精选负责人任命通知（通用21篇）

在现代社会中，通知广泛应用于各种场合，如学校、单位、社区等。希望这些通知范文能够激发你的写作灵感，让你能够写出更加出色的通知。

精选负责人任命通知（通用21篇）篇一

精选负责人任命通知（通用21篇）篇二

我代表______公司，兹任命______先生/女士担任______的项目经理，项目代号：______，其职责和权限为：

1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

2、组织编制项目管理实施规划。

3、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。

4、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

5、进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。

6、参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

7、经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

8、按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。

总经理签名：___________。

______年______月______日。

精选负责人任命通知（通用21篇）篇三

精选负责人任命通知（通用21篇）篇四

兹任命xxx为xxx有限公司安全生产主要负责人。工作职责如下：

1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。

2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。本任命书自5月1日起生效。

xxxx有限公司。

二o一四年五月一日。

精选负责人任命通知（通用21篇）篇五

公司各部门：

为能够更好的落实公司质量管理制度，确保企业经营行为的规范、合法;确保所经营产品的医疗器械质量安全有效;使公司质量管理体系，有效运行及持续改进提高;使公司的质量信誉及经济效益不断提高;充分的满足客户的需求及市场的需求。公司经研究决定，特成立质量管理部，任命xxx同志为质量管理负责人。

特此通知!

安徽xxxxxx有限公司二一四年五月三十日。

精选负责人任命通知（通用21篇）篇六

兹任命_______为__________________公司安全主要负责人。

工作职责：

1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。

3、协助总经理做好安全生产例会的'准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

【安全主要负责人任命书】安全主要负责人任命书。主持召开生产调度会，并同时部署安全。

4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。【安全主要负责人任命书】文章安全主要负责人任命书出自，此链接！。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。【安全主要负责人任命书】。

7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

精选负责人任命通知（通用21篇）篇七

_______物业管理有限公司经全体股东一致研究，公司总经理的提名，决定任命：

_______同志为工程部经理。

_______同志为财务部经理。

_______同志为经营部经理。

_______同志为经济部经理。

_______物业管理有限公司。

20xx年01月05日。

精选负责人任命通知（通用21篇）篇八

精选负责人任命通知（通用21篇）篇九

根据《公司法》和本公司章程的.有关规定，经本公司股东会表决一致同意透过：

同意任命_________（身份证号码__________________）为***分公司的负责人，全权负责**地区的业务联系及具体工作安排，任期**年。

有限公司。

法定代表人：

20**年*月**日。

公司公章。

精选负责人任命通知（通用21篇）篇十

精选负责人任命通知（通用21篇）篇十一

兹任命_______为__________________公司安全主要负责人。

工作职责：

1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导职责，具体领导和支持安全部门开展工作。

3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同进主持事故调查，明确事故职责，提出对事故职责者的处理意见。

7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

本任命书自xxxx年xx月xx日起生效。

xx有限公司。

二o一五年xx月xx日。

精选负责人任命通知（通用21篇）篇十二

为实现公司?“打过黄河，解放全中国”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

_________：任企业安全生产第一责任人，具体职责如下：

(一)领导全企业职工贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级指示，对本企业的安全生产、_____、食品卫生安全工作负全面领导责任。

(二)根据国家法律、法规和上级指示，结合本企业的实际情况，健全安全生产和工业卫生、食品卫生安全管理机构，配备专职人员，直接领导企业安全生产领导小组开展工作。

(三)制定年度生产经营计划应有安全生产内容，把安全技术措施计划纳入企业计划工作渠道，并列为重要的考核指标，保证有必要的资金用于安技措施项目。

(四)积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。企业新建、改建、扩建、技术改造项目要百分之百执行“三同时”（建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。

(五)企业发生各类重大事故时，应立即向政府主管部门报告，并赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。调查、分析事故原因，认真落实整改措施。(六)每年向镇安委办报告本企业的安全生产情况。

