最新骨干教师培训心得体会语 骨干教师培训教育心得体会(优秀6篇)

时间:2023-10-01 作者:纸韵最新骨干教师培训心得体会语 骨干教师培训教育心得体会(优秀6篇)

心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

骨干教师培训心得体会语篇一

今天,我深入参与了一次骨干教师培训教育,深感受到许多新知识和方法对我教育教学的推动和影响。我深刻认识到教师要在教育引领的时代中求生存和发展,不断提高自己的水平和能力,才能为学生提供更加丰富、多彩、优质的教育教学服务。本次培训教育让我更好地认识了教育的本质和使命,让我更加深刻地体会到了身为一名教师应该具备的素质和精神。在此,我将感性地谈一谈我对骨干教师培训教育的心得体会。

第二段:多元化的培训方式

本次骨干教师培训教育采取了多元化、针对性极强的培训方式,包括研讨会、讲座、课堂演示、教学设计等形式。在培训当中,我学到了更多的教学方法,以及如何面对不同的学生和家长。通过不同的教学方式,我不仅增加了专业技能,还能够更好地解决自己的教学问题,同时也让我深刻地认识到教育是一个科技创新的不断进步和发展的过程。

第三段:人性化的管理

在骨干教师培训教育中,我感受到了人性化的管理模式。在主讲教师的讲解之余,也给我们充分的时间去交流和讨论,提出自己的疑惑和问题。同时,培训教育期间,班主任老师也时时关心我们的情况和思想,及时解决我们的学习和生活问题。这种人性化的管理模式,让我更加热爱教育事业,感受到教育带给我们的能量和力量。

第四段:培育个人素质

在骨干教师教育培训中,我们不仅学到了专业知识、科学技术和教育的相关政策法规,更有针对性地注重了个人素质的培育。了解如何与社会对话,积极的沟通、自我管理、团队合作等,都是十分必要的素质。这些正是促进我们教育科技融合的基本条件,也是我们能够更好地完成今后的教育工作所必需的素质要求。

第五段:加强教师队伍建设

教育是一项长期的事业,为了不断推进教育事业的发展,我们就必须不断地加强教师队伍的建设。骨干教师培训教育的意义就在于为教师们提供的一个全新的视角,让教师们看到今后教育教学的发展方向和挑战。这就为教育工作者们提供了一个走向更高层次发展的途径,让我们感受到教育事业无穷的魅力与光辉。

总结:

在此次骨干教师培训教育中,我真正意识到教育是一项全民行动,不仅要求我们专业学问,更要求我们健康有活力、创新自主、勇于奉献和热爱学生和教育。相信通过不断的学习和实践,我能够在教育教学工作中不断成长和臻于完善,为培养更多更好的人才而斗争不止。

骨干教师培训心得体会语篇二

骨干教师是学校教育教学中最为重要的一线教师队伍,他们在学校的教学过程中起到了举足轻重的作用。随着教育改革的深入发展,骨干教师培训教育也越来越受到重视。最近我参加了一次骨干教师培训教育,在这里我收获颇丰,特此分享我的心得体会。

第二段:学习的内容

培训教育的内容覆盖了教学思想、教学方法、教学工具等多个方面。其中,最为重要的是教学思想的转变。从以往的以教师为中心,教师主导,向以学生为中心、学生思考、学生自主学习等方向转变,更好地引导学生,在获得知识的过程中进行启发性的思考,而非像过去单纯地以记忆为主。

第三段:教育体系的重要性

在教育发展的过程中,骨干教师培训教育体系的建立也十分重要。通过系统的培训,教师们可以获得更为全面的知识与技能,并将其应用于实际教育中,以提高教学成果。在此基础上,可以提高学校的综合素质,进而提高国民素质。正是因为这个原因,我们应该重视骨干教师培训教育的建设和升级工作。

第四段:反思与实践

在此期间,我意识到了教育需要实现对教师、学生、家长之间的协作。我们需要摒弃以往面向教师的单向教育模式,而是应该打造一种学以致用、顺应时代要求的新教育模式。同时,我们也要注意到,对于教学方法的革新,仅仅停留在表面是不够的。我们还需要能够在教育的过程中实现创造性思维与行动,来帮助学生获得更多的知识和技能。

第五段:总结

总之,骨干教师培训教育对于教育改革具有深远的影响。骨干教师的培养不仅有助于在教育的现实问题中取得成功,同时还具备着长远的教育意义。在今后的教育实践中,我们应该继续深入探究新时代的教育思想,努力实现教育形式、结构、内容的整合,使骨干教师培训教育成为教育的重要基础。同时,在教育实践中,我们也需要保持不断反思与实践,不断完善自己,最终帮助学生实现自己的人生价值。

