2023年税务局工作时间 市税务局长在全市税务工作会议上的讲话(通用7篇)

竞聘能够激发个人的斗志和动力，让我们更加努力地追求卓越。竞聘信的长度应该适中，切忌太长而显得啰嗦，也避免太短而无法充分体现自己的能力。以下是小编为大家搜集的一些成功竞聘的经验，希望对大家有所帮助。

税务局工作时间篇一

税务局工作时间篇二

刚才，各分局、局内相关单位分别汇报了上半年工作情况，提出了下半年工作打算。各分管领导安排部署了有关工作，我都赞同，请大家抓好贯彻落实。今天的会议有两个内容：总结上半年工作、对标盘点找差距，展望全年目标任务、填空补缺抓落实；
一个目的：促进圆满完成全年各项工作任务。下面，我强调三点意见：

一、以客观的精神总结成绩

年初，我们部署了2021年六大工作任务，即：高质量加强党的建设，筑牢政治根基，引领高质量税收现代化建设；
高质效组织税费收入，聚焦税收主业，为经济社会发展提供坚强财力保障；
高站位发挥职能作用，强化担当作为，全力服务经济社会高质量发展；
高标准落实“四精要求”，优化征管服务，提升税收治理水平；
高要求深化征管改革，平稳有序推进，夯实税收现代化发展根基；
高水平实施人才兴税，坚持严管厚爱，凝聚推动税收事业现代化建设强劲合力。半年来，整体工作可用“高、多、全、严、好”五个关键字概括：一是政治站位高。今年的重点工作，如党史学习教育、征管改革、减税降费等，都是党中央、国务院的重要部署，是“税之大者”。大家能站在讲政治的高度加以重视，思想认识比较到位。二是落实举措多。各项工作落实措施既有上级要求的规定内容，也有源自基层智慧的首创举措，如推行“双员制”分级分类管理服务、对税费服务中心派驻纪检员、实施纪检员派单工作制、探索个体工商户税费征管新方式、智能工具提醒运维重点环节提高运维质效、拍摄高频业务操作短视频提升直观性、通过“××”“××”提高政策推送精准度、“五维协同”强化风险管理、不动产登记通办、“税邮驿站”、发票摇奖等，办法、措施比较多。三是制度机制全。各单位在制度机制上做了不少功课，如××项制度、××管理××个制度、财务管理××个制度办法、“××”统筹机制、增值税发票内部风险“快反”机制、税企三方党支部结对共建机制、“一体化”综合监督体系等，进一步发挥了制度规范工作的作用。四是组织纪律严。开展了疫情防控常态化、减税降费政策、“带好队伍”机制制度、主体责任、酒驾醉驾等专项监督，开展了优惠政策、组织收入、现金税费征缴、专票电子化等多项执法监督，强化了政治监督，追究执法过错责任××人次，全面从严治党的要求得到了落实。五是工作成效好。税费收入同比大幅增长，增幅列全市第××位；
县局及各分局结构更加优化；
征管方式转型升级试点稳步推进；
县级智能办税服务厅和××中心成功打造；
××指数分析、强化税费征管等××篇专题报告获县委、县政府主要领导肯定性批示；
党建工作、法制工作在全市交流发言，税收风险管理、纪检监督、离退休干部管理服务等3项工作在全市税务系统经验交流发言；
文明创建成果丰硕，××税务分局获评“全省税务系统文明单位”，××税务分局进入第20届全国青年文明号候选公示名单（全市税务系统共××名）；
重点工作推进有力，专票电子化开票使用率全市第××，政务服务满意度全市第××，绩效考核暂并列全市第××。在当前改革事项多、收入压力大、时间任务紧、工作要求高的形势下，这些成绩来之不易。在此，我代表县局党委对大家的辛勤付出表示高度肯定和衷心感谢！

二、以理性的态度对待问题

唯物辩证法认为，矛盾是事物发展的根本动力，矛盾的同一性和斗争性相互结合，共同推进事物发展。任何一件事情、任何一种方案，一定并存优点和不足，存在或这或那的问题，有问题并不可怕。在做好事前论证、事中防控等充分准备的情况下，问题发现越早、暴露越快，越有利于工作改进和质量提升。因此，我们要敢于发现问题、勇于直面问题、善于解决问题。

