2022年幼儿园老师叙职报告(8篇)

时间:2023-05-22 作者:储xy

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

幼儿园老师叙职报告篇一

10应用英语中队程忠亮

时间已过大半,本学期。好像就是昨天来这学校报到的一样,记忆如此清晰。已感觉到孔子那“逝者如斯夫,不舍昼夜”时间如流水的快。

大半个学期过了,综合这些经历,真是有种莫名的感觉。

在中队中,我担任通讯员,这是我从学生涯从未有过的经历。因为在小学、中学从未有过这个职位。所以,在大学,我认为,这职务是很有挑战性的,很有新鲜感。

通讯员这职务我到现在还不是很了解其中的涵义。从字面上来说,就是信息的流通和交流,为中队服务。我想是这样吧。从大半给个学期的任职以来,工作还顺利,但感觉工作做得并不是很出色,如有时系里出的通知我没有及时给中队传达。但是,办公室的卫生和环境保持还是做得很好,领信件和包裹还是很及时的,而且很负责的送到主人手中。整体来说,自己还是很尽职的。

在配合中队长、区队长、班长工作方面,我认为,我做得还算差不多,仅仅是差不多。有些地方还是要积极点,比如打球赛,如果是不够人,我就得上,虽然我技术不是很好,还是认为重在参与,总比少人好吧?叫不出人,中队就会丢面子,输赢是次要的,友谊才是重要的。

在学院或系开展的大型活动中,大部分都参加了。如校运动会、拔河比赛,还有军训教官团。校运动会上,虽然没有拿到名次,但是经过比赛,我学到了许多:第一个就是成败与否,不必在乎,依然有许多观众为你鼓激情之掌;第二就是中队每个人都很关心自己,眼神和加油声随着自己的脚步转圈,一直到最后,说明自己是很幸福的;第三就是,经历更多了,不会在以后的这样的活动中紧张了,等等。拔河比赛每次都参加了,而且中队很看好我,我很欣慰。拔河有输赢,这都不是重要的,重要的是中队团结的精神,真的很难能可贵。军训教官团入选,我很荣幸。听说以后训练会很辛苦,但是很乐意去当教官,真的。在练擒敌拳之后,才发现,其实不苦。真的不是想象中得那么苦。不管以后训练有多艰难(我相信也不会什么很艰苦,即使苦也不怕),我都会坚持到最后。

在与同学关系方面,还可以,没有和中队哪个发生过摩擦。而且,相互之间都有话可说,聊得来。我认为这是与我性格相关的。大家也比较乐意与我交往,我很欣慰。不过,在与女同学交往过程中还是有些不怎么自然,但是很少就是,交流还是很畅通的。

礼节礼貌方面还有许多不足。认得到的见到之后都会问候或打招呼。遇见领导,认得到的也都会叫或打招呼。令我心里不自然的是,在遇到不认识的领导时,想叫又不敢叫,怕叫错,等想好叫什么了,领导又擦身而过了。哎!心里自然就不好受了。今后,心理素质还得锻炼。

生活方面,让我感到心痛的是,在大学,钱是如此的不经花,经常丈二的和尚——摸不着头脑,钱花在哪都不知道。该买的没买到,该用的没用,打水漂了。但是也使我感觉到,也只有这样,才衬托出,钱,真的很难赚。联想到父母挣钱的情景,真的是不该在大学“挥霍”。我没有资本来大花,更没有资格来大花。以后要勤俭节约。

总得来说,前段时期过得也就这样,很充实说不上,但是学到了许多,而更多的是不足。所以,接着的几个学期里,要好好珍惜、把握。其实,三年不长!

首先要好好学习,因为学生的本职工作是学习;其次要学会如何处理同学间的关系;再次要学习感恩,对父母、老师、朋友同学;最后,要更成熟了,明确奋斗目标,走好明天的路。

幼儿园老师叙职报告篇二

尊敬的领导:

转眼间我们这学年即将结束,回顾了这学年工作,真是有很多感触。幼儿教师的工作无疑是繁琐的,但是在这繁琐中我也收获了很多。现进行述职报告如下:

一、注重培养孩子的自理能力,增加幼儿的自信

幼儿自理能力的独立是孩子发展的第一步,因为现在的孩子都是独生子女比较多,使不少幼儿失去发展自理能力的机会,在幼儿园主要表现为:自己玩的玩具自己不会整理,同伴之间不懂得互相谦让。户外活动时扭扭捏捏,不懂得放开。要重点激发幼儿自理的积极性,增强幼儿的自信心。才能让他们在幼儿园愉快的开展一日活动。

二、教育保育方面

在教学上,针对中班幼儿心理情况,我们开展了个项主题教学活动,以发展幼儿的独立性思维、大方、开朗的性格为目标,精心设计了丰富多彩的主题活动,并运用多种教学方法。从幼儿的实际出发,注意调动幼儿学习的积极性和创造性思维,培养幼儿的学习兴趣为主要目的。做到课题与环境结合,让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。还设立了美工区、角色区、结构区、计算区、语言区、益智区等区域,并不断丰富材料。

在开学初建立了良好的生活常规、游戏常规、活动常规,培养幼儿养成良好的行为习惯。让幼儿在游中、活动中学习,培养幼儿创新的精神,培养他们自主、自立。尊重幼儿身心发展的规律和学习特点。引导幼儿在生活中学习,发展其好奇心,让他们主动学习。

