热门员工十月份工作总结大全(14篇)

时间:2023-10-31 作者:LZ文人热门员工十月份工作总结大全(14篇)

月工作总结是帮助我们回顾一个月内的工作进展和问题的有效方式。下面是一些月工作总结的范例,希望能够帮助你更好地撰写自己的总结报告。

热门员工十月份工作总结大全(14篇)篇一

来到派特森的工作时间虽然不是很长,但是学习到了许多新知识、新技术,接触了以前没有接触甚至没有想过要接触的工作内容,这一切都是对自己的一种挑战、一种提升、更是一种成长。

回顾十月份的工作情况,我主要负责两方面的内容:一是网站内容的更新,二是53客服,因为没有将这两项内容很出色的完成,所以我对自己的表现还不是很满意。下面具体的来说明一下工作的完成情况:

1、更新派特森网站沈阳校区的新闻,包括校内动态、考试信息和出国留学的信息,让浏览我校网页的人一睹我校学员风彩、掌握我校每日动态、学习与英语考试和出国留学相关的相关知识。

2、在新浪、搜狐、网易、百度、和讯、凤凰网、博客网等网站的博客频道发表文章,宣传派特森英语。

3、向搜索引擎提交更新的文章和博客,争取被搜索引擎抓取。

4、查看百度贴吧、百度知道中涉及到派特森英语学校的相关信息,掌握大家对派特森英语的最新看法和需求,如果遇到有恶意中伤和广告及时向贴吧提出申述,申请删除帖子。(这段时间没有发现恶意问题)。

5、在培训网站、分类广告的外语培训和出国留学培训等相关分类,留学论坛和沈阳本地论坛,百度贴吧等地方发布广告。

6、撰写派特森英语公益活动——高中建设的文章。

7、编写派特森英语网站新增版块——雅思保分计划的相关内容。

在学校众多来访人员中有一项来访方式就是通过网络咨询来约访学员,这也就是和53客服能否有效咨询直接挂钩的,所以也对我的工作内容有了更高的要求,除了将网站整理好,也必须提高和客户在网上交流的能力。

网络是虚拟的,我不知道在与我对话的人是什么性格的人,到底有什么真正的想法,也不知道他是好意还是恶意,所以在存在这些未知数的前提下,如何能够真正揣测好对方的心里,用什么样的语言来吸引他对我们学校有极高的兴趣甚至真正想来我校学习,这都是需要很好的研究。通过这一个月以来,53客服工作的完成我对自己并不是很满意,主要存在一下问题:

1、咨询量本身与上月相比有所降低。

2、针对咨询的人约访数量降低。

3、咨询者的学习意向并不强烈、我缺少一种十足的能力让他又只是想先咨询看看转变到被我们学校真正所吸引。

针对以上问题,在下个月的工作中,我计划从几个方面进行改进:

1、分析上个月客服咨询内容,找出沟通中存在的问题,变化交流方式、交流语气,努力揣测说话人的心里活动,提高咨询能力,这也是重中之重。

2、加强在网站上对派特森英语的宣传力度,将53客服的连接尽可能多的加入到所发文章的网页,提高点击率。

3、提高自身业务素质能力,有时偶尔会因为对咨询人所问问题的一些反感,从而心态有所转变,今后转变自己的心态,完善业务能力、提高咨询量。

下个月即将到来,针对上述提到的问题,有则改之无则加勉,出色的完成接下来的工作。

热门员工十月份工作总结大全(14篇)篇二

在国泰公司的正确领导下,按照矿提出的“发扬团队精神,创一流人品,员工队伍军事化”的管理要求,在安全管理上本着“以人为本、和谐管理”原则,严格按照三大规程履行了监督检查工作的职能,安全管理走上了正规轨道,安全制度逐步建立,实现了安全生产平稳较快发展,特做工作总结如下:。

一、安全情况:十月份杜绝了轻伤及其以上事故,安全生产事故为零。

二、安全管理制度制定情况:在矿每月、每周召开的安全例会上,提出了严格按一工程、一规程的施工要求,对皮带巷下山无安全技术措施施工的情况下,及时监督检查,并得到了落实。制定起草了各项安全管理制度及各项安全责任制度9项,煤矿干部带班卡和干部下井巡视检查卡2表,设备技术运转技术措施1项,并组织有关人员进行了学习。同时把井下所有的废旧巷道进行了挂牌管理’严禁入内”的警示牌,严格遵守矿制定的“若干制度”等制度。

三、安全教育培训情况:根据我矿的发展要求,招收了25名基建队,利用5天时间在班前会进行了学习培训,并与基建队签订了合同,使今后的安全管理有了保障,组织学习了1002运输顺槽、回风顺槽的规程,施工人员并在规程上进行签字,做到了教育、培训常抓不懈。

