服装行业发展报告范文(22篇)

时间:2023-12-23 作者:雨中梧

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服装行业发展报告范文(22篇)篇一

出生年月:_________________

家庭详细地址:_________________

身份证号:_________________

甲方因生产(工作)需要,招用乙方为合同制工人,经双方协商同意,签订本合同,并共同遵守下列条款。

一.合同期为_________________年,自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。其中试用期为_________________个月,试用期工资为_________________元,熟练期、技术培训期为_________________个月。

二.乙方在甲方从事工种(岗位)。月基本工资_________________元,对提成部分工资,应当科学合理地确定提成报酬标准,经双方协商定价,并予以公布。乙方的工资不得低于国家规定的最低工资标准。甲方支付工资日期为每月_________________。

三.甲方实行国家规定的工时制度,延长工作时间应征得工会和职工本人同意,并发给超时劳动报酬。四.甲方应根据国家有关规定,为乙方提供必需的生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康,乙方应严格执行甲方依法制定的安全生产、劳动纪律等各项规章制度,按时完成规定的工作任务。

五.合同期内,未经对方同意或无正当理由,一方不得擅自解除劳动合同。一方违约给对方造成经济损失,应根据后果和责任大小予以赔偿。

六.甲方和乙方依法参加社会保险,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代扣代缴,(临时合同,计件工就产值工,不参加这一项目)。

七.双方约定其他事项:

1;公司每月10号发放上月工资,第一个月与公司生活保证金,如合同期满如数退还保证金,中途离厂及辞工的甲方扣除生活费,(按合同期满公司免费提供食宿)

2;甲方根据乙方的技术水平及工作能力,对乙方实行最低保障,员工自报保额()元,最低保障取决于生产值的平均值(70%)员工不得假报,以实际能力计算,3;如乙方在工作期间出现下类情况,甲方有权终止对乙方最低保障及劳务合同,如公司生产物及时间在工作日内满运作公司终止及保底,如无生产物无生产时间公司无条件支付员工最低保障,不服从组长工序按排,不遵守流水线制度,有挑序,弃序不尊守上班时间,无原则请假,(如上班时多次在外抽烟,上班时间上网,打电话,串岗等)。

3、如合同期满,乙方中途离厂,乙方必须退还甲方支付乙方的差额部分(以实际工资与保低工资的差额)按实际计件工资结算,如乙方不向甲方退还差额,甲方有权向乙方索要,也可向人民法院提起上诉。

4、甲方必须按时发放工资,如遇到特殊情况提前征求员工意见后另行通知。

5、乙方在公司工作之外所造成的人身意外伤害及自然伤害,如生产设备不规定操作,不按规定吃,住,上班时乱串离厂区外,不服从公司规章制度造成的意外公司概不负责。

八.双方在履行合同中发生争议,任何一方均可向本企业劳动争议委员会申请调解,调解不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申诉提请仲裁。

九.本合同最终解释权归公司。

服装行业发展报告范文(22篇)篇二

2022年已经过去,我来服装公司已有一年多了,作为一名服装公司的员工,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。

我在服装公司的岗位是店铺服装陈列,根据公司要求,负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作。协调并执行商品陈列及橱窗维护和变更事务,负责陈列道具管理。定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作。

刚刚走出校园的我,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说都是非常陌生。这一年多来,很幸运的是我的领导和同事都一直给予我很多的指导和帮助。我记得来店铺的第一天,早上陈列的同事让我把龙门架上的褛分出来,我甚至都不知道褛是什么,偷偷跑去问销售员,谁料到她也是新人也不知道,我就呆呆的站在那看着他们忙前忙后的。下午有一个很有经验的同事带着我转卖场给我讲解了很多陈列方面的知识,我认真听了几个小时心里惊叹,原来这陈列里有这么大的学问呢。接下来的几个星期我一直跟着我同事也是我师父在二楼做陈列。她会告诉我一些规则和技巧让我自己去练习。从最开始的帮忙给模特穿衣服开始,到自己给模特挑衣服,从在旁边看她调场开始,到自己开始试着去改仓位格式、去换款,从看不出有什么细节开始,到主动给边场整理细节,给正挂的衣服添加内搭,从帮忙分拣宣传品开始,到提前上交宣传品的需求量,陈列这件事情在我心里慢慢的清晰而熟悉起来。

来到服装公司的这一年多里,我学习了很多,但是自己在技能上还是很不足。同事他们可以一天调完一层楼,场区和仓位格式做得清清楚楚,再开始做每个边场细节,我每次都需要比他们多一倍的时间。总是在换仓位格式的时候心里开始纠结,一会想这样调,一会想那样调,明明可以一次性做完的事,却重复做了三遍,顾虑的太多了,不够果断,导致耽误了大家的时间。关于这一点我在反省自己,改变自己,希望在2020年能有新的突破和进步。

作为陈列,应该维护店铺的形象和美感,可是有时候销售和陈列之间会有冲突,我很遗憾在过去的一年多里,没有非常好的平衡到好这两者之间。在圣诞和元旦活动期间偏向于销售,让店铺的美感有所下降。

在我一个楼层的陈列同事请假回家休息的两个星期里,楼层的陈列工作全压到我头上,才发现自己原来了解的陈列还是不够多,原来要做的事情比想象的更为复杂。初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。

下次我即将被调到一楼,面对不同的全新的货品和不同风格的陈列。希望2020会是一个崭新的开始,一种全新的状态,我会更加积极的去面对我的工作和职责。能尽快跟上前辈同事们的脚步,能断绝以往工作中的失误。

