财政演讲比赛(优质7篇)

时间:2023-09-12 作者:纸韵财政演讲比赛(优质7篇)

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财政演讲比赛篇一

按照省委和市委要求,今天由我给大家讲一次党课,与其说是讲党课,不如说是结合去年开展党的群众路线教育实践活动以来,就个人学习系列重要讲话精神特别是对云南工作作出的对党忠诚、个人干净、敢于担当重要指示精神,以及今年1月份视察云南工作提出了三个定位、四个全面、五个着力重要讲话精神,围绕什么样的干部是好干部、怎样成为好干部、怎样培养选拔好干部,和大家进行共同交流学习。讲得不对的地方,敬请同志们批评指正。

一、什么样的干部才是好干部

毛泽东同志指出,政治路线确定以后,干部就是决定因素。纵观我们党的发展历程,无论是在艰苦卓绝的革命战争年代,还是在百废待兴的社会主义革命建设时期,无论是在改革开放初期,还是在全面建成小康社会的伟大征程中,党的干部始终是推动发展的中坚力量,党的事业始终需要一批好干部,也离不开一批好干部。在新的历史条件下,面对改革发展稳定反腐败的艰巨繁重任务,各种困难、挑战、风险、诱惑随之而来,更需要一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的好干部,推动党的事业发展薪火相传、生生不息,推动社会主义现代化建设和全面建成小康社会。

怎样是好干部?党章有明确规定。好干部的标准,大的方面来说,就是德才兼备。同时,不同历史时期,对好干部德才的标准又有着不同的具体要求。革命战争年代,对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部;社会主义革命和建设时期,懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部;改革开放初期,拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策,有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。进入21世纪,提出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信过得的干部就是好干部。党的以来,就什么样的干部才是好干部发表了一系列重要讲话,20xx年6月,在全国组织工作会议上,明确提出了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部五条标准,20xx年3月,在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团讨论时又明确提出,各级领导干部要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。20xx年10月,在对云南工作作出的重要指示中,要求党员干部对党忠诚、个人干净、敢于担当。在不同场合对好干部标准的高度概括,赋予了好干部新的时代内涵,是对党员干部的基本要求,也是我们加强新时期干部队伍建设的基本遵循。

三严三实和忠诚干净担当与我们党的好干部五条标准要求是一脉相承的。好干部五条标准自20xx年在全国组织部长会议上提出后,又写入新修订的《党政机关领导干部选拔任用工作条例》,上升到了党内法规程度,成为好干部追求的价值标准和我们做好干部工作的重要遵循。

三严三实和忠诚干净担当要求对好干部的标准各有侧重,三严三实强调是严和实,就是要严以修身、严以律己、严以用权和谋事要实、创业要实、做人要实,体现的是领导干部的行为准则。忠诚干净担当是对好干部的内在要求,作为一名党员、领导干部,包括非党领导干部,都是党培养出来的,对党忠诚是第一品质;个人干净是领导干部从政底线,敢于担当是领导干部的责任和使命。三严三实和忠诚干净担当要求,更加突出了对党员领导干部的政治品格、党性修养和职业素质的要求,是对好干部标准的进一步丰富和完善。

(一)要准确把握三严三实的基本要求。三严:首先是严以修身。孔子讲修身齐家治国平天下,修身是排在第一位的。对党员干部来讲,修身是成长进步之基,也是工作事业之本。做官先做人,做人必先修身,其身正不立而行,其身不正虽令不从,只有正直正派正德的人,说话才有人听,干事才有人跟。河南的一个县衙有这样一副对联,吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。就是这个道理。其次,是严以用权。权力是一把双刃剑,用好了就能为民谋福利,用错了就会损害人民利益,损害党和政府的形象。为官是从政之本,从政首先要严格使用权力,按照法律法规的授予正确行使权力。第三,是严以律己。要做到常怀律己之心,管好自己管好家人管好身边工作人员,时刻牢记手莫伸,伸手必被捉,始终坚守共产党人的精神高地,不该去的不要去,不该拿的不要拿。同时,要认真落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,除了严以律己之外,还要管好班子、带好队伍。三实:第一,是谋事要实。重在谋字,这是三实的基础,要求各级领导干部特别是主要领导,定思路、作决策、定办法,要实事求是。一要吃透上情,把握精神实质,知道上级在想什么?要求我们干什么?不能做官样文章、表面文章,要认真谋划、科学规划,实实在在地把党的路线方针政策和上级决策部署,与本地区本部门实际结合起来,思考谋划、推动工作,真正解决干什么的问题。二要摸清实情,凸显优势,认清差距,结合中央、省、市要求,找准工作着力点和突破口,创新推动工作。比如,我们在申报省级工业园区时,按照现在的要求去申报,可能难度非常大,这就需要我们结合省委、省政府要求和工业园区实际,探索创新思路,以明磊实业产业链延伸为载体,打造明磊特色工业园区,以国丰10万吨铁合金项目为载体,打造清洁载能工业园区,通过一园两特色,点面结合申报省级工业园区,成功的机率会大很多,也更有利于争取省委省政府更多的项目资金支持,推动产业发展。第二,创业要实。空谈误国、实干兴邦,要做到真抓实干,在其位、谋其政。一要用心,把全部心思用在工作上,干一行、爱一行、钻一行、精一行,只有用心工作,才能取得成绩;二要用智,多学习多思考,善于挤出时间学习,正确处理工学矛盾,真正把学习当作一种工作责任、一种生活方式,不断在读书学习中获取真知灼见,提升能力素质,用以指导实践、推动工作。三要用力,脚踏实地、埋头苦干,定下来的事要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作要一抓到底、抓出成效,已经完成的任务要及时总结、完善提高,确保每项工作都取得实实在在的成效。第三,做人要实。一是要对党忠诚,忠诚于党、忠诚于人民,任何时候对组织都要襟怀坦荡,自觉接受组织监督;二要公道正派、诚实守信做人,加强人格修养,讲诚信、重品行,做一个堂堂正正、清清白白的人;三要真心实意、与人为善、心怀若谷对待同志,不能虚情假意,对别人尊重,别人才会尊重你,真心对别人,别人才会真心对待你。为人处事度量要大、心胸要宽,要善于团结同志,多吃苦、多吃亏、多奉献,有容忍容事的气度。

