纪委述职述廉报告(模板20篇)

时间:2023-12-14 作者:念青松

述廉报告是一份对某个单位、组织或者个人在廉洁方面的工作进行总结和概括的书面材料,它旨在监督和促进廉洁行为的发展,我想我们需要写一份述廉报告了吧。接下来,小编为大家提供一些值得借鉴的述廉报告样本,供大家参考。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇一

增强政治敏感性和政治鉴别力;忠诚于党的信仰、忠诚于人民、忠诚于组织,思想上与党同心、行动上于与党同步,始终怀着敢于担当的思想,奋发有为的精神状态。豆花问答网为大家推荐的纪委述职述廉报告材料资料,提供参考,欢迎参阅。

从20xx年x月任职以来,我在县纪委监委和县委巡察办的坚强领导和同志们的共同努力下,认真学习贯彻落实党的十九大和中纪委全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,按照中央和省、市纪委全会的安排部署,认真落实派驻执纪、监督职责,坚定理想信念、政治立场,严守政治纪律和政治规矩,把握新形势下开展纪检监察、派驻监督的新方法,从“打铁还需自身硬”转变到“打铁必须自身硬”。认真履职尽责,圆满完成了各项工作目标任务,并取得了一定的成绩。现将我学习、工作和廉洁自律情况报告如下:

一、注重理论学习,坚定理想信念,做到“四讲四有”

认真学习《中国共产党巡视工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》和中央、省、市一系列关于执纪监督的规定,系统深入地学习习近平总书记系列重要讲话和党的十九大及历次全会精神和省市委全会精神,坚定理想信念,增强党性修养,不断提高政治素养,增强政治敏感性和政治鉴别力;忠诚于党的信仰、忠诚于人民、忠诚于组织,思想上与党同心、行动上于与党同步,始终怀着敢于担当的思想,奋发有为的精神状态,把全部的心思用在谋事干事上;带头践行“四讲四有”,把“四讲四有”作为干事创业的行为准则,时时铭记、事事坚持、处处上心;全身心投入巡察工作和纪检监察派驻工作中,不断提高自己的领导水平和业务工作能力,努力成为纪检监察工作的行家里手;带头遵守八项规定,带头反“四风”;严以律已,提高思想政治素养;注重理论联系实际,用习总书记系列讲话指导本职工作,创新工作思路,提高工作水平。

二、勇挑重担,履职尽责,提升工作水平。

严格落实纪委监委执纪监督工作规程,突出政治定位,坚持问题导向,强调“严、细、实”,重点查找被监督单位是否存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,紧盯“重点人、重点事、重点问题”,紧盯发生在群众身边的腐败现象,紧盯损害群众利益的腐败现象,圆满完成派驻监督各项任务。

在20xx年x月,组织决定任命我担任纪委监委派驻第x纪检监察组专员,使我更加深感责任重大。面对工作岗位再一次的调整,为了尽快熟悉新工作岗位和职责,利用点滴时间重点学习纪委监委派驻纪检监察两项职能;认真行使监督、执纪、问责和监督、调查、处置职权,在工作中切实履行派驻纪检监察组等日常监督职责,坚持廉洁自律,自觉加强自身建设,较好地履行了派驻监督工作。

在20xx年x月至x月,根据工作需要,先后参加太原市委巡察办首次开展的全市各县异地交叉巡察工作和属地巡察工作,由于曾经有过在巡察办工作经历,根据工作需要,此次被抽调到巡察办参加异地交叉巡察工作。深感组织对我的信任和培养,同时也倍感责任重大。虽被派出去工作,但始终心系对自身的严格要求,提醒自己要做一名让组织放心的纪检干部,圆满的完成了两轮次巡察工作。

x月x日刚刚回到组里工作,x日就接到案管室转来巡察办移交案件,根据平时工作经验积累和同事们加班加点紧密配合,只用了短短x个工作日就立案查处x人,保质保量的完成了办案工作。

三、

坚持原则,严于律已,做忠诚、干净、担当的纪检干部。

时刻注重示范和表率作用,在工作中自觉接受同志和干部群众的监督,坚持先律已而后才能律人的原则,加强党性认识和党性锻炼,做到自重、自省、自警、自励。同时管好身边人,谨慎交友,不为人情所扰,不为亲情所动。严守党纪政纪,严格遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律、办案纪律,自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和关于党员干部廉洁自律的各项规定和要求,严格要求自己。在工作中坚持原则,不徇私情,严格执纪,做到了克己奉公,廉洁正派。认真执行“领导干部报告个人重大事项的规定”,主动报告遵守廉洁自律规定情况和个人有关事项,守住纪律“底线”。

四、努力改进工作方法,针对不足加以完善。

任职以来,虽然职责内的工作能够有序开展好,也受到领导的充分肯定,但还有很多不足之处。比如:1、在监督执纪的方式方法仍需提高和改进。特别是在发现问题这个前置环节上,仍然办法不多,效果不强。2、在调查研究上不够深入,对驻在部门的廉政风险点掌握的不细不全。3、对纪检规章制度和相关规定的学习不够,理解不透,把握问题不尽准确。

我会在今后的工作中,以“党章党规党纪”为尺子,坚决按照“先走一步”和“挺纪在前”的要求,把焦点对准党组织的政治责任,对准党员领导干部肩负的使命意识。从发现问题、反映问题、解决问题上下功夫,做一名忠诚、干净、担当的纪检监察干部。以上是我的任职以来的述职汇报,不妥之处,敬请批评指正。

20xx年,在市纪委监委和县委的坚强领导下,本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,团结带领县纪委监委一班人,牢记使命,忠诚履职,较好完成了上级纪委监委和县委安排的各项工作任务,有力推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下,请予评议。

一、勤学善思、锤炼党性,始终秉持坚定信念不动摇。

面对新形势、新任务,自己深感学习的重要性,牢固树立起勤于学习、善于学习、终身学习理念,坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础,坚持边学习边思考,边实践边感悟,力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。

一是紧跟中央精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置,坚持集中学习和自主学习相结合,积极参加县委、县纪委组织的集体学习,倍加珍惜到中国纪检监察学院集中学习机会,全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订党章,坚持读原著、学原文、悟原理,认真撰写学习笔记和。

心得体会。

做到学而信、学而用、学而行在持之以恒的学习中深刻掌握新时代纪检监察工作的新要求、新任务不断增强全面从严治党政治定力。同时充分认识意识形态工作重要性认真学xxx省市县委关于意识形态工作的政策要求牢牢把握正确的政治方向树牢“四个意识”坚定“四个自信”践行“两个维护”。今年共参加集体学习习近平次、专题辅导*次、研讨交流*次撰写心得体会*篇其中*篇发表在《中国纪检监察》杂志上。

二是紧扣党性修养学深。紧密结合“两学一做”学习教育常态化、制度化,严格落实“三会一课”制度,带头落实领导干部双重组织生活制度,充分利用民主生活会、组织生活会,认真开展党性“体检”,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在责躬省过中常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色,真正做到对党忠诚老实,与党同心同德,不论任何时候、任何情况下都保持政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

三是紧盯业务知识学通。紧紧围绕全面从严治党,精研细读廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等重要党内法规,潜心研学中央和省市纪委监督执纪问责工作规则及执纪监督监察工作办法,认真学习宪法、监察法、公务员法等相关法律法规,不断更新知识结构,切实增强法治思维,着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题,自身履职能力有了明显提升。

二、勇于担当、真抓实干,始终坚持惩腐倡廉不松劲。

紧紧围绕全面从严治党总体部署和县委中心工作,忠诚履职担当,全力协助县委推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。

一是保持定力严明纪律规矩。始终把党的政治建设摆在首位,对全县各级党组织和党员干部学习贯彻党的十九大精神、践行“两个维护”、落实党内政治生活等情况开展监督检查*次,发现并督促整改问题*个。深入推进党纪党规教育,会同县委组织部开设“廉政讲堂”,教育培训党员干部*场次*余人。坚持实行“任前廉考”,对县委提拔使用的*名科级干部进行廉政知识测试,并开展廉政谈话,打好廉政“预防针”。严把廉政审核关口,回复党风廉政意见*人次,*名党员干部因“廉检”不合格被终止提拔或评优选先。为*名县管领导干部建立廉政档案,精准“画像”。

二是不遗余力推动责任落实。建立“年初分工、年中督查、年底交账”工作机制,充分运用省纪委“八问八查八报备”日常督查机制,扎实开展分级约谈和监督检查,共约谈乡镇、部门“一把手”*人次,查处责任落实不力问题*件,给予党纪处分*人,组织处理*人,通报批评党组织*个。对2017年度党风廉政建设责任制考核结果为“一般”和“较差”的*个党组织和*名领导干部实施责任追究,打造“责任清、履责实、督责严、考责硬”的责任链条。

三是持续用力促进化风成俗。协助县委研究制定《中共*县委常委会贯彻中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法(试行)》,明确改进调查研究、精简会议活动等*个方面*条规定,扎紧密织制度笼子。盯紧重要时间节点、重要场所领域、重要岗位人员,落实“一节三抓”工作机制(即:节前重申纪律要求、节中紧盯违纪问题、节后及时问责曝光),共查处违反中央八项规定精神问题*起,给予党纪处分*人,组织处理*人,通报曝光典型案例*起,有效推动中央八项规定精神落实。持续推进“三纠三促”专项行动和“转变作风改善发展环境建设年”活动,发现各类问题*个,通报不作为不担当和弄虚作假问题*起,问责*人。

四是集中精力护航脱贫攻坚。对标“五个着力”,紧扣“八件事”,深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,严格落实固定接访日和领导干部下访制度、村级廉政监督员制度、乡镇纪检干部包村等制度,推行县、乡党政班子成员和村级“三委”班子成员“三级接访”活动,解决各类信访问题*件。建立扶贫领域问题线索“绿色通道”,严格执行“三个一律”原则,共处置扶贫领域问题线索*件,立案*件,给予党纪政务处分*人,通过告诫约谈、诫勉谈话、通报批评等方式处理干部*人,通报曝光典型问题*起。开展扶贫领域专项巡察,共发现问题*条,其中,移送核实类*条,移交整改类*条。开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠,问责处理乡村干部*人,追缴违规违纪资金*万余元。

五是凝聚合力坚决惩贪治腐。畅通信访举报渠道,充分发挥反腐败协调小组作用,建立问题线索移送机制。今年共处置问题线索*件,立案*件,同比增长*%,给予党纪政务处分*人,同比增长*%,移送司法机关*人,*个乡镇纪委全部实现自办案件“零突破”,有*个乡镇达*件以上。运用“四种形态”处理干部*人,其中第一种形态*人,占总数*%;第二种形态*人,占总数*%;第三种形态*人,占总数*%;第四种形态*人,占总数*%。同时,坚持在扫黑除恶专项斗争中深化正风反腐,共受理涉黑涉恶线索*件,已办结*件,其中了结*件,立案*件(不涉黑涉恶,有其他违纪问题),问责*人、党纪处分*人、诫勉谈话*人;正在核查*件。

六是突出活力抓好廉政教育。依托“一课、一网、一信、一博、一号”(廉政党课、*纪检监察网、“*清风”微信公众平台、“*廉政”微博、“*县纪委”头条账号)五位一体宣传教育平台,开设“监察法释义”“学条例、谈体会”栏目,开展党规党纪和法律法规教育,促进党员干部懂法纪、明规矩,知敬畏、存戒惧。开展“抓党风·带民风·促清风”系列实践活动,开设“听家风·读家训”和“讲述身边的好规矩”栏目,用“好声音”讲述“好家风”“好规矩”,营造崇廉尚廉的浓厚氛围。对*红军长征廉政教育基地进行改造提升,努力把廉政教育基地打造成党员干部锤炼党性修养、提高能力素质的重要阵地。

七是齐心协力强化自身建设。顺利完成监委挂牌组建、人员转隶融合、流程规范磨合、线索移交处置等关键任务,改革后,监察对象由*万人增长到*万人,增长了*%。按照应试尽试原则,全要素试用*项调查措施,共使用谈话*次、讯问*次、询问*次、查询*次、调取*次、查封*次、扣押*次、搜查*次、限制出境*人、勘验检查*次、鉴定*次、留置*人,采取技术调查措施*次。着眼于全面融合,突出“内涵发展”,强化建章立制,加大干部轮岗、交流和培训力度,共制定完善机关内部管理制度和工作制度*项,统一规范各类文书、表册范本*余种,举办纪检监察干部培训班*场*人次,干部履职能力明显提升。严格落实“三转”要求,畅通干部进出口,重新调整配备乡镇纪检专干*名,会同组织部门累计提拔任用和交流使用纪检监察干部*人,新进*人,全县*名纪检监察干部均为专职干部。建成*个乡镇纪委标准化谈话场所,乡镇纪委达到了“六有”标准。

三、严于律己、率先垂范,始终保持清正廉洁不褪色。

正人者必先正己,律人者必先律己。身为纪委书记、监委主任,自己始终坚持挺纪在前,自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线,堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。

一是坚持秉公用权,维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事,不搞权钱交易的人情往来,不插手项目工程和资金审批,不接受可能影响公正执行公务的宴请,不干预执法、司法等部门依法履职。在案件调查处理上,绝不以案谋私、以权谋私,始终坚持原则,秉公执纪执法。凡是涉及线索处置、案件初核、审查调查、案件审理、移送司法等重大事项,都坚持召开纪委常委会(监委委务会)进行认真研究,充分听取各常委、委员意见,严格按照规定程序办理。

二是坚持洁身自好,规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则,严格遵守《准则》《条例》和中央、省、市纪委关于廉洁从政各项规定,以身作则,带头改进工作作风,到基层和部门调研检查工作,坚持轻车简从,不讲排场,不接受吃请,不参加高消费娱乐,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。同时,认真贯彻民主集中制,自觉维护班子团结,对县委作出的决定,自己坚决执行,始终与县委保持高度一致,对分管的工作,及时请示、汇报,对重大事项及时提请县委常委会研究决定。

三是坚持从严要求,树立良好形象。牢固树立“严管就是厚爱”的观念,高标准、严要求约束自已,要求大家做到的,自己首先做好,要求大家不做的,自己首先不做。严格执行“不直接分管财务”制度和“三公”消费有关规定,没有用公款支付人情消费,没有出入私人会所或娱乐场所,没有配备专门公务用车,公务车辆由县机关事务管理局统一调配使用。办公用房面积*平方米,没有超标。对家属、朋友和身边工作人员也从严要求,自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”,妻子*在*工作,儿子*在*就读,本人及家人没有经商办企业情况。

一年来,本人虽然能够认真履职、严格自律,在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩,但与市纪委监委、县委的要求和群众的期望还有一定的差距。今后,我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照中央、省市纪委监委和县委关于全面从严治党的部署要求,不松劲、不停步、再出发,以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风,勇于担当,忠诚履职,努力为党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。

各位领导、同志们:

本人现任公司纪委书记,分管公司纪检、监察、工会、离退休、法律事务及装饰公司工作,协助公司经理管理审计工作。

2012年,我严格按照党员领导干部的标准要求自己,以深入学习实践科学发展观为指导,拓展工作思路,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。这些成绩的取得与省公司纪检组、工会和公司党委、行政的正确领导及大力支持分不开,与全体干部、职工的关心、帮助和共同努力分不开,在此向各级领导和同志们给予的支持和帮助致以衷心的感谢!下面我将自己岗位职责履行情况及个人党风廉政建设等情况做以汇报,同时再剖析一下自身的不足,请领导和同志们评议。

一、加强学习,努力提高自身理论素养和业务知识水平。

面对繁杂多变的发展环境,一名管理者如果不善于学习,就难以作出正确的判断和决策,难以实施有效的管理。所以我始终把加强理论学习、提高理论素养作为一项重要任务,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。积极参加省电力公司、公司组织的各项学习活动和企业管理知识的学习,认真做学习笔记。并根据分管工作要求,努力加强业务知识的学习,提高自身实践能力。

1、首先积极参加公司党委中心组学习以及各项培训,始终要求自己保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉接受各种监督,用科学的理论指导实践。

2、为拓宽知识面,提高管理水平,加强对国家宏观经济政策的了解和分析,着重阅读了企业兴衰与企业领导人、领导力、复命ii、加强廉政建设预防职务犯罪制度选编以及关于经济方面的书籍。通过学习,加深了对理论和政策的理解和把握,并且能把学到的知识消化理解,运用于工作之中,为完成好工作任务奠定了良好的理论基础。

3、努力拓宽知识面,更新知识结构。认真学习了有关法律法规知识,包括:公司法、招投标法、劳动合同法实施细则、企业工会工作条例、《国家电网公司纪检监察信访举报处理办法》等。把学习融入到实践中,缺什么补什么,不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践。通过学习,使自己在理论和政策水平上有了进一步的提高。

二、认真履行职责、加强指导监督,圆满完成年度各项任务。

(一)纪检监察工作:由于有省公司纪检组和公司党政班子的正确领导下,有公司各部门及基层单位的大力支持,本人在主持纪检监察工作时,紧紧围绕公司的中心任务,按照党风廉政建设责任制的要求,以惩防体系建设为主线,以作风建设为着力点,造浓了廉政教育氛围,规范了权力约束机制,签订了责任书,推动了公司党风廉政建设及反腐败工作的深入开展。