目前，我们主要存在四个方面的困难和问题。一是收入目标任务的进度还需加紧。上半年，在严峻的收入形势下，我们很艰难、但较圆满地完成了半年税收收入任务。下半年，我们最大的困难是组织收入、最大的挑战是按进度完成县本级目标任务。主要减收因素有：将退税××余元；
2020年××入库××元，至少给今年带来缺口××元；
2020年清缴欠税××元，今年预计××元，形成缺口××元；
2020年风险评估入库××元，今年预计××元，形成缺口××元；
2020年××水电站入库水资源税××元，今年无此收入。二是税收协同共治的强度还需提高。年初，我们立足实际，结合“××”“××”建设等，对“精诚共治”作了安排。部分工作已经启动并取得实质进展，如与法院的税务司法协作，实现了欠税企业原被告信息共享，与县生态环境局常态化配合开展环保税管理，与社保医保实现“一窗通办”，不动产登记环节实现税务、住建等多部门“一窗受理”，在内外协同服务行政相对人方面，取得了很大进展。但在如何共享外部涉税信息，并转换为税费征管提质、税费收入增加方面还需要加强，一些“精诚共治”工作还停留在表面、停留在制度协议层面。三是税收服务大局的力度还需增强。针对全县经济社会发展实际而形成的调研报告、工作汇报，被地方党委政府采用或肯定性批示的件数同比有所下降。干得好也要说得好，当好助手也要当好参谋，我们要把好的经验成效提炼好，把解决问题的措施建议汇报好，以提升税收工作站位，优化税收生态环境。还有年初省局和市局部署的重点工作落实不力，比如，“××建设”推进缓慢，思考不多、亮点不够。四是“以数治税”的速度还需加快。数字化、智能化、智慧化是大趋势，“以数治税”是税收适应社会发展的必然选择。当前，各地税务都在推进“以数治税”，孰优孰劣很大程度体现于谁跑在前头、奔在前列。这方面，我局有较好的基础，无论从全市部门横向比较、还是从全市税务系统纵向比较，我们的智慧化水平都比较靠前。关键要有抢占先机的意识，及时对数据运用覆盖面、分析准确性、推动工作有效性等进行充分研究论证，查找问题、立马改进，快速打开新的工作局面。

三、以务实的作风强化执行

年初制定了“全市前列、第一方阵”总目标，细化形成《2021年重点工作任务清单》。在上一次局务会上，各单位也精心准备了发言材料，明确了各自的工作目标、措施抓手。从大家今天的总结来看，一些单位对完成目标的信心还不足。会后，各单位要立足“实、准、细”，严肃工作态度，紧盯目标不动摇，再次细化举措、全面落实，确保完成。下半年，要围绕重点抓落实，打好“四场硬仗”：

（一）一严到底打好全面从严治党持久战

在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、即将召开的十九届六中全会精神。7、8月要按照上级要求，严肃认真开好

党史

学习教育专题组织生活会，特别是党委委员要带头参加所在支部的专题组织生活会，并指导好联系支部。届时，市局巡回指导组将参加并指导专题组织生活会。要按规定做好会前有关准备。二是在巩固提升上下功夫。进一步强化政治机关建设，着力践行“两个维护”，不折不扣贯彻执行党中央、省委、市委、县委决策部署；
进一步深入发挥

党建

引领作用，强化党建与业务融合，落实减税降费政策，优化服务方式，更好实现政策惠民、服务便民、执法为民；
进一步健全长效机制，巩固拓展党史学习教育成果，推进基层、班子和队伍建设；
进一步完善“一体化综合监督体系”，持续对减税降费、征管改革、党史学习教育等党中央、国务院重大决策部署落实情况开展政治监督，做好对“一把手”和领导班子的监督。三是在自查整改上下功夫。要按照市局党委要求，对照总局党委第××巡视组反馈意见，特别是涉及我县的问题，如落实减税降费优惠政策和疫情防控要求不够严实、对税收执法权监督制约不够严密等，认真自查、切实整改，举一反三、规范提高。

（二）不遗余力打好收入目标任务攻坚战

一是增强直面困难的勇气。税务部门的天职就是收税，这件事情上我们没有退路。上半年，大家都付出了大量艰辛的努力，我本人也为税源的事情非常紧张，对重点税源也牵头开展了众多协调、调研工作。但我们面临疫情后经济调整、减税降费规模空前扩大、县级税收分享比例下降幅度大、县级固定收入企业存量持续减少、退税规模陡增等多重不利因素。艰难方显勇毅、磨砺始得玉成，我们要拿出“越是艰难越向前”的闯劲，持续强化从“三个方面”要收入，依法找税源、努力保任务：第一方面，向经济发展要收入，客观真实反应经济税源，用好税收大数据等信息资源，强化经济运行情况分析研判，加强税费收入统筹、分析、预测；
进一步加强收入分成结构调查研究，形成操作性强、合理性高的县财税体制调整工作建议。第二方面，向强化征管要收入，堵漏控潜，持续落实组织收入“十条措施”，全力抓好重点税源挖潜、欠税追缴组收、精准风险评估增收等工作，持续关注××税管理、××税清算、××税重点行业扣缴申报管理等3个专项工作。第三方面，向吃透政策要收入，对一些大企业逃避税收的“躲猫猫”手法，必须尽快突破，及时补缴税收，力促规范。二是坚定完成任务的信心。李克强总理在3月5日政府工作报告中指出“国内生产总值增长6%以上”，世界银行6月29日发布报告称，“中国经济将加快复苏，预计2021年中国国内生产总值增长率将达8.5％”，这表明总体经济形势是向好发展的。县委××书记说，“大河涨水小河满”，“三个新”给××县带来“××个新机遇”。县委、县政府按照“××”逻辑，明确“××”建设思路和要求，以××、××、××、××等为重点，促进工业和服务业提档升级、面向未来培育增量产业，这些都将为我们培育更多优质税源。我们要坚定信心、积极作为。三是坚守依法征税的底线。处理好减税降费与组织收入的关系，落实好组织收入原则。

