2023年开展转作风优环境 转作风树形象活动总结(通用9篇)

时间:2023-09-23 作者:MJ笔神2023年开展转作风优环境 转作风树形象活动总结(通用9篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

开展转作风优环境篇一

为了更好服务企业,进一步转变工作作风,按照住建局、站党委的统一部署,中心在干部职工中开展了以“治庸懒、促项目”为主题的“作风建设整顿年”活动。这次作风建设暨“作风整顿年”活动是在加强检测队伍自身建设方面采取的一项重大举措,以治理“慵懒散贪”问题为重点,通过作风整顿活动,强化责任服务意识,提升检测队伍形象,推动建筑工程质量检测工作水平上新台阶。通过近半年活动的开展,现将开展情况总结如下:

(一)领导重视,是搞好 “作风整顿年”活动的组织保证。 “作风整顿年”活动时间安排达8个月,标准要求高,工作任务重,要达到学习教育的目标,不辜负站党委的厚望,就必须要有坚强的组织领导作保证。因此,中心成立以党支部书记冯民同志为组长,主任梁世杰同志为副组长,其他班子成员为组员的作风建设整顿活动领导小组。同时我中心在活动前期准备阶段就结合实际,制定活动实施方案。既有近期活动目标,又有阶段性目标;既考虑具体措施的必要性,又考虑落实的可行性。为“作风整顿年”活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。

(二)不断进行思想发动,激发出职工的内在动力,是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的重要基础,召开全体干部职工参加的活动动员大会,要求干部职工要进一步明确活动的意义,统一思想认识。组织各项目组进行专题学习。重点学习相关文件和资料,充分领会精神实质,为活动的开展奠定思想了基础。

(三)广泛开展宣传,营造浓厚氛围,是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的必要形式。通过宣传栏、调查问卷群众等形式对“作风整顿年”活动进展情况取得的成效和存在的问题进行的宣传报道,主动接受客户监督,按“作风整顿年”活动标准严格要求、规范自已的言行,逐步潜移默化,提高检测队伍的整体素质。

(四)开展自查自纠。立足岗位职责,紧紧围绕重点工作,结合前期治庸问责暴露出的问题,从思想理念、履职尽责、作风纪律、工作效能和内部管理等方面开展自查自纠,针对查摆出来的问题,认真研究制订开展作风建设集中整治“庸懒散贪”问题对照检查阶段活动的实施方案,明确整改措施,切实有效解决存在的问题。对于一些易发多发复发的问题,采取强力措施予以制止,不良作风要坚决纠正,对庸、懒、散、贪现象严格问责。

“作风整顿年”活动是近时期加强检测队伍建设,提高队伍整体素质的一项根本之举和长期任务。这次在全体职工中开展为期八个月的“作风整顿年”活动,虽然基本解决了工作中存在的突出问题,但只是一个开端,一个新的起点,今后我们仍将在站党委的指导下,按照既定思路,加大落实力度,保证各项整改措施得到切实贯彻执行,收到实际效果,从而将检测工作推向一个新局面。

开展转作风优环境篇二

“阳光礼仪”社团以培养学生拥有良好文明礼仪习惯,拥有快乐、阳光、自信的良好精神风貌为宗旨,经过近2年的社团活动,社员们的纪律性、组织性、集体荣誉感不断提高,同时,社员们的良好展示与服务更展现了学校良好的精神文明风貌,获得了家长们与领导们的表杨与肯定!在在20xx年1月17日下午举行的“金秋盛彩缤纷生活”庐阳区第二届中小学社团评比表彰会中,“阳光礼仪”社团荣获庐阳区“优秀社团”称号。这是在学校领导与学校团队的大力支持下集体智慧的成果,更是给“阳光礼仪”社团辅导老师与每一个社员莫大的鼓励!现将社团工作总结如下:

一、社团发展的亮点与优势。

1、“阳光礼仪”社团是集礼仪服务、模特表演、国旗仪仗队于一体的模式进行发展,参加了学校举行的一些大型活动,获得了校领导与家长的好评,这是一个社团实力与长期训练结果的象征,是对我们社团开展活动的一个积极肯定。当然,更应该以此为契机,积极地让社团成员在校园、家庭、社区宣传文明礼仪知识,形成良好的文明礼仪学习氛围。

2、社团承接了学校各部门,特别是少先队的一些常规的迎宾与升旗工作,让学生在训练与任务完成工作中,锻炼了他们的意志力、纪律性与组织性,特别是交流、合作的能力不断提升。让学生在社团中不仅学到礼仪知识,锻炼品质,还促进了同学之间的交流与学习,增进了友谊,丰富了校园文化生活。

二、社团发展今后的工作重心与方向。

1、密切关注社团的发展,做好社团理事会干部的培养工作,仍然是以后社团工作的重中之重。协调社团理事会各部门之间的工作,辅导老师多与社团成员进行沟通交流,尽可能多地帮助他们,确认其和谐健康的发展。

2、社团目前的各活动均在校园内开展,应搭建平台,让社团成员走进社区,开展文明礼仪知识的宣传或慰问演出性或其他公益性的社会实践活动,扩大社团影响面,提升学校在社区的品牌形象。

3、由于社团80%的成员年龄在9岁左右,因此社团的大部分运转工作依然依靠辅导老师的组织与指导,学生独立开展社团活动与常规训练、社团日常管理及运转能力仍需一定的时间进行培养与锻炼,向着学生独立管理社团的方向发展。

“坚持阳光教育,培养阳光少年”是海棠花园小学一直以来的教育理念与办学特色。我们坚信,有了学校的关注支持,有了辅导员老师的努力付出,有了同学们的热情参与,“阳光礼仪”社团将在海棠的阳光校园里建设得更加出色!

开展转作风优环境篇三

寝室文化节已经圆满结束。在将近一个月的时间中,对我来说虽有辛苦,但更多的是一起工作的快乐,还有,成就感。寝室文化节的圆满成功,让我为身为生活部的一员而骄傲。

从刚开始对寝室文化节不甚了解,到完整地参加这个活动,不仅更多地了解了这个活动,更多地了解了生活部,而且增进了与同事们的感情。

我对寝室文化节充满了激情,毕竟是进入大学后参加举办的第一个大型活动。整个活动中,我都尽全力去做好我的事。但有些事还是不尽人意,真的看出自己的各方面能力还有待提高。

记得六点起床挂喷绘,挂完再回去睡。有一次凌晨下雨,天冷,我和春天八点才将海报挂在南苑,已经比规定时间晚了,觉得这次是一次失职,没有做好,有点自责。看来自己还是有点懒。

寝室我最“new”报名摆点,第一天在北苑,天冷风大。我是中午的班,有太阳还好点。下午五六节课后,回寝室经过摆点处,看同志们都冻得够呛。反正七八节没课,留下来和他们一起忙反而更有吸引力。有好几个也是不该值班没事就过来帮忙的。我喜欢和这群哥们儿们一起干活,在一起总是很开心。

寝室我最“new”,大家玩得都很呵皮。虽然参加的人不是很多,但有我们这群活蹦乱跳的人,感觉气氛还不错,大家都很活跃,充满朝气,抽空还打了场“3+2”篮球。我觉得我的这些男女哥们儿们在玩的时候特别可爱哦。当然,工作事业一丝不苟,整个活动过程没出什么差错。唯一有点做的不好的,是在结束时准备颁奖之前,我在的总台这边没有联系好得奖寝室,致使场面有点混乱。暴露出我的工作还不够细心,做事还不够周全,能力有待加强。