在教育过程中,由于先天素质,生活环境,所受的教育以及主观努力不同,每个孩子的身心发展的可能性和发展水平都存在差异,这就需要我们教师做到:注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。首先我们从了解孩子入手,及时掌握幼儿各方面的表现,掌握个体素质的发展水平。然后进行分析,分析问题存在的原因。再选择恰当的教育方法,教育手段进行教育。我们针对不同个性的幼儿采取不同的教育方法。

三、注重与幼儿之间的情感交流

我们很注重与幼儿的情感交流。热爱并尊重我们的每一位幼儿,有了这样的心态,师生之间就有了和谐的状态,许多的事情都得到了解决,无论是活泼的幼儿和顽皮的还有和胆怯的幼儿都一视同仁。对性格孤僻的幼儿给以更多的热情和帮助。帮助他们建立自信,走出自我评价的误区。活泼开朗幼儿则为其提供适合展示他们的自我空间。热爱和尊重每一位幼儿,与幼儿平等相处,让幼儿接受你就能主动接受你的教育。

四、重视家园联系的作用

要善于家长沟通,在幼儿园工作中,家长工作十分重要的,幼儿园的每一项工作都离不开家长支持和配合,这学年我们通过多种渠道与家长沟通,如建立了全面的家园联系互动栏。针对每一位幼儿的情况采取不同的方式进行沟通,在幼儿的因材施教方面收到了良好的效果。

当然,有了收获当然也有不少的不足,只有善于总结,和反思才会有所提高和进步,多听老教师的优质课,从中获取经验,快速的提升自己,希望领导在为我们提供各种学习机会的同时也帮助我指出不足,我将认真反思努力改进。

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幼儿园老师叙职报告篇三

本人自20_年8月任_小学校长以来,在上级领导和全体教师的关爱下,我始终牢记并认真践行本人的:“情与教育相伴,爱与服务同行”的工作格言,认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,较出色地完成了各项工作任务,取得优异成绩。现将本年度本人的思想和工作述职如下:

一、坚持不断学习,增强任职能力

“一个好校长就意味着一所好学校。”“选择了教育就选择了责任;选择了校长就选择了更大的责任。”学习是永恒的主题和终身的任务,是行动的先导。校长的管理智慧应从学习中来。校长只有学习、学习、再学习,才能适应不断发展变化的新的形势。为了给校长树立榜样,我便养成了一种不断自觉学习习惯。

1、及时、认真地学习教育局各种文件和会议指示精神,把握正确的政治方向。

坚持每天收看电视新闻、阅读党报党刊,真正把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来,摆正自己的位置,对学校负责,对教师负责,对学生负责。

2、加强业务学习,不断吸取营养,不断提高自己的管理水平和业务能力。

校长在教育的发展中处于决策地位,在教育管理中处于主导地位。因此,我坚持经常看阅《人民教育》、《中国教育报》等报刊杂志,通过电视、互联网等信息渠道了解教育的前沿动态,不断更新自己的知识观念,及时把握教育潮流,引领教师始终走在教育改革的最前沿。

3、坚持法律、法规学习,依法治校。

作为校长,自己首先带头学法、遵法、懂法、守法。平时,我经常翻阅一些教育法规书籍,转变观念,增强依法治校意识,把思维从行政经验向依法管理方面转变。

4、积极参加校长培训班,自觉遵守学习纪律,积极参加学员活动,学习成绩优秀。在_省儿童心理剧作品大赛中,主持编写拍摄的儿童心理剧作品获得了二等奖;工作之余时撰写的论文也多次在教育教学杂志上发表;在教育局组织的如皋考察之行感悟评选中也获得了第一名;参加校长论坛体会获得一等奖。

20_年暑假,经局推荐参评,我校被评为《第_届全国青少年“五好小公民”主题教育活动示范学校》,我本人也被评为第_届全国青少年“五好小公民”主题教育活动优秀工作者。

二、狠抓队伍建设,整体提高队伍人员素质

现代学校管理学告诉我们:人是学校管理中最积极最活跃的因素。因此,自担任校长以来,我就一直十分重视狠抓教师队伍建设,努力打造一支“纪律严明、作风过硬、能打善战”的高素质的教师队伍。

首先,大力加强干部队伍建设,着力建设一支更有事业心、责任心、进取心的干部队伍。我要求中心学校干部和中心学校校长们要尽力做到三个“要”,引领学校“做的自己”。这三个“要”就是:一要为自己角色定好位。我是校长,“发展学校、发展教师、发展学生”是我们职责所然;二要做好人。校长是学校的灵魂,是教师学习的榜样。我认为师德师风做得好不好,关键在校长、在干部。校长、干部做得好,教师会更努力。

因此,在工作中我能做到“严于律已,以身作则,以身正人”,积极践行“用尊重赢得发展”的经营治校理念,坚持“用爱治校,以德治校”,不断改进学校管理工作方法,增强服务意识,提高服务质量,做学校里的师德楷模。

其二,大力加强教师队伍建设。教育大计、教师为本。加强师德师风建设是教师队伍建设中的一项长期而艰巨的任务。作为校长,我责无旁贷。在学校工作中我十分重视狠抓教师的业务培训,鼓励教师外出培训学习,学校舍得花钱,教师们深受鼓舞。

青年教师是教育事业发展的希望。我十分重视和关心青年教师的健康成长,深入学校检查工作,我经常找青年教师谈心,听青年教师上课,和青年教师一起研究讨论教育教学问题,指导他们做成长规划。近三年参加工作的新教师的课,我听他们上课至少每人3节。