（三）抢抓机遇打好税收征管改革冲锋战

时说，看到中办、国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》，我想到了“挑战和机遇”。刚才我讲到，要在“以数治税”上抢占先机。落脚到深化税收征管改革，就是要围绕“四精”，抓好税收征管数字化升级和智能化改造这个核心内容。两办《意见》分2022年、2023年、2025年确定目标。市局要求，“2021年底前，市局完成基础管理、纳税服务、风险管理三大业务序列相关制度设计，建成税务人工作和征纳互动两大支撑平台。按照市局统一要求，部分区县税务局先行先试，总结完善后，全市全面试运行。”下半年，我们要按照上级要求，加强联动，加快推进年初制定的××项重点任务。要扎实做好县级征管机构设置、人员配置等基础工作，目前，各分局在开展中层干部选任、干部交流轮岗，以及落实新“三定”的工作，务必严格遵守干部选任程序和要求，注意发文规范，工作中有疑问及时与县局人事部门联系，统筹做好征管改革人员的调整调配，抓紧推进分层级完成人员信息更新完善工作，为改革顺利推进提供人力资源保障；
要试点打造好“枫桥式”税务分局、提升基层矛盾纠纷化解能力，试点好说理式执法，示范推动解决合法性审查不严问题，提高执法质量；
要试点推进好征纳互动平台2.0，提升用户体验感；
要统筹抓好减少纳税次数、压缩纳税时间、降低总税收和缴费率等工作，做好营商环境评价和总局满意度调查应对工作；
要加快推进××税收协同共治“四个一”建设，提高共治水平。二是抓好其它单项改革任务。要落实好土地闲置费和城镇垃圾处理费划转任务，强化部门协作，确保接稳、征好；
继续推行好专票电子化试点工作，争取保持排名并推出试点经验成果。

（四）精准发力打好绩效考评保卫战

从两个方向精准发力，确保实现“系统绩效保持第一方阵、地方绩效保持一档”总体目标：一是系统绩效紧盯“负方向”，力争不失分、少失分。市考县绩效考评指标方面，上半年已经顶格完成全年加分任务，下半年就要把重心置于如何确保尚未考核指标不失分或少失分方面，紧盯扣分风险点，把每一项指标研究透彻、执行到位。眼下临近半年绩效考评节点，各单位部门要对照指标查漏补缺，杜绝低级错误发生。县局绩效办要加大对各单位部门的指导力度，确保制度落实和工作进度。抓紧开展培训工作，特别是今年的练兵比武的社保非税的培训，全力以赴做好赛前准备，确保取得好名次。二是地方绩效紧盯“正方向”，争取能加分、多加分。要充分研究地方政府考核的绩效加分规则，统筹实施加分行动计划，责任到岗、到人，平时加强加分资料收集，把干得好的工作转换为考核的加分项目，把干部职工的辛勤汗水转换为现实回报。另外，县考机关、市考县绩效考核上半年区分度不大，最终排位的关键落脚在了下半年。各单位要营造“学比赶超”浓厚氛围，发扬竞争精神，在绩效考核上争先争优。同时，各项指标考核务必要逗硬，确保“指挥棒”作用充分发挥。

等都是躲不过的，因此业务岗位的干部必须要有扎实的政务功底；
作为一名税务干部，身处税务这个专业性较强的部门，如果完全不知税费政策、征管流程、操作软件，即使在政务岗位也犹如无本之木、无源之水，难以把政务工作干出亮点、提高层次，因此政务岗位的干部至少要对税务工作有总体的把握。

同时，要抓住两个关键，突出特色抓落实。特色，是一个事物或一种事物显著区别于其他事物的风格和形式。人无我有的是特色、人有我精的是特色、人后我先的也是特色，人云亦云、随波逐流、拾人牙慧则不可能有特色。一是税务系统纵向比较中展现×ד地域特色”。税务部门的工作，除一些先行先试的试点事项外，全国税务系统在同一阶段的工作内容是大同小异的。如我们的改革方案，我们的风险管理实行“项目化+团队化”战法等等就是我们的特色。下一步，我们要按照××局长莅××指示精神，积极探索、先行先试、积累可复制、可推广的经验。重点是进一步在信息化驱动和人才驱动前提下，在“四精”落地上下功夫。二是地方部门横向比较中展现税务部门的“行业特色”。各部门职能不同，在服务地方经济社会发展中，税务部门要围绕主业突出行业特点，采用税务所独有的措施建议，如“××指数”、“××互动”、“××税收”、招商引资“××”等，避免在报送经验做法、工作成效时罗列“完全正确的废话”，不能让人眼前一亮。

以查漏补缺、加强谋划以明确举措，求真务实、奋力拼搏，确保圆满完成全年

工作

目标任务，实现“十四五”初期开好局、迈好步。

税务局工作时间篇三

同志们：

自

5

月初开始，历时

50

余天的全市重点税源专项检查工作已经基本结束了。经局党委研究，今天，我们召开这次会议，主要是简要总结和通报检查情况，实事求是地总结成绩，查找、分析检查中发现和暴露出来的问题及不足，并对本次专项检查中做出突出成绩的人员进行表彰通报。下面，我根据局党委研究的意见，主要讲三个方面的问题：

