通知的发布应当及时有效，确保信息的及时传递并引起相关人员的重视。为了更好地组织和安排工作，以下是我们对某项任务或计划的重要通知，请务必知晓。
优质约谈通知书范文（14篇）篇一
xx房地产开发公司：
监理公司(贵州风公司)：
xx集团(贵州分公司)：
你单位施工的巴迪鲁旺工程中，存在以下问题:。
1、未办理施工许可证;。
2、施工现场无任何安全资料，现场未设置任何安全警示标志牌，未挂设安全生产标语;。
3、2台塔吊未;。
4、施工单位相关人员配备不齐且无相关人员任命书;。
5、监理单位履责不到位，不作为;。
6、施工图未审查;。
7、现场文明施工差、安全、质量存在多处隐患，且拒不整改。如：
(1)、门楼、14#楼未通知质量监督部门擅自施工至二层。
(2)、未达到隐蔽条件就报验(如：板筋、框架柱未安装完毕、水电预留洞口、预埋管件未施工就报验)。
(3)、部分框架梁、连梁安装主次不分，主梁受力钢筋安装在次梁钢筋上。
(4)、存在漏安装框架梁受力筋、抗扭钢筋、构造柱等现象。
(5)、钢筋焊接质量差，且常在梁柱受力筋支座处、节1。
点处进行焊接。
(6)、框架柱混凝土浇筑存在主筋外露、承重梯柱使用砂浆浇筑等现象。
(7)、板筋设计要求为三级带肋钢筋，现场施工为一级圆钢。
现要求你单位法定代表人和该工程项总监理工程师于20xx年7月16到威宁县住房和城乡建设局四楼小会议室接受我(局、站)领导约谈。无故不接受约谈的，我(局、站)将对你工程暂停施工。
我单位地址：威宁县星光路，邮编：5531联系人：高，联系电话：。
xx县住房和城乡建设局20xx年7月13日。
2建筑工程质量监督站。
本通知书一式贰份，一份送责任人单位，一份存档。
xx年xx月xx日。
优质约谈通知书范文（14篇）篇二
进一步将监督关口前移，做好“事前控制”，提前掌控各种苗头和倾向，指出约谈对象面临的廉政风险点、工作中的不足、苗头倾向性问题，及时把腐-败现象遏制在萌芽状态，教育、帮助和提醒约谈对象端正思想认识、认真整改问题，切实做到廉政勤政。
二、廉政约谈方式。
廉政约谈采取个别谈话和集体谈话的方式进行，约谈由党工委组织实施。
三、廉政约谈的对象。
廉政约谈对象为：群众多次反映，或相关部门发现，在党风廉政建设方面存在苗头性、倾向性问题，或存在的问题够不上纪律处分，或问题经查不属实但造成一定社会影响的。具体包括以下方面：
2、政治态度不端正，有错误言行，造成不良影响；
3、不认真履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制不力；
4、不严格执行《廉政准则》及中央“八项规定”，造成不良影响；
5、不严格执行党风廉政建设责任制，落实不到位、工作失误或造成恶劣影响；
6、在干部使用问题上用人失察失误，给工作造成一定损失和产生不良社会影响；
7、不认真履行职责，特别是中心工作、重点工作推进不力，给工作造成一定损失；
8、谎报成绩，隐瞒问题，欺骗领导和群众；
9、对工作不负责任、推诿扯皮，工作效率低、质量差，完不成工作任务；
10、利用职务谋取私利；
11、滥用职权侵害群众利益；
12、包庇违纪违法行为；
13、对持不同意见者打击报复；
14、参与或支持迷信、赌博活动；
15、在生活作风方面群众反映较大；
16、其它需要进行廉政约谈的情况。
四、廉政约谈程序。
1、约谈前，要向约谈对象下发约谈通知书；约谈时，填写谈话记录；约谈后，谈话人、约谈对象签字。
2、约谈对象整改情况要存入个人廉政档案，街道纪工委负责对整改落实情况进行监督检查，对措施不到位、整改不力的，按照有关规定，予以责任追究。
五、廉政约谈纪律要求。
1、约谈时谈话人不得少于两人，并做好谈话记录；
2、谈话要注意方式方法，尊重、维护约谈对象的合法权益；
3、严格遵守保密纪律；
4、接受廉政约谈，要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题；
5、确有特殊原因不能按时参加约谈的，要进行补谈。本制度自发文之日起执行。
优质约谈通知书范文（14篇）篇三
税约„&8223;号：
经纳税评估，发现你(单位)存在以下涉税疑点：
