浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)

时间:2023-12-06 作者:紫薇儿

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浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇一

由以上对比结果可见,大学毕业生的就业期望与用人单位对其素质要求之间有很大的偏差。由于受应试教育的.影响和现代许多高校在教学课程和办学理念上的滞后,使相当一部分毕业生知识单一,专业面过窄,实际动手能力较差,缺乏创新精神,不能满足用人单位的要求。同时,受种种因素的影响,许多学生在择业中奉行适用主义、功利主义、诚信意识差,又令许多企业对大学毕业生“望而生畏”。因而说自身“品牌”质量欠佳,是导致大学生难进企业门槛的另一个关键。所以,学校和大学生都应采取一定的措施提高大学生就业素质。

学校是决定大学生素质的主要因素,提高大学生素质的主要应从学校着手。

(1)从基本教育着手。

首先,教师尤其是专业教师要运用创新的教学模式让教学服务于职业素质的培养。面对市场需求和新经济的挑战,专业教师要想让学生就业有优势,创业有能力,发展有基础就必须创新教学模式,提高教学质量。根据专业的特点使学生从进校开始就接受由易到难,由简到繁,由浅入深的能力训练,坚持理论联系实际,全程培养学生探索未知、创造求新的能力。其次,学校应通过社会调查、社会兼职来培养学生的兴趣,让学生在没有任何监督的条件下自觉产生求知的欲望。让学生开阔视野、提高动手能力、实践能力。(2)教师在授课过程中全程渗透职业素质的培养和就业教育。

大学阶段是职业生涯的预备期,教师通过全程化职业素质的培养和就业指导模式,可以为大学生的职业生涯提供保障。具体来讲,就是要为学生构筑职业生涯的4个支柱。第一,教会学生做人。学会做人是从事一切职业的前提,也是职业生涯发展过程的起码要求,所以教师对学生职业素质的培养首先要教会学生如何做人。教师要加强大学生的诚信教育,培养学生无论将来从事什么工作,都要有积极主动的工作态度,提高心理承受能力,勇于承担工作责任,有职业荣誉感和使命感;第二,教会学生学习。学生在大学期间学习的知识、培养的能力只是为他们日后的学习、进步与发展奠定了基础,但与知识经济突飞猛进,职业发展日新月异的社会现实要求是有距离的。教师必须培养学生的终身学习能力,这是现代职业发展对从业者的基本要求,否则学生就会被社会所淘汰;第三,教会学生做事。学会做事是职业适应能力的表征。学会做事不只是为了适应某一特定的工作,也是为了适应职业的流动、职业的发展和自主创业的要求。教师要使学生了解到,在知识经济时代由于职业分化速度加快和职业流动性增大,没有人能够一次选定终身职业。择业的复杂性和难度,提高了对从业者综合素质的要求,所以就整体而言,职业的流动要求专业教师将侧重点转向到培养学生的职业决策能力和综合素质上来;第四,教会学生合作。在竞争的社会环境下成长起来的大学生,平时因缺少与他人合作的机会而缺乏合作意识乃至团队精神,普遍表现为合作能力较低。而现实中多数工作都要求员工具有团队意识,合作精神。因而教师应把培养学生的合作意识与合作能力放在重要位置,应充分利用大学生的团体活动培养团队精神,让大学生在团体活动中发现自己的特长和不足,提升相互之间的合作能力。

(3)大学生自身应有意识全面提高自身素质。

首先,针对计划经济下高校某些课程滞后而造成的学生知识单一和能力不足等问题,大学毕业生应主动应用现有的资源,扩展自己的知识面,加紧“充电”,以适应用人单位的要求;其次,大学生应积极参加第二课堂,培养自己的内在素质和能力,如用理论知识解决问题的思维能力、适应能力和优秀人格、良好的全局意识,与人为善的宽广襟怀、善于协作的团队精神、坚韧的工作作风以及能够经受人生失败和挫折考验的能力等,从而改变当代企业对大学生的道德偏见。

参考文献:

[1]王明钦.企业用人标准与大学生素质匹配[j].经济管理,,(3).

[2]何苗,王军.当前大学生就业的三大倾向[j].河海大学学报(哲学社会科学版),,(6).

[3]张东黎.人品和能力最重要[j].中国大学生就业,(22).

[4]博思.企业用人的共性标准[j].中等职业教育,2004,(23).

浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇二

语文课是素质教育的基础,一切素质教育都源于语文学习。因此,学生的语文水平如何,常常是素质水平的体现。在中小学教育阶段,从小学启蒙到高中三年级,语文科贯彻始终,课时最多,位置突出。就学科性质和教学目的来看,对落实素质教育有着“独当其任的责任”和“分内的责任”。教育学生正确理解和掌握祖国语言文字,这是语文课素质教育的核心。语文又是工具,其它学科的学习,表达和交流都离不开这个工具。怎样掌握语言这个工具?叶老说得好:“听说读写宜并重”。即是让学生具有听、说、读、写的语文能力和良好的语文习惯。培养语文能力,当然是指学生具有口头和书面语言的表达能力。培养良好习惯,是指学生在理解运用祖国语言时的读、写、听、说的习惯。如普通话的习惯,字体工整的习惯,不动笔墨不读书的习惯,珍惜时间、提高学习效率的习惯等等。这些习惯养成了,语文科的素质教育也就实现了。

既然听、说、写都要靠语言,那么,中国语言要塑造“中国心”,就是说,要具有中国人的灵魂。比如:中华民族崇德重义的风尚,要强务实的人生态度,见贤思齐的理想人格,尽忠报国的爱国精神,礼仪之邦的伦理原则等,就是我们的民族精神。在学习祖国语言中,理应接受、培养和发扬光大这种精神,使自己成为具有两个文明素质的中国人。

语文学科具有工具性和思想性。无论从学科性质还是从教学目的看,语文教育就应当是素质教育,通过语文教学培养和提高学生的思想道德素质、语文素质、心理素质、审美素质。甚至凭借教学内容和教学过程,提高身体素质和其它素质。

拨开片面追求高分数、片面追求升学率的云雾,我们看到的语文教学本来面目就应当是为全体学生打好思想道德和听说读写的基础,全面提高学生的素质。因此,在语文教学中进行素质教育是语文教育教学义不容辞的责任,也是语文教学的目标和应做的全部工作。

(三)语文教育是提高全民族素质的一项奠基工程。

1.?语文教育为人们接受学校教育和社会教育提供一种重要的工具和媒介。学会听话,学会识字写字,进而学会读书作文,通过训练逐步形成用祖国的语言文学来准确地理解和表达,这是接受教育的最基本的条件。

2.?语文教育为人们认识世界、了解人生提供了一个色彩斑斓的空间。基础教育有一个很重要的任务,就是让受教育者比较准确、比较全面地认识世界、了解人生。有众多的课程当中有一门课程的内容比较特殊,那就是语文,语文所教授的材料跟其它学科很不一样。一部语文教材几乎可以说是青少年认识世界、了解人生的微型“小百科”。这对于充实和完善中小学生的知识结构,形成良好的素质关系极大。

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浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇三