一、专项检查的基本情况

这次全市重点税源专项检查，是局党委针对当前全局收入任务吃紧、而税源管理、税收征管等方面却存在管理不到位等薄弱环节而做出的一项重要决策，其目的不仅仅是单纯为了增加税收收入，更重要的是，通过开展专项检查，可以检验我们的征管质量和管理水平，发现日常税收管理中的薄弱环节，有针对性地制定整改措施，促进税收管理更加精细化、科学化。同时，通过税收检查，严厉打击偷逃税行为，整顿和规范税收秩序，推进依法治税，提高纳税人依法纳税遵从度。

xx

多名业务骨干分成

xx

个检查小组，集中时间和力量，对从全市各个行业筛选出的

xx

户有代表性的重点税源企业进行重点检查。从专项检查情况看，效果比较明显，基本达到了预期目的。局党委认为，这次税收专项检查，主要有以下几个特点：

。集中抽调这么多精兵强将，历时近两个月，对全市范围内的重点税源企业集中进行税收专项检查，其规模之大，在

xx

地税的历史上也是空前的。特别是临近半年，各单位工作头绪多，工作任务重，手头的各项工作都到了半年冲刺阶段，但无论是被抽调人员还是其所在单位，大家都能以大局为重，自觉服从局党委的统一安排，正确处理本单位、本职工作与专项检查的关系，团结一致，周密协调，积极为专项检查创造条件。检查过程中，被查企业所在单位在关系协调、交通工具、中午就餐等方面，积极主动地为检查小组提供方便；市局检查领导小组加强调度指挥，及时协调解决检查小组工作中遇到的困难和问题；各检查小组工作人员自觉遵守工作纪律，坚守工作岗位，早出晚归，尽职尽责，以高昂的工作积极性投入专项检查工作，确保了这次专项检查的顺利进行。

。检查中，大家坚持检查质量与检查效率并重、税收检查与税款入库齐抓的方针，尽心尽力，认真负责，都能按时完成分配的检查任务，并且大部分检查小组在检查完成后都能及时催缴所查处的税款，巩固检查成果，收到了明显成效。到目前，列入本次重点检查范围的

xx

户企业已全部检查完毕，累计查处税款及滞纳金

xxx

万元，目前已追缴入库税款及滞纳金

xxx

万元。同时，通过专项检查，发现了一些日常税收管理中的漏洞和薄弱环节，引起了各征管单位的重视和注意，检查中，各征管单位针对日常税收管理中存在的问题，有针对性地加强整改，落实责任，认真解决“疏于管理、淡化责任”的问题，较好地做到了以查促管。

从查处税款情况看

，查处税款较多的有：

xx

小组查处税款及滞纳金

xxx

元；

xx

小组查处税款及滞纳金

xxx

万元；

xxx

小组查处税款及滞纳金

xx

万元；

xx

小组查处税款及滞纳金

xx

万元；

xx

小组查处税款及滞纳金

xx

万元。

在催缴税款入库方面

，查处税款入库率达

100%

的有

xx

小组，

xx

小组，

xx

小组，

xx

小组，

xx

小组。另外，

xx

小组，

xx

小组查处的税款入库率也都在

80%

以上；

xx

小组，

xx

小组查处的税款入库率在

70%

以上。

从入库税款绝对额上看

，

xx

小组成绩突出，该小组查处的税款已入库

xx

万元，占本次专项检查全部入库税款的

44.3%

；

xx

小组检查结束的

x

户企业共查处税款及滞纳金

xx

万元已全部追缴入库。入库税款及滞纳金较多的还有

xx

小组，

xx

小组，

xx

小组，

xx

小组。为表彰先进，局党委决定授予以上入库税款较多的六个检查小组为本次专项检查先进小组。

。大家在检查中，除了认真查帐检查，还通过采取与征管部门合作沟通了解相关线索、实行延伸稽查等多种行之有效的方式，内查外调，发现偷逃税线索，提高检查效果。如，

xx

两位同志，在检查中与基层管户人员密切协作，充分利用管户人员掌握的线索，一举查处

xxxx

少申报缴纳营业税

xxx

万元，印花税

xxx

元，查处税款合计

xxx

万元。

xx

小组在对

xxxx

房地产开发有限公司

xx

项目部纳税情况进行检查时，发现

xx

xx

市广播电视局及下属的广播电视传输站

2002

年

1

月

1

日至

2005

年

10

月

31

日的地方各税缴纳情况进行了检查，查处

xx

市广播电视局及下属的广播电视传输站少申报缴纳营业税

xxx

万元，印花税

xxxx

元，城市维护建设税

xx

万元，河道维护费

xx

万元，教育费附加

xx

万元，地方教育费附加

xx

万元，文化事业建设费

xxx

元，查处税（费）合计

xxx

万元。

xx

小组在对

xxxx

有限公司地方各税缴纳情况进行检查时，发现承包该企业透辉石采掘、运输业务的承包人

xxx

支取货款未按规定开具发票，顺藤摸瓜查处

xxx

、

xxx

二人少申报缴纳营业税

xx

万元，城市维护建设税

xxxx

元，教育费附加

xxxx

元，个人所得税

xx

万元，地方教育费附加

xx

元，查处税款合计

xxx

万元。

xxx

小组在对

xxxx

有限公司检查时

,

通过账面记录发现个体运输户

xx

少申报缴纳营业税

xxxx

元，城市维护建设税

xxx

元，教育费附加

xxx

元，个人所得税

xxxx

元；发现

xxxx

人民政府转让土地使用权、销售不动产未按规定申报缴纳营业税

xxxx

万元，城市维护建设税

xx

万元，教育费附加

xxxx

元，查处税款合计

xxx

万元。本次检查中通过延伸稽查共查处税（费）款合计

xxx

万元。

。检查中，绝大多数同志都能统一思想，端正态度，以饱满的工作热情、良好的工作作风全身心地投入检查，工作中，始终本着对工作认真负责、对局党委负责的态度，增强责任心，排除干扰，将检查中发现的问题及时汇报。

