最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）

情况报告可以展示个人或团队在某一时间段内的工作成果和取得的进展。范例情况报告中的数据和情况描述都是基于实际案例和真实数据，具有较高的参考价值和可信度。

最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）

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最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）篇一

xx社区监督委员会高度重视，采取有力措施认真贯彻落实上级要求，以党风政风推动社风民风进一步好转，确保形成祥和节俭、风清气正的节日氛围。现将有关工作落实情况汇报如下：

为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保“五一”期间严检违反中央八项规定精神，纠正“四风”问题，务实节俭过节，xx社区监督委员会成立了以党总支副书记xx同志为组长，xx、xx两名老党员为成员的领导小组，明确了各自的工作职责，督促全体社区干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好社区监督委员会的职责。

在“五一”前夕组织社区全体工作人员召开会议，深入学习上级有关“五一”期间贯彻落实中央八项规定精神，纠正“四风”工作的通知精神，不断把每一项纪律要求原原本本传达，严肃重申了“八项规定”、“十个严禁”等纪律要求的重要性，要求每一名社区干部扎实领会，认清形势，明确职责，进一步增强同志们在“五一”期间反对“四风”、廉洁自律、厉行节约的思想意识。会上大家对学习和落实中央八项规定精神、纠正“四风”有关工作要求等进行深入学习并交流发言。通过发言交流，使大家充分认识到加强节日期间反对“四风”、落实“八项规定”等精神的重要性，并紧密结合节日特点，社区监督委员会组织社区干部观看了两部廉政教育片，进一步提高了社区干部反对“四风”、廉洁自律、勤俭节约的自觉性，增强了社区干部的拒腐防变能力。

严禁公款送土特产等各类节礼；

严禁接受服务对象赠送的礼金、礼品、有价证券（卡）和支付凭证；

严禁接受宴请；

严禁以任何名义和借口公款吃喝、公款旅游；

严禁借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞、乔迁新居等名义大操大办、收受礼金；

严禁参与赌博等低级趣味活动；

严禁出入高档会所和高消费健身、娱乐场所等，始终保持节俭文明、清正廉洁的本色，以严的标准，牢固树立纪律和规矩意识，以实的作风，推动社区各项事业的发展。

xx社区监督委员会严格执行各项规定和要求，严格抓好“十个严禁”各项工作，确保纠正“四风”有关工作落到实处。一方面，社区干部统一思想认识，自觉抵制和纠正“四风”，牢固树立廉洁自律意识。节日期间社区干部带头落实上级要求，严格执行会议经费、公务接待费用等的管理规定，带头做到“十个严禁”。为加强民主监督、群众监督和媒体监督的作用，社区监督委员会设立了公开举报电话，认真受理群众信访举报，依纪依法处理作风建设、党员干部廉洁自律等方面出现的问题，切实维护党纪政纪。同时采取专项检查、随机抽查等形式，对每一名社区干部进行监督检查，形成有力震慑，不断促进党风政风进一步好转，为开创“五城联创”新局面提供坚强的作风和纪律保障。

最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）篇二

为认真贯彻落实市纪委办公室《关于市政府严重违反中央八项规定精神问题为鉴开展自查自纠工作的通知》的文件精神，我中心高度重视，并积极开展自查自纠工作，现将自查自纠工作情况汇报如下：

一、狠抓作风建设，持续强化八项规定精神的学习。结合开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，把中央八项规定以及省、市、县委有关改进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神做为学习的一项重要内容，进一步增强系统全体党员干部改进工作作风的责任感、紧迫感。每名党员干部查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，建立即知即改台账，排出时间节点，抓好问题整改，不断提高制度执行力，使中央八项规定精神内化于心，外化于行，落地生根。

—2—二、坚持领导带头，认真开展查摆整改活动。坚持抓在日常，严在经常，通过开展自查自纠，查摆整改，确保中央八项规定精神得到有效落实。工作中，班子成员带头贯彻落实中央八项规定精神，深入开展了会议、文件简报数量规模精简，“门难进、脸难看、事难办”、“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费娱乐、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作，及时查找问题和不足，及时做好问题整改，以重点突破推动作风整体好转。班子成员、一般工作人员都能严格遵守“三公”管理办法，把厉行节约，反对铺张浪费。抓在经常，严在日常，勤俭节约、马上就办的清风正气正逐步养成。

中央出台八项规定以来，我中心结合市局的八项规定实施办法以及单位工作实际制定了本单位的八项规定实施办法，中心领导班子带头转变作风，工作中严格要求按单位实施办法执行，坚持身体力行、以上率下，发挥“头雁效应”。

—3—时还存在浪费现象，要从点滴入手加强管理，养成勤俭办公的好习惯。

在接待方面，我中心严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》标准接待。坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明的标准。确因工作需要，会安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。厉行勤俭节约，反对铺张浪费。

三、

压实责任，狠抓督导问责。认真落实党员领导干部“一岗双责”，把遵守工作纪律情况、出勤情况、廉洁自律情况、规范执法情况等作为落实八项规定的必查内容，主要负责任不定期到办公室明察暗访，对发现的违规违纪问题通报问责，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，教育批评，让红脸、出汗成为常态，真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中普遍存在的“一手软、一手硬”的问题，以督导抓落实，以问责促整改，进一步提升作风标杆，提升工作效能，提升人民群众满意率。

最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）篇三

一、采取的主要措施：

1、深入学习贯彻八项规定，积极开展宣传引导。我局将8项规定和省、市进一步改善工作风格，与大众密切相关规定列入2013年度学习计划，将中央8项规定作为全年重要的学习内容。通过召开员工大会、分部会议、党员大会等会议组织全体干部员工，采用集中学、批学等形式，深入学习宣传中央八项规定和省、市进一步改善工作风格，与大众密切相关规定。要求广大干部员工将八项规定与学习宣传贯彻落实十八大精神相结合，结合规划今年的工作，统一思想，提高认识，将思想行动统一为中央重大决策部署。今年上半年，制作了以8项规定为主要内容的宣传栏2期，学习了90多份宣传资料，向干部员工发送了400多份手机邮件。通过各种学习宣传形式，许多干部员工充分认识到中央八项规定的重要性和紧迫性。

2、制定管理制度，实行八项规定和省、市进一步改善工作风格，密切联系大众的规定。一是改进群众的联系方式。结合今年的中心工作和三送工作，中层以上领导干部分批进行基层专题调查，面对面听取大众意见，掌握真实情况，解决实际困难。上半年基层访问调查48人，出资3、5万元为三送村建设渠道500米，为大众解决实际困难10多件，二是简化公务接待。公务接待都在职场内部的食堂，没有高级烟草，没有高级酒，没有野味，没有高级菜肴，没有在同一个城市相互宴会，没有送土特产，没有迎接送货三是简化会议活动。我局规定会议期一般不超过半天，尽量召开短会，说短话，说有效的话。不举办各种剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会、研讨会、派对。元旦、春节等传统节日期间，不相互访问、拜年，不组织各种轮流做东的友谊活动四是简化文件简报。减少发行文件的数量，政策法规和上级文件有明确规定的，不再发行文件，可以通过信等形式发行的，不发行红头文件，严格控制发行文件的数量。压缩各种简报，推进网络宣传，减少纸质简报，取消xx路内刊的印刷五是勤俭节约。从节约每滴水、每次电、每张纸开始，坚决停止各种铺路浪费，大力节约勤俭。坚决杜绝公款大吃大喝行为，严格执行公务接待标准。严禁用公款制作和购买贺岁卡、明信片。严格执行公共汽车定点维修制度，降低维修费用。我局规定领导干部不得擅自开车和公共汽车。严格控制车辆配置，今年以来没有购买公务车辆，我局主要领导人购买车辆，至今8年以上行驶近28万公里，达到废弃要求，为了节约开支，在确保安全驾驶的情况下，局领导人决定使用。同时，我局进一步加大监督管理力度，严格控制各项支出，确保有限资金用于最重要环节，管理费、招待费比去年下降50%以上。

二、取得的效果：

三、存在的问题：

1、领导干部到基层调查研究需要进一步加强。

2.公共汽车。

理费用高。

四、下一步打算：

1、深入学习八项规定，在思想和行动上与党中央保持高度的一致。党支部、各科室要原原本本学习八项规定，深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。

2、严格贯彻八项规定，领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。

3、以八项规定为标杆，着力加强廉政能力建设。在日常工作生活中做到五个管住：管住自己掌握的权，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经受住各种诱惑和考验。

一、自我调查情况。

1、深入学习，统一思想，提交提高认识。中央、省委、市委、县委就改善工作风格、与大众密切联系的一些规定意见文件发行后，我局立即组织学习传达文件精神，结合实际，认真抓住贯彻的工作。相继召开局党组、局机关干部职工会议，认真学习传达中央八项规定和省委、市委、县委相关规定，设立局长任组长、党组书记任常务副组长、副组长任副组长，主要负责人为成员住房管理局贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委相关规定精神工作指导组。同时，通过制作宣传栏、贴上宣传标语、设置公益招牌等形式，营造全球上下学习的氛围。认真开展典型、转型、性能提高、服务强专业工作，致力于解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干部关系不密切等问题，学习和贯彻中央八项规定和省委、市委、区委相关规定与党十八大和十八届三中全会精神相结合，深刻认识新形势下改善工作风格的重要意义，深入把握改进风格的新配置、新措施、新要求，持续推进住房管理事业的开展。