语文课是素质教育的基础,一切素质教育都源于语文学习。因此,学生的语文水平如何,常常是素质水平的体现。在中小学教育阶段,从小学启蒙到高中三年级,语文科贯彻始终,课时最多,位置突出。就学科性质和教学目的来看,对落实素质教育有着“独当其任的责任”和“分内的责任”。教育学生正确理解和掌握祖国语言文字,这是语文课素质教育的核心。语文又是工具,其它学科的学习,表达和交流都离不开这个工具。怎样掌握语言这个工具?叶老说得好:“听说读写宜并重”。即是让学生具有听、说、读、写的语文能力和良好的语文习惯。培养语文能力,当然是指学生具有口头和书面语言的表达能力。培养良好习惯,是指学生在理解运用祖国语言时的读、写、听、说的习惯。如普通话的习惯,字体工整的习惯,不动笔墨不读书的习惯,珍惜时间、提高学习效率的习惯等等。这些习惯养成了,语文科的素质教育也就实现了。

既然听、说、写都要靠语言,那么,中国语言要塑造“中国心”,就是说,要具有中国人的灵魂。比如:中华民族崇德重义的风尚,要强务实的人生态度,见贤思齐的理想人格,尽忠报国的爱国精神,礼仪之邦的伦理原则等,就是我们的民族精神。在学习祖国语言中,理应接受、培养和发扬光大这种精神,使自己成为具有两个文明素质的中国人。

语文学科具有工具性和思想性。无论从学科性质还是从教学目的看,语文教育就应当是素质教育,通过语文教学培养和提高学生的思想道德素质、语文素质、心理素质、审美素质。甚至凭借教学内容和教学过程,提高身体素质和其它素质。

拨开片面追求高分数、片面追求升学率的云雾,我们看到的语文教学本来面目就应当是为全体学生打好思想道德和听说读写的基础,全面提高学生的素质。因此,在语文教学中进行素质教育是语文教育教学义不容辞的责任,也是语文教学的目标和应做的全部工作。

(三)语文教育是提高全民族素质的一项奠基工程。

1.?语文教育为人们接受学校教育和社会教育提供一种重要的工具和媒介。学会听话,学会识字写字,进而学会读书作文,通过训练逐步形成用祖国的语言文学来准确地理解和表达,这是接受教育的最基本的条件。

2.?语文教育为人们认识世界、了解人生提供了一个色彩斑斓的空间。基础教育有一个很重要的任务,就是让受教育者比较准确、比较全面地认识世界、了解人生。有众多的课程当中有一门课程的内容比较特殊,那就是语文,语文所教授的材料跟其它学科很不一样。一部语文教材几乎可以说是青少年认识世界、了解人生的微型“小百科”。这对于充实和完善中小学生的知识结构,形成良好的素质关系极大。

3.?语文教育为学生提高认识、丰富情感、激发思维提供一个有血有肉的赁借物。语文学科指导深重阅读的那些典范的语言作品,往往是作者对于自然、对于社会、对于人生的一些卓越见解和独特感受的集中体现。学生读这些作品,不便从“写什么”方面增长了知识,而且从“怎么写”这个方面获得启迪,逐步提高自己的认识水平,丰富自己情感内涵,激活自己有创造性思维。

(一)转变陈旧教育观念,增强素质教育的意识转变观念是实施素质教育的关键。要充分认识应试教育这样一种异化了的教育现象所造成的恶劣后果―――把考试的成功等同于教育的成功,成就了少数尖子生,丢掉了大多数学生;抓了智育,丢掉了其它,甚至以损害身心健康为代价。提出素质教育,其目有是使教育的本质回归,提高素质教育,是力求实现教育发展人的功能,通过培养和提高学生的基本素质,以期为国家不断地大量培养具有较高素质的人才。我们要以历史的使命感和教育工作的责任感,去战胜旧的教育观念,坚决摒弃片面追求高分数的短视行为,不断增强素质教育的意识。

(二)确立多元化教学目标。

1.?凸现德育功能,培养学生良好的思想道德素质。教师在向学生传授知识、发展学生智能的同时,要充分地控掘语文教材中蕴含的德育因素,适时地有机地渗透思想道德教育,使学生从小逐渐树立远大的理想和坚定的信念,初步形成辩证唯物主义的世界观和科学的人生观。

2.?加强语言文字的训练,切实提高学生的语文素质。语文课必须加强字、词、名、篇和听、说、读、写能力的训练,把语文课真正上成语言文字训练课,使学生通过努力学习,逐步提高理解和运用祖国语言文字能力,并能通过掌握和运用语文这个工具去自我获取信息,拓宽视野,进行思想交流和社会交际,并为将来进入社会、服务社会打下良好基础。

3.?加强审美教育、培养学生感受美、鉴赏美、创造美的能力。

(三)实行开放性教学开放性小语教学有自己明显的特征:

1.?语文教学从封闭的课堂教学中解脱出来,实行“三沟通”的原则,即课堂教学与课外读写活动沟通,课内打好基础,课外求发展;语文学科与其它学科沟通:语文教学与火热的社会生活沟通。

2.?实行“四维课程”。“四维课程”指小学语文课由四个块构成:(1)语文的课堂教学;(2)语文兴趣小组活动和兴趣课;(3)语文的社会实践应用;(4)环境语文,包括学校环境、社会环境、家庭环境。这样,构成了开放性小学语文课程结构。

3.?以训练为主。一是要突出实践环节,让学生参与学习过程。低年级突出在“读写中识字”;中年级“以读为主―――读通、读懂、读熟、从读到写,在读的基础上落实重点训练项目”,高年级增加自学份量―――采劝四步教学:自学报告―――讨论深化―――总结纳―――课外扩展”,强化实践环节,培养自学能力。二是渗透学法指导。三是培养良好的学习习惯,这是训练的归宿。

(四)学生―――现代化语文教学的主体。

1.?我们语文教师,必须从思想到感情上,尊重每一个学生,尊重每一个学生的个性。

2.?要创造一种民主的、平等的、和谐的课堂气氛。

3.?在教学过程中,要留给学生时间和空间,让学生有思考,发挥、表现以至于演示的机会。

4.?要恰当地引进竞争机制,培养和利用学生的竞争意识、参与意识,表现意识,强化语言训练,提高教学的效率。

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浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇四

摘要:引用的多个调查结果显示,用人单位对大学生职业素质要求与大学生就业期望之间有较大的偏差,所以应采取一些措施促进大学生提高就业素质。

关键词:职业素质要求;就业期望;建议。

近年来,随着高校的扩招,每年毕业的大学生也随之增加,大学生就业难成为一个大的社会问题。但与此相伴随的还有一种现象,那就是有些用人单位招聘不到合适的人才。其主要原因就是大学生的素质与用人单位所要求的不相符合。

1用人单位对大学生职业素质的要求。

根据《中国大学生就业》杂志所做的一份关于用人单位招聘毕业生时对素质能力的重视程度调查,用人单位主要对大学毕业生就业素质有以下要求:

(1)用人单位重视综合素质。

调查分析显示用人单位对各种素质要求均偏向重视,对所有要素的回答“非常重视”与“比较重视”合计超过了60%,可见用人单位对毕业生的要求越来越高,表现出一种重视综合素质,而非仅考虑某种素质的趋势。

(2)用人单位更注重责任意识、敬业精神和团队精神。

在用人单位重视的要素中,专业基础知识、思想道德修养、应变能力、创新能力、责任意识、团队合作意识、问题解决能力、学习能力、主动性和敬业精神中,超过50%的用人单位对这些因素表示“非常重视”,而责任意识、敬业精神和团队合作能力更是成为用人单位最看重的因素,分别达到了77.8%、71.3%和69.4%。相反,对于毕业学校的品牌和学历层次项目,在非常重视栏分别列倒数第一位(13.4%)和倒数第三位(15.1%),这说明用人单位的招聘目标正趋于理性化、日益转移到对毕业生个人综合素质的重视上。

(3)用人单位注重大学生的应变能力和解决问题等其他方面的能力。

这包括应变能力、问题解决能力、人际沟通能力、口头表达能力、适应能力、主动性、分析能力等。而相比较而言,只有13.9%的用人单位非常重视学习成绩,51。3%的用人单位非常重视专业基础知识。

(4)用人单位注重大学生的发展潜力。

这个主要体现在用人单位对创新能力和学习能力的重视。调查显示59.5%的用人单位非常重视和35.4%的用人单位比较重视大学生创新能力,56.3%用人单位非常重视和40.5%的用人单位比较重视学习能力。现代社会发展速度加快,大学生就业后要不断地学习和创新才能为企业发展服务,所以企业比较看重这两点。

总体上来看,用人单位非常注重求职者的综合素质,看重的是包括学习成绩在内的更多方面的素质,而不只是学习成绩。希望毕业生到岗就能工作,而且要一专多能,一人多岗。中国通用技术控股有限公司人力资源部总经理张东黎指出:“我们最注重一个人的人品和能力,从事外经贸业务,品格是最重要的,这是我们选人用人时一再强调的。同时我们也看重一个人的能力、潜力,看其综合素质和创新能力。我们认为,能力比知识更重要,因为在今后的业务发展中,所遇到的许多问题是大学里老师没有教过的、书本上没有现成答案的,一个人善于学习、发现问题和解决问题的能力非常重要。”

据何苗在4月对某综合性大学的应届本科毕业生进行的一项有关就业期望及相关问题的问卷调查,以及《中国大学生就业》杂志做的调查报告,调查结果表明,当前大学生的就业观念明显地表现出以下特点。

在职业价值评价方面“能发挥个人才能”(35%)高于“经济收入高”(28%),而在实际选择职业时首先考虑的因素则是“薪酬和待遇”(43%),明显优先于“实现自我价值”(21%)和“兴趣爱好”(18%),大学毕业生在就业选择时,对“三资企业”的选择(53%)明显高于“科研院校”(38%)、“党政机关”(27%)、“国有企业”(19%)、“高校”(13%)等选择项,其关键因素是薪金;在职业评价与选择方面,大学毕业生将“工作环境优越”作为重要内容,究其根本原因也是“福利”。这些现象比较充分地说明,大学生的理性认识是清楚的,在理性上大学生非常重视和追求个人才能的发挥、专业对口和兴趣爱好等,但面对真实的生活,大学生们则表现出更多地注重职业中的“含金量”,就业选择的“福利化”趋向非常突出。

调查显示,在选择就业单位方面,把乡镇企业和私人企业作为首先考虑其就业单位的大学毕业生只有1%和2%,选择作为前3项考虑的也仅仅为9%和21%;而且在人才市场的选择上,大学生更愿意和信任高校校内招聘会这种形式,这也许是受传统就业模式的影响,也许是因为校内招聘会的风险比社会人才市场的风险小;对自主创业问题的回答上,有42%的大学生选择“不太愿意”;在对就业途径的选择方面,最愿意选择的前3项就业途径是“由用人单位到校内招聘”(90%)、“由自己去应聘”(82%)、“由学校推荐”(77%);在职业价值取向方面,有过半数的大学生选择了继续学习,而且“考研”、“出国深造”的人越来越多。这些现象都反映出大学生对就业压力的承受力不够,心理素质方面、创业和职业竞争的激情比较欠缺,在就业选择过程中或回避现实,或选择比较稳定的工作单位,希望尽量减少“二次就业”的风险,凸显大学毕业生就业期望的“非风险化”趋向。

(3)大学生对道德品质修养的“弱化”。

在调查中,大学生在回答涉及素质培养方面的问题时,均把道德品质修养作为该项选择的最低选项。如在回答“自己最缺乏的能力”问题时,选择“道德品质修养”为首先考虑的选项的人不足3%,把它作为前3项选择的也不过为14%;而首先选择“社会活动能力”与“专业知识和技能”的人分别达38%、27%,作为前3项选择的人高达76%、87%,十分明显地暴露出“弱化”道德品质修养趋势。如果说是大学生的道德品质修养的确达到了较高的境界,确实不需要再加以培养了,倒也可以理解。但是,如今大学生平时所表现出来的道德品质状况,并不令人乐观。许多学生在择业中奉行适用主义、功利主义、诚信意识差。

浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇五

文章针对高职学生不良就业观的表现,提出了修正对策。要明确职业目标,制定职业规划;正确认知创业创新;提供更多就业信息,创设更多就业渠道。

目前,我国经济运行整体下行态势明显。需求持续收缩与供给深度调整,产能削减、资产重组滞后并存;重化工业和产能过剩主导的下行力量,与新技术、新业态和新模式引导的新兴上升力量并存;实体经济降杠杆、去库存、逐步释放风险与虚拟经济加杠杆、资金脱实入虚和金融风险积聚并存。这种情况必然影响到高职院校学生的就业。在此形势下,纠正不良就业观,树立正确的就业思想,适应新的经济态势,是高职院校学生顺利就业、优质就业的根本保证。

1、随大流,无主见。

高职院校目前的就业模式主要是两种:一是学院与企业合作的“订单式”“定向式”就业模式,二是学生自主就业。“订单式”、“定向式”就业模式的优势是,有目的的培养,有稳定的就业单位。劣势是不能充分发挥学生的主观能动性,不能按照学生的兴趣爱好培养教育学生,不能充分利用学生的优势资源,不能充分发挥调动学生学习的积极性。而自主就业这种模式本来比较灵活,学生完全可以根据自己的需要和能力素质,选择最适合自己的岗位就业。可现实情况是,大多数学生要么是听凭学院的就业安排,要么看其他同学的选择确定自己的选择,看选择哪儿的人多就选择那儿,无主见,无创意,随大流。

