双减作业管理心得体会(优质18篇)

时间:2023-11-10 作者:XY字客双减作业管理心得体会(优质18篇)

心得体会是我们在遇到问题、挑战和困难时得出的宝贵经验,具有重要的参考价值。这是一份关于人际关系的心得体会,通过作者的亲身经历,我们可以了解到维护良好人际关系的重要性和技巧。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇一

“双减”背景下,xx市第三小学以“课程·课堂·课业”的融合为核心,助力政策落地,助推学校质量提升。

聚足“课程”,指向“学什么”。在课程体系方面,突出“走读、基地、研学”等实践类课程育人价值,形成“学科课程体系化”“社团课程精品化”“特色课程品牌化(校本型)”和“德育课程系列化”的基本框架。关注跨学科内容适当整合,统筹综合实践、学科实践、劳动教育、德育活动、体育锻炼、艺术素养培育等方面,努力实现课程设置从常态拓展走向结构优化。

聚力“课堂”,指向“怎么学”。在课堂变革方面,构建“整体设计”理念下的“以生为本,以标为纲,以学为主、以教为方”的“精准学教”课堂形态,探索大概念、大单元、大情境和大任务的教与学,突出基础、主干和核心课程内容,深度践行“小组合作,当堂训练”课堂变革新样态,努力将教材变成学材,教案变成学案,进而将课堂由讲堂翻转成学堂。

聚焦“课业”,指向“学得怎么样”。在课业优化方面,研制“分级分段分项”课业设计与实施意见,基于教育局减负背景下“优化课堂,减轻学生课业负担”课题的申报下。加强对作业的来源、设计、布置、批改、分析、反馈、辅导等全过程管理,重点研究学段作业、学年作业、学期作业、单元作业、章节作业、课时作业以及课内临时动态作业等,除了常规书面作业外,努力设计听说题、活动题、合作题、开放题、操作题、跨学科及综合实践等类型的作业,以发展学生真实问题解决能力。

深入研究“学”,积极推进“乐学课堂”。我们变革课堂教学模式,精准研发“乐学课堂”(即“乐阅读、乐背诵、乐表达、乐运动”),促学生学的快乐,学的扎实。

坚持“乐学为先,顺学而导”的原则,紧盯四“有”做功课,一是心中有书——盯教材及课标。二是目中有人——盯学情和问题。三是手中有法——盯最适合、最灵活的教法、学法。四是脑中有时——科学合理安排时间,追求增效最大化。推进“课堂教学新模式”,一节35分钟的课,20分钟用于新授,15分钟进行学练结合。要求精讲精练,当堂完成作业并进行面批面改,做到堂堂清。以此倒逼着教师必须更加深入地研读课标、教材,更加精心地从学情出发设计教学、设计作业,精讲优练,真正让教研为孩子们的“乐学”服务。此模式运行以来,教师们讲的少了,学生学的轻松,孩子们基本做到课堂作业限时完成,刚需作业不出课堂,减负增效得到较好落实。

(一)课前——读读说说来预习。预习对低段孩子掌握知识、形成良好学习习惯极具价值。孩子向家长汇报学习收获:说说今天的学校、路上的见闻感受,在讲述中锻炼表达,爱上表达。

(二)课中——专心致志进课堂。课堂是学习的主阵地。我校课堂提质增效的四个关键点:

(三)课后——快快乐乐扬个性。充分发挥课后服务的优势,开设社团活动,满足学生个性需求。组织趣味体育等多样活动,引导学生乐于运动,全面发展。

“双减”政策要求,小学一二年级不再进行纸笔考试。那么如何评价学生?如何考核低年级教师?成为学校管理层思考研究的重要问题。经过与低年级教师充分的座谈调研,修订和完善,形成了《xx市第三小学低年级综合素质评估体系》。评估标准包含品德发展、运动健康、艺术发展、劳动实践和文化素养五个维度,涉及13个关键指标,分过程评估和现场评估两部分。以“乐考嘉年华”的趣味形式进行。学生现场抽题,在规定时间内完成,根据学生完成情况进行等级评估。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇二

“双减”是本年度的热门词,也是高频词。“双减”究竟要怎么减?如何优化作业设计?让课堂真正地减负提质,是我们需要研究的重要课题。我想从以下几个方面来谈谈对优化作业设计的探索。

一、转变教育观念。“双减”背景下,作为一线老师,一定要转变自己的观念,不能用传统的眼光来看等新鲜事物。不能用传统的教学方法来适应现在的课堂。要从原来的“老师怎么教转变成“学生怎么学”,在课堂上,要知道把学生放在何处,学生是学习的。主体,要充分发挥学生的主观能动性,让学生的思维活跃起来。

“双减”的目的就是要解脱学生的校外培训负担和校内课业负担,让孩子有更多自我选择的时间,让他们根据自己的兴趣爱好去选择发展自己的特长,更好地践行教育是培养什么样的人,怎样培养人,为谁培养人这一目标。

三、作业与课程内容相结合。作业应该跟课程内容一致,可以是长周期作业,也可以是短周期作业,有些容易的作业也不能用时太长。作业要体现发挥学生的创造性。

四、作业与学牛实际相结合。学生的实际情况是千差万别的,要考虑到学生的.个体差异。作业要分层布置。

五、单科作业与整体统筹管理相结合。各科作业量要互相协调,总体要保持在一个科学合理的框架内,如语文作业多的,数学就适当少一点,数学作业多了,英语作业就少一点,班科任要互相协调,班主任在这个过程中要起到引领的作用。这样作业量控制了,避免了许多低效的作业。

六、作业与育人目标相结合。从深层次讲,作业是一个育人的过程,优秀的老师是很看重作业的,作业是学生和老师进行沟通、对话以及老师影响着学生的发展和进步,所以过程性评价比终结性考试评价更重要。

