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精选服务型社区汇报材料（通用15篇）篇一
xx镇社区党建工作通过夯实基础，加强社区党组织自身建设;健全机制，推进社区党建工作逐步开展;服务社区，使社区党建的生机与活力逐步显现。初步形成了在xx委领导下，以xx党委为核心，以下辖的3个社区党支部为基础，以所管理的名社区居民党员为主体，以服务社区内户，万多人为重点的社区党建工作格局。但是面对居民生活方式和精神需求多样化、新的社会经济组织的涌现、大量“社区人”的出现、城市管理重心的下移等城镇经济、社会发展中深刻、复杂变化，要求社区党建工作不断创新，开拓进龋根据xx市2004年组织部(处)长会议要求，与“全国社区建设示范区”和全区“党建工作示范社区”相比较，我县社区党建工作还存在着投入保障机制不健全、党务管理体制滞后、党员教育管理不够规范等问题。在调研分析，广泛听取各方面意见的基础上，对今后进一步加强和改进社区党建工作有如下设想。
一、以加强社区党组织自身建设为契机，因地制宜地推进“六个一”工程。
一是明确岗位责任制，确保社区党组织核心领导作用的充分发挥。要针对社区出现的新情况、新问题，在实践中进一步完善《社区党组织工作细则》，并制定《社区党员议事规则》，对社区党支部的工作内容、工作方法和议事决策程序等做出具体的规定，从制度上保证社区党组织决策权、协调权、监督权的行使。二是健全民主监督制度，加强社区工作者的作风建设。要以“评议考核、居务公开”为主要内容，加强工作规范化建设。年底，社区工作者就年度目标完成情况作述职报告，由党员和社区居民代表对干部进行民主测评，进一步提高社区工作者的工作积极性和为民服务意识。全面推行居务公开，对社区居民关心的`热点问题和群众经常办理的事项，及时在公开栏中进行公开，增强社区工作者的民主意识。
二、以“三个代表”、党的十六大精神为指导，创建党建工作示范社区
一是切实加强社区党组织的队伍建设，核心是党组织负责人队伍建设。要针对当前社区工作任务重，要求不断提高的实际，继续通过公开招聘、选拔下派、挂职锻炼方式，优化社区干部队伍结构，真正把既有坚定政治信念，又有强烈的宗旨意识和群众观念的干部选拔到社区领导岗位上来。除了举办政治理论、市场经济理论、现代科技知识培训外，要增加社区现代化建设和管理，社区党建理论的培训内容。对社区党建工作者在政治、思想、生活和物质上关心激励，确保他们具有旺盛的战斗力和专心致志的敬业精神真正发挥社区党组织的领导核心作用。二是加强社区党组织的组织建设。近几年中，企事业单位离退休党员、在社区新生组织就业的党员、失业下岗人群中的党员、农转非的党员和流动党员等从不同渠道转入社区的人数显著增加。随着社区党员队伍逐步扩大，在努力实现“一居一支部”目标基础上，要进一步建立社区党建工作委员会、社区党建联系会议、社区党建工作协调委员会等新的组织载体，健全组织网络，完善社区组织体系。同时，抓好社区党组织的配套建设，把工、青、妇等群众团体的工作拓展到社区各个领域，渗透到社区方方面面，发挥群团组织密切联系群众的桥梁作用。再次是切实加强社区党组织的制度建设。在已有制度基础上，继续探索，借鉴利用过去传统党建的制度资源，总结社区党建在实践中探索出的许多好的经验，检索目前社区党建的制度缺陷，完善社区党组织制度建设，为进一步发挥好社区党组织核心作用提供有力的制度支持。
三、以“春风常驻”帮扶活动为载体，充分发挥红岩党员志愿者模范带头作用。
要认真摸清社区中的帮扶对象，根据标准，加强对帮扶对象基本情况的调查，设立帮扶档案，并及时更新信息，实行动态管理。红岩党员志愿者要成为社区党组织与人民群众联系纽带的桥梁，掌握第一手资料，摸清基本情况。要充分发挥红岩党员志愿者服务中心的作用，根据红岩党员志愿者和帮扶对象的情况，落实好党员责任区和党员联系户，发动和组织广大红岩党员志愿者利用一技之长，主动为社区中的弱势帮扶对象服务，切实帮助解决帮扶对象的实际困难。同时，要通过完善红岩党员志愿者活动反馈机制，及时将党员志愿者在活动中的表现通报给党员所在单位党组织，进一步增强党员志愿者为民服务的自觉性和主动性。
四、以提高素质为目标，探索社区党员教育管理新途径。
一是在教育管理的方法上，突出分类管理。对于离退休职工党员，要根据其身体状况、年龄特点，开展有益于身心健康的文体活动和科普活动，积极引导他们坚定理想信念，使他们老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。对于流动党员，要针对分散性、流动性大的特点，依托社区流动党员管理站进行动态管理。对于下岗失业职工党员，要从思想、生活上关心他们，切实帮助解决困难。二是在教育管理的方式上，突出以块为主、条块结合。要运用街道、社区及社区单位的力量，加强社区党员教育阵地建设，提升社区联合党校、社区党建活动基地的规模和档次，并通过发挥党建活动室、党员电化教育、党员网上教育、社区宣传栏等学习阵地的作用，提高党员教育的有效性。三是在教育的内容上，突出党员先进性教育。组织和引导党员深入学习、实践“三个代表”重要思想，在社区党员中广泛开展“争当好党员，保持先进性”活动，不断增强广大党员实践“三个代表”重要思想的自觉性和紧迫感。加强社区党员的发展工作，严肃处理不合格党员，进一步纯洁党员队伍。
精选服务型社区汇报材料（通用15篇）篇二
1、扎实推进“质量党建”工作。根据区委全面加强“质量党建”的指导意见及七个配套文件，及时召开动员部署会，扎实推进“质量党建”工作。一是发掘社区的各类资源，凝聚社区各群团的力量，发动党员、群众参与到社区党建中来;二是做好党建工作清单表和计划表，做到工作有目标、有方向、有成效;三是推行社区党建项目认领模式，将社区的事项按分类打包成大大小小的项目，动员各类组织、个人来认领项目;四是发挥党组织统领作用，以党建带团建、妇建、群建，合力促进社区的发展。
2、严抓机关作风建设。推进查纪工作常态化，将工作纪律、工作作风、工作效能等内容纳入明察暗访范围，加大明查暗访力度，强化纪律约束，机关干部职工的纪律意识、服务意识、效率意识进一步加强。
3、社区体制改革有序推进。一是按照区社区体制改革方案要求和改革清单内容，严格按照时间节点落实好各项改革任务，梳理社区工作站和各业务科室的业务对接，进一步理顺社区治理体制。二是在综合征求社区工作站和各业务科室的意见及建议后，制定了街道社区工作站人员岗位绩效金考核办法，奖优罚劣，奖勤罚懒，进一步提高社区工作人员工作积极性,实现社区工作提质提效。
4、社区网格化管理工作成效明显。一是统一核定网格和人员。街道143个网格，经过人员整合和工作能力科学搭配，现有85名网格员全部落实到位，剩余空格58个通过“一人多格，多劳多得，减员增效”的方式，由79名网格员兼格消化，有效解决社区网格员人员严重不足的问题。二是建立网格长每周工作例会机制。街道每周五召开网格长工作例会，街道主要领导每次到会，了展每周信息采集工作进度，听取基层意见、建议，对信息采集中存在的问题和进度都进行剖析和跟进，确保各项工作任务落到实处。三是建立奖惩机制。制定了《黄贝街道网格管理工作方案》(试行)、《黄贝街道网格考核办法》(草案)、《黄贝街道社区网格“减员增效”方案》等方案，并在此基础上细化出台街道网格员工作职责、街道网格员文明用语及禁语等具体工作要求，以制度强化网格员队伍管理，实现奖勤罚懒，极大激发社区网格长和网格员的工作积极性和工作效率，确保信息采集工作质量。20xx年12月至20xx年1月，街道网格信息采集12207条，注销17060条，其数量相当于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941条，注销16794条。在20xx年1月市公安局人口处组织的检查中，文华社区共随机检查了核对人数600人，经现场与电脑系统核对，“三率”指标考核全部达标，得到了市局带队领导的高度肯定。
5、民生服务能力持续增强。一是认真落实社会救助各项政策。1-3月份累计为低收入家庭发放低保金28万元，各类困难救助金17万元;春节期间累计慰问特困家庭141户，优抚对象210人，残疾人450人，发放慰问金53.5万元。二是就业创业服务继续优化。为就业困难人员新办、续办灵活就业、临近退休社保补贴已达到1585人次、企业招用就业困难人员补贴323人次，核发各类补贴金额约343万元;安置就业困难人员77人，发放灵活补贴170万元;“零就业家庭”始终保持动态归零，登记失业率为1%，十个社区均达到充分就业社区标准。三是人口计生服务不断加强。启动“苔花计划”关爱辖区失独家庭，为辖区14户失独家庭赠送了“苔花通”爱心卡，为他们提供“一对一”服务。慰问计生特殊家庭25户，发放慰问金10万元。累计开展各类计生宣传活动20场次，制作各类计生宣传专栏12期，有效营造了辖区生育文化氛围。
6、城市管理不断创新。实行城管工作考核问责制，建立城市管理立体责任网，将企业管养质量与经济挂钩，推行奖罚制度，促使各管养企业提升管养质量;探索实施“驻点执法”模式，在辖区重点区域有针对性地全天候派员值守整治城管顽疾。
