通过明确岗位职责，员工可以更好地规划自己的职业发展方向，提高职业发展的可行性。以下是一些岗位职责的写作技巧和要点，希望能对大家有所帮助。
工人责任书示例（实用24篇）篇一
为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、《中华人民共和国未成年人保护法》、潮州市教育局的有关文件精神，确保我校工作的顺利进行，防范乘车学生安全事故的发生，以“安全第一、预防为主”的原则，现由我校(甲方)与________学生家长(乙方)签定乘车学生安全管理责任书，其内容如下：
1、按我校规定时间、
上、下车地点：____________。
早上：__________接，
下午：__________送，
2、如有接送地点变更或新到同学的必须与学校及随车教师达成协议后，有安排的情况下带好第一次接送路线及站点。
3、如果没有按我校规定时间接送学生，请家长自行安排学生到校上课。
4、如果家长没有准时到乘车地点接送学生，校车将把学生带回学校，请家长来校接学生回家。
5、请家长按乘车地点、按时间接送，甲、乙双方应以学生安全为己任，各负其责。
6、如家长不需要在乘车点接送学生或在乘车点里家长没有接到学生，而又不需要校车带回学校的，请家长直接找班主任和随车教师协商。
7、学生早晨候车期间和晚上放学下车回家途中，家长要加强监管，防止意外发生或去网吧、走同学、与不三不四的人接触玩耍等。
8、乘车期间不听随车教师的指挥违反规定的安全责任自负。
9、上下车不得拥挤，秩序、观看确保安全的情况下上下车。
10、乘车学生自行使用其他交通工具，不按学校规定乘车，其责任自负，
11、乘车学生违反学校规定、不听劝阻擅自离校的，学校将以自动放弃乘车处理，不退任何费用并处以本期不能乘车。
12、乘车同学候车期间必须排队、佩戴校卡、红领巾，否则，随车教师有权拒绝上车。
本责任书自签定之日起生效。(有效期至本学期末。)。
金华学校(甲方)：学生监护人(乙方)：
工人责任书示例（实用24篇）篇二
甲方：
乙方：
本年度施工工程量较大，工期比较紧张。为调动项目部管理人员的积极性，一切为圆满完成施工任务，给予乙方现金奖惩。对于能提前完成施工任务，给予现金奖励。不能按时完成施工任务，则处以相应的罚款。根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及工程工期有关法律法规按平等自愿公平和诚实信用的原则，结合本工程实际情况，为明确双方责任权利和义务保障工程顺利进行，特制定本责任书，此责任书强制执行，甲乙双方应共同遵守，并履行相应的责任和义务。
一、工程质量要求。
工程质量符合设计图纸及相关规范要求。工程质量达到标准。
二、工程工期要求。
(一)工期进度要求。
1、乙方按甲方进场开工之后，日内做好施工现场准备工作。
2、乙方开工前一天做好工期计划安排(工期进度表)提交甲方，双方签字后生效。
3、乙方在进场开工之后年月pccp管道生产线工程所有土建部分的施工。
(二)进度措施。
1、双方根据已签订的工期横道图进行验收。
b、在抢工期的同时，严格控制施工质量，确保每个分项工程的施工质量都能满足。
国家规范及设计要求。
d、因甲方原因的工期调整。
三、罚则。
1、乙方提前完工，甲方将给予元/天奖励金，如果乙方不能按期完工，乙方每。
拖一天，甲方对乙方进行元/天罚款。
2、甲乙双方团结合作共同提高工程进度，保证工程顺利投产。
四、附则。
1、本责任书一式二份，甲方、乙方各一份。
2、该责任书甲乙双方签字后生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
工人责任书示例（实用24篇）篇三
二、岗位职责：
1.在工作中，必有严格遵守各面卫生制度，做到穿工作服，着工作牌，衣着整洁，仪态端庄、大方、热情。
2.接待旅客必须主动招呼，热情接待，耐心解释宣传，随叫随到，及时凭票开门。
3.服务员要坚守岗位，忠于职守;不迟到早退，上班不清，下班不接;接班未到，上班不走。
4.上班时切实做到“十不”：不离开工作岗位;不打瞌睡;不做私活;不会客聊天;不看书报;不看电视不私留亲友住宿;房间钥匙不交与别人使用;不占用公物;不错安、漏安铺位;不准带小孩。
5.在工作中不得与客人开玩笑、争辩、吵架、打闹。
6.非工作原因不得进入客房睡觉、洗澡、看电视等。
7.厕所、楼梯及过道整洁卫生，窗明几净，周围环境必须做到无蜘蛛网、无污垢、积水、灰渣、果皮、口痰纸屑。
8.旅客离店时，当班人员必须查看房间，发现设备差件或损坏，查清责任人，如是旅客的责任，应早旅客负责赔偿，否则由值班人员赔偿。
9.爱护公物，降低消耗，节约用水用电，不开空闲灯，特别是值深夜班时，要巡回检查，清扫好所负楼层地扳卫生、关好水电方可晚休(晚12：00休息，早上6：30起床)，起床后关闭所负责楼层的灯、水。
10.密切注意楼层及客房动静，确保楼层安全，发现可疑人员时报告保卫人员。
11.上班时间不得打牌赌博，不介绍、容留妇女卖_、吸毒等，不得与同事吵架、打架斗殴。
12.在当班时间对待客人要有礼有节，如遇到旅客投诉，不管有任何理由，记违纪1次。
三、岗位经济任务。
1.会议收入，单位占30%，主班占50%，剩余两班占10%;。
2.登记员、保安、服务员请假当天收入若高于350元只按350元计算，低于350元按实际收入计算;登记室各班有收旅客住宿押金的，要移交给下一个白班结转。
3.楼层服务员在完成本职工作的情况下，三人每月经济任务3万元(每人1万元)1)完成经济任务：发固定工资及活工资2)未完成经济任务：按完成的任务总额的比例发固定工资、活工资超额完成经济济任务：按超额任务的部分的2%每人计发(作为78、75及95，不封顶)。
4.在工作期间发违反岗位责任中的规定，违纪1次罚扣10元，违纪2次可抵工休假1次，在一季度内违纪9次取消年终奖，年内累计违纪18次取消年终奖。
5.如违反规定触及法律的，除负单位的惩罚外，另自负相应法律责任。
对人对以上内容，将严格遵守执行，如有违反，自愿受到相应处罚。
二00_年三月十一日。
工人责任书示例（实用24篇）篇四
为认真做好我班组的安全生产工作，确保班组员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，班组长与班组员工签订如下安全目标责任书。
一、工作目标。
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大生产事故为零。
3、重大设备事故为零。
4、轻伤率小于3‰。
5、一般事故直接经济损失控制在500元以内。
6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交-班要为接-班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。
8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。
三、考核。
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则。