寝室风采“show”,我觉得最累的一天了。从早上六点半到下午五点,除了中午有事离开在草坪上躺了半个多小时,一直在南苑。

这个环节太火爆了,从上午发票开始就没停过,人山人海,红旗招展,锣鼓喧天,鞭炮没鸣。作为工作人员,当然要以认真的工作态度工作。看到同事们一脸认真像,突然体会到一个团队的战斗力。每个人都为完成一个团队而努力。真的感受到大家都为一个目标而奋斗,为了咱们的生活部更好。

重头戏当然是寝室文化节颁奖晚会了。从下午一点到晚上十点多,大家都为了举办一场完美的晚会而努力,为生活部的名誉而战。当然,晚会取得圆满成功。我在后台总分,虽然没看到前台表演,但能感受到现场气氛的火热。以前都是坐在台下当观众,这次以工作人员身份参加校级晚会,并取得圆满成功,我油然而生一种自豪感。整场晚会井然有序,没有出现差错,各环节同事们各负其责。我想,每个人都用心尽力做好自己的事,凝聚起来,就增强了我们生活部的战斗力。用我们的激情,去展现我们生活部的精彩。

还有看到五位部长在整个寝室文化节活动中,花费的精力要比我们干事们多得多,每个活动环节都要忙前忙后。其实,你们才是最辛苦的人。感谢咱的大哥大姐们对我们的信任、支持、还有关爱。我特别佩服咱五位部长,策划、举办一场这么大的活动,能力真强啊。值得我学的东西还有很多,能力还有待提高。

整个寝室文化节的感受,我们生活部是一个温馨的家,一个极具凝聚力、战斗力的团队。对生活部有一种归属感。三十九个兄弟姐妹,再加上晓雅姐、茜姐、杏姐、石头哥、杰哥五位大哥大姐,在一起,我想我们生活部会更加牛气!

通过这个活动,我与部门的兄弟姐妹们增进不少感情,增进了对咱生活部的感情,也学到不少东西。感谢寝室文化节!

开展转作风优环境篇四

为了进一步深化创先争优活动,切实转变广大党员干部的工作作风,密切党群干群关系,根据和市创先争优活动领导小组的通知要求,我单位认真开展“下基层、转作风、察民情、解难题、促发展”创先争优主题实践活动。现将活动工作开展情况总结如下:

一、精心组织,扎实推进

开展“下基层、转作风、察民情、解难题、促发展”创先争优主题实践活动,是进一步深化创先争优活动,切实转变广大党员干部的工作作风,密切党群干群关系的重要手段。中心党支部高度重视,精心组织,周密部署。制定了开展“下基层、转作风、察民情、解难题、促发展”创先争优主题实践活动工作方案,落实为此次主题实践活动的第一责任人,支部副书记为具体责任人,党支部办公室切实抓好组织协调工作。xx年xx月x日,单位召开了党员和干部职工参加的活动动员会,组织学习了上级有关文件要求,动员大家响应和政府的号召,深入基层,转变作风,为群众办好事、办实事。率先垂范,带头深入基层,在xx镇xx村和xx镇xx村、xx村建立了联系点,确立联系户,发挥了表率作用,示范带动了单位党员干部职工在服务基层、服务农村、服务群众中创先争优。

二、认真宣传全国“两会”精神

传全国“两会”精神,引导群众学习、理解和掌握全国“两会”精神,让“两会”精神深入人心,促使群众把思想和行动统一到中央、自治区党委、玉林和北流的部署要求上来。

三、深入开展民情调研工作

xxxx年x月xx日围绕当前重点传染病防控形势和公共卫生服务项目的开展,中心主任、带领专业人员一行xx人到xx镇卫生院进行座谈调研,听取了防保组开展手足口病、乙脑等重点传染病防控工作和公共卫生服务项目汇报,了解了防保组在工作开展中遇到的困难和存在的问题,主要是防保人员少、工作待遇低和工作压力太大。征求卫生院对疾病预防控制、医疗卫生改革、文化建设、社会管理、 保障民生、党的建设等方面的意见和建议。充分肯定了防保组开展卫生防疫工作取得的成绩,对存在的困难我中心能解决的尽力帮助解决,协及其他部门的向卫生主管部门反映争取支持解决。

四、积极开展“万名干部进农家”春季惠农大行动

我单位结合疾控工作下基层和举办文化、科技、卫生“三下乡”及各种卫生宣传日活动,大力推进农村卫生健康知识宣传教育。党员干部职工抓好当前春耕时令,给群众送信息、送农技、送种子、送树苗、送化肥、送农药、送农具等,支持农民群众开展春耕生产。党员干部职工共送去化肥xx包,经费xx 元,及其他谷种、米和水果物品,帮助群众搞好春耕春种等农业生产活动。

五、深入开展访贫问苦活动

按照文件关于实施“联系贫困户5321工程”的要求,我中心共有xx名党员干部职工与xx户农户结对,利用节假日和休息日深入联系户走访慰问,充分了解他们的所想所盼、所急所求,共同探讨致富路子,帮助他们解决吃、穿、住、生产所需资金和物资等方面的难题,从生活、生产上给予大力扶持。

六、积极开展“三进三同三问”活动

镇xx村、xx村)开展帮建帮带帮扶工作。与群众同吃、同住、同劳动,宣传党的政策,了解农民群众对党和政府的要求与期盼和实际困难,指导农民群众配合开展基本公共卫生服务项目工作,帮助群众改善生产生活条件。同时,我单位结合当前的疾病防控工作重点,组织党员干部职工深入基层、深入村屯、深入农户,零距离接近群众,服务群众。为了做好艾滋病防控工作,我单位派出高危人群干预队深入到建筑工地、社区和各种娱乐场所进行艾滋病防治宣传和高危人群干预,其中2012年x月至x月现场干预建筑工地x家,干预吸毒人员xx人次,干预娱乐场所性服务工作人员xx人次,发放艾滋病防控宣传资料xx份;免费发放安全套xx只。这些宣传干预活动,提高人民群众的防艾积极性和自觉性,遏制艾滋病的流行势头。

通过开展“下基层、转作风、察民情、解难题、促发展”创先争优主题实践活动,进一步弘扬了党的优良传统,密切党员干部同人民群众的血肉关系,让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠,得到了广大群众的欢迎。下一步我们要加大宣传和工作力度,继续组织发动广大党员干部职工深入基层,体察民情,服务群众,营造联系基层、服务群众、创先争优的良好氛围,推动单位创先争优活动的深入开展。

2012年,xxx乡在、政府的正确领导下,结合我乡实际,认真安排部署转变作风服务群众活动,精心安排,周密部署,通过创新工作方式方法,深入群众中送温暖、送政策,扎实推进各级干部下基层活动,确保各项工作的顺利开展和完成,现将活动开展情况总结如下:

一、精心组织,深入动员,全面拉开干部下基层转作风活动序幕。组织动员各级干部职工进村入户为民服务。3月初,我乡召开动员大会后,经过严密策划,精心组织,迅速成立以书记为组长,乡长为副组长,乡领导为成员的转变作风工作领导小组,制定活动实施方案,明确领导小组成员责职分工,并于3月6日,组织机关党员干部、服务站站长、以及村民代表等xxx余人,与各村联合召开了动员大会。

