婚假申请书婚假请假条(热门20篇)

时间:2023-12-07 作者:紫衣梦

申请书的格式一般包括标题、称呼、引言、正文、结尾等部分,因此写作者需要掌握一定的书信写作能力和格式规范。以下是小编为大家收集的更多申请书范文,供大家参考和借鉴。

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇一

(一)尊敬的公司领导:

本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。

特此申请。

申请人:

x年x月x日。

(二)尊敬的领导:

由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年x月x日(农历正月初六),现特向领导请假,自20xx年x月x日至20xx年x月x日期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。

此致敬礼!

申请人:_________。

时间:____年___月___日。

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇二

尊敬的校领导:

我于___年___月___日登记结婚,根据国家及单位的相关规定,本人可申请3天婚假。现特向领导申请休婚假,自___年___月___日到___年______月___日共计___天,请予以审批。

申请人:______。

___年___月___日。

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇三

1.居中写标题“请假条”,这是所有应用文的.通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!

2.请假对象的称呼,要请假必须得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!

3.请假原由。此处注意,如果是晚婚要特殊标明。

4.请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。

5.祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。

6.请假人签名。你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。

7.请假时间。当前你写请假条的时间。

公司领导:

我已和未婚夫商定于**月**日结婚,需从**月*日起请假**天,请予批准。

请假人:***

2×××年10月8日

尊敬的公司领导:

本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。

特此申请

申请人: xxx

2×××年10月8日

本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚,现申请于××××年×月×日至××××年×月×日休婚假,特此申请,请予批准!

申请人:×××

×××年××月××日

本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚 ,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕 ,请领导予以审批。

特此申请

申请人:

x年x月x日

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇四

1.居中写标题 “请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!

2.请假对象的称呼,要请假必须得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!

3.请假原由。此处注意,如果是晚婚要特殊标明。

4.请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。

5.祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。

6.请假人签名。 你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。

7.请假时间。 当前你写请假条的.时间。

二、婚假请假条范本

范例一、

请假条

公司领导:

我已和未婚夫商定于**月**日结婚,需从**月*日起请假**天,请予批准。

请假人:***

2×××年10月8日

范例二、

婚假申请书

尊敬的公司领导?

本人于xxxx年x月x日登记结婚?并属于晚婚。根据国家有关婚假规定?本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天?请予以审批。

特此申请

申请人: xxx

2×××年10月8日

范例三、

婚假申请书

日休婚假?特此申请?请予批准!

申请人:×××

2×××年10月8日

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇五

尊敬的公司领导:

本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。

特此申请。

申请人:

x年x月x日。

尊敬的领导:

由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年x月x日(农历正月初六),现特向领导请假,自20xx年x月x日至20xx年x月x日期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。

此致敬礼!

申请人:_________。

时间:____年___月___日。

尊敬的领导:

本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚假,现申请于××××年×月×日,至××××年×月×日休婚假,特此申请,请予批准!

申请人:

x年x月x日。

尊敬的公司领导:

我于*年**月**日登记结婚,属于晚婚,根据国家及单位的相关规定,本人可申请天婚假。现特向领导申请休婚假,自*年**月**日到*年**月**日共计天,请予以审批。

申请人:

部门领导:

单位领导:

x年x月x日。

尊敬的公司领导:

本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。

特此申请。

申请人:

x年x月x日。

尊敬的局领导:

本人于____年____月____日结婚,根据国家有关婚假规定,可享受3天婚假。另外,由于我目前已27岁,属晚婚,可额外享受20天晚婚假。现申请于____年____月____日至____年____月____日(注:共23天)休婚假,特此申请,请予以批准!

申请人:

x年x月x日。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。下面我们来了解一下2019最新国家法定婚假规定。

国家关于婚假的规定。

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。

二婚婚假,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。

再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

1、符合晚婚年龄的初婚夫妻,增加婚假一周;双方达到双方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。

2、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。

2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。

3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

根据法律规定,用人但可以制定本单位的。

规章制度。

但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章这个规章制度就是违法的无效的对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事由此侵犯了职工的合法权益职工可以向劳动监察部门投诉举报并要求单位赔偿损失。

在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚……,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的,工资照发。……在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。……但并未明确规定工资计发的标准。因此在婚假的工资发放标准上,目前还没有适用于全国的统一规定。但是上海市从去年7月1日开始实施的《上海市企业工资支付办法》对这个问题有一定的规定。

“(一)。

劳动合同。

有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

(三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。”

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇六

1、居中写标题 请假条,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!

2、请假对象的.称呼,要请假必须得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!

