班主任工作经验交流计划(通用13篇)

时间:2023-12-18 作者:紫薇儿

工作计划书可以帮助我们合理安排工作时间和资源,提前预知工作的重点和难点,以便更好地应对挑战。在下面的范文中,您可以看到一份完整的工作计划书,包括目标、计划、执行和评估等方面。

班主任工作经验交流计划(通用13篇)篇一

学校随着独生子女的增多,班主任做好学生的政治思想工作显得更加复杂难办。这些孩子在家里个个是说一不二的小皇帝。当他们来到学校,要过上受约束的班集体生活,显得很不习惯,少数学生简直受不了。这时,班主任怎样帮他们迅速适应新的环境呢?笔者认为首先是要培养他们的集体意识,把自己融入到班级集体中去,学做班级集体中的普通一兵。然后引入竞争机制,使他在思想、学习中向前看,争上游,不落伍,不掉队。即使还有极个别同学一时受到家庭和来自社会方面的影响、误导,我们也应积极地引导,耐心地等待。比如我班有一位同学,从小到大很少与父母谈话。平时见了一个人不说话;见了两个人低下头;见了三个人勾头走,性格特别孤癖,父母总是看在眼里,气在脸上,愁在心头。当他来到我班后,同学们便主动地接近他,事事邀他参与,学习上让他发表见解,遇上全校性活动还让他代表全班发言,亮相。慢慢他的'性格开始变化了,班级集体的温暖使他冷若坚冰的心田融化了。后来,同学们戏谑地说:他若是一撮冷灰也要让他温热;他若是一块钢铁也要让他变形;他若是一尊菩萨也要让他说话。

教科书中的一个个英雄人物,一桩桩英雄事迹都是同学们学习的榜样。我要求同学们把所学过(包括课外阅读)的英雄人物统统编画成册,名曰:《英雄谱》。同学们通过亲手描绘英雄形象,亲自编写英雄事迹,让这些英雄的音容笑貌深深地印刻在脑海里,让这些可歌可泣的英雄事迹永驻心间。随着学习内容的增加,《英雄谱》也就越画越厚;越写越长了。

学英雄,见行动。平时,同学们的一言一行都要求将《英雄谱》当作一面镜子,加以对照检查。与此同时,我还把当今社会上新涌现出来的一个个英雄模范人物及时地介绍给同学们,做到用众多英雄来武装学生的头脑,激励学生的行动。

教师和学生天天在一起,教师的言行举止都将是同学们学习模仿的榜样。俗话说:好的难学,坏的易沾。平时,教师一抬手,一投足,同学们都会跟着学,照着干。因此,教师在学生面前事事处处都要做出一个好的榜样来,因为榜样是无声的语言,榜样的力量是无穷的。

在离我们学校不远处就有一座庙,远近的人时不时到庙里去求神拜佛。因而,庙内终日香火不绝,庙外车水马龙。就在这样的环境中,我们学校却无一位教师去庙内求过神,拜过佛。当有的家长想带同学去庙里,马上就会被他们劝阻和拒绝。同学们在家都说:只有信科学,不可信鬼神。

班主任工作经验交流计划(通用13篇)篇二

冰心曾说:世上没有一朵鲜花不美丽,没有一个学生不可爱。这是我在大学研修“教育学”的时候,老师说给我们的一句话,当时还是学生的我理解不了。直到去年,我接手凌云班后,我才深有体会。

我是半路接班,但我却一直教他们历史课程。在我所教的5个班中他们成绩最差,态度最不认真。自习课时班里就像是菜市场,喧闹的声音能够响彻整栋教学楼。在这种情况下,我怀着忐忑不安的心情成为了他们的班主任。也开始了我人生中的第一次带班生涯。

在教师节那天,孩子们送给了我一张张小贺卡,里面表达了他们对我担任班主任的喜悦之情,也正是孩子们的这番小举动,让我坚定了带好这个班的决心。

三个月的起早贪黑,终于约束住了班级纪律;日复一日的叮嘱,终于使班级的桌椅能够横平竖直摆放整齐;亲自上阵一遍遍演示,终于能把黑板擦拭干净;课下不间断的巡查,也终于让班里不再纸团遍地。就在我为自己的成绩感到沾沾自喜之际,一次文化课考试给我泼了盆冷水,办公室的老师开解我:“一年落下的成绩,你指望他们一个月跟上,那是不可能的,除非有奇迹”。我想比起奇迹,我更愿意相信脚踏实地。

于是第二个月我开始进班观察,跟班学习。我发现孩子们缺少主动性,原因在于他们没有体会过付出努力后获得胜利的喜悦。于是一场竞技性的.比赛就显得十分重要。

11月份学校组织了大跳绳比赛,当时我一听说是“比赛”两眼放光,心想机会终于来了。我开始利用每一个课间,每一个小空档让孩子们去练习。开始时孩子们懒散不成队形,很多孩子一看到大跳绳抡过来,迟迟不敢进,浪费很多时间不说,最后也没能成功进绳,一些孩子为此产生了抱怨。为了让他们知道团结才是力量,我召开了一场“我为班级争光彩”的主题班会活动。会后,当这些孩子们再次面对同伴退缩时,不仅会自动放慢悠绳的速度,更会在一旁呐喊鼓励。让我欣慰的是,最后不管跳得好或不好,他们都能勇敢的进绳。

在孩子们练习时我负责悠绳或计算时间。一次我们班的“调皮鬼”张家桁神神秘秘地递给我一瓶水然后迅速跑开,边跑边说:“老班儿,你的嘴唇都干裂了,喝点水吧”。顿时我的心里一阵暖流经过,但我深知购买矿泉水是不符合班级规定的。在权衡了班规和他的这份“孝心”后,我先在班里表扬了他,然后,就违背班规这一项又做了自我检讨,按照班级规定我接受了处罚。通过这件小事也让孩子们明白:每个人都是班级的成员,都要遵守班规班纪。

小插曲过后,我们班又投入到了紧张的训练中,比赛的那天上午我们进行了三分钟的模拟跳,结果并不如意。我看着孩子们有一些泄气,就安慰道:“不要着急,咱们班随我属于临场发挥型的,一旦比赛正式开始,咱们就会超常发挥”。孩子们一听这话顿时来了精神,都在预言下午能跳多少。我不言语,内心却有一点小酸楚,心想:真是一群可爱的傻孩子们。

