优秀廉洁文化建设心得体会总结范文(12篇)

时间:2023-10-26 作者:JQ文豪优秀廉洁文化建设心得体会总结范文(12篇)

通过总结范文,我们可以了解自己在某个阶段的成长和进步。接下来是一些成功的总结范文,希望能够给大家带来一些写作的灵感和启发。

优秀廉洁文化建设心得体会总结范文(12篇)篇一

廉洁文化是中国特色社会主义文化的.组成部分,与党风廉政建设和社会主义荣辱观密切关联,它作为一种潜在的力量,为反腐倡廉提供了智力支持、思想保证和舆论氛围.

作者:吕凡作者单位:陕煤化工集团公司蒲自矿务局矸石电厂刊名:商情英文刊名:shangqing年,卷(期):“”(23)分类号:g52关键词:廉洁文化群众企业党风

优秀廉洁文化建设心得体会总结范文(12篇)篇二

反腐倡廉是加强党的先进性建设的重要方面。结合当前全党正在开展的以实践“x”重要思想为主要内容的保持x员先进性教育活动,本人深刻认识到,作为一名党员领导干部,只有认真执行领导干部廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,廉洁自律,永葆x人的纯洁公仆本色,认认真真做事,踏踏实实做人,清清白白做官,身体力行“x”,才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利,保证我县经济社会快速健康和谐发展。要保持廉洁自律,在具体工作中就要做到以下几个方面:

一是加强学习,坚定信念。

纵观任何领导干部的腐败案件,无不是放松了学习、理想信念动摇,导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。如x、x等腐败份子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观、价值观的改造,放松了对自身的要求,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”的与x员应有的先进性极为不和谐的信念。因此,在繁忙的工作之余,自己坚持经常性的深入学习和钻研党的政策理论,大力提高自身的政策水x和理论水x,不断坚定x理想信念。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,结合分管工作,大力提高自我约束能力和自我警省能力,促使自己时刻不忘世界观、人生观、价值观的改造,时刻牢记为人民服务的宗旨,自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,坚决过好权利关、金钱关、人情关,不断增强新时期自身拒腐防变的能力。

二是以案为鉴,廉洁自律。

在加强自身政治理论学习的同时,本人结合先进性教育活动的开展,观看了x、x、慕绥新等一些反面案例警示教育片,思想受到极大震撼。我深刻认识到,领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变x民的罪人。这些反面的案例也使自己清醒地认识到,作为一名领导干部,应该时刻牢记一个x员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行“x”重要思想,廉洁自律、洁身自好,真正做到立党为公,执政为民。鉴于以上认识,在实际工作中,自己严格遵守中央、省、市委关于廉政建设等方面的规定,按照八条规定和“四不准”、“六严禁”、“两个从严控制”的要求,正确对待手中的权力,以苦干为乐,以民生为本,处处从大局出发,按制度办事,按原则办事,做到权为民所用,利为民所谋。坚持树立正确的权力观和科学的发展观,严于律己,公正严明,按照制度和规定,严格对照检查自己的执政行为,自觉做到不收受下属单位、有关单位和个人的现金、有价证券,做到不到下属单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用,认真落实领导人员配偶、子女从业的有关规定,真正在廉洁自律方面带好头。

三是接受监督,讲政治纪律。

作为领导干部,手中拥有一定的权力,请求办事的人多,遇到的诱惑和考验也多。特别是作为分管城市建设的领导,我深刻认识到拒腐防变的艰巨性和重要性,时刻警醒自己既用宪法和法律约束自身,也用x和党的纪律规范自己,勇于接受群众的监督,并时刻对照党组织和群众监督这面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正。同时,认真贯彻落实中央十五届六中全会《决定》,在“八个坚持,八个反对”的落实上狠下功夫,身体力行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”,坚持执行党的各项廉政建设规章制度,带头遵守党的政治纪律和组织纪律,坚决把风气搞正,把作风搞实,按规矩办事,做到耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做到无论八小时以内,还是八小时以外,都自觉地遵守党纪国法。

四是求真务实,勤政为民。

空谈误国,实干兴邦。这是历史和现实反复证明了的一个真理。自调入县x工作以来,我深入调查研究,认真了解县情、民情,研究部署工作、决策断事都建立在对相关事务熟悉摸透的基础上,保证工作不出差错。同时,坚持执政为民,把群众呼声作为第一信号,把群众的要求当作第一要务,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准,把群众需要作为第一选择,围绕实实在在为人民群众谋利益这一核心,了解群众疾苦,倾听群众呼声,尽自己最大能力,真心实意地帮助群众解决实际问题,努力维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。

优秀廉洁文化建设心得体会总结范文(12篇)篇三

体权力失范问题外,更多偏重价值层面。新加坡把东方古老的道德文化传统加以创造性解释和发挥,使之成为廉政建设的重要思想来源和道德基础,并以此来提高公职人员的道德素质。借鉴国外运用传统道德文化反腐的经验,提炼出为我所用的东西,是一个颇具挖掘意义的新课题。

要努力打造一批廉政文化精品力作。廉政文化的功能,体现在对廉洁从政环境气氛的烘托上,应尽可能丰富多样,吸引人、感染人、争“眼球”。应充分利用多种文化艺术形式,努力创作反腐倡廉题材的优秀电影、电视剧、戏剧、曲艺、小说,以种类繁多、群众喜闻乐见的文化产品,使人们沉浸在廉政文化的感染和熏陶之中。同时,要追求“精”、出精品。一部艺术精品可以影响一个时代的风气,当年一部小说《小二黑结婚》,曾唤醒了多少青年男女争取婚姻自由的意识。近年来,虽然有反腐题材的电视剧收视率很高,但总体来说,仍缺少精品。需要投入力量、培植人才,打造一批叫得响、传得开的反腐题材艺术精品,使廉政文化建设向优质量、高层次方向发展。

