2023年单位总结报告和 机关单位总结报告(通用7篇)

时间:2023-09-25 作者:雨中梧2023年单位总结报告和 机关单位总结报告(通用7篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

单位总结报告和篇一

大家下午好!时光如梭,来单位工作的一年以来,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度,力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际,我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。

1、业务学习方面作为办公室的工作人员,工作内容涉及面相对较广,这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容,并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习,对于不清楚的政策问题和业务办理流程,我及时向相关股室的同事们请教,以便于更好地接待来访群众,尽可能正确地回答他们所咨询的问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,培养自己在这些方面的兴趣,以丰富的理论知识武装头脑并学以致用,坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,努力提高自身素质。

2、工作能力方面在工作中,我时时处处严格要求自己,服从高新区党工委、管委会的统一指挥,有大局观念,对工作不叫苦、不推诿,兢兢业业、脚踏实地;能够严于律已,宽以待人,能正确地给自己定位,加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,与同事们都能很和睦融洽地相处,认真完成领导交办的各项工作。但是对于还涉世未深的自己,在社会经验和工作经验上还有很大的欠缺,在平时的工作中有些安于表面,缺乏工作的主动性、进取心和责任心,更多时候只是奉命行事,落实任务,存在有主观性、局限性和片面性,不能站在全局的高度来思考问题、处理矛盾。通过领导的指导和同事的帮助,我认识到创新工作方法的重要性,慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节,求真务实,以服务群众作为工作的出发点和落脚点,努力强化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯动脑筋,肯动笔头,将要办理的事件列一列,思考一下解决的方法和途径;完成的事列一列,总结经验和教训;没完成的事件列一列,分析一下原因,探讨解决的办法,逐步完善工作方法,力争使自己的工作能力得到有效提高。

回顾一年来的工作情况,我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步,这离不开领导的关怀和同事的帮助。在新的一年的工作中,我将继续发扬自己的优点,努力改正自己的缺点和不足,不断加强政治理论学习,创新工作方法,提高工作效率和质量,加强自身建设,提高服务能力,树立求真务实、乐于奉献的精神,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则,力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。

单位总结报告和篇二

时间飞快,转眼来到___x集团x个多月了,今年的工作也马上接近尾声。今年是我参加工作的第x年,在___x的这x个月的工作中,从实习期、试用期到现在,从购物中心现场主管再到___城项目筹备组的一员,这一切都充满了新的挑战,也充满了收获的喜悦。在领导的关心和帮助下以及同事之间的默契配合下,我积极服从工作安排,加强自身锻炼,理论结合实践,较好的完成了各项工作任务,现将20___年工作总结如下:

一、工作内容

自x月___日开始,在购物中心做现场主管工作,主要参加对导购的入职、培训及日常考勤的管理;每日工作例会的组织召开,传达公司下达的政策和活动内容;对商场公共设施的监管,有问题或隐患的及时报物业管理部门;不定时巡视各岗位,对卖场日常秩序的维护,并指导督促导购完成工作,以协助保证销售任务的完成;与导购核对每日销售流水,以保证财务数据的准确性。

目前,在___城项目筹备处做前期筹备、招商等工作,协助于经理本市美食调研,基本完成了对本市客源好、品牌优的美食的资料信息收集;通过对___x城和___品牌库的了解,积极搜集与之有关品牌的材料,用以建立品牌商品资料库,为筛选招商对象做好前期准备工作;通过练习对___x城和___品牌落位图的绘制,参考其格局布置,对___城品牌落位图设计起到良好的指示作用;此外,还积极配合其他同事做一些协助性的工作。

二、收获

一年多来,在思想上重视理论学习,加强社会实践,积极参加公司组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习相关资料,通过深刻领会其内涵精髓,用以指导自己的工作,不断提高自己知识,业务水平。始终坚持以成为一名优秀的管理工作人员为要求,严于律己,拼搏向上,在思想觉悟上有了很大提高。

在工作上勤奋敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,圆满完成了领导指派的各项任务,使我得到了很大的锻炼。包括沟通能力、处理矛盾能力、时间的合理安排以及心理素质等。尤其是来到___城项目筹备组之后,在完成以上几项工作的同时,我掌握了很多之前从未了解的知识和技能。