三、突出工作重点,求真务实扎实有效地抓好全镇各项教育管理工作。

1、抢抓机遇多途径争取资金,学校办学条件改善迈出重大步伐。

我深知学校的办学环境、办学条件、办学规模、办学资源等因素对学校品位的提高、办学效益的提高有着很重要的影响。为此,我积极带领教干做好“争项引资”工作,努力争取上级领导对_镇教育工作的重视和支持。

学校在今年财政比较困难的情况下开源节流,新建一栋综合楼、一座现代化报告厅、一个现代化塑胶操场和灯光塑胶篮球场,拟建一栋_平方米的教学楼,同时筹措资金偿还了幼儿园建设欠款40余万元,卸下包袱,轻装前进。也通过多种方式筹得资金用于学校危厕维修改造、d级危房拆除、教职工食堂改造、学生课桌椅和玻璃门窗更换、上课用磁性黑板添置等。

2、全面加强学校的安全维稳工作,促进学校工作的有序顺利运行。

我深刻地认识到,学校安全工作“责任重于泰山,落实至关重要”。为了搞好学校安全工作,中心校成立了组织机构,我为第一责任人。

(1)加强了制度建设。

进一步建立健全了《学校安全工作责任制和责任追究制度》、《学校安全隐患定期排查报告制度》和《安全事故处置应急预案》等制度,并通过各种活动对学生进行安全教育;

(2)加强了安全隐患的定期排查和消除力度。

在学校自查的基础上,我还联合了镇党委政府、派出所、防保所、乡司法所、综治办等有关领导,对全镇学校(幼儿园)进行全面、彻底地排查,将排查的情况及时汇总向各级领导和有关职能部门汇报,能够马上整改的,一经发现马上整改。及时消除各种不安全隐患,确保校园平安。

3、切实加强德育工作,区域整体推进农村中小学德育工作。

学校坚持德育“三贴近”原则,通过开展丰富多彩的主题活动,将全镇中小学德育工作区域整体推向一个新的高 潮,为学校的“校风建设”奠定基础。今年学校被评为“德育工作先进单位”。

4、加强教学管理,学校教育教学质量稳步提升

一是强化教学过程管理;二是坚持以校为本加强新课程教学研究;三是坚持突出毕业班教学“重中之重”地位和质量核心地位,加强对毕业年级各方面工作的领导和管理指导;四是落实教育质量综合评价表彰制度,引导教师、激励教师“创先争优”;五是坚持“毕业年级与非毕业年级两手抓、两手硬”原则,抓好基础,促进学校教育质量可持续稳定提高。

四、加强自我反思,做好廉洁自律。努力做到以人格塑造人格

1、全面推行学校校务公开、财务公开。严格财务纪律,根据我乡各学校实际情况,依法统筹规划,合理划拨教育经费。加强学校收费管理,从严治理学校乱收费、乱办班和乱印发资料等现象。

2、坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己要“六多”:多“平等”,多“微笑”,多“合作”,多“赞赏”,多“指导”,多“激励”。

我在生活上热情帮困,作好教职工的公仆;坚持家访制度,对教职工有困必访、有病必访,以此调动全体同志工作的积极性,增强亲和力。

3、坚持严于律已,以身作则,要求教师做到的,自己首先做到。

幼儿园老师叙职报告篇四

本人xxx,出生于1976年,本科学历。1999年3月,怀着对税务工作的满腔热情,成为了一名光荣的税务工作者。先后在办税服务厅、信息中心工作,主要负责信息系统维护、网络管理、税务软件开发与推广应用等工作,2003年任信息中心副主任。

本人在思想上积极要求进步。始终坚持以马列主义,毛泽东思想,邓小平评论为指导,认真学习“三个代表”重要思想和党的各项路线、方针、政策,深入学习实践科学发展观,并将自已所学理论带到实践中加以理解和运用。2002年光荣地加入了中国共产党。

对待工作认真负责,一丝不苟,精益求精。我认为,“对待工作,两种精神不可少。一是敬业精神不可少,无论在什么岗位,无论从事什么工作,都要尽职尽责,做好本职工作;二是奉献精神不可少,有一份热,就发一份光,只有将自己的青春年华融入到事业的追求中,才能使自己的生命有价值,有意义”。

参与了省局组织的“纳税评估”软件开发,通过努力克服困难,长期加班加点,潜心钻研计算机技术,熬过了无数的通宵,出色地完成了开发任务。

2005年负责信息中心全面工作以来,和科室同志一道,以“服务”为宗旨,完善科室制度,规范科室管理,提高工作效率,强化科室考核,无论在硬件建设、软件维护、网络管理等各方面都取得了长足的进步,为我局的信息化建设贡献了自己的力量。在荆州市国税局信息中心年度考核中,基本上都进入了前三名,获得了各级领导的一致好评。

本人在工作中、生活上,从未放松过对自已的要求。在平时,能够认真遵守单位的各项规章制度,出色地完成各项工作任务。同时,能够主动地向领导请教,向同事学习;虚心地接受别人的意见,积极地进行工作创新。使自己在较短时间内出色地胜任了本职工作。

参加工作以来,工作上能积极进取、努力创新,一步一个台阶, 2000年、2001年先后获得了省局计算机能手称号;2002年获得荆州市征管软件推广应用先进个人;2003年、2004年被荆州市评为金税工程先进工作者;2006年获得荆州市青年岗位能手。

我都会在局党组的领导下,以更谦虚、更敬业、更务实的态度,一如既往、再接再厉地为石首国税奉献自己的力量。

谢谢!

