在民主生活会上，党员干部可以对自己的工作进行全面评估和总结，找出不足之处并进行改进。在下面，小编为大家收集了一些优秀的民主生活会经验分享，供大家参考。
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇一
各位领导、各位同仁：
大家好：
通过将近两个月的先进性教育，确实使自己在灵魂深处经受了一次“洗礼”，接受了一次深刻的党性教育。既看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，又进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的人生道路将产生不可替代的积极影响。这次民主生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。
在党性分析阶段，我已对自己所存在的问题、产生的原因和今后努力方向进行了认真的反思和剖析。现根据群众意见和组织点评意见，着重就以下几方面问题再作进一步自我批评：
一是在工作上不求有功，但求无过。近几年来，自己在工作上干劲少了，开拓创新的勇气差了，棱角渐渐地磨平了。过去那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功，但求无过的思想所代替。觉得要说贡献、成绩也不比别人差，风光也风光过了，还是保险点算了，守好摊子不出大的问题就可以了。特别是这次下派到丽水挂职，刚开始也有点新鲜感，也想有番作为，但一看实际情况，觉得难以发挥多大作用，也就降低了对自己的要求，认为只要完成组织交给自己的任务，平平安安，能留下个好的人缘，交几个朋友，回去时大家能说我几声好就行了。
二是在学习上只求过得去，不愿下苦功。理论学习的重要性，应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求的惰性，没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。
三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了。赴个宴、上个席、收点小礼品等小事小节既难免也抵制不了，社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己，高高挂起。没有对自己高标准严要求。
一是基层调查不勤。在省级机关工作时虽然每年也有几个月下基层，但大多是走马观花、蜻蜒点水。到丽水工作后，虽然身离基层近了，但心却没有扎到基层去。到基层跑得不够，扎到乡镇蹲点更少。去也是晚出早归，浮光掠影。
二是研究问题不深。为了应付面上工作，有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放，深入下去。对全市的科技工作，在科技大会之前也花了一些精力作了一些研究，但却没有进行深层次的探讨和思考。如经济欠发达地区如何培育和发展高新技术产业，如何建立富有生命力的人才引进、培养、使用机制，如何改革县以下农技推广体制等问题，想到了题目，没有深入研究做好文章。
三是指导工作不力。在工作指导上，一般号召多，具体措施少；一般要求多，检查落实少；了解情况多，解决问题少。如在省委党校举办科技创新培训班后，对一些引进技术、良种的措施缺乏很好的落实。对碧湖、双溪等技术合作比较成功的典型也没有很好加以总结推广。
一是不能正确估价自己。总认为自己能力强、资格老。看自己优点多，找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾，要么是满腹牢骚。
二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是，喜欢听好话、顺话、恭维话，对不同意见，特别是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见，实际上却在心里期望听到赞美。
三是过于锋芒毕露。看似优点，实际上反映出了骨子里的“傲气”，对什么人什么事都敢“评说”一番，自以为高人一筹，老三老四，不知天高地厚。到丽水工作后，表面上貌似谦虑，口口声声向别人学习，拜别人为师，心里却老大不服气。
分析产生上述问题的原因，从思想上寻根究底，一是理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪；二是为人民服务的宗旨观念淡化，满足于浮在上面，泡在机关，做表面文章；三是主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩，在“功劳薄”上悠悠自得，把成绩当作“包袱”，不思进取，降低标准，放松自己。
通过这次先进性教育，既触到了痛处，受到了教育，又找到了根源，明确了方向。最重要的是增添了动力，振奋了精神。大有一种而今迈步从头越的强烈感受。因此，我真诚地感谢党组织和同志们所给予我的善意的、中肯的批评。
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇二
尊敬的老师，在座的各位党员同志，大家下午好!
此刻由我来向大家汇报并反省自己的优缺点，期望大家能够积极的为我提出批评与建议。
首先，在学习方面，专业成绩一般，但直到此刻还没有参加过跟专业有关的大赛，没有在班上起到很好的模范带头作用。我比较注重个人发展，不注重集体，例如：自己有打算一些对自身发展有好处的一些事情，打算考教师资格证，以及双学位的学习。虽然是班委的一员，但是对班级做出的贡献很少，从来没有在班上组织过一些活动，只是在全力配合班委的工作。
其次，在工作方面第一点，做事情不够有主见，比较依赖别人，很不会表现自己，对于不涉及到自身的对自己没有很大影响的事情上，一般都会表现的很随意，也不会去主张什么或者建议什么。比较随大流。
第二点，自己做事情的时候虽然能够吃苦耐劳，能坚持，但是很固执，死板，比较守旧，不善于创新，更不善于突破，虽然是在学生会一个非常活跃的部门—体育部，但我自身很不活跃，自己为人也比较无聊，平时很少有什么大喜大悲，看待事情也比较平淡，对事情缺乏热情，但也绝对不是不能坚持，也不是没有责任心。但是我自己很没有脾气，例如：对待学生会体育部门的工作，一些规定纪律就会定的很死板，不能灵便的去变通，思想不够新潮头脑不够灵便，缺乏创新能力。还有，在对待自己部门的干事方面，比较软弱，对他们比较放松。
再次，在生活方面，平时的日常生活中很简单受到四面的人的影响，因为太过在意别人对自己的看法，所以很简单去为了别人而改变自己，会比较盲目。期望能得到别人的认可,以养成了一种每个人做任何事都是可以理解的这种习惯，而对于自己的事情，有时候会喜爱憋在心里自己消化，觉得自己可以消化，长久以来，自己过于悲观，总喜爱把事情往坏里想，也变得不够自信。
最后，在个人修养方面第一点，我性格不太好，有时候太内向，有时候说话又太直接，比较极端。平时的时候比较简单羞怯，不太善于过多的交际，语言表达能力很弱，日常生活中也不主动与人交流，交流起来很简单担心，更不善于在正式场合发言材料。平时不爱与人交流，给人的感觉也很不和善，不太好接触。例如：平时不主动去结识新的同学，除了自己班上还有学生会自己部门的人熟悉些，其他的同学，学弟学妹都不熟悉。
在学习工作生活个人修养方面都存在着很多不足之处，在以后的生活中，我会加强各方面的修养，加强党的理论知识与实践的相结合，在各个方面都要贯彻党坚持全心全意为人民服务的宗旨，对于以上四个方面的自我批评，我表示我定会积极克服，努力的改正，对于大家提出的这些建议与批评，我表示虚心的接受与真诚的感谢。
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇三
现结合本人思想和工作职责情况，就自身存在的问题进行认真反思，不当之处请同志们批评指正。
“怕”的方面。
一是在工作中存在怕犯错误，习惯于墨守成规的倾向。在工作涉及到一些新问题时，自己总是怕出问题，一心求稳，忽视职工群众的需求，总是再等一等、看一看。如：公司工会财务文件规定可以给退休职工发放慰问品，但自己担心采购和发放流程中出现新问题，就一直观望兄弟站段此项工作开展情况，至今未对段财务文件进行修改和发放。二是存在“好人主义”，怕得罪人。在抓工会工作中缺乏碰硬较真的精神，对于发现的一些问题都是说教为主，缺少严厉的批评和问责考核。实际上这是对干部职工和组织的不负责任，有悖于领导干部的责任担当。如：在审核车间文体活动报销材料时，对于不合要求的，往往只是责令带回整改，并未就此进行过考核通报，导致同一问题在不同车间、不同时间段，甚至是同一经手人身上反复出现。
“慢”的方面。
存在办事效率不高，有时不能做到及时督促，有些工作落实进度偏慢的问题。如：单位“三线”建设预算计划于10月完成，但直至11月初仍未推进。期间，自己只是对指导员做了提醒，但未认真督促和指导，导致此项工作滞后，未能按原计划完成。
“假”的方面。
一是学习主观能动性不足，被动学习居多，主动学习积极不够。对习近平总书记对工会工作的重要论述学习不深不透，对党的十九大精神学习贯彻浮于表面，对工会工作的新形势新任务缺乏了解，对于工会财务新知识、新要求学习掌握不够，导致出现**年车间文体活动超标发放奖品问题，自查中也发现其他14个车间也不同程度存在超标发放奖品问题。二是下基层了解现场实际不够，工会检查、调研往往都是走马观花，在车间和管理人员聊天多，到班组和职工面对面沟通少，导致工作思路、工作安排不能适应现场实际。如：工会安全宣传浮于表面，宣传形式单一，不能把抽象的、空洞的宣传具体化、形象化，虽然活动搞了很多，但吸引力不足，参与度不高，效果不明显。
“庸”的方面。
一是创新意识不够。当工会主席多年，在思想上出现了工作吃老本满足现状的想法，工作激情有所下降。主动调查研究和创新思考工会工作少，存在工作管理粗放，不求精细只求过关的现象。如：工会工作通知大多直接拿公司工会文件修改，结合实际细化和创新不够。二是工作重点不清。工作中，以上级工会不扣分、不考核为目标，对于工会工作不分轻重一把抓，疲于应付琐碎事务，表面上看起来忙碌，其实没能以职工需求为导向，对职工的需求、期望做好的工作不了解，落实不到位。
“散”的方面。
一是存在自我要求不严，工作标准不高的问题。如文体活动报销审核流于形式，错误地认为段工会指导员已经审核过了，自己大概看下没有问题就行，导致车间出现优胜奖奖品超标问题。表面上看是信任段工会指导员，本质上对自己要求不严、工作标准不高。二是在大是大非面前敢于坚持原则，但在一些日常性工作中自我放松，抓细节方面重视不够。如：段工会拟发通知审核中，存在审核不细，存在错别字的问题。
思想认识不到位。
近来年，随着政治经济体制改革的推进，工会工作不断面临着新形势、新问题。自己政治理论学习不够，对重要精神的体会只停留在表面，未能深化于心，没有做到结合实际工作深入思考，深入实践，导致思想观念、工作思路陈旧落后，日常工作仍存是穿老鞋走新路。
政治站位不够高。
政治站位是“四个意识”的集中体现，是衡量一名党员干部合格与否的重要标准。自己在工作中能够坚决维护党的领导，坚定“四个自信”，但站在政治和全局的高度发现问题、指导工作的能力还不够，跳出个人和部门利益的角度思考问题、看待问题、解决问题的能力不够。
3.责任担当有欠缺。
对“一岗双责”的认识和落实不到位，总觉得工会业务工作是自己份内的、必须要做好的事，而党风廉政建设主要是纪检部门的事。廉政教育只停留在宣读文件层次，缺乏工作的针对性和实效性，没能时时、刻刻、处处将落实党风责任制与工会工作很好地融入。
1.提高思想认识，增强政治意识。
对党忠诚，树牢共产主义理想信念;加强理论武装、通过理论学习和实践，为自身理想信念“扎实根”、“补足钙”。自己要沉下心来，制定学习计划，认真学习习近平关于工会工作的重要论述、工会十七大精神和相关政策、理论，了解工会工作新形势和新任务。主动阅读《工人日报》《中工网》等官媒，了解当前大势和政策走向，切实增强自身政治意识，做到忠诚于党，服务职工。
2.提高政治站位，落实“一岗双责”。
在日常工作中，自觉锻炼自身的党性和道德修养，从自己做起，提高规矩纪律意识。严格遵守党中央八项规定精神，管好家属和身边的工作人员。对工会专兼职工作人员加强廉政宣传教育，通过面对面谈话、座谈、电话、微信等形式，做到与专兼职工会工作人员“一对一”廉政谈话全覆盖。对物资采购及段领导班子成员参与的活动等重点事项，从活动前、活动中、活动后三个环节有力卡控。