召开宣讲大会xx场次,入户宣讲教育xx次,宣传教育xx余人次,调解群众纠纷xx起,为群众办实事好事xx件。

三、知民情,解民忧,结对帮扶暖人心。机关干部入户走访时,充分发挥各类积极分子的作用,深入细致地做好群众思想政治工作,认真听取群众的呼声,依法按照政策及时处理群众反映的问题,有效推进了干部联系群众、宣传群众、服务群众的工作力度,做到切实将一系列惠民政策落到实处,坚决纠正损害群众利益的突出问题。同时,乡党委着眼于提高基层干部的能力水平,对村干部进行了系统的培训。经过培训,村干部的工作能力得到了加强,扎实开展“转变作风,服务群众”的干部作风整顿,组织机关干部每个星期五下午进行学习讨论,对各项工作目标进行量化,调动干部工作的积极性,统一干部服装,推行干部下村入户走访活动,倾听群众心声,查找工作不足,解决群众困难,现xx名领导机关干部与xx名贫困户结成对子,共为贫困户送去慰问xx,总价值约为xx元。

致地做好群众工作。自转变作风服务群众活动开展以来,共解决实际问题xx件,赢得了广大群众的赞誉。

六、存在的主要问题

一是部分干部多年养成按程序按制度办事的习惯,对工作墨守成规,创先意识不强,以致于工作特点不突出,成效不显著。

二是最近工作量较大,许多需要入户的工作时间段不在一起,导致重复多次入户现象发生,造成群众不满。

七、下步工作计划

1、组织干部就农村工作重点、难点及群众最关心的热点问题开展调研。

2、广泛征求意见和建议,有针对性的提出解决办法和措施。

3、确保所有村民的所思所盼所想都能基本掌握。

中共xx乡党委

2012年x月x日

8月份 “转作风、下基层、搞服务、促提升”活动工作总结#e#

一、项目基本情况

葫芦素项目部目前正式职工42人,其中管理人员14人。劳务及专业作业队7个,其中围墙施工人员进12人、办公楼施工队63人、副井井塔施工队20人、单身楼涂料队伍进场14人、外钢架施工队进行23人、单身楼门安装3人、探亲楼及副井窗安装人员6人,合计外包人员141人。8月份主要施工内容是:办公楼a区基础;单身楼真石漆底漆及外装饰钢架;围墙基础及砖柱;副井井塔15m以下砌筑、外窗安装等。

二、活动开展情况

1、管理提升活动开展情况。

管理提升活动开展计划、对标分析报告、管理提升活动自我诊断情况表、自我诊断报告、工作小结等五个方面的材料已经完成。

2、安全生产情况

项目部深入学习司下发的安全管理方面的有关文件,管理人员认真履行岗位安全职责,加大安全管控力度,本月未发生任何安全事故,实现了安全生产。

3、项目部按要求召开了成本分析会;认真执行《中煤第六十八工程有限公司管理红线》,相关人员均未触犯管理红线。

4、月度生产作业计划完成情况

本月作业计划已全部完成

5、党管安全活动开展情况

项目部有党员5名,划分了责任区,每个党员负责监管责任区内的安全生产,及时发现问题并及时整改落实。

6、安全质量标准化工作开展情况

本月安全质量标准化工作正常开展,基本实现了动态达标

7、项目部认真组织“三大规程”学习

项目部按月初制定的学习计划进行“三大规程”的学习,全员参与,记录完整,月底组织了考试。

8、认真推行班组安全“五步工作法”并抓好“五型班组”建设工作。

9、为保证秋收季节的正常施工,项目部采取了以下措施

(1)劳务队选择南方施工队伍,保证秋收季节正常出勤。

三、需协调解决的问题

为促进畜牧系统先进性教育活动的深入开展,切实解决好人民群众关注的热点、难点问题和涉及人民群众生产生活的困难问题,增进广大党员特别是各级党员领导干部与人民群众的感情,真正把“立党为公、执政为民”体现到各项工作中,使先进性教育活动取得实效。按照的.统一安排和部署,我局扎扎实实地组织开展了“知民情、解民忧、暖民心、”实践活动,使广大人民群众得到实实在在的实惠。为进一步把“知民情、解民忧、暖民心、”实践活动引向深入,现将个人的学习实践的有关情况总结汇报如下。

一、提高认识,加强领导

为确保专题实践活动的顺利进行,并取得实实在在的成效,我认真学习有关文件精神,同时,结合部门职能及工作实际情况,专题研究和部署专题实践活动。还确定了局党委书记是开展专题实践活动的第一责任人,各支部支部书记是具体的责任人员,由县局先进性教育活动领导小组负责具体组织开展专题实践活动,落实具体责任,要求各级党员领导干部要率先垂范,及时组织有关部门认真研究和提出具体方案,并带头开展各项实践活动。通过组织开展学习教育活动和加强领导,进一步统一了党员干部职工的思想,提高了对开展好“知民情、解民忧、暖民心、”

实践活动重要意义的认识,为确保活动的顺利开展并取得实效打下了坚实的基础,提供了强大的思想动力和组织保障。

二、存在的差距及下步工作意见

回顾这次专题实践活动,我虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求和广大人民群众的期望还有很大差距,有的工作还做得不深、不细,缺乏为民办事的长效机制,效果还不十分明显。针对存在的差距,在下步工作中,一是要继续深入贯彻落实党的十六届四中全会精神,紧紧围绕、政府的经济工作思路,采取扎实有效措施,认真开展好畜牧业工作,为推动全县经济社会发展服务;二是要继续深入开展整顿和规范市场经济秩序,围绕促进经济社会和谐发展的大局,努力营造公平竞争的市场环境,为切实解决群众生产生活困难,促进经济社会发展提供坚实保障;三是积极探索和建立为民办事的长效机制。要结合部门职能,抓创新,重实效,积极探索和建立健全为民办事的长效机制,更好地为人民群众办实事、办好事,为构建和谐元谋发挥积极的职能作用。

开展转作风优环境篇五

为了认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和省市县委全委扩大会议精神,深化全系统“五型”机关创建活动,按照县委、县政府的统一部署,我们从2月21日起,分阶段在全系统干部职工中集中开展了纪律作风整顿活动,通过学习检查、整改提高和总结巩固,有力地促进全体干部职工解放思想、更新观念、转变作风,进一步形成勤政、廉洁、务实、高效的工作作风。现将活动开展情况总结报告如下:

全县纪律作风整顿动员会后,局党组及时召开了党组会和机关及公证处全体干部、两律及“148”党政负责人会议,学习传达了县上的会议精神,特别是市委常委、县委孙书记的讲话精神。结合我局实际,对在全系统干部职工中开展纪律作风整顿活动进行了具体安排,制定印发全系统开展纪律作风整顿活动实施方案。为了加强领导,局党组成立了由局长刘宗岐任组长,副局长王建成、纪检组长赵金叶任副组长,李岐民、张天赐、袁惠丽、杨涛等同志为成员的领导小组,局办公室负责整顿活动的安排、督促、检查和考核工作,确保了整顿活动的顺利实施。

