无论是个人还是组织，都需要设定明确的目标，并制定相应的方案来实现这些目标。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司旅行休假方案篇一
公司各部门、宜宾县相关直销部、翠屏区相关委批点：
为了激励先进直销部和优秀员工，同时也为了丰富节日文化生活、完善公司福利，感谢全体管理人员的辛勤付出和努力工作，经公司研究决定，特组织外出旅游活动。通过本次活动激励先进直销部和优秀员工以更加积极的态度开展工作，促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。现将有关要求印发给你们，望认真组织落实。
20xx年9月23日——20xx年9月28日。
广西桂林—阳朔—北海（6日游）
3、年度优秀员工；
4、参与公司20xx—20xx年度的副科级以上在职管理人员。
因本次活动外出时间长、路程远，特成立领导小组。
组长：李碧（全面负责旅游活动的所有工作）
副组长：李全海（负责旅游活动的安全管理工作，与参加旅游人员签订旅
游安全责任合同，协助组长做好其他工作）
王志权（负责旅游活动的经费预算、领取、管理和支出工作，协助组长做好其他工作）
熊灵波（负责旅游活动的安全保卫工作，协助组长做好其他工作）
成员：龙继云（负责公司人员的协调管理和服务工作）
柯再强（负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作）
陈隆庆（负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作）
谭丽（负责旅游常用药品保管和发放、伙食标准掌握等后勤保障工作）
联络员：袁伟（负责与旅行社人员的沟通协调、旅游途中的.拍照留影工作以及传达小组领导的临时要求）
8、如有违反相关要求或领导组成员不尽责者，按公司相关规定处理。
20xx年9月xx日
公司旅行休假方案篇二
为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知!
x有限公司
201x年05月18日
公司旅行休假方案篇三
__________同志，性别__________，年龄__________周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事__________岗位工作，本单位工作年限__________年__________个月。劳动合同期限为__________期限。因____________________，根据《劳动合同法》第__________条及本单位规章制度规定，于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。
特此证明
身份证号：______________________________
单位：(章)
员工签名：(章)
年 月 日
劳动合同备案机关：(章)
年 月
公司旅行休假方案篇四
为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，也为了增进同事之间的交流与沟通、经公司领导同意，特组织全体员工到中山珠海两天游、凡属华扬涂料在职员工，均可免费享受此福利、20xx华扬涂料旅游相关事宜如下：
20xx年8月6-7日（活动为期两天）、
中山.珠海
华扬涂料全体员工（包括新入职员工）、
500元/人（本次旅游作为公司福利，费用由公司承担）
1、集合时间：20xx年08月6日07：00，发车时间：07:30
2、集合地点：公司门前
3、活动联系人：郑卫敏（13536642979）
4、着装要求：请着休闲便装、运动鞋、（游泳者自备泳衣，另备替换衣物）、
5、注意事项：服从活动安排，不得擅自离队，保持联络通畅，注意自身安全、
华扬涂料（顺德）有限公司
总经办
20xx年xx月xx日
公司旅行休假方案篇五
各项目部、各部门：
为了丰富广大管理人员的业余文化生活，加强企业文化建设，公司将于5月24日（周六）组织主管级人员前往位于山东泰安的泰山地下大裂谷+泰安啤酒生肖乐园进行一日游活动。现将活动要求通知如下：
2、集合时间：5月24日（周六）早7：00，迟到不候；
3、集合地点：省体育中心体育馆北门；
4、本次旅游经费含交通费、景点门票、导游服务费、午餐费、大裂谷景区漂流+电瓶车费用。
5、其他要求：
a、谢绝员工家属及小孩参加。
b、参加活动的人员要遵守纪律，服从安排，注意安全，文明游览，避免发生安全、治安等事故。
c、本次一日游车程约2小时，如有晕车者请带好药品，如需晚餐者请自行做好准备。
d、请各位经理将活动安排及要求及时告知参加人员，出行前务必安排好项目值班人员，确保各项工作正常运行。如出现责任事故，公司将严肃处理。
xx物业管理有限公司
20xx年xx月xx日