、进学校、进农户活动，开通反诈彩铃5万余户，安装“国家反诈中心”app近8万人，筛查电诈潜在受害人员2573人次，及时预警免损300余万元。
8月5日，一男子酒后闯入一居民家中，还手持菜刀。安陆110接到群众报警后，派出所、巡逻民警迅速赶到，将其控制，保障了群众生命财产安全。
安陆公安大力推行“五户联勤、十户联防”，整合群防力量，强化显性用警，警务前移，科学布设巡逻力量，确保危急时刻民警及时出现在群众身边。
7月10日傍晚，安陆市太白湖公园大门外，商摊汇集，人来人往，假日经济红火。一个小女孩却无助地站在路边四处张望，引起了应急处突队员李锐的注意。他上前询问，原来是和家人走散了。已经执勤一天的李锐经过努力，带着小女孩找到了她的家人，但他自己却中暑虚脱，被赶来的战友送进医院。
勇救落水老人、被晒成“油焖大虾”的府城派出所民警董浩;从会场直奔水塘救人的辛榨派出所民警黄文;及时救助被马蜂蜇伤昏迷司机的孛畈派出所民警陈鹏……人民公安为人民，藏蓝守护暖民心。安陆公安深入推进“百日行动”，用实际行动维护群众切身利益，增强了人民群众的安全感、满意度。
专业派出所考核方案（案例17篇）篇十五
为切实加强社会面巡逻防范力度，预防各类治安、刑事案件的发生，打击严重暴力犯罪和侵财性犯罪，增强广大居民群众安全感，确保辖区社会治安良好，政治经济稳定发展，经街道党工委研究，在全辖区范围内开展治安大巡逻、大防控、动员各方力量，预防控制各类发案。现结合我街际，特制定本实施方案：
以科学发展观为指导，践行十五届五中全会精神为目的，围绕全面深化平安建设这个工作中心，进一步落实“打防结合，预防为主”的方针，坚持专门巡逻防范与群众联防相结合，全面加强派出所、综治员两种专业化巡逻队伍，群防群治。加强队伍建设，提升社区防范水平，建立统一指挥，规范有序，协调联动的巡逻防范工作机制，努力形成条块结合，全民动员，齐抓共管，共建平安的良好格局，为实现我街经济社会又好又快发展，营造良好的社会治安环境打下坚实的基础。
1、通过加强社会面的巡逻防范，加大对严重刑事犯罪的打击力度，提高破案攻坚能力，收集有影响的重大案件信息或线索，及时破获重大刑事案件。加大对积漏隐案件线索的收集工作，盘查可疑人员，力争侦破一批重大积漏隐案件。
2、八类刑事案件特别是“两抢一盗”案件，通过加强社会面的巡逻防范，在近期内有明显下降。西关十字周边的社会治安状况有明显好转。
3、加强治安重点整治地段的巡逻防范，落实长效管理措施，形成重点整治地段巡逻防范长效机制，达到整治一处管理一处，逐步使全辖区治安良好，居民群众安全感明显增强。
4、社会治安综合治理各项措施有效落实。完善打防控一体化的治安防控体系建设，各社区各单位警务战略措施全面落实到位，群防群治网络和队伍建设得以强化，可防性案件显著下降。
5、以派出所的警综平台为龙头的技防设施作用发挥最大化。争取辖区技防设施和派出所联网，扩大辖区单位技防设施覆盖面，充分发挥技防在治安防范中的作用。
为了有效开展工作，确保我街社会面巡逻防范工作取得成效，按“综台牵头，公安负责，单位参与，专群结合”的原则，充分发挥治安综治机构的组织协调作用，和综治成员单位的职能作用，以社区为单位，以公安队伍为骨干，以群防群治组织为基础，建立街道、社区、辖区单位三级巡逻防范网络，广泛发动群众积极投身到社会面巡逻防范工作中来，全力维护社会面，公共复杂场所，校园周边，集贸市场，交通要道的治安秩序，各社区、各单位，要重点抓好以下几方面防范工作：
1、辖区单位的防范。
辖区单位的防范以自防为主，以机关单位、学校内部保卫组织保安队伍为主体，对自身巡逻防范的时间、区域适当延长和扩大，在人防、物防的基础上，重点加强技防设施的落实，有条件单位，要争取安装视频监控，真正做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。
2、社区的的防范。
社区的巡逻防范以综治员为主，加强楼院长的管理，充分发挥楼院长的作用，发动辖区居民群众进行群防群治。建立依托社区警务室平台，以社区调委会为主体的多层面社会治安防范网络，通过综治员巡逻和居民群众义务巡逻的有效配合，努力提高社区社会面巡逻防范水平。
1、安派出所：负责全方位社会面的巡逻防范工作，协调指导辖区各单位、各社区的专业队伍和治安辅助力量，实行全天候，全方位“网络化”巡逻。对商场、酒店、娱乐场所、网吧等重点行业要组织专门力量进行重点防范，使治安巡逻防控工作制度化、规范化、日常化、持久化。加强夜间的巡逻防范工作。