服装行业发展报告范文(22篇)篇三

相城区作为苏州市区的北大门,自2015年建区以来,经济发展保持了较快的发展势头,城市建设日新月异,水城、花城、商城和最佳生态休闲人居城的城市建设理念已深入人心,相城区正实现从偏僻农村向现代都市的华丽转变。与人民群众日常生活密切相关的城乡农贸市场也随着经济社会的进步,得到了前所未有的发展。

市场建设基本情况。

基础设施建设情况。

相城区目前有大型农副产品批发市场1只,总面积85800平方米,摊位600只,门面300间,另有棚顶和室内农贸市场42只,其中棚顶市场9只,占农贸市场总数的21.4%,室内农贸市场33只,占农贸市场总数的78.6%。这些市场中县城以上零售农贸市场1只,镇级零售农贸市场10只,村级(社区农贸市场31只。这42只农贸市场共计经营面积为91280平方米,共设计摊位数为2422只,共有各类门面房477间。

随着城市发展,人口不断增长,区、镇二级政府加大了对农贸市场建设投入,特别是自2015年以来,相城区加大了对城乡农贸市场升级改造的力度。2015年以前完成了对镇级农贸市场的第一轮升级改造,基本解决了镇级农贸市场从棚顶敞开式市场到室内市场的巨大转变,而且各个市场的场内经营面积和摊位布局得到了较大提升和优化。2015年起相城区率先对村级农贸市场进行升级改造,计划用三年时间通过新建和改建的方法升级改造村级农贸市场34只,截止20xx年8月相城区已完成了32只村级农贸市场的升级改造任务。这些村级农贸市场通过升级改造,硬件条件得到了优化,超过50%的棚顶式市场升级为室内市场,场内摊位布局更趋合理,同时明确了市场主办方的责任,调整了市场管理员队伍,使市场管理水平得到了很大提升,着实方便了城乡群众日常生活需求。

农贸市场管理情况。

由于农贸市场建设资金投入较大,且投入产出回报率低,加上农贸市场作为公众聚集场所,对管理者的管理能力要求较高,导致社会力量不愿意参与到农贸市场的建设中来,因此相城区的农贸市场主办者主要以镇村二级集体为主,相城区43家市场中,只有1家是私人投资建设。

通过几年来对城乡农贸市场升级改造,镇一级农贸市场的消防、食品安全、消费者权益保护和市场突发事件应急预案等各项管理制度得到了完善,尤其是市场信用分类监管工作得到了较好落实。每个镇级农贸市场都在建造或改造过程中按照要求配备了消防栓和灭火器等消防器材,都有专门的食品检测室,配备了食品安全检测仪器,落实了专门的责任人。目前相城区11家镇级农贸市场都是星级文明诚信市场,陆慕农贸市场还获得了五星级农贸市场的荣誉称号。

市场运行基本情况。

从业人员。

批发市场共有从业人员1200名,其中农民1180名,占总数的98.3%。农贸市场内经营户从业人员共有2295名,其中农民1767名,下岗工人228名,其他300名,占比分别为77%、10%和13%。农民是农贸市场内从业人员的主体,随着城市化进程的推进,越来越多的失地农民在没有更好生存技能的情况下,在农贸市场内寻找就业谋生机会。乡村农贸市场在方便群众生活的同时,更为一部分失地农民提供了生活保障,起到了为政府解决就业难题,维护社会稳定的作用。

经营规模。

通过多年的不断升级改造,相城区亦出现了一批规模型的农贸市场。从市场成交额看,20xx年相城区年成交额超过亿元的市场有4只,占总数的9.3%,分别是生态园批发市场,陆慕市场、渭塘市场和黄埭市场;年成交额5000万元至1亿元之间的市场有5只,占总数的11.6%。从农贸市场经营面积大小看,经营面积5000平方米(含以上的有5只,占总数的12%;经营面积在3000平方米以上5000平方米以下的市场有5只,占总数的12%。从市场经营从业人员看,生态园批发市场有1200名经营从业人员,农贸市场内从业人员超过100人的市场有6只,占总数的14.2%。

随着城市建设的推进,人口集聚增长效益,还将培育出一批规模型的农贸市场,从而进一步带动市场周边的商业发展。

肉、菜、鱼重点商品销售情况。

xx年猪肉、蔬菜、水产三类重点农产品年成交量情况。20xx年生态园批发市场猪肉销售总量为20700吨,其中产自本省外市的为2700吨,占总量的13%,产自外省的为18000吨,占总量的87%;蔬菜年成交量为12700吨,其中本省外市的为37000吨,占总量的29%,产自外省的为9000吨,占总量的71%;鱼年成交量为1200吨,其中产自本市的为100吨,占总量的8.3%,本省外市的为200吨,占总量的16.7%,外省的为900吨,占总量的75%。

xx年相城区农贸市场共销售猪肉15829吨,其中从批发市场进货总量为13407吨,占销售总量的84.7%,通过屠宰场途径进货量为1387吨,占销售总量的8.8%,其他途径进货为1035吨,占销售总量的6.5%;20xx年农贸市场蔬菜进货总量为23639吨,其中从批发市场进货量为18086吨,占销售总量的76.5%,场地挂钩为1693吨,占销售总量的7.2%,其他途径进货量为3880吨,占销售总量的16.4%;鱼进货总量为9564吨,其中批发市场进货量为6850吨,占销售总量的71.6%,场地挂钩为1686吨,占销售总量的24.6%,其他途径进货量为928吨,占销售总量的9.7%。

从数据中我们可以看出,批发市场是农贸市场肉、菜、鱼等重点农产品的主要货源,农贸市场与生产基地直接挂钩的量比重不高,而且随着城市化进程的推进,农民自产自销的情况将更加萎缩。