我们把学习教育贯穿于纪律作风整顿活动始终,用县委全委会、县人代会精神统一干部职工的思想认识,不断提高他们的政治理论素质,增强他们的全局观念,一是研究制定了干部集中学习教育活动日程表,规定每天早上8时至10时利用2小时集体组织学习,明确每天学习内容及学习辅导人员,做到了时间、内容、辅导人员三到位。二是丰富学习内容,创新学习形式。在学习教育活动中,重点组织大家学习了党的十七大、十七届三中全会、县委全委会、县人代会精神、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全惩治预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》以及市委常委、县委书记孙毅、县长张海建在全县纪律作风整顿动员大会上的讲话等,并坚持“四个结合”,即与全县集中开展的法制宣传教育活动相结合,与年初各项目标任务的制定相结合,与全县司法行政工作会议的筹备相结合,与“五型机关”创建活动相结合,不断丰富学习教育内容,深化学习教育成效。我们采取集中学习与个人自学相结合;领导专题辅导与召开座谈会相结合;记学习笔记与撰写心得体会相结合的形式增强了学习教育的针对性。三是建立长效机制。为了培养干部职工自觉学习的习惯,局党组以这次整顿活动为契机,积极探索学习教育的长效机制,完善了党组中心理论组学习制度及机关干部学习制度,修订了干部学习计划,分级建立了个人学习档案。在全系统大力开展“五个一”学习活动,即:每人每年读10万字书,记1万字学习笔记,写1—2篇心得体会文章或调研报告,力争每个干部职工在报刊发表1篇文章,为普法对象作1—2场宣讲或辅导报告,用具体指标来引导学习,增强学习效果。据统计,纪律作风整顿期间,系统各单位每天集中学习均达到了2小时以上,人均记学习笔记5000字以上,撰写心得体会文章1篇以上,召开座谈会2次以上,办学习园地2期。机关干部自觉学习、勤奋学习的良好习惯基本养成,宗旨观念和纪律观念明显增强。

我们把对照检查作为这次纪律作风整顿的重要任务,围绕围绕“五查”突出解决干部职工在思想观念、落实能力、工作纪律等方面存在的实际问题。一是认真召开转段工作动员会,统一干部职工的思想认识,引导干部职工深刻反思,主动查找自身存在的问题,坚决纠正认为这次活动是搞形式、走过场,随便找几个不痛不痒的问题敷衍了事的思想认识。二是量化指标、严格要求。为了确保对照检查取得实效,局党组要求每个干部职工都要写出书面对照检查材料,要找准存在问题,提出改进措施,明确努力方向,个人检查材料不得少于2000字。要求公证、两律人员的对照检查与机关同步进行。局党组领导亲自参加了基层单位的对照检查座谈会和民主评议会。三是创新形式,深刻检查。为了使对照检查活动取得预期效果,局党组在组织干部职工认真开展自查的基础上,召开座谈会进行互查,召开评议会进行互评,每个同志都结合自己思想工作作风实际,深刻剖析,查摆问题,分析思想根源,提出今后的改进措施,大家畅所欲言,深入开展批评和自我批评,达到了相互帮助,共同提高的教育目的。

为了使查找出的问题得到彻底解决,我们对查找出的问题,及时进行了梳理归类,认真分析,针对普遍存在的思想僵、工作浮、纪律散、管理松等突出问题及时制定了整改措施,进一步完善了机关学习制度、考勤制度、卫生制度、财务管理制度、车辆管理制度、岗位责任制和责任追究制等相关制度,用制度来规范和约束机关干部。对于个性问题将采取领导帮扶、同志监督等办法帮其克服和解决。同时,对领导干部和一般干部分别进行了民主测评,并公开了测评结果,进一步调动了全体干部职工的工作责任性和创新性,增强了组织纪律观念,形成了求真务实、争先创优的工作合力。

我们始终坚持将整顿活动与做好当前工作相结合,以整顿活动促进各项工作,坚持做到两不误、两促进。一是全县集中开展的法制宣传教育活动成效显著,得到了市上的充分肯定;二是普法依法治县工作顺利实施;三是全年目标任务已制定分解,各项业务工作开局良好;四是全县司法行政工作会议紧张筹备。

总之,通过这次纪律作风整顿活动,机关干部的宗旨意识和纪律观念明显增强,工作效率明显提高,勤政、廉洁、务实、高效的工作作风和干事创业的良好氛围基本形成。今后的工作中,我们将以这次整顿活动为契机,继续加强政治理论学习,坚持开展批评和自我批评,不断改进工作作风,促进各项工作不断取得新的成绩。

开展转作风优环境篇六

当我们对人生或者事物有了新的思考时,写心得体会是一个不错的选择,这样我们就可以提高对思维的训练。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编收集整理的转作风活动精编心得体会(通用3篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【篇一】

今天我们开展了转作风专题学习教育活动,通过这次学习让我深刻的感受到“强责任、转作风、严纪律、提效能”这12个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作,一个队伍是否有活力、是否有战斗力,在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部,我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活,端正工作作风、提高工作效率,在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去,让他们感觉到安全感,同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会:

一、一提高自身素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质,增强为人民服务的本领,做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,释放出自己的能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用的努力去认真做好工作。

三、要严明纪律,俗话说:没有规距不成方圆,作为工作人员,纪律严明我觉得十分重要,首先,我们每个人要特别严格要求自己,遵守规章制度,准时上下班、规范着装,上班时间不做与工作无关的事情,特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次,要提高执行力,执行力是一个组织根本,体现一个组织的管理水平,有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

一个人的力量是微薄的,但如果每个人都这样做的话,他将意味着一个机关的效率提升了,如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风,就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了,我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。,作为整个活动的践行者,只有从自身做起,努力提高自身的业务素质,才能谈得上真正的把教育落到实处。“强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动,他是一项长久的活动,是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来,从自身做起长此以往。才能够把党的事业越做越强,咱们政府的形象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。

【篇二】

近日,我校响应县教育局和学校的号召,组织教师进行了“转作风,提效能,促发展”的大讨论。作为教师,我深感肩上的责任重大,重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法,下面我将本次讨论后的心得体会总结如下:

我认为,作为一名教师,要能与领导、与教师、与学生进行“心与心的沟通”。我们要像爱自己的子女一样爱我们的学生。

首先,教师要把读书当作第一精神需要,要博览群书,要能在书本面前坐下来,深入地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识,只是沧海一粟,要想提高自己的教育水平,在教学时游刃有余,这就需要持之以恒的读书,不断地补充自己的知识,使自己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体,让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索,努力打造生活课堂,让学生懂得做生活的强者,生活的主人。学会做事,学会说话,学会做人。努力打造生命课堂,体现生命价值,提升生命质量。让他们养成爱学习,会学习,提高学习效益的良好习惯。培养他们树立理想远大,道德高尚的一代新人。

其次,作为一名教师,要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说:“我以为好的先生不是教学,不是教学生,而是教会学生会学。”教师在课堂上扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习的方法,培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者,与学生分享自己的感情体验和想法,和学生一起寻找真理,并能承认自己的不足和错误。把我们自己置身名利之外,以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙,那我们就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。

第三,要建立平等、和谐的师生关系。在课堂教学中,教师和学生之间,学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”。同时,要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处,都有一个根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在学生的精神世界中要特别强烈。”因此,教师要尊重每一位学生的发现,尽量呵护学生的创新性。哪怕只是微不足道的见解,也要给于充分的肯定。只有这样,学生才会大胆发表自己的独特见解,课堂才会充满活力。