下午比赛开始了,我在一旁紧张的提醒:要稳,不要急,只要不断就行。结果我们班的孩子笑话我:“老班儿,你怎么比我们还紧张?本来我们挺紧张的,看到你这着急的模样,我们都不紧张了”。记得当时我好像只是嗯了两声没说话,因为,我真的是太紧张了。

首先比赛的是男生,也是我最不看好的一组。众所周知我们班是一支“娘子军”,男生就是来充数的。结果当男生跳到110个并还在继续坚持跳的时候,我的内心充满了惊奇。说真的,我一度以为是秒表坏掉了。当跳到171个,一声裁判的“停”,让我以不可思议的眼光看向了那一群男孩子们,他们兴奋地跳到我的面前一脸骄傲的说:“老班儿,我们厉害吧”。当时我真是又惊又喜,连连对他们竖起了大拇指。轮到女生了,她们像小燕子一样轻轻从我眼前掠过,男生在一旁喊“加油”,女生安静的起跳。岁月静好,让我在那一刻感觉这才是一家人。最终女生也跳了171个。这场比赛我们不是最好的,但我们却是最努力的,也是超越自我最多的。在这次比赛中,我们全员参与,奋战了14天,练习了30余次,12个人从不会跳、不敢跳到敢跳、会跳,从三分钟90余个到最后的171个,辛勤的努力让我们班最终获得了第六名的好成绩。这对于事事垫底的凌云班来说是一个巨大的飞跃,是一次成长的经历。

在接下来12月的课间操比赛中,我们班又拿了第二名,在科技节、书法节活动中,我们班又荣获了校级“活动组织优秀班集体”的称号。接手的半年时光里我的孩子们发了芽,他们克服了不足,开始遵规守纪;他们戒掉了浮夸,开始脚踏实地;他们更是冲破了黑暗,向阳努力!在班级成长的过程中我坚定信念,时刻谨记主席的那句:“办让人民满意的教育”。对我来说,学生的快乐成长,家长的由衷欣喜才是最满意的教育。虽然我的孩子们还没开花,但我坚信我等得起。

“凌云”是我给班级起的名字。我希望他们虽如尘米,亦有凌云之志,志存高远,一飞冲天。

我的凌云班,我的孩子们,请把我的深情告白于你们:我爱你们,像凌霄花,让你们借我的高枝成就自己;我爱你们,像夏蝉,为你们谱写夏日的协奏曲;我爱你们,像泉源,为你们送去清凉的慰藉;我爱你们,像险峰增加你们的高度,衬托你们的威仪。我愿做日光,春雨,照亮你们的人生,滋润你们的心灵。

春色满园花,花期各不同,育花倾心时,静待百花红!

班主任工作经验交流计划(通用13篇)篇三

5月27日下午,奥城小学的全体教师在学校领导的组织下,开展了一次热情洋溢的班主任工作经验交流会。在这次经验交流会上,由刘焕梅老师先做了自己的班主任工作简介,介绍了很多的真实案例,许多优秀班级的班主任也给我们介绍了她们自己的经验与做法,我觉得非常好,对我们今后的工作很有帮助。现将我的一些收获与心得总结如下:

班主任,是学校德育工作的具体实施者,面对的是一个班级的学生,因此,我们要全身心地热爱自己的岗位,把班主任工作当作自己的一项事业来干,消除一切私心杂念,只有这样,我们工作起来才会快乐;同时,我们还要热爱班级中的每一位学生,包括那些学困生和一些在其它方面暂时有问题的学生,我们要把他们当作自己的子女来教育,让他们感受到老师和班里的同学并没有抛弃他们,而是时刻在关心帮助他们。只有这样,班主任的工作才能顺利开展,学生才乐于接受我们的教导。

一个班级的健康成长,必定需要一个善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班级,必须在班级中选取几个得力的班干做为自己的助手,协助自己做好班级的管理工作,比如,选一些班干管班级纪律,选一些班干负责同学们的作业完成情况,再选一些班干负责中队的一些具体工作等等,学习、生活、纪律等各项工作都有了负责人,班主任的工作就轻松了不少。班级管理工作安排好了,班主任在平时,更要注重对学生的教育,做人的教育。比如教育学生怎样以礼待人,怎样与同学相处,怎样感恩父母和老师,怎样和同学化解矛盾……有时教育学生做人,比教育学生做事更重要。

1、用良好的师德感染学生;

2、用博大的爱心打动学生;

3、以和谐的氛围凝聚学生;

4、以心灵的沟通转化学生。

是的,做为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的榜样,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝聚学生,让学生感受到班级的温暖和老师的关爱,这样,我们的班主任工作才会顺利开展,工作起来才会得心应手。

作为班主任,要想做好班级工作,家校联系和沟通非常重要,所以,班主任要时常与学生家长联系,或打电话,或家访,及时向家长反映学生在校的一些表现,并了解学生的在家情况,教给家长一些教育或辅导孩子学习的方式方法等,并与家长达成共识,共同教育学生。尽量为学生创造好的学习环境,使他们健康快乐的成长。

总之,这次又学到了不少的知识与道理,老师们的方法很好也很实用,在今后的教育工作中,我一定会取长补短,把老师们的好方法溶入到我的班主任工作中,争取把我的班主任工作开展得更好。

班主任工作经验交流计划(通用13篇)篇四

老师们:

班主任工作是学校工作的重要组成部分,它是班集体的领导者和组织者,是一项极具挑战性的工作。因此,在教师生涯中,没当过班主任是有缺憾的,也是不完美的。班主任工作虽然辛苦,心理压力大,但苦中有乐,苦中有甜。在学生记忆中最值得怀念、最钦佩的老师应该是班主任,希望各班主任在管理班级,做学生工作时,“爱”字当头,严而有度,不忘“勤、细”,勤勤恳恳,兢兢业业。同时,要求各班主任不要为失败找借口,要为成功找方法。只有这样,才能胜任班主任工作,才能成为一位优秀的班主任。