三、不足及未来展望

由于初出校园的缘故,我在看待事物时有时过于理想化,不能现实的妥善处理一些工作中的问题,亦缺乏简捷有效的工作途径。工作期间,在领导的关心帮助下,自己的业务水平有了很大提高,但是还存在一定的缺陷,与年长的同事还存在很大差距,今后定会更加努力工作,来弥补自身不足,相信随着时间的推移,加上我的努力学习和适应,工作经验的日益增加,这些问题也会随之得以解决。

为了明年更好的工作,我会加强理论学习、同时要积极学习一些先进的工作方法,与时俱进,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,向其他同事交流好的工作经验,取其之长补己之短,不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与单位共同进步、共同成长,为公司“打造西北地区第一商业品牌”的奋斗目标贡献自己的力量!

单位总结报告和篇三

xxxxxxxxxx:

按照市局《关于转发市委组织部〈关于做好xxxxx年度全市机关事业单位科及科以下工作人员年度考核工作的通知〉的通知》 的要求,结合实际,对我局科及科以下工作人员进行了年度工作考核,现将我局 xxxx年度考核工作总结如下:

一、认真学习,加强领导。我局接到《通知》后,及时组织召开了干部职工会议进行传达学习,部署贯彻落实。同时成立了由 xxx同志任组长的考核领导小组,全面负责我局年度考核各项工作,研究解决和处理出现的各种问题,确保了考核工作的顺利进行。

二、周密部署,积极做好准备工作。按照考核要求,我局组织召开了科及科以下工作人员考核动员会议,就年度工作考核做了全面部署,并对文件精神进行了传达学习,使大家领会掌握考核的依据、内容、方法和要求。考核领导小组要求全体干部职工,充分认识到考核的重要意义,并结合各自的岗位职责认真撰写个人工作总结,精心准备。按照要求,我局及时做好填写上报《年度工作考核优秀比例审批表》,制定年度考核评议表等各项准备工作,为保证年度考核工作的顺利进行打好基础。

1

三、规范程序,严格组织实施。我局按照《通知》要求组织进行了科及科以下工作人员xxxx年度工作考核,结合各自的工作职责,就思想状况、履行岗位职责、完成目标任务的情况、取得的成绩和今后的努力方向等方面进行了述职。在进行的民主评议中,我局以无记名投票方式对每一名干部职工在德、能、勤、绩、廉五个方面,分优秀、合格、不合格等次进行了民主测评。考核领导小组根据民主评议情况,确定出优秀等次人员xxxx名,合格等次人员xxxxx名。并按照要求,对考核结果进行了公示。

通过此次考核,进一步充分激发了我局干部职工的工作积极性,提高了工作效率。为增强我局职工队伍的生机与活力,建设高素质的职工队伍提供了有力的组织保障,促进了我局各项工作的顺利开展。

xxxxxx年x月xx日

2

按照教体局通知要求,结合实际,对我校全体教师进行了年度工作考核,现将我校2017年度考核工作总结如下:

一、认真学习,加强领导。我校接到《通知》后,及时组织召开了全体教职工会议进行传达学习,部署贯彻落实。同时成立了由冯守浩同志任组长的考核领导小组,全面负责我校年度考核各项工作,研究解决和处理出现的各种问题,确保了考核工作的顺利进行。

二、周密部署,积极做好准备工作。按照考核要求,我校组织召开了教职工考核动员会议,就年度工作考核做了全面部署,并对文件精神进行了传达学习,使大家领会掌握考核的依据、内容、方法和要求。考核领导小组要求全体教干教师,充分认识到考核的重要意义,并结合各自的岗位职责认真撰写个人工作总结,精心准备。按照要求,我校及时做好填写上报《山东省事业单位工作人员年度考核登记表》、《山东省事业单位工作人员年度考核情况统计表》,制定年度考核评议表等各项准备工作,为保证年度考核工作的顺利进行打好基础。

取得的成绩和今后的努力方向等方面进行了总结。在进行的民主评议中,我校以无记名投票方式对每一名教职工在德、能、勤、绩、廉五个方面,分优秀、合格、基本合格、不合格等次进行了民主测评。考核领导小组根据民主评议情况,确定出优秀等次人员7名,合格等次人员45名,未定等次人员2名。并按照要求,对考核结果进行了公示。