1、本责任书有效期限为一年，即：201月1日至年12月31日。
2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(班组长)签字：_____________________。
乙方(班组员工)签字：
工人责任书示例（实用24篇）篇五
客房安全管理工作贯穿于客房接待服务过程的始终，是一项复杂、持久、专业性很强的工作，没有安全，一切服务和生产就无从谈起，因此，为明确房务员工的责任与义务，制订本消防安全责任书：
一、严格遵守来访登记制度。到客房来访的人员，楼层服务员需严格遵守来访登记制度。因服务员不登记而放来访人员进入房间而造成凶杀、盗窃、放火等其他事件，一切责任及后果由当值服务员负责。
二、严格遵守退房检查制度。凡客人退房，当值服务员必须检查该房间。否则，若因没及时查房，而使客人退房离开酒店，事后发现房间设备、物品有损坏、遗失，食用食品和酒水没能登记，没能发现烟火隐患及其他异常情况所引起的后果，由当值服务员负责并赔偿。
三、严格遵守巡楼检查制度。楼层服务员至少每隔半小时巡查责任区域一次。检查五项内容分别为：
1、楼层是否有闲杂人员;。
2、是否有烟火隐患，消防器材是否正常;。
3、门、窗是否已上锁或关闭;。
4、房内是否有异常声响及其他情况;。
5、设备、设施是否损坏。特别留意客房内是否有异常声响，劝导闲杂人员离开楼层，设备损坏立即报修。如有烟火隐患及时处理。若因值台服务员不能遵守巡楼检查制度而造成后果。则责任自负，并按规定给予处罚。
四、当遇到行凶、抢劫事件，团体斗殴事件，发现爆炸可疑物品或爆炸事件等，立刻通知保安和上司。若因通知不及时造成事态扩大，则负主要责任，并按规定处罚。
五、责任区域发生火警，应立即报告消防中心，并向上级汇报，控制现场，保证向外准确联络。若因工作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负主要的责任。
六、严格遵守情况汇报制度。在客房所属范围内涉及与治安消防有关的一切事件的苗头、倾向，必须及时了解，以书面的形式记录好所发生的时间、事件经过，及时向上级或保安部汇报。若因汇报不及时，造成事态发展、扩大，则由责任人负主要责任。
七、严格遵守交接班制度。当班时认真填好各项内容，签上自己的姓名，交接时，以书面内容为准。若因交班不清，造成事故由交班的员工负责。带班领班负20%责任。
八、pa部员工应严格遵守岗位职责，按工作流程开展工作，保证公共区域的卫生，所负责的区域无油迹、污迹，玻璃门及器具完好，垃圾筒内无量垃圾、无危险品及明火存在，瓷器、花木等无破损、无污染，若因工作不细致而出现事故，pa部员工承担60%责任，领班承担40%责任，若属交接不清原因，则双方均负。
九、洗衣房员工应严格按工作流程和机器设备运转程序开展工作，保证水洗机、甩干机、汤平机的正常运转，保证洗涤质量，随时观察和检查电器及线路，保证无安全隐患存在，若因工作失职而造成事故或财产损失，责任自负。
五、员工若因维护酒店利益、名誉而身体受到伤害，则按国家及酒店有关规定处理。十。
六、若因非公伤致伤、残、死亡，一切责任自负，与酒店无关。十。
九、若一年内本部门无责任事故发生，年终奖部门。
元。二。
十、本责任书一式两份，同具法律效力。二十。
年
月
日至。
年
月
日生效。
aa大酒店(公章)。
部门经理签名：
部门主管、领班签名：
员工签名：
工人责任书示例（实用24篇）篇六
为了加强和规范校产管理，明确责任界限，养成我校广大师生爱护公物的良好品德，杜绝人为的损坏和财产流失，减小校产的损失程度，真正做到人尽其美，物尽其用，以班主任为第一责任人。特制定财产保管责任书：
1、班级教室、寝室财产属个人使用的，按照谁使用、谁负责，谁损坏、谁赔偿的原则实施，属班级共同使用的财产，由班级学生共同负责，若有损坏(未找到损坏人的)，由班级学生共同赔偿。
2、班主任对教室财产应全面负责，应对学生开展经常性的爱护公物全面的教育，叮嘱学生管好自己的财产，不损坏公物，若有损坏，应责成当事人赔偿。
3、各班级设财物保管员一至二人。班主任应开学一星期内认真检查学校配给的本班的所有财物，在开学一星期内与学校后勤科保管教师进行财物登记造册，每学期结束前一天由后勤科组织人员进行检查评比。
4、小板凳的数量以新生入学时所领取的数量为准。中途调换班主任要搞好财产交接工作。
5、在平时的使用中，班级财物若有损坏，能自己修理的应及时自行修复，班级无法修复的需报后勤科，以便安排木工或水电工维修。其工料费由损坏者负责。若查不出损坏的人，其工料费用由班集体负责。
6、凡学生就业或者调整教寝室必须事先通知后勤科进行财产清理。
二、交付使用与验收办法。
学期初，后勤科将按班级学生数，在教室里配齐桌凳，并将完好的的门窗玻璃、讲桌等，交付给各班使用，班主任应当面核实，并在财产保管责任书上签字，其班级财产的管理责任交由班主任承担。
学期末，由后勤科组织验收，并办理验收手续，验收完毕，班主任管理责任终止。若不按此程序操作的，其责任在班主任。
三、赔偿与奖励。
1、赔偿。
(1)损坏公物，应照价赔偿(看配套校产及价格表后勤科将视情况免予赔偿。
(2)因打闹追逐或故意破坏公物的，根据情节和认识态度进行赔偿，情节恶劣的，要进行罚款和给予纪律处分。
(3)损坏的财产，经赔(罚)款处理后才给予调换或修理。
(4)上室外课时，教室的门窗锁好，电灯要关掉。若有发现没有锁好门窗或电灯未关的班级，并造成损失，由集体理赔并与扣除班分一次2分。
(5)班级责任外的公物财产包括水电设施，花草树木等全体师生都要倍加爱护。如有损坏，但非故意所造成的，进行批评教育;若是故意破坏者，照价赔偿，并通知其家长。
(6)公物损坏严重、或多次损坏公物，匿情不报告或包庇的班级，取消先进班级和班主任的评选资格。
(7)赔偿维修操作办法：按照总务处办事程序进行报修和验收，班主任督促落实。
四、配套校产及价格表(见附表)。
学生桌凳、门窗、墙壁等包括乱涂乱画情况的处罚视具体情况而定。
五、本财产保管责任书壹式贰份，班主任、后勤科各执壹份。
责任人：xuexila。
日期：2017年xx月xx日
工人责任书示例（实用24篇）篇七
工程部的任务是负责宾馆动力设备的运行管理，为经营提供工程安全保障工作。工程部在设备操作、工程维修施工、电器设备安装改造中应严格按安全规程，正确操作和安装电器及电气线路，确保宾馆安全。为明确部门责任，特订本消防安全责任书：
1、工程部在日常接报修的各项工作中，在有配件的情况下不能及时维修设备造成事故，由该责任班组填写《事故报告》，并按事故性质和损害程度进行责任追究处理。
2、工程部在日常设备维修中因维修方法不当，技术不精造成事故，责任由该维修人员负责。
3、对宾馆范围内的设备、设施维修时，应严格按操作规程及施工规范进行操作，并应符合消防安全规范要求。否则，由此造成的事故由部门责任人承担50%，当事人承担50%。
4、工程部所有员工必须严格执行设备操作、维护、保养安全操作规程。否则，由此造成事故由当事人负责，并按事故性质和损害程度进行责任追究。
