精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）

辞职报告是向公司表达自己离职意愿的一种方式，它可以展示自己对公司的感恩之情和对工作的认真态度。4.你可以参考以下辞职报告范文，根据自己的实际情况进行适当修改和调整。

精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）篇一

尊敬的经理：

您好！首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信。

我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了西餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。

经历这段时刻在西餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了西餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在xx年x月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在xx年x月前辞去而我在西餐厅的任务。我知道这个进程中会给你带来一定的不便，对此我深表歉意。

感激你和西餐厅各位同事对我的`教诲和照顾，在西餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分，我都会以曾经是西餐厅的一员而感到荣幸。

祝西餐厅各位同事身体安康，工作顺利！

再次对我离任给西餐厅所带来的不方便表示歉疚，同时希望西餐厅可以谅解我，对我的请求予以思索和同意。

辞职人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）篇二

尊敬的公司领导：

你好!首先感谢你在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信.自进入xx餐厅两年以来。担任xx一职，公司对我的关心指导和信任。使我获得了很多的机遇和挑战，经过两年的时间在公司工作。我学到了很多知识.积累了一定的社会经验.对此我深表感谢。

由于我自身情况.近期的工作让我觉得力不从心，导致工期延误，为此，我进行了长时间的思考。公司目前的工作安排和我自身的近期工作安排规划项目并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的工作进度.经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作，我知道这个过程会给公司带来一定的程度上的不便.对此我深感抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接。以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响。我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码2个月.在此期间。如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）篇三

第一节内部管理。

餐厅管理水平的高低直接影响宾客对餐饮服务质量的评价，是餐饮管理中最重要的内容之一，。

(一)、制订餐厅服务规程餐厅服务规程是餐厅标准化、规范化管理的依据和前提，也是控制餐饮服务质量的基础，所以，我们必须制订相关的服务规程，西餐厅规程主要有：

(1)点菜服务规程;。

(2)自助餐服务规程;。

(3)咖啡厅服务规程;。

(4)酒吧服务规程;。

(5)餐酒用具的清洗消毒规程。

(二)、餐前的准备工作。

我们应该组织安排并督促餐厅服务员做好各项餐前准备工作。

(1)搞好餐厅清洁卫生工作，使之符合卫生标准;。

(2)准备开餐所需的各种餐酒用具并按规格摆设;。

(3)检查准备工作质量，发现不符合要求者，应及时纠正;。

(4)召开餐前例会，通报客情，公布菜单，总结上餐的服务情况，分工组织，查仪容仪表。

(三)、开餐时的餐厅管理。

2、控制上菜顺序和时间，协调餐厅与厨房之间的关系，满足就餐宾客的生理和心理需要;。

3、根据工作量、合理安排服务人员，做好接待工作;。

4、及时处理顾客对菜点，酒水及服务等方面的投诉;。

5、监督检查餐后结束工作的完成情况，对开餐中出现的问题及时总结，不断提高餐厅服务水平。

(四)、员工培训常抓不懈。

餐厅服务质量的好坏取决于服务人员素质的高低，要提高员工素质就必须进行培训，餐厅的员工培训是在管理者发现培训要求的基础上制订培训计划并组织实施。内容一般有：

1、思想意识及职业道德;。

2、礼节礼貌;。

3、餐厅服务规程及相关服务知识;。

4、服务技能技巧;。

5、菜点酒水知识;。

6、卫生及安全常识;。

7、疑难问题处理。

(五)、低值易耗品管理。

布件、餐酒具及牙签、餐巾纸等家用小件物品。在满足客人需要的基础上，做好低值易耗品的控制。

二、餐饮成本控制管理。

餐厅要达到比较低的消耗而获得较高的利润的目标，就必须加强餐饮成本控制，餐饮成本控制对提高餐厅的经济效益和经营管理水平具有十分重要的意义。

(一)树立成本控制意识。

(二)建立餐饮成本控制体系。

建立餐饮成本控制体系，主要是加强对餐饮产品生产全过程的成本控制，其主要内容有：1、采购控制;2、验收控制;3、库存控制;4、发料控制;5、粗加工控制;6、切配控制;7、烹制控制;8、餐厅销售控制。

