通过情况报告，我们可以及时了解和掌握情况的发展动态，从而采取相应的措施和应对策略。以下是小编为大家收集的情况报告范文，供大家参考，希望能对你的写作有所启发。
最新党组度贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文（16篇）篇一
县纪委：
20xx年第一季度以来，县xx党组在县委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十届五次全会、州纪委九届五次全会精神，持续有力推动中央八项规定精神落到实处、见到实效。现将县xx党组2021年度第一季度贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下：
(一)加强组织领导，压紧压实责任。高度重视执行中央八项规定精神工作。及时召开党组会议专题研究，组织召开全体干部职工大会进行动员部署;集中分析研究，认真开展“回头看”，及时汇报2021年第一季度县xx机关贯彻落实中央八项规定精神情况。深入排查和治理作风建设方面问题，领导班子率先垂范，抓早抓小，动辄则咎，持之以恒贯彻执行八项规定精神。持续加强作风建设;与各委室签订了责任书，明确将作风建设目标任务分解到了各个委室，对承担的责任进行了“签字背书”，进一步明确了党组主体责任、主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员的一岗双责责任，理清了工作思路，明确了工作任务，压紧压实责任，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。
(二)强化舆论宣传，营造良好氛围。把八项规定精神作为一项重要学习内容，结合学习习近平新时代特色社会主义思想、开展“三会一课”、“党员主题日”、“廉政党课”等活动，组织全体干部职工集中学习传达中央八项规定精神工作有关文件，全面学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等法规条例和中央关于作风建设的新部署新要求。要求全体干部职工内化于心，外化于行，不断加强自身作风建设。
(三)突出问题导向，深入自查自纠。按照落实中央八项规定精神有关要求，重点对落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容、贯彻落实中央八项规定精神等情况进行自查自纠。
1.落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容情况。县xx党组认真贯彻落实中央八项规定精神，作为从严治党的重要内容，年初党组将该项工作纳入党风廉政建设工作的一项重要内容来谋划，定期不定期召开党组会议分析研究，认真查找存在的问题，落实整改任务。
2.制度建设情况。县xx党组认真贯彻落实中央八项规定精神相关的制定、修订完善情况，认真梳理了有关作风建设制度规定，针对存在的制度不规范问题，修订完善了单位内部管理制度，包括了学习制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、车辆管理制度、保密工作制度、工作责任追究制度、工作联系点制度等制度，切实扎牢制度笼子。
3.贯彻落实中央八项规定精神情况。一是公款吃喝方面。严格执行公务接待有关规定，完善公务接待制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。没有存在违规公款吃喝问题。二是公款旅游方面。严格按照差旅费管理规定，建立差旅费内部管理制度、出差审批制度。没有存在变相公款旅游问题。三是公车私用、私车公养方面。严格按照公车管理有关规定，对公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中封存。没有存在公车私用、私车公养等问题。四是办公用房方面。通过自查，严格按照《党政机关办公用房建设标准》，干部职工办公用房使用面积符合标准，没有对办公用房进行豪华装修等问题。五是没有私设“小金库”和违规发放津贴补贴问题。六是婚丧喜庆事宜方面。严格婚庆酒宴审批制度，没有出现大操大办婚丧喜庆等问题。七是上下班纪律方面。严格执行上班打指模制度，没有发现无故缺勤、纪律散漫、早退迟到等问题。
县xx办公室认真贯彻“中央八项”规定，履行党风廉政建设责任，不断强化廉洁自律意识，自觉遵守领导干部廉洁自律规定，狠抓机关管理，有力促进各项工作的顺利推进。但与上级要求和群众期盼相比，还存在一些不足之处。一是主体责任压力传导不足;二是干部作风转变不够彻底。
在今后的工作中，县xx党组将进一步强化领导、采取更加有力的措施，抓好党员、干部职工的学习、教育和管理，进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实工作。重点抓好以下几方面工作：一是把党的政治建设摆在首位。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成效，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育党员干部提高政治站位，强化政治担当，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持不懈转变作风。充分认识作风问题的顽固性、作风建设的长期性，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效，化风成俗。三是完善各项制度，筑牢思想制度防线，用制度管人，按制度办事，从而促进各项工作顺利开展。
xx党组。
最新党组度贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文（16篇）篇二
干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，是全方位提高干部队伍素质的重要途径”。在岗培训作为基层国税机关开展干部教育培训的主要形式，如何扎实有效开展好在岗培训工作需要我们长期在实践中不断探索。笔者试就当前在岗培训工作中存在的问题及改进措施谈一点肤浅的认识，与大家一起商榷。
一、在岗培训工作中存在的问题。
近年来，区国税局紧紧围绕税收工作和干部成长发展主题，坚持以在岗培训为抓手，突出“抓理论学习、增党性修养，抓技能学习、优知识结构，抓道德学习、树高尚人格，抓法纪学习、促廉洁从税”等思想境界和岗位能力提升培训工作，干部队伍的综合素质、执法水平和履行岗位本职能力等有了大幅度提升，为全局各项工作任务的完成提供了强有力的思想保证、人才保障和智力支持。但是，由于各单位培训对象的年龄、学历差异等原因，目前开展的在岗培训工作中还存在以下几个问题：
（一）培训认识不够到位。部分同志由于对“大规模培训干部队伍，大幅度提高干部素质”的内涵与意义理解不够，对实施在岗培训工作的认识不足，总认为学不学都能适应岗位工作，消极对待教育培训，主动学习的激情和动力缺乏。
（二）培训内容不够全面。在实际工作中比较注重岗位技能业务知识培训，对党性修养与作风养成等“修德”、“尽责”、“守纪”方面的内容培训不够。
（三）培训方式不够灵活。培训的方法基本上仍沿袭传统的“一人讲、众人听”的灌输式方法，没有把培训学习与解决问题结合起来，不能激发学员的学习兴趣。
（四）培训机制不够健全。虽有教育培训工作安排和组织领导机构，但由于相关职责不够明晰、责任不够落实等原因，在岗培训工作存在应付现象，“学习工作一体化”的运行机制没有真正形成。
（五）培训基础不够完善。在教育培训常规运作上，注重完成各种班次（时间），忽略了培训对象的知识需求与培训知识应用情况的认定，培训不能取得较好的收效。
二、进一步深化在岗培训工作的思考。
（一）应注重加强在岗培训学习的引导。
作为基层国税部门，提高干部职工综合素养和岗位胜任力是国税事业发展的基础，而开展在岗培训是提高干部职工综合素养和岗位胜任力“主渠道”。开展在岗培训工作，首先要引导干部职工对“学习是知识的增长途径，知识是人生的最大资本”的认识，对“学习工作化、工作学习化、学习工作一体化”核心理念含义的理解，进而树立“终身学习”理念。其次要引导干部职工树立“补短板”意识。开展在岗培训，既是“正确做事”与“做正确的事”的必然选择，也是建设一支政治坚定、勇于创新、勤政廉洁、求真务实、奋发有为、善于推进科学发展的高素质国税人才队伍建设的现实需要。如果我们不加强学习，知识就会老化、思想就会僵化、能力就会退化，我们只有不断地接受新知识和新信息、掌握应知应会的岗位技能知识，才能增强履行职责的本领。