通过此次考核,进一步充分激发了我校教职工的工作积极性,提高了工作效率。为增强我校教职工队伍的生机与活力,建设高素质的教职工队伍提供了有力的组织保障,促进了我校各项工作的顺利开展。

2017年2月21日

2

单位总结报告和篇四

花开花落,春去冬来,__年一晃而过。回顾过去的一年,是繁忙的一年,是全局职工团结一心,实干,创新,谋发展的一年。我们围绕县委和政府工作重心,坚持以生态文明统揽林业,以服务大局谋划林业,以深化改革激活林业,以重点工程带动林业的理念,努力促进林业建设由生态安全向生态文明转变,由传统数量林业向现代效益林业转变。通过一年的艰苦努力,取得了比较明显的成绩。作为党组成员、副局长,上半年,协助局长分管林政资源和行政执法及天保工程,下半年调整分工后,协助局长分管造林绿化后续产业和办公室方面的工作,现就分管工作,做以下简要总结。

一、上半年工作。

1、我个人始终认为,我们资源管理形势很严峻,矛盾很突出,体制待完善。年初,根据主要领导的安排,我带领了资源股、森林公安局的同志先后到省内的雨城区、南江县、安岳县、泸定县四个资源大县进行考察学习。考察组一行通过认真听,仔细看,深入思考,总结了别人的先进的可行的经验,提出了加强我县资源管理的建议意见,为局党组完善管理提供了参考依据。

2、牵头组织实施了“绿色飓风”行动。组织森林公安、林政、审批及检疫执法,开展了为期三个多月的以打击乱砍乱伐、私拉盗运为主的危害森林资源的违法犯罪行为的执法活动,取得了明显的阶段性的成果。多数时候,我是亲自带队,通宵出勤,亲自问材料,不循私情,从严处理。专项行动共出动执法人员200多人次,执法车辆50多车次,检查木材车辆40多车次,收缴无证木材80余立方米,没收名木古树3株,处理违法人员17人次,收缴罚款近5.0万元。打击了违法犯罪行为,遏制了资源补过度使用的势头,维护了生态安全。

3、做好了“林地保护利用、二类资源调查及森林资源信息系统建设三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案,向党委政府深入汇报了三大工程的重要和艰巨,争取县委和政府的重视和支持;认真考察了实施“三项”工程的企业,向局党组提出了考察意见。

4、组织相关股室,做好了集体林权制度改革的省级验收复查迎检工作。集体林改是一项很艰巨复杂的工作,是经全局职工共同努力,完成了改革的主体,还有待不断完善推进的一项工作。通过认真准备资料,补充完善,顺利通过了省级验收。

二,下半年工作。

1、牵头组织相关股室做好全省绿化模范县的检查验收工作。全省绿化模范县要求高,涉及机关、道路、小区、企业、河流、街道、农村、学校、医院等等,资料和现场准备,任务都是比较繁重的。各股室,特别是造林股作为牵头股站,办公室搞好后勤服务,为检查验收取得圆满效果,作了大量的基础工作。营山林业被邀请到全省会议作代表发言,在营山过去的历史上,还是不多的。

2、组织完成了“长江防护林三期工程资料”上报,“新增巩固退耕还林成果工程”设计和实施、“造林补贴试点工程”、“森林抚育试点工程”及“珍稀木材基地建设”工程的设计和实施。涉及乡镇多,都做到了实地查看,防止闭门造车,围绕县委县府打造“核桃”、“速丰林”基地的战略,坚持生态优先,做到生态和效益相统一。

3、组织开展了后续产业业主规模造林的指导和检查验收。促进社会资金介入造林绿化和产业发展,防止少数人打着发展产业的晃子钻政策空子。拟定了业主规模造林验收补充规定,待党组通过后实施。核桃发展较好,消水河、绿水安固河、黄渡河速丰林较好,需要加强管护,黄渡和绿井的中药材金银花有一定规模,黄渡带河一片规模大,绿井的业主已经修建了加工的房子,争取延长产业链条,是可以鼓励的事情。