骨干教师培训心得体会语篇三

作为一名教师,我一直认为自己的教育工作尚需不断提升和完善,因此我参加了学校组织的骨干教师培训教育。此次培训,不仅深入探讨了一些教育理论,更有许多实用的教学技巧和方法,让我在日后的教学中有了更多的思考和选择空间。下面是我对此次骨干教师培训教育的一些感受和体会。

第二段

此次培训中,对于评价和反思教学过程的部分给予了我很大的启示。以前,我往往只是在课后简单回顾一下上课的过程,而没有深入思考问题。但在培训中,我学会了进行课堂教学评价和反思,并总结教学过程中的成功和失败,以此指导接下来的教学。这样的反思和评价,不仅可以及时了解学生的掌握程度,还可以引导教师更好地理解自己的教育方式和价值观。

第三段

在培训过程中,我还进一步了解了多元化的教学方式和方法,如启发式教学、探究式教学和团队合作等。这些新的教学方式,不仅可以激发学生的学习兴趣和动机,使学生的思维更加灵活和多样化,而且有助于培养学生的创新思维能力和合作精神,这些都是传统的教育方式难以达到的。

第四段

此次培训还意识到了教学资源的重要性和教学资源的扩展方式。教育与科技的紧密结合,给学生和教师带来了更多的机会和启发。教师可以利用多媒体等高科技手段进行教学,这样不仅可以更加生动形象地呈现教育内容,还可以提高学生的学习效率和主动性。此外,教育资源的共享方式也有助于更广泛地利用教育资源,使教育资源更加公平地分配。

第五段

在本次培训中,我不仅学习了新的教育理论,也学习了新的教育方式和实际操作。这些知识和技能,应在以后的工作中进行实际应用。培训中,我们还要以客观和批判性的态度来思考自己的教育问题,探索新的教育方法,并最终提升自己的教学水平。这次培训,让我收获了很多,丰富了我的教育理论和实践,并为我教育工作的未来提供了新的思路和方向。我对未来的教学工作充满了热情和信心。

骨干教师培训心得体会语篇四

这几天听了几位专家的精彩的报告,我受到很大的触动,我感到作为一名教师必须要树立终身学习的观念,要变“一桶水”为“长流水”,教师必须在慷慨“给予”的同时努力“汲取”,变“教”为“学”,变阶段性“充电”为全程学习、终身学习,不断更新知识,才能跟上时代的脚步。在当前生活中,由于生活的快节奏和工作的高强度已使我们的教师,没有静下心读书学习。教师的不读书,不勤读书,无疑给专业发展带来致命的“后劲不足”,这也显然不能适应教师专业化的发展。因此,教师要抓住机遇,利用一切可利用的机会,加强学习,在教学中要坚持探索,打破学科界限,学科之间互相学习,比如学习语文老师的语言表达能力,学习数学老师的逻辑思维能力等等,增强教育智慧,提高教师素质,促进教师专业技能的提高。

“学习反思”是教师专业发展的阶梯。我感觉我原来一直在走别人的路,模仿别人的教学模式,没有自己的特色,有时我想我为什么不可以走一条属于自己的路?创设出自己独具特色的教学模式呢?所以我要反思,对于每一位想要成功的教师我感觉反思很重要,教师在教学中具有反思意识,拥有反思习惯,本身就是对事业、对学生、对自己的责任感,每节课后立即反思,坚持做到“吾日三省吾身”;形成自己的教学特色。这几天的讲座,使我感触最深的一点就是作为一个老师,要多才多艺,尤其幽默感不可缺少,幽默在教学中是非常重要的。幽默有助于融洽师生关系。我国的语言大师,幽默作家老舍曾说过:幽默者的心总是热的。的确,幽默的教师给人以亲切,愉悦感。他们用戏剧化的方式来“故意”制造幽默,缓解教学矛盾,增进师生间的关系和距离。这种幽默的批评方式,话中带刺,但刺不伤人。正是因为有幽默的运用,才保证师生关系的“友好继续”。恰当的起到了“润滑”的作用。

幽默的语言委婉风趣,轻松自如,诙谐可笑,给人以温和、亲切,友善之感,容易被学生接受。所以,教师具有幽默感会有助于融洽师生间的关系。幽默使学生感到轻松,产生兴奋,促进学习。如果一堂课,教师从头至尾站在讲台上,干巴巴的讲授抽象难懂的理论知识,那么,一些学生就会渐渐注意力不集中,甚至听不懂就会开小差或心烦,搞小动作。但如果融入幽默,就能保持大脑的兴奋性,让学生调解一下紧张的情绪,让孩子在快乐中学习。

