教代会总结发言(精选16篇)

时间:2023-11-08 作者:雨中梧教代会总结发言(精选16篇)

发言稿的内容应该简明扼要,重点突出,使听众对演讲内容有清晰的理解。接下来是一些犀利的发言稿,它们直指问题的本质,给人以思考和启示。

教代会总结发言(精选16篇)篇一

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!

我们在xx新课堂、二小最美教育的xx中迎来了我校第八届二次教代会,首先请允许我代表全体教师,向大会的胜利召开表示衷心的祝贺!

对我们学校来说,xx年,是实现特色发展的一年。老师们努力地践行着新课堂,完善着个性小组合作学习形式,推进着最美课堂的步伐,将最美教育经营成xx区新课堂的一张名片。全体同学,积极参加各类活动,屡创佳绩:作为xx区唯一晋级的团队获得xx市汉听写大赛获得季军,在“我的中国梦”演讲,“体彩杯”中小学生乒乓球比赛,山东省中小学“心系国防争做爱国好少年”国防知识竞赛活动中均获得第一名。临沂市少代会活动现场,我们优秀的少先队员,又以自信的表现,获得全体与会者的赞许。而在读书漂流、跳蚤市场、学校开展的各类活动中,同学们都是以饱满的热情、独特的创意,实现了多彩的的成长。作为xx人,看着学校的蓬勃发展,我们豪情满怀,幸福自豪!

发展才是硬道理,实干才能兴校。作为学校的主力军,我们肩负着既教书又育人的职责,所以,必定要为孩子的终身发展担责。为此,重任在肩的我们,要以打持久战的耐力,春风化雨的慢功,和蔼真切的情致,因材施教的智慧,担负起学生一世的消费。因此,崭新的一年里,豪言壮语就没有真抓实干来得实在,因循守旧就没有创新思辨更易获得学生的青睐。至于高屋建瓴的理论,离开了一节节扎实朴素的课堂,就难免有花拳绣腿的虚幻的显摆。一句话,深爱学校的我们,深爱孩子的我们,表达爱的唯一方式就是遵从良知和道义,俯下身子,坚守在三尺讲台,以仁者之心种好我们的一亩三分地。让每一个从我们手中走出的孩子,都能享受到简简单单却结结实实的成长,然后还有一颗好奇的探索和创造之心。若干年后,当他们离开的时候,能眼含热泪。当他们成功的时候,能不忘和我们一起的幸福时光。一句话,我们所做的,都着眼于学生的习惯养成、知识积淀、品德培育、素养锻造。我们所做的,应当成为学生一生的给养,我们所做的,应当成为孩子一生的怀想。

亲爱的代表们,xx,学校收获颇多,我们相信,xx,学校必定再结硕果!让我们以这次大会为契机,踏实进取,以开阔深邃的教育视野,博大无私的教育情怀,努力创造深度而有灵性的教育境界,争做最美的教师,成就最美的学生,构建幸福乐园,以高度的主人公意识,豪情百倍地迎接学校流光溢彩的明天!

最后,预祝大会圆满成功!

祝各位领导、各位代表身体健康!工作顺利!马年大吉!幸福平安!

谢谢大家!

教代会总结发言(精选16篇)篇二

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

时光荏苒,岁月如梭,走过的xx年,我们还来不及盘点,xx已经悄然来临。在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了学校第八届五次教代会的顺利召开。作为学校的一名普通教师,能够在这里发言,我深感荣幸。我代表全体教师向大会的召开表示衷心地祝贺!

当今的附小,在以张校长为核心的校领导班子的带领下,全校教职员工精诚协作,内抓质量,外树形象,不断进取,受到了社会各界的普遍关注和一致好评。规模壮大,捷报频传,硕果累累,一个又一个荣誉的后面,如何使附小载誉永恒,关键是打造具有附小特质的一支明智之师队伍,这正是这次教代会的主要议题,也是深入学习和践行核心价值观,积极推进我校全面可持续发展的一次盛会。

大家深知选择了师范附小,就是选择了一种责任;选择了今天的滨湖新校,就是选择了新的创业和更多的付出和努力。在这样一个充满进取精神、充满挑战的集体中,就得给社会和他人创造价值。饱尝了一番番创业艰辛后,我们懂得了珍惜一次次成功的喜悦,一次次品尝为他人创造价值的快乐;我们不只惊慕成功之花盛开时的明艳,我们更懂得当初她浸透奋斗的泪水,牺牲的酸涩。现在我们脚下这块以前还比较偏僻、陌生的土地已成为家长和学生心中向往的教育圣地,是因为我们全体附小老师把个人的前途和命运与学校的发展紧紧地联系在一起,才铸就了附小今天的辉煌!

教育是实现中国梦的力量源泉,中国梦美,教育任重,努力践行教育梦,争做附小最美人,是目前附小老师的主要任务。

附小是个大家庭,老教师敬业爱岗、乐于奉献、为人师表、以身作则;青年教师有充沛的精力,旺盛的热情,有活跃的思维,崭新的思路,有强烈的求知欲,青蓝工程”“督导联盟”正是我校全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,营造学习型学校的一项长期而深远的举措,同时也促进了老教师进一步发展,以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高,每一位徒弟都会虚心取真经,每一位师傅都会以诚心换热情,“青出于蓝而胜于蓝”。做好“传、帮、带”工作,传承历经锤炼、悠久积淀的附小教育精髓。

天水碧,染就一江秋色;德艺双馨,再谱育人新篇。展望未来,机遇与挑战并存,信心与责任同在。我们一定要在学校领导的正确领导下,以本次大会为契机,继续秉承教师职责,弘扬奉献精神,加强师德修养,践行核心价值观,与时俱进,踏实进取,以开阔深邃的教育视野,以博大无私的教育情怀,努力创造有深度、有灵性的教育境界!老师们,我们有一支有思想、有内涵、有凝聚力的领导队伍;有一套科学、民主、催人上进的管理体制;有这样一支乐于奉献、积极进取的明智之师队伍,我们坚信附小的明天一定会更加灿烂辉煌!三尺讲台是我们的人生舞台,白色粉笔是我们的人生画笔!因为爱与责任,每个附小人都深情地在自己的舞台上演绎着精彩的教育人生,“谁持彩练当空舞,看我最美附小人”!

