总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
员工的表扬信写总结员工表扬信篇一
一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中勇于担当，积极向前，这就是我们立喷丙班前处里班长李。
李在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用，经常受到领导的赞赏。 在工作能力和业务上李更是样样精通，虽说一个萝卜一个坑，各司其职，但是有个别员工，尤其是新来的在很多问题上都要请他指点，甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作，带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高，这与他的努力是分不开的`。
李团结关心每一位员工，在工作中时时把好事让给别人，把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候，吃饭是个很紧张的事，他经常替别人干活，让别人先吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有时饭卖完了已经没有饭可吃，他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时，有的不想加班，而李，从不说啥，不提报酬，不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到，早退，请假，在加班的时候却总能看到他的身影。
在工作中无非准时上班，按时下班不迟到，不早退这就是敬业了，就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业，而李这种超出常人的工作态度，高于他人的工作能力和技巧，团结合作的精神，关心他人的品质，令人敬佩，值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!
x年xx月xx日
员工的表扬信写总结员工表扬信篇二
曹亮说您：工作细致，有耐心
李斌评价您：用一颗善心，善待每一位网友。
邹波则认为您：做留学网的后勤工作做得扎实，工作细致，有条理。
(一) 非常认真仔细的培训新员工。
(二) 留学网搬新家时，购买每一件办公用品，都是本着“节约”的原则，把企业当做自己的家来建设。
(三) 百忙之中，总是能让向您咨询问题的网友一个满意的答案。
邓鹏在这里代表留学网所有的网友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友为留学网的建设付出的劳动!
谢谢!希望我们在爱的路上能够一路同行!更好的打造这个温馨的平台!
员工的表扬信写总结员工表扬信篇三
您好!
我是街号业主，在本次收楼的过程中，对贵公司跟办人员为我提供的优质服务表示衷心的感谢。今年的_月底当我收到发出的收楼信后到去收房，发现当时还有一些工程还没有完成，比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人，还是比较负责任的，他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子，把没有做好的工程都详细的记录了下来，答应尽快维修。
因为我的这间房子急要收楼入住的，所以我再三的叮嘱希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况，只要有时间都会过来陪我一起验收，还会打电话向我反馈维修的进度，虽然房子的问题维修还是比较慢，但这样的态度给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后，帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候，因为觉得花园太单调了，我对说想在后花园里种棵大点的树，没想到真把这件事放在心上，利用自己的休息时间来帮我种树。
积极为业主排忧解难，认真负责的工作态度深深感动了我，他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像这样的员工组成的一支高素质的团队来服务，让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢，以表达对及像一样真诚为广大业主服务的员工的敬意，万语千言写不尽的感激之情，我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传，分享所带来的五星级的服务，让他们也了解和支持这样一间有责任感的阳光公司。
祝事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的表扬信写总结员工表扬信篇四
我们是小区的业主，特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特别是范银玲同事认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。自保洁组的范银玲同事接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来，贵公司保洁员范银玲同事始终兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实，保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。更难能可贵的是，除了不间断地正常维护广场区域卫生外，该同事还坚持对一些卫生死角进行经常性打扫和维护，用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了社区中心广场的保洁工作质量，为亚龙业主创造了良好的生活环境与锻炼氛围，从而受到了广大业主的高度肯定与一致好评。
在此，特对物业公司领导以及保洁组全体同事的崇高敬业精神和热情优质服务提出表扬。我们大家都要向范银玲学习，学习踏踏实实做事的工作作风，让我们所有的业主、物业工作人员相互理解、合作、尊重，共同创造高品质的生活环境，共同在这里享受和谐美好的幸福生活。
此致
敬礼!