当前市场建设与管理存在的不足。

尽管相城区建区以来农贸市场的数量和规模得到了较大发展,在满足人民群众日常生活需要方面发挥了不可替代的作用,但我们应当看到当前农贸市场建设与管理中还存在一些问题,而且有些问题必须引起政府重视。

缺少农贸市场专项规划。

农贸市场建设应当城市建设规划同步,坚持规划先行。没有经过规划,必然导致建设的无序。相城区目前还没有关于农贸市场建设布局的专题规划方案,一些地方出现了农贸市场总量过剩,发展过快,有些是重复建设的情况。就目前场内摊位和门店的经营情况看,居住人口没有多大变化,但市场在成倍增长,加上各类超市、大卖场的急速开设扩张,必然形成僧多粥少的局面,表面上是方便了消费者,但对开设市场的主办方造成了土地资源和经费浪费等诸多不利因素,社会效益和经济效益不能协调发展。随着摊位和门店的空闲数量增多,管理成本也随之增大,目前有一部分农贸市场存在大而空、中看不中用的情况,市场内摊位空置率达到50%以上,不仅造成极大浪费,群众有意见,而且还为市场后序运作带来一系列难题。

现有市场布局与城市发展不相协调。

农贸市场与居民生活区不配套。在相城区许多居住区离现有农贸市场距离较远,群众买菜不方便。这一情况导致在一些小区内出现了不少无照经营农副产品的车库店和马路流动摊,不仅影响城市形象,而且还带来了食品安全隐患。

盲目追求建设规模。近年来建设的一些农贸市场越造越大,市场使用率低,华而不实。农贸市场建设不应过分追求规模,而应充分考虑便民性,坚持规模适中,布局合理,经营项目齐全,倡导市场内适度竞争。

农贸市场企业化登记率不高。

相城区42只农贸市场进行企业化登记的农贸市场共有17家,占总数的40.47%。其中镇级农贸市场都是经过合法审批的,权证手续齐全,因此11家镇级以上农贸市场都有营业执照,但不少村级农贸市场因为历史形成,事前没有取得合法用地审批手续,不具备办理营业执照所必须的产权证明手续,无法办理营业执照,给今后市场管理带来了难题。

村级农贸市场管理不到位。

大部分村级农贸市场由于规模较小,无法给市场主办方带来明显的经济效益,甚至是只有投入不见回报,导致一些市场主办方对市场采取放任不管的态度,部分村级农贸市场都没有配备专职市场管理人员,存在物业管理、食品安全检测议器等方面的空白,整个市场处于脏、差、乱的状况,极易产生食品安全等事故。通过调查发现,相城区各类农贸市场的管理力量不强,42只农贸市场共有管理人员137名,平均每个市场只有3.2名,管理人员存在一高和二低的情况,即表现在年龄偏高,文化素质和工资待遇偏低的情况,导致这支管理队伍有人员流动性大的特点。

服装行业发展报告范文(22篇)篇四

近日,北京资产评估协会发布《20xx年北京地区资产评估行业发展报告》(以下简称《报告》)。《报告》数据主要来源于会费收缴、资产评估师年检、业务报备等日常工作,并吸收中联、中企华、天健兴业、中和等44家资产评估机构的问卷反馈意见。撰写过程中还针对有关情况选择有代表性的评估机构进行调研,并听取了行业发展战略委员会委员及其它行业专家意见。

《报告》已连续发布七年,详细阐述了北京地区资产评估行业的财务状况、主要业务领域、评估机构发展状况、评估师队伍发展状况四方面内容:

业务收入:增长势头强劲,增长幅度不均。

20xx年,北京地区资产评估行业实现业务收入24.10亿元,较上年增加4.86亿元,同比增长25.26%,增长率曲线呈“v”型反转,收入增长势头强劲。业务收入增长主要得益于资本市场发展对资产评估的强烈需求,上市公司并购重组业务呈现井喷式发展及新三板挂牌的持续火爆为资产评估业务收入提供新的增长点。

证券业机构实现业务收入19.94亿元,较上年增加4.59亿元,同比增长29.92%,收入规模占行业总收入的82.76%。非证券业机构业务收入为4.16亿元,较上年增加0.27亿元,较上年增长6.80%,收入规模占行业总收入的17.24%。大中型评估机构业务饱满,主动放弃风险高、回报率低的业务,逐步向高端业务拓展。中小微评估机构无法分享资本市场繁荣带来的红利,面临业务萎缩、收入增长乏力、人才引进困难、业务成本攀升等发展问题。

业务领域:服务行业广泛,估值业务为主。

《报告》以评估机构业务报备工作中收集到的16310份项目信息为样本,对北京地区评估机构服务国民经济各行业、评估对象、评估目的进行综合分析。服务领域涵盖了国民经济21个行业,排名前五名的`行业为:制造业,信息传输、计算机服务和软件业,电力、燃气及水的生产和供应业,房地产业,批发和零售业。

在16310份样本中仅有17份非估值类报告,剩余16293份报告均为估值类报告。估值类报告不同评估对象的样本数量排序为:企业价值,其他,不动产,动产,无形资产,森林资源等其他资产,分别为7759份,3031份,2417份,xx43份,1266份,277份报告,各占估值类报告样本总量的47.62%,18.60%,14.83%,9.47%,7.77%,1.70%。

将全部样本按评估目的分类,排名前五名的为:其他,股权转让,资产转让(处置、拍卖),股份经营,担保(抵押),分别为4722份,2586份,2285份,1796份,xx38份,各占按评估目的分类样本总数的28.95%,xx.86%,14.01%,11.01%,9.43%,这五类业务合计占比79.26%。