3、建立章制，形成长期机制。我局制定了《内部管理制度》、《大众通报投诉处理工作规定》等相关规定，明确了执行要求、措施、审查方法和责任。将贯彻落实中央八项规定列入年度党风廉政建设工作目标，结合局中心工作，结合党建工作，加强监督管理，定期检查贯彻中央八项规定和廉洁自律情况，加强效果落实，有效确保中央八项规定和省委、市委、区委相关规定落实，积极建立健全长效机制，贯彻落实中央八项规定成为工作习惯和自觉行动。

二、存在的主要问题。

2、在公务接待管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。

3、在勤俭节约教育方面，需要进一步加强。

三、今后的工作措施。

1、在区委、区政府强有力的领导和区纪委监察的帮助下，以党的十八大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央八项规定的贯彻落实工作，将思想统一到贯彻党的十八大和十八届三中全会精神。

2.进一步改善工作风格，率先与大众联系，率先改善党群干部关系，切实解决老百姓的实际问题。

3.进一步加强党员干部员工的廉洁自律教育，不断加强党员干部员工的廉洁意识。

4、进一步加强四风各项工作落实，促进机构性能建设，认真完成中心工作任务。

中央八项规定和省、市委实施办法实施以来，xxx党委高度重视，坚决贯彻落实，取得了明显效果。现将相关情况报告如下：

三是加强辅助措施，构建长期机制。xx党委严格执行《党政机关严格执行反对浪费条例》和省市委实施办法，结合实际，制定了xx党委学习贯彻中共中央八项规定精神，切实改善工作风格的实施办法、党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见、严格执行反对浪费实施办法、公务用车使用管理办法、公务接待管理办法、差旅费管理办法、财务管理制度、招标采购和监督办法、办公家具配置和使用管理办法等规章制度，加强了制度，加强了制度，加强了制度，加强了制度，加强了制度。制定了内部审计工作暂行规定，加强审计监督。严肃财经纪律，严格预算约束，全面落实公务卡制度。严格执行公务接待程序，严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度，不安排与公务无关的接待活动。严格结算接待费用，公务接待费用全部纳入预算管理，与日常运行分别支出，独立计算。严格公用车管理，无超编车、超标车、豪华装饰，实行政府集中采购，定点加油、定点保险、定点维修。严格按照公出国、公务出差管理，严格审批程序和出差费用报销标准，规范出差学习、参加会议、业务培训等行为，有效控制经费支出。

四是坚持问题导向，坚持正风肃纪。xx党委坚持问题导向，着力解决突出问题。根据市委的统一配置，深入开展规范津贴补助金、领导干部电话费、党员党费、公务车、办公室等特别整备活动，根据活动要求节点进行整备。比较问题的自我调查，没有发现违反费用、收到红包的情况，也没有发现违反公款的支付和个人应该支付房地产费用的情况，也没有建员工住宅审计的问题。

五是加强监督检查，加强责任落实。xx党委密切关注四风的新形式、新动向，对一些征兆性、趋势性问题，坚持早、小、紧、常、细、长，定期全面检查贯彻中央八项规定精神和省市委实施办法。盯着年节假期，奔走不断正风肃纪。元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，立即发出廉政警告提示信，提醒广大党员遵守部门纪律，推进作风建设常态化、长期化。严格对重大决策、物资采购、工程项目、项目经费、职称职称提升、选人用人、招生就业、三公运行、财务理财等重点环节、重大事项进行监督检查，大力推进党务公开和政务公开，积极接受社会监督，避免违反纪律的发生。到目前为止，还没有发现公款旅行、公款饮食、非法购买公共汽车、收到礼物、乱发津贴等违反纪律的现象。

下一步，xx党委将坚持贯彻八项规定和省市实施办法，以钉钉精神深化作风建设，扎实开展理想信念、党性修养和党风党纪教育。坚持不断完善制度，贯彻落实中央八项规定精神中出现的新情况新问题，及时建立和完善规章制度。加强执行制度监督检查，进一步加强制度执行力和约束力，切实扎根中央八项规定精神落地。

最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）篇四

市纪委：

为深入贯彻落实习近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作风、密切联系群众的相关规定，按照市纪委的要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：

一、高度重视，加强工作领导。

为确保厉行节约工作扎实有效开展，成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作方案，明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级，层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定，给干部职工做出表率。

二、广泛动员，强化认识。

充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会，传达学习会议精神及习近平总书记批示精神，加深全局干部职工对上级文件精神的理解，增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。

三、细化指标，落实责任。

（一）严格控制一般性费用支出。

一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。

二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。

（二）严格控制公务接待费用支出。

一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，认真做好本局接待工作，牢固树立民政局良好的对外形象。严格控制公务接待标准，根据新要求修改民政局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。

二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品，2012年春节至2013年5月期间做到厉行节约，没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动，没向上级部门馈赠礼品，以务实之风抓好本质工作。切实做好了城乡困难群众“温暖过冬，幸福过年”等慰问活动，努力为困难群众办好每一件实事。

三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。

四是深入开展内部审计工作。为了加强民政系统资金管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生，局机关成立了内部审计小组。内部审计小组定期不定期对局机关和直属事业单位的财务收、支情况进行内部审计，进一步规范了财务行为，严肃了财经纪律。

（三）严格控制公务用车费用支出。

严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。

四、强化措施，注重实效。

（一）强化管理，措施得力。一是在办公区域公共场所安装节能灯。二是加强电脑耗材的使用管理。各科室尽量采用无纸化办公，打印机复印机晒鼓灌墨粉等方法，既节约了购买耗材费用，又达到环保的目的。三是加强办公成本的控制。坚持办公文具以旧换新，内部文件正反面用纸等。四是加强设施设备的保养和维护。坚持修旧利废，计划维修保养，合理降低设施设备维修费和材料费。五是抓好节约水、电、气的管理。把节约用水用电要求写进岗位责任制，对用水用电设备进行专人管理，真正做到无“长流水、长明灯”现象。六是加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作，汇总分析资源利用状况，查找存在问题，提出整改意见，落实整改措施，充分挖掘节约潜力。

（二）严格标准，加强督促。为避免厉行节约工作走过场、留死角，在各直属事业单位开展公务开支情况自查自纠的基础上。由局纪检监察室牵头，与办公室、财务科组成检查组，对全局全局4个直属单位今年1—4月经费支出、车辆购置及公务接待、会议费、差旅费、一般性费用支出、酒水、用油等情况进行了全面检查。为把厉行节约各项规定落实到位，将国内公务考察列入了厉行节约控制范围，实行“两个严禁”，严禁没有明确目的及实质内容的公务考察活动，严禁以招商引资、开会、考察、培训等名义变相公费旅游。

五、存在的问题。

我们在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高；二是全局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。

在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照上级的要求，采取切实有效的措施，建立厉行节约八项要求的长效机制，为建设国际旅游城市做出积极的贡献。

市督查组：

按照x办明电（〔201x〕x号）通知要求，我区高度重视，迅速组织相关单位，对201x年贯彻落实中央八项规定和省市三十条规定精神情况开展自查，现将有关情况汇报如下：

一、领导班子成员调查研究情况。

今年以来，我区积极围绕全区中心工作和阶段性重点工作，统筹安排不同课题，广泛开展调研活动，凸显了调研的针对性和实效性。

一是适当增加调研频次。区四大班子负责同志共深入基层、一线调研x次、s天，人均调研y次、z天，同比分别增加5次、6天，有力推动一批全局性问题和重点、难点问题的解决。二是合理安排调研课题。常委会前，及时围绕拟定议题，由区相关领导带队或牵头进行调研，为常委会决策提供真实可靠的依据。为科学谋划“十三五”，区委常委会研究确定x个调研专题，分别由区人大、政协负责同志牵头组织相关区直部门进行深入调研，取得良好效果。午季秸秆禁烧期间，区领导切实履行联系包保责任，高密度深入乡镇街道，边督查调度，边宣传调研，有力带动了全区禁烧工作的开展。三是严格执行调研纪律。区领导到基层调研，均严格按照规定要求，做到轻车简从、简化接待；同地调研时，均组成联合调研组，统一安排用车；在城区调研指导工作不安排就餐，到乡镇调研在食堂安排工作餐。

二、领导班子成员接待群众来访情况。

今年以来，我区认真贯彻落实中央和省、市信访工作部署，紧紧围绕“阳光信访、责任信访、法治信访”建设，着力抓好党政领导接访，积极畅通信访渠道，加强重点信访事项领导包案，有效化解了一批群众反映的热点、难点和焦点问题，全区信访形势平稳向好。

一是坚持完善开门接访、预约接访。提前排定区领导接访日程，并及时公示。区领导共接访x次，接待来访群众x批x人次。根据区领导分工和群众诉求，针对性预约群众来访，并及时将预约信息转送责任单位，经调查核实后提出初步处理意见向区领导汇报，制定具体接访方案，明确接访对象、陪访部门等，切实提高接访实效。安排律师陪同接访，及时为信访群众提供法律咨询和法律服务。二是严格落实领导包案。区几大班子领导分包案件x件，严格按照“三到位一处理”要求进行化解，对部分疑难事项亲自召开协调会进行专题研判，有力推动了案件办理。全区进京访x批x人次，同比分别下降65%、68%，无集体访。省“两会”期间实现“零集体访”，全国“两会”期间首次实现“零非访”、“零清查”、“零登记”。目前，省、市交办重点信访事项化解率分别达到87.1%、56.5%。