四、井下现场管理情况:安全工作主要在井下,现场管理是保障安全重中之重的工作。要坚持下井靠前指挥,随着我矿今后的发展,井下人员增多,设备中增多,必须全力跟上管理,并全面熟悉井下各施工地点,各环节的动态管理,才能杜绝各类事故的发生。

五、根据我矿现实情况,本人提议经矿委会决定,成立了安全科,组成科长1名,安全员2名的安全管理队伍,并制定了安全科长安全员岗位责任制,安全队伍得到了落实,并迎接了这次安全大检查软件材料的准备工作。

六、本月下井13班次,(休班8天)查处隐患7条,并及时在现场及调度会安排处理解决,把隐患消灭在萌芽状态。在隐患治理上做到了四定制度即:定时间、定人员、定整改措施、定验收。确保了安全生产。

1、严格执行并落实好上级指示精神及有关文件,做到及时传达。认真履行好职责,全面抓好安全工作。

2、按照矿所提出的5000吨的产煤计划,严抓现场管理,落实好各项奖惩制度,严管理、严要求,并监督检查好全矿的安全工作。

3、工作中要做到三个到位“抓措施办法到位、查清安全隐患到位、整改安全隐患到位”,努力干好自己所分管的安全工作。

热门员工十月份工作总结大全(14篇)篇三

一、对上月考核中出现的问题,本月进行了落实整改。

二、对地面所有消防器材和重要场所及要害部门进行了一次安全大检查,对发现的问题以科室制定的整改通知单告知相关部门并进行追踪检查落实。

三、对矿区内各个施工队用水用电情况进行了全面检查。检查中未发现施工队中有乱接乱拉及随意使用大功率电器设备等情况。

四、继续加强摩托车各种违章的检查和制止汽车乱停乱放,本月共查处摩托车各种违章3起,汽车乱停乱放30起。

五、不定时检查职工仪容着装,本月共查处不按规定着装10人次,未戴胸牌12人次,未穿工作服13人次,月底汇总后报企管科。

六、对出矿煤车认真检查,仔细核对出门证,确认无误后方可放行。

七、对运煤车辆司机发放安全传单,提示在矿区内慢行和接受检查,本月共发放传单近200份。

六、对废旧物品处理的运输车辆全程监督其回皮和过磅事宜,并要求我科室监督人员在出门证上签字。

七、坚持每周军事训练1次,月度内共进行专业知识学习2次,确保参加人数和收到实际效果。

八、认真完成公司下发的临时任务。九、圆满完成我矿运动会现场的执勤任务。

热门员工十月份工作总结大全(14篇)篇四

不知不觉中在学生会保卫部工作已有一年多了,回顾过去在这期间我们到了很多很多东西,有很多都是书本上学不到的,这些都将成为一笔宝贵的财富,让我们终身受益。

首先,在工作期间,我们的思维方式都有很大的改变,我们的个性也得到改变。以前的羞涩成了现在的开朗、大胆,不再独具一格。

我们保卫部承担着整个xxx系的晚检工作,工作量可想而知。即便如此我们从不抱怨,实实在在做好每件事。通过工作可以让我们知道在这样的一个团体中,能够学会互相包容,互相接受,互相学习,是一件多么难能可贵的事情。很早圣贤就说过:“三人行,必有我师。”我们只要肯学,就一定能学到东西,我们的部分成员都抱着这种学习的心态,所以我们很有凝聚力,感觉我们就是一家人。

1、注重活动的各个环节以及细节,细节决定成败,往往我们的工作就是在细节中出错。

2、内部团结,部室是每个成员组成起来的,只有搞好内部关系,部室才能更好的发展下去。

3、注重团结同学,学生工作不是一两个人所能完成的,处理好各层关系,与同学们和睦相处,才能使得自己的工作更加顺利的开展,团结协作才会完成好工作。

1、在工作期间,我们每个人各负其职,争取把每一天的工作都做到最好。

3、守门是一个重要的关卡,是煅炼一个人的应变能力。在做好本质工作的同时,又要不得罪同学和老师。所以能够做好这一点是不错的。

4、我们的内心其实都会存在在一种男性的魅力,只是我们不想去发掘它、也懒得去发掘,正好学生会给了我们一个平台,让我们去好好煅炼。我们可以去尽情地发光发热,所以我们要严格要求自己。

1、在作好本职工作的基础上,要培养团队合作能力和处理突发事件的能力。尤其当系里面举行一系列活动的时候,事先的筹备工作至关重要,一定要计划详尽,安排周全,假如预备工作不充分,往往影响整个活动的效果,而如此烦琐的工作关靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。