最后,祝大会圆满成功!

祝各位老师身体健康,工作顺利,合家幸福!

教代会总结发言(精选16篇)篇三

尊敬的各位领导,各位老师:

大家晚上好!

很荣幸,能够作为教师代表在这里发言!

在和期中考试挥手告别之即,我们迎来了我校六届三次教代会的隆重召开。

近年来,我校在各级领导的热心关怀指导下,在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下,乘风破浪,不断前行。学校遵循着“以人为本,和谐发展”的办学理念,全面实施素质教育,不断提高教育教学质量,得到了学生家长和社会各界的认可。

回顾过去的一年:学校领导团结务实、果敢决策,不断为学校管理输入新鲜血液,灌输先进理念,为老师们营造了“和谐、民主、人文”的工作、学习氛围。工作中:放眼长远,脚踏实地。学校不惜人力、物力、财力,为老师们的发展搭建桥梁,提供平台。

开展各式各样的竞赛活动,创造走出去参观学习的机会,最大可能的帮助老师们提高业务素质,挖掘潜能。生活上:务实求真,彰显人性关怀。在后勤保障工作上,学校做的可谓是无微不至。想方设法为老师们解决生活难题,丰富老师们的课余生活,充分调动了老师们的积极性和主动性,让老师们心有所依,教有所依。

学校的用心努力也换来了全体一高人的共同认可,我深切地体会到学校教研组内老师们上下一心,精诚团结,资源共享,公平竞争的和谐;也感受到了了教研组外老师们互相配合,乐于奉献,通力合作,共创辉煌的昂扬斗志。大家都在最大限度地贡献着自己的智慧和力量,虽然苦着、累着,却无怨无悔。因为我们清楚自己肩负的责任和义务。

有付出总会有回报,一一年高考,我校全面开花,各批次上线人数一路攀升,再创历史新高;一本上线567人,二本上线1472人。

回顾过去,汗水与欣慰交织;展望未来,机遇与挑战并存。当今社会,人们赋予教师的责任愈来愈多;兄弟院校的竞争愈演愈烈;教学改革的呼声愈来愈强,这就要求作为教师的我们不仅要承担起教书育人的重任,而且还要与时俱进,提高自身修养,真正能够适应时代发展的需要!

躬耕教坛的我们,虽然知道年年岁岁花相似,但更深知岁岁年年人不同,所以不敢有一丝倦怠,恐自己的一点疏漏带给学生一生的知识缺失和人格缺憾。于是在我们的书香校园里,朗朗的读书声中夹杂着沙哑的声音,明亮的办公室内有奋笔疾书的背影。这其中有德高望重的老教师,有年富力强的中年教师,更有朝气蓬勃的年轻教师,大家是如此的投入忘我,共同践行着学无止境,教无止境,是因为都深深明白教育的伟大意义和自己肩负的崇高使命。

走在教学第一线的我们,在新课改理论的引领下,更新理念,改变教学方法,努力探索着属于自己的先进教学课堂。一步一个脚印,一步一串汗水,大家深知只有不断完善自我,迎接挑战,战胜困难,才会不断发展;只有顽强拼搏,不断创新,才会更具实力。学校把教改引进校园,让和谐深入人心,帮助每一位教师进步,迎接时代的考验。那就让我们乘着教改的东风,沐浴和谐的阳光,在中牟一高这片沃土上做好自己的事业吧!

在此我代表全体教师郑重承诺:我们一定会在校领导的英明带领下,以此次大会为契机,踏实进取、相互信任,相互支持,实现本年度的目标,为学校长远规划的全面实现做出贡献。

同事们:我们有这样一支有韧劲、有内涵、有凝聚力的领导队伍;有这样一套科学、民主、人文化的管理体制;有这样一系列明确、精细切实可行的规划目标,我们坚信一高的明天一定会更加灿烂辉煌!

谢谢大家!

教代会总结发言(精选16篇)篇四

尊敬的各位领导、各位代表:

在20xx年金秋送爽之际,我校第二届一次教代会隆重开幕了!我谨代表学校校委会对大会的隆重召开表示热烈的祝贺,向出席本次大会的各位代表致以亲切的问候!

过去的一年,在以杜明德校长为核心的校委会的领导下,在全体教师的共同努力下,学校紧紧围绕"依法治校促规范,强化管理促质量,科学发展创示范,锐意改革创品牌"的办学目标,形成了"严格、规范、高效、创优"的政风和"严谨、乐教、博爱、创新"的教风及"修德、向上、勤学、善思"的学风,学校管理日臻科学化、系统化、规范化,硬件设施更加完善,校园环境更加优美,办学理念不断创新,社会影响日益提高。

各位代表,这次第二届一次教代会的主要任务,就是要紧紧围绕学校内涵发展这一主题,总结20xx年以来的工作成绩,根据学校发展实际,提出20xx年的工作目标、工作任务,在提升民主管理、科学管理、精细管理、严格管理水平方面做文章,激励全校教师扎实工作,努力探索,为我校更加辉煌的明天,做出更多更大的贡献。本次大会的主要议程有:1、审议学校工作报告,2、审议学校工会工作报告,3、审议学校财务工作报告,4、审议学校提案工作报告。

各位代表,这次教代会的胜利召开,是我校政治生活中的一件大事,必将对学校的管理工作产生深远的影响,在我校发展历史上留下浓墨重彩的一笔。希望全体代表本着主人翁的态度,以高度的责任感与使命感,以饱满的热情积极参加这次大会,真正把这次会议开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、求真务实、开拓进取、振奋人心的大会。我相信通过各位代表的共同努力,本次教代会一定能顺利完成全部议程,为提升学校办学水平,为把实小建设成为充满生机活力、富有创新精神的一流学校做出积极的贡献。

最后,预祝大会圆满成功!祝各位代表身体健康,工作愉快!

教代会总结发言(精选16篇)篇五

尊敬的各位教师代表:

大家好!