(二)要准确把握忠诚干净担当的内在要求。第一,对党忠诚是党员领导干部的根本操守。对党忠诚是共产党员的党性原则和政治品质,也是我们党保持先进性和纯洁性的政治基础。党员干部如果丧失了对党忠诚,就丧失了作为一名共产党员最起码的资格。行为上,对党忠诚要做到三条:一要认真学习贯彻落实党章,严守党的政治纪律和规矩,保持政治清醒和强大的政治定力,切实用党章规范自己的一言一行,这是作为共产党员最基本的要求;二要坚决维护中央权威,自觉在大局下想问题、做工作,做到个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织,确保中央和省委、市委各项决策部署得到贯彻落实。三要加强对中国特色社会主义理论和系列重要讲话精神的学习领会、贯彻落实,更加坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。第二,个人干净是领导干部的从政底线。指出,一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。个人干净,要做到两点:一要守纪律、讲规矩,遵守党纪国法;二要牢记当官发财是两条道,当官就不要想着发财,发财就不要想着当官,鱼和熊掌不可兼得。不能官商勾结,经商发财了,还要去掺合官场上的事,当官也不要想着如何发财,想着如何坐宝马奔驰、住别墅洋房,商归商、官归官,就好比两条道上平行相向而行的火车,永远没有交叉点,这就是底线。第三,敢于担当是领导干部的职责道义。这是作为一名党员领导干部最基本的要求。一方面,是岗位职责,不管是主要领导、分管领导还是一般干部职工,每个人都有自己的岗位职责,这是职责担当。另一方面,更多地是共产党人的使命职责,在中外记者见面会上强调,人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,这就是共产党人的使命担当。

(三)三严三实和忠诚干净担当是新时期干部队伍建设的实践准则。伟大的事业都是人造就的,也是一批一批党的干部创造的,党的干部是事业发展的中坚力量。对来讲,事业发展也是一批一批干部,一起拼、一起苦、一起干出来的,事业的蒸蒸日上,也离不开各级干部的共同努力和奋斗。站在新的历史条件下,更需要有一批忠诚干净担当的干部队伍,来推动实现富民强县跨越发展进位争先。同时,大家也要看到,近几年来,我们取得的成绩都是各级干部干出来的、拼出来的、抢出来,实践也充分证明,干部的培养选拔使用,只有出成绩才能出干部,没有出成绩,怎么来出干部?特别是当前正处在加快发展的关键期、进位争先的攻坚期、爬坡上坎的机遇期,面对新形势新任务新要求,我们更需要造就一批对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍,调动全县干部的积极性、主动性、创造性,提振精气神,凝聚正能量,以峡谷中求生存、峭壁上谋发展的勇气,以苦熬不如苦干的劲头,大力弘扬不甘落后、只争朝夕、勇于担当、争创一流的精神,主动作为,真抓实干,攻坚克难,不断推动富民强县进位争先,努力闯出一条贫困山区跨越发展的路子来,让人民群众过上更加幸福的生活。这也是全县深入开展三严三实和忠诚干净担当专题教育要达到的根本目的。

二、怎样成为好干部

在同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时强调,做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这四有要求,不仅是作为县委书记的必修课,也是我们每一名党员领导干部应该苦练的基本功。怎样成为一名好干部?我查了很多资料、也学习了不少文件,我认为,四有体现着时代要求,成长为一位好干部,首先要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,作为时刻提醒自己的警示箴言。