请你(单位)对相关纳税年度的纳税情况进行自查，如实填写《纳税情况报告表》，并委派财务负责人或单位负责人在收到本通知书之日起日(节假日顺延)内，到就有关涉税问题进行面谈。具体时间，请你(单位)提前联系。如逾期未联系或未届时赴约，将会给你(单位)带来一定的麻烦。特此通知联系地址：联系人：联系电话：
税务机关(公章)。
优质约谈通知书范文（14篇）篇四
xx房地产开发公司：
xx监理公司(贵州风公司)：
xx集团(贵州分公司)：
你单位施工的巴迪鲁旺工程中，存在以下问题:。
1、未办理施工许可证;。
2、施工现场无任何安全资料，现场未设置任何安全警示标志牌，未挂设安全生产标语;。
3、2台塔吊未;。
4、施工单位相关人员配备不齐且无相关人员任命书;。
5、监理单位履责不到位，不作为;。
6、施工图未审查;。
7、现场文明施工差、安全、质量存在多处隐患，且拒不整改。如：
(1)、门楼、14楼未通知质量监督部门擅自施工至二层。
(2)、未达到隐蔽条件就报验(如：板筋、框架柱未安装完毕、水电预留洞口、预埋管件未施工就报验)。
(3)、部分框架梁、连梁安装主次不分，主梁受力钢筋安装在次梁钢筋上。
(4)、存在漏安装框架梁受力筋、抗扭钢筋、构造柱等现象。
(5)、钢筋焊接质量差，且常在梁柱受力筋支座处、节1。
点处进行焊接。
(6)、框架柱混凝土浇筑存在主筋外露、承重梯柱使用砂浆浇筑等现象。
(7)、板筋设计要求为三级带肋钢筋，现场施工为一级圆钢。
现要求你单位法定代表人和该工程项总监理工程师于20xx年7月16到威宁县住房和城乡建设局四楼小会议室接受我(局、站)领导约谈。无故不接受约谈的，我(局、站)将对你工程暂停施工。
我单位地址：威宁县星光路，邮编：5531xx联系人：高xx，联系电话：15985442xx。
xx县住房和城乡建设局20xx年7月13日。
2建筑工程质量监督站。
本通知书一式贰份，一份送责任人单位，一份存档。
xuexila。
xx年xx月xx日。
优质约谈通知书范文（14篇）篇五
约谈指的是颇具中国特色的一种制度。进行约谈时需要事先发出通知。下面本站小编给大家带来行政约谈。
通知书。
格式，供大家参考!
承建的工程项目部，市建设行政主管部门执法检查时，发现存在行为，现对你单位(责任人)进行约谈核实，请准时参加。
约谈时间：年月日时。
检查人员签字：
xx市城乡建设局。
约谈单位：被约谈人：约谈时间：约谈地点：约谈事项：1.安全生产管理机构、安全生产责任制落实、安全方面的制度建设和贯彻执行情况。2.安全自查、隐患排查治理、安全专项资金投入等情况。3.隐患整改措施、时限、资金、责任、预案“五到位”落实情况。4.安全教育培训情况，特种作业人员上岗资质情况。5.应急救援预案的制定、演练情况，应急救援设施配备、队伍建设等情况。6.职业病危害项目的申报计划、防治措施，劳动防护用品的购置配备等情况。7.镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。约谈所需材料：1、书面汇报材料。2、建立安全生产管理机构相关材料。3、层层签订的安全。
责任书。
4、安全方面的制度5、安全隐患自查、排查治理记录，隐患整改措施，隐患排查治理制度6、安全生产教育培训记录7、特种作业人员资格证书8、应急救援预案，应急救援演练照片9、职业病危害检测报告书，劳动防护用品发放记录10、安全生产资金投入台账、记录。
被约谈人应按时参加约谈，不得委托他人参加、不得缺席。由于特殊原因，被约谈人不能按时参加约谈的，被约谈人可申请改日约谈，经同意后可改日约谈。对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评，情节严重的，按有关规定严肃追究被约谈单位和被约谈人的行政责任。
(责任人单位):。