2、维持现场秩序。在活动开展时要我会全程监控活动的进行,假如发生突。

发事件,尽量想办法处理,事后总结时在分析它形成的原因,和处理方法,以供今后鉴戒,避免自己犯同样的错误。

3、培养自己的团队协作能力。例如:我们系开展迎新动员大会,维持会场秩序、会前的准备工作就需要团队的合作。只要策划具体周到,并能充分的发挥其他同学的优点,我觉得办一次活动不难,困难是如何挖掘其他同学的优点,如何恰如其分的分配工作,使得活动的效果更好。

1、我部将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”为主的工作开展。

2、重点抓晚检,对于各班的出勤人数进行详细的记录。一周至少出一次通报版,对于缺勤的人数要进行通报。

3、通过各系与各系保卫部门的联系,开展工作交流会议。认真学习、着重探讨安全内容,要首先在我们学生干部中起到作用。同时,加强交流与沟通,相互借鉴建议,反馈同学们的意见。

4、作为一名学生干部,我们要起一个带头作用。在公共场合注意自己的言行举止,搞好与每个部室的关系,大家一起努力搞好整个xxx系。

5、对于过去部室做的不好的地方要进行改正,将一些坏的习惯摒弃,争取将我们保卫部做到最好。

最后我们学生会将以热情的服务,端正的态度。为每一个同学提供方便,为每一位老师提供服务。希望全系的老师和学生能给我们学生会以支持和鼓励,同时我们学生会也希望老师和学生给我们多提宝贵的意见和建议,我们一定会努力的去做,去改正。只有改正了错误和不足,我们才能会进步,会得到成长。

xxx系。

保卫部。

二〇一*年十月十六日。

热门员工十月份工作总结大全(14篇)篇五

尊敬的老师同学们大家晚上好,我是生活部试用干事我叫赵威然。

光阴荏苒,时光易逝,转眼间一个月过去了,作为院里的一个特殊部门----生活部,在这十月份当中,我们生活部在院里各位老师的带领下,在各位成员的紧密配合下,本着“为同学服务,为老师分忧”的宗旨,圆满地完成了十月份我们部门应尽的职责,并且积极地配合学生会其他部门的各项活动,获得了老师和同学们的一致好评。现将十月份工作进行总结:

坚持每天的卫生检查。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定,在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。首先,在宿舍卫生检查的过程中,我们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善。同时,向他们耐心介绍了我们部的职能,真诚地欢迎他们提出宝贵意见和建议。最后,我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的宿舍卫生检查,使他们养成良好的生活习惯,为生活提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流,及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适,也很好的完成了生活部应尽的使命。

为我形成我院独特的寝室文化,营造温馨、舒适的寝室环境,规范我们生活作风建设,促进和谐校园建设、配合校里的工作需要,改变学生的风貌,保持环境卫生意识淡薄的局面,我部门主办这次寝室百日评比活动,希望通过这次活动,使咱们院的寝室卫生达到一个更好的水平。使咱们院的寝室卫生名列前茅。经过这一个月的检查来看,效果很是明显。

我们深知肩上责任的重大,我们要在工作中发现不足,找出差距,取长补短,认清目标,明确方向,我们还要继续发扬优良作风发,力求务实,勇于创新并加强我们自身的组织建设,团结奋进。我们相信通过努力,生活部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩,为我院的明天更加美好而作出贡献。

生活部试用干事:赵威然。

热门员工十月份工作总结大全(14篇)篇六

由于十一长假,十月份一晃就过去了。回顾一个月的工作流程,紧张而又忙碌。主要涉及一下几点。

教育教学方面主要涉及阅读、音乐、社会和科学领域。在阅读方面,这个月我加强了对孩子识字的复习,利用盂洗喝水等一些等待时间对孩子进行复习,通过检查效果比上个月要好很多。在制度方面还是要加强练习。而且发现有些孩子在认识汉字的过程中有消极的情绪出现。我想在教学的方式方法上我还应该进一步推敲。

音乐方面,由于十一月份有庆馆活动,这个月的音乐活动只完成了计划中的一个,主要时间放在了大合唱的学习和练习上。孩子们基本上能够歌唱两首歌,并能根据歌曲做好动作。

社会科学方面孩子们比较感兴趣,基本上能掌握目标所涉及的内容。孩子们学到了一些有用的标志,还探索了磁铁的奥秘。增加了探索的兴趣。

安全是最重要的。这个月在我工作过程中出了一次差错,在上轮滑课的时候一个孩子手被门框上的木条扎了,虽然只是扎了一根小刺,但是我心里也非常的愧疚,因为这个孩子平时行动就比较慢,而且对轮滑还不是很熟练,我应该给予更多的照顾,可是我却没做到。而且在上课以前我也应该对后东场地进行必要的安全检查的。我想在孩子的安全问题上,老师应该有更多的预见性,不能等事情发生了再后悔,是没有用的。