（二）应正确选择在岗培训学习的内容。
（三）应开拓创新在岗培训学习的方式。
开展好在岗培训工作的关键在于坚持与时俱进，按需施教，突出学习的前瞻性、系统性、针对性和实用性。在实际操作中，要增强干部教育培训的实效，必须坚持以研究解决当前工作中存在的各类执法风险与问题为牵引，采取以“集中培训”、“强化培训”、“分类培训”、“在岗自学”等全员化、个性化、精细化在岗培训方式，扎实开展好“骨干讲”、“能手讲”、“经验交流”、“问题分析”、“案例探讨”、“读书交流”、“技能竞赛”等方法灵活，形式多样的在岗培训活动，运用传统教学方法与现代教学手段，把课堂学习与研讨问题、实践应用等结合起来，进一步提高干部职工的参与度，增强学员与教员之间，学员与学员之间的交流互动，增强教学吸引力，才能确保学以致用、用以促学、学用结合的学风养成。
（四）应建立健全在岗培训学习的机制。
在建立健全党组中心组学习制度、在岗培训考核奖惩办法等学习培训制度办法的基础上，坚持把干部教育培训作为考察干部、发现干部的重要渠道，把干部学习培训情况作为评价干部的重要依据，把真学、真懂、真信、真用的干部选拔到领导岗位上，鼓励干部职工通过学习、实践，成为税收工作中的专业骨干人才。同时，应进一步健全完善干部学习培训的考核评价体系。考核是公务员队伍管理的“风向标”，只有将在岗培训工作开展情况及岗位技能标准的落实情况纳入绩效考核，按月（季）对干部职工的学习态度和表现，掌握的政治理论、政策法规、业务与文化知识及岗位技能熟练程度、解决实际问题的能力等指标进行通报，并将考核结果落实到个人的平时考核、年度考核之中，才能激励和带动广大党员干部进一步重视学习、崇尚学习，努力创造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。
（五）应扎实做好在岗培训学习的基础工作。
要确保在岗培训工作有序开展并取得实效，必须大力推行“需求主导、订单培训”模式，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，深入开展需求调查，统筹兼顾组织需求、岗位需求和个人需求，增强培训内容的针对性和实用性；妥善处理工学矛盾，应统筹安排好学习与工作时间，避免因学习而延误工作，或者因工作而耽误学习；扎实开展培训效果评估工作。日常工作中许多教训表明，一项工作的成败，取决于某一个人的责任心，更取决于一个团队是否严格“把关”。培训工作亦如此，我们在培训有关活动完成后，需要知道培训的效果怎样，是否能达到预期的目标，这就需要我们以岗位技能标准进行考核评估，看通过某项业务培训后是否仍然存在违规执行政策、程序错误等过错行为；有机整合在岗培训师资。重点应从本单位选拔实践经验丰富、理论和教学水平较高的业务能手、业务骨干担任在岗培训兼职教员；建立在岗培训信息登记。按照“一人一张表，一局一本账”的要求，进一步完善干部职工参加培训时间、培训内容等档案资料。
最新党组度贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文（16篇）篇三
自《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》(以下简称《规定》)和《中共xx壮族自治区委员会贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(以下简称《实施意见》)出台实施以来，我部、处及时召开支部生活会和部、处工作会议，认真组织学习领会精神，切实对照《规定》和《实施意见》的要求严格改进自身的工作作风，积极主动参加党的群众路线教育实践活动，认真开展批评和自我批评，剖析自身存在的问题和产生的根源，明确今后的努力方向和整改措施，取得了较好的成效。
一是部、处各位同志深入地市和高校开展调查研究活动。xx年度，我部、处各位同志认真结合所负责的本职工作，深入到各地各高校深入开展调查研究工作。xx年6-7月，李美清同志陪同莫锦荣副书记到5所高校调研辅导员队伍建设;7月，李美清同志、胡寿鹏同志到xx市、xx市开展征求各地对我委、厅开展党的群众路线教育实践活动意见建议活动;10-11月，李美清同志陪同莫锦荣副书记到5所高校调研青年教师思想政治教育工作;4月，胡寿鹏同志到7所高校对申报的xx年度xx高等学校人文社会科学重点研究基地进行实地考察、调研。10-11月，张莉同志到xx大学、xx电力职业技术学院协助调研思想政治理论课教师队伍建设、心理健康教育工作。
二是认真减少会议活动。xx年度，我部、处大力压缩各项会议活动，少开会、开短会。如：大学生思政推进工程各项目推进会，将相关项目的负责人一并召集开会，减少会议次数;有些必须召开的各项工作业务会议，也尽量结合一起集中召开。
三是认真减少文件简报的起草印发。xx年，我部、处认真减少下发文件数量，不再印发专项工作简报。有些一般事项的通知，通过群发短信、工作q群以及挂工作信息网等方式，减少办文环节，不在通过发文环节进行布置，有效地提高了工作效率。
四是严格规范出访活动。xx年度，我部、处没有安排人员出访。
六是认真加强廉洁自律教育，严格按照要求开展清退会员卡，部、处全部通知签订了零报告承诺书。
七是无用公款购买印制寄送贺年卡物品等现象。
根据中央和自治区党委有规定，我部、处认真组织开展部、处民主生活会和部、处工作会议进行传达学习，并要求部、处各位同志认真学习贯彻，严格遵守党的十八届三中全会精神和中央、自治区党委相关《条例》和《规定》情况，严格遵守住房和办公用房等有关规定，没有公款送礼、公款吃喝、公款旅游和高消费娱乐、奢侈浪费不正之风等方面情况。
中央纪委和自治区纪委印发了违反中央八项规定精神典型问题通报下发以来，我部、处及时召开支部生活会进行传达学习，认真通报中央和自治区纪委有关精神，并要求支部各成员对照进行自查自纠，提出了贯彻落实的具体要求，达到了警示教育的目的。
最新党组度贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文（16篇）篇四
根据旗委办公室有关要求，我局积极采取措施，认真开展自查，全面梳理总结，突出问题导向，对照中央实施细则和自治区党委、市委、旗委实施办法的要求，从严从实从细对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况进行了分析查找。现将开展贯彻落实情况自查工作汇报如下:。
(一)狠抓作风建设，持续强化八项规定精神的学习。结合开展党史学习教育和“两学一做”常态化制度化学习，把中央八项规定以及自治区党委、市委、旗委有关改进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神做为学习的一项重要内容，进一步增强系统全体党员干部改进工作作风的责任感、紧迫感。(二)强化责任落实，实现党风廉政建设“两个责任”清单制度全覆盖。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，按照旗委、旗纪委监委的部署要求，制定了《局党组履行党风廉政建设主体责任清单》《局党组书记履行党风廉政建设领导责任清单》《局领导班子成员履行党风廉政建设领导责任清单》，责任清单内容全面、责任明确。建立健全了一把手负总责、班子齐抓共管、分管领导协调股室、二级单位的工作机制，形成了党风廉政建设一级抓一级，一级带一级，层层抓落实工作格局，打造了横到边、纵到底的责任体系，实现“两个责任”的全覆盖;将相关制度上墙，人员设施齐备，派驻纪检监察干部专责负责日常工作开展，进一步加强了对林草系统党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，认真查办案件，强化源头预防，增强纪律意识，促进作风转变，推进各项工作落实。(三)明确责任，严肃执纪，切实做好巡察情况反馈意见的整改落实。根据旗委巡察办对林草局党组提出的13个方面的问题，旗林草局党组高度重视，专门成立了以局党组书记、局长张建华同志为组长的整改落实工作领导小组，研究制定了《中共乌拉特中旗林业和草原局党组关于落实巡察组反馈意见整改方案》(林草党发〔2021〕18号)，坚持问题导向，认真对照问题清单，细化分解整改任务，研究制定整改措施，明确整改时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实进行整改，适时组织“回头看”，巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，结合单位内部控制制度建设，建立健全相关制度规范。
