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党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇一
同志们：
刚才李书记总结了矿2020年党风廉政建设和反腐败工作，围绕六个方面安排部署了今年的重点工作，希望大家认真的学习领会，抓好贯彻落实，这次会议是在矿职代会和2021年工作会议之后，矿党委在深入学习贯彻党的十九届五中全会和十九届中央纪委五次全会精神，全面落实两级集团和公司党风廉政建设和反腐败工作要求，坚定不移推进全面从严治党新形势下召开的一次重要会议。为认真贯彻落实两级集团和公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，抓好矿党风廉政建设和反腐败工作，我再讲四点：
习近平总书记反复强调要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。我们要进一步严明党的政治纪律和政治规矩，进一步加大执纪问责力度。要深入学习党章、党规、党纪，进一步强化规矩意识，在政治上讲忠诚，在组织上讲原则，在行动上讲纪律;强化自省意识，坚持每天通过自省这面“镜子”，把自己的错误思想和不良言行清清楚楚地“照”出来，并及时清除和整改，使“严以律己”真正内化于心、外化于行;强化敬畏意识，为人做事要学会敬重和畏惧，要有底线，要有所为、有所不为，做到警钟长鸣;强化自警意识，要时刻保持清醒的头脑，时刻自重、自省、自警、自励，干干净净地做人，踏踏实实地做事，真正做到为民、务实、清廉。各党支部和广大党员，要坚决把学习、遵守、维护党章与学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、与学习贯彻《准则》、《条例》结合起来，精学深悟，学以致用，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。今年是中国共产党成立100周年，亦是“十四五”开局之年，我们一定要更加严明政治纪律和组织纪律，以零容忍的态度正风肃纪，坚持执行好“十五个严禁”，推动形成风清气正的政治生态。
推进党风廉政建设和反腐败工作落地见效，关键在于我们在座的党员领导干部，只有抓住领导干部这个“关键少数”，才能有效地把责任压力一级一级传下去。强调抓“关键少数”，最根本就是要“抓一把手，一把手抓”。支部书记作为基层履行党风廉政建设第一责任人，要牢固树立“不从严管党治党就是严重失职”的观念，切实把主体责任扛在肩上，自觉担起应当之责、该当之责，一级抓一级，一级管一级，逐级落实、逐层压紧;各业务部门负责人、区队长要认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设，管好自己的人、看好自己的门、种好自己“责任田”。作为部门、区队负责人，我们要记住，严管就是厚爱，同时也是对党负责、对事业负责、对自己负责。作为中层干部，既要切实当好履行“一岗双责”的推动者、示范者，更要坚持原则，敢抓敢管，坚持问题导向，强化责任追究，千万不能当你好、我好、大家都好的“好好先生”，要以“有责必履、失责必究”的严责氛围，真正做到支部书记“不甩手”、部门领导“不松手”，合力推进全面从严治党主体责任落实。
好作风，是干事创业的保障、善作善成的法宝。作风建设永远在路上，永远没有休止符，在座的都是部室、区队负责人，作为中层干部，我们干工作必须雷厉风行、精准高效，说了算定了干，不拖泥带水，按时、按质、按量完成任务;要坚持实践实干实效，沉到“底”、抓到“根”，从实践中来、到实践中去，使每项工作都能终端见效、基层有感，经得起检验，形成不浮、不虚、不空的风气和导向。刚才李书记在报告中也提到了今年重点围绕落实工作不力、工作不主动谋划、对上级布置工作推诿扯皮、对群众反映问题敷衍了事、业务不熟悉不学习、奉行好人主义等具体表现，开展的干部“四不”问题专项整治，各单位要聚焦“推”“慢”“庸”“虚”等突出问题，继续巩固深化落实中央八项规定精神成果，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、常态化、长效化，驰而不息纠正“四风”问题，把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓，要坚决纠治干部队伍不想干、不愿干、不会干、不敢干在突出位的行为和现象，做到失责必问、问责必严，切实让不履行职责的人体会到追责的后果，感受到问责的“痛”，切实树立“干和不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样”的良好局面。
党内监督是各级党组织的重要任务，各党支部书记和班子成员都不能推卸责任，要全面担负起党风廉政建设的责任，把监督触角延伸到前端，深化运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，深入做好谈话提醒工作，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，切实把教育提醒、监督检查、执纪问责贯通起来，把惩治震慑力、制度约束力、组织感召力叠加起来，从思想、制度、机制上进一步拧紧党风廉政建设“总开关”。坚决整治职工身边的腐败和不正之风，凡是职工反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害职工利益的行为都要坚决纠正，聚焦私下交易、利益输送、吃拿卡要、以岗谋私、收受贿赂、虚画黑工、工资分配等群众反映强烈的、发生在职工群众身边的腐败和作风问题，坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，开展“无禁区、全覆盖”监督执纪，对违反纪律行为的发现一起、查处一起、曝光一起，坚决把纪律立起来、严起来，持续扎牢不能腐的制度笼子，不断巩固不想腐的思想自觉。
同志们，新时代全面从严管党治党责任重大、任务艰巨，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九届中央纪委五次全会精神，围绕上级党委和纪委指示要求，切实增强把严的主基调长期坚持下去的政治定力，知责于心、担责于身、履责于行，一刻不停推进党风廉政建设，不断开创党风廉政建设工作新局面，以优异成绩向建党100周年献礼!
党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:。
同志们，新时代全面从严管党治警责任重大、任务艰巨、使命光荣，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎扎实实推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，埋头苦干，接续奋斗，为既定目标提供优良的纪律作风保障！
党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇三
同志们：
今天，我们组织开展第二季度集体廉政教育，这既是局党组抓党风廉政建设的年度例行工作，也是一次及时的党风廉政建设形势任务教育，很有必要。刚才，xx同志通报了安全监管系统内发生的违纪违法案例，对于系统内出现的问题，大家要高度重视，要对照问题，把自己摆进去，进行深入剖析，查找隐患和风险点，抓好隐患整改，建好防火墙，确保全局党员干部不出现类似问题。就抓好下一步局党风廉政建设工作，我讲几点意见：
一是夯实党风廉政建设责任。年初，我们结合工作实际，印发了《2020年度党风廉政建设责任分解意见》，组织局机关各科室、局属单位负责人递交了《2020年党风廉政建设责任书》，对年度党风建设工作任务进行了分解，局领导班子成员、科室(单位)负责人要进一步强化责任意识，树立不抓党风廉政建设是失职的认识，强化责任担当。
二是认真履行一岗双责。局领导班子成员要切实负起党风廉政建设责任，认真做好分管范围内的党风廉政建设工作，做到既要做好分管科室的业务工作，又要抓好分管科室的党风廉政建设工作。局机关各科室、局属单位负责人要认真履行第一责任人的职责，通过以身作则，以上率下、主动作为，把党风廉政建设责任目标与业务工作结合起来，一起安排，一起落实。要进一步强化思想认识，把落实当做重中之重来抓。
一是完善廉政风险防范措施。把排查廉政风险点和制定相应的防范措施作为党风廉政建设的重点任务来抓，努力形成较为完善的权力运行制约机制。强化责任意识，强化风险意识，进一步增强危机感。要健全完善各项内部管理制度，用制度来管权、管事、管人。进一步规范安全监管行为，把权力关进制度的笼子里，拓展从源头上防治腐败，使安全监管人员不能贪。围绕安全生产行政许可权、安全执法权、事故调查权、中介机构监督权、安全培训权等五权运行，紧盯重点岗位和重点人，严防利用业务便利为自己或他人谋取私利，彻底杜绝利益输送的发生。
二是强化对行政许可工作的规范和监督。行政许可是安全生产监督管理部门依法组织和管理安全生产事务的一项重要职能，科学组织和正当行使行政许可，事关安全管理的有效性、廉洁性和合法性。要加大安全生产许可工作的监管力度，建立健全内部监督机制，加强审批痕迹管理。要向社会公布举报投诉电话、电子邮箱等，主动接受社会监督，及时查处违规操作行为。近日，我们印发了《关于进一步加强全市安全监管系统政风行风建设的意见》，请你们按照意见精神抓好贯彻落实。
行政许可要坚持效能原则，既要按时办结，又要保证办理质量。有规定审批时限的，要优化流程，强化服务，方便群众，不经法定程序不得延长审批时限;按照政务公开的有关规定，所有行政审批事项都要向社会公布事项名称、法律依据、申报条件、办理机关、收费标准、示范文本、办理时限和监督电话等内容。每一项行政审批事项都要编制办事指南，由于法律法规规章修订，审批条件发生变化的要及时完善办事指南。办理过程不得擅自增设审批条件，抬高或降低审批门槛。通过规范许可行为，确保权责明确，程序规范，限时办结，公开透明，阳光操作，责任到位。
三是加强对社团组织、中介机构的指导和监督。20xx年，市安全生产协会换届，新的市安全生产协会与市安全监管局完全脱钩，在机构、职能、人员管理、资产财物和党建方面做到了五分离，市安全生产协会目前是在市民政局登记的独立社会团体法人，不是安监局的二级机构。我们对行业协会、中介机构只是业务指导和监督的关系，因此，我们要采取有效措施，按照规定和要求，加强对协会和中介机构的指导和监督，规范相关机构的服务行为，理顺关系，构建亲清政商关系，坚决杜绝红顶中介和二政府，靠机关吃企业问题的发生。
四是严明工作纪律。作风建设永远在路上，坚持纪在法前、纪严于法，强化日常监督，立足抓早抓小，注重在抓经常、经常抓、抓出习惯上下功夫，使党员干部时刻感受到纪律的约束。
在这里我再次强调一下有关纪律：
1、严禁强制要求企业参加各种社团、摊派会费、强行服务等行为;2、严禁擅自扩大收费项目、提高收费标准以及违规设立小金库;3、对于不需要安全监管人员参加的评审、验收活动一律严禁参加;4、严禁向监管服务对象收取专家费、评审费、考核费等费用;5、严禁向监管服务对象摊派钱物、报销费用、索要好处等行为;6、严禁指定或变相指定安全生产中介服务，插手、干预安全生产中介服务市场。这是一条高压线，请同志们在工作中要严格遵守，如果违反，一律从严查处。
三、要强化教育管理监督。
一是强化反腐倡廉教育。围绕社会主义核心价值体系建设，深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和以案促改警示教育，营造崇廉尚廉的良好氛围。
二是持之以恒加强管理。要深入开展两学一做学习教育活动，党员干部要从自身做起、从具体事项做起，认真执行各项规定，自觉接受监督。认真落实中央八项规定精神和省市要求，在坚持中深化、在深化中坚持。由浅入深、由易到难、由简到繁，循序渐进改进作风，实现抓作风建设常态化，管理要求日常化。
三是加强日常监督提醒。抓早抓小，动辄则咎。各科室(单位)要强化日常管理监督，发现问题及时谈话提醒、警示诫勉;让有隐患苗头的同志在科室会议上讲清楚，既是对本人的监督，也是给他人敲敲警钟。党员干部要放下侥幸心理，切实按制度规定规范自身言行。
最后我再强调一点，近日，市纪委下发了《关于重申加强作风建设有关纪律要求的通知》，文件已转发放在局网站上，请各位领导带头遵守和执行各项纪律要求。
党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇四
同志们：
这次会议的主要任务是，回顾总结我院全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，研究分析形势，部署主要工作任务。
刚才，*同志传达了*第十五届纪委全体会议的主要精神，对抓好全面从严治党、全面从严治检和党风廉政建设、反腐败工作提出了很好的意见建议。下面，我代表院党组对党风廉政建设和发腐败工作讲几点意见。
在县委和上级院的坚强领导下，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起全面从严治党政治责任，坚持“严”的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作格局，确保政治生态持续风清气正，为*工作创新发展、更好服务全县发展大局提供了有力的政治保证。
一是突出政治建设，“两个维护”更加自觉。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，始终坚持党对*工作的绝对领导，坚持政治统领业务，引导全院从政治高度认识和处理业务工作，从政治高度审视和提升案件质量，努力实现办案“三个效果”有机统一。
二是坚持同向发力，“两个责任”落实更加紧密。不断探索新形势下落实“两个责任”的办法，每季度分析研判*人员违规和违纪违法行为的特点规律，深刻把握党风廉政建设面临的新形势新要求，推动党风廉政建设和反腐败工作与检察业务、队伍建设同研究、同部署、同落实。狠抓“三个规定”落实，制定本院实施意见，完善监督管理措施，把日常监督做实落细。
三是坚持正确导向，政治生态持续净化。始终坚持正确的政治方向和宣传舆论导向，严格落实意识形态责任制，建立新媒体发稿审批制度，切实守好、管好、用好宣传阵地。坚持把选好人用好人作为净化政治生态的根本举措，着力突出政治标准，把清正廉洁作为不可逾越的红线，把工作实绩作为重要依据，树立讲政治重担当的鲜明用人导向。
在充分肯定成绩的同时，我们更要保持清醒的头脑，要看到减存量、遏增量、防变量的任务依然艰巨，全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争依然任重道远。全院干警要坚定政治方向，保持政治定力，提高政治判断力、领悟力、执行力，以党风廉政建设永远在路上、反腐败斗争永远在路上的韧劲，坚决打赢这场攻坚战。
二、始终坚持“严”的主基调不动摇，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。
党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和历次全会精神，深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力打造一直党和人民信得过、靠得住、能放心的检察铁军。具体来讲，要着力抓好三个方面工作。
一是要加强政治建设，提升政治能力，确保县委、上级院的决策部署贯彻落实到位。持续强化政治监督，坚持正确的政治方向，坚持以党的政治建设为统领，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，引导全院干警加强党性锻炼，坚定理想信念，以思想上的高度团结统一，保证行动上的坚定有力。要强化政治监督，将政治与业务融为一体抓紧抓实。统筹政治建设和业务工作，切实把党建融入业务，发挥引领保障作用，努力将每一起案件都办成“天理、国法、人情”融为一体，“三个效果”相统一的案件，让业务工作更深更实地体现政治要求。
二是要深化作风建设，持续纠治“四风”，确保政治生活持久风清气正。坚持毫不动摇纠“四风”，树新风。坚持全面从严，巩继续开展好党的优良传统和作风教育，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。
三是要强化制约监督，规范权力运行，着力促进公正廉洁高效司法。进一步落实《关于严格执行防止干预司法“三个规定”的工作意见》，常态化抓好教育引导、规范填报、营造环境工作，推动形成全县海晏河清的司法环境。着力推进检务公开，严格落实检察机关《检务公开工作细则》要求，定期向社会公布检察业务数据，拓展司法公开的广度和深度，更加主动地接受人民群众监督。把公开听证作为检务公开的重要形式，继续推动公开听证常态化，更广泛地接受社会监督。
同志们，中共中央办公厅制发了《关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见》，从形势上来看，检察机关全面从严管党治检、党风廉政建设、队伍建设等任务都很重、要求很高，这就要求院党组要科学谋划、合理安排，切实把各项工作统筹起来，全院干警也要把政法队伍教育整顿、党史学习教育所焕发出来的热情与干劲，凝聚到干事创业上来，奋力推进县域高质量发展和全市检察机关工作目标。
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党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇五
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻上级党风廉政建设会议要求，总结2020年以来廉政工作，部署下一步工作任务。经局党组研究，今天在这里召开我局2021年党风廉政建设工作会议。下面，由我对局党组2020年以来落实全面从严治党主体责任情况作个简要回顾，并就2021年党风廉政建设工作进行部署，请大家认真抓好落实。
过去的一年多来，我局认真落实县委、县政府的决策部署，积极发挥职能作用，强化财源基础，优化支出结构，深化财税改革，各项工作有序推进，取得较好成绩。特别是局党组严格落实全面从严治党主体责任，高标准、严要求推进我局党风廉政建设，反腐倡廉工作取得积极成效。主要表现在以下五个方面：
（一）落实“两个维护”坚决有力。一是旗帜鲜明讲政治。局党组始终坚持把党的政治建设摆在首位，教育党员干部自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。对中央、省市重大决策部署要求，局党组第一时间传达学习，确保政令畅通。各次党组会传达学习相关议题×个，占总议题数的×%。二是严肃党内政治生活。认真开好2020年度班子民主生活会和坚决全面彻底肃清×余毒专题民主生活会，查摆问题×个、制定整改措施×条。严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活和民主评议党员等党内生活制度,通过定期提醒、通报等，督促各党小组严肃党内政治生活，提高党内生活质量。三是强化党组织建设。积极向县委主管部门申请，并获批成立局党总支，进一步完善了党组织设置，提升规范化建设水平，巩固党组织战斗堡垒，实现了我局党组织建设历史上新的跨越。
（二）作风建设深入推进。一是问题查纠更扎实。召开作风建设专题会议×次，传达贯彻各级作风建设有关要求，组织干部职工对照查纠作风领域存在的问题，切实增强作风建设的自觉性、坚定性。深入开展“怕慢假庸散”作风顽疾治理，倡导树立“马上就办、办就办好”的干部作风，机关效能进一步提升。二是责任担当更有为。在全系统持续开展“改作风、提效率、优服务”主题活动，向社会公开作出十项承诺，以“钉钉子”精神，大力推动作风建设和业务工作齐头并进，全年收支预算全面完成，收入增幅排名位居全省前列，收入总量持续赶超，为县域经济健康发展提供了积极保障。三是向上氛围更浓厚。把机关文化建设和党风廉政建设有机结合，建设和完善党建文化墙、廉政服务承诺等廉政教育载体，有效丰富机关文化内涵，营造积极向上的浓厚氛围。2020年，我局被评为省级文明单位、全市党建工作现场会也在我局设立了现场观摩点。
（三）“从严治党”全面落实。认真贯彻全面从严治党各项要求，持续抓好干部队伍廉政建设。一是抓严关键少数，促以上率下。高度重视党组的作用发挥，始终将落实主体责任与财政中心工作统筹安排、统一部署。要求局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，坚持以身作则，带头廉洁从政。同时，加强对班子成员和股室（单位）负责人的教育和监管，层层传导廉政建设责任和压力。二是抓实廉政谈话，促警钟长鸣。落实廉政提醒制度，做到大会小会提，时时刻刻抓，努力营造反腐倡廉的浓厚氛围。把廉政谈话作为一项经常性工作，充分运用“第一种形态”抓早抓小，累计开展谈心谈话×余次，推动党员干部廉洁自律意识的巩固提升。三是抓细党的思想建设，促责任落实。常态化开展主题党日、党员政治生日、党员先锋创绩等活动，设置“党员示范岗”和“党员服务岗”，号召全局党员干部亮明身份，发挥模范带头作用。
（四）为民谋利积极有为。坚持以保障和改善民生为第一宗旨，扩大公共财政的覆盖面，2020年×项民生支出累计×亿元，同比增长×%，比重达到了一般公共预算支出的×%。2021年上半年同比增幅也接近×%。具体体现做到“六个支持”：
一是支持教育事业优先发展，教育支出增幅达×%，义务教育均衡性发展工作高质量通过国家评估验收；。二是支持医疗社保体系巩固健全，全县医疗及社会保障支出占一般预算支出的×%。在全省开创非贫困人口商业医疗补充保险先河，受益人口×万人，有效防患了因病致贫问题发生。三是支持农村基层民生保障不断加力。村级转移支付增长×%，有效保证了基层组织正常运转。扎实推进统筹整合财政涉农扶贫资金试点，累计整合财政涉农资金×亿元，用于精准扶贫和惠农惠民领域投入。发放五个“信贷通”贷款×亿元，为民营经济减负×万元以上。设立中小企业续贷周转金，支持企业续贷周转，为×家企业解决流动资金困难，转贷企业借款金额达×亿元。四是支持打好防范化解重大风险攻坚战。坚持控制债务增量，严格控制债务规模，严格遏制隐性债务增量，去年上半年，×后隐形债务如期化解到位。五是支持打好脱贫攻坚战。2020年，统筹安排各类资金×亿元投入脱贫攻坚，助力产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫、健康扶贫等十大工程全面推进。实施城乡供水一体化工程、农村饮水安全巩固提升工程，彻底解决了群众的饮水安全问题。六是支持打好污染防治攻坚战。坚持“生态立县、旅游强县”战略，大力推进生态文明建设。2020年投入资金×亿元，生态文明建设迈上新台阶。
（五）权力制约机制更加完善。一是盯紧重点环节。结合“两学一做”学习教育活动组织开展了全系统“集中整治”活动，对侵害群众利益不正之风和腐败问题进行了自查自纠，对重要领域、重点岗位人员进行重点管控，严格按制度管人管事，确保队伍纯洁、干部清廉。二是健全内控制度。进一步制定完善了政策法律风险、非税收入管理和债务风险管理等内部风险防控制度，不断提升内部监督的规范性、完善性。进一步完善“三公”经费网络监管，开展扶贫领域项目结算第三方审核，提高资金使用绩效。同时，开展财务收支情况内部监督检查，防范廉政风险和财政财务风险。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前财政系统党风廉政建设形势依然严峻、任务依然艰巨，一些顽瘴痼疾还没有得到根治，一些深层次问题才刚刚破题，一些新情况新问题也出现新苗头。我们在全系统广泛开展了“金点子”征集活动，活动中我们广大干部以高度负责的态度给我们财政这支队伍进行了精准把脉，征集到好点子×条,其中评出优秀“金点子”×条，同时也指出了一些我们大家都要认真面对、都要坚决改正的突出问题，比如：少数干部组织纪律不强，律己不严；比如部分干部服务意识不优，办事效率不高，庸、懒、散等问题还不同程度的存在；比如有的干部缺乏大局意识，遇事推委扯皮，履职能力不强，担当意识有待提高。当然，也还对我们班子指出了问题，比如我们年度考核体系的指挥棒作用不明显，奖勤罚懒的激励性导向不鲜明，等等，这些都需要我们在今后的工作中加以解决。
2021年，做好新时期财政工作和财政系统党风廉政建设工作责任重大。全县财政系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记视察江西（赣州）时的重要讲话精神，深入贯彻落实中央、省市县有关会议精神和决策部署，不忘初心、牢记使命，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，纵深推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设一支“忠诚、干净、担当，为民、务实、清廉”的财政干部队伍，坚决走好新时代我们财政人的长征路，为不断开创实力时尚幸福×建设新局面，奋力谱写新时代中国特色社会主义红色样板×篇章提供坚强保障。
今后的党风廉政建设工作，重点要做好以下五个方面：（根据全县统一部署，近期要召开专题组织生活，我和×书记要带头给大家上党课，所以，这里，我也结合这次廉政工作会议主题，结合今后的廉政工作任务部署，结合前面提到的的这些问题，和大家作个共同探讨交流，也作为给大家上廉政党课的内容）。