由于第四周我请假,所以定于月底召开的家长开放日没有按时举行。但是在平时我们也比较注重与家长的联系。

十月份是流行病比较严重的月份,在这个月我们加强了半内以及孩子餐具的卫生消毒工作。严格杜绝流行病的发生。并及时对家长做了流感疫苗的宣传。并组织一部分孩子注射了疫苗。

1、为孩子编排了一套广播体操,并教给孩子,使孩子在户外活动的时候更好的锻炼了身体。

2、为艺术节做准备,排练两首大合唱。

3、带孩子去人民公园秋游,在那里孩子们即学到了很多自然科学知识,也获得了愉悦的的心情。

1、积极与班内老师配合,齐心协力将班内的工作做好。

2、在教育教学方面,加强生活教育。同时备好上好每一节课。

多向有经验的老师学习课堂驾御孩子的能力。

3、在卫生保健方面,继续加强消毒工作,防止流感的发生。

4、进一步加强与家长的沟通工作,按时进行家长会和家长开放日的活动,定期家访。

全力以赴文化节的重大活动。

热门员工十月份工作总结大全(14篇)篇七

在桂花飘香的日子,我们走进了这一片热土;在无限希望的时刻,我们完成了校外联部的组织建设。

社会学家说,生活就像一锅大杂烩,可不可口完全在于厨师的搭配。怎么样才能搭配好大学生活这道菜是新一届校学生会外联部必须面对的问题。带领新校区走上飞速发展的轨道是每个部门义不容辞的责任。为了抓住历史给予我们的这个机会,外联部在十月份也开展了许多的工作!

我们大家一起去跑兼职,拉赞助,大家在一起交流经验,并且也多次开展了部内与部门间的联谊活动。其中让我感受最深的就是去拉赞助,原本想的其实挺简单的,但事实并不是那个样子的,首先要让别人相信你,你也要有足够的水平让别人信服!而作为学生,想拉到赞助的确有些难度的!我们是深深体会到了这世界的竞争,每个人必须要强才行的啊!在联谊活动中我也感受到了同学闷的那种友好,真的很值得回味的啊!

汗水与欢笑是大家工作中的主旋律,乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力,在工作中得到锻炼,在共事中收获友谊,在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。

兼职活动中,为了能为同学们提供尽量多的、安全可靠的兼职信息,让大家能够在长假期间参与到社会实践中来,我们全体分头行动,在食品、餐饮、服饰、家电等领域都与商家有过联系。过程中,我先在学校范围内写招聘启示,并对有兼职意象的同学都联系了商家。我们已经保留了商家的信息,期待以后他们的友好合作!针对活动宣传的落实情况,作为新时代大学生,我们一定要将诚信作为自己的人生第一守则,因此,对于在合同书上写明的条款我们一定要尽全力去落实,决不要抱着一种钱已经到手,剩的就随便糊弄糊弄就好了的心态,要记住,我们代表的是学生会,是整个学院的声誉!

也许我们部门不像其他的部门开展多种多样的活动,也没有用相机留下那些精彩的有意义的瞬间。但是,我想,在任何一个地方,只要自己觉得值得,你就愿意为它付出,为它奉献。无论是外联部还是整个学生会,你都能收获到自我完善、自我满足。提升一项能力,培养一种态度,结交一群朋友,负起一份责任。在为外联部尽心尽力做好每一件事拉好每一个赞助的时候,我们就已经有所收获了。

针对往后的赞助活动,我们要把范围打的更广,多与实力强的企业合作,广开门道,为下学期的迎新晚会做好准备,并争取多为同学们开展丰富的实践活动,这方面是我们这学期做的不足的,我们相信下学期会更好,我们是充满希望的!

热门员工十月份工作总结大全(14篇)篇八

国庆长假到校后,各班主任对学生进行收心教育,并组织全体学生参加运动会。为期两天的运动会期间,学生观看文明有序,运动员发挥正常。二(10)班获得第一名。

本月,按照学校要求,各班主任通过黑板报和班队会对学生进行廉洁教育,各班主任还撰写了廉洁教育教案。

语数教研组长从没放松学科教学的研讨,语数各组织老师们听评了一节先行课,语文赵桂梅,数学张君执教。

语文教师在繁忙的工作之余,利用一切时间进行达标课前的研讨,年轻老师主动向有经验的邓老师和陈老师请教,年老的教师也积极认真地准备着达标课。数学虽然是中高段的研讨课,但严妍,谢小红和刘平还是挤时间去参加学习。

