我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
保卫委员培训心得体会部队篇一
安保工作继续围绕全行业务经营这个中心，以^v^“三个代表”思想为指针，坚持以人防为主，物防为辅的原则，不断提升全行安全稳健经营的思想意识，在提高专职保卫经警队伍业务素质的同时，加快安防建设的步伐，夯实保卫工作基础，加大安全检查督导力度，规范安全操作程序，发挥各级保卫干部的职能作用，切切实实为全行业发展创造一个安全的经营环境。为此，林西县农村信用合作联社要努力做好以下工作：开好每个会，办好每个培训班，进行三次检查。具体安排如下：
一、以会代训，促全年工作的落实
借全国保卫工作会议的东风，召开全行卫工作会议：一、传达上级会议精神;二、总结布置工作;三、表彰三年来在完成职能工作中表现突出的先进集体和先进个人;四、汇报介绍交流先进经验;五、制定完成新年度工作任务的具体措施，研究推行职能工作评选评比办法。
会议之后，接着进行以技能竞赛为主要内容的针对性培训，达到统一标准、统一内容、统一动作、统一要求，便于顺利实施安保工作。
二、掀起习武练兵热潮，全面提高安保科业务素质。
三、加大安全督导检查力度，防患堵漏于未然。
安全工作重在基层，重在第一线，这是做好工作，把好“病从口入”关的关键。从联社机关到各信用社，都必须严格按照上级要求进行经常性的，不间断的安全检查，通过检查，及时发现问题，采取果断补救措施，有时甚至是较为严厉的不尽人情的处罚，都是很有必要和必须要做的工作。分行拟定分别在每月末进行一次各有所侧重的督导检查：
(一)进行以枪支弹药为主要内容的检查。
以贯彻落实^v^《专职守护押运人员枪支使用管理条例》为依据，严格标准，规范管理，落实制度，真正使枪支弹药的管理定人、定枪、定位、定库、定弹、定操作程序。确保全行全年在枪弹管理方面不出问题。
(二)进行以安全防护设施建设为重点内容的全面检查。
以安保科为主，并抽调会计、监察等相关部门对各级行在贯彻执行农信银新发[20xx]21号《关于安防建设工程中标单位及有关规定的通知》情况进行跟踪检查，从根本上消除和纠正那些不执行《规定》的个人主义行为，旨在规范工作操作程序，整顿全联社安防设施建设秩序。
(三)进行系统安全工作大检查。目的是督促检查全年工作任务落实情况，完成总行会议精神贯彻情况，安全防范常规工作检查，鼓劲加油，善始善终做好后每月工作。
与此同时，还将进行深入细致的调查研究，帮助基层守押人员真实反映解决工作和生活中的实际困难，落实应有的待遇。通过以上努力，确保全年全行保卫工作万无一失。
保卫委员培训心得体会部队篇二
一、上半年的工作
我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。
半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交***、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的'完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、中需要注意的。可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。
二、半年工作的体会
半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为?”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。
三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
保卫委员培训心得体会部队篇三
5月15日-16日我有幸参加了xx教育局组织的《xx市专职安全保卫干部、安全教师培训》，通过这次培训，使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度，而且也学到了有关技防、物防设施的基础知识和消防常识，尤其是通过听取了专家的报告，看到了自身工作中的不足，从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识，增强了工作的责任感和紧迫感。通过这次学习培训，我感慨很多，收获也很多，体会也很多，尤其是关于校园安全隐患的有关问题，感触很深。
