2023年水务公司工作总结详细 水务公司年终工作总结(通用5篇)

时间:2023-09-21 作者:HT书生2023年水务公司工作总结详细 水务公司年终工作总结(通用5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

水务公司工作总结详细篇一

岁月如梭,光阴任苒,转眼间到__水务公司已有三年。在这宝贵的三年里,在公司领导的关心指导下,在同事们的帮助下,个人茁壮成长,思想素质和业务能力均得到了提高;为此,首先感谢领导给我提供这个学习和工作的平台,谢谢同仁们在工作上对我的帮助。在以后的工作中,我将竭尽所能,在平凡的工作岗位上发光发热;下面将个人的工作总结如下:

在工作中,个人能够积极主动的发挥出个人的能动性,努力让工作做的更加完美;xx年6月至xx年4月,本人在__水务公司安装部门从事供水管网的铺设工作,在部门领导的关心和指导下,我很快熟悉了管道施工工艺规程及施工规范。在对发__小区、__小区、__小区等几个小区的供水网进行改造时,由于各别小区地形复杂,给现场测量和画平面图带来了难度,为了_这一难题,本人最后提出以小区大门为中心,采用地毯式当标准画平面图及测量小区每栋楼的标准位置和尺寸,功夫不负有心人,终于在规定时间内完成了领导布置的任务。

立足本职,扎实做好各项本职工作是我长期以来在工作上始终追求的。在工作上,我能够严格履职,不断规范项目管理。xx年4月至5月,本人在__区域供水建设项目施工科,从事项目的开工通知,施工规范、进度,统计施工安装材料,管网测压,竣工验收,现场监督施工规范等工作,此项目以__为中心,向周围各镇泵站铺水网对接;在工作中我严格要求自己,尽职尽责,对施工现场做好监督和管理,积极帮助同事解决工作上的难题,安全、有序、规范地推进项目的工程进度。

在三年的工作中,个人深深的认识到学习的重要性。因此,在工作中,个人通过各种途径不断强化学习的力度,通过学习,努力提升自己的记艺水平,让自己更好更快的融入到本职岗位,服务好本职岗位;20__年5月至11月在__水务全德水厂工作,进入到新的工作岗位要学习的东西很多,在水厂净化站在师傅们的指导下,学习了净化站处理水的工艺流程及设备操作,拓宽了业务领域,提高了专业技能。两个月后调到二泵房工作,继续学习如何控制水压的设备操作,通过不断的学习,在较短的时间里,熟悉和撑握了水厂的净化流程工艺及相关的操作规范。

20__年11月至今,本人在__水务监理部工作,在部门领导的指导下,个人较好的完成了各项水务监理工作,认真的履行好了本职职责,具体如下:一是认真学习各项业务知识,夯实监理本职基础,如:学习了城市管网安装工程和改造工程的施工规范及工程竣工验收;二是立足本职,认真履职;在工作实践过程中,按时做好的开工通知、对于施工过程中存在的问题,及时指出并督促整改,确保工程规范有序,同时,结合时间节点,做好施工进度的督促,确保各项工程能够按时有序的进行开展;三是严格竣工核算验收。严格按照规章制度,对工程进行核算,扎实做好各项竣工验收工作,在验收过程中严格要求自我,无任何违纪现象发生,确保了核算验收的公平公正和清廉,此外,还认真做好了水表安装、小区监控水表、消防水表、商户水表、住户水表等相关工作。

三年的水务工作,对我来说不仅是锻炼,更是磨练,个人不仅在工作得到了业务能力的锻炼,更在工作实践中促进了个人综合素质的提升,在未来的水务工作中,本人将持之以恒,发扬团结拼博的精神,珍惜岗位,珍惜工作,全力完成各项工作任务,为__水务事业发展贡献自己更多更大的力量。

水务公司工作总结详细篇二

材料

水务公司作风建设年工作情况分析材料

根据罗江县规划和建设局干部勤廉双优、灾区群众无忧主题实践活动的实施方案,我公司认真组织干部职工针对活动的意义和目的,首先展开学习讨论。在学习讨论中、干部职工从思想上充分认识到党风廉政建设的重要性、紧迫性。自己作为一名党员干部,公司的一把手,也清楚的认识到,本人在作风建设上仍需加强。通过自我检查分析,主要存在以下几个方面问题。