二是组织开展了廉政制度法规学习、领导干部讲廉政党课、反腐倡廉制度知识竞赛和廉洁书法绘画作品征集等活动,加强了党员干部的思想道德教育和政治纪律教育。

三是结合公司开展的“干部队伍作风建设年”活动,在网站上和机关办公楼分别设立了“干部作风建设”意见箱,畅通监督管理渠道。开展的“干部作风建设”问卷调查,共收回问卷调查表300份。同时加大干部管理力度,今年对违反公司管理制度进行了处理。其中撤职2人、免职5人、降职3人、戒免谈话8人、通报批评10人,经济处罚10人。对给公司造成的25.6679万元损失,按照行政问责制相关规定,有关责任人实施全额赔偿。对1件群众举报信,已按照相关程序进行查证。

四是组织并带领各级领导干部、重要岗位人员、经济要害工作人员共计129人,到陕西省警示教育基地——(县处级领导职务犯罪看守所)和西安监狱参加廉政警示教育活动。

存在的问题及改正措施。

一是理论基础知识薄弱,学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自学的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面。二是工作开拓创新力度不够,工作中工作布置多,抓落实不够,调查研究也不够深入。

针对问题和不足,我将虚心接受组织和同志们的批评帮助,在今后的工作中要加强学习,努力拓展知识面,要学以致用,从理论上充实自己,武装自己,使之更好的用于工作中去。按照十八大重要思想的要求,加大履行维护职工合法权益的基本职责,认真落实党风廉政建设责任制,深入宣传贯彻“干事、干净”廉洁文化理念,要进一步转变工作作风,认真调查研究,加大抓落实力度,进一步拓宽各项管理工作途径,竭尽全力为职工办实事。对抓落实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,努力把各项工作提高到一个新的台阶,为公司的稳定和发展作出自己应有的贡献。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇二

尊敬的领导:

我于20xx年参加工作,先后在xx乡和xx镇工作,历任民政干事、司法员、团委书记、办公室主任、副镇长、党委委员、政协工委主任等职务,20xx年xx月至今任xx镇党委委员、纪委书记、人大主席。现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下:

一、落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防*情况。

三是配合抓好党务、政务、村务公开工作,完善公开制度;。

四是认真搞好宣传教育工作,组织党员干部学习党纪条规,开展座谈讨论,运用各种新闻媒体手段,加强廉政宣传教育工作;五是积极做好信访及查办案件工作,任职以来,收到群众来信来访11件,全部给予回复。在查办案件方面,严把案件质量关,共立案8起,结案5起,另有三起正在办理中。对违规村干部进行了12人次诫勉谈话。六是加强对村居一把手的监督。换届后,对他们进行廉政谈话,并签订了《廉政承诺书》;七是结合村委会换届,各村依法选举成立村务监督委员会,对本村的“三资管理”等各种惠民工作进行有效监督。

二、组织协调本单位领导班子履行党风廉政建设“一岗双责”和反*工作情况。

严格按照“两个责任”和“一岗双责”的要求,坚持“谁主管、谁负责”的原则,协助党委认真完成党风廉政建设各项任务。形成了党委统一领导,纪检监察组织协调,部门各负其责,广大干部职工积极参与的反*领导体制和工作机制。制定了《xx镇党风廉政建设“一岗双责”制度》,与党政班子成员、镇直各单位负责人、各村党支部书记签订了责任状,做到分工明确、责任清楚,并要求他们在抓好分管工作的同时,抓好分管部门的廉政工作。任职来,党政领导协助办案5起,党政领导共同进行廉政谈话65人次。全镇对党风廉政工作形成齐抓共管的良好势头。

三、监督检查本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况。

任职以来,以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点。

五是严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。在公务接待方面,实行分块、对口接待,严格控制陪同、陪餐人员,严格按接待标准执行,违反规定或超标接待的不予报销。在公务用车方面,严格执行驾驶员和车辆管理制度,全面杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。

二是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际,以服务群众为目标,在全镇范围内开展作风建设活动。抽调相关人员进行督查,主要以查思想,转变观念;查学习,提高综合素质;查工作,提高工作实绩;查作风,提高工作效率;查纪律,提高行政执行力;共发督查通报10期。

五是加强对种粮直补、退耕还林、低保、扶贫、危房改造等强农惠农政策落实情况的监督,强化对资金发放情况的检查,并对一名村干部为民办事收受好处费进行了立案,对其它村干部起到了震慑作用。

五、个人有关事项方面的情况。

本人家庭住房位于县委大院政府综合楼1单元6楼,面积109平方米,是父母于20xx年花xx万元购买的商品房。因房屋质量较差,20xx年x月在xx小区自购商品房一套,位于2栋5楼,面积153平方米,当时价格xx万元(首付xx万元、另xx万元按揭10年住房公积金贷款),现闲置。妻子在xx镇中学从事语文教学工作;女儿是一小六年级学生,无家属在境内从事商务投资行业;本人和配偶子女均没有因私出国证件及因私出国情况。严格执行县委、镇党委关于公务用车、接待、出差、会务、办公等“职务消费”的相关制度规定。没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财。

六、个人存在的问题及整改措施。

(一)个人存在的问题。

一是在理论学习上,不深入、不主动,上级要求什么就学什么;。

三是对单位同志关心帮助、排忧解难不够,与党员干部群众交流不够紧密;。

四是对公款消费认识不到位在接待过程中,碍于面子,或担心检查、督查过不了关,有超标准接待现象。

(二)整改措施。

1、加强学习,夯实理*底。要通过持之以恒的理论学习特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。

2、提高纪检监察业务能力,强化党风政风。要采取多种形式加强业务学习,并在学习中学会善于总结办案经验。

3、密切联系群众,推进工作落实。以落实惠民政策和重大项目建设为抓手,投入更多的时间和精力深入基层、深入群众,开展面对面交流、心连心沟通,维护群众的合法权益。

4、加强自我约束,保持廉政自律。进一步发扬廉洁、节俭、自律的廉政作风,带头遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律,特别是在公车使用、办公用房、接待陪同等方面紧绷高压线,力戒享乐主义和奢靡之风。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇三

各位领导、各位同志:

1.立足本职,做好纪检监察工作。

纪检监察工作的好坏关系到一个地方的党风正、民风淳。为适应新形势、新任务,抓好党风廉政建设和反腐败工作,服从和服务于经济建设这个中心,能认真加强农村基层干部廉洁履行职责若干规定的学习,加强理论修养,注重实践锻炼,提高办案质量。带领纪委一班人在县纪委的指导和镇党委的领导下,密切结合占圩实际,坚持反腐败等各项工作格局,认真执行党风廉政建设责任制,认真开展腐败风险预警防控工作,抓好廉洁自律各项规定的落实。着力抓好基层党务公开、“三资”监管、便民服务,三位一体推进农村基层党风廉政建设。建立健全纠网络建设,认真开民强农惠农工作的自查自纠,坚决打击损害群众利益的不良行为。切实抓好三个民生领域突出问题的专项治理,充分发挥纠监督员作用,维护群众利益。加大村级财务审计力度,制定村级财务管理办法,严肃财政纪律,预防腐败问题的发生。保持查办案件强劲必势头,一年来共查办案件4例,受党政处分4人,调查处理信访12例,为当事人澄清了是非,给上访者一个说法。年初制定了落实党风廉政建设责任制。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》、《纪委委员和党风廉政建设监督员职责》等等,落实班子成员党风廉政建设分工,同时与各村支部签订责任状,有效地规范了党员干部的行为。其次,狠抓基层党员干部的廉政工作。一是健全了干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实,切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。

2.当好助手,抓好分管工作。

农业是基础,农业工作的好坏直接影响到社会的稳定,党的一系列重要思想是实现最广大人民根本利益的体现。做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,急困难群众之所急,解困难群众之所需,时刻记住群众利益无小事,积极深入基层,关心群众疾苦,及时解决群众在农业生产中所遇到的困难。20xx年搞好了各大水库除险加固、小农水工程工作,确保全镇水利安全和群众农业增产、增收。

3.服务中心,做好包村工作。

一年来,驻曾家村委会,认真组织村组织党员干部学习党在农村的各项方针政策,积极开展转变干部工作作风建设和基层党风廉政建设,提高农村党员干部的政治素质和工作能力。结合党的群众路线教育实践活动,花大力气整顿曾家村班子,切实加强村干部之间的团结,充分发挥村党支部的战斗堡垒作用,增强凝聚力,充分发挥了每个村干部的聪明才智,使农村社会治安状况良好,产业结构调整取得成效,农民收入得到较快提高。农业基础设施发生大的变化,农村面貌发生可喜的变化,为建设社会主义新农村打下良好的基础。

(一)按照协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求,我亲自制定《xx镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》,将细化分解任务落实到各班子成员,并与村书记主任签订了《20xx年党风廉政建设责任书》。同时我代表镇纪委制定下发《20xx年xx镇党风廉政建设工作考核办法》,我也严格落实好上级对我的党风廉政建设的日常检查。

(二)按照市委、市纪委和县委、县纪委要求,我始终坚持把整治“四风”问题作为重大政治任务,切实履行镇纪委书记的职责。着力开展了乱发钱物、公务用车、公务接待、办公用房清理等方面的专项检查,对部分村委会管理混乱的账目进行了规范,专项整治“懒、庸”突出问题。针对群众路线教育实践活动过程中反映出的部分班子及干部队伍作风不实、工作漂浮、不敢担当等突出问题,集中开展专项整治行动。同时深化党风廉政建设社会评价工作和坚持“零容忍”反腐败。

我时刻牢记“吾日三省吾思”。严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定,按照党员的标准及干部廉洁从政的要求,严格要求自己,遵守各项规章制度。在治家、交友、配偶管理上挡住各种诱惑。为人处事作风低调。少了一点“潇洒”随意,多了几分小心谨慎。严格执行中央“八项规定”,做到堂堂正正做人,清清白白为政,公平正派办事,竭尽全力为群众服务。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇四

尊敬的各位领导、同志们:大家好!

我于2013年当选我村监委会主任一职,现将我任职期间的工作情况做如下汇报:

一、扎实推进工作,充分履行监督职责。

村民监督委员会在开展工作过程中,认真履行自己的职能职责。一是对村“两委”执行党的路线、方针、政策及各项管理制度情况实行监督;二是监督党务公开工作检查,监督村务公开制度落实情况,审核公开内容;三是对村级事务资金的管理实施事前、事中和后的监督。

二、奉公守法、严肃党风。

作为村务监督委员会主任,我严格按照程序审查村务公开的内容、时间和程序,仔细审查每一笔账务,如公开情况不能满足村民要求,督促村“两委”及时重新公布。同时注意收集村情民意,及时向村“两委”反映村民对村务管理的意见和建议,使我村的村务更加的公开化、透明化,起到了监督村务、财务的重要作用。

三、工作中存在的不足和下一步工作打算。

理论知识,提高工作能力。

述职人:xxx。

2015年10月28日。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇五

(xxxx年5月)。

xxxx年9月本届常委会选举产生以来,州纪委监察局在自治州党委、政府和上级纪委的正确领导下,紧紧围绕“地大势强、富饶秀美、平安和谐”三大目标,团结带领全州纪检监察干部,解放思想,开拓创新,狠抓落实,反腐倡廉建设不断取得新的成效,有力推动了全州经济社会的稳步发展。

1提出书面整改建议,将督查情况在全州进行通报,对工作滞后单位的主要领导进行诫勉谈话。年底,州委组成联合检查组,由州委常委带队,采取重点抽查、明察暗访、召开座谈会等方式,对全州落实责任制情况进行全面检查考核。三是加大奖惩力度,严格责任追究。坚持把责任制落实情况纳入领导班子和领导干部考核重要内容,贯穿于领导班子和领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用之中,对落实责任制优秀的单位进行表彰奖励,对不合格单位通报批评,取消不合格单位及主要领导当年评先选优资格。州委每年通报责任制落实情况,5年拿出xxx万元奖励先进;对xx个州直单位通报批评,限期写出书面检查。综合运用纪律处分和组织处理等方式,全州对xxx名党员干部进行责任追究,有力地维护了责任制的严肃性。

二、围绕中心,服务大局,加强对各项决策部署落实情况的监督检查。

2年”和“若羌率先发展年”活动开展情况,推进了全州经济社会又好又快发展。围绕富民安居和富民兴牧、双语教育、就业再就业、医疗卫生、社会保障等一系列保障和改善民生重大政策措施落实情况开展监督检查,推动改革发展成果更好地惠及各族群众。加强对中央支持新疆经济社会发展政策落实情况的监督检查,重点加强对重大工程项目及援疆项目和资金的监管。

3活动,促进了政风行风的转变。以中央纪委把我州确定为全区唯一党务公开工作联系点为契机,积极推进党务公开工作。充分发挥行政投诉中心作用,严肃查处影响发展环境的人和事。5年来全州受理各类投诉xxx件,全部办结。

4电话捆绑使用“小灵通”,及时发现和纠正违规行为。每年向全州副县级以上领导干部寄发廉政贺卡和“党政干部廉洁从政台历”,督促落实“约法三章”,有效预防了“节日腐败”问题的发生。落实“不管官大官小、上班下班、说的做的都要监督”的要求,督促领导干部谨慎交往圈,净化生活圈,纯洁娱乐圈,正规工作圈。x开设“139”廉政账户以来,上交款逐年递增,累计xxxx万元,领导干部主动报告婚丧嫁娶等重大事项的明显增多。

五、改革创新,完善制度,推进源头治腐工作。

5展工程建设领域突出问题专项治理,联合检查重大项目建设和重点资金使用情况,排查项目847个,接受中央、自治区两轮检查,责令有关单位限期整改存在的问题。组织开展“小金库”专项治理,建立健全治理长效机制。落实建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度,完善工程交易中心、土地储备中心、产权交易中心、政府采购中心等治本抓源头载体的运行机制。

六、强化督查,纠风治乱,维护各族群众根本利益。

6热线”,在全疆率先开通维语频道,5年来接听热线1363个,问题答复率96.4%,解决率76.8%,办结自治区行风热线节目组转办的问题170件,办结率100%。

七、从严执纪,秉公执法,加大查办案件工作力度。

xxxx年9月以来,全州纪检监察机关受理群众来信来访电话举报xxxx件,其中检举控告类xxxx件,立案xxx件,结案xxx件,给予党纪政纪处分xxx人,挽回经济损失xxxx万元;组织开展商业贿赂专项治理,查结商业贿赂案件xx起,涉案金额xxxx余万元,党纪政纪处理xx人。建立健全反腐败协调小组,加强对办案工作的领导和协调。制定《关于互转案件线索移送案件的暂行办法》、《信访举报案源线索排查会议制度》等制度,探索开展党纪案件公开审理和审理助辩,坚持每年开展案件质量交叉评查和量化考核,不断提高办案质量和案管水平。开通“12388”举报电话,进一步畅通信访渠道。落实“一案双报告”制度,加强对典型案件的剖析,选择8起商业贿赂典型案件在巴州日报上刊登,将近年来我州查处的31名党员干部违纪违法典型案例汇编成册,加强对领导干部的警示教育,增强查办案件的综合效果。

7理,认真解决少数农村党员干部作风粗暴、办事不公、以权谋私等突出问题。规范村级“民主日”活动、村干部“勤廉双述”和村级“四公开”等工作,推行“为民服务全程代办制”,建立便民服务机构332个。推进国有企业党风廉政建设,落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,强化对重要经营领域和关键管理环节的监督,深化厂务公开工作,全州国有、集体企业厂务公开率98%,非公有制企业厂务公开率60%。加强社区党风廉政建设,开展对公共资源营业性收入、公共建设投入、居民社会保障资金使用情况的监督检查,建立健全民主议事决策和办事公开制度。

九、从严要求,提升素质,加强纪检监察机关自身建设高度重视领导班子自身建设,委局领导在坚持参加州委中心组学习的同时,与班子其他成员一起参加机关政治学习和业务学习。坚持民主集中制,班子成员遵循“珍惜缘分,摆正位置,取长补短,求同存异”的合作共事原则,切实做到“自信不自负,昂扬不张扬,低调有高招,不露也锋芒”,形成了团结协作,气正心齐的整体合力。坚持重大事项集体决策,xxxx年以来召开6次纪委全会、27次常委会议。加强对新形势下反腐倡廉特点和规律的调查研究,形成基层信访、政府采购、公车改革等18个专题调研报告。落实中纪发9号、10号文件精神,制定出台自治州贯彻意见,配齐配强纪检监察干部,23项指标全部落实到位。加强对纪检监察干部的教育、管理和监督,采取教育培训、内部轮岗、8挂职锻炼等措施,不断提高干部队伍的综合素质,增强干部队伍的生机活力。先后选派380多名纪检监察干部参加中纪委和自治区纪委的培训,交流纪检监察干部341人。广大纪检监察干部努力践行“四个对”的要求,自觉接受组织和群众的监督,秉公执纪、依法办事,树立了可亲、可敬、可信的良好形象。