幼儿园老师叙职报告篇五

监狱人民警察作为国家刑罚的主体,是监狱管理工作的执行者,是刑罚的执行者,担负着惩罚和改造罪犯,教育、感化、挽救犯罪分子,预防和减少犯罪的艰巨任务,对于保障良好的社会治安环境做出了积极的贡献。作为监狱人民警察为本年度的廉政职责做一个报告,本文是本站小编为大家整理的20xx年的监狱人民警察个人的叙廉叙职报告,仅供参考。

尊敬的各位领导:

大家上午好,下面开始我的述职报告。从201x年大学毕业后到今天已经有一年多的光景,参加监狱工作也已经有一个年头,在这短暂的一年了,在监狱党委、各位领导特别是十一监区领导、同事、警师的关怀与帮助下,自己得到了迅速的成长,向一名合格的监狱人民警察转变。回顾这一年来的点点滴滴,此时此刻心中无比的激动,在这里向大家阐述我个人这一年来的工作概况。

首先,抓紧学习业务知识

尽管在大学时期就曾经到过监狱实习,但也只是一些表面的感性的认识,等到正式参加监狱工作后才发些竟然有那么的不同。作为一名新警察,一名年轻党员,我深知自身肩上担负的责任与压力,所以我十分努力的去抓紧学习业务知识,力求把基础打扎实,从而方便日后工作的开展。在警师的传帮带下,自己学会并掌握了很多业务知识,譬如说管教员岗位职责工作标准、规范的学习和掌握;现场执勤各项内容;狱情排查的特点、技术要求的方法和台帐的建立,狱情上报与处置跟踪;罪犯考核管理;重点罪犯及专项工种罪犯的管理;个别谈话教育方法与策略;生产现场管理方法;安全生产管理;劳动定额与考核;各级应急处置突发事件的预案;履职要求、标准及职业风险等等等等。

其次,善于学以致用

作为一名专业是学心理学的211高校毕业生,本人结合工作实际,构想出许多管理罪犯工作的方式方法。譬如说在罪犯的谈话教育上,个人会从心理学的角度去理解罪犯的诉求,对其积极关注,从细微处去教育感化每一名服刑人员而不是肆意谩骂、斥责。本人还会利用教育课的时间充分准备一些有关心理学上的内容去对服刑人员进行授课,教导他们如何去调节自己的情绪,怎么样去保持身心健康,怎么样去释放压力等等,在服刑人员当中引起了较好的反响。针对我们监区短期罪犯多,新犯多,故意伤害罪的罪犯多的特点,本人也组织了一些团体心理辅导活动,通过这些团培活动去起到一个教育、启发服刑人员,让他们引发积极改造,遵守监规纪律的共鸣的目的。在我们监区的“金点子”授课比赛中,本人结合自己专业所学,提出了一些有利于罪犯改造,有利于监区和谐稳定发展的点子,也拿到了第一名的好成绩。我相信,只要我们每一名干部,善于开动脑筋,善于结合自身所学一定能够提出更多更好的有利于我们监狱发展的想法与措施。

最后,做到遵守规定,令行禁止

监狱工作是一项需要孜孜不倦,甘于奉献,耐得住寂寞的工作。虽然平时看起来波澜不惊,但是其面对的风险与压力是客观存在的,有人说我们都处于火山口、炸药库上,我知道抱怨没有用,既然选择了远方就只顾风雨兼程。我知道踏实做事,细心做人肯定不会错,在平常的工作当中,我会十分细致认真的去执行,做事从来不拖拉,对自己专管的罪犯情况一清二楚,对他们的诉求也能做到及时化解,确保把安全隐患扼杀在摇篮里。我及时有效的完成监区领导交办的任务,同事需要我帮的忙我几乎都是满口答应。对于监狱的规定,司法部的六条禁令等我是严格遵守,做到令行禁止。我们就好比是监狱事业高楼大厦的一个钉子,虽然看起来不显眼,但是没有了我们这个钉子,很可能这个高楼就会倒下,所以我常常提醒自己,拿好这份薪水就要对得起这份职业,对得起党和国家对自己的栽培,默默无闻,甘于奉献就是我们新时期监狱人民警察的最真实的光辉写照。

以上是我个人这年来的述职报告,谢谢大家。

尊敬的各位领导,同志们:

在监狱党委的正确领导下,在医院支委的精心指导下,我立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务。下面,就我第二季度以来履行职责和廉政建设情况作一简要汇报,请在座的各位领导、同志们评议。

一、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。

在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,能够正确处理日常工作中出现的各类问题,从监狱管教员岗位调到监狱医院工作后,主要负责药品管理的相关工作。通过书本学习,工作实践,向老干警学习,可以基本完成药品管理的相关工作,今后我将继续学习,不断提高业务水平。

二、爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责。

勤勉尽责是对一名监狱人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。在工作期间,我认真学习生产方面的知识以及做好罪犯思想工作的方式方法,努力做到“勤学习”。在日常工作中,我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教,不懂就问,不会就学。