优秀廉洁文化建设心得体会总结范文(12篇)篇四

在上级领导的关心和大力支持下,**焦化厂自**年正式投产运行以来,从小到大,由弱到强,快速成长为集团公司的核心骨干企业。工厂良好的发展势头,得益于“两手都要抓、两手都要硬”的战略。按照集团公司纪委和厂党委的要求和部署,我们一手抓生产经营,一手抓廉洁文化建设,使两者相互促进,相得益彰,初步开创了科学发展的新局面。在实践中我们大胆探索,勇于创新,抓住廉洁从业教育重点,打造廉洁制度建设新亮点,因地制宜开展党风廉政建设,与时俱进推进廉洁文化发展,逐步形成了具有“二焦”特色的廉洁文化体系,为工厂可持续发展提供了强有力的思想政治保障,取得了显着成果。截至**年3月,连续五年实现单位无重大经济犯罪案件、领导干部无重大违纪违法行为、领导班子无重大失职渎职行为的目标,确保了工厂运行的经济安全和领导干部的政治安全,得到了集团公司纪委等部门领导的高度评价。任何事物的发展都有一个循序渐进过程,我厂的廉洁文化建设也经历了初步确立、创新发展和形成特色的三个阶段。

一、突出廉洁教育重点,初步构建廉洁文化体系。

构建惩治和预防腐败体系,开展廉洁文化建设,教育是基础,是根本。基于这种认识,我们在第二焦化厂投产运行的初始阶段,以培养全员廉洁意识为重点,兼顾制度建设,初步构建廉洁文化体系,对工厂的创业发展起到了保驾护航的作用。

(一)紧紧抓住领导班子教育不放,着力提升领导干部思想境界。

“火车跑得快,全靠车头带”,在建厂初期我们就把领导干部党风廉政建设作为一项重中之重的工作来抓。利用中心组学习时间,每季安排一次党风党纪学习内容;中心组成员能认真做好笔记,并能完成心得体会文章的撰写。通过学习,进一步帮助领导干部筑牢了反腐倡廉的思想防线,为科学决策和开创第二焦化厂发展局面奠定了良好基础。

(二)紧紧抓住中层干部教育不放,极力提高党员干部执行力。

对于厂中层干部,以《党风廉政手册》为主要内容,坚持自学和集中学习相结合,每月至少自学一次,每季参加支部组织的`集中学习一次,认真做好学习笔记,撰写体会文章。厂纪委组织集中学习辅导,在每季召开的中层干部大会上,都安排有警示教育的内容。**年,学习了《关键在于落实》并在全厂开展了以“拒绝借口、提升执行力”为主题的大讨论活动,把“拒绝腐败、增强廉洁自律意识、提高执行力”作为一个重要内容进行讨论,增强了领导干部的廉洁自律意识,提高了领导干部的执行力。

(三)紧紧抓住重点岗位不放,全力筑牢党员廉洁从业的观念。

对于广大党员和重点岗位人员,以《党章》、廉洁行为规范及有关党纪、政纪和法律、条规等为主要内容,由各党支部、各部门利用党课教育时间或理论学习时间组织学习。厂纪委多次深入到各重点岗位进行廉洁教育和廉洁讲话,对每批新提拔干部和重点岗位轮换人员都要进行上岗廉政谈话,以此提醒大家时时不忘清白做人做事。

(四)紧紧抓住职工教育不放,努力培育全员廉洁意识。

对于广大职工的廉洁教育,我们更侧重于从广义上去理解“廉洁”的含义,廉洁是一种精神品质,是一种人生态度,是一种做人做事的方法。不仅领导干部要廉洁,普通职工也要廉洁,对于领导干部,廉洁是一种官德,而对于一名普通职工,廉洁是一种美德,更注重于正派做人做事。工厂职工讲廉洁,要做到奉公守法、勤俭节约、爱厂如家,争做贡献。我们下发了宣传资料,对我厂的廉洁文化理念进行专题讲解,并通过电话问答、试卷测试等方式进行抽查,让广大干部职工都明白廉洁是大家的事,人人讲廉洁,工厂才能得以发展。

(五)紧紧抓住制度建设不放,初步形成廉洁文化体系。

对于厂级领导班子,我们重点完善了“三重一大”集体研究决策制度、党政联席会议制度、民主生活会制度、厂务公开实施办法等,规范领导班子的决策行为;建立了领导干部联系点制度,每位厂级领导确定一个基层单位和党支部作为工作联系点,指导联系点提高安全生产、党风廉政建设等方面的工作水平,较好地推动基层工作。对于中层以上领导干部,我们出台了党风廉政建设实施办法、廉洁从业若干规定、廉政谈话制度、干部人事管理制度、干部考评制度、领导干部廉洁承诺、践诺制度、重大事项报告制度、述职述廉制度等,着力提高领导干部廉洁勤政的意识和能力。对于人财物产供销等重点领域和环节,我们建立完善了大额度资金使用办法、自有资金项目建设管理办法、物资招标、比价采购管理办法、招投标管理办法、合同管理办法、煤场管理制度、质量、计量管理制度等,着力从规范运作、完善程序着手,防止重点领域的不规范行为。

从**年到**年的三年时间里,我们大胆探索,以廉洁教育为重点,以夯实廉洁从业思想基础为基本目标,使廉洁从业意识在广大党员干部和职工群众心中生根发芽,初步形成了廉洁意识教育体系和制度体系,助推了我厂在安全、质量、环保、成本效益、双增双节等方面取得重大成绩。

二、创新机制建设,倾力打造廉洁文化新亮点。

构建惩治和预防腐败体系,廉洁制度文化建设是关键,是保证。自**年,在总结以往经验教训的基础上,我厂以制度创新和理念创新为抓手,以健全廉洁文化运行机制为目标,倾力打造廉洁文化新亮点。

(一)打造廉洁理念创新亮点。如果说**年之前侧重于廉洁意识培育和基本制度建设,服务于二厂的创立运行,那么**年之后的工作则侧重于服务二厂的体制改革和快速发展,着重打造亮点,竭力提高职工群体的满意度,促进企业和谐稳定前进。