在双减政策的大背景之下,深度学习、作业评价等热词席卷教师圈。对于早已习惯于直接布置作业本和购买课辅的我们,作业设计成了一个既熟悉又迷茫的新领域。今天,教研员朱小青老师组织开展了“基于双减背景下作业优化设计的实践研究”主题活动。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇三

作为一名老师,对于学生的作业负担一直是我非常关注的问题。近年来,我学习并探索了双减背景下的作业管理,深感其对于学生的发展和全面素质的提升有着重要的作用。在实践中,我不断摸索总结,下文将从问题背景、作业管理目标、实施策略、效果评估以及不足之处等五个方面,分享我对双减背景作业管理心得体会。

一、问题背景。

在传统教育模式下,学生遭受过多的作业负担已经成为教育界的共识。长时间繁重的作业给学生造成了身心上的负担,限制了他们的发展和实现个人兴趣的自由。此外,针对背景和能力不同的学生,老师往往无法对作业的难易度进行精确的评估和调整,导致学生“被虐待性学习”的情况。

双减背景作业管理的目标是确保学生在轻负担的环境下,能够有效开展学习和个人兴趣的发展,激发学生的学习兴趣和动力。同时,作业管理要兼顾学生身心发展的全面性,帮助他们培养合理的学习习惯和时间管理能力。

三、实施策略。

首先,优化作业内容。在设计作业时,我注重提高作业的针对性和实用性。我总结学生的知识体系和技能需求,选取学习任务和问题,让学生能够在解决问题的过程中获得真正的成长和收获。

其次,调整作业量。对于每个学生,我根据他们的背景和能力水平,设定合理的作业量。对于学困生,我适当减少作业的量,让他们能够轻松完成;对于优秀生,我适度增加作业的难度,以满足他们不同层次的需求。

第三,提供个性化指导。通过批改作业和面对面的讨论,我为每个学生提供个性化的指导。我鼓励学生发现自己的错误和不足,并帮助他们思考和改进。个性化的指导可以激发学生的自主学习能力和创造力。

四、效果评估。

对于双减背景作业管理的效果评估,我主要从学生成绩、学习兴趣和学习态度等方面进行考察。

首先,学生成绩方面,通过对作业的评测,我发现学生的成绩有了明显提高。尤其是对于学困生,由于作业量的减少和个性化的指导,他们的成绩提升非常明显。

其次,学习兴趣方面,我发现学生对于作业的兴趣有了明显增加。他们愿意主动思考和探索,主动参与课堂讨论和作业完成。学生们的学习热情也进一步提升。

第三,学习态度方面,我观察到学生们对于作业的态度变得积极。他们对待作业持有一种积极主动的态度,不再感到厌烦或压力过大。同时,他们的学习习惯和时间管理能力也得到了明显的改善。

五、不足之处。

虽然双减背景作业管理在一定程度上取得了良好的效果,但也存在一些不足之处。首先,作业管理的过程中,我发现有些学生并没有充分利用提供的个性化指导,他们还是习惯于依赖老师的指令,这给他们的自主学习能力带来了制约。其次,作业管理的具体策略还需要进一步优化,以满足不同学生的需求和兴趣。

综上所述,双减背景作业管理是一种重要的教育策略,能够减轻学生的负担并提高他们的学习效果。在实践中,我也体会到了这一点。但同时,我意识到还有更多的工作需要去做,如进一步优化作业管理策略,鼓励学生主动参与作业,培养深度思考和创新能力等。只有不断调整和改进,我们才能使作业管理更加符合学生个体差异和发展需求,真正实现优质教育资源的均等配置。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇四

南平市建阳区在抓好学生减负的。同时,坚持学校主阵地和课堂主渠道作用,以打造高效课堂推动“双减”政策落地落实。

一是抓好教学管理。细化日常教学常规管理,将其纳入校长创业竞赛考评内容,督促校长亲自抓教学常规管理,并带头备课、上课、巡课,以身作则、以上率下,推动教学各环节落实落细落深。

二是强化教研支撑。立足校本教研,将“双减”要求落实到日常教研中,发挥教研组作用,针对性地开展集体备课,努力向课堂要质量。以主题的方式推进片际教研,做到一片一主题,一研一思考,此外,强化区级教研的示范引领辐射作用,通过加强日常指导、开展全区专题研讨、举办课改开放周等活动,传递“双减”背景下的课堂教学理念。

三是突出以赛促进。秋季开学初,建阳区制定印发了《关于开展“双减”背景下2021建阳区小学青年教师高效课堂教学竞赛活动的通知》,部署开展高效课堂竞赛活动。该项竞赛前后历时三个月,紧扣“课堂主阵地”和“提升课堂教学质量”主题,有效引导青年教师紧跟“双减”政策要求、努力转变教育理念、提升教学水平。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇五

如今,在学校中,学生们面临着越来越多的作业压力。为了缓解学生的压力,许多地方开始推行双减作业管理模式。在实践中,我也体验到了这种模式的优越性,并在此分享我的心得体会。

双减作业管理是指在教育教学中缩减作业量与作业强度两方面的管理模式。在这种模式下,学生可以减少对书本的传统依赖,灵活运用时间,增强自主学习能力。同时,对于教师来说,可以更好的把握教学进度,加强课堂教学的效果和密度。

第三段:优势分析。

相对于传统作业模式,双减作业管理模式有着许多优势。首先,在教学环节中,教师给出的作业内容可以得到充分的实践锻炼,同时可以更高效地梳理出关键课题。其次,在学习环节中,学生通过创新性、探索性的学习方式,更能增强创造性思维和团队合作精神。最后,在保健环节中,双减作业及时将学生的精力放在学习和兴趣爱好上,有益于身心健康。

第四段:实践体验。

我班级在使用双减作业管理模式后,尝试了许多学习方式,比如演讲、客观题等。这些方式帮助我们寻找学习中的兴趣点,培养自觉探索、自主学习的能力。同时,我在课外也可以自由安排时间,更好地提高自己的学习效率,从而获得更多的成长和提高。

