银行职员的心得体会和感悟 银行职员严禁饮酒心得体会(精选9篇)

时间:2023-10-15 作者:LZ文人银行职员的心得体会和感悟 银行职员严禁饮酒心得体会(精选9篇)

经过反复实践和总结,我深刻认识到学习心得对提高学习效率的重要性。[实习心得九]

银行职员的心得体会和感悟篇一

银行作为金融机构,其员工在日常工作中必须要遵守一定的职业规范与道德准则。其中,严禁饮酒便是银行职员必须要严格遵守的一项规定。然而,在各种原因的影响下,有些银行职员依旧无法克制自己的饮酒习惯,这不仅容易给他们的职业发展带来影响,还会对银行机构的信誉产生严重的负面影响。在这篇文章中,我们将探讨为什么银行职员要严禁饮酒,从而使得该行业的标准和道德确立,并且在长期的职业生涯中认真遵守。

第一段:饮酒对职业道德的影响。

银行职员的工作需要高度的责任感和严谨性,而酗酒会对他们的精神状态产生负面影响,影响他们进行精细的工作。同时,在接待客户时,饮酒往往会使得银行职员的行为怠慢,影响到其对客户的认真对待。饮酒对职业道德的影响极其恶劣,因此银行职员要严格按照相关规定来进行行事,而饮酒的习惯绝对不能存在。

第二段:饮酒对职业形象的影响。

现在社会重商轻客,客户作为银行发展前进的基础,银行职员要在每个环节中给客户留下好的印象,形成良好的口碑。如果银行职员饮酒后工作不重视,服务不周到,必然会对客户产生不良的影响,致使银行的信誉受到损害,给银行的形象带来极大的负面影响。因此,在职业生涯中,严禁饮酒更是银行职员一项十分必要的职业规范。

第三段:饮酒对职业发展的影响。

银行职员的职业发展十分重要,有着相应的职业晋升制度与机制,饮酒成为了影响银行职员职业发展的重要因素之一。银行职员如果经常性饮酒,不仅容易影响其工作效率,而且还会影响其晋升的机会,使其无法更好地获得职业发展的成果,对个人的职业生涯造成不利的影响。

第四段:饮酒对个人身心健康的影响。

银行职员的工作需要高度的精神状态和良好的情绪态度,而酗酒会对身体产生极大的危害,危害身心健康。如果银行职员饮酒过度,就会降低其身体的免疫系统,导致身体健康状况的受损。如果身体状况不佳,工作效率自然也就下降了,对于保障工作质量、提高职业水平以及个人身心健康都是不怎么好的。

第五段:培养好的职业价值观是银行职员发展的必要条件。

想要成为一名好的银行职员,培养好的职业价值观是一个必要的条件,其中严禁饮酒显得更加重要。银行职员应该认识到饮酒的恶劣影响,坚定信念,保持职业操守,严格执行银行公司的规定,切实维护好个人以及银行机构的形象。因此,培养良好的职业操守是银行职员必须时刻谨记的职业道德,特别是银行职业中严禁饮酒规定与职业操守方面。

最后,在职业发展道路上,建立正确的职业价值观是非常重要的。严禁饮酒是银行职业的标准之一,这不单单是关于道德和职业形象的问题,更是关乎个人和公司发展的问题。银行员工要自我约束,时刻保持警惕,做到在工作中严禁饮酒,做到心有职业操守,时刻保持职业素养和道德规范,将银行业的标准和道德做到贯彻到底。

银行职员的心得体会和感悟篇二

最初进入公司面临的是一个新的环境,最重要的是面对的新的工作。心里虽然充满了期待与信心,可是不安的心情还是笼罩在心头。所以我给自己定了一个很实际的目标,就是做好每一件自己能做好的事件。

进入公司后被分到船坞部,一开始是到不同的小组去轮岗,从而深入的了解各个科室的不同小组职责和流程,熟悉船舶建造流程。经过2个月的学习后根据自已的想法如愿以偿的进入了外业科。