3、各社区：组织综治员、楼管员等专门力量加大对社会面的巡逻防范。协调单位组织内保人员加大巡逻防范，扩大防范区域，延长防范时间，配合社区专门力量的巡逻防范。组织社区义务巡逻防范队伍，协助专门力量搞好防范工作。
3、综治办：组织开展社会面巡逻防范工作，协调单位之间、社区之间出现的有关问题，开展检查评比，收集在社会面巡逻防范中涌现出的典型经验和做法，上报信息，推广典型。
1、切实加强队伍建设：辖区各单位、各社区，要积极整合内部安全保卫力量，安排巡逻防范队伍，做好日常管理。在派出所的指导下，组建治安巡防小分队，负责本单位内部巡防工作。同时，结合实际，安装电子防盗报警设备，增加防范的科技含量。各社区要按照群防群治的工作思路，积极组建专门巡逻防范队伍和义务巡逻防范队伍，坚持每天不间断巡逻，确保社会面巡逻防范工作抓出成效，居民群众安全感稳中有升。
2、坚持多策并举，做到“五个结合”。一是专群结合。坚持公安民警专职巡逻与群众义务巡逻相结合，一手抓专职巡逻防控，一手抓群防群治建设，最大限度地提高治安防范水平。二是公开与隐蔽相结合。三是车巡与步巡相结合。四是人防与技防、物防相结合，在全面加强人防的同时，要充分发挥技防、物防设施作用，已安装技防设施的单位，从现在开始，要24小时开机。五是流动巡逻与固定蹲守相结合。实行24小时社会面巡逻防范，对重点地段进行重点防范打击。
3、立足长远，完善工作机制。各社区、各单位每月至少召开一次社会面巡逻防范专题会议，通报治安形势，调整工作重点，各社区、各单位要指定专人负责收集掌握巡逻情况，发现的问题及时上报，每周一例会向街道综治办报送情况。对因巡逻防范不力发生重大刑事案件或重大治安事故的单位和责任人，实行“一票否决”。
4、各社区、各单位，要加强组织领导，落实保障机制。巡逻防范工作是筑牢维护稳定的第一道防线，也是增强人民群众安全感，维护社会治安秩序的根本举措，充分认识作好巡逻防范工作的重要性和紧迫性，切实加强领导，各社区、各单位主要领导，要亲自参与巡防工作，解决工作中出现的问题，要按照“取之于民，用之于民”、“谁受益，谁出资”的原则，采取多种方法筹措资金，确保巡逻防范工作正常运转，加大对巡逻防范工作人力、物力的投入，确保巡逻防范工作规范有序开展。
5、加强考核检查。街道综治办将各社区、各单位的巡逻防范进行全面检查、考核，对工作中成效显著，防范能力明显增强，可防性案件明显下降的予以表彰奖励；对工作重视不够，组织不力，措施不落实，可防性案件，持续上升的予以通报批评，要在全街迅速形成逐级抓落实的良好工作局面，推进全街巡逻防范工作深入健康开展，达到治安、刑事案件发案率明显下降，群众对社会治安满意度明显提高的工作目标。
专业派出所考核方案（案例17篇）篇十六
良好的干事创业氛围是激发基层公安干警积极性、主动性和创造性的强劲动力，是加强政治生态建设的重要环节，也是促进单位建设全面发展的可靠保障，必须要强化高度统一的思想认识，树立德才兼备的用人导向，建立完善科学的考评制度，实行合理容错的工作机制。
（一）统一思想，在管理教育上下功夫。激励基层公安干警担当作为，营造干事创业良好氛围，要加强理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，努力培养对党忠诚老实、担当尽责的公安干警；要统一思想认识，牢固树立“发现问题是能力、正视问题是胆魄、揭露问题是党性、解决问题是政绩”的问题观，对激励公安干警担当作为，营造干事创业良好氛围中存在的问题，必须勇于直面现实，敢于解决问题；要抓实管理教育，根据公安干警岗位、能力、特点等不同，管理教育的方法和手段也应有差异性和层次性，同时充分考虑公安干警认知发展的渐进性，循序渐进地实施管理教育。
（二）集思广益，在探索规律上下功夫。激励基层公安干警担当作为，营造干事创业良好氛围，要加强研究探索，积极适应新形势新变化，把研究普遍规律与研究本单位特殊规律有机结合起来，坚持从实际出发，切实把功夫真正下到研究和解决问题上；要畅通民主渠道，从当前基层公安干警队伍反响最迫切、最棘手的问题入手，认真听取广大公安干警对营造干事创业良好氛围的意见建议，及时纠治存在问题；要建立科学合理的考评办法，增强考核的科学性、针对性和可操作性，坚决杜绝形式主义和官僚主义，切实让每位公安干警的实绩通过考核展现出来，努力营造“想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者受重用”的良好氛围。