(一)定准“位”，牢固树立从严治党政治定位。去年以来,中央、省、市纪委全会和全国、全省、全市财政党风廉政建设工作会议先后召开,同志们务必深刻学习领会,充分认识加强党风廉政建设的重要性和紧迫性,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实上级决策部署，对党忠诚老实，与党中央同心同德，不断增强全面从严治党的自觉性和坚定性。一要提高站位。以更高的政治站位、更加坚定的政治立场,更为笃定的政治信念，坚定政治方向不动摇，按照新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,自觉把财政工作置于党的领导之下,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二要找准定位。明确自身位置，是做好工作的前提，要时刻把党的政治建设摆在首位，每个党员，不论职务高低，都必须接受党组织的教育管理。我们要认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把加强党的政治建设的要求落实到财政工作全过程各方面，以政治建设的全面加强确保财政事业始终沿着正确的政治方向前进。三要立足本位。牢固树立以人民为中心的发展理念,始终站稳人民立场，把维护人民群众利益作为财政工作的立足点和出发点,时刻关注民生,回应群众关切，认真履行好为国聚财、为民理财的使命担当，确保民生资金落到实处、惠及民生。
（二）完善“管”，全面健全廉政建设制度约束。要不断探索完善用制度管人管事管钱的体制机制，把权力关进制度“笼子”里。
一是管人要讲规则。前段时间，我们县出现了工作人员伪造办理“假房产证”骗贷案件，有几个单位×名干部涉案其中，在我们身边的政府采购领域，也发现数量不少的围标串标案件，现在正在查办当中，其中还有个别单位的公职人员收受巨额贿赂，这个月县交警部门通报我局，我们单位个别干部去年出现了酒后危险驾驶等违规行为，下一步县纪检监察部门也将对此作出处理。刚才大家一起收看了廉政教育视频，这×个案例看了让人触目惊心，这些案件都发生在我们身边，给我们敲响了警钟，我们每一位同志都要引起高度警醒、引以为戒。
习近平总书记强调:“公权为民，一丝一毫都不能私用。”我们要时刻提醒自己分清公、私，遵守法纪，在履行公权职责过程中，我们党员干部要是拿了一分钱财，那就降低一分威信；破一次规矩，那就留下一个污点；谋一次私利，那就失去一片人心。要始终做到为政不忘公仆之心，用权不谋一己之私。要坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，认真总结近年来我局在干部教育管理上的有益经验，进一步完善激励干部主动作为、履职有为的有效机制，营造干事创业的良好氛围。
二是管事要讲规矩。坚持“依规办事”与“依法办事”并重，以依法依规办事促高效廉洁履职。坚持和完善领导班子集体决策议事制度，建立健全集体研究事项清单、重大决策论证评估和调研听证等配套制度，推进管事办事、用权履职制度化、规范化。前面我也说了，去年我们班子敢于刀刃向内，对自己亮剑，通过“金点子”意见征集活动，虚心听取大家意见建议，既贯彻落实了朱厅长指出的加强财政队伍建设的要求，又通过开诚布公的征求意见，主动发现我们班子及干部队伍自身建设存在的问题，更为重要的是，结合大家指出的问题和强烈的呼声，我们班子目前已经初步提出了新一轮的年度绩效考核办法，应该说在现行制度框架内，充分吸纳了大家的意见，建立了激励争先创优、多劳多得、实现差异化考核为导向的年度考核机制，比如对适当的加班加分、未休假加分进行了明确，采取加分制激励先进，同时对评为先进的干部职工和见习生，建立了进一步的成果利用机制，真正体现绩效考核正向激励作用，这一考核制度的出台，将较好的解决大家反映强烈的绩效考核制度虚设、指挥棒导向作用弱化疲软问题，初步方案已通过了局党组会、班子会议，我也专门到县纪检、县组织部等监管部门做了专题汇报，得到了认可，下一步我们将认真的抓好组织实施。同时，我们工会也在同步加大力度，在不违规、不超标、不增支的前提下，努力增加我们每个工会会员的获得感。
借鉴班子的做法，我们内部的每个局、股、办、所，能不能也来一次小范围的“金点子”活动，请我们股室内部成员开诚布公的坐下来谈一谈，从个人到集体，从思想到业务等多个角度，深入客观的分析分析，查查自身存在的问题，大家都来一次剖析查纠、改进提升的自我革新。我们大家平时应该也或多或少听过，外界评论我们财政系统存在“干的干、看的看、干与不干一个样”这种现象，甚至也还有个别同志不向好的学，专和不干的比，认为别人不干我也可以不干，认为自己资历到了也可以偷偷懒、松松劲，也可以当工作的旁观者、南郭先生，这种现象在我们“金点子”意见征集过程中也有较多反映。当然，这种现象可能在其他一些单位也有存在。但说实话，听到这个说法的时候，我心里很不是滋味，财政是我们大家共同的家，财政事业是我们大家共同的事业，这种外界评价关系着我们共同的荣辱。我想无论是我们在座当中的谁，听到这个说法心里都会不舒服。所以，针对这种现象，自觉查纠和改进不足、努力提升对外形象，应该成为我们每一位同志的行动自觉。
这里我还要和同志们分享另外一件事，前段时间，几位县领导找到我，说起他们家属在我们财政，可能平时大家出于对领导的理解和敬重，给他们家属安排的工作任务并不多，这些领导知道后主动提出，要求我给他们家属安排相应工作任务，他们家属也愿意和我们大家一起，共同为我们的财政事业添砖加瓦，我听了以后非常感动，我们财政是个大系统，每个人都有每个人不同的情况，我在政府办工作多年，平时经常接触各个部门单位包括乡镇领导，社会上说到领导感觉都很风光，但我可以负责任的说，实际上这些人是最累最苦的，特别是我们县领导，工作压力大、问责追究严，什么难事累事苦事都摊得上。所以，要说起个人困难来，我们这些领导家属比其他同志都更困难。还有，我们单位也有很多完成二孩任务的伟大母亲，她们的二孩也还小，但平时我也没看她们因为自己的事过于的耽误工作，要加班照样加班。我想，这些同志都能做到克服个人和家庭困难、努力参与各项工作，我们其他同志，还有什么做不到的？还有什么理由在工作中袖手旁观、滥竽充数呢。所以去年的绩效考核也进行了完善，如果还出现这种情况（除了极端的身体健康原因外），那么对不起，除了纪律制度的约束外，绩效奖励上也将受影响，局党组、班子会议在讨论方案的时候大家的意见高度一致，在这里可以明确向大家承诺：今后，干与不干肯定不会再一样！
三是管钱要讲规范。管钱是我们财政人的主业，如何管好钱用好钱是我们每一位财政人要思考的问题，特别是在当前减税降费、化解债务、收支矛盾异常尖锐的形势下，如何管好用好每一笔钱，应该是我们大家都要积极面对、认真思考的问题。这几个月来，很多同志在资金安排包括一些经费请示的意见回复上，都和我有深度的交流沟通，虽然平时会议很多，上班时间在办公室待的时间不长，但一些涉及到资金安排的工作我都会和大家面对面交流。这样做肯定不是我这个人管钱太小气太抠，更不是不相信大家，而是想通过这种交流，和大家共同探讨管钱用钱的新思路新办法，过好当前的紧日子，让我们在保障支出方面，该花的钱一分钱都不要省，不该花的钱一分钱都不乱花。更多公文资料请关注公众号办公室文秘公文写作。特别是在积极推进信息化改革，推进财政资金拨付加速、支出提速增效方面，在全面延伸监管链条，实现对预算编制和执行环节的全过程监督等方面，要以改革的思路解决发展中的问题。同时，要综合运用政府采购、投资评审、国库集中支付等管理平台，进一步加强财政资金监管。深入开展绩效评估、日常会计监督和内部监督，切实做到花钱必问效、无效必问责，规范资金管理，保障资金安全。
(三)追求“更”，筑实筑牢拒腐防变自我防线。平时外界说起财政，都会开玩笑说：我们是财神爷，财政干部见官大三级。为什么这样说，就是因为我们管到了大家都非常需要的稀缺性资源——钱。无论是我们科级干部，还是我们的一般干部职工，在外界看来，手中都或多或少有一定的权利，这种权利的存在就不可避免的会带来一些利诱和围猎，刚才我举的房地产办证领域、政府采购领域查处的案件当事人，这些人都还只是股级干部或者一般的干部职工，手上有那么一点经办的权利，就出了大问题，可以说权利不分大小，如果自己用权不慎重，那么岗位再小也会有大风险，干部就再小也容易出大问题。所以，请大家在用权履职方面，一定要筑实筑牢拒腐防变的自我防线。要时刻牢记：权力只能是为民造福的工具，而不能成为谋取个人或小团体利益的工具；要时刻牢记：我们只能做一名为民造福的公仆，而不能做骑在人民头上作威作福的老爷。一是思想境界要更高。要坚持真正的学懂、弄通、做实，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解把握，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，这方面县里已经出台了方案，我们虽不是重点，但也是主角，要自觉把自己摆进去，紧扣主题主线，学深悟透笃行，把教育成果不断转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。刚才大家诵读了红色家书，前段时间我在全市财政局长会议和市局党组中心组扩大学习会议上也有这样一个议程，说实话，读的时候真的被深深触动了，深深感觉到革命先烈的伟大，感觉到今天成就的来之不易，感觉到那样艰苦卓绝的岁月里革命先辈的无私无畏、勇往直前，忠诚于革命，忠诚于事业，无私奉献甚至牺牲自我，是我们今天这一代人永远的榜样。二是工作纪律要更严。无规矩不成方圆。我们要严格执行各项工作纪律和规章制度,营造严守纪律、奋发向上的工作氛围。要着力整治“怕慢假庸散”等作风顽疾，把“五型”政府和“六个财政”建设要求融入到财政工作的全领域、全过程；要坚决落实“改作风、提效率、优服务”公开承诺，切实做到履职尽责、为官有为,巩固、树立和弘扬好我们财政队伍的新风正气。三是问题整治要更实。近几年来，我们上上下下分别开展了诸多专项整治活动，这些专项整治涉及干部作风、业务工作等各领域各环节，我们要统筹抓好推进落实。要认真贯彻落实中央和省委脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作，切实强化财政扶贫资金使用管理，要持续开展“四风”专项整治，密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新问题,重点整治形式主义、官僚主义的新表现，规范干部从政行为，扎实推进作风建设持续深入。要深入开展侵害群众利益不正之风和腐败问题查纠，开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，配合纪委、审计等部门严肃查处骗取套取财政资金的违法违规行为，让群众更多感受到我们反腐倡廉的决心和成果（包括当前在开展政府采购领域问题治理，我们要积极配合公安部门依法查处）。三是防腐意识要更牢。要丰富廉政警示教育方式方法，通过案件通报、节假日发送廉政信息提醒、观看警示教育片、实地参观警示教育基地等形式，开展干部职工警示教育。要积极发挥派驻纪检组作用，精准运用“第一种形态”，强化监督执纪，注重抓早抓小、防微杜渐，开展经常性的干部提醒和关心关爱谈话，既及时发现并纠正干部在廉洁履职、作风建设等方面出现的苗头性、倾向性问题，又增强干部“不想腐”的思想自觉,防止干部踩“地雷”、掉陷阱，提升党员干部拒腐防变的自我意识和能力。
（四）强化“责”，从严落实反腐倡廉责任机制。一是主体责任要落实。要把全面从严治党的主体责任扛在肩上、抓在手上，统筹部署、积极谋划，做到党风廉政建设工作和业务工作“两手抓、两手硬”。更多公文资料请关注公众号办公室文秘公文写作。要不断强化纪律和规矩意识，深化党员教育管理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。二是要分级责任要压实。要实施层级负责制，层层抓落实。班子成员要严格落实“一岗双责”，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况和干部职工的思想动态。今天是个好日子，刚才我们全体党员同志全程参与并共同见证了我们局党总支成立和支委选举，这是我局党组织发展的一个历史性时刻，是一件大事、喜事，我想不仅仅是名称的改变，更意味着我们局党组织战斗堡垒将更加完善、力量将更加强大。党总支成立后，我局党组织由党总支领导下的第一、第二和非公三个党支部组成，所以请第一、第二和非公党支部书记、各股室办所负责同志要切实履行教育党员、管理党员、监督党员的职责，既要干出好的工作业绩，又要带出好的队伍、好的风气。
（五）切实“提”，大力提升作风效能工作实效。结合工作实际，党风廉政建设的现实目标其实不外乎就是实现九个字：“不出事、能干事、干成事”。这几个目标用我们财经领域经常用的语言来表述，我想就是三句话：
一是用我们的清廉指数提升事业的高效率推进指数。我们要坚决贯彻总书记在赣州视察期间关于“推进红色基因传承”的重要指示要求，着力建设风清气正的政治生态，大力弘扬担当实干，持之以恒正风肃纪，努力把财政打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的地方。要让我们的党员干部把法纪顶在头上，常怀敬畏之心，把红线刻在心上，自觉念好“紧箍咒”；把清廉扛在肩上、抓在手上，始终做到清廉履职。干事不出事，用我们的清廉指数提升事业的高效率推进指数。
二是用我们的辛苦指数提升事业的高质量发展指数。习近平总书记在江西视察期间强调，“我们要坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，在加快革命老区高质量发展上作示范。”结合我县实际，我们的高质量发展体现在哪里，体现在高质量脱贫摘帽，体现在高质量打好六大攻坚战，结合财政实际，也体现在高质量的做到“三保”，也体现在高质量的防范风险化解债务，也体现在高质量的实现减税降费的同时保障财政平稳运行。总之一句话，就是体现在高质量的实现以人民为中心的一切工作目标。
作为政府办的工作人员，观影后，都要立足岗位、立足服务群众的角度去结合自身深入思考，都要从电影中汲取爱民理念，提升为民境界，并在自己的工作实践中加以践行。其实，我们财政人也一样，无论是“一卡通”惠农资金也好、日常的行政事业单位经费保障也好，还是项目建设资金拨付，无论是哪些钱要拨哪些钱不要拨，哪些钱要缓着拨，哪些钱要加快拨，实质上都是为了保障发展、服务人民，工作中一样需要我们常怀爱民之心，践行为民之举，在爱民、为民的工作实践中能干事，用我们的辛苦指数提升事业的高质量发展指数。
三是用我们的同心指数提升事业的幸福指数。团结就是力量，团结就是事业发展的基石，团结就是我们战胜困难、赢得胜利的一大法宝。现实的复杂性导致任何事业都不可能一帆风顺，任何单位也都不可能有完美无缺的制度，任何时候都不可能有能解决一切问题的简单办法，这就要求大家在遇到困难、解决问题面前要团结，在对待内部制度约束和管理面前要团结，在完成任务推进工作面前要团结，要多从个人服从集体角度，要多站在有利于事业发展的高度想问题、干事情，在努力把自己的事情做好的同时，服务事业大局，全力加强合作。要有容人容事的气度，同事之间要多包容，要有宽容善良的心态，工作中做到团结协作，共同进步。我们财政系统人才济济，老同志经验丰富，可以多帮助年轻的干部、做年轻干部的表率，不要有船到码头车到站的懈怠，（即便那一天明天就到来，也请大家站好最后一班岗）。我们年轻干部激情满怀，要多配合协助老同志，不能说自己没有接触过，这个不懂那个也不会，永远只想做配角、当跟班，要多向老同志学习，努力上进。今天的廉政工作会议，我们也很高兴地邀请到了我们在家的老领导、老同志列席，这些老领导、老同志是我们财政事业的功臣，在财政战线上奋斗了一辈子，从刚才他们参会的情况来看，更是我们的学习榜样，到会准时、参会认真，而我们有些同志，8:30的会议拖拖拉拉的迟到十几分钟，我在这里点一点，请我们在座的同志向我们老领导、老同志学习，他们为我们大家打好了这么好的基础，请大家一定要好好接过手中的接力棒，你我同心同向谋发展，大家团结一心干事业，共同营造同心同德的工作氛围，共同打造一个让大家都感到幸福的财政事业，用我们的同心指数提升事业的幸福指数。
同志们，全面从严治党永远在路上，做好新形势下的党风廉政建设工作，既是我们党组（班子）的职责使命，也应该成为我们每一名党员、每一名干部职工的责任担当。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，履职尽责、奋发有为，不断开创党风廉政建设工作新局面，为建设“实力、时尚、幸福”×做出新的更大贡献！
谢谢大家！
党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇六
同志们：
今天会议的主要任务是：学习贯彻上级反腐倡廉工作会议精神，总结2019年我xx党风廉政建设和反腐败工作，明确2020年工作要求。下面，讲两点意见：
。
2019年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局的具体指导下，xx党组坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入开展党风廉政和反腐败工作，大力推进预防和惩治腐败体系建设，全xx党风廉政建设工作得到进一步加强，取得了新的成绩。
（一）到位不错位，强力推进，落实主体责任“零拖延”。
召开xx党组专题工作会议xx次，专题分析研究党风廉政建设、队伍建设以及作风建设等相关工作的推进落实情况，查找薄弱环节，排查不良苗头和倾向性问题，制定改进措施，督促落实整改。二是层层传递压力，各支部落实责任。根据xx系统派出机构多、权力分散，对一线执法人员难以有效监督的特点，xx党组将党风廉政建设纳入全xx绩效目标管理体系，强调xx属各单位负责人既是业务工作的主要责任人，更是党风廉政建设的第一责任人，采取“复查”与“倒逼”机制，xx主要领导与xx属各单位负责人签订党风廉政建设责任书xx份，由xx纪检组、监察科牵头对各单位落实主体责任、推进党风廉政建设任务情况进行检查和考核。通过签字背书的方式，层层传导压力，层层落实责任，完善责任体系，让监督落地、执纪生威，将党风廉政建设责任到人，使党风廉政建设 “横向到边、纵向到底”的责任体系得到进一步强化。
（二）履职不越位，规范权力，力争制度建设“零缺位”。一是调整分工，防业务干扰。我xx及时调整了党组成员分工，强化了纪检监察队伍的培养与建设，配备了专职纪检工作人员，解决了长期以来纪检工作人员多为兼任、力量分散、工作难以展开的局面，使纪检工作人员能够精力集中的履职履责，有效地减少了他务的干扰。二是调实重心，防只惩不防。xx纪检组围绕中心工作要求，以制度建设为落脚点，结合职能、体制调整后的新形势、新要求，强化了“风险排查”，进一步梳理各个岗位业务流程，重点排查了无照经营监管有死角、行政许可运用不当、执法办案程序不规范、公共安全领域监管有缺位等方面存在的风险点，制定相应防控措施，建立健全相应制度，规范党员干部的履职行为。同时，以权力清理为立足点，从源头规范行政许可、行政执法行为。xx纪检组牵头组织清理归纳了涉及xx的法律、法规、规章等xx大类xx项行政权力和服务事项，拟定xx行政权力清单及运行流程图，并在政务网站及时全面公开，便于办事群众对照监督倒逼行政权力规范运行。三是调准尺度，防避重就轻。严格落实党风廉政建设领导责任和责任追究制度，对发生违纪行为的单位，实行“一案双查”，问责到底。加强对群众反映问题强烈、投诉较多单位和个人的调查核实，对群众投诉问题属实的人和事，依法依规进行查处，确保群众反映的问题得到满意解决。加大对信访投诉情况的分析，对群众投诉反映的问题，经核实查证属实，立即启动问责程序，追究责任。坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照顾”、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气，加大惩戒问责，严肃执纪，对违反组织纪律行为快查快办，抓住典型，点名道姓通报曝光，绝不姑息迁就，提高了监督惩治的刚性。
（三）有为不缺位，重在预防，处置违纪违法“零容忍”。
通过开展各类教育整顿活动，促进作风建设；
超标接待现象得到有效控制，全年公务接待费支出同比下降xx%；
铺张浪费现象得到基本杜绝，办公耗材支出同比下降xx%，食堂支出在保证就餐质量前提下同比下降xx%。
好制度不应是“纸老虎”和“橡皮筋”，要让党风廉政建设落地生根，我们各级领导必须牢筑纪律的“高压线”，种好自己的“责任田”。
第一，要牢牢抓住思想教育“不松手”。一个人对社会的贡献，取决于他的能力和工作态度。而工作态度与一个人的品德密不可分，这就尤显得思想教育的重要性。要切实把廉政教育和纪律教育作为全xx党员干部教育培训规划和局党组中心组学习的重要内容，要在党员干部中开展守纪律、讲规矩集中教育学习活动，阐明政治纪律和政治规矩的基本内涵及特性，不断增强全体党员干部政治意识、责任意识和忧患意识，筑牢远离腐败的思想防线，时刻保持警惕意识、规矩意识、名节意识和敬畏意识，真正做到认识到位、行动到位、效果到位，进一步加深对党的政治纪律和政治规矩的理解和认识，确保党风廉政建设牢牢抓在手上不放松。
第二，要亲力亲为落实责任“不甩手”。xx党组、纪检组、各支部负责人都要履行党风廉政建设工作责任，做到既“挂帅”又“出征”，不能当甩手掌柜。要严格贯彻落实党内监督各项制度，特别是执行好领导干部报告个人事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等四项制度。将持续开展“四风”问题纠正整治工作与深入推进惩治和预防腐败体系建设结合起来，进一步明确责任、细化分解工作举措，完善工作约谈、签字背书、民主评议等措施，严格责任考核，完善防控台账，前移监督关口，努力建立预警和风险防控机制，把党风廉政建设贯穿到xx履职尽责的全过程，抓工作部署、抓工作推动、抓责任落实、抓检查考核，始终要以严的标准抓班子、管队伍、做示范。
对职责范围内的事情该抓的要抓、该管的要管，不能当“老好人”，更不能做“太平官”。要严格执纪、真抓敢管、严抓严管，坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照顾”、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气，提高监督刚性。采取明查暗访等形式，重点加强对各单位公务接待、公车使用、上下班考勤、工作日午餐饮酒、工作时间着装、党员干部出入私人会所、工作时间及公共场所“带彩娱乐”等方面的监督检查，对苗头性、倾向性问题要尽早“出手”，抓早抓小、查早查小，早提醒、早纠正，防止小错酿成大错、违纪走向违法。
对社会影响恶劣、新闻媒体曝光、顶风违纪行为的，发现一起从严查处一起，同时追究违纪人员所在单位负责人的责任。xx纪检组要强化担当意识，把查办案作为第一位的职责、主业和任务，要对腐败行为出重拳、下狠手，发现一起查处一起，绝不允许高高举起、轻轻放下，对越“红线”、闯“雷区”的，无论职位高低都要严肃查处。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的，坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，存在作风问题、纪律问题的部门和单位，始终保持高压态势既要追究当事人责任，更要追究相关领导责任，让纪律真正成为带电的高压线，使查办案件成为反腐败、转作风最直接、最管用、最有效的手段。
同志们，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。让我们在区纪委的坚强领导下，在十九届四中全会精神的指引下，认真落实党风廉政建设责任制，积极抓好反腐倡廉工作，全体党员干部要以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，不畏艰难、勇于拼搏、锐意进取、开拓创新，全面推进我xx党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇七
各位领导、同志们：
今天我们召开公司2020年党风廉政建设和反腐败工作会议。刚才段经理给我们传达了十九届中央纪委四次全会精神、宁夏销售公司2020年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，张书记也代表分公司纪委作了相关报告，对分公司2020年党风廉政建设和反腐败工作做了全面总结，对下一步工作也做了具体安排和部署，希望大家不忘初心，抓好落实，再创佳绩。党风廉政建设任重而道远，必须长扎不懈，久久为功，何人都不能置身事外，任何时候都不能有丝毫放松。下面，结合公司实际，我再讲三点意见：
推进新常态下的党风廉政建设和反腐败斗争，首要的是把思想认识统一到党中央、习主席的决心意志和决策部署上来。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会讲话中强调，一以贯之、坚定不移全面从严治党。这对推动全面从严治党向纵深发展具有重大指导意义，也为持续推进党风廉政建设和反腐败斗争工作指明了方向。我们要进一步充分认清全面从严治党面临的新形势新任务，增强责任感紧迫感，矢志不渝深化全面从严治党。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大。
四中全会。
