专业童眼看发展内容范文(18篇)

时间:2023-10-31 作者:LZ文人专业童眼看发展内容范文(18篇)

优秀作文是一种文化的传承和积淀,它承载着历史的记忆和人们的智慧。为了提高写作水平,不妨阅读一些优秀作家的作品,从中学习他们的独特表达方式和思考方式。

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇一

一.调研时间:

20_年12月21、22日。

二:调研地点:

南京新街口莱迪商场、中央商场、大洋商场、新百商场、东方商城等。

三、调研目的:

通过这几天的参观实习和调研,对各种类型的专卖店的观察,并对具体的案例进行分析,增加关于商业空间设计的知识,进一步了解并认识到应该注意的问题,为今后的室内设计打下良好的基础。

四、调研内容:

考察商场各专卖店(服装店、鞋店、包店、珠宝店等)的空间设计。

通过这几天的调研,我们发现商场店内装修设计都各具特色,风格迥异。随着生活质量的不断提高,人们对赖以生存的环境开始重新考虑,并由此提出了更高层次的要求。特别是生活水平和文化素质的提高,原先简单的室内设计已经不能满足人们的需求了,现在设计师们要做的不仅是从色彩,材料,总体预算上为人们考虑,而且更要在室内空间使用上下功夫,只有这样才能作出更符合人们要求的设计。

随着多元性的时代,风格、个性等特别显得突出,有研究的必要。风格和个性看来比较抽象,但仔细想来也并非不可捉摸,例如室内色彩,有的喜欢强烈的色块,有的喜欢淡雅,用线脚纹饰。又例如有的喜欢在照明、光和色方面有更多的表现;有的喜欢作更多的细部装饰。莱迪商场给人一种活泼,欢快的感觉。

专卖店的空间设计要考虑的要素:

专卖店形象设计是品牌展示的灵魂。品牌时代,专卖店是其最重要的代言人之一,专卖店设计的优劣直接影响品牌的传播和产品的销售。一个优秀的专卖店设计除了在视觉上要求整洁、美观以外,还要能够很好的传达给顾客相关的销售信息,能最大限度的使顾客产生购买的`欲望和形成购买的行为。专卖店往往具有较明显的特色,其设计也与销售的商品有很大关系,并体现出较强文化内涵。

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇二

铸造业作为_县的重点骨干行业在经济发展史上占有重要地位,曾有过三次较大规模的兴盛时期:第一次是六十年代未至七十年代的公社时期,该行业当时覆盖了全县22个乡镇的乡镇集体企业和70%的村办企业,产品以梨铧、铁锅、炉具居多;第二次是在改革开放后的八十年代末至九十年代,以北线乡镇为主,该行业基本形成了专业化生产区域,当时该行业工业总产值和纳税额均占全县乡镇企业同类指标的20%左右,生产初级工业化小型产品,如汽车配件、小型玛钢件、焦化设备配件;第三次是在二十一世纪初,特别是在20_年,该行业发展很快达到了新的顶峰,产值、纳税均占全县工业企业同类指标的35%左右,固定资产投资、项目建设也在我县占有绝对优势地位,产品进一步升级,达到了多样化,如渣浆泵、脱硫泵、印刷机械、出口餐具、不锈钢件、轧辊钢、锥柄钻头、大型机床配件等,成为我县名副其实的支柱产业。

该县的铸造业,有产品20多个系列,160多个品种、3000多个规格,除销往全国各地外,还出口到美英等国家。20_年该县铸造机加工业有摊点560多个,其中工业企业175家,从业人员2万余人,总资产达到20.8亿元,销售收入120_1万元,同比增长16.2%;上缴税金5100万元,同比增长13.4%;完成工业增加值32398万元,同比增长14%。20_年1-6月份,累计完成销售收入17472万元,同比增长4.2%;上缴税金2185万元,同比增长3.4%。

一、铸造行业发展现状:

该县按照“战略项目支撑、骨干企业带动、技术改造提升”的发展思路,围绕发展工业泵、特钢工具、特钢模具三大核心产品,不断培育产业龙头、膨胀产业规模,优化产业布局。

一是抓龙头带基地。该县积极谋划并开工建设了总投资5.5亿元的坤腾集团kttl脱硫泵项目、总投资5.06亿元的三耐特钢公司特种钢生产项目、总投资2.6亿元的鹏飞特钢工具公司高速超硬精密工具三大特钢重点项目,强力打造了以三大企业为龙头的特钢基地。在工业泵方面,加快坤腾集团的工业泵技改力度,培育扶持新的工业泵生产企业,延伸产业链条,催生一批皮带、密封件、标准件、托架、短节、槽轮等工业泵相关生产企业,建成以坤腾集团为龙头的工业泵生产基地,并建成了华北地区最大的热处理窑,建设了国家b类工业泵检测中心。在特钢工具方面,以大鹏集团为龙头,实行“社会化投资,集团化经营、定期返本、定额分成”为融资办法,走“大群体、小规模”的路子,将特钢工具毛坯下放到小型加工户进行加工,大鹏集团负责热处理和产品销售,将其打造成以大鹏集团为龙头的特钢工具生产基地。在特钢模具方面,以三耐特钢公司为龙头,由该公司提供锻件、锻材,增上一批冷轧辊、机械轴件、模具、管模规模生产企业,全力打造以三耐特钢公司为龙头的特钢模具生产基地。

二是抓骨干扩规模。按照“分类指导、梯度扶持”的原则,着力培育一批如福兴特钢、中山轧辊、蒋坊特钢等投资二三千万元左右的中型特钢生产企业,加速中型骨干企业的裂变和扩张,向“专、精、特、新”方向发展,注重采取政策扶持、资金补贴等优惠措施,激发乡镇村增上项目和摊点的积极性。同时,着力做好产业布局规划,在县城工业区谋划建设了总投资5亿元的特钢产品创业辅导基地项目,可容纳特钢经营户100家,加工企业60家,设计年可生产销售特钢产品5万吨,在厂地、技术、人才等方面对中小型特钢生产企业给予大力支持,进一步膨胀产业群体,为产业的发展积蓄了后劲,全县特钢产业初步形成了“龙头企业带动能力增强,骨干企业优势明显,中小企业不断壮大”的梯次发展格局。

三是抓科技增效益。面对日趋激烈的产业竞争,为提高产品的高附加值,创造更高的经济效益,该县积极引导企业加大科技投入,提升装备水平,增强行业整体竞争力。20_年,该行业科技改造和科技产品开发生产的投入达到2亿多元。占整个行业固定资产投入的56%。该县坤腾集团、大鹏集团等多家骨干企业都建立了自己的研发机构,企业自主研制开发的汽车齿轮滚刀、空心铣刀、脱硫泵等多项产品填补了国内空白,企业装备水平不断提升,坤腾集团先后投资近亿元引进了西德直流式光谱仪及国内先进的大型数控车床、镗床、电炉等设备,为该特钢产品生产提供了可靠的装备保证。同时,着眼于延伸产业链条,通过行业推介、外引内联等方式,重点抓好坤腾集团与北京三元泵业、北方机械与北京人机、宏兴机械与太重集团的合资合作,引进先进技术和装备,提升行业技术水平,预计年底全县特钢加工能力突破7万吨。

二、存在问题:

1、思想观念陈旧制约企业发展。调查中发现有些企业经营者文化水平偏低,思想还比较保守,制约了企业发展。

一是有得过且过思想。小富即满,小康即安,没有对企业经营的长远规划,不注重企业的扩大再生产。

二是缺乏战略合作意识。企业各自为战,为了争夺客户和市场,互相压价,恶性竞争,扰乱了铸造市场,损害了自身的长远利益,妨碍了全县铸造产业的健康快速发展。

三是市场意识差。有的企业在经营、原料采购、产品升级,市场开发等方面,过分地封闭自已,认为这是保守商业机密,可以提高市场占有率。其实这样在保护自已的同时,也把一些有益的市场信息拒之门外,制约铸造行业的发展。

2、规模小,效率低,效益低。近些年来全县铸造企业数量虽然增加,但始终没有走出“规模小,效率低,效益低”的圈子。企业星罗棋布,真正有规模、有竞争力的较少。多数企业工序装备落后、设备简陋,效率较低,而且不适合批量生产的需要,在产品精度上与客户要求还有一定差距。铸造企业普遍铸铁件的废品率约不7%,复杂件、高档件约为10%—15%,与国家2%的指导标准相比,差距很大,造成产品成本偏高。我县生产的铸造产品中,建筑园林类的井盖、管件、栏杆及工业应用阀门和焦化设备占了90%以上,利润率平均只有4%—7%。

3、融资难造成企业发展难。由于铸造行业生产成本高、产品周转期长,缺少流动资金是所有铸造企业的一个通病,是制约铸造行业发展的一个瓶颈。我县铸造产品在销路上没有问题,有广阔的买方市场,特别是出品产品,在国外颇受欢迎,产品供不应求。有的客商直接找到我县来要求签定单,可是企业却不敢签,因为定单虽利润丰厚,但有一定的时间期限,企业一时不能得到扩大生产规模的资金,如若违约,产品不能按时交付,企业就要赔偿损失,还要支付高额的违约金。即使金融部门明白铸造行业的市场形势和规律,出于金融贷风险的考虑,也不轻易发放企业所需额度的信贷,这样企业只能把利润丰厚的定单让给别人,白白错过了发展的良机。

三、发展规划:

铸造机加工行业,继续按照“战略项目支撑、骨干企业带动、技术改造提升”的发展思路,形成特色,打造优势,依托现有基础,走差异化发展路子,瞄准主攻方向,打造主导产品,围绕发展工业泵、高速超硬精密工具、特钢模具三大核心产品,打造特色;加快工业泵技改、高速超硬精密工具、特种模具钢等战略支撑项目建设,组建行业龙头;规划建设特钢产品创业辅导基地,推行“社会化分工、专业化生产”的发展模式,延长产业链条,将打造成特钢产业基地。力争3-5年时间,将坤腾集团、三耐特钢公司打造成年产值超10亿、利税超亿元的国内驰名企业;将大鹏集团打造成为产值超5亿,利税超5000万元的国内知名企业。20_年铸造机加工行业规模企业达到200家;20_年达到300家;20_年达到500家,销售收入超亿元,利税超千万元的企业达到50家。

四、几点建议:

1、优化布局,提升产业竞争力。

针对铸造行业的特点,明确规定发展的重点,制定行业发展的合理布局,改变无序设厂遍地开花状态,确定铸造产业区域,积极引导铸造企业发展,促进产业布局的优化升级。

一是做大群体。铸造业是一个特殊行业,专业性强,物流量大,适合集群化生产,同时可以降低成本,提高质量,集中治污。按照铸造产业实施生产集群化,产品专业化、规模化生产的发展要求,集中打造以坤腾、鹏飞等企业为甚而的产业发展基地。

二是做大龙头。在实现专业化生产的企业中培育一批技术水平高、产量大、质量好的小型巨人企业。引导原有企业做大做强,培育一批龙头企业,加强竞争能力,进一步发挥产业的规模效益,通过龙头有效的技术扩散、产业链的有效分工,发挥龙头企业对整个行业发展的引领作用。

三是做强特色。附加值代、投资小的小铸造企业,在当前激烈的竞争中越来越难发展,只有走出一条具有自身特色的发展路子,才能在竞争中站稳脚跟。要培育和壮大一批规模大、创新能力强、管理水平高、综合竞争优势明显的骨干企业发挥其行业技术进步、新产品开发快的作用,加快产品创新步伐,提高产品科技含量,积极打造特色产品,提升产业竞争力。

2、拓宽融资渠道,争取信贷支持。

一是充分发挥中小企业担保公司的作用,为企业担保申请贷款。强化企业信用意识,按时还清贷款,建立了一种企业与担保公司互信关系。

二是实施企业互保互贷,建立企业互信关系。消除同行是冤家的狭隘传统观念,在行业协会的基础上,加强合作,产生合力,组织起来,建立一种风险共担、利益共享的依存关系,以获得更多的金融信贷,加大信贷资金的流动,盘活银行资金。

三是吸收民间资金。企业采取入股分红等方式,广泛吸纳民间资金。

3、科技创新,打造行业发展新优势。

优化产业结构、提高企业效益、推进跨越式发展。

一是促成产学研基地。全面落实国家和省、市关于支持创新的各项政策,整合各类科技扶持资金,向铸造机加工优势产业和优势企业倾斜,鼓励和支持企业实施重大技术创新项目和进行重点新产品研发,培育具有自主知识产权的核心技术,提高企业核心竞争力。

二是打造成果转化基地。加强与高校、科研机构的合作,与其签订科技成果转化基地协议,推动资本与技术、产业与市场的融合,培育和催生一大批具有自主知识产权的创新型中小企业。

三是建立对外交流基地。同时,组织行业重点企业到铸造机加工先进地区参观考察,加快与国内外大中型企业的合资合作,积极应用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业。

4、吸引人才,加强行业人才队伍建设。

一是出台政策引进机制。定期举办专题人才交流会,并与各大高校建立长久的人才招聘计划,促进人才与企业的衔接工作,为高素质人才的引进创造良好的政策环境。

二是架构培养机制。通过与各大高校联合办学邀请国内外有关专家培训、加强与国内外企业、管理机构的交流等方式,学习专业知识,研讨营销策略,进一步提高企业家素质。

三是健全创业机制。积极支持鼓励各类人才面向装备制造行业开展服务,鼓励他们将技术成果做价入股参与分配或到装备制造企业兼职。

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇三

上级党组织批准发展对象入党前的谈话内容,应根据不同对象来确定,一般应从以下几方面对其进行考察和教育:

(2)发展对象入党动机是否端正,是否树立全心全意为人民服务的思想,有无为党的事业奋斗终身的决心。

(3)发展对象思想觉悟和政治上成熟的程度。

(4)发展对象的政治品质和工作态度。

(5)发展对象对党的基本知识的理解和掌握的情况。

(6)发展对象对自己缺点和不足的认识及今后改进的打算。

(7)发展对象政治历史和其他方面的问题。

最后要简要归纳:肯定成绩,鼓励进步,指出不足,明确努力方向。

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇四

1帮助幼儿熟悉幼儿园及班级的环境,认识与自己相关物品的标记2帮助幼儿初步适应幼儿园的集体生活,使其对老师产生依恋感,并能保持愉快的心情。

3帮助幼儿建立初步的生活卫生习惯,鼓励幼儿用调羹进餐,用杯子喝水,愿意吃完袭击的一份饭菜。引导幼儿懂得饭前便后要洗手,知道洗手的正确方法。

4鼓励幼儿参加体育游戏活动,学习一个跟着一个走,听信号向指定方向走。初步学会滚接球,体验身体活动的快乐。

5引导幼儿喜欢听故事,翻阅图书,学说简单的儿歌。鼓励幼儿大胆说出自己的需求。

6鼓励并支持幼儿摆弄玩具和游戏材料,引导幼儿分辨常见物体的不同色彩,斌能按颜色进行简单分类。

7引导幼儿感知物体数量的显著差异,能区分“1”和“许多”。

8鼓励幼儿参加艺术活动,激发其对听音乐做动作,捏泥等游戏活动的兴趣。

二生活活动。

1利用散步及户外活动,帮助幼儿认识幼儿园周围环境和人,学习一个跟着一个走。

2利用幼儿晨检,帮助幼儿认识保健医生,了解晨检的过程,减少恐惧感。3及时关注幼儿的情绪变化,引导幼儿能将自己的需要大胆向成人表达,学习自己喝水如厕。

三家园共育。

1家长应多和幼儿交谈有关幼儿在园的活动情况,来园时和幼儿一起认识生活用品,加深其对幼儿园的生活印象,鼓励幼儿天天坚持高高兴兴上幼儿园。

2利用假日,请家长带幼儿外出观察国庆的节日布置,感受国庆节的节日气氛。

3提醒家长在家中为孩子提供油画棒,画纸和橡皮泥。

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇五

我校是一个农村小学,发展过程中有许多问题,现就我校的情况,谈几点我的看法和建议。

不可否认,近几年伊滨区已加大了投资教育的力度,纷纷拨出巨款新建、翻建、改建、扩建农村小学校舍。就佳西石桥小学来说,许多硬件设施还很不到位。教室内还没有班班通设备,现在仍然还是黑板+课桌,没有相应的多媒体教学设备,不能满足学生学习需要,各种教学器材、图书等严重缺乏。跟其他大村的小学相比,我们的教学器材、图书、多媒体教学设备都相差很多,更不用说跟白马寺的小学相比了。由于国家计划生育政策的实施,近年来学校生源随之大幅度下降,这就造成了一个班的学生数最多不超过二十人,也就是一所学校六个年段的学生至多也仅有一百左右人。而按照我22个学生配备一个教师的方案,这样一所学校最多只给安排五、六名教师的编制。

这五、六位教师要负责学校的全部教育教学工作,如班主任工作、主科语、数、英教学工作,基能科如音体美、电脑、科学、社会、思品等等诸多学科,教师的严重不足就没办法安排专职的基能科教师,造成每一位教师不得不身兼数科,长此以往,农村小学教师们由于力不从心而只能疲于应付质量监控中的主科语、数、英的教学,其他基能科只能是一个摆设,或被挪用上主科或让学生自由放羊。

至于图书室、阅览室、实验室、多媒体教室等等都是空架子,根本起不到任何作用,充其量只能是应付各级政府部门各种基础教育达标的摆设罢了。其次,由于农村生活条件,交通等方面的影响,被称为“教学能手”的优秀教师也纷纷进城。

孩子们在这种环境下接受不到全面的培养教育,各方面素质得不到全面的发展,对此,重视孩子教育的家长们看在眼里,疼在心上。他们想帮子女摆脱困境,于是就想方设法,不惜重金,求爹爹告奶奶也要把孩子从农村小学“解救”出来,送到办学硬件都堪称先进的城镇小学来。这是农村小学生源流失严重的根本原因。

在比较落后的农村,目不识丁的家长大有人在,由于封建思想的根深蒂固,不少家长还是认为读书无用,加之家庭经济困难,生活拮据,所以认为孩子读书是费钱又误事的活,这样就有一部分孩子中途辍学。也有的家长认为自己的孩子天生不是读书的材料,所以不重视孩子的培养教育。近年来由于国家在用人机制上的政策转变,普遍实行聘用制,再没有传统意义上的“铁饭碗”,许多大学生待业在家,使得学生、家长对升学感到无望,对前途感到渺茫,高中、大学阶段沉重的经济负担,使得家长力不从心,据统计培养一个大学生至少需要6万多元,这对于农村家庭来说,的确是一个巨大的开支,况且毕业后还不知能否找到合适的工作,所以,有些家长从实际考虑,放弃小孩上学,另辟捷径。

这更家让家长们认为读书无用,在这种“读书无用论”的影响下,就有好多孩子失去了受教育的机会,再加上近年来由于国家政策的开放,经济的发展,大量农民工涌入城镇打工,这样孩子们在家里无人照顾,所以只能带在自己身边。同时一部分富起来的农民奋斗创业的同时,也深感自身缺乏知识的无奈,他们不希望子女们重蹈覆辙,于是把对孩子的培养教育当成是一种家庭投资,他们利用手中的资金,或到城市购置房产,把孩子的户口迁出农村,帮子女们跳出农门,或花高价赞助费、借读费把孩子转到自认为好的学校就读。这又是造成部分农村小学生源紧张的原因。

抓紧时间改善我校的办学条件,增加教学器材,添置图书、多媒体教学设备等。抓紧时间安装班班通教学设备。只有我们学校的办学条件与白马寺的小学相比条件不差了,那些流失到白马寺的学生才会到本村来上学。

我们学校的教师教学理念相对比较陈旧,再加上外出学习的机会不多,就算去听一两次相关的培训课,也很难把学到的知识应用到自己的教学实践中去。建议每年可从城镇学校派出责任心强,业务水平高的老师前往农村学校支教,进行传、帮、带,帮助农村学校加强管理,发展学校教育规模,提升我们的教育教学质量。也可以与师院联合,让师院的学生来实习,把最新教学理念带进来。

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇六

县山葡萄(酒)产业发展历史悠久,有着精湛的传统酿造工艺和深厚的山葡萄(酒)文化底蕴,目前拥有全国规模较大、生产能力较强、品质较优的山葡萄种植基地,先后被评为“全国山葡萄产业创业基地”、“国家级葡萄生产标准化示范区”、“中国优质山葡萄酒之乡”、“省级山葡萄酒产业特色园区”,成为全国优质山葡萄基地的主产地之一,并设有国家葡萄加工技术研发分中心。同时,“柳河山葡萄”获得国家地理标志产品保护,“柳河山葡萄”和“柳河山葡萄酒”分别被评为国家地理标志证明商标。

_县委、县政府依托县情,结合经济社会发展需要,将山葡萄酒产业定位为柳河未来的支柱性产业,编制“山葡萄酒产业振兴规划”,以“民族、特色、差异化”为发展方向,结合地域与品种优势,突出发展山葡萄酒和冰酒,提出并打造“通梅公路30公里山葡萄产业发展走廊带”发展目标,采取了一系列行之有效的措施,使全县山葡萄酒产业积极向前发展。

从20_年到20_年年末,全县山葡萄种植基地面积从24,500亩发展到32,000余亩,上涨30.6%,主要品种为公酿一号、双优、双红、左优红和北冰红等,带动农户3100余户,20_年至20_年葡萄产量分别为23,262吨、24,000吨、25,600吨25,200吨和25,500吨;预计到20_年,目前栽植的山葡萄全部成园后,可年产山葡萄汁约3万吨,山葡萄实现产值约1.08亿元,带动农户实现增收约4,500万元。

为加快山葡萄种植产业快速发展,_县与西北农林科技大学、中国农业科学院特产研究所等科研院所积极合作,引进了“左优红”、“北冰红”、“爱格丽”和“公主白”等葡萄新品种,及先进的栽培技术与栽培理念,丰富我县山葡萄栽培结构,提升山葡萄酒品质,为我县山葡萄酿酒企业提供更加优质的原料。

