最新会计论文选题目的(优质7篇)

时间:2023-09-30 作者:雁落霞最新会计论文选题目的(优质7篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

会计论文选题目的篇一

2、内部审计在我国的应用研究

3、有关企业内部会计控制问题的探讨

4、试论人力资源会计

5、关于集资经营资金的分析

6、上市公司会计信息披露与监督

7、论金融风险与会计监督

8、浅议会计发展的新领域--网络会计

9、试论企业财务报告的改进和发展趋势

10、有关或有事项会计问题的浅析

11、从企业的安全性谈偿债能力分析

12、论当前会计职业道德与诚信

13、企业并购中的价值评估和财务风险防范

14、关于会计信息真实性的思考

15、关于管理会计应用问题的思考

16、浅谈作业成本法规在现代企业的应用

17、浅论会计职业道德与会计信息失真

18、浅谈财务报表分析应注意的问题

19、浅议会计信息失真的'成因以及治理对策

20、加强应收帐款的管理,提升企业竞争力

21、关于提高会计电算化系统安全性的思考

22、浅论私营企业的财务管理

23、试述公司财务假帐及其防范

24、固定资产减值准备与累计折旧的关系

25、浅谈应收帐款管理

26、论谨慎性原则在企业会计中的运用

27、浅谈固定资产减值引起新会计问题的思考

28、论人力资源与无形资产的界定

29、网络经济时代的企业财务管理的创新

30、上市公司资产重组的作用

31、应收帐款管理对策研究

32、战略管理会计概念和实务研究

33、对我国企业会计监督现状的思考

34、浅谈现代管理会计在我国企业中的运用与研究

35、论企业财务风险的成因与控制

36、论现代企业制度下内部审计的职能

37、浅谈企业应收帐款动态管理

38、浅谈我国网络会计的发展

39、浅谈或有事项的会计处理问题

40、论会计监督

41、浅谈企业内部会计控制制度

42、企业常见利润操纵方法的会计分析

43、浅谈我国会计电算化的现状与发展

44、如何有效实施企业内部会计监督制度

45、浅谈企业内部会计控制环境

46、浅谈erp在会计中的应用

47、浅谈会计工作面临的挑战和发展策略

48、浅谈会计信息失真的原因及治理策略

49、会计信息失真的原因分析及应对策略

50、论上市公司会计信息披露问题

51、浅谈非营利组织的财务控制

52、浅谈会计监督弱化的原因及对策

53、对管理会计应用中问题的思索

54、论管理会计在我国现代企业中的应用及对策

55、信息化与商业企业资金流程再造

56、会计信息披露管制的经济分析

57、浅谈现代会计工作面临的机遇与挑战

58、会计谨慎性原则的运用及其局限性探讨

59、建立我国统一财务会计理论结构

60、完善公司治理与管理会计创新

61、会计电算化存在问题的思考及对策探讨

62、二十一世纪管理会计的创新与发展

63、加强连锁超市的财务管理

64、论网络时代会计目标下的会计业务流程重组

65、关于对会计做假账问题的探讨及治理办法

66、企业财务风险成因及其防范

67、试论企业负债经营

68、关于会计委派制的思考

69、论上市公司会计信息披露的规范问题

70、现代企业制度下加强会计监督的思考

71、浅议企业财务会计报告的发展趋势

72、企业财务状况分析评价中应注意的问题及改进方法

73、二十一世纪审计模式的创新

74、对于完善行政事业单位会计集中核算问题的思考

75、网络环境下企业财务管理的新模式探讨

76、论会计信息失真原因及对策

77、论销售环节的财务管理

78、作业成本控制探讨

79、论市场经济下政府如何依法理财

80、关于上市公司会计信息披露问题的探讨

81、会计信息真实性的研究

82、股票期权会计研究

83、关于加强会计监督的思考

84、论会计的重要性原则

85、试论虚假会计信息的产生机理及其治理

86、试论会计信息在资本市场中的价值

87、浅析企业债务重组

88、会计人员专业知识和业务能力的需求分析

89、中小企业财务管理存在的问题与对策

90、电子商务税收的有关法律问题

91、试论现代企业的成本控制

92、浅议财务会计报告的发展趋势

93、私营企业财务管理现状及财务管理人员的职责

94、论我国企业财务管理目标的现实选择

95、论网络时代会计目标下的会计业务流程重组

会计论文选题目的篇二

对于我们学友们来说,学会借鉴他人的成功经验为己用,这样也可以少走弯路。说到高级会计师论文发表,选题是论文写作的第一步,正确的'选题在很大程度决定着会计论文的成败与否。