开始了md135的跟踪工作,从开始的跟踪搭载与预组计划、整理会议纪要、图纸与设备材料的跟踪、现场问题反馈、跟踪船东报检及时反馈船东意见。随着md135的顺利出坞,我那一阶段的工作也交接结束。回顾那段时期的我就像海绵一样不断地学习着新的知识,学习着如何做人如何去做事,学会与人合作。尽自己最大的努力去快速的做好师傅交代的每一件事,学会用不同的方法去处理不同的事。最大的成绩是得到师傅的肯定与认同,这是我最大的满足。期间我也暴露出了许多不足。做事太急不注重方法,对于工作流程的不熟悉,现场工作经验不足。以后做事要注重方法,多问多学、少说多做从实践中学习工作流程,积累工作经验。我将从以下几个方面着手改进。

一、思想上做到不怕困难,时刻保持高效工作状态。

要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成。始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,通过自己不懈的努力提高自身的综合素质,在xx年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。

二、行动上不怕吃苦,时刻做好吃苦的准备

众所周知外场比内场苦,而外场中又数外业最苦。从炎炎的夏日到冷酷的寒冬,我都一一经历过,这那段时间我学到了很多东西,最重要的是责任感,在员工中起到带头作用,不怕苦不怕累,我也深入基层跟员工交流与沟通,体会他们的难处。这些都是在书本上学不到的东西,是我很宝贵的财富。

三、努力学习,不断进取,全面提高自身业务素质

对我来说要学的东西有很多,技术水平的提高;管理方式的改善;责任感、集体主义的培养;安全知识的学习;个人的综合素质的提高。这些东西都要一点一滴的积累,忌拔苗助长事倍功半。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要努力学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我自己为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步、踏踏实实地做事,目光不能局限在眼前,要着眼于大局,着眼于以后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩。

银行职员的心得体会和感悟篇三

建设摆在第一位,解放思想。实事求是,以改革创新精神开展工作。联社的管理人员特别是班子成员,必须立足新的实践,解放思想、实事求是,努力适应党的任务、执政环境的深刻变化,勇于创新、开拓进取,改变那些已经不合时宜的观念、工作机制和工作方法,使党的监督工作和党风廉政建设更好地适应形势发展的需要,与时俱进。要把继承与创新有机地统一起来。随着时代和实践的发展而发展。要紧密联系改革开放和现代化建设的新形势、新情况,改革和完善党的纪律检查体制。

切实改进学风,提高运用理论解决实际问题的能力学习,是干部增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名干部终身的.任务。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,宽广的视野、正确的决策,来自不懈的学习。我们要通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。要加强学习,提高自身素质。要挤出时间,认真学习各种政治理论及业务知识,不断提高分析问题、解决问题的能力,提高干部自身综合素质,坚决纠正学习风气不浓,学习积极性、自觉性不高的问题,任何人不得借年龄大、工作忙、负担重等理由推脱学习,要努力打造“学习型”机关。

常言道“人看人,户看户,群众看的是干部”。这里表达的既有群众(员工)之间的攀比,也有希望领导带好头领好队的意思。由此可见作风建设的关键在领导干部,做为团队的领导干部一举一动都会无形在员工中产生深刻影响,形成无形的比制度更有号召力的导向作用。因此,作为一个领导干部应时刻审视自己的一言一行,一举一动,既要发挥好自己,又要从严要求管好自己,着重防止在自己身上出现说了不算,讲了不干,承诺了不兑现等问题,应在以下五个方面率先垂范:

一是在团结协作上率先垂范。这就要求身为领导干部努力克服官潦作风,放下架子,体现高风亮节气度,增强整体意识,大局意识,屈尊降优意识。处世办事,主动和班子成员,甚至下属多沟通,多交流,统一思想,形成共识,统筹各项工作,减少内耗,降低不和谐之音。

二是在遵章守纪上率先垂范。“正人先正已”,领导干部要求下属做到的自己要首先做到。要时时处处严格要求自己,规范自己的言行,公正清廉,不碰高压线,不触防火墙,不违规,不出错,自觉接受员工监督和制度约束,并对各种违规现象理直气壮的敢抓敢管,在全行上下形成令行禁止,遵章守纪的合规文化氛围。

三是在干事创业上率先垂范。领导干部要时刻保持昂扬向上,积极进取的良好精神状态,在平时的工作中精神饱满,充满激情,执著追求,永不满足,有一种“事业无止境,奋斗无穷期”的进取意识;有一种不懈怠,不迷茫、不滑坡,始终保持旺盛精神和昂扬斗志的精神风貌。领导干部的精神风貌往往反映和影响单位的风貌,及员工的精神风貌,因此应用领导干部所具有的激情和感召力、人格魅力,去感召员工,激励员工共同干事创业。