5、禁止无关人员进入机房重地。否则，由此造成的设备损坏、物品丢失等事故，责任由该当值人员负责，并赔偿一切经济损失。
6、工程人员因工作需求动用电、气焊或明火时，需到安全部办理动火证，动火时注意防火，动火完工后需彻底清理火种。否则，引起火灾由该动火者全权负责，并赔偿经济损失。
7、工程部动力中心及各类设备机房内应备齐各种灭火器材，确保发生意外时能正常使用。若因灭火器材缺失、失效、不能正确使用，则出现的事故由区域责任人负责。
8、宾馆内的各种电器设备，应保证符合电工安全使用规定，工程部应定期进行安全检查，确保电气安全符合规范要求，违者由此引发一切事故由部门责任人和区域主管负责。
9、工程部主管每月应安排值班工程师对宾馆设施、设备安全检查并填写检查表格上报部门。若因工程部主管工作安排失职而造成安全事故，责任自负。
10、工程部每月对宾馆电器设备、线路进行安全检查时，对发现隐患应及时排除。若因部门主管安排不力或隐患排除不当，造成的事故主管应承担责任。
11、工程部每季度对宾馆各类吊灯、组合灯等进行一次安全检查，检查其坚固、牢靠性。若因检查不到位而发生砸伤人及其他事故，由部门责任人负责。
12、工程值班人员必须严格遵守岗位职责，服从指挥，严守安全操作规程，工程值班人员对部门主管安排的工作认真负责，并严格执行安全操作及保养程序，违者造成的安全事故责任自负。
13、工程值班人员按部门要求认真填写设备运转记录及值班记录、交接班记录。若设备发生事故，属交接责任的，则责任事故由交接双方值班人员负担。(以记录内容为准)。
14、工程值班人员严禁当值喝酒或酒后上岗、脱岗、睡岗，若因就餐或上洗手间需通知主管安排临时顶岗，就餐时间不许超过20分钟。若由此引发事故，则后果自行承担。
15、工程部门负责人应每月对员工进行一次技术培训与安全考评，严控技术不到标的员工上岗，引发安全事故。
16、工程部经理为工程部门的防火安全责任人，对本部门消防安全负主要责任。
17、本责任书时效一年。有效时间为xxx年1月1日至xxx年12月31日。
焦作市迎宾馆有限责任公司(公章)。
部门经理签字：部门主管签字：部门领班签字：员工签字：
工人责任书示例（实用24篇）篇八
我公司若有幸获得__x的标的，我单位将向贵公司就工程工期作出如下承诺：
1、我单位接受招标书中所有招标条件。
2、我单位保证，如果我单位的投标被接受，我单位作为投标人，愿按照投标文件中合同协议条款和合同条件所确定的各项规定执行，如不能按期完成，每延误一天我单位愿支付违约金5000元人民币作为赔偿，延期15天以上，贵公司有权解除合同另行发包，违约金不足以弥补给贵公司所造成的损失，我单位给予补足，我单位应承担的违约金及损失，贵公司可在应付工程款中直接扣除，合同解除后，需要我单位参加工程验收及提供有关资料的，我单位予以一切配合。
开工时间：以发包人项目部发出的《开工令》为准。
竣工时间：以《开工令》实际计算的竣工时间为准确工期：60日历天。
3、进场后应与甲方管理人员联系，在施工期间配合甲方进度安排和有关配合事宜。各施工段具体施工时间均以甲方下达的施工任务书为准。
特此承诺!
投标单位：(章)。
法定负责人或委托人：
20__年10月09日。
工人责任书示例（实用24篇）篇九
为加强对建设工程质量的管理，认真贯彻我公司“高质建华厦，诚实树巨匠”的质量方针，确保工程按时完成，争创优质工程，特签订本目标责任书。
工程名称：经开20__-5号地块住宅项目建筑面积：57930.97㎡结构层次：地下1层，地上6～8层工期目标：合同开竣工日期：20__.7.9～20__.7.20质量目标：一次验收合格率为：
主要管理人员：技术负责人(纪建华)，现场管理负责人(蔡会平)。
一、工程开工前，项目部要根据本工程的结构特点及时编写施工组织设计、专项施工方案，通过分公司(含管理小组、办事处，下同)和总工程师审批，其中施工组织设计及危险性较大分部分项施工专项方案还须经质量安全部及技术管理部会签。项目部要根据质量目标要求，建立现场管理网络。落实各岗位质量责任制，做到分工明确，职责到位;与各分包单位及班组签定的合同中，必须明确双方的质量和进度目标、责任及相应的奖罚措施。
二、在施工过程中，项目部应按照法律法规、各级主管部门的文件规定、总承包合同约定、业主方要求、《项目责任协议书》的约定以及公司颁发的《工程质量管理制度》、《工程进度管理制度》、《技术管理制度》、《技术资料管理制度》和《巨匠集团项目部管理手册》的要求，认真按经审批的施工组织设计施工，满足工程建设强制性标准以及现行施工规范、企业标准的要求。
三、对分项、分部(子分部)、单位(子单位)工程质量的验收，依据企业标准及gb50300—20__进行;对工程质量以设计、业主、监理、分公司及公司质量安全部的评定结果为依据进行考核;工程进度以合同工期和实际工程进度对比由分公司及质量安全部进行考核;工程技术资料由分公司及质量安全部进行考核。
四、项目部在施工过程中，对每项工序均应进行技术交底，实行样板引路制度，加强自检、互检、交接检，对质量安全控制点及时通知验收。
五、分公司在项目施工过程中，对施工情况进行常规检查和专项检查，公司进行抽查和专项检查，对查出的问题和缺陷处罚有：限期整改、罚款、局部停工整改、停工整改、撤换项目经理。对于在停工整改或限期整改时间内，项目部无动于衷，情况严重的，对其进行加重处罚或停止安排新的施工业务，实行一票否决制。
七、公司按《工程质量管理制度》及《项目责任协议书》的约定，对创杯工程给予相应的奖励;对施工过程中管理不到位，未达到目标要求的工程，给予相应的处罚;对于在各级检查中得到表扬(通报批评)的，给予相应奖罚;工程进度满足并赶超合同要求的工程，给予一定的奖励。
分公司经理(管理组长、办事处主任)签字：项目经理签字：
年月日年月日项目管理公司总经理签字：
工人责任书示例（实用24篇）篇十
为促进市场经济秩序稳定，维护国家，业主和我方的合法利益。现根据国家相应法规、相关市场管理条例，经我方慎重考虑，做出以下承诺：
一、严格遵守党制定的有关的条例、规定及国家制定的有关施工合同备案及相关规费的法律、法规，尊重有关制度，在业务和经济往来活动中坚决履行我方在投标时签订的合同，共同创建良好的经济环境。
二、我方将按照《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》第四章“开标、评标和中标”第四十七条：“招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同;招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。
三、我方将完全按照国家、国家相应制度，在规定日期前缴纳各种规费。
四、我方若违反上述承诺，我方将接受贵方对我方的教育和批评，由此对贵方造成的经济损失由我方负责，并视具体情节和造成的后果而定。
承诺人：公司名称(盖章)。
法定代表人或委托人(签字)。
日期：
工人责任书示例（实用24篇）篇十一