三、踏实工作,严格执法,坚决完成各项工作任务

落实监管措施,确保监管安全 。能积极地协助监区主要领导展开工作,努力维护稳定的罪犯改造秩序,顺利确保了医院监管安全和医疗安全目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼,自觉在能力上有了一定的提高。对于医院领导交办的任务,都能够认真及时按质按量完成。

四、廉洁自律,不断增强反腐倡廉自觉性。

在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策,能做到规范执法,文明管理,执法公平,对自己严格要求,自觉地维护国家机关的工作形象,不利用公务权力图谋私利,做到不该去的地方不去,不该做的事情不做。坚决执行广东省监狱人民警察六项禁令,从无违反。

回顾第二季度的工作,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但我深知自己还有一些不足,例如创新能力不足,岗位业务还不够熟练。在今后的工作中我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,为监狱的转型发展做出自己应有的贡献。

以上是我个人这年来的述职报告,谢谢大家。

各位领导,同志们:

一年来,在xx局和监狱党委的领导下,在贯彻落实党的路线、方针、政策和完成各项工作责任目标中,认真履行党总支书记和监狱长第一责任人的职责,紧紧围绕创建现代化文明监狱的目标,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为标准,按照“抓班子、带队伍、促工作、保安全、求发展”的工作思路,从“队伍建设高标准,管理教育高质量,生产经营高效益”出发,同监狱领导班子成员一起,团结和带领全狱干警职工解放思想,与时俱进、开拓进取,勤政廉政,奋力工作,较好地完成了上级交给我狱的各项工作任务。现将自己一年来的工作情况向各位领导和同志们报告如下,请大家评议。

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质,脚踏实地地为党工作

一年来,我在认真履行职责,做好本职工作的同时,刻苦学习政治理论和业务知识,不断提高自己的政治素质和业务素质。一是坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。在总支成员集体学习的基础上,先后挤时间自学了“七一”讲话、“5.31”讲话,党的xx届六中全会精神,特别是在党的xx大召开以后,认真学习在大会上的报告,深刻理解党的xx大的重要意义,进一步明确了今后工作的努力方向;二是结合全国监狱人民警察素质教育基础知识的学习和考试。认真学习了相关法律、法规和业务知识,通过学习,进一步增强了法制观念,提高了执法水平,为做好监狱工作打下了坚实的基础。

二、认真履行职责,监狱全面工作成效明显

(一)积极发挥“一把手”作用,努力把班子建设成监狱统一领导和团结的核心。作为党总支书记,在班子建设中,我主要做了以下工作。一是注重加强一班人的政治理论学习,不断提高班子成员的政治理论水平和把握政策的能力,确保每个成员在思想上不掉队,在工作上不落后。二是协调班子成员之间的工作,加强班子团结。经常和班子成员一起交换意见,沟通思想,交流工作。坚持召开民主生活会,开展批评与自我批评,使班子成员做到工作分工不分家,相互支持,相互理解,积极配合,不断改进工作。三是按照民主集中制原则,坚持重大问题集体研究决定。充分发挥班子成员的作用,不搞个人说了算,做到了集体有决,各方去办,办中有决,不离原则。有效地发挥了班子的整体效能,增强了领导班子的向心力和凝聚力。从而使班子成员思想上认识统一,行动上协调一致,工作上积极配合,工作上坚持高标准,有力地促进了监狱的各项工作健康发展。

(二)坚持实事求是的思想路线。自觉做到不说大话,不说空话,多做实事,扎扎实实地、一步一个脚印的去做好工作。工作中,我始终坚持深入基层调查研究,坚持不偏听偏信,坚持“用自己的眼睛去观察问题,用自己的脑子去思考和分析问题,用科学的办法去解决和处理好问题”。在工作作风上做到“标准要高,要求要严,落实要快,保持要好,执行指示要坚决,领导在与不在一个样,上级来不来检查一个样”。确保了党的路线、方针、政策及时在监狱得到贯彻落实,做到了政令畅通。

(三)认真落实党风廉政建设责任制,全狱干警廉政意识和责任感不断增强。年初我代表监狱与xx局签定了《党风廉政建设责任目标书》后,一是及时对岗位责任目标进行了分解,指导监察室进一步健全和完善了廉政档案。使我狱党风廉政建设工作向制度化、规范化迈进了一大步。二是真正负起“一把手”的责任,分别与各科室、监区(大队)签定了目标责任书。三是继续把对干警职工八小时以外的两个延伸管理引入到党风廉政建设工作机制,收到了较好的效果。三是进一步规范执法活动,实行阳光工程,增强执法过程中的透明度,确保了公正、廉洁执法。在今年对罪犯进行的两次减刑、假释执法活动中,实行“三公开、一推荐、五把关”原则,做到了公开、公正、公平,杜绝暗箱操作,达到了“三满意”。

(四)围绕提高教育改造质量和确保监管安全,加强了软硬件建设。一是加大了硬件建设力度,投资xx余万元维修了高压脉冲电网,投资xx万元加高了围墙;二是进一步健全软件建设,按省局要求成立了刑罚执行委员会,出台了《监狱刑罚执行工作细则》和其他相关规章制度,为确保监管改造秩序的稳定奠定的基础。其中,省监狱局对我狱特殊学校进行了复查验收,取得了963.5的好成绩。在省局对我狱的刑罚执行、狱政管理、监管安全、生活卫生等工作检查中都给予了很高的评价,顺利实现了监管工作安全年和xx年安全无事故的目标。