(一)积极协助企业安全生产第一责任人搞好本企业的安全生产工作，坚持“五同时”，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制和执行有关安全生产、_____的法律、法规，确保安全生产。

(二)组织生产时要做到“均衡生产”，不任意加班加点，注意职工劳逸结合。

(三)组织好安全生产宣传教育和安全检查，及时发现并治理隐患，制止违章指挥和违章作业。

(四)组织员工参加岗前培训考证，保证特种作业人员持证上岗。组织制定企业安全技术措施计划、安全生产管理制度和安全操作规程，并督促有关部门贯彻。

(五)企业发生各类重大安全事故时，应立即向上级有关部门报告，赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。在企业内部，受第一责任人的委托主持对死亡、重伤事故的调查、分析处理和上报工作。

(六)组织安全生产竞赛评比表彰和经验交流活动。

本任命书自20_________年1月1日起生效。

特此通知。

_________有限公司。

二o_________年十二月七日。

精选负责人任命通知（通用21篇）篇十三

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作。

任命______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作。

任命______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：________________。

______年______月______日。

精选负责人任命通知（通用21篇）篇十四

本任命书声明：我 系的法定代表人，现任命 的 为我公司派驻本工程的技术负责人，全面负责本工程实施过程中与技术施工相关的工作。并承诺技术负责人只在本工程任职。

在我公司从事施工现场管理工作10年以上

代理人无转委托权，特此委托。

代理人： （签字） 性别 ： 年龄：33

身份证号码： 职务：

投 标 人：（盖章）

法定代表人： （签字）

授权委托日期：年 月 日

本任命书声明：我 的法定代表人，现任命 为我公司技术负责人，全面负责本企业生产过程中与技术相关的工作。

在我公司从事生产技术负责工作10年以上

代理人无转委托权，特此委托。

代理人： （签字） 性别 ： 年龄：

身份证号码： 职务：

法定代表人：

授权委托日期： 日

根据公司发展需要，经公司总经理办公室会议决定：任命赵炳虎同志担任淮南鑫皇实业有限责任公司汽车贸易分公司技术负责人，凡本公司执行中有关技术等方面的工作， 由赵炳虎同志负责，并履行该职务全部职责。

淮南鑫皇实业有限责任公司有限公司

20xx年02月21日

精选负责人任命通知（通用21篇）篇十五

为实现公司“打过黄河，解放全中国”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

xxx：任企业安全生产第一责任人，具体职责如下：

(一)领导全企业职工贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级指示，对本企业的`安全生产、劳动保护、食品卫生安全工作负全面领导责任。

(二)根据国家法律、法规和上级指示，结合本企业的实际情况，健全安全生产和工业卫生、食品卫生安全管理机构，配备专职人员，直接领导企业安全生产领导小组开展工作。

(三)制定年度生产经营计划应有安全生产内容，把安全技术措施计划纳入企业计划工作渠道，并列为重要的考核指标，保证有必要的资金用于安技措施项目。

(四)积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求。企业新建、改建、扩建、技术改造项目要百分之百执行“三同时”（建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。

(五)企业发生各类重大事故时，应立即向政府主管部门报告，并赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。调查、分析事故原因，认真落实整改措施。(六)每年向镇安委办报告本企业的安全生产情况。

xxx：任企业安全生产直接责任人，具体职责如下：

(一)积极协助企业安全生产第一责任人搞好本企业的安全生产工作，坚持“五同时”，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制和执行有关安全生产、劳动保护的法律、法规，确保安全生产。

(二)组织生产时要做到“均衡生产”，不任意加班加点，注意职工劳逸结合。

(三)组织好安全生产宣传教育和安全检查，及时发现并治理隐患，制止违章指挥和违章作业。

(四)组织员工参加岗前培训考证，保证特种作业人员持证上岗。组织制定企业安全技术措施计划、安全生产管理制度和安全操作规程，并督促有关部门贯彻。

(五)企业发生各类重大安全事故时，应立即向上级有关部门报告，赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。在企业内部，受第一责任人的委托主持对死亡、重伤事故的调查、分析处理和上报工作。