你单位在施工(或监理)工程中，存在以下第()点问题：(1)工程项目被责令全面停工整改;(2)建造师(或总监)不按规定参加集中培训教育;(3)施工(或监理)单位未按规定组织自查自纠;(4)建造师(或总监)记分累计值达80分以上。依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第十九条规定，现要求你单位法定代表人和该工程建造师(或总监)于.月日前到接受我(局、站)领导约谈。无故不接受约谈的，我(局、站)将依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》(试行)第二十一条规定进行处理。我单位地址：，邮编：联系人：，联系电话：。
(建设行政主管部门或其委托的质量安全监督机构)。
本通知书一式贰份，一份送责任人单位，一份存档。
优质约谈通知书范文（14篇）篇六
编号：
建筑市场违规行为责任人约谈告知书(存根)。
承建的工程项目部，市建设行政主管部门执法检查时，发现存在行为，现对你单位(责任人)进行约谈核实，请准时参加。
约谈地点：xx市城乡建设局建筑市场管理办公室(建设大厦816室)签收人：联系电话：
大庆市城乡建设局。
编号：
建筑市场违规行为责任人约谈告知书。
承建的工程项目部，市建设行政主管部门执法检查时，发现存在行为，现对你单位(责任人)进行约谈核实，请准时参加。
检查人员签字：
xx市城乡建设局。
优质约谈通知书范文（14篇）篇七
约谈单位：被约谈人：约谈时间：约谈地点：
1.安全生产管理机构、安全生产责任制落实、安全方面的制度建设和贯彻执行情况。
2.安全自查、隐患排查治理、安全专项资金投入等情况。3.隐患整改措施、时限、资金、责任、预案“五到位”落实情况。
4.安全教育培训情况，特种作业人员上岗资质情况。
5.应急救援预案的制定、演练情况，应急救援设施配备、队伍建设等情况。
6.职业病危害项目的申报计划、防治措施，劳动防护用品的购置配备等情况。
7.镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。
1、书面汇报材料。
2、建立安全生产管理机构相关材料。
3、层层签订的安全责任书。
4、安全方面的制度。
5、安全隐患自查、排查治理记录，隐患整改措施，隐患排查治理制度。
6、安全生产教育培训记录。
7、特种作业人员资格证书。
8、应急救援预案，应急救援演练照片。
9、职业病危害检测报告书，劳动防护用品发放记录。
10、安全生产资金投入台账、记录。被约谈人应按时参加约谈，不得委托他人参加、不得缺席。由于特殊原因，被约谈人不能按时参加约谈的，被约谈人可申请改日约谈，经同意后可改日约谈。对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评，情节严重的，按有关规定严肃追究被约谈单位和被约谈人的行政责任。
xuexila。
xx年xx月xx日。
优质约谈通知书范文（14篇）篇八
约谈单位：被约谈人：约谈时间：约谈地点：
1.安全生产管理机构、安全生产责任制落实、安全方面的制度建设和贯彻执行情况。
2.安全自查、隐患排查治理、安全专项资金投入等情况。3.隐患整改措施、时限、资金、责任、预案“五到位”落实情况。
4.安全教育培训情况，特种作业人员上岗资质情况。
5.应急救援预案的制定、演练情况，应急救援设施配备、队伍建设等情况。
6.职业病危害项目的申报计划、防治措施，劳动防护用品的购置配备等情况。
7.镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。
1、书面汇报材料。
2、建立安全生产管理机构相关材料。
3、层层签订的安全责任书。
4、安全方面的制度。
5、安全隐患自查、排查治理记录，隐患整改措施，隐患排查治理制度。
6、安全生产教育培训记录。
7、特种作业人员资格证书。
8、应急救援预案，应急救援演练照片。
9、职业病危害检测报告书，劳动防护用品发放记录。
10、安全生产资金投入台账、记录。被约谈人应按时参加约谈，不得委托他人参加、不得缺席。由于特殊原因，被约谈人不能按时参加约谈的，被约谈人可申请改日约谈，经同意后可改日约谈。对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评，情节严重的，按有关规定严肃追究被约谈单位和被约谈人的行政责任。
xx年xx月xx日。
优质约谈通知书范文（14篇）篇九