精神、十九届中央纪委四次全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，一以贯之、坚定不移全面从严治党，坚持和完善监督体系，强化对权力运行的制约和监督，建设高素质专业化业务监督和纪检监察队伍，切实把制度优势转化为治理效能，全力克服疫情带来的不利影响，咬定全年目标不放松，为推动公司高质量发展提供坚强保障。
党的政治建设是党的根本性建设，是一个永恒课题，要始终坚持把党的政治建设摆在首位。必须旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位。要提高政治站位，强化政治担当，履行政治责任，按照全党服从中央的要求，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉向核心看齐，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要切实把政治责任扛在肩上。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，建立不忘初心、牢记使命相关制度及长效机制，不断巩固深化主题教育成果。要净化政治生态，教育党员干部加强党性锻炼。领导干部要以身作则、以上率下，真正把自己摆进去，大力弘扬新风正气，形成“头雁效应”，努力在公司上下形成风清气正的政治生态。
要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄懂做实上再接再厉。要提高政治站位、政治觉悟，广大党员干部要经常对标对表习近平总书记重要讲话精神，把绝对忠诚体现在行动上、落实到工作中。要坚持以科学理论引领理想信念，把理想信念教育作为党的思想建设的首要任务，推动党员干部把初心和使命转化为锐意进取、真抓实干的自觉行动。要建立不忘初心、牢记使命的制度，公司各级党组织要及时总结提炼主题教育经验做法，推进主题教育制度化常态化。
要强化政治监督，在增强践行“两个维护”的政治自觉上再接再厉。要坚持中国特色社会主义制度不动摇，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届。
四中全会。
精神落实情况的监督检查，严肃查处做选择、搞变通、打折扣等行为。要落实全面从严治党责任，推动全面从严治党部署到位、督促到位、考核到位。
要切实强化对权力运行的监督，在健全完善监督体系上再接再厉。要在健全完善监督体系上下功夫，完善党内监督体系，坚持以党内监督为主导，形成监督合力。要在完善权力运行机制上下功夫，强化上级纪委对下级党组织的监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。要在持续推动日常监督上下功夫，把管理和监督寓于实施领导的全过程，对发现的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话。
要驰而不息纠正“四风”，在深入落实中央八项规定精神上再接再厉。要深入整治形式主义、官僚主义，深化治理贯彻落实党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。要持续整治“四风”，坚持日常监督和专项督查相结合，深挖细查顶风违纪、隐形变异问题，坚决严防“四风”反弹回潮。要推动化风成俗，强化教育提醒、强化监督检查、强化查处曝光，形成一套有效管用的制度体系作保障，推进作风建设常态化、长效化。
要构建一体推进“三不”体制机制，在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利上再接再厉。铁腕治腐的决心要坚如磐石。一体推进“三不”要统筹联动，“不敢腐”是前提，“不能腐”是关键，“不想腐”是根本，必须一体推进。要精准运用“四种形态”，加大宣传力度，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，充分在公司上下建立起不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态和约束机制。
同志们，当前我们公司正处在改革发展、提质增效的关键时期，任务艰巨，使命光荣。我们一定要坚定不移贯彻落实党中央和宁夏公司的各项决策部署，以党的十九大精神为统领，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为公司高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。
党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇八
今天，我们在这里召开公司20xx年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届中央纪委四次全会精神，全面落实国资委和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，持续推动公司全面从严治党向纵深发展。下面，结合公司实际，我讲三点意见。
1月13日上午，十九届中央纪委四次全会在北京举行中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上发表重要讲话。习总书记充分肯定了党的十八大以来全面从严治党取得新的重大成果。他强调，我们坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命，健全党的领导制度体系，深化党的建设制度改革，完善全面从严治党制度，坚决扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力状况，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们坚持以科学理论引领全党理想信念，建立不忘初心、牢记使命的制度，持之以恒用新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、指导工作，推进学习教育制度化常态化，不断坚定同心共筑中国梦的理想信念。我们坚持以“两个维护”引领全党团结统一，完善坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度，健全党中央对重大工作的领导体制，以统一的意志和行动维护党的团结统一，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。我们坚持以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心，坚决惩治腐败、纠治不正之风，坚决清除影响党的先进性和纯洁性的消极因素，健全为人民执政、靠人民执政的各项制度，让人民始终成为中国共产党执政和中国特色社会主义事业发展的磅礴力量。习总书记的重要讲话，站在新时代党和国家事业发展全局的高度，对深入推进全面从严治党领导方向提供了遵循。1月x日，国资委党委召开了中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议，对20xx年工作进行了部署。在集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议上，就公司系统如何学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神，切实把思想行动统一到中央的部署要求上来，提出了明确要求，为我们今后做好党风廉政建设和反腐败工作指明了方向，大家要认真学习抓好落实。
要进一步担当责任，切实增强履行“两个责任”的思想自觉和行动自觉;。
要进一步坚定信心，坚持猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、从严治党的尺度不松，坚持走好“每一公里”，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。
党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起，开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势。要以建设干部清正、企业清廉、政治清明的政治生态为主要方向，持续净化干事创业环境。
一要坚决做到“两个维护”。党的十八大以来，党和国家的事业发生了历史性变革、取得历史性成就，根本就在于有习近平同志这个党中央的核心和全党的核心，有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，坚决做到“两个维护”，确保全党集中统一、令行禁止，是深刻总结我国革命建设、改革实践得出的重要结论，是加强和规范党内政治生活的重要目的。增强“四个意识”，做到“两个维护”，都是有深刻政治内涵的，不能未经批准提出不严谨的政治口号，核心只有党中央的核心，看齐只能向党中央看齐，不能层层讲核心，层层喊看齐。党员干部要向党中央看齐，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不能空喊口号，不能搞形式主义。对党中央决策部署必须坚定坚决、不折不扣、落实落细，不能敷衍了事，阳奉阴违，欺上瞒下。要增强组织观念，严格执行重大问题请示报告制度，重大问题重要事项按规定及时报告。二要严守政治纪律。政治纪律是最根本、最重要的纪律，是遵守党的全部纪律的基础，这要求我们每一名党员干部都要旗帜鲜明地讲政治、守规矩，牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移地向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。决不能在党不爱党，在党不言党，在党不护党，甚至发表或传播有损党和国家形象的言论。特别是在重大原则问题上，要始终做到立场坚定、态度坚决，无论哪个岗位都要毫无例外的明规矩、知底线、守纪律，对于上级各项工作措施和要求，要毫无怨言、不讲条件地贯彻执行下去，不得在网络及其他媒介上制作或传播有害信息，妄议政策方针。纪检监察部要对每一名党员干部都要教育提醒到位、监督管理到位，对“8小时”内外的思想动态了解掌握到位，严格用党的纪律规矩规范党员干部的言行。
推进党风廉政建设和反腐败工作落地见效，关键在于我们在座的党员领导干部。具体来说，就是要坚决落实十九届中央纪委四次全会精神，从“知行合一”的角度审视自己，切实履职尽责，确保全面从严治党落实落地。
要严格监督管理和保护好分管部门、专业、联系点的党员干部，做到书记“不甩手”、其他成员“不松手”，合力推进全面从严治党主体责任落实。
二要在管控上突出“全面”，抓牢监督责任。公司纪委和各党支部纪检委员要全面履行好监督责任，深化运用监督执纪“四种形态”，在红脸出汗、执纪问责中纯洁党员干部队伍。一是抓好全员教育。持续深入开展“不忘初心，牢记使命”学习教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真贯彻党的十九大精神，坚决落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，深化提质增效、强基固本，推进公司高质量发展。二是强化全面监督。党内监督是各级党组织的重要任务，是不能推卸责任，要主动担当，把教育监督管理体现到“8小时”内外的严格监管和关心关注，对反映出的党员干部苗头性、倾向性问题，要充分运用批评教育、警示谈话、诫勉谈话等组织处理手段，坚持抓早抓小，防患于未然，提前扎紧“笼子”，不能等到真出了事再去想补救措施。三是确保全面落实。突出全员化教育、全方位监督，纪检部门要进一步加强对党中央重大决策部署落实情况的监督检查工作，做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查跟进到哪里，坚决防止自行其是、各自为政，不令不行，确保中央政令畅通。习总书记指出形式主义官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的办法。我们必须从讲政治的高度力戒形式主义，官僚主义，拿出有效管用的整治措施，坚决防止和纠正以形式主义官僚主义对待上级决策部署，确保重大决策部署贯彻落实。
要采取灵活多样的方式加强廉政教育，提拔使用要进行廉政谈话，对重点岗位人员要经常进行提醒谈话，对发现不良苗头和问题的人员要进行诫勉谈话，及时掐断腐败苗头，有效剔除腐败土壤。
同志们，全面从严治党永远在路上，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心牢记使命，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断开创新时代全面从严治党新局面，为全面完成年度目标任务提供组织保障和纪律保障，以优异成绩向全面建成小康社会献礼!
党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇九
2月25日，国家体育总局2021年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议在京召开。会议主要任务是深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和十九届中央纪委五次全会精神，全面落实党中央和习近平总书记关于新时代党建工作的部署要求，认真落实2021年中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议精神，安排部署今年总局系统党的建设和党风廉政建设主要工作。总局局长、党组书记苟仲文和驻总局纪检监察组组长、党组成员习骅出席会议并讲话。
苟仲文指出，2020年总局系统各级党组织和广大党员干部坚决贯彻党中央部署和习近平总书记重要指示要求，戮力同心、迎难而上，统筹推进疫情防控和体育工作，经受住了复杂严峻形势的考验，取得了来之不易的显著成绩。总局系统党的建设也得到了全面检验，取得了明显成效。各级党组织的政治功能和党员干部的政治意识实现新提升，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深度和广度得到新拓展，基层党组织标准化规范化建设迈出新步伐，国家队党建和思想政治工作开创新局面，总局系统政治生态呈现新气象，全面从严治党“两个责任”落实取得新进展。
苟仲文强调，今年是中国共产党成立100周年，是东京奥运会征战年、北京冬奥会冲刺年、体育强国建设的关键年，总局系统要准确把握新时代党建工作面临的新形势新任务新要求，统筹国际国内两个大局来谋划总局系统党建工作，对照中央和国家机关党建工作要求来推进总局系统党建工作，立足建设体育强国目标任务来落实总局系统党建工作，以党的建设高质量发展引领体育事业高质量发展。要突出抓好政治机关建设，切实在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫。突出抓好理论武装，继续在学懂弄通做实上下功夫，注重学习成果的深化消化转化。突出抓好党史学习教育，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。突出抓好基层党组织建设，不断提升党支部标准化规范化建设水平。突出抓好国家队思想政治工作，进一步丰富思想政治工作方法手段。
苟仲文表示，要坚定不移全面从严治党，引领保障体育强国建设顺利推进。切实提高政治站位，从政治上分析把握党风廉政建设和反腐败斗争形势；自觉践行“两个维护”，以强有力的政治监督确保党中央重大决策部署贯彻落实；坚决有效惩治腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；坚定不移纠治“四风”，营造风清气正的体育发展环境；全面贯彻中央巡视工作方针，高质量开展总局党组巡视工作。
苟仲文强调，要坚决履行全面从严治党主体责任，认真落实党建工作目标责任制，大力加强党务干部队伍建设，充分发挥党员干部先锋模范作用。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，牢记初心使命，勇于担当作为，不断推进总局系统党的建设高质量发展，以优异成绩向建党100周年献礼。
习骅围绕“聚焦两个奥运，做实政治监督”，谈了五个方面意见。一是要从政治上看总局系统全面从严治党的形势任务，始终保持政治清醒和政治定力；二是要从政治上看“廉洁办奥”和反兴奋剂工作的本质属性，以实际行动践行“两个维护”；三是要从政治上看全面从严治党对奥运备战办赛的引领保障作用，切实做到严管厚爱、激励约束相统一；四是要从政治上看体育协会改革“放”和“管”的问题，确保全面从严治党没有死角、不留空白；五是要从政治上看主体责任与监督责任协同问题，有效实现同频共振、形成合力。
总局副局长、党组成员杨宁主持会议。在京总局党组成员，驻总局纪检监察组全体人员，各厅司局、京内直属单位和有关企业领导班子成员，京外直属单位主要负责同志，中国足球协会、中国篮球协会、中国田径协会和各改革试点项目协会有关负责同志参加会议。中央纪委二室有关同志到会指导。
党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇十
今天，我们在这里召开公司20**年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届中央纪委三次全会精神，全面落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，总结过去一年的工作，立足新形势新要求，安排部署今年工作。刚才xx传达了xx公司党风廉政建设和反腐败工作会议重点内容，xx作了专题报告，两家基层单位作了经验交流。下来，各单位要认真贯彻落实，学习借鉴，因地制宜地抓好本单位党风廉政建设和反腐败工作。
下面，结合公司实际，我再强调三个方面。
一、聚力意识提升，认清全面从严治党形势。
1月11日，习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上强调“要以党的政治建设为统领全面推进党的建设，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利”，提出了“关键之年、六个任务”“知行合一、六个要求”“专责机关，两个带头”等重要指示。1月27日，在集团公司年党风廉政建设和反腐败工作会议上，xx指出，“必须充分认识全面从严治党的严峻性和长期性，决不能有歇歇脚、松口气的想法，必须坚定不移抓下去”。上周五，xx在公司党风廉政建设和反腐败工作会上，深入分析了严峻复杂的反腐倡廉形势，强调党风廉政建设和反腐败工作仍然任重道远，虽然“不敢腐”的氛围初步形成，但距离“不能腐”“不想腐”的目标还有不小差距。
20xx年，xx公司累计查处违反中央八项规定精神问题xx个，给予党纪政纪处分xx人、组织处理xx人;严明党的政治纪律和政治规矩，立案审查xx件、处分xx人;深化运用“四种形态”处置党员干部xx人次;紧盯“三类人”，严查快办党员干部违纪违法问题，立案xx件，党纪政纪处分xx人次。上述处理的这些人中，一些可能就是我们身边认识的人。就公司而言，我们去年立案xx人次，受党内严重警告xx人、党内警告xx人。
这些反映出了越往后，监督执纪问责越严的态势，也暴露出了党风廉政建设和反腐败、安保维稳等工作中的问题和不足：一是部分党员领导干部对全面从严治党认识不够深入，“两个责任”落实不够严细，重大议事决策制度执行不够严格，部分党组织对党员干部监管不到位。二是管党治党压力向基层延伸不够，存在上紧下松、逐级递减的现象，有的党组织书记对如何抓主体责任思路不清。三是在常态化警示教育和监督管理下，个别党员纪律规矩意识仍显不足，作风不够严实，慢作为、不善为，出现了一些问题，对自身及公司形象造成了不良影响。上述类似问题，这周一上级党委第二巡察组也进行了反馈，我们必须引起高度重视，采取有力措施，坚定不移抓好整改落实。
二、聚力履职尽责，狠抓“两个责任”落地落实。
推进党风廉政建设和反腐败工作落地见效，关键在于我们在座的各级党员领导干部。具体来说，就是要按照上级要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，持之以恒正风肃纪，纵深推进全面从严治党。
在履职上突出“担当”，抓实主体责任。全面从严治党的重点在于抓好主体责任落实，包含领导班子的集体责任、书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。书记作为第一责任人，要牢固树立“不从严管党治党就是严重失职”的观念，自觉担起应当之责、该当之责，管好“自家人”、种好“责任田”，工作部署亲自谋划、方案计划亲自把关、重点问题亲自过问，坚决不做“甩手掌柜”。班子成员要坚持抓好分管领域的党风廉政建设工作，落实好“一岗双责”，坚持与生产经营等业务工作同部署、同落实、同检查，两方面都不能放松，都不能出差错，要严格监督管理和保护好分管科室、单位、联点班组的党员干部，做到书记“不甩手”、班子成员“不松手”，合力推进全面从严治党主体责任落实。
在管控上突出“全面”，抓牢监督责任。公司纪委、纪检监察科以及各党组织纪检委员要全面履行好监督责任，深化运用监督执纪“四种形态”，在红脸出汗、执纪问责中纯洁党员干部队伍。一要抓好全员教育。确立“全面”意识，突出全员化教育、全方位监督，坚持面向公司各级党组织和所有党员干部，全面落实“六项纪律”，持之以恒用法律、党章、党纪、党规来约束每一名党员干部的行为。二要强化全面监督。党内监督是各级党组织的重要任务，各党组织书记和班子成员都不能推卸责任，要主动担当，把教育监督管理体现到“8小时”内外的严格监管和关心关注，对反映出的党员干部苗头性、倾向性问题，要充分运用批评教育、警示谈话、诫勉谈话等组织处理手段，坚持抓早抓小，防患于未然，提前扎紧“笼子”，不能等出了事才想要挽救我们的党员干部。
在防微上突出“重点”，抓好教育管理。结合当前一段时间，公司在党员教育管理、重点人员管控等方面出现的问题，今后我们的监督管理，一定不是仅限于“党风廉政”方面，还要抓好各领域、全方位的监督管控，突出“思想教育”重点、紧扣“意识提升”的关键。
要严格党员政治教育。十九大报告指出“把党的政治建设摆在首位”，这要求我们每一名党员干部都要旗帜鲜明地讲政治、守规矩，牢固树立“四个意识”特别是看齐意识和核心意识，坚定不移地向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威和集中统一领导，决不能在党不爱党，在党不言党，在党不护党，甚至发表或传播有损党和国家形象的言论。特别是在重大原则问题上，要始终做到立场坚定、态度坚决，无论哪个岗位都要毫无例外的明规矩、知底线、守纪律，对于上级各项工作措施和要求，要毫无怨言、不讲条件地贯彻执行下去，不得在网络及其他媒介上制作或传播有害信息，妄议政策方针。各单位要对每一名党员干部都要教育提醒到位、监督管理到位，对“8小时”内外的思想动态了解掌握到位，严格用党的纪律规矩规范党员干部的言行。
要加强全员法制教育。20xx年，xx公司督导检查，查出问题xx项，对落实工作责任不力的xx家单位的xx名党员干部进行了通报问责，我们公司也受到了通报，各单位必须引起高度重视、引以为戒，严深细实地将xx、xx、xx等各项要求落到实处。要树立常态思想，坚决“看好门”“管好人”，全覆盖抓好xx人员、xx人员摸排管控，充分利用普法宣讲、“三会一课”等形式，通过对典型问题严厉惩治措施与后果的宣传通报，用身边事教育身边人，让全体员工群众警醒认识到位、自我约束到位。公司纪委要常态化组织督导检查，严格执纪问责，促进各单位狠抓责任落实，坚决避免同类问题的再发生!
三、聚力作风转变，全力推进公司稳健发展。
习近平总书记强调“作风建设永远在路上”。作风问题本质上是党性问题，是我们能否干好事、干成事的重要保障，各级党员干部要带头改进作风、强化担当，用严实作风履职尽责到位。
20**年新的征程已经开始，就目前的情况来看，我们生产经营、安全环保等各方任务繁重、压力还很大，全体党员干部特别是领导干部要强化责任意识、担当意识，全力以赴抓好各项目标任务落实，要带头学习宣贯集团公司及公司职代会精神，明确形势目标任务责任，在公司全年xx生产经营任务、保障全体员工收益不降、实现党风廉政零问题等任务和挑战面前不等不靠、主动作为，结合即将下达至各单位的生产经营等各项任务指标，主动领回责任、倒逼压力，坚决不能有“年头不足年尾补”的错误思想，以“开局就是冲刺”的心态，提前制定全年各阶段工作计划，配套工作措施，抓好任务分解落实，为春节期间及后续生产平稳运行、深化提质增效打好基础。
特别是近期，要充分利用天气回暖的有利时机，结合本单位实际抓紧时间组织生产，该具体的要具体，该细化的要细化，统筹抓好安全环保问题整改、重点措施实施、应急物资准备等各项工作，确保生产运行安全平稳，力争产量稳中有升，弥补前期极寒天气产量下降的缺口。同时，要加强节前员工教育，加强全员普法宣传和典型案例警示教育，坚决避免赌博、酒驾、酗酒闹事等违法违纪问题发生，确保度过一个安定祥和的春节。
同志们，征程万里风正劲，重任千钧再扬帆!新的一年，我们要深入贯彻此次工作会议精神，纵深推进全面从严治党，实现全体党员干部政治平安!我们要牢记“幸福是奋斗出来的”，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为推进公司持续稳健发展、为助推集团公司高质量发展作出应有的贡献!