3.增强责任意识，严格自我要求。
克服“好人主义”，一是做以身作则，平时注意自己的言行举止，在生活和工作中做好引导和示范作用。二是摆正心态，从长远有益于工作角度出发，对于发现的问题按程度及时指出、批评和进行考核。三是指导段工会对文体活动开展电话抽查，核对活动参与和奖品领取的真实性。对出现超范围发放、活动中弄虚作假等问题的，对车间进行“一对一”的谈话，并根据情况严肃究责。
4.转变工作作风，全心服务职工。
一是端正工作态度，跟上公司工会工作进度，结合公司工会财务文件对段工会文件进行修改，对一些与职工有利的政策、条款进行补充。二是紧紧围绕年度公司工会重点工作，召开月度推进会，了解工作推进过程，加大推进力度。以“实际、实效、实用”为原则，切实了解车间班组“三线”需求，采购品质好、价格优的设施，改善职工生产生活环境。三是做到常往偏处走、常往远处看，深入掌握偏远班组和新线开通班组的生活需求，帮助他们解决实际问题。四是创新开展工会工作，将工作重心下移，组织工会专兼职干部深入一线，与职工面对面交流，了解职工所思所想，结合实际细化工作。进一步使用互联网+工会，开创工会工作新模式，让工会工作接地气、有活力。五是对所有签字报销的材料，一定亲力亲为，按财务文件逐项审核，同时督促经委会定期对工会经费使用情况进行检查。
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照中央、省市部署要求，在前期学习研讨、查摆问题、谈心谈话并立行立改的基础上，结合征求到的意见，联系思想、工作、生活和作风实际及教育实践活动整改措施落实情况，对照“三严三实”和正反典型，深查细照，就个人“不严不实”问题、落实党风廉政建设情况、存在问题的原因分析、努力方向和改进措施等方面作一发言，敬请同志们提出批评和指导意见。
（一）“忠诚”方面。自己入党多年，一直以来心怀党恩，不断加强党性修养，坚定理想信念，切实遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，坚决贯彻落实中央和省、市委的决策部署，自觉在思想上政治上行动上与中央和省、市委保持高度一致，始终做到对党、对组织、对人民、对事业忠诚老实。但对照党章党纪和“三严三实”，发现还存在一些不足：遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面。一是站位不够高。有时对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识，看不到潜在的风险。比如，对网络、手机上一些带有片面性的言论，有时反对和抵制得还不够及时，认为不涉及本地，见怪不怪，没有意识到问题的严重性。有时谋划工作、考虑问题，局限于本县，站在全市、全省乃至全国的大局上把握不够，还存在本位主义思想。比如，为扶持地方企业发展，曾鼓励机关事业单位优先采购使用地产品。二是贴得不够紧。贯彻上级精神与县情实际结合得不够紧，有时往往上面怎么说、自己就怎么做，照搬照抄的多、结合实际的少，“创造性落实”做得不够，存在片面性和简单化。比如，近期省里出台加强基层党组织建设的意见，考虑到县里去年已出台一系列规范性文件，只是简单地予以转发。三是党内组织生活原则执行不够严。有时只参加了班子民主生活会，参加所在支部组织生活会不多，批评与自我批评时自我揭短亮丑多，批评其他同志少，有好人主义的倾向。这反映出，有时还没有从讲政治、顾大局的高度分析思考问题，时时处处把纪律和规矩挺在最前面。修身做人方面。自我感觉思想政治素质达标合格，但与严实的标准相比，也有需要改进和修炼的地方。一是理论学习抓得不够紧。虽然平时很注重理论和政策学习、积累，经常做点笔记，在电脑、手机上储存些文档，但认真地消化吸收、系统性学习做得还不够，致使有时对马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系掌握得不深不透不系统，政策掌握不够熟悉，常有本领恐慌之感，甚至凭经验办事。二是个人修养还不够。由于自己工作要求高、节奏快，工作中压担子、交任务、看结果多，商量办事、体贴下属不够，有时批评干部过于严厉，没有很好地注意方式方法，使一些同志难以接受，甚至受委屈，让人感到很“强势”，缺乏亲和力。这看出，在修身做人方面还不够严不够实，还要不断修理论、修思想、修境界。
有时到乡镇调研，因顾及下面的感受，怕基层同志觉得“不随和、高高在上”，也接受过盛情宴请，晚餐饮酒也有之。这些问题，虽然在群众路线教育实践活动期间得到了全面整改，但也反映出严格自律的弦绷得还不够紧，需要持续用力、久久为功。二是在用权上还不够严。自我检视，抓工作促发展基本做到了坚持依法履职、按规则用权，主要是工作中深入体察群众疾苦、多办雪中送炭的暖心事上做得不够，以至于有时在公权为民上体现得不够充分。有时抓工作，对上级要求的看得重、抓得实，表现在民生工程项目上，偏重于完成省市规定的目标任务，财力投入相对较多，而对群众关切的其他问题顾及得不够，过多地考虑到县级财政承受能力有限、强调量力而行，没有做到竭力争取和创造性解决。比如：虽然连续多年实施了年度10件县城惠民实事，解决了不少问题，总的来看老城区改造力度不大、推进不快，城区“逢节必堵”、“逢暴必淹”尚未得到根本解决，群众对此有意见。在加快困难群众脱贫致富上，内心也非常迫切，实际工作中也非常重视，但在措施上精准聚焦不够、下的啃硬骨头的功夫不狠，目前仍有3万多贫困户、10余万贫困人口没有脱贫。对一些群众合理诉求，能够解决的及时解决，有时因问题复杂、协调难度大、财力跟不上等方面原因，解决的效率不高，没有做到换位思考。比如，去年我在研究孚玉路20户规划建设领域的有关历史遗留问题时，由于牵涉到的问题十分复杂、常委会意见难以统一，没有及时果断拍板，结果一拖再拖，直到今年才拿出方案，影响了群众诉求的及时解决。对照焦裕禄精神，感到自己在当好群众的贴心人上做还不够，在一心为民、用权为民上差的是没有把群众当成自己的亲人。
（三）“担当”方面。到**工作以来，一直坚持忘我工作、尽职尽责，始终以夙夜在公、勤勉工作的状态干事创业，但与焦裕禄同志从严从实精神和作风还有差距：一是谋事还不够深。日常工作上，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，迈开步子深入基层调研不深入、不具体，有时一天跑好几个乡镇，面上了解情况多，解剖麻雀式的专题调研和随机调研不够，没有像焦裕禄同志那样，住上几天蹲点调研，同干部群众促膝谈心，把情况吃透搞透，以至于有时指导基层工作不够“接地气”。虽然对一些事关全局性和先导性的重大问题系统谋划抓得较紧，但有时对一些工作前瞻性思考还不够，比如，对城区教育资源不足问题前几年虽已有引起重视，也在新城区作了规划布局，建设实验中学新校区，但由于对快速发展的城镇化带来的人口集聚形势预估不足，加之学校建设整体推进不快，导致城区中小学难以满足需求，今年引发了务工经商群众集体上访，现在反思起来，这与我有时对工作超前预判、谋划不深不细有关。二是创业还不够实。面对周边县（市）竞相发展的态势，转型跨越发展的愿望十分迫切，有些急于求成的心理，有时把上级考核评价、县域增速排名看得比较重，在项目建设、招商引资等关乎经济即期增长方面抓得紧，但在打基础、管长远的工作上用力不够。有时工作在打造亮点、出形象的事上下的功夫比较大，而对面上工作下的力度没有这么狠，比如在美好乡村建设上，安排示范点过多地集中在“三线两区”，资金整合重点向中心村倾斜，个别村搞举债建设，做了一些不切实际的“面子”工程，导致工作有“盆景”、没有“风景”。有时在抓工作落实上，安排部署的多，但在督促检查、跟踪问效上做得不够，还没有完全摆脱靠开会发文件推动工作的习惯。工作中有时感到，对某一项工作过问不够、抓得不紧，就难以取得明显进展和预期效果。所以，自己大会、小会都参加，文件、简报都批，大事、小事都盯着办，影响了抓主抓重的精力，也给人以不愿放手、不敢放手和事无巨细之嫌，甚至影响班子其他同志的积极性。这些问题虽反映了本人推进发展的急迫心情和工作方式方法的问题，但主要还是与想快出成果、多出政绩有关。三是懒政怠政方面。主要是有时工作大胆闯试意识不强，开拓性不够，比如在省直管体制试点改革上，过多注重利用体制优势争取上级支持，而在管理体制改革创新上主动思维、积极作为不够，少了些一马当先、敢为人先的招数和勇气。在破解新常态下县域发展要素制约上，认为当前国家在土地、融资、征地拆迁等方面政策依然从紧从严，思想上有畏难松懈情绪，突破性化解、攻坚克难的力度不够大。在一些复杂矛盾处理上，有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想，比如，对一些信访积案和涉军群体等方面老问题，有时有些瞻前顾后，怕捅马蜂窝，怕引起连锁反应，果断处置不够，往往采取被动稳控措施，这些问题虽表现为积极进取、攻坚克难的精神不足，但主要还是自己工作标准树的不高，在落细落小落实上下的功夫不够，勇争一流、攻坚克难的劲头与焦裕禄同志哪种对事业发展担当尽责的精神还有差距，也暴露出不敢触及矛盾、不想惹麻烦的“懒政怠政”心态。
二、个人落实党风廉政建设责任情况。
作为县委主要负责人，坚持带头落实党风廉政建设责任制，全面推进惩防体系建设，促进了从严管治党步入常态化。但也存在一些不足：一是履行“一岗双责”还不够有力。虽然时刻把党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上，常研究、常部署，做到重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。但有时统筹“两手抓、两手硬”上做得不够，比如面对今年经济下行压力，工作精力更多地投入到稳增长、谋发展上，而在基层党建和党风廉政建设上投入时间相对有所减少，以致与上级和群众要求有差距。在压实各级党委（党组）主体责任上，虽然建立了党建责任清单，定期开展督查、通报和考核，但在落地见效、失责追责上还没有严到份、管到位，致使有的地方和单位落实主体责任和第一责任人责任上打了折扣，影响了工作效果。二是制度管党还不够严格。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，强化建章立制，改进作风等方面制度体系日益完善。但在干部教育监督管理制度上还不够周细周延，没有形成全方位的监管网络，有的制度在执行落实时还不到位，存在监管失之于宽、失之于软现象。三是监督执纪问责还没有全面从严。今年以来，通过加强党员干部党性党纪教育，完善信访举报件交办、督办工作机制，采取约谈纪委书记（纪检组长）、集中会商交办、带案下访督办等措施，全面深化党风廉政建设，党风政风不断好转。但在党员干部日常教育管理上，对小事、小节问题有时发现和纠正不够及时、没有完全做到动辄则咎，8小时之外监督不够有力，与“三管三严”仍有差距，致使一些干部纪律规矩意识不够强，越界犯规现象还时有发生。比如，前不久查处的领导干部参赌等典型案件。对此，作为县委书记，我是有责任的，说明自己履行党风廉政建设第一责任人政治责任感不够强，抓班子带队伍没有尽责到位，在全面从严管党治党上落细落小、抓长抓常上做得还不够。
三、存在问题的原因剖析。
反思上述问题，根源是在主观、在自身，在于权力观地位观利益观上有偏差，主要还是理想信念、党性修养、履职用权和纪律规矩等方面存在不足。
（一）在理论武装上抓得还不够扎实。作为一名党员，当初面对党旗宣誓时，发自内心要为党奋斗终身，但为什么时间一长就淡化了，以致对一些“不严不实”问题还不够防微杜渐。深刻反思，认为主要是放松了理论武装，持续改造主观世界放松了，“总开关”拧得不够紧，导致面对新情况新问题时，还缺少了焦裕禄那种一往无前、奋斗不止的坚强信念和精神境界。在理论学习上，虽然对特色社会主义理论体系、习总书记系列讲话反复学习领悟了，但悉心钻研得不够深、理解把握得不够全面，有时不能很好地观大势、明大局。对班子成员和领导干部理论学习经常性过问不多，看重大家的自觉，有的同志出现本领恐慌、思想迷惘。这说明，没有理论上清醒坚定，就难以明辨是非，难以做到“三个自信”，需要坚持不懈地“补钙”。