xx

小组，

xx

小组，

xx

小组，

xx

小组

xx

小组，

xx

x

工作繁杂的情况下，合理调配时间，做到本职工作和专项检查两不误。如

xx

两名同志，检查期间由于机关工作需要，经常两头忙，两头跑，努力做到统筹兼顾；其他检查人员为确保检查工作不受本单位工作的影响，也牺牲休息时间，经常利用周六、周日处理本单位工作，确保了检查工作的顺利进行。特别值得一提的是，大家在检查中都能模范遵守工作纪律，严格执行各项规章制度，早出晚归，廉洁自律，不接受被查企业的宴请和礼品，自觉维护检查人员和地税部门的良好形象。检查期间，全局没出现一起因检查人员违反工作纪律而受到纳税人投诉的现象。

总得看，经过大家的共同努力，这次重点税源专项检查工作进展有序，成效明显，取得了良好效果，也在社会上产生了良好反响，达到了整顿和规范税收秩序、检验征管质量、增加税收收入的预期目标。借此机会，我代表局党委向大家近两个月来的辛勤劳动表示衷心地感谢！

二、专项检查发现的主要问题

在实事求是地总结、肯定这次专项检查取得的成绩的同时，我们也要看到，通过本次检查，也发现和暴露了不少问题。从反馈回来的情况看，这些问题主要表现在：

，一是个别小组对专项检查工作重视程度不够，检查工作比较被动。特别是检查初期，个别检查小组存有应付现象，检查过程中工作不够认真细致，发现的涉税问题不多，完成的检查户数也不多，应该认真反思一下，到底是业务能力原因发现不了税款，还是查处的税款都送了人情。

二是有些小组不能做到检查与税款追缴并举，税款入库效果不好。有些小组虽然税款查处的数量不少，但实际追缴入库的税款却不多。客观上讲，临近半年各个征收部门的税款入库任务比较紧，入库税款有一定的难度，但也反映出我们追缴税款的力度不够，工作不到家。

三是个别同志思想波动，特别是后期的工作不够安心。存在等、靠观点，工作进展缓慢。

，暴露出征管、稽查环节存在的问题：

一是部分税务所为完成区县级税收任务，不按规定将纳税人实现的税款及时足额入库，区县级收入比重较大的税款提前征收，区县级收入比重较小的税款延缓征收，破坏了正常的税收征管，应予以纠正。

二是对行政事业单位的税收征管不到位。本次通过延伸稽查，对广播电视局下设的

xx

2002

年到

2005

年申报纳税的广播站呈递减趋势。

三是稽查局部分执法人员，执法不够规范，执法水平有待于进一步提高。

4

、已完成检查的案件长时间不按规定出具稽查文书，使复查数据无法对比。应强化对稽查人员的管理，提高他们的工作责任心和业务水平。

四是不少征管部门偏重于“引税”工作，忽视了本地区的税收管理，造成了所辖企业地方税收征管不到位。

五是稽查部门与征管部门的协作不够紧密，对亏损企业的纳税管理存在漏洞。

三、对专项检查工作的几点要求

（一）对已完成检查的案件，要把资料整理齐全，统一归档，作为今后征管部门和稽查部门的基础性资料。

（二）强化税款的催缴入库工作，确保查处的税款及时足额入库，对不能按时缴纳查处税款的单位，要区分情况，逐户落实，加大执法力度，依法采取相应措施，确保查处的税款及时足入库，巩固专项检查成果。

（三）专项检查领导小组要在进行认真总结的基础上，把检查中发现的问题进行汇总梳理，及时反馈相关科室和征管单位，各相关科室和单位要结合实际，认真研究制定整改措施，促进税收管理水平不断提高。

50

多天的时间里，大家兢兢业业，协同作战，通过这次检查进一步开阔了视野，增强了才干，在实践中锻炼提高了自己的业务水平。希望大家返回各自工作岗位后，继续保持和发扬斗志昂扬、认真负责、严谨细致、雷厉风行的工作作风，积极投入到税收工作中去，为促进依法治税，推动税收精细化管理做出积极努力！

谢谢大家！

税务局工作时间篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

现在召开9月重点工作推进会议。会议的主要任务是：开展上半年绩效情况分析讲评，听取几项重点工作任务推进情况汇报，安排部署近期重点工作。刚才，我们开展了上半年绩效分析讲评，xx个部门分别汇报了近期重点工作推进情况，大家都讲得很好，我都赞同。下面，我代表县局党委，再讲两点意见。