第五段:总结。

综上所述,双减作业管理模式可以更好地缓解学生的学习压力,提高课堂教学效果,促进学生身心健康的发展。它也让广大教师看到了教学工作的创新性和可持续性。这种模式在未来的教学工作中,将会扮演着越来越重要的角色。我们更要充分发挥这种模式所带来的优势和光明前景,为学生未来的发展打好坚实基础。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇六

以劳树德、以劳启智、以劳润心,劳动改变世界,劳动同样成就孩子。为加强劳动教育,构建德智体美劳全面培养的教育体系,切实贯彻落实“双减”意见,全面加强劳动教育,共同推动劳动教育创新发展,劳动教育成为了学校工作的“新宠”。县一小充分挖掘在地资源,创建了二十四节气劳动实践科普基地,利用劳动基地对学生进行系统的劳动教育,引导学生真正做到崇尚劳动、尊重劳动。为了让劳动实践教育顺利开展,学校从劳动课程、师资、场地、设施等方面做了充分的准备。

学校在大门入口西侧平整了大片土地,整齐划分,埋设了浇水管道,提供劳作所需要的工具和作物肥料,满足劳动实践教育的课程需求,为师生提供劳动、交流、共享知识和资源的场所。

这片菜地最初的开拓者是拥有20多年教龄、曾获评省级综合实践学科带头人的王和山老师。在他的尝试和坚持下,杂草隐去了身影,绿色和红色相互映衬,昔日无人踏足的地方,慢慢吸引了许多好奇的目光。王和山老师带领着学生利用课后服务的时间在这片土地上劳作,这样的课堂是快乐的,放学时学生一身泥污但开怀大笑的样子就是最好的肯定。于是像“借三颗菜”“总有一些本领是适合我的”这样有趣动人的教育故事就在这里发生着。

“种菜”活动得到了学校的大力支持和师生们的欢迎,原先开垦出来的菜地已经不够种了。有了学生的肯定,便有了家长的支持,在热心家长的义务帮助下,校园西侧的一整块菜地都被开垦了出来,老师和学生忙碌的身影成了这片红土地上亮眼的风景。课后服务时,老师带领学生们除草、翻地、浇水、种菜,让学生从过重的作业负担和校外培训负担中解放出来。把时间还给学生,把过于集中在智育领域的教学资源,通过劳动实践教育的优化组合,让学生真正体会到学习的快乐,童年的幸福、劳动的真谛,实现对学生全面而又兼顾个性发展的教育,培养“五育并举”的时代新人。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇七

xx区xx中学认真贯彻落实国家“双减”政策要求,统筹谋划,全面部署,以全面提升课后服务质量为抓手,确保“双减”工作落地见效。新学期以来,xx区xx中学充分挖掘校内资源,本着“学生自愿、自主申报、内容多元、积极服务”的原则,开发了体育锻炼、阅读辅导、德育成长、特长发展等多元课程,开展了丰富多彩的课后服务活动,实现了文化学习与兴趣培养有机结合。

为增强学生身体素质,学校利用课后服务时间结合中考体育项目开展田径训练、集体跑操等体育活动,让学生在锻炼身体的同时释放一天的学习压力,有效促进身体负能量清零,做到劳逸结合。

为发挥学生特长,提升学生的自信心,学校开展了“我的青春我做主”的活动,学生们在此活动中积极参与、展现当代中学生的风采,各展所长。学校书法社的活动开展的如火如荼。

为切实减轻学生课业负担,帮助家庭解决看护难题,积极回应社会诉求,提升老百姓对教育的获得感和满意度,在上级教育主管部门的指导下,学校精心开展了学科类课后服务,有效缓解了家长辅导难的问题。落实“双减”不遗力,作业减量不减质。

多元活动课程和精心课后服务,增强了学生体魄,丰富了学生精神生活,减轻了学生课业负担,缓解了家庭焦虑。我校在探索推进新时代学校高质量发展的道路上,迈出了新的坚实步伐。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇八

双减是近年来教育界广泛提倡的理念,是从课程负担和学生负担两个方面考虑,采取措施减轻学生课业负担和减少教师教学负担。而双减语文作业管理就是其中的一项重要措施。本文将分享我在双减语文作业管理方面的一些心得体会。

传统的语文作业管理方式往往会给学生和教师带来沉重的负担,容易导致学习兴趣的丧失和学生体验的积极性降低。而双减语文作业管理则更加注重落实效果,从实际学情入手,针对不同的学生群体和教学场景,采用量化、质化和有效性评价等方法,使语文作业更加符合学生学习的要求和个性需求。

在双减语文作业管理中,首先要从规划和设计作业开始,设计作业时要做到有针对性、量力而行、与教学内容衔接性高等。同时,要根据学生的实际学情,制定合理的作业目标和完成时间。另外,还要注重作业的反馈和评价。在教师批改作业时,要注重及时反馈,及时指出学生存在习惯性错误、思维障碍等问题,并针对性地进行指导和辅导。

第四段:分享成功案例。

在我的教学实践中,我采用了很多双减语文作业管理的方法,并取得了不错的效果。比如,我会在选题上下功夫,每周精选一篇文章或一些生动有趣的文科知识进行深入解析,让学生在阅读中获得更多的知识和启示。另外,我还注重针对性评价。我会根据学生不同的学习情况,采用不同的评价方式,比如互评、教师评价、家长评价等等,使学生在语文学习过程中得到最合适的评价。

第五段:总结与展望。

双减语文作业管理是一个不断发展和完善的过程。在平时教学中,我们要主动探索和实践,摸索出更加适合自己和学生的作业管理方法,从而提高教学效果和学生的学习积极性。相信在双减语文作业管理的基础上,我们可以让学生养成良好的学习习惯,提高读写能力,助力他们更好地成长。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇九

2021年8月,中共中央办公厅、国务院办公厅出台《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,我校积极响应国家“双减”政策,落实减负保质,致力于提升课堂质量,向40分钟要高效。在双减政策下,如何优化作业管理和设计路径,激发学生创造性和积极性,也成为了每一个老师要认真思考的问题。