为贯彻落实党中央关于加强思想政治建设工作、党建工作指示精神，认真学习贯彻局第四次党代会和队第九次党代会精神，加强创建学习型党组织，统一广大干部职工思想，凝聚人心，以强有力的思想政治工作，为我队实现跨越发展提供强有力的精神支持和思想保证。特制定第二勘探队__年思想政治工作目标责任书。
一、基本原则：
实行思想政治工作责任制，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以__理论和“__”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的__大和__届四、五中全会精神，坚持围绕中心工作，按照“__”规划要求，建立思想政治工作的管理体制和运行机制，形成以队党委为政治核心，党员先锋模范为基础，党政工团发挥各自优势，全员参与的新格局。
二、责任目标：
1、创建学习型党支部，实现党建工作“五有”：有一个广大干部职工群众拥护的领导班子;有一支发挥党员先锋模范、劳动模范作用的党员队伍和职工队伍;有一个保证党组织发挥政治核心作用的工作机制;有一套增强党组织凝聚人心、凝聚战斗力的工作制度;有一支善于把握规律，富有创新精神，以提高员工思想政治、业务技能水平为基本目标，及时掌握行业动态、信息，学习地勘单位深入发展所需要的各方面知识，不断学习、实践，推动工作取得新的实效和发展党员队伍。
2、思想政治工作要实现“四个性”：针对性、时效性、科学性和群众性。
3、精神文明创建活动要实现“三提高”：提高企业文化深厚度、提高员工思想道德素质、提高员工科学文化以及技能素质。
4、企业文化建设应培育“五要”：要有团队协作精神;要有主人翁精神;要有艰苦创业、无私奉献精神;要有感恩、包容意识;要有求实、创新精神。
三、责任内容：
(一)党建工作：
1、创建学习型党组织。各级领导班子高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以__理论和“__”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的__大和__届三、四中全会精神，紧密围绕党和国家工作大局，按照科学理论和“三步走”战略规划要求，武装头脑，开拓眼界，善于把握规律，富有创新精神，以提高思想政治、员工业务技能水平为基本目标，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，及时掌握行业动态、信息，学习本单位深入发展所需要的各方面知识，不断学习、实践，推动工作取得新的实效和发展。
2、切实加强基层组织建设。领导班子政治坚定，结合实际情况坚决贯彻执行党的路线、方针和政策及上级的规定和决策，勤政、廉洁、务实、团结、职工公认度高。
3、坚持改革创新，深化企业改革的步伐。发挥党组织的政治核心作用，以实现“三步走”战略发展规划为目标，积极开展节能减排、技术革新、创新管理方法，使得本单位效益保持增长。
4、党员队伍思想政治素质好。在企业改革、生产、经营、管理、精神文明建设、深化企业文化和维护稳定中发挥先锋模范作用。
5、坚持党组织的民主评议、党员大会、党员教育、管理发展等制度，并健全党建工作责任制，完善党务工作运行机制，及党组织的活动时间和有经费保障，使“创先争优”主题实践活动规范有效。
6、重视党建信息工作，建立健全党建信息报送制度，各基层党支部和各单位要认真完成稿件任务，积极向队宣传部门投稿，把本部门稿件任务分解到部门员工，实行奖励制度。
7、做好党费收缴工作。要定期开展党费收缴检查工作，并要有详细的文字记录，督促所属党员按月足额向支部交纳党费，督促所属支部按月足额将党员交纳的党费上缴党委。
8、坚持党管干部原则，切实抓好《党政领导干部选拔任用工作条列》贯彻落实，严格按照规定选拔任用管理权限内的干部。重视后备干部队伍的选举培养工作。按时做好党委、支部的换届工作，使各级领导班子的年龄、文化和专业等结构达到规定的要求。
(二)思想政治工作：
1、建立起思想政治工作责任制，坚持至少半年一次员工思想动态分析会，帮助员工解决实际困难，不断增强企业凝聚力。
2、围绕中心发展任务，实现“三步走”跨越发展，保持单位平稳前进，就干部和员工关心的热点、难点，有针对性开展思想政治工作。
3、认真组织员工进行思想政治学习，集中学习每年不少于4次，支部党员学习每月不少于一次。
4、不断改进思想政治工作，在继承以往有效的、优良传统的基础上，使工作机制、工作方法方式、工作手段、载体活动等都有所创新。
(三)企业文化建设：
1、有明确的发展目标和经营战略，建立和完善企业文化建设规划。
2、重视培育、宣传典型，使其在企业中发挥模范、先进的示范、激励作用。
3、培育符合企单位发展的核心价值观，使其激发全体员工的闯劲和干劲，推动企业前进的步伐。
4、重视文化阵地建设，根据各自自身实际情况，建立“三室一部”(图书阅览室、文化活动室、体育健身室、员工俱乐部)。
5、经常组织开展群众性的文体活动，满足员工的精神文化需求。
四、责任考核：
(一)责任人把贯彻落实本《责任书》的情况列入年度工作总结，并将作为考核重要内容，实行评优一票否决。
(二)责任人对落实本《责任书》情况，在年末十二月底前进行自查总结，并将自查情况书面报告队党委。
(三)队党委年底前将负责人履行《责任书》情况进行组织检查考核。考核工作与对实体、对科室、对班子、对管理人员的考核相结合，广泛听取员工意见，考核结果将作为对企业和管理人员业绩评定、奖励惩罚、拔任用的重要依据。
五、责任追究：
(一)责任人违反本《责任书》的规定，有下列情况之一者，给予经济处罚以及通报批评：
1、管理人员由于放松政治理论学习，出现政治性错误，违背党的路线、方针、政策和二队的决策、决定。
2、由于疏忽思想政治工作，发生群体性不稳定事件，造成队伍人心不齐、涣散，影响恶劣的。
3、由于缺乏思想道德教育和创建学习型党组织工作不得力，造成队伍整体素质不搞，工作效率低下、质量不高，企业形象严重受损的。
4、忽视企业文化建设，企业缺乏生机与活力，员工面貌欠佳，出现严重违纪违规案件的。
5、由于忽视思想政治工作，部门和实体公司出现参加邪教、非法组织活动扰乱社会治安的。
(二)实施责任追究，要讲实事求是，分清集体责任与个人责任、主要责任和重要责任。
六、责任期限：
本《责任书》有效期为__年1月1日至12月31日。本《责任书》正本一式两份。
工人责任书示例（实用24篇）篇十二
20__年，我局在县委、县政府和县政法委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大和xx届一中全会精神，紧紧围绕县委县政府提出的奋斗目标和全县综治维稳工作会议的工作部署，以加快发展为中心，与时俱进，开拓创新，认真履行综治成员单位职责，竭尽全力做好维护社会稳定工作，取得了明显工作成果。
主要表现在以下几个方面：
一、领导重视，责任落实。年初，我局多次召开局党支部会议，研究和安排综治维稳工作，成立了以局长凯富才同志任组长的综治维稳领导小组，明确了分管领导，制定了工作方案，落实了工作措施，并与各股室签订了综治维稳目标管理责任状。加大了领导责任制、目标管理责任制、重大责任事故追究制和一票否决权制的执行力度，增强了搞好维稳综治工作的责任感和使命感。