党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇十一
同志们：
大家新年好！今天是春节上班后的第一个大会，年前，在十x届中央纪委第六次全会及省纪委十届x次全会召开之后，市纪委召开了第五届x次全会，会上楚平书记对全市20xx年的党风廉政建设工作做出了全面安排和部署，市委常委、市纪委书记吴静同志就深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，明确提出了当前和今后一个时期的新要求、新任务，根据今天的会议议程安排，下面我就传达落实市纪委全会精神和我局20xx年度党风廉政建设和反腐败工作安排讲以下几点意见：
习近平总书记在中纪委六次全会上，对当前党风廉政建设和反腐败斗争的总体形势作了科学研判，就是进一步明确了当前党风廉政建设和反腐败斗争取得新的重大成效，不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成，进一步强调了"两个没有变"和"四个自信"：党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变；全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。鸿忠书记在省纪委全会上，也从"目的论"、"系统论"、"辩证论"三个方面，深刻阐述了从严治党将伴随中国共产党执政全过程的"政治之道"，并着重强调了九个方面的问题。省委常委、市委书记黄楚平同志在市纪委全会上也强调履职要更到位，监督要更到位，问责要更到位，将管党治党的螺丝拧得更紧。我们要深刻领会纪委全会精神，深学深思、入脑入心、笃信笃行。
20xx年，我局的党风廉政建设工作取得了显著成绩，得到市委、市纪委、机关工委的高度评价，主要表现在"四个到位"，即尽责履责、两个责任到位；挺纪在前，执行纪律到位；抓细抓常，纠正四风到位；正人正己，队伍建设到位。同时，也要清醒的认识到，我们在纪律建设、作风建设和反腐倡廉等方面还有一些不尽如人意的地方，如少数干部存在执行力和抓落实不够，缺乏责任担当的问题；个别干部纪律意识不强以及执行规章制度不严等等。这些问题和现象的存在，有自身信念动摇、宗旨意识减弱的原因，也有廉政教育、管理、监督体制机制不健全、不完善的问题。2016年，我们要与时俱进，正风肃纪，全面压紧压实"两个责任"，以更加坚定的立场、更加积极的态度、更加有力的举措，持续推进我局党风廉政建设和反腐败工作。
一是切实落实责任上肩，坚决落实党组主体责任。党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的一部分，各级党组织及其负责人都是责任主体，楚平书记在纪委全会上强调要夯实主体责任，把从严治党的螺丝越拧越紧。因此，我们要按市委的部署要求，严格落实主体责任清单、监督责任清单，层层传导压力，强化责任落实。一方面要履责到位，局党组班子成员必须主动履职"一岗双责"，要对分管范围内的党风廉政建设工作负起责，做到党风廉政工作与分内工作同部署、同检查、同落实、同考核。另一方面要强化问责，动员千遍，不如问责一次。2016年是主体责任问责年，中央将从顶层设计上，整合问责制度，健全问责体制；省委还将出台落实两个责任的追究问责办法，把问责追责作为抓主体责任的核心、关键和落脚点。市纪委也将围绕主体责任缺失，从严治党等问题，强化问责追究，坚持一案双责，让失责必问成为常态。因此，全局各科室、局属单位负责人必须带头履职，要把党风廉政建设当作分内之事、应尽职责，真正把担子担起来，管好各自的"责任田"，注重日常，抓早抓小，真正让责任横向到边，纵向到底。
二是要把纪律挺在前面，准确把握运用监督执纪"四种形态"。党纪严于国法，纪在法前，实现纪法分开，这既是思想认识的一次飞跃，也是管党治党的理念创新。中央强调，执纪问责既要"抓关键少数"，更要"管好大多数"，提出把纪律挺在前面、实践好"四种形态"：一是党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；二是党纪轻处分和组织处理要成为大多数；三是对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；四是严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。因此，局纪检组必须积极履职，认真执行市纪委和局党组关于党风廉政建设的各项决定和要求，强化对局党组班子成员和党员干部落实"两个责任"情况的监督、检查和落实，协助局党组抓好党风廉政建设日常工作，为局党组把好关、执好纪、问好责。同时，把握运用好"四种形态"，严格分类处置，问题线索，扩大谈话问询覆盖面，加大对带头性、轻微违纪的处置力度。
一是强化"四种意识"，把守政治纪律讲政治规矩摆在首位。第一，要始终做拥有坚定正确政治方向的明白人。近年来，中央反腐决心越来越坚定，管党治党的责任越夯越实，正风肃纪的尺度越收越紧，惩腐肃贪的重拳越挥越勤，管权治吏的"铁笼"越扎越紧，我们要切实认清形势，在思想上、政治上、行动上，与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，任何情况下都要做到绝对忠诚于党，绝对忠诚于人民，绝对忠诚于党和人民的事业。要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉地、经常地、全面具体地向党中央、省委、市委看齐，坚决服从中央统一领导，维护中央权威，保证政令畅通。第二，要始终做尊崇党章、严守《准则》《条例》的局中人。新修订的《准则》和《条例》，进一步明确了党员追求的高标准和管党治党的戒尺，2016年是《党风廉政准则》《党纪处分条例》正式实施之年，我们要把学习贯彻《准则》《条例》作为重要任务，将其纳入党组中心组学习和党员教育培训内容，要做到把党的纪律和要求刻印于心，保持坚强政治定力，守住底线，不越红线，远离高压线，切实把党章党纪党规内化于心、外化于行。第三，要始终做具有政治警觉性和政治鉴别力的清醒人。习近平总书记指出，政治问题任何时候都是根本性大问题，全面从严治党决不能回避政治问题。我们要时刻绷紧政治纪律这根弦，始终做政治上的清醒人，不该说的话不说，不该去的地方不去，不该做得事坚决不做。不在重大原则问题上摇摆，不在对中央三令五申的要求上搞阳奉阴违，不公开发表反对党的路线方针和决议的言论，尤其是在市委市政府决策部署的中心工作上以及局党组安排的重点工作上，不唱反调，积极配合，主动宣传，共同推动工作落实。
二是弛而不息纠正"四风"问题，让中央八项规定精神落地生根。当前，我们的党员干部队伍主流是好的，但依然还有极少数人在政治纪律政治规矩上要求不严、心存侥幸，习惯于将纪律放在嘴边，挂在墙上，就是不落实到行动上，刻意规避，"低调"违反，"四风"问题在还不同程度存在，必须引起高度重视和警醒。要持续严格执行中央八项规定精神，以抓铁有痕、踏石留印的狠劲，坚决防止"四风"回潮。特别要紧盯年节假期和作风建设的关键点，健全改进作风常态化制度。加强日常监督检查，坚决防止反弹，推动党的作风持续向好。要严肃整治各种违纪行为，对踩"红线"、闯"雷区"的，严查快处，寸步不让。密切关注不正之风的新动向、新表现，对新出现的隐形问题、变种问题，要有效应对，及时解决，强化不敢腐不能腐的氛围。
三是严管厚爱强化干部管理，健全落实日常从严监督。加强党员领导干部党风廉政教育，善于从前车之覆中获得借鉴和感悟，学思践悟，知行合一。注重干部队伍日常监管，加强干部职工学习纪律、工作纪律、作风纪律等各项纪律的执行刚性，强化纪律约束力，真正让干部职工心有所畏，言有所戒，行有所止。要进一步扎牢扎实制度的笼子，特别是在政府采购、财务管理、工程招标、基建维修等方面，积极建立符合机关事务工作实际的制度和措施，保证各项工作规范、高效的运行。要建立健全加强作风建设和监督检查的长效机制，对有令不行、有禁不止、一意孤行、顶风而上的党员干部要严格问责，严肃处理，努力形成严守纪律、严格执纪的良好氛围。
同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作，责任重大，任务繁重。我们要全面贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，以更加务实的态度，更加严明的纪律，更加优良的作风，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为加快推进机关事务管理工作健康规范发展提供有力的政治保证、纪律保证和作风保证！
党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇十二
同志们：
人勤春来早，奋进正当时。今天是2月20日，全年六分之一的时间即将过去，2022年工作如何谋划、如何落实，我想突出一个“早”字，落实一个“抓”字。因此，今天这个会就是要对全年工作再安排、再部署，督促大家收心归位、理清思路，引导集团广大干部员工以奋发有为的态度、干事创业的热情全身心投入到当前各项工作中去。
这次会议的主要任务是，高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻******在******纪委六次全会上的重要讲话和各级纪委全会精神，总结2021年集团党风廉政建设和反腐败工作，部署2022年纪检监察工作任务，进一步推动党的十九大和***历次全会精神全面贯彻落实。刚才xx同志代表集团纪委作了工作报告，从xxx等方面对2022年全年工作作了具体安排，各单位各部门要抓好学习和落实。下面，我强调几点意见。
一、深入学习贯彻******重要讲话和上级纪委全会精神，进一步增强推进全面从严治党的思想自觉和行动自觉。
******在******纪委六次全会上的重要讲话立意高远、思想深邃、内涵丰富，站在新时代党和国家事业发展全局的高度，明确提出了当前和今后一个时期全面从严治党的总体要求和主要任务，对坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。这既是我们党勇于自我革命的宣言书，也是推动全面从严治党向纵深发展的动员令。xxx同志的报告，对做好今年纪检监察工作作出安排部署，具有很强的指导性和针对性。集团各级党组织和广大党员干部，要深入学习贯彻******重要讲话和***、省、市、区纪委全会精神，进一步统一思想认识，强化责任担当，在思想上政治上行动上向以***同志为核心的党***对标看齐，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，更好地发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。
二、正风肃纪在路上，认清把准新时代全面从严治党的形势任务。
2021年是建党一百周年、“十四五”开局之年。一年来，在上级党委和政府的坚强领导下，集团各级党组织认真履行全面从严治党主体责任，深入推进作风整治，加大惩治腐败力度，党风廉政建设和反腐败工作取得新突破。
（一）充分肯定全面从严治党的新进展、新成效。
主体责任更加夯实。坚持将党的建设与集团发展同谋划、同部署、同推进、同考核，进一步健全制度、细化责任、以上率当前隐藏内容免费查看下，层层传导压力，级级落实责任，在从严治党上进一步向深里做、往实里走。政治生态更加清明。严肃党内政治生活，严明党的政治纪律，营造良好政治生态，坚持不断把反腐败斗争引向深入，下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，为集团“十四五”发展开好局、起好步。干部作风更加过硬。严格落实***八项规定精神，扎实推进党员干部作风整治常态化，大力倡导“严、真、细、实、快”的工作作风，努力营造“比、干、赶、帮、超”的浓厚氛围。反腐败斗争更加深入。集团各级纪检监察机构实现全覆盖，巡察监督常态长效，日常监督规范有力。这些成绩的取得，得益于集团党委的坚强领导，得益于党员干部的共同努力，也得益于广大员工的辛勤付出。在此，我代表集团党委向大家表示衷心的感谢！
（二）客观分析全面从严治党的新情况、新问题。
我们虽然在管党治党方面取得了一些成绩，但也要清醒地认识到，一些顽瘴痼疾还没有得到根治，一些深层次矛盾才刚刚破题，与全面从严治党的新要求和广大员工的新期待相比，还存在一定差距和不足：有的党组织对全面从严治党思想认识不到位，对党风廉政建设工作研究谋划不深不透，安排部署不实不细，推进落实不严不紧，责任缺失、纪律涣散的现象仍不同程度存在；一些党组织落实主体责任态度不坚决、行动不自觉、措施不到位，责任传导习惯于“上传下达”、满足于“照搬照抄”，特别是对下级单位压力传导仍然存在递减弱化现象；个别党组织抓早抓小、动辄则咎的自觉性还不高，在干部管理、作风建设、执纪监督等方面存在失之于宽、失之于软、失之于松的问题。有的党员干部贯彻执行集团决策部署不坚决、不主动，口头上绝对支持、坚决拥护，内心里心存侥幸、不以为然，甚至搞上有政策、下有对策；一些党员干部缺乏敬业精神，工作作风浮漂，自我要求松懈，纪律意识淡薄，能力素质、责任担当不能适应岗位要求；个别党员干部法纪意识不强，面对反腐败高压态势仍然不收敛、不收手。纵观全局，集团在贯彻落实***八项规定精神上还存在薄弱环节，“四风”问题仍出现反弹变异，违纪违规现象时有发生，反腐败斗争任重道远。这些都表明管党治党任务依然艰巨，我们必须以坚如磐石的决心、坚不可摧的意志，把全面从严治党长期坚持下去。
（三）准确把握全面从严治党的新部署、新要求。
在***纪委***六次全会上，******站在时代发展和战略全局的高度，对坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。讲话蕴含着一系列新思想、新论断、新要求，充满强烈的思想自觉、彰显坚毅的政治定力、体现深邃的战略思考，为我们指明了努力方向，提供了重要遵循。在省纪委十一届七次全会上，xxx书记对学习贯彻******重要讲话和***纪委六次全会精神，以自我革命精神坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为新时代社会主义现代化强省建设提供坚强保障提出明确要求。在市纪委十一届七次全会上，xx书记在客观总结工作、准确研判形势、深入分析问题的基础上，提出了五个方面主要任务。在区纪委十一届二次全会上，xxx书记对压紧压实管党治党政治责任，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争作出安排部署。集团各级党组织要深入贯彻***和省、市、区纪委全会精神，紧密结合实际，强化落实举措，认真履行全面从严治党政治责任，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
三、重整行装再出发，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
今年，各项任务艰巨繁重。越是关键时期，越是船到中流、人到半山之时，越需要严明的纪律作风保驾护航，更需要广大党员干部讲政治、讲大局、讲奉献。面对发展中的难题，不抛弃、不放弃，不退缩、向前冲，敢于动真碰硬、攻坚克难，为集团高质量发展提供坚强政治保证。
（一）强化压力传导，切实扛稳抓牢主体责任。
履行管党治党主体责任是各级党组织的职责所系、使命所在，集团各级党组织和党员干部要强化担当意识、认真履职尽责，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实。各级党组织要把好“方向盘”、牵好“牛鼻子”，要把党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，研究制定工作计划和具体措施，通盘考虑、协调推进党风廉政建设与集团发展各项工作。要经常听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，分析研判党风廉政建设形势，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题，做到守土有责、守土负责、守土尽责。各级党组织书记要牢记自己是党的书记，抓好党建是主责，既要“挂帅”又要“亲征”，既管好自己、当好表率，又管好班子、带好队伍，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，干好“分内事”、种好“责任田”。领导班子成员要严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设与分管工作、业务工作统筹安排、齐抓共管，研究制定有效管控、务实管用的措施办法，切实做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。
（二）突出从严导向，不断强化监督执纪问责。
认真贯彻落实***和省、市、区委关于加强纪律建设的有关要求，“严”字当头、“实”字托底，紧握戒尺、动辄则咎，用纪律和规矩管住大多数、惩治极少数，充分发挥监督执纪问责的治本功能，以执纪问责的严肃性维护党规党纪的权威性。严明纪律规矩。坚持党规党纪严于国家法律，不断扎紧党规党纪的“笼子”，时刻以党***的旗帜立场、决策部署为方向，不断对标、紧紧跟随，始终做到党***提倡的坚决响应，党***决定的坚决照办，党***禁止的坚决不做，扎实推进***和省、市、区各项决策部署落地生根。各级纪检监察组织要不断强化政治纪律执行监督，严肃查处为官不为、庸懒散畏等问题，使党的纪律规矩真正成为“带电的高压线”。强化监督执纪。各级纪检监察组织要立足主责主业，把握运用好监督执纪“四种形态”，全面履行党章赋予的职责，做深做细做实监督执纪各项工作。要把检查责任落实情况作为监督执纪的重点，严查滥用职权、失职渎职等问题，对工作中“开绿灯”“搞变通”“瞒实情”“擦边线”等行为要坚决纠正、严肃追责。要充分发挥警示震慑效应，重视以案明纪、以案说法，用身边事教育身边人，警示和震慑各级党员干部自觉绷紧“廉洁自律”这根弦，切实做到明底线、知敬畏、守规矩。从严问责追责。***强调，***八项规定不是只管五年、十年，而是要长期坚持。要拿出恒心和韧劲，坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效，化风成俗。要坚决纠正形式主义、官僚主义，继续紧盯享乐奢靡问题，密切关注新的变通变异，找出可能反弹的风险点，对不收敛、不收手的露头就打，严防回潮复燃。较真碰硬加大执纪问责力度，抓好纪律建设构筑“防护堤”，用好问责追究“撒手锏”，对党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党责任落实不到位的，对贯彻***八项规定精神不力、巡察反馈问题整改不彻底、不作为乱作为的，要严肃追究党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任，谁不落实责任就问责谁，该问到哪一级就要问到哪一级，以倒逼追责促进主体责任落实。
（三）保持高压态势，持续加大惩贪治腐力度。
我们要清醒地认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，坚持惩治腐败力度决不能减弱、零容忍态度决不能改变，做到有案必查、有腐必反、有贪必肃。紧盯关键领域。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处重点领域、重点环节、重点岗位的腐败案件，严肃查处问题线索反映集中、员工反映强烈的违纪违规问题，严肃查处高压态势下仍不收敛、不收手，顶风违纪、以身试法的典型案件，持续加大惩贪治腐力度，着力营造良好政治生态。注重抓早抓小。坚持惩前毖后、治病救人，小过即问、小错即纠，各级党组织对发现的苗头性、倾向性问题要早发现、早报告、早提醒、早纠正，及时“扯袖子”，打好“预防针”，切实履行好教育、提醒和监督责任，真正做到防患于未然。坚持标本兼治。进一步完善工作机制，改进工作方式，消除监督盲区，堵塞监管漏洞，切实从源头上预防和治理腐败。***强调，“老虎”要露头就打，“苍蝇”虽小，危害很大，如果放任成群，“微腐败”也会成为“大祸害”。我注意到，这次***纪委***六次全会中再次强调，要“加大国企、金融、政法等领域反腐败力度”，去年我们通过“微腐败”“作风整治”“三色预警”等专项行动，对集团党员干部和关键岗位人员进行了重点监督检查。今年我们将继续大力整治吃拿卡要、盘剥克扣、虚报冒领、优亲厚友等不正之风和腐败问题，严肃查处“职级小但影响较大、金额小但性质恶劣、事情小但反映强烈”的“小官、小案、小事”，但凡敢对涉及集团和员工切身利益的事情，动心眼、下黑手的，要从严从重从快查处，毫不手软。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，着力从源头上防治腐败，坚决堵住发生问题的制度漏洞，不断强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
（四）坚持久久为功，持之以恒推进作风建设。
加强作风建设是集团发展过程中永恒的主题。要在坚持中深化、在深化中坚持，以“燕子垒窝”的恒心、“蚂蚁啃骨”的韧劲，锲而不舍、驰而不息推进党员干部作风整治工作，防止出现麻痹、松懈和厌战情绪。要坚决抓好***八项规定精神的贯彻落实，紧盯重要节点、管住重要环节，使广大党员干部真正管好嘴、管住手、管严腿。紧盯“四风”问题新形式新动向，集中整治“宽松软”“庸懒散”“蛮硬横”“假大空”等问题，坚决遏制各种歪风邪气。各级纪检监察组织要对巡察整改问题、专项巡察督查和落实***八项规定精神开展“回头看”，把“四风”隐形变异问题作为执纪监督的重点，从快从重进行处理。对陋习顽疾，要予以纠正；对顶风违纪的，要严惩不贷；对为官不为的，要严肃查处，坚决防止“四风”问题反弹回潮。对没有尽到监管责任，导致“四风”问题发生的，必须严肃追究有关单位和主要领导的责任。
我们要求集团广大党员干部要树立“快就是大局，干就是担当”的意识，旗帜鲜明地反对“撸起袖子不干活”的“摆拍式”干部，我在工作中发现，还有少数干部是“撸起袖子加油喊”，具体表现为：贯彻上级精神，表态比谁都快，嗓门比谁都高，对上级精神囫囵吞枣、一知半解，“喊过了”就是“干过了”；锦上添花、好落实的事愿意干，不好干、干了也没有好处的“烫手山芋”，就退避三舍，唯恐避之不及，把方便留给自己，把困难留给上级。这种表现从本质上讲，就是对党不忠诚、不老实，说一套做一套，不是“实干家”，而是“歌唱家”，是阳奉阴违、光说不练的“两面派”。
当前，我们要打赢“提升工程”行动的“阻击战”，“三年攻坚突破行动”的保卫战，需要的不是“扯着嗓子喊”的拉拉队，而是“首战用我、用我必胜”的冲锋队、敢死队。我们要按照***说的，撸起袖子加油干，坚决反对“撸起袖子加油喊”。要少说多做，甚至只做不说。党员干部必须深入一线、靠前指挥，带领广大员工“加油干”。集团将为踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让敢于担当、奋发有为的干部有地位、得重用、获奖励，坚决把“不实在、不学习、不深入、不谦虚、不担当”的干部挡在门外。对只“喊”不“干”的党员干部，该教育的教育，该批评的批评，该处理的处理，以结果论成败，以实绩论英雄，不比“表态”比“状态”，在集团高质量发展的决战决胜中，不当“说唱团”，争当“第一团”；不做“吹鼓手”，勇做“夺标手”。
四、打铁还需自身硬，切实肩负起全面从严治党的政治责任。
增强管党治党意识，落实管党治党责任，主动担当敢于作为，以永远在路上的坚韧执着认真履职尽责，扎实推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
（一）严守政治纪律这个“首位要求”。
始终把严守党的政治纪律和政治规矩放在第一位，牢固树立“四个意识”，在思想上保持坚毅定力，在行动上自觉对标看齐。坚决维护以******为核心的党***权威，做到思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。集团各级党组织和广大党员干部要切实增强政治警觉性和政治鉴别力，在谋事创业中自觉坚持对党忠诚，维护***权威，坚定人民立场，坚守政治纪律，真正做到心无杂念、德无杂质、行不乱章。要切实增强全局观念和大局意识，妥善处理好个人与集体利益、局部与整体利益的关系，决不允许在执行上级决策部署上做选择、打折扣、搞变通。
