奖学金申请书的撰写需要根据不同奖学金的要求进行调整和修改。劳动仲裁申请书的写作格式和内容要求有哪些?以下是一些参考指导,请仔细阅读。
申请带薪休假申请书参考篇一
尊敬的领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的.有关规定,我拟于20_____年_____月_____日休假_____天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!
特此申请
申请人:_____
申请日期:_____年_____月_____日
申请带薪休假申请书参考篇二
单位领导:
根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满10年,不满年,年休假10天的条件,申请从8月15日至8月27日止休假10天,请予批准。
此致
敬礼
申请人:_____
20_____年_____月_____日
申请带薪休假申请书参考篇三
尊敬的领导:
我自年月参加工作,工龄以年满年,根据带薪休假制度,我应享受天年休假,工作已安排妥当,现特申请年休_____年_____月_____日至_____月_____日,请领导批准!
此致
敬礼!
申请人:_____
20_____年_____月_____日
申请带薪休假申请书参考篇四
依据国家公务员休假条例规定,机关工作人员工作年满20年可以休假15天(不含国家法定假日、双休日),本人申请休假,休假期为____月____日----____月____日,特请领导审批。
领导(签字):________
申请人(签字):________
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申请带薪休假申请书参考篇五
尊敬的 :
您从 年进入公司,至今已满 年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受 天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名: 所属部门:
1. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________, 总经理批示____________.
2. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________, 总经理批示____________.
3. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________, 总经理批示____________.
4. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________, 总经理批示____________.
5. 本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________, 总经理批示____________.
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。
申请带薪休假申请书参考篇六
单位领导:
根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满 年,不满 年,年休假 天的条件, 申请从 月 日起至 月 日止休假 天,请予以批准。
申请人签字:
年 月 日
科室(部门)领导审批意见:
年 月 日
分管院领导审批意见:
年 月 日
申请带薪休假申请书参考篇七
尊敬的领导:
您从年进入公司,至今已满xx年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受xx天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:__________所属部门:______________
本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示___________。
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。