理想信念不是凭空而来的?它是实实在在的。在县委理论中心组集中学习上我曾讲过,这里,我想再和大家强调一下,为什么要用三面镜子来辩证看?第一,用放大镜看成绩,是要进一步增强加快发展的信心。近几年来,通过各级干部群众的共同努力,取得的成绩大家有目共睹,特别是产业发展、基础设施改善、城乡面貌变化、扶贫开发以及党的建设等方面的成绩是实实在在的,20xx年、20xx年县域经济综合考核在全省排名分别前进了48位、26位,20xx年在全市年度综合考核中,全县生产总值排名全市第2位,综合考核排名全市第4位。事实充分证明,在这样的国家级扶贫开发重点县工作,只要我们苦干实干,同样可以干出成绩。今天我们可以自信、自豪地讲,取得这些成绩不容易,事非经过不知难,这是大家一块儿苦、一块干、一步一个脚印走出来的,靠的是峡谷中求生存、峭壁上谋发展的勇气,靠的是等不是办法、只有干才是出路的闯劲,靠的是宁输客观自然条件、也不丢信心输**人民志气的斗志,这些成绩和经验,我们应该倍加珍惜、倍加努力。第二,用显微镜看问题,是要进一步找准发展的差距。只有找准了问题、找准了差距,才能找准工作着力点和突破口,推动发展。我们的问题和差距在哪里?客观上讲,山高坡陡、沟壑纵横,资源禀赋差、产业支撑弱、基础设施滞后、贫困程度深,特别是产业培植难、招商引资难、扶贫攻坚难等问题比较突出。主观上讲,干部队伍发展和干部能力素质,还有很多不适应今天工作需要的地方,特别是一些领导干部学习不够、思路不宽、视野不广、办法不多、合力不强、干劲不足,面对政治、经济、作风新常态,面对改革发展稳定反腐败的新形势新任务新要求,拿不出新办法、硬举措,在驾驭复杂局面、解决攻坚难题、推动发展上还有差距。我们用显微镜看问题,就是要进一步深化县情认识,把我们存在的差距和问题找准、找实、找细,认真分析原因,增强工作针对性,才能迎头赶上。第三,用望远镜看前景,是要凸显优势、抢抓机遇,推动加快发展。结合学习系列重要讲话,特别是视察云南时的重要讲话精神,优势主要体现三个方面:一是**处于一带一路、南亚东南亚辐射中心的一个交汇点,是重要的双向大走廊,交通区位优势更加凸显;二是产业发展优势,就是着力把电力优势转化为资源优势,提升工业园区发展的质量和水平;三是生态环境保护凸显的优势,要让山更清、水更秀、城更美。我们用三面镜子来看,根本目的是要坚定理想信念,坚定发展信心,这也是心中有党的最直接体现。

(二)心中有民,服务群众。指出,我们党的根基在人民,血脉在人民,力量也在人民。党的宗旨明确提出要全心全意为人民服务,这是每一名党员干部一切工作的落脚点。如何做到心中有民,服务群众?第一,要有本色意识。有首歌是这样唱的,我是一个兵,来自老百姓。每一名共产党员、每一名领导干部,无论出身怎么样,但大家都有一个重要角色,第一身份是群众,都是来自于群众,千万不能忘了根,忘了自己是从哪里来的;第二,要心中装着群众。有了本色意识,你才会心中装着群众。不要想着现在当官了,就可以扬眉吐气了,有了官架子,有了官气,摆起谱来,不要忘了自己的经历,要真正把人民群众当亲人,时时刻刻想着群众,为人民群众服务;第三,要带着感情做事。有了本色意识,心里装着群众,你才能带着感情去做事。有了对群众的感情,有了农村工作的经历,你才会真正有了一种责任。很多领导干部都是生在这片小山村,如果大家对这片土地都没有感情,那身上还能承担多大的责任,并为改变家乡面貌去努力奋斗呢?领导干部服务群众不是写在纸上、说在嘴上、贴在墙上的,而是要真正带着真情实意,带着感情去做事,只有这样干事创业才会有底气,才会主动做好每一项工作,才会让人民群众过上更加幸福的生活。

(三)心中有责,敢于担当。责任就是担当。指出,担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大的担当才能干多大事业。领导干部肩负着党和人民的重托,责任重大。责任是什么?我理解,主要有三个方面:第一,要履行好使命责任。一方面,使命责任就是指出的,人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。这是我们每一位领导干部的共同责任。另一方面,具体到**县,我们的使命责任就是要实现与全国同步全面建成小康社会的奋斗目标,这个责任躲不掉、跑不开、绕不过,更耽误不起。第二,要履行好岗位职责。就是职务责任,无论是乡镇,还是部门,每个领导干部在岗位上,可能长则五年、短则三年,甚至更长时间,但我们不能在这个岗位干上三年、五年还是面貌依旧,一个乡镇发展面貌、一个部门工作没有任何起色和变化。我们经常讲,谋划工作、推动工作,在一个岗位上干上三年、五年,不说是全面进步、全面开花,最起码要有一、两项工作能够走在全市或全县的前面,这是最基本的要求,这也是职责所在。第三,要履行好担当责任。强调要有担当精神,所谓担当责任就是要在大是大非面前敢于亮剑、矛盾面前敢于迎难而上、危机面前敢于挺身而出、失误面前敢于承担责任、歪风邪气敢于坚决斗争,荣誉面前不争功,困难矛盾面前不诿过,不能遇到困难矛盾就绕道走。比如,面对作风建设新常态,一些领导干部跑市进省汇报工作少了,甚至不敢去了,把问题和困难想得太复杂,多向省市部门汇报工作,沟通交流,增进感情,争取上级更多的项目资金支持,推动发展,这是作为一名领导干部无可厚非的事情,有时大家不要把问题和困难想得太复杂,只要坚持原则,想简单一些会好一点。