今天上午,我们召开了全体教职工大会,在会上,我解读了我们高新区教育内部体制改的相关政策。初步学习了高新区的三个文件。即《济南高新区教育系统聘任管理办法》、《济南高新区教育系统考核管理办法》《济南高新区教育系统薪酬管理办法》。通过学习,我们应清醒的认识到这次改革对教育的重要意义。这次改革重在激活我们教育内部活力,实现教育教学质量的提高,打造优质质教育的高地。

按照高新区教育局的要求,要召开教代会,看学校是否愿意加入高新区教育系统综合改革。一旦,我们同意之后,我们将按照《济南高新区教育系统聘任管理办法》、《济南高新区教育系统考核管理办法》《济南高新区教育系统薪酬管理办法》等一系列文件中的规定开展教育教学及管理工作,严格按照教育集团在制定的考核办法考核,并按照聘任岗位和考核取得相应的薪酬绩效,自觉遵守教育集团以及教育主管部门的相关规章制度,保证有教师有异议的时候依靠学校内部处理,不有上级解决;保证不攀比其他的学校,又有改革中不完善的相关制度,待下一年再由教育集团修订完善;不搞匿名实名投诉,不给教育改革拖后腿、添麻烦,不制造不利于教育发展的事件。

各位代表,我们全体教职工应该抓住这次改革的机遇,积极投入到这次改革中去。这次改革,重在激发教育的内部活力,提高教育教学质量。所以我们广大的教师要认识好这次改革与发展的关系,提高使命担当的能力,同时负责和其他的教师做好解释和宣传的能力。

总之,我们通过教代会,来表决我们学校是否进入改革的系统。期待大家的表决。

教代会总结发言(精选16篇)篇六

尊敬的各位教师代表:

大家上午/下午好!

教代会是学校民主管理的具体体现,是各位代表对学校建设方面的合理化建议、提案征集和协商的会议,是各位代表为开创学校工作的新局面集思广议,献计献策和认真履行自己的权利和义务的有效途径,是教职工生活中的一件大事。它是促进学校管理科学化,民主化,法制化的会议。

所以今天我想借这教代会的发言机会,将一些关于与教师这个职业有关的意见和看法:

1、作为一名教师,要把教师这个岗位当做"职业"去"经营"。

有才无德,不仅不能为社会做贡献,反而社会危害性更大。我认为,学管会今后要加强教师职业道德培训,注重教师职业道德培养,真正让每位教师在主观意识上把教师当做自己的"职业".其次是"经营"职业,我们要做好教学工作不能仅仅去应付差事,而要去"经营"教育这个职业,也就是我们教书要用心,要下功夫,要花时间,要用精力,要呕心沥血。所以每个老师都要有“经营”这个职业的责任心,要有以校为家的理念,学校教学质量才能长久不衰,才能留得住学生,学校才能得以发展!

2、教师是实现自身社会价值的途径,不是谋生的手段。

现在作为一名教师,虽不能荣华富贵,但也可以衣食无忧,作为一个社会人,每个人都有五个需要。每个需要逐层次上升,这就是马斯洛的五个需要层次。以前作为教师都是以养家糊口为目的的,这就是生理需求,认为这就是铁饭碗。但现在不一样了,知识已经成为社会进步的原动力了,拥有知识以成为获得社会财富和地位的前置条件。所以家长也更重视孩子的教育,我们教师的地位也因此提高了。这就成为了第四个层次--尊重需要了。但是每个老师都希望自己的学生能够飞黄腾达,看着他们学习应用自己所传授的知识,心理也会得到满足。所以这也就是第五个层次--自我实现需要。这就是我们每个人自我实现的需要,我们每位教师都要记住入门时的誓言,把自我实现定格在人类的教育事业上!

3、教书育人是一份神圣的职业,不是敛财手段。

现在,虽然三令五申制止有偿补课,但一些同仁们还是无法抵御金钱的诱惑,各种方法创收,屡禁不止。社会在进步,物质生活也极大丰富起来,我们有些教师看到其他行业收入高,委屈了,觉得凭自己的本事,应该得到更高的报酬,得到更好的发展。但是,你毕竟现在选择了教师这个职业,选择了教师这份职业的同时其实你就选择了清贫,但只能是物质上的,这不排斥我们精神上的富有。我们是社会精神的传递者,将优秀的精神传递给我们的学生,让他们的价值观得到更高的提升。

教育是一项事业,事业的价值在于奉献!教育是一门科学,科学的价值在于求真!教育是一门艺术,艺术的活力在于创新!成绩已经成为过去,光荣已经铸入历史。我们坚信,有上级部门的关怀,社会各界的支持,只要我们团结一心,扎实工作,与时俱进,我们就一定能够创造出黄柏镇教育事业美好、辉煌灿烂的明天!

最后,预祝大会圆满成功!各位代表身体健康,事业有成!

教代会总结发言(精选16篇)篇七

各位领导、各位代表:

大家,下午好!

在这个冬日的下午,我们迎来了思进小学一届四次教代会的顺利召开。作为一名普通的一线教师,能够在这里发言,我感到很是荣幸。这次教代会的召开是全校的一大喜事。我代表全体教师向大会的召开表示衷心的祝贺!向默默工作在第一线的各位老师们表示诚挚的问候!

近年来,我校在各级领导的带领下,在全体教师的共同努力下,各项工作都取得了优异的成绩,老师的辛勤付出得到了学生家长的高度认可,学生毕业后进入中学也受到了中学老师的赞扬,为思进小学树立了良好的口碑。

教代会是关系到学校发展和教师切身利益的大会,正因如此,为了学校能够进一步发展,教师能够进一步成长,全体老师群策群力,提出了很多富有建设性的提案。学校教代会主席团听取教师意见,认真讨论教师提案,最终确定教代会中心议题。教代会上,各位代表围绕学校发展、教师待遇等中心议题各抒己见,展开了激烈的讨论。教代会的的顺利召开,教师的积极参与,充分体现了教代会的民主性和参与性。

我相信在校领导的正确带领和关心下,全体教师会以此次大会为契机,踏实进取、相互信任,相互支持,相互包容。把学校的荣誉、辉煌和自己的付出、贡献紧密地联系在一起。花草树木因为雨露的滋养而更加美丽,人因为压力的释放、心情的适度调节而更加富有朝气与活力,所以希望学校在条件许可的情况下,能够让老师走出去放松心情,开阔视野,让思进这个团队更有生命力和凝聚力。

相信有了我们的共同努力,思进小学的明天一定会越来越好!