首先,我们应该考虑作业设计的目的。作业的设计究竟是出于激发学生的学习兴趣,巩固所学知识,还是出于“应试”的目的,为了考试而大量做题,或者为了应付学校的检查。此外,如果一份作业单的设计,所有学生都会做,那么可以说这份学习单就是失去了它存在的意义。好的作业应该是符合学生“最近发展区”的,是有一定的难度的,是孩子借助支架,通过自己的努力,跳一跳能够摘到桃子的。因此,作业的设计要让孩子们潜心会文、自主探究、合作学习,是可以让他们去挑战的。

在作业设计中我们要明白,不是做得越多、花的时间越多就越容易学好,在合适的时间内学习“少且重要”的数学才是数学课的理想状态。有时过多机械重复同水平的练习,会让学生对学习产生厌倦,甚至迷失好奇心,反而“熟能生厌”。华罗庚曾说:“学数学不做题,等于入宝山而空返。”在信息化的今天,要帮助学生找到“题海”已不是难事,难的是为每一个学生找到适合成长的“题组”。“双减”文件明确要求:系统设计符合年龄特点和学习规律、体现素质教育导向的基础性作业。鼓励布置分层、弹性和个性化作业,坚决克服机械、无效作业,杜绝重复性、惩罚性作业。

“双减”文件对作业批改也有细致具体的要求:教师要认真批改作业,及时做好反馈,加强面批讲解,认真分析学情,做好答疑辅导。文件还特别提到:不能要求家长批改和不得要求学生自批自改。毫无疑问,批改作业属于教师的工作,“精选、先做、全批”是教师作业布置的基本准则,教师也不会要求家长和学生批改作业来减少自己的工作量,但学生因此就放弃作业的“自我检查”,家长就对孩子的学业“放任不管”,这就是对文件的误读。任何关于学生成长的工作,都离不开学生主体的自主和家校合作形成的合力才能取得更好效果。作业的批改看结果也要看过程。老师批改的一个简单的分或者“×”,反映不了学生学习过程的经历和收获,还会掩盖学生作业过程火热的思考、丰富的情感和真切的体验。在批改时,尽量多一些鼓励,多一些尊重。有时一句话,足以鼓励学生的斗志;一个符号,可以缓解学生的焦虑;一个图示,能激活学生的思路。

总之,在“双减”政策之下,我们要正确解读文件精神,提高自己的课堂教育教学质量,提升自己的作业设计能力。在减负的同时,不减教学质量,更好地完成教学任务。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇十

双减语文作业管理,是近年来教育界的一项新措施。它的实施目的是为了减负减压,让孩子们在学习中更加轻松自在。近一段时间以来,我在进行双减语文作业管理时,亲身感受到了这种新型管理模式的好处,今天我要和大家分享一下我的心得体会。

第二段:细节分析。

在我进行双减语文作业管理时,我主要采取了以下两种方式:一是简化作业要求,让孩子们更轻松地完成任务;二是增加可选择性,让孩子们从更广阔的视野中选择作业内容。

以第一种方式为例,我通常会在讲解完课程后,给学生留下5道左右的错题,让他们在家里反复练习。这样做的好处在于,既能复习新课程,又能够巩固错题,提高学生的能力。但是,我不会给任何额外的作业,让孩子们有足够的时间休息、阅读与娱乐。

第三段:效果反馈。

通过实践,我发现双减语文作业管理确实起到了减压的作用。孩子们的学习负担减轻了,他们的心情也变得更加愉快,并且对于我的教学也更加投入。我也从孩子们的表现中感受到了成功的快乐。

当然,一次双减语文作业管理并不能改变什么,但多做几次,孩子们的学习和生活质量都会有一个积极的变化。这样的管理方式既能够满足学生的课程需要,又能够减轻孩子们的精神压力,让学生们可以享受到更加美好的学习生活。

第四段:改进建议。

从我的实践经验和学生的反馈来看,双减语文作业管理确实是一个效果显著的方法。当然,这只是一种影响学生宜室而不应穴的方法,并不能完全解决问题。教育的改革需要国家制度的支持,家长和孩子的配合,学校和教师的努力等多方面的共同努力,才能够真正改变现状。

第五段:结论。

在当今竞争越来越激烈的社会中,双减语文作业管理的这种管理方法无疑是一个非常好的尝试。而且它并不仅仅只限于语文科目,在其他科目中也可以采取类似的管理方式。我们不能简单地把双减语文作业管理当做一时的尝试,而应该更深入的思考它所代表的精神内涵,将其融入教育的各个环节中,为我们的孩子创造更好的学习环境和更为美好的未来。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇十一

在本次活动中,我聆听了金理聘老师对四下“三角形”这一单元为例的单元作业设计、曹海鸥老师对四下“小数的意义和性质”这一单元的作业设计。金理聘老师基于教材,从学生视角出发,设计了形式多样、层次分明、有创新性的作业,注重让学生利用生活中的素材动手操作后理解、掌握知识,即“做中学”。而曹海鸥老师更注重于从日常书本、作业本的习题中选取典型习题,进行针对性巩固,并给学困生提供思考的脚手架。

最后雷子东老师给我们做了“小学数学素养作业架构与思考”的讲座。雷老师从为何重构作业设计和如何重构作业设计两个方面进行了分享。通过今天的活动学习,我对作业设计有了一定方向和思考:

3、作业如何真正发挥本身的作用,也是接下来需要思考的问题。

作业是教学过程中一个有机组成部分,是课堂学习的知识技能及时巩固的重要途径;作业是学生解决问题能力、创新实践能力、思维能力提升的重要途径。

学生的课前预习和课上听讲只能初步解决一个“懂的问题要真正达到"会用”,使学习的知识形成技能,转化为分析问题和解决问题的能力,提升认识水平,还必须通过复习、完成作业等活动才能实现。

