做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。计划为我们提供了一个清晰的方向，帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
党风廉政建设教育计划篇一
2011年党风廉政建设宣传教育工作计划 各村党支部、镇直各单位：
党风廉政建设宣传教育工作是反腐倡廉的重要组成部分，是预防腐败发生的治本之策，对于严肃党纪政纪起着重要的治本作用。为切实加强我镇党风廉政建设宣传教育工作，按照市、县纪委党风廉政建设宣传教育工作的指示精神和具体要求，结合我镇实际，2011年我镇将严密安排部署党风廉政建设宣传教育工作，认真履行职责，积极创新工作，完成宣传教育任务，现将我镇全年具体工作安排如下：
一、指导思想和根本任务
2011年我镇党风廉政建设宣传教育工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届五中六中全会精神。重点抓好党纪政纪和法律、法规教育和正反两方面典型事例教育，强化监督管理，增强干部廉政意识和自控能力，使广大党员干部筑牢反腐倡廉的堤防，从源头上预防和治理腐败。
二、工作目标
通过进一步加大党风廉政建设宣传教育工作力度，使全镇党员，特别是党员领导干部对党风廉政建设教育的认识进一步提高，责任意识进一步提升，廉政“大宣教”工作格局进一步形成。
三、学习内容
（一）大力加强党员干部特别是领导干部的反腐倡廉教育一是加强对领导干部的反腐倡廉教育。认真贯彻落实胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，以加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风为主线，大力加强领导干部党性党风党纪教育，引导各级领导干部增强宗旨意识和党性意识，牢固树立和坚持正确的事业观和政绩观。
二是以党性党风党纪教育为主线, 加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。扎实开展警示教育工作，促进党员干部筑牢服务群众、廉洁自律的思想基础。把《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为党员干部教育的主要内容。各单位要认真落实党政主要领导干部上廉政党课制度，党政主要领导年内至少宣讲一次反腐倡廉内容的党课，开展廉政方面的学习教育不少于2次。
三是扎实开展正反典型教育。宣传勤廉双优先进典型，进行以正面典型为主的示范教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。加大对关键岗位及人、财、物人员的教育，组织此类党员领导干部听职务犯罪案件，接受警示教育，增强教育效果。
五是严肃换届纪律，未雨绸缪抓预防，确保换届工作风清气正。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现，关系党的形象和威信。为做好我区换届工作，从换届开始之前，就要把正风肃纪牢牢抓在手上，坚持教育、警示和预防“三在先”，一是要坚持教育在先，引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到不信谣不传谣，做好干部的思想政治工作，教育干部增强党性观念、大局观念和组织观念。二是要坚持警示教育在先，要把中纪委、中组部严肃换届纪律提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求，作为换届工作的“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员，要运用反面典型加大警示教育，加大对违反换届纪律案件通报力度。三是要坚持预防在先，要强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节置于组织、干部、群众有效的监督下，防患于未然。把保证风清气正工作做在歪风邪气之前，彻底杜绝跑官要官、买官卖官、拉票贿选、突击提拔干部等不良现象。以铁的纪律保证换届风清气正，保证中央对换届工作要求的落实。
（二）大力加强廉政文化建设
按照中纪委等六部委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》的要求，2011年我们要继续推动廉政文化进村、机关、学校和企业的力度，引导广大党员干部群众在参与中自觉增强廉洁意识；抓好廉政文化阵地打造工作，深入开展廉政文艺演出、廉政征文演讲比赛、党纪条规知识竞赛、读书思廉、聆听廉政党课和专题报告会等系列活动，深化宣传教育效果，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好氛围。
（三）加大纪检监察干部的培训工作