三、直接联系群众情况。

一是建立完善基层联系帮扶制度。结合“两学一做”学习教育、扶贫攻坚活动等，进一步健全完善区党政班子成员联系乡镇（村、社区）、区直单位，联系帮扶企业、困难群众等一系列基层联系点制度，并逐级下延。副市长、区委原书记赫璞峰同志到古井镇门庄村蹲点5天，与干部群众零距离交流，帮助解决农业发展、桥路建设、看病就业等6个难题。二是扎实开展“结对帮扶共同创造美好生活”活动。组织全区x名各级领导干部结对帮扶x户困难群众，逐户制定特色帮扶方案，共送去慰问金、慰问品x万余元，办实事x余件。二是有序组织党员进社区，参加社会公益活动。组织全区x余名机关单位党员干部到社区报到，全面参与六类服务；组织x名镇村党员参加公益活动。三是积极组织区党代表直接联系群众。全区设立党代表工作室x个，基本实现全覆盖；在x个乡镇试行党代表工作年会制度。四是扎实做好新形势下网上群众工作。出台网上办事大厅和受理室、代办点运行情况考核办法，加强考核管理。设立区网上办事大厅培训中心，对全区x多名代办员进行全面培训，提高业务水平。强化人民网留言办理工作，共办理涉x留言x条，回复率100%。建立完善市长热线二级、三级办理平台，市民论坛、市长热线、市长信箱反映问题网上办理回复率100%。

四、帮扶困难群众情况。

今年以来，我区紧紧围绕省市脱贫攻坚战略部署，按照“专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫”三位一体的大扶贫工作格局要求，以精准扶贫脱贫为抓手，有序推进脱贫攻坚工程。同时，在全区组织开展了困难群众生活情况集中排查和帮扶救助工作。

一是加强扶贫对象动态管理。采集2015年底贫困户脱贫和贫困村信息，对扶贫对象生产生活情况等数据进行年度更新；补充采集贫困户、贫困村及自然村新增指标数据；对贫困人口政治面貌、党员和大学生村官信息进行采集和录入；对2015年扶贫对象进行信息采集及更新，对贫困户家庭成员自然增减进行录入。目前，全区“四项清单”内容已修订完善，全部录入脱贫攻坚信息平台。

二是切实做好精准识别核查月和驻村工作队履职检查工作。自x月x日，在全区开展扶贫对象建档立卡精准核查及驻村工作队履职情况检查，并于x月份进行了全面复查整改。新识别符合建档立卡贫困条件人口xxx户xxx人、不符合建档立卡条件人口xxx户xxx人。

三是不断加大特色种养业扶贫力度。出台区精准扶贫（产业类）实施方案，根据贫困户致贫原因，“对症下药”，“一户一策”，本着“输血”“造血”并举、扶贫扶智相结合的原则，确定201x年种植项目x个、养殖项目x个，6月底下拨扶贫物资购买资金x万元。通过项目实施，年底可实现脱贫x户、x人。

四是大力实施光伏扶贫。全区统一选址，集中建设户用3千瓦光伏电站和村级60千瓦光伏电站。年内计划建设户用光伏电站xxx座、村级电站xx座，建成后可实现受益贫困家庭年均增收x元左右，贫困村集体年均稳定增收x万元，全区x个贫困村全部脱贫出列。

五是全力推进金融扶贫。积极开展小额信贷工作，确保符合条件的贫困户获得5万元以下、3年期内免抵押、免担保的信用贷款，解决贫困户产业发展资金瓶颈问题。目前共发放弱劳动能力贫困户贷款x户x万元。

六是扎实实施“雨露计划”。已于5月底完成在校大学生摸底核查和资金兑现工作，共资助贫困高等教育及职业教育学生x人，打卡发放资金x万元。

七是切实做好定点帮扶工作。严格落实“单位包村、干部包户”定点帮扶制度。确定全区x个村的帮扶单位，成立x个驻村工作队，选派xxx人（省直选派x人、市直选派x人）担任驻村工作队队长（扶贫专干），实现驻村帮扶全覆盖。x月x日下发通知，进一步强化干部包户责任，完善贫困村工作队长管理和考勤制度。

同时，x月x日至x日，在全区范围内集中开展了困难群众生活情况拉网排查。各乡镇街道已根据排查情况，制定切实可行的帮扶救助措施，及时为困难群众解决生产生活难题，切实做到解民忧、保底线、促和谐。

五、有关经费使用情况。

先后制定出台一系列制度措施，严格预算约束，规范开支标准，大力压缩支出，严格督促检查，全区“三公”经费大幅减少，使用效益显著提高。

一是严格预算管理。区直单位“三公”经费中公务车辆运行费预算实行定额管理，公务车辆经区车改办审批后按政府采购程序购置，出国(境)费、公务接待费预算按在职人员总数分类定额核定。乡镇街道参照区直部门标准将“三公”经费纳入预算管理。

二是完善制度建设。进一步完善会议费、差旅费、培训费及接待费管理办法，建立科学合理、完整规范、符合实际的公务支出标准体系和调整机制。严格按照相关规定，对公务用车实行集中管理、统一调度；严禁公车私用、自驾出行。

三是落实经费公开。严格执行中央及省、市关于财政预算和“三公”经费公开的有关规定，定期对外公开财政预算和“三公”经费执行情况，接受社会各界监督。

四是加强监督预警。建立区直单位“三公”经费支出月报制度，定期进行数据统计分析，督促各预算单位整改存在问题、规范账务管理。创新建立网上巡查系统，选取区xx、区xx局等15家单位，实施“三公”经费及会议费支出网上申报审批（备案）、数据统计自动分析、违规违纪自动预警，进一步完善了源头防腐机制。

全区“三公”经费累计支出x万元，占年初预算的x%，同比下降x%。其中：因公出国（境）费用支出0万元；公务接待费用支出x万元，占年初预算的17%，同比下降31.4%；公务用车运行维护费支出x万元，占年初预算的28.6%，同比下降13.6%；公务用车购置费支出0万元；会议费支出x万元，占年初预算的13%，同比增长4.8%；培训费支出x1万元，占年初预算的16.2%，同比下降17.8%。

六、办公用房清理整改腾退情况。

按照市纪委《关于开展办公用房、公务用车使用管理情况专项监督检查的通知》要求，在全区组织开展了办公用房监督检查专项行动。目前，全区xx平方米超标准使用的办公用房已全部整改，共腾退xx平方米，并对其中部分用房进行了统筹使用。

一是动员部署，压实责任。x月x日召开全区办公用房使用管理专项监督检查工作动员会，对全区相关工作作出全面部署。制定印发《关于开展办公用房、公务用车使用管理情况专项监督检查的通知》（x纪〔201x〕28号），进一步明确责任分工，要求严格按照要求做好各项工作。

二是对照标准，自查自纠。5月6日至11月，全区各乡镇（街道）、区直单位对照党政办公用房建设标准，对办公用房使用情况开展了全面自查自纠，由主要负责人审核签字后上报相关情况。

三是复核抽查，及时处理。区纪委成立9个督查组，采取班子成员必查、其余人员抽查，实地测量的方式，对全区乡镇街道和区直单位进行现场复核，抽查x人，查看办公用房xxxx平方米。区委督查组再次随机选点核对验收，并对存在问题的7个单位下发整改通知书。

七、精简会议文件情况。

严格贯彻落实中央和省市精简文件、会议有关要求，严格控制召开各类全区性会议，切实压缩文件简报数量。

一是严格会议审批，提高会议实效。能通过公文系统、电话通知等安排的，不开会部署，能合并召开的会议合并召开。提倡开短会、讲短话、求实效，简化会场布置，严格控制会议规模，压缩参会人数和会议时间。上半年，以区委、人大、政府、政协名义召开全区性会议25次，同比下降30.5%；召开其他各类专题会议42次，同比下降12.5%。

二是严格控制发文数量，提高文件质量和时效。凡上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文；没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。充分利用电子公文系统，做到电子发文、收文、处理一体化，提高发文实效。上半年，以区委、区政府名义联合发文35份，同比增加20.6%；以区“两办”名义发文40份，同比增加37.9%；以明传电报形式发文91份，同比下降3%。

八、制度建设情况。

在贯彻落实中央八项规定精神过程中，我区积极探索总结经验，不断完善机制制度，强化执行规定的刚性约束。

出台《关于规范全区党员干部申报操办婚丧喜庆等事宜的规定》，严格要求党员干部在相关事宜中做到“五个严禁”。印发《关于进一步加强乡镇（街道）有关工作纪律的通知》，开展乡村干部“走读”专项治理。印发《关于在干部调整中严肃有关纪律的通知》，要求新调整的领导干部做到“十个严禁”，并对1名违反有关纪律的乡镇党委书记进行全区通报批评。建立干部日常巡察制度，目前已巡查7个乡镇51个村。全面建立区镇村三级干部工作日志制度，并在一定范围内公开，着力解决懒政怠政问题。进一步完善机关事业单位编制、人事和工资管理制度，清查出各类“吃空饷”人员31人，追缴违规资金35.47万元。完善日常监督举报平台建设，在xx纪检监察网、“xx清风”微信平台开辟“我要举报”栏目，实现党员干部廉洁自律、“四风”问题举报“一键通”。制定“一月一主题”专项治理活动方案，对“八项规定”执行情况和“四风”问题开展清单式专题督查，每月汇总通报。进一步规范涉企检查，要求所有涉企检查报经区委、区政府同意后由区纪委备案。实行效能约谈制度、效能监察建议书制度，每月一督查、一通报、一报告。201x年以来通报批评x人，行政警告x人，效能约谈x人，辞退x人。