（二）在用权为民上自觉意识还不够强。长期在区县工作，自认为对群众有朴素的感情，对农村的苦、群众生活的不易感同身受。但随着职务的调整和环境的变化，不知不觉中与群众的距离远了、同群众的感情淡了。主要是有时在“为了谁、依靠谁、我是谁”上认识不够深刻，以至于在权力观、地位观、利益观中，没有最大程度地融入群众观，没有很好把群众放在高于一切的位置。在密切联系群众上，走进田间地头、问需问政于民做得不深入，容易把群众当成工作对象而不是依靠对象，对群众反映的问题、信访人的诉求，过多地注重维稳，没有统筹好“维权”。在谋事创业上，没有很好地把群众当作最终考官，体现在指导科学发展、检验工作实绩上，强调对上负责较多，与对群众负责的一致性不够。反思起来，还是在权为民所用、利为民所谋上有欠缺，没有时刻谨记履职为民是一切工作出发点和落脚点。
在发展上有时兼顾了国家和集体的利益，而影响少数群众的利益，导致利益观也有失偏颇。反思起来，还是修身用权律己还不够严，党性锤炼需要进一步加强。
对少数干部口无遮拦，甚至妄议上级决定，批评教育处理不够严厉；
在从严治党新常态下，仍有少数党员干部不习惯不适应，抱怨纪律严了、管多了，懒政惰政,以只要不出事、宁愿不做事的消极态度应付，对此，没有及时按照党规党纪处理到位。有时在省市过于争取本县利益，没有很好地处理全局与局部的关系。对照“三严三实”这面镜子，觉得还是在作决策、想问题、办事情时，没有把政治上的考量放在第一位，在党为党、在党护党的意识不够强，需要进一步强化政治担当。
四、努力方向和改进措施。
针对上述问题和不足，我将严格按照省、市委要求，对照“三严三实”，对照焦裕禄精神、沈浩精神，坚持深学细照笃行，坚持边查边改、即知即改、立行立改，确保整改到位，为全县各级干部作出表率。重点从以下几个方面抓好整改。
（一）强化学习教育，打牢思想基础。一是加强理论武装。利用中心组学习、个人自学等多种形式，深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，补足精神之钙，坚定理想信念，增强党性修养，筑牢“主心骨”，把牢“总开关”。二是锤炼党性修养。严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上同中央和省、市委保持高度一致，认真执行个人重大事项报告制度，做到在任何时候都对党忠诚老实、讲党性守规矩。三是提高实践能力。认真学习研究和掌握政策，结合实际应用，注重学习经济、法律、金融等方面知识，提高把握政策机遇、领导科学发展、驾驭复杂全局的能力。四是主动对标学习。按照好干部标准和“四有”、“四个人”的要求，自觉以焦裕禄、沈浩同志为榜样，增强对标看齐意识，牢固树立正确的群众观、政绩观、权力观、利益观，争做夙夜在公、勤勉工作的好党员、好干部。
（二）强化问题导向，抓好整改落实。一是改进作风。针对个人查摆出的“不严不实”方面的突出问题，建立台账、排定计划，立即逐一落实整改措施，不断校正自己，锤炼严实作风。同时，自觉担当班子整改责任，带头整改班子查摆的每一个问题，带头落实班子制定的每一项措施，确保整改取得群众满意的实效，推动“三严三实”作风在全县蔚然成风。二是兴办实事。把兴办实事与开展专题教育有机结合起来，大力实施年度33项民生工程、县城10件惠民实事和美好乡村建设，加大力气解决好群众反映强烈的教育资源配置、征地拆迁补偿、涉农资金监管、农村安全饮水等突出问题，让群众切身感受到专题教育的成果，以实际行动用权为民、取信于民。三是完善制度。重点围绕加强干部教育管理、严肃党内生活、深化作风建设和党风廉政建设等方面建章立制，并注重把专题教育中的好经验、好做法用制度形式固定下来，努力形成系统完备的“践行三严三实”制度体系，进一步扎紧制度的“笼子”。
（三）强化责任担当，谋大事创大业。以“三严三实”为谋事创业的坐标，深度谋划十三五”，拉高标杆，加速转型跨越，奋力续写建设美好**的新篇章，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的优秀作品。一是推动转型发展。主动适应经济发展新常态，加快“调转促”步伐，抓好北沿江一级公路、合安九高铁**段等重大基础设施建设，强化宝捷讯、南方、卡为智能电子等超10亿元项目的产业带动效应，大力推进发展动力转换，不断提高发展质量和效益。二是发展实体经济。全面落实省市县支持企业稳健发展各项帮扶措施，强化经济运行调度和帮扶解困，大力推动大众创业、万众创新，切实帮助解决企业用工、融资、销售等“围墙外的事”，力促实体经济平稳较快发展。三是推进改革攻坚。拿出虎口夺食的勇气和智慧，全面贯彻省市改革计划和年度改革要点，继续深化省直管体制试点，努力在行政管理体制、农村综合改革、党的建设等改革方面取得新突破、谋求新红利。四是实施精准扶贫。以攻城拔寨的气概，上下同心、众志成城，按照“六个精准”的要求，倒排时间、倒逼责任、挂图作战，奋力打赢新一轮扶贫开发攻坚战，努力交出同步小康考试卷。
（四）强化主业主责，抓班子带队伍。一是精耕党建“责任田”。带头履行首要之责，建立健全成绩清单、问题清单、任务清单制度，进一步厘清党建责任，层层传导压力，推动各领域基层党建再上新台阶。二是着力夯实基层基础。深化党建工作协作区建设，实行“一月一调度、一季一研讨、一年一表彰”，努力在民主评议党员、党建工作示范点等方面打造一批叫的响、有影响的特色品牌。围绕创新创业，突出抓好基层服务型党组织建设，不断增强服务功能。三是从严管好用好干部。认真落实党风廉政建设责任制，严格履行“一岗双责”，按照“三管三严”要求，加强干部的监督教育管理，持续开展3项专项行动，以“零容忍”的态度，从严从重从快查处贪污腐败和违法违纪行为，不断优化从政环境。加快建立干部能上能下机制，结合乡镇党委换届，大力选拔“真干事、真务实、真改革、真担当”的干部，不断优化班子结构、增强队伍活力。四是带头遵守廉洁自律各项规定。牢记有权不能任性，依法用权、秉公用权、廉洁用权。在管好自己、模范带头的同时，管好家属和身边工作人员，决不让腐败之门从自己身上打开，自觉树立为民务实清廉的良好形象。
需要真正将践行根本宗旨、做群众的贴心人根植于思想深处，外化成行动自觉。，总书记提出的做群众的贴心人的要求相比，总书记提出的做群众的贴心人的要求相比，总书记提出的做群众的贴心人的要求全力打好扶贫攻坚战上精力、措施精准聚焦不够，在聚焦困难群众疾苦上，内心也非常迫切，目前仍有3万多贫困户、10余万贫困人口没有脱贫。对解决困难群众疾苦，内心也非常迫切，有时有时脱贫致富上啃硬骨头的真功夫，内心也非常迫切，有时对加快贫困攻坚对一些在加快贫困山区脱贫致富、全力打好扶贫攻坚战上精力、措施精准聚焦不够，在聚焦困难群众疾苦上，内心也非常迫切，目前仍有3万多贫困户、10余万贫困人口没有脱贫。对一些城区历史遗留问题措施不够精准、用力不狠，有时解决困难群众疾苦上精力、措施精准聚焦不够，在解决群众反映的一些合理对集中精力大好扶贫攻坚战、加快贫困山区脱贫致富上措施不够精准、用力不狠，而对群众反映的其他问题盯得不够紧、主动研究解决的力度不够大。如：“逢暴必淹”尚未得到根本解决，群众对此有意见。在对面上其他民生实事上用力不足，群众所急、所难、所盼的过多地考虑到县级财政承受能力有限，统筹兼顾对统筹兼顾在民生工程项目安排上，满足于完成省市规定的目标任务，对群众所急、所难、所盼的民生实事上用力不足。虽然连续多年实施了年度10件县城惠民实事，解决了不少问题，但总的来看老城区改造力度不大、推进不快，城区“逢节必堵”、“逢暴必淹”尚未得到根本解决，群众对此有意见。对集中精力大好扶贫攻坚战、加快贫困山区脱贫致富上措施不够精准、用力不狠，目前仍有3万多贫困户、10余万贫困人口没有脱贫。比如，去年常委会在研究孚玉路20户规划建设领域的有关历史遗留问题时，由于牵涉到的问题十分复杂，意见难以统一，结果一拖再拖，直到今年才拿出方案，影响了群众诉求的及时解决。自我反思，感觉到自己在用权为民上还有欠缺，群众观、权力观、利益观树得不牢。比如，去年常委会在研究孚玉路20户规划建设领域的有关历史遗留问题时，由于牵涉到的问题十分复杂，意见难以统一，结果一拖再拖，直到今年才拿出方案，影响了工作的推进和群众诉求的解决。真正将践行根本宗旨、做群众的贴心人根植于思想深处，外化成行动自觉。，多做雪中送炭的暖心事，多下啃硬骨头的真功夫，始终与群众一块苦、一块干、一块过，忠诚践行群众观念，尽心尽力帮助群众解决实际困难和问题不够，以至于有时在公权为民上体现得不够充分，表现在：有时抓工作，对上级要求的看得重、抓得实，但对群众反映的现实问题盯得不紧、做得不够...
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇五
中国共产党在百年奋斗历程中，取得了举世瞩目的辉煌成就。站在实现“两个一百年”奋斗目标历史交汇点，我们尤其需要在重温党史中不断汲取前行的智慧与力量。下面是众鑫文档网小编为您推荐在党史学习教育专题民主生活会上的表态发言材料范文。
尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好!刚刚xx指导组对我们这次专题民主生活会给予了深刻的点评和具体指导，对下一步工作提出了具体要求，我们将严格按照上级统一安排部署，认真贯彻落实会议精神，把问题整改一抓到底，落地见效。下面，我代表班子向xx指导组进行表态：
一是严格对标对表，旗帜鲜明讲政治，坚定正确政治方向。这次主题教育专题民主生活会虽然结束了，但是思想政治建设必须坚持不懈，理论武装时刻不能放松，学习上不能出现断层空档。我们班子将始终坚持把政治建设摆在首位，始终拧紧思想这根弦，坚持以上率下、以上示下，带头从思想改造抓起，以思想自觉引领行动自觉，给广大党员干部定标打样。始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治担当、扛起政治责任，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致，更加扎实地把中央的各项决策部署落到实处。
二是转变作风观念，持之以恒抓统筹，不折不扣落实整改。会后，我们班子将认真按照专题民主生活会要求，及时对专题民主生活会中查摆出的问题进行梳理归纳，结合会前征求的意见建议，切实转变观念，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的要求，列出清单、建立台账、明确责任、立行立改，防止说归说、做归做，只出题、不答题，确保一抓到底、落实到位，做到问题不解决不松手、解决不彻底不放手、效果不好不罢手。要进一步改进工作作风、提高管理效能，既要立足当前，切实解决群众反映强烈的突出问题，又要着眼长远，建立长效机制，坚决杜绝“闯关”“考试”思想，确保用机制管根本、管长远。
三是把握时代机遇，勇于担当促发展，推动事业高质高效。班子成员将紧跟时代发展步伐，理清发展思路，扛起责任使命，主动担当作为，主动融入省委、省政府第x次党代会提出的“xx”战略目标，用整改的新成效进一步集聚干部职工的精气神，凝聚起促进创新驱动、转型发展的正能量。要以走前头、当先锋的姿态，以只争朝夕的干劲、滴水穿石的韧劲，靠前指挥，亲力亲为，一级带着一级干，一项接着一项抓，努力破解发展瓶颈，加快推动xx工作高质量发展。同时，增强政治担当，按照党的十九届六中全会精神，深化ds学习教育成果的运用，大力弘扬伟大建党精神和中国共产党人的精神谱系，以及党的光荣传统和优良作风，确保全市各项事业始终方向坚定、行稳致远。
四是坚持从严基调，以身作则作表率，落实全面从严治党。班子成员将坚持怀德自重，以德修身，以德养廉，带头做清正廉洁的表率，用伟大建党精神和xx精神滋养党性修养，不断锤炼对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德，保持敬畏之心、戒备之心，坚决守住思想道德防线、党性原则底线、法规纪律红线，永葆共产党人的政治本色。将坚持从严治党，带头做管党治党的表率，严格落实全面从严治党政治责任，把严的主基调长期坚持下来，牢固树立党风廉政建设和反腐败斗争没有任何特殊性的思想，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，带头做良好政治生态的建设者、促进者、守护者，真正成为忠诚、干净、担当的领导干部，切实推动全面从严治党走深走实。最后，再次感谢xx指导组对我们的指导!