一是大力加强教育培训工作，根据新的形势和新的要求，组织政治理论和业务培训，教育引导纪检监察干部切实增强政治意识、表率意识、法纪意识、创新意识和宗旨意识，进一步提高纪检监察职责的能力和水平。二是进一步加大纪检干部绩效考核工作的力度，稳步推行竞争激励机制。
四、几点要求
（一）提高认识，加强领导。做好反腐倡廉宣传教育工作是一项重大的政治任务，各村、各单位要切实加强领导，认真做好学习教育计划安排，确保反腐倡廉宣传教育工作各项任务落到实处。
（二）勇于创新，突出特色。各单位要创新工作方式，突出工作特色。要把反腐倡廉宣传教育与促进党员干部的理论学习和业务技能的提高相结合；把反腐倡廉宣传教育与创先争优活动、与改进机关作风、与完成全年工作目标任务有机相结合起来，使各方面工作相互促进。同时要采取召开联席会、现场会、编发简报等多种形式，推动反腐倡廉教育活动不断深入，营造良好的舆论环境和社会氛围。做到宣传教育工作有亮点、有特色，确保宣传教育工作取得新的成效。
（四）明确责任，强化考核。为进一步落实党风廉政建设宣传教育工作责任制，各村、各单位需将党风廉政建设宣传教育活动情况及时报送我镇纪委办公室，届时党风廉政建设宣传教育活动将列入党风廉政建设考核。
党风廉政建设教育计划篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
序号 | 监督项目 | 牵头领导 | 责任部门 | 配合部门 | 实施时间 |
1 | 固定资产管理 | 武建生 刘洪涛 | 生产技术部 | 财务部 | 一季度 |
2 | 绩效考核、奖金分配 | 雷 强 宋泽明 | 人力资源部 | —— | 二季度 |
3 | 合同管理制度执行 | 孙文龙 段玉林 | 经营开发部 | 工程服务中心 物资供应中心 | 三季度 |
4 | 党群工作经费管理使用、外出补助发放 | 卢世忠 宋泽明 | 党委组织科 | 工程服务中心 | 四季度 |
党风廉政建设教育计划篇三
为认真贯彻落实中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全惩治和预防腐败体系2016—2016年工作规划》，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，进一步做好反腐倡廉宣传教育工作，提高广大党员干部的拒腐防变意识，更好地适应新形势下反腐倡廉建设的需要，根据市、区纪委的要求，结合本部门实际，特制定2016年党风廉政建设宣传教育工作计划。
一、指导思想
2016年，我镇党风廉政建设宣传教育工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七届四中、五中全会及上级廉政建设工作会议精神，以《中国共产党党章》为主线，紧紧围绕新时期党风廉政建设和反腐倡廉工作大局，完善和健全党风廉政建设宣传教育大格局的工作制度和机制，增强宣传教育的针对性和实效性，强化党员干部的纪律观念和廉政意识，筑牢拒腐防变的思想长城，为国土资源管理改革发展提供坚强有力的思想保证。
二、宣传教育的主要内容
（一）认真学习党的十七届四中全会、五中全会、十七届中纪委四次、五全会及区委十届八次全会和区纪委十届七次全会精神。
（二）继续深入学习《党章》，《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党政机关厉行节约制止奢移浪费行为的规定》、《廉政准则》、《党纪处分条例》、《党内监督条例（试行）》、《纪律检查机关案件检查条例》等法律法规。
（三）开展正反典型教育，提高教育的针对性。通过深入开展理想信念、党纪国法、革命传统、社会主义荣辱观、岗位廉政、廉洁自律等教育，加强领导干部的党性修养和作风建设，引导党员干部坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性；通过对反面典型案例的深入剖析，以活生生的事实进行警示教育。通过教育，使党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想，进一步增强拒腐防变的意识和能力。
（四）推动廉政文化建设，增强廉政文化影响力。积极开展廉政文化“进机关、进家庭”活动，通过丰富多彩的廉政文化创建活动，有效推进廉政文化建设深入开展。
三、措施要求
（一）学习教育活动采取集中学习和个人自学、专题辅导与座谈讨论、撰写心得体会文章与交流心得体会相结合的方式进行。
（二）学习教育活动按季度开展，全年集中学习教育不少于2次，由镇机关党风廉政建设领导小组办公室组织学习。
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党风廉政建设教育计划篇四
为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，进一步巩固党的执政基础，维护改革、发展，稳定的大局，促进和谐社会和新农村建设，改进基层党员干部的工作作风，推进农村经济社会和各项事业的健康发展，结合我镇实际，全镇党风廉政建设总的要求是：