按照x办〔201x〕29号文件精神，已制定出台了《关于印发公务用车制度改革实施方案的通知》（x车改〔201x〕4号）、《关于转发xx省201x年政府预算、部门预算及“三公”经费预算公开工作方案的通知》（x财预〔201x〕31号）、《x州市xx区扶贫开发领导小组工作规则》的通知（x办〔201x〕32号）等13个文件。下一步，将继续按照市里要求，结合我区实际，不断健全完善各项相关制度。

九、存在问题及下步打算。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我们在贯彻落实中央八项规定和省市三十条规定精神过程中存在的问题和不足：一是部分党员干部对违反八项规定精神基本还在“不敢”层面，“不想”的自觉性远未形成。二是“四风”问题进一步走向隐蔽，打擦边球、搞变通问题依然存在。三是调研深度尚需进一步加强，调研结果的真实性、精准性有待提升。四是疑难信访问题化解进度较慢，越级上访隐患依然较多。五是发文和会议数量同比增加较多。六是扶贫攻坚制度落实依然不够到位。七是作风长效机制建设提升空间较大。八是问责不够坚决到位，震慑作用发挥不够。

下一步，我们将继续强化“两个责任”，建立健全落实“八项规定”长效机制，不断把作风建设引向深入。一是以学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为契机，多措并举抓好党员干部教育，不断增强廉政意识和贯彻落实八项规定精神的自觉意识。二是不断完善改进作风、联系群众的各项制度，真正形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障机制，切实增强制度的执行力。重点健全党风廉政建设社会评价机制，发挥人民群众对钱、物、人、项目管理及对各级干部“八小时以外”的监督作用，并将监督结果与干部的考核评价相挂钩；进一步规范各项费用支出审批程序，建立健全有效控制“三公”经费支出的长效机制，确保“三公”经费支出稳中有降。三是切实加强监督检查和问责力度。严格落实“一案双查”制度，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。健全案件快查快结机制，对不收敛、不收手、顶风违纪的行为，发现一起查处一起，并坚决曝光部分典型案例，扩大社会效应，形成严查严惩的高压态势。

十、有关建议。

（一）加大指导力度，适时组织三县一区对八项规定精神落实情况进行互查。

（二）进一步加大突查暗访的频次和力度，对发现的问题，严肃进行查处和通报。

（三）建立完善市、区、乡三级视频会议平台体系，进一步减轻基层负担。

最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）篇五

为认真贯彻落实市肃纪整风专项活动办公室《关于国庆节前后集中开展落实八项规定情况监督检查的通知》要求，进一步巩固落实八项规定成果，坚决纠正“四风”，确保全局党员干部过一个欢乐祥和、风清气正的国庆佳节，敖汉旗食品药品监督管理局严格按照市纪委要求，对照“八项规定”，集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，并通过广泛征求群众意见、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，我局在一定程度上仍存在以下几个方面的问题：

一、自查出的主要问题。

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施。

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。

结合上级文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。

最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）篇六

根据县委办县政府办《关于开展贯彻执行中央八项规定情况自检自查的通知》精神，我会高度重视，按照要求，认真对照检查贯彻执行中央“八项规定”情况，现将自检自查情况报告如下：

(一)在深化认识方面。

中央“八项规定”是新一届中央领导集体从项固党的执政地位的战略高度作出的对改进工作作风、密切联系群众作出的重大部署，是十八大精神的具体体现，顺应时代要求，满足群众期盼，彰显新一届党中央的执政新风，充分体现了党中央带头改进作风的坚定决心，体现了从严治党的要求，是深得人民群众拥护的重要举措，我们将按照中央、省、州、县有关要求严格贯彻执行。

(二)在贯彻执行方面。

1、改进调查研究，密切联系群众。深入基层、深入群众、深入实际进行调查研究，调研过程中不给基层添负担、添麻烦，带着问题进行调研，有针对性的开展调研，把调研作推进侨务工作和驻村各项工作的推手，作为解决问题的抓手，正真把调研工作的作用发挥出来;建立建全干部直接联系和服务群众工作制度，科级干部至少与3户群众联系，一般干部至少与2户群众联系，领导干部经常到挂钩点开展民情调研和走访民情，走群众路线，密切与群众的联系。

2、精简会议活动。切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议现场不摆放鲜草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。

3、减少文件简报。充分利用电子政务网优势，进行收发文件，加大工作人员的计算机操作培训，使办公室的人员个个能用电脑收发、浏览、处理文件，逐步实现无纸化办公，大幅减少了打印成本，对没有实质内容办的文件简报、可发可不发的，一律不发。

4、严格执行公务接待的规定。上级主管部门的领导和同志来考察和指导工作，陪同人员原则上只能是单位主要负责人、分管领导和相关股室负责人，并严格限制陪同人员数量和就餐标准。

5、加强公务车辆管理。严格按公务用车编制和标准配备使用车辆，并制定了车辆管理制度，坚持公车公用，杜绝公车私用。

6、规范出访考察。单位因公需出国境的严格按照有关《规定》和程序办理出国境事谊，主要领导出国境的向县委领导汇报审批，副职和一般干部出国境的向县委组织部和人事局申请审批，没有实质性内容的一律不予批准外出，严格规范出访考察活动。

7、厉行勤俭节约。召开会议时，一律不摆鲜花、香烟、水果、不发纪念品;各类会议活动一般不安排工作餐;严禁到各酒店、餐馆大吃大喝;严禁中午喝酒;严禁到歌舞厅、夜总会、洗浴城等娱乐场所消费：严格执行接待标准，严格限制陪同人员：提倡无纸化办公，确需打印的一律双面打印;严格控制办公室用电、用水;严肃财经纪律，严格按有关规定报销出差费用。

(三)在制度建设方面。

为把“八项规定”落到实处，形成用制度管人、管物、管事的长效管理机制，结合单位实际对原有制度《信访工作制度》《党务政务公开制度》《“三重一大”事项制度》《廉政制度》《请销假及值班制度》《办财务管理制度》6个制度进行了修改完善，按照州、县要求，新制定了《重要岗位工作人员轮岗制》《主要领导“四个不直接分管”和“末位表态”工作制度》《业绩考评制度》《随机调研制度》《直接联系和服务群众制度》《关于贯彻执行县党政机关公务接待管理规定实施细则》《厉行节约管理制度》《权力运行公开透明制度》8项制度。通过修改完善原有制度和新建制度，基本形成了较为完善的单位管理制度，推进了单位的制度化、规范化、科学化管理工作，对改进工作作风，提升办事效率，强化服务水平起到了推动作用。

(四)在督促检查方面。

督促检查是抓实贯彻执行中央“八项规定”的重要手段，我会领导高度重视对中央“八项规定”和省州实施办法的贯彻落实情况的监督检查工作，加强督查督办，定期不定期地对各股室贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化执行效果的落实，确保将中央“八项规定”和省州县相关规定落到实处。

(一)纪律问题、作风问题等有返弹回潮现象。有的领导干部对作风建设认识不到位，认识有偏差，错误地认为抓作风抓纪律是一阵风，“风”过了就没事了，存在侥幸心理。

(二)服务意识需进一步加强。个别领导干部做等服务对象上门，没有积极主动深入侨企了解企业经营发展情况和存在的困难问题，在主动为侨企服务和帮助侨企解决实际困难方面做得不够。

(三)深入基层、深入群众不够。部分领导干部深入基层、深入群众不够，主动服务意识不强，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情民意不够。

针对存在的问题，结合单位实际，下一步，我们将从以下三方面抓紧抓实贯彻执中央“八项规定”，确保抓出实效，进而推动全县侨务工作向前发展。

(一)加强学习，深刻领会“八项规定”精神实质。结合十八大、十八届三中、四中全会和*系列重要讲话精神，深入学习八项规定，原原本本地对八项规定再学习、再认识，深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义，在思想上、行动上与党中央保持高度的一致，从我做起，从现在做起，从身边的事做起，把思想统一到贯彻党的十八大、十届三中、四中全会精神上来。

(二)严格贯彻执行“八项规定”。首先领导班子要带头严格执行，要求别人做到的自己首先要做到，严格按单位制定的各项规章制度办事，严格按规章制度管人、管物、管事，推进单位管理的制度化、规范化和科学化，不断提高单位的管理水平和办事效率。

(三)加强作风建设。继续加强党风廉政建设，认真贯彻落实党风建设责任制有关要求，严格遵守党风廉政有关规彰规定，严格遵守《xx州治理庸懒散慢六条规定》《xx州治理行政不作为五项纪律》，进一步加强干部廉洁自律教育，深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，全面深入开展“三严三实”“忠诚干净担当”专题教育活动，切实改进工作作风，增强为侨服务意识，继续开展干部直接联系和服务群众，深入基层、深入群众，帮助归侨侨眷排忧解难，真正做到服务侨胞有真情、凝聚侨胞有载体、团结侨胞有骨干、活跃组织有品牌、维护侨益有能力，使侨联干部成为真诚贴心的归侨侨眷和海外侨胞之友，把侨联组织建设成为深受信赖的归侨侨眷和海外侨胞之家。

最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）篇七

根据县委办、县政府办《关于开展贯彻中央八项规定精神督查工作的通知》文件要求，县商务局对照督查内容，严格开展自查工作。现将自查情况报告如下：

一是认真组织学习。把坚持中央八项规定与学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和深入开展党的群众路线教育实践活动相结合，先后多次在局党组会、局机关例会上，组织全局机关干部认真学习中央、省、市有关文件和规定。