（二）强化压力传导这个“有效举措”。
全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。各级党组织都要肩负起主体责任，党委书记要把抓好党建当作分内之事、必须担当的责任，对落实党风廉政建设“两个责任”要图表式分解、链条式传导，逐级细化责任，层层传导压力，促使各级党组织和党员干部明责知责尽责负责，坚决防止把责任传导变成“击鼓传花”，甚至转交转移、推脱推卸。各级纪检监察组织要担负起监督责任，聚焦主责主业，做深做细做实监督执纪各项工作。综合运用定期督查、专项巡察、明察暗访、约谈提醒、处分处理等有效方式，敢于瞪眼黑脸，敢于执纪问责，做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究，持续释放有责必问、问责必严的强烈信号。今后，凡是发生重大腐败问题的单位，都要实行“一案双查”，既追究主要责任人责任，也倒查追究相关领导责任；既追究党委（党组）主体责任，也追究纪检监察组织监督责任，这要作为今后工作的重要导向，要以责任追究倒逼责任落实。
（三）抓住领导干部这个“关键少数”。
领导干部身先士卒才能一呼百应，以身作则才能上行下效。集团各级党员干部一定要时刻清醒认识自己岗位的重要性，清醒认识自身一言一行、一举一动可能产生的特殊影响，带头加强理论学习，带头强化党性修养，带头砥砺政治品格，带头锤炼过硬作风，养成在监督下履行职责、行使权力的习惯，自觉接受党内监督、民主监督、社会监督和舆论监督。特别是“一把手”，一定要常怀律己之心、常思贪欲之害，绷紧自律之弦、坚守纪律底线，始终做到立正身、讲原则、守纪律、懂规矩、拒腐蚀，为其他党员干部做好表率。各级党组织书记要亲自抓班子、带队伍、管干部，坚持依规用权、秉公用权、廉洁用权，树立新风气、展现新作为，充分发挥率先垂范、以上率下的引领作用，催生一级带一级、一级抓一级的示范效应。
（四）打造纪检队伍这个“中流砥柱”。
党风廉政建设和反腐败斗争越深入、越发展，对纪检监察组织建设的要求就越高；面临的形势越严峻、越复杂，加强纪检监察组织建设的任务就越紧迫。切实加强思想建设。要把“四个意识”融入日常监督执纪工作之中，用勇于担当、严格自律的实际行动，诠释纪检监察干部的优良品质和过硬作风。着力加强队伍建设。着眼集团发展大局，拓宽选人用人视野，构建能进能出、双向流动的纪检监察干部选用机制，真正把政治过硬、作风过硬、能力过硬的干部选出来、用起来，充分调动各级纪检监察干部的积极性，增强纪检监察队伍的整体活力。持续加强能力建设。律人必先律己，集团各级纪检监察组织要在全面从严治党中找准定位，从严教育管理纪检监察人员，强化业务素质培养，进一步提高发现问题、核查线索、监督执纪的能力，打造一支过硬的纪检监察队伍。各级党组织要提高政治站位，强化全局观念，旗帜鲜明地支持纪检监察工作，为纪检监察组织履职尽责创造良好的环境。纪检监察人员要认真履行党章赋予的神圣职责，强化监督、铁面执纪，以霹雳手段显菩萨心肠。坚持高标准严要求，要严格自律，自觉做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇十三
自去年7月市委作出加快“两城”建设决定以来，我们紧紧围绕**科技城三大发展定位，以强力的工作措施、创新的工作方法和严实的工作作风，推动科技城建设取得了新进展新成效。尤其是今年以来，我们按照“突出重点、提速赋能、删繁就简、有序治理”的原则，创新机制，完善思路，强化统筹，上下联动，政企协同，重大项目有序推进，重要工作推动有力，掀起了“抓项目、上产业、促发展、搞建设”的新高潮。在此，我代表党工委、管委会，向大家的辛勤付出表示衷心的感谢！
今天召开会议，主要目的是动员上下进一步统一思想，提高认识，振奋精神，团结奋进，确保完成今年各项目标任务。这既是一次集体的交心谈心会，也是鼓励加压的动员会，更是奋力推进**科技城“项目建设年”的誓师会。刚才，群林主任、劲松书记分别传达了相关会议精神，安排部署了相关工作，请大家认真领会，抓好落实。下面，我讲三点意见。
一、认清形势，坚定信心，准确把握科技城建设面临的机遇与挑战。
当前，市委市政府正举全市之力加快推进“两城”建设，领导对科技城的重视程度前所未有，政策对科技城的倾斜力度不断加大，客商对科技城的关注热度明显提升。关键时刻，我们需要进一步认清形势，坚定信心，扎实工作，确保项目建设的步伐不能慢，产业发展的力度不能减，干事创业的热情不能变。
三是干部人才队伍不断壮大，通过提拔任用、调任副科级领导干部2名，在全市范围内补充机关事业单位工作人员7名，管委会干部人才队伍进一步充实。从疫后发展趋势来看，这次新冠肺炎疫情不仅促使线上消费、大数据等产业市场快速发展，而且进一步唤醒了人们的健康意识，大家更加注重健康生活，更加青睐高品质生活区，这与科技城“打造高质量发展窗口和市民高品质生活乐园”的发展定位高度契合，也将为科技城建设发展带来诸多机遇。
（二）科技城建设存在的问题不容忽视。审视近一年来的工作，我们也清醒地认识到，科技城在建设推进过程中仍然面临诸多问题，主要表现为：一是产业策划包装还不到位。产业发展规划尚未全面完成，符合发展实际的控制性规划和项目策划机制尚未形成，项目落地较慢。二是项目建设进度偏慢。部分在建和前期项目进度未达到既定目标，特别是受新冠肺炎疫情影响，个别项目进度滞后。三是建设资金保障不足。融资渠道不多、方式不新，建设资金主要依托于财政保障，市场化融资力度不够。四是体制机制不健全。财政体制尚未理顺，政务服务承接有待落实，内部绩效考核机制尚需完善，竞聘上岗机制还未形成。五是干部职工工作作风、工作能力还不能适应科技城建设的新要求。从按部就班到开拓创新的观念转变，从开发建设向产业引入的主导能力，都需要进一步改进和提升。对于这些问题，必须在下一步工作中采取有力措施逐步加以解决。
二、聚焦重点，精准发力，高质量推进科技城建设各项工作。
今年以来，我们坚持疫情防控和项目建设“两手抓、双推进”，抢抓“新基建”等政策机遇，紧扣“十四五”规划编制，储备包装项目108个，总投资达1288亿元。包装储备“新基建”项目24个，总投资约394.5亿元。实施“项目建设年”，包装推出重大项目60个，其中今年实施项目31个，年度投资39亿元，多措并举，统筹推进，推动重大项目按时开工、落地见效。接下来，要毫不放松抓好疫情防控，集中精力加快推进建设工作，努力把耽误的时间找回来，把落下的进度抢回来，坚决夺取疫情防控和项目建设“双胜利”。
（一）加快重大项目建设。要强化措施，狠抓落实，力争自来水枢纽工程5月开工，**科技产业园6月开工，三线文化广场7月开工，市民健康体育公园9月开工，阳光大道南北延线全线、天星坝九年制公办学校和公安基础设施项目10月开工，同步统筹推进其他重大项目建设，确保全年固定资产投资增长24%。
（二）加强特色产业培育。要加快编制科技城产业规划，着力构建“1+3+1”产业体系。要按照“投融建管一体”的思路，积极承接运用成渝地区高新技术产业成果，加快建设集钒钛科技研发中心、国家钒钛标委会、康养产业技术研究院等产学研用机构于一体的**科技产业园，加快完善城市基础设施和公共配套服务，推动科技创新产业、文化创意产业、基础服务业和城市建设同步提升。
（三）加大招商引资力度。要加快编制科技城发展规划（纲要），制定产业及人才引进扶持政策、入驻企业优惠扶持政策等，全力开展产业招商、科技招商、政策招商，大力引进高科技企业、科研院所和产业项目，推进产学研融合发展，确保全年实现招商引资到位资金40亿元。
（四）加紧做好要素保障。要创新融资模式，持续做好重点项目储备、包装、发债，加大市场化融资力度，多渠道筹集资金。要有序推动征地拆迁，配合属地政府，围绕骨干道路建设完成征地精确摸排，加快阳光大道南北延线土地报批和征收工作。
（五）加速完善机制体制。要主动积极、量力而为地承接行政审批和综合执法事项，确保新增行政审批事项落地落实。要强化城市管理能力，确保综合执法助推建设工作取得实效。要完善管理体制和运行机制，尽快组建完成**科技城开发建设有限责任公司，想方设法做大做强企业，适时调整管委会内设机构，政企联动推进开发建设工作。
三、凝心聚力，狠抓落实，为加快推进科技城建设提供坚强保障。
根据建设实际和发展需要，市城管执法局、市市场监管局34名同志划转科技城管委会负责综合执法工作，同时新组建攀科发公司，由管委会直接管理。这既是完善体制、推进政务服务的需要，也是整合资源、加快专业发展的需要。科技城可谓兵强马壮，人才济济，希望同志们以高度的责任感和强烈的事业心，主动适应新形势新任务新要求，顺势而为，乘势而上，担当作为，拼搏奋进，全面推动科技城建设各项工作再上新台阶。
对部署了的工作，就要一抓到底；
对承诺了的事项，就要坚决兑现。要一步一个脚印，扎扎实实，把各项工作向前推进。
组建新公司，不只是变更了名称，调整了管理机构，而是企业转型发展的大跨越、运行模式的大调整、管控体系的大优化，就是要展示新公司的新气象，体现新担当，展现新作为。对新公司来说，既要传承、保留以前成功的经验做法，更要结合科技城建设实际和发展需要，按照打造2a平台、做大做强公司的目标，明确发展新方向，建立工作新机制，拓展转型新路径，探索融资新模式，推进建设新变革，切实优化管理，有效防范风险，深化政企联动，为推进科技城建设作出应有的贡献。
（三）要讲团结，齐心协力共干事。团结出凝聚力，团结出战斗力，科技城建设任务重、项目多、时间紧、要求高，需要同志们齐心协力、共同配合、高效推进。要增强团队意识，提升协同能力，小事讲风格，大事讲原则，遇事多沟通，维护好集体的团结，做到帮忙不添乱，补台不拆台，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。要以实际行动维护团结，始终保持上下一条心、全委一股绳，对内一条心、对外无杂音，坚决杜绝“各吹各的号，各唱各的调”。工作中，大的方向上要共同探讨，推进过程中要讲诚意、讲效率、讲协作，真正打造一个优秀高效的管理服务团队。
（四）要讲廉洁，坚守底线树正气。关于廉洁方面，大会小会、各种场合经常讲，这里主要再强调一下：实现廉洁自律，既要靠组织，更要靠个人。制度制定的再完整规范，制约权力的“笼子”扎得再紧，如果个人不严以自律，就难免会违规违纪。要把规矩和纪律挺在前面，把党的纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，知道该做什么、不该做什么，明白做人做事的底线在哪里。要按照市委办〔2020〕3号文件《关于推动构建亲清新型政商关系的实施意见》，在依纪依规的前提下，既大胆工作，广交朋友，做好服务，又敬畏纪律，严守规矩，不踏红线，努力营造风清气正的政治生态和良好营商环境，为高质量推进科技城建设提供坚强保障。
同志们，**科技城建设是全市大计、全民大事，希望大家以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感和“快发展”的使命感，展现担当作为，贡献聪明才智，挥洒辛勤汗水，奋力真抓实干，努力开创科技城大开发、大建设、大发展的新局面，为把**科技城建设成为区域科技创新和产业孵化中心、五大区域高地突显区、攀枝花市民中心，推动**科技城经济社会高质量发展和高效能治理努力奋斗！
同志们：
全局党风廉政建设和反腐败工作会议，是局党委、管理局决定召开的，会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、十二届省纪委二次全会、全省森工系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神，总结**年工作，安排部署**年党风廉政建设和反腐败工作任务，推动我局全面从严治党向纵深发展。国军同志将代表局纪委做工作报告，各级党政组织要抓好贯彻落实。
**年，局党委认真贯彻落实中央、省委和总局党委党风廉政建设工作会议精神和各项决策部署，层层压实管党治党政治责任，落实党风廉政建设责任，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把全面从严治党的各项任务落实到全局各项工作中，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全局改革发展提供了政治纪律保障。
“两个责任”落实有力。在**年初召开的全局党风廉政建设和反腐败工作会议上，局党委对**年工作进行全面安排和部署，并将任务逐一分解到具体责任人和责任部门。坚持实行专题研究党风廉政建设和反腐败工作会议制度，党委定期听取工作汇报。每月党委中心组集中学习时必有从严治党内容，每次局党委会议上必有党风廉政建设工作内容。局党政主要负责人与班子成员及各单位主要负责人分别签订党风廉政建设责任书，在全局形成了“主要领导抓总、分管领导管线、牵头部门抓块、职能部门包项”的齐抓共管工作格局。局班子成员都能认真履行“一岗双责”责任，层层传递压力，逐级落实责任，在抓好分管工作的同时，着力抓好分管战线及部门的党风廉政建设和反腐败工作，推进全面从严治党向基层拓展延伸。局纪委对全局各单位落实全面从严治党主体责任进行了重点检查考核，通过强化党风廉政教育、严肃执行党的纪律、加强对各级领导干部的管理等方式有效推动监督责任的落实。
干部作风持续好转。坚持作风建设永远在路上，紧紧抓住作风建设这个根本，深入开展机关作风整顿活动。把“三个坏把式”和“五个坏作风”作为整治重点，向“庸懒散慢”用“猛药”，出“重拳”，从严整治了一些党员干部身上存在的“庸懒散慢”、工作消极应付、推诿扯皮、久拖不决等现象，增强了党员干部围绕中心、服务改革发展的责任意识。紧盯重要时间节点，管住重要环节，看住关键“少数”，全年组织有关人员对基层单位和机关各部门进行20次明察暗访，对有问题单位及人员进行了及时处理。在全局开展了廉政谈心谈话、党纪党规专题“学习月”和“升学季”警示教育等系列活动，警示教育谈话90人次，“廉政谈心月”谈话687人次。对48名专兼职纪检员进行政治理论和业务知识集中培训。在全局建立了由128名党员干部和职工群众组成的舆情信息联络员队伍，广开热点舆情反映渠道，使各级党员干部自觉接受监督。在我局领导班子作风问题整改评议中，群众对两级领导班子的满意率达到98%以上。
监督执纪问责全面深化。持续保持惩治腐败的高压态势，认真贯彻执行监督执纪“四种形态”，做到有访必问，有访必查，全年共受理信访举报11件（次），初核了结7件，立案4件，结案4件。诫免谈话5人次。为推进全面从严治党，**年严肃查处了循私舞弊、不作为现象，严肃追究滥用职权、吃拿卡要等问题，对5名科级干部和4名一般干部给予了党纪政纪处分，起到了良好的警示震慑作用。
虽然我们在落实主体责任、推进党风廉政建设方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些问题。一是政治站位还不够高。一些干部政治敏锐性不强，对持续反“四风”的态度不够坚决，“四个意识”树得不够牢。二是党内政治生活不够严肃。党的组织生活不够规范，个别党员干部学习走过场，没有入心入脑。三是干部作风转变不够彻底。说得多、行动少、不落实、不作为、慢作为的现象依然存在，对工作抓而不力，督查指导不到位，致使一些工作进度慢、标准低。针对以上问题，我们必须深刻领会党的十九大提出的全面从严治党的新内涵新要求，把纪律建设摆在更加突出位置，狠抓作风建设，健全问责机制，形成监督合力，确保党内监督落到实处、见到实效。
下面，我讲三点意见。
一、进一步统一全面从严治党战略部署的思想和行动。
全面从严治党是“四个全面”战略布局的重要内容，是党的十九大作出的重要战略部署。学习贯彻十九届中央纪委二次全会、十二届省纪委二次全会、全省森工系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神，必须自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，必须深刻领会习近平总书记、省委张庆伟书记和总局党委李坤书记的重要讲话精神，必须同林区工作实际结合起来，学懂弄通做实，把握精神实质，统一思想认识，强化责任担当，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
一是深刻认识新时代全面从严治党的重大意义。习近平总书记强调，中国特色社会主义进入新时代，我们党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇地推进党的建设新的伟大工程。只有通过全面从严治党，把党建设好、建设强，我们党才能统揽“四个伟大”全局，带领人民成功应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，不断从胜利走向新的更大胜利。这些重要论述深刻阐明了全面从严治党是统揽“四个伟大”的根本保证。同时，习近平总书记指出，我们党面临的风险挑战的长期性、复杂性、严峻性，决定了全面从严治党必须一以贯之、坚定不移。全局各级党员干部要时刻保持清醒头脑，认清党面临的执政环境是严峻复杂的，不能有丝毫的懈怠和疏忽，不能有一刻的停顿和摇摆，必须坚定信心、保持定力、排除干扰，自觉把思想统一到中央、省委和总局党委的重大决策部署上来，以咬定青山不放松的韧劲和永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。
二是坚持和运用全面从严治党的重要经验。习近平总书记全面系统地总结了党的十八大以来全面从严治党的重要经验，就是坚持思想建党和制度治党相统一，坚持使命引领和问题导向相统一，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，坚持行使权力和担当责任相统一，坚持严格管理和关心信任相统一，坚持党内监督和群众监督相统一。这“六个统一”将对全面从严治党的规律性认识提升到全新高度，是我们党在新的历史起点继续前行的宝贵财富，为推进新时代党的建设新的伟大工程提供了重要遵循。全局各级党员干部必须深刻领会、牢牢把握、长期坚持，把这六条重要经验贯彻落实到全面从严治党各个方面，运用到党风廉政建设和反腐败斗争的全过程，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性。
锲而不舍落实中央八项规定精神，保持同人民群众的血肉联系；
全面加强纪律建设，用严明的纪律管全党、治全党；
深化标本兼治，夺取反腐败斗争压倒性胜利；
健全党和国家监督体系，增强自我净化能力；
践行忠诚干净担当，建设让党放心人民信赖的纪检监察干部队伍。这“六项举措”系统全面、切中要害，为推进全面从严治党指明了前进方向。全局各级党员干部必须把中央、省委和总局党委提出的新部署新要求作为全面从严治党的着力点和重中之重，与党风廉政建设和反腐败工作实际紧密结合，不松劲、不停步、再出发，努力营造风清气正的良好政治生态，不断开创林区全面从严治党新局面。
二、围绕中心，突出问题导向，把全面从严治党引向深入。
**年，局党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委二次全会、十二届省纪委二次全会、全省森工系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，强力推进反腐败斗争，营造风清气正政治生态，不断增强全局各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动林区改革发展提供坚强保证。
一要把党的政治建设摆在首位。要强化政治意识，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育全局党员干部提高政治站位，强化政治担当。全局各级党组织和党员干部必须对党绝对忠诚，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护良好的党内政治生态，不折不扣贯彻落实党中央作出的决策部署，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，做政治上的明白人老实人，任何时候任何情况下都要在政治上站得稳、靠得住。要深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，内化于心、外化于行，坚定“四个自信”，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，经受住各种诱惑和考验。全局各级党员干部要更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚持用党章规范自己的言行，严守政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要锲而不舍地加强作风建设。作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。全局各级党组织要充分认识作风问题的顽固性、作风建设的长期性，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，密切关注“四风”问题新动向、新表现，做到管出习惯、抓出成效，化风成俗。要严格执行中央八项规定和总局党委改进工作作风的规定，充分发挥纪委职能，加强监督检查，抓住元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，不定期开展明察暗访和专项检查，利用微信、短信等各种方式发送廉洁警示通知，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。继续深化机关作风整顿活动，弘扬“三个好把式”和“五个好作风”，对全局各级党员干部在落实中央八项规定精神要求、廉洁自律方面进行重点抽查，发现一起查处一起，警示全局。要对“四风”问题，特别是一些新动向、新表现，加大检查抽查、明察暗访工作力度，一刻不能松懈、半步不能退让，发现多少就查处多少，无论涉及到谁都要一查到底，严肃处理。全局各级党员干部要切实增强群众观念和群众感情，强化公仆意识和服务意识，坚持工作重心下移，大兴调查研究之风，面对面、心贴心、实打实地做好群众工作。要把职工群众的期盼和反映强烈的问题作为工作目标和重点，把职工群众满意不满意作为衡量工作的根本标准，不断提升履行宗旨的能力和水平。
对腐败问题严重、不作为乱作为、群众反映强烈的从严问责。打铁必须自身硬，纪检监察干部要聚焦监督执纪问责主业，不断加强自身业务学习，熟悉党纪党规各项条款内容、执纪监督问责重点及程序，严格执行工作程序业务流程，准确掌握处分依据，坚决克服不想监督、不敢监督和监督缺位的问题，努力建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
对于极少数严重违纪甚至涉嫌违法执迷不悟、拒绝挽救，对抗欺瞒组织、负隅顽抗到底的，必须坚决依纪依法严肃处理，以儆效尤。
三、全面压实两个责任，营造风清气正的政治生态。
在深入推进全面从严治党工作中，全局各级党组织和局纪委要把主体责任和监督责任一贯到底，层层压实压靠，把党的领导体现到全面从严治党各个方面，营造风清气正的政治生态。
一要切实强化两个责任。全局各级党组织和党政一把手要把主体责任真正担当起来，抓在手上，挑在肩上，层层传导压力。党组织书记要做管党治党的书记，当好第一责任人，对本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责，还要把责任传导给所有班子成员，确保责任落到实处。各级领导班子成员要履行好“一岗双责”，严守政治纪律和政治规矩，对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责、守土负责、守土尽责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要认真实行“两个责任”报告和党组织书记、纪检员年度述责述廉制度，通过日常检查、专项巡察、年中督导、年度考评等方式，对全局基层单位“两个责任”贯彻执行情况进行综合检查。局纪委要全面履行好监督责任，强化监督、铁面执纪、严肃问责。