(三)加强成本核算与分析。

主要是会同财务做好严格的核算制度，如餐饮成本日报表制度等，并定期对餐饮成本进行比较分析。如计划与实际的对比、同期的对比、成本结构的分析、影响因素的分析等等，及时掌握成本状况，发现存在的问题及原因。从而找出降低成本的措施方法。

三、人力资源管理。

餐厅的人力资源管理有利于餐饮服务质量的稳定和提高，也有利于提高工作效率，降低劳力成本。

(一)加强全员培训。

通过平时的工作观察，发现问题，针对问题，进行考核培训，不断提高员工的素质，形成一支稳定且训练有素的员工队伍。培训工作既有针对个人的现场督导，也有针对全体的业务培训，从而不断提高工作效率。

(二)合理定员和排班。

因为西餐厅不同于共它餐饮形式，他的劳动强度不大，但营业的时间较长，同时，服务员的技能水平又不均衡，所以，西餐厅的人员安排要本着既高效，又要降低劳力成本，同时，还要能保证餐厅的正常运转的原则。

(三)提高员工的积极性。

要求高劳动效率，就必须使用企业管理的激励原理(另案)，激发员工的工作积极性，使他们进行创造性的劳动，在工作过程中实现自身价值。

第二节对外营销管理。

其一、做好品牌管理和营销，在日益残酷的商战中，没有品牌做大旗为自己摇旗呐喊增加凝聚力就等于自己背叛了自己，因此，一定要提高品牌知名度，具体怎么做呢?举个简单的例子：我们可以紧扣当前社会热点，那就是关注弱势群体，我们可以将顾客结帐的消费额尾数当场投入爱心箱，当月积款全部捐与所援助的对象。当然，这个不能静悄悄的做，而需要做为新闻，由电视台播出，题目可取为：阳光行动。

其二、有招牌菜，会做和做好、做精、做第一是有严格差距的，特别是中国餐饮业，没有招牌菜就没有生存之路，全聚德有烧鸭、肯德基有新奥尔良烤翅，必胜客有比萨。那么我们“好百年”有什么呢?这是我们必须要考虑的一个问题，西餐厅不是招牌，因为现今早已不是垄断时代了，亮出自己的品牌和特色才能繁荣和发展。

其三、个性销售，从填饱肚子到追求美味、环境，从追求美味、环境到追求文化内涵，消费者的品味和要求越来越高，为了满足顾客个性化要求，就要从顾客的要求出发，对每一位顾客开展差异性服务。

1、餐环境的个性化。不仅仅是填饱肚子，就餐环境也很重要，不同的座位，不同包间、包厢座位、聚餐座位、情侣座等。不只是座位个性化，整个环境、气氛也很重要，我们作为经营者应该用各种各样的外国文化、异域风情来吸引顾客的眼球。

2、菜单的个性化，菜单作为客人在餐厅用餐的主要参考资料，起着向客人传递信息的作用，客人从菜单上不仅可以知道餐厅提供的菜品、酒水及其价格，还可以从菜单的设计、印刷上感受到餐厅服务的愿望和文化品位。

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精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）篇四

尊敬的经理：

您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信。

我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了西餐厅之后，由于你对我的`指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。

经历这段时刻在西餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了西餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在xx年x月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在xx年x月前辞去而我在西餐厅的任务。我知道这个进程中会给你带来一定的不便，对此我深表歉意。

感激你和西餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在西餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分，我都会以曾经是西餐厅的一员而感到荣幸。

祝西餐厅各位同事身体安康，工作顺利!

再次对我离任给西餐厅所带来的不方便表示歉疚，同时希望西餐厅可以谅解我，对我的请求予以思索和同意。

辞职人：xxx

日期：xx年xx月xx日

精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）篇五

尊敬的领导：

您好！

首先，我要感谢领导20xx年这一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。

在xx餐厅的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了低调做人，高调做事的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！

这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的'工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在新发现长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。

希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有自己不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！

天下没有不散的宴席，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴旺发达，再创辉煌！

辞职人：xx。

20xx年x月x日。

精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）篇六

尊敬的领导：

您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。

在xx餐厅的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。

作为一个外地人，我也曾想过在xx餐厅长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！

“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx餐厅兴旺发达，再创辉煌！

申请人：xxx。

xx年xx月xx日。

精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）篇七

尊敬的餐厅领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。

现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的'影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。

