社区两委换届巡察工作报告 村社区开展两委换届工作回头看工作情况报告(模板9篇)

时间:2023-09-02 作者:FS文字使者社区两委换届巡察工作报告 村社区开展两委换届工作回头看工作情况报告(模板9篇)

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社区两委换届巡察工作报告 村社区开展两委换届工作回头看工作情况报告篇一

我镇第x届的村委会换届选举工作,以党的十x大会议精神,加强党的执政能力建设,加强农村基层民主政治建设精神为指导,在上级部门的正确领导下,根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。5月18日,22个行政村一次选举成功,实现了预期目标。

       第七届村委会登记选民12670人,参加正式选举的选民9700人,参选率为90%。

全镇其选出村委会成员66人,其中男性44人,占70%,女性22人,占30%;党员57人,占88%;50岁以下的有55人,占83%;高中以上学历有41人,占62%;连续任职的有50人,新当选的16人。

镇村委会换届选举工作是顺利的,成功的,可以概括为三个方面:

一是全镇22个村委会按期进行了换届选举,获得了成功,成功率达到了100%。

二是党支部书记全部进入选举委员会,保证了选举工作依法按程序进行。

三是农村基本稳定。由于我们依法选举,全镇村委换届选举中,没有群众集体上访和越级上访,没有留下不稳定因素。

1、党委重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举,镇党委成立了以党委书记熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组,联村干部下到各自联系村担任联络员,指导和协助村里搞好村委会换届工作,确保换届选举工作顺利进行。

2、广泛宣传,积极动员。充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式,大张旗鼓地宣传《村委员会组织法》,印刷对广大选民的一封公开信20000份分发到各村,保证每个选民一份,做到家喻户晓,人人皆知,使广大群众真正了解掌握和正确运用法律,提高村民的民主意识,广大村民表现出较好的参与热情。

3、统一安排各阶段进度,稳扎稳打,依法推进。为确保换届选举顺利进行,我镇在摸清各村情况的基础上,统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日,保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作准备充分,22个行政村顺利按计划完成任务,为正式选举奠定了良好的基础。

4、正式选举中,严格程序,重点分类指导。根据各村的经济发展和社会稳定等综合因素,具体分析,分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村,此次换届镇指导组多次深入到这几个村了解民情,做群众的思想工作,制定应急预案,严格把握选举程序,使这几个老大难村一次选举成功。

5、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举,全镇22个村的村支部书记工作积极性高,全部进入选委员,充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用,从而保证了村委员换届选举的有效领导,确保选举产生一个政治上强,作风上硬,办事公道,致富和带富能力强的村委会领导班子。

6、领导深入基层,现场指导,工作人员认真负责,确保换届选举的成功。一是主要领导每个村选举都亲临现场,具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视,保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。二是包片领导干部分包到村,责任到人,保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作,各村选举时,都自始至终守在现场,细心指导每个环节步骤,确保选举程序合法。

1、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设,新的村委会已经选举产生,下一步就是如何加强村委会班子建设,加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结,以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系,即:坚持党的领导和村民自治的关系、党支部与村委会的关系。

2、加强对村委会成员的教育、培训工作,提高自身素质和工作水平。这次新产生的村委会成员,虽然在政治、文化结构上有较大变化,但从目前的情况看,干部素质特别是原来没有当过村干部成员的素质亟待提高。镇党委将对新一届村委会成员进行培训,通过培训,切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。

3、和村务公开活动相结合,进一步提高村民的参与意识。参政意识和监督意识,提高村务工作透明度,新一届村委会应继续关于村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开,做到统一公开时间,固定公开地点,突出公开热点,规范公开程序,还要根据村民的意见建议的要求,随时公开其它需要公开的内容,使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。

社区两委换届巡察工作报告 村社区开展两委换届工作回头看工作情况报告篇二

也有30多岁的中年党员,还有20多岁思想活跃,素质较强的年轻党员,做到老、中、青三结合,更趋年轻化。社区党组织和居民委员会的成功选举产生,为巩固社区基层政权打下了坚实的组织和政治基础。

二、换届选举的基本做法

雁宁路社区换届选举工作的主要做法是实行“两个到位”做到“五个坚持”。

——组织领导到位。社区成立换届选举工作指导协调小组,加强对换届工作的协调、指导。采取定期不定期地听取工作进展汇报和进入社区检查指导。

——宣传到位。做好宣传,是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻,采取多种措施强化宣传,大造社区换届声势,尽力做到人人皆知、不留死角。召开会议5次,举办学习培训2期,宣传落实换届政策。社区在辖区内悬挂大横幅标语5幅,张贴标语43条,发放选举材料90份,出黑板报3期。

