月工作总结是我提高工作能力的一个重要方式，每次写总结都能不断发现自身的不足。最后，请大家放松心情，阅读这些范文时保持开放的思维，相信它们能够对大家的工作总结有所启发和帮助。
实用女职工委员会工作总结（模板13篇）篇一
3月5日，##处隆重召开表彰“三八红旗集体”、“三八红旗手”和“五好文明家庭”大会，会上对在2003年度改革、生产建设和女职工目标管理竞赛中涌现出业的11个先进女职工委员会、38个先进女职工小组和160名“三八红旗”进行了表彰奖励，并对经过层层推荐选拔评出的20户五好文明家庭、10户学习型安全幸福家庭进行了表彰挂牌。大会开得隆重热烈，女工部张部长和处党委书记、工会主席到会讲了话，下午在灯光球场举办了女子团队跳绳比赛,全处有20个单位参加了比赛，并且评出一、二、三等奖。比赛非常热闹，给节日增添了欢快的气氛，同时出席会议的各条战线的女职工代表增加了学先进、赶先进、比贡献创一流的决心和信心。
处女工委经常深入基层段队，了解情况，掌握在创建活动中涌现出来的典型经验及先进做法，在女职工负责人会议中和女职工干部进行交流、推广、鼓励大家学先进、赶先进、出精品、创名牌。为推动女职工目标管理竞赛向纵深发展，我们对《##处女工工作目标管理考核评比办法》进行修订。下发到每一个基层女职工委员会，并做为衡量全年女工工作的标准，年终进行了奖励兑现。根据考评办法的要求，基层女工委不时机开展一些练兵、技术比武活动。水电段女工委开展了岗位练兵、技术比武活动。她们根据本段女工多、岗点分分散等等点，及时开展以“强素质、多贡献”为主题的“四个一”活动，取得很好的成绩。同时还结合职工培训班的机会，利用脱产、半脱产等形式，对配电、水泵、化验等工程的110名女工分别进行了为期一周的业务技术轮训，同时抱起了学习业务，强技术的热潮，开展重点岗位“五好班组”竞赛活动等。
实用女职工委员会工作总结（模板13篇）篇二
20-年，在市政务公开办的精心指导下，市卫生健康委政务公开工作坚持以公开为原则、不公开为例外的要求，规范全面公开卫生健康政府信息，及时准确回应群众关切，切实保障人民群众的知情权和监督权，努力提高政务服务工作水平。现将我委20-年度政务公开工作情况总结如下：
全年共公开政府信息661条（不同渠道和方式公开相同信息计1条），其中通过市政府门户网站公开159条，政务微信公开799条，委网站及其他形式公开87条。共参加或举办新闻发布会2次，政府网站在线访谈次数（作风建设零距离）3次，政策解读10篇，微信回应事件129件。
（一）加强组织领导，完善政务公开工作机制。我委高度重视政务公开工作，年初就把政务公开工作纳入全年重点工作议事日程。根据委机关人事变动，及时调整委政务公开工作领导小组，明确委主要领导任组长，委分管办公室工作的领导任副组长，下设办公室设在委办公室，安排专人负责政务公开具体工作。委各处室安排一名专人对接负责政务信息公开，实现工作有人盯、有人促、有人干。梳理明确委各处室职责和政务公开时限要求，实行清单化管理，并做好跟踪督促，确保按要求及时规范公开。
（二）加强制度建设，提升政务公开工作质量。以制度建设为抓手，不断拓展公开渠道、拓宽公开范围，细化公开内容，努力做到制度化、科学化、规范化。严格信息发布，高标准落实信息发布“三审”要求，明确“三审”责任主体，确保信息发布的及时性、准确性。建立紧急信息报送制度，明确报送范围、领导职责和报告流程，切实提高报送实效。注重能力提升，积极参加市政务公开办召开的各类政务公开工作培训班，主动上门请教学习。通过强化制度落实，政务公开工作水平有较大提升。
（三）围绕重点领域，加大政务公开工作力度。一是做好医疗卫生领域信息公开工作。扎实做好新冠肺炎疫情防控常态化信息公开，及时准确公开疫情信息，积极宣传防控知识，多渠道、多形式公开疫情防控相关信息。截至12月3日，我委共发布疫情提醒的次数67次、疫苗接种正面宣传34次、疫情通报306次。积极开展人大代表建议和政协委员提案办理工作，20-年我委共承办市七届人大六次会议代表建议19件，其中主办件12件、会办件7件；承办市政协七届五次会议委员提案53件，其中主办件24件、会办件29件。二是推进行政执法信息公开。今年以来，扎实推进行政许可、行政处罚信息公开，截至12月3日，我委共办理各类行政许可事项2300件，行政处罚件数78件。开展行政规范性文件清理工作，20-年新发行政规范性文件1件，废止6件，现行有效3件。三是规范做好依申请公开答复工作。主动公开“依申请公开”的受理机构、受理程序、申请条件及流程说明，公布申请联系咨询电话，申请渠道畅通。截至目前，我委收到依申请公开信息5件，均已按照市政务公开办要求及时准确回复。全年未发生关于政务信息公开事务的行政复议和行政诉讼。
（四）强化问题整改，确保政务公开工作实效。高度重视上级开展的政务公开工作评估检查发现的问题，针对反馈的问题清单，明确整改要求、责任处室和完成时限，按要求保质保量完成整改。每月开展公开情况检查，对发现的问题立即进行交办整改，及时查缺补漏，不断提高政务公开内容质量和整体工作水平。认真学习其他单位的问题，对照进行自查自纠，举一反三抓整改，并作为“三审”工作的一个重点，确保信息准确。
20-年，我委政府信息公开工作取得了一定的成效，但也存在一些不足之处，主要是部分信息公布不够规范，个别栏目更新不够及时，公开的范围还需要拓展等。
20-年，我委将针对存在的问题，结合委网站调整的实际，重点抓好以下三个方面工作：
一是做好网站调整过渡期工作。撤销委网站工作已经进入后期，即将转入市政府网站公开。重点做好委网站撤销前和撤销后各项工作，保证政府信息公开工作的连续性。
二是整合力量提升公开水平。深化结果运用，将政务公开工作列入年度综合考核，充分调动各处室主动参与公开工作的主动性。整合信息技术、宣传部门的力量，进一步梳理职责分工，确保政务公开工作各环节无缝衔接，切实提升信息发布的质量。
三是优化“三审”流程。进一步明确“三审”责任。严格执行“分级审核、先审后发”制度；进一步规范“三审”程序。信息发布前必须严格落实审核程序，否则不予发布。进一步严格“三审”标准。严格落实政治审核、保密审核和合法审核以及表述正确性审查，做到不漏审、不误审。
20__年，五一村村委会在上级有关部门的关心支持和镇党委、政府以及村党委的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕建设社会主义新农村这个主题，以农村经济建设为载体，以改革创新为动力，更新观念，强化功能，改进方法，提高能力，增强效益，充分利用自身优势和各种有利条件，不断加强村委会的领导作用，完善共青团、妇代会、民兵营、综治等配套组织，健全我村监事会、关公会、阳光驿站等协会组织，圆满完成区、镇安排的各项工作任务，加快五一村新农村建设步伐，在经济发展、新农村建设、社会和谐等方面取得了新的成绩。
展模式、提高发展质量上下功夫。全村通过施展技改投入、科技创新、平台建设、加快流通等方法，继续保持了经济社会平稳健康发展的良好势头。全村完成三业总产值55.13亿元。其中工业产值完成52.26亿元，实现工业销售收入52亿元，利税2.2亿元。其中江南集团完成工业产值45.5亿元，销售收入45亿元;兰陵化工集团完成工业产值5.2亿元，销售收入5亿元;合成材料厂完成工业产值7000万元，销售收入6800万元;华耐厂完成产值2300万元，销售收入2300万元。村民的生活水平稳步提高，20__年村民人均收入达到了17028元，综合经济实力位于全国百强村前列。
一是全力建好五一新苑。为不断改善农民生产生活条件，塑造新农村建设新的亮点，村委按照总体规划，高起点设计、高标准建设，积极推进了农民集中居住小区——五一新苑的建设。整个小区占地80亩，总建筑面积5万平方米，计划总投资1.5亿元，去年以来，该工程顶住了房产市场低迷的严峻形势，于今年5月全部完工，并已交付使用;目前，别墅基本已售空，小高层已销售三分之二。下一步将主要围绕小区物业管理做好工作，全力打造成周边地区最好的小区。
二是努力建好五一村史馆。建这个村史馆，既是为了纪念30年改革开放，也是为了向国庆60周年献礼，更是为了铭记五一历史、教育青年儿童、共创美好明天。整个村史馆占地280平方米，投资了近100万元，布展了十大板块内容，全面反映了五一村由一个贫穷落后的小山村成为全国文明村的发展历程，全方面展示了五一村经济社会的发展情况。该馆于今年9月18号成功开馆，现已接待参观人数15000多人次。
三是大力抓好环境卫生长效管理。不断强化工业污染源控制和水环境综合治理，督促村内企业加大环保设施投入，大力开展环保型企业、节约型家庭创建活动，在全村形成“以环保为荣、污染为耻，以节约为荣、浪费为耻”的良好风尚。并依托一支由40多人组成的保洁队伍，全面加强环境卫生日常管理，确保了村容村貌的“长管久洁”。于今年1月份再次成功创成全国文明村，12月份被评为“江苏省新农村建设标兵村”并顺利通过了“常州市小康家园示范村”和“江苏省康居示范村”验收。
一是全面推进就业工程。通过企业维持和扩大生产，有效稳定了全村的就业形势，做到员工不下岗、不流失。同时大力推动更多的村民创业，加快形成“创业带动就业、就业促进民富”的良性循环。
二是不断完善“保障”体系。按照“先覆盖、后提升”的原则，我们在为全体村民办理了被征地农民保障的基础上，继续以扩大社会保险覆盖面和提高保障能力为重点，把养老、医疗、失业、工伤和生育保险覆盖到各类企业职工，个体工商等全体劳动者，全面构筑同经济发展水平相适应的社会保障“安全网”。
三是进一步加强思想道德建设和精神文明创建工作，大力弘扬爱国主义精神，继续开展文明村、文明单位创建活动，全面提高全村文明程度，积极开展各类问题活动，丰富群众精神文化生活。
为净化我村社会治安环境，防止治安案件发生，我村强化领导，落实群防群治措施，完善防范网络，把综合治理的各项措施落到实处。以维护稳定为目标，坚持打防结合，预防为主的方针，及时排查和掌握不稳定因素和民间纠纷情况，处理纠纷做到“早、快、尽”，每月对村里的各类纠纷进行一次大排查活动，对不稳定因素进行分析，研究并处理好，并建立了以"技防为主导，物防为基础，人防为保障"的安全防范网络。全村今年未发生刑事案件和重大盗窃案件，成功创建成安全稳定、村民满意的社会治安秩序。
深入推行“村务公开”制度，及时完成年度村两委履职承诺事项，严格落实新农村监事会监督考评工作，确保履职承诺工作按时完成。实行村务公开，其公开的内容、时间、程序、形式都符合规范要求，并且建立健全的村务公开档案。严格按照“公开”的程序和时间要求，定期、定点公开村务，以收支明细表的形式公开村级财务，内容公开范围延伸到每户村民，财务公开档案健全。我们村委始终保持团结，做到发扬民主、分工明确、协同配合，教育村干部发扬艰苦奋斗、自力更生、开拓进取的精神，用与时俱进的理念建设社会主义新农村。村委组织全体工作人员深入学习实践科学发展观。通过学习大家进一步加深了对科学发展观的理解和认识，增强了学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。按照科学发展观的思路结合五一村实际，寻求发展，使五一村的事业朝着一个正确的方向发展。
回顾一年来的工作，我们圆满地完成了年初提出的目标和任务，取得了一定的成绩。成绩的取得，既包含着全体村民的关心支持，也包含着广大企业的努力拼搏，在此，向你们表示衷心的感谢!