作业从本质上说是学生自主学习的过程,与教学价值互补,是推动学生独立学习、培养恒心毅力、自我约束、学会时间管理和快速进步的重要途径。

现今,孩子的课业压力是非常大的,每个孩子写作业都要写到晚上9点、10点甚至凌晨。这是个摧残孩子的.大问题。

作业时间不是越长越好。其实我们从研究上来说,作业时间在一定的范围之内,时间越长越好,但你超过了一个拐点以后,他可能作业做的时间越长,他自己的学习效果就越不好。比如说这个孩子,他一个晚上只能做四个小时的作业,他做到12点,他就困得不行了,他要睡觉了,但是你让他硬让他做到晚上12:00,你让他做了六个小时的作业,这个孩子意识越来越差了。因为他体力跟不上了,他学习效率很低,第二天听课也不专心了。

很多老师预估布置的作业完成时间会高于学生实际完成的时间。其实这说明老师心里面是没有太多的学生概念的。老师认为这个题目花5分钟就能完成,但事实上,绝大部分孩子10分钟甚至15分钟,有的孩子实际是花了20分钟才完成这一个作业。实际上我们老师布置一条作业的时间,往往是按照班上最好的那个孩子来进行的。老师在布置作业时,不能只从自己的角度看。我们老师还要考虑到日常积累、预习、复习整理、错题整理等额外的时间,对于我们的学生来说,都是重要的。

每个学生的基础不同,接受能力不同,作业的效果也就不同。老师要给予学生学习方法的指导。有的孩子不会进行错题整理,从我们培养核心素养的角度来看,我们体现核心素养的一些作业,应该具有情境化,注重学习知识和技能,注重围绕一定的主题来完成,注重作业的开放性,反对绝对的固定的答案。其实越开放的题目,就越能够激发孩子探索精神。注重作业的合作性,这个是可选的,未必每一条作业都要合作,其实有的时候合作性作业实施得不好,还不如不要合作,有的时候适得其反。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇十二

工作总结范文为全面贯彻落实党中央、******《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》工作部署,充分发挥学校教书育人主体功能,促进学生全面发展,xx学校迅速成立学校“双减”领导小组,多次组织召开教师会议,分析解读政策文件,凝聚全体思想共识,制定落实方案,并全过程、全方位监督,确保全员参与,保障落实。

“双减”政策想要真****效,关键还在于要守好学校这个教育教学的主阵地,将这块主阵地做大做强。第一要“守住课堂”,深化教育评价改革,变革教育教学方式守住课堂就是守住教育教学质量,就是植根课堂“学足学好”。第二要“把住作业”,即高质量作业管理,切实减轻过重负担,让“双减”真正落地。第三落实好“课后服务”,提升延时质量。第四开展丰富活动,增强健康体魄。

一、聚焦高效课堂,提高教学质量。

在课堂教学方面,进一步加强课堂教学改革力度,上好“常态课”。努力深化推行学校“全人成长”的课堂教学模式,确保学生的主体地位。

同时,积极组织交流活动。建立由校领导和学校中层组成的“成长课堂”课堂教学实践深入研究领导小组,开展推门听课、骨干教师示范研讨课、同伴互助小组、青年教师教学比武等一系列教研活动,逐步形成高效课堂教学模式,以此提高全体教师的课堂驾驭能力。

为减轻学生作业负担,贯彻落实“双减”作业新要求,制定了《xx学校关于切实减轻学生课业负担实施方案》、《xx学校分层作业及特色作业管理实施方案》等一系列作业相关新方案,着力健全作业管理机制,提高作业设计质量,确切落实“双减”作业新标准。

“双减”政策下对作业提出了更高的要求,要更好的贴合上课内容及教学目标,要少而精,为此,学校提出了“三提”、三控”,走好“双减”作业管理最后一公里。“三提”分别是:提高作业设计水平、提高作业管理水平、提高课后服务水平。“三控”即控****业总量、控****业时间、监控作业批改质量。

学校教导处集结学校骨干力量,学校组织开展了“高效课后分层作业设计”活动,分为“基础题”“提高题”“拓展题”,让学生根据学习能力选择作业。我们的高效课堂建设,需要辅以学生感兴趣、情境化、基于问题解决的高质量作业来完成完整的学习闭环,促进学生对知识的理解、迁移与运用,做到举一反三、触类旁通,真正实现“减负不减质”

各科分层作业。

除了课堂分层作业,还根据学科布置了形式多样的特色作业,孩子们通过动手动脑,加深了学习体验。

三、拓展服务渠道,提升延时质量。

为满足学生多样化学习需求,有效实施各种课后育人活动,学校面向学生开展课后延时服务,由学生及家长自愿选择参加。

首先,根据调查问卷进行合理安排,组织学生开展自主作业、自主学习、自主阅读、自主合作探究活动,安排在岗教师提供个别作业答疑辅,尤其是对个别学习有困难的学生提供****(不占用正常的教学时间,不作为正常教学和学科课程的延伸,不进行集体教学或“补课”)。

其次,为促进学生全面发展,促进学生多方面综合能力素养的提升,学校根据已有资源和学生需求,开设60多个社团,每个学生都选择了自己心仪的社团。

丰富多彩的社团活动。

四、开展丰富活动,增强健康体魄。

为保障学生休息权利,建立学生睡眠质量监督机制,确保学生每天不少于9小时高质量睡眠。并尽全力保证学生参与“校园体育一小时”活动参与率达到100%,推动健康生活习惯养成。开展了跳绳比赛,分个人一分钟跳绳比赛和班级跳长绳比赛,孩子们人人参与其中,既锻炼了身体,又丰富了学生的课余生活。在体育大课间组织全体学生跳特色操《绿书签之歌》彩绸舞,舞动彩绸,绽放笑脸。