思考出智慧,实践出真知。班主任工作是件十分有意义且十分辛苦的事,只有掌握其工作规律后,才能做得更加科学一点、从容一点,我这里提出十要十忌,供大家工作中参考。

一、班主任要静下心来教书,以渊博的知识建立自已在学生中的威信,形成良好的班风、学风,切忌浮燥。

一个班主任,能不能深受学生爱戴、喜欢,这是做好班级工作的前提。而要受到学生的爱戴,关键在于你的学识,你学识渊博,学生会打心里敬重你、钦佩你,你说话才能有威信,学生才能跟着你走,从而形成良好的学风,良好的学风形成后,才能产生一种磨不推自转的内驱力、原动力,这个班你就好代了。

二、班主任要潜下心来育人,以高尚的品格建立在学生中的感召力,切忌空谈。

如今的学生接受的是多媒体的教育,社会干扰因素也很大,如果班主任只是停留在表面上的空谈,并不身体力行,你在学生中就没有感召力,即说话没人听。

班主任只有潜下心来,和学生以心换心,真正做到动之以情、晓之以理、导之以行,并以自己的高尚品格辉映每一位学生的心灵,使学生真正感到班主任的无私与大爱,学生才能下决心跟定你,你才能一呼百应,把班级的工作做好,所以,班主任一定要说实话、办实事,切忌空谈。

三、班主任要学会润物无声,点点滴滴做工作,潜移默化收效果,切忌暴躁脾气。

班级工作要细水长流、润物无声。一次班会一个主题,逐步培养学生良好的学习习惯和生活习惯,使学生从勇到智,从智到仁,格物致知,造化品行。

四、班主任要从生命意义的高度上学会尊重学生人格,对所代学生一视同仁,给予后进生足够的关注和关怀,切忌偏心。

一娘生九子,九子不一样,更何况一个班的学生呢?班主任只有做到一视同仁,学会尊重生命,学会关注人生,学会尊重每一个学生的人格。给学生改正缺点留有足够的余地,不讽刺挖苦学生,学生才觉得你可亲可敬。班主任工作的最高境界是,每个学生都不愿犯错误,犯错误就觉得对不住班主任,积极主动学习,维护班集体荣誉,自觉遵守班级纪律成为学生的自觉行为,如果能达到这一境界,你工作起来就容易的多了。

五、班主任要学会培养班干部,让学生学会自我管理,切忌不信任学生。

学生是学习和活动的主体,只有把学生的主动性、积极性、创造性调动起来,班级工作才能生动活泼、虎虎生威,才能创造优秀的班集体。

班主任不可能一天24小时跟着学生,要学会让学生自主管理、自我管理,因此培养班干部的责任意识、组织能力、社交能力、合作能力和处事能力,就成为班主任工作的紧要事情。

在工作中,给学生以足够的信任,允许有一两回没把事情做好,聪明的班主任让学生轮着当干部,当然不是每个人。通过学生自我管理,使其体验主人翁意识、主体地位,自觉地形成合作共赢的向心力、凝聚力。

六、班主任要学会通过组织活动形成良好的团队精神,切忌作风懒散。

一个班作风懒散是一种腐蚀剂,好学生也会变成差学生,这十分可怕。解决这一问题的根本办法就是班主任要动脑筋、出点子,在班内组织有效的、促进学生成长的各项活动,在活动中培养集体主义,培养团队精神,形成积极向上的合力,使歪风邪气没有生存的空间,这个班才能充满生机和活力。

七、班主任要学会一把钥匙开一把锁,对症下药,过细地做好每一个学生的思想工作,切忌“一刀切”和“一副药”。

一人一性,百人百性,每个学生都有自己的个性特征。要想促进学生全面而有个性的发展,必须学会对症下药,一把钥匙开一把锁。把话说到学生的心坎上,把问题解决到关节点,学生才能心悦诚服,才能收到好的效果。因此,每位班主任要深刻了解学生的家庭情况、社会关系、交往人员、成长历程,学科短板和长项、个人爱好和追求,然后根据学生的发展潜能给学生指明发展的方向和目标,让学生主动地自觉地为自己的前途和发展学习。

在工作中,切忌一个模子培养人,不能一刀切,更不能一副药乱医人,这样做工作起不到应有的效果,甚至适得其反。

八、班主任要学会抓主要矛盾,切忌眉毛胡子一把抓。

在工作中要学会抓主要矛盾,主要矛盾解决了,次要矛盾才能迎刃而解。召开班会、布置工作切忌面面俱到,面面俱到面面都不到,面上的工作先做好三分之一,一次班会只解决一个主要问题,扎扎实实、循序渐进,才能收到好的效果。如果什么都想抓,结果什么都抓不住,所以,我们在工作中要学会找到抓手,解决核心问题和关键问题,有所失才能有所得,要懂得舍与取。凡事要审时度势,利大弊小,趋利避弊而干之,利小弊大而弃之。

九、班主任要学会与家长沟通,真心交换意见,赢得家长支持,切忌与家长对立。

一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,教育好学生必须和家长形成合力,赢得家长的支持和配合,班主任要学会和家长沟通,虚心倾听家长的意见,即使家长态度不好,也不要形成对立,要有足够的耐心,滴水穿石,贵在坚持。

十、班主任要学会建立学科配套机制,和每位任课教师一起,帮助学生全面发展,切忌单干和蛮干。

班主任要积极、主动地联系课任教师,及时沟通和征求意见,一起分析教情、学情,支持课任教师工作,形成合力,共同促进学生发展,单干和蛮干会导致离心力,伤害课任教师的积极性。所以要求班主任要学会关心人、帮助人、支持人,每个课任教师干好了,班里的成绩肯定上去了,你班主任也就满意了。

班主任工作经验交流计划(通用13篇)篇五

我们龙美希望小学1月10日召开了“分享成功,互相提升”班主任经验交流会,听了韦淑燕主任的讲话和几位老师的发言,从中又学到了很多的良策,真是受益匪浅。

班级管理是班主任采取适当的方法,构建良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动,是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动等项目的管理教育的活动。班主任是联系班级教师与学生集体的纽带,是沟通学校、社会、家庭的桥梁,因此,班主任的意义重大。班主任要想把班级管理工作做得有条不紊,就必须掌握管理的艺术,带好学生,管理好班集体,为教育事业贡献自己的力量。