一、学习后让我提高了对学校安全工作重要性认识，增强了我对做好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。通过培训课上列举大量伤亡数据，我看到每年中小学生死亡的人数，令人心痛。为我们每个人敲响了警钟，更改变了过去认为安全工作不重要的错误看法，改变了认为教师教好书，学生学好习就行了的观念。明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责，不能存在有半点侥幸心理。
二、学习让我系统、全面了解了安全事故发生的特点，懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有规律可寻，只要事事小心，时刻把学生安全放在第一位，就可把危险降低到最低。例如在放假之前我们都会召开一次全校学生大会，宣传路上的安全注意事项，提高学生的警惕;另一方面，我们又以村为单位将学生组织在一起，让他们集体行动，并选出一个稳重负责的作为队长，让老师管理好学生在路上的安全。学校还经常检查学校的各种设备,对存在安全隐患的，及时整改。
三、通过学习使我认识到提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提。安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是非常不容易的，以前总认为不出问题，不出事件，安全保卫工作就做好了，但通过这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大。如何适应新的变化，工作目标如何定位，是摆在我们面前的一个重要课题。
四、通过听取安丘双语学校教师的典型发言、xx八中、xx五中等安全教师的安全课教学设计、教学策略，使我受益非浅，他们好的特点和策略引用到我的安全教育工作中。
五、这次培训使我认识到强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证。安全保卫工作不是哪个教师或保安的任务，而是我们每一位教师和保安的任务。任何一个教师，对本单位的安全负有天然的责任。可以说，安全隐患有可能发生在任何角落、任何时间，我们每一名教师都应该成为自觉防范安全事故、案件的坚强堡垒。
安全保卫工作必须要“防患于未然”，要坚持“安全第一、预防为主”的原则，真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机制，使防范工作走在各项工作的前面。在以后的工作中，我一定要进一步领会培训所学的知识，时时处处把安全工作放在第一位，强化安全意识，优化安全措施，确保在人防、物防、技防各方面把工作做的更细致，为学校的平安建设做出自己更大的贡献。
保卫委员培训心得体会部队篇四
今年是打赢污染防治攻坚战的决胜之年，蓝天保卫战、碧水保卫战、净土保卫战怎么决战决胜?3月7日，市委召开会议，调度全市生态环保工作。市生态环境局、市发改委、市工信局、市城建委、市水务局和各板块分别汇报了今年治污工作计划。会议明确了今年污染防治攻坚战的目标和任务，即确保完成三个必须，打赢四场硬仗，落实四项举措。
总目标
生态环境排名必须争先进位
江苏省即将下达今年的污染防治攻坚战目标责任书，这是省高质量发展考核的指标，是一项硬性任务，必须逐一分解落实到位，绝不能留有退路。
生态环境质量必须持续改善。环境质量只能变好、不能变差，特别长江南京段的生态环境必须持续改善、明显好转。
生态环境排名必须争先进位。全市各级生态环境部门要落实全市对标找差大会要求，努力争取今年在全省、长三角、副省级城市中，生态环境排名继续往前进、往更高处突破，在一些指标上、工作上要争做标杆。
治污攻坚
打赢这四场硬仗
蓝天保卫战。今年要以臭氧和pm2.5“双减双控”为重点，改善大气环境质量。主要开展六方面的治气重点工作，分别是治理工业废气、挥发性有机物vocs、移动源、扬尘、餐饮油烟和应急管控。
市生态环境局透露，今年将出台实施“臭氧治理30条措施”，加快建设110个vocs工业治理重点工程;6月底前，完成约100座重点加油站的三次油气回收工作;7月1日起，对新增城市重型柴油车执行国六排放标准;持续推进渣土白天运输，强化全过程监管;实现重点区域重点管控餐饮店在线监控全覆盖。
长江大保护攻坚战。主要开展五项重点工作，一是狠抓问题整改，持续推进尚未完成的“化工围江”“长江岸线侵占”及暗查暗访问题整改，开展再梳理、再排查、再整治。二是狠抓排口整治。对1579个长江入河排污口开展专家复核，分类推进规范整治。三是狠抓污染治理。继续开展7条省控入江支流流域水环境整治，确保所有入江支流全部消劣。四是狠抓生态保护。完善生态红线勘界定标，开展好长江南京段生态状况调查，做好沿江湿地修复与江豚保护区规范管理。五是狠抓饮用水安全。开展赵村水库、“千吨万人”乡镇饮用水源地环境隐患排查整治，确保饮用水安全。