在总结成绩的同时，我们清醒地看到，我们还存在着一些问题和薄弱环节：在新的形势下，村民素质、村组干部管理和服务水平还有待进一步提高，各自然村环境卫生存在一些问题，绿化管理还存在一定差距，乱堆乱放乱扔垃圾现象普遍存在。这些问题，我们有信心、有决心在上级党委、政府及村党委的领导和带领下，紧紧依靠全体党员和村民，克服种.种困难，努力改进，在今后的工作中逐步完善到位。
今年以来，在集团公司党委的正确领导下，公司党总支紧紧围绕中心工作，以企业改革、发展、稳定为主线，坚持以改革创新为动力，大力推动基层党建质量提升，以高质量党建引领企业高质量发展，为生产经营工作保驾护航，努力维护和保障广大职工利益，为确保公司改革发展提供了坚强的政治保证和组织保证。
一、2021年工作开展情况。
(一)以学习党的创新理论为重点，强化党的政治建设。
截止十月底，组织开展理论中心组学习15次、开展集中专题研讨3次、领导班子讲党课次，专题辅导次。确保各项工作与中央、省委和集团公司党委重大决策部署同频共振。
2.强化政治理论学习。要求全体党员以党史学习教育为契机，“三会一课”为平台，严格按照集团公司党委要求和公司党总支党员年度学习教育计划，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平总书记对xx重要讲话和指示精神以及习近平总书记关于国资国企改革、党的建设重要论述，使党员领导干部的学习能力得到不断提升、知识素养得到不断提高、先锋模范作用得到充分发挥。同时以严肃党内政治生活为重点，持续抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例》等党内法规的贯彻落实，持续抓党内政治建设，充分运用“xx党建”信息化平台规范开展“三会一课”主题党日等党内组织生活，确保开展率100%。截止十月底，两个党支部三会一课、主题党日、组织生活会等规定动作全部完成。
(二)以建党100周年为重点、加强党的组织凝聚力。
1.庆祝建党100周年。今年是中国共产党成立100周年，为从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，我们进一步完善党史学习教育学习计划和理论中心组学习计划，明确主题，加深对党中央指定的4本学习资料的学习，切实做到“读原著、学原文”，以庆祝建党100周年为契机让党史学习教育入脑入心。7月1日公司全体党员干部职工集中收听收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话，并组织大家做了讨论发言。
2.开展红色革命教育活动。为进一步激发党员干部的爱国热情，我们充分利用八路军办事处、xx省博物馆、哈达铺、腊子口等革命遗址遗迹，开展红色革命传统教育。截止十月底，党总支组织全体党员赴迭部哈达铺、腊子口接受红色教育1次、走进八路军驻兰办事处开展“清明祭英烈”主题党日活动1次、xx省博物馆参观《红色xx——走向一九四九》大型革命题材展1次，进一步增强了全体党员听党话、跟党走的信心和决心。
3.积极参加庆祝活动。按照集团公司党委的统一部署，组织公司37名党员职工积极参加了集团公司庆祝中国共产党成立100周年职工文艺汇演，充分展示了公司广大干部职工奋发向上、甘于奉献、勇于担当的良好精神风貌和感党恩的真挚情怀，增强了企业凝聚力。
(三)以开展党史学习教育为重点，开展“我为群众办实事”实践活动。
1.强化站位意识，压实责任担当。公司党总支将党史学习教育作为一项重大政治任务，3月11日公司党总支立即召开党史学习教育动员大会，传达学习中央、省委、省政府国资委党委和集团公司党委党史学习教育动员会议精神，对公司党史学习教育进行全面系统动员部署。紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
2.聚焦学习任务，有效统筹推进。公司党总支认真对照集团公司党委关于深入开展党史学习教育的有关要求，列出任务清单、作出学习计划，合理安排时间组织公司党员干部深入开展学习。6月3日集团公司党史学习教育巡回指导组为我们党史学习教育活动提出了新的要求，我们进一步加大统筹协调，紧扣党史学习教育阶段要求、步骤安排、必学内容、规定动作，对党史学习教育的各项部署做了认真梳理，从严从实从细落到实处，高质量推进公司党史学习教育的各项工作。
3.聚焦学习重点内容，高质量推进党史学习教育。为了兼顾党员干部自学和组织系统学，党群工作部结合工作实际，制定了党总支理论中心组学习计划方案以及党史学习教育重点工作实施计划。两个党支部结合“三会一课”和主题党日等，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。领导班子成员带头讲党课，汇报学习心得，率先垂范，带领大家一起学习，激发了广大党员的学习热情。党史学习教育以来，公司党总支共组织开展中心理论组专题学习5次、交流研讨1次、观看《山河岁月》《榜样》《金城档案》等红色教育纪录片和红色影片、举办党史知识竞赛和党史演讲比赛各1次、党总支副书记宣讲“四史”专题党课2次、举办为期两天半的党史学习教育专题读书班和为期半天的习近平总书记“七一”重要讲话精神专题读书班，参观红色教育基地等，精心组织开展形式多样的爱党、爱国教育活动，深化党员干部党史学习教育。
4.学以致用，开展“我为群众办实事”实践活动。把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程。一是补发职工工资，解决基础保障。为全体职工补发了上年度因经营亏损欠发的工资xxxx万元，进一步解决了职工的基本生活保障。二是聚焦主责主业，解决群众突出问题。为彻底解决先谢谢辖区科学器材家属院部分居民多年来暖气不热的问题，主动与街道社区服务中心搭建平台，召集街道服务中心、xx科学器材公司及小区业主代表进行多次议事协商，通过多方筹资x万元对小区进行供热分户改造，共涉及3个单元32户居民，供热面积达到xxx平方米;同时对有色金属家属院、皮鞋厂管网进行实地勘察，重新铺设供热主管道，涉及6个单元90户居民，供热面积共xxx平方米，彻底解决了住户家中暖气不热的现象，力争为群众办实事解难题，把党的温暖送到人民群众心坎上。三是坚持以人民群众为中心，提升为民服务能力。年初有部分xx小区住户反映3号楼两个单元因楼顶年久失修，出现漏水情况，公司立刻组织人员对楼顶进行实地勘察，重新铺设了楼顶防水层，并进行整体维护，赶在汛期到来之前为小区群众解决了后顾之忧;8月份，在全市创城期间，公司为xx小区管辖家属院6个单元清理了楼道多年堆积的垃圾，解决了长时间以来楼道脏乱差的问题，得到住户和街道社区的一致好评。四是加强企业劳动保护，关爱职工身心健康。公司工会在炎热仲夏到来之际，为坚守在工作一线的职工购买了茶叶、菊花、饮料等防暑降温慰问品，充分体现了集团和公司两级工会对一线职工的关心和关怀，更是凝聚士气、提振信心的有力举措;为了进一步关爱职工身体健康，不断增强职工健康防护意识，9月底工会联系体检机构，为公司全体职工进行免费体检。五是切实保障职工群众文化权利，提高职工队伍文化水平。根据年初的活动计划，在五楼活动中心腾出一间房子进行改造成立职工书屋，购置了政治法律、红色经典、科普教育、文学名著、专业技术等图书，适应职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求。
(四)以提升党建工作质量为重点，加强党的组织引领作用。
1.坚持党的领导不动摇。落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，坚持两个“一以贯之”，充分发挥公司党总支在实际工作中把方向、管大局、保落实的把关定向领导作用，将党建工作要求纳入公司章程，实现“党建入章”应进必进;健全完善前置研究讨论重大经营管理事项清单，全面实行决策事项清单化管理，不断推进公司治理体系和治理能力现代化建设。截止十月底，党总支会议前置研究事项33项，全部按照事项清单录入“三重一大”系统。
2.建立健全党建制度体系。积极抓好党建等各项规章制度的梳理完善工作，全面落实民主生活会制度、政治理论学习制度、谈心谈话制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，形成以议事决策、组织生活、党员教育、党内关怀帮扶等为重点的党建制度体系，整理编撰党群工作制度35项，其中党支部党建工作系列制度汇编12项、全面从严治党责任(制度)汇编6项、党建工作系列制度17项。
3.推动完成重点工作、重大任务。以集团公司“关于建立健全工作落实机制”为契机，以党建工作与生产经营工作融合促进为重点，坚持抓党建从生产经营入手，抓生产经营从党建出发，坚持党建工作与生产经营深度融合，做到同谋划、同部署、同落实、同考核，以公司改革发展成果检验党建工作成效。
以党建引领带动价值创造，持续推进岗位建功行动，10月疫情突发，公司党总支迅速迅速召开专题会议，成立了疫情防控工作小组，启动疫情防控应急预案，结合公司实际就疫情防控工作做了周密的安排部署。同时号召公司党员干部组建“党员先锋岗”和“党员突击队”排班设卡进行值守，加强“党员责任区”工作力度，协助社区开展疫情防控志愿活动，确保企业疫情防控和生产经营工作两手抓、两不误。
(五)以充分发挥战斗堡垒作用为重点，加强党的组织建设。
1.党支部建设标准化“回头看”。认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例》，对照《xx省国有企业党支部建设标准化手册》确定的6个方面27条规范标准，开展党支部建设标准规范落实情况“回头看”，对2021年制定的问题清单和整改台账限期整改，逐项销号，逐级开展党支部建设标准化达标考核验收。把支部达标建设纳入年度党建工作考核体系，用考核奖惩机制倒逼基层党组织落实好主体责任。以先进党支部为榜样，开展对标活动，带动党支部建设标准化水平整体提升。2021年公司2名党员被集团公司党委评为“优秀党员”。