一、存在的问题及分析

学习方面:忙于业务工作,学习上只求过得去,不求过得硬。学习方面有

待加强。

联系群众方面:能够坚持党的群众路线,思想感情比较贴近人民群众,能积极为群众解决生活饮用水困难问题,在力所能及的范围内为民排忧解难。问题是现有的供水能力已不能满足城市居民生产、生活用水需求,应加快提高供水能力完善城市供水基础设施建设。

转变作风方面:通过党员先进性教育活动的开展和为推进罗江县新创业,实现新跨越工作作风的整改,公司建立健全了首问责任制、限时办结制,增强了干部职工工作责任感,工作人员作风明显改变,为人民服务的意识明显提升,工作效率随之提高。问题是有极个别同志作风散漫,思想松懈,有迟到早退现象,需严加管理。

工正确认识各种社会现象,正确处理个人与组织、个人与群众的关系,教育党员干部权为民所用,情为民所系、利为民所谋,筑牢拒腐防变的思想道德防线,使反腐倡廉工作更符合城市供水工作实际,更富有成效。进一步提高了党员职工廉洁自律的自觉性。

坚持民主集中制方面:领导班子能够围绕学习、团结、勤政、廉洁四好标准,狠抓自身建设,坚持民主集中制原则,接受党组织、党员和群众的监督,增强了领导班子的凝聚力和号召力,提升了团结共事的合力。

发扬艰苦奋斗精神方面:公司干部职工能保持、发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,促进了城市供水事业的快速发展,获得了一定的社会效益和较好的经济效益。问题是在成绩面前部分干部职工滋生了小富即安、小进则满、自我感觉良好的自满思想,这是我们推进科学发展,构建和谐罗江的观念障碍。

二、整改措施

建立健全学习机制。通过对学习内容、学习时间、学习方式的明确,建立健全严格的学习制度,营造浓厚的学习氛围,不断提高我们的政策理论水平和专业技术水平。把学习的体会和成果转化为构建和谐社会的能力。

把为人民服务定位在方便群众、关心群众生活上,为增大日供水量,提高供水能力,满足县城规划区内居民生产、生活用水需求,要加快正在实施的取水工程建设。

坚持把廉政文化和企业文化有机结合起来,加强对党员干部职工的廉洁自律教育,进一步提高党员干部职工廉洁自律的自觉性。

坚持民主集中制,造就既有民主,又有集中,既有统一意志,又有个人心情舒畅,那样一种生动活泼、团结共事的局面。

自足本职岗位,积极主动有为,努力为实现县委提出的凝心聚力、三年复兴;南接北扩、八年共荣的奋斗目标作出贡献。

水务公司工作总结详细篇三

工作奠定扎实的基础。按照《市政务公开工作考核办法》的具体工作内容,结合实际进行了自查工作。首先是依据《xx年水务集团办事公开工作实施方案》对集团各基层单位的办事公开工作情况进行了检查。二是对已公开的相关材料进行了综合整理分析,同时对办事公开工作的相关制度进一步加以了完善。三是按着《市政务公开工作考核办法》中考核评分标准,进行了自评得分,其自评得分结果为125分。并按要求将自评得分结果按时上报市政务公开工作办公室。

水务集团xx年办事公开工作在市政务公开工作办公室的大力支持与正确领导下得以顺利开展,也取得了相应的成绩与收获。xx年,水务集团仍将在市政务公开工作办公室的正确领导下,立足便民、利民、公开的原则,继续认真贯彻落实国家、省、市关于公共事业单位开展办事公开的工作要求,全面认真及时的完成市政务公开办公室部署的各项工作任务,结合水务集团实际,对做好今后工作准备从以下几方面继续努力:

第一、进一步加大办事公开工作力度,努力营造企业办事公开的良好氛围,做到“一个明确”、“两个加强”、“三个结合”,以此不断增强办事公开工作意识和提高办事公开工作水平。

第二、按要求,继续认真深入组织开展好“四清理四公开”工作,并及时将水务集团的清理情况和新增加的应公开的内容及时上报市政务公开工作办公室。

第三、继续做好“114政务咨询热线”工作,积极认真办理解决好通过“114”转来的市民关于用水方面的咨询和投诉问题。并及时将各种类型问题进行分析整理,按时上报市政务公开工作办公室。