目前,全县通过qs认证的葡萄酒企业有21户,其中清木园、紫隆山、雪兰山等9户企业获得市以上行业龙头企业称号;可生产甜酒、冰酒、干酒、露酒、爽口起泡酒和无醇葡萄酒等六大系列、20余个品种,年生产能力近11万千升,清木园、雪兰山、天池山、东特、源之王、斯普瑞、紫隆山等重点龙头企业的产品品质上乘,在国内外各种产品质量比赛中不断获奖,同时,许多产品也在国内外广大市场享有盛誉,已经成为知名品牌。清木园公司生产的浓缩山葡萄汁销往日本,雪兰山公司生产的山葡萄酒远销港澳地区,深受客户好评;清木园、特产、斯普瑞等公司生产的山葡萄酒通过有机食品认证;斯普瑞公司生产的无醇葡萄酒填补了国内空白,其山葡萄干红酒和半甜酒远销俄罗斯;天池山酒业、清木园酒业分别与西北农林科技大学葡萄酒学院研究生产山葡萄利口酒和山葡萄桂花酒,积极打造高端山葡萄甜酒系列产品。

_县还利用新建的国家级山葡萄酒研发中心这一技术优势,开展了山葡萄白兰地与山葡萄起泡酒酿造工艺研究,填补了国内空白;进行改良山葡萄冰酒酿造工艺的研究;对_县的山葡萄与山葡萄酒中各种微量元素与营养成份(香气物质、酚类物质等)进行分析;正在进行“山葡萄新品种“北冰红”后熟阶段香气物质变化的研究”、“左优红葡萄成熟阶段果实糖酸含量的变化研究”、“_县主要山葡萄品种果实与葡萄酒中20种单体酚含量的研究”等科研项目。

目前,_县山葡萄酒企业发展信心越来越强,种植基地建设扎实开展,固定资产投资稳步进行,产区品牌与影响力逐渐提升,山葡萄酒产业正逐步转入健康、有序的发展轨道。

(一)健全产业管理机构,为产业发展提供组织保障。

为科学整合产业发展要素,更好地应对市场变化,引导扶持企业优化发展,2022年初,县政府组建了“三支队伍”:即县山葡萄酒产业服务中心、葡萄酒研发中心和山葡萄酒商会。在明确职责的基础上,实行三块牌子、一套人马、合署办公。截至目前,葡萄酒办、研发中心和商会在制订政策、发展基地、规范监管、引导投入、技术研究与服务等方面都发挥了积极作用,增强了产业管理、研发及服务功能,为产业发展奠定了组织管理基础。

(二)加大种植基地建设,为产业发展提供原料保障。

20_年以来,_县县坚持“因地制宜、适度发展、量力而行”的原则,出台鼓励政策,积极推广“公司+基地+农户”的产业发展模式,大力发展北冰红等冰葡萄种植基地,为产业发展提供优质酿酒原料。

1、在资金筹措上,坚持多元化投入。为充分调动企业及农户发展积极性,_县采取了以下措施加大投入:一是加大财政投入。对发展面积达到要求、符合县发展山葡萄种植基地验收标准的企业,县政府连续三年给予每亩500—700元资金补贴。二是协调贷款投入。积极帮助企业向上争取项目资金,协调金融部门为农户贷款,对信誉好的企业和农户因抵押物不足的,由政府出面提供担保。三是引导民间投入。以社会人士租地集中连片发展为主要形式,引导民间资金投入发展山葡萄种植基地,形成规模化、标准化、专业化种植园。四是企业和农户共投。企业和农民签订种植合同,双方共同投入,形成风险共担、利益均沾的种植发展模式。

2、在种植技术上,强化标准规范种植。对基地地块、发展品种、栽植规格、田间管理等均做了详细的规定,通过完善县、乡、村三级技术服务网络,发放技术手册、召开现场会、中心户带动及外出参观学习等多种方式,向种植户宣传和传授技术及管理知识,确保山葡萄种植标准化、规模化、规范化和绿色无害化。与中国农科院特产研究所合作,规划建设了100亩的长白山山葡萄试验示范园,先期发展7个品种,其中处于中试的品种1个,为产业发展提供基础研究和试验平台。

(三)加大固定资产投入,为产业发展提供硬件保障。

在科学制订产业发展规划的基础上,用工业化思维谋划山葡萄产业发展,出台鼓励引导政策,扶持企业加大固定资产投入规模与力度,积极进行厂房改扩建、异地迁址重建和机器设备更新换代。对骨干企业,以打造“通梅公路沿线30公里山葡萄产业带”为目标,支持其在通梅一级公路沿线迁址重建,积极借鉴其他产区发展经验,围绕未来发展方向,引导企业建设集山葡萄种植、山葡萄酒生产销售和休闲观光、文化推广于一体、能够体现山葡萄特点的新型企业,不求“大而全”,突出“特而精”,着重发挥产业特色。目前,通梅一级公路沿线建成、在建的企业共有十余户。对迁址重建和改扩建等投入较大、存在资金困难的企业,县政府积极帮助其协调贷款。

(四)积极打造技术平台,为产业发展提供科技保障。

县政府投资2,000万元,新建了东北地区乃至全国范围内首家山葡萄及山葡萄酒研发中心。中心占地面积6,000平方米,建筑面积2,700平方米,实验室按照省级重点实验室标准建设,主要功能包括试验研发、技术人才培养、产品及文化展示和行业管理等。

为进一步加强科技研发力度,柳洒县从西北农林科技大学葡萄酒学院等高校引进专业技术人才,培养基础研发人员;与中国农科院特产研究所、西北农林科技大学葡萄酒学院等科研院所保持密切联系,在山葡萄新品种选育推广、葡萄栽培管理、山葡萄酒技术工艺新品种研发等方面进行合作,并做好示范带动。

(五)加大产区宣传推介,为产业发展提供市场保障。

坚持“走出去、请进来”的宣传原则,积极组织本地企业外出参加相关考察学习,参加国内外各种展会和行业内各类比赛,突出宣传山葡萄酒“民族、特色、差异化”特点,集中展示山葡萄酒特色品牌。并利用走出去的机会,和该县山葡萄这一资源优势积极开展招商引资,20_年,经过3年时间反复洽谈,县委、县政府与北京汇源集团在北京成功举行汇源龙韵酒庄5亿元投资项目签约仪式。其中一期项目投资2亿元,种植葡萄5,000亩,年产葡萄酒3,000吨,建设集葡萄种植、葡萄酒生产及观光旅游于一体的现代化综合性葡萄酒庄;二期项目投资3亿元,建设葡萄汁及葡萄皮渣深加工项目,年产浓缩葡萄汁10,000吨。项目全部达产达效后,年可实现产值6亿元、税金9,000万元。目前一期建设项目已完成50%,预计20_年年末建成并投入使用。

(六)加大监管整合力度,为产业发展提供管理保障。

针对企业户数多、生产规模不大、个别企业生产经营不规范等问题,实施了“三完善、三强化”,有效规范了企业生产经营行为,营造了良好的产业发展氛围,维护了正常的生产经营秩序。

三、存在问题及发展建议。

(一)存在问题和制约因素。

一是产区发展缺乏统一科学规划。对产区发展定位、产业发展规模以及本地区合理产品结构的认识有待进一步深化。二是产业发展基础仍然薄弱。与其他产区相比,_县企业规模小,品牌知名度不高,缺乏专业技术与管理人员,科技研发创新能力差,产品同质化严重、附加值低,没有成熟的市场运作体系。三是酿酒葡萄基地建设滞后。我县拥有稳定葡萄种植基地和可控原料的企业较少,种植方式仍然粗放,农户经济收益不稳,积极性不高。特别是近年来山葡萄的收购价格一直偏低,在一定程度上制约了农民发展葡萄的积极性。四是缺少龙头企业的大力带动。虽然_县有省、市级农(林)业产业化龙头企业10多户,但仍缺少具有全国知名度的大企业、大集团。