2.深入推进“四抓两整治”。持续抓支部书记和队伍建设，抓基层基础保障和阵地建设，健全完善党员活动阵地，公司党总支对党员活动阵地按照标准化要求，进行了翻新改造。通过推动“四抓两整治”工作，公司党内政治生活的严肃性进一步增强，党员能够积极参加组织生活、自觉交纳党费、严守党内政治纪律规矩，领导干部能够以身作则，从撰写学习心得、参加支部研讨、带头讲党课、以普通党员参加支部组织生活会等方面做起，较好的发挥了示范作用，党内政治生活基本实现了常态化。今年党总支发展党员2名、入党积极分子3名，为党员档案缺失的6名党员进行了查漏补缺工作，进一步完善了“党员信息平台”档案资料录入。
3.加强年轻干部培养。坚持党管干部原则，进一步健全完善干部选拔任用机制，加大优秀年轻干部培养选拔力度，公司党总支讨论研究公司《三项制度改革方案》，重点围绕初级管理人员选聘上岗、职工双向选择、薪酬制度改革等一系列措施和制度，结合企业生产经营现状，进行指导把关，激发干部职工干事创业的工作热情。目前三项制度改革已经基本完成，并严格按照《初级管理人员选拔任用办法》，选拔任用5名年轻干部到各个岗位接受锻炼。
(六)以推进平安企业建设为重点，巩固意识形态和信访维稳建设。
1.加强意识形态工作。公司党总支认真贯彻落实党中央、省委和省政府国资委党委和集团公司党委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，召开2021年意识形态专题工作会议，制定2021年落实意识形态工作责任制要点，党总支对公司意识形态工作承担全面领导责任，公司党总支书记与六个部门主要负责人签订2021年度意识形态责任书，压实党总支主要领导第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”。
2.将强网络信息管理。坚持正确导向的舆论引导工作机制，切实加强网络信息管控，牢牢掌握网络意识形态工作主动权，充分利用公司微平台、qq工作群、微信工作群、宣传栏等传播媒体，广泛宣传党的路线方针政策，及时报道公司生产经营和党建工作的动态，强化舆论宣传引导，为公司高质量发展营造良好的舆论氛围，截止目前公司党建微平台发布信息128条。
3.做好信访维稳工作。制定完善了公司《信访工作制度》《信访维稳与矛盾纠纷处置预案》，要求各站、各部门一定要加强全体党员干部职工的思想引导和政策法规的宣传，营造良好和谐的工作环境，将矛盾和问题解决在萌芽状态;深入职工群众，了解队伍心声，和职工进行谈心谈话，搭建和谐劳动关系的平台，建立合理有效的分配机制;定期开展排查，早发现、早疏导、早化解，切实维护生产经营秩序，确保企业发展稳定，为建党100周年系列庆祝活动，提供了良好的政治环境和社会环境。
(七)以增强政治定力为重点，加强党风廉政建设。
1.加强党风廉政建设，推进全面从严治党。年初组织召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，制定了公司《全面从严治党主体责任实施办法》《纪检监督工作计划》，公司党总支书记与六个部门主要负责人签订2021年度党风廉政建设责任书，要求坚决贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来，做到教育在前，防范在前，进一步增强全体党员干部的必胜信心。
2.强化思想教育，提高政治觉悟。我们定期组织党员干部认真学习十九大以来中央关于党风廉政建设的有关文件精神，学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神，学习《领导干部廉洁自律准则》，要求全体党员遵纪守法，率先垂范，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应企业发展的要求。
3.加强警示教育，巩固思想防线。组织党员干部认真学习党纪条规，专题学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片《蜕变》，通过oa系统和微平台转发中纪委和省纪委最新文件要求和违反规定的案例通报，让每一名党员干部熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，采取专题学习、会议要求、平台推送等方式，不断提高党员干部和职工的道德素养和廉洁从政意识。
4.加强纪检监督，严明党内纪律。以党总支中心组学习和党支部“三会一课”为平台，继续深入学习贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》，强化党章党规党纪意识，进一步严明政治纪律和政治规矩。每逢重大节日在公司qq群和微信群发送通知，要求各站、各部门要严格遵守中央八项规定精神，党员领导干部要贯彻执行党内法规条例，进一步强化纪律和规矩意识，党员要带头崇廉拒腐、抵制不良风气，厉行节约、杜绝浪费，净化节日风气，引导党员干部自觉绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变安全堤坝。
5.狠抓作风建设，深化四风整治。坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。进一步整治文山会海，要求公司两办严禁重复发文，已经通过会议、书面、电话等方式作出工作部署的非必要不发文，对于同类事项或主题相似的多个文件归并整合发文。同时精简会议、注重时效，坚持开短会、讲短话、讲真话，严控会议次数，创新会议形式，压缩会议时间，不断提高会议质量。截止10月份公司党总支发文份，收文份，召开党总支会议次。
(八)以营造良好氛围、服务职工群众为重点，尽心竭力保障改善民生。
在党总支的领导下，公司不断推进党建带工建服务职工群众，充分调动职工的积极性和创造性，为推动发展进一步凝聚合力。
1.建言献策，凝聚合力。年初工会组织开展“我为企业献一策”活动，为公司制订全年工作思路及重点任务提供参考，凝聚xx发展合力。对涉及职工切身利益的重大事项和企业的重大决策经过职代会审议通过后实施，较好地保障职工民主监督权利的落实。
2.以人为本，共建共享。先后组织开展了春节送福利、夏季送清凉、金秋助学、为工会人员发放生日蛋糕，安排职工进行体检;为临聘人员购买人身意外伤害险，举行的“巾帼共奋进永远跟党走”——“玫瑰书香”女职工主题阅读活动等等，使职工切实感受到党的温暖和组织的关怀。
一年来，公司党总支扎实推动全面从严治党各项工作，使党的领导不断强化，党的建设不断加强，作风建设成效明显，基层党组织能力建设明显提升，党员的模范带动作用有效发挥，为企业发展提供了坚实的组织保障和制度保障。
二、工作中存在的问题。
总结一年来的工作，虽然取得了一定成效，但在许多方面还需要进一步加强和改进。
(一)理论学习深度不够。党员教育管理工作落实不够有力。党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待于进一步提高。党员教育偏重理论学习，在方式方法上，灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导不够。
(二)创新开展党建工作方法不多，指导不足。党建工作缺乏前瞻性，缺乏将党建工作和生产经营深度融合的有效方法，工作上仍满足于完成党建工作的规定任务，创新性的自选动作不多。特别是支部“三会一课”学习的方式、方法创新不够，没有很好地突破;党建工作方法陈旧、指导不足，党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法，党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。
(三)作风和能力建设还需要进一步加强。部分党员干部的思想不够解放，作风不够深入，管理粗放、求稳怕乱、思想保守，工作缺乏干事创业激情和实干担当精神，作风上不够扎实细致，缺乏引领示范作用的效果，工作执行力、工作质量和效率等亟待进一步提高。
(四)企业文化建设方面的投入有限。企业文化是一种企业发展的软实力，当企业发展到一定的阶段，它靠的不仅仅是制度和规范，更是一种渗透到职工日常行为规范中的一种理念、一种精神。好的企业文化能够引导员工主动自觉地围绕企业发展目标去努力工作。这工作我们开展得还很不够。
随着党的十九届六中全会的胜利召开，xx公司党总支将一如既往以党的十九大和十九届历次全会精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕公司中心工作，加强党政融合，进一步全面落实从严治党责任，顺应新形势，适应新要求，展示新作为，争取新突破，推动各项工作落地生根。
(二)推动党建工作方式创新。坚持用先进的理念、先进的手段和改革创新的精神全面推进党的建设。确立“围绕生产经营抓党建、抓好党建促发展”，切实从工作运行机制上形成工作互促、活动互融、信息互通和阵地共享，真正使党建工作起作用、有实效。积极探索活跃党建工作的新途径、新方法多采取一些生动活泼、喜闻乐见党员活动做载体，增强党建工作活力。
(三)着力抓好思想政治建设。加强党员干部思想政治教育，在提高其工作责任心和使命感的同时，不断制定完善考核机制，多种手段并举，充分调动工作积极性和创造性。
(四)加强企业文化建设。打造联泰供热企业品牌。通过开展全员大讨论，进一步提炼突出供热行业特点的企业精神、经营准则、安全理念、服务理念、规范用语、服务禁语等一系列用得着、接地气的企业文化，通过服务热线、企业微信公众号、公司网站、企业文化传单等形式不断加大企业形象宣传，内强素质，外树形象，全面提升企业文化建设。
一年来，教科卫体委坚持围绕中心、服务大局，把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为履职的中心环节，积极主动作为，认真履行职责，努力推动专委会工作提质增效、政协事业创新发展，为助推我区教科卫体事业发展、加快建设壮美广西作出了积极的贡献。
理论学习走深走实履职工作提质增效。