(五)改善了办公、生活环境和条件。今年,在资金比较紧张的情况下,投资xx万元修建了蓄水池和供水设施,硬化、绿化了办公区地面x平方米,继被xx市授予卫生先进单位后,今年初又被授予*级文明单位。

(六)适应市场形势,狠抓监狱生产。积极应对市场经济、社会经济结构调整、我国加入wto及监狱生产经营实现“三个转变”后给监狱生产带来的不利因素。形成了外来加工项目和塑料生产兼顾的生产格局;完善了安全生产制度和生产安全责任制,确保了生产安全。截止到11月份,全狱共完成产值x万元,实现利润*万元。

三、存在的主要问题

缺点和不足,离党和人民对我的要求还有差距。主要表现在:一是对政治理论学习还抓的不够紧,理论素质还有待进一步提高;二是对同志的批评有时过于严厉和尖锐。三是在队伍建设上还有教育不够,管理不严的现象,发生了令人痛心的四名干警参与事件。在今后的工作中,自己一定要进一步加强理论学习,用“三个代表”武装头脑,指导行动,不断提高理论水平,把工作做好,为党尽责,为民奉献。

以上是我个人这年来的述职报告,谢谢大家。

幼儿园老师叙职报告篇六

经组织安排,我担任卫生院党支部书记及院长工作,任职期间,在市卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下,在全院干部职工的支持下,以农村卫生工作为先导,以灾后重建为契机,以“构建和谐医院”、“科学发展观”、“创先争优”、“三好一满意”活动为中心,切实转变观念,积极开展医德医风教育活动及党风廉政建设工作,在医院的发展中,充分发挥共产党员的先锋模范作用,确保了医院各项工作的顺利开展,并取得了较好的成绩。

按照卫生局的要求,下面我就本人在任职期间的思想、工作及廉洁自律等方面的情况进行述职,不妥之处恳请各位领导提出批评,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心接受,努力改正。

本人能自觉遵守国家法律法规,带领全院职工认真学习党的有关精神和国家的卫生方针政策,以卫生改革为契机,加强职工的政治学习,强化职业道德和服务观念,全心全意为当地老百姓健康服务。

1、 在兴隆镇党委政府和市卫生局的领导下,支部对全体党员认真开展了“学习科学发展观”、“创先争优”活动,认真开展了交心谈心,批评与自我批评,争创党员示范岗活动,杨文均同志连续两年被评为兴隆镇优秀共产党员。支部全体党员目前无违法违纪现象发生。

2、 党支部有步骤,有计划地做好了发展党员工作,把临床“医疗一线、一流青年”作为发展党员,特别是“5。12”汶川特大地震后至今,我院共发展党员6名,部分党员到其他医院工作,成为业务骨干,个别正担任行政职务。今年我院又培养入党积极分子一名,实现了支部党员的新老交替,壮大了支部党员队伍,加强了我院党组织的建设,增强了党组织的战斗堡垒作用,为医院的稳定和发展做出了一定的贡献。

3、 加强领导班子建设,从提高班子成员的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结,在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持一致,加强政策、法规和专业技术的学习,努力提高认识,分析总结实际能力。

4、 围绕改革、发展的新形势,突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育,通过不同形势引导职工转变观念,认清医院面临的形势,进一步增强紧迫感和责任感,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利和义务的关系,积极开展优质服务,诚信服务活动。

5、 严格执行国家医改政策,在全镇全面开展九大公共卫生服务工作和执行国家基本药物工作。

强了医务人员的法制意识和安全意识,加强了工作责任心,规范了各项诊疗行为。致使医院近年来无重大医疗事故和医疗纠纷的发生,为医院创造了良好的经济效益和社会效益,受到了有关部门的好评。

在日常生活和工作中,始终严于律已,廉洁自律,时常要求自己堂堂正正做人,实实在在做事,谈化个人的名利,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做的,自己带头做,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。任职期间,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损于党员干部形象的消费娱乐行为。

1、 由于本人既是一个领导又是一个临床医生,因此,有时难以正确摆正管理与临床医疗的关系,在某种成度上因临床诊治病人等因素而影响医院的管理工作。

2、 在决策方面有时当断不断,有依靠思想,缺乏主动性。

3、 有好人主义思想,有时不能彻底地开展批评与自我批评。

1、 进一步加强政治理论,业务知识及医院管理知识的学习,不断提高政治思想,业务技术及医院管理水平。

2、 正确处理好临床诊治病人和医院管理的关系,把主要工作用于医院的管理。

3、 认真做好医院支部的各项工作,继续加强医院政风、行风、

反腐倡廉的建设工作,全面落实好国家医改各项政策。

幼儿园老师叙职报告篇七

公司领导履职工作报告 尊敬领导和代表: 大家好!