（三）赏罚分明，在正风肃纪上下功夫。激励基层公安干警担当作为，营造干事创业良好氛围，要紧抓制度建设，建立完善奖惩机制，从严教育，从严治法，从严整纪，切实为真正干事的人撑腰鼓劲；要强化正面激励，把履职情况、工作实绩、群众评价与政治待遇挂钩，大力褒奖作风严谨、敢于担当、勇于作为的公安干警，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，最大限度激发公安干警的干事创业热情；要加大执纪力度，不仅要对作风松散、推诿拖沓、素餐尸位等行为，还要对涣散集体斗志、污染集体空气等问题一查到底，绝不能息事宁人。
（四）多措并举，在形成合力上下功夫。激励基层公安干警担当作为，营造干事创业良好氛围，要始终保持党支部的强势领导，严格落实一把手负总责、分管领导负专责的领导责任制，切实把该项工作从日常工作中突出出来，常抓不松，狠抓不懈；要积极营造争先创优的良好氛围，教育引导广大公安干警立足本职工作，埋头苦干，狠抓落实，做到每项工作不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，努力形成重实际、讲实话、干实事、求实效的良好风气；要科学建立容错机制，严格区分是先行先试、工作创新、无意过失，还是明知故犯、有法不依、以权谋私，鼓励公安干警担大任、敢作为、勇创新，最大限度激发基层公安干警干事创业热情，努力形成人心思干、人心思进的浓厚氛围。
专业派出所考核方案（案例17篇）篇十七
为了加强队伍建设，抓好等级化管理，促进公安业务工作的顺利完成，根据《人民警察法》、《国家公务员暂行条例》、《全国公安系统优秀单位和优秀人民警察评选表彰活动规划》以及市局、分局《关于公安派出所等级评定考核办法》的有关规定和精神，结合我所工作实际，特制定本办法。
一、指导思想。
建立长效机制，实行等级化管理，要以“三个代表”很需要思想和党的十六大精神为指导，按照公安部建立长效机制的基本原则，在遵循现行法律法规的前提下，以更好地完成各项公安工作为目标，以激发队伍内部活力、预防民警违法违纪为重点，本着“真抓、早抓、主动抓”的原则，坚持“制度建警、规范管理、素质强警、再上台阶”的工作思路，建立完善公安机关的工作规范和科学的考核评价体系。通过量化考核，严格奖惩制度，形成长效的竞争激励机制，促进队伍管理和业务工作的完成。
二、考评奖惩原则。
（一）坚持公开、公平、公正的原则。
（二）坚持严格标准、奖惩分明的原则。
（三）坚持精神鼓励与物质鼓励相结合的原则。
（四）坚持教育与处罚相结合的原则。
三、组织领导。
在所党支部的领导下，由考评小组组织实施。考评小组由所党支部成员和行政、资料、治安、户口、身份证及租暂人口内勤组成。
四、适用范围。
本方案适用于全所各警种的在编民警。所领导由分局考评。
五、考核标准。
（一）本着“实事求是、简便易利、操作性强”的原则，按照所党支部统一制定的考核内容及办法进行考核。
（二）对民警的考核分值为100分，其中共同职责30分，
岗位职责。
70分。
六、考核的方式及时间。
七、考核等级界定及评定。
民警考核分为：优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。
考核等级的界定：
90分—100分为优秀。
75分—89分为合格。
60分—74分为基本合格。
60分以下为不合格。
民警年终等级评定实行“升降级机制”。即：以民警全年考核分值确定基本等级，结合立功受奖和违法违纪情况，对民警进行升降级后，最终评定等级。
凡民警年内受到上级记功以上表彰的，该民警在基本等级基础上，上升一个等级。
凡民警年内两次以上（含两次）受到分局以上单位通报批评或警诫的，该民警在基础等级上，下降一个等级。
凡民警年内受到党纪政纪处分的，年终确定为不合格民警。
全年等级化管理考核评比工作结束后，由所考评小组提出先进个人、优秀民警名单和排位靠后、不合格民警名单并提出奖惩意见，报经所党支部审定后进行奖惩。
（一）奖励。
1、对评为优秀民警的奖励：奖励现金200元。在本单位办公经费中列支。
2、全国优秀民警、市“十佳”民警、市优秀民警、分局“十佳”民警、优秀公务员等年度评先候选人员从等级达标管理的优秀民警中产生。
（二）惩罚。
1、不合格民警在年度公务员考核中确定为不称职。责令其写出书面检查，在全所大会上通报批评并限期整改。
2、连续两个季度考评为基本合格的民警纳入重点管理，限期整改。再次考核后仍未进入合格等级的，取消考评资格并报请上级公安机关批准对其进行离岗培训或作出其他处理。
本方案自公布之日起执行。方案未尽事宜或在执行中发现的问题由考评小组研究决定并由考评小组成员负责解释。最终解释权为所党支部。