评估机构:网络遍布全国,拓展海外疆域。

20xx年底,北京地区评估机构225家,其中有限责任制205家,合伙制20家,证券业机构36家,非证券业机构189家。评估机构总数同比增加2家,增长0.90%,其中新设评估机构5家,注销3家。证监会、财政部撤回2家资产评估机构从事证券业务资格。

共有xx家评估机构在外省市新设立分支机构23家,北京地区评估机构向外扩张的势头依然强劲。截至20xx年底,北京地区评估机构在外省市设立分支机构累计217家,其中分公司191家,子公司26家,以北京为总部辐射全国的评估机构分布格局已初步形成。

评估机构在境外设立分支机构开启海跨国执业蓝海,中联资产评估集团有限公司在澳大利亚设立分支机构,北京北方亚事资产评估事务所(特殊普通合伙)在美国设立分支机构,还有部分机构与德勤、普华、美国评值公司(americanappraisal)、仲量联行(joneslanglasalle)等机构开展战略合作,资产评估服务中国企业海外并购能力得到进一步提升。

评估师情况:数量小幅增长,老龄化趋势持续。

20xx年,全行业资产评估师人数3671人,较上年减少8人,首次出现负增长。全年新批注册(登记)33人,撤销注册(登记)25人,主要原因是受资产评估师职业资格调整影响2014年资产评估师考试停考,导致行业新人流入锐减。

平均年龄变化呈直线递增。2005年至20xx年,资产评估师平均年龄由38岁增长至45.4岁,以平均每年增长0.74岁的速度呈直线递增。证券业机构资产评估师平均年龄44.48岁,非证券业机构资产评估师平均年龄46.32岁。评估师队伍老龄化趋势依然严峻,应引起有关各方的重视,尽快出台强有力的解决措施。

形势分析与对策:分析面临形势,提出发展对策。

2016年,《资产评估法》的颁布、供给侧改革的推进、政府监管方式转变以及信息化浪潮席卷等一系列外缘性因素对资产评估行业发展产生重大影响,行业面临转型、升级、再造的挑战及机遇。《报告》从资产评估立法开创行业发展新纪元,供给侧结构性改革引导行业新需求,政府监管新态势激发行业发展新思维,信息技术浪潮带来行业转型新机遇四个方面分析行业面临的形势。并从以法治思维统领全局、全面服务供给侧结构性改革、全面加强风险管理,迎接信息技术革命的挑战四个层面提出发展对策及建议。

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总则。

一、为进一步促进我国资产评估工作的发展,规范资产评估行为,完善资产评估工作程序,提高资产评估行业的执业水平,根据《国有资产评估管理办法》(国务院第91号令)以及国家其他有关法律、法规,制定本规定。

二、凡按现行资产评估管理有关规定进行资产评估的各类资产评估项目必须遵循本规定。

三、本规定所称的资产评估报告的基本内容和格式是指资产评估机构接受委托开展资产评估活动后,按照资产评估管理工作的要求,向财产评估主管机关和委托方出具的涉及该评估项目的评估过程、方法、结论、说明及各类备查文件等内容的资产评估报告的基本内容及编制格式;评估机构在具体项目的操作中,其工作范围和深度并不限于本规定的要求。

四、本规定所称资产评估报告是由资产评估报告书正文、资产评估说明、资产评估明细表及相关附件构成。

五、资产评估机构进行资产评估活动时,应当遵循资产评估的一般原则和本规定的要求;具体项目不适用本规定的,可结合评估项目的实际情况增减相应的内容。

六、资产评估活动应充分体现评估机构的独立、客观、公正的宗旨,资产评估报告书的陈述不得带有任何诱导、恭维和推荐性的陈述,评估报告书正文不得出现评估机构的介绍性内容。

七、资产评估报告的数据一般均应当采用阿拉伯数字,资产评估报告应用中文撰写打印,如需出具外文评估报告,外文评估报告的内容和结果应与中文报告一致,并须在评估报告中注明以中文报告为准。

八、凡涉及资产评估报告基本内容与格式的有关规定与本规定相抵触的,以本规定为准。

九、本规定由财政部负责解释、修订,并从颁布之日起实施。

服装行业发展报告范文(22篇)篇五

甲、乙双方在平等互利的基础上,经友好协商一致达成服装买卖协议,订立本合同,供双方共同遵守:

第一条产品名称、价格及数量。

服装购销明细、单价及数量见附表一及详细报价单。此价格经双方认可,作为本合同的附件。

第二条合同金额。

货物总值:

第三条:付款方式。

样品确认后,甲方支付合同金额20%计元作为定金;乙方出货后1天内甲方将合同金额60%计款元划入乙方的银行账户。开户行户名帐号);其余20%货款计元作为质量保证金在收货后半年内付清。

第四条交货地点及时间。

1、地点:乙方负责把货物送到甲方指定地点,产生的费用由乙方负责。

2、时间:自本合同签订且乙方收到预付款后____日内。

第五条交货条件。

如在交货过程中遇到问题,双方应本着互惠互利,精诚合作的态度协商解决。逾期交货:未经甲方允许逾期交货的,乙方逾期交货一天扣除除乙方逾期产品货款总额5%的违约金;乙方逾期10天未交货的,甲方可以拒收,同时有权解除合同。并按预付款的'两倍要求乙方支付违约金。

逾期取货:如甲方暂缓要货,乙方将收取按暂缓要货金额1%的仓储费用。若甲方暂缓要货超过15天应事先以书面形式重复乙方同意。

第六条甲方责任。

1、甲方通过服装款式及面料后,在合同生效及执行过程中不得擅自更改。

2、按此合同付款日期,按时付款。

3、及时验货,甲方应在收到货物30天内验货完毕。

第七条乙方责任。

1、乙方须保证产品质量,有质量问题的产品,乙方须负责更换或退货。

2、按此合同交货日期,按时交货。

第八条本合同有效期自签订之日起生效,到全部货款结清之日为止。

第九条此合同经双方签字盖章后生效。

本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:____。

乙方:____。

合同签订地:____。

时间:___年__月__日。

服装行业发展报告范文(22篇)篇六

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

劳动合同期限

无固定期限劳动合同,本合同于____年___月___日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期3个月。