碧水保卫战。实施五项重点工作，分别是加强达标体系建设、确保重点断面达标、深化工业废水治理、强化工业园区排水监管和加强太湖流域及重点水体保护。
净土保卫战。今年南京市将推进用地调查，强化污染监管，从严监管再开发利用，加快治理修复。
确保目标
落实好四项举措
服务高质量发展。完善“三线一单”，编制好基于承载力的区域发展规划，优化环评审批服务，提前介入、主动服务重大工程项目，切实提高审批效率。在监管中强化服务，在服务中高效监管，推出一批务实管用的惠企政策，指导帮助企业落实环保要求。科学精准高效开展大气管控，减少管控频次，缩小管控范围，优化管控措施，提高豁免企业和工地的数量和质量，坚决不搞“一刀切”，为全市高质量发展提供环保支持。
提升现代化水平。实现固定污染源排污许可全覆盖，加快构建以排污许可制为核心的固定污染源监管制度。落实与污染物排放总量挂钩的财政政策，推进差别化电价、水价和排污权价格政策，加快产能权、碳排放权、排污权交易制度建设。完善区域、流域生态环境补偿制度，鼓励有条件的区域为全市环境质量改善多做贡献。深入开展企业环境信用评价及其结果应用，不断推进环境治理体系和治理能力现代化。
强化执法确保安全。坚决从严从重打击环境违法犯罪行为，深入推进环保督察反馈问题整改以及长江突出环境问题整治，按期保质完成整改任务。把防范化解生态环境领域重大风险作为重中之重，深入开展重点行业、危废等专项排查整治，健全完善现代化预警应急体系，确保全市环境安全。
推进环保能力建设。系统谋划好“十四五”环保规划，推进全市环境监测点位的调整优化，完善监测监控网络。依托扬子江生态文明创新中心，夯实环保科研基础。积极推进环保综合行政执法改革和标准化建设。
保卫委员培训心得体会部队篇五
高校是教书育人的主要场所，是社会主义精神文明建设的重要阵地。不仅如此，高校还是社会稳定的稳压器和社会动向的晴雨表，高校的安全和稳定不仅关系到高等教育事业改革发展的前途，而且关系到社会的安定和国家政权的稳固。因此，确保高校正常的教学、科研和生活秩序，创造良好的校园及周边环境，维护高校稳定局面，具有着特殊重要意义。
高校保卫处是依据国家有关法律法规和学校规章制度，开展学校安全保卫工作的职能部门，是创建平安校园的主力军，承担着维护校园安全稳定的重要职责。在高校教育体制改革日益推进，社会主义市场经济蒸蒸日上，互联网等高科技迅猛发展的新形势下，高校安全保卫工作也面临着越来越多的新情况、新问题。这些新情况、新问题的出现向传统的安全保卫工作提出了新的挑战。因此，高校保卫工作者必须改变传统的角色认知，重新定位新时期高校安全保卫工作。
篇四：《校园安全保卫会议发言，发言主持》
师生安全是学校教育的前提，更是学校管理的头等大事。把师生安全视为学重大政治任务来抓，把师生安全视为办满意教育的首要工作来做。面对新的，新的要求，将工作，和地体现实小师生安保工作安全、安心、安康核心理念。
学校在安全工作的基础上，全力安管工作制、责任制、督察制、奖惩制的四制协同。学校总导护、年级分导护、班主任辅导员协同监护的分层分级覆盖式管理机制，修订《学校全员安全管理责任制》，务使全体教职工三个把握：人人把握安管要求，人人把握安管路径，人人把握安管策略，全员签订安全责任书，全体教职工的安管工作效能直接与考评考绩评优晋级挂钩。组建学校安保队，下设五个，安保队伍管理督查机制，学校24小时保安巡查制度，健全学校教职工校园安管巡查行动组织，学校安全管理的组织横向到边，纵向到底，不留空隙。
学校将安全至上、预防为主的工作方针，人防、技防、物防三防合一，安全隐患的预防排查工作，早排查、早、早报告、早预警、早防范。强化细化学校一日安全管理，日常教学时空安全管理到教工，巡查管理到年级，普查管理到学校。综合治理、安保队、教工特巡队组合检查，学校双周一次的安全综治工作例会，学校教育时空安全管理的闭合性，安保信息管理的畅通性，安保应急处置的高效性，为全体师生学习生活强的安全保障。
将安全教育，着力三项工作：全体教职工的安全危机意识、安全责任意识、安全规范意识、和安全学习意识，在全体教职工中确立为孩子生命站岗的安全管理理念。应急预案等安管技能学习培训，案例教育、主题训练；对学生的安全教育，有计划法制、交通、食品、居家、运动、社交等诸的安全教育，心理咨询与辅导，系统安全预演，在学生中安全隐患调查，学生的意见建议，的教育，学生对周边人员、设施、环境的安全预警意识，个人自护自救的能力；学校物防技防心防工作人员的工作能力，邀请专业人士来校检查，支持教职人员进修学习，物防技防心防的效能。努力使每一师生都真正安全意识、安全常识和安全能力的人。