祝各位代表身体健康,工作顺利!

教代会总结发言(精选16篇)篇八

各位教师,同志们:

经过大家的共同努力,克西克洪纳海中学第三届第一次教代会圆满完成了各项议程,就要闭幕了。

本次教代会听取和审议了石校长所做的校园工作报告,听取和审议了吾门扎克副校长代表校委会所做的财务状况说明,并针对教代会制度,提案征集和处理制度进行了广泛的交流、讨论和答复。这次大会的气氛是热烈的,团结的,表现出克西克洪纳海中学教师队伍奋发向上的精神风貌和团结协作的团队精神,在此,我谨代表个人,对本次大会的顺利召开表示热烈的祝贺。

各位教师,同志们,本次教代会的召开,是克西克洪纳海中学教育教学工作中的一件大事,也是坚持以人为本,教职工参与,实行民主管理,校务公开的有效形式,它与校园行政管理相辅相成,互相促进,势必推进克西克洪纳海中学教育教学工作迈向新的台阶。

会议期间表彰的各位优秀教师都是经过各组民主推荐选举产生的,是克西克洪纳海中学的中坚力量,声望较高,也是思想政治上过硬,业务上拔尖,教书育人,为人师表的优秀代表,相信你们能团结和引领全校教职工用心投身于克西克洪纳海中学教育教学改革,群策群力,完成各项工作任务,努力谱写克西克洪纳海中学教育教学新篇章。

各位教师,同志们,逝者如斯,时不待我,改革是大趋势,发展是硬道理,全面建成小康社会,基础教育是关键。石校长的工作报告为克西克洪纳海中学未来发展的谋划了新画卷,但各项工作任务的落实和实施需要全校教职工的不懈努力。让我们以十八大精神为指引,贯彻党的教育方针,把握重点,抓好落实,为克西克洪纳海中学完美明天而努力奋斗!

最后祝各位教师,同志们,身体健康,工作顺利!

教代会总结发言(精选16篇)篇九

尊敬的各位领导、老师:

丽日金辉,值此我们宏阳小学教职工代表大会之际,聆听了姚校长的工作报告,让我们从新对教师发展特别是自身环境中的宏阳教师的发展有了更深入的思考。作为宏阳小学科任教师的一员,我仅代表科任教师们谈一谈感想。

姚校长在报告中阐述了制约学校发展的几点因素,并深入分析、制定了相应的解决方式。建立健全了学校管理,颁布了一些学校的规章制度,组建学习型团队等,可以看出学校领导是站在积极促进学校发展的角度,推动学校整体向着先进的目标努力。我们常说:“爱校如家”,身为宏阳小学的一员,我们就是宏阳校的主人,宏阳小学的发展就是我们的发展,我们的每一个进步也会推动学校的前进。

为此,我们全体科任教师将积极参与学习型团队,并通过团队成熟、发展自己,共同促进学校教育教学工作。我们将从以下几个方面做出努力。

没有规矩不成方圆。我们科任集体,各学科组别分散,常常让学校感觉不好管理。在聆听和民主参与了学校各项规章制度后,我们可以感受到规章中的许多严格之处,制度中的许多人文关怀。学校从爱护但不放纵的角度关心教师的工作、学习,我们以将以自觉遵守规章制度为荣。

学习型团队给予了我们一个站在别人肩膀上前进的氛围,我们科任教师将积极从团队中汲取营养,充分利用好学习时间,求得合作探究伙伴,完善理论基础,快速地提升教育教学能力。并通过不断地教学实践成熟自己,明确自我教学发展目标,快速形成自我的教育教学风格。

学校以育人为目标,我们科任教师将积极配合学校做好学生教育工作,以身作则,以良好的师德形象做好学生学习的典范。

传统的“教书匠”要想成为优秀的教师或教育专家,需要的是像科学家那样的探索精神、目光,审视自己的昨天和今天;审视从他人那里学习来的经验;审视一切正在使用的方法和自己原有的知识积淀。通过不断的学习对已有教育思想和教育实践的审视、反思和辨析研究探索实践,从而形成一种新教育信念。我们将为之不懈努力!

教代会总结发言(精选16篇)篇十

尊敬的各位领导、代表们:

大家好!

当岁月的`脚步走过20xx年的风风雨雨,充满着希望与挑战的20xx年已经悄然来临。在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了仁和中学教代会的隆重召开,首先请允许我代表全体教师代表向大会的胜利召开表示衷心的祝贺并向常年工作在学校各个岗位上的各位同仁们表示诚挚的问候!

近年来,我校在各级领导的热切关怀指导下,取得了很多成绩。特别是本学期,学校发生了翻天覆地的变化,新的思路为仁和中学注入了生机与活力。以人为本的办学理念,让教育回归本真,科学民主的管理体制,深入人心,养成教育如春风化雨润泽着孩子的心灵,素质教育的全面实施,使学校处处呈现出一派欣欣向荣和谐发展新气象。“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”各种活动让师生共享运动的阳光;联欢会上全校教工欢聚一堂;家长会的成立拉开了家校合作变革的新篇章。看着学校的蓬勃发展,我们豪情满怀,感慨万千,谢谢大家!

