班主任工作技能心得(热门18篇)

时间:2023-11-15 作者:梦幻泡班主任工作技能心得(热门18篇)

写工作心得可以帮助我们回想和回顾自己工作的点点滴滴,让我们更清晰地认识自己在工作中的长处和短处。以下是一些经典的工作心得范文,欢迎大家阅读并提出宝贵的意见和建议。

班主任工作技能心得(热门18篇)篇一

xxxx年3月5日,我有幸参加我们学校组织的交互式电子白板培训。通过这次培训,使我受益匪浅。交互式电子白板的强大功能让我们大开眼界,有了电子白板也许我们今后会告别粉笔灰。使用多媒体课件交互式电子白板作为新型的现代教育技术手段走进课堂,能为学生提供更为丰富的学习资源,极大的改变了课堂中的学习气氛,为教师优化课堂教学提供了不可多得的工具,优化了及时反馈的功能。

教师在使用电子白板教学过程中,适时恰当地选用交互式电子白板来辅助教学,以逼真、生动的画面来创造教学的丰富情景,使抽象的东西形象化、清晰化,使知识由静态的灌输变为图文声像并茂的动态传播。这不仅大大激发学生积极主动的学习热情,使学生的思维活跃、兴趣盎然地参与教学活动,培养他们积极思考,发展思维、形成能力。而且增强教学中的及时反馈,从而提高教学质量,增强教学效果。其实,对于很多课程也是非常实用的,例如:美术、科学等。培训老师的讲座将理论与实践结合,通过演示操作,使老师们对电子白板的各项功能一目了然。老师深入浅出的讲解,使老师们受益匪浅,培训过程中,电子白板的强大功能不时引起老师们的啧啧称赞,让老师们眼界大开。

如今,电子白板已在我们教学中普及应用,作为新时期的教师,不紧要学习好电子白板的使用方法和技巧,还要利用互联网带给我们的丰富学习资源,观摩教育信息网上直播的电子白板示范课,以及自主学习软件的使用,操作熟练,运用自如,充分发挥电子白板的强大作用。只有这样才能学以致用,不断提高自身的业务能力。

班主任工作技能心得(热门18篇)篇二

一要用心,用整个的心去做整个的班主任。

教育,是要用心做的。“用心做教育”是一句质朴、简洁凝练而又具有丰富内涵的话。这句话看似直白,实则意味深长,耐人寻味,令人深思。古语云“天下无难事,只怕有心人”,做任何事都需要用心,做班主任更是如此。做班主任要用心去聆听学生的心声,用心去观察品味教育现象,用心去感悟教育中的规律,用心去思考教育的智慧,用心去创造学生发展的广阔空间,用心去实践教育。

用心做班主任,首先要有爱心。爱心是教育的底色,也是教育的本质,教育就是一种心灵的艺术、一门爱的艺术,没有爱就没有教育,有爱心才会有成功的教育。

用心做班主任,要有高度的责任心。责任心是成功的基础。马卡连柯说过:教师的威信首先建立在责任心上。作为班主任要上对学校负责,下要对学生负责。既要对学生现在负责,也要对学生未来负责。

用心做班主任要细心、耐心。细心是班主任工作的关键,耐心是班主任工作的保证。班主任工作是繁琐的、平凡的、长久的、事无巨细的,需要班主任细心做事,耐心坚持。

用心做班主任才能留心观察、细心品味,才能专心实践、恒心坚持,才能达高致远、宠辱不惊,才方能童心不泯,拥有爱心,才能心怀感激、胸襟坦荡才能展示自我、感悟生命。

二要用情,用纯真的感情去做学生拥戴的班主任。

“用情”就是要付出真情,要真诚。一要对学生有感情,二要对工作有热情。苏霍姆林斯基说:“我们平时所说的教师对学生的教育,在什么时候进行得最鲜明、最积极、最深刻呢?这就是在教师的情感接触了学生情感的时候。”班主任工作在很大程度上就是班主任与学生情感交流的过程,而融洽和谐的师生关系能使学生无忧无虑、无拘无束地学习和生活,能使学生身心得到健康发展。而这一切靠班主任真诚的态度和真挚的情感才能实现的,这就是以情育情、情感育人的教育理念。

对工作有热情,就是我们常常讲的有敬业精神。班主任要热爱事业,要有热爱教育,献身教育的崇高理想和道德追求,甘愿把自己的一生献给心爱的教育事业。要深爱班主任这一职业,要有正确的教育理想和高度的社会责任感,能够全身心地投入到本职工作中去,做到一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。

三是用法,用正确的方法做智慧的班主任。

做事需要讲究方法,方法得当,事半功倍,方法不当,事倍功半。班主任工作纷繁复杂,班主任不但要用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到的各种矛盾和各种复杂的关系,还要针对现代学生的特点和遇到的新问题,采用艺术性的教育方法来达到更好的育人效果。这就要求班主任要有新理念新思路,要转换工作方式,要自我修炼教育智慧。班主任工作方式必须要转换,要从“管”走向“导”,其关键词是引导、感召、感染、影响,倾听、关注、分享、分担。班主任要采取协商理念下的民主管理方式,使班级中“人人有事干,事事有人干,时时有事干”,要让学生感受班级生活的吸引力,让他们“人人有梦想,个个有爱好”。班主任要把班级管理的主动权交给学生,让学生以主人翁的姿态参与班级管理,让他们在集体中当家做主,而班主任偶尔“偷懒”,通过宏观调控来支配班级的正常运转。这样的班主任就是智慧的班主任。

四要用力,用坚强的毅力去做优秀的班主任。

“用力”就是要有毅力,要坚持不懈。班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。班主任工作任务繁重,需要起早贪黑,甚至没有休息日;班主任工作事无巨细,学生的吃、喝、拉、撒、睡,样样都要管;班主任工作对象是未成年学生,学生是极有个性的,又是不断反复的,需要班主任反复抓、抓反复。班主任从事的是育人工作,是一种长效工作,不可能立竿见影,不要指望通过一次简短的谈话就能够实现心灵的沟通,相互的理解,必须要不断地反反复复地交流谈心才有可能实现真正的沟通。所有这些都要求班主任必须要有坚强的毅力,坚持不懈地做下去,只有如此,才能成为优秀的班主任。

班主任工作技能心得(热门18篇)篇三

经过一个多月与学生的朝夕相处,我对班里学生的理解也更加深化,一些有担当和管理才能的学生脱颖而出,因此,我对班级干部重新调整,同时也增加了新的职务,设定了小组学习组长,班级纪律干事,公物管理干事,每周值日班长等。使得每一位学生都能参与到班级管理当中,出现了人人为班争荣耀,班级不断创优秀的场景。优秀的班干部团队发挥了带头和管理作用,使我班屡次获得了纪律、卫生流动红旗,屡次被评为跑操优秀班级,黑板报也曾被选为优秀黑板报等。这些荣誉的获得,都离不开优秀的班干部集体,它是我打造优秀班级的关键。

班级管理过程中,事情多,问题也多,对于刚当班主任的我来说,真是千头万绪,有的甚至不知道该如何解决。通过与我的导师刘丽琴老师交流沟通后,这些问题都得到了很好的'解决。感谢刘导师的悉心指导,使我可以认识到自己的问题,不断完善自己的管理,快速地成长为一名合格的班主任。

刚开场带班时,我对学生非常严格,从未对学生笑过,一段时间后我发现学生与我是两张皮,班主任在与不在完全两个样,一些男生管理起来比较困难。同时由于平时的严格化,导致一些学生对班主任的管理产生了逆反心理。

通过和刘导师及一些老班主任的交谈,发现自己的管理形式存在问题,因此我其进展了调整——对学生进展"以柔克刚".首先改变自己的管理方式,在严格化的同时投入情感,真心实意地为学生效劳。详细如下:一是,在与学生的日常交流过程中,偶然开开玩笑,多给学生一些微笑。二是帮助学生内务,亲身示范,教学生如何叠被子,如何扫地、拖地等。三是,随时给学生提醒生活中的一些细节问题,表达对学生的关心。如,跑操后,不要脱衣服,防止感冒;天气转凉,提醒学生加衣服,防止冻坏;提醒学生回家带上床单被子,周末及时清洗,保持个人卫生等。四是,跟班里的每一位同学谈心,理解他们的学习与生活情况。五是,为班级做一些力所能及的事情,如学生在学习的时候,看到地面不整洁,亲自清扫,为学生做好示范与典范。全心全意地为每一位同学效劳,让学生认识到一个有血有肉、有情有义的班主任。通过一段时间的转变,我发现与学生的关系得到了改善。详细表如今两个方面,一是学生愿意与我亲近,甚至愿意将心中的悄悄话告诉我;二是,班级管理效果有明显进步。

有一段时间我班的课堂纪律比较乱,作为班主任,我很想知道为什么会这样,通过和刘老师交流后,我把自己的办公桌搬进了教室,成为了16班的"新学生".在我没课的时候,我就以一名"学生"的身份坐在教室听课,时刻关注学生的课堂表现,针对问题学生,及时发现及时处理。课间没课时,也待在教室,催促学生合理安排自己的课间时间。一段时间后,我发现课堂纪律与课间纪律明显改善。