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇六
一存在问题：
1思想方面：
思想建设方面不够深刻，存在着理想信念方面，党员意识宗旨意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识，总把他看成一件任务来完成，没有主观性意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题分析问题，解决问题能力明显不够。
2工作方面。
本身作为艺术学院分团委副书记，对学生的思想引领力度不够，对于学生的思想政治教育很是欠缺。以至于今年分团委学生会内部呈现酗酒现象，我也做了深刻的反省，假如我平时在思想引领方面做得到位的话，也就不会呈现学生在思想方面走下坡路的情况。我对大一带寝的寝室关怀力度也不是很够，我所带的寝室中有的学生呈现旷操的情况，我也没有及时去了解，没有及时了解他们的思想动态。在工作中，总是注重实践，缺乏理论知识。每次做一件事情总是很急躁，缺乏计划性和规划性，比较自私，不考虑别人的感受。
3生活方面。
我与班级同学相处时太简单随波逐流，比如跟我关系好的同学说其他同学不好，我也就讨厌那个同学，也不去自己亲身了解。我平时也比较懒惰，一般假如不上课，天天早晨就会赖床，经常睡到中午才起床。
4个人修养方面。
我在学习上不追求上进，只求不挂科就行，没有较高的要求自己，比较懒惰，学习效率很低，往往老师布置的作业我都会向后拖，一般都是在交作业之前的一个晚上才赶出来，也没有什么质量。自己的言行举止不够规范，总是不顾党员形象，不能起到好的表率作用。
二整改措施。
以后我要加强自己在专业方面的学习，多参加一下专业类的学科竞赛。还要多观看历史影视作品和书籍，来加强自己的理论学习，丰富自己的理论知识，要重视利用理论联系实际的工作方法。还要培养自己良好的作息时间，也要带动身边人培养良好的生活习惯。还要加强与大一学生的交流沟通，及时掌握他们的思想动态。在行为举止方面，要时刻想着自己是一名党员，要做到好的表率作用!
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇七
按照物资公司党委“关于开好民主生活会”的通知要求，围绕本次民主生活会的主题：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。本人认真学习党的十九精神，把着力点聚集到习近平新时代中国特色社会主义思想上，聚集到五年来中国发生的历史性变革上。在学习的基础上，努力搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，准确把握十九大的新目标、新要求。同时，深入排查自身存在的不足与问题，并通过走访、谈心等方式，广泛征求意见。先后三次深入基层班组走访调研，与班子成员、基层干部六人进行交流谈心，认真听取了大家对我个人提出的意见建议，现将具体检查情况汇报如下，请各位领导批评指正：
一、查摆的主要问题。
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
我能够有计划地主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但是还是存在着一些不足：
一是在学习态度上不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸，听新闻广播，理论水平还算不错，集体学习时，有时不用心，缺乏学习的热情。
二是在学懂、弄通上深度不够。对党的__大精神“八个明确”和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点，把握的不够精准，认识的还不全面、不系统，存在着一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度来观察，分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
2、认真执行党中央决策部署和油田公司党委要求方面：
我在基层的工作中，虽然能够坚持做到请示报告，机构调整，基层干部调整、聘任，重大会议召开，个人有关事项等，能够按规定向上级党组织请示报告。但还是存在着不足之处，平时在工作中还缺乏维护集中与权威的办法。
主是要执行上级决策上有时领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得只要把自己的本职工作干好就行了，而政治纪律和政治规矩方面，只要自己不踩红线，与党中央保持一致就可以。从而忽略了从行动上与党中央保持一致，对维护中央权威和集中统一领导虽比较坚定，但到具体怎样做，如何帮助班子成员保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走过场的现象。
3、对党忠诚老实不做两面人方面。
我作为一名受党培养多年的党员干部，能够始终做到对党忠诚老实，对党组织只讲实话，与职工道实情，不做两面人，不弄虚作假。但在工作中也存在着问题：
一是对“两面人”认识不足。思想上认为“两面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不会被“两面人”所欺骗，同时对“两面人”产生的现象分析的不到位。
二是思想中还存在老好人思想。在各项制度的执行上有时紧有时松现象，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关和基层个别员工劳动纪律松散问题，有失之于宽、失之于软的现象。
4、在担当负责攻坚克难方面：
能够积极开动脑筋，奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。
一是领导干部的“表率”意识不强。思想上有时有“老资格”的思想作怪，喊的多，行动的少。比如在劳动中很少身先士卒，要求他人入厂着工装，但自己有时也做不到。作为老党员，没能很好的用自己的行动带动其他人。
二是主动作为不够。在具体工作中，开展党建工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排的工作虽然能保质完成，但在具体工作中没有新意，不能够做到创造性地开展工作。
5、在纠正“四风”不止步方面。
通过之前的谈话“群众提”和自己对照案例的“反复抠”，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距。一是在形式主义方面重经验轻创新，有时思想僵化，靠经验办事，导致工作中虽有创新的想法，但缺乏具体思路。
二是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺，对基层的服务和解决困难有及时，下基层接地气的时候少，不能与群众打成一片。
三是在享乐主义方面。有安于现状求稳的思想倾向，有“干累了、歇口气”的想法。
四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响，深感勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。
6、在执行廉洁自律准则方面。
工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、办公用车等方面的规定，注重家教、家风带头落实八项规定，但对照准则要求还存在差距。
一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长，养尊处优的苗头时有显现。
二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责”落实在行动上，有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。
二、存在问题的原因。
对于以上存在的问题，对照公司党委本次生活会的要求，自己认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的。
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。尤其是对一些新的数字化仓储知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成党务工作，总认为这些高新知识大体有所了解就行，没能全面地主动地去掌握。近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，虽然思想境界有了质的飞跃，对企业改革与发展有了更深的认识，但对深层次问题研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待加强。
二是宗旨意识不够牢固。在为职工服务方面不足，与职工的交流很少，与职工的情感有所淡化。有时片面认为尽职尽责就是做好主管的工作，完成上级安排的任务，关注上级多，关心职工少，没有自觉地把职工和企业的满意度作为检验工作的标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不到位，导致存在工作效率不高，职工诉求无法及时得到解决的现象发生。
三是党性修养有所减弱。首先是党性原则意识不强。在工作中坚持原则不够，对不正之风存在好人广义思想，有时工作标准不高，对下属管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行不到位，存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话等方式解决问题。其次是求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和职工的思想工作缺乏及时的总结提炼。
四是遵规守纪不够严格。首先是在严格执行纪律方面。自觉主动性不够，认为作为党务干部只需要管好身边人、身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，党内的监督作用还没有充分发挥。其次是制度执行力不强。对党员干部在严明责任、严肃纪律上降低了标准，对各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实情况缺乏督促检查，在干部管理上存在着失之于宽，失之于软的问题，导致个别干部执行力不强。
四、今后努力方向和改进措施。
针对查摆出来的问题，自己将按照公司党委要求，重点从以下几个方面进行整改：
一是强化理论武装，始终做到政治过硬。作为党总支负责人，要首先坚持中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合，以班子带头学，促进干部广泛学。坚持学用结合，学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题，推动工作上台阶。其次是是增强政治定力，继续系统学习党的十九大精神和习近平系列讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐，向党的理论看齐，向中央决策看齐，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人、明白人。
二是严格锤炼党性，始终做到作风过硬。作为总支书记，首先是要严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金使用、奖金分配等“三重一大”事项，坚持提班子集体讨论决定。
其次是从严执行纪律规定。严格落实中央八项规定精神，坚持带头以上率下，从小事做起，从小事抓起，做到对党忠诚，说老实话，办老实事，做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。
三是强化责任担当，始终做到能力过硬。
首先要求自己加强调查研究。定期开展走访和蹲点调研工作，坚持做到带着问题深入实际、深入职工、深入基层，切实把基层职工所思所想所盼所忧的问题了解好、解决好。
其次是勇于担当作为。切实转变工作作风，进一步增强责任感和紧迫感，认真履行职责，拓宽工作思路，全面落实公司党委的决策部署，问题面前不回避，困难面前不推脱，勇于担当，主动作为。
四是严守党的规矩，始终做到廉洁过硬。
首先是保持清醒的政治立场，在政治上讲忠诚，在组织上讲纪律，在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题，办事情，在关键时刻和挑战面前经得起考验。
其次是严格规范自己的言行，尤其是在对待权力、利益上，始终保持清醒头脑和平衡心态。严格遵守准则及廉洁自律的各项规定，坚持清正廉洁，忍得住清贫，耐得住寂寞，切实管好自己和身边工作人员及家人。牢固树立规矩意识，真正把守规矩当作一种责任。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
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民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇八
这次召开民主生活会是一次对自我的检验和锤炼。通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感，使我深刻地认识到党员加强教育和学习的重要性和必要性，也使我我清醒的认识到自己在工作中存在的问题，现就自己存在的问题进行剖析如下：
一、认真分析，从自身查找存在的不足。
第一、政治理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。只注重与本身的教学有关的内容，跟教学无关的涉足的较少，运用理论指导实践上还有差距。对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
第二、组织纪律性不强，存在自由散漫行为和心态，在今后的工作中应遵守学校的规章制度，时刻想着自己是一名中国共产党员，对自己高标准严要求，发挥党员模范带头作用。
第三、在工作上有松懈思想。工作上总认为自己这也做的可以那也做得差不多，对业务的专研和工作的深入细致较以前有退步，严谨的工作态度有所放松，工作激情大打折扣。
第四、对学生的教育方法有时过于简单。学生思想上出现问题时，有时不能深入细致的调查研究，查找问题的原因。批评教育时有时不能晓之以理动之以情。
二、今后的努力方向。
针对以上不足之处我不断反思，主动向老党员请教工作中的疑虑。在学校领导和教师的帮助下我最终明确了今后努力的方向。第一、转变作风，积极工作。要贯彻落实好“十八大”重要思想，脚踏实地地做好教学管理工作，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。用最短的时间完成最好的工作任务。
第二、提高标准严以律己。充分发挥主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，积极参加党支部的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，把工作做得更好。
第三、加强学习，提高素质。认真学习党的“十八大”精神，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要积极拓展知识面，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
总而言之，作为党员教师，通过这次学习，我进一步坚定了共产主义信念，明确了努力学习提高的方向，更加的感受到时代和社会赋予我们的重任。今后的工作中我要牢固树立和落实科学发展观，进一步提高认识，明确任务，脚踏实地干好本职工作，认认真真完成各项任务。
2012月29日。
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇九