回顾五年的工作,在看到成绩的同时,也清醒地认识到工作中存在的差距和不足,主要表现在:少数单位的党政领导对党风廉政建设的重要性认识不够,履行职责的主动性和自觉性有待于加强;构建惩防腐败体系工作进展不平衡,一些牵头单位作用发挥不明显,协办单位缺乏协调配合意识;不作为、乱作为、“懒、散、庸、拖、贪”等损害群众利益、影响发展环境的行为时有发生;领导干部违反财经纪律、以权谋私等问题仍然不同程度地存在,发生在群众身边的腐败问题仍较突出;纪检监察干部的履职能力还需进一步加强。今后,我们将认真克服和改进存在的差距和不足,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照自治州党委、政府的部署要求,与时俱进,开拓创新,扎实工作,统筹推进反腐倡廉各项工作,为推进我州跨越式发展和长治久安、实现“三个走在前列”作出新的更大的贡献。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇六

各位领导、各位同志:

一、工作履职情况。

1.立足本职,做好纪检监察工作。

纪检监察工作的好坏关系到一个地方的党风正、民风淳。为适应新形势、新任务,抓好党风廉政建设和反腐败工作,服从和服务于经济建设这个中心,能认真加强农村基层干部廉洁履行职责若干规定的学习,加强理论修养,注重实践锻炼,提高办案质量。带领纪委一班人在县纪委的指导和镇党委的领导下,密切结合占圩实际,坚持反腐败等各项工作格局,认真执行党风廉政建设责任制,认真开展腐败风险预警防控工作,抓好廉洁自律各项规定的落实。着力抓好基层党务公开、“三资”监管、便民服务,三位一体推进农村基层党风廉政建设。建立健全纠网络建设,认真开民强农惠农工作的自查自纠,坚决打击损害群众利益的不良行为。切实抓好三个民生领域突出问题的专项治理,充分发挥纠监督员作用,维护群众利益。加大村级财务审计力度,制定村级财务管理办法,严肃财政纪律,预防腐败问题的发生。保持查办案件强劲必势头,一年来共查办案件4例,受党政处分4人,调查处理信访12例,为当事人澄清了是非,给上访者一个说法。年初制定了落实党风廉政建设责任制。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》、《纪委委员和党风廉政建设监督员职责》等等,落实班子成员党风廉政建设分工,同时与各村支部签订责任状,有效地规范了党员干部的行为。其次,狠抓基层党员干部的廉政工作。一是健全了干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实,切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。

2.当好助手,抓好分管工作。

农业是基础,农业工作的好坏直接影响到社会的稳定,党的一系列重要思想是实现最广大人民根本利益的体现。做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,急困难群众之所急,解困难群众之所需,时刻记住群众利益无小事,积极深入基层,关心群众疾苦,及时解决群众在农业生产中所遇到的困难。20xx年搞好了各大水库除险加固、小农水工程工作,确保全镇水利安全和群众农业增产、增收。

3.服务中心,做好包村工作。

一年来,驻曾家村委会,认真组织村组织党员干部学习党在农村的各项方针政策,积极开展转变干部工作作风建设和基层党风廉政建设,提高农村党员干部的政治素质和工作能力。结合党的群众路线教育实践活动,花大力气整顿曾家村班子,切实加强村干部之间的团结,充分发挥村党支部的战斗堡垒作用,增强凝聚力,充分发挥了每个村干部的聪明才智,使农村社会治安状况良好,产业结构调整取得成效,农民收入得到较快提高。农业基础设施发生大的变化,农村面貌发生可喜的变化,为建设社会主义新农村打下良好的基础。

二、履行党风廉政建设责任制职责情况。

(一)按照协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求,我亲自制定《xx镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》,将细化分解任务落实到各班子成员,并与村书记主任签订了《20xx年党风廉政建设责任书》。同时我代表镇纪委制定下发《20xx年xx镇党风廉政建设工作考核办法》,我也严格落实好上级对我的党风廉政建设的日常检查。

(二)按照市委、市纪委和县委、县纪委要求,我始终坚持把整治“四风”问题作为重大政治任务,切实履行镇纪委书记的职责。着力开展了乱发钱物、公务用车、公务接待、办公用房清理等方面的专项检查,对部分村委会管理混乱的账目进行了规范,专项整治“懒、庸”突出问题。针对群众路线教育实践活动过程中反映出的部分班子及干部队伍作风不实、工作漂浮、不敢担当等突出问题,集中开展专项整治行动。同时深化党风廉政建设社会评价工作和坚持“零容忍”反腐败。

三、加强自我约束,严格执行廉洁自律规定。

我时刻牢记“吾日三省吾思”。严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定,按照党员的标准及干部廉洁从政的要求,严格要求自己,遵守各项规章制度。在治家、交友、配偶管理上挡住各种诱惑。为人处事作风低调。少了一点“潇洒”随意,多了几分小心谨慎。严格执行中央“八项规定”,做到堂堂正正做人,清清白白为政,公平正派办事,竭尽全力为群众服务。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇七

根据组织安排,20xx年xx月我由县纪委副书记调任县城建局局长,岗位调整以来,我深感责任重大,不敢有丝毫懈怠,认真履行“第一责任人”的职责,深入贯彻落实党风廉政建设责任制,下面我就落实党风廉政建设党组织主体责任和履行“第一责任人”情况向县纪委全会汇报。

(一)加强党风廉政建设组织领导。

我认真落实党风廉政建设责任制,明确领导班子抓党风廉政建设的工作目标和工作职责,推进党风廉政建设健康发展,切实做到了三个到位:一是重视到位。把党风廉政建设纳入党总支重要议事日程,与其它工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成由我亲自抓,党风廉政建设分管领导具体抓,其他班子成员各负其责的工作机制;二是任务分解到位。与领导班子成员共同签定党风廉政建设目标。

责任书。

认真落实“一岗双责”确保了每一项工作任务有人负责有人抓不留漏洞和死角;三是检查考核到位。针对党风廉政建设目标任务制定了科学的检查考核办法细化量化到每一个具体细节实行季度一检查、半年一考评、年度总考核。把考核结果作为干部评优和选拔任用的重要依据对考核成绩达不到要求的实行对其诫勉谈话督促其整改对整改仍然达不到要求的给予通报批评。

(二)落实选人用人责任情况。

我始终坚持德才兼备的用人标准,坚持“靠德才坐位子、凭实绩论英雄”的用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》、《国家公务员管理条例》、《干部任用条例》及我局制定的《人事管理制度》,按照程序把好民主推荐、组织考察、讨论决定等环节,重视培养和选拔品德好、有本事、能干事的年轻干部。

(三)深化干部作风建设。

在作风建设方面,坚持抓监督检查,促进干部作风的转变。一是监管落实考勤。认真监督日常上下班制度,要求上班实行准时签到制,严格请销假手续,不履行请假手续或先耽误后请假的,视为旷工;二是检查落实工作责任制。与各责任人签定工作目标责任书,明确各自的主要职责、任务、指标和责任考核办法,年终考核兑现。三是坚持工作例会。每季度例行召开由全体干部职工大会,各自通报本季度的工作进展及完成情况,找出存在的问题和差距,并明确下一步工作重点和努力方向。四是严格贯彻执行中央八项规定,进一步规范了自己的言行,带头遵守中央八项规定,同时监督好其他领导干部,删除克服了作风软、懒、散的现象,促使系统干部作风进一步转变。

(四)落实纠正责任,维护群众利益情况。

城建工作不仅专业性强,而且政策性强,事关群众的切身利益和我县社会经济发展。我把基层和群众满意作为工作目标来追求,尽力为基层和群众办实事、办好事。一是加强工作纪律方面的监督,杜绝出现我局工作人员吃、拿、卡、要等违反群众工作纪律的行为。二是坚持开门接访,做到热情接待,认真研究和答复来访群众提出的问题,对一时解决不了或不能解决的,也耐心细致地做好解释工作,争取群众的理解。三是通过路线教育活动,对中山街实施了改造,解决了群众反映的墙壁出现脱落、破裂等问题,并拆除了原化工厂烟囱,解除了长举村村民的安全隐患问题。

(五)落实防治责任,强化对权力的制约监督。

为落实防治责任,强化权力的制约监督,我始终牢记“把权力关进制度的笼子里”的要求,建立健全了制度性文件,进一步规范领导班子决策行为,提高了科学决策、民主决策水平。开展了廉政风险防控机制建设,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制,加强了廉政风险点的收集、分析和研判,及时发出预警信息,做到了廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力。

(六)落实领导支持责任,推进源头治腐。

在纪委工作的经历,让我懂得防腐要从源头治腐,规范党员干部的职务行为,才能从源头上防止fu败现象的发生,我与领导班子成员共同拟定了《县城乡规划建设局内部管理办法》,并把《办法》中系列制度的落实作为党风廉政建设年度考核检查的重点内容。一是完善了民主集中制决策程序、“一事一议”制度、干部勤廉双述制度、民主议事制度。成立了廉洁自律监督小组、民主理财小组,认真抓好党务公开、政务公开、“三公”经费公开,确保群众监督渠道畅通有效。二是实行领导干部建立廉政档案制度,将领导干部个人信息、信访反映情况、个人重大事项、诺廉评廉考廉情况、民主测评情况等逐一登记存档,为全面评价干部提供依据。三是细化日常管理制度,狠抓制度保廉,促使干部遵纪守法,积极培养廉政典型,努力形成崇廉氛围。

我始终牢记组织的信任和重托,严守纪律、坚守底线,认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,在抓好自身廉政建设的同时,团结和带领班子成员,积极研究,主动参与,加强督查,着重抓好我局的党风廉政建设、作风建设,使全系统干部职工廉洁奉公、恪尽职守、团结一致,凝心聚力谋发展,风清气正干事业。

(一)着眼全局抓部署。

作为党风廉政建设的“第一责任人”,我认真履行“一岗双责”,切实担负起党风廉政建设和反腐工作的“第一责任人”的职责,对党风廉政建设工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。与班子成员签订《党风廉政建设责任书》,督促班子成员与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》,推动党风廉政建设责任制的落实。

(二)结合活动抓教育。

作为“第一责任人”,我带领全系统干部职工认真学习了党的xx大、xx届三中、四中全会精神和系列重要重要讲话的同时,注重抓好干部职工的党风廉政教育。一是上好廉政党课。结合党的群众路线教育实践活动,为全体干部职工上好廉政党课。二是进行廉政谈话。围绕廉政主题,与班子成员进行谈心谈话,及时交换意见,沟通思想。三是利用各种会议进行廉政提醒,反复强调反腐倡廉的重要性,要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦,自觉遵守反腐倡廉各项规定。

(三)注重长效抓检查。

为确保党风廉政建设各项工作落到实处,由我亲自抓检查抓督促。一是经常听取分管领导关于廉政建设工作的汇报,研究分析党风廉政方面的苗头性、倾向性问题,及时提出指导解决问题的意见。二是加强日常检查督促,及时发现问题,抓好督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。三是抓好群众投诉件的督办。对群众来信来访做到热情接待、严谨细致,做到重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。

(四)强化示范抓自律。

我带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策,认真落实县委、县政府重大决策及工作部署,坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求,重大事项坚持做到集体研究集体决策。带头执行中央“八项规定”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定,落实窗口蹲点带班制度和进村入户走访活动,自觉反对“四股风气”。严格遵守政治纪律,带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定,认真落实个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众的监督。

回顾一年来的工作,我在落实党风廉政建设责任制等方面做了一些工作,但与县委、县纪委的要求及群众的期望还有一定的差距,还存在一些问题。一是在抓党风廉政建设工作的力度、广度、深度上不够;二是对下属单位党员干部的思想教育管理还有待加强;三是关于反腐倡廉的工作制度建设需要进一步完善。

在今后的工作中,我将深入贯彻县纪委十四届五次全会精神,认真落实党风廉政建设责任制,不断提高反腐倡廉科学化水平,进一步找准工作的定位,理清职责,为建设“活力、富裕、生态、和谐”新局面贡献一份力量。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇八

述职报告可以让述职者对自己的工作有一个更清晰深刻的认识,也是让领导和下级了解述职者工作的有效渠道。下面是小编为大家带来的纪委班子述职述廉报告范文,欢迎大家阅读参考!

20xx年以来,哈密地区纪委领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实中央、自治区、地委关于党风廉政建设和反贪腐各项工作部署要求,认真履行纪检监察工作职能,围绕中心、服务大局,开拓创新,锐意进取,地区反腐倡廉建设不断深入,为地区改革发展稳定提供了坚强有力的政治保证。现将四年来的工作情况总结如下:

地区纪委积极建设“团结、廉洁、创新、实干”的领导班子,努力加强自身建设,坚持做到政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良。

(一)加强政治理论学习。坚持纪委中心组学习制度,做到带头学习,带头实践,认真组织学习了党的xx大和十七届系列全会及中央纪委、自治区纪委一系列会议精神,深入学习了中央新疆工作座谈会、胡xx总书记“七一”重要讲话精神等,全面把握中央、自治区、地区经济社会发展形势,深化对反腐倡廉建设规律的认识,为推动地区反腐倡廉建设奠定了理论基础。

(二)认真执行了民主集中制。领导班子整体政治素质高,团队精神强。严格执行了集体领导下的个人分工负责制,明确了班子成员承担的职责,做到各负其责、各尽其责。认真落实纪委委员会议事和决策制度,充分发扬民主,集中集体智慧,坚持重大问题集体讨论、集体决定,增强了决策的科学性和执行力。认真落实民主生活会制度,班子成员作风正派,能开诚布公、坦诚相待,积极开展批评与自我批评,增强了班子的凝聚力和向心力。自觉维护班子团结和工作大局,加强相互间的沟通、支持和配合,形成了团结共事的整体合力,营造了想大局、谋大事的良好工作氛围。

(三)加强了作风建设。地区纪委领导班子坚持“为民、务实、清廉”的工作目标,以“作党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体,加强班子作风建设。坚持以科学发展观为统领,大力建设学习型组织,认真开展教育培训和课题研究,深入分析地区反腐倡廉建设中的新情况新问题,研究解决重点难点问题,推动了纪检监察工作创新发展。坚持班子成员联系基层制度,做到集思广益,问政于民、问需于民、问计于民,深入基层和群众,真心实意地帮助基层解决实际困难。坚持真抓实干、务求实效,以较强的工作责任感和紧迫感,促进了地区纪检监察各项工作的深入发展。

(四)加强了勤政廉政建设。班子成员严格遵守党的纪律和国家法律法规,带头学习贯彻《廉政准则》,认真执行领导干部廉洁从政的各项规定,做到勤政廉政,以身作则,勤勉工作,自觉接受群众监督,做到了秉公用权、廉洁从政,班子成员没有发生任何违纪行为,较好的发挥了表率作用。

一是积极履职,狠抓监督检查。对地区各级党政组织、党员干部执行政治纪律情况,中央、自治区扩大内需促进经济增长政策落实情况,中央支持新疆发展政策落实情况,地委、行署重大决策部署落实情况等开展了监督检查。四年来,各级纪检监察机关会同有关部门先后对610个政府投资项目进行了监督检查,涉及项目投资金额近百亿,对8家单位进行了通报批评,推动了中央、自治区扩内需促增长项目和援疆项目建设顺利实施。每年制定《地区惠民实事项目监督检查工作方案》,对地区惠民实事落实情况进行专项督查,先后下发整改通知书48份,保障了各项惠民实事的落实。加强了对换届选举工作的全程监督,重点对干部的选拔任用、换届的工作程序等内容加强监督检查,营造了风清气正的换届选举环境,确保了换届工作的顺利进行。

二是务求实效,深化专项治理。四年来,根据中央、自治区和地区的统一部署,地区纪委先后开展了治理商业贿赂,清理“小金库”,厉行节约、制止奢侈浪费,规范评比达标表彰活动,党政机关事业单位公务用车治理,工程建设领域突出问题专项治理,清理纠正违规集资建房,规范庆典、研讨会、论坛活动等多种专项治理工作。通过周密组织、健全机构,扎实推进、严格问责,各项专项治理工作都取得了较好的成绩。如在开展工程建设领域突出问题专项治理工作中,地区纪委先后组织专项督察27次,检查项目338个,排查问题302个,下发整改通知书128份,整改问题297个,整改率达98.3%,对5家单位进行了问责,并在全地区进行了通报批评;立案查处工程建设领域案件4起,追究刑事责任4人,挽回经济损失48万余元。又如地区通过清理规范评比达标表彰活动,共撤销评比达标表彰项目47项,使评比达标表彰活动减少了46.5%。

三是突出重点,加强纠风工作。四年来,我们积极协调各方面力量,先后对违反政策的涉农收费、市场物价、医药购销中的不正之风、教育乱收费、公路“三乱”、拖欠农民工工资、违法违规征地拆迁、耕地保护和征地补偿安置、保障性住房建设配置中的不正之风、“四项资金”(社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾款物)监管、食品药品安全等人民群众反映强烈的行风问题进行了监督检查和专项治理,部门行风建设中存在的突出问题得到了有效解决。充分发挥多媒体联动的优势,积极推行电台、电视、报纸、网络四位一体的“行风热线”新模式,四年来共播出《哈广行风热线》节目1296期,受理群众投诉和咨询7560件,问题解决率在97%以上。每年认真开展民主评议党风政风行风活动,四年来共评议76家部门(单位)。大力加强政风行风示范窗口创建活动,四年创建示范窗口80个。