4、退耕还林年度检查兑现工作正在进行中。这项工作年年都在做,工作量大,审核难度大,但要做好做仔细,基础资料一定不能推到财政农财去,别人是做整个农业口的,而我们是两大工程的实施单位。请相关股室的同志记好。

5、办公室完成了日常后勤保障工作,文件起草工作,上传下达工作和综合协调工作。岗位坚定是很好的,我感觉坚定岗位是办公室和公安的同志是最值得学习的。能主动协助配合其它股室工作,比如绿化模范县的资料收集工作等。

6、完成了重大检查的后勤接待工作。今年上级检查验收比较多,接待任务很重,没出什么大的问题,也是不容易的。

7、做好了各项年度目标考核的迎检工作。

8、联系乡镇和对口帮扶工作得到深入开展。安化爬山村,基础设施得到改善,修建了一口能容三千方的水池,也安排了珍稀木材基地建设,还有业主在那里发展核桃产业。

三、几点思考

1、今年是近年来工作量最大,也取得实效的一年。大家为什么能团结一心做好各项工作,我很赞同别人讲的:用事业鼓舞人,用情感打动人,用待遇支撑人。大家认识到了国家对生态高度重视的大好形势,更因为单位内部团结务实,有干好林业工作的强烈愿望,上下各方建立了良好的工作关系。在这种环境下,能够干事业,能够干好事业。其次,要抓好工作,调动积极性,增加凝聚力和活力,离不开以情感人,以待遇留人。待遇不是万能的,但物质是基础,不讲待遇不是市场经济。同时,也不能只讲待遇,一是待遇有限,二是情感有时高于待遇,所谓士为知己者死。对职工的具体问题,单位能帮助的,尽力给予支持,比如评职称的问题,职级待遇问题,家庭困难问题,有时仅是职工出面难度很大。单位的尽力提供力所能及的帮助,会让职工感受到集体的温暖,才会生工作的动力。我觉得,这几个方面,今年是做得比较好的,才形成了活力,充满了生气。特别是执法的同志,和搞项目设计的同志,任务都是很重的,大家加班加点,不讲节日假日,保证按时完成任务,是很难得的。

2、部门的工作必须围绕政府中心工作。我们是林业人,林业的工作必须是以生态建设为统领。离开了生态建设,我们的工作,就说不上林业工作。但同进,我们的林业工作,是政府工作的一部分,必须要有全县工作的大视野,主动配合围绕政府工作中心来安排我们的生态建设,才能得到党委和政府的重视和支持,才能取得更好的效果。

3、转变发展方式,集中力量抓好重点,以点带动面。平铺直叙,面面俱到,那不是好文章。必须抓好重点,才能起到示范带动作用。我们的力量有限,不可能一下子抓很多的东西,可以一年抓那么几个拿得出手的东西,几年下来就有看头了。不要怕业主赚了钱,不赚钱谁愿意来投资。关键看他是真投资还是想套钱。如果是真正投资发展产业,我们是应该大力扶持的,农业项目,没有国家扶持是很难发展起来的。如果通过我们的扶持,能够做大那么几个或者一个象样的企业,它所起到的示范带动作用都是非常大的。比如,黄渡的金银花,还可以做大,再争取做加工,如果成功了,有很大的利润(金银花市场行情很好),就会有更多的老百姓,自动去发展。比如,木材加工企业很多,大多是粗放型,卖树棒锤,或简单加工,那是不可能做成大一点的企业的。只是我们全县人民的造林成果,给几个树贩子赚钱。当然,他们也促进了流通,有利于老百姓的产品销售(木材)。如果我们用有限的资源,重点支持那么一、二个公司,搞点深加工,延长产业链,不仅能增加附加值,也有利于就业和税收,减少资源消耗。

同进,对产业发展,主管部门必须导向和加强指导,不能自由放任,用了钱,没什么效果。后续产业也搞了三年了吧,使用了1000多万元的资金,真正拿得出手的亮点并不多,以后要按照规划实施。那就是结合县政府提出的重点发展核桃、速丰林、中药材。在山区重点发展核桃,沿河沿路发展速丰林,条件好的地方发展中药材。业主事前报批,林业局规划设计,业主按照设计实施。

4、事业越兴旺,首先是人才的充足支撑。目前,我们的确是人手紧缺,不是人才,只少是人手。造林上急需技术人员,办公室急需文秘人员,同时还急需电脑专业人才。能够直接用电脑设计和对数据、软件进行管理、维护的人员。老同志眼看着就老矣,后继乏人。无论是分管人事也好,分管生产也好,都让人着急。我希望我们的年轻同志,要下功夫学专业,要有热情,有钻劲,学有专长,独挡一面。

单位总结报告和篇五

xx公司第x届运动会闭幕式致辞

——x x xx公司的全体同仁,大家下午好!