一是明确产业发展定位,通过产业规划引领科学发展。建议进一步明确全省葡萄酒产业发展定位,加强对葡萄酒产业工作的组织领导,建立完善葡萄酒产业发展长效运行管理机制和目标责任考核管理制度。通过科学编制葡萄酒产业发展规划,统筹落实好包括生产功能、生态功能、文化传承功能、旅游休闲功能于一体、“一、二、三”产业协调互动的产业发展理念,引领产业科学发展。

二是完善准入监管制度,通过严格制度体制规范发展。根据20_年7月国家工信部出台的《葡萄酒行业准入条件》要求和全省产业发展实际,建议进一步研究、制订全省行业准入门槛,明确新建企业准入条件和现有企业完善内容,加大规范职能部门执法监管和行业自律力度,通过法律、行政、经济等综合举措来规范发展基础。

三是整合完善资金使用政策,通过重点企业引领发展。建议制订实施重点企业培育计划,选择发展基础较好、固定资产投入较大、经营管理健全、产品结构合理、质量较为稳定的骨干企业做为行业重点扶持对象,整合财政、发改、经济等部门项目扶持政策,帮助企业加快发展。

四是加大科技研发投入,通过强化科技研发促进发展。山葡萄酒相对于以赤霞珠、霞多丽等为酿酒主体和主流的欧亚品种葡萄酒来说,业内了解的人不多,几乎没有专业的科技人员,也没有足够的科研经费。建议强化财政投入,在有关高校开设葡萄与葡萄酒工程专业课程,培养基础人才;鼓励企业与科研院所建立合作关系,多方引进专业技术人才;积极进行关键性技术工艺研究,完善山葡萄酒相关生产标准,引导企业调整优化产品结构和发展方向。

五是挖掘整理产区文化内涵,通过文化推广促进发展。建议以“民族、特色、差异化”为导向,承办、召开相关行业会议及展览,开展丰富多彩的文化节庆活动,营造浓厚的产业发展氛围。

六是加大产区整体推介力度,通过引进龙头企业带动发展。建议“走出去”,组织参观考察,积极参展参赛参会,通过多种形式展现产区发展特点,让更多的人了解我省山葡萄与山葡萄酒;主动“请进来”,邀请行业媒体记者和业内专家来柳采风、考察,推介骨干企业,彰显产区特色,努力争取行业话语权;积极“交朋友”,紧盯行业内外大企业,通过招商引资,争取引进大型龙头企业,带动产区加快发展。

结合国家产业发展政策导向和柳河“十二五”发展规划,_县将坚定这一发展方向不动摇,依托柳河独特的地理、气候、资源优势及现有产业发展基础,整合现有资源,加大行政领导及市场推动力度,以市场为导向,以科技为先导,以招商引资引入域外强势企业为产业发展龙头,夯实产业发展基础,提升产业发展质量,将山葡萄与山葡萄酒产业打造成为真正具有民族、特色、差异化特点的支柱产业。

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇七

过去的一年,对水口山中学来说是与时俱进、开拓创新、各项工作较好的一年。全体教职工共同努力,求真务实、开拓创新,各项工作扎实推进,学生活动精彩纷呈,教学工作硕果累累,办学水平快速提升。在所取得成绩和荣誉中,无不渗透着每一位教职工的辛勤付出。为使新学年的工作有新的突破、新的成就,我们对过去的工作进行盘点、梳理。现将过去的一个学年的各项工作总结如下:

一、努力完善教学常规,提高质量。

1、重视课堂教学。一年来,努力引导教师对课堂教学行为开展自我总结、自我反思、自我改进、自我完善,逐步形成了教师改进课堂教学行为的长效机制和工作制度。引导教师全身心投入到课堂教学改革中,进一步激发了课堂活力,使课堂充满了生长气息。学校积极引导教师“终身学习、全员学习”;重视教师技能培养,要求教师定期上交三笔字、简笔画。积极鼓励教师撰写论文、案例。

2、严格把好上课关。在课堂教学管理上,我们细化教学操作,强化质量意识,向课堂教学要质量。在校内开展听课评课活动,坚持相互听课制度,并做到每上必评,每听必评。教师在上课听课评课活动中互相切磋,取长补短,不断提高课堂教学水平。

4、扎实做好“培优补差”工作。课堂上要让优生吃得饱,让差生吃得好。课外加强辅导,发挥优生优势。引导差生多复习,多练习,在熟练的基础上不断提高学习成绩。

二、精心打造校园文化,凸显特色。

校园文化是社会主义精神文明在学校的体现,是一所学校独特的精神风貌,也是师生文明素养、道德情操的综合反映。我校不断地完善、绿化、美化、净化校园自然环境,致力实现让每一块墙壁说话,每一株草朩含情,每一个角落传神。在操场的围墙上喷上运动的图案和标语,体现出朝气蓬勃、健康向上的育人氛围。在这种校园文化的'熏陶下,我们的教育起到了“春风化雨,润物无声”的效果。

三、积极开展德育工作,力求创新。

一个没有人格的人,即便知识再多,也无甚用处。因此有人说,智力不好的人是次品,身体不好的人是废品,而道德不好的人是危险品!因此为了加强学校的德育教育工作,为了开展好未成年人思想道德建设,为了提高德育教育的实效,面对多层次、信息化的新形势,学校把德育工作列入学校教育工作的首要任务中。并取得了骄人的成绩。

总之,一年来在全体教职工辛勤工作,奋力拼搏下圆满地完成了工作目标。我们深信:机遇与挑战并存,成功与艰辛相伴,在今后的岁月里,我们将迎接新的挑战。

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇八

1、负责招聘账号的维护及运营。

2、负责安排面试、追踪面试情况,及时记录面试结果,积极与用人部门沟通候选人情况。

3、协助部门领导完成招聘任务,能够通过招聘情况对相应岗位需求提出合理化的建议,提高到面率。

4、负责员工入、离、调、转等相关人事手续的办理。涉及对外事务的,需要熟悉相关政策及办理流程,确保员工相关手续的及时办理。

5、月度考勤的统计及考勤异常的登记、处理及答疑。

6、协助部门领导完成其他人力相关工作。

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇九

-根据部门主管的要求,在培训、员工关系方面,支持另外两个组的工作;。

-在人力资源部其他组工作的繁忙段提供支援;。

-完成部门主管交办的其他工作;。

-下属的绩效管理。

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇十

女,21岁,山东省青岛市人,汉族,团员,大学专科在读;2007年考入山东科技大学电气信息系,现为我系电气自动化专业07级2班学生,现任系学生会宣传部部长。

该同志于2007年9月递交了入党申请书,于2008年4月被确定为入党积极分子,于2009年4月13日至4月29日参加了济南校区第二十期党校培训班学习,成绩合格,外调政审材料未发现任何问题。

该同志思想积极要求进步,主动向党组织靠拢,入党愿望强烈,能够认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观等党的理论知识,自觉提高自身思想政治修养。学习态度端正,刻苦努力,能正确处理学习与工作的关系,成绩优秀,先后获得“三结合”成才工程二等和一等奖学金,2008-2009学年先进个人评比中荣获“社会活动奖”;担任系宣传部部长期间,兢兢业业,认真负责,积极配合各部做好活动的宣传工作,并参与电气信息系系徽的设计与制作;2008-2009学年新老生联谊会、“歌声飘过六十年”合唱比赛的舞台设计与背景制作。并荣获“优秀共青团员”、“三好学生”等荣誉称号。生活上乐观向上,尊敬师长,关心同学,具有较好群众基础。