要想管理好一个班集体,让不同类型、不同性格的孩子服从你的教育方式,首先要得到学生的佩服,让他们配合管理工作要心服口服。斯大林曾经说过:“教师是人类灵魂的工程师。”教师首先应该热爱教育,把教育事业当做一项伟大事业,而不是谋生的职业,要有自己的理想和奋斗目标,这样教育奉献就会变得顺其自然,就会忘我地工作,不求回报。以上可以看出教师是一个高尚的职业,但是同时也是一个需要知识、文化积累的职业。班主任应不断加强自身修养,作为班主任的教师越出色,学生就会打心底里佩服和敬重,产生亲近教师的渴望。

学生与教师相处的时间很长,俗话说得好“一日为师,终生为父。”作为一个合格的教育者,应该充分了解你的每一个学生,这就要求班主任要有敏锐的观察力,多方面地去了解学生。对于学生的家庭状况,个人兴趣爱好,优点特长、与同学的人际关系做到心中有数,知己知彼,百战不殆。班主任要充分了解每个孩子,根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。

教师要注重情感交流,要乐于为学生服务,解决问题。在与学生交流谈心时,要耐心聆听,不要随便打断学生的对话。错误或者不当的地方,待讲话结束一并指出,表示对学生的尊重。学会接纳,试着站在学生的立场考虑问题,不要一味地批评与反对。遇到问题要支持鼓励,给与学生温暖,但是不要盲目同情,要理智面对。

要带好一个班级,不怕有后进生,就怕没有得力的班干部,一个好的班干部核心一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体。让学生管理学生代沟少了,学生的管理方式更适合学生的心里需求,班干部就是起带头榜样作用。班干部的才干不是天生就有的,而是从实践中锻炼出来的。作为班主任就要有意识地培养他们,既要向班干部传授方法,又要给他们提供锻炼的机会。让他们逐渐适应这一角色,更好地辅佐老师管理其他学生。但要注意让其管理班级事务,并不是班主任完全撒手不管,班主任要定期对班干部进行工作检查和总结,对表现好的班干部及时表扬,对有缺的及时指正并加以鼓励。只有这样班级和谐氛围才浓厚,学生在此环境中才能健康快乐成长。

教师只有热爱学生,用心去教育学生,才能耐心去聆听每一位学生的心声。老师要想真正走进学生的心灵世界,唯一的方法就是和学生谈心,通过谈话让孩子感受到温暖,对你敞开心扉,只有这样才能真正了解、认识每一位学生,哪怕是一句亲切的问候,一次轻微的抚摸,都能在学生的心中激起一阵涟漪。不同性格的孩子应该互相搭配作为同桌,让他们在性格上互补,更有利于学习进步。同时深入学生的内心世界,认真观察每个孩子每天的情绪变化,因为孩子年龄小,情绪的自我调节能力差,所以教师应该及时发现学生的问题,及时解决,让孩子身心健康发展。对有特殊要求的孩子,应该及时进行家访,不应该只要求学生家长来学校,请家长不如家访效果好,起码在家长看来你是关心这个孩子的,这样才会形成和谐的师生关系,才会得到学生以及学生家长的尊重和信赖。

总而言之,做好小学班级管理工作不是一件简单的事情,它需要老师、学生、学校、家长、社会多方面的支持,老师除了要履行平常的教学任务外,更要关注学生的心理问题和个人发展情况,只有这样才会成为学生的良师益友,才能培养出德、智、体、美、劳全面发展的学生,才会无愧于教师这一神圣职业。

班主任工作经验交流计划(通用13篇)篇六

人们常说,教师是崇高的职业,它的崇高就在于奉献和牺牲。班主任是这项崇高职业中的基石,官虽小,但责任和作用重大。几年的班主任工作告诉我,没有当过班主任的教师不是完整的教师,虽然其中有太多的辛酸苦辣,但它却能绽放出桃李满园的馨香,使你倍感作为教师的光荣和自豪。

班主任是班级工作的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者。班主任工作繁多,只有做好三个环节的工作,处理四对关系就能事半功倍。

做好三个环节的工作:就是 建设"龙头"、抓好"苗头"、转化"后头"。

建设"龙头",就是建一支有朝气、有战斗力的班干部队伍。班干部队伍,乃班级工作核心,是一个班能否形成良好班风的决定因素,因此,"龙头"建设应是班主任的首要工作。选拔班干部应素质、能力、知识三者综合考虑,做到精心选拔,在实际工作中不能凭学生入学档案或第一印象而"一锤定音",而应广泛征求意见和做深入细致的调查研究,从不同铡面对选拔对象进行考察,并通过开展一些有目的、有针对性工作(活动),发掘优秀学生担任"龙头"。为确保"龙头"的战斗力,班主任对新生班的班干部可采用先试用后任用的方法,给临时斑干部1至2周试用期进行考察,考察合格再任用。"龙头"建立后,班主任应悉心指导,热心扶持、大胆使用,班干成员应分工负责、定期考核、优用劣汰,使其有压力、有动力、有战斗力,真正成为班级管理前沿阵地的生力军。

同时要促进"龙头"起模范带头作用。火车跑得快,全靠车头带,"龙头"不是摆出一副空架子,而是需要具有先锋作用,应时时为表率,处处是先锋。作为班主任如何促好带头呢?我认为应做好下面几项工作:一是逐步放"权"锻炼干部,树立班干在学生中的威信,如让班长负责班级工作并及时汇报班工作,让生活委员负责班会费管理、宿舍卫生、纪律管理等;二是加强对班干部言行监督,违纪班干部要严加处理,做到班规面前人人平等;三是加强班干部理论学习和工作方法训练,提高其领导水平;四是定期对干部进行述职评议,表彰优秀班干部,对不称职者要及时调换,注入新鲜血液,保持"龙头"队伍的先进者。

抓住苗头,就是班主任要善于捕捉学生思想、学习、生活等方面不良苗头,把其消灭在萌芽状态,防微杜渐。学生都是带着"成龙"的良好愿望踏进学校的。随着时间推移,少数学生受到社会上不良风气影响,放松了警惕性、自觉性和自控力,出现了早恋、赌博、拉帮结派、吸烟、无心向学等不良行为,作为班主任不能掉以轻心,应善捕捉苗头,掌握学生在不同环境、条件下特有心态、根据学生性格特点,因材施教。在教育过程中,要从"爱"字出发,坚持疏导教育,循循善诱,为学生分析不良行为的危害及可能造成后果,使其醒悟,以细致入微的思想政治工作把不良苗头消灭在萌芽状态,防微杜渐。