2、先就业,后择业。

据调查,高职高专院校2014届毕业生半年后的就业率为91.5%,比2013届(90.9%)略有上升,比2012届(90.4%)上升1.1个百分点。就业率的上升是高职院校就业工作的成效体现,却也是高职院校学生“先就业,后择业”就业观念的结果。“先就业,后择业”在某种程度上是一种权宜之计,是职业目标不明确甚至无职业目标的体现。这种“摸着石头过河”的思想,对企业来说:一是浪费资源,二是延误时机,三是影响经济效益。对学生自身来说亦是如此。3、创业万能思想有一部分学生认为,只有创业,自己做老板,自己说了算,才是人生价值的体现,全然不考虑自身条件。即使是对创业一无所知的学生,仅凭一腔热情也会盲目创业。2014届高职高专毕业生创业比例为3.8%,比上届(3.3%)高了0.5个百分点。另有一部分学生认为,毕业后先去就业,就业不满意时就自主创业,把创业当成了就业的最后一根救命稻草。在创业不成功时又再去就业,如此恶性循环。据《2015年中国大学毕业生就业报告》中数据显示,2011届大学生毕业半年后有1.6%的人自主创业(本科为1.0%,高职高专为2.2%),三年后有5.5%的人自主创业(本科为3.3%,高职高专为7.7%),与毕业时相比提升了2.4倍,高职高专毕业三年后上升了2.5倍。说明有更多的毕业生在毕业三年内选择了自主创业。2011届大学毕业生毕业时就创业的人群,三年后仍坚持创业的比例为47.5%,与上届(43.3%)相比上升。高职高专有48.9%的人三年后还在继续自主创业,比2010届(42.6%)增长了6.3个百分点;有42.7%的人退出创业,选择了受雇全职工作,比2010届(50.3%)减少了7.6个百分点。虽然近几年高职院校的学生,在创业后三年内退出创业队伍的人数在减少,但仍有近一半的高职院校学生徘徊在就业——创业的路上。

1、明确职业目标,制定职业规划。

职业目标的确立就是明确自己的职业定位,就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向,它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。定位准确,才会持久地发展自己,才会善用自己的资源,才会抵抗干扰,不轻易放弃。职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续系统的计划过程。是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。有了明确的职业目标,制定了准确科学的个性化职业生涯规划,就不会随大流,就不会在尝试中寻找。努力就有了方向,奋斗就有了信心,成功就有了保证。

2、正确认知创业创新。

创业是一种劳动方式,是一种需要创业者运营、组织、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。创业是一个非常复杂的事情,它要求创业者必须具备良好的心理素质,健康的身体素质,全面的知识素质,高超的能力素质。拥有良好的心理素质,在面对困难和挫折时才能积极应对;拥有良好的身体素质,才能应对创业和经营过程中的各种考验;拥有全面的知识素质,才能适应创业运营过程中需要的各种能力需求;拥有良好的能力素质,才能应对随时随地可能出现的'各种状况。一个成功的创业者必须充满自信,诚实谦虚,克制忍耐,公正正派,积极热情,有责任感和创造性,才可能在商场上得道多助,纵横驰骋,为社会创造财富,给社会做出贡献,实现自己的人生理想,体现自己的人生价值。如果不具备这些素质,则不适合创业,如果贸然创业,注定失败。

3、提供更多就业信息,创设更多就业渠道。

高职院校的学生之所以抱着“撞大运”的就业态度,一方面是因为自身对就业形势认知不清,未能树立正确的就业观念,另一方面则是因为学校和社会没有提供更多的就业信息,创设更多的就业渠道,以至于学生心中无数,缺乏方向感。高职院校应该多角度全方位地给学生提供尽可能多的就业信息,创设更多就业渠道,特别是可以选择一些地方企业,使学生与用人单位零距离接轨,使学生了解企业,企业了解学生,然后进行双向选择,必然准确到位。比如企业经常进学校召开毕业生见面会,学生定期进企业进行现场见习实习。学生拥有几个企业的师傅,企业师傅拥有好多学生学徒,是非常有效可行的办法。这样一来,既实现了高职院校学生与企业之间的供求对接,又能促进地方经济发展,完全可以实现双赢。

作者:王蓉王瀛涛单位:咸阳职业技术学院。

[1]余洵.当代高职学生就业观念与能力调查分析[j].湖北成人教育学院学报,2014(1).

[2]陈刚.思想政治教育对高职学生就业思想观念的作用和对策探究[j].中小企业管理与科技,2015(9).

[3]贺向红.加强毕业学生就业指导树立高职学生就业观念[j].内江科技,2010(1).

浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇六

摘要:素质教育是顺应时代潮流,与时俱进,开拓创新的教育新模式,它打破了传统的、封建的、落后的教育机制,树立了以人为本、求真务实的教育理念,大大激发了教师和学生的积极性、主动性、创造性。

九年义务教育改革的核心是实施素质教育,全面实施素质教育,已经成为我国教育教学改革,尤其是基础教育改革的方向和主旋律。

小学是义务教育的奠基工程,在小学教学中全面贯彻落实素质教育,发挥整体育人功能,是强国兴教之本。

当今世界,科学技术的发展,经济的腾飞,综合国力的提高,首先要加强国民的素质教育,从而实现社会的快速发展。

素质教育是顺应时代潮流,与时俱进,开拓创新的教育新模式,它打破了传统的、封建的、落后的教育机制,树立了以人为本、求真务实的教育理念,大大激发了教师和学生的积极性、主动性、创造性,为国家的教育事业注入了新鲜血液,增添了活力。

九年义务教育改革的核心是实施素质教育,全面实施素质教育,已经成为我国教育教学改革,尤其是基础教育改革的方向和主旋律。

在小学教学教学中全面贯彻落实素质教育,发挥整体育人功能正是当前广大教师非常关注的新课题。

什么是素质教育呢?素质教育是与”应试教育”相对立的,以全面提高公民思想品德,科学文化和身体,心理,劳动技能素质,培养能力,发展个性为目的的教育、素质教育是充分开发受教育者潜能的教育,是以社会文化塑造社会合格成员的教育,是促进受教育者个性化的教育。

素质教育的特点是面向全体学生,德,智,体诸方面全面发展,同时能推动学生主动发展,从而实现学生个人素质的提高。

由于我国的基础教育在“应试教育”的轨道上运行多年,人们在思想观念、政策导向、管理体制乃至教育的内容与方法等诸多方面,都形成了一整套固定的模式,因此,要实现从应试教育向素质教育的转轨,决非轻而易举的事。

随着社会的进步和发展,以及教育体制持续不断的改进,大家认识到素质教育是一种旨在谋求学生身心发展的教育,是一种承认差异,重视个性的教育,是确认学生主体,从学生个体实际出发的教育,是一种根据社会需要,给学生的素质发展以价值导向与限定的教育,同时又是一种重知识,又不唯知识,以提高民族素质为最终目的的教育。

二、素质教育是教学改革的主旋律。

围绕素质教育的实施这一主题,小学教学改革应重视如下几个方面:

1.重视非智力因素,培养学生的学习兴趣。

小学生天真无邪,活泼可爱,充满无限的想象力和好奇心,作为教师来讲,应当首先减轻学生的精神负担,培养学生的学习兴趣,变被动学习为主动学习,变压力为动力;当学生的学习情绪低落时,要多加分析,找准原因,积极鼓励、帮助,多一份关爱,少一份指责,发挥教师的亲和力、感召力,给他们照顾和温暖;尊重学生的人格形象,不划分优生和差生的等级界线,消除学生的自卑心态,营造团结互助、充满自信的良好学习氛围。