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20_年以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“两学一做”学习。
教育。
的重要指示，全面落实区委、区政府决策部署，紧紧围绕“两学一做”要求，不断加强学习研讨，广泛征求意见建议，深入查摆问题不足，认真开展批评和自我批评，“四个意识”特别是核心意识、看齐意识不断增强，服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。按照要求，现将班子对照检查情况。
报告。
如下。
一、整改任务完成情况及取得的成效。
(一)巡视整改任务落实有力。党组高度重视整改落实工作，围绕在专题教育中形成的“问题清单”，制定了整改任务书，明确了6个方面12项整改任务和15项具体整治任务，逐项认真整改落实，取得显著效果。班子成员结合工作分工，坚持以上率下，上下联动，狠抓整改任务落实。截至目前，12项整改任务基本完成，需要长期坚持的已纳入经常性工作，15项专项整治不断推进，扎实开展。特别是_月_日市委书记调研后，党组成员把学习讲话精神与深入落实区委、区政府决策部署统一起来，结合中央巡视“回头看”反馈意见和区委整改任务要求，认真制定工作方案，不断完善各项措施，深入查摆问题原因，确保了各项整改任务得到落实。结合巡视组提出的“党的意识淡薄、党的建设缺失”等整改建议，制定了《关于开展圈子。
文化。
和好人主义问题专项整治工作方案》、《关于开展违规选人用人问题专项整治工作方案》、《党的建设缺失问题专项整治方案》、《深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治方案》等方案，相继开展了文山会海、违规用车、办公用房超标等十个方面自查自纠工作，营造了风清气正心顺的良好政治生态和工作环境，为完成整改任务打下坚实的思想基础。
(二)班子自身建设得到加强。紧紧围绕全面从严治党是根本保障的要求，认真落实“四个全面”总体布局，提高政治站位，强化政治担当，切实推动全面从严治党落到实处。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真学习党的十_大会议精神和_，发现和解决自身问题的能力不断增强。坚决执行民主集中制原则，在重大问题、重要事项决策过程中，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策程序，依靠自身力量解决问题的能力得到增强。通过不断学习提高，班子成员在思想上、政治上和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，在大是大非面前始终站稳立场，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，守纪律讲规矩成为政治生活基本遵循。按照区委安排，党组召开了增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会，班子成员认真撰写发言材料，深挖圈子文化和好人主义的根源，认真开展批评和自我批评，强化整改落实推进，班子的凝聚力和向心力得到进一步增强。
(三)领导决策水平得到提升。结合新时代新任务新要求，班子成员不等不靠，敢于担当，带领广大党员干部围绕中心工作出谋划策、贡献智慧;围绕中心工作加强督办、促进落实;围绕中心工作反映情况、报送信息;围绕中心工作统筹协调，搞好保障，较好地完成了区委、区政府交办的各项任务。针对办公室的工作特点，及时进行了班子成员工作分工调整，坚持工作例会和党组会议制度以及定期参加组织生活会制度，在公文处理、会务办理、督办落实、干部选拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相关。
规章制度。
在工作决策、执行和监督方面，围绕强力推动落实区政府领导中心工作和重要批示，积极想办法、找对策、定措施，确保了区委、区政府决策部署顺利完成尤其在创造性完成区委、区政府交给的任务过程中，按照习近平总书记对_工作提出的重要要求，牢牢把握发展重大国家战略，以高度的政治责任感、使命感，坚决服从命令，听从指挥，主动作为，忘我工作，圆满完成各项急难险重任务。
二、存在的问题。
对照市委、市政府和区委、区政府提出的新理念、新要求和新希望，结合意见建议征求情况，查摆的问题和不足有：
(一)在贯彻执行《准则》和《条例》方面。
1、《准则》和《条例》的学习还不够深入，对涉及的创新理论缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难点关键词，仅仅停留在理解的层面，还缺乏互动和思想交流，指导工作的力度还需要进一步加大。
2、“四种形态”把握还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，缺少深层次认识和把握，没有较好的规范和约束机制，有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中。
3、加强党内监督还不够有力，讲工作、提意见顾虑别人“心情”，怕“越俎代庖”或“顺水推舟”
说说。
好话，“随声附和”表示同意;担心经常开展监督批评，会引起矛盾、影响团结，一定程度上还存在不愿、不敢的情况。
(二)在聚焦践行“四个合格”方面。
4、在政治合格方面，表现在从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够，有时自我摆位还不够正，在与区委办对接工作中，有时理解不到位、执行不到位，或者主动配合不够，甚至存在办文拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除，有的同志塘汉大意识还没有从根本上得到消除，工作协调中愿意找原区域熟悉的人，办公室内部对工作职能相交叉的事有推诿现象，讲政治、守规矩的自觉性有待进一步强化。
5、执行纪律合格方面，对于领导交办的工作，有的同志有时不够认真负责，处、科级干部提拔周期过长、步子较慢，影响了干部的工作积极性。对政府运转统筹协调作用发挥得不够好，合并会议、文件不到位，给基层造成不必要的负担，涉及到多部门协同的工作，牵头作用发挥不够。工作纪律监督执行不够到位，有的干部职工存在迟到、早退、缺勤不请假等问题，作风建设有待强化。
6、在品德合格方面，表现在继承和弘扬优良传统还不够，厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。如办公用电、用纸、用水等还存在浪费现象。
7、在发挥作用合格方面，班子成员之间交流沟通不到位，有的同志工作中不能做到求同存异，主动协调配合，勇于担当。有的同志应该自己出面协调沟通的事项交给下属去办;有的同志对工作把关不严，导致工作流程不规范，出现了重复报文、丢文件、张冠李戴等失误问题;有的同志主动服务意识不够强，办文、办会以及人财物的配置上推诿拖拉，片面强调不行的理由和依据，规避主动服务、担当作为的风险责任。
(三)在贯彻落实全面从严治党“两个责任”方面。
8、在全面从严治党不断深入的背景下，对党风廉洁建设长期性和艰巨性还需要充分认识。在落实主体责任、“一岗双责”、第一责任人方面，对重点岗位和关键环节监督措施还不够具体，还需要在抓制度的条目化、可操作性上下功夫。
9、虽然重视和关注党员干部的党风廉洁建设，但与工作融合不够紧，还满足于一般部署、一般要求，缺乏针对性、应用性细则的强有力约束，这也需要在今后的工作中不断加强和提高。
三、存在问题的原因分析。
存在以上问题的原因，既有“表象”的，又有“深层次”的;既有“共性”的，又有“个性”的，需要我们在实际工作中加以解决和区别对待。
(一)理论学习还需要不断加强。一是理论学习还缺乏系统性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，尤其对习近平总书记实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。二是用党的创新理论武装还不够，没能很好地运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与工作实践还有所脱节，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强，结合中心工作谋大事、议大事还缺少充足的系统理论支撑。四是对党的创新理论的学习还不够深刻，对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕，对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备，特别是在“四风”问题方面还缺乏运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力。
(二)宗旨意识还需要不断强化。一是政绩效益观念还需要加强，在各项工作交错忙乱时，存在重眼前事务、轻打基础管长远建设的想法，有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象出现，虽然出台了《关于进一步精简文件和简报的通知》，在精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。二是责任效率意识还需要加强，尤其在服务基层日常工作方面，还缺乏有效的工作机制指导，有时候在面对工作效率不够高、办事推诿拖拉、机关作风建设方面，还存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理。三是面对新情况新问题开展调查研究还不够，尤其深入基层调研服务不够，吸收群众广泛参与机关建设还不够，对服务保障过程中出现的疑难性问题拿出行之有效的解决。
方法。
不够，对一些反复出现的问题解决措施还需要科学应对，还没有形成“一杆子插到底”和不达目的不罢休的决心。
(三)党性修养还需要不断锤炼。一是在世界观、人生观、价值观方面还缺乏深层次认识，虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重工作实践轻思想教育的观念还存在，尤其在多元化社会思潮背景下，运用互联网做好党员干部思想政治工作还需要加强。二是执行民主集中制开展党内政治生活还需要加强，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果，对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识，有时候相互批评难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对办公室特色的工作。
经验。
缺乏及时的。
总结。
提炼，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的创造性、思想性不够突出。
(四)纪律规矩意识还需要加强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够，向党员干部宣讲教育还不及时，缺乏针对性和有效性。二是对照中央和市委、区委的纪律要求，还存在执行纪律管束落实不够到位的情况，对党员干部八小时以外的活动监督还不够，还需要不断认识和解决。三是对“四风”问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上，还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握，把持续反对“四风”问题作为班子建设的重要内容，以新作风新作为展示新形象，切实做广大党员干部的表率和示范。
四、努力方向和改进措施。
要始终坚持理想信念宗旨的“高线”，自觉守住政治、法纪、道德、用权的“底线”，把“两学一做”成果作为党员领导干部修身做人的基本遵循，作为用权律己的警世箴言，作为谋事创业的行为准则，高标准完成区委、区政府交给的各项任务。
(一)加强理论武装，不断提高综合素质。
牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，抓好形势政策的学习和宣讲，经常、主动向习近平总书记核心看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，坚持把理论学习作为完善自我的重要途径，着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围，增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。树立终身学习的思想,坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向，以学习习近平总书记系列讲话精神为重点，努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、市区委决策部署的自觉性。把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为当前学习的首要政治任务，着力把抓好学习与研究、解决实际问题结合起来，与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来，与创造性开展工作结合起来，充分把学习的成效转化为能力的提升，努力适应新时代、新常态、新变化。积极参加党组理论学习中心组学习，制定。
学习计划。
明确学习任务定期参加集体学习活动真正把理论学习落到实处。
(二)加强自身建设，提高领导决策水平。
认真落实中央巡视‘回头看’反馈意见要求，坚持以市、区委在整治圈子文化和好人主义问题座谈会上讲话精神为行动指导，以贯彻落实党的十八届_精神为契机，坚定不移、驰而不息、持之以恒狠抓中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实，深刻认识圈子文化、好人主义的严重危害性，严肃党内政治生活，努力营造良好政治生态和从政环境。要抓好巡视整改各项工作落实，把抓好巡视整改与开展“两学一做”学习教育结合起来，与牢固树立正确的用人导向结合起来，与加强反腐倡廉建设结合起来，严格执行遵守《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，带头做廉洁从政的表率，为滨海新区新一轮开发开放提供坚强的组织保证。坚持以党章党规党纪为戒律，积极参加“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平。自觉执行“四个服从”，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风，维护好班子及成员之间的团结，树立积极进取的班子形象。
(三)加强服务保障，提升机关建设水平。
自觉落实区委、区政府重大决策部署，在坚决学习好、贯彻好区委、区政府决策部署的同时，着力围绕服务领导、服务中心、服务基层、服务群众进行思。
考研。
究，克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，努力探索更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持“为人民服务”宗旨意识，秉持“为官避事平生耻”的信条，做到分内之事必为、关键时刻敢为、小事之中求大为、纪律面前禁为，把讲奉献、有作为体现到为人民服务的具体行动上。围绕服从服务于京津冀协同发展重大国家战略和滨海新区开发开放实际，切实增强发展意识、服务意识和责任意识，切实加强工作的主动性，及时向区委、区政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，不做单纯的复印机，做具备多种功能的打印机。坚持重点工作督查、倒逼、检查通报制度，形成务实的工作作风，解决推诿扯皮、避重就轻、不思进取、为政不勤、落实不到位的问题。
(四)加强廉洁建设，营造风清气正的工作氛围。
始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，强化党章意识，带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督的关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇十