二、存在的问题不足。
通过抓学习，抓制度，抓督查，抓问责，抓整改，我局在落实中央八项规定、改变工作作风方面，虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距，还有很多方面需要继续整改和加强，如：制度建设还有待于进一步完善;监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象;个别股级干部对抓作风建设的长期性和反复性认识不足，新要求学习领会不到位，责任意识、服务意识还不强，工作中还存在不作为、慢作为的问题针对上述存在的问题和不足，我们将认真对待，认真抓好督导整改。
三、今后工作举措。
下一步，我局将以这次专题督导检查为契机，按照局党组要求，在查问题，补短板工作中，重点做好以下四个方面的工作。一是组织广大干部职工继续深入学习中央八项规定和自治区党委、市委、旗委的相关文件精神，健全各项制度，一以贯之地狠抓执行落实。二是坚持领导干部带头，落实好“一岗双责”，以上率下，发挥好示范带动作用。三是强化督查和问责制度的落实，对发现的违规违纪问题及时纠正，严格问责，切实提高制度执行力。
最新党组度贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文（16篇）篇五
县纪委：
2021年第一季度以来，县xx党组在县委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十届五次全会、州纪委九届五次全会精神，持续有力推动中央八项规定精神落到实处、见到实效。现将县xx党组2021年度第一季度贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下：
（一）加强组织领导，压紧压实责任。高度重视执行中央八项规定精神工作。及时召开党组会议专题研究，组织召开全体干部职工大会进行动员部署；集中分析研究，认真开展“回头看”，及时汇报2021年第一季度县xx机关贯彻落实中央八项规定精神情况。深入排查和治理作风建设方面问题，领导班子率先垂范，抓早抓小，动辄则咎，持之以恒贯彻执行八项规定精神。持续加强作风建设；与各委室签订了责任书，明确将作风建设目标任务分解到了各个委室，对承担的责任进行了“签字背书”，进一步明确了党组主体责任、主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员的一岗双责责任，理清了工作思路，明确了工作任务，压紧压实责任，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。
（二）强化舆论宣传，营造良好氛围。把八项规定精神作为一项重要学习内容，结合学习习近平新时代特色社会主义思想、开展“三会一课”、“党员主题日”、“廉政党课”等活动，组织全体干部职工集中学习传达中央八项规定精神工作有关文件，全面学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等法规条例和中央关于作风建设的新部署新要求。要求全体干部职工内化于心，外化于行，不断加强自身作风建设。
（三）突出问题导向，深入自查自纠。按照落实中央八项规定精神有关要求，重点对落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容、贯彻落实中央八项规定精神等情况进行自查自纠。
1.落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容情况。县xx党组认真贯彻落实中央八项规定精神，作为从严治党的重要内容，年初党组将该项工作纳入党风廉政建设工作的一项重要内容来谋划，定期不定期召开党组会议分析研究，认真查找存在的问题，落实整改任务。
2.制度建设情况。县xx党组认真贯彻落实中央八项规定精神相关的制定、修订完善情况，认真梳理了有关作风建设制度规定，针对存在的制度不规范问题，修订完善了单位内部管理制度，包括了学习制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、车辆管理制度、保密工作制度、工作责任追究制度、工作联系点制度等制度，切实扎牢制度笼子。
3.贯彻落实中央八项规定精神情况。一是公款吃喝方面。严格执行公务接待有关规定，完善公务接待制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。没有存在违规公款吃喝问题。二是公款旅游方面。严格按照差旅费管理规定，建立差旅费内部管理制度、出差审批制度。没有存在变相公款旅游问题。三是公车私用、私车公养方面。严格按照公车管理有关规定，对公务用车实行集中管理、统一调度，节假日集中封存。没有存在公车私用、私车公养等问题。四是办公用房方面。通过自查，严格按照《党政机关办公用房建设标准》，干部职工办公用房使用面积符合标准，没有对办公用房进行豪华装修等问题。五是没有私设“小金库”和违规发放津贴补贴问题。六是婚丧喜庆事宜方面。严格婚庆酒宴审批制度，没有出现大操大办婚丧喜庆等问题。七是上下班纪律方面。严格执行上班打指模制度，没有发现无故缺勤、纪律散漫、早退迟到等问题。
县xx办公室认真贯彻“中央八项”规定，履行党风廉政建设责任，不断强化廉洁自律意识，自觉遵守领导干部廉洁自律规定，狠抓机关管理，有力促进各项工作的顺利推进。但与上级要求和群众期盼相比，还存在一些不足之处。一是主体责任压力传导不足；二是干部作风转变不够彻底。
在今后的工作中，县xx党组将进一步强化领导、采取更加有力的措施，抓好党员、干部职工的学习、教育和管理，进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实工作。重点抓好以下几方面工作：一是把党的政治建设摆在首位。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育成效自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑教育党员干部提高政治站位强化政治担当始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持不懈转变作风。充分认识作风问题的顽固性、作风建设的长期性持续在常和长、严和实、深和细上下功夫管出习惯、抓出成效化风成俗。三是完善各项制度筑牢思想制度防线用制度管人按制度办事从而促进各项工作顺利开展。
xx党组。
2021年3月20日。
最新党组度贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文（16篇）篇六
根据县委办、县政府办《关于开展贯彻中央八项规定精神督查工作的通知》文件要求，县商务局对照督查内容，严格开展自查工作。现将自查情况报告如下：
一是认真组织学习。把坚持中央八项规定与学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和深入开展党的群众路线教育实践活动相结合，先后多次在局党组会、局机关例会上，组织全局机关干部认真学习中央、省、市有关文件和规定。
二是领导干部带头执行八项规定领导班子以身作则、率先垂范，严格执行党风廉政建设责任制，为全局干部职工作出表率。