二是领导干部带头执行八项规定领导班子以身作则、率先垂范，严格执行党风廉政建设责任制，为全局干部职工作出表率。

在开展调查研究工作中，坚持明确调查主题，坚持深入实地，坚持轻车简从，坚持与群众、企业职工面对面交流。每年每位班子成员都要结合分管工作深入基层企业开展1次调查研究活动，撰写1篇高质量的调研报告。在办公用房清理工作上，严格对照《党政机关办公用房建设标准》，对本单位领导、干部、职工办公用房进行了严格的审查清理，对超过规定的办公室进行了人员调整。目前，我局办公用房共111平方米，机关干部共19人，办公用房使用均符合标准。在开展党群路线活动过程中，每位领导干部都对自己的家庭住房情况、子女、家属工作情况作了公开公示，没有违规现象。在公务用车方面，制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆管理的有关规定、禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;没有出现用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事的现象等。节假日期间，公用车辆一律封存到县政府大院。公务用车使用9.9万元，同比下降1%;1-5月份公务用车使用2.3万元，同比下降46.5%。

我局先后制定完善了商务局公务接待、公务用车、因公出国(境)管理办法、机关单位厉行节约制度、财务管理制度。我局“三公”经费预算为25万元，全年共使用17.3万元，同比下降54%，其中公务接待费使用7.4万元，同比下降49%;无因公出国(境)费用。我局“三公”经费预算为22万元，1-5月份共使用2.9万元，同比下降34.1%，其中公务接待费使用0.6万元，同比增加了5000元。每年“三公”经费的预决算情况我局都会在政府信息公开平台上公示。4月份，已对“三公”经费预算情况在网上公示，无私设“小金库”现象。我局还在在机关内部大力提倡节约风气，倡导机关人员节约使用水、电、纸等办公用品，推行无纸化办公、双面使用纸质，减少纸质材料印制。

1月份，我局对局机关干部“吃空饷”问题进行全面梳理，经过认真自查，我局不存在单位“吃空饷”，也没有发现在编和离退休人员“吃空饷”问题。我局也没有发现“裸官”问题，局领导干部没有在社团兼职。严格执行组织部门规定，强化干部档案管理，严禁涂改干部档案，严禁在干部年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等方面弄虚作假。为防止出现“为官不为”现象，局里通过细化岗位职责，对照任务抓分解，做到任务分解到人，责任落实到岗，确保各项目标任务顺利实现。重点就农村商贸流通体系建设、食品公司改制、外贸企业指导和电子商务发展等几项难点工作，完善责任追究制度，对那些不负责任、工作平庸的干部敢于批评。在局机关树立无功即过、小进即退、有为才有位的意识。

针对群众反应强烈的突出问题，从群众最关心、最迫切的地方入手，一锤一锤地敲，一件一件地办。截止目前，没有发生一起到风景名胜区开会、乱摊派等不良问题，对于基层乡镇的考核也仅保留市政府下达的四项考核指标。

我局深入开展“双联系”活动，原联系村为鹤毛乡阳畈村、万年台村、星旗村和岳山村，5月份调整为石涧镇范庄村、青苔村和汪冲村，截至今年5月份，已先后8次前往联系村，联系各类对象户100余人次，收集各类问题22个，已经解决10个，慰问活动开展3次，慰问金达10000元。“双联系”活动的开展，进一步增进了机关干部与基层群众的感情。

为了更好地贯彻落实中央八项规定和省、市、县相关规定精神，局纪检监察室不定期对局机关和下属企业贯彻落实情况进行了专项监督检查，对机关出勤情况进行临时抽查，针对机关病及领导干部中的一些歪风邪气进行了整治，提升了行政效能，促进业务工作高效开展。

下一步，我们将紧密结合党的十八届四中全会精神，围绕县委、县政府的中心工作，严格执行中央八项规定以及省、市、县委相关规定，密切联系群众，扎实改进作风，不断推进商务工作稳步健康发展。

最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）篇八

通过对照检查，我自己在遵守党的政治纪律和组织纪律方面主要存在以下几方面问题：

一是政治敏锐性和原则性不是很强，比如有时在公众场合，个别教师对教师职业、对党的政策发牢骚，只看到社会上阴暗的一面，并宣扬一些过激观点，自己虽然内心不赞同，但是没有大胆批评纠正，斗争不坚决；对社会上流传的一些谣言和小道消息，有时听而不闻，没有主动回击和反驳。

二是贯彻民主集中制不到位，在班子集体决策时，存在发扬民主不够，征求意见不足，沟通交流少的现象。

三是坚持党的政治纪律和组织纪律有时还不够自觉，不够坚决，理想信念还不够坚定，党性修养还不够高。

把自己的思想和行为与中央“八项规定”逐一比对，感觉自己与“规定”要求还有一定的差距，具体表现在：

一是八项规定刚出台时，认识不到位，总认为“规定”是针对上级党政部门高级领导干部的，与我们基层关系不大，思想深处还没有自觉同党中央的要求保持高度一致。

二是存在错误思想，认为在接待上级检查时接待规格不高，标准低，就会影响上级领导对学校的检查结果，因而没有严格遵守，时有违反。

三是八项规定出台前，学校制定的有关。

制度。

违反了“规定”，“规定”出台后，修订的不及时。

和学习负担。

最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）篇九

十九大以来，xx县纪委监委深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，扎实开展了享乐主义、奢靡之风整顿活动，取得了明显成效，现将有关情况报告如下：

（一）加强组织领导，提高政治站位。xx县纪委监委结合实际谋划措施扎实开展了违反中央八项规定精神专项察访工作，要求全县各级党组织认真学习中央、省、市及县纪委公开曝光的违反中央八项规定精神问题的典型案例，要求全县各级党组织认真贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，充分认识持续正风肃纪的极端重要性，强化责任担当，把纠正“四风”工作往深里抓、实里做，切实担负起党风廉政建设的主体责任，一级抓一级，一级带一级，层层传导压力，形成齐抓共管的局面。

（二）强化日常监督，严格执纪问责。县纪委监委坚持抓好日常督导和集中整治“组合拳”。一是强化日常监督检查。成立由党风政风监督室牵头的察访组，每周至少开展一次察访活动，切实加强监督检查。二是规范婚丧事宜报备工作。调整婚丧事宜报备表，压紧压实各级党组织主体责任，同时对报备情况不定期抽查。三是加强重要节点的监督检查，在春节、五一、中秋、十一等节假日前下发通知及察访工作方案，由各派驻纪检监察组、党风政风监督室组成察访小组，采取“推磨”互查和重点督导检查的方式对全县各种隐形变异的“四风”问题及各机关、公职人员餐饮浪费行为开展督查和明察暗访，对顶风违纪的，发现一起坚决严肃查处一起，问责一起，通报一起。十九大以来，共查处享乐主义、奢靡之风问题xxx起，处理xxx人，其中给予党纪政务处分xxx人。

（三）强化宣传教育，织密举报网络。县纪委监委充分利用微信公众号、微信群、廉政短信等方式，强化对全县干部职工的宣传教育，营造务实节俭、风清气正的廉洁氛围。每逢节假日期间，在“清风xx”微信公众号、微信群发布假期“正负清单”，绷紧党员干部纪律和规矩这根“弦”，划出“红线”，标出“雷区”，严防“四风”反弹回潮；向全县党员领导干部、两代表一委员发送廉政提醒短信，提出严格要求，筑牢思想防线。同时充分整合资源，进一步发挥网站、微信、电话、来信等举报途径作用，畅通群众举报渠道，延伸监督触角，激发群众监督正能量。

（一）提高政治站位，强化组织领导。认真学习习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述和中央办公厅《xxxx通知》，对照省委和市委关于力戒形式主义官僚主义的工作要求，制定了《xxxx工作方案》。强力开展督查工作，在县委办公室、县政府办公室、县纪委监委机关、县委组织部四个部门抽调精干力量组成了四个专项督导检查组，对乡镇（街道）、县直部门（单位）采取“四不两直”、明察暗访的方式进行多轮次、滚动式抽查检查，确保工作实效。

（二）压实主体责任，开展自查自纠。要求全县各级各部门，切实对照习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述和党中央有关决策部署和专项整治重点，结合工作实际，落实主体责任，开展自查自纠工作，客观如实的查摆自身存在的问题。2020年，通过自查自纠，全县各部门共查纠形式主义、官僚主义问题xxx条，全部制定整改措施，限期整改到位。针对全县各单位查摆的问题的基础上形成了问题清单、整改清单、责任清单三项清单，并持续强化督导调度，督促有关部门单位对一般问题立行立改、即知即改，对重点问题明确整改措施限期整改，确保全县形式主义、官僚主义问题整改扎实有效。

（三）强化监督执纪问责，严肃查办形式主义、官僚主义问题。一是拓宽信访举报渠道。将形式主义、官僚主义问题纳入纪检监察机关“12388”信访举报热线和“12345”市民热线受理重点，24小时受理群众信访举报。在转有关单位调查处理的同时，一并纳入专项整治范围。二是压实主体责任。围绕领导班子“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任落实情况这个关键环节，细化责任清单，完善监督制约机制，层层压实责任；加大问责追究力度，对不切实际、摆花架子、失察失管、失职渎职等形式主义、官僚主义行为，坚决追究责任。三是强化案件查办。在纪律审查工作中，强化办案责任，突出查办形式主义、官僚主义案件。坚持抓早抓小，正确运用监督执纪问责“四种形态”。对形式主义和官僚主义方面的问题，及时发现和查处。在办案实践中，认真落实问题线索处置相关规定，对反映党员干部特别是领导干部形式主义、官僚主义方面的问题，及时谈话函询，早提醒、早纠正。对反映的形式主义、官僚主义问题线索，坚决立案查处，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。十九大以来，共查处形式主义官僚主义问题xxx件，处理xxx人。