1、甲方招用乙方在泰安高新区天宏城市建设有限公司中担任______岗位(工种)工作。

2、甲方安排乙方执行下列第(1)种工作时间制度。

(1)执行定时工作制(每日8小时)。

(2)执行综合计算工时工作制(每月240小时)。

1、甲方应当在乙方进入公司工作当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存,公司备查。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

1、计时工资甲方按女工25元/日,男工28元/日标准为乙方计算工资;

2、甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。

3、甲乙双方对工资支付的其他约定。

4、甲方应为乙方办理意外伤害医疗保险。

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)严重违反公司的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3、乙方解除本合同,应当提前15日以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

1、乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

2、甲乙双方约定的其他内容:

1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。

2、甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的.附件,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、山东省规定相悖的,按照有关规定执行。

4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________________

乙方:(盖章)_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

服装行业发展报告范文(22篇)篇七

1、我看到了,我想要的。

2、衣的情意我最懂!

3、我爱我心中的选择。

4、我任性,我选择任性的服饰。

5、瞬间的凝眸,唯美的邂逅!

6、我说我很美。

7、我相信你的选择,我愿意为你倾心——siessy品牌服饰。

8、专为你的心思设计。

9、我追求,我诠释。

10、我相信,我选择。

11、我型,我魅。

12、isessy服装,穿出时尚。

13、百变着装,我行我素!

14、感受真实的奢华。

15、发现美,遇上爱。

16、你的品位,我的追求!

17、心动、灵动、跃动——isessy。

18、因为看见,所以喜欢。

19、爱美说出来。

20、看上了就是我的!

21、美丽isessy说。

22、用美丽为自己代言!

23、品位,就是不说也会看到。

24、isee,isay享我所想。

25、见于表,言于心。

26、isessy,梦里寻你千百度,柳暗花明在这里。

27、第一眼就想要。

28、看见时尚,寻找时尚。

29、看到美,说出来。

30、衣漾缤纷,随心随行。

31、我明白伊的钟情!

32、你的'心思,我懂!

33、年轻的范就是这么穿!

34、爱看才会赢,爱要大声说。

35、遇见所爱,倾心依赖。

36、读懂你,才能走近你!

37、一见倾心,说我真爱。

38、就是这个范——isessy!

39、isessy,给您心动的感觉。

40、我爱故我在。

41、爱上时尚!

42、非倾心,不诉说。

43、信你所选,愿为你心。

44、90后,我明白!

45、爱出色,我出色。

46、阅见布凡,无衣言表。

47、我为时尚做代言。

48、见一次就爱上你!

49、时尚看的见,挚爱到永远!

50、我明白我要的——isessy服饰。

51、更懂你,最时尚。

52、发现时尚,分享时尚。

53、我看我说,人生快乐!

54、世界看我秀时尚。

55、相同的自己,不同的美丽。

56、发现潮流,代言时尚——isessy!

57、isessy,发现真爱。

58、穿上isessy,才有思考的动力!

59、潮流随我行。

60、比所见,更理想。

61、简单的衣,看透复杂的景!

62、isessy,不是梦里!

63、isessy,我时尚,我主张!

64、看上说出来,一齐分享爱。

65、时尚风格,超值拥有。

66、我的另一面!

67、一见倾心,果断说爱。

服装行业发展报告范文(22篇)篇八

根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

乙方同意按甲方工作需要,在会计岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务

甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。

1、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

3、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。

4、乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方。

(一)甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制。

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;甲方有权采取处罚(扣薪、停薪等)。

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

(6)乙方连续____个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天通知乙方:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,一份存入乙方个人档案。

甲方单位:_________(公章)

甲方负责人:_________(签字或盖章)

日期:_________

服装行业发展报告范文(22篇)篇九

1、您的满意,我们的希望;您的希望,我们的追求。

2、每天自我批评,质量会更好。

3、生命因奋斗而存在,奋斗因生命而永恒。

4、科学管理,快乐工作,创新发展,和谐共荣。

5、客户服务,精益求精,不断创新,追求卓越。

6、信心要携着力量,在坚强中脱颖而出。

7、改变不良习惯,提高服务质量。

8、致力于岗位,求实创新,优质服务,争创一流。

9、以诚信求发展,以卓越为重点。

10、打造世界一流品牌,引领服装时尚潮流。

11、为自己培养一个好习惯,给别人留下一个好印象。

12、自信是成功的'开始,坚持是成功的途径。

13、目标明确,奋勇前进xx人人争先。

14、谈判不是找到你的最佳点,而是找到共同点。

15、企业以人为本,员工以厂为荣。

16、用我们的双手,画出一个美丽的新世界。

17、诚信管理,人性化管理,把握潮流,以质量为本。

18、世界是光明的,世界是光明的。

19、超越自我,超越自我,引领自我。

服装行业发展报告范文(22篇)篇十

回顾这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照服装公司的要求较好的完成了自己的本职工作。现将一年来的工作总结如下:

一、服装公司的日常管理工作。

作为服装公司的店铺的负责人,我深深的认识到,店铺不仅仅是工作的地方而且是公共场所,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着目标前进的中心,因此:首先,理顺关系(处理好我与上级领导的关系、与店员之间的关系、店员与店员的关系),处理好每日的账务,每日认真检查货品,每周对其陈列做出相应的调整。