十月金秋,硕果累累。在这个喜庆的季节,我们xx公司第x届运动会圆满闭幕了。在此,我代表公司高层对参加本次运动会的全体运动员表示衷心的感谢,对在本届运动会中取得骄人成绩的运动健儿表示热烈的祝贺!

运动场上的竞技已经结束,但本届运动会带给我们的感动和喜悦仍在延续,新的比赛即将拉开帷幕。我希望大家总结赛会过程中的先进经验,继续发扬“比、学、赶、帮、超”的精神,把满腔的热情和浑身的干劲投入到今后的各项工作中去,团结协作,共同创建“xx”更加美好的明天!

祝大家——身体健康、工作顺利、生活美满!双节快乐! 谢谢大家!

x x

2012年x月xx日

第七届农民-运动会适逢春节来临之际,我们深感办好本届农运会对于推动农民体育事业的深入发展,促进农村两个方明建设和社会全面进步,具有十分重要的意义。为此,我们遵循"团结、奋进、文明、富裕"的办会宗旨,努力体现农村特点,把办好本届农运会作为贯彻党和国家关于农业、农村和农民工作的一系列方针政策的一次具体行动。本届农运会的成功,将极大地激励我镇广大农民参加体育锻炼的积极性和追求科学、文明的生活方式的良好愿望,从而为促进农业生产的发展、促进农村经济繁荣和社会稳定做出应有的贡献。本届农民-运动会不仅检阅了近年来我镇农民体育运动的新成果,展示了我镇农民的新风貌,而且使来自各村的农民-运动员和农民体育工作者通过紧张的比赛和友好交往,切磋了技艺,交流了经验,沟通了感情,增进了友谊,开阔了眼界,更新了观念,赢得了竞赛成绩和精神方明双丰收。综观本届运动会,归结起来主要有以下几个特点:

一、领导重视、组织健全

为保证农运会的统一领导,大会成立了以书记、镇长为主任、相关镇级领导为副主任、各部、室负责人为成员的运动会组委会,形成了一个强有力的领导机构,保证了各项工作的顺利进行。在运动会筹备阶段,镇领导就给予了高度的重视,投入了大量的人力和物力。书记、镇长一是抓运动会的前期筹备工作;二是主持召开组委会会议,落实、布置、检查筹备情况。组委会还根据工作内容,进行了明确而合理的分工,确立了“一室七组”即办公室、竞赛组、会务组、后勤服务组、宣传组、保卫组、场地器材组、精神文明小组这样一个工作机构体系,使各项工作有人负责、有人落实,从而成为本届运动会成功的首要条件。

二、准备充分、分工落实

织体系。各小组各司其职、分头落实,如竞赛组从1月初就开始着手运动会竞赛规程和秩序册的编写、打印、分发,几次召开裁判员会议。同时负责对参赛运动员、教练员、工作人员、车辆、器材等进行统计;会务组组织成立引导组、彩旗队、宣传队,通过统一安排、集中训练,为开幕式隆重举行做好了充分的准备;后勤组负责竞赛器材和奖品、证章的购置,提前落实大会所需的饮水、饮食、交通及所需物资的采购、制作等。各村、组根据镇政府要求开展了大量宣传、鼓动工作,特别是开幕式的彩排、赛前的组织发动等。各项细致的准备工作成为本届运动会成功的前奏。

三、组织严密、协调配合

比赛中的组织工作是赛前工作的一个检验,更是运动会最重要的一个环节,所有工作相互联系、互相协调、缺一不可。组委会各工作组互相之间协调、沟通联系,既分工又协作,每位组长与成员及时沟通,各代表队领队与运动员密切联系,使各个组、各个点贯穿成一线,这样就形成了一股强大的力量。裁判员认真裁判,场地器材及时准确到位,安全保卫、现场纠察员维护现场秩序,广播宣传及时播送信息、后勤服务及时提供后勤保障,从而保证了各项比赛的顺利进行。特别值得一提的是政宣组首次采用实时实地报道出刊的方式,在运动会各类比赛紧张进行的同时,及时向市电视台编辑农运快讯。