作为会计论文的选题,除了需遵循一般原则外,还需要注意它的特殊性。这是因为会计学术论文对专业理论基础及实践经验都有一定的要求。有些学员已经具备了一定理论基础和专业知识,但无实践经验,阅历浅;有些学员有着较旨的实践经验,但专业理论基础不是很扎实;有些可能在这两方面都稍显不足。以下是关于“高级会计师论文选题指南之管理会计部分”,大家可以参考借鉴一下:

1、变动成本法的应用研究

2、管理会计的假设前提与原则

3、投资决策分析方法

4、关于管理会计师及其职业道德研究

5、预算管理研究,业绩评价体系与方法研究

6、关于均衡计帐研究

7、关于abc法的研究

8、责任会计的研究

9、关于投资项目决策的研究

10、标准成本的研究

11、战略管理会计研究

12、关于内部转移价格的研究

13、关于成本差异分析的研究

14、关于敏感性分析

15、关于成本控制方法

会计论文选题目的篇三

行业热点一般是行业内的新生事物,是职称论文创作选题中的永恒主题。一方面,行业热点处于业界的前沿,通常隐藏着有待深入研究的“处女地”,从行业热点来选题更能体现文章的创新性和新颖性;另一方面,根据行业热点选题创作的文章也更受期刊杂志的青睐,相比非热点选题而言更容易被杂志刊用。

创作人在进行高级会计师职称论文选题时,可通过报刊、网络获取行业热点新闻、行业发展动向,具备一定的敏锐性,结合实务工作体会、自己感兴趣的`领域从热点中挖掘出有价值的职称论文题目。比如当重新审视财政部会计司2015年工作要点时,“政府会计改革”、“会计法规修订”、“管理会计体系”、“行政事业单位内控”等一组鲜活的词汇就跃然纸上。行政事业单位的会计人员就可关注政府会计改革、内部控制建设等方面的内容,而企业会计人员则宜选择会计法规修订、管理会计体系构建等方面的内容。

有亮点就意味着文章有创新或新颖之处,有其刊发或存在的价值。在进行职称论文选题时,创作者要注意从纷繁复杂的文献资料中,找出前人研究的盲区或盲点,通过“捡漏”突出新创作文章的亮点,从而做到“人无我有,人有我优”,这样文章创新就自然而然地出来了。

以“营改增”为例,通过知网期刊数据库的检索,在2011年至2014年的4年间,各类期刊杂志共发表涉及“营改增”主题的文章有3753篇,可以说研究的领域涵盖“营改增”税制改革的方方面面,但如此海量的文章下是否就意味着已不存在研究的空间呢?答案是否定的。

通过搜索,某核心期刊2015年第20期刊发的“企业营改增过渡衔接期若干问题探讨”一文,就填补了从过渡衔接期角度去解读企业的营改增关键工作的空白。

较之学术论文和毕业论文,职称论文要体现创作人的工作业绩和管理能力,更应该与会计实务工作相结合,这其实也是会计实务工作者论文创作时的比较优势。

在动笔之前,会计实务工作者通常会感到十分迷茫,不知道写什么、更不知道如何下笔。实际上,如果能够根据自身的工作经历,将自己工作中遇到的困难、困惑、经验、思考进行梳理和总结,并结合会计、经济、审计理论进行拔高,写下来就是一篇很好的文章。这既能避免抄袭等学术不端的行为,彰显自身的工作业绩和管理能力,又能为他人或同行提供借鉴。

以笔者为例,结合近几年实务工作中在财务标准化建设方面的探索,连续输出“企业报账全流程标准化体系的构建及应用探究”、“报账员集中报账在企业中的应用”、“工程项目竣工决算财务标准化管理体系的构建及应用”等多篇文章,虽然选题相对基础,但均能顺利得以发表。

另外,部分省份还考量申报人是否有驾驭某个论文选题的能力,因此在论文选题时最好选择与自己工作经历匹配的实务论文,以免在职称评审时出现不必要的麻烦。

结合各省高级会计师职称评审对论文论著的要求,通常在职称论文的选题上未做特别的限制,论文题目在范围上亦可大可小。但从实务工作者的驾驭能力看,职称论文选题应考虑化小切口、从小着手,在论据上做深做实,避免虎头蛇尾、文不对题、大而空的情况出现。

另外,高级会计师职称评审对论文的篇幅要求不高,通常是超过3000字即可,甚至有些省市规定2200字就能达到要求,这也在一定程度上限制了职称论文在选题上不能过大,否则很难找出足够的论点来支撑论文的题目。笔者在“非法律主体下的财务建账问题研究”一文选题时,为避免选题过大、在创作时受自身能力限制考虑不完整等问题,就在题目中加入“问题”两字,缩小题目的范围。