淄博市人民政府：
你市20xx年8月份可吸入颗粒物、二氧化硫、二氧化氮三项指标同比恶化，其中二氧化氮反弹42.2%，反弹幅度居全省第一。从日常监管情况看，你市在煤炭消费总量控制、企业污染物超标排放、企业新标准执行情况信息公开、重点大气减排项目进展、土小企业关停及违法建设项目查处和管理等方面存在突出环境问题。根据我厅工作安排，决定对你市进行约谈，听取你市落实国家和省大气污染防治工作决策部署和规划计划进展情况的汇报，分析你市空气质量同比恶化的原因，研究提出下步改进措施。现将有关事项通知如下：
20xx年9月26日上午9：00——10:30，在省环保厅(济南市经十路3377号)1502会议室。
二、与会人员。
市政府分管环保工作的副市长，淄川区区长，市环保局局长、分管局长、相关科(室)、单位有关人员，淄川区环保局局长。
三、会议内容。
(一)省厅通报今年以来全省和淄博市环境空气质量总体状况和突出环境问题。
(三)研究部署下一步大气污染防治和空气质量改善措施。
四、其他事项。
请认真准备约谈会有关内容，如必要可通知其它有关县(市、区)负责同志参加,新增参会人员请提前通知我厅。
山东省环境保护厅。
优质约谈通知书范文（14篇）篇十
第一条为更好地履行环境监管职责，提升环境执法效能，促使企业增强环保主体责任意识，充分保障群众环境合法权益，根据《中华人民共和国大气污染防治法》、《浙江省大气污染防治条例》等法律，特制定本规定。
第二条本规定所称约谈，是指由区环保局会同属地镇街对环境违法违规企业法定代表人，通过沟通交流、分析讲评等方式，就企业存在的问题提出整改要求，并督促落实整改。
第三条若企业法定代表人非企业实际负责人，可授权委托企业实际负责人参加约谈。
第四条具有下列情形之一的，应当予以约谈。
(一)近三年内被连续处罚3次及以上违法企业;。
(二)存在环境违法行为被行政拘留或刑事拘留的企业;。
(三)近一年内信访投诉急增，或被主流媒体报道的企业;。
(四)发生较大及以上突发环境污染事件的企业;。
(五)拒不配合环保检查，拒不实施污染治理的企业;。
(六)有其他行为需要进行约谈的企业。
第五条约谈由各片区分管联系领导或属地镇街分管领导主持，政策法规科、环境监察大队、相关环境保护监察所或派驻开发区负责人、属地镇街相关负责人参加。情节特别严重的，可报请区领导主持。
第六条环境监察大队、各环境保护监察所或派驻开发区办管辖企业中有符合上述第四条所述情形的，应当向政策法规科提交约谈申请，由政策法规科进行审核，并提交分管领导批准后实施。
第七条提交的约谈申请内容应包括企业基本情况、约谈原因、存在问题、拟整改意见。
第八条政策法规科收到约谈申请后，应联系约谈领导，确定约谈时间、地点，明确参加人员，并制作约谈通知书。约谈通知书应包括被约谈方信息、约谈时间、约谈地点、约谈流程、参加人员等内容。通知书制定后应当于约谈前三日内送达被约谈方。
第九条约谈流程一般包括以下内容：
(一)约谈方说明约谈事由，并指出存在问题;。
(二)被约谈方对情况进行说明，并提出下一步拟整改措施;。
(三)约谈方提出整改要求和整改时限;。
(四)被约谈方表态。
第十条约谈结束后，需形成约谈纪要，由参加人员签字确认，约谈纪要一式三份分别由政策法规科、约谈发起部门及被约谈方留存。
第十一条约谈发起部门(环境监察大队、各环境保护监察所、派驻开发区)应当根据约谈纪要内容，开展后续督察，督促企业落实相关整改要求。整改落实不到位的将从严从重处罚。
第十二条本规定自印发之日起实施。
附件：企业约谈纪要样式。
杭州余杭生态区建设工作领导小组办公室。
优质约谈通知书范文（14篇）篇十一
税约号：
经纳税评估，发现你(单位)存在以下涉税疑点：
请你(单位)对相关纳税年度的纳税情况进行自查，如实填写《纳税情况报告表》，并委派财务负责人或单位负责人在收到本通知书之日起日(节假日顺延)内，到就有关涉税问题进行面谈。具体时间，请你(单位)提前联系。如逾期未联系或未届时赴约，将会给你(单位)带来一定的.麻烦。
特此通知联系地址：联系人：联系电话：
税务机关(公章)。
优质约谈通知书范文（14篇）篇十二
约谈单位：被约谈人：约谈时间：约谈地点：