在取得新成绩的同时，但也存在不少缺点，主要表现在以下几方面：
1、工作纪律不够严谨。今年我包的大赵村，在环境卫生整治工作中任务比较重，村里又有街道硬化任务和村东群英湖占地工作，所以主要工作精力在村里比较多，虽然能经常起早带晚到村工作，但上班早退现象有时发生；虽然能做到有事请假，但值班有时不够正常。
2、工作作风不够扎实。农村工作千头万绪，要想把工作搞好，作风很重要。虽然能天天上班，但认真、顶真、较真的精神欠缺，工作只要过得去，不求过得硬；虽然能到村帮助村干部解决一些矛盾，但求实、踏实、唯实的精神不够，工作不能高标准严要求；虽然能到村帮助群众办点实事，但为民、亲民、利民的精神不足，特别对弱势群体关心不够，工作没有坚持实干求实效。
的基础，本人在这方面的缺失主要体现在招商引资工作上，尽管今年情况特殊，投资的大环境受到国际金融危机的影响，但从主观上来讲，还是缺乏责任意识，没有静下心来想，扑下身子闯，在实际工作中始终把自己游离于招商引资工作之外。
成绩只能说明过去，问题必须正视，今后工作还需努力：
1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度，做到有事请销假，无故不早退，坚决杜绝上班半日制现象，努力提高工作效率。
2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入，尽心尽力自学做到高标准、严要求，坚持原则，服从大局，安下心来，埋下头来，扑下身来，处理具体问题，从而保证各项工作落到实处。
3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求，自觉地为民尽责，为组织分臧，真正把清廉为官，廉洁从政放在心头，不搞形式主度，少说多（更多内容请访问首页：）做，努力完成党委政府交给的各项工作任务。
以上发言，讲得不到之处，敬请各位批评指正。
根据政治部的通知精神，这次团级单位党委民主生活会以学习实践“三个代表”重要思想，围绕“五个模范”（“贯彻落实十六大精神的模范、勤奋学习的模范、发扬优良传统的模范、遵守纪律的模范、增强团结的模范”）为主题，努力解决“素质不够强、结构不够合理、作风不够端正和团结质量不够高”等问题的要求，本人对党委和个人在一年来的学习和工作等方面的情况进行了认真地回顾，下面从两个方面谈点不成熟的看法。第一，自己思想、工作情况和存在的问题：
一、政治上是坚定的。能认真学习执行党的路线、方针、政策和军委、总部以及局首长的指示，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和江**关于军队党的建设的一系列重要指示，深入学习贯彻十六大精神，在思想、政治上同党中央保持一致，同总后党委和局党委保持高度一致。对上级指示无任何抵触情绪和其他言论。
二、学习上是认真的。本人因工作的需要，比较注重钻研学习。
一是认真学习政治理论。积极参加党委中心组学习，学习马列、毛主席著作、邓**理论，学习党的现行的路线、方针、政策，学习十六大报告和江**新时期建军理论，用科学理论武装头脑、指导工作。
《基层政治工作》和《领导科学》等杂志报刊，学习有关领导的工作方法和工作经验，不断提高业务技能。
三是学习党委其他同志的工作方法和工作经验。在工作中，经常观察和了解其他领导抓工作、解难题、办实事的一些做法，认真对照自己，从中吸取别人的经验，取长补短，从而得到提高。
四是注重在工作实践中学习。自己每干一件事、每做一个决定，通过实践以后，认真地总结分析，并做好资料整理和记录，为做好后面的工作打下基础，提供依据。
美环境。坚持选好、用好、造就人、培养人的原则加强了干部队伍建设。为了用人所长、利于工作，我们认真分析干部任职情况，对部分干部进行了岗位调整。这部分同志到新的岗位后熟悉情况快，工作干劲大，充分展示了个人特长和才能，调动了他们的积极性和创造性。同时，利用岗位培训和讲评考察等方式，不断加大干部培养力度，干部各项工作能力有了较大提高，整个干部队伍体现出了良好的精神状态，没有出现任何问题。以上工作，是在上级首长的指导帮助、党委的领导、全库官兵职工，尤其是党委成员的大力支持下进行的，在此，我应该感谢局首长，感谢在座的各位，感谢全体同志。
四、责任心、事业心是强的。作为党委。
书记。
从未停止过为单位的全面建设和发展作考虑。我一直认为单位能否得到发展发展的快慢与我这个党委书记有着直接的关系如果单位管不好、建不好我没法向局党委和单位官兵交待。因此我心系单位一心为部队和单位的发展出谋划策做工作。在每次的碰头会和办公会上我都要结合单位当时的工作重点提出具体要求并在会后注重落实在完成工作任务上起到了一定的作用。平时我坚持部队的早操和周三晚上的政治学习带头遵守规定。此外还经常到库区、营区巡视发现问题及时纠正总怕部队出问题。
五、廉政上是严格的。认真执行上级和单位的廉政建设规定，
在生活上严格要求自己，没有收礼受贿，损公肥私，“酒绿灯红”的问题。在工作上，严格执行党委的决定，不私开口子，不乱送人情，不随意许愿。
六、能够维护党委的团结。在班子中，自己能识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，严格按“十六字”方针办事，当“班长”不当“家长”，不搞条条块块，不搞亲亲疏疏，不闹无原则纠纷。有时工作上有争论，但都是为了工作，没有因为个人恩恩怨怨，争个人高低而闹不团结现象。按时交纳党费，坚持过双重组织生活。按规定组织召开民主生活会。存在的问题：
1、性格急噪，有时批评人不注意方式方法，耐心不够，对有些工作急于求成，对部属要求过高，多数单位的领导受过我的批评。
2、固执己见，认为自己对的时候，往往听不进他人意见。
3、修养不够，有时讲话不够严谨。
4、运用高科技的能力不够强，没有将计算机知识广泛运用到日常工作中，使用多媒体授课能力不够。
5、关心部属不够，还有许多困难没有能够帮助解决。
成了各项工作任务。
在取得新成绩的同时，但也存在不少缺点，主要表现在以下几方面：
1、工作纪律不够严谨。今年分工蹲村任片长，主要工作精力在村里，虽然能经常起早带晚到村工作，但上班早退现象有时发生；虽然能做到有事请假，但值班有时不够正常。
3、工作责任心不够强。工作好坏责任心很重要，由于蹲点村干群矛盾复杂，蹲点片工作较难开展，个别村基层组织运行不正常，配齐配强村级班子难度较大，一度本人在工作时带来思想上放松，责任意识淡化，任务观念弱化，进取意识退化，从而导致有些工作被动应付。
存在上述问题原因较多，主要是思想解放的难度还不能完全适应新跨越发展的工作要求，工作依然受唯条件的束缚，面对压力和挑战缺乏开拓进取精神和创新意识。
成绩只能说明过去，问题必须正视，今后工作还需努力：
1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度，做到有事请销假，无故不早退，坚决杜绝上班半日制现象，努力提高工作效率。
2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入，尽心尽力自学做到高标准、严要求，坚持原则，服从大局，安下心来，埋下头来，扑下身来，处理具体问题，从而保证各项工作落到实处。
3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求，自觉地为民尽责，为组织分臧，真正把清廉为官，廉洁从政放在心头，不搞形式主度，少说多做，努力完成党委政府交给的各项工作任务。
以上发言，讲得不到之处，敬请各位批评指正。
参谋长和各位委员予以评议：
一、贯彻执行民主集中制和工作作风情况（一）贯彻执行民主集中制情况。认真对照《中国共产党军队委员会工作条例》要求，支队和本人严格坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。严格按照党委议事和决策程序，本人严格落实党委决定，支队无“家长制”、“一言堂”现象。对干部任免和奖惩事宜，士兵考学、改选士官、士官提干、学习驾驶等涉及官兵切身利益的事宜集体研究。特别是后勤涉及的重大工程建设、大宗物资采购、大项资产处理、年度经费预算、重大经费开支等经费使用和管理的重大问题全部上会进行了集体研究讨论决定，多年来一直坚决贯彻。
（二）工作作风情况。本人紧紧围绕公安部消防局、市公安局及总队决策部署，紧密结合本地实际，以饱满的工作热情开展工作。不存在精神萎靡、状态不佳、工作消极，考虑自身进退走留多，踏踏实实干工作少，在其位不谋其政等情况。立足部队长远发展谋划思考工作，对上级决策部署严格执行。对今年的后勤年度重点工作稳步推进，取得不错的工作业绩。
二、存在的主要问题（一）学习理念淡化。主要体现在。
一是学习时间较少，平。
时总是以工作忙为由，很少挤时间专心细致学习，对党的知识和政治理理论包揽得不够多；二是学习内容单一，知识面窄，一般只注重本职业务方面的知识学习，急用急学，现用现学，集体组织灌输学，很少有计划性地研读科学、政治、经济、管理、历史、法律等理论知识，缺乏为党和人民工作的全面理论基础；三是学习方法简单，只限于拿起书本看一看读一读，很少写读书笔记和心得体会，理性认识不深刻。
（二）工作上开拓创新意识还不强。作为支队一个方面工作的主要责任人，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，主动发现问题、解决问题意识不够，一定程度上存在上级怎么安排怎么做、领导怎么安排怎么做的现象。经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识。步子迈得还不大，干劲和闯劲还不足，谋大事，求发展，见成效的动作还不大。
实际，处理事情方法比较简单。在工作中，要求的多，指导的少；强调别人实施的多，自己检查、落实的少。
三、存在问题的原因分析（一）学习上。
一是对新知识的学习上思想没有引起足够重视，学习目的不明确，总认为大致上有所了解就可以了，没有认识到学习对自身开展工作的重要性，从而缺乏工作的理论基础；二是自我满足，片面认为只要对本职工作业务熟悉就行了，不需要再继续学习“充电”，因而造成知识“缩水”现象；三是惰性思想严重，不想用更多的时间来学习，对学过的东西不去复学，从而对所学知识理解不深刻，掌握得不牢，应用不够好。
（二）思想上。
一是党性认识不高，把党员混同于普通群众，肓目追求个。
人物。
质享受，把理想、信念等崇高的精神追求看作是虚无飘渺的东西。
二是好人主义思想严重，怕得罪人，从而不敢大胆地开展批评与自我批评和行使严肃的党内监督。
（三）工作上。
一是只安于表面，深入中队调研不够，处理事情方法比较简单，创新精神不足，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，凭经验办事。
二是认为只要把工作安排部署了就万事大吉，该讲的讲到了，起好上传下达，就算完成任务，从而使工作没有得到很好的落实。
三是未牢固树。
立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻。
体会。
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意作为自己得失来衡量标准。
四、下步努力方向（一）加强。
学习。
俗话说“学着干、干中学”，作为一名党员，要树立继续学习重新学习终身学习的理念，认真参加中心学习组学习，及时领会党的文件精神，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自...
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇十一
按照此次民主生活会要求，党委班子以学习贯彻党的十_大精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，党委班子从思想、组织、作风、纪律等6个方面深入查摆突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了党委班子对照检查材料。
一、存在的主要问题。
一是理想信念方面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失，对单位未来发展担忧，感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好，即使学习有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。
二是政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习，党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。
三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。在联系群众方面，深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位，公车私用问题仍有存在。
四是担当作为方面。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题，想大事，议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的。
热点。
难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。
五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位，重要性认识不足，个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。有时组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段，落实不够，一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好，个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉，不了解为借口，不愿发表意见。
六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。
二、产生问题的主要原因。
党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。
一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。
三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。
四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。
三、今后努力方向和整改措施。
(一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十_大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
(二)强化宗旨意识。党委班子要继续发扬党的优良传统和作风，为全局广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。
(三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十_大系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。
(四)强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇十二
同志们：
按照召开党员领导干部专题民主生活会的相关要求，乡党委决定召开党员领导干部专题民主生活会。县委88副书记、县委督导组组长888同志以及督导组的88副组长和888同志这天也在百忙之中抽时间赶来参加我们的会议。首先，我们对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