四、狠抓赛风,严肃纪律,精心组织各项比赛

本届运动会大力抓好竞赛场地修缮、各代表队赛前训练及比赛工作,充分体现“严格、公正、准确”的原则。

(一)认真抓好各代表队组队训练工作。组委会严格抓好运动员资格审查注册和报名工作,排除了一批不符合规程规定的运动员,确定了村、镇8个代表队352名运动员和教练员的参赛资格,并按大会规程要求选配裁判人员,确定了各单项比赛项目责任人,组织有关人员进行了学习培训。各村领导非常重视,按照组委会的要求认真组织运动员参赛和训练,指定专人负责,拨出了专项经费,为办好农运会奠定了良好的基础。

(二)严肃竞赛纪律,加强作风教育。组委会先后多次召开会议,强调农运会作风

和纪律问题,要求各单位要大力抓好运动员、裁判员和工作人员的思想教育和作风教育,尤其要杜绝在比赛中为了夺冠、获取奖牌不顾有关规定、不择手段的不良现象,切实树立了我镇体育赛事新风尚。

(三)保质保量抓好竞赛场地修缮改造。根据农运会的日程安排,组委会有关部门对篮球、乒乓球、越野等单项竞赛场地进行了挑选,并按照比赛要求从1月下旬开始着手对场地进行修缮。在修缮比赛场地过程中,有关部门周密考虑各项比赛的实际情况,制定了应急方案,使有关场地的建设全面符合了比赛要求。

(四)确保比赛公正、公平。按照农运会的规程规定,组委会竞赛组严格把关,认真抓好农运会运动员的资格审核,坚决杜绝弄虚作假、聘请外援等违规现象,确保了运动员资格审核、注册、报名和比赛工作万无一失。同时,为了确保竞赛工作顺利进行,组委会从市体育局聘请、抽调了一批优秀裁判员担任农运会的裁判工作,使整个比赛秩序良好,体现了公平、公正的赛风。

五、全员参与、屡创佳绩

此次运动会得到了各村和广大农民群众的高度重视和积极参与。各个代表队都相当重视,提前时间排练入场仪式,并且为展示村风村貌进行精心准备、精心谋划,使运动会开幕式达到了一定的质量与水准。在为期两天的比赛中,352名运动员参加了7个项目的角逐,广大运动员奋勇拼搏,为集体而战,为荣誉拼搏,屡创佳绩,共创造了7个项目的纪录,有5人次破各类项目纪录,从而使本届运动会高质量、高标准地完成了所有比赛任务。正如郑书记在开幕式上所说“一个镇的农民-运动会是农村精神文明建设成果体现的窗口,是优良镇风、镇精神面貌展现的聚焦点”,本届农民-运动会同时获得了比赛成绩与精神文明的双丰收,精神文明评比小组根据各代表队的纪律、卫生、宣传等各项情况评选出1个精神文明优胜奖,树立了某某镇的良好形象,使农运会取得了更大意义上的成功。

回顾本届运动会,在取得上述成绩的同时,我们也发现了一些美中不足的地方:

1、对裁判员的组织与培训工作尚欠加强,裁判员业务水平有待提高。

2、赛风建设有待加强。尽管组委会反复强调比赛纪律,但在本届农运会中仍然出

现了个别代表团运动员辱骂、不服裁判的事件。此项工作有待在今后加强和改进。

3、离镇上提出的文明观赛尚有一定的距离,一些村民随地乱扔废弃物,与比赛中表现出的精神风貌不相协调。

4、通过此次农运会,我们也发现了农民整体身体素质有待加强,在今后尚须加强体育锻炼。

率,促进农业生产的发展和农村经济的.繁荣,建立文明、健康、科学的生活方式,促进农村的精神文明建设,促进农村社会的全面进步服务。

以上是这次运动会的总结。我们坚信第八届的运动会会办的更好。

在鲜红的“中国动漫集团”旗帜下,集团董事长、党委书记梁钢走在队伍的前面,动漫集团35名参加的运动员精神饱满,服装整齐,步调一致,迈着整齐的步伐,高呼“锻炼身体、发展动漫”的响亮口号豪迈地通过主席台。接受国家机关工委、部领导和文化部系统干部职工的检阅。欢呼声、掌声,此起彼伏。动漫集团总经理李沪生、监事会主席徐世丕、党委副书记孙盛军、副总经理陈学会和集团数十名员工在观礼台欢呼助威。