女,20岁,山东省济宁市人,汉族,团员,大学专科在读;2007年考入山东科技大学电气信息系,现为我系电气自动化技术07级1班学习委员,现任系自律会纪检部部长。

该同志于2007年10月递交了入党申请书,于2008年4月被确定为入党积极分子,于2009年4月13日至4月29日参加济南校区第二十期党校培训班学习,成绩合格,外调政审材料未发现任何问题。

8、2008-2009学年先进个人评比中,分别荣获“三好学生”、“优秀学生标兵”称号;该同志还积极参加系、校区组织的各项活动,成绩突出;该同志在注重个人发展的同时,还为班级创造良好的班风、学风做出了表率,所在宿舍曾获得“和谐宿舍”称号,所在班级曾获得“先进青年志愿者服务队”称号,在2008年春季运动会期间获得“精神文明奖”、“优秀方队”称号。生活上,尊敬师长,乐于助人,群众威信较高。

男,22岁,安徽省无为市人,汉族,团员,大学本科在读;2008年考入山东科技大学电气信息系,现为我系计算机科学与技术08级1班副班长兼生活委员。

该同志于2008年9月递交了入党申请书,2008年12月被确定为入党积极分子,于2009年4月13日至4月29日参加济南校区第二十期党校培训班学习,成绩合格,外调政审材料未发现任何问题。

该同志思想积极要求进步,能够认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,自觉提高自身思想政治修养,关心时事。学习上,刻苦认真,善于钻研技术难题,在2008-2009学年第一学期,获得“三结合”成才工程二等奖学金;工作上,在担任班干部期间,工作认真,具有很强的责任心和集体荣誉感,积极参与并组织同学们参加系、校区组织的各项活动,所在团支部曾荣获系“五四红旗团支部”称号,所在班级曾获校区“先进班集体标兵”,“先进文明班集体”荣誉称号;在2009年“五四”表彰中,荣获“优秀共青团员”荣誉称号;生活上,他尊敬师长,团结同学,乐于助人,具有较高的群众威信。

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇十一

经培养考察、民主推荐,系党总支研究,报校区党委审查同意,拟将宋振东等19位同志作为党员近期发展对象。为增强党员发展工作的民主和透明度,更广泛地接受群众监督,现将19位同志的基本情况(附后)予以公示。

xxxx等19位同志的基本情况。

电气信息系党总支2009年12月24日。

xxx,男,21岁,山东省日照市人,汉族,团员,大学专科在读;2007年考入山东科技大学电气信息系,现为我校电气自动化技术07级1班团支部书记,曾任党委工作部干事。

该同志于2007年10月递交了入党申请书,2008年4月被确定为入党积极分子。于2009年4月13日至4月29日参加济南校区第二十期党校培训班学习,成绩合格,外调政审材料未发现任何问题。

该同志在校期间积极学习马克思主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,努力提高其自身思想政治修养,表现出了积极地进步愿望。该同志还参加了校区“三个代表”研讨会,入党动机端正、对党忠诚。学习上勤奋刻苦,在2007-2009两个学年奖学金评选中,三次获得二等奖学金,代表校区参加了2008年9月举行的“全国大学生数学建模大赛”及“全国大学生电子设计大赛”。先后担任班级宣传委员、团支部书记,工作勤奋、团结同学、努力为同学服务。该同志还积极参加系、校区组织的各类活动。2007-2009年担任党委工作部学生干事,工作期间认真负责、积极肯干,获得了老师的好评。所在班级在2007-2008学年末获得了“先进青年志愿者服务队”称号,在08年春季运动会期间获得“精神文明奖”、“优秀方队”称号。2008-2009学年先进个人评比中,被评为“三好学生”;生活上,勤俭节约、尊敬师长,乐于助人,起到了模范带头作用。

xxx,男,21岁,山东省济宁市人,汉族,团员,大学专科在读;2007年考入山东科技大学电气信息系,现为我校电气自动化技术07级1班班长、学生兼职辅导员。

该同志于2007年10月递交了入党申请书,2008年4月被确定为入党积极分子,于2009年4月13日至4月29日参加济南校区第二十期党校培训班学习,成绩合格,外调政审材料未发现任何问题。

该同志立场坚定,思想积极进步,能够以一名党员的标准严格要求自,主动学习党的理论知识,不断提高政治理论素养。学习上,勤奋努力,2007-2008及2008-2009两学年连续三次获得“三结合”成才工程二等奖学金;担任班级班长及学生兼职辅导员期间,该同志兢兢业业、勤勤恳恳,能够有针对性的组织同学开展各项班级活动,并带领班级积极参加系、校区组织的各项活动。在2008年“五四”表彰中,荣获“优秀共青团员”荣誉称号;2009年“五四”表彰中,该同学所辅导的班级被评为“先进团支部”;2008-2009学年先进个人评比中,被评为“优秀学生干部”;2009年10月被我校离退休党总支评为“优秀学生干事”。生活上尊敬师长,团结同学,乐于助人,起到了模范带头作用。

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇十二

在国内,内容营销的概念还没有完全渗入到营销领域当中,大环境还没有形成,细分行业更是有待发展。国内的企业普遍都有三个毛病:没品牌,没互动,没社区。也就是说,做的都是买卖而已,赚的基本上都是快钱和不会回头的钱。

在营销方面,国内很多企业都像是在做销售,一切为了达成交易,功利性比较强,比如疯狂的价格战。国外的企业做营销注重先给用户提供有价值的内容,解决顾客问题,在这个前提下让顾客自然而然地购买产品。

另外,国内企业内容同质化问题比较严重,比如产品、服务、商业模式,国外企业比较看中走差异化路线。

国外对于内容营销已经研究得比较深入,比如集客式营销、用户需求分析、读者行为模型、效果评估等。英国比较成功的网站内容,都会以帮助用户解决问题为出发点,开通了百科、博客、资源下载等等内容,即使是电子商务网站也是如此。他们为网站筛选关键词,不是以百度指数这种seo参数作为参考,而是进行调查,把用户最常遇到的问题列出来,然后一一进行详细解答。这样一来,这样的网站就变成了对目标用户很有用的网站。

国外普遍都有一个部门叫做content department,即内容部。这个部门就是制作各种对外部发布的内容的,一般正式发布之前,都会由几位重量级老总进行审核签字,通过了才能对外发布。内容不仅仅是几篇文章、几个视频而已,凡是跟顾客互动过程中能够让顾客感知到的形象,都是内容。

nick在国内找客户,开价是一个月3000,美金。客户不太愿意,觉得太贵了,而且不是一家两家觉得贵,是普遍觉得太贵了。这会很贵吗?我个人也会觉得挺贵的,起码比那些一般seo接单的贵上好多倍。可是nick说,他一篇文章的成本就要400美金,不是他自己写,而是用100美金请一个专家把文章结构写出来,然后请100美元请一个写手填充和润色文字。还有两百美金,就是多媒体、样式等等自己团队的成本。一个月出不了几篇文章,一开始也不一定要排名,但是这些文章的质量一定要比当前搜索引擎前面几页的文章好上数百倍。

actionable就是可以促使读者行动的信息,这是互联网信息与纸质信息的重要区别。读者看完一篇文章之后,不能是微笑一笑就没事了,而是要有冲动采取一些行动,比如分享转发、评论、收藏、联系、购买、下载等等,这样的内容首先是对用户有用,其次是有意思,易于传播。