此外,还要结合投稿单位的关注方向。不同期刊杂志在定位上还是具有一定的倾向性,职称论文选题必须要满足相应杂志的风格。在创作时,创作人要清楚拟选定的题目是实务类还是理论类,后续拟采用规范研究方法还是实证研究方法等。

创作人可在投稿前通过期刊杂志开设的栏目、前期刊发的文章、其他投稿人分享的经验等对目标杂志的定位、读者群体进行评估,选择与文章选题、研究深度、文章篇幅、刊发时长等相适配的杂志,并在投稿时按拟投稿杂志的具体要求对论文格式进行调整以适应杂志风格。比如,财会行业内发行量较大的《中国会计报》更乐于刊发实务类文章等。

会计论文选题目的篇四

1995年会计大专毕业分配后,我即开始从事会计工作,至今已在会计岗位工作16个年头。年我考取会计中级专业技术资格,年被所在集团公司聘为会计师。2005年3月我被集团公司提拔至其控投子公司财务部工作,任公司财务部部长。

任职会计师的七年时间里,无论在集团公司从事具体会计工作,还是在子公司财务部主持会计工作,我都坚持做到爱岗敬业,尽职尽责,执业谨慎,诚实守信,廉洁自律,遵纪守法,实事求是,坚持准则,不断学习,提高技能,参与管理,努力贡献。在我和财务部全体人员在共同努力下,我公司财务管理工作在集团公司连年名列前茅。现将七年任职期间的主要专业技术工作进行汇报:

一、集团公司期间的主要工作情况

我在集团公司财务处工作了四年,主要负责集团所属全部子分公司、直属单位及集团处室的财务预算编制与考核。本集团是国有重点煤炭集团,原煤年产量4000万吨以上,各种成员单位众多,包括原煤矿10座、洗煤厂8座、地面生产单位7所(水泥、机电、煤气、化工、建筑、电力、多种经营)、办社会机构几十个(学校、医院、生活后勤等)、以及集团直属单位和处室等。为了加强集团内部各单位经营管理,提高集团公司整体经济效益,集团把财务预算作为最重要的一项管理手段。面对每年近百家成员单位的财务预算编制任务,为了充分做到预算指标科学合理、预算考核恰当有效,真正发挥财务预算管理促进集团提升经济效益的作用,每年四季度我在财务处处长带领下到所有主业单位和主要辅业单位进行调研。

听取汇报、收集数据、实地参观,在充分掌握各单位生产经营条件和状况后,第二年元月、二月根据集团公司确定的年度经营目标(产销量目标、利润目标等),以成本控制为财务预算编制重点,区别不同行业单位特点按照综合平衡预算法编制预算指标。二月中下旬,财务预算初稿与各单位交换意见,并向集团领导专题汇报,然后将基层和上层提出的合理意见进行预算修改。经上报集团董事会审议通过后,财务预算以文件形式下达执行。

集团财务预算管理实行月度考核、半年奖罚。我在月度预算考核中,严格执行预算指标,对完不成的单位要求向集团领导提交报告,并帮助分析实际结果与预算标准的差异,提出改进意见和建议;对完成较好的单位分析其经营工作的优点,建议集团领导在集团内宣传推广,充分发挥预算事中控制功能。在财务处工作的四年里,我通过在财务预算工作上的不懈努力,实现了集团领导通过财务预算促管理、提效益、上水平的工作目标,受到集团领导表扬。2003年被太原市经委评为“2002年经济工作先进个人”。2005年3月,经集团总会计师推荐,我被提拔至集团控股子公司任财务部部长。

在集团财务处期间,我还负责每月集团利润会计核算、编报煤管局月度财务快报、为集团经营决策提供事前财务分析、撰写财务分析报告等。

二、子公司期间的主要工作情况

任子公司财务部部长后,我将重点放在财务工作统筹、组织和协调方面。首先,对财务部人员进行了适当调整,补充有专业技能的年青人到财务部,并安排在重要业务岗位,提升了财务部整体执业能力。支持大家考职称、学专业,鼓励参加集团内外的各类业务培训。我还将集团公司财务预算管理办法移植到本公司,组织本公司财务、生产、供应、机电等生产要素单位的专业人员,把集团对本公司财务预算指标按照生产要素分解到各内部单位,制定出内部单位财务预算,由各单位负责人与本公司董事长签定责任书,进行月度考核、抵押兑现,财务预算管理同样对本公司经济效益产生了积极作用。