转化"后头"就是班主任要认真做好后进生转化工作。当前后进生有三类:其一是学习差生,表现为无心向学,学习成绩极差;其二是思想品德差生,表现为沾染上不良习气、不遵守校规班纪,随心所欲;其三是"二合一"的双差生。他们虽然人数不多,但影响很大,是班主任为之呕心沥血的对象,需要倾注大量的爱和大量细致耐心工作使其转化。

班主任要做好后进生转化工作,必须坚持疏导、鼓励、情感交融与严肃纪律相统一原则,认真做好下面几项工作:一是争取家长配合,发挥家庭教育作用,形成合力,同步进行。具体可采取家访,召开家庭座谈会等形式;二是对学习差生采取"分层次""开小灶"教育法,耐心施教,解决其"吃不到"或"吃不了"现象;三是致力于建设学风、班风优良的班集体,充分发挥先进群体对后进生的感染作用;四是以表扬为主,要发现后进生的.闪光点,给他们"用武之地",激励其转化;五是"导之以行,持之以恒",耐心细致做好反复教育转化工作。

二、处理四对关系

一、 实与虚

班主任工作是多方面的。它既要求班主任立足现实,努力搞好实际工作,又要求班主任着眼长远,加强学习、研究与探索。所以,班主任要做到既务实又务虚。

班主任工作的务实,要求班主任必须从当前做起,从具体的事务做起,扎扎实实搞好班级管理。班主任必须深入学生中去,认真了解、研究学生,掌握班级的具体情况,有针对性地开展工作。班主任既要做学生的导师,又要做学生的朋友与助手。学生情绪波动,班主任要找他谈心;学生参加义务劳动,班主任要率先垂范;学生生病住院,班主任要照前料后……班主任的工作是如此具体而细微。只有具有务实精神,班主任才能在学生中树立威信,才能具有很强的感召力和凝聚力,班级管理工作才能取得实效。

在务实的同时,班主任还要务虚。班级工作需要理论的指导,需要不断地总结经验、吸取教训,以不断地提高管理水平。班主任要善于从繁杂、琐碎的工作中解脱出来,树立班级管理的整体观、发展观、理论指导观。班主任自身也需要加强学习,参与教育管理理论的研究与探讨,努力提高自身修养与素质,以适应教育发展的需要。班主任务虚的更高要求在于班主任要有开阔的眼界,长远的光,广泛关注国内外教育发展动态,大胆创新,用自身的实践丰富和发展教育理论,推动教育的改革与发展。

班主任工作经验交流计划(通用13篇)篇七

1班,上好每一节读报堂。不足:学生学习没有长久的动力和耐力。

2班,经验:对班级进步较大的学生进行了交流,鼓励他们继续努力。退步较大的每一个都分析问题,指出不足。不足:违纪学生处理不到位。

3班,经验:对退步较大学生进行了单个交流和鼓励。不足:学生问题积极性有所下滑,下阶段对踩线生进行每日一问的进一步强化。

4班,存在问题:课间学生说话较严重,班委提醒效果不大。

经验:早上前两节课学生易瞌睡,对睡觉学生进行违纪处理。

5班,经验:对座位重新调整,同桌成绩尽量互补,可以相互帮扶,相互提高;

不足:对于月考中出现的的两类(进步特别大和退步特别大)同学还没有谈话,工作滞后。

6班,经验:不要老是跟某一个某几个学生侠气,要表扬他们几次,通过表扬使他们变优秀。

不足:学生太忙了,与学生沟通时间很难寻找。

7班,经验:当面口头或书面表扬鼓励学生。

不足:屡次出现自习课做小动作干扰到他人的`现象。

8班,经验:经常进行思想教育,违纪较少。

不足:考试期间心态浮动较大,尖子生成绩不突出。

9班,经验:周日返校后给寝室长开会,稳定宿舍纪律,给班委及课代表开会,带动周一课堂氛围。

不足:每日一问未落实到位。

10班,经验:突出班委在班级的作用,有利于班级日常工作的运行。

不足:学生学习积极性不够高。

11班,经验:利用好读报堂阵地,思想工作常抓不懈。

不足:班级小组讨论学习氛围不浓厚。

12班,发挥好值日班干课代表寝室长的带头示范作用不足:学生学习主动性较差。

13班,经验:培养好值日班长,做好带头示范作用;

不足:学生课堂积极性不够,学习劲头不足。

14班,经验:对就寝纪律课堂纪律进一步规范和要求。

不足:学生班级集体意识不强。

班主任工作经验交流计划(通用13篇)篇八

尊敬的各位领导,老师们:

大家好!十分荣幸今天能够坐在这里和大家一起交流班主任工作,感谢领导给与我这次难得的机会,其次还要感谢大家这个温暖的集体对我的支持和鼓励。实在没有什么经验,也不敢谈什么理论,就本着学习的原则,借用这次难得的机会,把自己担任班主任工作以来的心得和体会向各位领导和老师们作个汇报。

今年我和一年级1班的孩子组成了一个温暖的大家庭,看着这些刚刚从学前班走出来的小不点,我感到了身上那份沉甸甸的责任。他们天真无邪无拘无束,对新鲜事物充满了好奇,喜欢尝试探索,同时淘气爱撒娇又容易受到挫败,针对孩子们的这些特点,我决心充分利用他们从幼儿园到小学过渡这一关键时期,抓好各种行为习惯的培养。

总结起来,我做到了以下几点:

通过半年我和家长的接触,可以把家长分为三种,第一种是重视家庭教育并懂得一定的方法,占少数。第二种重视教育可是不懂方法,占多数。第三种,认为孩子读书是学校的事,工作忙没空管孩子,占多数。我觉得把多数家长拉过来和我们站在统一战线,教育好孩子。语文现在的家长比较年轻,比较重视教育。