具体原因是：一、我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。二、我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。

可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。

我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。

感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日。

精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）篇八

尊敬的领导：

您好！

在公司工作多年，我也有了自己的家庭，有了自己的责任，以前离家远，没关系，一个人吃饱全家不饿，但现在我需要照顾家庭，需要照顾孩子，有太多的责任需要担负，公司离我家太远，非常不便，来回一趟都非常麻烦，所以我想辞职。

能够走上经理这个职位也不容易，我也知道为了做好工作我付出了很多，在我们餐厅，我一直力求发展，努力提高餐厅个方面能力，把我们的餐厅越做越大，自己也得到了领导的重视，成为了一名经理，而今天，我却要走了，离开自己多年工作的地方。领导信任我，任命我为经理，希望我们肩负起我们西餐厅的发展，把部门发展好，走上更高的高度。可是我也有责任，不只是公司的责任。

公司从不会因为缺少几个人就影响全局，但是家里我是唯一的顶梁柱，我需要担负自己的责任，做好自己的任务，这才是我必须要做的事情，我从来不敢忘记，可随着孩子年龄渐渐变大，他也慢慢长大，他母亲不在身边，我作为父亲的就必须要在他身边，再说在公司上班我就没有时间照顾孩子，而且家里父母也不同意让孩子过来上学，只好自己回家照顾孩子。

如果公司离家近，那样至少可以兼顾，但是现在因为离家实在是太远了，我也不得不做出取舍，公司不缺人，家里却不能缺少我，所以我选择回家发展，选择照顾孩子，因为教育孩子是一件非常麻烦的事情，如果没有父母在身边，靠着爷爷奶奶照顾完全是没有用的，只会添乱，他们太宠溺孩子了，只会让孩子走上歧路，既然我身为他的父亲，那我就必须要照顾好他，在他年级还小。性格没有定型的时候就应该在他身边，照顾他，关心他，给他一份没有残缺的父爱，因为我不希望自己的孩子缺少父母的爱，如同留守儿童一般，天天盼望着爸妈回家。

有些时候，有些责任是不能推脱的，这是我必须做的事情，虽然在他还在襁褓的时候我照顾的时间不多，但是当他到了学习的年纪，我就必须要照顾好他，就应该多做一些自己该做的事情，公司很好，我在西餐厅工作也非常放心，但是自己却也有着一些责任需要完成，所以我希望领导能够原谅我的离开。

我不能再担任西餐厅的'重任，我不会抛弃自己的工作就此离开，我会等待公司安排的人员到位离开，希望公司可以尽快安排。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）篇九

尊敬的公司领导：

您好!

非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时间，我学到了很多东西，无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感激!

但由于个人原因，我最终选择离开本市，将于20xx年7月30日离职，希望得到公司领导的批准!

衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利，万事如意!

此致

敬礼

申请人：

××××年××月××日

精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）篇十

尊敬的西餐厅领导：

你好!首先感谢你在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

由于我自身情况。近期的工作让我觉得力不从心，导致工期延误，为此，我进行了长时间的思考。西餐厅目前的工作安排和我自身的近期工作安排规划项目并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响西餐厅的工作进度。经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作，我知道这个过程会给西餐厅带来一定的程度上的不便。对此我深感抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接。以减少因我的离职而给西餐厅带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响。我请求在西餐厅的员工通讯录上保留我的手机号码2个月。在此期间。如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

辞职人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）篇十一

当我们在工作时，因为各种原因的出现，会导致我们离开所在的工作岗位。下面是本站小编为您精心整理的西餐厅员工。

范文。

尊敬的经理：

您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的。

辞职信。

我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了西餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。

经历这段时刻在西餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了西餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在xx年x月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在xx年x月前辞去而我在西餐厅的任务。我知道这个进程中会给你带来一定的不便，对此我深表歉意。

感激你和西餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在西餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分，我都会以曾经是西餐厅的一员而感到荣幸。

祝西餐厅各位同事身体安康，工作顺利!

再次对我离任给西餐厅所带来的不方便表示歉疚，同时希望西餐厅可以谅解我，对我的请求予以思索和同意。

辞职人：

日期：xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好!

首先，我要感谢领导20xx年这一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。

在餐厅的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!

这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在新发现长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。

希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心!

“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解!最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴旺发达，再创辉煌!