二要严肃党内政治生活。党要管党首先要从党内政治生活管起，从严治党首先要从党内政治生活严起。全局各级党组织要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要加强对党员干部的理想信念教育，补足精神之“钙”，抓好党纪党规培训，增强法纪意识。要坚持民主集中制，落实“三重一大”制度规定，凡属重大事项一律实行领导班子集体决策，在广泛征求意见建议的基础上，充分调研论证，提高决策的民主性、科学性。要加强对党员干部的监督，把上级监督、同级监督、群众监督、舆论监督以及纪委专责监督等充分调动起来，形成监督制约权力的强大合力，确保党内监督落到实处、见到实效。要积极打造健康的林区政治文化，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，善于运用中华优秀传统文化中凝结的哲学思想、人文精神、道德理念来明是非、辨善恶、知廉耻，坚决抵制庸俗腐朽的政治文化。
三要领导干部做好表率。领导干部是全面从严治党的组织者、推动者和实践者,既要领导好本部门本单位的管党治党工作，又要融入其中，落实和执行管党治党的各项要求。全局各级班子成员都要身体力行、率先垂范，在全面从严治党工作中当好排头、作出表率。坚持原则、敢于担当是领导干部必须具备的品格，面对大是大非要敢于亮剑，面对矛盾要敢于迎难而上，面对危机要敢于挺身而出，面对失误要敢于承担责任，面对歪风邪气要敢于坚决斗争，切实做到勇挑重担、敢打头阵，干在实处、走在前列。全局各级班子成员特别是党政“一把手”，要清醒认识自己岗位的特殊重要性，切实增强标杆意识、表率意识，凡是要求党员干部做到的，自己必须首先做到，凡是要求党员干部不做的，自己必须首先不做，带头自觉接受党内监督，带头廉洁从政。
同志们，新时代开启新征程，新时代呼唤新作为。让我们在总局党委的正确领导下，不忘初心、牢记使命，全面贯彻落实党的十九大、中央纪委二次全会、省纪委二次全会、全省森工系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以坚定不移的态度和坚强有力的措施，深入推进全局党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，努力营造风清气正的良好政治生态，为推动林区改革发展作出新的更大贡献！
这次会议的主要任务是，学习贯彻中纪委**六次全会、省纪委九届六次全会、市纪委三届六次全会和全国、全省财政系统反腐倡廉建设工作会议精神，深入推进我市财政系统反腐倡廉建设工作。刚才，王峰组长代表局党组作了工作报告，对**年全市财政系统党风廉政建设和反腐败工作进行了系统总结，对**年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署，各级财政部门要认真贯彻会议精神，切实抓好工作落实。下面，我代表局党组讲三点意见。
一、认清形势，深化认识，切实增强抓好财政反腐倡廉建设工作的责任感和紧迫感。
要始终保持高压惩腐，坚决惩治腐败，突出审查重点，强化警示教育。
有人说反腐败只是“权力斗争的工具”、“排除异已的手段”；
还有的说不反腐败要亡国、真反腐败要亡党等等。这些都是混淆视听、蛊惑人心、极其错误的言论，我们对此必须要有清醒的认识。正如习总书记所说的，“不得罪腐败分子，就必然会辜负党、得罪人民”“不得罪成百上千的腐败分子，就要得罪13亿人民，这是一笔再清楚不过的政治账、人心向背的账”。因此，我们必须要从历史责任出发，从当前严峻复杂的形势出发，坚决摒弃破除这些错误论调，把思想和行为高度统一到党中央、省委和市委决策部署上来，自觉做“清廉为官、事业有为”的“两为”干部，始终坚持改革发展与反腐倡廉高度统一，做到“既干净又干事”。
落实主体责任的措施还不够扎实有力，少数环节压力还没有传导到位；
作风建设需要持续加强，少数财政干部思想状态、能力水平还需要进一步提升等等。在这种新常态下，就要求我们必须始终绷紧廉政建设这根弦，对干部职工常提醒、多教育、强监管，对违纪违规行为零容忍，引导干部职工调整好心态，坚守好底线，审慎用好手中的权力，坚决不能成为社会不良风气“围猎”的对象，确保财政资金和财政干部政治生命“两个安全”。
二、明确任务，把握重点，推进财政反腐倡廉建设。
深化财税体制改革，加强财政管理，健全制度体系，从源头上、机制上有效防控廉政风险和业务风险，不断取得财政党风廉政建设工作新成效。今年要重点把握好以下几个方面的工作：
（一）深入推进作风建设，树立财政部门为民务实清廉的良好形象。作风建设永远在路上，只有进行时没有完成时。财政部门各级党组要始终把作风建设抓在手上，不断提升财政系统作风建设水平。一是要巩固“三严三实”专题教育成果。“三严三实”专题教育已经结束，但“三严三实”的要求是永恒的，需要巩固成果并不断深化和提升。要持续加强严以修身、严以律己、严以用权的教育，引导党员干部进一步强化党的意识、党员意识和纪律规矩意识，切实增强思想自觉和行动自觉，从思想深处筑牢抵制不良作风的“防火墙”。要切实做到谋事要实、用权要实、做人要实，不断强化拼上去的精神状态，谋事上要做到接天立地、敢于担当，干事创业要脚踏实地、勇于创新，做人要实实在在、表里如一，为财政事业健康发展奠定重要基础。二是要坚决抵制“四风”。各级财政部门要紧盯违反中央“八项规定”、省委省政府20条意见和市委市政府若干意见的新形式新动向，紧盯“四风”的新变种新问题，深化专项整治，坚决予以查处。同时，继续细化和完善厉行节约反对浪费配套制度，健全公务支出管理制度体系。继续深化公务卡制度改革，提高公务支出透明度。继续严控“三公”经费，狠刹铺张浪费和奢靡之风。三是要锤炼坚强党性。今年中央将部署开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育，这是深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。要把锤炼党性作为端正作风的根本举措，以坚强的党性为良好作风固本培元，认真落实中央部署，加强思想教育和党性锤炼，引导党员干部筑牢抵制不良作风的思想防线。四是持续深入开展懒政怠政为官不为专项治理活动，针对**年专项治理活动中发现的典型问题，完善制度建设、构建长效机制，切实解决工作中存在的不能为、不会为、不想为问题。五是要培育良好家风。习近平总书记在中纪委六次全会上指出，领导干部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。从近年来查处的腐败案件看，领导干部子女、家属腐败类案件一直呈上升趋势，80%的官员腐败案都与家庭成员有着密切关系，并且贪官大多都有不良家风。全市财政系统干部职工要把家风建设摆在重要位置，对亲属子女和身边工作人员严格教育、严格管理、严格监督，引导他们力戒特权思想和享乐思想，不行不义之举，不谋不义之财。
（二）扎实推进财税体制改革，着力完善源头治腐机制。深化财税体制改革，是建立健全财政惩治和预防腐败体系的重要内容，也是加快转变政府职能、消除滋生腐败的体制弊端的内在要求。一是加大专项资金清理整合力度。继续压减专项资金数量，对专项资金实行清单管理。建立专项资金定期评估和退出机制，对其中目标接近、资金投入方向类同、资金管理方式相近的项目予以清理、整合、规范，严格控制同一方向或领域的专项资金数量。按照省厅要求，继续推进财政涉企资金基金化改革。二是加强财政监督检查。进一步改进监督检查工作，将监督职能嵌入预算编制、执行及管理的全过程，切实完善事前监督、事中监控、事后查处的体制机制。对违反财经纪律的行为，要按照《预算法》和《财政违法行为处罚处分条例》有关规定，重拳打击、严肃处理，切实起到震慑作用。三是深化预算绩效管理。深入推进预算绩效管理，加强绩效评价结果的综合运用，建立绩效评价与预算编制相衔接的有效机制。县区财政部门也要积极推进预算绩效管理工作，切实提高财政资金使用效益。四是建立健全预算评审机制。将预算评审嵌入部门预算管理流程，使预算评审成为预算编制的重要环节。通过理顺评审职责，完善评审流程，逐步扩大评审范围，强化结果运用，提高预算编制的科学性、合理性、真实性和准确性。同时，要加大评审工作力度，逐步把政府投资规模大、项目多的领域全部纳入财政预算评审范围，切实发挥评审的作用。五是深化政府采购管理改革。进一步简化政府采购工作流程和环节，切实提高政府采购效率。探索在政府采购协议供货品目中引入电商，着力解决政府采购暗箱操作、质次价高等问题。六是继续深化国库集中收付改革。尽快建立完善纵向到边、横向到底的国库集中收付制度，加强财政资金动态监控，切实规范财政资金的使用管理。七是推进公务卡制度改革。进一步深化市县乡公务卡制度改革，严格执行公务卡强制结算目录，逐步提高公务卡支出占非转账支出比重，完善公务卡考核指标体系，规范公务支出行为。八是进一步增强财政透明度。继续深入推进财政预决算公开，扩大范围、细化内容，主动接受社会监督。对预决算公开过程中社会关切的问题，要积极主动予以回应，并进行规范整改，建立健全制度，不断提高财政资金管理透明度。
（三）进一步加强财政内部管理，规范财政权力运行。加强内部管理是防范廉政风险发生的有效手段，要着力完善财政内部管理机制，从体制机制上消除风险点。一是积极优化预算管理流程。通过优化预算管理流程，有效运用现代信息技术，在全面精简管理环节的同时，强化关键节点和风险点管控，提升服务效能、提高管理水平。县区财政部门也要积极跟进，从流程上规范财政管理、防范风险发生。二是加快完善内控机制建设。加强财政内控建设是党风廉政建设的重要抓手。按照省厅要求，市县财政部门要在今年年底前，全面完成内控制度的建立和实施工作。各级财政部门要高度重视，抓紧行动，建立一把手负总责的工作机制，遵循权责一致、有效制衡、分事行权、分岗设权、分级授权的原则，重点聚焦预算管理、资金分配等业务环节，尽快完善事前防范、事中控制、事后监督和纠正的风险防控机制。同时，要推动落实好财政部《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》，在行政事业单位全面建立、有效实施内部控制。三是完善制度体系建设。制度建设是管根本、管长远的事情，也是当前的核心任务。在改革转型过程中，对不符合实际的，要尽快予以修订。对于改革中出现的新生事物，后续管理办法要加快跟进。已经制定的相关制度，也要逐项进行梳理，进一步细化完善，切实增强制度的可执行性。四是坚持依法行政、依法理财。认真落实预算法等各项法律、法规要求，按程序、按制度、按规矩办事，全面提升财政法治建设水平。积极推进《驻马店市市级财政专项资金管理办法》等财政法规的制定，进一步完善财政法治体系建设。
三、强化责任，做好表率，认真贯彻全面从严治党要求。
习近平总书记在**中央纪委六次全会上指出，党的十八大以来，我们党着眼于新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，正风肃纪，反腐惩恶，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。全市财政部门党组要深刻认识全面从严治党的重要性，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，抓不好党风廉政建设是失职，不抓党风廉政建设是渎职”的理念，落实责任，敢于担当，长抓不懈，把财政系统反腐倡廉各项工作落到实处。
（一）坚持全面从严治党，强化“两个”责任。落实“两个责任”是全面从严治党的重要抓手，是加强党风廉政建设的关键举措，各级党组织要加强学习、提高认识，层层落实责任和压力，建立健全相关制度，创新基层党建，牢牢牵住“牛鼻子”，把党委主体责任、纪委监督责任落实到位。
既要敢做敢为，又要严于律己；
既要当好表率，又要管好队伍。
2.强化纪检监督责任。面对新形势新任务，财政纪检监察的任务更加艰巨，责任更加重大。各级党组要加强领导，旗帜鲜明支持派驻纪检组开展工作，为纪检监察工作充分发挥作用创造良好的环境和条件。各级财政纪检组（监察室）要全面履行党章赋予的职责，带头尊崇党章，把维护党章和其他党内法规作为首要任务，加强对遵守党章、执行党纪情况的监督检查，严肃查处违反党章党规党纪的行为，坚决维护党章权威，做党章的坚定执行者和忠实捍卫者。要加强警示教育，用实实在在的例子警示大家，使每一位财政干部受到震动、汲取教训，切实增强守法自律意识。要坚持抓早抓小，治病救人，充分发挥纪检监察、内审等监督内控作用，多种手段综合运用，做到对干部身上的问题早发现、早查处，对苗头性问题及时批评教育，防止小错酿成大错。对反映的问题线索，要及时采取约谈、函询等方式核实，加强提醒和诫勉谈话工作，切实保证财政资金和财政干部“两个安全”。
1月27日,市局又举办了以“学准则条例，守纪律规矩”为主题的道德讲堂。全市财政系统要以尊崇党章为根本，以贯彻执行《准则》和《条例》为重点，用严明的纪律管住全体党员。要深入开展党章和《准则》、《条例》等党规党纪的学习宣传教育，引导党员干部既要奔向高标准又要守住底线。全体党员必须加强学习，对党章党规党纪要多读多看、牢记要点，增强用纪律规范和约束自身言行的自觉性。要站在履行全面从严治党主体责任的高度，切实抓好两部法规的贯彻执行，着力形成尊崇、遵守和捍卫党章党规党纪的良好风尚。
（三）要把纪律建设摆在更加突出位置。政治生态被污染往往是从破坏纪律、不守规矩开始的。党员领导干部只有严守党的纪律和规矩，管住手中的权力，才能使“潜规则”无处藏身、“明规矩”阳光普照，不断净化政治生态。要把工作的着力点放在抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上，深入开展纪律教育，加强学习宣传，使党员干部增强纪律意识。广大党员特别是党员领导干部要把纪律和规矩当成安身立命的“防火墙”，加强纪律学习，提升纪律意识，以纪律规范约束行为。要把纪律挺在前面，坚持纪在法前、纪严于法，把纪律作为带电的高压线，以纪律为尺子衡量党员、干部行为，树立严管就是厚爱的意识，加强日常管理监督，全面掌握党员干部的情况，对出现苗头性、倾向性问题的要及时咬耳朵扯袖子，对于出现违纪问题的要及时作出党纪处分和组织处理，防止小错酿成大错。
（四）要加强党内监督。坚持民主集中制是强化党内监督的核心。各级党组织要坚持、完善和落实民主集中制，把民主基础上的集中和集中指导下的民主结合起来，把上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督充分调动起来。要发扬教育实践活动和“三严三实”专题教育专题民主生活会的好经验好做法，经常召开高质量民主生活会，开展积极健康的思想斗争，大胆使用、经常使用、用足用好批评和自我批评这个武器，使之成为党内生活的常态，成为每个党员干部的必修课。要乐于接受批评，做到开门纳谏、从善如流，真正让友谊建立在同志中、巩固在真挚上、发展在批评里。要抓住“关键少数”，健全对一把手的监督制度，完善领导班子议事制度，对集体讨论事项，每个班子成员必须亮明态度并记录在案。
同志们，今年的经济形势复杂而严峻，今年的财政任务繁重而艰巨，深入推进财政党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要紧紧围绕市委、市政府工作部署，锐意进取、真抓实干，推动党风廉政建设和反腐败斗争再上新台阶，开创全面从严治党新局面，为全面建成小康社会、实现富民强市加快崛起做出新的更大贡献。
同志们：
这次会议的主要任务是深入学习贯彻党的****全会、中纪委**七次全会、省委十届八次全会和省纪委十届六次全会精神，回顾总结省政协机关党风廉政建设和反腐败工作，研究部署今年工作任务。刚才，鹏飞同志传达了中纪委**七次全会和省纪委十届六次全会精神，对今年的工作提出了建议和要求，各专委会、各部门要抓好落实。下面，我讲三个问题。
十八大以来，在省委和省政协党组的坚强领导下，省政协机关党组把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于省政协机关各项工作之中，充分充分发挥机关党组核心带动作用，以加强教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，团结和带领机关干部职工，扎实工作，不断进取，为省政协履职奠定了坚实政治基础，为推动省政协事业发展提供了有力保障。
一、健全完善工作机构，切实加强组织保障。
科学改建机关党支部，采取“支部联建、书记高配”的方法，由副厅级领导担任党支部书记，不断强化基层党组织的政治引领、服务群众的功能，为机关各项工作的顺利完成提供坚强的组织保证。
二、深入开展学习教育，努力提高自觉践行意识。
围绕政协机关党建“服务好中心，建设好队伍”两大任务，推进学习型机关建设，推动理论自觉向思想自觉和行动自觉的转化。一是营造学习氛围。建立领导干部讲党课、专家学者讲理论、先进人物讲事迹、党员干部讲体会制度。把党风廉政建设和反腐败作为理论中心组学习、民主生活会和基层党组织“三会一课”的重要内容。鼓励全体党员积极参与，形成人人有份、人人有责、人人参与党风廉政建设和反腐败的工作局面。二是抓实抓牢教育学习。以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等学习实践活动为契机，认真学习宣传贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话精神和省委的要求部署，狠抓教育学习，强化理论武装，坚定理想信念，增强政治定力。三是组织社会实践活动。组织开展扶贫工作“四同教育”、“三级政协委员进社区”活动，提高机关党员干部的廉政意识和为民服务意识，在理论与实践相结合中强化机关干部的思想教育。
三、构建完整制度体系，确保措施落实到位。
省政协机关党组结合党建工作，对各项规章制度进行了分层次整理和完善，构建了省政协机关制度体系，以刚性约束推动工作落实。一是及时出台宏观指导类文件。制定出台了《关于落实党风廉政建设和反腐败主体责任和监督责任的实施办法》，并结合机关党建工作需要，出台了《关于加强和改进新形势下机关党建工作的意见》，确保省委部署有效落实延伸到基层党组织，为党风廉政建设和反腐败工作的深入开展提出了明确要求，提供了坚强的制度保证。二是进一步修订完善具体工作规定。根据中央八项规定和省委具体要求，修改完善了《关于改进工作作风、密切联系群众、厉行节约的若干规定》《机关干部人事管理规定》等规范制度。以省政协十一届五次全会为契机，贯彻落实省委、省纪委要求，在省纪委驻省政协纪检组的配合和监督下，全力做好会风会纪工作，取得实效并获得一致好评，为省政协机关改进会风、推进作风建设进行了有益尝试。三是建立完善追责体系。制定了《关于对违反党风廉政建设和反腐败责任制的规定行为实施责任追究办法》，出台了《省政协机关落实吉林省建立健全惩治和预防腐败体系实施办法细则》，落实领导责任，明确列出违反规则行为的追责方式和处理办法。
四、严防严守，不断强化监督约束机制。
省政协机关党组坚持把维护党的政治纪律和严守党的政治规矩放在首位，把管党治党作为主要职责和根本任务，坚持对党员干部严格要求、严格教育、严格管理和严格监督。一是坚持常态监督。自觉接受省政协党组日常工作监督，定期向省政协党组请示汇报工作，坚决贯彻落实省政协党组指示精神。突出党风廉政建设和反腐败的监督责任，强化机关党委和机关纪委对人、财、物等重要部门、重点岗位进行监督检查的作用发挥。二是强化自我监督。要求省政协机关党组成员按规定参加双重组织生活，听取所在支部党员意见建议，接受群众监督。落实领导班子成员及处级干部重大事项报告制度，建立领导干部廉政档案。三是加强外部监督。坚持与市、州、县政协工作联系沟通常态化，自觉接受来自基层政协的工作监督。密切与委员联系，帮助委员研究解决履职过程中遇到的实际问题，听取委员改进政协工作的意见建议。
同志们，党的十八大以来，省政协机关党组在省委和省政协党组的正确领导下，取得了较大的成绩，但是存在的问题也不容忽视。一是全面从严治党新常态下对加强党风廉政建设和反腐败工作体制机制研究不够。有些制度在标本兼治、注重长效、适时创新上还存在不足，在制度的严格执行上还有差距。二是对党的作风建设的长期性、复杂性、艰巨性认识不足。三是批评与自我批评开展得不够好。四是对干部进行经常性的教育监督和思想交流还需要进一步加强，快速培养和提高机关干部履职能力的方式方法亟待改进。省政协机关党组将认真研究这些问题，并有针对性的制定措施加以改善和推进。
省政协机关**年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察吉林重要讲话精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，按照十八届中央纪委第七次全会和省委十届八次全会、省纪委十届六次全会部署，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，切实巩固和深化作风建设成果，不断推动省政协机关党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，以优异的成绩迎接省十一次党代会和党的十九大胜利召开。
做好今年工作，重点要把握以下3点：
党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇十四
今天我们召开公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会，主要目的是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央精神和上级决策部署，总结2021年纪检工作，部署公司2022年党风廉政建设和反腐败工作。
刚才书记作了党风廉政建设和反腐败工作报告，总结回顾了公司2021年党风廉政建设和反腐败工作，对2022年党风廉政工作重点任务进行了安排部署，×同志、×同志先后传达了十九届中央纪委六次全会与油田公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，纪委办公室对近期党风廉政建设和反腐败重点工作进行了安排，3名基层纪律检查委员代表宣读了履职承诺书。可以说此次会议内容很充实，我完全同意，两级党组织要认真组织学习，进一步贯彻落实。
2021年，面对冬季保供、新冠肺炎疫情等前所未有的压力和挑战，公司党委、纪委全面深入落实“两个责任”，紧紧围绕公司重大决策部署及重点工作安排，紧盯重点领域、关键环节，强化制度执行监督、强化权力运行制约，持之以恒正风肃纪反腐，取得了全面从严治党的阶段性成果，更是荣获了公司2020-2021年度党风廉政建设工作先进单位。成绩可圈可点，但其中也暴露出了一些问题，必须要引起我们的高度重视，持之以恒，加以改进完善。
2022年是迎接党的二十大胜利召开的政治大年，是“三型三化示范采油厂”规划的起步之年，做好新时期党风廉政建设工作和反腐败工作事关重大、责任重大。×董事长在×专访中指出，2022年的关键词是“新理念”“高质量”“新气象”，我们的党风廉政建设和反腐败工作也要围绕这3个关键词全面展开，一体推进不敢腐不能腐不想腐，营造风清气正的政治生态，为公司实现高质量发展提供坚强的纪律保障。结合此次会议内容，我再强调三点：
一、定准“位”，牢固树立从严治党政治定位。
破一次规矩，那就留下一个污点；
我们两级党组织要不断探索完善用制度管人管事管钱的体制机制，推进管事办事、用权履职制度化、规范化，切实把权力关进制度“笼子”里。
二、强化“责”，从严落实党风廉政建设责任机制。
要紧盯“微权力”运行，对物资管理、工程建设、招标等领域的问题决不手软，对盗卖生产物资等歪风邪气严厉打击，特别是×书记在会议上强调的“对胆敢向职工伙食费、工资奖金伸手的决不手软”，坚决做到立“明规矩”，破“潜规则”，促进形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
三、追求“更”，筑实筑牢拒腐防变防线。