四是在争先创优上率先垂范。领导干部要有处处讲实干、时时争第一的强烈愿望,干一流的工作,做一流的服务,带一流的队伍,创一流的佳绩,不仅个人要在同级干部中争先进,创优绩,而且分管的工作也要能在全系统中争第一。

五是开拓创新上率先垂范。做为领导干部不仅要周密考虑眼前的工作和事情、正在做的工作和事情,而且要具有前瞻性,考虑未来五年、十年或更长的发展和目标,正确的预测和把握未来的发展方向及趋势,去开拓别人尚未发现和察觉的新业务、新产品,要处处走在别人前面,这样才能将事业由小带大,由弱做强。

当今是一个信息爆炸,知识更新不断加快的时代,一个员工(干部)、一个单位、一个团体,如果不经常学习充电,很难适应社会变革和业务发展的需要。因此,现在普遍提倡“打造学习型组织,争做学习型人才”。有人说现实社会各行各业充满竞争,竞争的结果取决于人才的竞争,人才的竞争归根到底是员工整体素质的竞争。这句话很有见的,员工素质不仅决定于参加工作前学历基础教育,而且决定于工作实践中职业素质教育,一个团队优劣,事业兴衰可从其人员素质、精神风貌中判断出来。

按照木桶短板理论,团体一百名员工中有99名都是高素质人才,而只有一名低素质人才,那么该团体的事业可能会因此被这一名低素质人才搞砸。整体素质提高的途径有二条:一是实行低素质员工淘汰制,二是通过强化全员职业素质教育。目前基层员工高素质复合型人才比例很小,实行低素质淘汰涉及体制、政策等诸多因素,难以实施,那么唯一的办法就是强化全员职业素质教育。职业素质教育的渠道较多,各级行应当通过建立用人及工资分配的激励机制鼓励员工自学、离职培训、参加远程电子化教育、参加社会成人教育等。促使一般干部员工把学习当做一种需求,一种追求,一种时尚,一种责任,去努力学习,基础好的干部员工则把学习当做一种修养,一种情操,一种境界不断提高,那么整个事业将会大有希望。

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银行职员的心得体会和感悟篇四

上半年的时间里我能够认真做好银行员工的工作并积累了不少的经验,作为银行员工我能够履行自身的职责并通过工作中的努力得到同事们的认可,可以说我在年初阶段便针对上半年银行工作的展开制定了计划,所幸的是通过这段时间工作的完成让我意识到自己的能力又有了提升,为此我总结了上半年银行工作的经验以便于更好地指导今后的发展。能够熟练为客户办理业务从而做好了自己的本职工作,在银行工作中办理业务的效率往往能够体现出员工的工作能力,所以我在柜台能够做好客户的接待工作并加强了相互间的交流,每当客户对银行业务有不了解的地方我都会细心和对方进行解释,通过业务操作的运用以及资料的查询能够加深我对银行业务的理解程度,对我而言每帮助一个客户做好这方面的工作都是对自身能力的巩固,所以我在办理业务的时候能够根据客户的需求提供帮助从而得到了对方的认可,而且在处理内部业务的时候也能够进行反复核算从而确保账目方面不会出现差错。

对各类空白凭证进行保管并对同事们领用的状况进行办理,这类工作虽然比较基础却也能够反映出银行员工的能力所在,所以我在进行登记的时候能够秉承严谨的作风来认真对待,每次的领用都能够做好严格的登记并对相应的单据进行保管,这样的.话当领导进行检查的时候也可以做到账目清晰,有时我也会负责收集其他员工保管的单据并在整理过后上交给领导,毕竟能够做好这项工作也是我对银行工作认真负责的体现自然不能够有所疏忽。做好部分现金的保管与领用登记从而保障工作流程的正常办理,作为银行员工自然会在工作中涉及到现金的保管与领用,所以为了体现出自己的职责所在导致我会对相应的状况进行严格的登记,毕竟做好这项工作也是为了银行的发展着想自然不能够有所懈怠,而且在营业期间本就需要使用到部分现金自然得用心记录才行,而且每次领用都会进行登记自然能够在结束当天的工作以后做到账目清晰明了,只不过对于这项工作还是应该要更加细心从而更好地提升自身的效率。