雄壮的入场式后开始了文化部系统全部单位人员参加的第八套广播体操集体操。动漫集团20名运动员精神抖擞,动作娴熟,标准正确,整齐划一,充分展示了动漫集团的暂新精神面貌和团结一致的集体主义精神。受到兄弟单位的好评。田径和趣味项目比赛开始,在初次组队,时间很短的情况下动漫集团参加了2个大项14个小项的比赛。参赛的每一位运动员都表现出了饱满的情绪,并取得了:男子甲组200米第五名;400米第六名;女子乙组200米第三名的良好成绩,为动漫集团争了光。

人们在兴奋鼓舞中,不断回忆总结走过的路。

一、领导重视

接到文化部关于举办运动会的通知后,集团董事长、党委书记梁钢在千条万绪的工作中给予关心支持,成立了由党委书记挂帅,监事会副主席、党委副书记、工会筹备组组成的参加文化部“二运会”工作小组,并于4月7日向集团各部门及所属各公司下发了参加运动会的通知。梁刚提出了:“锻炼身体,发展动漫”的集团入场式口号,并亲自参加入场式的合练,入场式走在队伍的最前面。监事会主席许世丕、党委副书记李文芳、监事会副主席陈兴宝同志等,几乎天天参加中午的广播操练习,领导小组分别到相对比较集中的天海和集团本部召开了战前动员会。在集团领导的带动下,参赛运动员练习的热情高涨,功夫不负有心人,从刚开始的不熟悉,到参赛时的上等水平。

二、认真准备

本次运动会共有两个中心及其所属公司和调入动漫集团人员中的34人参加,由于离运动会报名的截止时间很近,集团又是刚刚成立,在人员分散,各个部门还不熟悉的情况下,运动会筹备组工作积极努力,大家报名比较踊跃。报名的结果也是令人满意的,集团参加了运动会的集体项目和个人项目共14个。

报名工作结束后,在一部人准备个人项目外,集团的重点工作就是20人的广播操比赛,参赛人员热情高涨,无论是在本部还是分散的各个分部的员工,大家在完成本职工作的同时,加班加点的进行训练。半个月每天一小时的广播操把大家聚集到一起, 既锻炼了身体,熟悉了技艺,又加强了员工之间的联系,许多从互不相识到“亲如一家”。

集团本部的同志们在业务繁忙的情况下抽时间练习,在集团进行合练时,大家从四面八方聚集到集团本部,为了能够准时参加合练,有的同志早上五点多钟就从家里出发,董事长亲自参加。在响亮的口号中,队员们行进在办公大厦的楼前,既完成了合练,又为集团做了免费广告。

三、成绩喜人

文化部第二届运动会成功举办,集团通过参加这次活动我们感到既锻炼了队伍,展现了形象,增强了荣誉感,集体主义精神,取得了名次,荣获了奖牌,同时更重要的是又发现了人才,涌现出了不少感人的事迹。

其中,中文发公司的组织工作进行的圆满、完整,虽然报名工作比较仓促,参赛的人还远远不止现有的人数,但在现有的参赛人员中,大家积极参与到集体项目的广播操中,公司在集团本部经费缺少的情况下,为参赛运动员购置专业运动用品,为比赛做出了物质上的贡献。数字公司的副总吴红博不但参加项目比赛,而且每天和大家一起进行广播操训练。开幕式上他作为排头兵站在队伍的最前面,亲自参赛。在副总的带领下,公司王豆豆同志更是无偿地为大家提供服务,不但为练习广播操找场地,还为联络网络公司等分散的运动员参加合练做出了努力。