并重,依法与民主并重,把党组织的意愿和选民的心愿有机结合,选举产生了党组织放心居民满意的社区干部。

——坚持吃透政策为首要条件。社区换届选举政策是我们开展工作的指路灯,是一项政策性、法律性非常强的工作,如果没有按照政策实施,而是想当然,就会造成大乱子,影响社会稳定。所以在实施前,社区共召开专门会议5次,30人参加,对区委、街道的政策、法律、法规的要求认真学习,深入领会,仔细推敲,把换届的指导思想、目的任务、意义、原则、方法、步骤、注意事项等理解透彻,遇到难题及时请教及时解决,做到胸有成竹,然后按规定要求结合实际实施操作。

——坚持依法民主按程序办事。社区的选举,严格依照《中华人民共和国居民委员会组织法》、区委办公室、区政府办公室《关于认真做好全社区“两委”换届选举工作的意见》精神的规定。这次选举,大到从选举委员会的成立,到进行选民登记、推选居民小组长和居民代表,再到产生正式候选人和选举产生居民委员会,小到保障选民意志独立发挥的秘密写票处的设立、选票的设计、会场的布臵,都严格依照“一法一规定”实施,街道指导组深入现场督促指导保障“一法一规定”的顺利实施,杜绝违法现象的产生,保证了居民民主权利的发挥运用,使得选举一次性圆满获得成功。

能有社区干部的产生。“一法一规定”明确规定,选举大会的召开,必须有应参会人数的半数以上参加方能召开会议,当选者必须获得参加会议投票人数的一半以上才能当选,差任何一个条件都是选举无效。根据有关法律政策规定,居民委员会选举可采用居民代表大会形式。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在工作过程中做到了有选举权和被选举权的党员人人平等,一视同仁,一切需要公开的事项,都向党员和群众公开,增加透明度,通过平等竞争,择优选拔人才。经14社区党员选举产生了1名社区党支部书记、1名副书记、3名委员;经42社区居民代表选举产生了1名居民委员会主任、3名副主任、5名委员,居民的积极参与,为顺利选举产生居民委员会起到关键作用。

——坚持做好准备为选举成功打基础。搞好选举除了依法按程序把握好原则进行而外,还要考虑各种细节问题。从参加会议人员的通知、会议主持词等各种会议材料的起草、选票的设计印刷、票箱的准备、唱票计票用的黑板粉笔、写票用的笔、到选举委员会人员的安排使用、会场的布臵、秘密写票间的安排、选票的讲解填写等诸多问题,都必须周全细致考虑,缺一不可,差了那一项都会对选举产生严重影响,甚至无法进行。

的领导下,严格按照区关于加强社区建设的精神,进一步牢固树立“以人为本、服务居民、扩大民主、维护稳定”的理念,提升社区建设水平,完善居民自治,结合区情,着力建设文明祥和、有序和谐的新型社区。

20xx年1月20日

社区两委换届巡察工作报告 村社区开展两委换届工作回头看工作情况报告篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据区委的安排,全区“两委”换届协调小组办公室设在民政局。2020年x月开展以来,换届办在协调小组的领导下,“两委”换届工作稳步推进。现在把主要工作开展情况向大家做一汇报。

一是换届前调查摸底工作。换届前对x个办事处x个社区人口数、面积数、院落数、社区人员年龄结构、学历层次等基本情况进行了调查摸底。并督促各办事处排查社区的不稳定因素,掌握“两委”班子现状,分析存在问题的原因,将矛盾化解在换届前。

二是做好全区各办事处居委会离任经济责任审计工作。印发了区级实施意见,x月x日召开工作会议,部署离任审计工作。各街道按照文件要求,通过委托第三方专业审计机构同步开展了对x个村改居社区的村改居社区和x个城市社区成员任期和离任经济责任、社区居委会财务收支审计工作,并及时在居务公开栏进行了公示。

三是“两委”换届会议会务准备工作。换届办工作人员在换届办主任周局长的带领下,按照区协调小组的整体部署,相继组织召开了x区社区“两委”换届协调工作推进会、协调小组一次和二次会议、居委会换届工作会议。组织各办事处收看严肃换届工作纪律的宣传片。

四是文件拟定和宣传材料的印发。起草印发了《x区“两委”换届实施意见》、区“两委”换届协调小组x-x号文,区“两委”换届协调小组办公室x-x号文。发放《x省村(社区)“两委”换届选举工作指导手册》x本,编发制定《换届任务时间节点任务安排表》x份、《x区社区“两委”换届选举工作手册》x本,“九严禁、十不准”“六个做到、六个严禁”、“十类不宜确定为社区“两委”成员候选人”宣传海报x余份、画册x余份。

五是换届省周报报表的报送工作。按照市换届办要求,每周二按时上报换届进度周报四张表。对于换届各项资料及时留存,建立换届资料台账,对每次会议都有详细的议程和安排,并保留图片资料;对办事处上报的各项换届资料整理汇总,确保换届资料的规范完整性。