写信人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
员工的表扬信写总结员工表扬信篇五
我们的门店是20xx年变脸变身的样板店，员工有37人，其中女员工就有33人。俗话说：女人能比半边天，就是这样一个以女员工为主的门店在今年的工作中却取得了很好的成绩。使门店在周边的顾客中树立了良好的口碑。
生鲜是卖场的灵魂，而这些大姐们就是我们生鲜区的灵魂。我们店的生鲜员工在20xx年曾获得公司三八建功示范岗的称号，可他们并没有感到满足。新店开张后生鲜的销售有了较大提高，劳动强度也比原来大很多，可她们从来没有一个人喊累喊苦，依旧是在别人睡意正浓，路灯还没有熄灭的时候赶在5点半之前到门店对蔬菜进行整理，打包，分级。每次中心店在突击检查开门前的营业状况时，门店的各岗位早已是各就各位，只等第一个顾客的光临。生鲜区的员工也基本上是每天9点钟之后才能轮流外出早餐，她们的辛劳不言而喻。生鲜区的员工还有一个最大的特点就是为人低调，都是事情做的多，闲话说得少，在售卖过程中让顾客自由挑选，不叫卖，无打扰，但对顾客提出的每一个要求，都是尽量满足，哪怕顾客将买了好几天的白萝卜因忘记吃而拿来退换，她们也是毫无抱怨的予以解决。每日交***时中班都会检查早班的各项工作，对不到位的立即改正。因此门店在今年没有出现过一起因三期及产品质量而出现的顾客投诉。
柯秀，一名退伍的女兵，***员。既是我们店的副店长又是我们店的生鲜主管，豁达开朗，手脚麻利。十足一个花木兰。对顾客，对员工，对上级始终都是保持一副笑脸。在日常工作中对待同事就像是对待自己的兄弟姐妹，虽然对员工要求较严，但从不说重话。在日常的工作中也很能识大局，对公司、中心店及店长提出的工作要求总能及时执行到位不提任何要求，始终能以公司与门店的全局意识为重，先考虑门店整体利益，后考虑生鲜区的个人得失。在她的配合与带动下，生鲜员工以往只顾个人得失的思想得以转变，生鲜经营从以往的只卖半日货变成现在的全日销售。蔬菜的销售也从原来的1800元左右，提升到现在日均2500元左右。
理货区获得的荣誉虽然比生鲜区少，但货区的姐姐妹妹们没有少为这个门店贡献自己的力量。她们就象一片片红色的枫叶，乍一看不太起眼，但却将这个门店装扮得异常美丽。
再美丽的衣服也要人穿，在好的货架也靠货填，每个货区的员工们都是想着法的让门店的陈列显得更丰满，端架陈列更吸引人，卖场的布局更合理。
圣诞临近，门店也不可能拿钱布置气氛，装点细节，我们决定将废置的青岛啤酒厂家的置物架装饰成一棵可以陈列商品的圣诞树，但装饰好之后却总觉得像少了点什么，与门店的风格不够协调。当我们快要放弃这个方案的时候，我们店的新员工殷俊拿来了一个手工编织的晶莹剔透的圣诞老人装点在圣诞树上，顿时整个门店的入口处的圣诞气氛就显得格外浓郁，后来我才知道这是她花了2个晚上亲手编织的，我问她，为什么要这么辛苦？她说她只是想为这个门店尽一份心。此刻我的内心有一份感动，但却无法言表。
邱红清，一个上了山（参加管理人员培训班）的员工，前后的变化之大，超出中心店经理和我的想象。在上山之前她是惠三店的一名普通员工，休闲区的陈列做得相当美观整齐，但就是对其他的岗位不太熟悉。下山之后她被抽调到我们店，此时正值新店开业，她却发扬了自己的大度精神，不喊苦，也不叫累，后来理货店助开刀住院，邱红清义无反顾，不计回报的暂时接下了代理店助的这个重任。在这期间，正值日化品类调整，对非食品不太熟悉的她总是利用下早班之后先去调整完的门店学习取经，实在记不住，就将人家的陈列顺序抄下来，再回到店里结合门店商品的销售情况来做调整，这一来到下班就已经是晚上的七八点钟了。在代班的这段日子里，她谦虚好学，不懂就像其他的员工们请教，不仅学会了收银，还学会了前台的便民服务，在日常的管理中也能起到带头模范作用。