在此我也坦率地讲,名师的课堂我们是学不来的,但是我们可以思索他们的行动,加以学习、分析,可能我们也会分析出一些门道和套路来。希望我们每一位老师都会为挖掘学生想要什么而用心?,教师不要只管学生的分数好不好,不管学生的心情好不好。只要你坚持你也会变得像吴正宪老师一样知道学生的知道。“做好老师从读懂学生开始;做好老师从读懂教材开始。”我觉得这句话讲得很正确,今后我们每一位教师在上每一节课的时候都应该从“读懂学生开始”。那样你的课也会变成孩子爱上的课,你也会变成人见人爱花见花开的老师。

骨干教师培训心得体会语篇五

20xx年8月16号至29号,我很荣幸的参加了名山区骨干教师学习培训活动,聆听了多位教育专家的讲座,每天都过得幸福而充实,在不同类型的讲座中,每一天都能感受到思想的触动。

北京大学教育博士,威海紫光实验学校校长,雅安北附实验学校校长李凌己为我们带来的以真会课堂为主题的培训。李博士以自我的认知为切入点,重新定位了我们对教师的这个职业的认识。其次,他带领我们重新的认识了学生这个群体,我们不能唯分数去评价学生,加德纳的多元智能理论告诉我们,我们应该树立积极乐观的学生观。我们看待学生时应该时刻清醒地认识到,每个学生都是多种来同能不同程度的组合,问题不再是一个学生有多聪明,而是一个学生在哪聪明。教育工作者的任务就应该是向儿童提供多种多样的智能活动机会,在充分尊重学生发展独特性的同时,保证学生全面发展。在多元智能理论看来,每一位学生都有相对的优势智能领域(无论是相对于自己还是别人),如有的学生更容易通过音乐来表达,有的学生则更容易通过数学来表达。我们应该在对学生进行评价的基础上注意发现他们的优势智能领域并加以挖掘和发展。

周亚君老师的讲座,题为“用生涯规划引领开学与未来”,教师除了教授学科知识外,也要关注学生个人的学业成长与生涯规划,引导学生更早的将学业、考试与职业选择、未来社会发展等连接起来,更多地认识和探索自身,更好的关注并了解社会,不断思考和明晰自身发展的道路,科学的寻求自己的人生方向。同时生涯规划也能为学生的学习提供强大的动力和源泉。

孙郁老师的讲解从说文解字开启,向我们解释了什么是修炼。接着,孙老师从三个方面向我们阐述了教师自我修炼的必要性。教师自我修炼是时代赋予我们的神圣使命,终身学习的大教育观促进教师要不断自我修炼,学生发展的核心素养亟须教师不断修炼。最后,孙老师重点讲解了自我修炼的一些途径。下午,雅安北附实验学校副校长,国家人社部认证心理教练李含果老师为我们分享了一种新型的教育理念和教学方法――如何成为一名教练型教师。李老师先从自我意识的构建开始,详细地讲解了教练型教师中的一些重要概念,如教练技术的基本原则、教练技术的理念、教练的信念等,让大家对教练型教师有了初步的理解。随后,李老师比较了传统老师与教练型教师的一些观念和做法,突出了教练型教师的优势。最后,他介绍了教练型教师的一些实战技巧,具体地指导了大家如何成为一名优秀的教练型教师,让大家耳目一新,感触颇深。

名山区教研室陈明英老师,则以课题教学问题诊断、分析与解决为切入口,为我们仔细解析课堂教学中遇到的实际问题。

如遇到如何调动学生学习的积极性,营造轻松愉快的课堂氛围这个问题我们可以从以下方面着手解决。?学生是否喜欢一门课,有两个途径: 要么觉得有用,要么觉得有趣。就英语学科而言,中学生在实际生活中运用的机会较少,因此老师需要从兴趣方面加强引导。而课堂氛围的营造,也大大多取决于学生对课堂的感兴趣程度。老师在课前,应该准备充分,根据教学内容和学生学情,精心设计课堂流程,丰富课堂形式,读唱说演讲,增加课堂活力。学生在参与活动时,教师要求明确,给出学生足够的思考时间,使学生思维真正活跃起来,动脑思考,真正参与到课堂中去。对于学生给出的答案,老师要进行正面积极的评价,让学生有收获感成功感,真正爱上课堂。