班级里有一些特殊学生,由于家庭原因,他们性格上存在一些缺陷,在与同学和舍友的相处过程中不太融洽。针对这些学生,我经常与他们谈心,关心他们的学习、生活等,经常给他们说一些鼓励性的话语,表扬其进步,讲解一些为人处世之道,让学生感受到温暖。通过不断的交流和鼓励,这些学生愿意与我说心里话,与班级同学和舍友的关系也得到了改善。个别学生从不愿意与别人沟通到建立良好关系,再到担当本班的班干部,积极主动地参与班级管理,进步很大。

临近期中,我发现大部分学生的学习惰性越来越强,多科作业不能按时上交,并且抄作业现象也较严重,因此针对我班学生的特点制定了适宜我班学生的学风建立方案。首先,设置了班级纪律日志本,每天轮流一名学生担当本班的纪律值日班长;其次,建立班级每日作业记录本,要求学生合理安排自己的时间,并且按时交作业。最后,为了使学生在规定的时间准时到达教室,迅速安静下来,采取晚饭后定时看电影,其内容必须对学生起到一定的教育作用。经过一周的理论,我班学生迟到现象和作业上交率都得到了改善。这些成绩的获得,离不开刘导师及各位老班主任的帮助,在以后的工作中,我会更加虚心地向他们请教,不断完善自己的管理方式。

班主任工作技能心得(热门18篇)篇四

二月二十六日、二十七日,我有幸参加了 “2012 年怀化市提高班主任工作技能高级研修班”培训,会上聆听了全国优秀班主任高金英、段惠民、张景浩老师的讲座,三位老师幽默又通俗易懂的语言给我们深入浅出的介绍了从事班主任工作的宝贵经验。通过这次培训使我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。下面我简单的说一说我参加了这次培训后的一点感受。

一、用所有的爱,去成就学生精彩的未来。

当班主任要扬起自信的风帆,忠心实意地赞美学生,认为我的学生最棒。教育每个学生发生变化,没有变化的教育就不是教育。她的每一个管理班级的经验都用娓娓动听的故事表达出来。

当一辈子教师,做一辈子班主任,当最好的教师,做最好的班主任,这是高金英老师一生的追求!听完她的报告后感触很深,高老师对人生与工作的看法,幽默与智慧的工作艺术,至今还记忆犹新。

在这次培训的整个过程中,高老师都在向我们诠释一个字——“爱”。她说,教师要爱学生,要站在学生的角度思考问题,为他们着想,对他们负责,让他们乐意接受,要善于放大学生的闪光点,一步步地去挖掘他们的潜力,让他们一点一滴的进步。教师的爱需要建立在一定条件和基础之上的。第一,教师一定要上好课,这是教师最基本的职责。而只有形式多样、生动形象、充满激情的授课才能打动学生的心,才能使学生自觉地心甘情愿的听从教师的安排;第二,教师一定要勤。学生是一块土地,教师就是农夫,只有辛勤耕作才能有好的收获;第三,教师一定要有智慧。

没有不好的学生,只有不好的老师。只要教师有智慧,就能使贫瘠的土地变成肥沃的土地,使差生变成优生,这需要我们不断地学习,不断地实践。李老师的谆谆教诲让我们真正明白了爱才是教育的源泉,教师只要有了爱,才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,才会对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越的精神和创新的精神。

二、自主管理、自主发展

高老师的《班级自主化管理》结合自身班级管理经历,解读了班级自主管理的七个机制,即全员参与机制、竞争机制、奖励机制、协调机制、干部机制、监督检查机制和自纠机制。让我感受颇深的有两个方面。

1、关于奖励机制。人人都喜欢表扬奖励,孩子就更不必说了。一个表扬奖励对学生的鼓舞可以说是难以估量的,有时一句轻轻的赞美就能影响孩子一生。工作中一些班主任想不出奖励什么给学生,其实,奖励的本身比奖励什么重要得多,学生看重的并不是物质,精神的鼓励比物质的奖励更重要,奖励的方式也可多种多样,郑老师的“奖励姜晶”就是一个很好的例子,把学生的事例发到论坛上,这也是一种奖励!

我们也有做得不够的地方,一是表扬鼓励太少。老师总是以高标准去要求学生,总是对学生不满意,极少表扬学生,无论学生做得怎样出色,老师也认为这是应该的。二是表扬学生的范围过窄。表扬多少比例才合适?20%?郑老师认为太少了,比如50人学生的一个班级,你只表扬10人,那很多人就觉得自己怎样努力都进不了前十名,也就是说他就永远没有得到表扬的机会了。可以扩大到80%也不算多!这方面我做得不够,一次我表扬了表现好的学生有十来名,我还以为太多了呢,现在想起来,被表扬的这几个都是“拔尖的”,其他的真是难得到表扬啊。这样,对班级的激励意义就不大了。

一有问题,就亲自处理,也就是“包办”,班级出了事,班主任包办,跨班级的由学校包办,甚至一些小事也交由学校处理。这样,在班主任方面来说,就是不信任学生,长期这样,一方面班主任辛苦,另外也剥夺了学生反思成长与锻炼处理能力的机会,因为这本身也是成长的一部分啊。由他们经历处理事件的过程,学生就能从中得到反省,更深刻地吸取教训。而且这样也使一些人渐渐丧失了处理此类事件的能力,一遇到要他自己处理的时候往往会束手无策。比如一些班干部就形成了信赖心理,班级里出了一点小事就只会反映报告给班主任。其实如果一开始就放手让他们处理,让他们得到锻炼,他们是完全有能力处理一些事的,有些事比班主任处理得更好。

段惠民老师在培养任用班干部方面很有独到之处,用他的一句话说就是:“你太能干,不让他们去干,那最后你就会累死,而学生什么也不会做,既然你精心选出了班干部,就大胆放手,让他们工作,你在一旁观察,及时指导方法即可。” 老师感觉很累,那是因为我们学校班容量太大,管理起来有一定难度。高年级的班干部可以做老师的助手,可在低年级,学生的力量毕竟是有限的。那怎样培养和利用高年级的班干部呢?往往会存在一些这样的问题,每个干部的责任不明确,分工不细致,有了问题不会主动处理,往往只知道来找老师打小报告。在同学们眼中,班干部就是爱打小报告的“奸细”,使他们既不能给我们当好助手又不能团结同学。于是我们除了上好课,批改好作业,更多的时候在不停地处理各种突发事件,弄得我们焦头烂额。根本原因在哪儿?就在于班主任没有教给班干部如何帮助我们工作。所以班主任要给班干部明确分工,劳动委员管卫生,要早上中午检查,下课监督,及时记录;体育委员组织所有站队,做操工作,并且设置了替补体育委员,这样避免了体育委员生病或值日时无人整队;文艺委员负责各种演出排练,还有夏季课前唱歌的领唱;宣传委员负责办报设计更换;学习委员负责作业收发,个别帮助后进生。班长负责记录考勤和红领巾佩戴情况。这样责任到人,工作清楚,并且对他们要求更严格,每周一班会及时总结,班里的杂事学生反映的少了,班干部得到培养和锻炼,全班工作秩序井然,老师不在一样放心。

《小学班主任工作技能高级研修班学习的心得》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

总之,经过班主任培训,使我真正感到作为新时期的班主任,不仅要关心学生的智,还要注重学生的德,这是新时期对班主任工作的要求。高老师说“每个人都有梦想,梦想是人生长与发展的源动力。”我也坚信心有多大,舞台就有多大!相信只要努力就有收获。希望明天的我会做得更精彩!

2017年1月17、18日,我参加了中小学班主任专业素养提升高级研修班的培训,有幸聆听了几位专家们的讲座,深感收益匪浅,让我对班主任工作有了更深的理解。随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。班主任要会走终身学习的路子,成为学习型的班主任。提高教学质量需要学问和研究,班主任工作更需要学问和研究。当今知识经济时代,学习型班主任的突出特征是会学习,学习已经变成了一种基本生活方式。 学完后知不足,虽然我刚刚当上班主任,但听了这些老师的讲座之后,我觉得在做学生思想工作的理论和技巧方面与他们相比差距非常之大。经过认真对比反思,我认为,今后还应从以下几个方面继续努力。

一、用心关爱每一个学生。

性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教,才能在教学中取得更好的效果。班主任要用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一位又一位学生;用自己的一言一行去为他们行为示范,用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的'责任感。

二、多与学生进行沟通,及时交流

与学生沟通中应该注意的五个“要”与“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆听,不要随意插话;要学会接纳,不要随意批评;要支持鼓励,不要同情安慰;要注重引导,不要命令训导。另外,师生间良好的沟通还需要一定的心理基础,通过学结出三点,即真诚、尊重、共情。真诚能博得学生的信任和喜爱;尊重能开启学生的心扉;共情则能深入学生的内心世界。 通过这些,才能与学生进行心灵上的沟通,让学生把老师当朋友,通过言传身教,去改变你所带的每一名学生。