(六)组织安全生产竞赛评比表彰和经验交流活动。

本任命书自20xx年1月1日起生效。

特此通知。

xxx有限公司。

二oxx年十二月七日。

精选负责人任命通知（通用21篇）篇十六

关于任命×××为公司技术负责人的通知。

致各部门、单位：为了加强公司产品开发技术管理，经公司研究决定。现任命xx（先生/女仕）为技术部经理。主要工作职责：负责公司技术部各项管理工作。

此任命书自发出日期起生效。

特此通知。

*****公司。

20**年**月**日。

公司各职能部门：

根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人（总工程师）；负责公司的全面技术管理工作。

任职期限为：2005年12月18日至2008年12月18日止。

公司名称。

经理：盖章、签字。

关于任命×××同志任命的决定。

各科室，分公司：

经公司经理办公会议研究：

任命××同志为公司财务负责人，总会计师。

任命×××同志为公司经济负责人，总经济师。

公司名称，盖章。

二00七年四月十八日。

为了确保产品ccc认证新实施规则落实和正常运行，促使武汉工厂认证产品一致性有序有效进行，经领导研究决定，任命生产部经理为本厂认证技术负责人，其职责权限和潜力要求如下：

（1）负责适用简化流程的关键元器件和材料变更的批准；

（2）应按认证实施规则的要求，认真履行认证产品中关键元器件和材料变更的批准，确保变更信息准确、及时的上报，并对生产企业及其获证产品的一致性负责。

（3）认真做好并保存变更记录。

2、技术负责人的潜力要求：

（1）了解国家强制性产品认证的法律、法规和相关政策。

（2）熟悉生产企业的获证产品，掌握获证产品的安全、电磁兼容性能指标及其应用。

（3）充分、正确理解认证实施规则中有关生产企业及其获证产品的一致性的要求以及关键元器件和原材料的变更和实施原则。

（4）掌握认证产品的标准及与此密切关联的相关标准，掌握认证产品中使用的关键元器件和原材料的种类和规格，熟悉它们影响认证产品安全、电磁兼容性能的关键因素和主要技术参数；能分析、判别关键元器件和原材料在更换后对持续产品一致性、安全性和电磁兼容的影响。了解认证产品的关键元器件和原材料的认证、检测及标准要求。

（5）应具有独立行使其职能的权力，具备实施其职能的潜力；认证技术负责人不得兼任其他生产者（制造商）的认证技术负责人；认证技术负责人变更时，工厂负责上报认证机构并重新申请考核认定。

总经理:。

根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经公司会议决定同意任命_________作为天扬xx货运代理有限公司xxx分公司职责人，全权处理xxx分公司所有一切事务，任期_________年。

有限公司：

法定代表人：

二0xx年月日。

为了能更好的实施《质量管理》体系，加强对公司检测技术的管理，持续的提高公司的业务水平和技术实力，经公司研究决定。特任命为我公司的技术负责人。其职责和权限要求如下：

1总经理的领导下，全面负责中心的技术工作。

2组织编写并审批《程序文件》《作业指导书》及《检测。

报告。

》等技术方面的文件。

3负责检测合同（委托书）的评审、检测。

报告。

的审核。

4亲自组织并参加重要，复杂项目的检测工作。

5监督计量器具及文件资料的管理，提出国家规范、标准等的购置计划。

6负责检测人员的技术培训、考核等工作。

7负责重大质量抱怨和技术问题的调查处理以及预防纠正措施的实施。

8负责检测分包项目的技术评审。

以上任命自发布之日起即开始执行！

总经理：

_______同志：

经组织讨论确定任命您为_______项目建设工程项目的总监理工程师代表，在该建设工程项目服务过程中，履行和行使其职责和权力。

任期自20xx年xx月20日至该建设工程项目服务结束为止。

特此任命！

xxxxxxxxx有限公司。

批准人：

20xx年xx月20日。

遵照iso/ts16949：2002质量体系要求的5.5.2之规定，根据公司组织结构与职责的具体状况，特任命________先生为本公司管理者代表，行使如下权限：