教代会总结发言(精选16篇)篇十一

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

当今的附小,在以张校长为核心的校领导班子的带领下,全校教职员工精诚协作,内抓质量,外树形象,不断进取,受到了社会各界的普遍关注和一致好评。规模壮大,捷报频传,硕果累累,一个又一个荣誉的后面,如何使附小载誉永恒,关键是打造具有附小特质的一支明智之师队伍,这正是这次教代会的主要议题,也是深入学习和践行核心价值观,积极推进我校全面可持续发展的一次盛会。

大家深知选择了师范附小,就是选择了一种责任;选择了今天的滨湖新校,就是选择了新的创业和更多的付出和努力。在这样一个充满进取精神、充满挑战的集体中,就得给社会和他人创造价值。饱尝了一番番创业艰辛后,我们懂得了珍惜一次次成功的喜悦,一次次品尝为他人创造价值的快乐;我们不只惊慕成功之花盛开时的明艳,我们更懂得当初她浸透奋斗的泪水,牺牲的酸涩。现在我们脚下这块以前还比较偏僻、陌生的土地已成为家长和学生心中向往的教育圣地,是因为我们全体附小老师把个人的前途和命运与学校的发展紧紧地联系在一起,才铸就了附小今天的辉煌!

教育是实现中国梦的`力量源泉,中国梦美,教育任重,努力践行教育梦,争做附小最美人,是目前附小老师的主要任务。

附小是个大家庭,老教师敬业爱岗、乐于奉献、为人师表、以身作则;青年教师有充沛的精力,旺盛的热情,有活跃的思维,崭新的思路,有强烈的求知欲,青蓝工程”“督导联盟”正是我校全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,营造学习型学校的一项长期而深远的举措,同时也促进了老教师进一步发展,以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高,每一位徒弟都会虚心取真经,每一位师傅都会以诚心换热情,“青出于蓝而胜于蓝”.做好“传、帮、带”工作,传承历经锤炼、悠久积淀的附小教育精髓。

天水碧,染就一江秋色;德艺双馨,再谱育人新篇。展望未来,机遇与挑战并存,信心与责任同在。我们一定要在学校领导的正确领导下,以本次大会为契机,继续秉承教师职责,弘扬奉献精神,加强师德修养,践行核心价值观,与时俱进,踏实进取,以开阔深邃的教育视野,以博大无私的教育情怀,努力创造有深度、有灵性的教育境界!老师们,我们有一支有思想、有内涵、有凝聚力的领导队伍;有一套科学、民主、催人上进的管理体制;有这样一支乐于奉献、积极进取的明智之师队伍,我们坚信附小的明天一定会更加灿烂辉煌!

三尺讲台是我们的人生舞台,白色粉笔是我们的人生画笔!因为爱与责任,每个附小人都深情地在自己的舞台上演绎着精彩的教育人生,“谁持彩练当空舞,看我最美附小人”!

最后,祝大会圆满成功!

祝各位老师身体健康,工作顺利,合家幸福!

王xx。

教代会总结发言(精选16篇)篇十二

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

时光荏苒,岁月如梭,走过的20,我们还来不及盘点,2015已经悄然来临。在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了学校第八届五次教代会的顺利召开。作为学校的一名普通教师,能够在这里发言,我深感荣幸。我代表全体教师向大会的召开表示衷心地祝贺!

当今的附小,在以张校长为核心的校领导班子的带领下,全校教职员工精诚协作,内抓质量,外树形象,不断进取,受到了社会各界的普遍关注和一致好评。规模壮大,捷报频传,硕果累累,一个又一个荣誉的后面,如何使附小载誉永恒,关键是打造具有附小特质的一支明智之师队伍,这正是这次教代会的主要议题,也是深入学习和践行核心价值观,积极推进我校全面可持续发展的一次盛会。

大家深知选择了师范附小,就是选择了一种责任;选择了今天的'滨湖新校,就是选择了新的创业和更多的付出和努力。在这样一个充满进取精神、充满挑战的集体中,就得给社会和他人创造价值。饱尝了一番番创业艰辛后,我们懂得了珍惜一次次成功的喜悦,一次次品尝为他人创造价值的快乐;我们不只惊慕成功之花盛开时的明艳,我们更懂得当初她浸透奋斗的泪水,牺牲的酸涩。现在我们脚下这块以前还比较偏僻、陌生的土地已成为家长和学生心中向往的教育圣地,是因为我们全体附小老师把个人的前途和命运与学校的发展紧紧地联系在一起,才铸就了附小今天的辉煌!

教育是实现中国梦的力量源泉,中国梦美,教育任重,努力践行教育梦,争做附小最美人,是目前附小老师的主要任务。

附小是个大家庭,老教师敬业爱岗、乐于奉献、为人师表、以身作则;青年教师有充沛的精力,旺盛的热情,有活跃的思维,崭新的思路,有强烈的求知欲,青蓝工程“”督导联盟“正是我校全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,营造学习型学校的一项长期而深远的举措,同时也促进了老教师进一步发展,以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高,每一位徒弟都会虚心取真经,每一位师傅都会以诚心换热情,”青出于蓝而胜于蓝“.做好”传、帮、带“工作,传承历经锤炼、悠久积淀的附小教育精髓。

天水碧,染就一江秋色;德艺双馨,再谱育人新篇。展望未来,机遇与挑战并存,信心与责任同在。我们一定要在学校领导的正确领导下,以本次大会为契机,继续秉承教师职责,弘扬奉献精神,加强师德修养,践行核心价值观,与时俱进,踏实进取,以开阔深邃的教育视野,()以博大无私的教育情怀,努力创造有深度、有灵性的教育境界!老师们,我们有一支有思想、有内涵、有凝聚力的领导队伍;有一套科学、民主、催人上进的管理体制;有这样一支乐于奉献、积极进取的明智之师队伍,我们坚信附小的明天一定会更加灿烂辉煌!三尺讲台是我们的人生舞台,白色粉笔是我们的人生画笔!因为爱与责任,每个附小人都深情地在自己的舞台上演绎着精彩的教育人生,”谁持彩练当空舞,看我最美附小人“!

最后,祝大会圆满成功!

祝各位老师身体健康,工作顺利,合家幸福!