第四、注重拓宽公开渠道,充分利用市公民公共服务网、电台、电视台、报刊等新闻媒体,及时发布关于城市供水、用水方面的各种信息,进一步畅通便民渠道。

第五、继续开展“创建优质服务示范社区”、“党员进社区”、“主动服务、延伸服务、超前服务”等具有企业自身特色的各项公开便民服务活动,使用户能够及时了解水务集团办事公开动态,全力为解决好用户在用水方面遇到的问题,提供方便快捷的办理条件。

第六、以“5.15”政务公开日和“阳光行动”为契机,努力创新办事公开工作举措。对现有的公开内容适时加以修改和充实,并坚持执行办事公开的规范化、程序化、制度化。使办事公开工作不断上新台阶。

第七、按照水务集团制定的《办事公开工作方案》,结合相关规定,坚持做好对各基层单位的办事公开考核工作,并将此项工作纳入到全年重点考核工作项目之一。通过考核,不断总结经验,树立和推广好的典型和做法,进一步推进水务集团办事公开工作向纵深发展,确保供水服务工作顺利进行,为振兴,创建和谐社会提供供水服务保障。

水务公司工作总结详细篇四

上半年创先争优和党组织建设年活动

工作总结

集团公司党委:

2011年,水务公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司党支部以“建坚强堡垒,树先锋模范,促科学发展,创和谐企业”为主题,以创先争优活动为主线,以开展创建学习型党组织、实施党支部工作创新项目、党员党支部公开承诺等活动为主要载体,全面推进党组织建设,取得了较好的效果,在公司上下形成了学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。

同时公司党支部高度重视集团公司党委《转发关于开展全区国有企业创先争优和党组织建设年活动工作督查的通知》(桂北投党发〔2011〕27号)精神,党支部书记召开专题会议安排自查工作,针对通知中所列各项工作及集团公司党委关于创先争优和党组织建设年活动要求,于2011年7月11日前进行了认真、全面、深入的自查。现将我公司党支部2011年上半年创先争优和党组织建设年活动开展情况报告如下:

一、明确活动目的,统一思想认识。

水务公司高度重视“创先争优”和“党组织建设年”活动的开展,分别成立了领导小组,设立了活动办公室,并根据相关文件精神认真制定了活动实施方案。同时,公司党委召开了“‘创先争优’、‘党组织建设年’和‘创建学习型党组织’活动大会”。在会上,公司党委明确提出:“创先争优”活动是学习实践科学发展观活动的延伸,公司各党支部和各基层党小组应紧密围绕“创先争优”活动这个中心,通过开展“党组织建设年”活动、“创建学习型党组织”活动以及“党支部创新工作”等措施,有效加强党建工作。为此,公司先后发布了《广西北投水务有限公司党支部2011年理论学习计划》、《广西北投水务有限公司2011年党支部工作要点》,为公司全年的创先争优和党组织建设年活动取得优异成绩打下了坚实的基础。

二、丰富学习内容,营造学习氛围。

(一)创新学习方法,从理论中学、从经验中学、从实践中学,通过组织有计划、有深度、有意义的学习活动,以党中央、自治区创先争优和党组织建设年活动指示精神、国家领导人关于创先争优的重要讲话、集团公司党委关于创先争优和党组织建设年活动的重要指示文件为主要内容,将理论性、指导性和实用性融为一体,让最广大的职工接受最有意义的学习教育。

1.开展理论专题学习活动。公司党支部将紧密结合《关

于印发广西北部湾投资集团有限公司党委2011年理论学习计划的通知》(桂北投党发„2011‟14号)的计划部署,制定了《广西北投水务有限责任公司党支部2011年理论学习计划》(桂北投水党发„2011‟2号),明确了四个专题学习内容,通过开展理论学习班与入党积极分子培训计划,努力营造积极主动、民主高效、氛围活跃的企业文化。

公司党支部还积极组织党员干部参与了《广西庆祝中国共产党成立90周年党史知识竞赛》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》考试等形式的学习活动,充分检验了公司员工的学习成果。