根据公司党委的安排,我对2018年的工作情况进行了认真的回顾和总结,向各位领导和职工代表做以汇报,请同志们评议。

第一方面 履职情况汇报

(一)生产管理方面

254天(2017年11月18日-2018年7月31日),创企业连运最高纪录。

在设备综合管理方面,贯彻“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则,进一步完善了设备分级管理制度,同时以化工车间作为直接主体,采取以下措施,有力保证了大型设备的长周期运行:(1)实行专机专责制,做到台台设备、个个阀门有人负责;(2)对操作人员实施岗位练兵和培训,做到“三懂”、“四会”;(3)严格执行巡回检查制度,重点检查易冲刷易腐蚀设备;(4)认真做好设备维护保养工作,做到备用设备随时可投运;(5)及时消除跑、冒、滴、漏;(6)杜绝设备带病运行。

(三)工艺管理方面

主要从加强一二类指标管控和考核、强化员工业务培训,提高操作技能,开展优秀操作能手评比活动,提高员工积极性、实施精细操作等方面着手,同时进行了以下几点工作,实现了厂控一类指标合格率99 %以上,二类指标98以上,保证了工艺的稳定运行。

(1)2月6日完成变温吸附脱硫剂的更换,7日17:00投运,出口h2s含量8.5 mg/ nm3,达到设计要求。

(2)对合成汽机表冷器实施在线清洗,表冷器排气压力由

53 kpa降至20 kpa,达到预期清洗效果。

(3)对mrc一段、二段系统实施在线清洗,清洗后一段水冷器出口温度下降6 ℃,二段水冷器出口温度下降17.5 ℃,均达到预期效果。

(5)8月份利用全厂停车检修机会,用高压水枪对主要换热器列管进行了清洗;对液氮洗mrc一段、二段水冷器内件、氨冰机二段、三段冷却器内件进行了更换,清洗或更换内件的换热器运行良好。

(6)更换了1#变换炉触媒、液氮洗分子筛吸附剂、氮压机除油剂、脱汞加氢预加氢触媒、焦炉气往复机除油剂、co2压缩机除油剂、水解剂、脱硫剂,新更换的触媒、填料运行状态良好。

(四)节能降耗方面

4.对循环水泵进行节能改造,5台泵每小时可节电约1500度;

7.加强现场检查,消除工艺介质跑冒滴漏,杜绝一次水长流、常明灯、随意排放等现象。

2018年8月,经省节能监察大队核查,我公司合成氨、尿素单耗均低于国标的规定值。

(五)质量管理方面

1.从现场操作入手,严格落实操作制度,强化操作,提高产品质量稳定性。

2.从用户反馈信息入手,加强员工责任心教育。 3.发挥中控精细调节作用,切实提高产品质量。

4.保证现场一次仪表准确性,发挥中控人员和现场作业人员两条线的积极性,精确掌握数据的过程控制,实现精益生产。

5.推进基层技术创新,在基层班组积极开展“讲、比”活动,调动和激励基层班组、员工立足岗位,开展小改小革、先进操作法等岗位创新活动。

6.严把原辅材料质量关,杜绝不合格品进入生产环节。 7.对质量主管单位生产技术处和质量直接管理单位尿素车间,进行奖优罚劣,充分调动积极性。

(1)年度安全工作目标完成情况

通过认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规、标准、文件及上级安监部门会议精神,推行以一个理念、六个抓手、六个提升为主体的“166”安全管理新体系,顺利完成率杜绝死亡事故;杜绝较大以上火灾、爆炸、泄漏事故;杜绝社会灾害性事故;千人负伤率控制在1.0以下;全面提升安全生产标准化的动态达标水平,努力达到二级标准化企业管理水平的年度安全工作目标。

(2)安全生产标准化开展情况

按照制定的标准化动态检查表,逐项寻找安全管理中存在的问题和不足,持续改进企业安全管理,切实将工作任务、工作责任落实到部门、车间和各个岗位,实现安全标准化工作与日常安全管理工作的有机融合。

2018年6月8日,公司通过安全标准化三级达标,取得了运城市安监局颁发的安全生产标准化三级达标证书。

2018年在阳煤集团各级安全标准化检查工作中,屡次名列前茅。第二季排名化工集团第一,丰喜集团第一,消防专业排名第一;第三季排名化工集团第四,丰喜集团第一;第四季度排名化工集团第三,丰喜集团第一,仪表专业排名第一。

2018年化工集团共检查四次,共查出各类隐患125条,目前已完成整改122条,3条未完成;阳煤安监局上半年检查问题25条,已整改23,未整改2条,下半年检查隐患20条,检查问题已分解到各个单位,各单位制定了五定表,正在逐步整改。

(3)安全活动开展情况

2018年共开展现场处置方案演练35次,专项演练和关键装置、重点部位演练25次,厂级综合性演练2次,2次厂级演练分别为:6月12日,在净化车间低温甲醇洗装置区进行了甲醇泄漏综合应急演练;11月30日,在气化车间气化装置区进行气化合成气泄漏综合应急演练。

(4)安全生产许可证办理

在公司各级领导的支持及各单位的大力配合下,经过安全现场检查、整改、安全现状评价、申报、现场评审、再整改等程序,于3月23日取得安全生产许可证。

2.环保管理方面

固废、危废的产生和处置方面,一般固废转运、处置与稷山

县翱翔新型建材有限公司签订承包合同,由其合理处置、自主消化,无法使用的转运到备用渣场。2018年系统大修期间更换并产生废活性炭199.78吨、废吸附剂59.94吨、废脱汞剂20.85吨、废催化剂137.6吨,全部严格按照《危险废物转移联单管理办法》要求与有资质单位签订处置合同,办理危险废物转移联单后合法处置。

污水处理污水池vocs治理方面,于2018年12月26日完工并投入运行,并委托山西蓝标监测技术有限公司进行了验收监测,出具监测报告,非甲烷总烃平均排放浓度1.33 mg/m3,排放速率0.015 kg/h,硫化氢平均排放浓度低于方法检出限,氨平均排放浓度5.24 mg/m3,排放速率0.059 kg/h,酚类0.006 mg/m3,均达到了《恶臭污染物排放标准》(gb14554-93)中表2的标准限值。