2.重视学法指导,培养学习能力。

注重学法指导是现代教学发展趋势之一。

学法即学习方法,是学生为了完成学习任务,在学习过程中所采取的学习程序、学习途径、学习手段和学习技能等等。

3.重视因材施教,让每一个学生的个人素质都得到发展。

真正的素质教育不仅要做到因材施教,还要做到因时施教。

这就要求在教学组织中把分班教学、分组教学与个别教学结合起来;要求在教学过程中,贯彻个别对待的原则,讲求一把钥匙开一把锁。

三、重视过程教学,发展思维能力。

传统教学的弊端之一,就是重结论,轻过程,从而使学生的思维能力得不到提高。

重视表象在知识形成过程中的作用。

小学生思维的基础是形象的与动作相联系的有关表象。

因而我们在教学中要尽可能地利用一些物质化的材料作为思维的中介物,让学生看看、摆摆、摸摸,从而将抽象的概念、逻辑关系等通过自身感受呈现出来,达到内化成智力活动的目的,使学生具有初步的逻辑思维能力。

1.教师素质的提升。

教师是素质教育的实践者和实施者,提高教师自身的素质是教育的关键。

教师的作用,不仅要随着各个步骤的变换而改变,更重要的要根据学生接受程度和实际教学的需要来优化教学方法的组合。

构建素质教育的教学模式,关键在于教师的自身素质。

在具体的教学当中,教师要在吃透教材,掌握教法的基础上,灵活掌握,因材施教,在师生间形成一个感情融洽,相互尊重,配合默契的氛围,才能顺利进行教学,取得预期的教学效果。

2.优化教学目标的制定。

目标教学是构建素质教育的重点,它要求教师必须了解、熟悉、掌握教学内容,明确教学大纲,要求所要达到的教学目标,通过分层教学,因材施教,使目标教学落到实处。

可以说,目标教学就是将所有教学内容分解成一个个具体的目标,首先做到完成每课的小目标,尔后完成好单元的部分目标,从而达到完成总目标。

3.优化课堂教学的设计。

课堂教学应努力引导学生从被动接受知识,转为主动探索知识,变“学会”和“会学”。

在优化课堂教学设计时,可采用“启发式”、“学导式”教学法。

首先,教师要发挥自己的指导作用,做到深入浅出,画龙点睛,一语道破,起到指导作用,以达到“导”在关键上的目的。

其次,在学习课前预习,划出难点,带着问题听课时,或学生在自学中遇到了困难,迫切需要教师解难答疑时,教师应及时进行指导,把握好关键时刻,恰到好处,这时学生的思想集中,全神贯注,认真听讲,可收到最好的效果。

4、优化教学方法的结合。

随着教学观念的更新,教学方法也要有所改变,这就要求进一步优化教学方法的组合。

课堂上教师采用什么教学方法,学生就往往采用相应的学习方法,它直接影响着的学生的学习效果。

总之,在小学实施素质教育是一项长期、复杂而艰巨的系统性工程,既是可行的,又是必要的。

全面实施素质教育,教师要不断深化课堂教学改革,从观念上、意识上树立起提高学生素质的紧迫感,着重培养学生的学习态度和学习能力,从而提高学生的整体素质。

与此同时,我们必须通过全社会、各方面的共同努力,树立全面的人才观和质量观,深入、彻底、细致地进行教育改革,使素质教育有良好的舆论环境和物质基础,素质教育才能在小学真正实施。

参考文献:

[1]全日制义务教育课程标准(修改稿)..4.

[2]刘艳.如何在小学教学中实施素质教育.科学大众(科学教育),,(9)。

浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇七

当今世界各类学科呈现多元化发展,而对于声乐教学理论相关研究来说更是这样,如当前的声乐美学研究、声乐声学研究及声乐生理学研究等多种学科交叉研究的现象更为普遍。并且随着当前信息时代的带来,计算机已经成为了我们生活、工作及学习中不可缺少的一个部分,人们利用计算机、互联网掌握外界信息变化,提高学习质量效率及质量,并且通过计算机来实现辅助教学工作。而随着1959年美国ibm公司研发出计算机辅助教学系统以来,信息时代随之到来,随后现代信息教育技术产生,并被逐步应用如课堂教学中来,其通过对教学过程中教与学的资源设计、利用、管理,来完成对实际教学过程的优化。另外信息技术与现代教育技术的结合下,其在课堂中的应用对于学生实践能力、合作精神等的培养均效果显著。

二、传统声乐教学模式利弊分析。

传统声乐教学过程中单纯的言传身教方法,大多是以直接感知为主,并将声乐教学变得相对直观,其特别适合初学声乐者或者对教学过程中一些难点问题的解决,并且因为声乐教学本身所具有的抽象性、复杂性及特殊性,因此必须要进行一定的言传身教以做到将声乐教学化繁为简。但是言传身教也存在一些弊端,如在一定程度上抑制了学生的个性发展、教与学过程存在一些盲目性、专业的特殊性使学生在学习声乐技能的同时也学到了老师存在的一些问题,另外传统的声乐教学过度强调教学过程中模仿因素,缺乏一些对个体发展的功能把握。

三、现代信息技术的发展对声乐教学带来的影响。

(一)教学过程由“启发式”转变为“情景式”

过去声乐教学过程中,大多是使用启发式模仿教学,因为每个人自身所学知识及自身发声器官构造存在差异,并且实际歌唱状态也有着一些差异,因此实际教学方法、教学效果也会出现明显不同。而通过现代信息技术融入声乐教学中,教师在面对一些想象力较为薄弱的学生时,可以将“启发式”教学改变为“情景式”教学,通过多媒体技术中动画、声音让学生能够置身于歌词声音描绘的'情景中去,这样能够大幅度的提高教学效率。如在声乐曲《苗岭的早晨》教学过程中,学生在花腔部分歌唱时,一部分学生出现笨重现象,歌唱平淡无味,此时教师利用一些优美的词语向学生描述这一副景象,但是学生仍然没有很好地理解。而通过一些视频展示,学生在歌唱中明显能够体会到歌词所描绘的景象,并代入一些自身情感,整个教学前后效果明显不同。

(二)使得经典教学得到不断“延续”

对于声乐教学来说,和其他一些教学存在一定的差异,仅仅是很短的课堂教学必然要求学生有较强的瞬间记忆力,而对于一些记忆力较为薄弱的学生,课堂教学时间就变得有效不足了。但是通过现代信息技术设备,如mp4、md等,可将一些经典教学变为“永恒”,并且课后学生一方面能够不断聆听老师所教,而教师也可以通过对学生上课录音的聆听进而找出学生存在的一些问题,并制定一些针对性的措施,在下一次教学活动中予以解决。另外很多学生感觉课后练声和课堂演唱存在明显差别,而究其原因在于课堂上老师能够帮助学生进行声音的辨别,并且教导学生记住一些演唱方法正确时的一些感觉,而这一种感觉的记忆对于学生来说,确实存在很大难度,而通过一些设备将这些录音记忆,课后学生不断聆听,进而就能通过现代信息技术独有“延续功能”实现声乐教学的“温故知新”。