五、下一步工作打算。

1、加强课堂教学研讨,提高课堂教学效率。

2、继续探索特色作业,有效巩固教学效果。

全体xx人定将不忘初心,砥砺前行,坚守教育沃土,深耕细作,把“轻负高效”落实在常规教学和常规管理中,在变中瞄准高目标,在变中确立新起点,在变中求得新进步,创xx之特色,为景德镇教育之花添上一抹浓烈的芬芳。

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2022“双减”之下作业布置方案首个双减寒假布置作业感想。

2022义务教育双减政策心得体会-双减政策心得体会最新。

关于双减心得体会600字范文双减政策个人感想三篇。

以上就是这篇范文的全部内容,主要描述作业、学生、管理、学校、落实、设计、家长、工作,希望大家能有所收获。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇十三

双减政策是计的高度做出的重大决策部署,事关学生健康成长,事关教育高质量发展,事关国家和民族的未来。为确保双减工作扎实推进,我校特制定了xxx双减工作实施方案。通过对《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》以及对学校双减工作实施方案的研究,我有了更深刻的认识。

双减政策的内容主要是减轻义务教育阶段学生作业负担、减轻校外培训负担。还要求义务教育学校开设课后延时服务,提升课后服务水平。从内容可以看出,政策的目的在于让每一个孩子能够接受更全面、更健康的教育,减轻家长的压力,提升教育质量、提升人民群众对教育的满意度。

作为一线教师,为了更好地贯彻双减政策,我们要做到以下几点:

双减政策的实施对教师工作有了更高的要求,我们必须认真研究领会双减精神,提高自己的判断力,切实提升自己实施素质教育的意识,才能用新理念开展教育教学工作,创造新的经验方法。

学校是学生研究的主阵地,教师的核心素养是教育教学质量的保障。作为教师,不仅要加强专业研究,提高教师职业技能,还要聚焦双减,加大力度丰富教育教学理念。研究比较前沿的教育教学理论,观摩优秀教师课堂实录,充分钻研教材教法,提升课堂教学设计与实施的.能力水平,以丰富多彩的课堂研究类型,助力学生研究,提升学生研究力,让学生体会课堂研究的乐趣。

教育教学的核心目标是立德树人、xxx并举,发展学生核心素养。我们必须在党的教育方针指引下,结合学生的发展需要,通过深度钻研教材、精准聚焦目标、巧妙设计活动、科学合理实施、理性综合评价等一系列教育教学活动以确保教育教学目标的有效达成。第四,提高作业水平,提升作业质量。双减政策要求教师一定要创新作业的内容与形式,提高作业的设计、批改和反馈的管理水平。让学生的作业在完成中有一定的获得感。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇十四

近年来,随着教育改革的深入推进,双减政策在全国各地得到了广泛实施。双减班主任作为学校管理中的重要角色,承担着重要的责任。在实践中,我对双减班主任管理进行了深入的思考和总结,并获得了一些心得体会。

首先,作为双减班主任,我意识到自身的角色与责任非常重大。双减政策的推行要求班主任以更多的时间和精力关注学生的思想教育和学业指导,作为班主任,我深感这是一项光荣而又艰巨的任务。面对班级中的每个孩子,我要关心他们的生活、学习和心理健康,激励他们积极向上,帮助他们解决问题,达到全面发展的目标。因此,我始终坚持着“育人为本、以爱为魂”的原则,通过与学生的沟通与交流,积极引导他们树立正确的价值观和世界观,努力培养他们的自主学习和解决问题的能力。

其次,注重个性化关怀是双减班主任管理的重要内容。每个学生都有自己的特点、需要和问题,班主任应当积极了解并关注每个学生的个体差异,量身定制不同的关怀和帮助。在日常工作中,我注重与学生建立良好的师生关系,愿意倾听他们的心声和困惑,耐心解答他们的问题,关心他们的成长和发展。我在班级中采取了个性化的辅导方式和教育措施,根据学生的特点和需求制定学习计划,指导他们制定目标并监督跟进。通过抓住关键时间节点,鼓励他们积极参与班级活动和社会实践,培养他们综合素质的提升。

另外,建立有效的家校沟通渠道对于双减班主任管理至关重要。作为班主任,我深知只有与家长建立良好的合作关系,才能更好地守护学生的成长。因此,我积极开展家校互动活动,及时与家长沟通学生的学习情况和表现,了解他们在家中的生活情况,以便更好地进行后续教学和教育指导。同时,我还积极倡导家长积极参与学校的教育活动,并邀请家长参与班级学习交流会、家长会等活动,让家长更加了解学校和班级的教育管理情况,共同为孩子的成长搭建良好的平台。

最后,加强自身的专业素养与学习成长也是双减班主任管理的重要内容。作为双减班主任,只有不断学习和提高自身的素质和能力,才能更好地发挥自己的职责和使命。我常常参加各种教育培训和学习活动,不断扩展自己的专业知识和技能,提高自己的管理能力和教育水平。在班主任工作中,我还积极寻找优秀的模范班主任借鉴和学习,不断探索适合自己的管理方法和教育理念。

总之,双减班主任管理是一项复杂而又重要的工作,需要班主任具备较高的综合素质和专业能力。通过深入思考和实践,我深感班主任的工作不仅仅是传道授业解惑,更重要的是关心、倾听和引导学生的成长。只有用真心和爱心去对待每个学生,才能真正实现班主任的育人使命。我将继续努力,不断学习和提高自己,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇十五

近年来,双减五项管理政策在中国大陆的实施已经超过了三年时间。始于2018年初的“双减”政策是指减少低效无用的政府投资和减少重复建设,而“五项”是指减少不合理证明、优化行政审批服务、规范中介服务、压减行政事业性收费和严格规范行政干预。作为一名普通公民,通过这三年的观察和实践,我从双减五项管理中得到的收获与感悟。