7、安全形势持续向好。保持安全工作高压态势，扎实开展劳动密集型企业消防安全专项整治，排查163家(企业)场所;对罗芳工业区27家企业进行执法检查，对无证经营的转交市区监部门处理;推进规模以上工贸企业安全生产标准化建设，力促辖区30家安全生产标准化创建企业实现全部达标。
8、维稳形势平稳可控。累计调处各类民间纠纷677起，涉及当事人数1425人，调解成功667起，协议涉及金额约369万元。调解辖劳资纠纷22宗，涉及人数223人，涉及金额502万余元;妥善处理“3.2黄贝岭上村34栋菜刀伤人”、“闻泰通讯股份有限公司员工张斌死亡”等事件，辖区没有发生重大的信访群体性事件，也未发生赴京赴省等非法上访群体性事件。
9、社区共治工作稳步推进。街道认真去年共治试点工作经验，吃透今年新的文件精神，明确工作任务和措施安排，及时组织各社区召开会议，对共治工作进行动员部署;各社区通过社区居民会议、楼长会议向居民传达社区共治试点精神，广泛动员群众参与;依托罗湖电子政务网、社区家园网、政务微博等平台，邀请网友参与;累计投入近5万元，制作宣传海报400份;向居民发放宣传折页6000份，制作10个建议案收集箱，悬挂在各个社区工作站门口，方便群众投递建议案，截止目前，各社区累计征集各类建议案近600份。
精选服务型社区汇报材料（通用15篇）篇三
各位领导：
大家好！欢迎大家莅临黄山实验初中检查指导工作。
我叫郭永 ，是分管学校行政后勤、安全管理工作的副校长。我校参与安全社区建设的时间是2017年9月。
一、学校基本情况、安全管理现状及取得的主要成绩
（一）基本情况：我校是一所新建县直中学，教职工160人，在校学生1559名。学校投资1.1亿元，占地200余亩，建筑面积近5万平方米，建设有现代化、高标准的教学楼、艺术楼、宿舍楼、体育馆、餐厅、塑胶操场等。学校配备了全国一流的微机室、语音室、图书室、理化生探究实验室、保卫室等。
（二）安全管理现状及取得的主要成绩
六人保安队伍和每天一名校领导，4-5名教师组成的值班督查队伍，并与黄山办派出所及兄弟单位形成联动机制，形成了一支领导有力，组织健全、执行能力强、严谨、高效的安全工作队伍。安全人员实行24小时值班制度，周密细致的“人防”工作，为学校安全提供了有力保障。
2、努力提高安全管理设施建设。高标准的安全管理设施设备建设是我校安全工作的一大亮点。学校设有公安警务室、保卫室、巡查值班室。保安器材、电话、警棍、钢叉、辣椒水、橡胶棒、防暴手套、长木棍、夜巡灯等器材，购置齐备，一应俱全，学生餐厅、宿舍、各重要处室等都安装了防盗门窗。另外，学校还安装了监控与报警的“天网工程”，消防及总控设备。
为了使学校安全管理更加科学化，规范化，我校制订了严格的管理制度，这些制度有效地保证了人防、物防、技防的'高度统一，为打造平安校园建设打下了坚实的基础。
彩的活动，使学生受到了比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防伤害、防火、防盗、防震、等安全知识和技能教育。我校充分利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语、设立警示语、游动字幕、宣传单和专题知识讲座等宣传工具及举行主题班会、安全征文与知识竞赛等形式，开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大师生的安全意识，安全防范能力和自我保护及互救能力。
通过我校干部师生的不懈努力，我校获“邹平县2017年度
安全管理示范学校”、“邹平县2017年度学校安全工作先进单位”、“全国消防安全工作示范学校”等光荣称号。综治办田金刚主任获“滨州市平安和谐校园建设先进个人”、“滨州市优秀教育工作者”荣誉称号。
二、我校在安全社区建设中承担的主要工作
我校在安全社区建设中承担的主要工作是：学生行为习惯
“三播种、三收获”安全、实验室“六配备”安全、校园环境综合治理安全、学校安全“七个说”促进，共四个项目。
1、学生行为习惯“三播种、三收获”安全项目，我校采取的措施有：播种“交通安全”，收获了“安全交通习惯”；播种“体育课安全”，收获了“课堂安全”；播种“学生意外安全教育”，收获了“日常生活安全”。
种规则制度，学会对自己、对他人、对社会负责，指导学生养成了各种良好的行为习惯，只有这样对学生的教育才能做到为学生终身的发展打好了坚实的基础，将来更好的服务于社会。学生多一些自信心,多一些面对困难时的坚强与韧性,不怕困难的压迫,不畏挫折的困扰,这样才可以取得最终的成功,成为真正的强者!
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2、实验室“六配备”安全我校采取的措施有：配备安全制度、配备环境安全建设、配备实验室人员职责、配备卫生管理制度、配备消防设施、配备实验教师上课流程。
通过开展这一安全项目，我们取得效果是：实验室安全“六配备”促进项目的确立，使教师和学生养成了良好的实验安全意识，减少了意外伤害的发生，进一步提高了师生的安全防范意识，改善了实验室环境，有效地保障了校园的平安，让全体师生在安全的环境里愉快的工作、学习和生活。
3、校园环境综合治理我校采取的措施有：利用多种途径普及安全防护知识，开展心理健康教育；每学期开展1—2次安全隐患大检查，确保能够及时消除安全隐患；定期进行安全疏散演练，进一步增强学生的逃生自救水平； 加强对保安、宿舍管理员、餐厅工作人员的培训力度；进一步加强学生行为规范的教育，促进良好行为规范的养成教育；通过公安、工商等行政部门联合行动，确保校园周边环境安全。
减少了校园暴-力的发生，进一步提高了师生的安全防范意识和自救自护能力，校园周边环境得到进一步净化，有效地保障了校园的平安，提高了师生的安全感，形成了和谐、文明、安全的校园氛围，让全体师生在安全的环境里愉快的工作、学习和生活。
4、学校安全“七个说”促进项目，我校采取的措施有：学校领导说安全；安全办领导说安全；任课教师说安全；学生家长说安全；学生说安全；保安人员说安全；餐厅人员说安全；相关部门说安全。
通过开展这一安全项目，我们取得效果是：广大师生牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想，营造出了“关注安全，关爱生命”的安全文化氛围和学校安全工作学校、家庭、社会齐抓共管的良好态势，把安全事故降到了最低点，保障了学校正常的工作和生活秩序，确保了学校的稳定。
三、今后的几点打算：
学生行为习惯需要长时间的培养，今后，我们要继续坚持把学生行为习惯的培养贯穿到学校工作的方方面面。在学校实验室安全方面，加强对实验教师的业务培训工作，增强实验室人员对安全工作重要性的认识。在校园环境综合治理方面，利用多种途径普及安全防护知识，进一步加强与公安、工商等行政部门联合行动，确保校园周边环境安全。在学校安全“七个说”方面，要求每一位教职员工进一步时时、事事、处处讲安全，营造良好的安全教育氛围。
综上所述，建校以来，我校对学校安全和安全社区创建工作高度重视，把学校安全和安全社区创建工作放在一切工作的首位，整合社会资源、强化安全工作、打造“平安校园”，通过许多行之有效的措施与方法，以防为主，防治结合，点面结合，突出重点，认真研究解决学校安全和安全社区创建工作中出现的新问题、新矛盾，学校安全工作取得了优异成绩，为安全社区创建工作做出了积极的贡献。
根据区政府办、区安监局等文件精神，确保胜利召开。社区领导高度重视，立即成立领导小组、制定工作方案，分管领导亲自组织召开专题会议，认真进行安排，及时组织人员，按照各自的分工，对辖区重点单位、餐饮、娱乐场所、建筑工地、公众聚集场所、危化品经营户及公共户单位等进行安全生产大检查情况如下：
一、对辖区重点餐饮、娱乐场所
对辖区xx-x酒楼、xx浴业、xx-x小镇、xx火锅、xx-x、xx-x汤馆、xx食府、xx馆等公共聚集场所进行消防安全大检查。经查：以上企业消防器材、灭火器有效、应急灯、安全出口标志完好有效，有兼职和专职人员负责消防安全管理工作。
二、对危险化学品进行安全检查
对辖区xx化工、xx化工经营户进行检查。经查，以上单位证照齐全，并办理了危险化学品经营许可证，二、三类非药品易制毒化学经营备案证，各家配置灭火器有效，物品堆码整齐，基本符合要求。
三、对辖区网吧
检查网吧x家。经查：各网吧均配置了有效灭火器；消防通道畅通；电源线路无老化现象。
四、对辖区建筑工地
对辖区xx路经济适用房工地、电力培训中心停车场工地进行检查。检查人员要求：施工单位即日起立即组织开展安全生产大检查，重点检查施工现场脚手架搭设，临时和洞口防护，施工用电，塔吊和施工电梯，浇铸模版支撑，施工机械及安全管理。经自查达不到安全施工要求的，现场管理秩序混乱，问题突出，隐患严重的，要立即停工整改，确保安全。以上施工单位都要求进行自查，并书面上报安全检查记录，对有的安全隐患也要进行整改落实。
下一步，我社区将继续加强对辖区各项安全生产工作的督促检查，严防各类安全生产事故的发生。
精选服务型社区汇报材料（通用15篇）篇四
尊敬的各位领导：
首先，我谨代表街道工委、办事处向各位领导莅临我街调研指导工作表示热烈的欢迎！现就街道社区学校教育活动开展情况汇报如下：
一、建立组织机构，加强社区学校管理