三、注重心理健康发展

学生心理健康是个必须要重视的问题,根据学生生理、心理发展特点,运用有关心理教育方法和手段,培养学生良好的心理素质,促进学生身心全面和谐发展和素质全面提高的教育活动,是素质教育的重要组成部分,是培养跨世纪创新人才的重要环节。要做好学生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下几点:

(一)拥有平和的心态。在社会竞争日益激烈的今天,面对越来越难管理的学生,我们一定要做到心态平和,要实事求是地认识自己,努力成为最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面对生活、工作中的不如意,把心放宽些,要知道智慧从错误的判断中来,成功从失败中来,真正做到“大度能容,容天下难容之事”。

(二)尊重学生,与学生“共情”。“教育可持续发展的核心内容是尊重”。要尊重学生,尊重学生的差异。作为班主任,要相信每个学生都是独一无二的。我们要学会用细心的眼光去观察差异,用宽容的心理去接纳学生。要知道,正是因为有了差异,我们的世界才变得如此精彩;有了差异,我们才能展现出自己的特色;有了差异,我们才有了今天互相学习和借鉴的机会。差异让我们懂得了互相尊重和彼此关爱的重要,让我们对陌生的事物感到向往,并激发求知和探索的欲望。所以,面对学生时,我们要多一份理解,多一份关爱,多一些宽容,多一些期待。只有这样,我们与学生之间才能产生相容的情感,才能让学生“亲其师而信其道”。

以教师为中心”转化为“以人为本,以学生为中心”,在育人和教书的同时,成为学生的心理医生。

(四)通过日常教学,将一些法律法规传达给学生们,让他们感受到在校园内如何做到遵纪守法,并通过一些故事,对学生进行警示教育,达到更好的教育效果。

通过此次培训班的虚席,我决心在未来的教师生涯中一定要以一个优秀班主任的标准来要求自己,努力提高自己的境界,争取当一名合格的班主任。

班主任工作技能心得(热门18篇)篇五

20xx年11月3月,正值金秋时节,这真是一个收获的季节。在郑州市体育馆倾听了“两岸三地”班主任素质与技能培训会,会上数十位教育名家他们侃侃而谈,让在场的每一位教育工作者都深感敬佩,不仅为他们的幽默言语,更为他们的行动所感动。其中全国优秀教师、全国优秀班主任万平老师,和来自河南在广州河南在广州佛山南海区九江中学的优秀班主任贾高见老师的《小活动,大德育——活动体验型主题班会设计与实施》讲座,给了我极深的印象。

在我们平时的工作中,大多数教师认为自己的职业很辛苦,好像所得到的欢乐很少,对于班主任工作更是不愿去做,认为苦,累,有时又不被人理解,而万老师和贾老师的报告,不仅似一股甘泉洒在了我们的心中,更像一把钥匙开启了我们的心灵之窗。

首先,来自广州佛山南海区九江中学任教的贾高见老师的《小活动,大德育——活动体验型主题班会设计与实施》讲座,更是让在座的班主任心生感慨:活动虽小,威力其大!是的,班主任工作是一个小舞台,但它却能展示我们的大智慧!

贾老师的讲座让我们沉思班主任工作的深层意义。班主任工作,也是一门极具挑战的管理学,可是,在我们刚走上讲台时,是不知道“管理”两字是怎样写的!所以许多班主任工作了多年,辛苦了多年,付出了多年,最后收获的或许是学生的怨言、领导的不满。“用正确的时间做有效的事”,要达到这种工作境界,定要明白何谓“管理”吧。

(一)班集体的文化管理。

文化管理包括个人管理、制度管理、权变策略、核心理念等范畴。当班主任,一定要知道“核心理念”的深义。没有文化理念管理的班集体必将成为一盘散沙。作为班主任,应当与同学们一起分析高中学习的目标,集体中每个个体的目标和价值。一起制定班规、班训、班旗,一起与同学们构筑有特色的班集体。这样,班级的文化也就自然而然地建立起来。在班集体文化管理这方面,贾老师老师做得非常好。他与同学们共同创设的班级目标,小组讨论甚至采用辩论的形式制定班规,老师则是为同学们服务,电脑操作记录学生们所指定的班规,表面看让同学们平等的空间,,实际上是老师就像如来佛祖一样,既给力学生极大地发展空间,但又让孩子自觉主动的为班级服务,又不脱离班级学校的管理,尤其让我赞同的是当他们的班规与学校大规则冲突时,老师又会民主的让学生表态,个人服从于集体。自己制订的班规,他们就做到了言出必行,他们班的手机“零分”事件,更让我感受到了贾老师的智慧,既巧妙地处理了此事,又让学生觉得老师很民主,这样他们就会更喜欢自己的班级,更会做事情一直勇往直前。而这前行的动力,来自于贾老师老师先进的班级管理理念。这不正是老子所说的“后其身而身先,外其身而身存”的智慧吗?贾老师不是牵着学生的鼻子在前面走,她隐在学生的身后,让学生在前面“冲锋陷阵”,可是她所创设的班级特色文化,却时时在前面引领着学生前进!

(二)正面接触敏感话题,走进学生心灵。

听贾老师的报告不同于以往的一些报告,好多是空谈理论,而到了真实工作环境中,却很难操作,在班级的管理中,它不仅介绍了使用的班干部如何聘用,更精确到了课代表的使用,三个课代表,一个负责课前领着学生做预习工作,一个管收发作业,另外一个则统计作业情况,并报班级秘书处按版班规处理,细想自己平时的工作,课代表有,但是由于没有给孩子确切的明确分工,有时就造成了很多工作的上的被动,尤其是对于小学的孩子更需要老师的及时的点拨与指导。小的细节是我们都可能发现的,但是贵在坚持和悉心指导。其次他的报告中提到了班级的一个重要活动“爱情话题”,这对于我们一般的班主任,无论是初中的还是高中的,可能都会采用不出现事情就不说,能回避就回避,更别说公开的让学生谈论自己对爱情的看法这一问题了,优势越是这样的遮遮掩掩,反而使那些豆蔻年华的孩子想入非非,甚至因此误了自己的学业和前途,或者说还会出现一些混沌期中的书呆子型的学生。贾老师不愧是优秀的班主任,无论任何事情都采用了极妙去处理,他采用的是让学生自己收集材料,有的学生起初都不愿参与,不愿意吃那个开心扉说出自己对爱情的看法,有的甚至害怕同学嘲笑,贾老师晓之以理动之以情,打消了孩子的顾虑。结果学生最后的成果让老师听报告的老师无不为之震惊,很难想象那是一群高中生的作品,他们的一些观点并非我们成人所想的那样,他们的思想很好,并且也体现了当代高中生心理和年龄特点,并且紧跟时代步伐。最后贾老师又以高质量的课件向学生展示了自己对爱情的看法,不仅对学生的做法加以肯定同时又向学生展示了自己对爱情的观点。真的是一剑双雕,不仅增加了教育工作的透明度,更以此活动走近学生,一个小的活动体现了大的德育工作。

其次,来自北京的优秀教育专家万老师,更是把自己三十年余年的经验和老师们进行了深入的交流,语言真挚、感人。

班主任工作技能心得(热门18篇)篇六

久别了班主任工作!真有点不舍!不舍孩子们,只有与孩子在一起,为他们排忧解难,才觉得是幸福的!回顾过去的五年班主任经历,点滴皆在我心!

做一名班主任不易,做好一名农村孩子的班主任更要讲究学问,要研究,要探索,要寻出一条属于咱们自己的班主任之路!

几年来的班主任工作让我感受颇深,我在这条路上摸、爬、滚、打一路风风雨雨走来,积累下我对班主任工作的一些肤浅的看法及班主任工作中的一些幸福经历!

我觉得我们班主任首先应该清楚把我们的孩子培养成什么样的人?我给自己的教育工作概括为:做真人,真做人,真真做人。好读书,读好书,好好读书。

教孩子读书,先教孩子做人,做班主任就要先做好孩子的引路人。

不重视体育,孩子可能成为废品,只重视体育,孩子可能成为可悲的兽人;不重视智育,孩子可能成为次品;只重视智育,孩子会成为弱不禁风的病夫,或成为社会的危害;不重视德育,孩子可能成为危险品,只重视德育,孩子可能会无能。

教书必先育人,只有让孩子先学会为人,才能去求知。我谨记以上的育人标准,力求把我的孩子们培养成品德、健康、才能三位一体的人。

班主任的引路人,为了引导孩子们健康积极向上的成长,我做了幸福规划:

责任感在体验中生成。随着孩子们一天天成长,责任作为一份厚重的礼物落在他们稚嫩的肩上,为了加强他们的责任意识,我在班级开展了“责任与守纪”、“责任与学习”、“爱心与责任”等活动。通过活动,我的孩子们懂得了遵守学校班级纪律是他们必担的责任;勤奋学习,努力成长的责任;乐于助人,伸出援助之手是责任,在这些活动中,他们亲身体验到了责任是义不容辞的义务!责任感的培养可以影响孩子的一生,教育孩子做一个有担当的人,是他们成人,成仁的铺路石。

永存感恩的心。一颗感恩的心就是一粒爱的种子,当一个人懂得感恩时,便会将感恩化作一种充满爱意的行为,实践于行动中。感恩不是报恩,它是一种责任、自立、自尊,是一种追求阳光人生的精神境界!为了培养孩子们拥有颗感恩的心,做一个阳光快乐的人,我尝试过:母亲节期间,动员孩子们回去为母亲承担一项家务,晚上为母亲洗一次脚;父亲节到了,我让孩子们去观察父亲的一天工作情况,写一篇感恩日记!父母不在家的,我建议他们给父母打一个问候电话!跟爷爷奶奶生活的孩子,我常叮嘱他们在自己力所能及的情况下为老人们做一些事情!同时结合语文课本,我引导孩子们常常开展爱心小剧场活动。教师节来了,他们自编自演歌颂教师的节目。

校内外的感恩教育,让孩子们的心充盈了,丰满了,更亮了!