在促发展的问题上,我认为要联系自己的工作实际,更加深刻地体会到要组织教师开展解放思想大讨论的活动,在活动中要充分认识大讨论的必要性、重要性。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随着不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于创新,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。只有这样三河的教育才有新的发展。

作为山区教育界的一名成员,我感到山区教育的发展,要靠广大教师的努力,振兴我们学校的教育要靠广大教师的辛勤工作。尤其是我们这些在家乡土生土长的教师、班主任更应该把自己的工作做好、做实,才能对得起家乡的父老乡亲。那我们更应该扎实地钻研教学业务,爱生如子,为提高教育教学质量,做出自己应有的贡献。

【篇三】

1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识,加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响,自己对党的理想和最终目标产生过动摇和消极思想,没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现,社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了更加消极的想法,致使自己在思想上,行动上出现了不应该出现的问题。

2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。

4、对工作责任心不强。在工作中,不严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,听不得人说好话。

5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够,没有真正同群众打成一片,特别是在扶贫助残,捐次救困、助学等方面,没有完全尽到自己力所能及的事情,没有做到时刻为群众之所想,急群众之所急。

二、存在问题的原因

1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、*思想和*理论、三个代表重要思想、*同志关于八荣八耻等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点,把群众利益放在第一位,坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想,对待集体利益考虑得不周全,很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的,总是认为个人在集体中的重要作用,为了个人利益,损害一点集体利益没关系,因此对认识上存在很大的差距,行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。

3、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做了好事,就应该对得起别人,对得对学校,往往在做好事的同时,也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思考,想当然,好人主义思想严重,导致事出了一些有损单位形象,有损集体利益的事。

4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。

三、初步整改措施

1、进一步坚持定政治信念。(要通过干部作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、*思想、*同志重要讲话精神及关于在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气、构建和谐社会和八荣八耻的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方*;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强*员的先锋模范意识,明确思想要求,践行三个代表重要思想,树立先进形象。)

2、加强学习,提高素质。(牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。)

3、进一步加强自身建设。(要以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是*人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。)

4、振奋精神,务实创新。(彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。)

5、加强思想修养,提高工作能力。(严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。)

开展转作风优环境篇七

自xx月xx日以来,经过全局上下的共同努力,我们这次机关思想作风大整顿完成了既定任务,于今天圆满结束。短短五天时间,是紧张的五天,是团结的五天,是富有成效的五天。可以说,整出了纪律,整出了局风,整出了好势头,达到了预期的目的。对此,局党支部和局委会感到满意,回顾这次整顿工作,我认为主要有以下几方面特点:

一是精心组织抓的紧。整顿之初,我们就研究制定了实施方案,成立了整顿领导机构,将全局分为五大片,将整顿划分为大会动员、分组学习、讨论、自我剖析、建章立制、总结六个阶段,分步实施,各个环节都提出具体的要求和标准,并制定了严明的整顿纪律,从而使整个整顿工作有条不紊地得以进行。

二是学习认真认识高。动员大会后,各片均分别认真组织学习了运城市国土资源局84号文件,雷书记在全市三干会议上讲话及中共中央十六届三中全会公报等重要文件资料,全局同志人人记了笔记。通过学习,同志们的思想认识都有了明显提高,都能认识到这次整顿不是整哪个人,而是为了提高全局素质,是为了改进作风,提高行政效能,是为完成全年工作任务的再动员。正是由于同志们在认识有新的提高,在思想上有新的统一,均能正确对待整顿,积极参加各个阶段活动,从而使这次整顿得以顺利开展。

三是自我剖析挖的深。由于同志们认识到位,思想上重视,从而在自我剖析时均能深挖细找。特别是各股室长是这次整顿的重点对象,勇于自我批评,敢于引火烧身,围绕组织纪律、工作纪律、政治纪律三大方面,均找准了个人及各自股室存在的突出问题,比如办公室找出了服务意识不强的问题,土地执法队找出了执法不严的问题,一些同志剖析了在事业编制问题上的错误言行等等,并对这些问题产生的思想根源进行了深刻反思。

四是整改措施定的细。在深刻剖析自身存在问题的基础上,大家均拿出了较为具体的改进措施,比如办公室提出了要完善财务管理制度,健全岗位责任制度,新增文印管理和卫生管理两个制度,土地执法一队和许多股室提出具体的学习计划。从这些措施上看,我认为基本上均是有针对性的,是较为可行的,只要今后切实加以落实,是完全能够解决各自存在的问题。

五是成效初显势头好。通过这次大整顿,增强了大家的纪律意识、责任意识、服务意识,整出了正气,整出了团结,整出了信心,全局上下出现了一些良好势头:上班迟到、早退行为没有了,下象棋、玩电脑游戏的现象消失了,窜岗、干私活、讲闲话的不见了,取而代之的是争先恐后、加班加点干工作的多了。比如土地执法二队和矿山纠察一队边整边改边边工作,均分别深入实地对违法占地、私开煤矿情况进行了巡查。

总之,通过整顿,全局出现了建局以来从未有过的好势头。整顿是手段,不是目的。通过这次大整顿,大家的认识上去了,思想统一了,包袱甩掉了,不良作风纠正了,精神振奋了,方向明确了。那么下一步就要脚踏实地地干,认认真真落实,想方设法完成任务。只有通过干,才能检验我们这次整顿是否真正整出了成效。为确保全年各项目标和任务的全面完成,我们要采取一定二查三奖惩三项措施:一定就是根据局年初制定的目标和任务及目前实际完成情况,各股室要认真研究,制定出本股室在12月20日前完成剩余任务时间安排计划表和具体措施,报局政务督查组。二查就是实行政务督查制度。只说不干不行,光干不督促检查也不行,总结以前工作经验教训,我们认为工作能否干好,关键在落实,而落实的重要手段就是督查。根据全局工作实际,在这次整顿中,我们制定出台了《政务督促检查工作办法》,成立了政务督查工作领导组,下设政务督查办公室,督查办就像战场上的督战队,我们要通过督促检查这一办法随时掌握全局各项工作的进展情况和动态,并促其落到实处,确确实实把我们的工作做细、做实、做好。三奖惩就是奖勤罚赖,奖优罚劣。在这次整顿中,经过广泛讨论、酝酿,我们还制定了《行政奖惩办法》,从今天大会宣布之日起,就要实施。今后,谁干的多,谁干的好,就要表扬谁,奖励谁;谁干的少,干的差,就要批评谁,处罚谁,绝不能让干多干少一个样,干好干坏一个样的现象存在下去了。要充分激发同志们的工作热情和工作积极性,充分实展每个人的聪明与才智,充分调动一切积极因素,为国土资源管理事业争光添彩,加砖添瓦。同志们,从现在到年底,仅仅只有两个多月时间,成败在人,关键在干,让我们以这次整顿为契机,团结起来,紧张起来,振奋起来,大干起来,为完成我局全年各项工作任务而努力奋斗,为我市争创全国百强县市宏伟的目标的实现做出我们应有的贡献。

开展转作风优环境篇八

开展转作风树形象的活动,要争做学党章、守纪律、转作风、树形象的模范。下面是本站小编整理转作风树形象活动总结的范文,欢迎阅读!