各科教研组长检查督促本学科的教学进度,适时调节,为顺利迎接期中考试作准备。

4、组织部分老师观看安陆市“解放思想,跨越发展”电视辩论大赛。

5、录取本组教师最新联系方式及家庭住址信息,准备通讯录。

6、组织年级委员会成员检查教育教学情况。

十一月份的工作重点是期中考试的复习及考试组织工作。

热门员工十月份工作总结大全(14篇)篇九

十月金秋,风和日丽。手语协会自创立以来,一步步地自我完善,慢慢取得进步。在这个季节里,手语协会的工作总体上步入了正轨。以下是手语协会十月份的工作总结:

一、我们协会从十月十一日开始进行常规培训,这个月进行了六次常规培训(每周两次),我们追求让每位参加培训的会员,通过培训,把课程基本熟悉。

二、本月我们协会与航海高等职业技术学校取得外交活动的联系,受该院邀请,准备参加由航海高等职业技术学校主办的“我show,我环保”主题设计大赛并表演。

三、为了能更好的宣传我们协会,树立我校社团的形象,我们协会全力以赴做好准备。在本月我们协会还积极地为下个月的具有科学性质的团康活动做好准备。

四、在这些活动中,我们协会的经费如实上报,坚持不虚报,不作假的原则。通过大家的努力,我们协会这个月在工作方面得到了很多表现。虽说有在个别地方做得还不完善,但总体都很好。

五、接下来我们协会将继续加强对外校的沟通,加强校内宣传活动;争取多的机会与其他协会合作,积极地宣传手语的相关信息,使校园内外有手语协会的活跃身影,让多方了解我们的手语协会;推广手语更加关注会员们的反馈情况,及时调整我们的学习课程;更多地关注日常生活,更多地关注手语课程,向其它的有经验的手语协会学习。我们协会还会加强协会的活动组织能力,提高时间观念,与参与活动积极性等。

我们协会必会继续努力。相信,我们协会将在广大师生的支持以及帮助下,一直进步。

热门员工十月份工作总结大全(14篇)篇十

转眼间十一月份的工作已经接近尾声了,十一月主题“娇娇交的新朋友”教学活动也画一个圆满的句号。我们全班孩子的'在本月的活动中,很好的培养了幼儿的交往能力。

对于幼儿来说,朋友是和他一起学习、一起游戏的伙伴,与同伴的互动对他的学习有很大的影响。因为这个年龄阶段正是幼儿自我中心较强的时候,也正是他学习人际关系的开始。因此,借助“娇娇交的新朋友”这个主题,我们希望让幼儿更熟悉周围的人、事、物,并进一步学习与他人相处的方法,既适应团体生活并培养育人互助合作的态度。另外,也让幼儿了解在生活周围也有许多东西可以当成我们的朋友,借以培养幼儿懂得珍惜所拥有的物品意识。我们的特色是爱朗成功教育和爱朗艺术教育,为了让这些课程发挥最大的效果,我们在教育教学活动的设计上力求符合小班幼儿的年龄和心理特点,在艺术活动内容中,我们借助制作瓶偶——我的好朋友;制作朋友树;绘画——我的好朋友;手工——送给朋友的卡片等活动,让幼儿观察在班上有哪些人是自己的好朋友,自己与好朋友有什么不同,怎样与人交往,如何表达自己对好朋友的爱意。在整个课程活动过程中,所有幼儿对本月课程产生了极大的兴趣,积极参与活动。班里幼儿都能熟练的操作电脑进入课件。

幼儿是独立的个体,有充分表达自己意愿和思想的权利,但只有幼儿有了好的常规我们的工作才可以得心应手。因此,和幼儿共同制定一些班级规则是幼儿行使权利的好办法,我们和幼儿讨论活动规则,如区域活动的规则,活动时搞乱材料,破坏他人创造好不好?不好,我们就应该认真选择,学习与他人协作创作、尊重他人成果等;玩具你争我夺,坏了大家都不能完,你高兴吗?那我们就应该互相谦让,或合作玩。为完善常规管理,我们也注重团队精神增强班级凝聚力,培养幼儿建立集体荣誉感,在我们老师的努力下,现在我班大部分幼儿在个性和行为习惯上与上一月相比,均有明显的提高:幼儿有初步的同情心和责任意识,能关注自己熟悉的人,并懂得与同伴分享快乐;养成了良好的盥洗习惯,午餐时漏饭、掉饭现象明显好转;在一日活动中,孩子们能积极、主动地参与;遇到困难,小纠纷时,能乐观、自信地面对。

天气越来越凉了,我们班的老师认真做到给带药的幼儿按时服药,增加衣服、天气干燥,要多给幼儿饮水,多锻炼身体,增强幼儿的身体素质。

活动中来,共建家园合作一致的教育模式。在本月我班幼儿家长能够按照老师的要求将幼儿所需的材料按时带到幼儿园来,积极配合老师的工作,除此之外,“成长纪念册”也是我们和家长的一个沟通的桥梁,我们三位老师认真填写,将幼儿在园情况准确及时的反馈给各位家长,让家长了解幼儿在园情况,以便更好的跟老师沟通,将幼儿在家的一些情况及时告诉老师,家园互动帮助幼儿更快更好的进步,让他们在健康、快乐中成长!