四是重拳出击,狠抓作风效能建设。近年来,按照地委、行署的要求,地区纪委以建设服务型政府、效能型机关为目标,以创建“哈密速度”为着力点,以根治“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”十种机关病和“十条禁令”为抓手,通过明察暗访、检查考核等多种形式,积极推动了地区机关效能建设,取得了明显成效。先后出台了《关于进一步加强机关效能建设的实施意见》、《哈密地区机关效能建设考评办法》等文件,内容涉及部门服务态度、办事效率、兑现承诺等十个方面,范围覆盖地区所有部门(单位)。

开通了“效能投诉热线”,设立了“效能投诉电子邮箱”,在企业、商会、街道、社区设立了25个优化经济发展环境监测点,聘请了40名同志为地区机关效能监督员。制定了“服务承诺制”“首问负责制”“限时办结制”等八项制度。先后组织开展了“万人评政府”“万人百企评机关”等活动,有效解决了政府部门在履行职责、服务态度、办事效率和廉洁勤政等方面存在的问题。大力压缩行政许可事项,从过去的198项压缩到177项,并向县市下放了17项,各窗口单位所有审批项目平均提速45%。先后对12个部门(单位)给予了通报批评,对17名干部进行了效能告诫,地区机关效能建设取得明显成效。

一是强化了党风廉政建设责任制的“龙头”作用。地区纪委领导班子坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,认真履行职责,当好地委参谋助手,积极协助地委抓好党风廉政建设责任制工作。对中央、自治区召开的党风廉政建设和反贪腐工作的重要会议、部署的重要工作,认真传达学习,结合地区实际,研究制定贯彻落实意见,为地委决策提供依据。大力加强地区党风廉政建设和反贪腐各项工作的组织、协调和落实,及时研究解决党风廉政建设和反贪腐工作遇到的困难和问题,做到年初安排部署、年中督促落实、年底检查考核。建立和完善了责任制定期报告和第一责任人履职情况报告制度,把责任制落实情况、考核结果纳入领导干部特别是主要领导干部的工作实绩档案,加大对“第一责任人”履职情况的问责力度,使党风廉政建设责任制工作抓在平时、促在经常。

在实施党风廉政建设责任制过程中,紧紧把握分解、考核、运用三个环节,创新形式,推进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是科学合理分解责任。每年都制定出台《哈密地委、行署领导班子成员党风廉政建设责任分解》和《地区机关贯彻落实反腐倡廉工作任务的分工意见》,紧紧围绕地区工作总体部署和领导分工,对地委、行署领导班子及成员所担负的党风廉政建设任务进行分解,明确了反腐倡廉牵头单位和配合单位的责任范围和内容。

地区各级组织层层签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作局面,确保了“党政齐抓共管、部门各负其责”的要求落到实处。二是探索创新考核方法。把落实责任制、构建惩防体系、领导干部廉洁自律、党务公开、效能和作风建设等10个方面内容作为考核重点,并与党务公开工作相结合,提前向全地区发布考核预告,公布举报电话、电子邮箱,广泛听取党员群众的意见建议。

要求被考核单位提前3天公示领导班子及成员的述职述廉报告,接受党员群众监督。改革测评方法,变过去现场填票、现场收票方式为秘密填票、自主投票,使测评更具真实性。三是强化考核结果运用。先后建立了考核结果反馈、谈话、奖惩和公开四项制度,发挥了责任制考核的最大效用。自2009年起,每年划拨专项经费对党风廉政建设责任制考核评定为“优秀”的部门和单位,给予物质和精神双重奖励;对落实责任制不力的领导班子和成员实行“一票否决”,取消当年评先选优资格并进行责任追究,四年来已对8个部门进行了责任追究,确保了党风廉政建设责任制的实效性和权威性。

二是夯实了基层党风廉政建设的坚实基础。紧密结合基层党组织建设,把加强基层党风廉政建设纳入反腐倡廉建设总体部署,将责任制的签定延伸到村和社区“两委”班子,着力构建了惩防并重的基层党员干部防腐保廉机制。不断提升基层民主建设水平,加强了村务监督委员会建设,全面推行了党务村务公开和“四议两公开”工作法,把村级事务的决定权交给群众,变村干部主导为村民主导,变村干部定事为民主定事,变村民被动参与为主动参与,变事后监督为全程监督,保证了农村基层决策的民主、科学、公开。

开展了农村集体资金、资产、资源的清产核资和监督管理,促进了农村集体经济的健康发展。制定了《关于加强街道社区党风廉政建设的实施意见》,对城市基层党风廉政建设进行了安排部署。各街道(镇)和社区结合实际,创新工作思路,强化工作措施,深入开展了社区干部“勤廉双述”、党务居务公开、廉政文化特色社区创建等活动,探索了社区对党员领导干部八小时外的监督工作。

地区纪委在组织协调“亲民爱民为民”活动的同时,全面推行了“为民服务全程代办”工作,通过在县(市)部门、乡镇(街道)、村(社区)设立代理窗口(代办点),为广大群众提供“一站式”服务,构建了“亲民爱民为民”的长效机制,使群众反映问题的渠道更加多元和便捷,党和政府与群众的联系更加密切。按照中央、自治区纪委有关规定,进一步加强了国有企业和学校党风廉政建设和反贪腐工作。四年来,地区先后2次召开了基层党风廉政建设经验交流会,通过观摩交流,促进了基层党风廉政建设工作的深入开展。

地区纪委领导班子高度重视惩防体系建设的基础性地位,根据地委《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防贪腐体系2008—2012年工作规划〉的意见》,将五年中的工作任务细化,每年分解到牵头单位和协办单位,明确任务完成时限,同时加强监督检查,确保了《工作规划》各项任务的'顺利完成。

一是丰富形式,增强了教育的说服力。地区以各级领导班子和领导干部为重点,建立完善了党风廉政宣传教育的长效机制。深入开展了“六个一”活动,各级各部门党政主要领导四年来共讲党课270余场(次),各级党委(党组)开展反腐倡廉理论学习470余次,各级纪委(纪检组)开展廉政教育约谈183人次,举办廉政教育培训班70余次,参加人员5600多人,各部门(单位)组织党员干部观看警示教育专题片3万多人次。深入开展了廉政文化“六创建”活动,建立了廉政文化“六创建”示范点命名动态管理机制,对27个地区级廉政文化建设示范点和35户廉洁明理好家庭示范点进行了挂牌。投入27万元购买书籍16000余册,建立了四个廉政书屋。

加强了重点部门、重点岗位的领导干部及新提拔干部的任前廉政培训和谈话工作,举办了3次领导干部岗前廉政培训,培训县处级干部169人。通过举办廉政书画展、观看专题电教片、举办廉政文艺汇演、开展“青春倡廉”活动、召开廉政文化“六进”现场观摩会等形式,对广大党员群众进行反腐倡廉教育。依托哈密报、电视台、电台、政府网等主流媒体,开设“廉政之窗”、“廉政之声”等栏目,全方位多角度进行宣传,扩大了廉政宣传教育的影响力,营造了反腐倡廉的良好氛围。举办廉政知识测试6次,县处级干部1860人次参加了测试。四年来共征集反腐倡廉调研论文405篇,向自治区纪委、地区党建研究会等单位和专业学会推荐论文或调研报告117篇,有19篇论文在自治区获奖。

二是注重实效,增强了制度的约束力。认真落实中央、自治区作出的一系列反腐倡廉重大决策和部署,不断完善干部选拔任用制度,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立健全客观公正的干部考核评价机制,进一步加大干部任命票决制、任前公示、交流轮岗、民主评议等制度的落实。加大公开力度,制定印发了《哈密地区选拔任用领导干部信息公开制度》,对干部选拔任用“空缺岗位、提名方式、推荐结果、考察对象信息、考察结果、调整方案、任免决定”等各个环节信息及时公开。进一步严格规范行政审批程序,严格执行“收支两条线”规定,杜绝了资金账外循环的现象。推行了单位副职分管人事和财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度,从源头上防范了“一把手”在人事任免和资金使用方面的廉政风险。制定印发了《关于加强地区政府投资项目监督管理的暂行规定》,严格了政府投资项目和资金的管理,加强对重点部位和关键环节的监督检查,保证了政府投资项目资金安全和工程优质。

三是规范用权,增强了监督的制衡力。紧紧围绕促进权力公开透明运行,在地区全面推行了以权力公开运行为重点的廉政风险防控机制建设。通过厘清权力事项、优化权力配置,明晰权力流程、透明权力运行,查找权力风险、评估风险等级,制定防范措施、落实防控责任,实施动态监控、强化后期处置等五步工作法,建立了前期预防、中期监控、后期处置三道防线,初步形成了“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”的廉政风险防范机制。地区共制定廉政风险防控措施12600多条。各县(市)、各部门(单位)通过受理投诉、信息反馈、明查暗访、民主评议、舆情收集等手段,及时掌握防控措施落实情况和党员干部履行职责、廉洁自律情况。针对发现的问题,及时进行整改,并视情节轻重,对相关责任人进行责任追究。

全面推行了党务公开工作。地区纪委积极履行党务公开办公室职能作用,建设了地委党务公开网、公开栏、电子显示屏、微博平台等;借助这些公开载体,对地区经济社会发展、维护民族团结和社会稳定、党的建设和领导班子建设、干部选拔任用、重点项目建设、重大财政支出等事项,都最大限度地向党员群众公开。各县市、地区各部门(单位)全面推行了“阳光党务政务”,按照方便群众办事、保障群众知情权、参与权和监督权的要求,除法律法规规定的不能公开的事项外,将党委政府各职能部门的职责权限、办事依据、服务承诺、工作纪律、办事程序、时限、标准和结果、廉政规定、监督办法以及责任追究等各个方面,以及行政事业性收费、工程招投标、政府采购、土地挂牌转让等,通过媒体和网站全部公开,促进了行政权力公开透明运行。

拓展了群众诉求渠道,通过“行风热线”、地委党务公开网“书记听民声”专栏、新浪和腾讯官方微博、政府网“专员信箱”等渠道,倾听群众的意见建议,与党员群众就关心的热点难点问题进行互动交流,接受社会舆论监督。2009年开始,地区每半年进行一次专题述职述廉大会,并建立了领导班子和领导干部年度述职述廉和媒体公开制度,2010年地厅级党政领导干部年终的《述职述廉报告》和2011年上半年县处级领导述职述廉报告全部挂网公开,接受群众的评议和监督。

四是教育防范,增强了自律的内控力。加大对《廉政准则》的学习培训力度,将《廉政准则》纳入各级党委(党组)中心组理论学习计划,列入地委党校县处级干部培训方案,对地区所有县处级党员领导干部集中进行了宣讲和培训。举行了地区《廉政准则》知识竞赛,开展了党政领导干部廉政法规知识测试,地区600余名县处级领导干部参加了知识测试,测试成绩纳入了党员领导干部廉政档案。开展了制止党政干部公款出国(境)旅游专项工作,认真落实领导干部重大事项报告和收入申报等制度,对领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财的等工作进行了治理,进一步了规范领导干部从政行为,解决了党员领导干部在党性党风方面存在的一些突出问题。四年来,全地区执行领导干部报告个人有关事项3323人次,纪委监察局负责人同下级党政主要负责人谈话1108人次,领导干部任前廉政谈话1880人次,诫勉谈话79人次。

五是从严办案,增强了惩治的威慑力。坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治贪腐的重要手段。发挥反贪腐协调领导小组作用,制定了《地区反贪腐协调领导小组工作制度和议事规则》、《地区纪检监察机关与组织部、法院、检察、公安、审计等机关案件相互移交制度》,建立健全查办案件工作协调、协作机制,充分发挥有关执纪执法部门的作用,扩大案件线索来源,形成了办案合力。四年来,地区各级纪检监察机关共受理群众来信、来访855件(次),初核案件125件,立案83件,结案79件,处分县处级领导干部8人,挽回经济损失556万元,维护了党纪国法的严肃性。注重发挥查办案件的治本功能,对重大典型案件实行了“一案双报告”和“一案一整改”制度,教育了广大党员干部,有力地促进了反贪腐工作向纵深发展。

一是加强了“学习型机关”建设。结合 “做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、“创先争优”、“热爱伟大祖国,建设美好家园”等主题教育和实践活动,以切实改进作风、提高综合素质为目标,大力开展了“学习型”机关创建活动,采取岗位练兵、专家授课、业务知识测试、跟班学习、挂职锻炼等多种形式,组织纪检监察干部学习新理论、新知识、新技能,全面提高了干部队伍的整体素质。

二是整合了纪检监察力量。按照“科学设置,整合力量,强化监督”的要求,积极创新,推进了地直部门纪检监察机构管理体制改革。制定了《哈密地区地直部门纪检监察机构改革实施意见》,结合地区实际,保留了“公、检、法、司”纪检监察机构,撤销了25个地直机关的纪检监察机构,成立了四个纪工委、监察分局,负责对地直70多个部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作进行分类指导、监督、检查。先后提拔了7名纪检监察干部,交流了12名,选调了11名年轻干部充实到地区纪检监察机关。

三是加强县级、乡镇纪检监察机关建设。认真落实中纪委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》,针对县级纪检监察机关在领导班子和干部队伍建设、经费保障、设备设施等方面存在的问题,提出了相关意见。对各县(市)落实中纪发〔2009〕9号、10号文件情况进行了督查、指导和协调,确保了县级纪检监察机关的建设。结合换届工作,在地区所有乡镇纪委都配备了专职副书记和纪检专干,落实了基层纪检干部的职级待遇,为加强党风廉政建设奠定了坚实的人才支持和智力保障。

总之,四年来,哈密地区党风廉政建设和反贪腐工作取得了较大的成绩,但同时存在一些问题。如:《廉政准则》的一些规定在个别部门(单位)还没有得到严格执行;利用职权和职务影响谋取非法利益的案件仍时有发生;损害群众利益的不正之风还没有得到很好解决;基层党风廉政建设工作进展不平衡,国有企业和学校党风廉政建设还需要进一步加强;廉政风险防范管理工作还需要进一步加强和完善;纪检监察干部队伍自身建设与新形势新任务的要求还有差距;援疆工作党风廉政建设面临新的挑战和考验等。这些都需要我们认真分析研究,制定切实有效措施,把地区党风廉政建设和反贪腐工作提高到一个新的水平,为地区跨越式发展和长治久安提供坚强的纪律和作风保障。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇九

大家好!现将本人20xx年度履行职责及廉洁自律的情景予以汇报,敬请领导与同志们给予批评指正,以便进一步改善工作。

一年来,在上级党委和纪委的正确领导下,在公司班子成员和各部门全体干部职工的大力支持和进取配合下,本人不断深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神和中纪委二次全会精神,以生产经营为中心,以落实八项规定、转变工作作风为抓手,尽职尽责,廉洁奉公,较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务,现将一年来的工作情景汇报如下:

一、注重理论学习,提升思想政治素质。

一是以党的十八大胜利召开为契机,认真学习了两个会议精神和总书记的系列讲话精神,努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题,增强了政治敏锐性和坚定性;二是进取参加在职学习,利用业余时间,认真学习专业知识,进一步巩固提高自我的专业文化水平;三是经过学习文件、实践调研、专业学习等途径,较为系统地学习了党团知识、管理学、经济学基础等工作内外的学科知识,不仅仅夯实了业务知识基础,还拓展了思维、开阔了眼界。

二、注重廉政建设,筑牢反腐倡廉大堤。

(一)抓自身。作为公司纪委书记,我深知打铁还需自身硬,时刻。

坚持从我做起,勤政廉洁,努力做到自律、自省、自警、自励,严格遵守廉洁自律的准则,认真落实中央八项规定,清清白白做人,干干净净做事,始终坚持共产党人的本色。

(二)抓教育。

一年来,公司应对生产任务重、工程改造多,管理压力大等诸多困难,依托党的群众路线教育实践活动,真抓实干,脚踏实地,不断提高干部队伍整体素质和作风建设,筑牢党员干部职工廉政的思想防线。为推进公司各项工作供给了坚实的思想保障。组织干部员工学习贯彻了《新党章》、《廉政准则》等资料,对新任中层领导干部进行了廉政谈话。深化廉洁文化建设活动,以廉政教育宣传月为契机,经过开展廉政板报、廉政签字、廉政宣誓、观看廉政宣传片等形式,增强了广大干部职工廉洁从业的意识。

(三)抓制度。

围绕干部作风建设以及加强安全生产经营管理等各个方面,建立健全了《职业病防护用品管理制度》、《干部作风整顿活动安排》、《干部作风督查小分队》、《中层干部考核评价制度》、《督查督办工作制度》、《领导干部职务消费行为监督管理暂行办法》、《招标有关办法(修订版)》、《员工考勤管理办法》等制度,为加强公司内部管理,以制度管人、以流程管事奠定了制度基础。

(四)抓管理。

落实党风廉政建设职责制,与签订了党风廉政建设职责书,各级干部按照一岗双责的要求,认真做好组织落实工作,构成各负其责的工作格局。在此基础上,强化对党风廉政建设职责制落实情景的检查考核,作为对党员干部年度考核的重要资料。经过对职责和任务的明确分解,使公司党风廉政建设和反腐败等各项工作落实到了班子,细化到了部门,量化到了个人,基本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,初步构成了廉政建设职责机制。

三、

注重监督检查,促进企业健康发展。

(一)加强对生产安全管理监察。重点在安全教育、制度执行、外委单位管理、安全考核等方面进行监察,确保安全第一的理念在公司贯彻执行。

(二)加强对经营管理监察。以指标分解为突破口,重点加强对阿米巴经营、全面预算、主要指标对标、零库存等管理。纪检人员参加早调会、经营例会、招标工作等,及时掌握经营管理的动态,督促有关部门将要求落到实处。

(三)加强对效能监察管理。为规范对外购市场煤的管理,也为有效降低采购成本,公司对进行立项。公司纪委不断跟进,经过监察,取得了较好的监察效果。

(四)加强对民主生活会的监督。对召开的领导班子成员民主生活会,纪委要求要按时、按程序召开,并作了监督。同时,纪委对各位领导干部都提出了要求,必须对自身的廉洁自律情景进行自我检查和说明。

四、注重信访工作,构建和谐稳定环境。

一年来,我们进取开展信访维稳各项工作,一是严格执行上级党。

委制定的《信访工作量化考核方案》,设专人与地方和周边农村进行协调联系,进取把各种矛盾和问题隐患解决在萌芽状态,保证了生产秩序的正常进行;二是坚持定期召开信访工作例会,确定了由当日值班领导负责信访接待的领导信访接待日。使员工诉求渠道畅通,对关乎员工切身利益的事情能够及时反映、及时解决和反馈。公司呈现了员工有意见及时反映,领导有决策及时公布,上下同心,共建和谐兴能的良好现象。

总结。

一年来的工作,我觉得有得也有失,不足之处主要表此刻两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。异常是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,处理事情简单化,时刻坚持强烈的忧患意识。二是提高理论、业务水平和创新工作思路。在以后的工作中,加强政治理论和业务知识的学习,尤其是要进取的探索对新形势下经济工作和反腐败工作的思路和方法。

新的一年我将进一步把握形势,坚定信心,以奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,锐意进取,扎实工作,为实现公司下一年的各项工作目标做出应有的贡献!多谢大家!