集团总部的刘燕、王迪积极为大家购买参赛午餐;办公室韩蕊、郑洁为运动会准备文件,业务发展部张哲,运动会前患了病毒性感冒,没能参加入场式,但他仍赶到运动会现场为参赛的队员们加油鼓劲。等等。可以说,运动会是在大家的共同努力下圆满完成的,是集体精神的体现,是动漫集团良好精神面貌的展现。

根据集团参加运动会的通知规定和参加运动会的具体情况,除拟给予获奖运动员适当奖励外,推选出先进集体一个,先进个人2名和组织奖2名(详见附件)

四、组织缜密

集团成功参加运动会,与工会筹备组同志认真负责,严密组织,兢兢业业,一丝不苟,以身作则紧密联系在一起的。

筹备组进行了认真资金预算,精打细算,处处节省开支,体现了文化企业的良好作风,运动会全部支出后,共结余经费3500元。

同时,也工作中存在一些不足:

1、没有完成计划中设计的集团胸章的制作工作;

2、有的部门由于工作较忙,始终没参加平常的做操练习;

3、没有能为在观礼台助阵的集团领导和员工留下影像资料。

运动会结束了,动漫集团的工会工作也刚刚开始,我们要借着这次运动会的东风,把工会工作扎扎实实做好,为集团的建设发展增砖添瓦。

单位总结报告和篇六

年度总结不同于平时的工作小结,两者有联系,但写作重点不一样。工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会,以及针对经验教训采取的办法;但年度总结不需要这样写的,年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用,所担负的责任。

阐述清楚自己在每项工作中所起的作用,即是起主导作用还是起辅助作用,是起促进作用还是起阻碍作用;是支持同事或部下的工作,还是领导着部下去完成某项工作。只有说清楚个人所起的作用,才能看出述职者与业绩的关系,准确地评价述职者的业绩。同时,也便于区分在存在的问题和过失中,述职者应负的责任,是负领导责任还是负直接责任。

一般来说,年度总结可分三大部分,字数以1800字为宜,如需发言,以20分钟较合适。

1、标题、抬头和绪言。绪言是年度总结的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责,主要说明所分管的`工作、岗位职责和工作目标。

2、主要业绩。这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说,就是写你做了哪些工作,是怎样去做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。

3、问题和改进措施。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话,要切合实际,一个问题一个问题地分别叙述,不能笼统地混在一起分不清主次,措施办法要有可操作性。

总之,正文一般采取夹叙夹议的方法,以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,并对具体绩效做出评述,而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。

如有可能,可以用ppt版式代替传统的word文档。这是因为,ppt版式可以添加一些图表、链接,令述职者更直观地展示自己的工作业绩,也便于大家在总结会上相互交流。过去年度总结是员工对领导和hr单方面的汇报,写好上交就算完成了。现在,许多单位的年度总结已经转变了这种单一的功能,而成为年底大家工作交流的一种工具。图文并茂的ppt除了叙述工作业绩以外,同时也展示出述职人的创意思维和策划能力。

一份好的年度总结,一篇有说服力的述职报告不是流于形式,大话满篇,空洞浮躁,而是将每项业绩陈述具体、到位、客观,尽量量化,并与年初订立的目标进行对照,在实际、可量的业绩基础上给自己一个客观公正的评价。定性的叙述必不可少,但定量的指标完成情况更便于领导和hr作为年度考核的依据。

单位总结报告和篇七

x年,我们xx公司紧紧围绕院和公司发展目标,注重员工培训工作,积极组织员工参加各类培训,也取得了一定的成效,为公司的正常运行提供保证,为公司发展打下良好的基础。有关培训工作总结如下:

1、公司自行举办相关培训

为了促进现场项目部的安全管理工作,公司工程部组织了项目部安全管理培训,共培训148人次。

2、积极参加培训机构组织的教育培训

根据监理公司工作性质和业务资质的需要,先后组织员工参加了注册监理工程师继续教育培训、监理员继续教育培训、注册安全工程师继续教育培训,共培训10人次。

组织管理人员参加了新修订的建设工程监理规范的宣贯培训,共培训6人次。

组织公司安全管理人员参加了合肥市建委组织的“合肥市建筑起重机械安全专项治理“培训,共培训3人次。

3、积极参加院组织的各种培训

先后参加了院档案工作培训、“国家安全形势和对策”培训等各种培训。

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