(四)心中有戒,严守规矩。佛家有五戒,共产党人心中也有戒。戒是什么?第一,要遵守党章。党章是一名共产党员最大的戒律,也是最基本的要求,每一名党员都要把党章作为一条红线,认真履行好党员的权利、义务和责任。第二,要守纪律讲规矩。讲规矩也是一种责任,一种担当。要遵守国家法律、党内法规,包括党员领导干部廉洁从政若干规定、党内政治生活若干准则,这些都是党内法规。每一名领导干部脑中都要有一把戒尺,心中要有一盏红绿灯,中规中矩,才不会闯红线、触底线、越雷线。第三,要守住做人、做官的底线。每一位领导干部都不是生活真空中,指出,领导干部手中掌握着权力,各种诱惑、算计都冲着你来,各种讨好、捧杀都对着你去,往往会成为‘围猎’的对象,讲得非常好。守住底线,就是要牢记温水煮青蛙的道理,关键要守住细节,管住生活小节,抵得住诱惑,耐得住寂寞。简单讲,就是做人交友要懂得拒绝,什么地方能去,什么地方不能去,什么东西能拿,什么东西不能拿,心中要有一盏明灯。第四,要做到有戒不妄为。就是不能乱作为,无所顾及,不受约束。要常怀严于律己之心、敬畏法纪之心,秉公用权,正确使用权力为人民办好事、解难事,清清白白、干干净净做成事。

三、怎样培养选拔好干部

指出,好干部不会自然而然的产生,成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身成长来讲,个人努力是内因,也是决定性因素;从组织层面上讲,干部的成长离不开组织培养,形势越变化,事业越发展,越要重视干部培养,提升干部的竞争力。

第一,要树立正确的选人用人导向。选什么样的人,用什么样的干部,直接关系到干部队伍建设的好坏。树立什么样的选人用人导向很重要,用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。如何树立好的选人用人导向?第一,要坚持党管干部原则。认真执行《党政机关领导干部选拔任用工作条例》,坚持把执行《条例》和好干部五条标准贯穿于干部选拔任用全过程,严格程序选拔使用干部,提高选人用人公信力。第二,要坚持公道待人、公正用人。尺有所短,寸有所长,任何人都有优点和缺点、长处和短处,领导干部也是一样。因此,公道待人就是要善于发现和发挥好每一位干部的特色和优点,把干部用在最合适的岗位上,使其特长充分体现出来、优势充分发挥出来。同时,要根据干部个人的性格气质、能力素质、特长优势合理搭配班子,优势互补、劣势相消,各挥其长,增强班子整体战斗力。在公道待人的基础上公正用人,就是要摒弃私人恩怨、个人好恶,不以人划线,公正使用干部。好干部是要用干部的长处,而不是用干部的短处,不是用他的缺点,这才是正确的用人原则。第三,要把倡导实干、突出实绩作为干部价值取向。领导干部要把精力用在干事创业上,用在谋事而不是用在谋人上,真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平台、能干事的人有舞台,用实绩来衡量、评价、使用干部。同时,要鼓励改革者、支持探索者、体谅失误者、宽容失败者、鞭策平庸者、保护创业者、惩治跑官者,真正形成能者上、庸者下、平者让的干事创业环境。

第二,要坚持在实践中锤炼干部。指出,干部多墩墩苗,才能走得更稳更远;干部不经过千锤百练,很难在关键时刻经受住考验。实践是个大熔炉,是培养干部最管用最有效的办法。第一,要在基层一线锤炼干部。乡镇,是国家最低层的一级行政组织,与群众接触最为紧密,也是各项工作最具体的执行者,直接面对各种矛盾和问题,是最能锤炼干部的地方,特别是要在重点项目、重点工作中来锤炼和发现干部。第二,要在急难险重任务中锤炼干部。干部多经历一些大事要事、急事难事,也是一个成熟的过程。要注重在抢险救灾、应急处突、征地拆迁、维护稳定等急难险重工作中发现干部、锻炼干部,提升干部驾驭复杂矛盾、解决实际问题的能力。第三,要在岗位经历中锻炼干部。要加强干部多岗位交流锻炼,增加干部的工作经历、丰富干部的工作阅历,继续加大部门和部门之间、部门和乡镇之间、乡镇与乡镇之间干部交流力度,提升干部素质能力,增强干部队伍整体战斗力。

第三,要加强对干部的教育、监督和管理。好干部是培养出来的,同时也是管出来的,严是爱,宽是害,对干部管得严一点,管得紧一点,本质上是对干部真正的关心和爱护。一是要加强对干部的教育培训。要加强干部科学理论武装、理想信念教育、党性党风党纪教育,特别是要加强系列重要讲话精神的学习教育,增强干部政治敏锐性,增强干部防微杜渐的意识。二是要从严管好干部。坚持严字当头,以严的态度、严的措施、严的纪律管理干部,引导干部懂规矩、守纪律,搞清楚什么能做、什么不能做。根本上讲,还是要用制度管权管事管人,不断健全和完善干部管理监督的规章制度,严格执行好从严管理干部的一系列规章制度,规范干部权力运行,发挥好制度的约束、规范和引导作用。三是要坚持谈心谈话制度。一些干部身上的很多小问题、小毛病没人管,日积月累,就会形成大问题。要坚持抓早、抓小、抓苗头,经常性开展谈心谈话、警示教育,既管好八小时以内,也要了解八小时之外,时常咬咬耳朵、扯扯袖子,时常掌握干部的思想、工作、生活动态情况,帮助他们解决实际困难和问题,真正做到政治上关心、工作上支持、生活上关爱。