在开展调查研究工作中，坚持明确调查主题，坚持深入实地，坚持轻车简从，坚持与群众、企业职工面对面交流。每年每位班子成员都要结合分管工作深入基层企业开展1次调查研究活动，撰写1篇高质量的调研报告。在办公用房清理工作上，严格对照《党政机关办公用房建设标准》，对本单位领导、干部、职工办公用房进行了严格的审查清理，对超过规定的办公室进行了人员调整。目前，我局办公用房共111平方米，机关干部共19人，办公用房使用均符合标准。在开展党群路线活动过程中，每位领导干部都对自己的家庭住房情况、子女、家属工作情况作了公开公示，没有违规现象。在公务用车方面，制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆管理的有关规定、禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;没有出现用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事的现象等。节假日期间，公用车辆一律封存到县政府大院。公务用车使用9.9万元，同比下降1%;1-5月份公务用车使用2.3万元，同比下降46.5%。
我局先后制定完善了商务局公务接待、公务用车、因公出国(境)管理办法、机关单位厉行节约制度、财务管理制度。我局“三公”经费预算为25万元，全年共使用17.3万元，同比下降54%，其中公务接待费使用7.4万元，同比下降49%;无因公出国(境)费用。我局“三公”经费预算为22万元，1-5月份共使用2.9万元，同比下降34.1%，其中公务接待费使用0.6万元，同比增加了5000元。每年“三公”经费的预决算情况我局都会在政府信息公开平台上公示。4月份，已对“三公”经费预算情况在网上公示，无私设“小金库”现象。我局还在在机关内部大力提倡节约风气，倡导机关人员节约使用水、电、纸等办公用品，推行无纸化办公、双面使用纸质，减少纸质材料印制。
1月份，我局对局机关干部“吃空饷”问题进行全面梳理，经过认真自查，我局不存在单位“吃空饷”，也没有发现在编和离退休人员“吃空饷”问题。我局也没有发现“裸官”问题，局领导干部没有在社团兼职。严格执行组织部门规定，强化干部档案管理，严禁涂改干部档案，严禁在干部年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等方面弄虚作假。为防止出现“为官不为”现象，局里通过细化岗位职责，对照任务抓分解，做到任务分解到人，责任落实到岗，确保各项目标任务顺利实现。重点就农村商贸流通体系建设、食品公司改制、外贸企业指导和电子商务发展等几项难点工作，完善责任追究制度，对那些不负责任、工作平庸的干部敢于批评。在局机关树立无功即过、小进即退、有为才有位的意识。
针对群众反应强烈的突出问题，从群众最关心、最迫切的地方入手，一锤一锤地敲，一件一件地办。截止目前，没有发生一起到风景名胜区开会、乱摊派等不良问题，对于基层乡镇的考核也仅保留市政府下达的四项考核指标。
我局深入开展“双联系”活动，原联系村为鹤毛乡阳畈村、万年台村、星旗村和岳山村，5月份调整为石涧镇范庄村、青苔村和汪冲村，截至今年5月份，已先后8次前往联系村，联系各类对象户100余人次，收集各类问题22个，已经解决10个，慰问活动开展3次，慰问金达10000元。“双联系”活动的开展，进一步增进了机关干部与基层群众的感情。
为了更好地贯彻落实中央八项规定和省、市、县相关规定精神，局纪检监察室不定期对局机关和下属企业贯彻落实情况进行了专项监督检查，对机关出勤情况进行临时抽查，针对机关病及领导干部中的一些歪风邪气进行了整治，提升了行政效能，促进业务工作高效开展。
下一步，我们将紧密结合党的十八届四中全会精神，围绕县委、县政府的中心工作，严格执行中央八项规定以及省、市、县委相关规定，密切联系群众，扎实改进作风，不断推进商务工作稳步健康发展。
最新党组度贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文（16篇）篇七
自中央“八项规定”出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央“八项规定”有关情况汇报如下：
一、自查情况。
1、深入学习，统一思想，提交提高认识。
————来源网络整理，仅供供参考。
会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进房管事业工作开展。
2、突出重点，切实转变工作作风。
为切实贯彻好中央“八项规定”和省委、市委、区委相关规定精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分体现“八项规定”的要求。一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对“红包”一拒、二退、三上交。
3、建章立制，形成长效机制。
————来源网络整理，仅供供参考。
工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和省委、市委、区委相关规定落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行为。
二、存在的主要问题。
2、在公务接待管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。
3、在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。
三、
今后工作举措。
1、在区委、区政府的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下，以党的十八大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实工作，把思想统一到贯彻党的十八大和十八届三中全会精神上来。
2、进一步改进工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实解决老百姓的实际问题。
3、进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广3。
————来源网络整理，仅供供参考。
大党员干部职工的廉政意识。
4、进一步加强纠“四风”各项工作的落实，促进机关效能建————来源网络整理，仅供供参考4设，认真完成中心工作任务。
最新党组度贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文（16篇）篇八
为认真贯彻***总书记来陕考察时讲话精神，贯彻省纪委监委和省直纪工委、驻省农业农村厅纪检监察组关于深入贯彻落实中央八项规定精神廉洁过节的要求，营造文明节俭、风清气正的节日氛围，现就做好“五一”、“端午”期间廉洁过节工作通知如下。
一、提高政治站位，压紧夯实“两个责任”。“五一”、“端午”期间是作风问题的易发多发期，也是持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，狠抓“四风”整治的重要时间节点。省社直属各单位、机关各处室要切实提高政治站位，以高度的政治自觉和行动自觉，积极落实好各自的主体责任和监督责任，把纪律和规矩挺在前面，一以贯之落实中央八项规定及其实施细则精神、省委实施办法和省社《贯彻落实中央八项规定实施细则和省委实施办法的实施意见》，强化作风建设，抓住“关键少数”，紧盯重点岗位，传达强烈信号，防止“四风”问题反弹。
二、加强提醒教育，突出抓常抓长。省社机关党委纪委、省社直属各单位党委纪委要督促各基层党组织结合作风建设，组织党员干部深入学习廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规。结合中省纪委通报的典型案例开展警示教育，重申纪律要求，教育党员干部不违规用公款吃喝、旅游和相互走访送礼等活动，不违规收送礼品、礼金、消费卡等，不违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财，不公车私用或“私车公养”，不出入私人会所，不违规发放津贴、补贴、奖金和实物等等。
三、加强监督检查，保持高压态势。省社直属各单位党委纪委、省社机关党委纪委要加强监督检查，以开展自查、随机抽查和明察暗访相结合方式，对关键环节和重点岗位开展监督检查，抓早抓小，防微杜渐。