二、统筹兼顾，突出难点重点。首先是加强局机关制度建设，确保局机关安全保卫工作到位及单位工作人员遵纪守法。今年来，我局建立健全了单位值班制度，车辆管理和重要物品管理等安全防范制度，确保了年内无盗窃事故、火灾事故现象的发生。通过制定和完善岗位责任制和机关工作人员作风建设，确保了年内无黄赌毒等违纪乱纪行为的发生。二是及时排查矛盾，妥善处理纠纷，竭力消除不稳定隐患。针对我局有特困企业的实际，今年来，我们始终把它作综治维稳工作的重中之重来抓。具体主要是抓了两家企业下岗职工和离退休人员“两个确保”，部分职工上访问题。特别是企业军转干部问题得到了妥善处理。每逢一些特殊敏感期和重大节庆日前，都安排专人组织开展了矛盾隐患排查调处活动，认真建立好了综治工作隐患事故台帐，对排查出来的问题，将矛盾和问题化解在基层，消除在萌芽状态。
三、深入开展重点整治，进一步保进社会治安综合治理措施的落实。今年来，我局坚决服从县委、县政府交办的其他综治维稳工作安排，要人抽人，要物抽物，例如对扶贫挂钩村的集中整治，扫黄禁毒专项活动等，收到了良好的效果。
四、扎实开展安全文明创建活动，基层基础工作进一步加强。通过这项活动，基层治保组织和群防群治网络进一步健全，“五五”普法和依法治理工作全面推进，预防青少年犯罪有新进步，管理规范有序。
存在的问题。
20__年，我局的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求还有差距，主要表现在综治维稳工作开展还不够平衡，综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此，我局决心进一步统一思想、加强领导，完善制度、强化责任，改进措施、提高水平，把综治维稳工作做得更好。
新的一年，我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真履行综治成员单位职责，牢固树立和落实科学发展观，找准位置，把握重点，与时俱进，开拓创新，不断把综治维稳工作提高到一个新的水平。计划重点抓好以下几个方面的工作。
1、抓总结提高。拟在综治维稳工作总结的基础上，对深入开展综治维稳工作进行一次再动员、再教育、再部署，并通过总结经验，查找不足，改进方法，完善措施，分类指导，突出重点，进一步提高综治维稳工作水平。
2、抓规范创新。在原有综治维稳的基础上，将不断创新工作方法、工作手段，建立长效机制，深入基层调查研究，认真探索综治维稳工作的难点问题，做到突出重点，攻克难点，不断提升综治工作的档次和水平。
3、抓检查督促。进一步完善岗位责任制，把综治维稳工作与机关效能建设、与行风建设、与党员先进性教育、与基层达标创建活动结合起来，坚持“一票否决制”，加强检查督促，狠抓多项综治维稳措施及制度的落实，促进综治维稳工作持久深入地开展。
综治、维稳、创建工作是一个系统工程，矛盾纠纷排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，坚持和落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决职工普遍关心的热点难点问题，努力消除各类矛盾纠纷，切实维护全局稳定，为我县各项工作的开展创造和谐稳定的社会环境。
责任单位：
工人责任书示例（实用24篇）篇十三
根据公司20__年度经营管理工作目标的要求，加强各项工作目标及措施的落实和成本控制，完善各项规章制度和操作规程，结合财务部的实际情况，特制定公司20__年度财务目标责任书：
一、责任目标：
1、销售收入全年实现5000万元。
2、回款率确保95%，力争100%。
3、融资3000万元。
4、错帐率为零。
5、做好全年度企业运营分析、成本核算及经营过程中。
产品及工程成本控制。
6、确保成本目标控制在最低限度。
二、目标要求：
1、负责公司所有财务的把关，监督和核算管理工作，按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表，按年度向股东会做财务决算报告，为董事会和总经理提供决策依据。
2、负责公司资金运营的安全，做好财务__工作。
3、组织实施财务监督，促进企业的增产节约，增收节支工作，对公司的耗费和经济效益做出正确、及时的反馈。
4、负责对公司所有的固定资产进行盘存及账簿的管理、核算和监督公司各项财务物资的收发存以及保管和使用情况。负责公司的成本核算、设备折旧、费用摊提、原材料报损工作，保护企业财产安全。
5、做好项目资金的执行计划，及时调整项目资金预算及实际执行情况的差异。负责对项目负责人每月经济责任执行情况的详细考核，并做出季度、年度兑现数额。每月及时向销售部门提供工程项目的财务费用和回款数据，服务销售工作。
6、每月定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符，检查材料会计输票的及时性和对各部门目标的经济责任考核的准确性。
7、负责对工商、税务、银行等职能部门组织的检查、年审、审计、转贷及交办的表格、报表的编制工作，处理好与职能部门的工作关系。
8、对企业投放的新产品做好成本核算，提出产品投放指导价格。
9、做好融资工作及科研项目的申报工作。
10、做好本部门信息上报及与公司其他部门的相互配合工作。
11、做好安全生产(包括资金安全和生产安全、做好公司的__工作)。
三、奖罚办法：
1、根据公司年度经营目标及岗位管理要求的绩效考核指标，结合同期部门经营目标完成情况综合评定，每季考核兑现。
2、每季度考核完不成任务者，给与警告或免职。
3、违章造成工作损失或失职造成工作损失者，承担50%经济责任。
总经理(签字盖章)责任人(签字盖章)。
20__年12月20__年12月。
工人责任书示例（实用24篇）篇十四
动物疫情，保障畜牧业持续、稳定、健康发展，确保畜产品卫生质量，保障人民群众身体健康与生命安全，结合我乡实际制定20__年动物防疫目标责任书：
一、工作目标。
1、免疫密度：高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟免疫密度要达到应免数的100%，群体免疫密度常年保持在90%以上，鸡新城疫免密度达到应免数的95%以上。
2、免疫抗体合格率：高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、鸡新城疫均达到80%以上。
3、规模饲养场(养殖小区)产地检疫率达100%，以村单位，散养户产地检疫开展面达100%，进入流通环节的活动禽持续证率达100%。
4、做到上市畜禽宰检疫率达100%，上市动物及动物产品持证率达100%。
5、严格实行跨省引种畜申报、备案制度、隔离观察制度和引起引畜检疫程序。6、建立健康全辖区内畜禽养殖场(户)、养殖小区规模的养殖档案。
7、技术人员对规模养殖场服务实现挂牌联系。
二、其他指标(暑假安全责任书)。
1、防疫指标：确保辖区内无重大动物疫情发生。
2、畜禽死亡率控制标准：大牲畜1%以内，中家畜3%以内，禽8%以内。
玉龙乡农业服务中心：