提出了一些细小的要求,如果不进行扎实有效的训练,等于是空话一句。由于孩子们年龄小人又多,所以对他们的训练,方法要多样。在打完预备铃后学生们仍然大吵大闹,我就自编上课铃响歌大家一起说,说着说着,教室里就安静下来了,连最闹的孩子也能乖乖的做好了。上了课,为了促使学生们能在这40分钟内专心听讲,我就常常用接儿歌的形式提高他们的注意力,我说前半句,他们接后半句,一二三——快坐端,一二三四——端正姿势,五六七八——闭紧嘴巴等等都是我们一年级老师常用的儿歌,我还自编课中操拍拍手来提高学生注意力。当然良好行为习惯的养成也离不开严格的训练,为了强化学生们的路队纪律,我要求学生做到不说话、不推人、不拉人,人站正、队排直。如果有一位学生没做到,我就重新排,不管重排几次直到符合要求为止。虽然刚开始时花得时间多,但经过这样几次三番的强化教育,行为要求已深入学生心田,并转化为自觉行为,良好习惯也就慢慢养成了,效率也就提高了。

孩子们持久性差,自制力薄弱,容易出现循环往复的现象。因此,检查是督促学生长久做好一项事情的良方。平时我对于提出的要求总会勤于检查。良好习惯的培养涉及的内容很多,有学习习惯的培养、有行为习惯的培养,有劳动习惯的培养,还有文明习惯和卫生习惯的培养等等,如果这么多的内容都由我来检查的话是不现实的,再说时间也不允许。为此,平时我大胆任用小干部,采取轮流值班制并明确分工职责,每位小干部负责检查一个项目,如卫生委员负责检查教室环境卫生,课间监督员负责检查课间安全游戏,执勤班长负责检查听到铃声响到正式上课前的纪律,学习委员负责检查课前准备等。检查结果做好记录,及时通报,便于适时评价和前后对比。这样采用教师查和小干部查相结合,既锻炼了小干部,又有效地培养了学生自我管理的能力。

苏霍姆林斯基说:教育必须是小心翼翼的去触及那幼小的心灵。给学生一个赞扬,给他们一个被别人认可的机会,使其赏识自我,这便会在其幼小的心灵中,点燃追求进步的火把。一年级的'儿童更是爱听表扬,为了给学生们更多的鼓励,我像拿了放大镜似的,寻找班上学生的优点。

每个孩子都是一个独立灵动的个体,他们之间存在着各种各样的差异,这不仅需要每一位老师的耐心指导,还离不开家长的监督教育。我们组的很多老师都非常注重与家长的沟通。看着他们每件事都亲身力行的认真模样,我深知自己做的还远远不够,在以后的学习工作中我还应该多他们学习,不断完善自己,提高自己,把班主任工作做得更好。

班主任工作经验交流计划(通用13篇)篇九

尊敬的各位评委、各位老师:

大家早上好!今天,我演讲的题目是反思,我成长的阶梯。

“思之不缜,行而失当。”反思意识,人类早就有之,见贤思齐焉,见不贤而内自省也”、“吾日三省吾身”等至理名言就是佐证。而作为更一名教师则更应该学会反思。著名教育心理学家波斯纳指出:没有反思的经验是狭隘的经验,至多并不需要成为肤浅的知识。为此,他提出了一个学生成长的公式:经验+反思=成长。由此可见,教师更常只有经常不断地进行科学的反思,才能提升教学合理性,为新的教学实践计划和行动提供依据,从而加强自身的专业成长。

众所周知,一个医术高超的医生,必定是从积累许多病例和治疗方案的过程中成长起来的。同样,一个优秀的教师,也必然是在大量如愿以偿或失败的教学无可避免实践中成长起来的。教育是一项复杂的工程,有着不同的教育对象,不同的教育环境、不同的教育时机……正如有位著名学者所述:课堂每天都是新的。面对这些情况,我们不能固步自封,得过且过。我们边学、边做、边研究、边反思,从而改变教与学的方式,增进教师和学生的共同学生发展。

转眼间,我已经在这块土地上辛勤耕耘了近十个春秋。在最初的五年里,我有着火一样的亲和力、也有着充足的时间和精力,更有着年轻教师的朝气与蓬勃,但是面对德育理念却显得懵懂而茫然。那时的我,只知道埋头工作,行动代替思考,模仿更多于创新。对自己偶尔露出的一点教学活动创意,也颇为得意。由于自己在流露教学方面展露的一点灵气,我也积极参加参加了各级教学论文评比、教学课件评比、教学内容公开课评比等等。总觉得只有公开课才能自己取得成绩,只有授课才能显示自己的才华。对教育教学的认识也有失偏颇,学生成了我获取成功的工具、手段。在那段时间里,我荣誉也因此而赢取了一些荣誉。

正是这次的失败,我陷入沉思了之中,我开始思索这样的问题:我的课难道真的不错吗?到底是我在做秀?还是学生在上课呢?吗怎样的老师才是才一个合格的、或者是优秀的教师呢?也由此,我领悟到:教学不应是老师获取功利的手段,教育教学的最终资产价值,体现在最大限度的满足孩子发展的需求,。教学工作,光埋头默默工作是不怎么的,还要学会思考,善于创新。从那以后,我意识到了危机感和压力感。我的脚步再没停留,我利用一切可能的研读机会开始学习。

在每学完一本教学理论著作之后,我总是充分运用把自己从书本上领悟到的`知识运用到自己的实际教学实践中,在不断的适当调整和反思中,我慢慢地成长下来。我开始写随笔,开始把我与学生之间的真挚的之间故事、教学中的点滴体会诉诸笔端,开始审视、梳理自己的教育教学这些行为,并通过反思,调整自己的教育策略,优化教育效果。因为有了写到的欲望,这就促使我每天去做一些新的尝试,需要在平时极深入平时了解学生,理解学生,对每一个学员给予关注。我也因此慢慢走向成熟,慢慢走向成功。

在之后的五年内,我陆陆续续(成绩略)。

我想,这一切应该都归功于反思的力量吧,是反思给我的教学生涯不断的注入新的生命和活力,是深刻反思让我不断的成长,也是反思让我在外语教学的道路上越走越长。

谢谢大家!