精神成长的道路上,我一直把“责任与感恩“作为我班主任工作的首要任务。

做班主任,做好引路人,做引路人是幸福的!

班主任工作技能心得(热门18篇)篇七

班级管理是班主任按照一定的要求和原则,采取适当的方法,构建良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动,是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等项目的管理教育的活动。班主任是联系班级教师与学生集体的纽带,是沟通学校、社会、家庭的桥梁,因此,班主任的意义重大。班主任要想把班级管理工作做得有条不紊,就必须掌握管理的艺术,带好学生,管理好班集体,为教育事业贡献自己的绵薄之力。

一、提高教师自身的素质。

要想管理好一个班集体,让不同类型、不同性格的孩子服从你的教育方式,首先要得到学生的佩服,让他们配合管理工作要心服口服。斯大林曾经说过:"教师是人类灵魂的工程师。"教师首先应该热爱教育,把教育事业当做一项伟大事业,而不是谋生的职业,要有自己的理想和奋斗目标,这样教育奉献就会变得顺其自然,就会忘我地工作,不求回报。以上可以看出教师是一个高尚的职业,但是同时也是一个需要知识、文化积累的职业。班主任应不断加强自身修养,作为班主任的教师越出色,学生就会打心底里佩服和敬重,产生亲近教师的渴望。

二、认真了解每一位学生,制定个性化的教育方案。

学生与教师相处的时间很长,俗话说得好"一日为师,终生为父。"作为一个合格的教育者,应该充分了解你的每一个学生,这就要求班主任要有敏锐的观察力,多方面地去了解学生。对于学生的家庭状况,个人兴趣爱好,优点特长、与同学的人际关系做到心中有数,知己知彼,百战不殆。班主任要充分了解每个孩子,根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆教师只有热爱学生,用心去教育学生,才能耐心去聆听每一位学生的心声。老师要想真正走进学生的心灵世界,唯一的方法就是和学生谈心,通过谈话让孩子感受到温暖,对你敞开心扉,只有这样才能真正了解、认识每一位学生,哪怕是一句亲切的问候,一次轻微的抚摸,都能在学生的心中激起一阵涟漪。不同性格的孩子应该互相搭配作为同桌,让他们在性格上互补,更有利于学习进步。同时深入学生的内心世界,认真观察每个孩子每天的情绪变化,因为孩子年龄小,情绪的自我调节能力差,所以教师应该及时发现学生的问题,及时解决,让孩子身心健康发展。对有特殊要求的孩子,应该及时进行家访,不应该只要求学生家长来学校,请家长不如家访效果好,起码在家长看来你是关心这个孩子的,这样才会形成和谐的师生关系,才会得到学生以及学生家长的尊重和信赖。

三、坚持心灵沟通。

教师要注重情感交流,要乐于为学生服务,解决问题。在与学生交流谈心时,要耐心聆听,不要随便打断学生的对话。错误或者不当的地方,待讲话结束一并指出,表示对学生的尊重。学会接纳,试着站在学生的立场考虑问题,不要一味地批评与反对。遇到问题要支持鼓励,给与学生温暖,但是不要盲目同情,要理智面对。

四、培养班干部,让学生自己参与管理。

要带好一个班级,不怕有后进生,就怕没有得力的班干部,一个好的班干部核心一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体。让学生管理学生代沟少了,学生的管理方式更适合学生的心里需求,班干部就是起带头榜样作用。班干部的才干不是天生就有的,而是从实践中锻炼出来的。作为班主任就要有意识地培养他们,既要向班干部传授方法,又要给他们提供锻炼的机会。让他们逐渐适应这一角色,更好地辅佐老师管理其他学生。但要注意让其管理班级事务,并不是班主任完全撒手不管,班主任要定期对班干部进行工作检查和总结,对表现好的班干部及时表扬,对有缺的及时指正并加以鼓励。只有这样班级和谐氛围才浓厚,学生在此环境中才能健康快乐成长。

总而言之,做好小学班级管理工作不是一件简单的事情,它需要老师、学生、学校、家长、社会多方面的支持,老师除了要履行平常的教学任务外,更要关注学生的心理问题和个人发展情况,只有这样才会成为学生的良师益友,才能培养出德、智、体、美、劳全面发展的学生,才会无愧于教师这一神圣职业。

班主任工作技能心得(热门18篇)篇八

丹桂飘香,金秋送爽,怀着为教育事业奋斗的理想来到了历史悠久,文化底蕴深厚的南充高中,秉承弘扬诚勇,追求卓越的校训,开启了自己的教育生涯。自从来到这个学校实习,我就深深的爱上了这个学校,并立志要当南高教师,经过刻苦的学习与激烈的竞争应聘,最终幸运的进入了贵校。

进入时,我就积极准备教学的开始资料,立志一定要上好每一堂课,为学生负责任,并想当一名班主任,与学生进行心灵的沟通,真正的走进学生,做学习上的老师,生活上的朋友,做一名合格的良师益友。伴随理想在努力时,很荣幸的担任了初一(7)班的班主任,这是领导对我的信任,这是初为人师的考验,这是作为教师的责任的体现,这是对培养优秀人才的光荣使命。但在一半期的实践中,我深深体会到:良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键。怎样才能使学生“亲其师,信其道”呢?我试着从以下几点做起,并收到了良好的效果。

一、以身作则,为人师表。

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。

学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。记得开学初的军训,有一天下午艳阳当空,教官叫学生站军姿,对现在的学生来说难免有点为难,集合后好几分钟,虽然有教练员在场还是有人讲话,这时我走到前面,站到队伍前立正,站了几分钟后,我班一下就静了下了,一直到最后我多没有听到有人讲话。虽然站了十多分钟汗流浃背,衣服全湿透了,但是我只是做给他们看而收到这样的效果,还是认我有点意外。

事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。

二、一视同仁,严格要求。

师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:“如果没有要求,那就不可能有教育。”教师要做到爱而有度,严而有格。

在社会急剧变革的今天,面对纷繁的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,无不冲击着孩子的心灵,纯正的师生之情失去了它原有的光环,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱,但面对各种因素,我们必须做到对学生的爱要一视同仁。学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。

一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作,而且更应该做好后进生的转化工作,班主任对后进生要动之以情,晓之以理,激发他们的上进心,增强他们克服困难的勇气,使后进生尽快地赶上去,决不能对他们恶语相伤,决不能有半点轻视的态度,更不能置之不理,也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则,会挫伤他们的自尊心,使他们与老师产生敌对情绪,而达不到教育的效果。

三、肯定学生、信任学生、尊重学生。

渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量,哲学家詹姆士曾经说过:“人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定。”我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察,我掌握了该生的一些基本状况,与他们单独交谈,让他明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成绩上不去。面对这种情况,我帮助他克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他变的爱学习了。作为班主任,我对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。

在学习的过程中尊重学生最重要是欣赏学生,师生相互欣赏有点,改正缺点,树立“三人行必有我师也”的观点。

教育是一门艺术,当一名合格的教师是不易的,当好一名优秀的班主任更是不易的,但下定决心当一名优秀的人民教师也是不困难的,我将全身心的投入教育事业,为做一名合格的教师而奋斗,不断的学习和体会,向优秀教师学习请教,相信我能行。在初为班主任时,还有许多的不足,需改进,我将全部改正,为做一个合格的班主任而不断奋斗。

班主任工作技能心得(热门18篇)篇九

今年的4月,宁静灿烂的春末夏初,在新一代3.2期的顺利上线后,我有幸来到向往已久的xx培训中心,参加总行渠道与营运管理部举办的“20xx年委派营运主管能力提升培训班”,短短5天的时间,虽不能让自己的能力瞬间得到较高的提升,但能从网点每天繁杂的具体事务中抽离出来,享受这纯净的校园氛围,近距离聆听总行部门领导的精神,专业人员的授课,也是受益匪浅。

一、开拓了思维。作为长期和网点一线员工并肩奋战的委派营运主管,早已在日常的琐碎工作中迷失了工作重心,眼界也停留在三尺柜台内的操作和网点柜面工作的正常开展。总行渠道与运营部丁处长的开班讲话及部门高经理的“委派营运主管管理要求及主管办法修订要点”介绍,在肯定委派营运主管这个岗位辛勤付出的同时,也为我们重新梳理了在转型过中的工作重心和要求,让自己牢记了该岗位风险防范的初衷。