(二)打造廉政考核亮点。我们实行了“廉洁抵押保证金”制度,坚持月考核、季检查、年终评审,每年兑现一次,将考核结果与奖惩挂钩,以此督促领导干部在搞好行政管理的同时抓好廉政建设,监督规范领导干部的廉洁从业行为,形成领导干部不敢腐败的惩防体系监督约束机制,从而实现了工厂规范管理、廉洁高效、和谐发展。

(三)打造廉政监督亮点。一是突出对重点人员、重点岗位、重点环节的监督。对于领导干部在“三重一大”(重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金运作)决策问题上,我厂坚持民主集中制原则,坚持重大决策集体研究制度;对于掌管人财物产供销以及煤管、汽车衡、化验等重点岗位人员,我们在加强廉洁教育的同时,通过强化岗位责任制,落实廉洁行为规范,保证了各项工作在监督保障机制的约束下有序开展。三是进一步强化了招投标及工程领域的过程监督,凡是与厂签订合同的单位同时与厂纪委签订廉洁协议书,截至目前共签署廉洁协议书800余份;在物资采购中,纪委参与询价,近年来参与了苗圃、劳保用品、办公用品、电脑耗材等询价工作。四是对职工热点关注的问题进行监督,比如我们对职工奖金分配、住房分配进行了监督,从分配方案到考核上墙公示全程参与,及时解决分配过程的疑问。

(四)打造效能监察亮点。效能监察工作是把纪检监察工作融入工厂管理,控制成本、提高效益的有效途径。近年来,我们不断拓展延伸效能监察领域,在促进企业效益和效率方面发挥好纪检部门的功能。紧紧围绕企业经济增长的亮点,从规范采购程序、降低采购成本到推进投入产出的成本核算等方面,直接参与企业的生产管理过程;紧紧围绕影响安全生产的难点,对分管领导和专职安全人员开展效能监察;紧紧围绕经营管理的薄弱环节,对产品销售、工程建设项目招投标、合同审批程序等进行监督控制。特别注意了重点加大对决策失误项目和管理缺失项目的监察力度,将监察的触角延伸至企业经营管理的方方面面。几年来,我们申报的经集团公司批准的自主立项项目56项,实现创效8700余万元。

(五)打造专项治理工作亮点。

近几年来,我们在专项治理工作中,不断扩大范围,加大力度。在煤焦领域反腐败专项斗争中,就原料煤采购和物资采购两个方面,从管理、制度和重点岗位人员行为规范入手,有针对性的开展自查自纠工作,共解决问题、完善不足36项,进一步强化了工厂管理,健全完善了各项规章制度;在工程建设领域专项治理过程中,以健全规章制度和完善管理为重点,按照制度管理、监督检查、执行到位三方面进行归纳整理,从招投标、工程预结算管理、质量认证到竣工、验收报告,对厂**年以来的工程项目情况逐项逐条进行清理,为我厂工程项目的顺利进行和质量保证提供了保证;积极开展清理“小金库”活动,制定责任部门和责任人,保完善了相关流程管理和有关制度,加大了制度执行和监督力度,做到了清理工作不留死角;为加强业务招待费的管理工作,减少不合理支出,对业务招待费进行统一管理。**年我们重新修订了《第二焦化厂业务招待用餐管理办法》以全年招待费计划为控制目标,以厂内接待为主,厂外接待为辅,全面实现降本增效。

通过系列措施,进一步巩固了廉洁教育思想成果,健全了基本管理制度,以职工群众满意不满意为评价标准,形成了执行文化体系和监督文化体系。廉洁文化建设在创新中亮点纷呈,成为工厂繁荣发展的坚实屏障。

三、丰富活动载体,形成独具特色的实践性、规范性廉洁文化。

实践活动是廉洁文化建设的有效途径。近年来,我厂重点在教育内容、形式和方法上不断创新,以开展丰富多彩的活动为推手,以培养全员的廉洁行为规范为目标,引导干部党员职工积极参与廉洁文化建设,逐步形成“人无我有、人有我优”的特色文化体系。

(一)以电子教育为载体,彰显信息特点。充分利用现代信息技术的宣传教育功能开展廉洁文化建设活动。观看反腐电教片活动形式新颖,有震撼力,有吸引力,思想教育效果好。开展了“廉政屏保挂电脑、清正廉洁住心间”主题实践活动,在全厂十六个部门、五个车间近百台电脑上安装了由治厂方针、企业文化理念、安全文化理念、廉洁文化理念组成的廉洁屏保,让干部职工随时接受廉政文化的熏陶,做到警钟长鸣,筑牢拒腐防变的“防火墙”。

(二)以节假日活动为载体,彰显时机特点。牢牢把握节日反腐倡廉的关口,抓住有力时机进行教育。在春节等重大节日,我们开展了“佳节促共建,新春送廉礼”主题实践活动。通过发廉政短信和“廉洁贺语”的方式,及时提醒党员干部廉洁自律,不断强化廉洁教育的针对性、时效性,营造了浓厚的勤廉节日氛围。

(三)以企业文化为载体,彰显文娱特点。将企业文化和廉洁文化结合起来,以职工群众喜闻乐见的形式开展廉洁文化活动,提高廉洁教育的效果。配合厂党委、工会组织广大干部职工开展了“唱正气歌、唱司歌”活动,参加了集团公司组织的歌咏比赛,以第二名的好成绩一举夺得了金奖,充分展示了“二焦人”团结向上的精神风貌。开展了“展示群众性廉政文化艺术”活动,以“讲廉政、树正气、知荣辱”为主要内容征集了廉政格言、廉政警句、廉政书法作品、廉政漫画作品、廉政摄影作品、廉政故事等,充分展示了全厂干部职工的艺术才华。我们把廉洁文化建设成果制成图版,在“勤业轩”企业文化宣传栏展出,组织广大干部职工参观学习,并进行了廉洁从业承诺活动,把廉洁理念融入立足本职,敬业爱岗工作中。