王xx。

教代会总结发言(精选16篇)篇十三

自明德小学成立以来,我校就建立了教代会工作制度,教代会工作就逐步向规范化方向迈进。,我校教代会工作在乡教育工会和校园党支部的领导下,在本校教代会工作实践的基础上,对如何提高教代会工作质量,规范教代会工作程序,加强教代会制度建设等问题作了有效的探索,保障了教职工透过教代会实施民主管理权利的落实,有效地调动了广大教职工用心性,促进了校园事业的发展。现将我校教代会工作作如下汇报:

一、党政重视。

1.校园党政领导依法治校意识的强弱以及对教代会重视支持与否是教代会工作能否顺利进行的根本保证。我们新班子上任以来,坚持做到坚持依靠教职工办学,把教代会工作列入每年党组织工作议程,还加强党支部对教代会的组织领导,结合校园中心工作,研讨每学期教代会的主要资料与形式,使教代会工作有声有色。定期听取教代会工作汇报,每次召开教代会,确保95%以上代表出席。

2.校园确保工会主席参加校务会,确保了工会主席参与校园重大问题的决策,还确保落实了工会主席就应参加的各种会议。

3.能认真准备并按时提交大会审议书面材料,闭会期间,能主动与教代会代表进行沟通。在经费上,我校的行政大力支持教代会活动。校园行政首先从物质上保证教代会所需经费。

4.能定期向教代会通报工作,能认真落实大会提案,做到条条有交代,件件有着落。能认真研究和吸收代表意见和推荐,及时调整、补充,保证参与权落到实处,真正做到源头参与,既把维护教工的合法权益融于新的规章制度和改革方案的制定之中,把群众的情绪和呼声作为第一信号,想群众所想,急群众所急,办群众所需。

5.书记、校长能以普通代表身份参加教代会会议,并参加讨论,听代替表们的意见。

二、职权落实。

1.教代会作为校园民主管理的基本形式,应赋予教代会真正的民主管理权力:每年不少于听取2次校长工作报告,能审议校园年度工作计划、校园财务工作报告、校园发展规划、改革方案、队伍建设问题等校园的重大问题有知情权和参与权。在校园的重大改革措施和各项内部规章制度修改、完善过程中给予审议透过权,教代会所透过的决议、章程和各种规章制度、实施办法等具有必须的合法性和约束力。例如行政制订,教代会审议透过的规章制度是保障校园工作正常运行的机制,是实行校务公开的基础,是全体教工行为规范的准则,更是领导干部依法行事、依章行事的准则和依据,减少工作上思想上的随意性。

2.教代会是广大教职工行使民主权利参与民主管理和民主监督的基本形式和制度,是校园管理制度的重要组成部分。它担当着维护教职工合法权益,保障教职工投身教育教学改革等各项任务,凡是文件中规定的,应由教代会审议和决定的事项,都向教代会报告,交教代会审议、透过或决定,用好教代会这个载体,是维护教职工的政治民主权益的具体体现。因此我们工作中坚持做到多请示,多汇报,多沟通,多争取,自觉理解和维护党支部领导,把支部意见贯穿于教代会的每项工作。这样,既保证了教代会主动围绕校园中心工作开展活动,不偏方向,又使教代会依靠党支部这棵大树,工作有底气,构成良性循环。

3.我校能按照文件的要求,每年民主评议校园领导干部(行政正、副职),还能对领导干部进行表扬和批评。这种民主评议干部制度的实行,把教代会作为我校民主管理通向科学管理的桥梁和纽带。

三、制度化和经常化。

我校十分重视对教代会条例的学习、工作程序的熟悉,经常组织工会委员及教代会代表学习讨论,加强理解,保证了教代会规范、有序地工作。

1.每学期能定期召开全体代表会议,工会换届教代会依次换届。

2.为了深化礼貌组室的建立,强化“六小”过程的管理,制订了一系列工作制度、例会制度。

3.教代会专门小组,每学期能保证2次活动。

4.我校教代会提案小组能定期检查督促提案处理状况,并能及时公布提案落实状况。

四、教代会工作规范。

本校工会坚持做到教代会每次工作都按程序操作,规范到位。

1.制定教代会工作实施细则,每年定期向大会报告教代会工作,让他们有充足的时间去思考,写提案,保证了提案的质量。所以份份提案提的实在,针对性强,整改措施清楚,可操作性强。

2.我校能按规定选举教代会代表,教师代表比例不少于60%。

3.代表组讨论有记录,大会所有书面材料能整理装订成册,主要文件能做到存档。

4.透过大会决议及校园改革方案一般用举手表决进行,牵涉到人的表决用无记名方式。

时培训代表。会前能征求各方面意见,提出大会议题的推荐,能督促大会文件准备工作;能提出主席团人选的推荐名单;能做到大会宣传发动工作。作好文件分发、记录以及其他会务工作。

2.能召集各专门小组活动,召集代表组长会议,能召集临时教代会代表会议。

3.能依据教代会条例,受理代表有关投诉,对大会透过的决议,征集提案,有专人督促办理并及时向代表汇报。

六、做好校务公开工作。

1.完善领导机制与工作机制。校园及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构,制定详尽的年度工作计划和具体措施,切实把校务公开工作列入校园的重要议事日程,加强研究部署,抓好检查落实。进一步完善规章制度,制订校务公开制度,明确操作规程,健全考评制度,严格工作职责制及职责追究制度,真正构成党组织统一领导,校园行政主持,工会组织协调监督,业务部门各负其责,德育处主抓,教职工用心参与的工作格局。

校园确定德育主任陈鑫为校务公开具体负责人,德育处为主管部门。制定了《明德小校园务公开指南》。

2.规范公开资料。按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,我校除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外,凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都要向社会公开或在校内公开。

校园收费状况。严格执行“一费制”,做到“四公开”,即公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准、公开校园收支账目。留存好收费通知书。代办服务项目收取规范。

招投标状况。大额物品的采购清单及金额、基建维修项目招标及实施状况均公开。我校今年的基建项目是幼儿园。

其他师生员工普遍关心的事项,我校也进行了公开。包括:师生评先评优、专业技术职务评定、校园干部选拔任用考核状况、校园财务预决算、贫困生资助、预备党员入党前公示等事项。校园校务公开栏资料及时更新。