而在教学中,如何关注差生我们可以这样做:不能用差生的标签的将成绩不好的学生一概而论,应该对每个学生进行认真的研究,再分类处理。第一类,先天智力因素而学习不好的学生;第二类,因后天因素影响而对学习不感兴趣而不想写的学生;第三类,智力无问题,学习也努力,但因学习方法不佳,学习习惯不好,而无法学好。先将学生进行正确分类,再针对性辅导。在过程中,要全阶段关注:课前课中课后。在辅导中,要从兴趣----方法---习惯,三方面进行引导。兴趣是学生最好的老师,方法是开启学海的钥匙,习惯能为持续优质的学习提供强大的动力。

而在处理如何上英语作文课上,我们要树立下列意识:写作是一个长期的习惯,写作课一定要从初一开始抓起,从初一起就定好作文阅读教学的整体目标,分段目标,逐步提升学生的英语写作能力。作文课必须精心设计,突出本单元或这个话题的重要句型,重要短语和单词。作文要认真批改,发现学生作文中的问题,及时记录总结反馈。阅读+写作。阅读篇章可以作写作的素材,为写作提供思路句型短语,要充分运阅读为写作拓展思路。在平时教学的课中,要让学生大量的积累词汇句型。并对常用的语法知识敏锐的意识。

通过这次培训,我开阔了视野,学习了很多的教育教学的新理念,新思想,从思想上受到了极大地鼓舞,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。我要努力自身的业务教学能力。我要有积极良好的心态,并时时感染和教育着学生。我也要为人师表,在教育教学过程中应学会鼓励、学会尊重、学会宽容、学会公正、学会激励、学会赏识、学会呵护;应保持乐观、开朗、热情的态度,以饱满的热情从事教育教学工作。作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。做一名让党和人民满意的人民教师。

骨干教师培训心得体会语篇六

八月二十四、二十五号两天,我有幸听了坊子区优秀教师纪__老师、孙__老师、李__老师和李__四位优秀教师的精彩报告,我感觉受益匪浅,回家后,我将这四位教师的将肯内容认真的梳理了一遍,我总结了以下几点共同规律:

一、工作是给自己干的。

这几位老师之所以能够取得一定的成绩是因为他们有着良好的心态,她们有一颗宽容心、有强烈的责任心。当我看到纪晓菲老师把班主任工作做到如此精细时我赞叹不已。她能够细到将学生的笔记本上标上页码,防止学生养成乱撕纸和浪费纸的坏习惯;她能够细到跟同学们讲明铅笔不能两头销,以防造成不必要的伤害;她能够细到跟同学们讲明上课时凳子应该如何放,如何坐,以防影响学生们课堂的听课效果……这些细节成分的证明了纪老师心中始终装着学生这样的老师能不成功吗?当我看到李虹霞老师的上课视频,看到_面对超负荷的工作量所表现出的从容和欣然接受时我更是发自内心的敬佩,因为她知道,她不是给校长干的,不是给教育局长干的,不是给学生干的,而是给自己干的!今天,我正在外面玩得开心,看见妈妈忙里忙外地做着家务,豆大的汗珠在她的头上打着滚儿,我想:妈妈肯定累坏了,于是我就跑到妈妈面前,关心地问:“妈妈,我来做吧,”妈妈开心地对我说“那你就去扫地吧”。

二、没有不好的学生,只有不好的老师。

李__老师在普通话方面比较出色,她培养出的学生在朗诵方面取得了可喜的成绩。因此,我们要想让自己的学生表现好,首先自己必须要做到足够好,一定要让学生信服,学生愿意让我们交。

三、要爱我们的学生,要尊重我们的学生。

通常我们在上课之前师生问好时的做法是同学们先托着长声毫无感_彩的喊“老---师---好”,接着是老师面无表情的敷衍似的说“同学们好”。然而,_却不是这样做的,她能够一次次耐心的纠正孩子们爱托长音的坏习惯;她能够把僵硬的“老---师---好”变成亲切的“老师,您好”从而拉近了师生之间的距离。我们从这个细节足以看出_对学生的爱与尊重。

四、努力提升自己,教学业务过硬。

这几位老师之所以优秀是因为他们能够严格要求自己,他们付出了比一般老师更多的心血,她们善于自我反思,他们善于向比他们优秀的老师请教。其中孙传芳老师在报告中提到的教师应该如何备课、上课、听课等方面对我有很大的帮助。特别是在听课方面,我以前听课感觉漫无目的,因为自己根本不知道该听什么,而听了孙老师的报告后我明白了应该听老师的教学环节设计,听教学重点、难点是如何突破的,听老师的教学方法,看老师的板书设计等等。

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