我们还有一些方面需要改进:幼儿早上来园较迟,使得一日活动的时间无法达到规定的要求;幼儿的礼貌有待加强,特别是对其他教师不够大胆问好;区域活动时的常规需要不断加强。

以上是我们小二班十月份的工作总结,今后我们将不断努力,齐心协力将班级工作做得更好,我们会不断进取,为更好的开展班级工作而努力!

热门员工十月份工作总结大全(14篇)篇十一

本学期秘书部继续以"为学生服务"为宗旨,努力做好各项工作,并有条不紊的开展各项活动,不断地探索与发展,提高工作质量和能力,分工明确,目的和计划明确。

一.招新成员,为完善管理秘书部和充实后背力量,本部门在开学初期开展招新工作。

设置了初赛、复试等重重关卡,最终组成了现在的大家庭。

二.新成员进行实训。

同一件事不同的人做,效果是不一样的,原因是来自个体的差异,而同一件事让同一个人做多次,效果也是不一样的,是因为所使用的方法有差异。为使秘书部的每一项工作达到最佳,部门组织了为期一个月的工作实习,以选出最优秀的几名成员。我们特别强调了几点1.各抒己见,集思广益,团结一致把工作做好。2.工作时要谨慎细心。总结经验吸取教训,总结工作找差距,以此来拟补自己的不足之处。

三.内部工作。

个干事在工作时认真负责,努力做好每一件事情,认真落实有关协助工作,并安排了白天和晚自习的值班,以及节假日的留守值班,保持系办时时刻刻有人。在运动会期间努力做好自己部门的事情,同时协助其他部门之间的工作。运动会后不久,学生会各部门之间进行了轮换干事,以此进行交流、学习,这样来完善船舶工程学院学生会的工作和管理。

四.常规工作。

1.整理学生会的文档资料,并对琪进行规划。收集各班上交的相关资料和文档,进行留底保存。2.做好学生会例会和班长例会的考勤和会议记录。及时了解各部门的工作情况;3.制作新的通讯录,及时更新各班的相关资料。4.在学期结束时对各班本学期综合情况进行考评。

五.所取得的成绩。

本学期我部门的各项工作按计划顺利进行,在一些大型的活动中表现积极:如助学金的发放、校庆五十周年活动的组织和运动会中的良好表现。协助领导老师做好各项工作,与各兄弟部门亲密互动,使各项活动开展起来方便。

在后期工作中,我部门将会更加努力的把各项工作做好,认真总结前期工作经验,更加完善部门工作流程和管理,不辜负院领导老师的期望。

热门员工十月份工作总结大全(14篇)篇十二

纪检部开学至今,已经两个多月了,各项工作在大家的不懈努力中不断的完善,但还有一些不足之处需要我们反思和改进,在此,我们部门作如下工作总结:

一、三早一晚。

我们部门干事主要负责“三早一晚”签到以及次数的统计。“三早”活动内容丰富多彩,周一为技能日,周二为精典品读,周三、周五是为健身日,周四为专业知识日。但我们也有很多不足的地方,如:周三、周五的晨跑,我们由于秩序维持的不到位,导致跑步队伍出现混乱、零散的状况。但我们会努力去改善,争取做到更好!

晚自习我们纪检部特别安排了三个教室给练习算盘的同学,这样的安排既不会影响写作业的同学,以此提高了大家的学习效率。在众多的活动和我们彼此紧密的合作中,我们更加体会到了团结合作的重要性。我们都很感谢团学这个大家庭给我们提供锻炼自己的机会,让我们在活动中认识了更多人。我们以后会更加认真的做好每一件事情,为大家奉献自己的微薄之力。

二、迎新晚会。

10月18日,我系举行了迎新晚会,我们部门非常荣幸的负责门票设计方面的工作,并且成功的以信封形式赢得广大教师及新生的一致好评。独特的创意和优美的图片背景后面凝聚着我们部门众多干事的心血,让我们感受到了合作的力量。此外,部门干事还在迎新晚会演出了一部经典小品《公交记》,虽然我们的节目没有音乐的伴奏和华美的服装做陪衬,其精彩幽默的对白和生动形象的表演方式给观众留下了非常深刻的印象。为此,我们感到十分开心和骄傲,也由衷的.为多日来排练所取得的成就感到欣慰。