十九大以来，xx县纪委监委不断加大监督检查力度，坚决纠治“四风”问题，取得了显著成效，但就查处情况看，仍存在一些突出问题。

（一）从查处类型上而言。十九大以来，我县查处的享乐主义、奢靡之风问题xxx起，主要类型有：违规公款吃喝问题xxx件，占总件数的xxx%；违规发放津贴补贴问题xxx件，占总件数的xxx%；违规使用公车问题xxx件，占总件数的xxx%；办公用房面积超标问题xxx件，占总件数的xxx%；违规操办婚丧事宜xxx件，占总件数的xxx%；违规收送礼品礼金问题xxx件，占总件数的xxx%。总的看，违规公款吃喝问题及违规发放津贴补贴问题占比较高，但查处质量不高，多是农村基层问题，且首次违纪时间以发生在党的十九大之前的为主。

综合分析问题类型不平衡的原因：在乱发津贴补贴方面。有的基层单位对规定泛化、不清晰不明确。比如我县查办的一起违规发放津贴补贴的案件中显示，我县于2018年开展了乱发津贴补贴等问题专项检查工作，要求各单位进行了自查自纠，2018年10月我县取消了多项津贴补贴的发放，其中计生干部津贴就在取消范围内。案中该单位是一乡镇卫生院，在自查自纠过程中没有认真排查，且对已取消的计生津贴仍违规发放至2020年9月。有的单位沿用过期、失效的文件，怎么对自己有利怎么来；有的执行政策搞“选择性解读”，“歪嘴和尚念经”；有的利用已有津补贴项目不讲政策原则，好处人人有份，甚至按行政级别制定发放标准，擅自扩大发放范围、提高标准。在重点查处问题方面，对群众反应强烈的党员领导干部在企业餐厅、私人会所等隐蔽场所吃喝问题查处还不够有力。对于上级纪委监委要求重点查处的违规配备使用公务用车、大办婚丧喜庆等突出问题以及隐形变异问题不突出，查处典型性问题相对较少。同时，在县纪委监委组织的明察暗访中发现，我县部分县直主管部门对乡镇（街道）基层单位作风建设和效能建设抓的不够紧，纠正不够及时有力，致使中央八项规定精神在基层执行中打了折扣，仍存在办公用房面积超标的问题，部分公职人员在公车私用、违规变更公车使用用途方面仍心存侥幸、屡禁不止。

（二）从监督合力上而言。在推进防止“四风”问题工作中，党风政风监督室牵头抓总，各部室、派驻机构、乡镇（街道）纪（工）委共同参与的协调工作机制运转不够顺畅，党风政风监督室与信访、案管、宣传、执纪监督、审查调查等相关部室和各派驻组之间的监督合力尚未发挥出应有的效能。

（三）从工作进展上而言。通过今年查办数据来分析，各派驻纪检监察组、各监督检查室及各乡镇（街道）纪（工）委之间工作开展不平衡，部分乡镇（街道）纪（工）委主动作为、主动发现违规违纪问题的能力较为薄弱，存在等、靠思想，派驻纪检监察组在日常工作中未发现并查实有效的问题线索，“前哨”“探头”作用发挥不够。有的单位在形式主义、官僚主义集中整治工作中仍然存在“等靠要”思想，消极怠慢，没有深入分析研判本地区本部门存在的形式主义、官僚主义问题，没有及时提出切实有效的整治举措，工作停留在表面。

（四）从震慑效应上而言。震慑力度还不够强。查处违反中央八项规定精神的问题多而不精，不够典型。通报“领而不发”。部分单位将通报领取后，放在角落“吃灰”，未在党委（党组）会议进行分析研究，未发挥应有的震慑作用。

通过不断压实全县各级党组织的主体责任和相关责任部门监管职责，聚焦“关键少数”强化精准监督，完善常态化推进作风建设长效机制等针对性措施，确保2021年查处并曝光一批具有典型性、震慑力强的案件，推动全县作风建设持续好转，实现人民群众满意度不断提升。

（一）压实主体责任，提高思想认识。要不断强化政治监督，通过协助抓好全面从严治党主体责任考核，组织开展报备审查检查、述责述廉等多种方式，压紧压实全县各级党组织抓作风建设的主体责任。不断创新教育载体和方式，协调有关部门联合开展贯彻落实中央八项规定精神、纠“四风”专题学习教育活动，通过专家辅导、集中授课、个人自学等多种方式深入学习相关政策理论、解析相关典型案例，加强党员干部理想信念、优良传统和优良作风教育，破除部分党员干部存在习以为常、不以为然、等待观望、消极应付等错误思想认识，进一步增强责任感和自觉性，把思想行动统一到中央决策部署上来。

（二）落实监管责任，从严执纪监督。充分发挥派驻纪检监察组的督促检查职能，通过组织开展专项检查等方式，督促财政、审计等相关职能部门按照“谁主管、谁负责”的原则，对职责范围事项加强经常性监督检查，对部门（单位）及其工作人员履职不力、监管缺失以及瞒报漏报问题线索等问题，一经发现，严肃问责追责。要密切关注“四风”新动向新表现，增强对“变异四风”和“隐形四风”辨别能力，系统梳理工作开展情况，总结不足，补齐短板，采取定期检查、重点抽查、明察暗访、集中检查、受理举报等方式，不定期深入乡镇（街道）和部门（单位）。发挥案件查办的震慑作用，继续实行违反中央八项规定精神查处问题报告制度，党风政风监督室定期调度各办案室组、乡镇（街道）纪（工）委查处典型案件情况，提高查办案件的数量和质量。充分发挥基层群众网络举报的作用，增强发现“四风”隐身变异的能力。

（三）强化通报曝光，形成有力震慑。把通报曝光作为一项经常性工作来抓，选取查办的典型案件在县纪委监委网站、“清风xx”微信公众号、智慧监督大数据点名道姓通报曝光，用身边的案例教育警示广大党员干部，提醒党员干部引以为戒，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，建立典型引导机制，不仅加大对反面典型的曝光力度，还要加大对遵纪守法、勤俭节约的先进典型的宣传力度，用榜样的力量引导人、教育人、激励人。

最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）篇十

中央八项规定、x省委、x市委x项规定和县委x个必须x个严禁精神下发后,x乡党委、政府高度重视,认真学习了各级相关文件精神,并将各项要求落到了实处.现将x乡贯彻落实情况汇报如下:。

全乡召开专题会议,对各级的精神和规定进行逐条逐句认真学习,乡党委、政府一把手在会议上多次强调,全乡开展工作要把贯彻中央八项规定、x省委、x市委x个项规定和x县委x个必须x个严禁精神确放在首位.确保全体干部职工思想上认识到位,内容上理解到位,责任上认清到位.

根据中央八项规定、x省委、x市委x项规定和x县委x个必须x个严禁精神,x乡成立了以乡党委书记为组长,乡人民政府乡长及其他班子成员为副组长,各部门、站、所负责人、村两委班子成员为成员的工作领导小组,各负其责,加强监督,确保成效.

（一）完善工作机制。

把规定精神与。

创新。

争优、效能建设密切结合,细分规定,以中央八项规定、x省委、x市委x项规定和x县委x个必须x个严禁精神为指导,制订了《x乡机关事务管理办法》,进一步完善干部职工考勤制度,简化工作程序,提高工作效率和工作质量.

(二)改进文风会风。

在文风方面,尽量使用电话、电子邮件等方式汇报和传达工作,对没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发；在会风方面结合实际,制订《x乡党政机关会议费管理办法》,明确各种会议费用要求,减少会议数量,精简会议程序和内容,压缩会议时间,提高会议效率.

(三)厉行节约,杜绝浪费.

在公务接待方面,制定《x乡严控公务接待严禁公款吃喝规定》、《x乡公务接待管理规定》,明确公务接待范围和标准,严格执行审批制度,加强报销管理,强化财务管理,禁止公款相互宴请,严禁用公款大吃大喝；在公务车使用方面,制定《x乡公务车管理制度》,明确用车范围及程序,明确车辆维修及耗油报销程序,明确车辆专职驾驶人员,严禁租借他人驾驶；在食堂用餐方面,制定《x乡廉政食堂管理办法》,明确廉政食堂管理,反对铺张浪费.

(四)改进工作作风,强化为民服务意识.

制定《x乡干部职工劳动纪律规定》,明确工作纪律,按时上下班,不迟到不早退,上班时间不玩游戏,不上网聊天,不干与工作无关的事情.明确工作责任,充满激情抓工作,脚踏实地干事业,展现机关工作人员精神面貌,强化服务.努力提高业务能力和工作能力,杜绝不作为,乱作为现象,圆满完成各项任务.

在下一步的工作中,x乡将认真贯彻执行,继续加强各项精神学习:一是实行个人学习与集体学习相结合的形式,结合政风行风建设每个月进行一次集中学习,要求充分认识到中央八项规定、x省、x市x项规定和x县x个必须x个严禁精神要旨,在工作中严格按照各项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务.二是进一步落实党风廉政建设责任制,加强工作作风建设,提高工作效能.严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏.加强日常监督,实行分管领导不定期抽查.坚持绩效考评制度,每年进行年度考评一次,表彰工作积极、服务态度好的干职工.三是严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞.继续开展政风行风建设,重点解决服务作风问题.