(三)使得声乐教学师生活动更加方便。

随着当前通讯设备的不断发展,学生与老师之间的交流已经不仅仅限于在学校中了,而是可以通过电话、网络视频等方式,并且当前的网络视频能够实现多人同时进行,这样课堂中的声乐教学就能够有效地延伸至课后来。教师可以组织学生积极参加多人视频聊天来对声乐发展进行讨论,学生也可以在这一平台上对自己的演唱作品做展示,这样能够有效的刺激学生的表现欲望,并且对学生心理素质的提高也具有一定的作用。另外通过大量的交流,教师能够获得更多的经验总结,学生能够得到更多教师的指导,无疑对学生声乐演唱水平的提高意义重大。另外随着“远程网络教学”的发展,首先学生能够获得更多名师的指导,并且能够获得更多的一些教学机会。其次学生能够将自己的演唱作品上传至名师开设的课堂中,让这些名师进行一些点评指导。最后,对于学生上学途中费用开支及时间节省方面也有着一定作用。

四、结语。

现代信息技术与声乐教学的融合,其不但刺激着音乐教学向着更加多元的方向发展,而且其使得传统教学中的言传声教得到了一定的完善,对于教学质量的提高及一些复合型人才的培养等方面均有着极为重要的意义,但是值得注意的是,对于现代信息技术的应用必须要科学、合理,而不能使得原有的优化教学方法演变为一些“机械灌输”。

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浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇八

当前我国大学生就业形势因受经济新常态和人口新常态双重因素“叠加”影响,显得更加复杂和严峻。在经济新常态下,我国大学生就业形势发生了新的变化:就业岗位总量减少、岗位竞争日趋激烈、结构性就业矛盾更加突出、失业风险进一步加大。经济新常态不仅对我国现行大学生就业政策提出了新的挑战,而且也加大了现行就业政策调整的难度。在经济新常态背景下要实现大学生最大限度的就业目标,必须充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,通过深化供给侧改革来破解大学生就业结构性矛盾。同时,要强化政府促进就业的主体责任和服务职能,消除一切歧视和制度壁垒,为大学生营造公平公正的就业环境。此外,还要建立和完善大学生社会保障体系和社会救助制度,来保障就业困难大学生的基本生活。

当前,我国经济发展已经步入了新常态发展阶段,经济新常态的核心与实质是:“减速度、调结构、上台阶,这也是未来中国经济发展的最新战略取向。”[1]适应新常态,引领新常态,意味着政府不能再沿袭过去把经济高速增长作为经济社会发展的首要目标,也不大可能通过政府直接干预经济制定强刺激政策来拉动经济增长从而扩大就业。当今中国,正在经历着经济发展的内外部环境趋向恶化的严峻挑战,经济全球化下的国际竞争日趋激烈,国内经济下行压力持续加大,产业结构调整矛盾突出,“高成本时代”已然到来,再加上战略性新兴产业、现代服务业以及各类新业态、新模式发展的强力推进,以及随着我国适龄劳动人口比例的降低直接导致人口红利逐渐消失等,都对我国大学生的就业形势产生了深刻的影响,导致当前大学生就业政策面临诸多挑战,亟须加快调整和创新。

经济新常态的一大显着特征是:经济增速换挡,即我国经济由高速增长向中高速增长转变。根据奥肯定律:“劳动力市场对劳动力需求的多少,在动态意义上主要取决于经济增长速度,即经济增长速度快,劳动力市场对劳动力的需求量相对较多,会直接促进就业岗位的增加,出现高就业率、低失业率现象;经济增长速度慢,劳动力市场对劳动力的需求量相对较少,会直接限制就业岗位的增加,出现低就业率、高失业率现象。”[2]由此可见,经济增长是大学生实现充分就业的必要条件,只有确保经济的持续、健康、稳定增长才能保证大学生社会就业岗位的持续、稳定增加。在当下中国经济正处于“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的深化阶段:一方面,化解过剩产能造成了部分行业职工结构性失业和转型性失业;另一方面,产业结构调整升级换代导致部分企业用工不足;再加之,经济增长对就业的拉动效应明显下降,进而波及大学生就业市场,导致大学生就业岗位总量减少。

(二)经济结构调整,大学生结构性就业矛盾更加突出。

经济结构调整,从结构失衡到优化再平衡,是经济新常态的又一显着特征。在经济结构调整、转型优化升级的过程中,劳动力市场的需求结构、人才供给来源、劳动力自身素质等诸多因素都发生了新的变化,对当前社会就业状况产生了深刻而广泛的影响,尤其使得大学生结构性就业矛盾更加突出,具体表现为以下三个方面的矛盾:一是,供给与需求的类型结构性矛盾。即技术技能型人才“产能不足”,导致企业出现“技术技能型人才用工荒”;与之形成鲜明的对比是,理论学术型人才培养“产能过剩”,导致大量大学毕业生“就业困难”。二是,供给与需求的层次结构性矛盾。即多数地方高等院校受高层次就是高水平的逻辑影响,为了盲目追求和提高办学层次与规模,而脱离为区域经济发展供给技术技能型人才的办学定位,使得高学历教育供给规模被盲目扩大,造成了高学历学生数量的增长大大超过了劳动力市场的实际需求,极大的浪费了教育资源,并且还助长了“唯学历论”的不良社会风气。三是,供给与需求的专业结构性矛盾。即一方面,部分专业人才供给产能不足,导致高校人才培养的供给难以适应经济结构调整和产业结构升级换代对专业人才的市场要求,从而出现“结构性缺失”;另一方面,部分专业人才供给产能过剩,导致大学生就业市场中部分专业的大学毕业生供给远远大于市场实际需求;还有,高校专业人才培养质量不高,导致大学毕业生在就业市场中缺乏核心竞争力。

(三)经济增长动力切换,大学生就业市场竞争加剧。

经济增长动力切换,由原来的要素驱动和投资驱动转为创新驱动,是经济新常态的另一显着特征。在经济新常态下,拉动我国经济快速增长的因素和模式都发生了深刻的变化:一方面,改变了过去的单纯依靠出口、投资、消费等外在因素,转为依靠制度变革、结构优化和要素升级等内在因素来带动经济增长;另一方面,改变了过去主要依靠外需变为内需、投资变为消费、政府投资变为社会投资的经济增长模式。随着市场在资源配置中的决定性作用的发挥以及政府对资源的占有和支配的下降,单纯依靠政府来主导吸纳大学生就业的空间会越来越缩小,创新驱动和内需增长对高素质大学生资源的要求会持续增加。而我国大学生供给质量与宏观层面上的区域产业经济的发展要求以及微观层面上企业实际的用人需求还存在相當大的差距,供需矛盾日益突出。特别是,当前创新技术技能型人才的严重缺乏,如现实中高级技工缺口高达千万人,这不仅已经成为我国制造业转型升级的一大瓶颈,还严重影响到我国提高自主创新能力和建设创新型国家战略的有效实施。