驻省农业农村厅纪检监察组将在“五一”、“端午”期间对省社机关、直属单位纠治“四风”工作开展监督检查，对不收手、不知止的，一律从严查处并严肃追究主体责任和监督责任。
请各单位于6月28日上午前，将“五一”、“端午”期间纠治“四风”工作情况简要报告及相关数据统计情况报省社机关纪委。
最新党组度贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文（16篇）篇九
按照区委、区政府《关于在全区开展落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》(东河办字〔2018〕30号)要求，我单位对照督查重点，认真进行自查，现将有关情况报告如下：
多措并举，推动工作落实。
(一)加强领导，组织学习。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”，进一步推进政务办干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，区政务办成立领导小组，组长由党组书记、主任崔秀丽担任，副组长由各分管领导担任，由综合室和财务室人员具体负责工作落实。以科室为单位组织全体干部职工对中央“八项规定”关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习，大家一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现本单位全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切实转变工作方式。
(二)完善制度，着力健全长效机制。结合工作实际，修订完善《公务接待管理办法》、《财务管理制度》、《差旅费管理制度》、《请休假制度》等，同时，将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果，努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。
(三)结合实际，切实抓好贯彻落实。一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。进一步完善政务服务工作制度。健全岗位责任、服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、过错责任追究等制度，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。在做好各项工作的同时，加大对进驻部门单位和人员的管理监督，以各类创建活动为载体，探索科学有效的人性化考核机制，从而提升政务服务工作的整体水平。二是学习“八项规定”与政务服务相结合。完善业务考核机制，加强对进驻部门的审批服务工作的监督管理，进一步简化办事程序，优化办事流程，规范联审联办程序，完善代办服务制度。进一步规范行政审批行为，改善行政服务环境，提高行政服务效能，从根本上解决“只受不理”、“多头办理”以及由此产生的一系列问题，全面提升政务服务水平。三是学习“八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习，严格落实党风廉政建设责任制。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。
二、对照标准，全面自查。
(一)公务接待方面。对2012年以来公务接待进行了全面的梳理自查。公务接待严格遵守因公原则，不存在违规套取费用和将私人宴请列入公务接待的情况。公务接待严格按照规格标准，不存在超标接待和超范围接待。
(二)办公用房方面。办公室主要集中在办公楼5楼，政务办所有干部职工均不存在超标配备办公用房情况，不存在利用会议室等变相多占办公用房情况。
(三)公务用车方面。公车改革之前，区政务办公务车维修、保养、加油实行定点维修制度，严格执行审批制度。费用结算经办公室、财务室核实，由主要领导审批后统一结算。公车改革后，区政务办无公务用车。
(四)公款旅游方面。每年组织人员培训，培训前按照程序报备组织部，并严格按照培训标准制定方案，不存在费用超标和借学习培训为由变相旅游。
(五)发放津补贴方面。严格按照规定给职工发放津补贴，不存在超标准、超范围发放补贴和违规发放补贴的情况。工会费等资金专款专用，不存在使用工会会费违规发张津补贴的情况。
(六)领导干部操办婚丧喜庆事宜方面。领导干部不存在借操办婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象礼品、礼金问题。不存在化整为零，分批次、小规模、多地点变相大操大办婚丧喜庆事宜问题。
(七)收受礼金方面。节假日政务办均组织全体干部职工召开廉政教育会议，督促全体干部职工廉洁过节，杜绝收受礼品礼金现象。
三、查找不足，落实整改。
通过开展自查自纠，我单位在落实中央八项规定方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。
四、下一步工作措施。
针对上述问题和不足，政务办将在下一步持续抓好“八项规定”落实上进行再动员、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作：
一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，绝不允许“上有政策，下有对策”和执行中大打折扣、搞“变通”。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化，针对调查研究、精简会议活动、文件简报、规范因公出差、“三公经费”及厉行节约管理事项，建立相应制度和标准规范，提高制度制定的实用性和可操作性。
三是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。
为认真贯彻落实中央八项规定及市局有关规定，大力弘扬苏区精神，以优良的公路精神风貌助推xx振兴发展，今年以来，我局结合工作实际，严格对照规定要求，认真做好了进一步改进工作作风、密切联系群众的各项工作，具体如下：
一、采取的主要措施：
1、深入学习贯彻八项规定，积极开展宣传引导。我局将八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定列入了2013年年度学习计划，将中央八项规定作为全年重要的学习内容。通过召开职工大会、支部会议、党员大会等会议组织全体干部职工，采取集中学、分批学等形式，深入学习宣传了中央八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定。要求广大干部职工把“八项规定”与学习宣传贯彻落实十八大精神相结合，与谋划今年工作相结合，统一思想、提高认识，把思想行动统一到中央重大决策部署上来。今年上半年编制以八项规定为主要内容的宣传栏2期，学习宣传资料90余份，向干部职工群发手机短信400余人次。通过各种学习宣传形式，让广大干部职工充分认识到了中央八项规定的重要性和紧迫性。
2、制定管理制度，将八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定落到实处。一是改进群众联系方法。结合今年的中心工作及“三送”工作，中层以上领导干部分批次下基层进行专题调研，面对面听取群众意见，掌握真实情况，解决实际困难。上半年共下基层走访调研48人次，出资3、5万元为“三送”村修建水渠500米，为群众解决实际困难10余件；二是简化公务接待。公务接待一律在单位内部食堂，不上高档烟、高档酒，不吃野味，不上高档菜，同城不相互宴请，不送土特产，不搞迎来送往；三是精简会议活动。我局规定会议会期一般不超过半天，尽量开短会、讲短话、讲管用的话。不举办各类剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会、研讨会、晚会。元旦、春节等传统节日期间，不相互走访、拜年，不组织各种“轮流做东”的联谊性活动；四是精简文件简报。减少发文数量，凡政策法规和上级文件有明确规定的，不再发文，能以函等形式印发的，不发红头文件，严格控制发文数量。压缩各类简报，推行网络宣传，减少纸质简报，取消《xx公路》内刊的印刷；五是厉行勤俭节约。从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手，坚决制止各种铺张浪费，大力推行勤俭节约。坚决杜绝公款大吃大喝行为，严格执行公务接待标准。严禁用公款制作和购买贺年卡、明信片。严格执行公务用车定点维修制度，降低维修费用。我局规定领导干部不得私自驾车和公车私用。严格控制车辆配备，今年以来未购置公务车辆，我局主要领导用车为2006购置，到目前已使用8年多时间行驶近28万公里，已达到报废要求，为了节省开支，在确保安全驾驶的情况下局领导决定将就使用。同时我局还将进一步加大监督管理力度，严格控制各项支出，确保将有限的资金用在最紧要的环节，力争行管费、招待费比上年下降50%以上。