班主任工作经验交流计划(通用13篇)篇十

班主任是幼儿园最基层的“小领导”,这官说大不大,说小不小,它的管理质量优劣大到影响整个幼儿园的保教质量,小到制约每一个幼儿的身心发展,是幼儿园发展的核心力量。如果说我在班主任岗位上,有很多很好的经验或许谈不上,只是有些个人的心得和体会,在这里同大家分享一下我当班主任的快乐。

一个班级就是一个小集体,作为班主任就要跟配班老师做到真诚、和谐。班内教师之间配合的是否和谐直接影响到班级管理的好坏,教师之间要相互信任、相互帮助、相互取长补短。作为班主任要处处以身作则,在工作中经常换位思考,相互理解,相互体谅,时时处处为他人着想。一切以工作为重,这样就会营造一个宽松、愉快的工作环境,我们对班级幼儿的常规教育统一要求,如吃饭时我们三位老师会要求孩子安静就餐,鼓励孩子不挑食,不吃过饭。每天下午,我们三位老师在一起总接孩子们当天的表现,有特殊情况会及时和家长交流。

俗话说“榜样的力量是无穷的”,特别对正处在成长期的幼儿,教师的表率作用对他们具有至关重要的意义,家长常常会在家里或幼儿园里听到孩子们说:“我们老师就是这样做的.。”或者“老师教我们这样做的。”可见,幼儿观察是何等的细致。这些都对我们提出了更高的要求,平时一定要注意自己的言行。例如,要求幼儿做端正,自己就不能翘腿;要求幼儿专心听讲,老师在上课时就必须全力以赴,充分做好准备,决不能漫不经心,总之,要求幼儿做到的,自己首先要做到。其实衡量班主任工作成功与否,班级幼儿的表现十分重要。知识、经验的获得可以在孩子成长的过程中日积月累,而对他们的养成教育培养必须从每一天抓起,在一日活动的各个环节,时时都要对幼儿进行好习惯的培养。例如,平时我会经常要求幼儿上课做端正,写字画画要有良好的姿势,上下楼梯靠右行,不在教室走廊追跑,对师长要有礼貌等等。长期坚持,大多数孩子良好的习惯就养成了!幼儿有了良好的常规,也就形成了良好的班风,这是一种精神风貌,一种共同的目标,它是无形的,却又无处不在,它可以让老师们都积极主动、充满干劲且工作起来轻松自如。

今天我想和大家重点分享一下我对家长工作的感受,今年我带的这个班孩子三分之二的孩子在中班是我带过的,家长也都很熟悉,所以家长工作干起来比较得心应手。我把每位家长都当做朋友,开学第一周我就“趁热打铁”分批和每位家长进行心交心的交流,家长们也把自己的要求和想法向我提出,当然家长的要求我感觉对的我就赞同,感觉不合理的就委婉的回绝,各位家长也能接受。??(新学期家长座谈会。充分发挥表扬栏的作用。发短信)可是这班孩子在中班时我的家长工作干得并不顺利,当时(介绍中班)我的感觉是这个班的家长是我上班这么多年见过的最难缠的一群家长。开学第一天就有几个家长给我来个“下马威”(家长去办公室要求换老师孙淑晶爸爸王浩哲妈妈闹事)所以作为班主任要及时向家长反映孩子在园表现情况。力求得到家长的支持,在与家长谈话时,教师要让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上。教师的言谈举止之间流露出的是对孩子的关爱。把班上的孩子当做是自己的孩子,这样在指出孩子的缺点,家长就比较容易接受了。也会把孩子放心的交给我们。一份耕耘一份收获,在自己不懈的努力和大家的帮助下,我班的班级工作已步入正轨。尽管工作尚不够尽善尽美,但确已尽心尽职了。我觉得,只要每个教师能够以爱心、细心、耐心、真心去面对工作,面对孩子,就没有过不去的坎,没有解决不了的问题。今后,在工作中我会一步一个脚印,扎扎实实的落实每件事,我将会更加努力和班级教师团结协作、务实创新、不断充实、使自己早日成为一名新时期优秀的幼儿园班主任。

班主任工作经验交流计划(通用13篇)篇十一

各位领导、老师:

大家好!

刚才,听了几位圣索弗同行的班主任经验介绍,非常感人至深。作为老师,我为有如此令人钦佩的同行感到骄傲;作为家长,我要体育老师向各位班主任老师致敬!从各位老师的宝贵经验中,受到很多启发,谈我的两点体会,与大家共勉。

李老师“傻傻的爱”,是对学生、对班主任党务工作的痴心的爱;陈鹃老师用爱心抚平了一个父母离异妈妈的心灵创伤;周淑芹老师的爱使一个顽童成长为班干部……各位赤子老师用自己的殷殷心血,可知就了一曲爱的赞歌。

一个和谐的班集体,首先要有和谐的师生关系。有资料显示,一个人的学生时代,与老师交往在一起的时间超过与父母相处时间的两倍。如果没法师生间相互理解与信任,班主任其他工作难以取得效果。各位老师都注意到了从日常工作中逐步加深师生感情。从点滴小事做起,把清爽送到孩子心头。一句暖心的话语,一个会心的微笑,一次亲切的牵手,架起了师生之间心灵交流的.拱桥桥梁。老师们都用观察自己的细腻的观测,多角度多方位的接触,触摸到了孩子的心灵深处,成为了学生的“知己”朋友,把准了学生的打冷颤,学生也就乐于在老师面前敞开心扉,师生关系达到如此和谐境界,学生也就懂得了你的宽严都是爱,这种爱的力量能化解一切困难!