下一步,在社区党组织换届选举工作中,x区通过做到“掌握三情”、坚持“四个先行”、严把“四道关口”,实现社区党组织换届选举工作稳步有序推进。

一是做到“三个清楚”。一是社情清楚。先后x次组织对全区x个社区进行摸底排查,扎实开展综合研判,及时化解可能影响换届工作的潜在因素,真 当前隐藏内容免费查看正做到底子清、情况明。区委常委、组织部长带头深入街道和部分社区开展调研,听取意见建议,了解掌握基本情况。同时,结合逐社观摩活动,对现任社区班子的工作情况进行全面了解,做到心中有数。对社区“两委”班子成员年龄和学历结构、党员队伍、后备干部等情况进行综合分析,对换届中的硬性指标进行统计研判,提出具体方案,为换届选举工作提供有力依据。

二是坚持“三个先行”。采取专题培训和以会代训的方式,提前对换届工作的程序、时间节点等关键问题再明确、再部署,使工作人员熟悉和掌握换届的流程和操作办法。加大对换届政策和纪律要求的宣传,增强广大党员群众的参与意识、责任意识和法规意识,为换届选举工作营造良好的舆论氛围。三建立村干部报酬正常增长机制,按省定最高标准落实,使村改居社区书记工作报酬达到x元/月,营造拴心留人环境。

三是严把“三道关口”。制作了《换届选举工作流程图》,把社区党组织换届选举工作全过程细化为x个重要阶段x个具体环节,确保换届选举法定程序和步骤不变通。区换届办会同纪检、政法、法检、公安、信访等x个部门,对x名预备人选资格进行联合审查,坚决防止“带病使用”。将换届纪律要求编入《x区社区“两委”换届选举工作手册》,在区委和各街道设立举报箱,公开举报电话,与预备人选签订“三项承诺”公接受党员群众监督,确保换届选举风清气正。

社区两委换届巡察工作报告 村社区开展两委换届工作回头看工作情况报告篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

同志们,这次村(社区)两委换届选举工作面临新挑战和新考验,大家务必以高度负责的精神,精益求精的态度,扎实细致的工作作风,切实通过此次换届工作,换出服务群众的好班子,换出干事创业的好风气,换出高质量发展的新活力,向组织和人民交上一份满意的答卷。

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社区两委换届巡察工作报告 村社区开展两委换届工作回头看工作情况报告篇五

农村基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础。做好村(社区)“两委”换届选举工作,对于巩固党在农村的执政基础,加快实施乡村振兴战略,具有十分重要的意义。镇按照换届工作实施方案,从严把关,全力做好两委换届工作。

一是加强政策宣传,营造良好氛围。

通过深入居民小区、村组等地,张贴村(社区)“两委”换届宣传标语、网格群转发“两委”换届宣传视频、致党员的一封信等方式,向党员和居民群众广泛宣传“两委”换届的重大意义、政策程序、纪律要求等,多元化方式推进换届选举政策宣传,引导党员群众关注、监督“两委”换届选举工作,依法行使权利,认真履行义务,全方位落实换届选举的社会氛围营造工作。

二是强化风险防控,推进谈心谈话。

进一步下沉工作力量,构建乡镇党委书记、组织委员和村(社区)书记谈、村(社区)联系领导和村(社区)“两委”班子谈、村(社区)书记和村(社区)“两委”班子谈的三级谈话渠道,深切恳谈,做深做细“两委”成员思想工作,引导正确对待进退流转,妥善处理好离任村(社区)干部工作。

三是坚持从严把关,选优配强干部。

坚决用严的措施把党的全面领导贯彻到各个方面,严格人选把关,精心做好村(社区)“两委”干部的选配,按照政治上忠诚可靠、年富力强、素质好、能力强、公道正派的要求,把对党忠诚、作风扎实、组织满意、群众认可的优秀人才选拔出来,选优配强村(社区)“两委”干部,不断提升党组织的战斗力、凝聚力。

村改居社区两委换届工作总结汇报材料

关于村(社区)“两委”换届工作

社区“两委”换届工作总结

村(社区)“两委”换届工作实施方案

社区两委换届巡察工作报告 村社区开展两委换届工作回头看工作情况报告篇六

1、xx镇基本情况:xx镇现有户籍人口11173户34490人;其中6个村委会有4531户17751人,6个社区6642户16739人。12个村、社区共有村民小组168个;其中村委会有村民小组106个,社区有居民小组62个。本届选举登记村民13067人,实际参选村民12863人;登记居民13454人,居民代表224人,实际参选211人。