首先,双减五项政策的实施让赖账的企业无所遁形。文章前段提到的“减少不合理证明”,其实就是要企业和部门在相关事项的处理上达成一个基本的准则:尽可能以自我声明和互信的方式解决问题,减少相互之间的隔阂。这一方面能够提升各方的效率、减轻企业负担,同时对于那些故意拖延、拒绝、逃避责任而被监管部门鉴定为“赖账”企业来说,大幅度增加了他们被惩戒的概率。政府部门也能有理由要求哪些企业在经营和出资方面需要更进一步的调查。

其次,双减五项管理中彰显了一种以民为本、强调服务的理念。政策的实施着重优化行政审批服务和规范中介服务,尤其是对于那些助力于小微企业发展的中介机构而言,他们期望政府能够更多地给予指导支持和优化服务,使得整个产业链的发展更加顺畅。在营商环境的日益重要的背景下,民生服务也被推向了一个更为重要的地位。政府部门与社会各界的协作变得更加密切、目标更加清晰与人性化,为人们的生活提供了更多的便利。

第三,双减五项政策的实施促进了“一切从实际出发”的思想。政策在压减行政事业性收费和严格规范行政干预等方面执行较为谨慎,充分体现了“务实”的思想。当然,在实际层面上,一些部门对于具体行动的处理并不够坚定、没有做到“用讲解、服务来代替文书”,这可能会导致成本偏高,改革难以见效。不过,过去几年的经验已经证明了,随着政策的深入落实和企业的不断规范发展,让政策管理更加务实,并以具体情况进行调整是实现管理框架有效性的必要条件。

第四,双减五项管理中,信息化、科技应用等一系列新技术结合举措的应用,已经极大地促进了政府的智能化和数字化建设,并大大提高了政府和社会各方面的效率。通过建立电子商情盘点、异地备案联合审批等系统,使得花费在政府事务方面的时段大幅度缩短。同时,滨州市、武汉市等地的一些部门增设了人脸识别系统和智能投诉处理系统等智慧政府技术,使得“数据多跑路,老百姓少跑路”的愿景正在逐步地实现。

最后,我的一些实践经验也证明了双减五项管理实施后,民众取得政策支持和行动的难度大大减小了。在过去,为了办理一个简单的证件或者是做一个小事情,无数人都需要经历复杂繁琐的流程。但是,政策体系的优化和服务化思想的推进,将政府的职能转变为为社会提供服务,让社会变得透明和公开。通过政策主动降低行政成本和升级行政服务,政府能够继续增加社会信任,并赢得人民日益增长的支持。

总的说来,双减五项管理政策对于中国的发展至关重要。通过对于基础设施和行政工作的高效化、业务流程的优化和利用科技的智能化提高,汇聚所有有利于社会发展的因素,将新改革进行到底,从而为民众提供一个更加优质、透明的服务环境,才是新中国继续前进的关键所在。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇十六

双减班主任管理是指在教育教学过程中,班主任除了承担传统管理职能外,还要承担双减任务,即减轻学生课业负担,减轻学生面对各种社会机会的压力。这种管理方式的实施,旨在培养学生的综合素质,提高学生的自主学习能力和创造力,形成全新的管理模式。双减班主任管理对班主任的培养和角色转变提出了新的要求,这要求班主任必须具备创新意识、专业能力和人际沟通能力,才能更好地履行自己的职责。

第二段:提升班主任创新意识的重要性及方法(200字)。

在双减班主任管理中,班主任需要具备创新意识,主动寻求适应当前学生发展需求的管理方式。首先,班主任需要不断扩充自己的知识储备,关注学科前沿和教育研究成果,及时了解和掌握新的教育理念和管理方法。其次,班主任应与同事互相交流,借鉴他人成功的经验,形成自己的创新思维。最后,班主任应鼓励学生多样化的思维方式,培养他们的创新潜能,为学生提供更多展示和发挥创造力的机会。

第三段:加强班主任的专业能力培养(200字)。

双减班主任管理要求班主任具备较为全面的专业能力,不仅要掌握教育学和心理学的理论知识,还要熟悉学科教学和教育评价的各项要求。为了提高自身的专业能力,班主任可以通过参加各类教育培训和研讨会,不断学习新的教学方法和管理手段。同时,班主任还要加强与教师、家长以及学校其他部门的联动,形成合力,共同推动学生的综合素质提升。

第四段:培养班主任的人际沟通能力(200字)。

双减班主任管理需要班主任与多方面的人进行有效的沟通和协作。首先,班主任要与学生建立良好的关系,了解学生的需求和困扰,通过与学生的沟通来解决问题。其次,班主任要与家长保持密切的联系,及时向家长传达学生的学习情况和发展变化,以便共同关心和帮助学生。此外,班主任还要与教师协作,促进教学资源共享,形成更加专业的教育团队。

双减班主任管理是一项全新的任务和挑战,它要求班主任具备创新意识、专业能力和人际沟通能力。在实践中,我认识到作为双减班主任,应时刻关注学生的全面发展,了解他们的需求和压力,并通过创新管理方式来解决问题。只有不断学习、提高自身素养,才能更好地履行自己的职责。展望未来,我希望通过不断的学习和探索,进一步提升自己的管理水平,为学生提供更多的成长机会和更好的教育环境。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇十七

20xx年,教育部陆续发文,推进加强“双减”及“五项管理”制度。随着各项政策的落实,家校共育已成为当下教育的主要趋势。

家庭教育是影响学生成长发展的重要一环,家庭教育观念滞后,不仅影响教育新政策的落实,也会阻碍学校教学质量的提升。那么,又该如何做好家校共育呢?今天我就教师、家长、学生,这三个身份谈谈我的看法。

“双减”政策是以“小切口”撬动“大改革”。这一政策要求学校的教学服务水平进一步提升。作为教师,我们要积极响应国家政策,科学利用课余时间,开展体育、阅读、文学、艺术等教育,满足学生多样化需求,制定课后服务实施方案,提升学校课后服务质量,增强课后服务的吸引力。我们要时时刻刻把学生身心健康发展放在心上,承担起立德树人、铸魂育人的使命任务。