银行职员的心得体会和感悟篇五

酒精是一种毒性极强的物质,长期饮酒会对人的身体和心理造成极大的伤害。因此,饮酒是一大公共卫生问题,也是工作场所中的一大管理难题。作为银行职员,严禁饮酒已经成为一项重要而正常的职业要求。作为一名银行职员,我有着深刻的体会,深刻认识到了严禁饮酒的必要性。

第二段: 饮酒对银行职员的影响

银行职员需要处理大量敏感的财务信息,他们要时刻保持头脑清醒和专注。而饮酒会使人精神疲惫,判断力下降,有可能出现误操作,这将给银行业务带来不可挽回的损失。此外,饮酒者还可能言语无法自控,甚至引发争吵或冲突。一旦出现纠纷和投诉,就会对银行形象造成巨大的损失。因此,银行职员严禁饮酒已经成为一项必要的要求。

第三段: 饮酒会影响身心健康

长期大量饮酒不仅会对银行业务造成影响,而且会对职员的身心健康造成严重的后果,影响工作效率和工作质量。饮酒后会使人神经系统得不到充分的休息,从而导致养分不良,免疫力下降。此外,饮酒还会导致肝病,心脏病,胃病等一系列疾病。银行职员在处理业务的时候,需要保持良好的精神状态,保持身体健康,才能更好的为客户服务。

第四段: 银行职员严禁饮酒的意义

对于银行职员来说,严禁饮酒意义重大。首先,它可以在一定程度上减少业务差错和风险。同时,严禁饮酒不仅可以提高银行职员的工作效率和业务素质,还能够提高银行的服务质量和形象。银行职员作为金融服务业的重要组成部分,必须遵守这一规定,严禁饮酒。

第五段: 我的观点

我深刻意识到,饮酒是不应该出现在银行工作场所的。作为一名银行职员,我们必须积极响应公司的要求,遵守这一规定。每个银行职员都应该清楚地意识到,一旦违反严禁饮酒的规定,就会面临承担责任的风险,这将不仅对个人造成损害,也将对银行带来不利影响。因此,不饮酒,保持清醒的状态,才是银行职员必须遵循的准则。

银行职员的心得体会和感悟篇六

自从我进入银行会计职位以来,我的职业生涯发生了翻天覆地的变化。虽然这是一个颇具挑战性的职业,但我享受着与不同类型的客户接触,学习财务术语和维护文件。在工作的过程中,我从我的同事和经理身上学到了很多经验和技巧,也感受到了每一个日常功课的重要性。在这篇文章中,我将分享我的心得和体会,这些经验让我成为一名更成功的银行会计职员。

第二段:职责和任务

银行会计职员的主要职责包括处理日常的金融交易和存贷款,同时还需跟进账单和报告。在执行这些职责时,职员还需要时刻保持审计和风险控制分析的意识,以确保所有交易符合法规和公司政策。因此,除了在高压环境下处理大量信息之外,我们还需要保持专业形象,并提供尽可能多的帮助来照顾客户的需求。

第三段:所需技能和知识

银行会计职员需要具备很多技能和知识。其中,最重要的是足够的会计和财务知识,以确保我们处理的交易和数据准确无误。我们还需要掌握相关操作系统、软件和应用程序,以提高效率和准确性。此外,我们还需要与客户保持良好的沟通和协作,以解决其需求。

第四段:工作中的挑战

银行会计职员需要在高压环境下运作,因为我们的工作关乎到众多客户的财务健康。由于我们需要处理的数据量庞大,每一个错误都可能会导致公司遭受巨大损失。因此,我们不但需要保持准确,还要快速、高效地工作。另外,我们也需要持续不断地学习和更新知识,以跟上不断变化的法规和标准。

第五段:结论和反思

我认为,获得成功的银行会计职员,需要具备很多技能和特质,包括从自己的错误中吸取教训,保持耐心和冷静,表现出对客户的热情和理解。此外,我们还应该尽可能多地学习,以不断提高自己的技能和知识。在拥有这些素质和经验的情况下,我们将更有可能成功地应对工作中的挑战并取得成功。

总之,我的银行会计职业生涯是一次充满挑战和奖励的旅程。我希望我的经验和体会能够成为潜心从事这一职业的任何人的帮助。只有通过不断学习和提高实践技巧,我们才能在这个着眼于细节的领域中建立长期的职业生涯。