二、取得的成效：
今年1至5月份，印发文件数36份，同比下降14%；取消了简报印刷；办公经费支出同比下降38%；接待费用同比减少30%左右；公务用车运行费用同比减少了11、1%；广大干部职工工作作风明显好转，大力推行厉行节约、反对铺张浪费的氛围蔚然成风。
三、存在的问题：
1、领导干部到基层调查研究需进一步加强；
2、公务用车修理费用高。
四、下一步打算：
1、深入学习八项规定，在思想和行动上与党中央保持高度的一致。党支部、各科室要原原本本学习八项规定，深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。
2、严格贯彻八项规定，领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。
3、以八项规定为标杆，着力加强廉政能力建设。在日常工作生活中做到五个管住：管住自己掌握的权，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经受住各种诱惑和考验。
最新党组度贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文（16篇）篇十
市纪委：
为深入贯彻落实习近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作风、密切联系群众的相关规定，按照市纪委的要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：
为确保厉行节约工作扎实有效开展，成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作。
方案。
明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定给干部职工做出表率。
充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会，传达学习会议精神及习近平总书记批示精神，加深全局干部职工对上级文件精神的理解，增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。
（一）严格控制一般性费用支出。
一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。
二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。
（二）严格控制公务接待费用支出。
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，认真做好本局接待工作，牢固树立民政局良好的对外形象。严格控制公务接待标准，根据新要求修改民政局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品，2012年春节至2013年5月期间做到厉行节约，没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动，没向上级部门馈赠礼品，以务实之风抓好本质工作。切实做好了城乡困难群众“温暖过冬，幸福过年”等慰问活动，努力为困难群众办好每一件实事。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。
四是深入开展内部审计工作。为了加强民政系统资金管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生，局机关成立了内部审计小组。内部审计小组定期不定期对局机关和直属事业单位的财务收、支情况进行内部审计，进一步规范了财务行为，严肃了财经纪律。
（三）严格控制公务用车费用支出。
严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。
计划。
维修保养，合理降低设施设备维修费和材料费。五是抓好节约水、电、气的管理。把节约用水用电要求写进岗位责任制，对用水用电设备进行专人管理，真正做到无“长流水、长明灯”现象。六是加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作，汇总分析资源利用状况，查找存在问题，提出整改意见，落实整改措施，充分挖掘节约潜力。
（二）严格标准，加强督促。为避免厉行节约工作走过场、留死角，在各直属事业单位开展公务开支情况自查自纠的基础上。由局纪检监察室牵头，与办公室、财务科组成检查组，对全局全局4个直属单位今年1—4月经费支出、车辆购置及公务接待、会议费、差旅费、一般性费用支出、酒水、用油等情况进行了全面检查。为把厉行节约各项规定落实到位，将国内公务考察列入了厉行节约控制范围，实行“两个严禁”，严禁没有明确目的及实质内容的公务考察活动，严禁以招商引资、开会、考察、培训等名义变相公费旅游。
我们在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高；二是全局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照上级的要求，采取切实有效的措施，建立厉行节约八项要求的长效机制，为建设国际旅游城市做出积极的贡献。
最新党组度贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文（16篇）篇十一
自中央八项规定出台以来，桂林交控集团贯彻执行八项规定，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，推动中央八项规定精神在全公司落地生根。现将有关情况汇报如下：
(一)开展宣传教育，不断提高思想认识。
交控集团召开中心组专题学习会达70余次，结合党的群众路线教育实践活动、开展“两学一做”学习、“三严三实”专题常态化教育，不断开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格干部管理，切实改进干部作风。
(二)落实制度建设，严抓组织纪律。
自中央八项规定出台以来，交控集团结合本企业实际，出台细化贯彻落实八项规定精神的具体措施，力求在各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求：
1.精简会议活动，改进会风，各项会议的召开均符合八项规定，一切从简，高效务实，特制定了5项相关制度，如《桂林市交通投资控股集团有限公司每周例会制度》、《桂林市交通投资控股集团有限公司经理室办公会议议事规则》等。
2.厉行勤俭节约，节能减排、杜绝浪费，尽量减少公务接待，压缩办公经费，严格控制办公耗材，“三公”经费费用逐年下降。我公司从2014年10月1日起，已取消一般公务用车，仅保留必要的特种专业技术、生产经营车辆，至今未新购一般公务车辆。
3.严格遵守廉洁从政有关规定，并就规范“三公”经费管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面制定10项配套制度，如《桂林市交通投资控股有限公司公务保障用车管理制度》、《桂林市交通投资控股集团有限公司办公区域管理规定》等。