朱老师的学生档案、班干部队伍建设、丰富多彩的全校活动,魏新颖老师的“扶着孩子做主人”,都是权威性更蕴含科学性的班级管理策略。科学的方法能使我们的工作更具有目的性、条理性,达到理想的育人效果。作为新形势下的班主任,我想每一位教师都深知其重要性。那么,请让我们携起手来,多读几本理论书籍,多探讨探讨一些班级行政管理的科学方法,这与我们的交叉学科备课、批改作业同等重要。

每一个孩子都有一份自己独特的心灵世界,每一天、每一节课,我们与孩子的故事一个又一个,如天上的繁星,细细品味,颗颗闪亮,件件动人心。当你看清一个孩子的缺点,消失在你无私的爱中所,融化在你的言语当中时,你清楚得看到孩子变了,长大了,懂事了,那种油然而生的幸福感,是别人难以体会的。

所以,我常想,如果再多给我一些等待时间,让我的班主任日记天天写,件件记,记录下我与孩子们共同成长、进步的桩桩件件。那么,将来,这本平凡人的日记本,是我珍贵的精神财富,是我晚年坐在摇椅上一本翻不厌的书。建议大家记录自己的教育故事,它虽然不是什么名著经典,但是能让你聆听到棵棵幼苗茁壮成长的声音。那声音比世上任何乐曲都动听,令人幸福、陶醉。

们就纷纷向我反映有同学中午去网吧了,我一听说说完就气得说不出话来,正好这次的口语交际课的内容是劝说。我就发动学生替老师劝说他们几个,要求先在日记上为写,明天交流。没想到家长写得那么感人,当时那几个孩子就泪流满面了,刘苏锋还所写了劝说自己。我抓住有利的教育时机,对学生进行思想意识形态教育,开展班级管理,往往可以收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。

谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,交流和他们展开亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和你好亲爱。这是主任巡视员顺利开展一切工作的基础。研究家长是学生教育取得成功的必要条件,最差的途径是通过活动观察,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点。

在亲近与分子生物学学生的过程中,班主任要辅导员努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖教师的老师,又把你当作好朋友,树立起数学老师崇高的威望。那么,你的教育教育可能取得事半功倍的效果。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面大点和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和党员队伍培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与干净利落。

当选的干部应具有自主性较强的号召力和自我管理能力。的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:

其一,要大力表扬干部功用,宣传他们的学雷锋,帮助小干部始终保持威信;

其三,培养干部团结协作的信念,要能够通过干部这个小集体能建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。事事落实到个人。

明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的热情,就要使每一位学生都可以在中找到一个合适的位置,担负一项具体的其他工作,人人都为集体作出贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了当中一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,确信自己的利益所在,从而已经形成责任意识。

班主任工作是工作平凡而费力的工作,让我们在实践中原理去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。小学老师以上是我对班主任教育工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。

班主任工作经验交流计划(通用13篇)篇十二

为加强班主任队伍建设,充分发挥本校班主任在学校教育和管理工作中的重要作用,及时的总结和推广班级管理先进经验,切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平。使班主任教师进一步明确工作任务和职责,从而达到班主任专业化成长的目的,使我校德育工作更能适应新时期发展的需要,促进我校全体学生身心健康成长。

二、发言内容及要求。

(一)班主任教师以围绕开展班级管理工作及取得的`成功或失败经验撰写一篇经验文章,戒空谈说教、网络下载。发言时间大致在10分钟左右。

交流内容(供参考)。

1、班级常规管理经验。包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理等。

2、班级活动创新经验。包括主题班会、思想品德教育和行为规范教育、社会实践活动的开展、实施及管理等。

4、如何解决“学困生”问题经验。包括单亲家庭学生、特殊学生教育,后进生的转化、特长生的培养,家访、家长会、家庭教育指导等。

5、学生教育经验。包括安全教育、法制教育、感恩教育、养成教育、心理健康、文明礼仪规范教育,预防和应对突发事件等。

6、毕业班学生教育和管理经验。包括毕业班学生动态管理、思想品德教育。

7、班级的卫生管理、学生学习兴趣的培养等。

(二)所有班主任准备交流材料,材料内容以电子文档形式交大队部(10月28日前)。

三、交流时间及交流安排。

20xx年11月1日,根据班级管理情况和班主任交流材料,抽签决定发言顺序。

四、参会人员。

全体老师。

会议程序。

1、总结梳理上半学期班级管理工作。

3、安排下半学期班级主要工作。

4、学校领导讲话。

班主任工作经验交流计划(通用13篇)篇十三

在蓬托尔老师的精心协助下,在全体同学的齐心努力下,七年二班获得了县优秀班集体荣誉。

班级是一个大集体、小社会,班级教育工作牵涉到方方面面,要想把班级科研工作做好,要是把这方方面面的关系协调好,还要全面提高班级体制。就我个人而言,我深刻体会到要搞好一个班主任,管理好班级,需要做到“三心二意”,“三心”即责任心、爱心、平常心,“二意”指真意和“敌意”:

每一份职业都有其所担负的责任与义务。班主任的责任,我个人的简单理解就是对每一位学生负责,只要对学生并负责了,就是对学校负责,就是对教育负责,就是对社会负责。也就是这份责任心驱使我去家访,这一个半学期,县城的学生我几乎都家访遍了,乡镇如九峰,在春节期间,在朱英智段长带领下我们也家访了本段月底的十几个九峰籍的`学生,个别辐花洼瓣我还家访了四五次,如我班的黄三乐同学,虽然效果不是很明显,但至少月考成绩比上次进步了很大。

“没有挚爱的教育就不是教育。”作为班主任,不但要有责任心,还要有爱。所有学生,无论是智商高低、无论懂事或调皮,即便如此无论是家庭条件优越的还是太差的,都十分需要老师的爱。我班的曾东资同学家庭比较经济条件很很差,他的姐姐又患有重病。之前,各班和年段老师都有举行募捐,作为班主任我尽量从学习上和生活上关心他,提供服务力所能及的帮助。

我们班主任在教育党务工作中,应力求做到:做实事、埋头苦干;不急功近利,而要默默进取;结果不一定完美,应抱有一颗平常心尽力去做好教育教学工作。不是每一个学生,我们都能够教育得好的,部分学生可能需要社会教育极少量他。但是只要我们曾经尝试过,努力过,我们就问心无愧。

所谓真意就是对学生要“真心实意”,即要在情感上对学生真诚相待,密切师生关系,在养成习惯上所关心学生的进步,特别注意发现他们身上的注意优缺点,帮助他们扬长避短,在生活上关心他们衣食住行,苦乐伤悲,同他们交朋友,做他们的贴心人。

所谓“敌意”就是把班级管理通鉴与兵法结合起来,把个别调皮学生当成“敌人”,采取行之有效的手段,跟他们斗智斗勇,让他们服你,不过,这种“敌意”是建立在责任心和义工志愿者的基础之上的。

“百尺竿头更进一步”,我们七年二班一定会再接再励,不断提高自我,完善自我,争取愈来愈优异的成绩。

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