二、提升了业务知识。转型创新期,工作内容有些许变化,对业务能力的有了更高的要求,短短的几天的课程,深度温习了部分业务知识。课程从团队的破冰、熔炼开始,来自全省各地素不要识的各同事分成小组完成了看似不可能完成的任务,感叹自己的潜能与团队的力量。

国际业务部柯处长的《外汇业务政策解读及柜面操作要点》,结算与现金管理部李经理的《单位账户政策解读及柜面操作要点》、个人存款与投资部徐经理的《个人账户政策解讯及柜面操作要点》,让我深刻理解了在从层级对于这几项业务柜面操作上的要求;陈经理的《柜面印章电子化管理和电子印章输出研发及使用介绍》,无疑是大好消息,看到了多年基础提出的优化建议终将变为现实;外部公司黄老师的《外币现钞业务知识》,让我大开眼界,现场目睹了全世界的现钞货币及部分假币,对货币有了理性的认识;员工汇道项目组周经理的《智慧柜员机业务部署及风险防控要点》、内控合规部唐经理的《柜面案件风险防控形势分析》,从身边的、典型的案例进行深入浅出的分析,让人警醒,更觉自己责任重大。

三、收获了美丽的心情。浓郁的林荫,碧绿的球场,干净的跑道,锦簇的花坛,幽静的凉亭,湛蓝的天空,餐餐不用主食却是意犹未尽,东坡肉、饺子、酸奶、面条、皮皮虾、心肺汤、各式水果、课间饮品……让人留恋的同时,也感叹常培工作人员的用心,所有的服务准备,云淡风轻,却又水到渠成,不经意间,在我们未能察觉时,就已为我们做好了一切。或许标准的、规范化的服务,已不能打动客户,像这样悄无声息让人感觉自在的服务更为让人舒服,同为服务岗位,常培的工作人员是我们的榜样。

参加培训的几天,正是新一代3.2期上线初期,尽管随时关注着各类群的最新动态,但毕竟错过了现场的兵慌马乱。感谢上级行领导给了我这次培训机会,也感谢网点同事们的支持,让我可以调整状态,用更积极向上的态度去面对以后的工作。

班主任工作技能心得(热门18篇)篇十

在这一学期的班主任工作中,我深化理解到班主任的管理工作是琐碎的、劳累的,但同时又是充实的,快乐的,充满收获的。要做好班主任工作,一定要有耐心和顽强的毅力,始终保持"锲而不舍"的态度,从学习、纪律、课间等各个方面,长期负责,耐心做好学生工作;同时,要多给予学生一些鼓励和帮助,努力使得他们的思想言行、学习态度、纪律观念等稳步进步。我知道,今后还有很长的路等着我去开拓,去探究,我会继续努力,不断创新,力争培养更加优秀的中学生和更加优秀的班集体,成就学生,幸福个人。

20xx年12月21日,赵雪芬、汤凌云、陈丽和我,一起参加了xx市的“有效落实德育目的,进步班主任工作技能研修班”。通过这次培训,我获得了很多珍贵经历,受益匪浅。

一天的培训中,中关村一小的全艺老师让我眼前一亮的感觉。刚开场全艺老师播放了她们学校的一部宣传片,让我们感受到了她们的学校课内外活动如此的丰富多彩,让我内心感到学校之间差距这么大,我们能学到什么呢?但是视频放完后,当全艺老师介绍完了她在学校工作的背景时,使我感受到其实虽然我们一个处在大都市,一个处在乡镇学校,但是我们面对的学生和家长各有各的特点,各有各的难处。她们面对家长是高学历,对老师的要求更高,甚至“看不起”老师。面对各种各样的家长要跟他们真诚的沟通,其实家长对待老师的态度是从学生的表现上来确定的。假设,学生在校表现优秀,试问哪个家长还会对老师挑三拣四呢?其实回归到自己,还是要管理好学生,让学生变得优秀,这样才能让家长满意。这是本次培训中给我最大的感受。

在这次的家访活动中,让我深深地体会到了父母对孩子教育的关心和重视。在多年的风风雨雨中,让我感受到了班主任工作的辛苦与甘甜,也让我懂得了家访工作是老师协调家庭教育的重要方式之一。

我到访学生的家里,真诚地与学生和家长沟通,理解情况,针对问题进展细致的分析,并适时地对家长提出要求,协助学校做好孩子的教育工作。现谈谈几点在家访过程中的`感受:

大多数的孩子都内地不同的地方,父母在深做生意或打工,平时忙于生计,较少时间管教孩子,有些家长虽然将其子女交于父母管束,可是爷爷奶奶不是宠爱有加,便是有心无力,管束不下,徒劳无益。这更助长了孩子的骄纵心理,他们变得越来越野,有一些家长干脆以金钱去弥补教育的缺陷,这部分家长只履行了生理父母的职责,没有尽到教育父母的责任。还有些家长认为孩子在学校上学,就是让老师教育孩子,父母管不了这些,所以总是说:“老师,拜托你严加管教孩子。他就是听老师的话。”我为这些孩子感到不平!耐心地跟家长解释,教育孩子是要家校结合的,一个孩子假设缺失家长的关爱,是难以安康成长的。好多家长听后都表示一定会配合老师教育孩子。

有一小部分家长他们本身受过良好的教育,有较高的素质。因此他们能认识到教育的重要性,普遍重视对儿童的教育工作,并讲究教育的方法,经常帮助子女解决一些在学习上的困难,,还为孩子提供广阔的学习渠道和媒体,这对学校教育起到了很好的补充作用。但也有个别家长,太注重孩子的成绩,忽略了孩子的思想教育。我针对这种情况,也要求家长要重视孩子的思想教育,在学会知识之前要先学会做人。

班主任工作技能心得(热门18篇)篇十一

作为一名班主任,我深知要做好这个岗位需要掌握一系列的专业技能。通过多年的实践,我逐渐领悟到班主任工作的核心是关爱学生、管理班级、提升教育质量。在这个过程中,我不仅不断学习进取,也积极与同行交流,以期不断提升自己的专业能力。下面我将分享一下我在班主任工作中的心得体会。

首先,作为一名班主任,我们必须具备敏锐的观察力和良好的沟通能力。班级中的每个学生都有自己的特点和需求,只有通过观察和交流,才能了解每个学生的实际情况,从而更好地关心和引导他们。在日常工作中,我始终注重与学生建立良好的关系,并积极倾听他们的心声。通过与学生的沟通,我能够及时发现他们的问题和困惑,并及时给予帮助和指导,使他们得到及时的疏导和支持。

其次,班主任要善于管理班级,做到公正、平等、严明。一方面,我们要制定明确的纪律和规章制度,对学生的行为进行规范和约束。另一方面,我们要注重培养学生的自主管理能力,让学生从小事做起,感受到管理的重要性和自律的意义。我们还要善于调节班级氛围,创造积极向上的学习氛围,使每个学生都能沉浸在快乐学习的氛围中,发挥出自己的最大潜能。

再次,提升教育质量是班主任工作的重要任务之一。作为班主任,我们不仅要关注学生的素质教育,还要注重学生的学业水平。我们要认真备课,合理安排每节课的教学内容和学习任务,坚持因材施教,因势利导,使每个学生在不同学科领域都能得到适当的发展。同时,我们要与任课教师合作,加强与家长的沟通,共同关注学生的学习情况和学习问题,并及时采取相应的教育措施,为学生的全面发展创造更好的条件。

最后,作为一名班主任,我们还要不断学习,提升自己的专业能力。只有不断学习和进取,才能适应社会的发展和学生的需求。为此,我不仅积极参加学校组织的各种培训和研讨会,还主动寻找各种学习资源,与其他班主任进行交流和分享。通过学习和交流,我不断提升自己的教育理论素养和教育实践能力,为学生提供更好的教育服务。

总之,班主任专业技能的掌握对于做好班主任工作至关重要。作为一名班主任,我始终坚持关爱学生、管理班级、提升教育质量的原则,努力提升自己的教育教学水平。虽然班主任工作中会面临各种挑战和困难,但我相信只要不断积累经验、发展专业能力,我们一定能够更好地履行自己的职责,为学生的成长成才贡献自己的力量。

班主任工作技能心得(热门18篇)篇十二

根据中心校对教师读书活动的要求,按照学校的读书计划,我在推荐的书目中选择了《班主任九项技能训练》进行阅读,读后使我感到了作为一名小学班主任肩上的重担,要想教育好学生首先要不断提高自己实施德育教育的能力,一个好的班主任就是一所德育学校。下面我结合自己在教育教学中的实践谈谈读书心得:

经过不断学习我对班主任有了一个新的认识。学校中最繁重和最复杂的工作是班主任工作,同时,这也是最富有挑战性和教师职业特色的工作。班主任工作对学生的成长具有重要的意义。有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。