目标单位：
村民委员会。
责任人：
责任人：
二0__年三月十六日。
工人责任书示例（实用24篇）篇十五
为认真贯彻落实区局安全工作会议精神，保障学生交通安全，充分履行学校职责，创建安全文明的育人环境，龙背乡中心校与各接送学生车辆车主签订如下交通安全责任书。
1、接送学生的车辆必须是证照齐全经公安车辆管理部门审定认可核发“接送学生专用车”标牌的机动车辆。禁止不符要求的车辆接送学生。
2、所派驾驶人员必须具备资质，严禁驾驶员带病开车或酒后驾车。机动车驾驶员应同时具备下列资质：(1)准驾同一车型三年以上;(2)三年内没有12分的违章记录;(3)未受过公安机关治安处罚。
3、必须经常教育机动车驾驶人，严格遵守《中华人民共和国道路交通安全管理条例》之规定。与机动车驾驶员签订《安全行车责任状》并送学校备查。
4、一切行为必须符合国家《道路交通安全法》的规定，必须按公安交-警支队核定的车辆载客数，安排车辆，不得有超载现象。不得有不按规定参加机动车定期检验、车辆脱保等违法行为。接送学生用车不得外借。
不符合规定的车辆接送学生。确保学生用车安全。
7、车主全面负责各条线路的接送工作和与校方的联系工作。一旦遇车况不佳时必须负责调车，不得延误接送。
8、车主、司机必须与学校保持通信畅通，如遇特殊情况要第一时间与学校取得联系。
9、以上责任要求，各车主、司机必须严格遵守，确保交通安全。
10、对学校或上级有关部门查检有违规行为的，乡校将会同有关部门吊销接送车辆资格。
此责任书一式三份，车主、司机和中心校各执一份。
车主：司机：
龙背乡中心校：
注：此责任书报送龙背派出所、临渭区教育局安全股备案。
12月27日。
工人责任书示例（实用24篇）篇十六
为加强我区各级文物保护单位的保护管理，结合我区在第三次全国文物普查中新发现的不可移动文物的保护工作的开展，根据《山东省文物保护管理条例》第十三条、三十四条，《全国重点文物保护单位保护范围、记录档案、标志说明和保管机构工作规范》第二十四条和《济南市文物保护管理规定》第七条的规定，由区文物行政管理部门(以下简称甲方)与各街道办事处、镇政府(以下简称乙方)签订“文物安全保护责任书”其内容如下：
一、任何单位和个人，不得移动、损毁文物保护标志。如有移动、损毁现象发生，乙方要指认有关责任人，由文物行政主管部门依据《文物保护法》予以处理;如乙方不能指认责任人，由乙方负责恢复原文物保护标志。
二、任何单位和个人，不得在暂定保护范围内进行与保护文物无关的建设工程，不得存放易燃、易爆、有腐蚀性等危害文物安全的物品，严禁开山采石、建窑取土等危害文物安全的活动，不得进行扰动文化层的活动(距地表30厘米以下)如有特殊需要，需报经区文物行政部门同意，并取得法定手续后方可进行，未经许可，擅自在文物保护单位的保护范围或暂定保护范围内进行建设工程，存放危险物品，进行扰动文化层活动，及其他违反文物法规规定，有损文物安全行为的，除按文物保护法规规定追究当事人的责任外，如乙方未采取有力措施予以制止的，将追究乙方的责任。
三、经区文物行政主管部门同意，乙方对使用文物保护单位的单位和个人，进行监督和管理。使用单位或个人负责文物的安全和日常保养及维修，并做好文物安全防火工作，配备必要的消防设施。
四、文物保护单位内如发生盗窃事件，乙方应及时予以制止，并及时报告公安部门和文物行政主管部门依法处理。
五、任何单位和个人，未经许可不得传拓碑刻，不得利用文物拍摄电影、电视。如有特殊需要，需依法办理有关手续后方可进行。
六、乙方有保护文物的义务，对破坏文物的行为有制止和检举的义务。、
七、乙方应遵守文物保护法规规定的其他条款。
八、乙方应遵守本责任书内容，尽责保护文物，并经常与文物行政主管部门联系，汇报文物保护情况。区文物行政主管部门(甲方)将定期对文物保护情况进行监督、检查，对责任书落实情况进行评比、表彰、奖励，对因疏于职守，造成文物损坏，酿成文物损失的将追究责任人的责任。
九、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。
十、本责任书有效期限为三年，双方签章后生效。
日期：__年__月__日
工人责任书示例（实用24篇）篇十七
森林保护，人人有责。为有效预防森林火灾发生，保护人民生命财产安全，确保森林防火管理责任到位，根据《森林法》、《森林防火条例》和区里的领导要求，特制订《森林防火安全责任书》，要求各中小学校与学生及其家长层层签订，严格落实，具体内容如下：
一、在森林防火期内(每年的12月1日至次年的5月31日)，自觉做到不携带火种进山入林。
二、自觉做到不在林地内吸烟、不在林地周围用火，并提醒、引导家长和亲朋好友以身作则。
三、要自觉抵制封建迷信和烧荒、焚烧农作物废弃物料、果园枯枝落叶等陋习。
四、进入森林防火期前，要提醒家长自觉将自家的墓地杂草清除干净。向家长宣传文明祭祀，如家里遇红白事等，确需要到墓地祭祀的，一般要在烧纸池内焚烧，特殊情况由两委成员带领灭火队员一并前往，要自觉备好灭火桶、铁锨等必要的防火、灭火工具。
五、在重要节假日、民间祭祀日要自觉服从森林防火的有关规定，服从防火值班人员及护林员的安排，严禁在林区内野炊、烤火、燃放爆竹等行为。
六、要积极学习护森林防火知识，自觉增强森林防火意识。
七、一旦发现火情，及时向当地村民或镇街道报告。学生不得参与森林火灾扑救。
班主任__________班长_________。
牟定县职业高级中学政教处。
2015年3月18日。
工人责任书示例（实用24篇）篇十八
为切实保障全体参加高考学生的人身财产安全，防止意外事故的发生，学校与班主任签订如下安全责任协议：
1、按照学校统一安排，乘坐往返车辆，严禁带队老师或学生中途上下车，上下车只能在考点规定区域和二中水泥球场。
2、要对学生进行各种安全教育，严禁下河下塘洗澡，严禁打架斗殴，严禁乘坐摩托车、电动车和自行车到考点，严禁购买摊点食品及不洁饮水。
3、做好学生考试期间的心理辅导工作，防止因情绪过激而发生安全事故。
4、处处关心学生，发现学生生病，要及时送往医院医治，并及时通知家长。
5、高考结束后，所有学生必须回教室，听候班主任老师安排。
6、加强安全意识，认真备考，做到责任到人，责任到岗，做到万无一失。严禁送考老师离开考点，严禁走亲访友、从事娱乐等与高考无关的事。若因工作失职导致不良后果，学校将按有关规定追究其责任。
7、此责任状一式两份，班主任自存一份，交政教处一份存档。
隆回二中(盖章)__班班主任(签字)。
20__年5月30日。
工人责任书示例（实用24篇）篇十九
为落实党的十八大和十八届三中全会精神，把打造“平安__”，争创省级平安县区的各项要求落到实处，进一步促进我区社会治安综合治理工作的深入开展，确保我区社会治安秩序的持续稳定，区委、区政府特与各街道办事处签订维护社会稳定和社会治安综合治理目标管理责任状。
一、内容及指标。
1、积极开展平安街道、社区(村)的创建活动。农村要以加强群防群治网络建设为重点，创安活动要与构建社会主义新农村结合起来，提高村民知法、守法、用法意识;城区要以抓好居民住宅楼楼道“光明”工程(楼道安装感应灯)和单元对讲防盗门的改造为重点，切实抓好城区物防建设。积极推广技防设施。加强治安联防队员管理，发挥人防作用。