其次,注重店铺及店员的仪容仪表,对其严格管理。

二、本年度业绩情况。

由于身上责任较大,而我的学识、能力及阅历都有限,因此,不断向书本、领导和同事学习。经过不断学习、积累,能够从容的处理日常工作中的各类问题,完成了公司下达的总目标的81.07%。

三、存在的问题及改进。

首先,存在的问题:

由于我学识有限、经验尚浅,没有很好的处理出现的各类问题,这是自身问题,不可推卸的。在店员管理上及店员也存在着很大的问题,店员偶尔上班时情绪消极而影响销售。

其次,需要改进的:

1.在以后的工作中,我应该要不断的提升自己的各方面的能力,不段向周围的领导和同事学习。

2.认真努力完成每次的任务,团结同事,加强店员管理,创造愉快的工作氛围,提高工作积极性。

3.应在以后的工作中不断加强创新,努力完成新目标。

以上就是我对本年度工作情况的总结,希望在新的一年里取得更好的成绩!

服装行业发展报告范文(22篇)篇十一

尊敬的领导:

您好!我叫xxx,我是一名即将毕业的服装采购本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。

伴着青春的激情和求知的欲望,我即将走完四年的`求知之旅,美好的大学生活,培养了我科学严谨的思维方法,更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野,使我更了解社会;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质,使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的,我真诚渴望,我能为单位的明天奉献自己的青春和热血!

21世纪呼唤综合性的人才,我个性开朗活泼,兴趣广泛;思路开阔,办事沉稳;关心集体,责任心强;待人诚恳,工作主动认真,富有敬业精神。在四年的学习生活中,我很好的掌握了专业知识,学习成绩一直名列前茅。在学有余力的情况下,我阅读了大量专业和课外书籍,自学部分工商管理课程,并熟悉掌握了各种设计软件。

此致

敬礼!

求职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

服装行业发展报告范文(22篇)篇十二

尊敬的领导:

您好!我的名字叫xx,我毕业于xx服装学院服装设计专业。在校期间,我完成了多门服装设计的基础知识和专业知识的学习,掌握了服装设计有关的专业技能,并多次获得xx学生、xx学生干部、xx干部等各项荣誉和奖学金。

小时候我对绘画和美术设计就非常喜爱。20xx年,我通过高考终于来到了心中的`理想学府——xx服装学院。在该院服装设计专业学习后,我强烈的感觉到服装设计是我人生当中最重要的组成部分,并对服装设计行业有了更高的理解。平时我认真学习专业知识,注重提高自己的艺术修养和鉴赏能力。在校学习和寒暑假期间,通过在社会实践中不断积累自己的实际经验,吸取不同艺术派别的营养,开拓设计思路,活跃设计思维,把所学的各科专业知识为我所用。我本着发挥自身特长,与同事团结协作,服务于贵企业长远发展规划,特来应聘。

我相信:如果您给我一个机会,凭着自己对服装强烈的热爱和执着,我一定能做出让您刮目相看的成绩。请相信我的同时也相信你自己的选择。

此致

敬礼!

求职人:

20xx年xx月xx日。

服装行业发展报告范文(22篇)篇十三

尊敬的领导:

您好!我叫xxx,我是一名即将毕业的服装采购本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。

伴着青春的激情和求知的欲望,我即将走完四年的求知之旅,美好的大学生活,培养了我科学严谨的思维方法,更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识.课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野,使我更了解社会;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质,使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的'能力和知识正是贵单位所需要的,我真诚渴望,我能为单位的明天奉献自己的青春和热血!

21世纪呼唤综合性的人才,我个性开朗活泼,兴趣广泛;思路开阔,办事沉稳;关心集体,责任心强;待人诚恳,工作主动认真,富有敬业精神.在四年的学习生活中,我很好的掌握了专业知识,学习成绩一直名列前茅.在学有余力的情况下,我阅读了大量专业和课外书籍,自学部分工商管理课程,并熟悉掌握了各种设计软件。

此致

敬礼!

求职人:xxx。

日期:

服装行业发展报告范文(22篇)篇十四

尊敬的领导:

您好!我是xx技术师范学院艺术设计系服装设计与管理专业201x届毕业生。名字叫xxx,今年22岁。在大学四年里,我认真系统地学习了专业的基础知识和技能。熟练操作办公自动化软件、photoshop、coreldraw以及pgm、樵夫服装制版软件。顺利通过国家劳动和社会保障部服装中级技能考试。此外,在担任班级组织委员期间积极为同学服务,表现出色。

在校的主要任务是学习,所以我掌握了较强的专业知识,但更重要的是把理论知识运用到实践中去,在这方面我也有出色表现。

通过对常州世蒂爱斯服饰有限公司、常州艾贝服饰有限公司等参观学习。以及在常州东华服饰有限公司的实习使我深入了解了服装工艺流程与生产管理。并且在江苏雪马制衣有限公司与宁波海尔斯体育用品有限公司从事设计,获得了宝贵的工作经验。

我擅长服装设计与服装制版,真诚地希望加盟贵公司,我相信我会以一名优秀的服装设计师的实际行动来证明您的选择是没有错的。

此致

敬礼!

求职人:xxx

20xx年x月x日

服装行业发展报告范文(22篇)篇十五

尊敬的先生:

您好!