街道社区学校成立于2011年4月8日，其前身为xx路街道市民学校。xx街道社区学校在区社区学院指导下，首先建立了完善的领导机制，由街道工委书记xx-x担任名誉校长，工委委员xx-x担任校长，设立校务委员会，聘用工作专干，社区学校成立以后迅速在各社区建立社区学校教学点，同时建立了有效地工作机制，制定了社区学校年度工作计划，积极主动开展辖区内社区教育培训活动。领导机构的建立和工作机制的完善为各项社区学校教育工作的落实奠定了基础。
二、落实工作责任，夯实社区教育基础
讲台权威“传道”、收集百姓需求办培训班定向“授业”、吸纳社会力量进服务站贴心“解惑”，街道今年聘用xx-x教授、xx-x学校老师xx-x等23位在各方面有所特长的社会人士担任街道社区学校各科目老师，极大加强了社区学校的师资力量。每年在社区学校接受教育的市民群众占到辖区总人口的20％以上，通过专家老师的教学，提高了居民素质、解决了群众实际问题，极大丰富了群众文化生活，通过社区学校在基层党组织、政府和居民百姓之间搭建起一座党群连心桥。
三、顺应群众所需，掀起全民学习热情。
根据不同人群的需求，从社会各界聘请了各专业人才，充实师资，不间断开展活动，分内容和课时组织学习，提高了居民群众参与的兴趣。
在组织发动社区居民学习的同时，还对街道辖区内其他企事业单位采取自愿报名的形式，制定教学课表，组织进行各种科目教学，学习内容涵盖时事政治、就业指导、法律法规、文明礼仪、器乐教学、艺术欣赏、安全知识、生理卫生等十几项，深受全体居民的喜爱。据统计，去年至今约有5000余人次参加了街道社区学校的学习，有效提高了居民的思想素质和各单位工作人员的业务理论水平，促进了社会和谐稳定、提高了城市的文明程度。
四、积极开拓创新，开展特色教育服务
用中xx-x定期开展心理知识讲座和心理辅导，两者相结合保障了外来务工人员的身心健康。四是运用社区学校平台开展外来务工群众特色服务工作。首先为实现新居明的就业、创业及培训服务均等化，街道依托社区学校新居民课堂平台，向流动人口提供政策咨询、职业指导、职业介绍等免费公共就业服务，结合已经开展的技能指导课，让新家园的居民在这里学有所长，为以后的就业拓宽道路；其次是实施文化服务工程，通过社区学校课堂平台我们在新居民当中开展文艺教学，组建了篮球队、棋牌队，定期开展各项赛事，都很受追捧。送讲座、文艺表演、教育电影进工地、都特别受欢迎。通过图书捐赠、做到每月定期更新建立小型图书室，让大家享受到丰富多彩文化生活，实现文化教育服务的均等化，发挥了社区学校应有的功能。
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精选服务型社区汇报材料（通用15篇）篇五
近年来，我社区在镇党委、政府的正确领导下，把“四优”和谐社区建设工作一直作为社区建设的一项重中之重的工作，社区两委成立了“四优”和谐社区工作领导小组，严格按照铜陵市“四优”和谐社区的标准和要求，坚持以人为本、服务居民、软件完善和硬件同步的原则，确定了以社区为载体，以居民为主体，以提高居民文明素质和生活质量为目标，扎扎实实开展“四优”和谐社区的创建工作。近年来，先后被市授予“市级文明社区”、“第一届区级文明社区”、“市再就业先进社区”等称号，现将xx社区创建“四优”和谐社区情况汇报如下：
社区党支部在创建和谐社区的过程中，在联系群众、服务群众、“双带”等工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
1、加强制度建设。社区党支部先后制定了“三会一课”、组织生活、党员管理、联系群众等各项制度，党组织成员岗位职责明确，支部每月学习一次，学习气氛浓厚，以及开展了“社区是我家，创建靠大家”等活动，营造良好的创建氛围。
2、加强班子建设。提出“开拓进取、争创一流”的工作目标，让党员做到的班子成员首先要做到的具体要求，在班子成员中提出了“四个必须”，即班子成员必须思想上、言行上率先垂范，必须团结一致、齐心协力，在工作的关键时刻必须到位，在群众需要的时侯必须雪中送炭，班子成员沟通协商，营造和谐氛围。我们党支部下设5个党小组，共有41名党员。
3、积极发挥带头作用。社区党支部以“民心工程”活动为载体，确立了“核心在组织、专心抓党员、热心办实事、真心换民心”的工作思路，把党的工作落实在温暖民心、稳定民心、赢得民心。近年来我们利用慈善超市为困难群体发放大米、油等生活用品，切实解决了他们的生活困难，把党的温暖送到居民家中。根据社区部分老党员、老干部的身体状况，组建了义务巡逻队、家庭纠纷调解队、文明劝导队等组织，在党员的示范引导下居民参与社区建设的氛围高涨。
在认真遵循《居民委员会组织法》的基础上，不断完善新型社区管理体制，进一步加强社区组织建设，全面推进社区建设。
1、建章立制，夯实自治基础。在社区党支部的领导下，设立了居民代表大会，建立了居民自治小组，制定了《社区自治章程》等一系列的组织和章程。增强社区自我管理、自我服务和自我教育的功能。
2、整合资源，挖掘共建谐能。社区充分挖掘和发挥辖区各类资源，主动搭建社区建设的平台，与共建单位签订了共建协议，邀请辖区单位探讨、解决社区建设的热点和难点问题，营造全方位参与社区建设的良好氛围。
3、推行居务自治、接受各级监督。我社区建立和完善了各项规章制度，在重大问题上召开居民代表大会，征求意见，对居民反映强烈的低保问题，我社区成立了审核小组，严格执行《居务公开制度》，设置了“居务公开栏”，定期公布社区的有关事项和居民关心的问题，加强了居民对社区事务的了解，真心接受居民监督，实现了社区“自我管理、自我监督”。
以人为本，强化社区服务功能，一直是我们常抓不懈的工作之一。
1、健全就业服务网络。一是解决社区内失业人员的就业问题，社区千方百计与各方面联系就业信息，积极为失业人员寻找就业机会，不厌其烦地介绍合适的工作，从根本上帮助他们改善生活。二是办好信息栏目，及时提供就业信息，拓宽了就业渠道，为下岗失业人员搭建再就业发展平台。
2、完善服务设施。我社区不断完善服务设施，设立了计生服务室、社保室、残疾人工作站等。成立了组织、配备了专门人员，建立了各项制度，使各项工作有条不紊地开展，为强化社区服务功能搭建了平台。
3、开展便民服务活动。社区根据居民需求拓展服务领域，丰富服务内容，构筑了社区服务体系，成立社区志愿者工作站，开通了便民热线，发放了便民服务卡，在社区设立了警务室、再就业服务室、退休人员管理服务室、卫生室、计生室、市民学校、图书阅览室、法律咨询室等便民利民服务。
为切实完成好创建国家卫生镇及整治环境卫生的各项工作任务，提高居民的文明卫生素质。
一是广泛宣传、深入发动。利用各种形式，采取各种措施，大力宣传创建卫生城市的必要性和重要性，发放宣传资料1200余份、板报12期，动员居民关心支持，参与卫生整治工作。
二是明确目标，落实责任。采取责任到组到单位，签订了除“四害”和爱国卫生运动工作目标责任书。
三是开展除“四害”、“四旁三包”等卫生保洁工作。定期开展除“四害”灭杀，确保了除“四害”工作的任务落实，目前社区卫生良好环境优美。
社区建立健全了扶贫助困的动态救助机制，全面掌握社区内的下岗失业人员、困难家庭、困难人员的生活工作情况，时刻关心他们，让他们感受社会的温暖。目前我社区申报了低保313户，483人，发放低保金82559元，切实解决了社区弱势群体的生活，并实行动态管理。
社区利用镇中心卫生院优势，解决了居民的就医需求，做到小病不出社区。20xx年社区请市二院专家前来社区开展了健康检查和健康咨询活动，建立了老年人健康档案，免费为非职工参保人员体检。在计生服务方面，一直把育龄妇女生殖保健放在工作的首位，免费为她们体检、发放避孕药具。通过社区卫生服务，居民的健康意识大大提高。
1、治安防范体系健全。社区建立了警务室、夕阳红义务巡逻队，治安包保人员2人，为基础的治安巡逻防范体系落实了“打防结合、预防为主”方针，组建了一张高效的“群防、群治”网络。开展了法制宣传和“五五”普法活动，居民法律意识和法制水平进一步提高，开展了“平安家庭”评比活动。
2、加强流动人口管理。对出租房和流动人口进行了清理、登记、办证，建立了台帐，掌握了基本情况，落实了流动人口管理机制。
3、帮教工作成效良好。我社区成立了帮教工作领导小组，对辖区内“两劳”回归人员实行一对一的帮教，定期走访，了解他们的生活及思想状况，解决他们生活中的困难，现“两劳”人员思想稳定，无一例重新犯罪。
4、积极消除安全隐患。为切实消除隐患，社区对辖区内存在的隐患进行排查，发现隐患及时整改，决不让隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。
5、调解成效明显。我社区加强了矛盾排查和信访工作力度，做到早发现、早解决，切实将矛盾化解在基层化解在萌芽状态，做到“小事不出组、大事不出社区”。
1、发展文体队伍。创建发展了社区腰鼓队、舞蹈队、气功队、体操队等文体队伍，并多次参加市、区举办的文体活动，并多次获奖，即丰富了居民生活，也增强了社区的知名度。
2、开展文明评比。在上级有关部门的指导下，我们开展了“文明楼院、五好家庭”等评比活动。每年开展1次，将评比条件标准在各居民组张贴宣传，经评比现社区已评选出21幢“文明楼院”、245户“五好文明家庭”。