xx市委《关于在全市干部中开展“学党章、守纪律、转作风、树形象“为主题的作风建设教育活动的实施意见》,下发后,根据局党组的安排部署,自己除积极学习有关参考学习篇目外,借参加xx市直机关党委举办的“学习贯彻党章及社会主义荣辱观专题培训班“之机,较认真地学习了“认真学习党章,争做合格党员“、“国际发展趋势“、“把握先进性建设的科学内涵,扎实推进基层党建工作“、“‘八荣八辱‘观的社会背景“、“认真搞好基层党组织建设--党务知识辅导“等方面知识,特别是聆听了市委书记和自兴同志的“落实科学发展观,促进xx经济社会新发展“的专题讲座后,内心触动很大。在中央纪委第六次全会上的重要讲话,深刻阐述了新的历史条件下学习党章的重要性和必要性,认真学习贯彻党章是建设中国特色社会主义的需要,更是加强党的建设特别是党员领导干部守纪律转作风、树形象教育活动的现实需要。

党章是我们立党、治党、管党的总章程,也是党员领导干部工作的根本依据。学好党章是每一个党员领导干部的义务和责任,只有学好党章,才能自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,才能进一步提高自身素质和工作能力,适应xx形势发展的需要。面对xx社会经济发展难得的历史机遇,作为党员领导干部必须牢固树立正确的世界观和坚定的共产主义理想信念,做到:有坚定的政治立场、鲜明的政治观点、明确的政治方向;有坚强的党性原则和法纪观念;有全心全意为人民服务的精神;坚持民主集中制原则,维护党的团结和纪律;坚持实事求是的思想路线和艰苦奋斗的工作作风,求真务实,与时俱进。争做学党章、守纪律、转作风、树形象的模范。

一、在的主要问题

通过开展“学党章、守纪律、转度不够,学习中缺少主动性、自觉性;二是对工作不认真,对业务技术钻研不够深入,满足于现状,不思进取,创新意识、开拓意识不够强;三是原则性不强,有时对工作中出现的问题和错误视而不见;四是在守纪律、转作风、树形象,加强自身业务素质和提高工作效率方面还有差距;五是工作作风不够深入,工作上低要求,服务意识不强。

二、改措施和今后努力的方面

1、认真学习党章,勤于思考,在提高理论素养上下功夫

党章是规范和制约全党行为的总章程,不但是我们工作的指南,也是我们做人处世必须遵循的基本准则。打铁先要自身硬。党员领导干部要做学习贯彻党章的模范,必须坚持从自身做起,以身作则,率先垂范,做出表率,才能把本单位的好风气树立起来。按照“自重、自省、自警、自励“的要求,不断加强自身人格的锻炼和修养,在改造主观世界上下功夫,用党章指导自己,规范自己,把自己的一言一行同党和人民的利益联系起来,遵守单位的各项规章制度,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实干事,不辜负党和人民的要求和期望,努力塑造领导干部的良好形象。

3、转作风,树形象,在勤政为民上下功夫

党章的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。按照这一要求,在思想上对人民群众要有感情,像一心为民的好书记郑培民那样“老百姓的事比天大“,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上,转作风,树形象,诚心诚意地为群众办实事,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。转作风,树形象,在作风上要深入群众,倾听群众的呼声、关心群众的疾苦,接受群众的监督,公道正派,坚持原则,秉公办事,把代表人民群众根本利益的要求,真实地体现在我们的实际工作中,把群众满意作为第一标准,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人。

4、勤奋敬业,开拓创新,在与时俱进上下功夫

要全面履行好党章赋予的职责,领导干部必须适应新形势、新任务的要求,与时俱进,开拓创新。

首先思想观念上要创新。我省震情形势面临新一轮活跃期,面对防震减灾工作新的形势和任务,我们工作的面更广,难度更大。我们要把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,要用创新的标准、发展的眼光去发现问题、分析问题、解决问题。要及时研究防震减灾工作中出现的新问题,勇于实践和探索,增强震情监测的预见性、及时性和有效性,使防震减灾工作更好地适应xx经济社会发展的需要。要始终保持奋发向上的精神状态和旺盛的斗志,勤奋敬业,甘于奉献,创造防震减灾工作新的业绩。

按照市委的决定,自己根据本局的安排部署,认真开展了学党章、守纪律、转作风、树形象作风建设教育活动,现将教育活动的开展情况及收获总结如下:

一、端正态度,加深对开展作风建设教育活动重要意义的认识。

自己在教教育活动中能静下心来,认真学习,潜心理会,进一步认识到作风建设是党的建设的重要组成部分,作风关系党和党和事业的兴衰成败,关系民心向背。开展作风建设教育活动,是进一步深入学习和贯彻落实“三个代表“重要思想的需要;是保持共产党员先进性的本质要求;是提高干部职工队伍素质的需要;是确保我市实现经济社会发展目标任务的需要。

根据现实需要,在经常性教育基础上,开展阶段性集中教育,针对性解决在党的思想、组织、作风建设等某个领域较为集中、较为突出问题,是党统一思想、统一步调,使党的建设取得明显实效的有效方法和途径,这是经过保持共产党员先进性教育活动等集中教育活动所检验了的。

二、克服抵触畏难情绪,认清差距和不足,找准方向和目标。

在听到要开展作风建设教育活动实期,自己思想上认为这样“活动“、那样“活动“过多,多多少少有一定的抵触、麻痹思想,认为是在走过场、形式化。市地震局近几年来一直狠抓“内强素质、外树形象“工作,在作风建设方面取得了明显的实实在在的进步。可是静下心来,认真学习了市委的实施方案,参加了全市作风建设教育动员大会,比照新时期丽江建设文化旅游名市、构建和谐丽江、全面建设小康社会,实现经济社会又快又好发展这个艰巨任务对作风的要求,自己在许多方面还存在与形势任务有一定差距和不足,一是精神面貌与新任务新要求有一定的差距,自我满足,工作积极性、主动性不够高。新时期全市工作目标以及防震减灾任务目标都很艰巨,实现这些任务目标,必须大胆开拓、与时俱进,尽可能实现创造性工作、跨越式发展。二是思想认识上、坚定理想信念上、精神境界提高上,距离“牢固“方面有一定的差距。有时候表现出一定的攀比心理,有时候对自己要求不够严格。三是考勤、纪律存在不同程度的松散,较为随意的现象。四是在新工作岗位上,与新形势、新任务的要求有一定的差距。服务职工、领导、中心工作方面有时细心不够,工作不力。

好的作风可以带动群众、促进工作,新时期艰巨的任务必须用好的作风来完成。作风建设不可能一劳永逸,必须不断加强,自己自觉克服畏难抵触情绪,学习的主动性、积极性、自学性也就提高了。

三、深入学习,提升思想境界。

思想是行动的先导。学习是社会发展的原动力,是发展和创造的基础,是个人谋生的手段,是获得知识,取得经验,转化为行动的重要途径。在开展教育活动中,自己按照本局的安排部署,加强了学习,首先在思想上做到“真懂、真信“。认真学习了教育活动要求的必读篇目,参加了本局组织的干部职工专题学习,认真听取了局领导领学的多个专题,受益菲浅,启发很大。另外,自己也通过学文件、学党的知识、学全市““计划纳要等,搞好自学,并认真做好读书笔记。自觉努力把学习作为一种工作状态和生存状态,自加压力,增强危机感和紧迫感。“三人行,必有我师。“在学习中,也注意虚心向周围的人请教,加强相互交流,互相提高。学习提升了自己的思想境界,自己保持了很好的心态,也使自己静下心思考、沉下去服务,无论是对作风建设活动的重要性认识,还是认真对照检查自己的不足和差距,都是自觉的、坦诚的、认真的。