付秀英，不能不提她。我们的理货店助。一个不求太多回报的拼命三郎。虽然自己在生活中经历过无数坎坷，可在工作中却表现得绝不逊于他人。开完新店之后她经常感到腹痛，但她从来也没有向店里的任何人提过，直到她上山培训的前夜，她才对我说培完训之后要请一个月的假，我问她原因，她才告诉我她被检查出自己有严重的胆囊炎，医生说她必须切除胆囊。我感到十分惊讶，我问她为什么不早点请假，她说她是三天前才检查出的，但又不想错过这次难得的培训机会，所以才对我有所隐瞒。记得后来去医院看望她的时候，我们都不敢相信眼前那个浑身上下都插着导管的人就是她，医生说，再来晚一些时她就会有生命的危险。伤口刚一拆线，她居然就来上班了，那一阵子，她心事重重，甚至有天很晚跟我打电话，说她不想再当主管了，我问她原因，她却不愿说，后来我才知道她是看着每次到货，员工们都在搬货，而自己却帮不了任何忙，觉得自己拖了门店的后腿，也怕打消了邱红清代理店助时的热情与上进心，与其这样，倒不如退出。她这样想现在或许是多余的，邱红清到现在还是一样的进步着。但从这点我看得出付秀英将这个门店，将这个团队看得很重。在中心店和门店为她做工作之后，她打消了顾虑，继续带领着姐妹弟兄们认真的做好每项日常工作。义务加班对她来说简直就是家常便饭，每次催促她早些下班，她都说，不急，不急。
每个员工都是公司的财富，除了她们，其他的员工也都在闪光。乐于奉献不计回报的xx年优秀员工黄彩珍，任劳任怨每天都将门口打扫得干干静静的罗腊枝。埋头苦干的乐玉珍，默默无闻的樱菲促销员张琳。唱收唱付标标准准的新员工魏娜。当然还有未提及的女员工们和几个乐于甘当绿叶的男同胞们，由于篇幅有限就先委屈他们了。
写这篇文章的过程中，员工忙碌的身影和朴实无华的外表不断的浮现在我的眼前，而对于我这样喜怒无常，对他们的工作百般挑剔的店长，竟能对我忍受至今不离不弃，在我的心中他们才是一群最可爱的人。在年末将至，我想对他们说一声：你们辛苦了！
xxx
20xx年xx月xx日
员工的表扬信写总结员工表扬信篇六
我们是x栋x—x的业主，特以此信表达我们对贵公司保安部的xxx和保洁部的xx两位同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。
工作结束后，两位同志连一杯水一点水果都婉拒了，然后悄然离开。
希望贵公司珍惜现在所拥有的这笔最宝贵的财富和资源，让一切普通员工都能获得较高的职业归属感、认同感和成就感，并始终保持“xxxxx”这种良好的工作理念和施行状态，让我们都继续安宁祥和的生活在这个温暖的xx大家庭！
xx业主
xx年x月x日
员工的表扬信写总结员工表扬信篇七
在大年三十期间，多亏了李明，李晓两位优秀员工的负责的'工作精神，才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。
大年三十，外面下着暴雪，刮起了狂风！因此导致我们基站停止工作，无法及时供应电力！这时，多亏了贵公司的两位员工！李明李晓，他们自愿进入基站进行工作抢救！这期间，可想他们的艰辛！
在排除故障之后，天气依然恶劣，他们两位为了保证基站的正常运行，所以仍然坚守在机房前线！他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神！值得我们每个人去学习！
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬！号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
有限公司
二〇一x年月日
员工的表扬信写总结员工表扬信篇八
对宾馆服务员的表扬信。
正值酒店开业之初，酒店客流量较大，这对酒店全体员工特别是一线部门前厅部而言是巨大的挑战。
面对挑战，你不仅保证了工作质量，还能用笑容迎接客人，的确很棒。
你的付出是有价值的，不仅为客人的旅途增添了美好回忆，还使客人对你个人留下良好印象，对某某酒店予以肯定。
特此感谢你的优质服务。
希望你再接再厉，使得每位客人都开心入住、满意离店。
xxx
20xx年xx月xx日
员工的表扬信写总结员工表扬信篇九
我是一名xx市市民，一名xx地铁的普通乘客。作为xx人，深深地为xx建成了自己的地铁而感到骄傲和自豪，同时也为xx地铁人的热诚服务而感到由衷的满意和感激。
二零xx年十一月七日星期日，中午十一点左右，我们一家三口人乘坐xx地铁，从中街站驶向黎明文化宫站，到达终点站下车，后又转乘另一趟列车到达滂江街站，下车后才发现随身携带的背包不见了。惊慌失措中找到了站内售票窗口的女服务员，她耐心地听我诉说了大致情况，并热情地帮忙打电话至终点站查寻。终点站的工作人员在电话中认真细致地核实了背包的颜色及包内物品以及失主的身份，放下电话之后女服务员微笑地告诉我背包正放在终点站，是一名男服务员在列车到达终点整理内务时发现的，并通知我可以乘坐下一趟地铁取回失物。一直悬着的心终于放下了，我们一家三口相视而笑，异口同声地说着谢谢。