学校师生的安全，总是建基于社会安全之上，也依懒于整个社安管体系的。，社，学校将优化三的合作，提升学安全管理层级：是学校与公安、安监等的密切合作。一直，的安全工作了公安安监的支持，今后，将在合作的性、合作的性、合作的性上更下功夫，学校将专人定时反映情况，经常建议，支持，改进工作，力求双方的无缝对接；是与街道居委会会的密切合作，纳入社区安全管理的范畴，社区安全工作，自觉学校在安全教育的宣传作用，建设社区公共安全联动机制；是与学生家庭的密切合作，致力家校教育安保工作的、步调，学校将儿童安全社区委员会，邀请学生家长社会各界爱心人士学校儿童安全保护工作，努力建构起社会化的群防共管机制，为全体师生构筑一道无形无忧的绿色长城，让学校真正师生舒心、家长安心、社会放心的文化教育幸福园地。
篇五：消防中队全面大响十八大安全保卫战心得
中国共产党第十八次全国代表大会即将召开，按照支队党委的统一安排部署，我们中区中队党支部高度重视，迅速部署相关工作，全面打响十八大安全保卫战。
一、细化教育方案、广泛动员部署。根据文件精神，中队支部迅速召开支委会和军人大会进行动员部署，让全体官兵充分认识党的十八大消防保的极端重要性，动员激励全体官兵坚决打赢党的十八大消防安全保卫战。并建立了领导小组加强部队管理，制定了有针对性，可操作性的实施方案。
二、多渠道、多形式营造浓厚氛围。中队开展了十八大知识竞赛、观看优秀党员先进事迹、撰写得体会等活动，并在营区内挂横幅、贴标语，进一步增强了官兵的责任心和荣誉感。
三、加强执勤装备检查、增强六熟悉力度。针对辖区道路、水源、重点单位情况进行熟悉，并落实到灭火救援预案中。中队干部严格要求车辆器材装备的检查，确保时刻处于良好状态。
保卫委员培训心得体会部队篇六
5月9日，从省大气污染防治工作领导组办公室传来消息，日前我省下发《关于开展决战决胜蓝天保卫战夏季攻坚行动的通知》，决定从现在开始到9月底，在全省开展决战决胜蓝天保卫战夏季攻坚行动，以“夏病夏治、冬病夏治”为手段，向臭氧、散煤、工业污染等3大突出问题开刀，推动大气环境质量持续稳定改善。
据悉，此次行动最大的特点是靶向治疗、精准发力，向影响全省大气环境质量改善的臭氧、散煤、工业污染等3大突出问题开刀，最终实现12个“清零”。
臭氧是造成夏季空气质量超标的主要因子，是影响夏季优良天数比例提升的关键要素。此次行动将把重点放在严格管控臭氧生成前体污染物，突出抓好重点行业挥发性有机物及氮氧化物治理和管控。目标是实现5个“清零”：一是实现挥发性有机物治理现状评估发现问题“清零”;二是实现高排放非道路移动机械禁用区内冒黑烟现象“清零”;三是实现燃气锅炉低氮燃烧改造任务“清零”;四是实现柴油货车违反绿色运输示范区限行规定行为“清零”;五是实现城市建成区露天烧烤“清零”。
散煤污染是影响我省冬季大气环境质量的重要因素。此次行动要求采取“冬病夏治”原则，抓住夏季清洁取暖改造工程的黄金施工期，在采暖期前如期建成清洁取暖工程。目标是实现3个“清零”：一是实现清洁取暖改造未开工项目“清零”;二是实现燃煤小锅炉淘汰任务“清零”;三是实现“禁煤区”散煤和燃煤设施“清零”。
工业污染是影响大气质量改善的主因。行动方案要求必须倒逼企业履行减排主体责任，倒逼产业结构调整和布局优化。目标是实现4个“清零”：一是分阶段完成焦化淘汰压减产能任务“清零”;二是完成不合规煤炭洗选企业淘汰“清零”;三是完成钢铁行业超低排放改造任务“清零”;四是实现重点监控工业企业氮氧化物排放超标现象“清零”。
文件强调，全省各市、各有关部门要突出精准防控，准确识别对本地臭氧生成起关键作用的高活性vocs类别，溯源确定本地区vocs控制的重点污染源，在臭氧生成的高峰时段，对vocs排放大户可中断作业工序，采取协商性减排，错时错峰生产。要杜绝形式主义，强化结果导向、目标导向，督促企业高标准建设和运行环保设施，高标准推进清零任务，杜绝敷衍应付，力戒形式主义。要强化基层减负，坚持科学执法，充分运用污染防治设施电量监控、污染源自动监控、厂区环境无组织排放监控、环境空气质量微站和热点网格等现代信息化手段提高监管效率和质量，提倡采用远程监控等非现场执法等方式，做到“无事不扰”。要加强主动帮扶，坚持一手抓监管一手抓服务，做到既发现问题又帮助解决问题，帮助基层解决攻坚过程具体困难。省直各有关单位要根据职责强化对市县工作的指导与帮扶。省生态环境厅要组织开展臭氧污染防治专题培训，各驻市定点帮扶工作组要将夏季攻坚行动落实情况纳入帮扶内容。要强化工作统筹，将夏季攻坚重点任务与工地扬尘管控、餐饮油烟治理、加油站油气回收治理、“散乱污”企业整治、工业炉窑综合治理、扬尘污染管控等其他常规工作同步开展，太原及周边“1+30”重点区域和其他区域联防联控，城市和农村协同推进，全面完成打赢蓝天保卫战20__年决战决胜任务。