四、科学武装,坚定理想信念,牢固树立全心全意为人民服务根本宗旨。

认真思考自己的不足和差距,集中表现在理想信念的坚定性和全心全意为人民服务宗旨的牢固性方面。所以,自己努力加强了这方面的锻炼。同样,学习是基础,学习是动力。自己深入学习了科学发展观、先进性建设、和谐社会建设、社会主义新农村建设、和平崛起、建设创新型国家、社会主义荣辱观等等一系列指导新时期新任务的重大战略思想,这些与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承的科学指导思想,自己认真学习,努力在思想上做到科学武装。

自己也加强了坚定理想信念和牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识的锻炼。认真学习党章、进一步明确党员义务和责任,增强党员意识、纪律观念。进一步坚定了建设有中国特色社会主义信念,并增强了历史使命感、责任感和紧迫感。进一步增强了群众观念、服务群众、服务基层的观念。

五、加强业务锻炼,不断提高服务水平和能力。

一是进一步深入了对于防震减灾工作的重要意义的再认识;防震减灾工作是国家公共安全的重要组成部分,事关人民生命财产安全和经济社会可持续发展。在我们这样一个多震区,做好防震减灾工作是人民群众迫切愿望和要求,是代表最广大人民群众根本利益的集中体现,必须自觉克服麻痹松懈和疏忽大意,时刻保持高度警惕,时常绷紧震情这根弦,加强监测和跟踪,力争为人民群众交上一份满意的答卷。

二是进一步深化了对于防震减灾工作与改革发展稳定全局工作关系的再认识;在新形势下,在科学发展观统领下发展防震减灾事业,必须置防震减灾工作于改革发展稳定全局之中,必须增强全局观念。

根据湘国土资党发〔20xx〕号文件《关于在厅党的群众路线教育实践活动中开展“转作风、解难题、树形象”专项行动的通知》和市局《关于做好“转作风、解难题、树形象”专项工作的通知》的要求,结合我县国土资源系统实际,局党组决定在群众路线教育实践活动中开展全局“转作风、解难题、树形象”专项行动。现将工作开展情况总结如下:

一、专项活动开展情况

在本次活动中,我局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,坚持抓关键,找要害、出实招、见实效,重督查、狠问责的工作模式,重点解决思想认识、法律法规贯彻落实不力、审批效能不高、执法监管不严、关心指导基层不够、为民意识不强、队伍素质不高、奢靡之风盛行等八大问题。

(一)加强组织领导。为切实促进“转作风、促升级”主题活动的开展,局党组已经成立”转作风、促升级”活动领导小组,由我本人任组长,局党组成员、纪检组长谭故恩、执法监察大队长谭洪飚人任副组长,其他党组成员为成员。办公室设在局纪检监察室,由尹任办公室主任,具体负责全局”转作风、促升级”活动的统筹谋划、组织指导、督促检查和宣传报道。

(二)形成工作方案。古人说:“凡事预则立,不预则废”。为使本次活动开展取到真正实效,我局印发《开展“转作风、解难题、树形象”专项行动实施方案》的通知,此方案明确了指导思想、主要任务、需要解决的问题、活动实施的步骤以及工作要求,确保了本次活动有条不紊地顺利开展。

(三)强化责任要求。在思想上充分认识了此次专项行动工作的重要性和必要性,把其作为一项紧迫的任务列入了重要议事日程。领导小组办公室具体负责抓好专项检查工作的组织落实;自查自纠阶段,扎实抓好了整改工作,从严要求,防止走过场,各单位严格按规定要求及时做好了活动总结。

(四)健全长效机制。“转作风、促升级”活动是一项艰巨任务,必须常抓不懈,要深入贯彻中央“八项规定”、省“优化经济发展环境十条禁令”、市局活动要求和县委“优质服务年”文件精神,认真总结经验教训,加强制度建设,不断完善作风建设的长效机制。

二、存在的的主要问题及原因分析

(一)存在的主要问题:

一是加强学习调研的积极性和主动性还不够。忙于日常事务,对专项工作调研较少,理论学习缺乏计划性、主动性、持续性。制定了学习制度,也参加了一些学习,但没有把政治理论学习摆在加强党性锻炼、提高自身修养、增强工作能力的突出位置加以落实,参加单位集中学习多,自学思考少,抓得不深,学得不实。深入基层、工作一线较少,许多工作安排的多,抓的多,深入基层督促落实的较少,对全局工作掌握得还不够全面、不够透彻。

二是破解“双保”难题的能力还有待提升。面对资源供需矛盾日益突出的严峻形势,还没有找到有效破解保障与保护、供给与需求、眼前与长远等突出矛盾的有效办法和途径。思想还不够解放,改革创新的方法和措施还不够有力。

三是执法监管共同责任机制的落实上还须加强。由于宣传不到位、执法手段偏软、缺乏强有力的支持,建立全县国土资源执法监察共同责任机制更多地还停留在口号层面,导致部分制度、机制形同虚设,部分土地、矿产管理职责未能真正落实到位,农村村民违法占用耕地建房、矿山超深越界开采等问题没有得到根本解决,国土资源管理形势依然严峻。

四是班子队伍建设面临的形势依然严峻。一是政令不畅通。局党组安排布置的工作,能够按时完成并主动汇报的少,拖拉的多。二是责任意识不强。少数干部职工甚至有的班子成员认为凡是需要担担子的事都是局长的,遇到困难就卸担子,遇到麻烦就抽身子;不主动想事,不主动干事,主观能动性差;议论事多,议论人多,实干精神缺乏,特别是少部分人喜欢搬弄是非,打小报告,打黑报告,道德品质极坏;三是廉政建设任重道远。自我到以来,对于廉洁从政和反腐败问题我几乎是逢会就讲、逢会必谈,纪检监察部门也做了工作,但违纪违法案件依然是此起彼伏,层出不穷。到底还有多少事不为人知,还有多少人未浮出水面,都不得而知。这些人、这些事对于国土资源部门的损害有多大、伤害有多深,大家都十分清楚,都有切肤之痛。

(二)存在问题的原因分析

总体而言,局领导班子贯彻落实党的“”和上级精神是坚定的、自觉的,开展国土资源工作的思路、措施是契合实际的,较好地服务了全县经济社会的发展。但我们也必须清醒的认识到:领导班子就是一面旗帜,一个调子,一种导向,党组成员当以此为标杆,多讲主观,少找客观,全面分析本单位及个人存在问题产生的深层原因,带动全局党员干部自查自纠,全面整改。

一是政治理论把握上欠统筹和全面。据实而言,我们对于政治理论的学习更多地还只是停留在学会议精神、学政策文件上,研究不够深入,把握不够全面。还较大程度存在工学不能兼顾、理论脱离实际的问题,尤其是运用科学发展观处理问题、指导工作上还有欠缺,还普遍存在重当前轻长远、重局部轻整体、重保障轻保护、重发展轻民生的倾向。

二是群众路线落实上欠紧密和到位。群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。上任后,走群众路线似乎又被提到更新的高度。结合上个月县里开展的政风行风评议工作来讲,我局机关及其他三个股室、二级机构的评议结果都十分不理想。但现实情况是,我们做了事,却不能得到社会、群众的充分认可。这其中有客观原因,更有主观原因,评议结果的背后肯定有对待群众不够尊重、服务群众不够到位、联系群众不够紧密等情况发生,导致社会和群众以点带面地来定位我们的全部工作和整体形象。