(四)以理论研讨会为载体,彰显学术特点。大力开展廉洁理论研讨活动,提高党员干部政治理论水平。我们开展了企业廉洁文化建设研讨活动,拟出了18个参考研讨题目,收集回研讨论文40余篇,并选择其中35篇编辑成册,以供大家学习借鉴,进一步增强了党员干部对廉洁文化丰富内涵的理解,丰富了党建理论。

(五)以推动生产为载体,彰显服务特点。我们把作风建设作为廉洁文化建设的引申工作,将廉洁文化建设与安全清洁生产和保供气任务的完成结合起来,使廉洁文化成为生产的助推剂。制定和下发了《加强生产组织,严格劳动纪律,转变工作作风》的文件,开展安全生产教育,参与安全质量标准化检查活动,要求各级领导带头执行安全禁令,党员干部在安全生产中强化了责任意识,切实履行职责,有效杜绝职工生产中的不安全行为。

总之,在廉洁文化建设的第三阶段,我们更加注重活动的创新,更加注重全员参与性,将廉洁意识的培养转向廉洁行为塑造,将廉政制度的健全转向廉洁行为的引导。丰富的活动,精彩纷呈,一年到头持续不断,覆盖全体干部职工,使其在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼,达到筑牢思想防线、提高拒腐防变能力的目的。同时,也形成了较为成熟的特色廉洁文化体系,包括廉政制度文化体系、监督文化体系、教育文化体系和行为文化体系。在活动实践中廉洁文化理念也进一步提升,由原来的“创建本质廉洁工厂、塑造勤廉敬业员工、构建公平公正环境、营造规范和谐氛围”跃升到“以廉洁文化和廉政建设为动力,促进企业优质高效运转,实现争创一流焦化厂目标”的新阶段,引导干部职工不但要廉洁从业,还要无私奉献,创先争优。

廉洁文化创新永无止境。**年是****,新时期对检监察工作提出了新任务。今后我们将紧紧围绕集团公司纪委和厂党委的要求,继续创新思路,努力开创我厂廉洁文化建设新局面,力争为我厂各项工作健康、快速、可持续发展提供坚强有力的纪律保障和思想动力支持。

优秀廉洁文化建设心得体会总结范文(12篇)篇五

随着社会发展,政法工作在改革开放的历史进程中扮演着越来越重要的角色。为了促进政法工作者的良好作风和廉洁自律,政法廉洁文化建设工作稳步推进。在参与这一工作的过程中,我深切体会到了廉洁文化建设的重要性,同时从中也汲取了一些经验和教训。下面将结合我自身的实践,从“建设方向明确、制度保障、价值导向、教育引领、监督问责”这五个方面谈谈对政法廉洁文化建设的心得体会。

首先,政法廉洁文化建设的方向必须明晰。廉洁文化的建设不是一蹴而就的工作,它需要长期而持续的努力。因此,我们必须要明确廉洁文化建设的目标和任务,确立清晰的工作方向。在实践中,我们制定了一系列廉洁文化建设的规范性文件,明确了各级领导和工作人员应当遵守的规则和标准,力求做到既形成制度,又抓牢责任。只有明确了方向,才能在廉洁文化建设的道路上坚定前行。

其次,政法廉洁文化建设需要制度的保障。在廉洁文化建设工作中,我们注意到,单靠个别英雄的努力是远远不够的,更重要的是要依靠制度上的保障。我们完善了廉洁监察机制,建立了举报奖励和查处机构,以及廉洁文化宣传和教育体系。通过建立制度化的廉洁文化建设机制,使其成为政法工作的一项重要制度安排,形成了从上到下的全员参与,从而提高了政法工作者的廉洁意识和法律意识。

第三,政法廉洁文化建设应当以价值导向为指引。在廉洁文化建设的过程中,我们始终将价值导向摆在首位。我们旗帜鲜明地倡导“廉为范、法为纲、德为先”的价值观念,鼓励政法工作者树立正确的价值取向和人生观念。同时,我们还致力于传承和弘扬中华民族的传统美德和廉政文化,深入开展廉洁文化宣传教育活动,培育良好的价值观念和道德观念,引导广大干部群众保持良好的心态和行为习惯。

第四,政法廉洁文化建设需要教育的引领。在廉洁文化建设的过程中,我们坚信教育的力量。在开展廉洁文化教育中,我们注重以实际案例为基础,通过故事、演讲等形式,向广大政法工作者普及法律法规和廉洁纪律知识,引导他们形成良好的意识和习惯。我们还注重将廉洁教育与思想道德建设相结合,通过加强党性教育、规范自身行为等方式,加强个人职业道德建设,推动良好的廉洁文化深入人心。

最后,政法廉洁文化建设需要严格的监督问责机制。为了确保廉洁文化建设的连续性和有效性,我们建立了严格的监督和问责机制。对违反廉洁纪律的行为,我们采取零容忍的态度,依法追究责任。同时,我们运用监督方法,对政法工作的主要领导和普通干部进行监督,既发现问题,又及时纠正错误,力求做到真正的自我监督和外部监督相结合,推动政法工作走向更高水平。

综上所述,政法廉洁文化建设是一项复杂而长期的工作。在参与这一工作的过程中,我深刻认识到廉洁文化建设的重要性,也有了一些心得体会。廉洁文化建设需要明确方向,制度保障,价值导向,教育引领和监督问责等多种手段的配合和协同。同时,政法工作者要树立正确的价值观念和道德观念,严守廉洁纪律,并始终保持清正廉洁的态度和行为习惯。只有这样,我们才能真正把政法廉洁文化建设工作做到家,为促进政法事业的发展作出更大的贡献。