外排水总氮改造方面,通过外出考察学习,自主讨论研究,自行确定工艺路线和设备选型,8月完成改造,9月投运,11月运行正常,经检测,总氮<35 mg/l,达到排放标准。

2018年全年所有环保设施、在线检测运转正常,所有水、气、固均达标排放,未发生环保事故,未对生产造成任何影响。

第二方面 存在的问题及改进措施

一是在落实党风廉政建设上需进一步强化。虽然始终保持职务行为的廉洁性,但对照党的优良传统剖析自己,个别方面仍有差距。

二是学习不够深入,存在浅尝辄止现象,主要表现在对于政

治理论和业务学习方面,总是认为了解一下就可以了,再加上日常性事务工作多,难以静下心来,拿出整块的时间去钻研,最终导致对一些新知识、新理论不能深入透彻的领会和掌握,进一步影响了自己的认知能力和管理水平。

三是在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的需要,与新形势、新任务的需要,存在着明显差距,有待进一步提高。

第三方面 下一步努力方向

1.思想政治学习和党风廉政建设方面

(1)继续加强政治理论学习,提高科学解决问题的能力,大胆解放思想,不断开拓创新,增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领,提高驾驭全局的能力。

(2)认真落实党风廉政建设,认真执行党风廉政建设责任制,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。坚决抵制腐朽思想的侵蚀,以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。

2.生产管理方面

深入学习业务知识,拓宽自身知识面,虚心向同事学习,深入一线,倾听员工心声,提高管理水平,努力做到高效务实的干好本职工作。

加强干部员工业务培训,全面提升干部管理水平和员工操作水平,为整个系统长周期稳定运行打好基础。

采取一切措施,强化工艺指标考核,狠抓生产消耗,规范原辅材料采购程序,不断降低生产成本,确保生产系统在低消耗、低成本下稳定运行。

最后,希望各位领导、各位代表提出宝贵的意见,我会诚恳的接受同志们的批评指正,积极改正!

谢谢大家!

幼儿园老师叙职报告篇八

您好!首先祝您身体健康,工作顺心!祝愿#在您的管理下能够步步高升,更上一层楼!

感谢一年来您和诸位领导对我的悉心栽培和备至关怀,心里万分感激。在这一年中,无论在教学技能上还是在班级管理上,我都受益匪浅。感谢您给了我这样好的锻炼机会,在这一年的教学生活中,我切实感受到了早期教育的点点滴滴,虽然辛苦却非常的充实。在这短暂的一年里,我有幸得到了各位领导和同事们的倾心指导和热情帮助。感谢园长您给了我一个又一个弥足珍贵的学习和锻炼机会,让我在还未真正踏进社会后便有了归属的感觉。园长您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开幼儿园的这刻,我衷心向您说声谢谢!

我很遗憾自己在这个时候提出辞职。现将辞职之由呈上,劳烦过阅。

由于一直就期望成为一名英语教师,在网上看到幼儿园招聘英语教师时便前来应聘,在园长和各位老师的帮助和指导下,我得到了园长的器重,进入了火箭班担任起了一名英语老师,并在活动中心也有两个班的英语教学。在这一年的英语教学中,我不仅体会到了一位英语老师与孩子们一起学习英语的乐趣,同时也锻炼了自己的教学能力和与家长、孩子的沟通和交流方式。教学经验的增长和出事方式的改进让我得到了家长的认可和好评,孩子们对我也是非常的亲切和信任。

虽然担任幼儿园老师看似一项简单的事,却是锻炼一个人耐心、能力、智慧等各方面素质的好地方。如果能够成为一名优秀的幼儿园教师,那以后进入小学、初中、高中、大学教学乃至企业任职一定会更加出色。对我们这些年轻的教师而言,在这个充满早期教育理念的环境之中工作和生活,更能切身体会父母的良苦用心和孩子的无限潜力,也为自己将来成为一个称职母亲奠定了一定的理论和实践基础。能和孩子们一起学习英语,玩英语游戏,参加英语比赛,看到孩子们的表现和成绩,心中说不出的满足和自豪。

在种.种经验和成就面前,我深深地了解到自己虽然已经锻炼了近一年的时间,但是在教学和处事上还有很多需要学习和改进的地方。由于自己的学业还未完成,因此不能全心赴于孩子们的学习生活、家长的沟通交流和自己的教学技能。如果以后完成学业,成为一名全职的英语教师,我一定会在各方面提升自己的专业学科知识,教学技能和处事方式。鉴于此,我想在接下来的读书期间,专心在学校强化自己的专业学习,钻研教育教学知识理论,积极参与教学实践,同时为自己以后的教学生涯奠定更多的理论基础和实践基础。

离开幼儿园,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得这么多老师的帮助和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善,舍不得孩子们亲切和天真。学期将尽,按照合同规定,提前一个月写出辞职申请,引咎自责,提请辞职。希领导见谅,阅而纳之!恳请园长能批准!这学期还有一个多月的教学时间,我一定会一如既往的用心上课,对孩子负责,对家长负责,也对自己的负责,认真履行完自己的工作使命,敬请园长放心。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证教学工作的正常进行,对幼儿园、对孩子、对家长尽好自己的责任。

真诚祝愿领导和同事们身体健康,工作顺利;祝愿孩子们生活愉快,健康成长;祝愿事业蒸蒸日上!

特此报告

20____年__月__日

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