感激您百忙之中抽空浏览我的自荐信!我在中国服装人才网看到贵公司的招聘信息,故前来应聘,希望能得到贵公司的面试机会。

我是江苏技术师范学院服装设计专业20xx届毕业生。在大学四年里,我认真系统地进修了专业的基础学问和技能。熟练操做办公自动化软件、photoshop、coreldraw以及pgm、樵夫服装制版软件。成功通过国家劳动和社会保障部服装中级技能考试。此外,在担任班级组织委员期间积极为同学服务,表现出色。在校的主要任务是进修,所以我掌握了较强的专业学问,但更重要的是把理论学问运用到实践中去,在这方面我也有出色表现。

通过对常州世蒂爱斯服饰有限公司、常州艾贝服饰有限公司等参观进修。以及在常州东华服饰有限公司的实习使我深入了解了服装工艺流程与生产管理。并且在江苏雪马制衣有限公司与宁波海尔斯体育用品有限公司处置设想,获得了宝贵的工做经验。

我擅长服装设想与服装制版,真诚地希望加盟贵公司,我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工做,与同事精诚合做,为贵单位的发展尽本人的绵薄之力。附:附件是我的个人简历,希望您能抽几分钟阅读。

此致

敬礼!

求职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

服装行业发展报告范文(22篇)篇十六

尊敬的领导:

您好!首先感谢您抽出时间来阅读我的求职信。我即将毕业于xx大学服装设计专业,届时将获得学士学位。通过大学四年的学习,相信有进取心的我能卓有成效地为公司服务。

在思想觉悟上始终对自己有很高的要求,主动和党组织靠拢,始终以共产党员的高标准要求自己,能用科学发展观来认识世界认识社会,能清醒的意识到自己所担负的社会责任,对个人的人生理想和发展目标,有了相对成熟的认识和定位。

在大学四年里,我认真系统地学习了专业的基础知识和技能。在校期间我掌握了较强的专业知识,期末总评成绩名列年级前茅,多次获得学校一等、二等奖学金,并荣获校级三好学生称号。同时把理论知识运用到实践中去,积极参加各种级别比赛和活动,获得各种奖励和荣誉称号。熟练操作办公自动化软件、photoshop、coreldraw以及pgm、樵夫服装制版软件。顺利通过国家劳动和社会保障部服装中级技能考试。

此外,有强烈的为老师同学服务的意识,工作积极主动认真,在担任班级组织委员期间积极为同学服务,表现出色,为班级年级争取了一次又一次的荣誉。在校的主要任务是学习,所以我掌握了较强的专业知识,但更重要的是把理论知识运用到实践中去,在这方面我也有出色表现。通过对一些服饰公司的参观学习以及实习,使我深入了解了服装工艺流程与生产管理,获得了宝贵的工作经验。我擅长服装设计与服装制版,真诚地希望加盟贵公司,我定会以饱满的.热情和坚韧的性格勤奋工作,与同事精诚合作,为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。

机会留给有准备的头脑,而我已经做好准备了,希望您们能给我这样一个机会。如能录用,定当全力以赴,做到最好。承蒙审阅,深表感激。

此致

敬礼!

求职人:xxx

20xx年x月x日

服装行业发展报告范文(22篇)篇十七

尊敬的领导:

您好!

首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的求职信,为一位对服装行业有着满腔热情的我开启了一扇希望之门。

从学校毕业到工作,这一路走来,从觉得这是一个充满神秘感的时尚行业的学生到现在已经完全熟悉整个服装业的运作规律及过程的熟练的从业者。经过了不断的实践和磨练,我越来越喜欢这个行业。

在校期间,我完成了服装设计的基础知识和专业知识的学习,掌握了服装设计有关的专业技能。相关课程作品多次获得学院收藏并多次获得学校奖学金,并在20xx年代表学校参加了xx地区职业技能竞赛服装组的比赛,在决赛中获得了优秀奖。在学校打下的良好基础让我在工作中充满了自信。

在工作中的几年中,也很荣幸的被上级赏识,从设计助理晋升为主设计师,最后经过工作中的优异表现成为了该公司的设计主管。

任设计主管期间使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、及方案的实施有了深入地研究。并且能够团结下属齐心做好每个季度的产品开发及各项工作。在此也懂得了作为一个优秀的设计师并不是依靠个人的力量就能成功的。而是要团结大家,分工协作,齐心协力才能把一个品牌做好。

工作期间公司产品销售及市场占有率稳步提高,形象得到广泛传播。

我的工作理念:除了拥有专业的职业技能和强烈的责任心外,不断开拓创新进取和团队的合作精神也是非常重要的。相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

xxx

20xx年xx月xx日

服装行业发展报告范文(22篇)篇十八

尊敬的先生/小姐:

您好!

感激您百忙之中抽空浏览我的自荐信!

我是江苏技术师范学院服装设计专业20xx届毕业生。在大学四年里,我认真系统地进修了专业的基础学问和技能。熟练操做办公自动化软件、photoshop、coreldraw以及pgm、樵夫服装制版软件。成功通过国家劳动和社会保障部服装中级技能考试。此外,在担任班级组织委员期间积极为同学服务,表现出色。

在校的主要任务是进修,所以我掌握了较强的专业学问,但更重要的是把理论学问运用到实践中去,在这方面我也有出色表现。

通过对常州世蒂爱斯服饰有限公司、常州艾贝服饰有限公司等参观进修。以及在常州东华服饰有限公司的实习使我深入了解了服装工艺流程与生产管理。并且在江苏雪马制衣有限公司与宁波海尔斯体育用品有限公司处置设想,获得了宝贵的工做经验。

我擅长服装设想与服装制版,真诚地希望加盟贵公司,我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工做,与同事精诚合做,为贵单位的发展尽本人的绵薄之力。

附:附件是我的个人简历,希望您能抽几分钟阅读。

此致

敬礼!

自荐人xx。

服装行业发展报告范文(22篇)篇十九

尊敬的先生/小姐:

您好!