辞职人：

20xx年x月x日。

尊敬的领导：

您好!首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。

在餐厅的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。

作为一个外地人，我也曾想过在餐厅长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心!

“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解!最后祝大家工作愉快，同时更祝愿餐厅兴旺发达，再创辉煌!

此致

敬礼!

辞职人：本站。

20xx年xx月xx日。

精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）篇十二

精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）篇十三

尊敬的经理：

您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信。

我是怀着非常复杂的心境写这封的.。自从我进到了西餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。

经历这段时刻在西餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了西餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在xx年x月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在xx年x月前辞去而我在西餐厅的任务。我知道这个进程中会给你带来一定的不便，对此我深表歉意。

感激你和西餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在西餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分，我都会以曾经是西餐厅的一员而感到荣幸。

祝西餐厅各位同事身体安康，工作顺利!

再次对我离任给西餐厅所带来的不方便表示歉疚，同时希望西餐厅可以谅解我，对我的请求予以思索和同意。

辞职人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）篇十四

尊敬的公司领导：

您好！

经过再三思考，正式向公司提出辞职。

由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！

在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2—4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。

祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）篇十五

精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）篇十六

尊敬的领导：

您好!

经过几天的深思熟虑，主要从个人和西餐厅的发展角度，我决定申请离职。

xx酒店西餐厅是我在xx进来的第一家酒店西餐厅，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。

但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。

我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在西餐厅一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。

衷心的祝愿xx酒店西餐厅业务蒸蒸日上，与日常虹。所有西餐厅辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

辞职人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

精选西餐厅辞职报告申请（案例17篇）篇十七

尊敬的领导：

您好！

很抱歉，在您这还没干够一个月就要辞职，但是这是我现在最想做的事情，辞职对我来说是最好的选择，也是对xx西餐厅的负责，我不适合咱们餐厅这个职位，还请您另谋高就吧，我实在是没脸再在这待下去了。还望您谅解。

我们西餐厅在我是您半个月前高薪聘请过来的主厨，我对自己的厨艺也很是满意，我也认为自己值这个价，一直以来行为极其的高调，不懂得什么叫做谦虚，总觉得我高人一等，有点看不起人的感觉，正因为如此，我在后厨虽说是主厨，但是却处理不好跟同事之间的关系，让我感觉不到大家工作的那种积极向上的氛围，这是我想辞职的原因之一。西餐厅本就是高消费的高档场所，里面人行为举止都十分的得体，无论是服务员还是食客，都是如此，每个人穿的都十分的正式严谨，衣冠不整者还不能入内，仿佛来这里吃饭就像是学生到教室上课可以一样，都十分严格的要求着自己的行为举止，但是这也不是我想看到了，这完全没有我想看到的那种食客们吃饭的气氛，这是我想辞职的原因之一。今天上午的一个食客点醒了我，他是一个人来先吃饭的，点了一份牛排，我按照我以往的经验去做，最后却遭到了食客的退货，说我烤的有点焦了，十分的影响口感，然后我又从新做了一份，让服务员端了上去，最后还是遭到了退货，这次的原因是说，牛排上的芝士放多了，完全掩盖了牛排的香味……就这样一共经历了三次，我亲自去请教了他，他什么话都没说，自己动手给我做了一份，我吃完之后心服口服。他告诉我我还是适合当中餐厅那种湘菜馆的主厨，这是我想辞职的原因之一，也是最重要的一点。的'确，我就是湘菜厨师出身的，就是因为工作低，且说出去不太好听，就想着进修了西餐厅的主厨。但事实证明我还没有学到家，根本不配在您这个全市最豪华最高档的西餐厅当主厨。

认清自己是好事，我思考了很久，在家也跟媳妇商量过了，我们决定还是两夫妻自己开店创业，不给别人打工了，做一家中西结合餐厅，不再一味的追求高端路线，而是更加的平民。还望领导能体谅，我是辜负了您的期望，没有把您的西餐厅带领走向更高的顶峰，但是我发现了自己完全没这个能力，根本没有去努力的必要，这个月的工资我也不要了，毕竟我还没做满一个月呢，给您造成困扰，在此跟您说一声对不起了。真心的希望，您能在我之后谋得一位大将，为西餐厅注入新鲜血液，再创辉煌。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。