我乡先进性教育活动转入分析评议阶段以来，始终坚持高标准、高起点谋划安排好这个阶段的各项工作，党员领导干部带头征求意见、带头指导基层、带头开展谈心活动、带头撰写党性分析材料、带头参加所在支部专题组织生活会、带头边议边改，充分发挥了领导干部的带头表率作用，为确保党委政府自身和全乡面上整个教育活动取得实效打下了坚实的基础。
我们这次专题民主生活会，主题是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照x提出的“努力使先进性教育活动真正成为群众满意工程”的要求，对照持续x员先进性的具体要求，紧密联系思想和工作实际，深入进行党性分析，要求我们每一位班子成员要着重检查理想信念，坚持科学发展观、正确政绩观、权利观、地位观、利益观，求真务实，联系群众，廉洁自律等方面存在的问题，大家要勇于开展批评与自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向，制定出各自的整改措施，认真加以解决，以到达解决问题、增进团结、共同进步的目的。为了开好这次民主生活会，我期望大家要发扬“剖析自我不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。
这次会议分四个议程：首先，党委班子和政府班子以及全体班子成员分别汇报党性分析状况，开展自我批评;第二项议程班子成员之间展开互相批评;第三项议程班子成员分别做表态发言;第四项议程请888副书记和督导组领导讲话。
一、首先请党委班子和政府以及全体班子成员汇报党性分析状况。
1、首先由我代表党委班子给大家汇报党委班子的党性分析状况;。
2、下方请88副乡长代表政府班子给大家汇报政府班子的党性分析状况;。
3、此刻，请各位班子成员汇报各自的党性分析状况。
二、班子成员之间展开互相批评。
(各位领导干部批评与自我批评)。
三、分别做表态发言。
刚才大家分别汇报了各自的党性分析状况，找出了各自的问题和不足，班子成员之间开展了批评与自我批评。大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆;并对班子和其他班子成员实事求是地提出了合理的意见和推荐，到达了坦诚相见、加深了解、互相帮忙、增进团结的目的。
这次会议班子成员都能够做到认真查摆自我在持续先进性方面，存在的突出问题，尤其在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律方面，都找出了不足之处。同时大家还能够针对征求到的意见推荐和存在的突出问题，及时提出了整改措施。能够说我们这次民主生活会，做到了从团结的愿望出发，帮忙同志们找准了问题、分析了原因、明确了今后的努力方向，会议气氛融洽，开得很成功，到达了预期的目的。
会后，期望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和推荐认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决。相信透过这次民主生活会，我们的班子将更加团结，班子的战斗力将进一步增强，为全乡各项工作的开展将带给强有力的保障。
会后，乡党委先进性教育活动办公室要把这天这次会议的状况及时采取适当方式，在必须范围内进行通报。同时按照上级规定，将专题民主生活状况及时报县委先进性教育活动领导小组办公室。
四、下方请殷副书记和督导组领导讲话。
刚才，88副书记和督导组888组长对我们班子给予了充分肯定，同时对我们提出了期望和要求，我们将按照两位领导的要求，认真贯彻落实。
下方，我就进一步加强领导班子自身建设再强调四点：
x，要提高认识，增强职责。党委政府班子是全乡的领导核心，担负着贯彻落实“三个代表”重要思想，驾驭全乡发展全局，领导和推进经济和社会事业发展的的重大职责。按照新形势的要求，我们必须要以先进性教育为契机，自觉增强发展意识、大局意识和职责意识，以科学发展观为指导，以加快中和发展为己任，提高认识，振奋精神，开拓进取，努力推进我乡各项工作落实，构建和谐中和，不辜负领导的期望，不辜负时代的要求，不辜负群众的信任和期望。
第二，要加强学习，增强素质，不断提高执政潜力。应对新形势和新任务，每个领导干部要不断加强学习，提高自身综合素质，不断适应新形势、新任务对我们工作的新要求。要加强政治理论学习，坚持以“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，来推动工作，坚定正确的政治方向，加强党性修养，在思想上、政治上、行动上与党中央、也就是与县委持续高度一致;要加强政策法规和科技知识的学习，用心推进依法行政，不断适应发展市场经济的需要;要加强业务知识学习，坚持理论联系实际，在实践中学习，在实践中探索，总结新经验，解决新问题，不断提高自身工作水平和解决复杂问题的潜力。
第三，要转变作风，求真务实，进一步密切与人民群众的联系。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终持续与人民群众的血肉联系，牢固树立群众观念和民本思想，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;要坚持走群众路线，深入基层、深入群众，加强调查研究，建立健全密切联系群众的长效机制;要牢固树立正确的政绩观，重实际，察实情，说实话，办实事，求实效，坚韧不拔，敬业争先，攻坚克难，勇创一流，以求真务实的作风为基层作示范、作表率。
第四，要廉洁自律，率先垂范，持续党员领导干部良好形象。每个领导干部都要牢记“两个务必”，始终持续谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，按照《党员领导干部持续x员先进性具体要求》，坚持做好五个表率，讲学习、讲政治、讲正气，自觉理解党组织、党员和群众的监督，淡泊名利、乐于奉献、严格廉洁自律，自觉做到自重、自省、自警、自励，管好自我，管好家属，管好身边人，永葆x人清正廉洁、公道正派的政治本色。
这天的会议到此结束。散会。
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇十三
提起廉政建设，我心里还直犯嘀咕：作为一名普通教师，一不从政，二不当官，这和教师有什么联系呢？可在我细细思量后才发现，廉政建设原来与每位教师的联系却是如此紧密，如此息息相关。最新的联合国调查指出：决定中国的未来是中国孩子是否具备吃苦耐劳、有责任心、能搞好廉政建设这三个方面素质，教育是培养孩子这三个方面素质的主要途径，我国教育学家叶澜教授指出：“教育是一种以价值选择在先，具有价值导向的人为事业。”这就告诉了我们教育的功能就在于培养人，造就人，如果教育这个工程腐败了，塌下的将不是一幢高楼大厦，不是一座雄伟的大桥，不是一个防洪大坝，而是一个国家的未来，一个民族的希望。教育功能的实施关键在教师，教师是否廉洁自律将直接影响着天真烂漫的孩子们，影响着我们中华民族的未来。如果想要现在的孩子将来搞好的廉政建设，那廉政建设就得从娃娃抓起，从校园抓起，这个伟大而又艰巨的任务完成依靠的是平凡而伟大的教师。
一.加强师德师风自我修养，提高教师职业道德水平。
加强师德师风自我修养，提高教师职业道德水平。将爱岗敬业，教书育人，为人师表作为师德的核心内容。这正如捷克著名大教育家夸美纽斯所说：“教师应该是道德卓异的优秀人物”。因而我常以《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》作为检验自己的行为，增强管理育人意识，弘扬忠于职守、尽职尽责的敬业精神，树立崇高的职业道德理想，并把它奉为职业活动的行动指南。从而加强师德师风自我修养，提高教师职业道德水平。在教育学生的过程中往往对家长进行心里的疏导和指导他们教育孩子的方法。
二.加强法律知识的学习，提高依法治教水平。
我加强对《教师法》、《义务教育法》等法律知识学习，通过主观世界的改造，克服侥幸的心理倾向，以法律、法规作为执教的方向、动力和保证，从而提高依法治教水平。
三.学习廉政榜样，树立正确人生目标。
榜样的力量是无穷的。我以人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞为榜样。树立自己的人生目标。在工作中自己常常早来晚走，又是在校时间长达12个小时。从没有叫过苦，更没有因此而收受任何贿赂。
四.转变作风，积极工作。
要贯彻落实科学发展精神，脚踏实地地做好本职工作，要深入教学、深入学生开展工作，多学习教育专著和教育理论，多了解学生，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成教学工作任务。
总之，教师虽不能像伟人一样成为偶像，受人敬仰，也不能像英雄那样树碑立传，流芳千古，更不能像明星一样妇孺皆知，但我却肩负着国家的未来和民族的希望的历史使命。那就让我用人梯的风格、红烛的精神、清风的柔情和真诚的爱心从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度、昂扬的斗志、无私的奉献的精神，廉洁的作风去塑造着学生的灵魂，成就孩子的未来，创造教育更加辉煌的明天吧！
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇十四
教师民主生活会发言材料怎么写？作为一名人民教师，民主生活会的发言稿就在下面，欢迎各位教师同志们阅读！
各位党员同志大家好!今天，作为一名一线党员教师，借着党支部召开党员民主生活会的机会，对照三个牢固树立的要求，深入进行一次自我剖析，改进工作作风，提高使命感和责任意识，以此来促进自身思想和工作的进步，希望与会同志对我给予帮助。
现将存在的问题及今后的打算汇报如下:。
一、个人存在的问题和不足。
一是自身的理论学习抓不紧，学习的自觉性不高。
理论基础不够扎实，仅凭个人的理解在做工作，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题。
虽然集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇十五
根据市委办公室关于召开专题民主生活会的要求，我认真学习领会了全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动实施方案，对照国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改，对现有的工作进行了认真的检视剖析，明确了整改措施和努力方向。现报告如下：
一、存在问题。
（一）政治站位方面。一是落实上级标准不够高。在执行上级的决策部署时，有时存在随意性和简单化的现象，不能从尽善尽美、时时刻刻争一流的标准上把握，尤其是面对很紧急的工作时，过分追逐完成的时效性，有时满足于“交差即可”，忽视了工作完成的质量，和“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距。二是政治立场不够坚定。在面对大是大非时能稳站政治立场，但面对不够尖锐、不够严峻的问题认识时认识不深、反应不足，尤其是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到时刻抵制、时刻斗争。面对上级的一些方针政策，有时存在评头论足、说三道四的现象，政治敏锐性同上级的要求还有一定距离。三是抓美丽宜居乡村建设力度不够。在推进美丽宜居乡村建设这项工作时，总觉得不是自己主要分管的工作，下面自然有分管领导可以处理好，只是对这项工作有点了解，没有很好的对这项提出自己的意见建议，对工作的推动力不够。
（二）思想境界方面。一是落实新发展理念不到位。能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，但在拓展延伸和学以致用上下功夫还不够,有时满足于看了、读了，存在急用现学、现学现卖现象，对党的理论体系把握不全面、理解不深透。在主题教育集中学习之后，没有很系统的、全面的学习最新的理论精神，理论联系实际做得也不够到位。二是创新思路不够开阔。总觉得自己是一名老基层干部，工作经验比较丰富，遇到事情是大多是习惯用以往的经验来解决现在的问题，一定程度上存在满足现状、小进即满的现象，面对新情况、新问题，不能以开拓的精神去面对、分析和解决，有时在创新上做表面文章，把创新当作口号，没有将创新工作真正落到实处。三是服务群众意识有待提高。在服务群众方面，缺乏主动服务意识，没有经常性的跟群众、企业交流，对他们的需求不了解，导致群众工作针对性不足。在面对社区、村居的工作时，习惯于把任务和责任分解下去，与各部门之间联动不强，导致工作效率降低。在包联系困难家庭等工作中，主动上门走访较少，没有充分了解群众想什么、盼什么、需什么。
（三）工作作风方面。一是执行管党治党强度不够。在参与领导班子民主议事决策方面，研究讨论不涉及自己分管工作的问题时，了解得不够熟悉，发表意见较少。自己在主持研究分管工作事项时，有时就先发表意见定调子，觉得议来议去容易发生分歧，不便于统一思想，就直接安排包靠领导和社区，而没有认真听取他们的意见建议。二是攻坚克难意识不强。在工作中求稳怕乱，以不出事作为工作标准。在信访稳定工作中，对上访者印象固化，对待复杂信访问题，一定程度上存在畏难发愁的现象，缺乏攻坚克难的勇气。处理上访案件，自己没有主动出面解决，需要自己处理时，也只是苦口婆心的劝说，给社区、企业施加压力，没有依法采取法律手段进行处理。三是廉洁自律和廉政建设意识有所淡化。一定程度上存在“随大流”的从众心理，没有认真按照中央的有关规定，查找自身存在的问题。在思想上自我约束不够严格、随波逐流、漠然处之。另外，在日常工作生活中，对时时处处保持党员干部先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
（四）体制机制方面。一是落实“一岗双责”不够到位。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。自己主要把时间和精力放在管理上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题，在执行党风廉政“一岗双责”的督促检查工作比较少。二是执行民主集中制不够严格。对严格执行民主集中制的认识不到位，觉得镇街工作关键是解决实际问题，需要灵活性与原则性相结合，因此对程序要求不够严格、不够规范，有时还会觉得原则程序碍手碍脚。三是抓干部队伍建设不够到位。在抓好班子建设方面，不善于运用批评的武器，对开展批评不能理直气壮,担心尖锐的批评会影响班子团结,缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬的精神。面对党员干部缺乏应有的政治涵养，对工作的基本内容、原理、方法、规律研究不深不透时，没有及时的采取措施予以纠正，抓干部建设方法不多、不实。
二、剖析原因。
（一）理想信念退化。受普遍存在的以事务工作代替党性锻炼的影响，导致党性修养有所减弱，标准要求有所放松，“四个意识”精神有所弱化。受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想容易波动，同时因为理论学习和修养不足，造成全心全意为人民服务的理想信念淡化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想，总觉着政治理论水平再高不如实实在在干点事。
（二）宗旨意识和群众观点动摇。对党的群众路线认识不深，忽视了群众的首创精神，淡忘了自己也来自农村，来自群众，思想上没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作上没有能够始终坚持站在群众立场想问题、作决策、定措施，更多地是从原原本本贯彻上级要求的角度来把握，指导工作主观意志成分多，为群众想的少，做得少，服务群众缺乏真功夫。“官本位”思想不同程度地存在，天天与群众近在咫尺，却不了解群众，没有跟群众打成一片，融合到群众中去，导致了宗旨意识和群众观点动摇。