党组织,加强形势政策教育,牢牢把握重要战略机遇期,全面推进水务事业快速发展”为主要内容的理论学习。目前正在开展第二阶段以“深入学习中国革命史和中共党史,不断总结经验教训,努力提高党的建设科学化水平”为主要内容的理论学习。

2、丰富实践学习内容。为隆重庆祝中国共产党成立90周年,讴歌中国共产党的丰功伟绩,激发公司广大干部职工科学发展、创先争优的热情,我公司党支部组织参与了一系列创先争优和党组织建设年主题实践活动。2011年6月29日,公司党支部以舞蹈《铜墙铁壁》参加集团公司党委庆祝建党90周年文艺汇演,并荣获了二等奖的好成绩,一方面体现了公司对中国共产党九十华诞的深切祝福,另一方面也展示了公司员工健康向上、多才多艺的良好形象。2011年6月30日,公司党支部组织公司本部全体员工一同观看了影片《建党伟业》。同时,我公司还将组织公司党员到革命老区开展“红色之旅”,通过踏寻先辈足迹,继承和发扬革命前辈的爱国情怀、奋斗精神和革命意志,增强使命感和责任感,重温党的光荣历史,重温入党誓词,牢记党的宗旨。

公司党支部通过开展一系列丰富的实践经验教育,使广大党员干部职工更加深刻体会党的伟大,促使党员干部牢记使命,立足本岗本职,为北投集团公司和我公司美好的明天而努力奋斗。

三、围绕生产经营活动,服务职工群众,扎实推进创先争优和党组织建设年活动,进一步提高北投水务公司党员队伍建设水平,加强党建工作力度,增强党组织活力。

1、开展“好员工,善执行”活动。该活动将贯穿今年一整年,每周五下午都将组织员工进行专题学习。通过“好员工,善执行”活动的开展,更好地完成公司经营和管理等各项工作任务,全面落实建设坚强支部、创建和谐企业的最终目的。从而对围绕公司的中心工作,组织引导全体党员群众在保安全、创优质、增效益中争先锋、当主力、做模范,有效发挥党支部的战斗堡垒作用和先进典型的模范作用以及通过对提高员工执行力,使公司不断发展、壮大都有着十分重要的意义。

2、在创先争优中弘扬志愿者精神。为推进创先争优活动开展,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,公司党支部由支部书记牵头,成立党员志愿者服务队,并通过党员模范作用,带动其他职工参加志愿者活动,壮大志愿者队伍。志愿者服务队组织开展了敬老扶贫、党员结对帮扶等志愿服务活动,都取得了显著成效,受到帮扶对象的好评,同时树立了良好的企业社会形象。

司廉政建设四大重点工作,分别作出“廉洁自律,自觉接受群众监督”等四项公开承诺。

水务公司党员踊跃参加“一句话承诺”活动,用实际行动支持“创先争优”活动的开展,显示了水务公司良好的企业文化氛围和党组织在职工群众中的深厚基础,展现了水务公司党员积极进取、敢挑重担、勇于争先的精神风貌。这些党员虽然工作岗位不同、工作年龄不同,但从承诺内容中都反映出立足岗位、乐于钻研、勤于学习、清正廉洁、秉公办事、尽职尽责、完成任务的决心。

三、下半年工作计划

(一)继续深入开展公司党支部理论学习计划,并积极根据集团公司党委各项指示精神,合理调整学习内容,做到与时具进学知识,开拓创新干事业。

群共建展新颜。

(三)加快组织建设步伐,不断壮大党组织力量。公司现有党员9名,党组织力量还相对薄弱。2011年,公司将紧跟集团公司党委党员发展计划,积极推进我公司党员培养工作,不断吸纳思想先进、业务过硬、群众支持、组织认可的优秀同志加入伟大的中国共产党,进一步增强党组织力量。把加强基层组织建设作为创先争优活动的重要内容。加强生产一线基层党组织建设,理顺公司组织党建设及党员管理关系,特别是钦州港供水公司党支部和党员的组织管理关系,进一步提升党建工作水平。

(四)继续深入推进学习型党组织建设。通过理论宣讲、学习讨论等多种形式,组织引导党员认真学习党的十七届五中全会和自治区党委九届十三次全会精神,牢牢把握“十二五”时期发展的主题和主线,使党员干部的学习能力不断提升、思想政治水平和知识素养不断提高,使党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。