(一)大学生供需矛盾突出。

大学生供需矛盾由来已久,且日益突出,主要有以下两个方面的原因:一方面,在需求侧方面,由于我国进入了经济新常态,经济下行压力持续加大,一些企业的生产经营状况出现了一些不稳定因素,直接导致需求侧总量有所下降。同时产业结构优化调整也发生了新变化,原来一些旧的产业、行业现在要去产能、去库存,根本不需要再招人了,而且在化解过剩产能和淘汰落后产能的过程中还造成了一部分行业职工结构性失业和转型性失业,进一步加大了就业市场的压力。此外,新产业、新业态对于大学生又有了完全不同于以往的新要求,再加上大学生就业的需求分布也不太均衡,以往高中层和一线城市的需求大,现在高中层的需求越来越小,二三线和基层的需求却相对增多。另一方面,在供给侧方面,我国高等院校人才培养与市场需求之间的契合度不高,直接导致大学生就业市场结构与经济社会发展的人才需求结构不适应。

(二)大学生供给质量不高。

经济新常态下的经济增长模式转型和产业结构升级换代,都对我国大学生供给质量提出了新的更高的要求。美国著名学者亨廷顿曾经指出:当前许多国家高等教育的发展过程中出现了人才培养与市场需求不相一致的现象,“结果造成了一种普遍的、荒谬的状况:在一个国家中,熟练工人奇缺,而受过高等教育的人却过剩。”[3]作为世界制造业中心之一和产品加工最具活力的中国,在快速发展的同时面临着创新技术技能型人力资本存量不足的问题。现实当中,我国结构性用工荒问题十分突出,高级技工缺口高达上千万人:一方面,是企业对于技术工人求贤若渴;另一方面,是大量大学应届毕业生一岗难求。

在经济新常态背景下,中国经济正处于“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的深化阶段,经济增长模式转型和产业结构升级换代不仅会加剧大学生的结构性失业,还会直接导致一部分大学生从现正从事的工作岗位中被淘汰出来,陷入失业或待业状态。“无业不稳”,大学生一旦找不到工作,不能实现充分就业或就业质量差,会直接导致“读书无用论”的出现,这不仅会影响到大学生的个人发展及其家庭生活质量,还会使大学生个人产生强烈的挫败感,进而导致其对社会的失望和怨恨,甚至在一定程度上会给经济发展和社会和谐稳定带来潜在的负面影响。经济新常态下,伴随着经济增长速度步伐的趋缓和产业结构升级换代步伐的加快,会在一定程度上增加大学生的失业风险,从而导致社会不稳定因素的存在,并对政府的大学生失业救助政策提出了更加严峻的挑战,同时也进一步加大了对大学生失业救助的难度。

(一)发挥市场机制的决定性作用,以深化供给侧改革来破解大学生就业市场结构性矛盾。

1.以供给侧结构性改革引领高等教育发展。

一是,要优化高等教育结构,解决高等教育的“优化组合”问题。解决高等教育的“优化组合”问题,必须发挥政府的政策指导和市场配置资源的作用,引导高校合理定位,克服同质化倾向,形成各自的办学理念和风格,在不同层次、不同领域办出特色,争创一流。二是,要加快职业教育改革,解决高等教育的“职教疲软”问题。解决高等教育的“职教疲软”问题,必须坚持“校企一体,产教融合”的发展思路,而实现应用型教育产教融合是关键,职业院校需要不断推进职业文化和教育文化的有机融合,培养具有较高知识技能、职业素养的优秀应用型技能人才。三是,要提高高校人才培养与市场需求之间的契合度,解决高等教育的“产能过剩”问题。解决高等教育“产能过剩”问题,必须要将高等教育与劳动力市场需求有效对接:一方面在于加强产业、行业以及职业发展趋势预测,合理测算劳动力市场对大学生的需求数量,为高等院校人才培养结构、专业设置的调整提供科学依据;另一方面在于根据人才需求特点和趋势,针对不同层次和特点的院校制定不同的培养目标,改变高等院校建设雷同的局面。四是,走创新发展之路,以创新作为“新动力”,解决高等院校人才培养质量不高的问题。解决高等院校人才培养质量不高的问题,关键在于创新人才培养模式:推行工学结合、校企合作的人才培养模式,继续深化校企合作办学,推进一体化课程教学改革,探索职业培训包教学,推行企业新型学徒制;同时,还要改变过去的以知识教育、灌输教育为主教育教学模式,引导学生自主思考、探究和研究,着力培养他们的动手实践能力、创新能力以及团队合作能力,优化大学生能力结构,使之更加适应用人单位和社会的需要。

2.以供给侧结构性改革增强创新技术技能型人才供给能力。

一是,要坚持办学理念创新,不同类型的高等院校要紧密结合经济社会发展特点和规律,坚持以市场需求和学生就业为导向,明确学校办学目标和发展思路,积极实施特色发展战略,不断探索出新的发展模式和发展途径。二是,要坚持人才培养模式创新,主动对接国家发展战略需求,坚持“產教融合、校企合作、协同育人”这一主线,积极探索高等院校与行业企业联合培养人才的新机制。三是,要坚持科学研究创新,努力培养大学生创新精神和创新意识,激发和培养大学生的首创精神、企业家精神、和创新创业能力,积极引导大学生自觉融入以企业为主体的区域、行业技术创新体系,推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展。四是,坚持文化创新,充分发挥高等院校的育人功能,加强对学生的人文素质教育,努力提高大学生的人文素养,培养大批高素质的复合型人才。由此可见,以供给侧结构性改革引领高校转型发展,增强创新技术技能型人才供给能力,才是破解时下企业普遍出现的技术技能型人才供给“结构性用工荒”难题的关键所在。

(二)强化政府促进就业的主体责任,以提升政府服务能力来帮助大学生最大限度的就业。

一是,政府要打出政策组合拳,千方百计增加就业岗位。实施更加积极的就业政策,主动适应经济发展新常态,充分利用政府的财政、金融、产业等政策来拉动就业。同时大力发展新业态、新产业和就业容量大的行业,并鼓励企业和民间投资,提高用人单位雇佣大学生的能力和愿望,激发市场活力,培育新的增长动力,努力稳定和增加社会有效就业岗位。二是,加强职业教育与培训,提高大学生供给质量。要积极通过职业教育与培训来提高大学生的劳动技能,使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后再进入就业市场,从而提升大学生自身的竞争力和国家的创新能力,使我国由一个人口大国变为人力资源强国。三是,消除一切歧视和制度壁垒,营造公平公正的就业环境。必须消除一切就业歧视,切实将国家制定各项公平公正的就业政策落到实处;同时要加快市场化改革步伐,破除一切影响劳动力自主流动的制度壁垒。四是,广泛搭建就业支持平台,全方位提供就业服务。首先,要建设全国企业用工需求信息数据库和全国大学生人力资源供给信息数据库,并促使“两库”有效对接,适时根据就业市场大学生供给平衡状况不断调整高等院校的人才培养结构、专业设置,减少结构性就业矛盾。其次,要建立统一的全国人才市场信息动态发布平台,及时发布各类用人单位的招聘信息和大学生的求职信息,为大学生就业牵线搭桥。最后,要设立大学生就业公共服务机构,为大学生提供及时免费有效的登记咨询、职业指导和就业援助等服务。