近年来，虽然我们的创建水平得到了极大的提高，但也存在不足之处，主要是办公活动用房面积较小，不能达到上级的要求，严重制约了社区各项活动的开展。目前，我社区在镇和上级有关部门的关心和支持下已申报社区办公楼建设项目工程，各项工作正在落实当中，办公楼的兴建将极大改善社区的整体功能，达到设施优等标准，也将提高我们争创“四优”和谐社区信心。
总之，在争创“四优”和谐社区工作中，离不开上级的关心和重视，离不开广大居民的积极参与，离不开社区一班人的苦干和实干，只要坚持“以人为本、以民为本”就一定能得到居民的理解和信任，一定能得到居民的支持和参与，就一定能全面推进“四优”和谐社区的建设。
精选服务型社区汇报材料（通用15篇）篇六
多年以来，我校的安全工作始终坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育、安全管理，增强师生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造了全体教职员工关注和支持学校安全工作的新局面，从而切实保障了师生安全和财产不受损失，维护了学校正常的教育教学秩序。以下将我校安全工作情况认真汇报如下：
一、学校概况
绵阳市成绵路小学，原创办于一九五七年，历史灿烂，岁月辉煌。一九九九年七月原成绵二小与成绵一小合并后，更名为现名，是绵阳市重点窗口小学之一。现有在职教师110人，学生2300余人,41个班，2个校区，学校先后被授予“全国现代教育技术实验学校”、“四川省电教示范学校”、“绵阳市电化教育示范学校”、“四川省百名特色学校”、“绵阳市科技基点学校”、“市级校风示范学校”、“少先队全国红旗大队”“涪城名校”等称号。
二、工作措施
（一）、领导重视 措施有力
历年来学校领导高度重视学校安全工作，并取得了显著成效。为保护广大师生员工生命财产安全，尽量降低（减少）事故发生时的财产损失，营造一个安全文明和谐的校园环境，促进学校教育教学工作的正常开展。2012年，学校按照城北街道“安全社区建设推进委员会”的统一部署，立即成立了以唐辉校长为组长的“涪城区成绵路小学安全社区建设领导小组”，按照安全社区建设的基本目标要求，为学生及家庭的安全出实招、办实事。切实预防各类事故和伤害，让学生人人都平等的享有安全和健康的权利，服务于家长，奉献于社会。学校要求各班主任充分利用班会做好安全教育这篇大文章，紧紧围绕学生安全出行、安全用电用火、校园环境综合治理和开放型安全教育四个促进项目，从防火、防盗、人身安全、交通安全、饮食安全、应急避险等方面，让师生树立安全防范意识，自我保护意识，防患于未然。
（二）、加大硬件投入，营造安全成长空间
指导下，建立校园警务室，加强了校门和校园管理，严格外来人员出入校门登记制度，学生出入校门也建立了完善的管控制度，配备了家校联防、联控的校讯通装置。
2、为了最大限度的减少学生的运动伤害事故，学校以安全社区建设项目推进的名义报请上级主管部门，争取到90余万元的项目资金，对校园硬件设施进行改造升级，铺设了塑胶场地，规范了学生运动区域，对各种体育设施进行了维护与维修，并具备了社区应急避难功能，能同时容纳2000—3000名避难者。
3、为将安全教育常态化，我校在今年暑假硬件改造时，街道、社区、学校共同投入建造安全文化橱窗和安全展板以及楼道、班级安全文化，随时润物细无声地教育学生遵守安全规则，了解安全常识。
4、我们在学校图书室里还放着有关安全教育的图书计30余种，100余本，另外还有相关的音像资料和安全应急档案资料。这就为开展各种安全科普宣传做好了信息方面的准备。
（三）规范管理 制度保证 措施到位
1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。由安全工作领导负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、层层签订责任书。学校与处室、班主任签订责任状，明确各自的职责，将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的监护责任。
3、不断完善学校安全工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度，并根据安全工作形势和发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的'过程性安全管理体制，如：学生管理：学生请假实行两批准两登记制度，即：班主任、教导主任批准，门岗登记；严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则，并且有安全预案，落实责任。对涉及学校安全的各项工作，做到了有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
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精选服务型社区汇报材料（通用15篇）篇七
xx街道办事处xxx社区居委会成立于2001年7月。东起xx街，西至xx，南界xx，北至xx，总面积0.34平方公里。居住着汉、维、回、哈萨克等9个民族的1430户居民，总人口3970人。其中少数民族205户264人，少数民族约占总人口的12%；流动人口134户269人（其中少数民族4户8人）；公房12户45人，私房122户224人；低保户14户17人； 重点管控户5户5人；残疾55人；60岁以上老年人910人，占总人口的22.5%。是一个典型的老年居住型社区。辖区行政企事业单位有xx等10家驻区行政事业单位。商业网点60个。辖区住宅楼32栋；院落10个（其中有物业管理及物业托管院落7个、无主管院落3个）。社区现有党员137名。
近年来，在xx区区委、xx街道党工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“社区建设打造精品、整体推进”的目标坚持以人为本，开拓创新，实现了各项工作新突破。坚持“以人为本、立足社区、面向社会、服务百姓”的宗旨，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，拓宽工作思路，创新工作机制，完善服务网络，不断加强自身建设，在基层组织建设、党员管理、服务群众等方面做了大胆的探索和尝试，不断开创社区建设工作新局面，促进社区建设各项事业全面发展。现将近期工作汇报如下：
1
一、立足“民生”，大力促进和谐社区的发展
一是认真做好来电来访的记录，这些事情牵涉到居民生活中的一些实际问题，如：路灯不亮、下水道堵塞、窨井盖丢失等等，上述情况，社区工作人员都认真对待，记录在民情日记本上，自己能解决的自己解决，自己不能解决的积极和有关部门协调，争取件件有着落，事事有回音，原天山锅炉厂家属院水管线老化，跑冒滴漏现象严重。水务公司的总水表和每户居民家中的分水表的总数对不上，引起了收取水费的纠纷，为此水务公司将此家属院116户居民用水关停，为此社区了解情况后，联系相关部门，彻底更换了居民家中的水管线，使问题得到了妥善解决。社区四个无主管院落，常年院落没有路灯，路面没有硬化、室外没有活动场所等民生问题。社区在2011年度一一得到解决。安装路灯三盏，院落内路面硬化2000平方米，院落内安装石桌石凳七套，安装室外健身器材八件。
98%。使矛盾遏制在萌芽状态。
三是社区“六站一室”积极做好社区服务工作。对辖区失业人员做到“六清”，即底数清；家庭状况清；领取失业保险人员的失业保险清；就业意向清；安置去向清；退休人员情况清；先后为50余人办理了城镇失业人员《就失业登记证》，为400余名企业退休职工进行了《资格证》年审，为55名残疾人全程代办换发了《残疾证》书等社区服务工作。
四是为加强社区环境卫生管理，巩固创建成果，更好地落实长效管理机制，一是将本社区划分为十个卫生责任片区，由物业公司保洁员、社区保洁员进行每小时动态保洁，社区网格长负责一个片的环境卫生。同时，社区还成立了环境卫生评比督查小组，每天督查小组成员对社区环境卫生进行全方位的检查，根据评分标准，评出优秀保洁员，进行打分，对保洁员进行考核，每月进行总结评比，评出先进楼幢、先进庭院。二是社区成立了一支由社区保洁员、楼院长和居民积极分子组成的卫生整治小分队，主要清除社区内住宅外墙的乱涂乱画（有乱涂乱画处用涂料覆盖），目前社区内基本上没有乱涂乱画现象。去年以来清除绿化带内杂草，清除卫生死角132处，垃圾杂物22吨，疏通下水道5处。
二、加大社区硬件投入，加强社区阵地建设
（一）社区办公条件极大改善
年之家在各级领导的亲切关怀下先后投资90余万元，于2003年6月落成并正式投入使用，总面积为535.08平方米。为社区办公区、电教室、会议室。仅社区服务站、社区劳动保障站、社区卫生服务站等六站的一厅式办公室，其面积已达70平方米以上。
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精选服务型社区汇报材料（通用15篇）篇八
尊敬的各位领导、同志们：
2011年，在油田公司工会和厂党委的正确领导下，以党的十七大精神和“三个代表”思想为指导，紧紧围绕工作目标为中心，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导职工支持企业的改革、发展、稳定，动员和组织广大员工解放思想，努力拼搏，扎实工作，锐意创新，为完成全年生产经营任务作出了应有的贡献。