银行职员的心得体会和感悟篇七

七年前的八月份,重庆酷暑难耐,一下火车,一股热浪涌上全身,心里想着重庆我来了,刚上大学的那种感觉还是那么让人难以忘怀,仿佛是在昨天一般,或许一辈子都不会忘记。

记得那个时候,刚高中毕业的我,带着理想,带着期盼,带着对未来的憧憬,来到了美丽而让我魂牵梦绕的重庆,开始了新的生活,开始了新的旅程。

大学的四年,让我成长。

在大学毕业的那一刻,我离开了这个让我不舍得离开的地方,记得毕业的时候,还和同学说着:“再见了,我的朋友,再见了,重庆,我一定会回来的。”。

其实那个时候,我也不知道能不能回来,什么时候能够回来,或许很短,或许很长,但是我确定的告诉自己,我一定会回来。

现在,没想到那么快,快得连我自己都不敢相信我又回到重庆,这个让我恋恋不舍,难以忘怀的地方。

当然,现在我来重庆不是来读书的,不是一个学生了,而是来重庆参加工作。

很多人都说,包括我自己也这么认为,我与重庆很有缘分。

刚来**的时候,也很热,或许我习惯了重庆的热,又或许我心里已经完全的接受了重庆的热,于是没有产生出对重庆的热的抵触和恐惧,反而觉得这才是重庆。

**有山有水,山清水秀,莫名的生出这样一种感情,觉得这地方和我的家乡很像,感觉很亲切。

每遇到一个和我聊起重庆的人,我都对他们这样说着:“我爱重庆的人,重庆人很热情,很耿直,让人感觉到温馨,呵呵,只是偶尔重庆人像火一样的性格会让很多外地人误解。”记得刚来到单位报到的那一天,苏科长接待了我,苏科长很热情的和我说了很多事情,顿时让我对新来到一个单位的那种生分感渐渐的减少,苏科长带我见了人行的其他领导之后,我欣喜万分,因为郝行长、吕行长、冉书记对我说的话以及他们对我的关心,让我觉得很温馨,让我彻底地喜欢上了**以及人行**中心支行。

上班一段时间之后,我已经被**的美景,**的人,单位的领导和同事所感动,我已经确定的告诉我自己,**已经是我的第二个家,人行**中支已经是我人生一个全新的起点,已经是我以后生活的一个重要部分。

我默默的告诉我自己,我会加油,我会努力,会好好干好工作,将自己和**,和人行**中支融为一体,成为这个大家庭的一份子,为这个大家庭的发展而尽力做好自己。

来上班没几天,就已经深刻地感受到了**中支领导对我们的关心和悉心的照顾。

在我刚来的第一个星期天,为了让我们更快的适应这里的生活以及丰富我们的生活,为了让我们新来的同事能更好的融入到**中支这个大家庭,为了让我们很快的进入工作状态,干好工作,在郝行长、吕行长、冉书记的组织下,我们这些年轻人与建行**支行的年轻人一起开展了青年联谊会。

开展活动的地方,环境很迷人,旁边的江水缓缓的流着,再一次深切体会到领导对我们的关心和关注,一种感动油然而生。

大概下午三点半的样子,由建行**中支组织活动的具体内容,郝行长用亲切地的话语对我们所有在场的年轻人表示欢迎,并对我们寄语了厚望!

7月,对于走出校门的毕业生永远是一个特殊的季节。

它弥漫着离别的味道,也预示着新征程的开始。

挥挥手作别生活了八年的北京,我人生的列车驶向了生命中的.下一个驿站。

满怀着对未来工作的期待,我非常荣幸的成为了中国人民银行昆明中心支行的一名新行员。

为了使我们更好的了解工作业务、融入工作氛围,中国人民银行昆明中心支行组织了为期7天的岗前培训。

丰富多样的课程形式,紧密充实的课程内容令我收益匪浅。

首先,我收获了业务知识。

本次培训人事处对课程内容做了细致的安排,由昆明中心支行的各位处室领导和业务骨干就反洗钱、货币信贷、征信等各方面基础业务知识为我们做了深入浅出的讲解。

我是一名计算机专业毕业的学生,金融背景知识上的匮乏使我对未来的工作很不自信。

通过这次培训我对人民银行的各项业务有了概念性的了解,对各部门的岗位职责也有了一个清晰的认识,通过对比自身的特点和岗位需求,我明确了今后努力工作的方向。

相信这种知识的收获会为我以后的工作打下坚实的基础

其次,我收获了精神食粮。

为了这次培训,昆明中支的各位领导无不做了精心的准备,课堂上的每一个知识点,每一个案例都凝聚着他们多年的工作经验,体现着一种严谨、认真、负责的精神,他们的热情感染者每一个新入行的行员。