要从源头上坚决防止“四风”问题反弹回潮，以问题为导向，找“病灶”、查“病因”、开“药方”，将解决思想问题与推进实际工作、解决当前问题与推动长远发展有机结合，制定既管当前、又管长远的重要举措，以严明的纪律规矩、长效的工作机制推动党风廉政建设成效转化。三是问题整治要更实。×钻探公司党委巡察两年“全覆盖”即将启动，从去年各项专项巡察反馈来看，我们自身还存在较多问题，必须要牢牢把握“发现问题，形成震慑，推动改革，促进发展”的方针，精准落实巡察各项要求，两级领导班子成员要跟踪督导巡察问题整改情况，不打折扣、不搞变通得把各项问题整改、反馈到位，做到整改一个问题、教育一批干部，完善一套制度、提升一项管理。同时，也要提前高质量、高标准地做好×钻探公司党委巡察的迎检各项准备工作。
同志们，全面从严治党永远在路上，做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作，既是我们两级党组织的职责使命，也是我们每一名党员干部应有的责任担当，让我们共同迎春而上启新程、砥砺奋进再出发，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为公司完成全年生产经营任务目标、实现高质量发展提供坚强的纪律保障。
党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇十五
同志们：
一、2019年工作回顾。
2019年分公司纪检监察小组在公司党委和纪委的正确领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实集团公司纪检监察组、公司党委和公司纪委各项工作部署，以争创集团公司“特色”企业为主线，强化日常监督，严肃执纪问责，持续抓好巡视整改，持之以恒正风肃纪，为分公司实现高质量发展提供坚强政治保证和纪律保证。
一是健全完善组织机构。2019年2月,分公司成立了纪检监察小组，并定期开展工作。
二是制度笼子越扎越紧。结合分公司实际，制定完善了《落实党风廉政建设支委主体责任和纪检小组监督责任实施方案》等10项制度，确保了纪检监察制度的针对性、时效性和可操作性。为了方便大家学习，分公司把国家层面的党风廉政建设、纪检监察的有关法律、条例、准则，集团公司、实体公司印发的有关办法、规定等70余项制度汇编成册，让纪检监察小组成员一起学习、共同提高，并编印《党员干部应知应会口袋书》90余本，用法治思维规范员工行为。
三是层层压实廉政责任，认真落实“两个责任”。协助党支部组织召开了分公司年度和半年党风廉政建设和反腐败工作会议，年初支部书记与班子成员、与各部门签订党风廉政建设责任书6份；修订“三重一大”集体决策制度和支委议事规则，全年召开支委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作8次；加强对选人用人工作的监督，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，推荐1名80后干部到集团公司学习岗锻炼，选派3名骨干力量到集团公司和公司挂职锻炼。督促提醒班子成员和部门负责人认真落实“一岗双责”，确保党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。
四是完善日常教育、突出专题教育、注重特色教育，深化思想建设，筑牢拒腐防变思想防线。坚持每月一次的纪检小组集中理论学习，固定中央精神、党章党规、案例分析和交流研讨的“3+1”学习模式，全年开展纪检小组集中学习12次；集体廉洁谈话4次；本人给全体党员干部和重点岗位人员讲了《增强合规意识、提升履职能力》及《警示教育遏增量、专项治理减存量、营造山清水秀的政治生态》2次廉政课。开展部门负责人半年述职述廉工作8人次。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，通过公文系统发通知、微信平台打招呼，明纪律、提要求，筑牢廉洁防线。上半年组织党员干部和重点岗位人员以“强化纪律规矩意识”为主题开展专题学习研讨，围绕“尽责任、守纪律、转作风、讲奉献”进行了批评和自我批评。认真开展组织形式多样的反腐倡廉宣传教育月活动，组织党员干部、重要岗位人员30余人次前往江西省司法局白湖监狱、合肥市包公祠廉洁教育基地接受教育；开展“每日一案例”、“党规党纪周周测”；集中学习和观看警示教育片《永远在路上》、《初心的蜕变》等视频，开展“清风送廉、鸢舞蓝天”制作放飞廉洁风筝等系列活动，强化员工的法纪意识。下半年组织全体党员和重点岗位人员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列反腐教育学习，观看《十八大以后反腐倡廉警示教育》专题片，发放教育书籍《监督执纪基础法规》15本、《中国共产党重要党内法规学习汇编》15本，15人次参观江西省委党校党性教育馆廉政教育基地。
五是以高度的政治自觉，严肃认真对待巡视巡查、“四项治理”和主题教育专项整治问题整改工作，深化落实中央八项规定精神。集团巡视提出问题5项，完成整改5项。“四项治理”累计发现问题19项，完成整改18项。主题教育专项整治工作，共调研梳理问题15项，边查边改完成整改9项，6项工作将在2020年持续整改。深入贯彻落实反“四风”和落实中央八项规定精神，加强对党员干部、关键岗位人员的廉洁教育，组织开展了“八项费用”、领导人员履职待遇、福利费发放等监督检查；开展了违反中央“八项规定”精神和“四风”突出问题专项整治，紧盯重要节点持续纠正“四风”，开展节前廉洁谈话，把“节日廉洁教育”打造成特殊时段干部职工拒腐防变的坚固防线，有2人次上交了供应商送的礼品。我们把中央关于政治纪律规矩“五个必须”、集团公司加强纪律建设“十三个严禁”、公司煤炭购销“十六个必须十六个禁止”等要求上墙，做到入脑入心。
六是扎实开展廉洁风险防控体系建设工作。绘制职权运行风险监控图21个，查找a级风险36个、b级风险28个、c级风险3个。并能按照公司《廉洁风控实施方案》岗位周自查、部门半月评价、分公司月。
总结。
的要求认真开展工作。
七是加强领导压实责任、统筹布局分步实施，“特色”企业创建扎实推进。根据集团公司“特色”企业创建要求，结合集团和公司创建“特色”企业实施意见、考评办法及考评细则，制定了分公司“特色”企业创建实施方案，成立活动领导小组和办公室，细化分解任务，明确责任目标，以集团公司和公司创建考评机制为导向，制定党建纪检日常定期工作表，做到有章可循，推动“特色”创建工作深入开展。
八是监督责任不断压实，廉洁风险防控有效。每月定期召开纪检小组会议研究部署工作，查找存在问题，制定相应措施。做实做细监督责任，把落实“一岗双责”作为部门负责人考核的重要内容纳入年度绩效目标。高度重视对日常监督、例行检查、专项检查中发现的轻微、倾向性的问题，精准把握、灵活运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好“第一种形态”上下功夫，本年度进行批评教育谈话19人次，提醒谈话1人次，常规谈心谈话24余人次。实现让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，坚持严管和厚爱相结合，抓早抓小，及时发现苗头性问题并消除在萌芽中。畅通来信、来访、来电和网络等举报渠道，充分发挥党员和群众的监督作用，建立线索举报和意见箱登记台账，2019年分公司未发生违法违纪问题，未收到信访举报问题线索。
同志们，在充分肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，公司的党风廉政建设工作与上级公司的要求相比，仍存在一定的差距与不足：一是分公司纪检监察工作在深入、细致方面还有差距。目前分公司人手少是事实，综合部纪检监察人员也为兼职，但在整个实体公司也不是个例。每个部门既要进行业务监督，同时也要担当职能监督，综合部还有执纪监督职能，工作量较大。所以，我们要正视困难、克服困难，尽最大努力把各项监督工作做细、做实、做深。二是廉洁风险防控体系的运转还需进一步做实做细。2019年，各部门全面排查了廉洁风险点，但在构建“大监督”的认识上还有差距，监督的手段还需进一步丰富完善。也请大家集思广益，多提好的意见和建议，把分公司廉洁风险防控工作做得更好。
二、当前形势分析。
习近平总书记指出：“反腐败斗争已经取得压倒性胜利，但对形势的严峻性和复杂性一点都不能低估，绝不能有船到码头车到站的想法，决不能有毕其功于一役的想法，绝不能有松口气、歇歇脚的想法，绝不能疲劳厌战，对腐败问题发现一起就要坚决查处一起”。这充分彰显了党中央推进反腐败斗争绝不掉头转向的鲜明态度。同志们作为分公司的党员领导干部，要把全面从严治党上升到政治高度来认识，排除错误思想干扰，不断增强纪律意识，谨慎用好手中权力。新年伊始，央视播出了五集纪实专题片《国家监察》，一经播出迅速成为全网最热纪录片，这部纪录片选择了在十九届中央纪委四次全会召开前夕播出，不仅再现了党中央坚定不移推进纪检监察体制改革的生动实践和显著成效，也显示了党中央全面从严治党的决心。
从外部形势看：一方面，要清醒认识十九大以来反腐败工作呈现出的新特点。一是反腐向国有企业深入。比如纪录片中“选中”的反面典型“两亿赃款堆于家”的国有企业华融资产原党委书记、董事长赖小民，其案件违纪违法数额、危害程度、犯罪情节、犯罪手段让人触目惊心、瞠目结舌，一度刷爆了朋友圈。二是反腐向基层深入。中纪委十九届三次全会对开展民生领域专项整治作出部署，聚焦群众的痛点难点，持续整治群众身边腐败和作风问题，“谁动群众的奶酪，纪委监委就动谁”，保障了领导党员干部的权利永远为人民谋幸福。三是主动投案成为新趋势。在高压震慑下，据统计，党的十九大以来共有5000余名党员干部主动投案。另一方面，要消除一些模糊认识。比如，有的同志认为，企业有别于党政机关，不能用党政机关那一套标准来要求企业；有的同志认为，现行规定管理太严、规矩太多，少干事才会不出事；甚至认为，查处干部影响党内和谐气氛、反腐败影响企业经营发展等等。这些认识，有的是因为政治上糊涂，头脑不清醒；有的则是别有用心，自身不干净，企图蒙混过关。归根结底是理想信念“总开关”出了问题，是政治意识不强的表现。
从内部形势看，新时代对纪检监察工作提出了新要求，在集团公司层面，深化纪检监察体制改革，落实“三个强化、一个赋予”要求，强化上级纪委对下级纪委的领导，强化对同级党组织的监督，强化党组织的主体责任，严格依规依法履行中央纪委国家监委赋予的监察权。党组纪检组更名为纪检监察组，原2个监督中心和8个派驻纪检组整合为7个监督中心，专司执纪审查。成立监督部，负责对违反企业规章制度问题的监督调查处理；成立总部机关纪委，负责总部党员干部的教育监督和正厂级以下党员干部的执纪审查。直属单位及基层企业监察部更名为监督部，与纪检办公室合署办公。党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，在集团公司层面，全年共处置问题线索978件，同比降低11.7%；立案审查230件，同比增长2.2%；纪律处分361人，同比增长12.8%，反腐败压倒性胜利得到巩固发展。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，运用监督执纪“四种形态”处理1483人次。运用第一种形态处理1103人次，占总人次的74.4%；运用第二种形态处理338人次，占总人次的22.8%；运用第三种形态处理37人次，占总人次的2.5%；运用第四种形态处理5人次，占总人次的0.3%。在公司层面，全年共计受理信访举报3件，暂存1件，了结1件，查实1件，对相关责任单位进行通报批评，提醒谈话1人，清退违规报销费用2.19万元。针对招标采购、设立“小金库”、落实中央八项规定精神3个专题，共诫勉谈话4人，提醒谈话5人，清退违规报销费用8.33万元。“四项治理”方面，诫勉谈话5人次，提醒谈话或批评教育111人次。
综合来看，公司系统当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党任务仍然艰巨繁重。我们要认清当前形势，顺应改革要求，强化监督执纪，深化标本兼治，继续创建“特色”企业，将全面从严治党引向深入。
三、
2020年工作思路及重点工作。
2020年工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及中纪委十九届四次全会要求，全面贯彻落实上级公司年度工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议的决策部署，持续开展“三个好”工作，推动全面从严治党向纵深延伸，促进政治生态根本好转，为分公司实现高质量发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
持续开展“三个好”工作：
（一）协调好三项工作，凝聚起党风廉政建设合力。
一是协调好党支部落实主体责任“不甩手”。党支部书记、班子成员把“两个责任”、“一岗双责”放在心上、扛在肩上、抓在手上，是做好党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。为此，纪检监察小组将通过全过程提醒、节点警示等方式，协调督促支委、班子及时研究部署党风廉政建设和反腐败工作，定期召开纪检监察会，全面梳理细化主体责任，分解落实年度、季度责任清单，努力形成各司其职、相互联动、共同行动的党风廉政建设齐抓共管局面。
二是协调好党风廉政教育警示“不松手”。以“教育在先、警示在先、预防在先”为目的，准确把握集团公司党组、公司党委全面从严治党新要求，以案示警，组织领导干部开展集中廉洁教育培训，重点学习《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》、上级公司有关通报，特别是集团公司网站纪检监察专栏通报曝光的典型案例，通过加强对违纪违法案件的剖析、利用身边的“活教材”，引导和督促党员干部知纪、遵纪、守纪，持续释放高压反腐的强烈信号，强化不敢腐的震慑。
三是协调好廉洁风险防控监管“不缩手”。按照“聚焦提升监督质量、做实做细日常监督”的工作思路，开展好选人用人、招标采购等专项监察；认真梳理电煤管理和招标采购工作流程、管理制度、岗位职责，组织开展电煤全过程管理廉洁风险排查工作。同时，整合纪检监察、财务、综合等监督力量，形成问题会商、联动处置、成果共享等工作机制，构建上下联动、内外衔接、协调有力的“大监督”工作格局，最大限度提升监督效能。
（二）开展好三项监督，肩负起两个责任落实担子。
一是监督好主体责任落实，常“扯袖子”。坚持定期集中沟通研究问题与随时“敲书记门”相结合，突出重点工作、紧盯关键环节，直接“查题”看规定动作是否到位，定期“出题”看创新动作是否有实效，强化监督全程留痕，实行工作销号管理，形成知责明责、履责尽责、考责问责落实链条，切实推动“两个责任”落小、落细、落地。
二是监督好“三重一大”事项，常“拎耳朵”。在决策方面，结合数字国有建设，注重将科技化、信息化手段嵌入决策全过程，实现各环节权力运行的全程记录，做到事过有痕、永久追溯，有效排除人为干预，挤压不规范行为空间；在招标采购方面，实现平台招标全覆盖交易采购；在财务管理方面，要运用科技手段，杜绝现金交易，要建立不相容岗位制约机制，防止出现既“管现金”又“管账本”，既当“运动员”又当“裁判员”的现象，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
三是监督好专项问题整改，常“红红脸”。对巡视、巡察提出的问题，认真制定整改措施、挂牌督办、对账销号，每月对各责任部门整改进度进行一次盘点，及时掌握工作开展情况、难点问题。对发现的边改边犯、改完又犯的问题责任部门和责任人依规依纪严肃处理，同时对在今后上级公司各项检查、督察中，发现“小金库”、违反中央八项规定精神、个人事项瞒报漏报不实等三令五申、令行禁止的问题，一律从重从严处理。
（三）实施好三项计划，提升起履职监督监管能力。
一是实施“特色”企业创建“护航”计划。年初制定分公司“特色”企业创建任务清单，将“特色”工作贯穿分公司安全、经营、管理、党建各层面，加大对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况监督检查，督促党员干部深化对新思想的理解；坚持把规矩挺在纪律前面，把纪律挺在法律前面，督促干部员工严格执行集团公司下发的关于经营、发展、管理、党的建设等方面规章制度，做到领导依规决策、干部依规管理、员工依规工作；围绕监督检查发现的体制机制问题、管理漏洞和廉洁风险，对各部门规章制度进行全面梳理和修订，综合管理制度要有廉洁要求、监督条款和惩戒性规定，形成闭环，扎紧扎牢不能腐的笼子，力争2020年获得“特色”企业称号。
二是实施监察对象识别“精准”计划。2020年，在补充完善中层管理干部廉洁档案资料的同时，全面深入分析所有重点关键岗位人员工作内容、岗位职责，排查廉洁风险源、建立监管分类台账，实现重点关键岗位人员“一人一档”全覆盖。
三是实施自我能力提升“打铁”计划。纪检监察小组每月一次业务学习，重点围绕集团公司《纪检监察干部系列培训课程》《监督执纪工作规则》等纪检监察业务知识进行学习，不断提高履职尽责能力；每季度一次知识测试，以召开纪检监察小组会为契机，每季度进行一次综合知识测试，不断巩固学习效果；每半年进行一次集中培训，采取“请进来、走出去”的形式，开展纪检监察人员集中培训，培训以课堂。
教学。
现场实践互动解惑的方式进行，提高业务和理论水平；每年开展一次自查自纠，组织纪检专员纪检监察小组成员召开专题会议，开展批评和自我批评，认真查找纪检监察队伍中不敢担当落实不力业务生疏等突出问题，切实打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，为深入推进分公司全面从严治党，落实“两个责任”，依法依纪规范运行保驾护航。
党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇十六
同志们：
这次会议的主要任务是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届中央纪委三次全会精神，全面落实集团公司202-年党风廉政建设和反腐败工作会议部署，总结202-年工作，安排202-年任务，高质量推动公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
下面，我向大会作工作报告。
202-年，公司纪委认真贯彻落实集团公司纪委和公司党委各项工作部署，坚持“一个关键、三个重点”(抓住“责任落实”这个关键，突出“巡视巡察监督、廉洁风险防控、纪检队伍建设”三个重点)的工作主线，加强纪律与警示教育，驰而不息纠正“四风”问题;强化监督执纪问责，标本兼治防范廉洁风险，积极协助公司党委落实全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，不断推动“两个责任”落实和干部员工履职尽责，营造风清气正、干事创业良好的政治生态，为公司事业高质量发展提供了坚强保障。
(一)全面配合上级巡视巡察工作。
公司纪委把配合上级巡视巡察工作当作一项重大的政治任务。一是认真传达xxx在202-年巡视情况汇报会上的讲话精神，结合集团公司xx董事长历次会议强调巡视巡察过程中发现的典型问题,制定专项工作方案，认真开展自查自纠，逐项对照检查，对存在的问题明确分管领导、责任人员，按照即知即改、立行立改原则进行整改，提前化解一批问题和风险;二是组织开展各单位巡视巡察问题清单现场检查工作。8月份抽调各单位骨干员工12人，组成4个检查组，由支部书记带队，对14家运营单位开展现场检查。针对检查过程中发现的党建工作虚化、招标采购管理不规范、内控制度缺失等问题，协同纪委提出专项检查建议并监督落实，对共计x名相关责任人进行严肃处理，涉及中层干部x人。
公司纪委将党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向传导紧密结合，压实纪检监察监督责任，推动党委主体责任的落实。一是全面落实党风廉政建设工作责任制，制定并印发公司党风廉政建设工作要点、领导班子成员履责要点、本部部门党风廉政建设履责要点;二是组织各部门签订了《党风廉政建设责任书》9份,重点岗位人员签订《廉洁从业责任书》30份，把党风廉政建设责任制落实到重点岗位、重点领域、关键环节，有效促进了“两个责任”落实;三是督促领导干部履行“一岗双责”，制定公司202-年党风廉政建设约谈和“一对一”约谈提醒工作方案，组织被约谈人认真分析廉政形势，针对专业领域风险点进行提醒教育，约谈科级以上30人，进一步压实领导干部“一岗双责”，全面提升公司整体廉洁意识。
(三)做实做细监督监察，创建“大监督”工作格局。
公司纪委坚持把监督作为首要职责，一是根据公司领导班子变动，及时调整协同监督工作委员会领导小组;二是牵头组织公司各部门召开202-年度协同监督联席会，听取公司各职能部门、业务中心协同监督情况报告，全面开展协同监督项目立项工作，以巡察发现问题为主要切入点，从自营酒店日常采购风险管控、人员招聘管控、财务资金安全管理廉洁风险防控等7个方面选题立项，召开协同监督工作委员会4次，上报集团协同监督优秀项目a类b类各1项，取得风险防控成效4项;三是组织公司各部门负责人及以上领导干部填报个人重大事项报告并动态更新，确保廉政档案内容真实、管理规范。四是在公司干部选拔任用、物资招标采购等工作中充分发挥纪委监督职能作用，坚持落实新提任干部任前廉政谈话和廉政承诺制度，严把选人用人“廉洁关”，对拟提拔任用的干部公司纪委均出具书面意见并开展任前廉政谈话，严防“带病提拔”情况的发生，形成用制度规范廉洁从业的长效机制，不断提升监督成效。
(四)加强信访管理，“四风问题”治理持续深化。
公司纪委持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，一是扎实开展纠正“四风”监督检查，畅通举报渠道，协助各单位及商业单位解决各类重要信访问题;确保纪检监察职能向基层延伸，专项检查机制常态化。202-年度共收到集团公司转办信访案件2起，自行收到信访案件4起，均已核查完毕，资料存档完整;二是重点针对形式主义、官僚主义的新表现开展自查自纠，充分利用新媒体宣传载体，在春节、清明、“五一”等重大节日前推送廉政微信提醒，公布廉政举报邮箱和电话，同时落实《重大节日期间落实中央八项规定精神情况报告单》“双签”程序，加强执纪监督，全力遏制“节日腐败”。
(五)廉洁教育内涵不断深化，筑牢廉洁自律防线。
一是充分利用党委(扩大)会、理论中心组学习会和支部“三会一课”，传达学习集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议、纪检监察工作中期推进会等会议精神，公司班子成员依托各部门、各中心工作例会就党风廉政建设和反腐败工作敲警钟、提要求，组织开展对党纪法规的集中学习，实现全体党员廉政教育常态化，做好“一岗双责”履职痕迹化管理，确保工作落到实处;二是落实集团公司纪委“立标杆、补短板、控风险”工作部署，公司纪委书记围绕xx先进事迹为党员干部讲廉政专题党课，公司班子成员为党建联系点党员讲廉政党课;三是认真开展5月警示教育月“六廉”系列活动，机关支部组织党员去监狱、警示基地等场所进行警示提醒教育;四是组织全体党员、入党积极分子等共计x人参加《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛，进一步强化党员纪律意识，增强党纪党规观念。
(六)纪检监察干部业务能力水平不断提升。
一是紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，组织参加集团公司新任纪检干部培训班和纪检监察暨巡察业务培训班，进一步学习国网、集团纪检监察及巡察工作制度准则，切实提升业务标准化水平;二是通过配合巡察、开展协同监督、纪检监察课题研究等方式，纪检监察干部能力素质不断提升。
202-年，通过公司上下共同努力，经受了集团公司政治体检和内外部各类检查，“xxxx项目”获集团公司协同监督项目x等奖。这些成绩的取得，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的结果，是集团公司党委和商旅公司党委正确领导的结果，是广大干部员工共同努力的结果。借此机会，我代表公司纪委，向大家表示衷心的感谢和诚挚的慰问!