3.严格公开形式与要求。在充分发挥教代会作用的同时,我校根据群众可知情、能参与、便于监督的原则,采取以下公开形式:

各种会议。以全体教职工大会、中层干部会、和家长会等形式公开校务。校长每年至少二次在教代会上作财务公开专项报告,较为详细地公开校园的财务预算及收支状况,并在校内张贴公布。教职工对具体的预算收入、支出有疑问的能够咨询,并进行财务公开满意度民主测评,以群众的满意度来认定财务公开的实际效果。利用职工政治学习,经常向全体教职工通报校园大笔开支或重大事项。

经过几年的努力,我校的校务公开工作已经取得初步成效,依法治校的理念日益得到家长、教师的认同,下步我们在继续强化校务公开的同时,着重做好以下几项工作:

加强教师的主人翁意识。校务公开是关系到教职工切身利益和校园民主化建设的大事,需要全校教师的关心和支持。我们在做好校务公开的同时,要更加广泛的吸收教师和家长对校务公开工作的推荐和要求,尽可能的扩大校务公开的范围,给教师、家长更大的知情权,以进一步促进校园的民主化建设。

培养广大教师的主人翁意识。校务公开的最终结果是全校教师的广泛参与,目前还有一部分教师认为校务公开参与意识不强,使校园的校务公开效果不强。校务公开也需要社会的监督和家长的支持和关心。我们期望随着校务公开工作的深入,让全校教师都能参与到校园的校务公开当中,让家长更热心关注校园的校务公开工作,让校务公开真正落到实处,让全校教师和家长体会到校务务必公开,真正认识到校务公开是校园民主化建设的重要组成部分,是校园和社会沟通的桥梁。

七、今后的工作构想。

我们校园今后一段时间的工作中心是努力构建和谐校园。因为构建和谐校园是应对当前教育复杂局面的科学举措,是解决工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。我们构建和谐校园的目标是:“和谐扬长,勤奋笃行”的校训深入人心;民主办学得到充分发扬;依法治校得到切实落实;科研兴校的办学特色得到深化;各方面用心因素得到广泛调动;各种矛盾得到正确处理;公平和正义得到维护和实现;安全稳定得到长久维护;各方面的关系得到妥善协调;一切有利于校园发展的创造愿望得到尊重,创造活动得到支持,创造才能得到发挥,创造成果得到肯定。另外,努力争取上级的用心支持,带给宽松的政策环境。

为了构建和谐校园,一是要加强民主政治建设,充分发挥教代会作用,坚持全心全意依靠教职工办好校园不动摇;二是加强制度建设,真正做到依法治校,用法、用制度管人、管权、管事,体现依法治校、民主治校、规范管理,做到有章可依,执章必严,违章必究;用心倡导公平、公正、公开、正义的工作原则,各方面的关系更加协调,人们的用心性、主动性、创造性得到充分发挥;一切依靠教师,始终把教职工的根本利益放在首位,关心教师生活,处处为教师着想,使校园的向心力、凝聚力增强,使教师的工作用心性得到提高。

尽管目前我校教代会工作有了必须的成效,但由于经验不足,有许多工作有待我们去探索、研究、实施,我们深信在局工会的领导下,在校园党政的支持下,我们有决心、有信心把我校的教代会工作搞得更好。

教代会总结发言(精选16篇)篇十四

西安石油大学第五届教职工代表大会第四次会议在顺利完成各项议程后,于12月30日下午在学术报告厅举行闭幕式,大学教代会讨论发言。校党政领导惠泱河、屈展、王建利、白黎、曾平、杨恒仓出席大会。大会正式代表、特邀代表、列席代表及全体处级干部参加了会议。大会闭幕式由屈展校长主持。

惠泱河书记在闭幕式上作了重要讲话。惠书记指出,本次教代会是在全校上下认真学习贯彻党的十七届六中全会精神,深入开展创先争优活动,全面推进学校科学发展的关键时刻召开的一次集思广益、民-主和-谐、团结务实的大会。大会听取并审议了屈展校长所作的学校工作报告、白黎副校长所作的新校区一期建设工作报告、杨恒仓总会计师所作的学校财务预算执行情况工作报告。在分组讨论中,各位代表对学校工作报告进行了认真审议,对的工作提出了建设性的意见和建议,集中反映了广大教职工对学校的关心和热爱,对推进学校事业又好又快发展的责任感和使命感。校党委对各位代表认真履行职责、共谋学校发展表示崇高的敬意,对全校教职工一年来团结拼搏,勤奋工作,表示衷心的感谢!

惠泱河书记强调,学习贯彻十七届六中全会精神,落实好学校“十二五”发展规划,要紧紧围绕“加强大学文化建设”和“推动学校科学发展”两个方面做好各项工作。惠书记指出,党的十七届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局的高度,提出了坚持中国特色社会主义文化发展道路,努力建设社会主义文化强国的战略任务。学习宣传和贯彻落实六中全会精神,是当前全党的一项中心工作,也是教育系统一项重大而紧迫的政治任务。一是要充分认识大学文化的重要性,增强推进文化建设的使命感和责任感。全校上下要积极履行文化传承创新职能,拓展文化建设新思路、新途径、新方法,不断提高我校文化的软实力、竞争力,把我校的办学优势转化为文化发展的优势,开创我校文化建设新局面。二是要加强大学文化建设,培育具有我校特色、积极向上的大学文化。要加强大学精神文化、行为文化、制度文化、环境文化建设,营造具有石油石化特色良好的文化氛围。三是要加强干部文化建设,发挥干部在文化建设中的作用。加强大学文化建设,干部队伍建设是根本,干部文化建设是关键。各级干部要树立“积极向上”、“诚实守信”、“勇于担当”的.文化理念,坚持依法办事,自觉接受监督,始终做到自重、自盛自警、自励。