其中令我感触较深的是调查统计处的李晋彪老师的授课。

虽然李老师是学习计算机专业出身,却能通过自身不断的学习和思考,积淀了非常深厚金融专业知识。

他给我们讲授的不仅仅是业务层面的知识,更多的是解读一种如何在工作中不断学习,不断思考,不断提升自我能力的方法,传递一种积极向上的正能量。

最后,我收获了团队和友谊。

为了能够丰富培训的课程,增进每一个新行员的沟通交流,昆明中支在本次活动中组织了丰富多彩的文体活动。

为了能够有出色的表现,我们小组的每个成员都就自己的特点做出了最大的贡献。

课堂上我们能够发挥自己的专业特点,互相讨论,共同学习;篮球赛场上会打的人拼搏,不会打的人鼓劲,共同进退;文艺表演中我们集思广益,相互鼓舞排练,共同绽放;通过培训我更加体会到了团队的重要性,失去了团队的支撑个人就会失去前进的动力。

试想如果没有别人的鼓励我肯定没有勇气在舞台上跳舞;没有别人的帮助我也很难理解一些没有接触过的专业知识。

在以后的工作中我们只有注重团队精

神互相配合才能更快更好的取得成功。

培训的时间是短暂的,对于我们的影响却是深远的。

为了能够把培训中的收获运用于实际工作中,我决心在今后的工作做中努力做到以下几点:

不要停止学习。

培训中几乎每一个老师提到了学习的重要性,他们能取得如今的成就无不是自身不断努力学习不断提高自身业务水平的结果。

俗话说“逆水行舟,不进则退”,一个人不进取就会被淘汰。

我虽然已经走出校门走上工作岗位,但学习的习惯不能丢,学习的精神不能丢。

态度决定高度。

作为新入职的行员我就像一张白纸,不管以前在学校取得过什么成绩,现在都应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事。

“做事不贪大、做人不计小”,用好的态度对待工作,能让自己终身受益。

勇于承担责任。

俗话说“把责任推给别人等于把机会推给别人”。

职场中没有做不好的工作,只有不愿承担的工作。

责任是一名合格行员的基本准则,勇于承担责任能够让我们战胜懦弱,迎难而上。

在今后的工作中要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,以责任鞭策自己,把握更多机会。

培训是一个新的开始,未来的工作我们要面对更多的考验和困难,让我们解缆启航,抒写自己亮丽的人生新篇章。

卓越始于平凡,完美源于认真。

在洪新支行,我从事着一份最平凡的工作--农业银行柜员。

也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。

我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。

作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。

柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

在农行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。

点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。

有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。

在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。

在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。

实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。

因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。

在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。

我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡今天,农行给了我一个广阔的平台,我也正把如火的青春献给的农行,中国农业银行正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。

在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。

富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。

今天我正是为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。

因为我知道作为一名成长中的青年,只有把个人理想与事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创农业银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

银行职员的心得体会和感悟篇八

时至今日,银行已经成为我们生活中不可或缺的一个重要组成部分。作为银行中的一员,从事会计工作的职员,担负着记录和管理资金往来的重要职责。作为一名银行会计职员,我深刻体会到其岗位所需具备的责任感、严谨性、细致性和耐心性等各项素质的重要性。在工作中不断提高自己的技能,全力为客户提供优质的服务。

二、权责相等

银行作为资本市场上不可或缺的成分之一,其会计工作也应该是极具严谨性的。会计职员需要对交易进行详尽的记录、分类和分析,并保证其准确性和完整性。同时,会计职员需要保护客户的资金免受不法分子的攻击。这需要我们具有强烈的责任感和快速反应的能力。

三、职业形象

在银行工作,职业形象是至关重要的。银行会计职员要体现出专业素养和职业责任感,必须力求精益求精,以客户为中心,不去拖延耽误客户的时间。同时,对于任何的事故,我们要积极主动地解决,转化为零风险,给给予客户的安全感。