(三)严格执行八项规定各项制度规定，交控集团无以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署。无违反自治区纪委提出的“十个”严禁，无违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜丧等突出问题。
最新党组度贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文（16篇）篇十二
1、深入学习贯彻八项规定，积极开展宣传引导。我局将8项规定和省、市进一步改善工作风格，与大众密切相关规定列入2013年度学习计划，将中央8项规定作为全年重要的学习内容。通过召开员工大会、分部会议、党员大会等会议组织全体干部员工，采用集中学、批学等形式，深入学习宣传中央八项规定和省、市进一步改善工作风格，与大众密切相关规定。要求广大干部员工将八项规定与学习宣传贯彻落实十八大精神相结合，结合规划今年的工作，统一思想，提高认识，将思想行动统一为中央重大决策部署。今年上半年，制作了以8项规定为主要内容的宣传栏2期，学习了90多份宣传资料，向干部员工发送了400多份手机邮件。通过各种学习宣传形式，许多干部员工充分认识到中央八项规定的重要性和紧迫性。
2、制定管理制度，实行八项规定和省、市进一步改善工作风格，密切联系大众的规定。一是改进群众的联系方式。结合今年的中心工作和三送工作，中层以上领导干部分批进行基层专题调查，面对面听取大众意见，掌握真实情况，解决实际困难。上半年基层访问调查48人，出资3、5万元为三送村建设渠道500米，为大众解决实际困难10多件，二是简化公务接待。公务接待都在职场内部的食堂，没有高级烟草，没有高级酒，没有野味，没有高级菜肴，没有在同一个城市相互宴会，没有送土特产，没有迎接送货三是简化会议活动。我局规定会议期一般不超过半天，尽量召开短会，说短话，说有效的话。不举办各种剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会、研讨会、派对。元旦、春节等传统节日期间，不相互访问、拜年，不组织各种轮流做东的友谊活动四是简化文件简报。减少发行文件的数量，政策法规和上级文件有明确规定的，不再发行文件，可以通过信等形式发行的，不发行红头文件，严格控制发行文件的数量。压缩各种简报，推进网络宣传，减少纸质简报，取消**路内刊的印刷五是勤俭节约。从节约每滴水、每次电、每张纸开始，坚决停止各种铺路浪费，大力节约勤俭。坚决杜绝公款大吃大喝行为，严格执行公务接待标准。严禁用公款制作和购买贺岁卡、明信片。严格执行公共汽车定点维修制度，降低维修费用。我局规定领导干部不得擅自开车和公共汽车。严格控制车辆配置，今年以来没有购买公务车辆，我局主要领导人购买车辆，至今8年以上行驶近28万公里，达到废弃要求，为了节约开支，在确保安全驾驶的情况下，局领导人决定使用。同时，我局进一步加大监督管理力度，严格控制各项支出，确保有限资金用于最重要环节，管理费、招待费比去年下降50%以上。
1、领导干部到基层调查研究需要进一步加强。
2.公共汽车。
理费用高。
1、深入学习八项规定，在思想和行动上与党中央保持高度的一致。党支部、各科室要原原本本学习八项规定，深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。
2、严格贯彻八项规定，领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。
3、以八项规定为标杆，着力加强廉政能力建设。在日常工作生活中做到五个管住：管住自己掌握的权，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经受住各种诱惑和考验。
最新党组度贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文（16篇）篇十三
为认真贯彻落实中央八项规定及市局有关规定，大力弘扬苏区精神，以优良的公路精神风貌助推xx振兴发展，今年以来，我局结合工作实际，严格对照规定要求，认真做好了进一步改进工作作风、密切联系群众的各项工作，具体如下：
1、深入学习贯彻八项规定，积极开展宣传引导。我局将八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定列入了2013年年度学习。
计划。
将中央八项规定作为全年重要的学习内容。通过召开职工大会、支部会议、党员大会等会议组织全体干部职工采取集中学、分批学等形式深入学习宣传了中央八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定。要求广大干部职工把“八项规定”与学习宣传贯彻落实十八大精神相结合与谋划今年工作相结合统一思想、提高认识把思想行动统一到中央重大决策部署上来。今年上半年编制以八项规定为主要内容的宣传栏2期学习宣传资料90余份向干部职工群发手机短信400余人次。通过各种学习宣传形式让广大干部职工充分认识到了中央八项规定的重要性和紧迫性。
2、制定管理制度，将八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定落到实处。一是改进群众联系方法。结合今年的中心工作及“三送”工作，中层以上领导干部分批次下基层进行专题调研，面对面听取群众意见，掌握真实情况，解决实际困难。上半年共下基层走访调研48人次，出资3、5万元为“三送”村修建水渠500米，为群众解决实际困难10余件；二是简化公务接待。公务接待一律在单位内部食堂，不上高档烟、高档酒，不吃野味，不上高档菜，同城不相互宴请，不送土特产，不搞迎来送往；三是精简会议活动。我局规定会议会期一般不超过半天，尽量开短会、讲短话、讲管用的话。不举办各类剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会、研讨会、晚会。元旦、春节等传统节日期间，不相互走访、拜年，不组织各种“轮流做东”的联谊性活动；四是精简文件简报。减少发文数量，凡政策法规和上级文件有明确规定的，不再发文，能以函等形式印发的，不发红头文件，严格控制发文数量。压缩各类简报，推行网络宣传，减少纸质简报，取消《xx公路》内刊的印刷；五是厉行勤俭节约。从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手，坚决制止各种铺张浪费，大力推行勤俭节约。坚决杜绝公款大吃大喝行为，严格执行公务接待标准。严禁用公款制作和购买贺年卡、明信片。严格执行公务用车定点维修制度，降低维修费用。我局规定领导干部不得私自驾车和公车私用。严格控制车辆配备，今年以来未购置公务车辆，我局主要领导用车为2006购置，到目前已使用8年多时间行驶近28万公里，已达到报废要求，为了节省开支，在确保安全驾驶的情况下局领导决定将就使用。同时我局还将进一步加大监督管理力度，严格控制各项支出，确保将有限的资金用在最紧要的环节，力争行管费、招待费比上年下降50%以上。
今年1至5月份，印发文件数36份，同比下降14%；取消了简报印刷；办公经费支出同比下降38%；接待费用同比减少30%左右；公务用车运行费用同比减少了11、1%；广大干部职工工作作风明显好转，大力推行厉行节约、反对铺张浪费的氛围蔚然成风。
1、领导干部到基层调查研究需进一步加强；
2、公务用车修理费用高。
1、深入学习八项规定，在思想和行动上与党中央保持高度的一致。党支部、各科室要原原本本学习八项规定，深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。
2、严格贯彻八项规定，领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。
3、以八项规定为标杆，着力加强。
廉政。
能力建设。在日常工作生活中做到五个管住：管住自己掌握的权，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经受住各种诱惑和考验。
最新党组度贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文（16篇）篇十四
中央八项规定和省、市委实施办法实施以来，xxx党委高度重视，坚决贯彻落实，取得了明显效果。现将相关情况。