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇十

我任市委常委、纪委书记,主持区纪委全面工作。现将一年来的工作情景汇报如下,请予评议。

一、加强学习,提高拒腐防变本事坚持把学习作为首要任务,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,贯彻落实科学发展观及十九大精神,努力提高自我的理论素养和业务本事。利用党委中心组学习,报刊杂志、网络等方式,努力在掌握精神实质、学以致用上下功夫,不断提高自身的政治素养,增强了政治敏感性和政治鉴别力。认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉洁从政行为手册》及上级纪委全会精神,进取参加上级举办的各类培训班和座谈会,不断提高自我的领导水平和业务工作本事,努力成为纪检监察工作的行家里手。注重坚持理论联系实际,用科学发展观指导本职工作;注重深入基层,调查研究工作开展情景,进一步增强了对纪检工作的驾驭本事,创新了工作思路,提高了工作水平。

二、忠于职守,履行党风廉政建设职责按照突出重点、干出亮点、全面推进的整体工作思路,今年重点抓了3个方面:

定、提素质,作承诺、保廉洁活动。举办培训班,对全区xx余名农村三委人员进行了培训。年初我与办事处党工委书记、办事处党工委书记同各村党支部书记分别签订了目标职责书、承诺书,并进行了公示。

二是工作作风和效能建设取得新进展。充分利用区有线电视这个平台,以比作风、促服务,比效能、促成效,比团结、促和谐,比贡献、促发展为目标,经过一报告、二查访、三评议的方式,公开评价政府部门、公共服务行业和基层站所的工作作风、服务态度、办事效率和政务公开情景。

三是岗位权力风险防控工作初显新成效。在。

总结。

全区xx家试点单位经验的基础上,提出五化并举,全面推进岗位权力风险防控。

三、

遵纪守法,强化廉洁自律意识作为一名党的执纪领导干部,深知自我在反腐败斗争中肩负的重任,为了带出一支素质过硬的队伍,坚持从我做起,廉洁从政,自觉履行党风廉政建设职责制职责,进取推进惩治和预防腐败体系建设,严格遵守《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规定。

一是视团结如生命,与其他班子成员一道,在区委的直接领导下,认真贯彻民主集中制,互相信任,互相支持、互相谅解、互相补台,围绕中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,齐心协力干事业。

直,作风正派,以身作则,率先垂范,努力做到自重、自省、自警、自励。

截至目前,我本人、家属及纪检监察系统干部,没有发生违纪违法行为,全区纪检监察干部已构成了清正廉洁、纪律严明、敬业奉献的职业风范。

一年来,我能够认真履行工作职责,较好地完成了党赋予自我的各项任务。但我清醒地认识到,这与上级、百姓的要求还存在差距,在以后的工作中,我将更加注重学习,更加团结同志,更加严格要求自我,扬长避短,使明年的工作再上一个新台阶。

以上汇报如有不当之处,敬请批评指正。

述职人:xxx20xx年x月x日。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇十一

各位领导、各位同志:

20xx年,县纪委以党的群众路线教育实践活动为契机,以党的十九大为指导,认真履行监督责任,按照“三严三实”和“三转”要求认真落实各项工作,为推进全乡经济社会持续健康发展提供了坚强的纪律保证。现将一年主要工作情况汇报如下:。

始终坚持以问题为导向,籍群教活动之机,首先强化自身学习提高,出色完成了县第一期遴选班、中纪委培训班、县纪委培训班等各项培训学习任务,实效提高了自身理论和业务能力水平。其次是以中央八项规定、省市县十项规定、省委两个意见、习近平总书记系列讲话、各级通报等为内容,认真落实了乡干部每周一次、乡村干部每两周一次的集中学习教育活动,亲自上廉政党课2次,邀请县纪委领导到乡作专题廉政讲座1次,开展廉政主题讨论活动4次,组织乡村干部收看苏智先警示录等廉政警示片4部,组织到村放映廉政电影12场次。约谈乡村干部5人次,其中实行诫勉谈话3人次,给予教育批评1人次、行政处分1人次,使党风廉政教育深入人心,切实增强了乡村干部思想自觉、行动自觉,全年没有发生一例有关乡村干部贪腐、失职渎职等违规违纪的信访。认真落实廉政文化“九进”活动,积极探索孝德文化和廉政文化契合点,利用乡举办孝德文化节、学校德育工作等机会,通过标语、文娱节目和典型宣讲等形式在群众和师生中大力提倡“以孝立人,以廉立身”的孝廉意识教育。

根据班子成员变动,及时调整充实了乡党风廉政领导小组成员,结合中、省、市、县各级纪委全会精神,认真修订并制发了《乡20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,层层签订了《20xx年度党风廉政建设目标责任书》,保证了党风廉政建设工作责任落实,目标明确,机制健全,考核到位。其次,以加强“三资管理”平台管理为重点认真抓好农村基层党风廉政建设,采取季度抽查方式,对村级运维资金、办公经费使用、重点工程建设等及时进行监督和管理,确保村级帐务规范,全面实现了村级零招待目标。亲自指导各村和社区统一新建了党务村务公开栏,统一规范公开事项,同时将“四议两公开一监督”、“三会一课”、“三重一大”等制度落实情况作为对村级党风廉政建设考核的重要内容,坚持定期检查。指导各村规范完善了村(居)规民约,进一步健全村务监督机制,充分发挥村务监督委员会的作用。如今年社区整治集镇街道时,要求其居务监督委员会的5名成员全程监督砼配比、搅拌和路面建造等,有效保证新建街道质量,受到了集镇居民众口称赞。三是根据县《建立健全惩治和预防腐败体系2017—2017年实施方案》要求,对全乡惩防体系分四类进行分解,落实了46项具体任务,着力围绕解决“四风”问题、发挥纪律约束和法律制裁的警戒作用、遏制腐败蔓延和增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力方面切实增强制度规范,强化制度执行。四是乡党委坚持定期研究党风廉政建设工作,纪委定期向乡党委汇报党风廉政建设工作,及时处理相关问题,研究新的工作思路和方法,不断推动全乡党风廉政建设再上新台阶。

虽然今年没有接获群众有关信访举报和县纪委转办有关信访件,但在实际工作中,我将信访和稳定工作摆在工作的突出位置,一直致力于积极主动地开展工作。坚持每周到村一次,注重围绕失地农民养老保险、沱牌电航桥征地拆迁、村级重点工程建设、农村低保五保、国土审批等深入普通党员和农户开展走访调查,并在走访中注重倾听群众心声,解决群众困难,积极挖掘案件线索。完成自办案件1件,给予留党查看处分1人次,配合县纪委完成了洋溪、广兴等乡镇的中央巡视组转办信访件3件。

“作风建设永远在路上”,今年以来,我按照群教活动有关要求和各级规定精神,以查制度规范与否、查制度落实与否,查作风是否规范等为重点,狠抓制度落实,收到了较好实效。建议乡党委对乡村财务管理制度、公务接待、干部值班、上下班签到、请销假、去向公示、便民服务中心管理等24项制度进行了重新修改和完善,同时坚持在带头执行好机关制度,组织乡纪委成员和督查室干部对机关制度执行情况进行逗硬检查,逗硬考核奖惩。组织开展明察暗访约20次,专项工作督查4次,对遵守机关纪律较差的县直部门管理干部朱某等3人严格按制度规定扣发二季度绩效工资近2000元,并对其进行了专门诫勉谈话,使其有效改正了不良习惯,机关作风大为好转。

在做好纪检监察工作的同时,我还根据乡党委的分工,认真抓好了所分管的党务、政法、民政、社保和机关管理等各项工作,并积极配合乡党委政府抓好乡内的各项中心工作。在工作中,我严格遵守《党员领导干部廉洁自律的若干规定》等规章制度,始终坚持带头廉洁自律,自觉接受群众监督。自己和家人没有违反廉洁自律有关规定,违规收受现金、证券等行为。并经常与乡上廉政风险点责任人进行廉政谈话交流,随时警醒他们杜绝违纪违规行为的发生。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇十二

尊敬的领导、同志们:

任师院纪委书记以来,在上级纪委和学校党委统一领导下,我认真学习习近平同志系列重要讲话精神,自觉按照“三严三实”标准严格要求自我,严守政治纪律和政治规矩,廉洁自律,遵纪守法,紧紧扭住“六个抓手”,认真履行党风廉建设监督职责第一职责人职责,圆满完成年度各项工作任务。

一、加强理论学习,不断提高自身理论修养。

一年来,认真学习党的十九大精神、习近平同志系列重要讲话、中央“八项规定、六项禁令”以及省市领导同志讲话,做好读书笔记,撰写心得体会。在处级以上干部开展的“三严三实”教育活动当中,坚持党委中心组集中学习和自学相结合,对规定的学习篇目进行精心研读,不断提高个人理论修养,提升个人政治素质。在学习过程中,注重理论联系工作实际,认真查找个人工作不严不实问题,撰写剖析报告,提出具体可行的整改措施,经过参加“三严三实”专题民主生活会,在自我批评的同时,虚心理解批评,改正自我的缺点和不足。经过学习,更加坚定了梦想信念,改善了工作作风,增强了政治意识,纪律意识,核心意识,看齐意识。

二、履职尽责,认真落实党风廉政建设监督职责。

做为纪委书记,我时刻牢记“纪委姓纪”,按照中央党要管党,从严治党的要求,在协助党委落实党风廉政建设主体职责的同时,紧紧扭住“六个抓手”,把学校党风廉政建设监督职责扛在肩上,抓在手上,履行监督职责第一职责人的职责。

1、抓好学习教育活动,力求思想政治工作全覆盖。

首先,进一步严肃政治学习制度,组织起研究起草了关于进一步加强政治学习的实施意见,为党员干部、教师加强政治学习定制度、立规矩,经过督导检查,保障了学习效果,提高了党员干部教师在政治上、思想上、行动上与党中央坚持高度一致的自觉性。其次,认真总结几年来开展廉政文化进学校活动经验,制定方案,研究部署廉政文化进学校教育活动的相关工作,举办了廉政诗文朗诵会等教育活动,力争进一步拓宽渠道,创新载体,把“廉政文化进学校”活动进一步推向深入。经过开展廉政文化进学校活动,引导广大党员干部遵纪守法,廉洁自律;广大党员教师守成教书,清新育人;教育广大学生崇廉敬廉,向学向善。

2、抓好制度落实,扎牢制约权力行使的笼子。

为了扎实扎牢制约权力行使的笼子,学校纪委严格执行《xx师院阳光校务实施办法》、《xx师院物资设备采购监管工作的有关规定》等《xx师院关于作风效能建设的暂行规定》《xx师院关于进一步端正党风改善作风的八项规定》《xx师院关于领导干部报告个人有关事项工作的暂行规定》等一系列行之有效的制度措施,逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学校管理水平的管理体制和工作机制,惩防体系建设工作的基本制度框架体系日臻完善。

3、抓好作风建设,促进教风学风的根本性转变。

按照党委常委会议精神组织起草了关于做好领导干部报告个人有关事项工作的暂行规定,建立了干部信息档案,对中层党员干部个人及近亲属婚丧事宜等重大事项要求事前申报,事后回告。纪委经过对中层干部个人重大事项进行事初谈话、事中监督、事后检查,有效杜绝了大操大办婚丧喜庆事宜等不正之风,保护了干部,树立了礼貌、健康、节俭、和谐的学校新风尚。经过加强干部队伍的作风建设,带动了全校党员教师的作风转变,实现了作风、教风、学风的“叠加共振”,有效推动了学校各项工作的顺利开展。

4、抓好党风廉政建设职责制的督导落实,严格实施职责追究制度。

为贯彻落实好两个职责,协助党委研究部署党风廉政建设的各项工作,督促各级党员干部各负其责,根据分工对职责范围内的党风廉政建设切实承担起领导职责。督导学校各党总支、各单位、部门把党风廉政建设与业务工作紧密融合,同步推进。认真落实职责追究制度,建立倒查追责机制,对发生重大腐败和不正之风长期滋生蔓延的部门,实行“一案双查”,既要追究当事人职责,又要追究相关领导职责。在落实党风廉政建设职责制的同时,进一步加强信访接待工作和违规违纪问题的处理。做到对群众信访反映的问题件件有找落,事事有回音。

20xx年受理信访件3件。对反映学生公寓用品强制性购买问题进行调查,经过调查,由于学校领导对新生入学工作高度重视,相关部门经过事前宣传告知,缜密安排,既为部分新生解决了公寓用品所需,从机制上也不存在强制学生购买公寓用品的问题。同时向上级纪委作了书面汇报。对个别学生新生入学期间参与销售“黑心棉”问题进行了调查,并进行了批评教育。对信访反映我校学生宿舍违规使用电器罚款、不按规定放假、学校封校管理、封杀“饿了么”网上订餐事宜、奖助学金评选等13个问题进行调查,调查结果向上级纪委进行了汇报,并作出了妥善处理。

5、抓好监督监察,实施“阳光工程”

按照纪委全面履行监督职责的要求,坚持推行“阳光工程”,进取参与各项重点工作和经济活动的监督,做到了在介入中了解实情,在深入中把握民意,在参与中实施监督,构成了有效的监督网络。

三是落实“阳光招标”,严格执行《沧州师院物资设备采购管理办法》,健全招标管理组织机构,明确工作职责,有效防止了招标活动中徇私舞弊,“暗箱操作”等违规问题的发生。

今年以来,对中央专项采购资金1000余万元采购项目以及周转房、4号教学楼建设项目等招标活动进行全程监督,保障了招标工作公平、公正、公开进行。四是落实“阳光行政”,严格执行《xx师院阳光校务实施办法》,利用学校网、公示栏等载体发布信息,自觉理解群众监督。同时,学校纪委还进一步加大了对干部选拔、专业技术聘任、财务管理等项工作的监督力度。

三、廉洁自律,不断增强纪律规矩意识和法制观念。

身为纪委书记,我深知打铁还须自身硬。所以,我认真学习.....党员干部廉洁从政若干准则、.....纪律处分条例等党纪党规以及国家的法律法规。按照总书记对党员干部的要求,在党言党,在党忧党,在党为党,把纪律和规矩挺在前面,在政治上与党中央坚持一致,与省委、市委坚持一致,心中有戒,心中有纪,心中有责,廉洁自律,自觉同四风问题作斗争。在工作和生活上廉洁自律,严格遵守中央“八项规定”,坚决反对“四风”问题。以身作则、廉洁自律,要求大家做到的,自我先做到,要求大家不做的,自我先不做。

在办公用房使用上,严格落实《党政机关办公用房建设标准》的规定,个人使用办公用房为16.5平米,不到规定的平米数。严格执行省委、市委“三公消费”有关规定,上下班用车按学校办公室统一安排,规范使用,从不利用职权以各种名义公车私用,从未借因公出差名义旅游,从未用公款大吃大喝和参与高消费等违纪行为。严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度,个人事项主动向组织报告,办事依照程序、透明规范,将自我置于党组织和干部群众的监督之下。在严于律己的同时,我注重教育家属子女以及纪委全体同志,要严格准守党纪党规和国家的法律法规,不踏红线,不触高压线,经受住“四风”等各种问题问题的考验。

在市纪委和学校党委统一领导下圆满完成了20xx年的工作。在今后的工作中,我将努力以十九大精神和习近平同志重要讲话精神为指导,紧紧围绕学校中心工作,努力服务学校改革发展大局,结合学校工作实际,注重制度创新,坚持建章立制与监督查处相结合,加强对党员干部的监督管理,强化职责制落实和监督检查,努力探索解决问题的新观点、新方法、新举措。同时,要在自身建设上,按照习总书记“三严三实”的总要求,切实加强纪检监察干部队伍建设,不断提高纪检监察干部的理论水平和业务素质,提高协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的本事,以更好的适应学院全面科学发展的需要。

多谢大家!