教科卫体委坚持用党的创新理论武装头脑、滋养初心、引领使命，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，有效凝聚共识促进专委工作提质增效。一年来，专委会把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立并完善常态化、多层次的理论学习制度，推动党的创新理论入脑入心、落地生根。年内举办4次由分管副主席主持召开的理论学习座谈会，20多名界别委员在座谈会上作了重点发言;开展分党组理论学习研讨4次，每两周组织1次党支部学习讨论活动。先后组织委办领导干部和专委委员参加各类培训讲座、专题报告、“书香政协”读书活动以及“我喜爱的学习金句”征文活动，进一步打牢履职的思想政治基础，以理论大学习、思想大武装促进履职质量大提升。
围绕贯彻落实全国政协和自治区政协关于加强改进专门委员会工作和制度建设的文件精神，重点从加强党的建设、完善工作机制、加强委员履职管理着手，为专委会工作提质增效提供保障。专委会定期召开分党组会议研究重要工作和有关事项，按要求在视察调研等重要活动期间成立临时党支部，配合办公厅党组落实好巡视整改措施，确保自治区党委和政协党组各项部署要求落到实处。专委会进一步规范协同调研及协商程序方法，凡重要协商议题均与若干个市政协对口专委会开展联合调研，协商会议上均安排互动交流环节，努力提高凝聚共识水平。
专委会建立了与全国政协、兄弟省政协以及区内市县政协沟通交流机制，于20-年10月下旬在百色市召开全区政协教科卫体委员会工作经验交流会暨专委会全体委员会议。同时，坚持优化服务与加强管理并重，积极搭建委员履职尽责平台，密切与委员的沟通联系，激发委员履职的积极性主动性创造性，年内共有200多人(次)委员参加了专委会组织的各类会议和活动。
精心组织注重实效商之有果落地生根。
重点围绕对口协商议题“加快发展医药产业，促进防城港国际医学开放试验区高质量发展”，先后赴南宁市、防城港市及广东、海南、上海、江苏等省(市)进行实地调研及学习考察，20-年6月下旬召开了对口协商会，报送的调研报告得到自治区相关领导的批示，要求相关部门认真研究吸纳。考虑到医学试验区建设需要得到国家政策支持，专委会还协调整理了相关材料，提供给住桂全国委员在今年全国两会上作为提案提交，从更高层面进行反映和呼吁，目前已立案办理。
围绕界别协商议题“落实民办学校优惠政策，加快民办教育高质量发展”，自治区政协副主席陈刚率队赴贵港市开展监督性视察，赴南宁市进行实地调研，还先后赴河北、四川省进行学习考察。20-年11月下旬，召开了界别协商会，重点围绕民办学校反映比较强烈的融资难、融资贵、办学自主权落实不到位等问题，提出了对策建议，达成了不少共识。所报送的调研报告得到自治区副主席黄俊华的批示，促成有关建议的落实，提出召开“十四五”民办教育发展专题研究会议。
面对突如其来的新冠肺炎疫情，专委会承担了“加快我区公共卫生人才队伍建设，提高防范突发公共卫生事件风险能力”相机协商任务。专委会领导率队先后赴南宁、钦州、来宾等市开展实地调研，期间召开了多场调研座谈会，9月下旬召开了相机协商座谈会，并形成信息专报报送自治区党委、政府供决策参考，信息专报得到了自治区副主席黄俊华的批示。
一年来，教科卫体委按照自治区政协的统一部署，认真组织开展好承担负责的专题调研及协商议政活动，着力在改进调研方式、搭好协商平台、提高协商实效上下功夫，促进协商议政活动商之有果落地生根。
在做好重点提案特别是分管领导领衔督办的重点提案服务协调工作方面，在自治区政协副主席陈刚带领下，组织调研组赴南宁市就“加快我区学前教育健康发展”进行了实地调研，主持召开了提案办理协商座谈会，为助推自治区下一步优化学前教育相关政策发挥了积极的作用。
在负责督办的重点提案《关于拥抱5g时代建设新能源汽车智能网联运营示范区》相关工作上，由专委会领导率队赴柳州市相关企业和项目进行实地调研，召开了提案办理协商座谈会，有效推动了提案意见建议的落实落地。与此同时，认真做好专项调研活动相关工作，全力配合做好全国政协副主席卢展工率调研组到桂林市，就“重大疫情下高校毕业生就业创业问题”开展民主监督性调研相关服务保障工作，整个调研活动顺利、圆满，得到了全国政协的好评。
围绕抗疫建言出力助力脱贫彰显担当。
教科卫体委注重发挥专委会联系民生以及政协委员专业优势、智力优势，围绕当前热点难点问题献计出力，在服务中心工作中体现政协担当，彰显政协价值。
20-年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，教科卫体委积极组织委员通过各种方式协助党委、政府做好舆论引导、科普宣传以及政策解读等工作，凝聚起抗击疫情的强大正能量。支持和鼓励医卫界委员投身抗疫一线的同时，发挥自身专业优势积极建言献策，经整理9名委员提出的建议形成社情民意信息摘编报送自治区党委、政府，得到自治区相关领导肯定性批示。专委会还组织委员通过多种渠道和平台向社会解读最新政策，宣传防护知识，传递权威信息，与广西广播电视台联合制作了一期主题为“抗疫之战你我他”电视访谈节目，并在广西电视台新闻频道等播出，获得社会良好反响。朱朝阳、蒋学权、宋有等一批专委会企业家委员积极响应自治区政协号召，为抗击疫情捐款捐物累计价值达300余万元。
教科卫体委把助力打赢脱贫攻坚战作为履职的重点，持续助推打赢脱贫攻坚战。全力以赴做好自治区政协副主席陈刚赴联系点开展脱贫攻坚挂牌督战及走访慰问贫困户等服务工作，年内先后两次到基层开展下访接访、走访调研非公企业及代表人士，协调相关部门为靖西市安宁乡果布村解决了一批体育设施器材等问题。定期组织专委会领导及办公室干部赴隆林各族自治县开展走访慰问活动，为决胜决战脱贫攻坚战贡献了政协力量。
时光苍茫，匆匆而去，我进入社会已经是第二年了，来到公司也已经一年多了，在这里经历的一切都还在眼前，但是今年却已经接近结束了。时间真的是非常迅速的，有时候不好好去珍惜便只能是错过，所以这一次，我想我会摆正自己的态度和心智，总结过去，同时也计划好未来!
作为企业的一名普通员工，在一份平淡而稳定的工作上，或许我们多少会失去一些激情和纯真。但是我很清楚的意识到，每一个岗位都是有存在的价值和意义的，我不能这样去定义自己的位置，更不能去贬低自己的价值。虽然说现在我还只是一名很普通的员工，但是我想通过自己的努力，我一定可以在思想上收获一些进步和成长，也一定能够实现自己制定的目标、逐渐丰富对未来的希冀，更加充满力量去前行。这一年思想不仅有所长进，自己的态度也坚定了不少，这是我通过努力而收获到的。
这一年我的业绩一直都是处于一个上升阶段。虽然说可能自己并不是很强大，但是我是很稳定的，在做业绩这方面，我很少会出现往下跌的情况。和很多同事比起来，我可能算不上是一个非常优秀的人，但是我对自己的肯定还是有的，那就是我的确是一个很稳定的人，情绪上很少有大的起伏，业绩上依旧是的。这一年整体还是上升了的，这是值得欣慰的。
在这段工作中，我的不足还是有很多的，比如说自己在沟通方面并没有其他同事好，并且有着一定的距离，这是我一直都非常警醒的一个方面。其次是对于做事情的一个计划性不是很高，平时也很少做一些工作计划，所以导致每一次工作完成的都是非常匆忙的，这是很疲惫的一件事情。这些不足今后我会尽快改正，尽快步入一个全新的阶段。
新的一年，我想给自己制定一个新的计划。以前没有太大的计划性，这一年我要从现在开始整改过来。未来一年，业绩上我想上升百分之五十，其次就是要提高自己的沟通能力，协商能力以及处事能力还有合作能力。这些都是未来需要去努力的部分，世界上没有任何一份工作是简单的，这一年，我会继续努力，继续往一个更好的方向去拓展和加油!
20__年，我村综治委在街道党工委及综治办的正确领导下，认真贯彻落实综合治理各项方针政策，切实做好了本村的综合治理工作，现就20__年度的工作从机制体制、具体工作、存在的问题等三方面进行综述。主要在总结经验的同时，查找不足，以使我村的综治工作在来年能有新的进展和突破。
我村委会对“综治工作”一向重视，成立了以村支部书记为站长的“石佛村综合治理工作站”，并由郭家沱派出所民警及村综治委员分别担任副站长与专职副站长，同时还下设了多个小队，分管各种具体工作，主要包括治安巡逻队、矛盾纠纷调处队、社会单位内保队、特殊人群帮教队、安全监管队、治安信息员队、流动人口管理队、应急民兵队。在设立相关机构的同时，我们也根据上级相关文件同时结合本村实际制定了相关制度及各类应急预案。
(一)“民主法治示范村”的申报。
在我村发展的战略部署方面，村两委一贯重视经济与社会的和谐发展，我村早在1998年就被江北区人民政府授予“小康村”称号，在__年曾被评为“区级文明村”。我们深刻认识到这对进一步增强村民民主法制意识，不断规范村务管理，加大依法治理力度，维护地区的社会政治稳定有着极其重要的作用，这不仅是促进我村全面和谐发展的一件大事，更是推进社会主义新农村建设的题中之义。当然，申报的目的绝不是为了一个“民主法治示范村”的称号，而是想通过这种形式进一步总结经验，进而改善工作。
(二)安全生产及监管工作。
针对我村的企业、危房、在建项目、特种设备等，我工作站做了定期的安全检查工作，并建立了详细的安全工作台帐表，本年度，我村无一安全事故发生。在本年度的8月暴雨灾害中，我们配合街道综治办做好了相关工作，向群众发放“崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害防灾避险明白卡”，并对重点灾区实施二十四小时监控，同时对收到暴雨威胁的村民实行了及时的转移和撤离，从而保障了群众的生命财产安全，最大限度地降低了暴雨所带来的损失。
(三)治保工作。
今年，我们通过对辖区内的治安环境进行认真排摸，确定重点整治区域，制定整治方案，落实整治措施。并特别加强春节、元旦、国庆等重大节假日的治安巡逻，保证村民的生命财产安全，确保村民能过上安全祥和的节日。通过一年来的实效管理，本村无刑事治安案件，村民普遍反映良好。
(四)矛盾排查及纠纷调解。
深入排查社会热点难点问题，化解民间矛盾纠纷，是维护我村稳定的一项重要基础性工作。我村村治保、调解组织定期深入到村民中认真排查，及时发现突出的热点、难点问题和民间矛盾纠纷，提前介入调处解决，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。20__年，我村调解委员会在积极落实“三项制度”的基础上，进一步加强矛盾排查及纠纷调解，本年度所受理的纠纷调解成功率达100%，真正做到了小事不出村，有效的维护了社会稳定。