班主任是学校教育工作的得力助手、班集体最有权威的教育者和组织者、学校各级部门联系学生的桥梁和纽带、学校和学生家庭及社会教育因素的协调者,担负着对学生进行管理、教育、服务三个重要责任。因此班主任是一个平凡而又非常重要的工作岗位,在学校、班级之间起着不可缺少的联系枢纽作用。从而使我对于自己担任着班主任工作感到十分荣幸。

爱是阳光,可以使坚冰融化;爱是春雨,可以使枯草发芽;爱是神笔,可以点石成金。有一句名言叫“蹲下来看孩子”,教育者要蹲下来和孩子保持一样的高度,以孩子的眼光看问题、看世界,这样才能做到真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,教育者才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱孩子,为孩子提供最适合的教育。在与学生交流时我总是蹲下来与他们平视,消除了身高带来的压迫感;在学校里,面对学生真挚的问候,我总是给与热情的回应;在课堂上,“微笑”拉近了教育者与受教育者之间的距离。教育的平等不只是孩子之间的平等,更应是教育者和孩子间的平等,教育者和孩子之间的平等是平等教育、民主化教育的基础。

在教育学生时,要动之以情,晓之以理,导之以行。在融洽的师生情感中,学生才会把老师的批评看作是对自己的爱护,把表扬看作是对自己的鼓励。从而引起情感的共鸣,自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯,收到“亲其师,信其道,受其术”的效果。不要老是摆着一副道貌岸然的面孔来威慑学生,以维护自己“神圣”的地位,用真诚的情感去热爱学生、关心学生、爱护学生,富于同情心,就会受到学生的爱戴,就能沟通师生之间的心灵,学生就会亲近教师,从而在师生之间架起一座信任的桥梁。

前苏联教育家马卡连柯说过:“不要以为只有你们在同孩子谈话、教训他、命令他的时候才是教育,你们在生活的每时、每刻,甚至你们不在场的时候,也在教育儿童他们怎样穿戴,怎样对待朋友和敌人,怎样笑,……这一切对儿童都有重要教育意义。”可见,教师的一举一动,都会对学生产生较大的影响。要求学生做到的自己首先必须做到。身教重于言教,教师对学生讲十次道理所产生的正面影响也抵不上一次反面行为对学生产生的负面影响来的大。如果要求学生不乱插嘴,那老师就不应粗暴地打断学生的话;要求学生跑步不戴围巾,那老师又怎么能任凭围巾飘扬在自己的胸前呢?要求学生随手捡起地上的废纸垃圾,难道老师就不能也弯弯腰吗?如果每个班主任都有一股“让全班学生向我看齐的勇气”,那么“身正为范”就真正得以体现了。

从踏上工作岗位以来,就有一半的时间担任班主任工作。我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过这一次次心灵的历程,我对自己所从事的工作有了更多的信心和热情。我爱学生,尽我所能引导他们,让他们在关爱中健康成长。通过学习,我又掌握了许多做好班主任的技能,这使我更加坚定了做班主任的信心,我将在细小琐碎的事件中,体现教育的灵性与魅力。

在阅读《班主任九项技能训练》的过程中,对于今天我们怎样做班主任这个问题我得到了一些启示:

有人把教师分为三个层次:第一层次是把教师工作当作饭碗,当教师是为了维持生活。第二层次是把教师工作当作一种职业,能努力按职业规范去做。第三层次是把教师工作当作事业去做,因此,执着、热爱、奉献。只有把教育当作事业去做,才能超越现实和功利,才能在教育实践中体验到“人生为一件大事而来”的快乐与幸福。

2、具有强烈的生命意识。

生命意识是班主任师德修养的重要方面,有三个内涵:

一是学生方面。班主任要尊重每个学生,让学生在生命发展过程中享有完整的、发展的、愉悦的、健康的生命过程。

二是班主任自身。把关注他人生命与关注自我生命有机结合起来。我们培养着生命,哺育着生命,在这过程中,我们自己也在发展、进步、成长。

三是综合层次。注重互动,注重对话,注重生命轨迹的互交,使教师与教师、教师与学生、学生与学生在生命互交过程中互相交融、互相印证。

3、拥有一颗宽容的心。

学生是处在发展中的未完善的人,我们不能用不符合学生实际的标准来衡量学生的行为和思想。对学生的错误或不完善之处不能求全责备,否则可能导致精神萎缩。一颗无爱、无宽容的冷漠的心,必将绞杀学生的智慧和个性。

4、使学生为之倾倒的人格魅力。

在学生眼里,教师是一切美好的化身和可资效仿的榜样。教师在读学生,学生也在读教师,读你的举止、言谈、爱好,并去仿效。

5、做“新型人类”的“新型教师”

跟着时带走,赶上学生的步伐,做他们的贴心人。

6、养成善于反思的良好习惯。

班主任工作具有复杂性,尽管一些班主任已积累了丰富的经验,面对不断发展变化的学生,仍然会出现一些偏差和失误,需要不断反思。因此反思成为班主任不断发展进步的重要策略和手段,反思又是提高教师自身教育教学效能和素养的过程。

班主任工作技能心得(热门18篇)篇十三

为期大半个月的青年教师教学技能大赛早已落下帷幕,但我想,真正的教育历程才刚刚开始。教师教学技能大赛不仅是一场各青年教师教学技能的展示赛,对于我们今年新进教师技能的考评,为以后的教育教学奠定良好的基础。此次青年教师教学技能大赛为我们青年教师的成长搭建了坚实、广阔的平台,并且极大地促进了我们青年教师现代化素质的发展,进一步引导了广大青年教师相互学习、努力拼搏、勇于创新、勤于锻炼的良好习惯。通过这次活动,不仅使我充分感受到了学校领导对我们青年老师的深切关怀和殷切希望,还使我更清楚地认识到了存在于我身上的不足,自己距离一位优秀的老师还有很大距离:一是我本身缺乏较好的课堂处理的经验,二来觉得自己在教育教学这一块还不够“精”。比赛已经过去了,但它留给我的不仅仅是最后那个结果,更多的是比赛过程赋予我的种种思考。

作为一名初出茅庐的新老师,我没有太多的教学实践经历,所以很多时候,对于教育教学还处于摸索状态。而在这其中最重要的是个人的知识素养,正所谓“台上一分钟,台下十年功”,只有不断的学习,不断的提升个人素养,学习借鉴和积累经验,全身心的投入工作,摸索一套属于自己的教学方法和教学风格,只有这样,才能不断的促进个人专业素养的提升。有位老师跟我说过这样的话,当今的教育教学不是用老师的威严来震慑学生,真正令学生折服的是这位老师的才学,所以,一名教师往讲台上一站,举手投足之间,言语之间就能折射出这位老师的水平。有句话说的好,要教给学生一滴水,自己必须要有一桶水,而且我认为还必须是一桶源源不断的活水。我时常问自己,究竟有没有做到有一桶源源不断的活水,自己除了教会学生课本上的知识之外,究竟还有多少自己的东西还可以教给学生?究竟有没有达到真正的教育目的,授之以鱼,并且授之以渔?显然很多时候,答案是否定的。其实,很多时候,年轻的我们更需要一些真实的评价,比如此次教师教学技能大赛,我们真正需要的不是一句简单的“讲的还可以”“讲的挺好的”等等这样的评价。我时常请教一些有经验的老师有关教育教学和班级管理的方法和经验,由此我认识到,我缺乏的不仅仅是作为教师的经验,更重要的.是认识事情和思考事情的深度和广度,对于有些事情,我们容易想得过于简单,而真正忽略了其中的细节,譬如这次教学技能大赛,从最基本的课前安排、课堂上出现的各种意外的概率以及时间问题等等,归根结底,还是败于自己的经验不足和不注重细节。作为教师,我的教师生涯才开始,教育这条路没有捷径,一切都需要自己一步一步踏踏实实的走,实实在在的去学习,去探索,去实践,去思考。必须不断学习才能适应教学工作,必须脚踏实地地学习研究,才能在自己的专业素养上成长起来。

叶澜教授说过:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思能成为名师的可能性大大增加。”这足以证明反思的重要性。我想,此次青年教师教学技能大赛,对于大多数参赛的青年教师来说,是挑战,也是机遇,尤其是对我这个今年新进教师是一个极大的挑战,成功意味着我的教学基本技能过关。所以,对于这次大赛我倍感压力。面对有限的时间准备新课,从导入到小结,每一个环节都不能掉以轻心。然而赛后我回过头来思考,当初是怎么备课的?如何设置每一个环节之间的衔接的?通过这次比赛,给我提出了许多有意义的问题:比如如何对教材进行钻研,哪些知识是详细讲解的,如何展示本堂课的亮点,如何把握教学中的“预设与生成”,如何对自己的课堂和教学进行有效性思考。总的说来,这次比赛是一个大讲堂,让我开阔眼界学习别人;它又是一次大检阅,督促自己不断进步,不断取长补短;它还是一次大扫除,帮助发现自己在平时工作中不曾发现的死角。