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纪委述职述廉报告(模板20篇)篇十三

2017年8月,根据组织安排,本人担任区水利局纪委书记,主要分管纪检监察、效能建设、督查督办等方面的工作。几个月时间,在区纪委、监察局及局党委的正确领导下,在同志们的关心支持下,本人尽快适应了岗位和角色转换,做了一些工作。现代表局纪委将2017年局纪检监察工作及个人任职以来的履职情况报告如下。

一、主要工作。

(一)坚持挺纪在前,深入抓好“两个责任”落实。

一是严明政治纪律和政治规矩。年初,组织召开全体工作人员会议,在水利系统开展学习贯彻落实新颁布的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》;深入贯彻落实中央八项规定,组织引导广大党员干部认真学习贯彻党的十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致,确保政令畅通,令行禁止。

二是协助局党委落实党风廉政建设主体责任。积极协助局党委认真传达学习中央、省、市纪委全会精神,专题研究2017年党风廉政建设和反****工作,制定下发《2017年水利局纪检工作要点》,协助局党委、行政分别与各支部、基层水利站所签订党风廉政建设责任书,结合工作加强对“两个责任”落实情况的检查考核,督促“两个责任”落实。积极协助局党委将党风廉政建设纳入2017年目标管理责任制考核办法中,与水利业务工作一同筹划部署。

(二)强化党风廉政建设监督责任。

一是加强对党风廉政建设责任制落实的监督。制定出台了《xx区水利局党风廉政建设责任分解》、《xx区水利局党风廉政建设主体责任、监督责任清单》等文件,对水利系统党风廉政建设目标任务、纪检监察、效能监察等方面的工作进行详细布署。同时将48项责任清单进行层层落实,按照“管业务必须管党风廉政建设、管行业必须管行风”要求,认真落实“一岗双责”,真正做到水利业务工作开展到哪里,党风廉政建设就深入到哪里,真正形成齐抓共管的工作合力。建立落实责任制的监督制度,将督查结果与绩效相挂钩。

二是加强对贯彻落实中央、省、市、区委政府及交办工作的执纪和履职情况监督检查。局纪委组成督查组,加强对各项制度落实、各项任务推进、执行情况的监督,对照年初下达的目标任务,对我局基层各单位(科室)的目标任务完成情况的进行适时监督检查。

三是加强对我区重点水利工程建设项目和管理工作进行督查。突出对中央财政小农水重点县、新孟河延伸拓浚工程、灾后水毁修复工程、龙山杻纽等22项政府投资重点水利工程项目的招投标、物资采购、资金使用、工程进度等环节进行督查,对其他水利工程项目开展不定期的廉政巡查。

四是加强对党员及领导干部的监督。组织学习贯彻落实《中国共产党党章》、《中国共产党廉政廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内问责条例》等文件精神,要求党员特别是党员领导干部自觉接受监督,并组织全体人员开展学习交流活动,进一步提高水利系统党员干部的政治意识和廉洁从政意识。

(三)立足实际,全方位推进纪检监察工作。

一是加强制度建设。今年完成了《区水利局廉政风险防控工作手册》,下发到各科室、基层各单位,要求严格对照各环节控制风险、防止****的发生,全面实现以制度管人、理事。同时制定出台水利工程建设领域廉政建设制度,协助我区重点水利工程建设处制定各类规章制度,监督建设处与参建单位签订廉政协议,督促参建单位建好廉政文化园地。严格执行区委十项规定,深入开展《xx区水利局工作人员参加评审评估活动暂行规定》的专项清理,进一步规范工作人员从业行为。健全公开监督机制。大力推行党务、政务公开,加强对党务政务公开的监督,在水利局网站设置了党风政风专栏,公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息,进一步接受社会监督。特别是充分发挥政风热线、水利网站信息平台作用,畅通沟通渠道,听取群众的意见和建议,接受社会监督。

二是加强廉政教育。协助推动局党委开展党风廉政建设集中教育活动,5月份,组织党员干部参观水利局廉政教育示范基地,集中收看廉政短片。8月底,组织我局重点水利工程的负责人去xx预防职务犯罪教育基地参观学习,组织观看《不可逾越的红线》、《尺·度》以及中纪委专题片等警示教育片,同时编制了建设处《廉政宣传手册》,加强经常性教育,通过廉政教育不断提升党员干部的廉政意识。

三是建立完善谈心、约谈机制。今年我局党委书记、纪委书记与基层水利站长、局机关中层干部、重点岗位人员开展谈心谈话30多人次;对工作不力以及对影响工程进度、质量、安全等不力的单位负责人、责任人进行约谈,已约谈x人次。

四是严肃查处违法违纪问题。今年共收到区纪委转办件x件,其中纪委督办2件;群众来信来访5件,其中举报2件;受理政府12345平台26件,目前信访件均按要求进行了处理和答复。

严肃查处违规违纪问题。配合区纪委查处了农水科原科长刘长青的违法违纪案件。通过此案,局纪委高度重视,并认真开展以案为鉴警示教育和专项监督。今年我局共立案查处案件2项,1项是在由于违反工作纪律,受到行政警告处分;1项是违反质监法,受到党纪处分。

二、履职情况。

本人任职四个多月以来,始终把学习作为提升政治素质、解决本领恐慌、适应角色转换的重要手段,能不断加强《党章》等理论学习,重点学习习近平总书记重要讲话及十八届历次全会精神,不断增强党性修养和政治意识、大局意识;同时加强了对《廉洁自律准则》、《处分条例》、《问责条例》等相关法律法规的学习,能自觉严格执行廉政自律各项规定及各项要求,以不断适应岗位和工作要求,严于律已,宽以待人;坚持网上在线学习和区委组织的讲座学习、参加纪委组织的纪检干部培训班及水利局组织的法治培训学习,通过学习本人受到了很好的教育和启发。本人在工作分工内,做好了对机关和基层站所作风建设的明查暗访和督查,加强并参与了招投标活动的全程监督,对重点科室和基层站所负责人开展了谈心提醒活动,对信访件的督查督办,做到件件有落实。本人无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等十项规定要求报告事项。

三、存在的不足。

主要表现在:一是对水利工程项目建设监督的力度、深度、广度还有待进一步加强,在一些工程建设中如招投标和工程项目变更等方面,没有进一步深入整个过程监督;二是对作风建设监督的方式、方法、手段有待进一步创新和完善,查处案件的能力和水平还需进一步的提高;三是对人员招录、干部选拔任用等相关方面监督有待加强;四是本人任职时间短,主动学习岗位知识不够,认识不透、理解不深。这些不足将在今后的工作中不断加以克服和改进。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇十四

各位领导、各位同志:

我于20xx年xx月任xx镇党委委员、组织委员以来,先后分管组织人事、考核、档案、危改、美丽乡村建设“两个硬化”工程建设、党政办等工作,联系应急、保密以及xx村工作。一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在班子成员的帮助配合下,在广大机关干部和村组干部的支持和协助下,我认真学习贯彻党的十九大精神,始终坚持以科学发展观为指导,在思想上积极进取,在工作上求真务实,在生活上从严要求,谦虚谨慎,恪尽职守,很好地完成了组织上交付的各项任务。现将一年来履职情况作述职报告如下:

作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部,虽然自己有过一定的机关工作的经验,但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求,因此,在一年的工作里,我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。

一是坚持从书本和文件学,学以致用。一年来,我始终坚持主动学习各种政治理论知识,主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动,坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共认真阅读了《xxx讲话实录》、《当代xx》、《求是》等报刊书籍,丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各级文件精神,重点学习了党的十九大精神、省委十一届二次、三次全会、市委一届四次全会等会议精神。同时结合农村基层工作需要,认真学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。二是坚持坚持向领导和同事学,多思多问。一年来,在每次班子会上对全镇各项工作的情况通报、交流讨论中,我都坚持认真地边听边记边思考,做到既记在笔尖上,又领悟在心坎里,使自己在完成一项工作任务的同时,学会一种思考,了解一种情况,掌握一种方法,便于今后工作的更好开展。

(一)尽心履职,全力推动组织工作。

1、村级两委换届选举工作。今年是村“两委”换届选举之年,为圆满完成全镇xx个村的任务,根据市委文件精神,结合我镇实际,我制定了科学严格的换届选举工作方案,全面宣传动员,并专门组织各村支部书记、换届选举委员会主任、选举工作相关工作人员进行了选举程序的学习培训。在近两个月的时间里,全面掌握各村换届选举情况,及时化解选举中出现的问题,严格按照规定的程序进行认真指导,顺利完成了全镇的换届选举工作。

2、扎实开展创先争优、四帮四促、群众路线教育实践等活动。一是按照市委组织部的活动部署认真组织各个支部开展民主评议党员活动。全镇各个基层党支部认真开展了领导点评、群众点评工作,积极营造各基层党支部创先进和党员争优秀的良好氛围。对于全镇活动中突出的先进基层党组织和优秀党员,我们认真对其经验和事迹进行总结汇报,向上级组织部门重点推荐了田坝村、苏嘎村等一批先进基层党组织,王华林、李敏等一批先进党员典型。二是按照市委安排,扎实开展党员领导干部民主生活会,领导班子和班子成员对会上发现的问题和不足,认真梳理,切实整改,达到了团结-批评-团结的目的。三是强化学习提高,深入宣传动员,认真开展群众路线教育实践活动切实增强党员干部与群众的血肉联系。

3、加强党员干部队伍建设。为加强对村级队伍和村干部的日常管理,今年我根据往年的考评细则和班子会的讨论意见,重新制定了我镇领导班子成员绩效津贴考核管理办法、镇村干部考核管理办法等制度及相应的考核细则,将中心工作与全年考核挂钩,完善制度管理,注重动态考核,将工作责任明确落实到部门、落实到村、落实到人。为确保党员队伍的健康蓬勃发展,在全年的党员发展上面,我始终严把关,坚持对入党积极分子、预备党员进行资格审查、座谈调查,专题向党委会议汇报。

4、推动村级活动场所建设。为使基层组织和群众能有一个良好的政治、经济、文化活动场所,今年,我们将村级活动场所规范化管理作为全年组织工作的重点,按照市委组织部的安排部署,规范了全镇各村值班、公章使用、民生事务代办的制度化建设。

5、扎实开展干部驻村工作。一是按照省、市的安排意见,我镇共抽派xx名政治思想素质好、作风正派、工作能力强的机关干部配合区级部门下派的干部组成x个同步小康驻村工作组x个美丽乡村建设驻村工作组,深入村组认真开展工作,坚持与老百姓交心谈心,积极为老百姓办实事做好事,一年来,共为全镇百姓办好事实事xxx件,协调资金xxx万余元,得到了群众的一致好评。二是加强驻村干部考核管理。拟写了《驻村干部绩效考核管理办法》,从工作作风、工作实绩等方面加强对驻村干部的考核管理,并将驻村工作信息及时上传到万村千乡网,强化了对驻村干部的监督。今年,我镇根据市委要求,将驻村干部xx和xx等两位同志上报组织部参与评选“xxxx年优秀驻村干部”。

6、认真完成组织日常工作。坚持干部学习制度。认真组织镇村两级干部学习市区党代会会议精神,使全镇发展型、学习型党组织建设深入推进。开展组织督查工作。半年基层党建工作的督查,通过与村支两委干部座谈交流,全面了解到新班子的运行情况、发展规划以及存在的困难和问题,摸清了各村党建工作情况,明确了工作思路,并提出了很多发展建议。扎实开展非公党建、农民讲师宣讲活动等工作。

(二)档案管理工作:按照创建全省社会主义新农村建设档案示范(县)市要求,完成我镇镇村两级档案的规划编制、分类归档等工作,档案管理工作在全市跃上新台阶,机关档案管理工作达到贵州省档案管理的一级标准,并已挂牌。

(三)扎实开展美丽乡村“两个硬化”工程建设工作:自接管两个硬化工程建设以来,通过加强对物资发放和监管、工程进度跟踪督促、质量指导督查等措施,组织对全镇xxxx户需要院坝硬化和连户路硬化的农户实施硬化,目前,共完成全镇有条件实施硬化的xxxx户农户的院坝和连户路的硬化工作,其中院坝硬化xxxx户,连户路硬化xxxx户。

(四)其他分管工作:一是充分发挥党政办上传下达,后勤保障等方面的作用,一年来,认真做好文件的签收转批、撰写印发,电话接转、公车派用、公务接待等工作,有效解决各项工作顺利推进的后顾之忧。二是干部考核工作。今年以来,先后制定出台了《党政领导班子绩效津贴考核管理办法》、《镇干部“百分千元”考核管理办法》和《村干部“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理办法》等制度性文件,并按文件精神扎实有效开展领导干部和镇村干部的绩效考核工作。认真抓好其他分管的业务工作,并按上级部门和党镇主要领导要求全面完成各项工作任务。

(五)联系村工作:按照镇党委政府的安排部署,今年我联系先进村工作。在驻村工作组的协助下,在全体村干部的全力支持下,扎实开展人口计生工作,顺利完成了村“两委”的换届选举工作,较好的完成了新型农村社会养老保险、参合金收缴、“两个硬化”工程建设等工作,并全面完成党委政府交待的其他各项工作任务。

作为一名党员干部,始终做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待权力,做到立党为公,执政为民。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守组织人事纪律,在下半年的村支两委换届选举中严格按照干部选拔任用工作的制度办事,没有借选拔任用干部之机谋取私利,在思想上筑牢了廉政防线,在行动上践行了廉政准则,在工作中培养了廉政心态。

反省一年来的工作,我清醒地认识到本人还存在一定的问题和不足:一是工作的计划性不够。由于基层的工作量大,经验也还不丰富,导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。二是深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中,我将继续保持优点,不断积累工作经验,努力提高自己的工作能力和水平,对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇十五

20xx年按照上级的统一部署,认真学习贯彻落实党的十八大精神,坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局,解放思想,大胆开拓,狠抓党的思想、组织、作风建设,突出监督检查、执法监察、信访举报治本抓源头,党风廉政建设和反腐败工作不断深入,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。为全镇各项工作提供组织保障和纪律保障。以实现##新跨越为目标,努力开创各项工作新局面。现将一年来的工作汇报如下:

一、加强理论学习,提高自身素质。

坚持集中学习与业余自学相结合,深刻领会科学发展观精神实质,认真开展读报思廉活动,认真学习认真学习贯彻落实党的十八大精神、党内〈〈两个条例〉〉、广安市“八条规定及禁令”的精神实质及业务知识,全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规,力求政治头脑清晰,工作方向明确,处事重依据讲事实,力求客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力,树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法,贯彻党的基本路线等方面的表率。

二、密切上下关系,加强团结协作。

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾,认真对待下级和群众的意见建议和要求,慎重处理各位班子成员之间的'工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本镇的规章制度及时果断的处理,不拖泥带水,不含糊其词;个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。

三、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务。

(一)党建工作。

围绕农村改革发展和稳定大局,按照“五好”镇党委目标协助党委抓好党委自身建设,一是年初就修订和完善了党委各项议事制度,坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是加强学习,树立全新的发展观念;一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度,中心组每月坚持两天集中学习,明确学习内容、主讲人和中心发言人,保证学习时间,强化学习效果;另一方面,坚持理论联系实际,进一步认识镇情,更新观念,理清发展思路,拓展发展渠道,增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作,班子成员能自觉维护班子团结,正确处理集体和个人,全局与局部的关系,通过召开民主生活会开展批评与自我批评,找出存在的症结,落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念,团结意见,工作上能相互支持,形成整体合力。