优秀廉洁文化建设心得体会总结范文(12篇)篇六

廉政教育是推动党风廉政建设和反腐败斗争,具有十分重要意义,更使自己深受教育。更要身体力行,率先垂范,在做好本职工作的同时,树起良好榜样。对此,我感受颇深。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要加珍惜得来不易的工作,不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督,往往会犯错误。监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。

求真说到底是一种觉悟、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我们普通干部职工来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

首先要树立正确的理想信念。加强学习,不断提高思想境界和道德觉悟,牢牢筑实政治和思想上的防线,牢记陈毅同志的名言"莫伸手,伸手必被捉",在思想上不能有丝毫的侥幸心理,理想信念在任何时候都不能有丝毫动摇。

廉政建设和反腐败斗争是一项重大政治任务,是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发,彻底转变“反腐败是额外负担”“我们小职工不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法,积极主动地承担起反腐倡廉职责,确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作为收费站的一名普通职工,一是要认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中,严格遵守单位制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好职工。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范,以自己有限的力量把廉政建设工作推向一个新的高度。

优秀廉洁文化建设心得体会总结范文(12篇)篇七

20__年以来,通过参加中国地震局组织的廉政文化建设系列实践活动,本人对廉政文化建设有了新的认识。

廉政文化建设必须作为加强党的执政能力建设的重要任务来对待。廉政文化是一种理念文化,具有强大的向心和凝聚作用。加强廉政文化建设,强化执政为民理念,是中国共产党几代领导人的一贯思想和要求,是一条重要的执政经验。

廉政文化建设必须作为推进反腐倡廉的重要途径来把握。从文化的视角看,腐败是一种政治现象,也是一种文化现象,文化传统中腐朽成分的积淀是滋生腐败的深层因素。“个人利益至上”、“权力寻租”等,都给反腐败斗争带来了严重挑战。廉政文化具有舆论和风气的导向作用,它与消极腐败意识是此消彼长的,它是廉政建设的基石。如果没有廉政文化的支撑,党和国家的反腐倡廉就失去了活力。因此,廉政文化建设是预防和惩治腐败体系中的重要组成部分。反腐败不仅要严厉打击腐败分子,而且要大力推进廉政文化建设,积极倡导廉荣腐耻的社会风尚,教育党员干部和社会大众孤立和反对腐败行为,形成不容腐败的社会舆论,为反腐倡廉提供公众性舆论支撑,占领和挤压腐败文化的生存空间。从这个意义上讲,反对和防止腐败是一项重大的政治任务,也是一项艰巨的文化建设任务。

廉政文化建设必须作为推进反腐倡廉的重要载体来运作。廉政文化是当代中国先进文化的组成部分,是社会主义政治文明和精神文明的题中之义。廉政文化一旦形成,其包含的精神理念、价值观、道德准则,就会发挥出教育功能、导向功能、约束功能、凝聚功能,指导社会成员该做什么,不该做什么。我们在推进廉洁自律和反腐败斗争工作中,进一步加强廉政文化建设,提高城市的廉政指数,增强党员干部群体的廉洁勤政意识,同时教育广大群众诚信为人、守法立业,形成党风政风与社会风气的良性互动局面。

廉政文化萌生于党风廉政建设实践,并在党风廉政建设实践中获得生长的动力和土壤。与此同时,廉政文化也会积极作用于党风廉政建设。强化廉政文化建设有利于加强党风廉政建设和巩固惩防腐败体系,能有效遏制腐败现象的滋生和蔓延。廉政文化作为一定经济、政治在观念形态上的反映,具有社会属性,对社会有较强的辐射功能和潜移默化的教育功能。可以为党风廉政建设和反腐败工作的开展形成良好的外部环境,可以增强人们拒绝腐败的能力,督促领导干部廉洁自律,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害。

廉政文化不仅是一种道德观念,还是一种价值尺度,是腐朽文化的对立面和批判者。腐败现象之所以滋生蔓延,一个重要原因就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑,腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着一定的市场。而廉政文化正是从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念,在全社会形成以廉洁为荣的浓厚氛围,给腐败行为以抨击和批判,并给其造成巨大的社会舆论和社会心理压力,从而有效遏制和惩治腐败现象,达到干部廉洁、政治清明的目的。

如果违反了道德准则,廉政文化的软性控制就会发生作用,对自己的行为自动加以纠正,从而促进党员干部廉洁自律。廉政文化包含廉政制度文化,廉政制度文化包括两个方面,一方面,是供广大党员干部直接学习的党纪政纪条规和廉政法规汇编,广大党员干部通过学习,无疑会起到规范作用;另一方面,组织广大人民群众参与多种形式的廉政文化建设活动,使人们在文化素养得到提高的同时,思想上逐步筑牢法纪防线。党风廉政建设的发展和惩防体系的构筑需要多种社会因素以及各种政治因素的合力作用,而廉政文化便是其中一种无形的力量。其目的就是通过加强自律与他律,使党员干部“不愿腐败”、“不能腐败”和“不敢腐败”,从而最大限度地降低腐败发生率。自律与他律重在统一,要害都在“律”。自律是基础。没有广大党员干部遵守法律与党纪的高度自觉性和廉洁公正行使权力的高度自觉性,建立一个廉洁政党、廉洁政府、廉洁机关是不可能的。没有坚守在良好道德与修养之上的自我约束,一个党员干部很有可能自己把自己打倒。同时,他律是关键。大量事实表明,任何不受监督的权力,必然导致腐败。依靠廉政文化等监督作用促使党员干部特别是领导干部置身于制度的约束之下、置身于各级组织和广大干部群众的监督之下,真正以他律促自律。认真学习胡锦涛十七大所作的报告,主要目的是,进一步深化国情认识,增强发展意识,提高党性修养,深入推进反腐倡廉工作。

新形势应有新作为。作为党员干部,我们肩负着加强党风廉政建设,创建文明单位的重任,必须认真贯彻党的十七大会议精神,做到自重,自省,自警,自励,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观,加强党性锻炼和思想道德修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉做到为民、务实、清廉,在自己的岗位上扎扎实实为群众办实事,为创建文明单位努力工作,默默奉献、做一个好后勤。