三、运动会。

10月27日,我院举行了第一次大型活动——校运会。期间我们部门负责的签到仍然进行得有条不紊,对运动会的成功运行起很大作用。但期间也还存在着一些不足之处,比如由于众多客观原因,拉拉队、运动员、学生裁判的签到统计遇到一些复杂情况导致部分学生签到的缺漏,在此我们部门向大家表示由衷的歉意。

工作中总会存在着一些或多或少的问题,我们会尽己所能努力解决。另外,纪检部不是冷面孔,既有威严,又有笑容。我们部门将在“尊重他人,服务同学”的宗旨下,继续努力与时俱进,加强自主管理,为财会系送上一片安全温馨、和谐、有序的天地。

热门员工十月份工作总结大全(14篇)篇十三

一个月又过去了,本月我们围绕市局及中心校的中心工作,全体教师齐心协力,各项工作优质推进,现将工作作如下梳理。

一、各部门常规工作有序开展。

教导处开展了低年级组语文、数学的互听互评,高年级组语文、数学的集体备课。语文组、数学组结合了研课活动开展了学习新课标活动,刘友林老师、束君华老师对学习新课标作了很好了对比解读。为了规范体育课堂教学,举行体育教研活动。参加活动的校领导和全体体育教师首先观摩了该校周维龙老师的一堂示范课,体育教研组组长何锦秋老师对照学校新颁布的体育课常规要求做了解读。

少先队狠抓学生一日常规,学生习惯养成,学生常规工作扎实有序,进行了文明班级的评比。组织了少先队大队举行大队委竞选活动。组织“红领巾心向党”暨新队员入队仪式,入队仪式上,让全体少先队员在唱队歌,授中队旗、佩戴了队干标志、呼号的过程中受到一次精神洗礼,进一步增强了队员们的爱国主义热情,坚定了红领巾心向党,听党话,跟党走的意志。组织了迎国庆诗歌朗诵会。和全体班主任老师一起做好省优秀报刊征订宣传与统计工作,较好地完成市局下达的任务。

总务处召开了后勤人员工作会议,梳理后勤工作中存在的问题,和后勤人员一起共同商讨如何做好师生就餐工作。每周及时提醒校车接送老师,在全体教师的共同努力下,校车接送安全高效。

二、校园文化建设得到进一步完善。

本月,我们对水浒文化长廊的人物介绍作了更新,对水浒园里廊柱上原有破旧对联进行了更换,使水浒文化布置面貌一新。十月二十三日,江苏教育报总社谢玲副主任来我校采风,在饶有兴致地观看了学生的水浒人物讲解及课本剧表演后,对我校的水浒文化建设大加赞许。学校小操场东墙进行了重新布置,请周老师设计了一组具有童真童趣的彩绘图。班级文化布置也有了进一步改善,各班对原有班级文化墙进行了更新,增添了以经典诗文为主内容的学生手抄报。

三、全力以赴做好各项迎检工作。

十月份迎检工作诸多,在全体教师的努力较好地完成了各项任务。一是全力做好迎接全国义务教育均衡县市省级检查验收,这样一项系统工程,我们的全体教师付出了艰辛努力,为了完善各项资料,我们各科室负责人与全体教师一道放弃休息日,工作得到市局领导的高度肯定,在学区检查中是唯一的一所“零问题”学校。二是做好迎接泰州“三进”诵读特色学校验收,朱主任、刘友林老师做了大量的资料收集工作。三是积极组织学生的进退场训练和广播操、武术操训练,参加了全市大课间体育活动评比。

在十月份的全市小学教学工作会议上,我校小学部作为全市先进典型作了题为《规范管理提质量,特色发展强内涵》的主旨发言。我想在全市小教会议上发言,对我们来说既是荣誉,更是鞭策,更催我们奋进。

1、继续抓好质量提升这根主线。质量是学校的生命线,全体教师要潜心课堂,研究学生,切实提高教学水平。这一个月我们进行了语数英的质量抽测,各位教师要认真反思自己的教学得失,对于后进生要加大补差力度,全面提高学生成绩的合格率。小学科的教学也不可放松,不得占用小学科的课时,科学、品社的老师同样要抓好学生的作业质量,音体美老师要开好相关课程,不可敷衍了事。

2、社团工作要抓到实处。本学期,我们社团活动开展不算理想,我想这里面有两层原因,一是各位班主任老师对社团活动的支持力度还不够,中午时间要督促学生及时去参加社团活动。二是我们的社团指导老师责任意识还不够,成果意识还不够。要想到在这一节活动课中学生有了什么收获,要把这些成绩作一些收集。

3、大课间活动质量不高。主要反映在学生的广播操质量滑坡,学生做得无精打采,班主任督促不到位。下个月,请我们的体育老师用体育课的时间对学生广播操进行训练,要做出精气神。

热门员工十月份工作总结大全(14篇)篇十四

尊敬的领导:

你们好!