采取送技术,送种子和纳入最低生活保障。今年七一发动机关、学校党支部党员捐款3000余元看望了xx名贫困党员,3户贫困党员纳入农村最低生活保障,充分体现了对他们的关心。从而发挥了广大党员的先锋模范作用,推动了全镇特色经济的发展与壮大。其次党群连心链工作效果明显,将机关支部农、林、水等技术骨干及辖区内学校支部党员骨干教师,畜牧站党员技术骨干吸收到党群连心服务队中来,该队将每位队员的姓名,服务内容,电话印制成卡片分发到全镇重点业主手中,业主有困难或需要服务的、只需打一个电话,就会得到该队的帮助。例如:红源养殖基地业主袁红从外地运回一批良种母猪,由于不懂技术,运回不久就发病,他在忙乱中拨通了党群连心服务队员宋定华的电话,该员在接到电话后迅速赶到现场,并组织畜牧站工作人员一道为猪治病,很快控制了局面,为业主挽回经济损失50余万元。得到帮助的业主很多,深受他们欢迎。再次,支部共建党员互助,“双三向”培养开展扎实,全镇支部共建结对三对,党员互助结对9对,他们分别是2村与6村,9村与4村,畜牧协会支部与六水沟党支部。全镇共有xx名致富能手计划培养成党员,现已参加入党积极分子培养即将吸收为预备党员的16名(代发明、张在华等),20名党员已培养成致富能手,13名致富能手党员列为村级后备干部培养对象培养,今年已向党委推荐使用3名。党员绿色通道传信息,全镇25户贫困党员安装闭路电视,帮助15户贫困党员申请安装电话,5个村级活动室申请安装电话。三是围绕产业建经济合作社,针对我镇被列为全国旅游农业这一特色农村经济的亮点,积极探索发挥业主中党员的作用和大户的带头作用,因此,依托全国旅游农业示范点--黄花梨公司建立起了黄花梨联合社,带动党员和周边500户农户致富,依托生态农业园荆山药果业建立起了药果业专业合作社,带动党员和300户社员增收。四是发展党员有特色。今年新发展的16名农村党员中有15名是致富能手(代发明、张在华等)。五是党建信息完成较好,共上报30余篇信息,被采用20余篇。调研文章20余篇。六是电教片播放经常化,除利用大小会议会前会后播放外,各支部还坚持每季度播放电教片两次以上,做到播放收看有记录,观看后有讨论。七是深化了党员法律双进工作,13名法律骨干党员分别联系了一个村,义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷,举办法律讲座和杜绝毒品宣传等25场次,而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只,帮助他们脱贫致富。八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼,将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼,不断提高他们的综合能力。九是“双进双助”有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作,配齐配强了村级班子,为镇域经济提供有力的组织保障。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇十六

按照党委分工,本人20xx年依旧分管组织、纪检、宣传、工会、共青团和妇联工作。一年来在区党委、管委会和镇党委、政府的正确领导下,与镇党政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工和人民群众,紧紧围绕区委和镇党委工作思路,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻精神和科学发展观,立足岗位、履职尽责,以“三思三创”作风建设主题实践活动、创先争优活动和基层组织建设年活动为抓手,积极探索推行“321”、“5+2”等工作法,狠抓基层组织建设和干部队伍建设,形成了组织保障有力、廉洁勤政务实的工作格局,为全镇开发建设发挥了应有的作用。现述职述廉如下:

一、勤于学习,不断提高自身政治素质。

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意三方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习。对镇党委安排的学习,能认真思考,除积极参加党委理论中心组安排的集中学习外,尽力挤出空闲时间和晚上坚持自学,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场、观点和方法的能力,并结合工作的实际,撰写学习心得。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,尽力挤出空闲时间,坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊,及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。在工作中能结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策,时刻保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,敢讲真话,说实话,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的权威,服从书记、镇长的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中,我时常注意好的典型、好的经验,虚心向同志和群众请教,坚持从群众中来到群众中去的工作方法。

二、严于律己,始终树立自身良好形象。

一年来,我始终不忘自己是党员领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求,时刻警醒自己,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实党委的工作思路和各项目标任务,摆正位置,当好书记、镇长助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有复杂疑难问题时能够身处第一线,从不推卸责任或转嫁责任,从不搬弄是非,从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通,力争做到相互理解、相互支持。协调组织好组织、纪检、宣传、工、青、妇工作,为全镇“三个文明”的建设努力工作。在生活上甘于清贫,不用公款吃喝玩乐,请客送礼,不向单位报销过不合理的费用,严格遵守单位的接待规定,不给单位增加额外负担。在纪律上严格要求自己,遵守单位各项规章制度,不迟到早退,保守秘密,不做影响团结的事,努力维护班子的团结和权威,自觉遵守党内法规和国家法律,不做有损党员形象和国家利益的事,踏踏实实做一名好党员,好公仆。

三、牢记宗旨,扎实完成分管工作。

一年来,在党委、政府的直接领导和全镇上下的关心支持下,通过镇党政班子的领导配合和镇村各级干部群众的共同努力,我力尽所能、尽职尽责、尽心尽力地做好分管工作。

1、党建工作扎实推进。

围绕农村改革发展和稳定大局,按照镇党代会提出的建设“三个”东钱湖的目标,大力加强基层组织建设。一是协助书记抓好党委自身和机关干部建设。健全党委理论学习中心组学习制度,积极实施“党政人大领导班子成员上讲台”活动;定期召开党政班子民主生活会、开展批评与自我批评,查找不足,共同提高;在镇党委班子中大力推广“文建明工作法”,督促镇领导班子健全科学运行机制,切实履责,有效发挥领导核心作用;建立完善机关工作人员考核办法及实施细则,保障日常工作有章可依。落实镇机关干部联村(企、居)指导员“三二一”制度,强化联村(企、居)指导责任。全年,全镇机关干部走访村(企、居)77个,帮助制定工作计划、整改方案等130余条,协调解决问题、困难20余个;走访镇内重点骨干企业30多家,协调解决企业迁建、房产租赁等问题10余个;走访农户450余户,召开各类座谈会40余次,汇总整理问题反映和意见建议共6大类30余条。二是狠抓村班子建设。开展村级班子“届中回头看”,调整村支部书记3名,选派2名机关中层干部下村担任村书记;落实公开承诺制,各基层党组织和党员向社会、群众做出公开承诺;储备农村“三支”后备队伍,完成入党积极分子培训,公开选拔5名村级后备干部;充实大学生村官队伍,公开选聘了6名大学生村官。落实大学生村官轮训等素质提升举措,有4名村官进入村(社区)两委班子,5名村官任村主任助理。加强对选聘、选派工作的领导,创造条件支持他们发挥聪明才干;开展谈心活动,及时解决部分村干部工作无思路、消极应付或班子内耗问题,提高整体合力。三是强化队伍建设。切实加强党员教育管理,确保党员队伍的先进性和纯洁性。严把党员发展“入口关”,全面实行党员发展票决制,探索实施党员教育积分卡管理,全年培养入党积极分子131名,发展党员67名;实施基层党组织晋位升级工程,全镇各基层党组织普遍实现晋位升级,获得市委创先争优督查组的充分肯定;实施基层党组织党建亮点工程,培树“幸福党建”品牌,探索“五合四分”式的开放式组织生活;实施“两新”组织党建扩面工程,“两新”组织党建覆盖率达到100%,召开两新组织党建工作现场会,组织党组织负责人学习培训,推进两新组织规范化建设。

2、群团工作创新中彰显活力。

工青妇工作紧紧围绕全镇开发建设工作大局,积极探索社会管理创新,切实履行社会服务功能,创先争优、扎实工作,取得了新的发展。一是主动服务促发展。镇总工会深入企业广泛开展形势政策宣传活动和“忠诚与责任”主题教育实践活动,提振企业和职工克难攻坚的信心,实施了服务企业促发展,服务职工促和谐活动,推进构建和谐劳动关系和社会管理创新,努力促进我镇企业健康发展;镇团委着力打造“爱在钱湖、美在钱湖、乐在钱湖”青年文化品牌,组织参加了学雷锋系列公益活动、五四青年晚会、千人健步行动,环境卫生整治活动,相亲交友活动。妇联精心组织以家庭为单位,开展了家庭才艺秀表演,家庭教育宣传实践月活动,“亲子共读”、“亲子故事会”等亲子互动活动,不断深化“和谐家庭”主题。二是围绕大局做贡献。开展各类维权宣教工作,举办法律服务培训班,让企业广大职工守法、懂法、学法、用法,切实维护自身合法权益,推进“青年维权岗”活动,举办了“维护妇女权益,构建和谐家园”国际家庭日广场宣传服务活动,开展了法律服务志愿服务活动,为困难职工免费提供法律援助;开展了夏日送清凉、金秋助学等各类扶贫帮困和慰问活动;组织开展了环境卫生整治、打非治违”无照违法非法经营摸底排查等志愿服务活动。三是创先争优显现活力。以“创先争优”、“三思三创”等主题实践活动为契机,开展“和谐企业”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动,激励各行各业职工、团员青年、妇女立足岗位、创先争优。十名青年志愿者获年度“优秀青年志愿者”表彰,十支队伍被分别授予“环境保护青年志愿者服务队”等队旗。韩岭小学等5家单位被评为20xx年度市巾帼文明岗,钟月平等10名同志被授予区“十佳巾帼岗位明星”称号。

3、党风廉政建设工作不断深入。

加强农村基层党风廉政建设是认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制,推进惩治预防腐败体系建设的重要内容。作为乡镇纪委书记,我深感责任重大而光荣。在工作中我要求纪委同志不仅要有过硬的业务水平和能力,而且要有过硬的政治素质和修养,在党委和上级纪委的领导下,以坚强的政治品格、高尚的人格魅力,优良的工作作风,忠实履行党章赋予的职责和使命。今年主要工作:一是认真落实党风廉政建设责任制。制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,部署了5大类30项主要工作任务,将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解落实具体的单位和责任人,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制,进一步明确了我镇领导干部一岗双责的责任要求。制定了《20xx年度“三重一大”保廉实施意见》,明确了19项决策内容、6个方面的责任追究条款以及责任追究的主体和处理方法。二是抓好基层党风廉政建设。在全镇各村普遍实行了党务公开,坚持以念好“详、变、活、规、实”五字经为统领,制定了17项党务公开内容,不断探索基层党务公开新途径。普遍建立了村务监督委员会,进一步规范我镇村务监督委员会工作职能,充分体现村监委会的监督效果,起草了《东钱湖镇村务监督委员考核制度》,形成了3大类27条考核标准,建立了奖罚分明的工作机制。普遍设立了村级便民服务中心,全面拓展了便民服务内容,在坚持原有5大类30余项服务内容不变的基础上,探索将钱湖人家社区便民服务中心的服务内容,与社区特点相结合,形成了7大类70余项的服务项目,代理各类事项5452件,办结5431件,办结率99.6%,使党风廉政建设全覆盖。三是狠抓了效能作风建设。组织全体机关干部、村(社、场、居)支部书记专题学习《机关效能建设八项制度》,全面签署了“机关效能建设八项制度”干部履诺书,同时,由镇纪委牵头联合组织、人大等有关部门,采取自查自纠、重点检查、明查暗访等方式,经常性开展以“机关效能建设八项制度”为重点内容的监督检查,切实提高制度的执行力,确保承诺落到实处。全年组织各类效能督查6次,发现问题3件次,并通过当面责令整改的方式告知当事人要求整改。四是做好案件查办工作。在案件查办中严把事实证据关、严把材料审核关、严把定性量纪关。全年,共受理举报信访问题8件,其中与鄞州区检察院联合调查1件,调查询问有关人员累计67人次,给予诫勉谈话通报1人,调整工作岗位一人。

回顾一年来的工作历程,虽然做了大量艰苦细致的工作,取得了一些成效,但仍然存在许多不足。一是思想上有时存在着畏难情绪,尤其是个别村村级班子调整、征地拆迁等棘手问题,往往瞻前顾后;二是自学上还抓得不够,思想不够解放,没有充分利用休息时间进行知识更新和积累。三是性情急躁,对干部职工关心不够,说话办事方式不够讲究,容易得罪干部群众。针对以上存在的不足,我将在今后的工作中认真加以改进。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇十七

2017年,按照组织分工,我协助局领导分管纪检监察、人事教育、药品稽查、药品检验、机关党建、工会、计划生育等工作。

一、自身建设方面。

一是注重理论和业务知识学习,加强业务能力的提高。一年来,积极参加中心组、局机关各项学习活动,积极参加全系统餐饮服务监管人员培训班,一年来,参加党组中心组集中学习13次,参加专题读书会5天,参加专题培训7期,写学习考察心得体会4篇,讲党课1次,参加党员学习和组织生活13次;积极参加盟委组织部举办的处级干部脱产培训班,在创先争优活动中,能够贯彻落实科学监管理念,结合实际,深入调研思考,形成一些比较深刻的心得体会,以一个普通共产党员的身份,带头学习,带头承诺,带头参加各项组织活动。

二是努力树立良好工作作风。在工作中自觉地维护班子的团结,在重大事项和决策中,自觉坚持民主集中制原则,做到大事商量,小事沟通,主动支持其他领导开展工作,积极协助班子成员工作,认真执行党组的决定,认真负责地承担起相应的工作,主动协调,主动沟通,重要问题和意见能够及时向局党组汇报。对于分管的工作能够主动征求科室意见。按要求参加局党组民主生活会,主动参加支部组织生活,认真开展批评与自我批评。

三是严格遵守各项制度,做到廉洁自律。我分管党风廉政建设工作,自觉履行“一岗双职”的责任,认真部署反腐倡廉工作,在工作中自觉学习并严格遵守党风廉政建设的有关规定,及时组织党组、中心组学习中央、自治区、盟委、盟纪委有关党风廉政建设会议精神,认真贯彻落实《廉政准则》和党政领导干部选拔任用等制定,认真抓好机关及系统的惩防体系建设和党风廉政责任制的落实,在工作中,自觉按照“廉政准则”和“党政领导干部选拔任用工作四项监督制度”的规定严格要求自己,自觉执行组织纪律和机关制度,自觉遵守有关法律法规、规章和职业道德,始终坚持自重、自省、自警、自励,自觉抵制不正之风,约束规范自己的从政行为,积极倡导实事求是,时刻注意廉洁自律,追求公道正派,自觉接受组织和群众的廉政监督。在具体工作中,能按有关规定和制度办事,能做到客观公正,为人谦逊,不以权谋私,对管理相对人一视同仁,对市场和专项检查中发现的问题能依法处理。在生活上,努力做到不攀比、不奢侈、不浪费,艰苦朴素,较好地维护了党员领导干部的形象。

二、履行职责方面。

一是落实党风廉政、反腐倡廉和政风行风建设工作。制定了《阿拉善盟食品药品监督管理局2017年党风廉政建设和反腐败、惩防体系建设、政风行风建设、民主评议行风、行风热线、反腐倡廉宣传教育工作实施方案,与盟药品检验所签订了党风廉政建设目标管理责任书,加强对责任书落实情况的督查。加强反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设,开展警示教育活动二期,编印“廉政教育手册”一期,开展廉洁从政典范教育和家庭廉政倡议,建立了干部廉政档案,打造廉政文化长廊,开设“廉政书架”,开展法制、党纪、政纪理想信念、职业道德、“公仆”意识教育。加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,确保政令畅通,维护党纪国法的严肃性。积极推进党务公开、政务公开、领导讲廉政党课、党组中心组学习、专题民主生活会、干部考核评价机制等反腐倡廉制度建设,完善党员领导干部报告个人有关事项和重要情况制度,逐步健全廉政风险防范机制,建立完善了“三重一大”事项集体决策制度和工作流程,建立党风廉政建设制度19项。

二是加强机关党建、创先争优和群众性精神文明创建工作。以创先争优活动为契机,加强机关党建和党员的学习和教育工作,组织全体党员和入党积极分子认真落实“一周一学”、“一月一讲”、“三会一课”制度,贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》;2017年,不断创新创先争优活动载体,开展第二轮、第三轮承诺、践诺、点评活动;统一制作党员公开承诺书上墙公示公开;在建局十周年宣传活动之际,评选十年来先进工作者13名;在纪念建党90周年之际,开展了读红色经典活动;在“七〃一”和“十〃一”期间,组织开展了“爱国歌曲大家唱”、观看电影《建国大业》、组织前往井冈山、韶山、西柏坡等革命圣地开展“党在我心中--寻访红色足迹”主题活动,组织参加盟直机关第四届广场文体运动会,被授予“体育道德风尚奖”。

三是组织开展药品安全专项整治工作。在药品安全专项整治、保障全区第七次精神文明建设经验会期间药品安全工作中,组织开展了基本药物质量监管,协调组织开展为期2年的药品安全专项整治工作,参与整顿发布虚假药品广告、非药品冒充药品、流通领域抗菌药物、药品检验等专项检查工作,对2年的药品安全专项整治工作进行全面总结和评估,取得了明显成效。组织开展药检所食品检验扩项认证工作。

四是在2017年的机构改革中,积极配合局党组,在“三定”方案的落实、餐饮保化监督与药品不良反应监测机构设置、职能划转、人员培训、人员竞争上岗、药检所更名扩项认证、两区食品药品监管监管机构设置等方面进一步协调,对机构改革工作进行了全面的评估。

三、存在的不足及今后的努力方向。经过认真的反思,

我认为自己在工作中服务管理相对人的主动性还不够,学习的主动性、自觉性与学习内容的广度和深度有待于改进;作为药品稽查工作的分管领导,有时忙于日常事务工作,深入药品市场开展药品稽查和的时间较少,开展调查研究的主动性不够,特别是亲自带领执法人员深入一线进行执法检查、指导督查工作的次数较少,对基层涉药单位的基本情况的了解和掌握不够深入。