最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）篇十一

最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）篇十二

市纪委：

为深入贯彻落实习近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作风、密切联系群众的相关规定，按照市纪委的要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：

为确保厉行节约工作扎实有效开展，成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作。

方案。

明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定给干部职工做出表率。

充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会，传达学习会议精神及习近平总书记批示精神，加深全局干部职工对上级文件精神的理解，增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。

（一）严格控制一般性费用支出。

一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。

二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。

（二）严格控制公务接待费用支出。

一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，认真做好本局接待工作，牢固树立民政局良好的对外形象。严格控制公务接待标准，根据新要求修改民政局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。

二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品，2012年春节至2013年5月期间做到厉行节约，没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动，没向上级部门馈赠礼品，以务实之风抓好本质工作。切实做好了城乡困难群众“温暖过冬，幸福过年”等慰问活动，努力为困难群众办好每一件实事。

三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。

四是深入开展内部审计工作。为了加强民政系统资金管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生，局机关成立了内部审计小组。内部审计小组定期不定期对局机关和直属事业单位的财务收、支情况进行内部审计，进一步规范了财务行为，严肃了财经纪律。

（三）严格控制公务用车费用支出。

严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。

计划。

维修保养，合理降低设施设备维修费和材料费。五是抓好节约水、电、气的管理。把节约用水用电要求写进岗位责任制，对用水用电设备进行专人管理，真正做到无“长流水、长明灯”现象。六是加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作，汇总分析资源利用状况，查找存在问题，提出整改意见，落实整改措施，充分挖掘节约潜力。

（二）严格标准，加强督促。为避免厉行节约工作走过场、留死角，在各直属事业单位开展公务开支情况自查自纠的基础上。由局纪检监察室牵头，与办公室、财务科组成检查组，对全局全局4个直属单位今年1—4月经费支出、车辆购置及公务接待、会议费、差旅费、一般性费用支出、酒水、用油等情况进行了全面检查。为把厉行节约各项规定落实到位，将国内公务考察列入了厉行节约控制范围，实行“两个严禁”，严禁没有明确目的及实质内容的公务考察活动，严禁以招商引资、开会、考察、培训等名义变相公费旅游。

我们在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高；二是全局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。

在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照上级的要求，采取切实有效的措施，建立厉行节约八项要求的长效机制，为建设国际旅游城市做出积极的贡献。

最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）篇十三

自中央八项规定和省、市委实施办法实施以来，xxx党委高度重视，坚决贯彻，狠抓落实，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：

与各处室签订了责任书，明确将作风建设目标任务分解到了各个部门、单位，对承担的责任进行了“签字背书”，进一步明确了党委主体责任、主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员的一岗双责责任，理清了工作思路，明确了工作任务，压紧压实责任，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。

二是领导率先垂范，切实发挥表率作用。xx党委坚持把贯彻中央八项规定精神和省、市委实施办法与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，领导干部身体力行，以身作则，层层示范、层层带动，形成了上行下效、整体联动的总体效应。领导干部先学一步，深学一层，坚持党委理论中心组学习制度，带头学习习近平总书记系列重要讲话以及党章、条例、准则，带头谈体会、查问题、促整改。坚持领导班子成员联系基层党组织制度，每名党委委员联系一个基层党总支，带头深入基层调查研究，认真倾听群众诉求，切实解决实际问题，密切了干群的关系。严格落实领导干部工作生活保障制度，领导干部带头清理腾退超标准办公用房，带头遵守中央和省市关于住房建设、公车配备等方面规定，带头执行请示报告制度、个人重大事项报告制度、领导干部外出报备制度，示范带动广大干部职工认真贯彻落实中央八项规定精神，切实增强了党员干部的纪律意识、规矩意识，形成了尊崇党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

三是强化配套措施，构建长效机制。xx党委严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市委实施办法，结合实际，先后制定了xx党委《关于学习贯彻落实中共中央“八项规定”精神，切实改进工作作风的实施办法》《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《厉行节约反对浪费实施办法》《公务用车使用管理办法》《公务接待管理办法》《差旅费管理办法》《财务管理制度》《招标采购与监督管理办法》、《办公家具配置及使用管理办法》等规章制度，强化了制度约束，规范了公务行为，切实把权力关到制度的笼子里。制定了内部审计工作暂行规定，强化审计监督。严肃财经纪律，严格预算约束，全面实行公务卡制度。严格公务接待程序，严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度，不安排与公务无关的接待活动。严格接待费用报销，公务接待费用全部纳入预算管理，与日常运行分别列支、独立核算。严格公务用车管理，没有超编车、超标车和豪华装饰，实行政府集中采购，定点加油、定点保险、定点维修。严格因公出国、公务出差管理，严格审批程序和差旅费用报销标准，规范外出学习、参加会议、业务培训等行为，有效控制经费支出。

四是坚持问题导向，持续正风肃纪。xx党委坚持问题导向，着力解决突出问题。按照市委的统一部署，深入开展了清理规范津贴补贴、领导干部电话费、党员党费以及公务用车、办公用房等专项整治活动，按照活动要求节点，均已整改到位。对照问题自查，没有发现违规收费、收红包的情况，没有发现违规使用公款支付或垫付个人应缴物业费的情况，也没有出现整改职工构建住房审计工作中的问题。

五是加强监督检查，强化责任落实。xx党委紧盯“四风”新形式、新动向，对于一些苗头性、倾向性的问题，坚持抓早、抓小、抓实，抓常、抓细、抓长，定期对贯彻执行中央八项规定精神和省市委实施办法的情况进行全面检查。紧盯年节假期，驰而不息正风肃纪。在元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，都及时下发了廉政警示提示函，提醒广大党员干部遵规守纪，推进作风建设常态化、长效化。严把对重大决策、物资采购、工程项目、项目经费、职称职务晋升、选人用人、招生就业、“三公”运行、财务资产管理等重点环节、重大事项进行监督检查，大力推动党务公开和政务公开，主动接受社会监督，避免了违规违纪现象的发生。截止目前没有发现公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品、乱发津贴补贴等违纪现象。

下一步，xx党委将持之以恒抓好八项规定和省市实施办法的贯彻落实，以“钉钉子”的精神深化作风建设，扎实开展理想信念、党性修养和党风党纪教育。坚持不断完善制度，针对贯彻落实中央八项规定精神中出现的新情况新问题，及时建立和完善规章制度。加强执行制度的监督检查，进一步增强制度的执行力和约束力，切实让中央八项规定精神落地生根。

最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）篇十四

下面对202-年市体育系统落实全面从严治党责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作提出了“强化四个意识”的要求。

一要强化主体责任意识，落实全面从严治党主体责任，“一把手”是主要责任人，其他成员要落实“一岗双责”。

二要强化警醒意识，思想要跟上新形势，要敬畏法律、敬畏纪律、敬畏组织。

三要强化政治意识，加强基层党的建设，提高各级讲政治的能力，无论干什么事情都要把讲政治放在第一位。

四要强化效率意识，面对繁重的工作任务，切实提高工作效率，今天的事要今天干，防止工作拖沓影响成效。

202-年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是全省新旧动能转换重大工程的全面启动之年，是我市“打造四个中心、建设现代泉城”建设进入“三年有突破”的决战决胜之年，市体育系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一是深入贯彻党的十九大和中央、省、市纪委全会精神，把党的政治建设摆在首位。

三是坚持以巡察整改为动力，持续强化监督执纪力度。各级都要做到不忘初心、砥砺前行，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为实现全市体育工作跨越式发展提供有力保证。

最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）篇十五

今年以来，我院继续深入贯彻落实***八项规定精神和实施细则，严格按照县委贯彻实施***八项规定精神的通知要求，结合最高法院“六项措施”、xx“28条配套规定”及xx委若干规定进行认真学习，加强专项整治，完善规章制度，使“八项规定”在我院得到较好的贯彻落实。现将贯彻落实情况报告如下：

我院高度重视贯彻落实***八项规定精神工作，党组书记、院长xx亲自进行工作部署，并由党组成员、纪检组组长xx负责主抓此项工作，纪检监察部门积极发挥组织协调作用，办公室、政治部等相关职能部门积极参与，并逐项逐条自查贯彻落实情况，确保该项工作的圆满完成。

***八项规定出台以后，我院始终站在讲政治的高度，认真抓好贯彻落实。先后在党组会议、环节干部和部门干警的学习会议上，系统传达学习***关于落实八项规定以及******的重要指示批示精神，要求全院干警切实提高政治站位，提升狠抓作风建设的责任感、使命感，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”；要求全院干警结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，把贯彻***八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容，认认真真地查、扎扎实实地改。特别是针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，从根源上拔除形式主义、官僚主义。目前已经向全院干警印发了党员检视问题清单，要求干警从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等五个方面开展自查并形成自查报告。同时，还充分利用局域网组织全体干警进行学习，通过认真学习和充分讨论，全体干警深刻领会八项规定和关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的丰富内涵和精神实质。