现结合油田公司关于基层工会考核办法对照汇报如下：
一、工会建设方面。
1、组织建设。
英旺采油厂工会委员会机构设置情况，厂设工会委员会办公室，无基层工会委员会，厂工会有1间办公室，活动室1处，工会各项管理制度、机构网络，均已上墙。
目前正式职工198人，其中女职工28人；聘用工107人，其中女职工4人；工会会员人数198人，其中女会员28人，男会员170人。
规范职工会员管理，建立健全了职工会员档案，并根据员工岗位调整情况进行动态管理，职工入会率达100%。为了进一步完善“职工之家”建设工作，我们充分利用现有活动场所，人员优势，在厂党政的支持下，积极开展各类活动，如：健康体检、送温暖活动、职工培训、文体活动及职工婚、丧、产慰问等，使广大职工感到了工会大家庭的关爱，职工之家的温暖。
2、干部配备情况。
厂工会委员会有主席、专职干事各1名，兼职工会委员4名，兼职女工委员2名，兼职经审委员2名。
学习上，工会除参加厂党群、纪检、器官组织的各类学习外，工会主席、专职干事，均参加油田公司组织的工会干部业务学习。目前，厂工会上下团结，相互支持配合，提高了整体工作效率。
3、制度化建设情况。
工会在认真学习集团、油田公司工会各类文件规定的同时，结合英旺采油厂基础管理工作要求，对规章制度明确、细化，制订了《英旺采油厂工会标准化建设制度汇编》，便于工作中学习应用。
2011年我们按照油田公司统一安排部署，换届选举并召开英旺采油厂二届一次职工（会员）代表大会。
4、职工教育工作情况。
在职工教育工作方面，工会和人力资源科相配合，针对新工进行入厂教育，组织职工开展基础管理知识、员工手册学习，组织相关人员进行安全教育和消防演练。组织副科级以上干部及部分职工代表33人，前往“瓦子街烈士陵园”接受红色教育、前往延安监狱接受警示教育、集中接受党史知识教育。
在建设和谐企业文化方面我们做了大量工作，并按照安排有增无减逐一落实：
（1）举办“三八”职工卡拉ok比赛暨诗歌朗诵活动；
（2）厂工会在采油大队举办了拔河比赛；
（3）组织职工参加了主题为“争当献血的自愿者，争做自豪石油人”的义务献血活动；
（4）举办了庆五。
一、迎五四“活力无限、快乐工作”趣味球赛；
（5）组织职工参加油田公司举办的建党90周年“唱红歌颂党恩”歌咏比赛；
（6）组织职工参加宜川县举办的建党90周年“唱红歌颂党恩促和谐”歌咏比赛；
（7）组织全厂职工参加健康体检；
（8）组织职工参加“宜川县第一届球类运动会”；
（9）组织职工参加油田公司举办的声乐比赛.二、民主管理。
1、职工代表大会制度。
建设、投资上，都能邀请职工代表参与，并把职工代表的意见提交党政会议。2011年二届一次职代会，收集提案25条，其中生产建设及科技进步方面3条，人力资源和教育培训方面3条，经营管理方面2条，安全生产方面1条，后勤生活福利方面7条，党建及精神文明建设方面5条。一年以来，针对25条提案，目前除了个别提案因条件不成熟未采纳外，其他均已落实。
2、厂务公开制度。
2010年成立了以党委书记为组长的厂务公开领导小组和以纪委书记为组长的厂务公开监督领导小组，办公室设在工会。2011年，厂所属10个科室、大队的厂务公开推行面达100%；共设立厂务公开栏8处，规范率达99%。2011年我们对厂务公开作出了明确的要求，一是全厂范围内厂务公开栏统一规范，二是厂务公开内容、格式统一，三是要求各部门及时公示。
三、经济技术创新。
1、劳动竞赛活动。
住、同劳动，精心组织，统一指挥，解决各种困难问题，认真落实生产工作。通过开展竞赛活动，进一步增强了干部职工的责任心和劳动热情，增强了全厂上下团结拼搏的凝聚力、战斗力，提高了生产经营效益。
2、职工素质提升工程。
为了能使岗位练兵、技术比武活动深入基层，取得实效，工会采取开展由公司工会指导参与，基层工会具体实施的技术比武和文化娱乐活动。厂工会先后举办了“安康杯”安全知识竞赛，“延长杯”注水工技能比赛，并选出优秀选手参加油田公司举办的相应比赛，取得了优良成绩。
全厂范围内对典型的先进模范在《英采简报》进行宣传；为了丰富职工文化生活，工会在党委支持下，建设了3个图书室，购置2000余册书籍。
四、和谐劳动关系建设。
能深入开展劳动保护的宣传教育活动，积极参与涉及职工切身利益的规章制度的制定，坚持新工入厂教育，及时向职工发放各类劳保用品。签订了《集体合同》、《女职工专项集体合同》。每年坚持按照油田公司工会精神做好职工疗养工作，2011年有4名同志参加了疗养。
2、困难职工帮扶机制。
困难职工档案齐全，坚持节日慰问遗嘱和救治困难职工，厂工会成立了红白喜事理事会，凡职工中有婚、丧、病等，工会都及时帮忙、探望。春节前为公司所有职工发放春节慰问品。2011年累计救济困难职工3人次，发放救济金6000元。
五、女工委工作。
特困女职工、单亲女职工档案齐全，送温暖，帮扶工作及时，每年坚持对女职工进行健康体检。2011年将女职工体检和妇科检查分步走，形成制度，设立女职工病史档案。
六、经费管理。
认真贯彻落实《延长油田股份有限公司工会经费管理办法》，积极协商设立了工会独立账户，自主使用工会经费。在经费使用管理上，我们严格遵守丰源公司财务制度，执行工会签署意见，主管领导签字，财务审核，厂长签字的财务报销制度，确保各项经费使用到工会活动和职工身上。
七、突出成绩。
1、形式多样、健康向上的文化娱乐活动，展现了广大职工团结一致、奋发向上的崭新精神面貌，促进了企业文化建设，陶冶了职工情操，鼓舞了职工士气，增强了队伍的凝聚力和向心力，为积极促进企业发展建设，奠定坚实的基础。
2、工会搭台，基层唱戏，上下配合互动的岗位练兵、技术比武活动形式，既使得工会工作深入基层，内容充实，活动点多面广，丰富多彩。
荐2011年。
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精选服务型社区汇报材料（通用15篇）篇九
为广泛普及科学健康教育知识，全面提高辖区广大居民的健康水平和生活质量。我中心按照上级有关精神，在辖区内开展全面开展了卫生科普到社区活动，现上半年的工作总结如下：
建立了科普宣传教育阵地，开展了健康知识教育宣传，提供了免费上门巡诊服务，通过一系列的科普宣传活动的开展，使居民健康行为得到了很大的提高和改善，一是居民健康意识得到提高，二是居民个人卫生习惯得到提高，三是家居环境卫生环境得到了改善。
公卫办工作人员利用宣传栏、横幅标语、健康教育宣传资料、主题日宣传等形式进行科普宣传，并深入街道社区居民集中地点设立咨询、义诊点，进行面对面的健康教育科普宣传活动。半年来，共组织开展科普教育知识讲座5次，主题日宣传活动6次，更新科普宣传栏2次，发放健康教育宣传资料8336余份，悬挂张贴横幅标语20余条，卫生科普知识咨询约3500人次，义诊350人，免费发放常用药品642盒（价值3210元），叶酸23盒，避孕药具125人份。
主要科普内容有以下几个方面：
（一）冬季心脑血管疾病病人养身保健知识，脑卒中的预防措施，冻疮的防治。
（二）春季常见病的预防，春节期间健康小常识，春节期间家庭急救措施，肠道疾病的预防知识。
（三）常见呼吸道传染病的各类与如何预防，慢性支气管炎、肺气肿、肺心病的保健措施，结核病的防治知识。
（四）女性生殖健康知识讲座，子宫颈癌的早期预防，计划生育相关法律法规和优生优育知识。
（五）儿童健康知识、预防接种相关知识讲座，手足口病的预防措施。
以辖区内学校健康教育为契机，加大对社区青少年健康行为的引导工作，深入学校、托幼园所开展健康科普教育课程，宣传毒品对人体健康的危害，教育学生提倡科学健康的生活与学习方式。
通过半年来的努力，使辖区居民个人卫生行为和卫生知识知晓率有了一定的提高。健康科普教育工作任务大，普及范围广，我们将继续为保障本辖区居民的身体健康努力做好科普教育工作。
精选服务型社区汇报材料（通用15篇）篇十
尊敬的各位领导：
为切实做好迎接省政府教育工作督导评估的各项准备工作，确保汇川区人民政府在2012年11月顺利通过省人民政府教育督导评估，在上级党委政府的领导和关怀下，在上级教育主管部门的指导下，全镇上下团结一致，集思广益，尽职尽责，做了大量的工作，取得了一定的成绩。现将近期来备战“迎检”工作的情况汇报如下：
一、基本情况。
高桥镇位于遵义市城区西北部，属汇川区中心城区，东接长征镇，南邻南关镇，西接巷口镇，北抵董公寺镇。全镇辖4个行政村、6个社区，92个村（居）民组，面积32平方公里，总人口80367人，其中常住人口25961人。
一直以来，我镇党委、政府高度重视教育工作，坚持以科学发展观为指导，进一步实施“科教兴镇”战略，落实教育优先发展战略地位，巩固和完善农村义务教育管理体制，依法履行教育管理职责，加快全镇教育事业持续、健康、协调发展步伐，教育事业得到了长足发展。
二、“迎检”工作的主要措施。
（一）落实教育优先发展，深入推进“科教兴镇”战略。镇党委、政府始终坚持以发展为第一要务，以教育优先发展为原则，建机制，作规划，深入推进“科教兴镇”战略。