(五)流动人口的管理。
使我村对流动人口的管理进一步规范化、法治化。
(六)星级文明户的评比及申报。
为更好的建设社会主义新农村，力争做到“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，我村积极响应上级号召，加速推进我村的文明建设，开展了评选“十星级”文明户活动，以促进我村村民提高自身素质，为建设富裕、文明、和谐的新农村建设提供有利保障。评选活动得到了村民的积极响应，涌现了一批文明户典型，其中二社村民胡明全同志，事迹较为典型，已将其作为“市级星级文明户”申报。
(七)相关的培训及宣传工作。
结合我村实情，我们合理利用了我村的图书角及党员远程教育相关设备对村民开展了普法宣传，主要是与农民生活息息相关的法律知识的宣传，特别加强了对劳动、工伤类《合同法》、《划生育法》、《婚姻法》等服务农民的法律知识和典型事例的宣传，让群众受到较全面的法制教育，取得了较好的宣传效果。
在切实做好以上具体工作的同时，我们也建立了详细的工作台帐：
(一)调解记录及矛盾纠纷排查资料。
针对本村的矛盾纠纷及调解，我们在认真处理的同时，也作好了详细记录，并向街道综治办定期上报“人民调解委员会工作情况统计表”及“重点矛盾纠纷排查调处表”。
(二)治安巡逻记录资料。
在加大对节假日的安全巡逻工作的基础上，我们详细的完善了“治安巡逻队巡逻记录本”。
(三)安全生产及安监办资料。
建立了相关的安全工作台帐表，涉及到“工矿商贸业安全”(主要是针对我村几个重点企业，包括隆盛达食品厂、远平农业开发有限公司、方伟机械厂)“危房安全工作台帐表”、“在建项目安全”(江北区琏珠变电站)、“地质灾害安全”、“特种设备安全”、“道路交通安全”等方面。同时也作好了“安全现场检查记录”。
本年度在较好地完成了以上工作的同时，我们也清楚地认识到诸多问题的存在，总结起来主要是以下两个方面：
一、相关宣传教育还有待加强。
为增强村民的法治意识，我们开展了普法宣传工作，但总的来说，数量还是比较有限，同时也没有形成制度化和规模化。针对这个问题，我村拟通过诸如“综治宣传月”的形式，大量利用黑板报，法制宣传栏，张贴标语、悬挂横幅、发放宣传材料等方式进行宣传、学习、培训。同时还要特别加强对重点人群的教育，特别是青少年的法制教育，提高家庭，提高青少年法律意识，保证青少的年健康成长。
二、资金及人员的匮乏。
针对综治工作，虽然我村成立了专门的综合治理工作站，但在具体履行其职责时，我们深感力不从心，这主要是受到资金及人员匮乏的限制。在资金方面，用于综治方面的预算并不多，在人员方面，主要是存在两个问题：一是现有专职工作人员的综合素养有待提高;二是整个村的综治工作相关人员数量有限。针对素养问题，除了工作人员针对业务进行自我充电外，也希望上级相关部门能加强对这部分工作人员的专门培训，以提高这部分工作人员的整体业务素质;针对数量匮乏问题，我工作站会在本村进一步挖掘有潜力能胜任相关工作的社员，同时我们也会合理利用上级部门给我村下派的大学生“村官”和驻村干部，让他们能为我村的综治教育宣传等工作尽到一份力，除此之外，也希望上级相关部门能有计划的定期向我村派出诸如“法制宣传员”这样的专门性人才，让这样的“宣传员”在帮助我村加强相关宣传的同时，也能对我们专职工作人员在业务上有一定的帮助。可考虑在建立“对口帮扶”制度的基础上，进一步细化相关规定，如定期的“工作经验交流制度”等，以“输血”进一步带动“造血”，以使我村最终能真正建立起一支属于自己的高素质高效能的综合治理工作队伍。
我们深知，要解决以上问题并不是一朝一夕之事，特别是资金和人员的匮乏。针对工作中的重点难点问题，我们会在来年予以更多的重视，并切实制定出具体对策，以使我村的综合治理工作逐步完善。
_村根据区、街道的要求，加强自身组织建设，从本村实际出发，依托村地理、人文等资源优势，全方位、多层次、高质量地开展各类文体活动，探索本村文体工作的新举措，坚持以加强群众文明素质、提高群众的生活质量为重点，营造良好的文体活动氛围，推动我村文体工作再上新台阶。在上级领导的大力支持和帮助下，经过村民和全体村委工作人员的共同努力，我村文体工作创造了新的业绩。现总结如下：
一、文体组织网络健全，队伍建设开放而有活力。
加强我村文体组织建设和队伍建设，是开展文体工作的重要保证。在各级领导的重视下，将文体工作纳入我村建设的总体规划，并不断完善文体的组织机构，挖掘和发挥资源。我村目前已成立了文化体育志愿者队伍，共有十余多人的规模。她们来自村内，活动在村内，通过开展群众喜闻乐见、健康向上的文体活动，潜移默化陶冶村民的情操，提高村民的素质。
二、文体活动开展正常有序、成效显著。
_年元旦举办象棋比赛;_年元宵节组织村内舞龙队、秧歌队表演;二月唱大戏、举办全民拔河比赛;三八妇女节在文化体育志愿者队伍的协组下，组织了精彩的文体表演，得到了村民的一至好评。八月十五前夕唱大戏，借此气氛、舞台，文化体育志愿者队伍自愿组织文艺爱好者给村民表演了一场精彩的文艺表演。
三、明年工作思路和发展方向。
文体工作任重道远，需要我们不断的探索。一是在原来的基础上不断地创新文体节目内容，不断提高文体工作效率。二是做到活动经常化。在今后工作中要不断地向兄弟村取长补短，把我村的文体工作搞的更加新颖、灵活。
今年上半年度，在上级党委政府的正确领导下，在全村村民的大力支持下，通过村两委会的共同努力，主要做了以下方面工作：
一、积极做好支大工作。
今年我村支大工作任务繁重：1、收回已征地的农田。海天地块260亩，陈山车路地块33亩，小浃江整治地块90亩。2、拆迁施家斗王泥昌房屋31户，涉及人家150户，各种赔偿金额45万元，不包括房屋拆迁款。收回土地和房屋拆迁工作难度非常大，由于上级领导及时指导督促和我们不懈的工作，任务已基本完成。
二、农业生产形势喜人。
今年我村可种植面积500亩。其中大棚西瓜120亩，花卉60亩，经济作物120亩，水稻200亩。做到经济效益提高，不荒一亩地。群众收益大大增加。
三、计生社会治安坏境卫生整治工作井然有条，组织网络齐全。
计划生育。每组有联络员6名，专职外来人员计生管理员1名。每月召开研讨会，及时解决问题。
社会治安。有专职夜巡队。综治、调解、和谐促进会组织。村主要领导把社会稳定工作摆到议事日程，做到把问题解决在萌芽状态，所以社会稳定，领导群众都满意。
环境卫生整治。落实专职卫生保洁员8名，每月对保洁员打分评估，做到与工作奖金挂钩，现在基本保持合格卫生村的标准。
四、发展村级经济始终作为农村工作的主要来源。
去年村级收入达161。1万元，今年目标提增5%至10%。因此，村采取了以下几个措施：1、盘活闲置厂房，闲置土地。2、清理调整各项承包款租金。3、适当投入(农贸市场扩建)。
五、探索农村思想整治工作新路子。
为了提高村民思想政治素质，除了干部带头自范，任劳任怨，耐心细致做工作外，经过村两委会讨论，从八月份起创办针对性的一个村民学习资料汇编，每月发放一次，分发给全体党员村民代表，来提高他们的思想觉悟。
以上是我们上半年所做的工作，但与领导的要求，与兄弟村的比较，还有差距。因此下半年我们将不断总结经验教训，不断开拓视野，学习先进适应形势，联系本村实际。在上级党委政府领导下，把下半年的工作做得更好。
为切实加强新形势下党支部党风廉政建设工作，进一步完善基层惩防体系，今年我村按照市、区、镇统一部署，在村党支部领导下，对村级事务实行全方位、全过程监督，以进一步加强对农村村务的监督管理力度，进一步提高村务监督委员会工作的科学化、规范化、制度化，充分发挥村务监督委员会的作用，现就今年来工作情况汇报如下：
村务监督委员会在村党支部领导下开展工作，对村级事务实行全方位、全过程监督。整合村级纪检小组、民主理财小组、村务公开监督小组等工作力量，理顺村级监督组织的关系，充分发挥村务监督委员会的综合监督职能，健全村级民主监督组织的运作机制，不断完善民主管理制度，提高民主监督水平。对村务工作的事前、事中、事后全过程监督，及时发现和纠正村务工作中违法违规和侵害群众利益的问题，促进监督工作代表村民利益、符合村民意愿。积极探索建立民主听证、“一事一议”制度、“三资”网络化管理等监督平台，不断提高民主监督的针对性、实效性。
对村务公开事项进行事先审查，主要审查公开内容是否全面真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范。经审查符合要求的，在公开内容上签署意见或盖章。对公开事项存有疑义的，应及时向村民委员会提出，村两委会在7个工作日内予以答复和处理。加强工程建设的监督。监督主要内容包括工程立项决策是否科学民主，招投标是否规范，工程质量是否合格，工程设计有无随意变更，资金拨付是否符合规定，档案资料是否健全，工程验收是否合格等。加强村干部廉洁自律的监督，监督村干部依法履行职责、为民办事，自觉遵守廉洁自律的各项规定。督促村干部做好述职述廉工作;督促村干部在村级事务管理和决策等方面严格按照上级有关规定执行。对不按制度办事和违反规定的，督促村干部个人作出说明、解释和整改，并可视情向镇(街道)和有关职能部门反映。
村务监督委员会实施监督一般按以下程序进行：一是收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项，围绕村民关注的热点、难点问题，通过上门走访、个别约谈、说事会等形式广泛收集村民的意见和建议，确定监督事项。二是调查分析。围绕监督事项开展调查，了解、核实相关情况，查阅、收集有关资料。对收集到的意见和建议进行认真分析，及时将工作建议向村党支部和村民委员会反映。三是监督落实。根据调查的结果，提出监督意见，明确分工，认真细致、客观公正地开展监督工作，及时纠正存在的问题，对需由村两委会落实纠正的，可由村两委会提出意见建议。四是跟踪了解。村务监督委员会成员通过询问、列席有关会议、现场察看等，了解监督意见建议的落实情况。五是通报反馈。通过发布公告、召开会议等形式及时公布监督结果，对村民的询问质疑作出解释说明。共对老年人活动中心主体规划、圭峰公园征地及围墙建设、污水厂周边绿化工程、公厕改造，道路硬化及路灯安装、圭东小区规划及配套设施建设等民生工程行使监督职责。