作为青年教师的我们,需要这样一个平台来检验和展示自己,年轻的我们,需要学校的关注,需要学校创设这样的机会来历练自己。我想,在我们不断学习提升自己的过程中,在各位老师辛勤指导和我们自己反思下,我们会变得越来越从容,越来越稳重。

班主任工作技能心得(热门18篇)篇十四

为了提高教师的专业技术水平,展示教师才能,促进教师相互交流,相互学习,共同提高。x月1日,我园开展了教师技能大赛。参赛老师经过充分的的准备,以自己的状态迎接这次比赛。

本次技能技巧比赛共分四大块内容:

一、自弹自唱;。

二、讲故事;。

三、舞蹈;。

四、绘画。

比赛过程紧张而精彩,赛场里时而鸦雀无声,时而掌声四起,在这次活动中教师有着青春的.活力和无限的创造力,充分发挥了自己的潜能,各位老师谨慎认真的对待,虽然是重在参与,但是大家准备的都很充分,不少教师为了让曲子弹得熟练一些,趁放学后的抓紧时间练琴,直到天黑才回家。可见各位老师都是很认真很好学的。

比赛是教师学习的平台,结果并不重要,最重要的是要以赛促教,这才是比赛的真正意义。此次活动的开展,给每位参赛教师搭建了一个展示自我风采的平台,提供了一次相互学习的机会,同时使大家找准自己的薄弱点,并从各个途径加紧自我提高,真正达到了激励学习、促进提高的目的,对教师的个人业务素质发展起到了非常积极的促进作用。也为今后更好的地教育教学,成为全能型教师打下扎实的基础。

班主任工作技能心得(热门18篇)篇十五

第四届幼师技能大赛已经结束,作为代表兵营镇中心幼儿园参赛的教师,能参加这次的比赛倍感荣幸与自豪。在这次比赛中我获得了全能二等奖,声乐组第二名,虽然心里有了获奖的喜悦、但也感受到了沉重的压力。与以往的教师技能大赛相比,这次活动更能展示现代幼儿教师的素质和风采,更能体现教师的综合素质。活动的比赛项目包括说课、声乐、舞蹈、钢琴、讲故事、案例分析、绘画几个方面,是对教师素质和技能的一次全面检验,也是在同行面前的一次专业亮相,所以参赛选手都毫不松懈,在比赛中充分施展自己的才能。通过这次比赛,让我更深刻地体会到了“一份耕耘、一分收获”这句话的涵义,只有付出了才会有所收获。

回想比赛时看到参赛的每位幼儿园教师的精彩表现和表演,我们不得不相信:因为比赛,每个人都做了充分的准备;为了比赛,每个人都尽己所能地表现;虽然比赛结束了,但回想起比赛过程中的种种,有很多的难忘的时刻!案例分析抽到题目后的思考、上台表演时的万分紧张……尤其是在个人才艺比赛环节时,因为担心会怯场,所以心情一直不能平静,在等候的时候一直在走廊外来回踱步。还好在比赛的时候,临场发挥的较好,表现不俗。但是在讲故事时,我当时因为害怕时间不够来不及去思考,所以草草的编了小故事,超出规定时间,后来回顾一下,还是感觉自己的经验不足,明知道错误出现在哪里,却没有及时的改正,这一点我记忆犹新,我想在以后的工作上不会再次发生,毕竟每一节课不可能都是完美的。整体来说,我在这次大赛中得到的经验远远超过我历来积累的经验,也会成为我工作以来最重要的插曲。

通过此次大赛我也了解到自身的不足之处,比如说在口语表达能力和理论水平上还需要加强锻炼,多看关于幼教方面的书,只有脑袋里的东西多了,才能与他人更深入的探讨,所以要加强自己的专业知识,在日常教学中注意积累经验,为以后的工作打好基础。在大赛中我也学习到了其他教师的优点,如教态,在教学中,我认为教态很重要,只有教态好,孩子才能被你吸引住,自然而然也会随着你的思路走。还有就是在心理素质这方面我也要虚心学习,而心理素质我感觉是和自信心相联系的,对自己有了自信才会更好的发挥自己。

同时,我非常感谢幼儿园的领导给了我这次机会,让我代表幼儿园去参加比赛。还有我们幼儿园的几位老师,大家一起齐心协力,何欢老师就一直尽自己最大的能力帮助我,帮我找案例分析题目,修改说课稿等等,对我付出了太多太多的帮助,真心感谢成长的道路上有你们的帮助,我会继续努力,继续加油。

当大赛结束后,我还沉浸在大赛的过程中,因为有太多的东西值得我去回味,虽然我一次“消化”不了那么多的知识,但我会把它储存在我的大脑里,在日后的工作中,我会慢慢体会。虽然这次比赛已经结束,但我的学习没有结束,我将以此次比赛为契机,努力学习、不断完善自己,进一步提高专业技能水平,希望以后能多次参加教师的各种大赛,来提高自己的各方面技能。

班主任工作技能心得(热门18篇)篇十六

随着教育事业的快速发展和学生群体的多元化,班主任的角色日益重要。作为一名班主任,具备专业技能是关键。在实践中,我深深地体会到班主任专业技能的重要性,尤其是沟通能力、管理能力、教育能力、心理辅导能力和创新能力。以下是我对这些专业技能的心得体会。

首先,沟通能力是一名班主任必备的重要技能。班主任需要与学生、家长和教师进行频繁的沟通。在与学生交流时,我注重倾听学生的心声,尊重他们的意见和需要。通过多种形式的沟通,如个别谈话、班会和家长会,我帮助学生解决问题,促进他们的学习和成长。与家长的沟通也非常重要,我及时向家长了解学生的表现和问题,并与他们共同探讨解决办法。与教师的沟通也是关键,我与教师保持密切联系,及时了解学生在课堂上的表现,共同关心学生的学习进步。

其次,管理能力是班主任必需的核心技能。作为班级的管理者,我需要承担学生管理、课程管理和行政管理等责任。在学生管理方面,我注重班级的纪律和秩序,建立相关规章制度,并及时跟进执行情况。在课程管理方面,我协调师资力量,制定课程计划,并监督教学进度和质量。在行政管理方面,我处理班级日常事务,并与学校相关部门沟通协调,保障班级的正常运转。通过不断提升自身管理能力,我能更好地管理班级,为学生提供良好的学习环境和服务。

第三,教育能力是班主任的又一项重要技能。作为班主任,我不仅关注学生的学业成绩,还关心他们的综合素养和人格发展。在教育过程中,我注重培养学生的独立思考能力、合作精神和创新意识。在课堂上,我运用多种教学方法,激发学生的学习兴趣和潜能。我还注重培养学生的道德品质和社会责任感,通过开展社会实践和志愿服务等活动,引导学生积极参与社会实践和公益事业。

心理辅导能力是一名班主任必备的重要技能。在成长过程中,学生常常面临各种困惑和压力。作为班主任,我要具备足够的心理素质和专业知识,能够及时发现学生的心理问题,并给予他们必要的安慰和指导。我关注学生的情感需求,倾听他们的烦恼和心声,并针对不同的问题,采取不同的心理辅导措施,帮助学生解决心理困扰,保护他们的心理健康。

最后,创新能力是一名优秀班主任必不可少的技能。在学生日益多样化的需求下,班主任需要不断创新工作方式和方法,以适应不同学生的需要。在班级管理中,我积极探索新的管理模式,鼓励学生参与班级管理,培养他们的自我管理能力。在教育过程中,我不断探索多样化的教学方法和手段,激发学生的学习兴趣和创造力。通过创新,我能更好地满足学生的需求,提高班级的整体水平。

总之,班主任专业技能的培养和提升对于教育质量和学生成长至关重要。通过不断的学习和实践,我深刻体会到沟通能力、管理能力、教育能力、心理辅导能力和创新能力的重要性。作为一名优秀的班主任,我将继续不断提升自己的专业技能,为学生提供更好的教育服务和指导。

班主任工作技能心得(热门18篇)篇十七

2月13日我们六人一起来到了xx中学,一个星期之后我们每人当上了一个班的代理班主任,我们都很欣喜的接受了这个任务,为了配合好各班班主任的辅助工作我们纷纷在班主任那里了解班里的情况。我被分配到了11-15班。辅导我的班主任是李振宁老师,李老师是个非常勤快的班主任,并且特别认真负责,在教学上有一定的经验。在他的辅导下我对自己班主任工作有了一定的了解,并做了以下几个方面的总结:

一、关心爱护学生,了解每位学生的思想动态和学习态度。没有爱的教育如贫瘠的土地,培育不出优质的种子,没有个性的教学似迷茫的眸子,闪不出人性的灵光。我们学校是一所寄宿制的学校,大多数学生远离家庭,缺乏父母的关爱,而他们的任课老师和班主任李老师都有自己的家庭,所以分配到学生的时间就相对的较少。这正是作为一名实习老师所具备的优势。尤其是作为15班的代理班主任,我会有更多的时间与学生相处,可以更好地关爱学生了解学生。在15班学生的男生和女生衣着打扮有着不同的现象:大部分的男生发型独特有个性,衣着,也就是爱打扮,而女生也比较内敛把所有的心思都放在学习上。男生们把他们的大部分心思都放在了衣着和发型上所以我给学生说为了两年之后的高考你们应该把几乎全部的心思放在学习上,以后高考之后你们在开始打扮的帅气点,漂亮点。都没问题希望大家在以后取得优秀的成绩毕业。另外由于高中相对于初中来说比较繁重,比较复杂所以学生们学习起来很吃力,有些经受不住困难带给他的压力,所以放弃了学习,但是又感觉对不起家里的父母又想努力学习但是已经落下很多所以有些力不从心。有了辍学的念头。于是我说服他们不要为自己想后路,使劲的努力逼着自己除了学习没有其他的余地。相信自己有战胜困难的能力,还说了现在没有文化的人是很难以后有个好的生活。经历过几天劝解学生们还是比较能理解老师和家长的苦心,并向我保证一定改掉以前的恶习好好学习。所以只要你疼爱你的学生,学生就会回报你对他的关心的。

二、积极地与各科老师相互沟通 沟通各科老师齐心协力是班级的整体实力提升的前提,在与各科老师的不但要交流成绩的升降同时跟各科老师聊天时也会发现一些学生的上课状态和最近的表现,根据老师们提供的情况,我立马找其他同学了解情况之后,找同学谈话看是不是遇到了什么情况尽自己的能力帮助他。正是有了各科任老师通力协作,齐抓共管,班级处于良性和谐的状态中,使班级不断进步。

三、发挥班干部的带头作用 建设一个和谐的班集体需要全体同学的共同努力,其中班主任作为左右手的班干部是不可缺少的.。我们是高一下学期来到xx中学实习的,所以班干部已经在上学期选拔完毕。每次在班级里做什么大型的规定时都要组织班委会成员开个小会,来看一下是否可以在我们的班里是实行下去,并让他们提些建议多为班级做贡献。使得15班有个好的学习氛围。

四、与家长合作 因为能力有限至于几个家长接触过,知道与家长交流可以更好地了解学生理解学生,了解学生的内心是我们更加容易的和学生做朋友,交流起来也会更好的。以便老师、家长对学生有针对性的进行管理。使双方在合作中获益,达到对学生的全面教育。

这是我在整个实习期间得到的宝贵的经验进行了以上的总结。我知道班主任的工作很繁重,我们xx中学的席主任说过:班主任是个心理专家,指导者,教育者,父母的职责集一身的人,如果做好一个班主任还需要我更多的努力更多的学习,我会为做一名合格的班主任而继续努力的。

班主任工作技能心得(热门18篇)篇十八

8月27日我在海南临高第二思源实验学校报告厅学习了徐宁老师的《高效学习小组建设》和瞿卫平老师的《班主任管理技能之提升》。通过这一天的学习,使我对高效课堂和班主任技能提升有了新的认识。以下分别是我的心得体会:

新课程改革要求转变教育学生的方式,把时间、能力真正还给学生,实施有效、高效教学是课程改革成功的保证。高效课堂要做到高效率、高效益、高效果,实现学生的身动、心动、神动。就要做到:

第一、开展积极有效的高效课堂,进行合作探究学习,要有良好的学习小组作支撑。

1、要科学搭配组员,注重差异,建立高效的学习合作小组。合作小组的成员,应根据班级学生实际,科学搭配。一般来说,组内成员要控制在3-4人,注意成员之间基础知识和基本能力的差异,保证组内成员各有所长,使不同学生之间形成互补。我们要让每个人在小组中都能发挥独特的作用,以提高他们参与的积极性。同时,尽量平衡组与组之间的差异,为以后开展组与组之间的竞争做好准备。

2、明确合作小组成员的职责,合理分工,并适时地交换组员的角色。

第二、抓住全体学生兴趣,激发他们的探究欲望,抛弃搞形式的探究活动的小组合作学习,是实现高效课堂的关键。合作探究学习应面向全体学生,并关照个别差异,注重全体学生的有效参与。并非只有好学生才有能力开展探究,我们应该给每一个学生参与探究的机会。尤其是那些在班级或小组中较为内向的学生,我们应给予他们特别的关照和积极的鼓励,使其有机会、有信心参与到探究活动中来。我们要注意观察学生的行为,做好引导,明确每一名组员的责任与义务,防止一部分优秀的学生控制和把持着局面,形成“一言堂”;让不同程度的同学对探究活动都有所贡献,都能体验到成功的快乐;每一个学生明确成员之间是平等的合作关系,要互相借鉴,各取所长,共同完成探究任务。

第三,高效课堂的实现,要以实施积极有效的小组合作探究学习活动的评价手段为保障。小组合作探究学习活动的评价应以形成性评价为主,终结性评价为辅,明确探究结论的不唯一性,以发展的眼光看待学生的进步。有付出,就要有回报。公平合理的评价每一名小组成员在合作探究中的付出,是我们更好地实现高效课堂教学的必备环节。小组合作探究学习,注重的是一个“探索”的过程,是学生在这个过程中表现出来的对学习内容和方法的理解。我们不能简单地以探究结论的正确与否,作为最终评价的唯一依据,而应该把学生在技术实践探究活动中的独特见解、微小的创造以及参与的积极性纳入评价的范围,建立小组学习学生成长评价表。

作为一名班主任,我深深感到做学生心理工作的重要性,不能把学生的任何问题都定位在表面处理上,而且应该透过现象看学生行为的心理因素,从根本上指导学生心理健康地发展。这次培训帮助我认识了小学心理健康教育学科的重要。真正的心育确实是进行德育、智育等教育的基础,而心理健康教师只有通过自己的努力、发挥自己的作用,赢得学生、家长、学校的认同,才能更好的发挥中学心理健康教育的作用;这次培训帮助我重新认识了学生、认识了自己、认识了教育。

也正因为如此,教师也无法体味到自己工作的乐趣,沉重的负担压得教师没有也不可能体味到应属于自己的快乐,这也许就是不懂心理教育、不会运用心理教育的必然结果吧!让我们每个人都学会去观察学生、去了解学生、去把握学生的心理需求,再循序渐进、因材施教,这也许才是教育的真谛;这次培训我学到了更多的进行心理健康教育的方法。以往,自己将心理健康课看的过于神秘,原因就在于没有真正的懂得小学心理健康教育的实质,而忽视了学生的心理感受和心理需求,通过培训我明白了小学心理健康教育的实质,那就是:源于学生,服务学生;引导学生,把握人生!

总之,这一天的培训让我收获颇多,它让我意识到了不学习,不及时充电,我将被时代所淘汰。

相关范文推荐

    教师个人职业规划书大全(17篇)

    职业规划需要我们认真考虑自己的兴趣、价值观、能力和职业发展的机会,以便选择适合自己的职业道路。以下是小编为大家收集的职业规划范文,希望能够给大家一些参考和启发。

    轨道桥梁心得体会(热门16篇)

    心得体会是我们在学习和工作中对自身经验和感悟的总结和归纳。"总结自己的心得体会,让我意识到了自身存在的种种问题,因此我决定要进行自我调整和改进,成为一个更好的自

    扶贫的演讲稿(优质15篇)

    演讲稿范文的结尾部分应该做到言简意赅,能够给观众留下深刻的印象。每篇演讲稿范文都有其独特之处,我们可以从中汲取灵感和启发。“把五只猴子关在一个笼子里,笼子上头有

    拓展训练免责协议书(模板16篇)

    合同协议是商务交易或个人合作中常见的法律文书,用于确保各方权益的平等和保护。想要了解不同类型的合同协议范本?请看以下的相关文档和案例。甲方(车主):姓名:___

    订单协议合同(通用15篇)

    在日常生活中,合同协议也常见于租房、购买商品等场景。这些合同协议范文可以作为起草合同的参考,但还需要根据实际情况进行修改。甲方(需方):乙方(供方):双方根据《

    体制创新心得体会报告(汇总16篇)

    心得体会是个人在学习、工作和生活中的经验总结和感悟,它可以帮助我们更好地认识自己,改进自己。我们每个人都应该有一份属于自己的心得体会,记录下自己的成长历程和思考

    乡镇极端天气应急预案(热门21篇)

    应急预案的目的是为了减少灾害造成的伤害和损失,保障社会的安全稳定和人民的生命财产安全。通过以下范文,我们可以了解到应急预案的编写过程和要求,以及应急响应的基本流

    党史党课心得体会总结(模板13篇)

    通过写心得体会,我们可以更好地梳理自己的思路,提升自己的表达能力和沟通能力。希望大家通过阅读以下心得体会范文,可以提升自己的写作能力和思维深度。党史党课是指以中

    木材加工产业情况报告(优秀17篇)

    情况报告是对特定事件、问题或情况进行详细描述和分析的一种书面材料,它可以提供有关情况的全面信息,帮助我们做出决策。情况报告的写作需要持之以恒,不断学习和提高,不

    求职简历个性自我评价大全(16篇)

    无论是工作还是学习,自我评价都能够帮助我们发现自身存在的问题,寻找解决方案并提升自己的能力。这些自我评价范文可以给大家提供一个参考模板,帮助大家更好地撰写自己的