1.建立健全教育工作领导机制，为教育优先发展提供组织保障。镇政府成立了以书记为组长，相关部门“一把手”为成员的“迎检”工作领导小组，领导小组下设办公室在教辅站，由教辅站站长任办公室主任负责日常工作，镇级各相关部门将此项工作纳入重要议事日程，并成立以主要领导为组长的工作机构，抽调专人具体负责此项工作，按时完成各阶段工作任务。
2.建立健全教育工作联系制度，为教育优先发展提供人力保障。实行主要领导及有关部门联系村、学校制度，镇级领导及有关部门深入各联系的村、学校指导“迎检”工作，及时研究制定帮扶措施，确保所联系的村、学校达到“迎检”要求。
3.建立健全教育工作责任制度，为教育优先发展提供制度保障。一是建立目标责任制度：各有关部门对照目标任务，建立工作目标责任制度，扎实抓好各阶段工作。二是实行责任追究制度：各有关部门主要领导为“迎检”工作的第一责任人，对工作不落实、措施不具体、责任不到位等影像督导效果和验收结果的，镇政府将对相关单位主要领导问责追究，并取消责任单位年度考核优秀的资格；对失职、渎职，造成重大过失，影响“迎检”工作大局的单位负责人和直接责任人，将严格问责。
4.建立健全教育工作奖励制度，为教育优先发展提供精神鼓励。对在这次教育工作督导评估中表现突出、自查整改工作扎实、成绩显著的`单位和个人，镇党委政府将给予表彰奖励。
（二）整治净化教育环境，教育氛围更加宽松和谐。学校是培养人才的阵地，学校周边环境直接影响着教育的健康快速发展。为此，我镇加大力度抓好校园周边的安全宣传、整治工作：一是清理学校门前摆摊设点和校园周边网吧等；二是配合公安交警部门对校园周边无牌无照的摩的和三轮车进行整治和取缔，确保师生的生命安全；三是加强宣传教育，净化教育教学氛围。充分利用广播、板报等宣传方式，大力宣传校园安保工作，使群众对构建和谐校园的重要性有更进一步的认识。
（三）优化配置教育资源，教育教学条件不断改善。一是镇政府坚持村镇中小学规模办学，学生就近上学原则，优化学校布局调整，优化配置教育资源，不断提高规模办学效益；二是在区委、政府的统一安排下，按有关规定，配合相关部门，划拨镇内新建、扩建校舍所需的土地，努力改善办学条件。
（四）制订“控辍保学”实施方案，推动教育均衡发展。一是坚定“控辍保学”工作是学校工作重中之重的地位不动摇，坚持依法控辍、以防为主、防治结合、综合治理的控辍方针，突出“宣、劝、助、职、规”五字控辍策略，落实“依法控辍、行政控辍、扶贫控辍、情感控辍、质量控辍”的具体措施，动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量，共同参与“控辍保学”工作；二是充分利用会议、广播、标语等多种形式，加大对《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规和中央、省市教育工作会议精神、《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》的宣传力度，全面贯彻落实，使教育法规和政策家喻户晓，人人皆知，努力提高全社会对“控辍保学”重要性的认识，让“两基”理念深入人心；三是各村（社区）要按照镇政府的要求制订控制小学、初中生流失的办法，把“控辍保学”工作摆上重要议事日程，并列入包村（社区）干部的工作目标考核中，实行干部分村（社区）包干制；四是全面落实方针政策，不断深化改革，切实减轻群众经济负担。严禁任何单位和个人向学校乱收费、乱征订、乱摊派，坚决杜绝各校在开学报名时向学生搭车收费，收取一切与规定收费项目无关的费用，违者从严查处。
(五)强化师资队伍建设，促进教育事业持续发展。一所学校没有优秀的教师就没有优质的教育。一直以来，我镇都把师资队伍建设作为发展教育的永恒主题，将“教师梯队建设”列入我镇教育发展规划，精心营造教师健康成长的人文环境、积极创设和谐的校园氛围、坚持不懈地加强师德师能建设，全面加强教师整体素质建设，倾力打造梯队师资队伍，提高教育教学发展的整体水平。
三、“迎检”工作的成果概况。
在上级党委政府的领导和关怀下，在上级教育主管部门的指导下，镇属各有关部门及学校严格按照“汇川区迎检工作方案”的各项要求，在规定时间内做好自查整改工作，加强对辖区内教育工作的领导，促进教育工作全面发展教育质量不断提高，进一步巩固了“两基”和“普实”成果，力争让汇川区成为省政府教育工作督导评估先进单位。目前，我镇教育质量不断提升，城乡小学适龄儿童入学率达到100%，初中入学率达到95%以上，教育事业全面蓬勃发展。
总之，我们要坚持从党的教育方针的高度统揽全镇教育工作，坚持“基础教育是教育的基础”这一观念不动摇，坚持把教育摆在优先发展的战略地位，继续加大对教育的投入力度，努力改善办学条件，把“保学控辍”工作作为提高全民素质的必然手段，把提高适龄儿童、少年入学率作为“科教兴镇”的重要举措，把发展职业教育和继续扫除青壮年文盲和开展农技培训作为富民强镇的基础工程，与时俱进，开拓创新，为早日实现“教育强镇”而努力奋斗。
高桥镇党政办。
20xx年5月7日。
精选服务型社区汇报材料（通用15篇）篇十一
康东-社区“平安社区”汇报材料 为了落实区委、区政府开展创建“平安社区”活动，我们结合以创建安全文明小区为内容，扎实有效的做好社会治安综合治理工作，事先防范严密，治安良好，社会稳定，群众满意的工作目标。以社区为基础，充分发挥社区治安防控功能和各方面的力量，齐抓共管，按照加强管理、加强监督的工作思路，全面组织辖区居民开展治安防范工作，取得了一定的成绩。现就社区创建“平安社区”活动情况汇报如下：
一、社区基本情况
康东-社区地处城东区八一路，东至享堂路中线，西至湟中路，北至八一路中线，全辖区面积0.72平方公里， 5290户， 17760人，由9个民族组成的“大家庭”。 区域内有3所中学、1所小学（青藏花园学校、民院预科、师大附中、八一路小学），2个事业单位(西宁海关、城东区城-管局)。2017年成立社区党委，党委委员7人，下设5个支部，共有党员206名。
二、社区综合治理工作的具体措施
我们以建立祥和安定的社区治安环境为目标，创建“平安社区”为目的。为维护社区安全，组建了党员志愿者巡逻员。以社区为基础，充分发挥社区各方面的力量，齐抓共管，不断做好帮教工作，加大对社区内两劳释放人员的转化工作力度，为社区营造了一个文明祥和的氛围，安定了生活环境。
三、加强组织机构、制度和治安防范网络建设
在办事处综合治理办的指导下，社区成立了社会治安综合治理领导小组，社区人民调解委员会。同时，还建立了社区综合治理领导小组，领导下的社区干部、义务巡逻员形成治安防范网络。
四、通过一系列的安全防范措施，扎实地开展群防群治工作。制定集中例会制度，并定期召开例会，汇报各小组巡查情况和治安防范情况，发现问题及时向社区民-警联系解决。加强对出租楼房和流动人口管理，与民-警进行不定期的'检查，使社区管理到位，确保了辖区的治安防范工作，减少了治安案件的发生。并经常开展法律讲座，提高居民的自我安全意识、家庭法律意识、青少年自我保护意识。与此同时，我们和民-警对两劳释放人员人员进行回访，做好监控和帮教工作。
五、大力宣传《公民道德纲要》，弘扬中华美德。 为在居民中树立良好的社会风气，构建和谐社区，我们在开展法制宣传的同时积极进行《公民道德纲要》的宣传教育，不断提高居民道德素质和水准，教育和引导辖区居民自觉弘扬中华民族家庭和睦、增强邻里团结、守望相助的传统美德，勇于同不良风气及违法犯罪行为作斗争。
六、宣传力度，营造创安工作氛围。
悬挂各类横幅，并通过黑板报、宣传板等方式大力宣传
“八荣八耻”的内容，提高广大居民热爱祖国，起到了事半功倍的效果。
实践证明，只要宣传到位，领导重视，组织健全，充分调动和依靠广大居民共同参与治安防范，形成专职联防、民-警、义务联防三位一体的社区治安防范机制。积极推进司法工作向社区延伸，狠抓社区宣传法律服务和人民调解工作，极大的提高了社区依法治理水平。提高了居民“住小区、爱小区、建小区”共居一地，共同管理、共保平安、共建文明、共谋发展的观念深入人心。确保了辖区的安定、和谐、稳定的“平安社区”。
康东-社区
2011年10月10日
精选服务型社区汇报材料（通用15篇）篇十二
港城大街办事处工农里社区地处城市中心区，总面积约0.3平方公里，现有居民3057户，人口10170人，社区在册党员106人。2005年，工农里社区党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以争创党建示范社区为目标，加大了社区党建的工作力度。通过争创活动，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了社区党支部的战斗堡垒作用，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在工作中，该社区党支部主要是坚持了“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子;制定一套行之有效的党员管理教育制度;建立一个社区共驻共建的工作机制;组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍;突出一个便民利民的社区服务。
一、配备一个坚强有力的领导班子