惠泱河书记指出,学校“十二五”教育事业发展规划关键是抓好落实。各单位和全体教职工要强化发展意识、目标意识、责任意识,提高执行力,切实把思想转化为行动,把规划转变为成果。一是要大力推进高水平大学建设。高水平大学建设是落实好“十二五”规划,建设特色鲜明的高水平教学研究型大学的重要平台。推进高水平大学建设,发展是前提、质量是根本、人才是关键,要提高认识,明确任务,强化措施,抓好落实。二是要求真务实、真抓实干。做好20的工作,关键在于目标落实、任务落实、责任落实、人员落实、时间落实。各单位要各司其职、各负其责,增强工作主动性,勇挑重担,夯实责任,加强协调配合,确保各项工作取得新进展。三是要加强和改进党的建设,为落实好“十二五”规划提供保障。要按照党的十七届六中全会要求,以改革创新精神加强党的建设,为落实好“十二五”规划,推动学校科学发展提供坚强保障。四是要加强党风廉政建设。要加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律教育,健全权力运行制约和监督机制,推行干部廉政承诺制、党风廉政建设责任制,加强对建设工程的监督审计,强化过程管理,将监审工作渗透到工程建设的每个环节,保护干部,保障学校利益。五是要全力维护校园稳定安全。切实维护高校稳定,是推动高校发展的前提,是高校各级组织的政治责任。全校广大教职工要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,把稳定安全的各项工作抓紧、抓实、抓好,切实维护我校持续稳定的良好局面。

最后,惠泱河书记强调,年是我校发展进程中十分关键的一年,机遇与挑战并存,全校广大教职员工要以本次教代会为新的起点,振奋精神,积极进取,扎实工作,不断谋求新发展,创造新优势,实现新突破,共同谱写西安石油大学科学发展的新篇章!

屈展校长对做好2018年各项工作提出了要求。屈校长强调,2018年是学校发展的关键一年,全校广大师生员工要认真贯彻落实第五届教职工代表大会第四次会议精神,解放思想,统一认识,团结协作,开拓创新,共同为西安石油大学的发展做出更大贡献!

闭幕式上,张荣军、马行天、郭霄鹏、李正权、田党宏分别代表各自所在的讨论小组作了发言。

教代会总结发言(精选16篇)篇十五

本学期教代会工作在校长的领导下,各个处室用心配合下,以“科学发展观”为指导,紧紧围绕校园的教育教学工作,全面贯彻教代会精神,认真履行教代会职能,为校园的改革和发展做出了应有的作用。现对本学期的工作总结如下:

一、健立机制,加强管理。

进一步完善教代会制度,结合校园的实际状况,制定出贴合校园发展的具体条款,让教代会工作做到有条可依。在去年已有教代会成员的基础上,新增加了四名教代会成员,这四名成员涉及到语文、数学、英语、艺术四个学科,基本涵盖了校园的所有教学学科,让教代会真正成为以教师为代表的组织机构。在新成员的推选时也遵循了民主的选举策略,各个组为单位,进行投票表决,让每一个新进成员都能感受到身上担子的艰巨性。

二、认真学习,提高认识。

透过对新《教代会法》的学习和宣传,为依法治会、更好的推动教代会工作创造良好氛围。教代会成员群众学习新《教代会法》,写心得体会,进一步提高教职工代表对教代会法的了解,增强教师代表建立依法治会和依法维权的自觉性和用心性。

三、组织贯彻,绩效考核。

本学期教代会的一项工作重点就是召开全体会议,对于国家新出台的教师绩效工作工资进行讨论、表决。让每一个人对于工作的方式方法、考核资料、考勤状况等进行了整体分析,并给予正确评价,真正做到公正、民主的校园氛围。本次考核共召开了三次会议,每一次都有明确的会议主题,详细的会议记录,对于教师的各项意见和推荐及时反馈给校园领导,让校园行政工作在教代会的辅助下稳步前行,起到了稳定人心、用心向上的工作环境。

四、丰富活动,有益身心。

教代会立足与为校园工作发展,为全体教师服务的工作宗旨,在校领导的大力支持下,开展了丰富多彩的教师活动,为紧张繁忙的教学工作增添了快乐。我们坚持做到每周至少一次的教师群众活动,活动资料包括音乐和体育运动两大方面:音乐的熏陶能够陶冶人的性格和内在素养,主要以合唱的形式进行活动,老师们在教学之余放开歌喉,徜徉在音乐的天地中,在迎“六一”地毯环保联欢活动中,全体教师参加的合唱表演带给孩子的是震撼;体育运动是增强体质的最佳途径,板羽球、羽毛球、呼啦圈、跳绳等等,让教师和学生一齐参与运动,体验体育带给我们的健康体魄和愉悦情绪,拉近了师生感情的距离,架起师生沟通的桥梁。

总结过往,展望未来,教代会充分发挥教职工的用心性、创造力,使教代会起到了党联系群众的桥梁和纽带作用,让教代会成为联系校园和教师的重要纽带。高新区小学的教代会工作在校园领导的正确指引,在各位中层领导的大力协助,在全体教师的用心配合中,身为校园的教代会主任,有决心、也有信心,做好校园的教代会工作,为高小的完美明天尽一份微薄之力。

教代会总结发言(精选16篇)篇十六

6月25日,东至县胜利镇中心学校召开了五届教代会暨六届工代会第五次会议。全镇小学60名教职工代表出席了会议,所辖一些小学校长列席了会议。

大会先后听取了陈复斌校长的.《学校工作报告》,报告内容是2015至2016学年度工作回顾及2016至2017学年度工作思路、工会主席章玉明的《工会工作报告》、财务经办员胡东凤同志所作的《财务工作报告》、工会副主席程安仓所作的《提案征集及处理情况的报告》,充分肯定了本次代表积极谏言献策提出的18条提案和建议质量高范围广,非常合理,是具有推进胜利镇教育发展的好建议。副校长朱必文还就制度修改作了修改说明。经过分组讨论后,对几个报告进行举手表决,对两项制度修改进行了票决。同时对中心学校班子成员进行了民主测评。

县教体局党组成员、工会主席陈建新向代表们提出了几点要求,他希望全体代表要认真履行好代表职责,多为学校发展出谋划策,认真学习教职工代表规程,同时希望工会组织要强化为教职工服务意识,推进教育和谐发展,均衡发展,促进胜利中心学校各项工作走在全县前列。

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