一、保持良好势头，确保实现年度考评目标

刚才，xx同志通报了上半年绩效考评结果，对上半年绩效运行情况做了分析点评。目前，我们绩效暂排全市第xx名，成绩不错。虽然去年上半年同样取得前xx名的好成绩，但今年与去年有本质区别，去年是靠加分领先，今年市局对加 当前隐藏内容免费查看分进行了压缩和限制，上半年很多区县加分都已拿满，我们“走在前”最主要的原因是扣分项目减少，主体指标考评上有很大进步。目前，只有xx部门由于某些客观因素扣了xx分。上半年，全市只有xx个县没有扣分，另有xx个县扣了xx分，实际上我们是“零扣分”，非常不容易，成绩值得充分肯定。今年后四个月，要在已经取得良好成绩的基础上，持续发力、久久为功，坚决把良好的势头延续到年底，确保实现县局党委确定的年度考评目标。

（一）要戒骄戒躁，跑好全年“马拉松”。在肯定成绩的同时，我们也要时刻保持头脑清醒。上半年虽然处于领先地位，具有一定的领先优势，但绩效考评是一场全年的“马拉松”，这仅代表阶段性成绩，远远没到“松劲”“歇气”的时候。一方面，市局持续加大差异化考评力度，分差可能会继续拉大，会对前期的排名格局有更深的影响；另一方面，虽然是半年考评成绩，但指标考评进度其实只有xx％，还不到xx成，真正一锤定音、决定结果的指标考核都在下半年。因此，我们仍然面临很大的考评扣分和排名下滑风险，要戒骄戒躁、持之以恒地抓好后几个月绩效管理，全力以赴将上半年的良好态势保持到年底。

（二）要紧扣目标，化解失分“风险点”。要盯住考点，把风险意识、问题导向贯穿绩效管理全过程。去年我们前三季度排名都靠前，在最后一次考核时排名掉了下去，原因就是对考核指标掌握不够，直到被扣分才知道原因。今年只剩最后一个季度，要吸取去年的教训，虽然暂时领先但要保持清醒头脑，盯住每个考点，确保主体指标、量化指标不失分。各单位部门要把指标分析好，把所有指标逐项过一遍，提前排查、处置问题点和风险点，不能等扣分后才回过头来找原因、堵漏洞。

（三）要精准施策，冲刺打赢“收官战”。绩效为什么是“指挥棒”，主要原因是绩效考核实际上是促进基础工作，考核本身指标不管怎么设置，拼的就是工作质效。今年以来，各单位部门都紧盯考核指标，持续发力、加倍努力，基础工作得到全面加强，特别是县局很多部门都加大了向市局相关部门的请示汇报、沟通联系，了解掌握、及时应对市局考核指标变化，尽全力确保少失分，提高了基础工作质效。今年只剩下四个月，各单位要抓紧最后的“冲刺期”，紧扣进入全市前xx位的年度目标，盯住下半年的考点，尤其是风险点，扎实做好绩效管理相关工作。工作做得好不好，要拿到全市去比，要得到市局认可。各单位要继续加强向市局对口部门的工作汇报，跟进掌握最新要求，积极争取工作支持。

二、抓住工作重点，推动各项重点工作任务完成

今年还剩下不到四个月，全县税务系统要迅速收心归位、振奋精神，切实增强工作主动性，抓紧推进年初工作计划和年内布置的重点工作，确保顺利完成各项重点工作任务。

（一）扎实推进重点改革任务。要盯牢抓紧推进深化税收征管改革和全面承接社保非税这两项重点任务。一是积极推动出台《xx县税费征管保障办法》。县委办公室、县政府办公室在《实施方案》中，已明确要出台税费征管保障办法，现在正处于征求意见阶段，县局《意见》落实办和相关部门要加强与县委县政府相关部门的沟通协调，尽快达成一致意见；达不成一致意见的要提交分管领导，分管领导沟通不了的提交“一把手”，必要的时候提请县政府xx常务副县长召集相关部门进行沟通。二是稳妥推进明年非税收入划转。明年x月x日，土地出让金等非税收入将划转至税务部门征收，费款将新增至xx元左右。距离划转仅四个月的时间，划转工作任务重、金额大、矛盾多，当前我们在系统改造、数据迁移、业务培训、建章立制等方面还有很多事情要做，需要相关部门高度重视、倒排工期、挂图作战。非税收入划转准备工作也是四季度的重中之重，除社保非税收入部门牵头外，其他部门要积极配合，凝聚合力将划转工作抓稳、抓实、抓细、抓好。

（二）坚决完成巡视整改任务。省局9月底将对市局开展巡视，被巡视单位整改情况将是省局巡视组的“必查项目”，全县税务系统要高度重视，实而又实、细而又细抓好巡视整改。一是以高度负责的态度抓细整改。xx月xx日是整改最后期限，从目前整改情况看，整改目标总体上基本完成，但部分整改任务在佐证材料等整改细节上还没有做到位。大家务必高度重视，从严从实抓好巡视整改，强化底线思维和规矩意识，以真认账、真对照、真反思、真整改、真负责的态度，坚持一丝不苟的作风、一抓到底的毅力，推动巡视整改工作、落实巡视整改任务、深化巡视整改成果，确保整改完全到位、不出任何毛病。二是以着眼长远的眼光抓实整改。把整改提升作为找问题、补短板、助发展的重要契机，充分用好市局党委巡视反馈意见“会诊单”，主动“对号入座”，压实压牢整改责任，推动各项整改措施落到实处，切实用以提升工作质效。三是从推动发展的高度抓好整改。坚持把巡视整改与深入开展党史学习教育，特别是深入学习贯彻************“七一”重要讲话精神结合起来，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力；把巡视整改与深化税收征管改革结合起来，切实抓好精确执法试点，切实推动税费征管服务转型升级，确保改革在xx落地落实；把巡视整改与纵深推进全面从严治党结合起来，切实加强领导班子和干部队伍建设，教育引导广大干部职工以昂扬向上的精神状态推动新发展阶段xx税收工作高质量发展。