工农里社区现有社区干部5人。该社区原来的两委班子成员之间，因为性格的原因使得工作方法存在着较大的差异，影响了工作的开展。街道党工委了解到这种情况后，分头去做她们的思想工作，在调解效果不大的情况下，及时地把该社区班子成员和其他社区进行了调换。现在调整后的工农里社区两委班子之间配合密切、积极进娶勇于创新，在工作中发挥了坚强有力的领导作用，而被调到其他社区的居委会干部也在新的工作岗位上发挥出了更大的潜力。针对社区党支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，党支部通过认真筛选，把责任心强、素质高、有奉献精神并乐于参与社区建设的党员充实到了支部的行列，保证了社区党组织的领导核心作用。
二、制定一套行之有效的党员管理教育制度。
社区党支部制定并严格遵守《社区党支部职责》、《社区党支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，把党员按照地址分布情况划分为党小组，对每个党员进行微机登记入册，并按照在册党员、在职党员、离退休党员进行了分类。社区党支部坚持“三会一课”制度，依托社区党校，对党员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。工农里社区属于杂居区，党员人数多、分布范围广。针对这种情况，在街道党工委的指导下，工农里社区党支部制定了具有自身特色的学习方案。一是把119名社区党员按片划分为6个党小组，选出党性强、责任心强、有能力的党员做党小组长，每周社区党支部召开党小组长例会，传达上级指示精神，布置学习任务，然后由党小组长组织能够参加活动的党员以组为单位集中开展学习。二是对年老体弱的'党员建立专门的档案，在党小组内采劝一帮一”结对子的方法，确立相应的联系人定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些党员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和党的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地，设立道德评议台，组建社区道德评议队伍，把群众也吸收进来，通过宣传发生在身边的好人好事，评议社区内的不文明行为，让党员和居民共同受教育。在保持共产党员先进性教育活动中，社区党支部根据党员的组成结构采取了灵活多样的形式：对能走出家门参加活动的党员组织集中学习，对体弱多并出不了家门的党员进行帮读，保证了学习教育不落一人。对于社区内的流动党员，党支部建立了流动党员登记站，把服务寓于管理之中，让党员在学理论、受教育的同时，充分体会到社区大家庭的温暖，感受到自己也是社区的主人，积极为社区建设出力献策。
三、建立一个社区共驻共建的工作机制
一是建立社区党建联席会制度，社区党支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区单位党组织成立社区党建联系会，制定了党建联席会的相关规定，负责组织、指导党建示范社区的创建协调工作，党建联席会每季度召开一次会议，讨论研究工作计划、检查社区党建工作落实情况、解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展，市审计局、区土地局等共建单位，积极为社区建设出力献策，出资出物帮助社区新建了210平方米的办公用房，使社区党支部有了独立的办公场所，并为党员活动室配备了电视机、照相机、vcd，完善了四机一室配套设施。三是构建社区党建资源共享的工作格局，社区党支部与教育学院达成共识，为社区党员无偿提供活动场所，四是为在职党员在社区发挥作用搭建平台。2005年，工农里社区共接待了49名区属在职党员，党支部建立了在职党员联络站，根据本社区实际情况量身打造了活动实施方案。半年多的时间里，在职党员多次为社区解决缺乏绿化苗木、病虫害严重等难题。通过开展这项活动，拉近了党群关系，增强了主人翁责任感。
精选服务型社区汇报材料（通用15篇）篇十三
近年来， 幸福社区牢牢把握先进文化的前进方向，以社区为阵地，以文化活动为载体，以家庭为主体，以建设平安和谐社区为目标，积极开展创建“学习型家庭”活动，丰富广大群众的精神文化生活，有力地推动了社区各项工作的顺利开展，取得了丰硕成果。
一、立足党建是龙头，党员是先锋为学习型家庭建设活动树立榜样。
为此，我们在开展学习型社区创建过程中要求党员带头参加学习活动，通过党员“身份公开，表现公示，形象公议”的“三公”活动，来促使党员们带头加入到学习队伍，带头学习党的政策，带头争做学习型居民。
二、立足家庭美德建设，为学习型家庭建设活动奠定基础。
（一）尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、邻里团结的家庭美德，是构建和谐社会的道德基础，同样也是创建学习型家庭的基础。幸福社区将学习型家庭建设与“五好文明家庭”创建活动有机融合，既赋予了“五好文明家庭”创建活动新特色，也使家庭文化建设有了新载体。
（二）丰富农村家庭美德建设新内涵。针对当前农村城市化进程逐步加快的形势，幸福社区以“美德在农家”活动为主要载体，激发广大农民家庭“改陋习、树新风”，积极创建健康、文明新生活，丰富了农村家庭美德建设新内涵。此外，以“四下乡”活动为契机，将家庭美德宣传与慰问活动结合起来，开展有奖知识问答，发放家庭美德丛书，使“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的新时代家庭美德在广大农村深入人心。
三、立足家庭文化素质提升，为学习型家庭建设提供智力支持。
（一）提高家庭的文化素质，是开展学习型家庭建设的主要目的。我们深切地感到，普及信息知识，提高信息化运用能力，既是广大妇女的迫切需要，也是提高广大家庭成员科技素质，帮助他们适应社会主义现代化建设加速发展的有效途径。
（二）是积极营造学习氛围。围绕创建“学习型家庭”，开展了“家庭-爱心”读书活动、“创建学习型家庭，科普知识进我家”家庭读书知识竞赛、“绿色家庭”读书活动、“做学习型家长”家庭读书等活动。向广大家庭推荐《写给年轻妈妈》、《家庭美德格言》、《孩子我们一路同行》等优秀书籍。通过征文比赛、专家报告、知识竞答等主题鲜明、生动活泼的创建学习型家庭系列活动，鼓励广大家庭适应时代新要求，促进家庭成员学有所获、学以致用。
四、立足科学家教观普及，为推进学习型家庭建设搭建平台。 家庭是孩子的第一课堂，科学的家庭教育对于提高社会总体素质、实现社会和经济可持续发展至关重要。幸福社区充分利用各类资源积极传播家庭教育新理念，营造诚信友爱、充满活力、积极向上的和谐家庭氛围，促进未成年人健康成长。
五、立足家庭生活健康化、文明化，为学习型家庭建设注入活力。 在学习型家庭建设中，幸福社区积极倡导健康、文明的生活方式，以家庭的健康文明促进社会的文明进步。
毒进社区大型宣传活动，组织发动广大妇女和社会各界，积极宣传“珍惜自我，健康选择”国际禁毒主题，营造全社会远离毒品、拒绝毒品的良好氛围。
(二)是开展群众性文体活动，活跃家庭文化建设。积极响应、县政府号召，开展群众喜闻乐见的精神文明创建活动，推动三个文明建设协调发展。举办了“亲子羽毛球比赛”、“社区家庭才艺比赛”、“农村家庭风采展示”等一系列家庭文体活动。，展示了社区巾帼昂扬的精神面貌和健康的体魄，弘扬了中华女性“求新、求美、求健康”的进取精神。
(三)是宣传循环经济，争创节约型家庭。在社区广大家庭开展了从家庭做起、从现在做起、从自身做起、从小事做起的“一家节约一度电，万家节电渡难关”活动，发出“节约用电从家庭做起”倡议书近万份；召开“创建节约型社会”座谈会，交流生活中节约小窍门。营造“全民行动，共同节约”的社会氛围。 。
学习型家庭建设不仅是倡导先进文化、弘扬家庭美德的重要平台，更是构筑社会主义和谐社会的重要载体。今后幸福社区将针对新形势下不同领域、不同层次家庭的特点，注重培育树立个性鲜明的学习型家庭典型， 继续探索学习型家庭建设的新途径、新方法、新载体，不断适应新形势下家庭文化建设的新任务，新要求、新发展，在实现幸福社区新一轮跨越式发展的进程中，实现培育学习型家庭与建设学习型社区的同步推进。
洪山区卓刀泉街吴家湾社区组建于2002年6月，位于鲁巷光谷广场的西侧，是一个小区型社区。社区版图面积0.167平方公里的，管辖社区有：华乐山庄、蟹甲苑、滨湖小区。居民住户2017户，居民4800余人。社区现有“两委”成员5人，专职群干5人。
社区在卓刀泉街的正确领导和大力支持之下，通过社区工作人员的无私奉献和辛勤工作，经过多年的投入和建设，在提升居住文明环境、加深居民幸福指数方面得到了长足的进步，伴随着居民对于社区服务功能和自治能力的深入需求，社区于2017年申请创建“武汉市和谐幸福社区”，旨在通过创建工作完善既有的成果，在既有成果在创建过程之中不断地发扬光大。在过去一年的创建活动开展之中，社区重点对于辖区内不得一些重难点问题以及居民愿望反馈比较强烈的.项目进行了有针对性的改造和落实，下面便将相关的主要详细措施和工作内容汇报如下：