来到黎明文化宫站，出站口的.一名男服务员热情地接待了我，了解到具体情况后，热情地帮忙找到了相关工作人员。一名年轻的女服务员微笑着将我引领到车控室，远远地就见到了我的黑色背包，一种踏实感涌上心头。手机、钱包（钱分文未少）、身份证、家门钥匙、单位钥匙及胸卡、刚买的几本初中辅导书等等，包内物品一样不差，这些物品虽不值几个钱，但对于我来说都是非常非常重要的东西，缺少了哪一样都会给我的工作和生活带来很多麻烦。取回了背包，感激地同女服务员合影留念，灿烂的笑容挂在每个人的脸上，我真诚地感谢着在场的每一个人，同时心中也深深地感谢着所有的xx地铁人，感谢着xx地铁真诚而热情的服务！xx地铁，xx人为你而骄傲！
特此表扬！
xxx
20xx年xx月xx日
员工的表扬信写总结员工表扬信篇十
我公司员工宿舍后面堆放鞋盒的仓库里因空调电源线年久失修，线路老化，导致电源断路发生火灾，仓库里面堆放的全部是易燃材料，在起火的瞬间火势就变得异常凶猛。当时，火灾旁边的库房里有一台柴油发电机和一吨左右的柴油，如果火势得不到控制而窜入这件库房内，那后果将不堪设想，所带来的损失也就更加难以计数。于是在火情发生之后，各部门管理以及全体员工第一时间通知火警请求支援，并立即赶赴火灾现场，冒着生命危险参与救火行动。而当时的火势已经是异常的凶猛，四周已产生一股股刺鼻的浓烟，产生的灼浪也是一拨接一波，每个人的脸色都十分的凝重而又紧张，有的已经脱下衣服试图用衣服灭火，有的启用消防栓试图用水灭火，有的弄来沙子试图用沙灭火，大家你来我往，前赴后继，与火神、与时间展开搏斗，当火警赶到现场时，公司员工已经将火势控制住了。在经过四十多分钟的大火抢救保卫战中，即使大家全身都已经湿透，即使大家脸上已经被浓烟熏得发黑，即使大家都已经精疲力竭，但大家也都忘记了疲劳，将自己忘我的投入到救灾中，齐心协力，共灭大火，奋力将公司的利益损失降到最低。在大火扑灭之后，大家也并没有马上离开，而是与消防官兵一起将火灾现场的垃圾全部清理掉，并用水将火灾现场清洗干净之后才回家。
这场大火给我公司带来了极大的重创，也让我公司的工作暂时的停滞不前，更让公司里的所有员工在心灵上蒙上了一层阴影。是的，大火是无情的，它不会像那温顺的猫儿一样任人摆布，更不会像那忠诚的狗儿一样呼之则来，挥之则去，相反，它就像那猎豹一样一发而不可收拾，让我公司的经济利益损失不计其数。但是，在这样的情况下，我公司的全体员工依旧用他们的实际行动来证明他们的价值，在这样突然的变故中依旧保持他们对公司的忠诚，在灾难发生时，更是没有失去理智，盲目逃跑，而是大家一起团结一心，众志成城，竭尽全力的扑灭这无情的大火。是的，一场大火能够让我们失去很多，也让原本很有秩序的工作被打乱，但是却看到了员工们对公司的不离不弃，也收获了员工们最真诚的团结一心。无情的大火抹不掉公司员工对公司的忠诚，也不能抹掉公司员工的英雄本色，他们的精神是无私的，他们的精神是伟大的，他们所表现出来的`那种英雄气魄更是其他人无法比拟的。大火已经扑灭，但员工的热情，员工的精神依旧如初，他们将在未来的工作中更好的服务于公司，服务于客户！
在这场大火中，有些员工即使湿透了衣服也不肯放弃灭火，也有一些员工更是不顾个人生命安全奋力抢救大火中岌岌可危的重要财产，在大火产生的灼热感中，一般人已经难以忍受，更何况离火灾现场的不远处还有另外一处安全隐患，这也直接威胁到参与救火的所有员工的生命安全，但是他们并没有惧怕大火，也没有向困难低头，甚至不畏艰难的勇往直前，势必将火灾造成的危害降到最低。在大火得到控制之后，参与救火的员工也没有立即离开，而是在火灾现场与消防官兵一起清理现场。是的，他们是新时代的英雄，更是我们公司未来发展的顶梁柱，他们的这种忘我精神是我公司未来发展的最大保障。也许，在面对这样突发事故中，有的人会选择逃避，有的人会心生畏惧，更有的人会因为害怕而手足无措、慌乱无主，但是我公司的所有员工却在这场无情的大火中选择了迎难而上，因为他们心中秉持着同一个信念：救火如救人，时间就是金钱，要在第一时间将火势控制住！他们表现的出的精神也是弥足珍贵的，而他们的这种忘我精神，才是当代真正的英雄本色！
我公司以参与救灾的所有员工为荣，也感谢你们为公司所做的一切，没有你们的忘我付出，也就没有今天公司的重建，更不会有今天公司业绩的辉煌！希望你们能将这种忘我的精神融入到今后的工作中，铸造新时期新的英雄形象！