第四,领导干部要树立四观。成长为一个好干部,组织培养是保障,但个人努力才是最关键的基础。从个人来讲,成长为好干部,最关键的是要树立四观:第一,树立非义不取的名利观。党员干部的义,是党纪国法。大家生活在社会群体中,难免会受到名利、金钱、地位、利益的影响。因此,每一位干部首先要树立正确的名利观,就是凡不符合党纪国法的名利坚决不要,千万不要有非分之想。大家无论在什么岗位、从事什么工作,都要算好人生大账,时刻保持清醒头脑,事事把握好自己、处处严格要求自己,认真做好每件小事、管好每个小节,做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样,不该拿的东西不拿、不该办的事情不办,不义之财不取、不法之事不干,避免第一次放纵、守住第一道防线。第二,树立积极健康的交往观。每一位领导干部都不是在生活真空中,也需要有正常的社会交往,都有同学、有亲戚,工作中也会认识许多形形色色的朋友,但如何对待社会交往,需要认真把握。大家在社会交往中应有更加审慎的态度、更加严格的要求,不能随便交友,更不能把人际交往异化为交换关系和金钱关系。要慎重对待、正确处理人际关系,净化社交圈、生活圈、朋友圈,善交益友,远离小圈子,特别是对那些千方百计同你拉关系、给你送好处的人,一定要保持头脑清醒,不为所动、不为所用。工作中,该坚持的原则必须要坚持,要守住自己的底线。第三,树立正确的亲情观。共产党人也是重感情、讲亲情的。党员干部关爱家庭、关爱亲人是人之常情,但关爱什么、怎么关爱,则需要认真严肃对待。不能因为对配偶、子女、亲属要求不严,甚至利用手中权力为亲友谋取私利,做一些违纪违法的事情。亲情再深也要理智对待,而不能错位、更不能越界,要教育引导配偶、子女、亲属奋发进取,靠自己的努力去干事发展。第四,树立实干立身的进取观。要以平常心、进取心对待自己,用实干、靠实绩去赢得组织和社会的认可。同时,也要以平常心对待他人的成长进步,多看到别人的长处,对别人取得的成绩要正确对待,保持心态平衡。

四、扎实开展好专题教育活动,不断提升干部能力素质

在全县上下深入开展三严三实和忠诚干净担当专题教育,核心目的是要打造一支高素质的干部队伍。各级领导干部要坚决克服麻痹、厌战、松懈情绪,严格按照市委和县委的部署,认真抓好学习教育、党性分析、查摆问题、整改落实各个环节的工作,立足于自我提高、自我净化,提升各级领导干部的能力和素质。县委组织部和专教办要结合去年党的群众路线教育实践动查摆出来的全县十三个突出问题,以及省委出台的严禁领导干部插手工程建设、严禁插手土地征用、严禁插手矿产资源开发利用、严禁违规使用扶贫救灾和社保资金、严禁领导干部收受红包、严禁违反党的组织人事纪律六个严禁专项整治要求,开展一次回头看,并认真抓好整改落实。这里再作强调,三严三实和忠诚干净担当专题教育各个阶段是相辅相成的,是去年党的群众路线教育实践活动的拓展和延伸,并不是独立的。县专教办要牵头负责,按照制定下发的流程图,统筹抓好各环节工作。县委督导组要发挥好作用,加强督查,履行好职责,一步一个脚印抓好工作,确保专教活动健康、有序、扎实开展,取得实实在在成效。通过开展两项活动,着力培养、造就一批好干部,推动事业薪火相传、后继有人、蒸蒸日上。

人事有代谢,往来成古今。事业是靠一代一代人不懈努力奋斗向前推进的。希望同志们牢记党和人民赋予的神圣职责,加强修养,勤奋学习,敬业奉献,严格自律,认真践行三严三实和忠诚干净担当要求,努力做一名心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的四有好干部,推动富民强县进位争先,实现与全国同步全面建成小康社会,让**人民过上更加幸福美好的生活。

我的演讲完毕,谢谢大家!

财政演讲比赛篇二

各位领导、同事们: 大家好!

我的演讲题目是《青春点燃服务路 甘于奉献永无悔》。

在漯河市财政国库支付中心。有着这样一群斗志昂扬的员工:他们努力上进、充满朝气;他们用自己热情和笑脸,给财务人员带来了一阵阵春天的气息,他们用自己的激情和努力,为支付中心谱写一曲曲文明的颂歌!作为他们中的一员,今天,我站在这里,感到无比自豪,无比骄傲!

桥梁在桥墩的支撑下,显得更加坚实;生命在时空的沉淀中,显得更加有价值。支付中心的成长与进步离不开每一位工作人员的真诚奉献,我们一直秉承着“以服务满意为标准,以集体荣辱为已任,以全员进步为共识”的价值观,用自己的耐心,细心和责任心坚守自己的工作岗位,用行动更好的阐述了我们工作的意义……虽没有硝烟弥漫的险境,虽没有惊天动地的壮举,但我们用坚韧和执着,在工作中默默奉献,在平凡中静静绽放,为中原地区的财政事业增辉添彩!