怀着对事业的美好憧憬,踏着铿锵而自信的步伐。我走进了雄伟壮观的中青大厦。与来自五湖四海的同仁相约在北京东方红生物科技有限公司河南公司。为期五天的培训让我对公司对产品有了一个全新的认识和了解。更让我对自己未来的发展方向有了更加清晰的定位!

下面纳豆一办的李xx就为各位领导汇报一下近一个月工作的心得体会:

五天的培训只是简单的让我们对公司的企业文化和营销模式有了一个初步的了解。我们只有在循序渐进的过程中不断的向领导、向老员工请教、学习以及模仿。才能快速的成长。这样就要求我们要以一颗真诚而谦虚的心,和公司里的每一位员工成为好朋友。妥善的处理好同事关系,有效地促进工作又快、又好的发展!

作为一个非医学专业的毕业生,我们工作之余必须要花费大量的精力认真学习病理和产品知识,只有这样我们才能有效地与顾客进行沟通。倘若顾客比我们了解的还多,那么我们就很难做成交易。我们要把产品的神奇功能和顾客的身体实际状况完美的联合在一起,与他们产生共鸣。顾客的心声“白教授讲得真好!韩教授说得真对……”与之上述形成辨证关系。一句话概括:“让顾客在我们这里了解到他所不了解的”

大凡各界营销高手,他们无一不注重细节。说到细节我们首先要从仪容仪表开始。作为非文艺类人员,我们的头发不宜过长更不宜染和烫。因为我们接触的都是中老年人,他们的思想太过于保守根本接受不了我们现在年轻人所谓的“时尚”。其次就是我们的着装,我感觉首选工装。在公司内不管是否有活动都应该西装打领带。切忌穿黑色皮鞋千万不要穿白色袜子。如果说去拜访顾客的话,也应该首选穿西装,因为你会给人的感觉很尊敬他,从而他也会感觉我们公司很有实力很正规,至于领带最好就不要打了,在家里那样反而会显得呆板一些。只有这样我们干干净净、整整齐齐。才会给顾客留下很好的印象。才有可能有接下来的交易。

结合上述之几重点,我们更应该注重自己的沟通技巧。在交谈的过程中我们一定要学会察言观色。根据顾客的面部表情和语言内容快速的判断出顾客的思想动态。从而决定是走还是继续进行交谈。其次就是我们要合理的选择与顾客交谈的话题。从进门的那一刻你就要学会观察顾客家里的摆设,以及从某些方面判断出顾客的爱好。以此为切入点进行有效的交谈。建议与老年人交谈首选这样的话题,(解放前的大事件、毛主席传、戏曲、科学与健康等等)。

综上所述就是我在纳豆事业部近一个月工作的心得和体会。但是我感觉一个人只有不断的检讨不断的发现问题才能得到很快的进步。一个团队也应该是这样,在纳豆一办这段时间里我也发现了种种问题,现提出,纯属个人之见,有则改之,无则加勉,如有不当望领导批评指导:

1:办公室卫生制度不够完善。(我感觉办公室是一个非常神圣供我们学习、办公、与顾客交谈的地方,应该是非常整洁。干净的,应该排出值日表,每天至少打扫一遍。)。

2:加强口碑质量提高顾客到场率。(所发一份报纸我们不能单一的一句话“阿姨你好送你您一份健康报”应该尽可能的多说话,特别是要把我们活动的主题、时间、地点、意义给凸显出来。哪怕顾客正急于赶路,我们也要紧跟其后。)。

3:员工工作处于被动状态。(每天回来都显得很疲惫,很少有人主动向主任、经理汇报今日工作状况,共同分析以求解决方案。都是主任,主动问你怎么怎么样,我感觉应该把员工的主动性调动起来)。

4:科普现场的整体协调不够严谨。(明天有活动,今天晚上我们就应该把各个流程以及每位员工所负责的工作安排好,要做到分工明确、责任到人)。

最后让我们紧紧围绕在以霍总为核心的领导周围。团结一心、奋勇前进、开拓进取、再创辉煌!也让我们共同的祝愿我们的公司像一轮火红的太阳一样在遥远的东方冉冉升起!

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