今天,重点我要和家长说说心里话。"双减"对家庭教育的责任要求更高了!家校共育是一门学问,需要在教育的进程中不断摸索,不断总结。只有家校紧密配合,双方共同努力,心往一处想、劲往一处使,才能在教育中发挥最大的合力作用。在这里,我给家长几条建议:

引用一首诗歌:“你或许拥有无限的财富,一箱箱的珠宝与一柜柜的黄金,但是你永远不会比我富有,我有读书给我听的妈妈。"热爱读书的父母,是孩子最大的贵人。父母读过的.书,不仅滋养了自己,还能影响孩子。在浓厚的读书氛围的熏陶下,孩子会将读书的习惯融入到骨血里。董卿说过:“读书让人学会思考,让人能够沉静下来,享受一种灵魂深处的愉悦。“一个热爱读书的孩子,未来是不会差到哪里去的。在孩子的成长过程中,家长要用自己的实际行动去影响孩子,与孩子一起阅读,一起分享读书的快乐,让孩子爱上读书。

柏拉图曾说:“身体教育和知识教育之间要保持平衡。”知识教育可以让孩子飞得更高,但身体教育却能给孩子带来健康的体魄。健康的身体是一切的根本,没有了健康,一切都为零。越来越多的科研成果表明,坚持锻炼身体,能让孩子上课时的注意力更加集中。运动是孩子成长路上的助力器,让孩子变得更加优秀。不管每天工作有多忙,请家长抽出点时间引导孩子进行体育锻炼,引导孩子“动起来”,是为人父母最基本的职责。

有句话说,好孩子是管出来的,优秀的孩子是陪出来的。在父母的陪伴下,孩子会像一棵小树苗一样不畏风雨、茁壮成长,不仅学业越来越好,整个人也会变得越来越自信。教育无法重来,孩子的成长只有一次,不管平时工作多忙,也要陪陪孩子。尤其是在“双减”之下,用有限的时间和注意力,去真正地陪伴孩子。用心倾听,用心沟通,用心帮助。

“双减”不是让学生不学习,“双减”是让学生自律加独处的学习!让学生自主加勤奋的学习!所以,孩子们,大家不能减态度,不能减努力,不能减勤奋!因为中高考不会因为“双减”而降低难度和标准,树高千尺,营养在根部。

教育路上,老师是传道授业的人,父母是孩子一生的榜样。一个优秀的孩子,背后都是老师和家长在奋力托举。“双减”之下,希望家长和老师保持默契配合,才能是最好的教育起点。我们相信,家长和老师完美共育,孩子们定会茁壮健康的成长。

双减作业管理心得体会(优质18篇)篇十八

管理是现代社会中不可或缺的一项技能,对于企业和组织的运行起着至关重要的作用。在管理学理论中,有很多方法和技巧可以帮助管理者更好地组织和协调工作。然而,有一种被称为“六项管理心得体会双减”的方法,以其简单实用而著名。本文将就“六项管理心得体会双减”这个主题进行探讨,并分享一些个人的感悟体会。

“六项管理心得体会双减”是一种用于管理的方法论,它由“六项”原则和“七项双减”规则组成。在“六项”原则中,主要包括:1.核心思维,即管理者要有清晰明确的核心目标和思路;2.情绪管理,指管理者要学会处理并调控自己和员工的情绪;3.沟通能力,强调沟通是管理者最重要的技能之一;4.人际关系,提醒管理者要注重建立良好的人际关系;5.决策能力,强调科学、独立、果断的决策方式;6.自我管理,重点在于管理者要掌握好自己的时间和任务。而在“七项双减”规则中,主要包括:顶层设计的双减、管理层的双减、中层管理的双减、团队士气的双减、人际关系的双减、协作的双减和理论总结的双减。通过遵循这些原则和规则,管理者可以更好地管理和协调团队的工作。

第三段:核心思维与情绪管理的重要性。

核心思维是管理者必备的一项技能,它指的是管理者要有清晰明确的目标和策略,从而指导团队的工作。在管理中,核心思维可以有效地提高工作效率和质量,帮助管理者更好地规划和组织工作。同时,情绪管理也是一项不可忽视的技能。在工作中,管理者和员工都会面临各种各样的情绪困扰,如果管理者无法有效地处理和调控自己的情绪,就可能对工作产生负面影响。因此,管理者要学会情绪管理,保持冷静和积极的工作态度,以更好地影响和带动团队的工作。

第四段:沟通能力与人际关系的重要性。

沟通是管理者最重要的技能之一,它有助于建立透明的工作环境,提高工作效率和质量。良好的沟通可以减少误解和冲突,并促进团队成员之间的合作和团结。对于管理者来说,与员工之间的沟通尤为重要。通过与员工的有效沟通,管理者可以了解员工的需求和困难,及时解决问题,提高员工的工作满意度和忠诚度。此外,建立良好的人际关系也是管理者应该注重的一项任务。良好的人际关系有助于建立信任和合作,提高工作效率和团队的凝聚力。

第五段:决策能力与自我管理的重要性。

决策是管理者必备的一项能力,它关系到企业和组织的发展。科学、独立、果断的决策方式有助于规避风险和提高成功率。在工作中,管理者要根据团队的实际情况和目标,做出合理的决策,并及时调整和改进。同时,自我管理也是管理者必备的一项技能。管理者要学会管理好自己的时间和任务,避免拖延和错失事务,提高工作效率和个人能力。自我管理还包括对自己的情绪和行为进行有效的调控,以保持良好的工作状态和形象。

结尾段。

“六项管理心得体会双减”为管理者提供了一种简单实用的管理方法,通过遵循其中的原则和规则,管理者可以更好地管理和协调团队的工作。核心思维、情绪管理、沟通能力、人际关系、决策能力和自我管理都是管理者需要重视和发展的关键技能。通过不断学习和实践,管理者可以提升自己的管理水平,取得更好的工作效果。

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