四、优化工作流程

随着科技的发展,银行会计岗位也在逐渐发生变化。通过智能化工作效率,加快信息传递和沟通,优化工作流程,帮助我们应对高强度、高压力和多任务的工作环境。我们需要不断总结经验,从中总结出最佳实践,实现工作效率的最大化。

五、客户满意度

银行作为服务业的代表之一,我们的重要职责就是确保客户的满意度。除了提供安全、快捷的存取款服务外,银行还需要适时地提供信息和专业建议,准确满足客户的各种服务需求。同时,银行会计职员也要通过优秀的职业精神和优良的工作素质,赢取客户的信任和尊重。

总之,银行会计职员的工作对于银行的发展和客户的经济生活至关重要。我们必须以极其严谨、专业和负责任的态度,对待日常的会计工作,确保安全、准确、快捷的交易记录和管理。同时,在满足客户各种需求的同时,不断提高自身素质,以持续的进步为银行的发展和客户的利益做好服务。

银行职员的心得体会和感悟篇九

七年前的八月份,重庆酷暑难耐,一下火车,一股热浪涌上全身,心里想着重庆我来了,刚上高校的那种感觉还是那么让人难以忘记,仿佛是在昨天一般,或许一辈子都不会遗忘。记得那个时候,刚高中毕业的我,带着抱负,带着期盼,带着对将来的向往,来到了漂亮而让我魂牵梦绕的重庆,开头了新的生活,开头了新的旅程。高校的四年,让我成长。在高校毕业的那一刻,我离开了这个让我不舍得离开的地方,记得毕业的时候,还和同学说着:“再见了,我的伴侣,再见了,重庆,我肯定会回来的。”。其实那个时候,我也不知道能不能回来,什么时候能够回来,或许很短,或许很长,但是我确定的告知自己,我肯定会回来。

现在,没想到那么快,快得连我自己都不敢信任我又回到重庆,这个让我恋恋不舍,难以忘记的地方。当然,现在我来重庆不是来读书的,不是一个同学了,而是来重庆参与工作。许多人都说,包括我自己也这么认为,我与重庆很有缘分。

刚来xxx的时候,也很热,或许我习惯了重庆的热,又或许我心里已经完全的接受了重庆的热,于是没有产生出对重庆的热的抵触和恐惊,反而觉得这才是重庆。xxx有山有水,山清水秀,莫名的生出这样一种感情,觉得这地方和我的家乡很像,感觉很亲切。每遇到一个和我聊起重庆的人,我都对他们这样说着:“我爱重庆的人,重庆人很热忱,很耿直,让人感觉到温馨,呵呵,只是间或重庆人像火一样的性格会让许多外地人误会。”记得刚来到单位报到的那一天,苏科长接待了我,苏科长很热忱的和我说了许多事情,立刻让我对新来到一个单位的那种生分感慢慢的削减,苏科长带我见了人行的其他领导之后,我欣喜万分,由于郝行长、吕行长、冉书记对我说的话以及他们对我的关怀,让我觉得很温馨,让我彻底地喜爱上了xxx以及人行xxx中心支行。

上班一段时间之后,我已经被xxx的美景,xxx的人,单位的领导和同事所感动,我已经确定的`告知我自己,xxx已经是我的其次个家,人行xxx中支已经是我人生一个全新的起点,已经是我以后生活的一个重要部分。我悄悄的告知我自己,我会加油,我会努力,会好好干好工作,将自己和xxx,和人行xxx中支融为一体,成为这个大家庭的一份子,为这个大家庭的进展而尽力做好自己。

来上班没几天,就已经深刻地感受到了xxx中支领导对我们的关怀和悉心的照看。在我刚来的第一个星期天,为了让我们更快的适应这里的生活以及丰富我们的生活,为了让我们新来的同事能更好的融入到xxx中支这个大家庭,为了让我们很快的进入工作状态,干好工作,在郝行长、吕行长、冉书记的组织下,我们这些年轻人与建行xxx支行的年轻人一起开展了青年联谊会。开展活动的地方,环境很迷人,旁边的江水缓缓的流着,再一次深切体会到领导对我们的关怀和关注,一种感动油然而生。也许下午三点半的样子,由建行xxx中支组织活动的详细内容,郝行长用亲切地的话语对我们全部在场的年轻人表示欢迎,并对我们寄语了厚望!

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