3、请假原由。此处注意,如果是晚婚要特殊标明。

4、请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。

5、祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。

6、请假人签名。 你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。

7、请假时间。 当前你写请假条的时间。

8、证明。在婚假假条写好之后,附上结婚证复印件。

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇七

请假条。

是请求领导或老师或。

其它。

准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。以下是小编整理的单位婚假请假条。

范文。

供各位参考。

尊敬的领导:

本人定于***年***月***日婚礼,特向单位申请。

***天假期(***年***月***日至***年***月***日),望批准!

申请人:**。

***年***月***日。

尊敬的领导:

本人定于***年***月***日举行婚礼(本人今年***岁属于晚婚),特向单位申请***天假期(***年***月***日至***年***月***日),望批准!

申请人:**。

***年***月***日。

尊敬的领导:

本人定于***年***月***日举行婚礼,向单位申请***天假期(***年***月***日至***年**日),望批准!

申请人:**月。

***年***月***日。

×单位领导:

我与××定于×月×日结婚,需请假×天,恳请领导批准为盼。

请假人:×××。

尊敬的局领导:

本人出生于****年**月**日,于201*年**月**日举行婚礼,并属于晚婚。根据《**省人口与计划生育条例修正案》第**条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天的规定,本人可享受13天婚假。现特向领导请求休婚假,自2015年**月**日到**月**日共计13天,请予以审批。

特此申请。

申请人:

201*年**月**日。

相关。

文章。

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婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇八

婚假是包括周末的。

休假期限包括每周的公休日,不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。婚假以连续请假为原则。

法定婚假根据有关规定:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

拓展资料:

[1980]劳总薪字29号有比较明确的规定,该《通知》仍然适用,所以正常情况下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。

"原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:。

职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

途中的车船费等,全部由职工自理。

"--国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(1980年2月20日[1980]劳总薪字29号)。

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇九

尊敬的领导:

我和女友×××商定于××月××日举办婚礼,需要从××月××日起请假××天,于××月××日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。

此致

敬礼!

xx。

20xx年x月x日。

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇十

尊敬的领导:

我因(请假原因:____简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

xxx。

20xx年xxx月xxx日。

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇十一

名头是婚价申请:

开头是尊称:

主题:本人自我介绍形式如xxx出生日期符合国家婚姻法规定现与xxx配偶决定于年月日办理结婚手续/或结婚手续办理完毕.恳请上级领导准许本人享受国家法定完婚待遇.

特此申请。

申请人:

申请日期:

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇十二

尊敬的公司领导:

我将于近日结婚,婚期定在*月*号。是老人家定的。我也借此机会向您报告。因为最近比较忙,结婚的.很多事情都没有怎么准备,双方父母催得特别紧,几次打电话要我赶紧请假去办。要我*月*日--*日务必去做必要的准备工作。

现在正置期末,学校和班里的工作又比较繁忙,真是不好意思向您说请假的事。万望您海涵准假。

特此申请

申请人:xxx

xxxx年x月x日

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇十三

尊敬的公司领导:

我于****年**月**日登记结婚,属于晚婚,根据国家及单位的相关规定,本人可申请**天婚假。现特向领导申请休婚假,自****年**月**日到****年**月**日共计**天,请予以审批。

申请人:

x年x月x日。

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇十四

尊敬的'医院领导:

本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚假,现申请于××××年×月×日,至××××年×月×日休婚假,特此申请,请予批准!

请假人:xxx。

xxxx年x月x日。

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇十五

本人于×××年×××月×××日登记结婚并属于晚婚。根据国家有关婚假规定本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自×××月×××日到×××月×××日共计15天,请予以审批。

特此申请

申请人:×××

2×××年××月××日

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇十六

尊敬的公司领导:

我将于近日结婚,婚期定在*月*号。是老人家定的。我也借此机会向您报告。因为最近比较忙,结婚的很多事情都没有怎么准备,双方父母催得特别紧,几次打电话要我赶紧请假去办。要我*月*日--*日务必去做必要的准备工作。

现在正置期末,学校和班里的工作又比较繁忙,真是不好意思向您说请假的事。万望您海涵准假。

特此申请。

申请人:xxx。

xxxx年x月x日。

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇十七

尊敬的公司领导:

我于****年**月**日登记结婚,属于晚婚,根据国家及单位的相关规定,本人可申请**天婚假。现特向领导申请休婚假,自****年**月**日到****年**月**日共计**天,请予以审批。

此致

敬礼!

申请人:_________

时间:____年___月___日

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇十八

尊敬的`领导:

本人已怀孕__个月,预产期在20__年__月__日,因妊娠后期反应较大,经,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从20__年__月__日至20__年__月__日,共计__天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

请假人:__。

20__年_月_日。

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇十九

尊敬的公司领导:

我于____年__月__日登记结婚,属于晚婚,根据国家及单位的相关规定,本人可申请__天婚假。现特向领导申请休婚假,自____年__月__日到____年__月__日共计__天,请予以审批。

部门领导:

单位领导:

此致

敬礼!

请假人:__。

20__年_月_日。

婚假申请书婚假请假条(热门20篇)篇二十

尊敬领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人:

部门/单位负责人:

主管领导:

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