2、进一步强化基层基础工作，做到组织、人员、制度三落实，年初有计划，半年、年终有检查、有考核、有总结;各项簿册、记录、资料健全;综治档案管理规范化;党政一把手真正担负起保一方平安的政治责任，每季度街道班子召开一次研究综治工作的专题会议;与所辖单位100%签订责任书，切实加强管理。
3、各街道办事处要指定一名领导具体负责综治工作，并配齐得力专兼职工作人员具体负责。
4、综合治理信息每月至少反馈一次，重大案件、事故必须在12小时内上报。
5、加强矛盾纠纷排查与调处工作，定期分析辖区内治安形势，每半个月召开一次矛盾纠纷排查调处及治安分析会，并将矛盾纠纷排查调处工作情况报区综治办。重大矛盾纠纷在24小时内要上报区综治办。
6、刑事案件发案率：兴海、兴盛、兴隆、创新地区不突破总人口的(下同)70/万，可防性案件控制在发案总数的30%以内;于楼、渤海、新工、振兴街道刑事案件不超出50/万，可防性案件不超过发案总数的20%;其它街道发案率不超出30/万，可防性控制在发案总数的15/万。破案率达90%以上。全街不发生影响全区的重大事件。
7、治安案件发案率控制在30/万以内，查处率要达到100%，查结率达到80%以上。
8、民间纠纷调解率达到100%，调解成功率达到95%以上。
9、社会违法率(指少管、劳教)不超过总人口的5/万;社会犯罪率(指判刑)不超过总人口的7/万。
10、认真做好刑释解教人员和劣迹青少年的帮教工作，街道、社区(村)建立帮教对子，对符合安置条件的刑释解教人员安置率要达到100%(含自谋职业)，重新犯罪率不超过3%。发挥社区(村)作用，加强青少年的法制教育。
11、建立健全群防群治组织，充分发挥街道、社区治安联防队的作用，做好辖区内的治安巡逻和安全防范工作，协助公安机关维护好本辖区的社会治安秩序。
12、广泛发动群众，积极组织协调相关部门，深入开展打黑除专项斗争，坚决扫除横行城乡、欺行霸市的地痞、流氓、棍霸及各种犯罪团伙。
13、不发生一次死亡2人以上的重特大火灾、生产、交通及治安灾害事故;农村火灾事故同比下降20%。
14、积极开展法律进社区活动和“__”普法教育，各社区均有固定的法律宣传标语，全年普法宣传达4次以上，受教育面达95%以上。
15、辖区内不发生群众闹事等政治事件(指非法游行、示威、情愿、罢工及集体无理上访等)和其它造成严重后果的问题。加强宗教场所的管理，防止__分子和各种邪教实力渗透或混入宗教组织插手宗教事务。
16、加强出租房屋和流动人口的管理。出租房屋登记率达98%，流动人口的登记率达98%，暂住人口的办证率均达到90%以上，做到本辖区内流入流出人口、房屋出租情况清楚，并实行微机管理，积极开展为流动人口的服务工作，加强对流动人口法律宣传工作，遏制流动人口犯罪。
17、不断开展“扫黄打非”专项斗争，加强禁毒、禁赌宣传，积极开展争创“无毒街道”、“无毒社区”活动，杜绝“黄赌毒”等社会丑恶现象。无毒社区达到90%。
18、深入开展以平安家庭为基础的创建活动。
19、打击和取缔“__”等邪教组织，做好教育转化和防控打击工作，保证发轮功等邪教组织分子去省、进京两个为零。
20、积极组织有关部门，深入开展打击非法传销活动。
21、班子集体或成员没有受党纪、政纪和刑事处分(处罚)，职工(含社区工作人员)、治安联防对员无违法犯罪行为。
22、与油田、铁路、电力、通讯、地震监测等单位开展企地工建和联防联护。
23、积极配合各级法院搞好已审结案件的执行工作。
24、积极开展综治宣传，使辖区内群众对平安创建活动知晓率达85%以上。
25、街道党政一把手在12月初，对区综治委进行综治工作述职。
26、及时完成区综治委、综治办部署的各项工作任务。
二、奖惩规定。
1、全面完成责任状指标的为100分，没完成的在100分的基础上进行减分。年终评比共分三个档次，既优胜、合格、不合格。
2、对优胜单位又区委、区政府统一表彰。
3、对合格单位不奖不惩。
4、不合格单位或辖区内发生重大责任事故、特大严重暴力案件的单位，进行通报批评和一票否决。
5、被否决的单位当年不能进入综合性先进行列，责任人不能评为各类先进，不能晋职、晋级。对那些社会治安长期混乱，酿成重大影响而不积极整改的单位的主要领导，报请纪检监察部门给予党纪、政纪处分(一票否决的时效为一年)。
三、责任人。
各单位的领导班子担负组织领导本部门、本单位综治维稳工作的政治责任，党政一把手负主要领导责任，其他领导班子成员负相应领导责任，具体的综治工作人员负直接的工作责任。
四、资金来源。
奖金：由区财政列支。
五、时效。
从20__年1月1日到20__年12月31日止。
六、责任状签发人。
街道书记签字：
街道主任签字：
社区主任签字。
工人责任书示例（实用24篇）篇二十
为认真贯彻落实《动物防疫法》，强化重大动物疫病基础免疫，根据本辖区重大动物疫病防控工作需要及县政府和兽医主管部门工作要求，褚集乡人民政府与村级防疫人员签订本责任书。
一、工作目标。
按照县政府和兽医行政主管部门的统一部署，建立村级动物防疫员队伍，落实防疫工作经费，组织队伍防疫人员、养殖单位和个人，有效开展强制免疫、疫情调查报告等工作，按时完成辖区内强制免疫计划，确保重大动物疫病应免疫动物的免疫密度达100%，免疫抗体检测合格率达100%，畜禽标识佩戴率和免疫档案规范建档率达100%。
二、村级防疫人员职责。
1、在规定时间内完成防疫片区各类应防畜禽的免疫任务，实行月月巡防、事事记录制度，发现问题及时报告。
2、严格按照疫苗说明书和防疫技术操作规程，做好疫苗的保管和注射，保证免疫质量，确保重大动物疫病强制免疫病种的免疫保护率达80%以上。
3、按农业部《畜禽标识和养殖档案管理办法》的规定，认真填写畜禽防疫档案，佩戴畜禽标识。
4、负责辖区内畜禽存栏、出栏、购入、卖出、出生、死亡等情况的统计和上报工作。
5、负责承包区域内疫情动态的监测工作，发现可疑疫情，及时向农业技术服务站报告。
6、用于强制免疫的疫苗必须从乡农业技术服务站领取，不得从其他渠道购进，更不能倒卖疫苗。
7、对不接受防疫的养殖户进行说服教育，拒不改正者，及时向乡人民政府和乡农业技术服务站汇报。
三、责任追究。
1、对未能在规定时间内完成防疫片区各类应防畜禽免疫任务的村级防疫人员，予以批评，并限期完成免疫任务。
2、村级防疫人员在实施动物免疫时，未按规定程序免疫，用苗量不足或注射非有效免疫物质的、未加施统一的畜禽标识或只加施畜禽标识不予免疫注射的、未规范填写畜禽防疫档案的，及未按规定实施月月巡防制度、巡防记录不全或发现问题不及时报告的，根据《动物防疫法》给予当事人1000元以下经济处罚;未按规定免疫或未予免疫造成疫情发生的，给予村级动物防疫员开除处分。
3、对购买、使用非法生产的畜禽标识的村级防疫人员予以停职检查，待岗三个月。因此而造成疫情扩散的，予以解除聘用合同;对转让、出售、伪造或变造畜禽标识的村级防疫人员，予以解除聘用。
本责任状一式两份，双方各执一份，双方代表签后生效。
__乡人民政府。
负责人签名：动物防疫员签名：
工人责任书示例（实用24篇）篇二十一
贵家长：