感激您百忙之中抽空浏览我的自荐信!我在中国服装人才网看到贵公司的招聘信息,故前来应聘,希望能得到贵公司的`面试机会。

我是江苏技术师范学院服装设计专业20xx届毕业生。在大学四年里,我认真系统地进修了专业的基础学问和技能。熟练操做办公自动化软件、photoshop、coreldraw以及pgm、樵夫服装制版软件。成功通过国家劳动和社会保障部服装中级技能考试。此外,在担任班级组织委员期间积极为同学服务,表现出色。在校的主要任务是进修,所以我掌握了较强的专业学问,但更重要的是把理论学问运用到实践中去,在这方面我也有出色表现。

通过对常州世蒂爱斯服饰有限公司、常州艾贝服饰有限公司等参观进修。以及在常州东华服饰有限公司的实习使我深入了解了服装工艺流程与生产管理。并且在江苏雪马制衣有限公司与宁波海尔斯体育用品有限公司处置设想,获得了宝贵的工做经验。

我擅长服装设想与服装制版,真诚地希望加盟贵公司,我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工做,与同事精诚合做,为贵单位的发展尽本人的绵薄之力。

此致

敬礼!

自荐人:xxx。

20xx年xx月xx日。

服装行业发展报告范文(22篇)篇二十

尊敬的先生/小姐:

您好!

感激您百忙之中抽空浏览我的自荐信!我在中国服装人才网看到贵公司的招聘信息,故前来应聘,希望能得到贵公司的面试机会。

我是江苏技术师范学院服装设计专业20xx届毕业生。在大学四年里,我认真系统地进修了专业的基础学问和技能。熟练操做办公自动化软件、photoshop、coreldraw以及pgm、樵夫服装制版软件。成功通过国家劳动和社会保障部服装中级技能考试。此外,在担任班级组织委员期间积极为同学服务,表现出色。在校的主要任务是进修,所以我掌握了较强的专业学问,但更重要的是把理论学问运用到实践中去,在这方面我也有出色表现。

通过对常州世蒂爱斯服饰有限公司、常州艾贝服饰有限公司等参观进修。以及在常州东华服饰有限公司的实习使我深入了解了服装工艺流程与生产管理。并且在江苏雪马制衣有限公司与宁波海尔斯体育用品有限公司处置设想,获得了宝贵的`工做经验。

我擅长服装设想与服装制版,真诚地希望加盟贵公司,我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工做,与同事精诚合做,为贵单位的发展尽本人的绵薄之力。

此致

敬礼!

自荐人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

服装行业发展报告范文(22篇)篇二十一

尊敬的领导:

您好!谢谢你在百忙中审阅我的求职信。我是常州大学服装系20xx年应届毕业生,面临择业,我满怀憧憬和期待,愿坦诚地向贵单位自荐,并将我的材料函呈上,敬请审阅。

我毕业与一所年轻的学校,十六年的寒窗苦读造就拉自强不息的我。大学三年生活短暂而充实,一千个日日夜夜,我荡起智慧之舟,迎朝阳,送落霞,遨游与知识的海洋。我明白:现代社会,机遇与挑战并存;我懂得:只有不懈的努力才会有好的收获。正是凭着这种信念,我以乐观向上的进取精神,勤奋刻苦的学习态度,踏实肯干的工作作风,团队合作的处事原则,开拓进取,超越自我,力争成为一名有创新精神积极开放的复合型人才。

大学生活是我人生中最重要的一个阶段,是我探索人生,实践真值,超然智慧,走向更加成熟的过程。几年来,我立志做一个学好自己专业的优秀大学生,个人简历模板,我不仅有扎实的理论基础,而且有一定的实际操作能力以及吃苦耐劳的团队合作精神。出生于农村家庭使我具备了勤奋、诚实、善良的性格,培养了我们不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。

在校的主要任务是学习,所以我掌握了较强的专业知识,但更重要的是把理论知识运用到实践中去,在这方面我也有出色表现。

社会实习使我深入了解了服装工艺流程与生产管理。并且在江苏雪马制衣有限公司与宁波海尔斯体育用品有限公司从事设计,获得了宝贵的工作经验。

此致

敬礼!

求职人:xxx

20xx.12.16

服装行业发展报告范文(22篇)篇二十二

尊敬的领导:

您好!谢谢你在百忙中审阅我的求职信。我是常州大学服装系20xx年应届毕业生,面临择业,我满怀憧憬和期待,愿坦诚地向贵单位自荐,并将我的材料函呈上,敬请审阅。

我毕业与一所年轻的学校,十六年的寒窗苦读造就拉自强不息的我。大学三年生活短暂而充实,一千个日日夜夜,我荡起智慧之舟,迎朝阳,送落霞,遨游与知识的海洋。我明白:现代社会,机遇与挑战并存;我懂得:只有不懈的努力才会有好的收获。正是凭着这种信念,我以乐观向上的进取精神,勤奋刻苦的学习态度,踏实肯干的.工作作风,团队合作的处事原则,开拓进取,超越自我,力争成为一名有创新精神积极开放的复合型人才。

大学生活是我人生中最重要的一个阶段,是我探索人生,实践真值,超然智慧,走向更加成熟的过程。几年来,我立志做一个学好自己专业的优秀大学生,个人简历模板,我不仅有扎实的理论基础,而且有一定的实际操作能力以及吃苦耐劳的团队合作精神。出生于农村家庭使我具备了勤奋、诚实、善良的性格,培养了我们不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。

在校的主要任务是学习,所以我掌握了较强的专业知识,但更重要的是把理论知识运用到实践中去,在这方面我也有出色表现。

社会实习使我深入了解了服装工艺流程与生产管理。并且在江苏雪马制衣有限公司与宁波海尔斯体育用品有限公司从事设计,获得了宝贵的工作经验。

此致

敬礼!

求职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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