支付中心成立8年来,先后共拒付各类不合规支付业务900多笔,拒付资金达8000多万元,确保了财政资金的安全规范使用。期间,被市财政局评为先进工作单位,被团省委授予省级“青年文明号”,被省文明办授予“河南省文明服务示范窗口”,荣获市总工会颁发的“五一劳动奖状”并被市总工会授予“模范职工之家”等荣誉称号。今年1月,支付中心被省人社厅、省财政厅授予“全省财政系统先进集体”荣誉称号,树立了中原地区财政部门良好的单位形象。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,支付中心的这些骄人的成绩,是每一位员工共同努力的结晶,是每一位员工在他们平凡的岗位上默默耕耘的结果。正是依靠大家这种执着、兢兢业业,热心服务,才让支付中心取得了喜人的成绩。

工作一件件小事中,我清楚地看到和了解我们工作的不平凡之处,体验着酸甜苦辣,体味着人生的真谛和价值,我要用我的热心、专注更好的投入到工作中,为支付事业贡献出自己的最大力量。

我不是一名学者,不能用深奥的哲学来传达我的信念;我不是一名诗人,不能用优美的诗句来表达我的心情;我不是一名音乐家,不能用动听的旋律来歌颂我的岗位,我只是一名普通员工,在以后的工作中,我将“服务”二字铭记于心,让其成为我脑海中一种强烈的意识。用更加乐观的心情去处理和解决工作中的事情,认真履行工作职责,做到吃苦耐劳、爱岗敬业、富有成效地开展工作,培养自己过硬的技术能力:一方面,勤于学习,努力挖掘进步之源。时刻关注行业动态,将所学知识运用到工作中去。对于工作中遇到的问题,积极向经验丰富的同事学习;另一方面,勇于创新,探索成功之道。创新是一个民族进步的灵魂,支付中心的进步与发展离不开创新。我们应该始终保持蓬勃向上的朝气,创优争先的士气、开拓创新的勇气,以创造性的精神来开展工作,为建设更好的支付中心而共同努力。以友爱之心对他人,以奉献之心迎发展,为中原地区的财政事业贡献自己最大的力量。

青春闪光,岁月如歌!如果有人问我,再作一次选择,是否还要愿意做一名支付中心的普通员工?我,还有我的同事们一定会说,即使有千百次选择,我们仍矢志不移!我们将让青春的绚丽之花,永远绽放在支付中心的岗位上!

我的演讲完了,谢谢大家!

财政演讲比赛篇三

情系财政 成就人生

1995年,刚刚从学校毕业的我分配到市财政局。同学们和朋友们向我投来了羡慕的眼神,见我就说:财政局好啊!财神爷,你真有福气。那年我19岁。上班后,整天的工作就是收发文件,计划总结,开会检查,记账算账,一天天,一月月,一年年。久而久之,我的心态变了。面对着枯燥无味的工作,我迷茫过;面对着每月不高的收入,我犹豫过;面对着异彩纷呈的社会,我浮躁过。直到有一天,我随党支部到xx县xx乡扶贫,看到了村里的人是那么的贫困。因为供不起自己的孩子上学,父亲竟然寻短见离开了人世,留下了几乎丧失劳动能力的母亲和两个年幼的孩子。看着孩子困惑无功的眼神,我的眼眶湿了……。我真切地感受到:几桶油就能让一个农户的笑脸绽放,几十元钱就能让一个孩子有学可上,几百元钱就能让一家人对生活充满希望。我扪心自问:我对待工作的态度对吗?我理解财政工作的内涵吗?我们财政人拨出的每一分钱是不是变成一缕缕阳光,凝成一滴滴雨露,汇成一丝丝清泉,温暖着千万人的心?我明白了什么是财,什么是政,我感受到自己肩头沉甸甸的担子。此时此刻,我要大声地说:财政事业就是播洒阳光的事业,做财政人,就是要把党和政府的阳光雨露撒满人间。做为财政人,就是要在平凡的岗位上奉献青春,无怨无悔。

有人可能要问:财政工作虽然重要,但我们的日常工作平凡而又普通,有什么重要性而言?我要斩钉截铁的告诉他:当然重要。虽然是起草文件,但我们所提的意见却关系财政收入的增长;虽然是发放票据,但经过我们之手,票据就能转化为政府非税收入;虽然是收费稽查,但经过我们的努力,经济生活秩序就能逐步好转。虽然我们的.工作平凡又普通,可是它却和我市的经济社会发展紧密相连,虽然我们的工作辛苦又劳累,可是它却和千百万人的利益息息相关。当前,全局上下正在开展加强和改进机关作风建设学习讨论活动,就是要我们正视存在的问题,从我做起,从现在做起,从一点一滴的小事做起,从一件件平凡又普通的工作做起。写好每一篇材料,搞好每一次检查,算准每一笔账务,接待好每一位办事人员,奉献我们的光和热,在奉献的同时感受工作的快乐和美丽。正如高尔基说过的:“工作如果是快乐的,那么人生就是乐园:工作如果是强制的,那么人生就是地狱。”热爱工作,就是热爱人生!作为财政人,只有情系财政,才能成就人生.我提议,我们在坐的每一位财政人,都在心里对自己说一句:我是财政人,我为财政争光,财政以我为荣。

团结和谐、奋发进娶廉洁高效、追求卓越。要问,我们的工作准则是什么?工作程序最简化,办事效率最高化,对外服务最优化。要问,我们对待工作的态度是什么?说了就算,立即就办,人人争做罗文。要问,是什么把大家的心连在一起?我们会用一句话来回答:集体的荣誉高于一切。

今天,财政事业为我们年轻人实现抱负、施展才干提供了广阔舞台。面对着财政改革和发展的重任,我们责无旁贷。让我们携起手来,怀着对财政工作浓厚的感情,饱满的热情和快乐的心情,恪尽职守,扎实工作,无私奉献,默默耕耘,为财政事业争光添彩,以财政的辉煌成就自己的幸福人生。

财政演讲比赛篇四

我自豪,我是财政人

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!很高兴参加今天的演讲,我演讲的题目是《我自豪,我是财政人》。