（三）放松了党性修养锻炼。总认为党性修养看不见、摸不着，还不如多为老百姓干点实事、好事来得实在，甚至觉着干工作本身就是修身的过程，不用刻意去要求、去把握，思想上存在修不修身不重要，要求严格不严格无所谓，没有必要和自己太较真的现象，长此以往导致了不能直面矛盾和问题，责任意识、担当精神有所缺失，贪图安逸、骄横跋扈的思想随之增长。
三、下步打算。
下一步，我将以全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动为契机，结合国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改，深化思想认识、增强行动自觉、强化责任担当，从以下几个方面不断进行自我提升。
（一）强化理论武装，努力提升自身素质。加强理论学习，进一步提高认识，端正态度。认真学习领会习近平新时代中国特色社区主义思想等理论知识，增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好总开关问题，及时学习习总书记重要讲话、中央最新理论成果和上级政策精神，坚持每月学习时间不少于4天，养成记读书笔记的习惯，每季度写1篇心得体会，不断提高运用理论解决实际问题的能力。
（二）增强宗旨意识，密切联系服务群众。深刻把握为民务实清廉和群众路线的科学内涵，克服官僚主义，增强公仆意识，坚持实事求是，积极开展包社区联农户、民情台帐、联系困难家庭等工作，每月1次主动上门联系党员群众，帮助解决实际问题，并且形成制度化、常态化。坚持每季度与分管部门及社区干部谈心交流，力所能及地帮助解决工作生活中的实际困难，调动他们干事创业、服务群众的积极性。铺下身子，调转架子，经常深入田间地头、项目工地，对一些新情况、新问题进行思考，为党工委班子决策和改进工作提供参考。
（三）加强自律意识，做到清正廉洁。在日常工作和生活中，注意严格按照《党章》、《廉政准则》等党纪约束自己，时刻提醒自己，按照规章制度办事；严格遵守中央“八项规定”，筑牢抵御腐朽思想侵蚀的思想防线。切实加强道德修养，积极倡导树立社会公德、职业道德和家庭美德，带头发扬艰苦奋斗、无私奉献、勤俭节约等优良作风，努力做一名优秀的党员干部。
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇十六
一学期以来，我始终忠于职守，自觉维护学校利益，严格要求自己，现从以下几个方面作一总结：
一、维护班子团结方面。
我始终坚持以诚恳的态度对待身边的每一位同志，尊重同事，谦虚大度、光明磊落地和同事相处，决不斤斤计较，在领导之间不长舌求宠，不添油加醋，不捕风捉影拨弄是非，用自己的实际行动去维护领导班子的团结。
二、执行力方面。
我始终严格执行学校的各项规章制度，尽力做好学校布置的每一项工作，协助相关部门完成一些突击性的任务，不推辞，不扯皮，不懂就问，但有时做事仍不够果断，完成工作的效果不是太圆满。
三、转变工作作风，做好带头示范作用。
一学期以来，我坚持做到不迟到、不早退，处处严格要求自己，不让自己临驾于制度之上，在对待学生上，以教师职业道德规范来要求自己。
四、工作实绩。
1、对得起学生，不缺学生一节课，努力上好每一节课，改好每一本作业，做好自己的最基本的工作。不体罚学生，平等对待班级里的每一名学生，让学生积极健康的成长。
2、努力做好学校布置的各项工作。
五、自身不足。
1、工作中魄力不够。很多情况下把人际关系看的较重，缺乏必要的魄力。要不断克服面子观念。
2、工作虽尽力，但缺乏主动创造性，考虑问题有时不够全面。做事欠后劲，欠特色。不愿意承担过多的责任和过大的压力;要不断开拓进取，保持生机与活力。
3、平时不能静下心来学习，很多时间白白浪费了，以后要在钻研业务方面下功夫，提高自己的学识与修养。
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇十七
今年上半年，在领导和同志们的关心、帮助下，我自觉加强学习和锻炼，和工业线的同志紧紧围绕招商引资、服务企业和环境建设三大板块做了一些工作，也取得了一定成绩，但更多的是从中总结出自身存在的一些问题和不足。
问题之一，学习不够深入。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。在学习的自觉性方面还存在较大的差距，在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。
问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。
问题之三，深入基层调查研究不够。对基层干部群众和企业需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。另外，因为今年分管工业不蹲村，所以深入各村了解情况也做得不够。今后我要多深入基层，多搞调查研究，了解情况，掌握企业和基层的工作情况，多倾听干部群众建议，把他们的一些好意见征集上来，向班子反映，针对性地提出解决办法和措施，以更好地发挥参谋助手作用。
问题之四，小节问题需要改进。比如：处理问题经验不足；工作方法有时简单；工作缺乏细心和耐心等问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
针对以上问题，在今后的工作中，我将从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，作如下努力：
一、勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向同事、向基层的广大人民群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量地推进各项工作。
二、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究解决工业经济发展的实际问题上，放到研究解决企业和群众关心的紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。
三、勇于进取，善于创新。充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合党委工作中心，深入思考涉及全镇经济社会发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下推进工业经济和招商引资的发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。
四、增强党性锻炼，严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感，淡化权利意识、自我意识。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有发现的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新，以更大的工作热情投入到全镇各项事业的建设中，实现新跨越，建设新西郊。
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇十八
一年来，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，按照党的十九大报告精神的指引，对照《条例》、《准则》要求和廉洁自律的相关规定，本人认真从生活工作作风、思想政治作风、理想信念、宗旨意识、党性修养等方面进行了深刻剖析，切实做到从思想深处查找问题，深刻剖析原因，增添改进措施，明确了今后努力的方向。现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题。
(1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的问题：一是政治觉悟不强。对一部份人理想信念滑坡，说一些消极的话，散播一些小道消息听之任之。忘记自己党员身份，没有起好正确引导的作用，是典型的大局意识不强，对党面临的“四大危险”和“四大考验”认识不深。
二是政策理论学习少。对民政低保政策、农村养老保险政策等，只是一知半解，没有全面掌握。这是因为全局意识差，只注重自己分管从事的工作，对中央的各项方针政策，农村惠民政策，没有学深，学透，有理解不深刻，不能入脑入心，自觉遵循，所以造成实际创造性的开展工作有所欠缺，缺乏开拓创新精神。
(2)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面的问题：一是工作职责不明。作为一名党委班子成员，没有摆正位置、端正态度，当好主要领导的参谋助手，把自己混同于一名普通的工作人员，对认真贯彻执行党的民主集中制原则，尽职履责，做到个人服从组织，下级服从上级，紧密团结同志等方面做得不够，没有完全保证党委政府的正确决策顺利得以贯彻执行。二是进取意识不强。意志上消沉，表现在安于现状，因循守旧，不思进取，自己也是40多岁的女人了，在政治上也没有好大的追求了，只是把自己份内工作做好算了，守好自己的一亩三分地。比如，领导安排的事，找借口，说上面没有文件要求。三是工作消极对待。表现在对工作积极性不高，对上级精神领会不到位、思考不全面，习惯于当“二传手”，说过就算干过，把开会当落实，缺乏高标准严要求、亲力亲为的精神。四是大局意识不强。习惯领导安排什么做什么，对全局性的工作，深入思考比较少，认为只要做好自己分管的工作就可以了，没有与时进步的思想。
(3)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面存在的问题：一是不能正确运用新时代中国特色主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，在思想上、行动上、言论上，与各级党委保持高度一致。二是对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上，行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。
(4)担当负责，攻坚克难方面存的问题：一是政策理论水平不高，缺乏主动自觉意识。对社会关注、人民群众反映强烈的问题，没有结合工作实际服务大局，服务群众。遇事只知道埋头干事，缺乏沟通和协调。二是缺乏锐意进取精神。对一些棘手、矛盾突出、老难信访问题，有时避而远之，缺乏攻坚克难的精神。三是模范意识不强。在党员干部中没有树立标杆作用，尤其是以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
(5)纠正“四风”不止步等方面的问题：一是艰苦朴素意识差。自己思想上存在怕吃苦受累的思想，但也没有一味贪图享乐的思想，在工作中遇到困难时，缺乏知难而上的决心。在生活上，随着物质生活条件的改善，有怕过苦日子的思想。但自己是工薪阶层，一个普通的公务员，没有条件，没有环境追求奢华的生活，虽然自己没有多大问题，但也要警钟长鸣，防微杜渐，洁身自好，保持平常心做得不够，存在想过安逸舒服的日子，把党的优良传统，勤俭节约，艰苦奋斗的思想意识淡忘。比如，有女同志的虚荣心，和别人攀比，想穿好点，吃好点;对节约每一度电、每一滴水、每一张纸，节约一切可节约的开支思想麻木，浪费点理所当然。二是工作主动性不强。只满足于完成领导交办的任务或者上级主管部门安排的业务，工作要求和标准不高。在工作中遇到困难，不能主动、创造性的去解决，不善于思考，不善于动脑筋，常常把矛盾上交。有时报有应付了事，存在“多干多错，少干小错，不干不错”，或者是干多干少一个样。对待本职工作缺乏主动性和进取精神，只求过得去，不求过得硬，安于份内工作，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题。
(6)严格执行廉洁自律准则等方面的问题：没有严格执行八项规定、党风廉政建设和反腐败工作要求，履行党风廉政建设“一岗双责”制度有差距，对自己要求不严，放松身边人的管理。清正廉洁的思想道德意识有所滑坡，没有时刻绷紧反腐倡廉、拒腐防变这根弦，把自己置于党组织和群众的监督之下。
民主生活会上的发言材料范文（19篇）篇十九
今天，根据学院党委的统一安排，参加我们总务党支部组织生活会。这次民主生活会，我想不仅仅是对自己一年工作的总结，更是一次接受再教育，夯实理论基础，让思想升华的好机会。本人对照“遵守党纪、贯彻落实中央八项规定、反四风、党风廉政建设”等要求，结合支部专题学习内容及个人工作，通过剖析世界观、人生观、价值观等情况，现将自我对照检查情况总结如下：
一、遵守党的政治纪律情况。
自从参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线，切实维护党的良好作风。在工作和生活中，坚决贯彻学院党委的各项方针政策，时刻以一名合格共产党员的标准严格要求自己;树立正确、良好的个人观念，不断学习提高自己的专业理论基础，不断提升自己的思想道德修养，让自己在思想上保持先进性，行动上处在进行时。
二、存在的问题。
作为刚参加工作不久的年轻人，我结合生活和工作情况，认真查找了自己在认识上、工作作风上、工作方法上存在的诸多问题，归纳起来主要有以下几方面，不妥之处请各位同志批评指正：
1.工作基础知识不扎实、理论水平不高，理论知识与实际工作不完全适应，学习自觉性、主动性不强，学用结合不够。本人后勤资产处工作内容较杂，涉及到资产管理、修缮、招标、数据等相关方面。看似杂乱无章的工作要求，需要有知识的广度、专业的精度以及管理协调的维度。所以，个人感觉到工作岗位知识的缺乏，影响到工作的组织与实施。
2.工作作风不够扎实，工作不够细致深入。思想上易满足，工作要求标准有待提高。作为一个年轻人，对工作质量的认识不能产生形式主义，形成“60分万岁”的错误思想，从而严重影响到个人的专研精神和创新精神，习惯于用传统的定向思维办事，改革创新意识不强。在招标文件编制工作中，不能总做到精益求精，一些文件内容缺乏完整性，字里行间缺乏严谨性;在设备资产管理当中，管理方法守旧，管理工作缺乏创新性，在相关设备验收工作中仍采用老旧的登记方式，设备验收与设备登帐、设备后期管理脱节，致使每次资产上报工作以及学院数据填报工作比较被动，难以做到全局化的组织管理。
3.工作不能做到全心专注。领导干部需要防治官僚主义，而作为一个年轻人，在行政机关工作容易产生“职能主义”。后勤资产管理处在学院的一个职能部门，宗旨在于为学院正常的行政教学运转提供有力的后勤服务。由于后勤工作较多较杂，本人容易在工作中造成滞后性。没有想他人之所想，急他人之所急，与他人面对面交流、心与心沟通做的不够好。在工作开展之前没有充分研究调研，听取意见不够，有些事情没有遵循理论实际相结合的原则，凭经验判断，凭经验做事，造成后续工作统筹安排不够，不切合实际。在招标工作中，有时现场没有仔细勘察到位，没有详细的和使用部门了解情况，没有和多方沟通采纳意见间，造成工作内容遗漏，工作进行中方案反复修改，影响工作进度，影响工作质量，浪费公共资源。
4.吃苦耐劳的精神有待提高。在工作中，有时满足于现状，享乐在前，盲目追求小资。在工作任务非常繁重，面临较大压力时，尤其在面对一些难以解决的问题时，也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，有遇事推诿的现象，积极主动力度还不够大。自身缺乏忧患的意识，缺少慎独的态度，缺失应有的责任。夏季冬季在办公室工作时，经常整天开空调，且很少遵行“夏天26度，冬天18度”的节能标准。
5.与同事交心不够广泛。自己一味强调工作，与同事交谈的机会较少，不能从个人领导、老前辈中吸取有益的思想和工作方法，不能提高自己的工作效率。
三、问题分析。
(1)不能以高要求规范自己的行动和言行。工作和学习中，在监管真空状态下，不能自我鞭策，做到自强于心，慎独于行。
(2)思想态度认识不到位，缺乏动力，缺乏创新，忽视了工作的主动性、积极性、创造性。人生观产生错位，世界观缺乏实践，价值观有待在认知中进一步提升。
四、改进措施。
(1)加强理论知识学习，学以致用，养成终生学习的好习惯。做到学习即生活，生活即学习。正确看待工作、生活、学习的关系。
(2)提高认识，用积极的思想理论武装自己，改掉工作生活当中的坏毛病。
(3)学会换位思考，反诛求己。
以上为我的个人对照总结情况，欢迎各位领导同志批评指正!