优秀廉洁文化建设心得体会总结范文(12篇)篇八

作为一个媒体从业者,我深感媒体廉洁文化建设的重要性和紧迫性。这一方面是因为媒体作为舆论阵地,直接影响着社会的发展和进步;另一方面是因为媒体廉洁文化的建设,对于提高媒体的公信力和形象,具有至关重要的意义。近年来,我在实践中积累了一些心得体会,希望可以与大家分享。

首先,媒体从业人员要强化法律意识和职业道德修养。媒体作为舆论的重要传播渠道,对于信息的准确性和客观性有着严格的要求。媒体人员应当严守法律法规,始终以维护国家和社会利益为己任。同时,职业道德也是媒体人员一切行为的准绳,应当恪守职业操守,坚决抵制利益诱惑,保持言行一致,维护媒体的公信力。

其次,媒体组织应当加强内部管理,建立健全的制度。媒体从业人员要有团队意识,不仅要注重个人的成长,更要注重整个媒体组织的发展。要加强对媒体从业人员的培训和考评,激励优秀人才的发展,同时加强对媒体从业人员的监督和管理,及时纠正不当行为。建立一套科学、规范、透明的管理制度,确保媒体运营的公开、公正、公平。

第三,媒体要走群众路线,深入基层,关注社会民生。媒体是人民的声音,应当用市场使命感和真实笔触记录和反映人民的呼声。要积极深入基层,多听取群众的意见和建议,关注民生热点和难点问题,及时传递社会的关切和诉求,真实呈现社会的多面性和复杂性。

此外,媒体要加强与其他社会主体的合作和沟通。媒体的互动与社会的互动是相辅相成的。媒体应当主动与政府、企业、公众等各方进行沟通和合作,共同促进社会的发展和进步。政府和企业要给予媒体必要的支持和帮助,提供真实、及时、全面的信息,媒体则应当坚持立场独立和客观公正,做到独立报道、自主评论。

最后,媒体要加强自身的建设,不断提高专业素养和创新能力。媒体行业是一个高速发展、竞争激烈的行业,只有不断提高自身的专业素质和创新能力,才能在市场竞争中立于不败之地。媒体从业人员要不断学习和积累经验,保持对行业的敏感度和洞察力,不断提高自己的业务水平和创作能力。

总之,媒体廉洁文化建设是一个长期而艰巨的过程,需要全社会的共同努力。作为媒体从业人员,我们应当自觉抵制各种诱惑和压力,始终以社会利益和职业道德为导向,坚守媒体的初心和使命,为社会的进步和发展贡献自己的力量。只有这样,才能让媒体真正成为人民的守护者和知识的传播者。

优秀廉洁文化建设心得体会总结范文(12篇)篇九

近日,我参加了一场关于廉洁文化建设的讲座,深受启发和感动。讲座内容涵盖了廉洁文化的重要性、如何建设廉洁文化以及廉洁文化在个人和社会中的作用等方面。通过学习和思考,我对廉洁文化的理解更深了,体会也更为深刻,下面我将就此展开论述。

首先,廉洁文化的重要性在讲座中得以明确。在当今社会,廉洁问题日益严重,腐败横行之风势也时有所见,这对于社会的和谐稳定造成了重大威胁。而良好的廉洁文化则可以成为防止腐败的利器。廉洁文化不仅可以树立起法律的震慑力,更是在道德层面对腐败行为设置了道义的禁区。只有通过廉洁文化的建设,才能对社会各个方面形成有效的管控机制,从而实现公共利益最大化。

其次,廉洁文化的建设需要个人的努力。作为社会的一员,每个人都应当自觉地履行自己的社会责任。个人的道德修养和廉洁意识是廉洁文化建设的基石。要想建设廉洁文化,就必须首先从自身做起。每个人都应当敢于担当,积极参与到廉政建设中来,自觉遵守廉政纪律,摒弃私利,服务大众。只有个人自觉守法、讲廉洁,才能形成强大的廉洁文化力量,推动整个社会的廉政建设。

再次,廉洁文化对于个人的价值意义被深刻阐述。廉洁文化的建设不仅仅是为了社会的和谐稳定,也是为了个人的全面发展。一个廉洁的文化环境能够激发人们的积极性和创造力,为个人提供健康成长的空间。在廉洁文化的熏陶下,人们能够树立起正确的价值观,不被功利主义的观念所迷惑。只有到达了内心的自由,个人的心灵才能追求真善美,与社会共享幸福。可以说,廉洁文化就是人的良心所在,只有拥有良好的廉洁文化,个人的努力和尊严才能得到实现。

最后,在讲座中也强调了廉洁文化对于社会发展的作用。廉洁文化是国家发展的重要基石,是经济繁荣的保障。一个充满了廉洁文化的社会,会形成公平竞争的市场环境,推动科技创新和经济发展。廉洁文化对于维护社会稳定,推动各项改革也有着重要的作用。只有在廉洁文化的引领下,社会才能实现公正、稳定和可持续的发展。

总之,廉洁文化建设讲座对于我们认识廉洁文化的重要性起到了很好的引导作用,让我们正确认识到廉洁文化对于个人和社会的意义。外部的监督和法律规范只是廉洁文化建设的一个方面,同时个人的自我约束也是不可或缺的,只有个人和社会共同努力,才能推动廉洁文化的真正建设。我相信,只要每个人都能在自己的岗位上遵守纪律,担负起社会责任,良好的廉洁文化就一定能够逐渐形成,为社会的繁荣和人的幸福作出贡献。