11年8月,我由一名大学生成为财政的一名新兵。面对新角色、新环境,我迷茫过;面对枯燥无味的工作,我犹豫过;面对着异彩纷呈的社会,我浮躁过。但是,在工作中,我看到了,财政人把心思放在工作上,把情感贴在民心上,把作风拧在求实上,不断提高队伍素质,增强服务效能,树立起财政人的良好形象。

作为服务群众的一个重要“窗口”,财政是群众直接分享改革成果的一个重要渠道,事关百姓生活的方方面面、点点滴滴。就乡镇财政工作而言,绝大部分是平凡、琐碎的事务,没有空洞的豪言壮语,没有惊天动地的壮举!然而,记账、算账、报账,看似平凡,实则不易!作为财政的一员,我不后悔选择这样的岗位,我为自己身为一名财政人感到自豪!

我自豪,因为财政人平凡但不渺小。每一串枯燥的数字,都关系着万家忧乐。每一次加减乘除,都预示着灿烂未来。我们每天重复着小计、合计、累计、总计„„ 为集体生财、聚财、理财、用财„„财政人用数字记录着每一份喜悦,记录着每一份辛苦,同时也记录了改革开放的累累硕果。

我自豪,因为财政人平凡但不平庸。面对现代化财政的要求,光有笑脸相迎和满腔热情是不够的,财政干部不仅要敢干、肯干,还要能干、会干。在财政队伍中,很多人为了适应新形势,迎难而上、克服困难,付出了比别人多出几倍、甚至几十倍的努力。

我自豪,还因为财政人平凡但不随波逐流。近年来,在财政新风的沐浴下,我们财政干部转变作风、牢记为民服务宗旨,科学理财,内强素质,外树形象,在实践中调研,在分析中总结,在学习中进取,给广大人民群众留下了深刻的印象。

我自豪,更因为财政人平凡但出淤泥而不染。作为国家的经济卫士,我们与钱、财、物朝夕相处、关系密切。但是,我看到了身边的财政人,能够禁得住金钱的诱惑,不越雷池半步;禁得起权利的威压,敢于拒绝无理要求;禁得住清贫的考验、禁得起环境的腐蚀,虽出淤泥,却一尘不染。

“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”。在全面改革的大潮中,我们只是沧海一粟,但是你我爱岗敬业,无私奉献的精神,必将成为财政事业的坚实基础。风正劲,帆已扬,让我们齐头并行、携手共进,一起迎接财政事业美好明天!

财政演讲比赛篇五

大家好!我是( )号选手。

没有阳光,就没有温暖;没有水源,就没有生命;没有父母,哪里来的我们。人们说:母爱如水,滋润生长;父爱如山,遮风挡雨。

古人云“百善孝为先”。或许你会问,孝到底是什么?孝是沉香不怕艰难险阻,一定要救出母亲的赤子之心,孝是王祥为了让患病的母亲吃上鲤鱼被刺骨的寒冰冻僵了的身体,孝是一首动听的歌传诵至今,孝更是我们生活中的点点滴滴。

华夏大地,五千年的悠悠岁月,长江黄河的滔滔玉液,孕育了多少优秀的中华儿女。西汉的董永卖身葬父,东汉的黄香扇枕温席,三国的孟宗哭笋,感动中国孟佩杰数十年如一日的照顾残疾母亲,用单薄的身躯挑起整个家庭的重担。在艰难里,她无怨无悔,坚守清贫,让传统的孝道充满每个细节。

财政演讲比赛篇六

大家好!首先,我要感谢组织上给我这样一次机会,与其他同志一起接受挑战,互相学习,共同提高。对我而言,这不仅是一次展示,更是一次检验和提高。谢谢大家!

我20xx年毕业于xx财经学院,会计学学士学位,20xx年来我办参加工作以来,一直在财政科工作,先后负责预算外会计、机关总会计、总预算会计等工作。

大学四年本科学习和近11年的会计实务经验,不仅赋予我专业素养,还锻炼了我的文字功底和计算机应用能力。20xx年,我在我办推行会计电算化,使我办成为全区八人街办中唯一一个电脑记账的街办!

11年的基层工作,让我学会了做人做事之道——爱岗敬业,乐于创新;立足本职,解决问题。在大家的帮助下,我已能快速适应环境,进入角色,有效地开展工作。

首先,配合科长做好科室队伍建设。加强学习,提高部门业务能力、工作水平和综合素质,树立服务意识、责任意识,增进团结,凝聚力量,营造一个合协的工作氛围。 “人心齐,泰山移”,我相信我们的科室有这样的基础和决心,能够更好地为我们机关、全体干部及办事群众服务。

其次,在科长的领导下做好财务管理工作。依法依规维护国家、单位、个人利益和会计工作秩序;制定有针对性的内部控制制度,构建全方位、多层次的内部控制机制。加强货币资金和预算管理,主动汇报财务收支情况,保证各项工作的顺利开展。

第三,协调各方关系,加强沟通协作。加强同审计、税务、财政及机关各科室联系,保证财政科及我办各项工作能够走在全区的前列。及时、准确地为领导提供信息,以便他们掌握真实情况,作出正确的判断和决策。建立务实、有效、和谐的协作关系,促进各个层面工作的顺利开展。

各位领导、同志们,无论是否能够赢得这次机会,我都会一如既往地以谦虚、严谨的作风去面对明天的工作,服从领导、顾全大局,团结同志、力争上游,做出自己应有的贡献!