今后要继续加强学习,合理安排好政治理论学习和业务知识的学习,拓宽学习渠道,丰富学习内容,把科学的发展观和构建和谐社会的思想运用到食品药品监管工作的实践中;进一步增强责任意识,不断提高业务素质,注重改进工作方法,深入开展调查研究,最大程度地挤出时间参加药品市场稽查工作,在廉洁自律方面起带头作用,严格按照领导干部廉洁自律的有关规定约束自己的行为,真正做到勤政廉政,力争使分管的工作有更大的突破和创新。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇十八

尊敬的上级领导:

根据县纪委、县委组织部的统一部署,按照宝委办发(20xx)xx号《关于对20xx年度落实党风廉政建设责任制进行检查考核的通知》要求,现将本人将2018年来的思想、和党风廉政建设情况汇报如下:

按照党委分工,本人负责纪检和政府常务,分管党务、群团、人武、办公室、政法、社会治安综合治理和信访稳定。

一年来,本人在镇党委的正确领导下,围绕镇党委提出的总体思路,埋头苦干,扎实,各项都取得了较好的成绩。

1、机关管理方面:xx镇作为宝应的城关镇,人口多,区域大,机关事务烦。作为镇常务书记,本人牢固树立服务意识,围绕镇经济目标,处理和协调好机关各项事务,注重发挥机关干部的主观能动性,集思广益,团结共事,务实干事,充分调动方方面面的积极性,严格执行财务报批制度和公务用车管理规定,压降机关日常非正常开支,切实加强机关干部作风转变,大力营造良好的学习氛围,促进机关干部整体素质提高,增强执政为民,服务于民的能力。

2、党群组织建设方面:加强党的建设是做好其他各项的重要保证。今年来,本人认真贯彻执行党的各项方针、政策,坚持通过加强党的建设,切实增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力,把全镇广大党员干部群众的心凝聚到了一起。社区党建坚持以典型引路,选择进行党建试点,促进文明社区建设;农村党建从培养“双带”型党员干部入手,充分发挥农村党(总)支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现了农村经济的快速发展,增加了农民群众的收入;认真落实村级核编定员,扎实搞好第七届村委会换届选举,促进了基层民主法制建设;重视加强非公经济组织的党建,先后在20多家私营企业建立了党支部,使党建的外延有了进一步拓展。工会、妇女、青少年继续加强,人武取得了新成绩。

3、信访方面:随着“城市化、工业化”进程的加快,我镇的信访重点转移到了房屋拆迁、下岗职工安置等方面,形势十分严峻。对此,在调整和充实镇信访领导小组,成立矛盾调处中心的同时,本人围绕人民群众关心的热点、难点问题,及时协调处理,化解矛盾和纠纷。共接待信访人员318批次,1250多人,处理人民来信29封。

4、纪检政法方面:贯彻执行党风廉政建设规定,加强对党员干部党风党纪教育,对有违纪违规问题的同志,坚决做到不纵容、不袒护、不包庇,有错必纠,有案必查,惩前毖后,治病救人。全年共查处违纪案件4起,涉案人员4人。认真开展“群众满意基层站所”和“群众满意执法大队(单位)”评选活动,着力优化经济发展环境。深入开展“四五”普法活动,强化社会治安综合治理,全面推进“平安xx”创建活动,科技创安有效落实,社会治安状况进一步好转。

实践使我认识到,作为党的领导干部必须具备敏捷超前的思维,务实创新的作风,昂扬向上的精神状态,才能创造性的开展,才能圆满地完成党交给的各项任务。为此,本人在中坚持做到以下几点:

1、注重学习,提高自身素质。一方面认真抓好自身学习;一方面督促抓好机关和基层党(总)支部班子的学习,坚持机关周末学习制度、党委中心组学习制度等,通过学习为进一步开展创造了条件。

2、改进作风,提高效率。中,始终坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,团结同志,加强班子成员之间的感情沟通,经常通过座谈等形式增进了解、消除误会。坚持理论联系实际的作风,勇于向群众学习,向实践学习,按照“三个代表”重要思想的要求,把群众拥不拥护,答不答应,作为检验自身的标准。信访是反映社情民意的窗口,本人做到变上访为下访,通过多种渠道倾听群众的心声,把握群众的思想脉博,认真对待和处理群众的每一次来信来访,并明确专人办理,对重点信访件做到亲自过问,及时跟踪落实。同时要求全体机关干部多深入基层,加强与人民群众的联系,切实帮助解决实际问题。今年全镇群众集访越访较以往明显减少,为开展招商引资,加快经济和各项社会事业发展创造了较为宽松的环境。坚持艰苦奋斗的作风,本人与其他同志一道踏实苦干,一年来几乎没有一个完整的休假日,坚持指挥战斗在第一线,不怕吃苦,不怕困难,受到同志们和群众的一致好评。

3、开拓创新,提高目标要求。新的形势、新的要求,没有开拓创新、与时俱进的精神是不行的。一年来,本人从提高各项要求的准线出发,一是积极探索路数,大兴学习和调查研究之风,坚持结合全镇实际,创造性开展;二是突出抓好重点、难点问题,坚持把加强经济建设作为重点,认真抓好优化经济发展环境建设、党的组织建设;三是坚持抓大、放小。充分发挥基层一线人员的作用,调动他们的积极性,推进的开展。

今年来,本人严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等规定,坚持以身作则,廉洁从政。

1、严于律己,筑牢思想防线。坚持认真学习上级关于廉洁自律的各项规定,坚决反对腐败,坚持加强世界观的改造,严格按照上级的有关规定要求自己!牢记党的宗旨,坚持从思想上筑牢防线。

2、封堵疏漏,严控腐败源头。本人清醒的认识到,腐败都是由于某些领导干部放松了对自己的要求,尤其是没有或疏于对身边人、身边事的管理造成的。一年来,在筑牢思想防线、防微杜渐的同时,十分注意对身边人身边事的管理,加强思想教育,不让某些人员从此打开缺口。一年来,本人从没有凭感情、凭关系,违反原则推荐过一个干部;从不用公款支付应由个人承担的任何费用,从未在本镇范围内介绍自己的亲属介入一项工程、购买一寸土地,多次拒收和退还当事人的礼品、礼金,较好地遵守了廉洁从政的各项规定。

3、以身作则,带头树好样子。本人经常进行自我对照检查,并通过民主生活会等方式,主动接受党员干部和人民群众的监督,时刻以自己的模范行为带动和影响大家。

4、建章立制,推行责任管理。为切实防止腐败,在严格要求自己的同时,坚持与党委的要求保持一致,通过订立制度,明确责任,切实抓好镇机关和基层单位党员干部的廉洁自律,较好地促进了全镇反腐倡廉的开展。

一年一度的述职述廉,既是一个检查对照、自我反省的过程,也是鼓励、鞭策我们努力的举措。通过检查对照,本人深深感到,今年的虽然取得了一些成绩,但是与县委和上级的要求、与新形势的要求还有一定的差距。面对新的任务,新的机遇、新的挑战,本人将进一步解放思想,务实创新,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,做到以一颗平常心对待成功,以一颗赤诚心对待同志,以一颗火热心对待,争取以更新的高度、更大的力度,推进自己分管的各项扎实开展,努力为全镇经济社会健康、快速发展作出更大的贡献。

述职人:xxx。

2018年x月x日。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇十九

本职工作,镇纪委书记2008年述职述廉报告。现从以下几个方面进行述职述廉,敬请各位监督、测评。

一、注重学习,更新观念。

学习是一个永恒的主题,是伴随人生的重要任务,学习使人进步,学习能够理清思路,尤其是在当今市场经济条件下,不学习不能很好地工作,在解决实际问题时就无从下手,工作难以开展和创新,解决和处理问题的能力和水平就难以提高。因此,平时注重政治理论的学习,利用党委中心组学习,报刊杂志等方式学习党的基本理论、路线、方针政策,努力在掌握精神实质,学以致用上下功夫,不断提高自身的政治素养,结合自身分工分线的工作,学习有关业务知识,注重学习党的组织建设方面的知识,积极参加上级举办的各类培训班和座谈会,了解新形势下党建工作的特点及做法;学习纪监、法律、法规等相关的业务知识,不断提高自己的领导水平和业务工作能力,真正成为党务、纪监工作的行家里手,同时注重经济科技管理等方面的学习,不断改善知识结构,提高综合素质和驾驭市场经济的能力。

二、立足本职,扎实工作。

今年根据党委的分工,本人分管党务、纪监、群团、信访、人武工作,协助分管机关。

违纪案件,有关当事人得到相应的处理,还有2件经济信访件正在核实之中,做到坚定立场不动摇、坚持原则不偏倚,严格执纪不走样,采取人性化的处理,以达到处理少数人,教育多数人的目的,努力做到让党和政府放心,让人民群众满意;注重群众来信来访工作,对来信来访认真对待,尤其是对来访人从不推诿,耐心接待,倾听意见,帮助解释说服教育,及时转交相关人及职能单位处理,对一时不能处理的事件,通过说服教育,讲清相关政策,使上访人心服口服,今年共接待信访件16起,做到了事事有交待,件件有落实,尤其今年在国家重要活动期间,在党政主要负责人亲自过问下,稳控小组积极工作,信访老户赴京零上访,得到上级信访部门的好评,维护了稳定局面。

2、挂片、蹲点工作:根据分工、挂片中片,积极围绕党委、政府的中心工作,开展工作在全片蹲点干部、基层干部的共同努力下,一是按时完成了规费的解交;二是水环境整治,通过镇、市有关部门的验收;三是超额完成了农村社会养老保险任务;四是不折不扣在完成农村医疗保险任务;五是新农村建设,大环境有了较大改善;五是农村圩堤加修得到很好的落实,加修圩堤3000米;六是积极组织全镇党员干部、社会各界向灾区献爱心活动,共向灾区捐款交纳特殊党费近20万元等等,总体来说,各项工作能够按照党委政府工作要求来完成。

三、廉洁自律。

古人云“正人先正已,其身正、不令而行,其身不正,虽令不从”,本人作为纪委书记,是党规党纪的具体实施者,时常用准则作为一面镜子,对照自己的言行,在岗位上,能做到坚持党性原则,实事求事,客观公正处理问题,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,确立职务是责任,权利是奉献,领导是服务意识,在群众中树立党和政府的形象,不做有愧于党和人民的事,正确处理好人际关系,团结同事一同工作。

总之,在这一年内,虽然做了一些工作,但与上级、百姓的要求还存在差距,主要表现:一是思想不够解放,发展意识不强。二是客观上认为工作忙,对自己工作要求不够严格,有一种得过且过的思想,应酬多,下基层调查研究少,工作主动性不高。三是工作作风不够踏实,布置多,检查少。四是有时对同志讲话有急躁情绪,说话缺少艺术。

在今后的工作中,一要坚持多学习。二要注重调研。三要勤于思考。四是督促落实,树立强烈的敬业精神,真正把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为今后的一切工作的出发点和落脚点,为西郊镇的三个文明建设作出应有的贡献。

以上述职述廉,如有不妥或言过其实,请各位指正。

纪委述职述廉报告(模板20篇)篇二十

尊敬的领导:

20__年,在县四大家的关怀和领导下,我和乡党委、政府班子成员一道,团结带领全乡广大干群,脚踏实地,奋力苦干,协调推进经济、政治、文化、社会和党的建设,取得了比较明显的工作成绩,也圆满地完成了组织上交给的各项任务。现将主要工作和党风廉政建设情况报告如下:

一、坚持加强学习,努力提高自身素质和驾驭全局的能力。

一年来,我始终把理论学习放在首位,把勤于学习、_内功作为第一要务,千方百计克服工学矛盾,拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果。

一是突出学习重点,坚持通读与精读相结合。精心研读了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十九大精神以及中央、省、市、县一系列重要文件和领导的重要讲话,系统全面地学习了现代经济、科技、法律、管理等各类知识,做到学以修身,学以立德、学以增智。

二是健全学习制度。在抓好个人学习的同时,重点抓好其它班子成员的学习,坚持党委中心组学习制度,定期组织班子成员参加各类专题理论辅导讲座,做到学有考勤、学有笔记、学有心得。

三是坚持理论联系实际。坚持理论学习与工作实际紧密结合,用理论作为强大思想武器,用科学发展观指导工作实践,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,把学习成果转化为解放思想的内在动力,谋划发展的正确思路,科_作的方式方法,跨越发展的具体实践。

二、认真履职尽责,全力推进经济社会更好更快发展。

作为乡党委书记,我十分注重发挥领导班子的整体作用,着力提高领导班子科学发展、应对复杂局面和狠抓落实的能力,把领导班子建设成为素质过硬、团结务实、奋发有为的坚强领导集体。工作中,立足乡镇实际,以科学发展观为统领,紧紧围绕县委、县政府确定的工作思路和促进“三化”(工业化、城镇化、农业现代化)协调发展指导方针,带领全乡广大干群,突出重点,务实重干,多策并举,突出抓好招商引资、沿路整治及小城镇建设、新农村建设、农业特色产业、移民、信访稳定等重点工作,实现了全乡经济持续、快速、健康发展和各项社会事业全面进步。

(一)工业经济发展势头强劲。

坚持以建设工业强乡为目标,以“大项目引进年”和“人才回归工程”两大活动为契机,动员全乡上下共同努力,全方位招商,工业经济取得了显著成效。全乡新上项目6个,其中工业项目4个,合同引资__亿元,实际到位资金__亿元,两个工业项目落户县产业聚集区。同时,在服务全县招商引资及园区建设工作中,我们想尽千方百计,积极做好征地工作,全年协调征地350多亩,确保所有项目和工程在我乡范围内顺利推进。

(二)沿路整治及小城镇建设扎实推进。

我们认真落实市“六创一迎”工作要求及县沿路整治和小城镇建设工作部署,在井楼集镇建设上,累计投资__万元,整修路面4000平方米,修挖下水道1500平方米。在乡镇集镇建设上,投资__余万元重点对新街农贸市场和供销农资市场进行了完善提高,硬化路面8000平方米,铺设彩砖7000平方米,修下水道3500米。在集镇管理上通过市场化运作,建立长效机制,使街道卫生有专人扫,市场秩序有专人管,花草树木有专人维护,力争使街道达到“绿、洁、畅、亮、美”的标准。在沿路整治上以“六创一迎”和“三清”活动为契机,加大整治力度,达到了环境优良、秩序井然。

(三)新农村试点村建设成绩突出。

严格按照新农村建设的标准和要求,结合“空心村”整治和老街改造,吸纳社会资金,创新工作模式,把井楼老街做为新农村建设的试点村。该村规划建设占地200亩,分两期工程,开发新建两条各20米宽的十字街道,南北分别长700米,东西长500米。建设完工后,将新建门面房440余间,安置房10000平方米,新建文化广场及配套设施一处,绿地4500余平方米。目前,拆迁工作及基础设施建设正在同步进行中。

(四)特色产业逐步壮大。

在畜牧业生产上,大力推广联户饲养、大户饲养、标准化饲养模式,依靠项目支持、政策扶持、龙头拉动膨胀规模,新建各类养殖场33个。全乡生猪饲养量达__万头,良种兔40万只,畜牧业成为近几年来农民增收的主要。在烟叶生产上,扩大示范方规模,制订优惠政策,加大对__、__、__等9个植烟村扶持和管理力度,辐射带动全乡烟叶产业发展。20__年全乡种植烟叶1000多亩,实现税收__万元,成为乡财政增收的新亮点。在林业生产上,以高速公路通道林、___网为重点,创新承包机制,完善落实管护措施,努力提高造林成果,全乡林业覆盖率达19%以上。农村经济合作组织发展迅速,全乡共发展各类专业合作组织3家,会员达1500余户、4000余人,农民自身的组织化程度和抵御市场风险的能力进一步提高。

(五)财政运行质量进一步提高。

牢固树立抓财政就是抓发展、抓改革、抓稳定的思想,紧紧把握培植财源、强化征管、支出改革等重点,为经济社会发展增强支撑力。

一是大力培植财源。进一步加大财源建设力度,强力招商引资发展工业经济及发展高利税的烟叶生产、畜牧业、农副产品加工和第三产业,壮大骨干财源,发展新兴财源,培植后续财源。同时,树立向上争取和内部挖潜并举的指导思想,努力争取上级资金。

二是强化税收征管。加强税收法律法规的宣传,提高全民自觉依法纳税意识。对常规税源做到征收有据、应征尽征、应收尽收,堵塞漏洞;同时,对契税、耕地占用税等小四税也进一步加大征管力度,严厉打击“偷、逃、骗、抗”税行为,减少收入流失,确保足额入库。

三是严格支出管理。优化支出结构,突出支持重点,财政支出重点保障社会事业、城镇建设、公共服务和改善民生等领域。牢固树立节俭意识,统筹安排,合理使用各项资金,努力降低非生产性开支,提高支出效益。

述职人:___。

20__年_月_日。

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