为了提升会计基础工作水平,我比照矿井安全生产标准化办法,组织编制了《会计基础标准化考核办法》,奖励会计人员干标准活、上标准岗。针对本公司煤炭销售在途煤量大的情况,我组织编制了《在途商品煤管理办法》,加强了在途煤量与销售部门、与集团公司、与相关部门的对帐工作,有效保护了企业的重要资产。在企业纳税方面,完成依法纳税义务,与税务部门保持良好关系,为本公司争取了税收优惠。积极配合各级审计,认真对待审计意见,连续五年获得无保留意见财务决算审计报告。在其他会计工作方面,本公司财务工作也多次受集团公司表扬。

特别需说明的是,本公司是经中央批准,纳入全国第二批资源枯竭政策破产后而新成立的集团公司控股公司。我上任之时,正是破产公司清算收尾,新公司刚刚成立。因此,中央破产政策、清算期间核算、破产补助审定、中央补助申领、办社会职能移交等相关企业重大事项我都有参加,这也极大的丰富了我的专业从业经历,使我获益非浅。

三、专业学习方面

当今世界,经济飞速发展,财务工作越来越复杂,对会计专业技能也提出了更高要求。因此,我始终树立坚持学习的重要思想,并努力付之行动。2005年7月我用三年时间完成了会计专业本科学业。2004年6月参加了中国煤炭工业协会组织的“新会计准则与税务筹划”培训。2005年9月参加了省管局组织的财务会计培训。为了适应会计电算化工作要求,2005年7月我考取了省计算机应用能力初级证书。虽然在主持财务部工作后,工作时间多、学习少,但我每年都参加会计继续教育学习,并且考试合格。

的会计工作中,我能经历这么多重大经营事项、完成这么多重要工作任务、参与了中央级的企业破产工作,我觉得我比大多数会计人员是幸运的。伴随着我16年从业经历,我的专业知识不断丰富,执业水平不断提高,专业视野不断扩展,我发现我已经离不开我的会计专业,我深深的爱上了它。

会计论文选题目的篇五

技巧一:追逐行业热点

行业热点一般是行业内的新生事物,是职称论文创作选题中的.永恒主题。一方面,行业热点处于业界的前沿,通常隐藏着有待深入研究的“处女地”,从行业热点来选题更能体现文章的创新性和新颖性;另一方面,根据行业热点选题创作的文章也更受期刊杂志的青睐,相比非热点选题而言更容易被杂志刊用。

创作人在进行高级会计师职称论文选题时,可通过报刊、网络获取行业热点新闻、行业发展动向,具备一定的敏锐性,结合实务工作体会、自己感兴趣的领域从热点中挖掘出有价值的职称论文题目。

技巧二:突出文章亮点

有亮点就意味着文章有创新或新颖之处,有其刊发或存在的价值。在进行职称论文选题时,创作者要注意从纷繁复杂的文献资料中,找出前人研究的盲区或盲点,通过“捡漏”突出新创作文章的亮点,从而做到“人无我有,人有我优”,这样文章创新就自然而然地出来了。

技巧三:紧贴工作实务

较之学术论文和毕业论文,职称论文要体现创作人的工作业绩和管理能力,更应该与会计实务工作相结合,这其实也是会计实务工作者论文创作时的比较优势。

在动笔之前,会计实务工作者通常会感到十分迷茫,不知道写什么、更不知道如何下笔。实际上,如果能够根据自身的工作经历,将自己工作中遇到的困难、困惑、经验、思考进行梳理和总结,并结合会计、经济、审计理论进行拔高,写下来就是一篇很好的文章。这既能避免抄袭等学术不端的行为,彰显自身的工作业绩和管理能力,又能为他人或同行提供借鉴。

另外,部分省份还考量申报人是否有驾驭某个论文选题的能力,因此在论文选题时最好选择与自己工作经历匹配的实务论文,以免在职称评审时出现不必要的麻烦。

技巧四:选题方向舍大求小

结合各省高级会计师职称评审对论文论著的要求,通常在职称论文的选题上未做特别的限制,论文题目在范围上亦可大可小。但从实务工作者的驾驭能力看,职称论文选题应考虑化小切口、从小着手,在论据上做深做实,避免虎头蛇尾、文不对题、大而空的情况出现。

另外,高级会计师职称评审对论文的篇幅要求不高,通常是超过3000字即可,甚至有些省市规定2200字就能达到要求,这也在一定程度上限制了职称论文在选题上不能过大,否则很难找出足够的论点来支撑论文的题目。