优秀廉洁文化建设心得体会总结范文(12篇)篇十

当下很多人的价值观被扭曲了,常常“笑贫不笑贪”,小贪小腐不值一提,不以为耻,反以为荣,这已成为一种“常态”了。可是,大家还是痛恨贪官贪污。这是为什么呢?是因为人们的行为与内心的价值观发生了背离。“腐败文化”使一些人有“理”有“据”地腐败着。而能与“腐败文化”对抗的无疑使具有正面价值导向的廉洁文化。文化在x的古藉中,“文”既指文字、文章、文采,又指礼乐制度、法律条文等;“化”是指“教化”、“教行”的意思。从社会治理的角度而言,是指以礼仪制度叫化百姓。现代学者观点是“文化的基本要素是传统思想观念和价值,其中尤以价值观最为重要”。可见价值观是文化概念中一个比较核心的要素。而体现行为规范的制度,则是价值观念的具体化。廉洁文化,既是一种思想观念又是一种价值取向,同时也包含了制度设计。廉洁文化建设,不但是政治清明、根治腐败、社会治理的需要,也是对中华文化优良传统的继承和发扬。

有人对廉洁文化建设兴致不高,对廉洁文化是否能在反腐倡廉中发挥作用心存疑虑,甚至认为反腐败只能以严惩来根治。这是只见当下不看长远的表现。反腐倡廉建设是一项复杂的系统工程,要求教育、制度、监督、改革、惩处等各项配套环节系统治理、整体推进、协调发展,一个也不能少。廉洁文化不是手术刀,虽然不能刀止病除,立竿见影,但是,廉洁文化却是廉政建设得以推进的社会基础和监督力量,它的教育功用不仅是通过警示带来对惩罚的恐惧,更是通过潜移默化的文化熏陶,转化为个人内在的自觉和对自我人格的尊重。

廉洁文化建设面向的是全党全社会,不仅是党员领导干部,普通百姓也一样需要廉洁。只有在公众文化层面树立起牢固的打击腐败、腐败可耻的廉洁意识,腐败现象才会失去生存的土壤。廉洁文化建设是一个漫长的过程,遏制“腐败文化”的蔓延,需要全社会每个公民的共同努力,一点一滴地来扭转。这是极其艰巨的过程,它不仅考验着一个民族在现代文明进程中对传统价值观念地道德坚守,更考验着一个民族面向未来的精神追求。

廉洁文化建设不搞上去,腐败文化就会滋生蔓延,社会风气就难以扭转。

廉政文化建设要解决的不是惩治腐败的问题,而是着眼于教育和预防,是治本之策。虽然短期看来“远水解不了近渴”、不能立竿见影,但长期坚持则能起到“水滴石穿”的效果,形成一种无形的力量,营造全社会崇尚廉洁的良好风气。

是啊!崇尚廉洁,加强廉洁文化建设,事关全党全国每个公民的切实利益,绝不能再忽视;千万别觉得自己是普通百姓,没有腐败的基础,不可能腐败,腐败不关自己的事。让我们全社会共同努力加强廉政文化建设,特别是加强教育,树立正确的人生观、价值观、荣辱观,净化我们的心灵,造福社会和后代。

优秀廉洁文化建设心得体会总结范文(12篇)篇十一

在xx思想的统领下,我国各行各业都实现了很大程度的革新,其中银行作为人们日常生活中的基础保障部门,也是与人民群众利益息息相关的重要民生单位之一,如何将党风廉政的建设思维融入到未来银行体系发展过程中去,致力于打造具备风清气正特色的廉洁银行,为人民群众生活和社会发展提供助力,就成为现阶段我国发展过程中迫切需要解决的问题。

一、在党风廉政建设基础上打造风清气正银行过程中存在的不足。

纵观目前我国廉洁银行打造的实际情况,虽然这一工作已然展开了数年的时间,但是,受固有银行体制、社会经济环境等多方面因素的影响,导致在实际风清气正廉洁银行打造环节仍旧存在一定的不足。其中,最为显著的就是银行人员思想认知、银行管理结构等层面存在的不足,这些层面的不足不仅仅会限制基层银行党风廉政建设效果,同时也会引发银行运行、管理过程出现漏洞,为后续贪腐、腐败等问题创造蔓延的环境,影响我国基层银行在党风廉政建设背景下廉洁银行的建设目标。比如,以往打造廉洁银行环节,相关党风廉政建设举措落实效果不佳、问题人员处置不痛不痒等情况的存在,不仅仅会影响打造廉洁银行的效果,同时还可能会打消为廉洁银行建设提供资料人员的信心,营造“事不关己高高挂起”的恶劣环境,阻碍我国银行体系中党风廉政建设的效果,同时为后续廉洁银行的打造埋下隐患。

二、基于党风廉政建设打造风清气正廉洁银行的路径。

结合以往银行工作的经验,本文认为在未来打造廉洁银行的环节就可以从上述以往银行建设中存在的不足入手,针对性的弥补以往风清气正廉洁银行建设中的不足,凸显党风廉政建设的意义,同时实现预期的银行打造目标。

(一)重视银行人员的思政工作,强化人员党建修养。

在党风廉政建设的背景下,如果要实现打造风清气正廉洁银行的目标,首先就需要从银行中的“人”入手,针对性的展开面向全体银行工作人员的思想政治工作,将党风廉政作为一种追求、一项责任切实的灌输到银行工作人员的思想中去,使其能够更加积极的参与到风清气正廉洁银行的打造过程中来,推动未来这一银行建设的目标。比如,在未来打造廉洁银行的过程中,管理者们就应基于党风廉政建设这一核心内容入手,针对性的组织银行工作人员展开多样化的学习、研讨活动,如有关党风廉政建设的政策讲座、主题研讨等,让工作人员更好的了解新时代发展背景下社会党风廉政建设对其自身提出的新要求,以此提升银行各层级工作人员的党风廉政建设思想,同时实现后续打造风清气正银行的目标。需要注意的是,就这一环节,管理者们也应尤为重视银行体制中党员群体的党建工作,充分发挥这一群体的带头作用,以此深化后续基于党风廉政建设廉洁银行建设的目标。