深入学习和贯彻党的十八大、省、市纪委以及县纪委十三届三次全会精神，紧紧围绕农村改革发展稳定大局，以加强农村基层干部廉洁履职教育为基础，以规范和制约权力运行为核心，以改进干部作风、维护农民利益为重点，继续抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(以下简称《规定》)的贯彻落实，着力构建教育主导、制度配套、监督有力的农村党风廉政建设长效机制，为金铺经济发展和社会和谐提供有力保障。
一、加强和改进基层干部作风，密切党群干群关系
1、继续抓好《规定》的学习贯彻。各村、各单位党支部要督促干部职工部学习、贯彻《规定》要求，并将《规定》学习贯彻情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和民主评议的重要内容，真正使《规定》成为农村基层干部的行为准则。
2、深入开展农村党员干部廉政教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，制定党员干部教育的季度、年度计划，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。大力推进廉政文化进农村、进机关、进学校、进企业等“六进”活动，全镇要高标准建设5个廉政文化进农村示范点，每个村和单位要有1条有关党风廉政建设和反腐倡廉工作方面的固定宣传标语和宣传栏。广泛开展群众喜闻乐见、丰富多彩的廉政文化宣传教育活动，努力营造全镇党风廉政建设的良好氛围。
3、认真做好便民服务工作。坚持便民、利民原则，乡镇建便民服务中心，村建便民服务大厅，整合部门资源，优化办事程序，提高工作效率。镇国土所、城建所、民政办、计生办、派出所、人设中心、等单位必须派人进驻中心办公，一站式服务。各村便民服务大厅要提档升级，服务内容要充实完善、服务流程要便民高效，实行干部轮流值班。加强机关效能建设、政风行风建设和民主评议基层站所活动。强化基层党组织和党员干部服务群众的意识和保障。
4、开展“三抓一促”，狠抓干部作风建设。在全镇机关干部中深入开展抓作风、抓环境、抓落实、促跨越的“三抓一促”活动，认真执行好镇村干部上班纪律，工作日不饮酒、上班时间不打牌、厉行节约反对铺张浪费等作风建设的规定。
二、加强农村集体“三资”管理，促进集体资产保值增值
1、健全农村集体“三资”管理制度。建立健全财务预决算、财务收入管理、开支审批和债权债务管理等制度。认真组织开展清产核资确权，摸清农村集体“三资”底数，完善农村集体资产台账和资源登记簿制度。加强经济管理，推进农村集体“三资”管理制度化、规范化。
2、建好农村集体资产公开交易平台。按照有固定交易场所、有专门工作人员、有健全管理制度、有规范操作程序的要求，搞好交易平台建设。严格执行《**县公共资源交易管理办法(试行)》的规定，严格执行应进必进原则，对涉及金额较大、农民群众关注的农村集体资产、资源处置，实行公开竞价和招标投标。
3、推行农村集体“三资”全面委托代理服务。在规范村级会计委托代理服务工作的基础上，大力推行“三资”全面委托代理服务。切实加强制度建设、规范代理行为，保证农村集体经济组织独立自主进行经济活动，依法自愿签订委托代理服务协议，保证农村集体“三资”全部纳入委托代理服务机构统一管理、建账核算。
4、加强对农村集体“三资”处置行为的监管。在项目交易管理工作中，各村是实施主体，镇纪委和财政部门是监管主体，镇公共资源交易中心是服务平台。农村集体资产承包、租赁、出让和资源开发利用，要履行民主程序，进行科学评估。交易前都要由村民代表大会表决，交易过程中邀请村民代表现场监督，完工后邀请村民代表参与验收;凡发现农村“三资”项目应进未进、违规操作、违法违纪的，要及时严肃查处，依法依据追究责任。
三、加强民主管理与监督，促进权力阳光运行
1、全面建立村务监督委员会。已建立的村确保依法行使职责;没有建立的村，加快建立，力争实现全镇全覆盖。要配套设立纠风组织，乡镇要设立纠风工作组，村要设立纠风联络点，小组要聘请纠风联络员。
2、完善民主决策制度和议事规则。进一步健全镇领导班子议事规则，严格执行重大事项集体决策制度。坚持和完善村级民主自治机制，全面推行“五议三公开”等民主决策办法，鼓励制作村务“流程图”、实行规范化管理。
3、推进党务政务村务公开。加大公共资源配置、重大建设项目、社会公益事业建设等领域的信息公开，公开内容要真实、及时，建立“点题公开”、答疑纠错制度。村必须建有标准规范的党务、政务(村务)、财务、服务、事务户外公开栏，按季度公示，接受群众监督。
四、加大督办和查处力度，确保农村政策落实
1、加强对“三农”政策的监督检查。重点监督落实发展现代农业、扶贫开发、社会事业发展、土地管理等政策措施，加强对涉农补贴资金村级公示、建设项目立项审批、涉农资金分配使用等关键环节的检查，确保强农惠农富农政策措施不折不扣落实到基层、落实到农户。