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的差距和不足：一是党员干部对于“一岗双责”的认识和履责不到位，对分管范围内廉洁风险底数不清、情况不明，个别员工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，宗旨意识、廉洁自律意识和自我防范约束能力尚需提高;二是纪检队伍履职能力还存在差距，相关纪检工作人员因纪检工作经验不足，职能发挥不明显，工作质量难以保证。纪检管理人员政策水平和业务能力与新时代新要求还有一定差距。对此，我们要高度重视，采取有力措施加以解决，坚定不移推进全面从严治党，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。
习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上发表的重要讲话，站在新时代党和国家事业发展全局的高度，对全面从严治党巩固党的团结统一、为决胜全面建成小康社会提供坚强保障作出战略部署，对领导干部贯彻新形势下党内政治生活若干准则提出明确要求。202-年，作为集团公司实施战略转型升级的重要一年，也是商旅产业健康发展开创新局面的关键年，做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届中央纪委三次全会精神、国家电网公司和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，坚持以党的政治建设为统领，以“三聚焦三提升”为工作主线，强化思想政治监督，提升日常监督和长期监督实效，深化构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，推动全面从严治党向纵深发展，为高质量推动商旅公司纪检监察工作再上新台阶提供坚强政治保障。
202-年要重点做好六方面的工作。
(一)以党的政治建设为统领，坚决践行“两个维护”
加强思想政治监督。一是把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，加强对各党(总)支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的监督检查，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实在深度融合和行动自觉上下功夫;二是认真学习贯彻十九届中央纪委三次全会精神，通过党委理论中心组学习、“三会一课”等形式，及时组织领导班子和全体党员学习党中央、国家电网公司党组和集团公司党委党风廉政建设工作会议精神，自觉把思想和行动统一到全面从严治党上来，旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚持公司党委重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保令行禁止。
严肃党内政治生活。一是抓牢实践“四种形态”的关键环节，从严肃党内政治生活开始，严格按照组织程序，公司党委召开年度领导班子民主生活会，各党(总)支部召开组织生活会，用好批评与自我批评武器，敢于直面问题、指出问题、纠正问题，维护良好的政治生态;二是注重强化对党员干部的日常教育监督。根据“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，加大对党员干部思想、工作、作风等方面一般性问题的谈话函询力度，提高党员干部接受监督的意识，紧盯“关键少数”，督促党员干部自觉加强党性修养，坚决抵制党员干部家属亲友违规干预行为，坚决纠正把正常工作关系变成交易关系、把公共资源变成个人资源的行为，形成严紧硬的管党治党氛围。
集中整治形式主义官僚主义。一是牢固树立“四个意识”，坚定“四个意识”，践行好“两个维护”根本政治任务，切实推动各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致;二是从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，巩固深化集中整治形式主义官僚主义成果，切实贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，发展积极健康的党内政治文化，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施;三是围绕公司xx发展平台建设，重点整治落实公司党委决策部署不力、干部出工不出力、把“痕迹”当“政绩”、乱作为、不作为等突出问题，推动形式主义、官僚主义集中整治取得新实效。
(二)聚焦忠诚履责，提升主动担当作为意识。
聚焦主体责任。各级党组织特别是书记要强化忠诚履职担当、履行主体责任，把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。一是制定本单位党风廉政建设工作要点和计划，定期召开专题会议研究解决本单位党风廉政建设重难点工作，组织召开党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，支持纪检监察部门依纪依法履行职责，营造从严管党治党的浓厚氛围;二是履行好统筹责任，坚持把党建与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，强化对重点领域和关键环节的监督管理;三是履行好示范责任，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头落实党内政治生活制度，带头抓好各项党建工作。
聚焦监督检查。一是积极协助公司党委推进全面从严治党，履行党内监督职责，认真践行好监督执纪“四种形态”，特别是前两种形态，抓早抓小抓严，防止“小问题”演变成“大错误”;二是加强党风廉政建设过程督导和经验交流，根据公司产业遍布全国的实际，重点关注腐败易发多发的工程招投标、物资采购、人才选用等领域腐败现象，健全逐级传导压力的工作机制，取长补短，及时纠正各单位工作中存在的问题和不足，共性问题提出统一性整改建议，提高监察质量和效率，不断提升公司系统党风廉政建设工作水平。
聚焦“一岗双责”。一是领导班子成员要抓好分管领域党风廉政建设和反腐败工作，与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度;二是以xx集团公司《廉洁风险防控手册》为基础，充分运用监察监督、纪律监督,围绕商旅产业发展经营中重点人、重点事、重点领域、关键环节等开展监督监察，不断筑牢廉洁防线，确保各类风险可控在控。
(三)深化成果运用，提升巡察工作水平。
持续抓好“巡视巡察”后半篇文章。一是扎实做好迎接xx公司巡视“回头看”准备工作，关注巡视和集团巡察最新动态，及时学习领会传达新的巡视巡察讲话精神;二是要求各中心部门、下属单位按照时间节点要求，高质量完成整改问题闭环工作，抓好整改过程资料的整理、督办和验收工作，确保整改效果。
高质量完成全年巡察任务。一是结合集团公司202-年巡察典型问题，对巡察过程中发现的典型问题进行全面梳理并下发至各单位，认真对照开展自查自纠，吸取教训、举一反三，主动发现和整改存在的问题;二是科学制定202-年巡察工作计划，明确时间表、路线图，扎实有序推进，一季度启动巡察工作，到xx年实现产业巡察全覆盖，不断提升全面从严治党、依法从严治企水平。
积极推进巡察成果运用。一是建立巡察信息与成果共享机制，加强与职能部门沟通，将巡察发现的问题及工作建议移交有关部门，着重从体制机制上分析原因，列出制度建设、流程优化清单，通过规范制度、专项检查进行再规范、再治理、再提升，形成长效机制;二是根据巡察反馈问题清单，编制巡察工作指南和发现问题路径手册，进一步细化巡察各环节任务清单和标准模板，不断提高巡察规范化水平，建立自营酒店巡察工作标准，着力提升巡察全覆盖的深度、广度和质量。
(四)巩固“大监督”格局，提升廉洁风险防控水平。
深化纪委日常监督。一是通过约谈了解、民主生活会和民主评议情况、参与干部选拔初始酝酿及“三重一大”决策等方式途径，及时发现、报告问题，动态更新中层干部廉政档案，严把政治关、廉洁关、形象关，促进领导干部依职行权、规范用权;二是结合商旅产业特点和经营实际,不断完善廉洁风险防控工作责任体系和流程,严格把控新形势下各业务领域内的廉洁风险高发点，瞄准易滋生腐败问题的重点领域和关键环节，探索建立考核评价制度和制约激励手段，切实增强党内监督的经常性和严肃性;三是要强化制度执行刚性，重点加强选人用人、招标采购、营销招商、合同执行、薪酬福利等重点领域和环节的管理，同时结合集团公司组织开展的“精益化管理主题系列活动”要求，强化精准投入、精益管理、精细作业，在抓严抓细抓实上下功夫，助力公司高质量发展再上新台阶。
完善协同监督机制建设。推进协同监督项目规范化开展，注重项目选取的科学性和实效性，定期召开协同监督专题会议，加强协同监督项目过程管理，督导各业务口加强薄弱环节管理，构建上下联动、横纵结合、齐抓共管的监督格局。
持续加强落实中央八项规定精神监督。一是督促党员干部严格落实集团公司《贯彻落实中央八项规定实施细则》，密切关注“四风”问题隐形变异的种种表现;二是盯住重要时间节点纠正“四风”，开展作风建设监督检查和廉洁提醒，落实“一节三抓”工作机制(即：节前重申纪律要求、节中紧盯违纪问题、节后及时汇总各单位自查报告)，教育引导党员干部带头坚守纪律底线，坚持“双签”报告制度，坚决遏制“节日腐败”，巩固落实中央八项规定精神成果。
(五)不断加强廉洁教育力度，深化“廉洁鲁能”建设。
深化廉洁教育。一是以“三聚焦三提升”为工作主线，推进廉洁文化建设，充分运用商旅微信公众号等媒介，进一步加强廉洁文化宣传、教育工作;二是持续开展领导干部讲廉政党课、家风家训教育活动，签署《廉洁从业承诺书》，征集主题为“我身边的廉洁故事”“我的家风”“一封廉洁家书”文稿，择优报送集团;三是引导公司系统党员干部把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，引导党员领导干部在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员，有效预防职务犯罪。
深化底线教育。一是持续创新警示教育活动形式，不断丰富活动内容，参观警示教育基地，召开警示教育大会等活动强化震慑，达到以案示警、以案促教、以案促改的功效，逐步形成具有xx独特风格的廉洁文化品牌活动;三是对于本单位出现的违纪违规案例，要及时在一定范围内召开警示教育大会，用身边的真实案例增强党员干部的“底线”意识，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，自觉做到执行纪律无条件,遵守规矩不含糊，守住底线不逾越。
(六)忠诚履行职责，锻造忠诚干净担当“铁军”队伍。
政治站位要更加坚定。纪检监察干部要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中纪委十九届二中、三中全会精神，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
专业能力要更加精通。打铁必须自身硬，一是重点加强对新任职、新调整岗位纪检监察干部、巡察人员业务培训，通过纪律审查和巡视巡察、监督检查等方式“以干代培”，加强纪检监察信息化建设，不断提高监督执纪科学管理水平;二是紧紧结合公司的发展目标，公司纪委带头加强自身建设，切实增强执纪本领，强化责任意识，自觉接受党内监督和其他各方面监督，真正把“打铁的人”锤炼成“铁打的人”。
纪检队伍要更加忠诚干净。一是成立党组织的单位配齐纪检人员，将政治素质好、责任意识强、业务能力优的人才充实到纪检队伍中来;二是关心纪检监察人员的职业生涯设计，拓展交流晋升通道，在监督领域工作有成绩的,要重用提拔,放到更加重要的岗位上。
同志们，党风廉政建设永远在路上，集团党风廉政建设和反腐败工作会议为我们纪检监察工作指明了方向，提出了新要求。公司纪委将深入贯彻集团公司纪委和公司党委各项决策部署，忠诚履行职责，主动担当作为，以永远在路上的坚韧和执着认真履职尽责，以高度的责任感和使命感不断凝聚思想共识，形成工作合力，为公司高质量发展作出新的更大贡献。
党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇十七
xxxx年以来，地区纪委监委在自治区纪委监委和地委的坚强领导下，认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会、自治区纪委九届六次全会精神，完整准确贯彻新时代党的治x方略，牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标，始终保持全面从严治党永远在路上的清醒坚定，自觉履行管党治党政治责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向纵深发展。
(一)深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，践行“两个维护”更加坚定。强化理论武装提高政治站位，坚持每月x次班子集体学习制度，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。扎实开展党史学习教育，教育引导全体纪检监察干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，增强全面从严治党的政治自觉和历史主动。深入贯彻落实中央纪委和自治区纪委全会部署，围绕地委中心工作，分解落实xx项重点任务，坚持月督促、季推进，确保各项任务如期推进、按时完成。坚持突出重点开展政治监督，扎实开展粮食购销领域腐败问题专项整治，发现各类问题xxx条。启动地区惠民惠农财政补贴资金“一卡通”发放管理及供热领域漠视侵害群众利益专项治理，发现各类问题xxx条。协助开展政法队伍教育整顿，对地区政法单位开展常规巡察，参与政法队伍建设专项巡查。紧盯自治区党委重点工作部署、地区“十四五”发展规划及xxxx战略，对社会稳定、疫情防控、安全生产、优化营商环境等开展常态监督、精准监督，发现并督促整改各类问题xxxx个，追责问责xxx人。
(二)坚持“三不”一体推进，标本兼治综合效应不断显现。坚定不移惩治腐败，查处违反政治纪律案件xx件xx人，其中违反反分裂斗争纪律案件x件x人。全地区纪检监察机关共接收信访举报xxxx件次，处置问题线索xxxx件;立案xxxx件，结案xxxx件，处分xxxx人，留置xx人，移送检察机关xx人。在纪法震慑和政策感召下，xx人向纪检监察机关主动投案，xx人主动交代问题。深入推进标本兼治，将任华严重违纪违法案件以案促改纳入地区各级党委(党组)民主生活会内容，督促开展对照检查、堵塞漏洞、建章立制，持续抓好以案促改。加强部门公权力制约和监督，探索建立“一把手”和领导班子监督x+x制度体系，督促地直部门梳理公权力事项清单、绘制流程图，排查廉政风险点xxxx个，选取x个地直部门单位开展公权力监督试点工作。扎实开展廉政教育，通报曝光典型案件xx期xxx件，制作完成《镜鉴》系列警示教育片之四，分类别分层次开展警示教育活动xxxx场次，受教育党员干部x.x万余人次。全地区x.x万名公职人员参加纪法知识在线测试，x批xxx名新提任领导干部参加了任前廉政法规考试。
(三)巩固拓展作风建设成效，党风政风持续向上向好。集中整治形式主义、官僚主义，在县乡村三级建立xx个作风建设监测点，查处形式主义、官僚主义问题xxx件，党纪政务处分xxx人。狠刹享乐主义、奢靡之风，采取“线上+线下”模式，深入排查“四风”问题线索，查处享乐主义、奢靡之风问题xx件，党纪政务处分xx人，点名道姓公开通报曝光x批xx件典型案例。
(四)始终坚守人民立场，群众身边腐败和作风问题得到有效整治。推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，查处腐败和作风问题x件，党纪政务处分xx人。深入开展民生领域专项整治，坚持“小切口”推动“大整治”，确定xx项重点整治内容，查处民生领域腐败和作风问题xxx件，党纪政务处分xxx人、组织处理x人。持续强化基层“小微权力”监督，动态调整村级“小微权力”清单，强化基层“三员”队伍建设，村级“三员”共上报涉及党员干部腐败和作风问题线索xxx件;收集群众诉求xxxx件，推动整改完成xxxx件。
(五)深入贯彻巡视工作方针，巡察利剑作用充分彰显。突出重点强化政治巡察，采取常规巡察、专项巡察、巡乡带村等方式对xx个党组织开展巡察。一体谋划地县巡察工作，x年实现地县两级xxxx个党组织巡察全覆盖。扎实做好巡视巡察“后半篇文章”，持续盯办中央六巡交办信访件;集中力量办理自治区党委三巡移交问题线索。
(六)落实落细监督专责，执纪执法更加精准有效。突出“关键少数”，加强对各级各部门“一把手”及领导班子行使权力情况的监督，全地区共查处“一把手”违纪违法xx人。做细做实日常监督，全地区各级纪检监察机关共开展谈话函询xxx人次，主动约谈xxx人次，发出纪检监察建议书xxx份，回复党风廉政意见x.x万余人次。精准运用“四种形态”，推动地区各级党委(党组)运用“第一种形态”处置问题xxxx人次，全地区纪检监察机关运用“四种形态”比例分别为xx.x%、xx.x%、x.x%、x.x%。
(七)持续深化“三项改革”成果，监督机制更加协同高效。严格落实双重领导体制，定期向自治区纪委监委、地委请示报告工作，加强对县(市)纪委监委的领导和指导，组织召开x次县(市)纪检监察工作高质量发展推进会，推动双重领导体制具体化规范化制度化。不断加强派驻机构改革，将xx家地区管理国有企业纳入地区纪委监委派驻综合监督，全面落实派驻机构集中驻点办公，推动派驻监督从有形覆盖向有效监督转化。扎实推动监督贯通协同，细化“四项监督”协同联动机制，强化反腐败协调机制落实，加强与执法机关、司法机关等部门协作配合，健全职务犯罪案件查办和移送的外部衔接、协调机制，地区各级纪检监察机关接收执法机关、司法机关移送问题线索xxx件，同比增长xx.x%。
(八)从严从实加强自身建设，纪检监察干部队伍能力素质进一步提升。分层分类强化能力素质，班子成员以上率下学业务、转作风，常态化开展纪检监察干部全员培训练兵，开展“每周一考”业务测试xxxx余人次，开展“一月一练”知识竞赛xx场次，开展“一季一讲”专题培训xx场次，组织“送出去”培训纪检监察干部xxx人。严管严治加强自我监督，坚持刀刃向内，受理纪检监察干部问题线索xx件，立案查处x件，给予党纪政务处分x人。
回顾过去一年的工作，地区各级党组织和纪检监察机关始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央全面从严治党战略部署，坚持从政治高度推进全面从严治党，坚守以人民为中心发展思想，坚定不移反腐惩恶，驰而不息正风肃纪，全地区政治生态持续向善向好。这些成绩的取得，得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，得益于自治区党委和自治区纪委的坚强领导，是地委带领地区各级党组织敢于担当、善做善成的结果，是地区广大党员干部群众积极参与、坚定支持的结果，凝聚着广大纪检监察干部的忠诚担当和辛勤付出。在此，我代表地区纪委监委向地区各级党组织和广大党员干部群众，向地区各级纪检监察机关和广大纪检监察干部，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
在总结成绩的同时，也要清醒地看到，地区反分裂、反腐败斗争面临的形势依然严峻复杂，意识形态领域斗争不容忽视。一些重点领域、重要岗位特别是“一把手”腐败问题仍然易发多发，腐败存量还未见底，增量仍有发生。违规收受礼品礼金、违规吃喝等违反中央八项规定精神问题屡禁不止;不担当、不作为等形式主义、官僚主义问题在一些领域还比较突出，巩固作风建设成果任重道远。一些党委(党组)落实全面从严治党主体责任不到位，有的担当意识不强，习惯当“甩手掌柜”，仍然依赖纪检监察机关推进党风廉政建设;有的管党治党能力欠缺，班子成员之间相互监督不够，对分管领域和党员干部日常教育管理监督不严格，运用“第一种形态”不充分;有的对纪检监察工作重视支持不够，在人员调配、工作保障、领导指导等方面不够有力有效。同时，纪检监察工作还存在不少短板弱项。有的查办案件重数量、轻质量;有的一体推进“三不”不平衡;有的斗争精神不足，同级监督存在不敢、不愿、不会;有的纪检监察体制改革不完全，存在干部结构不合理、“三转”不到位、身份不匹配等。以上这些问题必须引起高度重视，认真加以解决。
党风廉政建设和反腐败工作会议记录（汇总18篇）篇十八
一、20**年工作回顾过去一年，市**党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设的决策部署，认真履行管党治党政治责任，持续正风肃纪，深入开展巡察整改，班子成员落实“一岗双责”的责任意识明显增强，干部职工的纪律规矩意识进一步强化，党风廉政建设取得了新成效。
(一)全面落实主体责任，层层传导压力党组全年召开两次会议研究党风廉政建设工作，组织开展专题学习、研究部署和督促检查工作，层层签订责任书，逐级传导压力。领导班子成员坚持以上率下、以身作则，全面落实党风廉政建设责任制，通过开展党纪法规学习、观看警示教育片、述责述廉评议、签订廉政责任书等活动，切实将党风廉政建设责任落实到科室和个人，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
(二)严肃党内政治生活，强化党员教育管理以开展主题教育为契机，狠抓党员干部政治理论学习教育，制定印发了党组和支部20**年度理论学习安排计划，每月至少组织一次集体学习，突出抓好十九大精神学习宣传，注重开展党纪党规学习和警示教育活动，充分利用集体学习、党员大会、专题辅导等形式，筑牢廉政思想防线。全面落实领导干部报告个人有关事项、“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，每逢重要节点开展提醒谈话，严明纪律作风要求，引导党员干部在思想上正本清源，守住廉政底线。严格执行民主集中制，及时修订《党组议事规则》，明确工作职责，规范议事程序，推行党务政务公开。
(三)深入巡察整改，从严执纪监督问责按照市委巡察整改要求，坚持问题导向，严明规矩纪律，修订完善制度，整肃工作作风，狠抓机关内部管理和督查问责。着手制定第三方审计、采购询价、三重一大等规章制度，开展了侵害残疾人民生领域利益专项整治活动，扎实开展“走进基层、转变作风、改进工作”专项活动，认真落实监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，注重抓常抓细，狠抓作风纪律和督查问责，及时对存在问题的人员进行谈话提醒和批评教育。时刻紧盯婚丧喜庆、公务接待、外出培训、差旅费报销等违纪易发高发环节，强化日常监督和提醒教育，警醒全体党员干部从中汲取教训，警钟长鸣。严查隐形变异“四风”问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹。
(四)积极支持派驻纪检监察组工作，自觉接受监督检查市**党组把派驻监督作为坚持和加强党的全面领导、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，旗帜鲜明地支持派驻纪检监察组开展工作。
多次邀请派驻纪检监察组长参加党组会议，监督班子重大决策情况，全力配合、大力支持派驻纪检监察组开展日常工作，在文件资料调阅、谈话函询、案件查办、力量调配等方面提供工作便利，加强了与派驻纪检监察组的沟通联系和协调配合，切实凝聚起党风廉政建设的强大合力。
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，在落实全面从严治党中还存在一些不容忽视的问题。比如管党治党责任意识不够强，抓党风廉政建设不够均衡，监督执纪失之于软失之于宽，个别同志纪律规矩意识不强等问题。这些问题要引起高度重视，在今后的工作中加以解决。
二、20**年工作安排20**年我会全面从严治党暨党风廉政建设指导思想是：深入学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神和省纪委十二届五次全会精神，牢牢把握新时代全面从严治党总要求，围绕残联中心工作，坚持问题导向，持续正风肃纪，推进全面从严治党向纵深发展，为残疾人事业发展提供坚强保障。
一、以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”(一)坚定政治信仰。要深入学习贯彻习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，始终坚持把党的政治建设摆在首位，引导广大党员干部不断增强“四个意识”，提高政治站位，增强政治担当，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，自觉用好批评与自我批评，切实提高党内政治生活质量。
(二)严守政治纪律政治规矩。党员干部要严明政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”，严防“七个有之”，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度。坚持民主集中制，不断完善领导班子议事规则和决策程序，认真落实“三重一大”事项集体研究制度。要突出政治监督，将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为监督的重要内容，强化对党员干部践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促党员干部把“两个维护”落在实际行动上，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为。全面加强组织建设，以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动为抓手，开展党支部规范化建设，提升支部战斗力。
(三)营造良好政治生态。党员干部要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、自由主义、本位主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化，不搞两面派、不做两面人。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，切实履行党员义务，自觉遵循组织程序，服从组织决定，严格请示报告制度，进一步营造风清气正的机关政治生态，打造对党忠诚的干部队伍。
二、坚持标本兼治，加强制度建设。
(一)完善两个主体责任机制。明确党建主体责任落实。党组坚决落实全面从严治党要求，始终把抓好党建作为最大的政绩，把管党治党责任牢牢扛在肩上，把从严治党任务紧紧抓在手上。年初必须召开一次党组会议，研究部署机关党建和全面从严治党工作。明确党风廉政建设主体责任落实。党组对党风廉政建设担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，坚持把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。要严格按照“一岗双责”的要求，加强对党风廉政建设的领导，落实党组书记的第一责任人责任，把每个领域、每个环节的工作抓具体、抓深入，一项一项抓落实。要适时对落实主体责任情况开展自查自纠，做好主体责任检查反馈问题的整改工作，针对发现的问题，逐项落实整改，着力构建长效机制。
(二)加大廉政风险防控。针对去年市委巡察反馈中的突出问题，聚焦助残专项资金使用、物资采购中容易产生腐败的重点领域、重点环节、重要岗位，加强监督检查，严格程序控制和制度执行。市**新制定了第三方审计制度、采购询价制度、三重一大制度等规章制度，从今年一季度起正式施行。各业务部室、财务部门要认真学习这些制度，严格执行，切实加强对承接残联业务的社会组织的监管，杜绝资金使用方面存在的风险。
(三)严格责任落实。实行党风廉政建设承诺书制度。结合年度工作任务，层层签订承诺书，明确细化承诺书责任内容，实现留痕管理、签字背书，自觉接受党组和群众的监督。
三、严明政治纪律，加大执纪问责力度(一)牢固树立纪律规矩意识。纪律是党的生命线，是严肃党内政治生活的根本保障。党员干部要坚持把纪律和规矩挺在前面，树立规矩意识，增强纪律自觉，筑起纪律和规矩的坚固防线，坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作。自觉规范言行，正确辨别来自各方面的信息，不传谣不信谣，不允许利用微信传播负面消息、低俗文化。
(二)加大执纪问责力度。进一步强化“四种形态”的综合运用，坚持实事求是、严格执纪、抓早抓小、不等不靠，让“红脸出汗”成为常态。对党员干部职工出现的苗头性、倾向性问题，要运用监督执纪第一种形态及时进行提醒教育、诫勉纠正。
(三)加强日常监督工作。开展多种形式警示教育，推进廉政文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教育引导党员干部在思想上正本清源，守住廉政底线。坚持谈心谈话制度，党组书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门要实行“四必谈”，每年至少约谈4次，并根据需要随时进行约谈，着力增强干部廉洁从政的自觉性。不断完善制度建设，形成用制度管人管事的体制机制。加强干部日常监督管理，抓住“关键少数”，加强对领导干部个人事项报告的审核，(四)配合派驻纪检组做好各项工作。积极支持市纪委监委驻市政协机关纪检监察组工作，进一步增强纪检监察组监督职能，积极抽调人员力量，认真开展各项专办、协办工作，做好组织协调，形成监督合力。
四、全面深化作风建设，坚决抵制不正之风(一)坚持不懈纠治“四风”。持续抓好中央八项规定及实施细则精神的落实，坚持从小事抓起，紧抓重要节日时间节点，聚焦突出问题，加强明察暗访和督促检查，对“四风”问题露头就打，真正做到越往后执纪越严，坚持不懈，化风成俗。常性地查找“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，从抓好召开会议、制发文件、调查研究等具体工作做起，杜绝脱离实际胡乱作为、脱离群众高高在上、心存侥幸应付差事等问题。坚决整治享乐奢靡之风，严查隐形变异“四风”问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹。坚决整治特权之风，纠正领导干部利用职权搞特殊化等问题。