再次谢谢大家!

财政演讲比赛篇七

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

我叫,今年xx岁,研究生学历。我年毕业分配到市财政局工作,年来,在领导和同志们的关怀、帮助与支持下,我坚持主动学习,自觉实践,以苦为乐,甘之如饴,努力奉献自己全部的智慧、精力与热情,扎实开展各项工作。在取得一些成绩的同时,也经受住了实践的锻炼与检验,我为自己能力的不断提高和经验的日益丰富而高兴,更为所在的“团结奋进,务实高效”的局机关及处室集体而自豪。今天我竞聘的岗位是处副处长。

这年来,我先后从事过财政教科文事业经费专管员及综合、历史资料收集整理、教育事业单位基本情况调查整理、计算机培训应用等多项工作,还先后参与制定了技术开发型科研院所改革办法,组织调查制定了中小学公用经费建议定额,制定了扶困助学专项资金管理办法,编报的文教行政事业财务决算在全省评比中多次获一等奖,答复大量的人大议案、政协提案得到人大代表、政协委员的满意和各级领导的认可。总之,多年的工作实践,让我深刻地体验到教科文工作的严谨、周密和任务的繁重,同时,更是积累了教科文工作从基础工作建设、调查方案制定、业务培训、财务管理,到资料加工整理、信息提供和分析研究这个系统的经验。我深知,自己每一份成绩的取得都不仅是个人努力的结果,都凝聚着众多领导和同事的无私奉献,而我和大家一样,在体会和分享收获的快乐的同时,也和同志们缔结了深厚的友谊。在这里,我要向多年来关心、支持和帮助我的领导、同志表示衷心的感谢!

对于我这次参加竞聘处副处长这一职务,我的理解是必须要求要具有良好的政治素质和政策理论水平,较为扎实的专业知识体系和丰富的管理实践经验,一定的组织协调能力和分析处理复杂问题的能力,同时,必须能够快速准确地把握教科文等工作重心和发展思路与脉搏,在工作中时刻保持主动性和前瞻性。

在总结和分析自己多年来的学习和工作实践后,我认为自己无论是心理素质、道德品质、能力素养以及工作阅历等方面,都基本具备了参加竞聘的条件。而且,在实践经验、工作业绩和为人处事等方面还具有很多优势。

一是感觉自己对这一岗位认识比较深刻,深深地热爱并愿意为这一岗位奉献自己的一切。从参加工作走向社会的第一天起,我就从事教科文处现有的工作,一干就是二十年,我深刻地认识到教科文处是财政局的一个重要窗口,代表着全局教育、科技、文化等事业的工作形象和财政重任,我始终坚持内练素质,外树形象,踏踏实实地做好每一项工作。

二是感觉自己非常熟悉和了解教科文专业业务,有比较丰富的实践经验,有利于工作的稳定性和连续性。多年来,自己在本职岗位上,始终坚持以改革为动力,以服务为宗旨,不断增强创新意识,提高工作质量。工作中,始终把科学合理使用资金,提高资金使用效益作为重点,针对财政困难,资金紧张的特点,对事业单位的基本情况进行调查,对资金的使用进行跟踪监查,加强财务管理,力争使有限的资金发挥最大的效益,为管好用好资金,保证事业顺利发展做出了不懈的努力。改革公用经费和专项经费管理方法,保证城区中小学正常教学,农村中小学险危房逐年减少。几年来,撰写调查报告10余篇,组织编写了《市行政、事业财务分析资料》和《市各级各类学校基本情况》两本书。

三是感觉自己具有一定的组织协调能力,为人比较谦逊朴实,作风严谨认真。

再加上自己对事业的执著追求、热爱与满腔热诚,以及在我的背后还有着众多同事的支持与鼓励,这些都将构成我今天参加竞聘的强大后援,更是我今后成长与进步的动力所在。

如果竟聘成功,我将主要从以下四个方面不断地充实和提高:

一是加强理论和业务知识学习,提高自身素质。工作要干出成绩,必须有较高的业务素质。业务素质的提高只能靠不断的学习,不仅要从书本上学习,而且还要从实践中学习,不断汲取理论和实践的滋养,将所学到的知识运用到实践中去,指导具体的工作,使自身理论水平和业务素质不断提高。

二是创新突破,大胆实践,赋予工作以智慧含量。以提高资金使用效益为中心,进一步完善教科文经费支出管理,加大教科文经费支出改革步伐,确保完成各项支出任务和各项事业顺利发展。

三是刻苦钻研,精益求精,不断改进工作方式方法,全面提高工作水平。要深入实际,调查研究,注意监测我市教科文事业支出运行情况,及时反映财政资金在使用中出现的新情况、新问题、为财政支出决策提出建议和意见。

四是加强管理,严格要求自己,协助处长做好处内自身建设,力争出色完成领导交办的各项工作任务。

各位领导和同事,如果这次竟聘大家选择了我,组织给我在更高层次为大家服务与奉献的机会,我将不辱使命,以实实在在的工作和业绩,来回报组织与同志们对我的信任与厚爱。如果这次竟聘大家觉得我与这个岗位的要求还有一定距离,我更将以此为鉴,见贤思齐,继续补充、修正和完善自己,努力学习,勤于实践,在处室内做出自己应有的贡献。

最后,再一次感谢大家多年来对我的支持与鼓励!

我的演讲完毕,谢谢大家!

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