一、鉴于社区居民多年来持续反映的有关小区里面缺少休息歇足的地方，对于日常居民的文体锻炼活动造成了一些不便。社区居委会主动向上级部门申请社区惠民资金，同时，在充分在居民代表中间进行具体地民主商议之后，最终确定在社区内的居民业余生活之中容易聚集活动的七个区域共计增设了十七个休闲长椅，不仅在生活的便利方面为居民们作出了贡献，也成为了社区的一道人性化氛围的亮丽风景线。
二、一段时间以来，在社区周边由于在燃气使用方面缺少相对应的服务单位以及对于常用的液化气在使用方面的安全和价格方面的考虑，对于居民们使用燃气的便利性产生了很大的限制，在居民中间也有广泛的呼吁的声音，希望能够在社区内安装天然气。社区主动迎合响应这样的一种需求，主动联系武汉市天然气公司在年底统一对于社区内部的华乐山庄、华乐苑的若干栋居民楼进行了统一的天然气上门安装。
三、社区华乐山庄8栋、10栋楼下的一处花坛，由于地理位置的局限，常年积水，每到夏季都是蚊蝇等四害的滋生出没之所，部分居民更是把这里当做是生活和建筑垃圾的便利投放点，造成了这里的卫生环境虽经多方整治协调却无果而终的现实。为了彻底对于这样的现状进行根除，最大程度上面还这里的居民一个舒适清洁的居住环境，社区再次利用惠民资金对于这两处路边花坛专门铺设彩砖，及从源头上面避免了积水和害虫的生成，也对于社区的景色有了更多的美化。
精选服务型社区汇报材料（通用15篇）篇十四
为贯彻落实党的十七届四中全会精神，构建社会主义和谐社会，实现社会就业比较充分的目标，根据国家和省、市关于做好就业再就业工作的有关文件和市政府办公厅〈关于我市创建充分就业社区工作的意见〉，为了切实推进充分就业社区创建活动，构建和谐社会，打造生活品质之城，我社区按照区政府、镇政府的要求，积极开展创建充分就业社区工作，现将我社区创建充分就业社区工作的具体情况汇报如下：
一、责任落实，目标明确。
2011年3月我社区成立了创建充分就业社区的工作领导小组，由社区主任担任领导小组组长，社区班子人员都进入工作领导小组，落实每位成员的工作责任，同时制定了创建工作的实施方案。工作方案可分为四个阶段：宣传发动阶段、组织实施阶段、创建攻坚阶段、自查、总结阶段。
同时明确了创建工作的指导思想和工作目标，创建充分就业社区工作的指导思想是以“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神为指导，全面实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业方针，以城镇社区为创建对象，以促进失业人员、大中专毕业生、城镇复员转业退役军人、失地农民就业为目标，重点帮扶“4050”失业人员和城镇“零就业家庭”失业人员就业，通过完善社区劳动保障平台建设，增强社区就业服务功能，发挥社区基层组织作用，拓宽就业渠道，建立促进就业再就业工作的长效机制。
创建的工作目标是通过开展创建充分就业社区活动，落实各项扶持政 1
策，积极探索促进就业工作的新思路、新方法、新途径，促进就业各项工作。加强失业人员动态管理，落实就业和失业保险与城镇居民最低生活保障工作状况联动机制，开发就业岗位，加强与辖区单位的联系，开辟新的服务领域和服务项目，创造新的就业岗位。开展职业培训，强化对失业人员的技能培训，提高职业技能，增强就业竞争能力。
二、社区内户籍人员及就业状况明。
通过对社区户籍的调查摸底工作，我社区户籍人员达2700余人,常住人口1638人,社区劳动年龄段人员共计1539人，其中就业人员达1415人,实际失业人员1人，新街社区劳动者就业率达99.9%。
三、社区创建工作按照年初所定的实施方案有条不紊地推进，并取得了长足的进步。
在宣传发动阶段，我社区召开社区班子人员会议，研究部署创建工作的具体方法、步骤，在组织实施阶段，建立了社区4050人员台帐、实际失业人员台帐、社区失业人员访谈台帐、社区无就业愿望人员台帐、社区未就业人员跟踪服务档案。对失业人员进行岗位推荐，定期访问。建立完善各类基础台帐和工作制度，汇总各类表格。在创建攻坚阶段，落实各项就业再就业政策，充分挖掘潜力，加大对就业岗位的开发力度和对“4050”和零就业家庭失业人员的帮扶力度。目前我社区没有零就业家庭。极大的帮助就业困难人员实现就业。在自查、总结阶段，开展自查，对照创建标准进行申报评估，完善各项制度，整理资料，装订成册。
四、经过努力，成效明显。
其中，在企事业单位工作的有1249人，自谋职业的有81人，其他形式就业的有85人，社区实际失业人员1人，在校学生106人,无劳动能力者2人，社区劳动者的总体就业率达到99.9%。通过这次的创建工作，明确了社区内的户籍家庭的就业状况，我社区已全部消除零就业家庭，通过职业指导，政策咨询，有效地帮助了失业人员尤其是4050人员解决就业问题。在登记在册的30位失业人员中，有13个“4050”人员，与辖区内的用人单位实行了一对一的帮扶机制。
在此次创建工作中，还建立完善了一系列的制度，有社区与辖区范围内的单位的定期走访制度、就业再就业制度、失业人员慰问制度。明确了失业证、援助证的办理流程，并实行上墙公示制。在日常工作中，为居民群众提供政策宣传和咨询，及时将政府的政策文件宣传到居民的心中，为群众多做实事。
通过这次的创建充分就业工作，使我们对辖区内的居民群众、失业人员有了切身的体会，了解到了他们的实际工作情况，有效的提高了我们的工作效率，明确了今后的工作目标和努力方向。群众的事情就是我们的事情，就业与失业本身是动态的，我们必须把此项工作当作一项长期的任务，真正体现群众利益无小事的理念。建立创建充分就业社区的长效机制，这还需要我们更紧密地与群众保持联系，接受区政府、镇政府的领导和指导，把我社区的充分就业工作做得更好。
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精选服务型社区汇报材料（通用15篇）篇十五
第三个变化是，居民的精神文化生活更加丰富充实?
第四个变化是，矿区居民的安全感大大增加?
第五个变化是，生活服务更加便民利民?
第六个变化是，医疗卫生的作用初步显现?
第七个变化是，开展技能培训，增强了居民的就业能力?
第八个变化是，服务型经济、就业型经济的功效逐步得到显现?
可以说，两年来，社区居民的文化需求、物质需求、生活需求、安全需求得到基本满足，了解社区、关心社区、参与社区建设的人明显增多，对社区的依附感、亲切感、信任感大大增强。
第二部分当前社区建设中存在的问题及原因。
社区建设是一项长期不竣工的宏伟工程，居民需求无止境，社区工作就无止境。两年来，社区建设所取得的成效是不容置疑的，是应当充分肯定的，可以说，社区建设已经有了一个良好的开端。但是，我们还必须清醒地认识到，社区工作中还存在不少问题，一些问题还比较突出，从这次调研了解的情况看，存在的问题有共性的，也有个性的，都必须下功夫解决。
如：对物业的监督，对在职党员八小时以外监督还没有完全落到实处。三是基础管理不扎实。
相关资料整理建档归档还不规范。?
二、在环境美化功能上存在的共性问题，一是居民卫生环保意识还不太强，社区环保宣传教育力度还不够；二是相关环境管理职责不明确，健身器材、灯具、树木、草坪等公共设施维护还有不到位的地方。
在环境美化功能上存在的个性问题，一是王庄、五阳社区垃圾道还没有全部封闭；二是侯堡社区的各小区内车辆较多，影响整体环境及卫生的清扫；三是王庄、五阳、常村环境管理职能没有完全理顺。
在治安防范功能上存在的个性问题，一是王庄、侯堡社区单元防盗门安装没有全部完成；二是部分小区由居民自己安装的底层防护窗，不合乎规范，存在安全隐患；三是石圪节部分小区没有进行封闭化管理。
七、在技能培训功能上存在的主要问题，一是一般的培训多，帮助待业人员实现初级就业的培训少；二是居民技能调查的目的性不强，动员社区居民中有一定知识和技能的人，参与技能培训的工作不到位。
一是一些同志对社区建设的认识还有差距?
四是社区工作者队伍综合素质还不能完全适应社区发展的需要。工欲善其事，必先利其器。落实社区八项功能，搞好社区工作，需要各方面人才。从各家的情况来看，人才短缺是制约社区工作开展的主要问题之一。如组织管理工作、技能培训工作、文化娱乐工作、经济活动功能等都需要一定数量的专门人才。大部分社区虽然采用招聘的方式选拔了社区工作人员，但人员知识结构、年龄结构不尽合理，需要加强学习，尽快适应提高。
第三部分今后社区建设工作重点。
一、进一步提高对社区建设的认识，形成合力推进社区建设的良好氛围?
二、要进一步理顺社区责权利关系，建立完善新型的社区管理体制?
三、要拓宽思路创造性工作，以卓有成效的工作，赢得支持和认可?
四、要积极研究政策，用足用好政策?
五、要加强社区工作者队伍建设，增强事业心、责任心和使命感?
尽管社区建设在发展中还存在一些问题，但它的发展方向是非常正确的，它发挥的作用是非常明显的，它的发展前景是非常广阔的，尽管我们的社区建设已经做了不少工作，取得了一些成绩，但从发展的角度，历史地看待社区建设，可以说，这些仅仅是万里长征迈出的第一步。只要我们认真贯彻公司党政《关于加强社区八项功能建设决定》精神，解放思想，开拓创新、扎实工作，八项功能建设中碰到的问题一定能迎刃而解，我们也一定会把某的七个社区全部建成管理有序、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐的具有某特色的新型社区。