2、选举情况:xx镇村、社区“两委”换届选举是按照 先村、社区委员会换届后,再到村、社区党支部(或党总支部)换届的次序进行。村委会换届采用提名大会与选举大会合并进行的“二合一”方式进行选举;社区居委会采用由居民代表会议提名大会与选举大会分开两次进行的选举方式;村、社区党总支部换届均采用由党员大会双直选差额选举方式,选举产生党(总)支部委员及党(总)支部正、副书记。顺利产生新一届村、社区“两委”班子的村、社区有10个,需进行另行选举的村委有2个。新一届村、社区“两委”班子成员,基本上实现了群众意愿和组织意图,达到预期效果。12个村、社区实现了支书、主任“一肩挑”,而且一次选举成功。同时,确保了每个村、社区委员会至少有一名以上女性当选为村、社区委员会成员,优化了村、社区“两委”班子的性别结构,使“两委”的交叉率达到97%。

1、加强领导。为了圆满完成村、社区“两委”换届选举工作,我镇党委、政府高度重视,成立了由镇党委书记任组长,党委副书记、镇长任副组长,其他班子成员及村(居)支书、主任任小组成员的xx镇村、社区“两委”换届选举工作领导小组,并下设办公室,专门成立了三个专职小组。挂村、社区镇班子成员及镇选举办人员具体指导各村、社区选举工作,同时,各村、社区还安排一名镇干部为本届选举工作的指导员,具体指导日常的选举工作,保证了村、社区“两委”换届选举工作稳步、有序、顺利完成。

2、加大宣传。为了营造村、社区换届选举工作良好的舆论氛围 ,通过悬挂横幅标语、发放宣传资料等多种形式,广泛宣传中华人民共和国村民委员会组织法 、中华人民共和国城市居民委员会组织法等法律法规。增强村(居)干部及群众的民主法制观念。同时,充分利用村务公开栏、张贴公告等形式,对换届选举的方法步骤、选民资格、“两委”候选人资格条件、选举办法、操作程序等进行广泛宣传。做到家喻户晓,引导党员和群众正确行使民主权利,营造风清气正的换届工作舆论氛围。另外,通过致党员一封信,致选民一封信,广泛发动群众参与选举,切实提高党员群众参与换届选举工作的热情。

3、严格依照程序,做好选举规定动作。(1)做好财务审计。村(居)财务问题是村(居)民特别关心的一个焦点问题。为此,镇政府组织有财务知识的人员作为审计人员,分成六组,二人为一组,对12 个村(居)委的财务进行审计,并将审计结果及报告进行公示,由村(居)民监督村(居)帐目。(2)做好民主测评和民主考察工作。我镇政府按照选举实施方案的规定动作,认真组织人员,对上届 村(居)“两委”班子成员从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核评价。主要通过居住在本地的党员、群众、组长进行了解,考察上一届村、社区“两委”班子成员的情况。还通过驻村(居)镇干部、计生服务队、镇班子和全体村(居)民代表 、党员等进行测评 ,最后镇党委、政府综合各方面的情况,确定新一届村、社区“两委”班子成员建议人选 。

4、严格依照法规,灵活采用有效的选举方式。在选举工作过程中,镇选举办工作人员,不定期地对各村(居)进行监督,指导村(居)严格依法依规进行选举,做到法定程序不变通 ,规定步骤不减少。在合法的前提下,采用灵活有效的选举形式。例如 ,选举村、社区选举委员会时,采用村(居)民代表会议的形式进行;选举村、社区小组长及村、社区的村(居)民代表 时,采用户代表会议的形式进行;选举村委会成员时,则采用“二合一”的选举方式进行;选举社区居委会成员时,则采用有居民代表会议提名大会与正式选举大会分两次会议选举的方式进行。通过这些方式大大减少了会议次数 ,节约了选举成本。

5、开好选举办及指导员工作会议。根据选举工作进度情况,开好选举办及指导员会议,每个阶段的总结会,都由指导员先汇报,碰到问题都一一在会上解决。

6、精心组织及部署、认真细致操作、保证选举质量。为了保证选举工作不出差错或少出差错,镇选举办人员有针对性地监督 、指导各村(居)委的选举工作,做到责任落实到人,任务具体到每一天,对换届选举工作的每一个步骤 ,做到依法依规、先培训后操作选举。20xx年11月前完成村、社区两委班子测评工作;20xx年12月12日召开选举工作动员会,12月底前就完成了12个村(居)委审计工作;20xx年1月15日前,12个村、社区选出新一届选举委员会成员;20xx年2月20日前选出组长168人,村(居)民代表447人;20xx年3月15日前,选出12个村(居)委共36个村(居)干部成员,顺利完成换届 选举任务。