1.按照iso/ts16949：2002标准要求建立、实施、持续和持续改善质量体系。

2.定期向总经理报告质量体系的运行状况，提出改善措施、要求、

方案。

以供评审和作为质量体系改善的基础。

3.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。

4.负责与质量管理体系相关事宜的外部联络工作。

总裁：

日期：

公司各职能部门：

根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人（总工程师）；负责公司的全面技术管理工作。

任职期限为：2005年12月18日至2008年12月18日止。

公司名称。

经理：盖章、签字。

公司各部门:。

为了推进公司质量工作的有效开展，确保产品质量持续满足法规和客户需要，根据《质量技术》文件的相关规定，结合公司工作实际现授权副总经理xxxx为公司产品质量负责人，并授予以下职责和权限：

1、负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。

2、向经理汇报质量体系运行状况，以作为质量体系改善的基础。

3、负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。

4、根据总经理的授权，行使质量负责人的职责和权限，实行一票否决制，确保质量体系能有效运行。

5、负责全厂质量工作的管理、组织、实施、考核。

6、负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。

7、负责质量体系文件的宣传贯彻。

8、向总经理报告质量管理体系的业绩，以及改善报告。

9、在全厂内加强员工质量意识、法律意识。

特此通知。

xxxx公司。

总经理:。

20xx年03月17日。

根据工作需要，现决定聘任张三同志为第一公司总工程师职务，聘任期三年(自20**年1月1日起，至20**年12月31日止)。

中国xx集团。

根据公司发展需要，经公司总经理办公室会议决定：任命_______同志担任_______有限职责公司_______分公司技术负责人，凡本公司执行中有关技术等方面的工作，由_______同志负责，并履行该职务全部职责。

_______有限职责公司。

20xx年02月21日。

精选负责人任命通知（通用21篇）篇十七

根据公司发展需要，经公司总经理办公室会议决定：任命_______同志担任_______有限责任公司_______分公司技术负责人，凡本公司执行中有关技术等方面的工作，由_______同志负责，并履行该职务全部职责。

_______有限责任公司。

20xx年02月21日。

精选负责人任命通知（通用21篇）篇十八

公司各职能部门：

根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人（总工程师）；负责公司的全面技术管理工作。

任职期限为：12月18日至12月18日止。

公司名称。

经理：盖章、签字。

精选负责人任命通知（通用21篇）篇十九

集团各单位：

根据集团公司的战略发展需要，经研究决定，成立______部门。现对以下人事做出调整任命：

3、调程______、______至______部门，协助该部门主任、副主任开展工作。

该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理负责，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

签发：__________________。

____________________公司。

______年______月______日。

精选负责人任命通知（通用21篇）篇二十

遵照iso/ts16949：质量体系要求的5.5.2之规定，根据公司组织结构与职责的具体情况，特任命________先生为本公司管理者代表，行使如下权限：

1.按照iso/ts16949：2002标准要求建立、实施、保持和持续改进质量体系。

2.定期向总经理报告质量体系的运行情况，提出改进措施、要求、方案，以供评审和作为质量体系改进的基础。

3.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。

4.负责与质量管理体系相关事宜的外部联络工作。

总裁：

日期：

精选负责人任命通知（通用21篇）篇二十一

经______公司全体股东一致研究，公司总经理的提名，决定任命：

______同志为工程部经理。

______同志为财务部经理。

______同志为经营部经理。

______同志为经济部经理。

____________________公司。

______年______月______日。