为保证你的孩子校外租房住宿时的人身安全，学校特制定本责任书，请你及你的孩子认真阅读并按要求去做：
一、校外租房住宿学生需由家长(监护人)陪伴照顾，不能让学生在校外单独租房。
二、家长(监护人)要经常关心学生的食宿条件和安全管理设施设备，发现问题，及时向房东提出，并督促改进，防止因管理不善引发安全事故。
三、家长(监护人)要经常和房东、班主任取得联系，及时反映学生在校外住宿动态，以便共同教育。
四、家长(监护人)要协助房东作好学生寄宿期间的疾病防疫等工作。
五、放学后按时回租住房，未经家长允许不到同学家串门，或在校外逗留。
六、学生校外租房属个人自愿行为，在租住期间，若出现安全责任由学生家长本人负责，与学校无关。
鸣皋一中。
20__年2月26日。
家长承诺。
学生本人签字：
学生家长签字：
20__年2月27日。
工人责任书示例（实用24篇）篇二十二
为切实搞好社会治安综合治理和创建“平安企业”工作，努力创造一个良好的社会环境，促进我司“三个文明”建设健康发展,更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设，确保广大员工安居乐业，营造稳定安全的企业发展环境，结合我司实际，特制定本目标责任书。
一、目标责任人按照“谁主管，谁负责”的原则，公司综合治理领导小组为公司治安和综合治理领导机构，公司负责人为综合治理工作第一责任人，对公司综合治理工作全面负责，公司副总及工会主席为综合治理第二责任人，对各自分管的部门负责，承担分管领导责任，各科室负责人对各自分管内的综合治理工作负责，承担直接领导责任。
二、综合治理责任各部门负责人必须充分认识综合治理工作的重要性，坚持“预防为主、打防并举”的方针，坚持定期巡查、排查、通报、及时上报等工作制度，重点排查可能造成安全事故的'设备隐患，并结合各科室实际情况，完善落实综合治理各项制度及相关措施，严格按照公司工作相关制度和目标责任书，各司其职，齐抓共管，全面落实综合治理要求。
1、完成公司组织的法律法规知识培训，并结合工作实际，因地制宜采取行之有效的学习方式在员工中广泛宣传法律法规，确保员工知法普法率达100%，使员工的法律意识不断增强。
2、加强对部门人员的教育管理工作，引导员工积极参与社会治安综合治理，不断提高干部群众知法、用法、守法的意识，杜绝打架斗殴、聚众赌博等影响社会治安的事件发生。
3、切实做好本部门员工的思想政治工作，营造积极健康奋发向上的精神风貌，建立团结友爱，和睦相处的良好人际关系。加强对员工工作作风的监管，严禁有损公司及用户利益的行为发生。
4、强化员工责任、保密意识，规范部门文件、档案等资料的管理工作，健全制度，防止资料丢失。
5、要不定期巡查工作场所，严防“功”各种破坏活动，及时处理各种突发事件，维护稳定。
6、要以创建平安企业为目标，切实搞好安全生产工作，加强安全生产管理，及时消除安全隐患，防止安全事故发生，确保公司财产和员工的人身财产安全。积极支持配合公司各项工作的顺利开展，确保任务的圆满完成。
三、责任追究。
1、为维护公司的稳定，打造平安企业，凡发生打架斗殴，违纪违法行为和安全责任事故及影响我司平安企业创建达标的，各科室负责人视其情况和后果的严重程度给予相应的处罚。
2、对部门内出现影响社会治安事件或有违综合治理目标责任书要求的，除追究当事人责任之外，视其情况轻重追究所属部门领导直接责任和分管该部门的分管领导责任。
工人责任书示例（实用24篇）篇二十三
根据《森林防火条例》、《四川省森林防火实施办法》有关要求，为认真贯彻落实《四川省人民政府关于下达20__—20__年森林防火责任书的通知》精神，进一步强化森林防火行政首长负责制，有效地保护我县生态和森林资源的安全，维护林区和谐稳定，制定本责任书。
一、各村、居要认真贯彻执行森林防火“预防为主、积极消灭、强化管理、落实责任、依法治火”的方针，切实做好辖区内森林防火工作，确保下列各项工作目标的实现。
(一)全面落实森林防火行政首长负责制。及时调整充实村森林防火组织机构，指定专人负责森林防火工作，进一步建立健全森林防火干部责任追究制度、森林防火分片包干责任制和干部分片包干责任制，逐级签订森林防火责任状，开展防火检查，确保各项措施全面落实。
(二)进一步强化森林防火预防工作。建立森林防火长效机制，引导林农、经营者按照自愿、互助、互利的原则，建立各种联防、联保、联控的护林防火群防组织;健全完善护林防火村规民约和各种护林防火组织章程及公约，建立群众互助自律的森林防火制度;严格野外火源管理，建立巡山护林制度，组织开展巡山护林和林缘田边可燃物计划烧除工作，实行疏堵结合的火源管理新机制，消除火灾隐患;加强森林防火宣传教育，制定森林防火宣传教育活动方案，大力提高全民森林防火意识;认真落实《嘉陵区森林火险预警响应状态实施细则》和《嘉陵区森林火灾处置预案》要求，制定切实有效的森林火灾预警和扑救措施。(暑假安全责任书)。
(三)大力加强森林防火基础设施建设。森林防火基础设施建设应纳入村居国民经济和社会发展总体规划。全面完成区森林防火指挥部下达的生物防火林带和扑火队伍建设任务。
(四)及时组织森林火灾的扑救、火灾案件的查处和火烧迹地的更新。辖区内发生森林火灾后，村居应及时到场指挥扑救，确保科学、有效、安全地扑灭森林火灾。辖区内森林火灾8小时扑灭率不低于90%，火灾扑灭后复燃率不超过火灾总数的5%，火灾案件查处率不低于80%，火烧迹地的更新达100%。
(五)严格控制森林火灾。辖区内规划界定的国家级和省级生态公益林，年森林火灾发生率不超过0.5次/万公顷，受害率不超过0.5‰;其它有林地森林火灾发生率不超过1次/万公顷，受害率不超过1‰;不发生重大以上森林火灾和人员伤亡事故。
二、各村、居要按照本责任书规定的工作目标制定实施细则，并报镇森林防火指挥部备案。外镇森林防火指挥部按照本责任书的要求制定考核奖惩办法，同时负责组织对各村、居森林防火责任书执行情况进行检查考核、兑现奖惩，并通报。
三、本责任书自下达之日起施行，如有人事变动，应及时做好交接工作。
__镇人民政府村(社区)法人代表：
负责人：
二o__年四月五日。
工人责任书示例（实用24篇）篇二十四
防火安全，人人有责。为有效预防火灾发生，保护人民生命财产安全，确保防火安全管理责任到位，结合学校森林防火工作，学校特制定以下责任状。
一、各班班主任为该班防火安全第一责任人。
二、每个学生要自觉接受有关森林防火知识的普及和宣传教育。
三、学生在放学回家后，要告知家长多看禁火令，严禁野外用火，杜绝山火事故的发生。
四、在重点防火期内，严禁学生外出郊游和野炊，以防森林火灾等安全事故的发生。
五、严禁学生参加扑火行动。
六、要在本班开展火源(如打火机等)清查及校内其他安全隐患排查工作，切实堵住火源，防止学校火灾事故的发生。
七、各班学生在重点防火期内按照学校安排，切实落实“五个一”：参加学习一节森林防火知识课;办好一期森林防火知识黑板报;给家长写好一封森林防火的信;写好一篇森林防火的文章;每人植一株树。
八、学生野外用火造成森林火灾，将依法依规追究法律责任。
九、本责任状自签定之日起生效。
学校：尧棒中心学校。
校长：柏举高。
年月日班级：学生：