在这次村(居)换届选举工作中,我镇12个村(居)委中,有12个实现了支书、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部职数减少至3个成员的情况下,确保每个村(居)委至少有一名以上女性成员当选,优化了村、社区“两委”班子的性别结构。所有这些,除得益于选前宣传到位,以及做到选举委员会成员、选民名单 、党支部(或党支部)候选人、村委成员建议名单 、选举日、投票时间、投票地点 、选举人员、选举结果等,各个步骤始终都是公开、透明外;更是党委、政府高重视精心组织和部署,认真细致操作选举的结果。

三、存在问题及建议

(1)个别镇、村干部责任心不够强,对选举有关法律、法规学得不够深、不够透,具体的操作规程把握得不够准确 ,致使选举小组长时,个别小组出现重新选举现象。

社区两委换届巡察工作报告 村社区开展两委换届工作回头看工作情况报告篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

刚才,省委、市委分别召开了村(社区)“两委”换届工作视频会议,x部长、x副书记分别代表省委、市委,对换届工作进行了动员部署,强调要切实增强政治责任,以坚强有力的领导、务实管用的举措、深入扎实的作风,高标准高质量组织好这次村(社区)“两委”换届工作,同时还提出了一些具体指示要求,大家要深入领会,切实抓好落实。

前段时间以来,县委在推进村(社区)“两委”换届试点工作上付出了不少努力。截至x月x日,试点乡镇x镇圆满完成了“两委”换届,取得了很好的成效。“两委”成员年龄大幅度下降,学历大幅度上升,结构非常合理,相关统计数据排名全市前列,工作经验得到市委组织部高度认可和推介。县换届办以简报形式予以转发,各乡镇(街道)要认真借鉴,对标操作,努力确保全县村(社区)“两委”换届圆满成功。

由于时间关系,我就全县村(社区)“两委”换届工作简单强调几点意见:

一、提高政治站位,抗牢抗实政治责任。今年9月,******在湖南考察调研时强调“要建强基层党组织,在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫”,为我们开展村(社区)“两委”换届提供了根本遵循。我们要牢记******的嘱托,自觉以******的指示精神统领和指导村(社区)“两委”换届工作,用不折不扣的贯彻落实进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力在明年这个建党100周年和“十四五规划”实施、“第二个百年奋斗目标”的开局年,起好步、开好头。特别要强调的是,这次村(社区)“两委”换届,标准更高、要求更严,又恰值年末,各项工作处于收官阶段,大家务必要对标对表,按部就班,科学实施。要统一思想认识,始终坚持把村(社区)“两委”换届工作作为当前的头等任务、头等大事,统筹各项工作任务抓实抓细。

二、把好重点环节,扎实做好前期工作。根据***、省委和市委部署安排,2021年春节前要基本完成村(社区)“两委”换届,整个换届工作要在2021年3月底前完成。现在距离春节只有2个月,时间非常紧凑。要迅速行动起来,扎实做好换届前期准备工作。一要掌握工作实情。要对所有村(社区)再开展一次全面调查摸底,逐村建立选情台账,要做到“五个清楚”,即村(社区)基本情况清楚、党员群众思想状况清楚、班子现状和后备人选情况清楚、影响换届选举因素清楚、工作思路和对策措施清楚。二要化解矛盾纠纷。要结合“x”工作机制,主动深入走访排查,对影响换届的矛盾纠纷进行建账销号,提前化解到位。特别是软弱涣散村(社区),要集中力量,把尚未整改到位的问题在正式启动换届前销号到位。三要系统酝酿人选。从试点经验来看,能否圆满完成换届,关键还在于前期酝酿人选是否充分。各乡镇(街道)党(工)委要结合近年来的考核、村级运行评估以及掌握的情况,对现有班子进行系统分析,掌握“谁该换、该换谁”。要通过广泛联系、深入走访、谈心谈话等方式,积极物色、动员合适人选回村任职。四要强化宣传动员。要进行全方位、多角度、立体式宣传,做到家喻户晓。要扎实细致地做好选民登记和党员动员工作,保证在家的党员群众都参加,外出务工经商的党员群众尽可能返乡参加。

三、强化规矩意识,严格执行选举程序。换届选举工作,出现任何程序上的偏差,都有可能推倒重来,我们绝不能发生这样的事。一要强化组织引导。要旗帜鲜明地把党的领导贯穿政策制定、人选确定、选举组织各环节,确保党组织在换届工作中始终处于主导地位、发挥主导作用。在村委换届过程中,乡镇(街道)党(工)委要有针对性的提出引导名单,有针对性地做好党员群众工作,使组织意图与群众意愿统一,实现上级关于全面落实“一肩挑”和“两委”成员交叉任职的要求。二要统筹“两委”人选。对村(社区)“两委”成员候选人进行统筹考虑,做到对现任“两委”班子同步测评、“两委”职数同步摸底、“两委”人选同步摸底、同步推选、 当前隐藏内容免费查看同步考察,防止把村(社区)党组织与村(居)委会换届工作割裂开来、搞成“两张皮”。三要对标对表操作。市委组织部、市民政局在下周会印发工作规程、指导性意见和操作指南。各乡镇(街道)要严格依规操作,该走的流程一个都不能少、一个都不能简、一个都不能颠倒,切实做到法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。