1.安全生产管理机构、安全生产责任制落实、安全方面的`制度建设和贯彻执行情况。
2.安全自查、隐患排查治理、安全专项资金投入等情况。3.隐患整改措施、时限、资金、责任、预案“五到位”落实情况。
4.安全教育培训情况，特种作业人员上岗资质情况。
5.应急救援预案的制定、演练情况，应急救援设施配备、队伍建设等情况。
6.职业病危害项目的申报计划、防治措施，劳动防护用品的购置配备等情况。
7.镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。
1、书面汇报材料。
2、建立安全生产管理机构相关材料。
3、层层签订的安全责任书。
4、安全方面的制度。
5、安全隐患自查、排查治理记录，隐患整改措施，隐患排查治理制度。
6、安全生产教育培训记录。
7、特种作业人员资格证书。
8、应急救援预案，应急救援演练照片。
9、职业病危害检测报告书，劳动防护用品发放记录。
10、安全生产资金投入台账、记录。被约谈人应按时参加约谈，不得委托他人参加、不得缺席。由于特殊原因，被约谈人不能按时参加约谈的，被约谈人可申请改日约谈，经同意后可改日约谈。对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评，情节严重的，按有关规定严肃追究被约谈单位和被约谈人的行政责任。
xx年xx月xx日。
优质约谈通知书范文（14篇）篇十三
贵州xx长信房地产开发公司:。
四川xx监理公司(贵州风公司)：
山东xx集团(贵州分公司)：
你单位施工的巴迪鲁旺工程中，存在以下问题:。
1、未办理施工许可证;。
3、2台塔吊未;。
4、施工单位相关人员配备不齐且无相关人员任命书;。
5、监理单位履责不到位，不作为;。
6、施工图未审查;。
7、现场文明施工差、安全、质量存在多处隐患，且拒不整改。如：
(1)、门楼、14#楼未通知质量监督部门擅自施工至二层。
(2)、未达到隐蔽条件就报验(如：板筋、框架柱未安装完毕、水电预留洞口、预埋管件未施工就报验)。
(3)、部分框架梁、连梁安装主次不分，主梁受力钢筋安装在次梁钢筋上。
(4)、存在漏安装框架梁受力筋、抗扭钢筋、构造柱等现象。
(5)、钢筋焊接质量差，且常在梁柱受力筋支座处、节1。
点处进行焊接。
(6)、框架柱混凝土浇筑存在主筋外露、承重梯柱使用砂浆浇筑等现象。
(7)、板筋设计要求为三级带肋钢筋，现场施工为一级圆钢。
现要求你单位法定代表人和该工程项总监理工程师于20xx年7月16到威宁县住房和城乡建设局四楼小会议室接受我(局、站)领导约谈。无故不接受约谈的，我(局、站)将对你工程暂停施工。
我单位地址：威宁县星光路，邮编：55310xx联系人：高林，联系电话：15985442xx。
威宁县住房和城乡建设局20xx年7月13日。
2建筑工程质量监督站。
本通知书一式贰份，一份送责任人单位，一份存档。
xx年xx月xx日。
优质约谈通知书范文（14篇）篇十四
一、参加人员：县监察局、县招投标监督管理局、招标人、中标企业法人、项目经理等（必要时邀请相关主管部门参加）。约谈由县招管局领导主持。
二、约谈内容。
要求该中标企业对以下内容作出承诺：
1、在项目招投标中无出借（租）资质、围标串标、弄虚作假行为；
2、参加项目投标的建造师无在建工程；
3、投标文件中要求的资质证书、企业业绩、建造师业绩无造假行为；
4、按期缴纳履约保证金，领取中标通知书，签订施工合同，按期进场，按期开工建设；
5、项目实施中不发生转包和非法分包行为；
6、依照投标文件中确定的项目班子全员到岗，项目经理未经批准不得变更；
7、要求企业做好档案管理，接受业主、监理管理，定期参加项目经理约谈，配合标后监管等部门检查。
8、严格执行廉政建设和反腐败的法规和纪律，不发生违法乱纪行为；
9、严格按照招标文件、施工合同规定，完成施工。
10、针对该项目特点提出其他要求。
三、约谈程序。
1、主持人核准出席人员，介绍项目招投标中标结果及公示（考察）情况。
3、招管局就约谈内容逐条向中标企业提出要求；
5、签署履约承诺书；
6、县招管局就加强廉政建设，开展标后监管及违约处理提出要求。