(二)树立银行工作者们敢于较真、敢于担当的精神。

在上述工作的基础上,管理者们也应侧重培养银行工作人员敢于较真、勇于担当的良好品质,切实的将国家党风廉政建设中“红脸”“出汗”的精神落实到廉洁银行的打造过程中去,保障相关党风廉政建设政策、举措在银行工作中的有效落实,聆听群众们对于打造廉洁银行的根本诉求,以此实现在新时代发展背景下,基于党风廉政建设的廉洁银行发展目标。比如,在未来的廉洁银行打造过程中,工作者们应将“行长接待日”的活动切实的落实到银行日常工作中去,在x等沟通的前提下,了解实际银行党风廉政建设过程中可能会存在的各种问题和困境,进而提升后续工作的针对性,以此实现致力于打造风清气正廉洁银行的根本目标。

(三)重视廉洁银行打造过程中“榜样”的重要作用。

对于银行体制而言,领导不仅仅是银行工作过程中重要的引导者,同时领导也是打造风清气正廉洁银行的重要“榜样”,只有从领导层面开始致力于自身党风廉政素养的培育,才能够为后续实现廉洁银行的建设目标奠定夯实的基础。比如,在未来基于党风廉政建设打造廉洁银行的过程中,领导层人员应坚持从自身着手、从小事着手,将风清气正、兢兢业业的思维贯彻落实到日常工作的点滴中去,以此为银行工作中其他阶层的工作人员做出表率,彰显榜样的力量,同时推动后续风清气正廉洁银行建设的目标。

(四)深化银行内部监督管理流程的完善,提升效果。

最后,在上述打造举措的基础上,管理者们也应着眼于银行内部的监督管理流程予以进一步的解决、完善,以此针对性的提升党风廉政建设在银行内部的作用效果,推动后续廉洁银行的打造目标。比如,在未来的廉洁银行打造环节,管理者们应结合自身银行的实际情况,创设相对独立的监督管理部门,使其能够在不受外界影响的前提下展开对银行党风廉政建设的监督管理工作,以此推动后续廉洁银行的打造目标。

综上所述,在我国社会体系日益完善的背景下,基于党风廉政建设打造风清气正的廉洁银行已经成为未来社会发展的必然方向,廉洁让权力阳光运行,廉洁让社会崇尚实干,廉洁让交往更加清爽,廉洁让亲情回归本真,廉洁让每个人x等拥有机会,廉洁让人远离诱惑拥抱自由,廉洁是守护社会公x正义的底线。所以,在未来的银行打造过程中,管理者们应从上述几个方面入手,将党和国家的正确思维全面落实到实际的银行管理过程中去,以此推动后续党风廉政建设下廉洁银行的建设和发展。

优秀廉洁文化建设心得体会总结范文(12篇)篇十二

作为一个现代化发展的国家,我们正处于一个蓬勃发展的阶段,我们拥有着丰富的文化传承和优美的自然景观,这既是吸引着外部人才的标志,也是建设未来发展的必备条件。这些年,我们面临着日益严重的腐败问题,反腐、打贪、转变作风、加强监管,似乎已经成为我们日常的工作任务。如今,民族廉洁文化建设正是我们的重要任务之一,而如何让民族廉洁文化在具体的工作中更好地落地、更好地深入,是我们需要思考和研究的问题之一。

如何将传统文化中的廉洁品德通过具体的工作任务转化为职工“切实可行”的工作方案,是我们需要解决的问题之一。我们可以邀请有关职业人士和理论家,开展“干净和法治”理论知识普及活动,利用多媒体、讲座、培训等方式深入普及廉洁文化和法治的理念,建立起思想教育和法学相结合的机制,激发全体职工维护企业形象的动力,并通过严格管理,维护公平的价值观念与廉洁的企业形象。

二、加强自我约束与自我革新。

企业廉洁文化建设的核心,是自律和自我约束。我们的企业正值风云激荡之际,必须以坚强的意志、自立自强的精神,做到自我约束、自我革新,从而确保企业发展的稳定与长久。要加强自身的责任意识,在工作中要时刻强化自我约束,自觉遵守国家和企业的规定,努力提高自己的工作品质和工作能力,严格“七不”传统文化定义,坚决为企业的繁荣和发展贡献一份力量。

三、树立正确的价值观念并付诸实践。

企业的价值观念决定了企业人员的行为举止和企业文化的发展方向。要树立正确的价值观念,在企业文化建设中,坚定“两条红线”定位,深入挖掘企业传统文化的精神内涵,使企业文化成为思想指导、价值引领和行为规范。在日常工作中,要坚守廉洁原则,严把“四个关口”,认真履行职责,做出合法、公正、透明的决策,坚决杜绝各种形式的漏洞和滋生腐败现象。

营造激励型的廉洁文化环境,并制定人才培养方案,是企业充分实现廉洁文化建设的关键。对于优秀的职工,要通过一系列激励措施,吸引他们为企业创造价值。减少摇摆不定的现象和腐败行为,以此来实现对企业的激励,激励员工品质更高、职业操守更好、主动履行职责、尊重公司、尊重集体和在工作中体现出更强的责任感。

五、多元文化交流与知识传承。

建设廉洁文化的同时,我们应该不断激发员工的创新意识,鼓励和接纳改革创新,推动本地企业在职工管理和文化传承领域创新。保证多元文化的交流,加强企业与外部优秀企业的互动合作,在企业的经营过程中,推进文化、科技、教育、政治等方面的互补和协调,使企业文化具有民族特色和业务特色,实现企业文化的多维度发展。从而加快企业文化建设步伐,实现企业的长治久安和发展的可持续性。

综上所述,廉洁文化建设在企业发展中的重要性毋庸置疑,从加强自我约束到运用创新工作方法,从培养优秀人才到发展企业文化,都是企业廉洁文化建设中需要考虑的方方面面。只有把廉洁文化建设作为一项重要任务,注重从实质上解决问题,才能使企业长足发展,从而实现民族廉洁文化建设的目标。

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