四、压实工作责任,切实形成工作合力。各级各部门都要切实负起责任,加强领导、统筹安排、精心组织、严明纪律,确保村(社区)“两委”换届工作有力有序推进。一是落实主体责任。乡镇党委要担起具体组织实施工作责任,党委书记要履行好直接责任人的职责,亲自挂帅、靠前指挥,认真落实乡镇领导班子成员分片负责制、驻村干部包村责任制,将工作责任明确到岗、具体到人。二是落实指导责任。县级领导要按照“四联四包”工作安排,深入调研指导,督促乡镇(街道)按要求按程序推进换届选举工作。县乡两级都要成立换届选举工作指导和风气监督组,加强现场指导和监督检查。各乡镇(街道)要建立联点制度,乡镇(街道)干部要包村(社区),全程驻村(社区)指导。县委组织部要切实担负起牵头抓总、综合协调责任,组织好村(社区)“两委”换届选举。县民政局要履职尽责、精准指导搞好村(居)民委员会换届选举工作。共青团、妇联、县农业农村局等单位要做好村级团组织、妇联、监督委员会的换届选举工作。三是落实部门责任。宣传部门要牵头建立换届舆论宣传和舆情监控处置机制,广泛宣传换届选举的重大意义和法律政策法规,及时有效处理涉及换届舆情突发事件,使换届工作成为教育群众、凝聚人心、维护稳定、推动发展的过程。农经部门要牵头开展村级财务清理专项督查,确保正式换届启动前全面完成村(社区)财务清查和“两委”成员任期责任审计工作。纪检部门要牵头开展换届风气监督,严肃换届纪律,建立村级换届信访处置机制,对群众反映的情况及时调查核实,作出结论。政法部门要牵头制定换届期间维稳工作预案,确保村(社区)“两委”换届期间社会政治大局稳定。卫健部门要牵头制定换届期间疫情防控应急预案,强化防控措施,坚决防止疫情反弹,确保选举期间安全可控。资格复审涉及的县直单位要对照人选负面清单,细化审查事项、审查依据、审查要求、审查时限等方面内容,按时按要求完成人选的审查工作。

同志们,这次村(社区)两委换届选举工作面临新挑战和新考验,大家务必以高度负责的精神,精益求精的态度,扎实细致的工作作风,切实通过此次换届工作,换出服务群众的好班子,换出干事创业的好风气,换出高质量发展的新活力,向组织和人民交上一份满意的答卷。

社区两委换届巡察工作报告 村社区开展两委换届工作回头看工作情况报告篇八

全镇共有村委会11个,社区2个。本届登记选民23783人,实际参加选举23542人。经依法选举产生村(社区)党支部委员45人、村(居)委会成员共计56人,其中:村(社区)党支部书记13人、副书记3人,村(居)委会主任13人,委员43人;其中党支部委员中女性9人,村(居)委会成员中女性17人;村(居)委会成员中党员39人,占69.6%;村(社区)书记主任一肩挑1人,村党支部与村委会成员交叉任职21人。

从总体上看,这次村"两委"换届选举工作主要呈现出五个特点:

(一)群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情,全镇选民参选率达到98.9%。

(二)村"两委"换届统筹安排,压茬进行。在这次村"两委"换届选举中,我们按照"因村制宜,先易后难"的次序,以稳定为前提,统筹安排,压茬进行。对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,一村一策。

(三)新一届村"两委"班子整体素质明显提高,结构更趋合理。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批优秀人才选进了村"两委"班子,妇女干部的比例有所增加。

(四)干部职数明显减少。享受固定补贴的村(社区)干部由换届前的106名压缩到换届后的71名。

(五)选举秩序较平稳,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,除木井外没有出现任何扰乱选举的现象,新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。

(一)是提前谋划,在"早"字上下功夫

花园镇从20xx年底便对全镇村(社区)干部队伍进行了情况摸底调查,并于20xx年2月底进行了一次后备村干部的选拔考试,储备了年轻后辈村干部人才,从而为今年的换届打下了坚实的基础。县村"两委"换届工作动员会议结束后,镇党委立即召开党委会着手安排全镇"两委"换届工作。成立了换届工作领导小组、风气监督组、督查指导组。根据《党组织选举工作条例》和《村民委会组织法》,结合今年上级文件精神及以往工作经验,制定出《花园镇村级党组织和村民委员会换届方案》,针对以往换届中出现的问题,着重安排部署;第三是提前动员,摸清底数。组织召开了全镇村两委干部和机关干部换届工作动员会议。要求镇村干部要明确分工、强化认识,深入村组,摸清真实情况,加强组织协调,保证换届工作公开、公平、公正的开展。