以前很多企业都重视在电视报纸上做广告,现在互联网提供了更多的渠道,但是仅仅是渠道和形式变了而已,本质上还是要有内容。没有内容,无论在微博微信还是搜索引擎,都不会有太大的影响力。以前搜索引擎营销很流行,现在微信微博很火,但是谁也不知道以后的环境会变成怎么样,各种渠道的格局也许又会重新洗牌的,但是有价值的内容和创意永远是有需求的。

中国的华为,在国内的广告好像打得不多,没有小米的营销搞得那么死去活来,这是中国大众的`感知。但是在海外又是另外一回事,华为的影响力比小米要大得多,甚至惊动了美国政府。华为这个品牌的知名度和忠诚度在全球范围内是很出色的,但是与之相比的腾讯,在海外的影响力就逊色很多,因为他的品牌形象还没有竖立起来,人家觉得qq、微信这些东西就是中国人用的,不适合外国人。其实这些工具哪有分哪国人用的,就是一个普遍需求很大的通讯社交工具,只是你没有给别人洗脑,人家根本没有意识去用你的东西。

nick在国外最常用的搜索引擎是谷歌,宁愿用雅虎也不用百度,他只说了一个原因,就是广告太他妈多。前面的竞价广告与自然结果区分度就不明显,这让人觉得很坑爹。更要命的是,自然搜索结果看似很自然,但是其实还是用seo手段顶上去的广告而已,商业性太强,真正能够解决用户需求的信息不多,都是为了做买卖的网站。高质量信息的匮乏加上浓浓的铜臭味,也是国内百度使用者的痛点之一。

未来最抢手的不是拥有多高明的seo技术的人,而是既能打造出牛逼文章又能整体把握内容策略的人。这些人首先自己知道怎么创造内容,在此基础上能够准确把握用户需求,根据营销的需要制定出系统性的内容策略,打造企业整体的品牌形象。所以,不能把网络营销停留在技术层面,要有全局观和战略眼光。

产品的复制是最容易的,分解到最后无非就是一堆零部件和原材料而已,稍微难一点的就是组合的方式。但是,大同小异的东西,用户的感知可以有天壤之别,就看你给你的产品和服务赋予了什么灵魂。当周围的人都说你的产品很好,到处铺满了关于产品的动人故事,你还能独善其身吗?但是这些故事,都是企业自己创造出来的。所以,未来的竞争,实质上就是内容竞争。谁的故事讲得动听,谁的产品和服务就会更有魅力。

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇十三

1、办理员工录用,离职,调动手续及促销员进退场手续。

2、办理劳动合同的签订续签工作。

3、负责员工档案管理。

4、考勤统计和薪酬福利计算。

5、完成总部人事条线的各类表单。

7、合理分配部门所需的办公用品和其他耗材。

8、完成上级交给的其他任务。

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇十四

1、负责对接大厦物业及时缴纳相关大厦费用。

2、负责座机电话、公司手机费用充值、报销。

3、负责联系打复印维修、打印纸购买。

4、负责绿植租赁相关费用的结算。

5、协助部门负责人完成公司集体活动的筹备及执行工作。

6、部门领导安排的其他行政工作。

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇十五

经学校党支部考察和研究,并于2011年6月9日召开支委会讨论:木妮冉和艾力坎木等两位同志能否成为发展对象的问题。在会上支委成员对入党人进行了评议并一致通过木妮冉和艾力坎木等两位同志为发展对象。具体情况如下:木妮冉,女,维吾尔族,1977年9月6日出生。2008年元月提出入党申请,2008年3月3日确定为入党积极分子,2009年5月8日确定为发展对象,2010年6月教育局党委来考察并提出延长培训时间,从此以后,校党支部对该同志进行继续培养。

艾力坎木,男,维吾尔族,1981年6月27日出生。2009年4月提出入党申请,2009年5月8日确定为入党积极分子,中间一段时间正因为调动工作,没办有关手续,2010年9月又到我校来工作接受校党支部的继续培养。

请各位老师,同学监督,若有异议,依真凭实据,可在公示期间内向我校党支部及上级党委反映。

xxx同志,男,19xx年xx月出生,xx学历,该同志于xxxx年x月x日第一次向党组织递交入党申请书。xxxx年xx月xx日被确定为入党积极分子。

经支部研究决定同意xxx同志确定发展对象。根据党章及中国共产党发展党员工作细则的有关规定,现予以公示,接受党员群众监督。

凡对确定该同志为发展对象有意见及异议者,请在公示期内以口头或书面形式向医院医技党支部反映。

xxx同志,于2012年2月2日提出入党申请,2012年11月经秀峰区入党积极分子培训班培训并顺利结业。经xx党支部讨论研究,确定为发展对象,并于2014年10月16日至2014年10月26日在xx公开栏进行公示。公示结果:

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇十六

企业发展战略包括什么内容?2023年企业发展战略内容有哪些注意事项?一起学习学习!下面就让小编给大家带来企业发展战略包括什么内容,希望大家喜欢!

企业的战略类型包括:发展型战略、稳定型战略、收缩型战略、并购战略、成本领先战略、差异化战略和集中化战略。

稳定型战略括暂停战略、无变化战略、维持利润战略,谨慎前进战略。

收缩型战略包括转变战略、放弃战略、清算战略。

集中化战略可以分为集中成本领先战略和集中差异化战略。

战略不仅指明了企业的经营方向和发展目标,同时,战略也指明了企业应该采取什么样的方法和策略来实现目标。我们来看看网游“征途”的商业模式,进一步理解战略的策略性和实操性。

早在_年内测时,《征途》就宣布游戏将永久免费,这就像收费邮箱大行其道的时候,免费邮箱立即会吸引众多目光――大批玩家喧闹着走进史玉柱构建的游戏迷局。而貌似免费的午餐,只是表象。《征途》的营销策略是:不按照在线时间收费,而是靠出售道具、材料等赚钱,玩家对游戏中消耗品的不节制消费成为运营公司贡献的利润来源。

这种突破其他游戏企业的商业模式,立即使《征途》开创了一片盈利蓝海。

通过免费模式,《征途》的`收入超过收费游戏。但同行的惯性跟随,使得很多网络公司追着《征途》逐步向免费模式转变,而调研显示,仍然有三分之一的玩家喜欢收费模式。于是,巨人网络在_年对《征途》进行改造,从单一的道具收费,到道具收费与时长收费双轨并行。史玉柱的目的非常明显:将另外三分之一的玩家拉进《征途》的游戏中来。

基于客户价值的精准定位也是企业战略的重要体现,企业存在的本质在于能为目标客户创造源源不断的价值,从而实现企业自身存在的意义和社会价值。

在房地产狂飙突进的黄金十年,总有一些价值被低估的商业物业,因为种种原因不幸烂尾的商业项目。这些机会隐藏在繁华背后,起步于三线城市山东聊城光耀东方董事长李贵斌独辟蹊径发现它,对于价值低估或者运营不成功的项目,对其进行改造。李贵斌总结说,就是再定位、后规划、改造、装修和运营,如果项目的商业做成功,整个项目就会被盘活。

李贵斌敏感地认识到,在房地产市场发展的过程中,甚至在未来的很长一段时间里,烂尾楼和价值被严重低估的项目都会大量存在。“我们选择了这样的一个商业模式,一是因为对社会有好处,二是因为对公司有好处,所以未来光耀东方还将继续这样的模式。”