2、集中整治损害农民利益的突出问题。重点治理纠正义务教育、医疗卫生、土地流转、扶贫开发和社会保障等方面损害农民利益的问题。深化平安创建、依法打击乡村黑恶势力、“黄赌毒”和各种形式犯罪。严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。加强信访工作，畅通群众表达、利益协调、权益保障渠道，及时受理并办理各类信访举报，防止越级访、集体访、重复访的发生。
3、坚决纠正不正之风。切实纠正乱收费、乱罚款以及各种集资摊派问题。严肃查处基层干部公款旅游、大吃大喝、大操大办婚丧喜庆和作风粗暴、态度生硬、欺压群众等问题。坚决纠正在村级事务管理、服务或执法中乱用职权、优亲厚友、办事不公、吃拿卡要等行为。
4、严肃查办基层干部违纪违法案件。重点查处基层干部非法征占、侵占、“以租代征”转用、买卖农村土地和林地、荒地等资源的案件，在征地拆迁、集体资产资源处置、工程建设项目招投标中独断专行、以权谋私的案件，查处骗取、截留、私分征地补偿款以及各类强农惠农富农补助资金、项目扶持资金的案件，在社会保障、救灾救济款物分配中违规违纪的突出问题。
五、加强基层纪检组织建设，提高履职能力
1、积极推进纪检组织规范化建设。镇纪委要按照“有牌子、有队伍、有办公用房、有办公办案经费、有办公办案装备、有举报电话、有制度’’的七有要求，建设到位。村级要按照“组织落实、人员落实、责任落实、制度落实、保障落实”的五落实要求，建立健全村级纪检小组。
2、加强学习，提高履职能力。要全面加强纪检组织思想建设、能力建设、作风建设和制度建设。认真落实中央“八项规定”和省委“六条意见”，认真学习党纪条规、学习国家方针政策，学习法律法规，积极参加上级纪委组织的学习培训，不断提高业务素质和履职能力。
党风廉政建设教育计划篇五
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一、指导思想
深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。
二、主要工作
(一)强化责任落实，完善惩防体系
1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20xx年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
(二)突出教育预防，推进廉洁从政
1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀*员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。
(三)完善信访机制，提升服务效能
1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。
2.加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。
(四)加强队伍建设，打造执法品牌
1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。
2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。
3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理，完善局《协管员管理办法》、《执法队员、协管员文明执法行为规范规定》，强力推行局《工作人员有错无为问责配套实施规定》，注重对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。
(五)深化作风建设，推动中心工作
1.完善考核机制。修订20xx年度局系统绩效考核实施办法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。
2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、中队的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的.工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。
3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力服务“大项目突破年”工作，强力推进“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作风建设工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。
4.组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议，自觉接受社会监督，开展创建基层满意站所工作。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。
32019年党风廉政建设工作计划20xx年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。