（三）认真做好国务院大督查“后半篇文章”。在“后督查”时期，要重点抓好以下几项工作：一要继续关注。重点关注督查结束后是否有新涉及我县税务系统的问题，切不能麻痹大意。如果有这样的情况发生，要及时沟通协调、及时整改问责，为本次配合大督查工作交上一份圆满的答卷。二是做好总结。本次配合工作有不少亮点，要及时总结，适时向市局和县政府报送专报。对配合工作中表现突出的单位和个人，可在正式反馈后，适时通报表扬。三要举一反三。县局相关部门要对照存在的问题，举一反三开展自查自纠，切实履行好本部门的监管职责，切实防范“两权”运行中的风险隐患。

最后，我再强调一下安全问题。近期的县政府常务会议连续xx次强调安全问题。涵养安全意识，贵在深入，重在持久。安全问题主要是三个方面：首先是防汛减灾，虽然汛情基本过去了，但xx自然灾害形势严峻复杂、洪水多发，依旧不能大意。其次是疫情防控，要细致做好常态化疫情防控，干部职工要按照应接尽接要求完成疫苗接种，不能有丝毫马虎。最后是廉政安全，国庆将至，要筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识，严格遵守各项廉政要求，过个风清气正的佳节，以队伍的安全稳定保障更有效率、更可持续、更为安全的发展。

我就讲到这里，散会！

税务局工作时间篇五

税务局工作时间篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今年是我市的优化营商环境提升年，为切实抓好税收营商环境优化提升工作，市营商办和市税务局联合召开了这次工作推进会。这次会议的主要任务是：总结前期工作经验和成果，分析当前工作形势，对下半年的工作进行再部署、再安排。进一步统一思想、明确目标、落实任务，全力打造“税费负担更低、办税时间更短、办理次数更少、办税流程更简、税费服务更优”的税收营商环境，持续提升纳税人和缴费人的获得感、满意度和遵从度。下面，我讲两个方面的内容：

一、真抓实干，税收营商环境优化提升成效彰显

（一）在营商环境总体评价方面，评价结果稳中有升

在20xx年的全省营商环境评价中，我市的“纳税指标”得分排名全省第2，较20xx年上升一位。全市“纳税指标”平均得分xx分，其中：有x个县市总分超过全省平均分，占比为xx%；
x个县市总分排名位于全省前xx名，占比xx%。xx县“纳税指标”得分xx分，全省排名第一；
xx县、xx县的“纳税次数”指标、xx县的“总税费率”指标为全省最优水平。

（二）在抓指标优化提升方面，措施有力成效给力

一是优流程、缩减“纳税次数”。拓宽“网上办”，实现所有税费种网上办，全程网上办事项达xx个，网上申报率达xx%、电子缴税（费）率达xx%。全面上线第三方支付缴税功能，实现微信、支付宝、云闪付等多渠道缴纳税费。资料“精简办”，合并城镇土地使用税和房产税申报表，减少申报次数；
推行税收优惠清单式管理，由纳税人“自行判别、申报享受”，减少报批环节；
进一步取消税务证明事项，累计取消税收证明xx项；
实行实名办税，对已采集的实名身份信息，免报纸质资料。

二是提速度、减少“纳税时间”。升级“自助办”，建成xx个24小时自助办税服务厅，功能涵盖xx%的常用涉税业务；
运用“智能+”新理念在xx市打造智慧办税服务示范厅，为政府部门在推进城市智慧建设中提供“税务样本”。打造“无纸办”，实现退税全程“电子化”、“无纸化”，平均退税时间提速xx%。推行“预约办”“容缺办”，实现错峰办理、资料缺省办理，优质服务措施让窗口办税再提速。推广“非接触”办，提供自助终端、网上申请、电子发票等“非接触式”发票领用渠道，让纳税人少排队、不跑路。

三是减负担，降低“总税费率”。广宣传、重落实，确保优惠政策“落地”，上半年通过微信qq群、短信、电话等方式推送减税降费、支持疫情防控和复工复产优惠政策宣传xx万次。认真落实国家出台的系列支持疫情防控和复工复产优惠政策，截至目前全市累计新增减税降费xx亿元，xx万户纳税人享受xx%减按xx%征收率征收增值税政策。纾压力，助融资，缓解企业资金困难。快速审批延期申报、延期缴税事项，今年以来累计办理延期申报xx户次，延期缴纳税款xx户次、金额xx亿元。扩大“银税互动”受惠面，上半年共有xx户纳税人通过银税互动获得xx亿元纳税信用无抵押贷款，有效缓解了企业资金短缺的困难。