中共广西北投水务有限公司总支部委员会 2011年7月15日

水务公司工作总结详细篇五

思想政治工作的总结

集团公司党委:

在集团公司党委的正确领导下,按照思想政治工作的重点部署,我公司结合实际情况,在组织建设、班子合力、思想教育、经营管理、营造和谐环境等方面,充分发挥思想政治工作的优势。针对不同时期的工作重点,积极动员全体员工同心同德,合力攻坚,为努力实现施工生产的各项奋斗目标做出了积极贡献。我们的具体做法如下:

一、组织制度健全,思想政治工作开展有力

公司党总支首先从抓公司的基础建设入手,根据集团公司党委、工会、纪委的要求,及时成立了党工委组织、纪检组织、工会委员会、制定了项目部党工委工作制度、公司厂务公开工作制度,并设臵了厂务公开箱,公司规范化的组建为今后党总支工作打下了良好的基础。

司的人员构成情况,重点做好在生产一线青年技术人员中发展党员工作,按要求进行考察,从严要求,确保发展党员质量。自公司成立党支部以来共培养预备党员一名,积极分子6名。

二、抓班子,强建设,班子合力不断增强

理、专业技术等方面的知识,增强了领导驾驭复杂工作局面的能力,为优化公司管理,开拓经营思路、搞好市场开发发挥了理论先导作用。

三、加强思想教育,努力塑造企业形象

自公司成立党支部以来,公司党总支不断加强理想信念教育。定期开展党员、职工思想动态分析,并紧密联系公司改革发展实际,在全体员工中牢固树立 “公司兴旺我光荣,公司衰败我可耻”的思想。在“七一”期间,利用中心组学习、电视等形式在广大员工中积极开展“八荣八耻”教育活动,并在工作住所悬挂着“荣辱观”标幅,潜移默化的引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,增强辨别是非能力和遵章守纪,爱岗敬业意识,使大家全身心地投入工作中。目前,公司党总支通过强有力的宣传和思想工作,凝聚了人心,激发了员工的工作热情。公司全体员工思想稳定,工作热情高昂。

干劲,树精神的先导,不断加大通讯报道工作的考核奖罚力度。公司从生活设施建设、施工环境美化、文化建设等方面,加大投入和管理力度,进一步展示了良好的企业形象和企业文化。

四、加强党建工作,促进施工生产

公司党总支围绕公司中心工作和结合公司实际,认真贯彻集团公司的要求。结合“创建红旗党支部”活动,以工程项目为依托,以施工现场为阵地,进一步提升项目党建思想政治工作水平,强化党员先进性意识,充分调动广大党员的主动性和创造性,引导广大党员积极投入重点工程建设主战场,迎难而上,超越自我,强攻重点,全面发挥党员先锋模范作用。

五、关心员工生活,创建和谐环境

公司党总支组织充分发挥自身的优势,把加强 “三工建设”,丰富职工文化生活当作思想政治工作的头等大事来抓,取得了较好效果。首先对员工的入住条件、个人卫生、物品配臵进行了严格要求,从统一给员工定购床铺、被褥以及对员工宿舍实行旅馆化管理都是高起点、严要求。

为确保员工的身体健康,使广大职工吃得好、吃的卫生、吃的健康,公司制定了职工食堂卫生管理制度、食堂管理办法。每日主食不少于两种、副食不少于三种、干稀搭配、荤素结合,炊事人员定期进行身体检查,食堂每天进行消毒,每周进行大扫除。与此同时,还及时为员工们配臵了卫星接收器、电视机、洗衣机、电冰柜、消毒柜、准备了羽毛球拍、栏、乒乓拍案以及扑克等文体生活用品,充实了员工们的业余生活,从而为员工提供了充足的后勤保障。

由于公司员工大部分都是外地人,为了让大家感受到家的温暖和关爱,公司党总支还及时采取行动,从关心员工的冷暖出发,把每一位员工的生日都登记在册,及时给大家过生日,努力建立培养员工的团队精神,营造公司这个“大家”如小家的温馨氛围。充分调动了广大员工工作的积极性,激励他们全力奉献自己的才能。

特此报告

中共广西北投水务有限公司总支部委员会

2011年12月

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