按照***八项规定精神、xxxx高院《关于改进司法作风的实施意见》的指导思想，我院以提质增效年活动为契机，以实际行动切实转变机关工作作风。一是开展重点专项整治工作。根据上级要求结合我院实际，开展了以下专项整治：涉诉信访维稳问题专项整治；机关作风问题专项整治；用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题专项整治；多占住房、超面积使用办公用房问题专项整治；公务用车问题专项整治；违反财经纪律问题专项整治；党员干部“带彩”娱乐问题专项整治；党员干部企业兼（任职）、领取报酬问题专项整治；违反干部人事机构编制问题专项整治；涉民生案件执行专项整治；到期未结案件专项整治；改判发回案件专项整治；裁判文书质量专项评查评比以及“六难三案“（门难进、脸难看、事难办；立案难、诉讼难、执行难；人情案、关系案、金钱案）专项整治。在三公经费、专项资金管理使用方面：我院加强财务管理、压减“三公”经费开支、严格控制日常经费支出。截至12月底，我院公务接待费支出xx元。因公出国费0元，车辆购置费0元，公务用车运行维护费xx元。未出现借考察调研之名参观、旅游、度假的现象，未出现违规使用经费的情况；在公车和办公用房管理使用方面：我院一直对公务用车严加管理，制定了《公务用车管理办法》，进一步明确严格按照规定标准配备使用公务用车。院内各部门用车由综合办公室统一调度，统一派车，做到保证办案的同时保证车辆行驶、使用安全。除正常办案外，所有警车在下班后必须统一停放在院内地下车库，严格执行警车晚上不在法院外过夜的规定。办公用房方面，党组成员带头于2013年底退出了超标准配的办公用房。搬入新审判大楼后，我院严格按照《党政机关办公用房建设标准》，采取整合、调换、腾退不必要用房等措施压缩办公用房面积，确保不合格用房全部整改落实到位，达到规定标准。目前，我院现有干警xx人，人均办公面积均不存在超标的情况。二是加强督查工作，及时纠正违纪违规行为。今年以来针对纪律作风建设，对全院各庭室监督考勤xx次，监督参加会议考勤xx次，开展审务督查1次（警示谈话22人次），节假日值班安排情况督查xx次，对值班漏岗情况通报批评2人次；重点督察“冷横硬推”的工作态度、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风、开庭时间、着装、审限、违规收受礼品礼金和违规操办婚丧喜庆事宜等问题。在元旦、春节、国庆等重要时间节点定期开展***八项规定精神及“四风”问题专项监督检查，对相关禁止性规进行了重申，对违规办理会员卡、消费卡等情况进行明察暗访，对全院各庭室明查暗访4次。至目前我院未发生一起违规操办婚丧事宜，也未发现有干警违反规定收受“红包”及各种形式的奖金和实物情况。三是坚持有案必查，严肃违纪违法案件查办，纠正违反“八项规定”、“四风”方面突出问题。加强对群众来信来访举报线索的受理处置工作。认真落实“院长信访接待日”制度和“五个一”信访工作机制，真包实结，积极化解涉诉信访案件。

三、贯彻落实党***关于“基层减负年”决策部署方面。

***将2019年作为“基层减负年”的部署，充分体现了******心系基层、关爱干部的深厚情怀，体现了党***坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心。我院针对“精简文件会议”“统筹规范督查考核”“完善问责和激励机制”等方面存在的问题，做了一下几方面工作。一是提高政治站位。认真落实文件要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。二是坚持问题导向。严格对标文件中提出的问题和整治措施，一一对号入座，逐项分解，对照检查，以创新方式抓好贯彻落实，确保各项措施落地见实效。三是着力标本兼治。第一时间贯彻落实好文件中的整治措施，举一反三，全面排查整改其他可能存在的形式主义、官僚主义突出问题，坚决防止问题变异反弹，切实巩固整治成效。

本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动，从严控制各类节庆活动。严格控制各类会议活动规模，减少参加人员，坚持开短会，会议发言和领导讲话要精炼、简短、直接，力戒空话、套话，避免重复。严格会议预算管理，认真履行会议预算事先报批手续。加强法院信息化建设，大力推行网上办案，利用好协同办公系统和公文传输系统，提倡无纸化办公当前隐藏内容免费查看，减少纸质文件，尽量使用电子公文，发文和传阅文件基本全部在网上完成，降低运行成本，提高工作效率。经统计，我院今年召开的会议较去年同期减少xx次，下降幅度达xx％。发文数量较去年同期减少xx份，下降幅度达33％。

三、存在问题。

我们在落实“八项规定”和治理“六难三案”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是司法为民理念还不牢。有些干警对司法的人民性理解不透，服务意识不强。表现在：有的对社情民意了解不深，缺乏化解矛盾纠纷和做群众工作的能力；有的群众观念淡薄，“冷、横、硬、推”现象仍有存在。主要原因是没有真正树立“司法为民”的宗旨意识，对法院工作的出发点、根本点没有掌握好。二是工作纪律还不够严格。表现在：有的干警上班迟到早退、脱岗串岗、工作不在状态。主要是组织纪律观念不强，遵章守纪的自觉性不高。三是学习教育流于形式。除参加集中规定性的学习教育比较认真外，干警个人学习政治、理论和业务的积极性不高，特别是对新颁布实施的法律法规及司法解释学习理解不够透彻，缺乏学习的主动性、增强本领的自觉性，对待学习思想认识不到位。

四、今后工作措施。

针对上述问题和不足，下一步在持续抓好八项规定落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好四项重点工作：一是进一步深入学习。组织广大干警深入学习***八项规定和******重要指示批示精神，进一步增强“四个意识”，做到“两个维护”。进一步加强干警的职业道德和执法行为规范教育，利用反面典型警示教育，强化法治意识，坚决克服有法不依、执法不公、执法不严、执法不廉、对待人民群众态度冷漠、办案效率质量差、司法行为不规范等，要自觉克服不良的司法工作作风。通过学习不断提高与时俱进、开拓创新的能力，用改革创新的精神和办法解决法院工作发展中遇到的问题和困难，坚决防止和克服表太多调门高、行动少落实差的情况，推动工作创特色、求突破、上层次、上水平。

二是进一步完善制度建设。针对办文办会、经费使用、车辆管理等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。进一步完善立案信访窗口建设，规范工作制度，改进服务态度，真正把加强群众观念，改进司法作风，促进司法公正；进一步提高办案效率，加强以案件流程管理、案件质量评查、法官技能考评、审判运行态势分析等为内容的审判管理工作，积极争创审判执行工作良性循环；要把公正司法放在更加重要的位置，更加保障和改善民生，全力维护人民群众合法权益。

三是进一步加强司法作风建设。以“不忘初心，牢记使命”主题教育，为契机，把深入落实***八项规定精神、整治“四风”工作作为主题教育的重要内容往深里做、往实里做，把落实***八项规定精神情况作为检验是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的重要标尺，驰而不息纠正“四风”。分发挥班子成员的“头雁效应”，坚持做到“从我做起、从领导干部做起”，引导干警认真转作风、治歪风、树新风。切实履行全面从严治党主体责任，力戒形式主义，官僚主义。强化思想教育，加大问责力度，加强监督检查，努力形成一套包括法官“不愿为”的自律机制，“不敢为”的惩诫机制，“不能为”的防范机制，“不必为”的激励机制在内的司法廉洁建设制度体系，努力建设一支政治坚定、清正廉洁、业务精通、作风过硬的法官队伍。

四是进一步强化监督管理。进一步夯实党组的主体责任和纪检监察部门的监督责任，紧盯突出问题，积极履职尽责，不断推进全面从严治党向纵深发展，进一步加强制度建设，加强日常监管、堵塞风险漏洞，坚决防止利用司法权进行权力寻租、以案谋私的情况发生；抓住节日重要时间节点，集中开展检查督查，从一件件小事抓起，坚决防止“四风”问题反弹回潮。特别是违规用公款吃喝、旅游和娱乐场所高消费，违规收送礼品、礼金、消费卡等，违规出入私人会所，公车私用等隐形变异问题，要采取上下联动、随机抽查、明查暗访等手段，加大监督检查力度，抓早抓小，严查快处，对规避组织监督、不收敛不收手、顶风违规违纪的，不论是谁，坚决查处，并实行“一案双查”，对违纪党员干部一律通报曝光。

最新贯彻落实中央八项规定精神情况报告（优质16篇）篇十六

“八项规定”将行为准则和规范固化为制度，有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实情况深受大家的关注。查字典范文大全特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实情况汇报范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

工业总公司组织全体机关工作人员集中学习，原原本本学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，在会上党委书记于民琪要求，党员干部要充分发挥带头作用，深入学习贯彻党的十八大精神，自觉遵守中央政治局的八项规定，结合工作实际，加强机关自身建设，改进工作作风。通过学习，使广大党员干部深刻意识到，中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，既是我们党一贯重视作风建设的重要体现，也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措，是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。

结合学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，工业总公司制定出下一步改进措施：

一、增加学习意识，不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划，定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论，在学习中开阔视野，提升能力，增强意识。从而打开工作局面。

二、改进工作作风，扎扎实实做好当前重点工作。

1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查，加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理，落实安全生产责任，确保系统全年不发生重大安全事故，保持上年安全生产良好态势。

2、以人为本，解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查，通过“交友帮扶”、“送温暖、献爱心”等活动、积极为职工办理“大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式，全力解决好职工的实际困难，力争困难职工得到最大救助，维护职工队伍的稳定。

3、做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不同情况，依法依规，搞好协调化解，确保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。

三、加强领导班子和干部队伍建设，转变工作作风。通过教育与制度相结合的方式，全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养，筑牢思想防线，转变工作作风。