报告。
如下:。
三是加强辅助措施，构建长期机制。xx党委严格执行《党政机关严格执行反对浪费条例》和省市委实施办法，结合实际，制定了xx党委学习贯彻中共中央八项规定精神，切实改善工作风格的实施办法、党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见、严格执行反对浪费实施办法、公务用车使用管理办法、公务接待管理办法、差旅费管理办法、财务管理制度、招标采购和监督办法、办公家具配置和使用管理办法等规章制度，加强了制度，加强了制度，加强了制度，加强了制度，加强了制度。制定了内部审计工作暂行规定，加强审计监督。严肃财经纪律，严格预算约束，全面落实公务卡制度。严格执行公务接待程序，严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度，不安排与公务无关的接待活动。严格结算接待费用，公务接待费用全部纳入预算管理，与日常运行分别支出，独立计算。严格公用车管理，无超编车、超标车、豪华装饰，实行政府集中采购，定点加油、定点保险、定点维修。严格按照公出国、公务出差管理，严格审批程序和出差费用报销标准，规范出差学习、参加会议、业务培训等行为，有效控制经费支出。
四是坚持问题导向，坚持正风肃纪。xx党委坚持问题导向，着力解决突出问题。根据市委的统一配置，深入开展规范津贴补助金、领导干部电话费、党员党费、公务车、办公室等特别整备活动，根据活动要求节点进行整备。比较问题的自我调查，没有发现违反费用、收到红包的情况，也没有发现违反公款的支付和个人应该支付房地产费用的情况，也没有建员工住宅审计的问题。
五是加强监督检查，加强责任落实。xx党委密切关注四风的新形式、新动向，对一些征兆性、趋势性问题，坚持早、小、紧、常、细、长，定期全面检查贯彻中央八项规定精神和省市委实施办法。盯着年节假期，奔走不断正风肃纪。元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，立即发出廉政警告提示信，提醒广大党员遵守部门纪律，推进作风建设常态化、长期化。严格对重大决策、物资采购、工程项目、项目经费、职称职称提升、选人用人、招生就业、三公运行、财务理财等重点环节、重大事项进行监督检查，大力推进党务公开和政务公开，积极接受社会监督，避免违反纪律的发生。到目前为止，还没有发现公款旅行、公款饮食、非法购买公共汽车、收到礼物、乱发津贴等违反纪律的现象。
下一步，xx党委将坚持贯彻八项规定和省市实施办法，以钉钉精神深化作风建设，扎实开展理想信念、党性修养和党风党纪教育。坚持不断完善制度，贯彻落实中央八项规定精神中出现的新情况新问题，及时建立和完善规章制度。加强执行制度监督检查，进一步加强制度执行力和约束力，切实扎根中央八项规定精神落地。
最新党组度贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文（16篇）篇十五
为认真贯彻落实市肃纪整风专项活动办公室《关于国庆节前后集中开展落实八项规定情况监督检查的通知》要求，进一步巩固落实八项规定成果，坚决纠正“四风”，确保全局党员干部过一个欢乐祥和、风清气正的国庆佳节，敖汉旗食品药品监督管理局严格按照市纪委要求，对照“八项规定”，集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，并通过广泛征求群众意见、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，我局在一定程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题。
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合上级文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。
最新党组度贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文（16篇）篇十六
五年来，我们始终聚焦加强党的政治建设，着力落实“两个坚决维护”。一是强化理论武装，坚定理想信念。局党委（组）一贯把加强思想政治建设摆在首要任务，通过党委（组）理论中心组学习、党委（组）会前集中学习、时政理论专题讲座、党课辅导、党员固定活动日、专题培训班等多种形式，组织党员干部认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系以及党的十八大、十九大和十八届、十九届历次中央全会精神，深入系统地学习***新时代中国特色社会主义思想以及***总书记视察***时的重要讲话和“八个着力”指示精神，特别是中央八项规定及其实施细则和省、市委的贯彻落实意见精神，持续强化理论武装，补充精神之钙，不断增强党员干部的政治素养，坚定理想信念，站稳政治立场，打牢遵规守纪的思想基础。中央八项规定实施以来，累计组织党委（组）理论中心组学习x次，举办时政理论专题讲座x场次，开展党课辅导x次、辅导党员干部x余人次，各基层党支部开展党员固定活动日x场次、党员干部集体学习x余次，赴红色教育基地接受革命传统教育x次x余人次。积极参加市上组织各类干部培训班，实现干部职工网络教育培训全覆盖、且年均培训学时不低80小时，县处级领导干部年均参加“x讲堂”不少于x次、“富民x讲座”不少于x次、脱产培训不少于x天。二是严守政治纪律和政治规矩。严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和省市委贯彻中央八项规定实施细则的实施办法精神，始终自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行党的根本宗旨，坚持党的民主集中制，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，坚定执行“五个决不允许”，坚决反对“七个有之”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。切实加大领导干部遵守政治纪律和政治规矩情况监督检查力度，旗帜鲜明地拥护中国共产党的领导核心，自觉向以***同志为核心的党中央看齐，向党的理论、路线、方针、政策看齐，向十八大以来党治国理政新理念、新思想、新战略看齐，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面，始终与党中央保持高度一致，在党言党、在党忧党、在党为党，时刻做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。三是规范党内政治生活，维护良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真贯彻执行民主集中制，凡属“三重一大”事项，一律由局党委（组）班子集体研究决策，加强权力运行监督制约，明确“一把手”不直接分管财务、人事、项目，研究重大事项实行“一把手”末尾表态。严格执行党组决策程序和议事规则，重大事项全部在深入调研、充分征求各方意见的基础上集体研究决定，严把重大项目实施、大额资金使用、重大事项风险评估等决策关口。坚持完善民主生活会制度，局党委（组）班子定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉报告领导干部个人重大事项，适时解决了一些领导班子自身建设方面存在的突出问题，达到了解决问题、促进团结的目的。严格落实“三会一课”制度，将“三会一课”落实情况纳入党员干部考核评价体系，局党委（组）班子成员带头参加所在党支部组织生活，每年至少为基层党员讲一次党课，各基层党支部“三会一课”基本做到了常态化、规范化。以廉政准则、社会主义核心价值观、廉政警示名言为素材的制作廉政文化展板x块，建立了机关廉政文化走廊。充分发挥传统媒体和网络新媒体的正面宣传和舆论引导作用，坚持每年举办全市x投诉举报宣传日、食品安全宣传周、药品安全宣传月等大型宣传活动，开展食品药品安全科普知识进校园、进社区、进农村和“x”大讲堂活动，聚集了食品药品安全正能量，营造了良好舆论氛围。