四、完善工作制度，建立长效机。
实用女职工委员会工作总结（模板13篇）篇三
xx年院工会女职工委员会在上级工会、院党委和院工会的领导下，坚持科学发展观，围绕学院中心工作和工会工作重点，以加强女职工工作规范化建设为契机，加强维权机制建设，全心全意服务女职工，创新活动的形式和内容，带领和动员广大女职工立足岗位，扎实工作，为构建和谐校园做贡献。
一、加强女职工思想政治素质，增强自身素质。
组织全体女职工结合工作实际深入学习党的xx届六中全会精神、学习全总xx大会议精神，采用多种形式积极组织女职工学习工会理论和文件，注重领会文件精神，统一思想，提高认识，不断提高女职工队伍素质，增强女职工的责任感和使命感，紧密团结广大女职工，齐心协力，为学院骨干院校建设，为学院建设发展充分发挥“半边天”作用。
二、围绕学院教学中心工作，深入实施女职工建功立业工程，激励广大女职工爱岗敬业，创造新业绩。
1、积极开展教学竞赛工作。女职工委员会配合各工程系和教务处，全年分学期组织了两次教学比赛。采取由学生、教师、教研室综合评分的办法来衡量教师的教学质量，并在全院范围内进行排名，对教学优秀教师给予表彰奖励。在xx年至xx年第一学期：女教师杨维、吴夏妮、曾霞等荣获教学质量优秀奖;陈长秀、闫小前、宋桂贤等获教书育人先进个人;王月华、徐秀娟、马艳阳在说课比赛中名列前茅。在xx至xx第二学期：女教师殷雪艳、杨爱云、白琳等获教学质量优秀奖;殷雪艳、张蕾、石小艳等获教书育人先进;白琳、张喜凤、何静等在青年教师说课比赛中位居前列。通过一系列的教学评比、教师讲课比赛的有效开展，使教师们形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，特别使一些年轻教师的讲课水平有了很大的提高。使我院建立了一支业务能力强、师德水平高、素质好的女教职工队伍，为学院内涵建设和骨干院校建设奠定了良好基础。
2、认真做好评优树模工作。学院“七一”和教师节表彰中共有19位女职工。她们的先进事迹展现了我院女职工的风采，激励着全院女职工们向她们学习。
3、做好xx年先进女职工评选工作。大力宣传优秀女教师、女职工先进事迹，评选先进女职工、女职工干部，发挥其引领、示范、激励作用，树立优秀女职工典型，动员广大女职工向先进学习，使我院女职工工作再上新台阶。
三、进一步推进女职工维权机制建设，维护女职工的合法权益和特殊利益。
1、建立女职工权益保护长效机制，继续签订女职工权益保护专项集体合同，推进女职工权益保护专项集体合同全覆盖目标的实现。坚持把维护女职工合法权益和特殊利益与维护女职工的长远利益相统一，从维护改革发展稳定出发，把女职工的维权工作体现在改革发展中，体现在参与帮扶中。做到“三个主动”即主动深入到女职工中去，做她们的第一知情人;主动关注女职工的生活和工作情况，做他们的第一扶持人。及时反映广大女职工的呼声和建议，关注女职工身心健康。xx年6-7月为全校女职工进行体检，组织职工健康大检查，妇科病普查，有效的保护了女职工的身心健康。通过体检，对提高广大女职工的健康保健意识和身体素质，有效预防疾病的发生，及早发现健康隐患起到了积极的促进作用。
2、在学院还贷压力大，资金非常紧缺的情况下，依然按时为全院女职工们发放了特殊卫生用品，人均卫生费达到了50元。
四、继续开展送温暖、献爱心活动。
1、热心帮助单身困难女职工和生活，举办单身职工鹊桥会，为每位单身女职工积极搭桥，为单身职工做了大量个别沟通、信息服务工作。女职委还妥善协调教职工的家庭纠纷、依法维护女职工在家庭中的合法权益、教育女职工正确处理好事业和家庭的关系等诸方面，体现了组织对女职工的关心和爱护。
2、我院女职委非常关心生病住院的女教职工，每遇到女职工或其直系亲属住院，院工会女职委前往医院探望并送上慰问品。对于家中有婚丧大事的女职工，女职委们都一一安抚慰问，xx年看望慰问女职工19人。不仅给女职工送去了组织的关爱，还有效地调动了广大女职工的工作积极性，激发了她们的工作热情和创造力，为她们自觉主动投身于教育教学活动奠定了坚实的感情基础。
五、庆祝建党“九十”华诞，开展丰富多彩的女职工活动。
精心组织女职工参加积极向上、健康有益、适合女职工特点的群众文体活动，提高女职工的心理和身体素质，展示女职工的精神风貌，修养女教职工的身心，提升广大女职工的职业幸福感和乐观向上的良好心态，是广大女职工更好地学习和生活。
1、根据上级工会的安排，积极组织女职工参加“喜迎建党__周年，放歌美好生活”主题征文活动。在此次活动中，各单位女教工积极参与，踊跃投稿，全院共收集稿件35篇。她们以“喜迎建党__周年，放歌美好生活”为主题，结合个人亲身经历或所见所闻所感，记录了在党组织的哺育和关怀下，自身的学习、工作、生活;讲述了令人难以忘怀的身边人、身边事;描述了我院建校50年来发展的新成就、新风尚、新变化。充分抒发了她们对中国和社会主义新中国的热爱之情;讴歌了党领导人民进行革命、建设和实行改革开放的伟大成就。经评委认真审核、评选，最后评出一等奖2名，二等奖三名，三等奖五名，优秀奖若干。
2、举办庆“三八”系列活动。3月8日早晨7：30，在学院南区体育场隆重举行了庆“三八”升国旗仪式。全院1000余名女学生和100余名女职工参加了仪式，院党委副书记陈黛琴同志出席仪式并作了重要讲话。3月8日组织全院女职工前往西安游玩，使女职工在百忙之中得以放松和休息。
3.3月至7月，为迎庆建党__周年，院工会利用业余时间组织部分女职工排练舞蹈“巾帼颂”。另外，院乒乓球协会、羽毛球协会全年也正常训练，女会员按时参加活动，积极参加比赛。这些活动的有效开展使我院女职工塑造体形、锻炼身体、陶冶情操的热情空前高涨。
六、加强女职工组织建设，不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力。随着学院组织结构变动，人员变化，及时调整、健全各基层女职工工会组织。加强女职工干部队伍建设，以能力建设为重点，加强对兼职女职工干部的培训，提高女职工干部的政治素养、理论水平和业务能力，进一步夯实女职工工作基础。完善各项工作规章制度，最大限度地调动女职工工作积极性，把女职工吸引到工会和女职工组织中来，增强女职工组织的影响力，促进女职工各项工作顺利开展。
实用女职工委员会工作总结（模板13篇）篇四
西安红华仪器厂工会委员会及职工代表大会在厂党委的领导下，于20xx年12月30日换届，在冶金机电化工工会的直接指导下，认真贯彻落实《工会法》和《工会基层组织选举工作暂行条例》。始终坚持科学发展观引领工会工作，将工会工作与企业生产经营管理和企业改革发展紧密结合，在提升员工素质、维护员工权益、构建和谐企业、促进企业又好又快地向前发展等方面取得了一定成效。
一、充分发挥职工代表大会制度，民主决策企业重大事项。
厂工会坚持推动企业民主管理在，企业分房、增资、改制工作中企业是维护了职工利益，对企业平稳处理重大事项起到了积极作用。
房屋分配历来是企业的敏感问题，处理的不好职工意见较大，形成企业不稳定因素，影响企业正常运行，第六届职工代表大会届内涉及十三号和誓死号楼，经职工代表大会形成的分配制度经过实践检验，相对平稳。
届内我厂增资两次，都经过职工代表大会讨论通过增资方案，通过倾斜在岗兼顾在职的方式，照顾到各方面的利益，总体平稳。
在企业整合工作中，维护职工利益，强调职工代表大会的权力职能，在稳定企业大局的前提下注重公开、透明，召开职工代表大会提前发布通知，公示职代会时间地点。当然，作为工会代表职工利益，在企业改制的过程中，也为争取职工利益作出了一定的努力。
抓好安全监督工作，维护好职工的生命权，做到每个我厂物业商区都有安全监督员。，防止重特大安全事故发生，维护职工生命权。
抓好集体合同签订，维护好职工的生存权。工会认真抓好集体合同的签订，为维护职工劳动的合法权益做了一定的工作，签订劳动合同份。
二、关注职工生活，积极开展困难救助。
把党和政府对困难职工群众的关心送到职工心中。厂工会任期历年注重关心困难职工生活，每逢双节开展困难职工救助工作，累计发放慰问金元、米（袋）面（袋）、油（桶）。
三、开展社会助学活动。
厂工会关心职工子女上学，对于职工子女考上大学的，及时登记上报上级工会，对职工开展助学活动，历年资助学生名。
四、今后的`努力方向。
今后我厂工会工作，要贯彻全总提出的“三和谐”目标，即和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设。同时我们还要注意在工作中处理好工会与外部的和谐、工会内部的和谐、工会与职工的和谐、职工与职工的和谐，使工会在参与和谐社会建设中充分体现工会组织的职能特点。
一方面工会组织在维护职工权益上要多做工作，保护好职工的合法权益，使职工能够心情和畅地维尔诶企业的发展在做出自己应有的贡献。主要在以下几方面做好工作：一是关心职工劳动安全，对企业安全工作中需要注意的问题及时提出建议，确保职工生命安全。二是创造条件，建设活动阵地。因地制宜，就地取材建立了职工读书活动室，购置了活动用具，添置各类书籍，为业余生活创造了一个良好的学习氛围。结合爱国主义教育，适当开战有利于增加职工凝聚力的一些活动。三是调动广大职工的工作积极性，为完成我厂各项工作任务作出积极的贡献。
实用女职工委员会工作总结（模板13篇）篇五
按照中国工会十四大精神，根据煤业工会女工部的总体要求，结合本单位的实际，为加大女工协管组织的管理力度，年初便出台了贯穿全年的女工工作安排意见《##处20xx年女工工作目标实施意见》、《女工工作目标化管理竞赛考核评比办法》；把女工协管工作纳入女工工作目标化管理竞赛考核当中进行考核。今年对4个基层女职工委员会委员会进行了调整充实，建立健全女工协管组织，成立了13人组成的协管会，协管员59人，建立了8个分全、15个小组，下发了《关于开展先进协管分会、优秀协管员竞赛活动意见》，并细化考核标准，同时分别签订了“夫妻公约”、“双保合同”、“家庭安全公约”等3000多份。建立健全了女职工家庭档案，对全处1600多名女工家庭进行摸底建档，同时对全处2466户进行摸底，并实行微机网络管理。
实用女职工委员会工作总结（模板13篇）篇六