(二)是精心策划,在"实"字上下功夫

每个村都有一名党政班子成员负责,驻村干部摸底调查,掌握第一手资料,确保选举工作的顺利进行。在这次换届过程中,镇党委主要抓"三个会"。即:党委会、党员会和培训会。在选举每个阶段前,党委都要召开党委会,分析目前工作重点,研究存在问题,做出明确工作部署;发挥每名党员的先锋模范作用,通过召开“我是党员,向我看齐,齐心协力抓好村级换届”专题春训,充分发挥党员引领作用;每阶段前都要对全体机关干部和村选举委员会成员进行培训,明确本段工作重点、工作方法、注意事项,强调工作纪律,把可能出现的问题消灭在萌芽中。

(三)是一步不漏,在"严"字上下功夫

为了高标准、高质量完成这次村两委换届工作,镇党委要求从第一步开始,严格按《换届选举办法》操作,一步不漏,一步不省,选出党委政府满意、群众认可的村"两委"干部。对在操作过程中发现的问题,发现一个,处理一个,不积压、不拖延,违规操作的必须推倒重来。坚决落实省委“八个严禁”和市委“七个严禁”换届纪律要求,对村干部进行警示教育,发放村干部警示教育手册104本。从严从快处理了木井村破坏选举案,有力震慑了不法分子,确保换届风清气正。

(四)是抓住重点,在"细"字上下功夫

镇党委政府抓住各村不同时段的重点环节,从"细"入手。镇党委为各村统一制作了会议请示、党员名册、会议流程、会议主持词、结果报告单等材料模板,分别发放了党组织换届工作操作手册和村(居)委会换届工作操作手册。在每个重点阶段、每个重点环节,包村领导和包村机关干部都要亲自到村或到组召开会议,进行指导、把关,确保程序不出现问题。

(五)是防患未然,在"稳"字上下功夫

一是准确掌控各村选情。对破坏和干扰选举,或者是出现不利于换届选举的倾向和苗头,及时发现,及时制止和纠正,把矛盾消灭在萌芽之中。

二是做好落选村干部的思想工作。为了使他们都能心平气和的接受当选和落选的结果,党委安排专人找其谈话、交流、沟通思想,帮助放下思想包袱,引导正确面对选举结果。大家也明确表态:感谢组织关心,会正确对待选举结果。

1、统一认识,是搞好村支部换届选举工作的前提。我们在工作中,特别注重抓好镇村干部和党员群众的思想认识,做好宣传发动,使大家统一了认识,了解村(社区)“两委”换届选举工作的意义、方法,对换届选举工作做到明明白白,为顺利实施村(社区)“两委”换届选举工作奠定了坚实的基础。

2、依法办事,是搞好换届选举工作的根本。开展村党支部换届选举工作,必须按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《村民组织法》做好每个环节工作。在组织实施中,我们从制定实施方案,到每次投票、选举,每个环节都有法规依据,增强其科学性和可操作性,得到群众和党员的好评。

3、实事求是,是搞好换届选举工作的基础。我们在工作中,从不主观臆断进行指导,而是深入调查研究,根据镇村及党员群众实际情况进行分析,然后进行操作。在选举中,我们根据不同类型的村的不同情况,采取不同的措施,达到了较好的效果。

4、公平公开,是搞好选举工作的关键。我们对每个工作环节进行全程公开。从宣传发动,公布任职条件、选举办法,公开唱票、计票,公示候选人情况,到公布当选结果,全部是公开透明的,不搞暗箱操作,尊重选举人意愿,坚持公开、公正、公平的原则,选举人没有任何猜疑,确保了换届选举工作的成功。

5、加强领导,是搞好选举工作的保证。工作中,我们按照既要敢于领导又要善于领导的要求,一是明确镇党委的领导意识;二是强化指导组对村党支部换届选举工作的指导作用;三是发挥选举委员会的具体实施作用。层层负责,使我乡换届选举工作取得了圆满成功,收到了良好的效果。

在今后的工作中,我镇将以村(社区)“两委”换届选举作为契机,抓好村级组织建设,促进村级发展长效机制的建立健全,推动农村经济社会发展。

社区两委换届巡察工作报告 村社区开展两委换届工作回头看工作情况报告篇九

大家好!现在,我代表上届 xx 社区党总支委员会汇报三年来的工作,请予审议,并请各位党员提出意见建议。xx 社区党总支三年来,在上级党委的正确领导下,在各位党员的大力支持下,党总支认真履行党章赋予的职责,较好地完成了本届工作任务。