做别人不愿做也不敢做的烂尾楼生意,这种与众不同的客户价值定位模式成就了光耀东方,可见,战略还表现为基于客户价值的独特定位。

第一,是眼睛向外,关注外部世界的变化;。

第二,是有主动做选择的意愿。人生的历程总伴随着选择,有选择就有战略。有一位哲人曾经说过tworoadsdivergedinawoodandi——itooktheonelesstraveledby,andthathasmadeallthedifferences.(树林里分出两条路,我选择了人迹较少的一条,这就是我们之间的差异)所以,事实上,我们一直在做战略选择。

有些人可能有选择恐惧症,他们不去选择,顺其自然,这也是一种战略。

从企业发展的角度来看,任何成功的企业都应当经历长短不一增长型战略实施期,因为从本质上说只有增长型战略才能不断的扩大企业规模,使企业从竞争力弱小的小企业发展成为实力雄厚的大企业。企业发展型战略包括一体化扩张和多样化扩张。

2.稳定型战略。

它是指企业遵循与过去相同的战略目标,保持一贯的成长速度,同时不改变基本的产品或经营范围。它是对产品、市场等方面采取以守为攻,以安全经营为宗旨,不冒较大风险的一种战略。

3.收缩型战略。

它是指企业从战略经营领域和基础水平收缩和撤退,且偏离起点战略较大的一种经营战略。主要包括适应性紧缩战略、失败性紧缩战略、调整性紧缩战略。

4.并购战略。

并购战略指并购的目的及该目的的实现途径,内容包括确定并购目的、选择并购对象等。

5.成本领先战略。

成本领先战略是指企业强调以低单位成本为用户提供低价格的产品。但需要注意的是,成本领先并不等同于价格低。如果企业陷入价格更低,而成本并不更低的误区,换来的只能是把自己推入无休止的价格战。

6.差异化战略。

它是指企业力求在顾客广泛重视的一些方面,在该行业内独树一帜。它选择许多用户重视的一种或多种特质,并赋予其独特的地位以满足顾客的要求。它既可以是先发制人的战略,也可以是后发制人的战略。

7.集中化战略。

它是指主攻某一特殊的客户群、或某一产品线的细分区段、某一地区市场。这一战略依靠的前提思想是:公司业务的专一化能够以高的效率、更好的效果为某一狭窄的战略对象服务,从而超过在较广阔范围内竞争的对手们。

8.竞争战略。

9.营销战略。

它是指企业在现代市场营销观念下,为实现其经营目标,对一定时期内市场营销发展的总体设想和规划。市场营销战略作为一种重要战略,其主旨是提高企业营销资源的利用效率,使企业资源的利用效率极大化。

10.品牌战略。

品牌战略是公司将品牌作为核心竞争力,以获取差别利润与价值的企业经营战略,它是企业实现快速发展的必要条件。

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇十七

日前,2017年全省中考汇报暨中小学党建等有关重点工作部署会议在哈尔滨召开。以下是关于义务教育均衡发展内容,希望大家认真阅读!

据悉,今年年底,全省义务教育发展基本均衡县(市、区)建设将达到118个。

会议强调,2017年要突出抓好几方面重点工作推进落实。一是全面做好中小学党建工作,在全省范围内开展中小学党建工作专项调研、党组织书记示范培训班和“亮身份、做表率”活动以及“向党保证”主题党日活动。二是加强中小学德育工作,深入开展中小学社会主义核心价值观教育,开展好心理健康教育特色学校建设。三是推进义务教育均衡发展,认真贯彻落实省委省政府关于义务教育均衡发展有关决策部署和全省义务教育均衡发展专题推进会议精神,不折不扣完成既定规划任务。四是规范义务教育学校办学行为工作,全面加强电子学籍管理,加大对县区级学籍管理员的培训、指导力度,按照“谁主管谁负责,谁出问题谁负责”的原则,加强监督和指导,切实减轻学生过重课业负担。五是完善县域内城乡义务教育一体化发展机制,消除义务教育阶段大班额,指导所辖县区建立工作台账,对大班额学校实行销号管理。

4月25日上午,在李玉梅副师长的安排部署下,教育局局长牟光华安排下,师市教育局在阿拉尔中学的阶梯教室,召开关于师团推进义务教育均衡发展工作的第二期培训班,参加培训会议的人员是全师各团场的督导室主任、各团场学校、师直学校的校长、教研室主任、教务处主任,共计80余人参加了此次培训会议。

会议由教育局督导室主任陈国庆同志主持,首先,由教育督导室赵余老师组织大家学习培训的相关内容,一、让大家明确了兵团评估师市义务教育基本均衡工作四步走的几个步骤要点,再次强调了五个一票否决的内容,主要又针对师市推进义务教育均衡发展工作评估指标体系45项c级指标和团场(师直学校)推进义务教育均衡发展工作评估指标体系36项c级指标进行了详细讲解和具体分值要求。二、针对师团推进义务教育基本均衡发展工作指标及档案资料的准备要点,对大家不懂不明白的地方进行了答疑解惑,为了统一档案建档管理要求,规范档案资料的几个准备要点,一是规定了档案资料建档时间要求,收集的文件、政策、规划、计划、各项统计表的年度时段等;二是档案盒目录表及标签要求;三是适龄儿童少年入学率、辍学率、学科合格率的计算要求;四是团场(师直)学校对义务教育基本均衡发展工作的宣传提纲,并给大家提供了样表和范例展示。

培训内容结束后,督导室陈国庆主任对此次培训会议提出了三点工作要求:一、希望大家理清思路,认清形势,今年是教育工作十年规划八年完成的收官之年,是我们迎接兵团检查通过评估验收的关键之时,是迎接2018年国家验收达标的重要之时,大家要仔细学习认真研究评估指标体系的内容,对相关工作进展和要点紧抓实干,容不得一丝的漫不经心,麻痹大意。二、关键之时,关键的少数要用管用的关键方法干好关键的事,各督导室主任、各校长要发挥积极的领导作用,亲自抓落实,布置安排好,选对的人和组织好精干的力量用有效的'方法,积极推进义务教育均衡发展工作。三、围绕着师团推进义务教育均衡发展的工作主线,把它作为教育工作的重中之重,整理头绪,有条不紊,高质量的完成此项工作,向兵团党委、师市党委交一份满意的答卷。

最后,要求大家集思广益,积极发挥做好关于师团推进义务教育均衡发展工作的宣传活动,要做到家喻户晓,人人皆知,让广大家长、学生、社会人员了解各级党委政府和学校为推进工作做出的大量工作,知道大家为每个学生得到公平的、优良的、均衡的教育资源做出的努力,提高知晓率,达到满意的测评结果。

专业童眼看发展内容范文(18篇)篇十八

协助物业总经理定期审定员工之表现及提供晋升或纪律处分的建议;。

负责项目员工的考勤、工资统计、制服、活动组织等工作。

根据总部人事要求审核制作各类人事报表,并按时间节点提交。

制订、推行、修订、检讨各项行政管理措施及人事制度,监督落实情况。

制定部门年度预算,并按照管理中心年度经费预算,控制各项行政经费的支出。

合同审批、用章及采购申请审核,配合部门完成供应商的年度审核工作;。

指导和监管仓库物资库存管理;。

对行政采购、服务供应商进行有效管理;。

档案室日常全面工作,督促检查档案人员做好档案管理工作;。

制定部门年度工作计划并分解至下属员工组织实施;。

部门人员的管理、培训、考核及团队建设等工作;。

其它有关人事及行政的工作。

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