会计论文选题目的篇六

行业热点一般是行业内的新生事物,是职称论文创作选题中的永恒主题。一方面,行业热点处于业界的前沿,通常隐藏着有待深入研究的“处女地”,从行业热点来选题更能体现文章的创新性和新颖性;另一方面,根据行业热点选题创作的文章也更受期刊杂志的青睐,相比非热点选题而言更容易被杂志刊用。

创作人在进行高级会计师职称论文选题时,可通过报刊、网络获取行业热点新闻、行业发展动向,具备一定的敏锐性,结合实务工作体会、自己感兴趣的领域从热点中挖掘出有价值的职称论文题目。行政事业单位的会计人员就可关注政府会计改革、内部控制建设等方面的内容,而企业会计人员则宜选择会计法规修订、管理会计体系构建等方面的内容。

有亮点就意味着文章有创新或新颖之处,有其刊发或存在的价值。在进行职称论文选题时,创作者要注意从纷繁复杂的文献资料中,找出前人研究的盲区或盲点,通过“捡漏”突出新创作文章的亮点,从而做到“人无我有,人有我优”,这样文章创新就自然而然地出来了。

以“营改增”为例,通过知网期刊数据库的'检索,在2011年至2014年的4年间,各类期刊杂志共发表涉及“营改增”主题的文章有3753篇,可以说研究的领域涵盖“营改增”税制改革的方方面面,但如此海量的文章下是否就意味着已不存在研究的空间呢?答案是否定的。

通过搜索,某核心期刊2015年第20期刊发的“企业营改增过渡衔接期若干问题探讨”一文,就填补了从过渡衔接期角度去解读企业的营改增关键工作的空白。

较之学术论文和毕业论文,职称论文要体现创作人的工作业绩和管理能力,更应该与会计实务工作相结合,这其实也是会计实务工作者论文创作时的比较优势。

在动笔之前,会计实务工作者通常会感到十分迷茫,不知道写什么、更不知道如何下笔。实际上,如果能够根据自身的工作经历,将自己工作中遇到的困难、困惑、经验、思考进行梳理和总结,并结合会计、经济、审计理论进行拔高,写下来就是一篇很好的文章。这既能避免抄袭等学术不端的行为,彰显自身的工作业绩和管理能力,又能为他人或同行提供借鉴。

另外,部分省份还考量申报人是否有驾驭某个论文选题的能力,因此在论文选题时最好选择与自己工作经历匹配的实务论文,以免在职称评审时出现不必要的麻烦。

结合各省高级会计师职称评审对论文论著的要求,通常在职称论文的选题上未做特别的限制,论文题目在范围上亦可大可小。但从实务工作者的驾驭能力看,职称论文选题应考虑化小切口、从小着手,在论据上做深做实,避免虎头蛇尾、文不对题、大而空的情况出现。

另外,高级会计师职称评审对论文的篇幅要求不高,通常是超过3000字即可,甚至有些省市规定2200字就能达到要求,这也在一定程度上限制了职称论文在选题上不能过大,否则很难找出足够的论点来支撑论文的题目。笔者在“非法律主体下的财务建账问题研究”一文选题时,为避免选题过大、在创作时受自身能力限制考虑不完整等问题,就在题目中加入“问题”两字,缩小题目的范围。

此外,还要结合投稿单位的关注方向。不同期刊杂志在定位上还是具有一定的倾向性,职称论文选题必须要满足相应杂志的风格。在创作时,创作人要清楚拟选定的题目是实务类还是理论类,后续拟采用规范研究方法还是实证研究方法等。

创作人可在投稿前通过期刊杂志开设的栏目、前期刊发的文章、其他投稿人分享的经验等对目标杂志的定位、读者群体进行评估,选择与文章选题、研究深度、文章篇幅、刊发时长等相适配的杂志,并在投稿时按拟投稿杂志的具体要求对论文格式进行调整以适应杂志风格。

会计论文选题目的篇七

在这个不确定的年代,有一份稳定的工作是多么的.难得!会计就是这样的一个职业,一个企业很少去变动会计人员,因为财务是公司的机密,老板不会轻易换掉会计。

工作轻松

很少有听说财务人员加班加点的,而且都是坐在高大上的写字楼里面上班,不用出去风吹雨淋,每天就是对着电脑,动动鼠标和键盘,工作就完成了,特别适合女人,可以兼顾家庭和工作。

会计从业资格(俗称会计证,有些地方也叫上岗证)考试,一般每年有两次考试机会,上半年为3月份报名,当年6月份考试;下半年为8月份报名,11月份考试。2017年3月会计从业资格证列入国家行政许可清理范畴。

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