按照中国工会十四大精神，根据煤业工会女工部的总体要求，结合本单位的实际，为加大女工协管组织的管理力度，年初便出台了贯穿全年的女工工作安排意见《##处20女工工作目标实施意见》、《女工工作目标化管理竞赛考核评比办法》；把女工协管工作纳入女工工作目标化管理竞赛考核当中进行考核。今年对4个基层女职工委员会委员会进行了调整充实，建立健全女工协管组织，成立了13人组成的协管会，协管员59人，建立了8个分全、15个小组，下发了《关于开展先进协管分会、优秀协管员竞赛活动意见》，并细化考核标准，同时分别签订了“夫妻公约”、“双保合同”、“家庭安全公约”等3000多份。建立健全了女职工家庭档案，对全处1600多名女工家庭进行摸底建档，同时对全处2466户进行摸底，并实行微机网络管理。
二、树立典型，表彰先进，使女职工工作目标管理竞赛落在实处。
3月5日，##处隆重召开表彰“三八红旗集体”、“三八红旗手”和“五好文明家庭”大会，会上对在改革、生产建设和女职工目标管理竞赛中涌现出业的11个先进女职工委员会、38个先进女职工小组和160名“三八红旗”进行了表彰奖励，并对经过层层推荐选拔评出的20户五好文明家庭、10户学习型安全幸福家庭进行了表彰挂牌。大会开得隆重热烈，女工部张部长和处党委书记、工会主席到会讲了话，下午在灯光球场举办了女子团队跳绳比赛,全处有20个单位参加了比赛，并且评出一、二、三等奖。比赛非常热闹，给节日增添了欢快的气氛，同时出席会议的各条战线的女职工代表增加了学先进、赶先进、比贡献创一流的决心和信心。
处女工委经常深入基层段队，了解情况，掌握在创建活动中涌现出来的典型经验及先进做法，在女职工负责人会议中和女职工干部进行交流、推广、鼓励大家学先进、赶先进、出精品、创名牌。为推动女职工目标管理竞赛向纵深发展，我们对《##处女工工作目标管理考核评比办法》进行修订。下发到每一个基层女职工委员会，并做为衡量全年女工工作的标准，年终进行了奖励兑现。根据考评办法的要求，基层女工委不时机开展一些练兵、技术比武活动。水电段女工委开展了岗位练兵、技术比武活动。她们根据本段女工多、岗点分分散等等点，及时开展以“强素质、多贡献”为主题的“四个一”活动，取得很好的成绩。同时还结合职工培训班的机会，利用脱产、半脱产等形式，对配电、水泵、化验等工程的'110名女工分别进行了为期一周的业务技术轮训，同时抱起了学习业务，强技术的热潮，开展重点岗位“五好班组”竞赛活动等。
三、突出维护职能、当好“娘家人”全方位维护女职工合法权益。
实用女职工委员会工作总结（模板13篇）篇七
我们提出了开展“抓创新、抓典型、抓落实、抓特色”的四抓活动。为把此项活动开展的扎实有效，处工会女工委在去年启动“关注安全年共同创建学习型安全幸福家庭”活动的基础上继续开展。一、加大宣传力度营造家庭学习安全知识的浓厚氛围。一是充分利用广播、电视、报纸等宣传工具大力宣传，动员女职工、家庭自定学习目标，积极参与活动，努力提高家庭成员综合素质。二是针对不同层次家庭的特点，开展多种形式的安全学习教育活动。处女工委充分利用电视、文体生活小报、宣传栏阵地，大张旗鼓的宣传开展创建学习型安全幸福家庭活动的意义和重要性。三是利用。
慰问信。
的方式把安全知识送到家庭成员手中，在全处掀起了家庭学习安全知识活动的热潮。四是开展了家庭成员学习安全知识座谈会，全年20多个家庭报名参加了此项活动，从中选出8个家庭参加6月30日的“安全给我们家庭带来了什么”家庭座谈会活动，座谈会上有8个家庭进行了座谈，其中有一个特殊家庭，那就是在“114”事故中违章违纪留处查每月生活费280元，妻子没有工作的黄伯军家庭，含泪讲述了他《安全事故发生后的悔悟》，教训是深刻的，然而他不气馁，决心和他的妻子携手共创安全幸福家庭。通过系列活动的开展，激发了我们每个家庭成员的热情和爱心，促进了每个家庭都心系我处当前所处的形势、任务，家家为安全做贡献的健康向上的道德情操，来促进我处安全运输最长周期延伸。为我处安全运输筑牢了第二道安全防线，为我处实现安全运输最长周期做出积极贡献。
今年处女工委把创建安全幸福家庭与创建学习型家庭有机地结合起来的基础上，在巩固提高上大做文章，开展了“创建学习型安全幸福家庭系列活动。组织开展了争当“学习型安全幸福家庭”活动。今年处女工委开展了“五个一”活动，即10户家庭学习读书笔记一万字，为10户家庭订一本杂志，举办一次家庭微机培训班，举办了一次学习型安全幸福家庭座谈会，举办了一次学习型安全幸福家庭理论研讨会。
实用女职工委员会工作总结（模板13篇）篇八
家长委员会坚持坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，贯彻执行党的教育方针、政策。本学年，在全体领导、老师的共同努力下，在家长及教员的积极配合下，家长委员会工作取得一定的成绩，发挥了联系学校家庭的桥梁作用，促进了学校工作的提高，进一步推进了素质教育。具体工作情况和主要做法如下：
开学初就召开家委会，让家长了解学生的目标，并向家长汇报上学期所取得的成绩，还通过与家长学习相关家教文章，提高家长的教育能力，本学期还结合学校实际和需要，邀请家长委员会深入课堂，促进家长与学校的联系。通过面对面交谈，使学生及时听到家长的呼叫，了解家长对学校的教育、教学工作意见、建议和要求，也使家长及时掌握教育子女的有效方法，密切家庭与学校联系。
有计划的开设教育理论知识和家庭教育方法等方面的辅导讲座。通过邀请专家开展家庭教育讲座。通过专题讲座，帮助家长端正教育子女思想，提高教育质量，有利于子女的成长、进步。
1、结合实际，认真备课。
家长委员会成员的特点决定了教师必须具备高水平。因此，学校领导经常碰头，结合学校工作实际和学员的具体情况，共同研讨教育专题，并召集全体教员进行集中备课，钻研教材，改进教法，使各位老师做到课课有备，堂堂生动，让家长成员学得轻松，学有所获。
2、抓好环节，提高质量。
上课质量的好坏，关系到家长素质的提高，关系到学校声誉的好坏。家长委员会的办学宗旨是向家长普及青少年教育和学习方面的有关知识，以提高家长的有关素质，交流总结家庭教育的经验，吸取教训，以改善家庭教育，协调对学生的在校教育和家庭教育。因此，家长委员会重点抓好上课环节。一学年来，学校健全了上课制度，严格按计划上课，严肃课堂纪律，实行考勤制，要求成员按时参加上课；同时制订了一系列切实可行的规章制度，促进学校的管理。上课形式多样，能针对时代的特点，社会的热点有针对性地组织上课，并要求各位教员课前写好讲稿，平时多研究教法，做到上课有针对性、时代性、实效性。广大家长成员都表示满意，使其从中掌握了许多家教理论知识和方法技巧，大大提高家教方法和家长素质。
结合学校实际和需要，本学年，家长委员会认真组织，有计划地开展了多种辅助活动，满足了家长的愿望。
1、设立家长咨询日，促进家长与学校的联系。学校规定每月找一天为家长咨询日，由校长和常务理事负责接待家长来访和咨询，解答和探讨家长提出的问题。通过咨询活动，使学校及时听到家长的呼声，了解家长对学校教育、教学工作的意见、建议和要求，也使家长及时掌握教育子女的有效方法，密切家庭与学校联系。
2、有计划地开设教育理论知识和家庭教育方法等方面的辅导讲座。通过专题讲座，帮助家长端正教育子女思想，提高教育质量，有利于子女的成长、进步。
3、定期召开“教子有方”经验交流会。通过家长典型的现身说法，更好地指导家庭教育，把从家长学校学来的理论知识与家庭教育的实际有机地结合起来。
回顾一年来的工作实践，我们看到了所取得的成绩，但也存在不足之处：
1、家长委会的个别成员参与热情有的不高。
2、家委会成员的管理能力还有待提高。
今后，我们仍需继续努力，要进一步配合学校开展工作，发挥好桥梁作用，争取更好的成绩。
实用女职工委员会工作总结（模板13篇）篇九
陈鹤琴老先生说过:“幼儿教育是一种很复杂的事情,不是家庭一方面可以单独胜任的,也不是幼儿园一方面能单独胜任的,必须要两方面共同合作方能得到充分的功效.”如何从真正意义上实现家园共育,如何使我们的幼儿教育更贴近家长的需要,如何使家长能走在现代教育的最前沿.幼儿园家长委员会就在这其中起到了桥梁作用,它使家园之间走得更近,使我们的教育更有效,真正提高了我们幼儿园的信誉度、知名度.
家长委员会是家长、幼儿园沟通中的重要桥梁组织,是家长为孩子健康成长发挥作用的平台.要使儿童个性真正得到健康发展,幼儿园教育固然重要,家庭教育也不可忽视.
新学期在各班老师的推荐下、在家长的配合下,博思幼儿园首届家长委员会于20xx年10月25号正式成立仪式,并召开了幼儿园家长委员会成员会议,大家分配了任务,制定了本学期家长委员会计划.
通过本次活动,家长委员会成员配合幼儿园做好各项宣传和安全工作,积极参与幼儿园开展的各种活动,提高家长委员会成员参与幼儿园管理与教育教学工作的意识,充分体现家长委员会成员的参与权、知情权、发言权和评价权.及时把家长的建议和意见反馈给幼儿园,促进家园互动.
1、虽然家长委员会成员的增加,但在如何调动家长委员会成员的积极性,明确家长委员会的职责等宣传、调节工作方面还要有具体方法,使家长委员会真正成为家长与幼儿园沟通的有效桥梁.
2、家长委员会的活动往往是固定在一个时间,这对于碰到问题的家长来说就缺乏了实效性.我们下阶段是否可固定一时间的基础上增设家长委员会紧急求助信箱,提高家长委员会工作效率.
3、随着幼儿教育理念的不断更新,如果没有站在教育最前沿的眼光,家长就无法理解我们在二期课改背景下的幼儿教育,就不能真正从利于孩子终身发展的角度出发,从孩子的能力培养出发,以一致的教育理念实施家庭教育.因此我们将邀请家长委员会的成员走进我们的教室、走进我们的教学实践活动,通过观摩、介绍、使家长委员会的每一个成员真正认识幼儿教育、明确教育理念的同时,也对我们的教师工作有了充分的认识和体验,更信赖我们的教育工作.同时高素质的家长委员会成员在实践中也会给我们的幼儿教育渗入了新的活力,如社会资源、幼儿在学习活动中的生活习惯培养等,使我们的教学活动更上一层楼.
总之,对于幼儿园、家长共同参与的活动模式,对幼儿的发展是大有益处的,值得我们更多的去探索、研究,我们将充分体现管弄幼儿园的办学特色和教育理念,有效增加老师、家长、孩子间的荣誉感和集体凝聚力.