一、加强 人才队伍 建设 社区的发展,必须从社区的实际出发,在明确思路的同时,围绕增强凝聚力,提高战斗力,不断加强社区人员自身建设,在工作中职责明确,分工合理,相互支持,重大问题坚持集体研究。注重发挥社区人才的培养,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,充分调动工作积极性,促进各项工作的顺利开展。

二、推进 基层 党建工作(一)党建工作方面,主要是“三坚持、三提升”:坚持理论学习,提升社区党员干部政治素质;坚持组织生活,提升党建工作实效实绩;坚持制度建设,提升党内政治生活水平。(二)党风廉政建设工作方面,主要做到“三个强化”:强化民主集中;强化工作落实;强化作风整治。(三)意识形态工作,主要是“三个着力”:着力落实主体责任;着力融入日常工作;着力加强自身建设。

三、以党建工作为抓手推动社区各项工作开展 我们党总支一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋幸福。三年来,我们社区积极争取资金,为民办实事、解难事、做好事,做居民的贴心人。

(一)党建引领 以党群服务中心为平台,做好服务群众的职责,结合社区实际,做好为民为情服务工作。社区依托“居家养老服务中心”“社工服务站”整合社区资源,开展志愿服务,为社区孤寡居民提供,助医、助洁、助医等服务,满足居民的心理和物质需求。

(二)民生实事 xx 社区三年共计投入 xx 多万元,对 xx 路和 xx 巷、xx 街道路,xx 广场门前道路进行整治。

为解决盛都广场“烂尾小区”配套设施不完善问题,我们社区党支部积极协调相关部门,对小区进行改造,安装天然气,对供水系统、管道进行全面更换,对整个楼栋的消防设施进行完善,最终在 2020 年 xx 月份确定施工方案,问题的解决得到居民的一致好评。

为满足居民日益增长的文化需求和生活需要,xx 社区投入xx 万元建设综合文化服务中心,对辖区公厕进行改造,安装路灯,疏通下水道,方便了群众的生活。

(三)安全生产

为做好安全生产工作、落实安全生产责任。我们每月一次安全检查,对有安全隐患的企业、小区每周检查一次;做好安全生产台账,包括安全生产工作开展情况、隐患排查、安全会议记录等资料,做到可查可寻;对流动人口、出租房屋、餐饮文娱场所等安全检查管理,和辖区常住户开展消防安全培训。社区组建安全宣传协调员,通过对安全生产工作宣传,掌握辖区安全生产工作动态。

(五)扶危助困 xx 社区秉承“心系居民、为民服务”的理念,积极开展困难家庭及时发现和切实救助工作,牢牢兜实民生底线。在中秋、重阳、春节等走访慰问困难居民,为他们送去生活用品和慰问金,切实把党和国家的关心落实在每一个真正需要的居民身上。

(六)疫情防控 在疫情防控工作中,织牢织密疫情“防护网”。社区人员和党员同志能克服困难,严格执行工作纪律,全员到岗,未发生一起擅离职守现象。志愿者们积极协助社区人员认真开展疫情防控工作,严格遵守各项防控工作规定,恪尽职守,出色地完成社区防控任务,让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。

(七)创文创卫工作 我们 xx 社区为做好创文创卫工作,夯实各项基础工作,把文明社区建设落到实处。先后投入 xx 多万元创建国家卫生城市,为做好创文工作,投入 xx 万元对辖区路面、无物业小区整治、沿路居民房屋墙体进行粉刷。

xx 社区针对创文工作采取网格划分、区域分解的做法,将辖区主次干道、背街小巷路段、划分片区,分线作战,持续对辖区占道经营流动商贩进行文明劝导、要求个体经营户不能占道经营,对车辆乱停乱放进行统一规范停放、对道路的白色垃圾和小广告及时清理,确保我辖区内的环境干净整洁。针对辖区无人管理小区环境卫生脏乱差、楼道杂物乱堆乱放等问题,进行综合集中整治。

同时,志愿者走访入户开展“敲门行动”,大家按照分组走进居民和商铺,开展“创建全国文明城市提名城市”问卷调查,倡议居民群众积极投身我县创建工作中来,主动参与、用实际行动践行文明市民公约,同时,倾听他们对社区创文工作的建议和意见。以此提高社区居民对文明创建的知晓率、参与率和满意率。

同志们,三年来,我们社区两委的各项工作每年在全镇综合目标考评中一直保持在前三名。此次社区支部的顺利换届,充分发挥了基层民主性,极大地调动社区党员参与社区建设的积极性,使社区党支部班子结构进一步优化和充实、活力进一步提升,为推进社区建设奠定了良好的组织基础。

谢谢!

村党支部换届工作报告

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社区换届工作总结

村(社区)党支部三年工作报告

新村社区党总支部换届工作报告

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