三是推进改革创新上欠有力和深入。对解放思想、改革创新的必要性和紧迫性认识不足,对国土资源领域深层次和带根本性的问题,还不善于从体制、机制入手加以解决,锐意创新、敢为人先的意识不够强,改革创新的力度不够大。尤其是面对一些关系复杂、难度较大的问题,在一定程度上存在安于现状不想改、畏首畏尾不敢改、视野狭窄不会改的现象。

四是宏观研究探讨上欠系统和深入。国土资源工作谋划站位还不够高,把国土资源工作放在经济社会发展的大背景下思考把握不够。对运用国土资源政策参与宏观调控,在发展规划、综合改革、制度建设等重大和深层次问题上,研究还不够系统、深入。对资源保障与保护、市场配置与行政审批、严格监管与主动服务等重大关系,处理得还不够到位。

五是作风效能廉政上欠扎实和严厉。在工作谋划上,调查研究不够深入,面上的调研比较多,深入基层蹲点、解剖问题比较少,特别是对于重大矛盾的解决还显乏力。在工作推进上,标准还不够高,要求还不够严,节奏还不够快,执行力还不够强,在一定程度上缺乏扭住不放、一抓到底的劲头,特别是对于个别人上班经常迟到、早退,甚至长期缺岗、找不到人的情况,太有听之任之、放任自流的迹象。同时,对于腐败现象总寄希望于批评教育,自我改正,未能突出“重典”效益。

三、整改措施

(一)要进一步加强理论学习,增强科学发展意识。始终把政治理论学习作为班子建设的主要内容抓紧抓好。坚持用科学发展观为指导,准确把握国土资源工作在保障和促进科学发展中承担的任务,进一步增强解放思想、改革创新的责任感和紧迫感。进一步完善局党组学习制度,不断改进学习方法,创新学习方式,注重学习效果,强化政治理论学习的深度、广度和系统性,夯实思想基础。坚持学以致用,及时把学习成果转化为保障和促进科学发展的工作思路和政策措施。

(二)要进一步加强执政能力建设,切实提高执政水平。要着力增强利益协调的能力、公共服务的能力、防范风险和处理突发事件的应急能力、沟通协调和合作共事的能力。要强化提高对国土资源管理理论与实践的认识水平。要坚持统筹兼顾,善于谋全局、抓大事,努力做到方向明、思路清、措施硬,切实提高驾驭国土资源管理工作全局的能力。

(三)要进一步改进工作作风,不断增强服务能力。要坚持群众路线,深入一线、深入基层、深入群众调查研究和解决问题,注重倾听群众呼声,切实维护基层和群众的权益。要加强与乡镇、企业、群众的沟通联系,积极推进项目服务、企业服务、基层服务三项体系建设,重实际、说实话、出实招、求实效,以全新的服务姿态赢得理解和支持。要着力解决好不尽职责服务差、不讲标准效率低、不守纪律乱作为等问题,营造干事创业的良好环境。要切实关心干部职工生活,主动解决实际困难,充分调动广大干部职工的积极性,增强凝聚力和战斗力。

(四)进一步强化廉洁从政,扎实推进党风廉政建设。不断加强思想修养、道德修养、作风修养,筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行廉洁从政准则和中央“八项规定”自觉接受干部、群众的监督,清清白白做人,踏踏实实干事,干干净净从政,树立廉洁自律良好形象。认真落实党风廉政建设责任制,对分管股室及中心所的资金使用、行政审批、项目安排等方面切实加强监督,对违纪违法案件做到“早发现、早制止、早处理”,从严规范行为,从实保护干部。

开展转作风优环境篇九

我校余有才校长组织全体教师开展了“治庸治懒治散治贪”作风整顿专项活动。自开展治理“庸懒散贪”活动以来,我积极参加学校组织的整治“庸懒散贪”文件精神学习,对日常学习活动情况认真做好笔记,并通过理解认识、意识形态、思想情绪存在的问题深入梳理剖析,进一步明确了“庸、懒、散、贪”对实际工作带来的危害,切实增强了我的责任意识,提高了我工作热情和干劲。并且,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实改进工作作风,提高工作效率,现总结心得如下:

何谓“庸懒散贪”?“庸懒散贪”即平庸,懒惰,散漫, ,“庸懒散贪”实则是消极的表现形式。不仅是 受,违犯党纪国法的经济问题,能力不强、水平不高、业务不精、作风不实,影响阻碍经济社会发展,也是。因此,整治“庸懒散贪”尤为必要,这既是加强党员干部作风 建设、提高党员干部队伍整体水平和素质的迫切需要,也是反腐倡廉工作的重要内容之一。

思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用,自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上研究思考问题的力度不够。自我要求不严。在工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有只图“完成任务”的观念,不讲究精益求精。

整治“庸懒散贪”就是全体教职工要要树立正确的世界观、人生观、事业观,敬畏职业道德,贯彻行为规范,强调奉献精神,树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象。在认识的基础上,要不断地加强学习,夯实基础。“人不学习就要落后,落后就要被挨打”。要从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向,这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。要热爱自己的岗位,热爱自己的学校,热爱自己的事业,在做好本职工作的同时,大胆创新,开拓进取,不断推动教育事业的取得新突破。

开展“庸懒散贪” 自查自纠就是行为上实事求是地查找自己工作作风上存在的差距,认真检查自己在各方面做得怎样?才能在更好地在日常教育工作中把握尺度,明确方向,才能让教育工作者认清自身实际与治理要求间的差距、不足,进而帮助发现问题并解决问题。让教育工作者开展自查自纠及交流,从而达到共同进步,共同提高的目的。真正找准存在的问题,分析产生问题的原因,制定整改措施,决心在今后的工作中逐步改正提高。开展“庸懒散贪” 自查自纠就是注重小节修炼人格。教育无小事,教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为学生眼中的教师都是具体的,而教师又是学生心目中的“权威式人物”。所以,我要时刻铭记――从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的.师德形象带动学生。

这里我从自身存在的问题、原因分析及整改措施方面做一些自查自纠。

1、自身存在的问题:

首先,自学的积极性需进一步加强。作为一名教师,需不断的更新、增长知识,掌握有效的教学策略,才能更好的进行教学工作,虽然我在平时的工作中也能随时及时的加强学习,增长知识,但我通过自查发现自己的自学及向他人请教的不够,需进一步加强学习,增长知识面,提高专业教学能力。

其次,进取意识不够强。学习没有落实到位。有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务,而对于如何创造性地开展工作思考得不够。

一、是进一步勤奋学习、自觉学习,保持状态,保持热情,增强学习的自觉性,加强理论学习,努力提高自身素质;全面认真系统地学习党的方针政策,认真学习新课标对教师提出的新要求,及时改进教学教法,努力实现高效提高教学成绩,把空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。

二、是进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题。保持旺盛的精力,努力将工作做到最好。

三、是求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力,创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

当今社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大,教育工作者也不断面临新的挑战。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途径。自身才能在工作上有新思路、新突破,再上新台阶。总之,学习整治“庸懒散贪”,我认为非常及时,也非常必要。以庸懒散贪学习活动为指导,为人师表,切实做好自己的本职工作。

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