实用女职工委员会工作总结（模板13篇）篇十
为了进一步促进家沟通和合作，促进学生更好地成长和发展，充分发挥家长力量，将学校教育和家庭教育有机结合，在教育教学中，二年3班家长委员会配合学校和班级工作，开展一系列活动，发挥集体的力量，促进了家校各项工作的顺利进行。
家长委员会是代表家长参与学校民主管理，支持和监督学校做好教育工作的群众性自治组织，是学校联系广大家长的桥梁和纽带。我校设立了学校、年级和班级三个级别的家委会，家委会的成员都热心于学校工作，并积极投身到学校的各项建设中来。其实，对于二年三班而言，每一位家长都是学校和班级的坚强后盾，每位家长都在竭尽全力做好家校工作。
二、工作开展情况。
1、统一思想，充分认识家校共育的重要性。
家庭是孩子的第一所学校，家长是孩子的第一任老师，因此家庭教育至关重要。学校教育是学生学习和成长的重要保障。科学、合理、有机地将学校教育和家庭教育结合起来，互相促进，互相配合，是保证孩子健康发展和成才的必要条件。家校共育，需要家长和学校、教师统一思想，朝着统一个方向努力。
2、配合学校，认真落实学校安排的每一项工作。
二年3班家长关心学校发展，积极参与学校的各项活动，保障学校工作的正常运行。如：祁思淼爸爸作为学校伙食委员会成员，会定期将学校每周菜单发到班级群中，保证每一位在校吃饭的学生家长悉知学生每一天的餐饮情况。同时，他也作为家长代表亲自到学校指定配餐公司了解情况，并对班级家长进行反馈和沟通做好家长和学生的热心服务者。
家长们也积极配合学校各项活动的开展，如：在学校组织的《美的“帽”泡——环保创意大赛》活动中，家长们精心为孩子们设计精美的帽子和服装，孩子们的精彩展示也获得了校级一等奖。在学校组织的《科技嘉年华》活动中，家长们积极参与，协助管理，热心指导，为活动的顺利召开提供了保障。
同时，家长也别重视对孩子的德育教育，积极主动投稿，参加学校“红领巾广播”和“我是小小朗读者”活动等，不仅提高了孩子自身的能力，也更好地配合了学校的工作。学生的一点一滴的成长，都离不开学校的培育和家长的付出。
3、关注年级，做好兄弟班的合作交流。
在日常教育教学工作中，家委会会与其他班级建立友好合作的关系，服务于学校的安全工作。如：在雨天和雪天，接送学生时，家长们会提前安排好接送时间，保证孩子的入出校安全。家长们会自觉做好安全工作，配合各班教师，保障每个孩子的安全。
4、走进班级，积极参与班级建设。
各级家委会成员以及其他家长都会认真配合班级各项工作，积极为班级体建设出谋划策，为共建积极向上的班集体不断努力，为给班级其他同学更好的服务贡献自己的力量。如：樊屹洲家长为班级精心准备的壁报设计，展现出班级特色;戴予晨为班级制作的班徽和《小百家讲堂》的印章;叶耀荣妈妈为班级做好班级展板、班徽，给同学们带来的洗手液;刘禹涵妈妈为同学们带来的《现代汉语词典》;罗裕彤、刘兆森等家长为孩子们准备的纸巾;陈传齐家长为丰富同学们的知识面准备了地图和笔记本;刘羽佳家长为班级孩子准备的活页夹等等。正是因为家长们为班级体的建设不断贡献着自己的力量，才能使我们的班集体更加具有凝聚力。
不仅如此，在我们班的特色课程《小百家讲堂》中，家长也在百忙之中积极参与，充分发挥自己的才能为孩子们带来更多展现自己的机会。一节节精彩有趣的课堂，一句句朴实真诚的评价，都为每一个参与的“小老师”带来了自信，也为我们的课堂带来了不一样的精彩。同时，天大附小隶属于天津大学，孩子的家长们也大多是天大教职工，我们可以利用天大优质的资源为学生们提供更多的机会，助力学生的成长。
家长委员会会根据平时学生在校的日常表现，与教师做好沟通，有针对性的组织召开家长会议，家长们提出问题，大家认真分析，分享经验，做到有问题及时反馈、及时解决。这样的组织形式，让家长在遇到困难时有抓手，同时也促进了家校合作，为班集体更好地发展提供了基础。
学校和班级的发展都离不开家长的配合和支持，二年3班的家长委员会是一支有大爱之心和的队伍，二年3班的所有家长在用实际行动彰显出天大附小的家长素质和魅力。
实用女职工委员会工作总结（模板13篇）篇十一
经常性开展为一线工人送温暖活动是我处女工委多年来常抓不懈的特色工作。20xx年春节期间，处女工委组织送温暖服务队，由处党政领导带队带上全处一千多名女工捐献的毛巾、手套、肥皂、鞋垫等2000余份分赴机务段、车务段等9个一线单位送温暖，献上全处女职工的一片爱心，献上姐妹对一线职工的一份真情，使战斗在生产一线的干部和职工时时感受到社会主义在家庭的温暖，焕发出高涨的工作热情。
今年6月份，处女工委结合“安全生产活动月”开展“关爱生命、关注安全”致一线职工一封慰问信等系列活动，紧紧围绕安全运输，经常组织女工家庭深入基层段队，开展形式多样的“送安全、送清凉、送健康”活动，处女工委由党政工领导带队带着4000斤西瓜、2000支雪糕，600条毛巾、320付手套，去机务段运转车间等进行走访慰问。各基层双工组织也不甘落后，她们发动女职工捐献钱和冰糕票兑换成西瓜、矿泉水、饮料等分别慰问奋战在酷暑中的一线职工。她们还成立了“三八服务队”专为一线服务为职工排忧解难，为一线职工拆洗被褥、清洗工作服等活动。机务段女工委成立了“爱心小分队”每天早晨熬制绿豆汤，送到乘务员手中，发动姐妹们捐献西瓜、矿泉水、防暑降温物品，使一线职工倍受鼓舞，提高了工作热情和干劲。工务段女工委开展了“平安铁路、平安段队”的创建活动，她们时刻把道口工冷暖挂在心上，常年不断线的走访慰问，今年为道口工送去毛巾、肥皂、西瓜、蚊香器等物品。多经公司女工委在加强女工协管安全工作上下功，她们以填空、判断、问答等形式进行了“安全幸福家庭”为主题的知识答卷活动，同时与施工人员和司机签订了《多经公司职工保障安全生产公约》。姐妹们的献爱心活动，极大地调动了一线职工的工作积极性，进而加快了工程进度，提高了工程质量，确保了运输的畅通。
实用女职工委员会工作总结（模板13篇）篇十二
大学生自律委员会工作总结自律委员会成立以后，在校学生会以及辅导老师的具体指导和支持下，自律委员会以公寓为主题，楼层为单位，寝室为小组，为同学们提供了学习，生活，娱乐等方面的服务内容。同时也对大家的行为起到一定得监督和督促作用，各项工作圆满召开，为大家营造了一个健康向上，团结友善的公寓氛围。也充分发挥了大家自我管理，自我教育，自我服务的作用。作为自律委员会下设的办公室，现将本学期的工作总结如下：
（1）办公室积极配合秘书处的工作安排，将办公室的材料及时全面整理归档。同时，积极采集相关的新信息，与各部室衔接紧密。
（2）我部积极主持每周例会的召开，对本周相关工作总结归纳，也广泛吸纳大家意见。同时也扶着大家的出勤情况在一定程度上，提高了大家的纪律约束和自律性，也便于以后工作的召开。
（3）办公室安排部内成员的值班情况，要求部内成员必需按值班安排表定时值班，并考勤落定到位。成员具有工作的积极性和责任心，保证了工作的实效性。
（4）主动配合卫生部以及监查部对同学们晚归早起情况的检查和监督。
本学期的特色活动是寝室文化节的圆满召开。办公室协助自律委员会做了相关工作。同学们一寝室位单位，献上了多才多艺的表演。此次活动的召开，既给大家提供了一个自我展现的机会，又进一步增强了公寓同学间的交流，为大家建立良好的友谊提供了条件，推动了公寓的精神文明建设。
在过去一学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知存在许多缺点，现总结如下：
（1）学生与各部室间缺乏交流与沟通，彼此间了解不够。
（2）由于联谊会未召开，导致各公寓间交流不够，有一定的单一性与不全面性。
（3）在检查晚归早起的过程中，礼貌问题仍然存在。这就需要自律委员会成员学会如何与大家交流，能够做到以礼待人。
在下学期的工作中，我们将改正以上缺点，积极配合大家做好各类工作，力争为大家呈现新的工作面貌。积极组织策划文体娱乐活动，推动公寓文化建设。
通过对工作进行阶段性总结，不断让我们队之前工作有了更加深刻全面的认识，而且对以后工作的发展与运行也提供了一定的引导与方向。我们不是会更加努力，在做好阶段性总结与回报的同时，积极的去改进和更新工作中出现的问题，是工作的以循序渐进的发展。
实用女职工委员会工作总结（模板13篇）篇十三
为深入贯彻上级有关文件，充分发挥家长在学校教育中的作用，学校设立了家长委员会，现就近期家长委员会的开展情况总结如下：
一、家长委员会的设立。
我校的家长委员会是以年级为单位，各级家长委员会都以“自愿报名、家长互相推荐、班主任推荐”相结合的形式产生。每班选出一名家长，对所推家长要求热身于教育事业，要求所在年级的家长委员会成员工作环境不单一，尽量涉及面广。
二、工作的做法以及取得的成绩。
1.针对校园安全问题，我校家长委员会积极召集家长召开家长会，从三个方面强调了学校安全的重要性：一是向家长们通报发生的校园事件，使家长们认识到学生安全工作的紧迫性和重要性;二是汇报学校安全工作的做法和管理措施，得到了家长的理解和支持;三是通过集中交流学习后，学校以分组讨论的形式又组织各位家长到班级进行深入交流，家长能对学生进行有效的监护和教育，保证学生能够健康、安全学习和成长。
2.通过家长委员会参与学校的教育教学工作，我校教师自觉按师德标准严格要求自己，自觉遵纪守法，为人师表。师爱岗敬业，忠于职守，遵纪守法，自觉树立起教师的良好形象。
3.召开家长会，分别就“在日常生活中如何处理孩子的叛逆”、“我和孩子的周末”、“如何养成孩子勤俭节约的好习惯”等主题入手，处处渗透对孩子的关爱，也处处彰显孩子对父母的孝心。
三、存在的问题。
1.关于召开家长委员会例会时，因为涉及到的家长工作特点，参加例会的时间不好确定，从而导致参加人员不够。
2.在家长委员会任职的家长，在权利的使用以及相关的待遇方面，学校因财力物力有限，无法予以解决。