这些成绩的取得是市委市政府坚强领导和省局、市营商办有力指导的结果，是全市税务人团结拼搏的结果！在此，我谨代表市局党委表示衷心的感谢！但是，成绩面前不停步，认真检视思奋进。在看到成绩的同时，我们还要正视存在的问题。主要有：

一是全局性思维不足。部分单位没有把税收营商环境优化提升工作作为全局性重点工作来抓，存在纳税服务部门“一头热”、部门联动不足的情况。部分单位没有把营造公平的法治税收环境作为提升营商环境的重要工作内容，片面的认为规范执法和优化营商环境只能“二选一”。

二是人员力量不足。营商环境优化提升工作缺乏强有力的人才支撑，如：在20xx年的评价中，部分县局因为没有吃透规则，导致最终的评价结果不理想，反映出缺少对营商环境指标、评估规则等有深入研究的专业型人才；
在服务企业方面创新不足，缺乏创新型骨干力量。

三是服务宣传不足。在加强与企业的沟通服务，积极响应纳税人合理需求和多形式宣传税务部门优化税收营商环境举措，提高纳税人获得感方面仍有待加强。

二、勇担责任，奋力争取优化税收营商环境工作再创佳绩

20xx年是《优化营商环境条例》颁布实施的第x年，省、市在关于进一步优化营商环境全面提升产业招商质量的系列决策部署中对税务部门和优化税收营商环境工作提出了很多具体任务和要求，今年市委市政府给我市营商环境“纳税”指标定了“保三进二”的工作目标，全系统要切实把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来，勇担责任、全力以赴，确保完成市委市政府的目标要求。

（一）高度重视、认识到位

全系统要迅速统一思想，提升站位，将营商环境优化提升工作作为贯彻落实《优化营商环境条例》、服务地方经济高质量发展的全局性重点工作来抓。市局已于x月下发绩效目标任务：一是全系统确保完成“纳税”指标“保三进二”工作目标；
二是各县市区局要确保“纳税”指标在20xx年度全省位次的基础上继续提升，得分优于全省平均水平、努力实现排名位于全省前xx名、不低于xx名。各级各部门务必对照目标任务，认真落实好《xx市营商环境提升年工作方案》要求，严格绩效奖惩，层层传导压力，早布局、早谋划，创先争优、勇争上游。

（二）明确责任、考核到位

按照省、市营商环境大提升工作要求，市局制定了《xx市税务局贯彻落实优化营商环境条例任务分解》、《20xx年xx市税务系统税收营商环境大提升工作任务清单》和《xx市税务系统优化税收营商环境专项绩效考评办法》，各单位要对标对表，进一步细化工作措施，切实抓好落实。各县市区局要由一把手负总责，分管领导具体抓，加强部门联动、明确责任分工，将各项任务压紧压实到岗到人。各单位在工作开展过程中要加强督导检查，确保各项工作协调有序推进见成效，对工作落实不到位的，要对照绩效管理办法严格考核；
对营商环境提升工作造成负面影响的，要严肃处理并追究相关责任人的责任。

（三）多措并举、提升到位

培训，注重培养骨干人才，解决人才支撑不足的问题，服务好营商环境提升工作。

二是优化服务促提升。加强沟通服务，各地要参照20xx年样本企业选取规则，定期深入样本企业走访，及时回应合理诉求、解决涉税疑难；
同时要做好优化营商环境相关指标、评估内容等方面的宣传辅导，争取企业对优化营商环境工作的理解、支持和配合。鼓励创新服务，多学习发达地区的先进经验，立足于纳税人合理需求，勇于探索、大胆创新，积极推出更好更优的服务举措，打造优质营商环境。

提炼，做好宣传报道，积极营造良好舆论氛围，增强纳税人获得感，争取社会各界对优化营商环境工作的理解和支持。

四是对标指标抓提升。紧盯

税务

部门牵头的“纳税次数”、“纳税时间”、“总税费率”三个指标，严格按照保护市场主体、维护市场环境、做好政务服务、规范监管执法、严肃法制保障五方面规范，高质量完成《xx市税务局贯彻落实优化营商环境条例任务分解》、《20xx年xx市税务系统税收营商环境大提升

工作

任务清单》明确的各项工作任务，多点发力，进一步减环节、优流程、降成本、提效率，全方位优化提升税收营商环境。

同志们，新目标、新任务，新作为、新气象！希望大家进一步落实好优化税收营商环境的各项工作部署，进一步扬长避短、突破创新、扎实工作，着力解决纳税人“堵点”“痛点”“难点”，努力打造流程更优、效率更高、服务更好的税收营商环境，充分发挥税收职能作用，保护各类市场主体合法权益，构建“亲”“清”政商关系，为助推全市经济社会更好更快发展贡献“税务力量”!

税务局工作时间篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

同志们，做好疫情防控和后勤保障对xx税务的健康发展有着重要作用，让我们齐心协力，用我们的勤劳和智慧，抓好每一项管理，做好每一项服务，为xx税务的发展尽职尽责、尽心尽力。再次感谢我们后勤保障的同志一直以来的辛勤耕耘和无私奉献。