(三)健全完善大學生失业保障制度,以加大对大学生失业的救助帮扶力度来降低社会风险。

一是,要完善大学生失业救助帮扶政策。首先,要将大学生失业群体纳入到失业保险范围内来,并通过立法程序将大学生失业保险纳入社会保障体系当中。其次,要加大对大学生失业保险政策的执行力度,督促各级各类用人单位参加失业保险,对拒不执行国家政策的用人单位要给予一定处罚,维护公共政策的权威性。最后,要建立大学生失业保险基金,把大学生保险机制落到实处,切实保障失业大学生的基本生活。目前我国许多大学生仍然游离于失业保险制度之外,应该及时在失业大学生群体中扩大失业保险的覆盖范围,适时提高失业大学生的失业保险金标准,依法确保失业大学生的基本生活。二是,要加强大学生失业人员的再就业培训力度。对大学生失业实行救助帮扶的终极目标就是,通过技能培训、就业信息咨询等手段来促进大学生失业人员实现再就业。三是,要进一步完善大学生社会保障政策。社会保障是一项系统工程,为降低社会风险,在加强对大学生失业救助帮扶的同时还应该完善其他社会保障政策。可以根据国家财力状况,适时提高失业保险补助标准,同时要落实大学生失业保险、大学生医疗保险等相关制度,最大限度的帮助失业大学生解决“看病贵、看病难”等现实困难,这样不仅可以帮助失业大学生解除后顾之忧,还能确保社会和谐稳定,促进经济健康发展。

大学生是国家的宝贵财富。解决好大学生的就业问题,既关系其实现个人价值和家庭幸福,更关乎国家长远发展和社会和谐稳定。解决大学生就业是一个系统工程,需要政府、社会、学校、家庭及大学生本人的共同努力。因此,我们只有主动适应中国经济社会发展的新常态,以深化供给侧改革来破解大学生就业市场结构性矛盾的同时,加快培养创新技术技能型人才队伍,实现经济发展模式的转变和产业结构的升级换代,来确保中国经济社会又好又快发展。

[1]莫荣,汪昕宇.2016年中国产业结构调整对高校毕业生就业的影响[m]//.李培林.陈光金.张翼.2017年中国社会形势分析与预测[c].北京:社会科学文献出版社,2016.36-53.

[3]李盛平译着.变革社会中的政治秩序[m].北京:华夏出版社,1988.(48).

浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇九

:当代大学生就业困难是无法回避的一个社会问题,目前无法在短期内实现彻底解决,只能综合各方面的力量共同努力,最大程度的缓解这一现象,并逐步寻找彻底解决问题的长效机制。

当代大学生就业问题日趋严峻,各高校在扩招的同时,不得不面临增加和改善学生就业情形的考验。大学生就业困难,并不单纯是大学扩招等教育方面的问题,还涉及社会经济、文化、政策等各领域的深层次原因,因而要解决这一难题,需要构建多角度、全方面的综合协作机制。

1、就业市场机制不完善当前的大学生就业机制过于陈旧,还停留在上个世纪九十年代的以市场为主导的“自主择业、双向选择”就业模式,已无法适应当前的情势变化。尤其是近十几年,我国市场经济飞速发展,经济结构与人才需求呈现多样化和专业化走向,原有的就业模式单一、僵化,无法实现“公平、有序、择优”的竞争机制,人才与市场之间无法良好对接。

2、创业体制与机制不完备国家出台了各种优惠政策鼓励大学生自主创业,由于国家在资金贷款、税费征收、市场准入、社会服务等方面都为大学生自主创业提供便利与优惠,确实有很多大学生以创业的方式实现就业,效果良好。但是,实践中由于国家还没有在制度层面制定出统一的执行办法,一些优惠政策缺乏实际操作性。这对于大学生就业来说具体帮助性不大,机制不够完善,还需要进一步加强和提升。

3、教育结构与经济结构失调大学扩招使得高等教育从精英教育进入到平民教育,在某些方面,大学生的教育水平不升反降,而市场经济的进一步发展,两者之间出现了不对等的状态。各大学的专业设置、课程设置等没有随着市场经济的变化而转变,导致培养出的人才类型单一,专业知识的细化程度不够,学生的实践能力较差,难以适应我国产业结构的调整和人才需求的变化。

4、教育内容与教育方式脱离实际虽然我国大学的数量和大学生的招生人数都在不断增长,但是教育内容与教育方式却没有实现优化发展。很多大学的专业设置与课程设置过于雷同与陈旧,不仅盲目趋同而且脱离实际需求,比如有些技术领域已被市场淘汰,而相关课程还在开设,这种教育结构就会导致培养出的人才不是真正的“人才”,当然会出现就业困难的问题。5、就业指导与就业现实脱节毕业生的就业指导工作发展缓慢,很多高校从事就业指导工作的老师由于没有接受过专门的培训,业务能力一般不高,就业指导课流于形式。有些高校是在大一入学之后开设就业指导课程,学生刚进入大学对自己的专业和就业问题都是懵懵懂懂的,无法很好理解与接受相关指导;有些高校又是在临近毕业时才开课,毕业生找工作的高峰期已过,指导已失去意义。

可见,当前我国大学生就业困难,原因是复杂的,且涉及的领域也是多元的,在短期是无法彻底解决这一难题的。因而,目前我们仅能尽最大努力缓解这一现象,并综合跟方面的力量和努力,寻求长期有效解决这一问题的机制。

1、落实促进大学生就业创业政策应当说从中央到地方出台的一系列促进大学生就业创业的政策措施是及时的果断的,很有针对性。但是,好的政策需要落到实处才能发挥出应有的效能,目前的关键就是把各项促进大学生就业和创业的政策真正落实下来,为大学生就业工作保驾护航。很多地方已把做好大学生就业工作作为衡量各级政府执政能力好坏的一个标准,发现问题时及时解决与追责,保障政策的有效贯彻执行。

2、构建加强大学生就业的长效机制大学生就业情况的好坏是衡量教育水平的一个重要标准,也是影响高校发展的一个重要因素,更是关系社会发展水平的一个重要指数。所以说,教育是大事,就业更是大事,因而要构建一个长期有效的机制来保障大学生的就业。政府要通过经济发展,优化产业结构,突出高新技术产业等手段加强吸纳大学毕业生的能力。

3、引导大学生树立正确就业观。

1)正确就业定位。大学生求职择业时必须有一个正确的自我认识与定位,寻找最适合自己的工作岗位。不要好高骛远,过分追求高工资与大城市的就业机会,合理分析不同选择之间的利弊,适合自己专业与发展前景的工作才是首要选择,只有这样才能做到人尽其才,物尽其用。

2)充分利用各种渠道,主动争取就业机会。在这个数字化的信息时代,找工作不再是被动的等待,大学生要学会充分利用各种资源和途径,尤其是网络来拓展自己的信息来源,增加选择的机会,做好充分准备,重视和抓住来之不易的就业机会。

3)先就业后择业。大学生求职择业不能过分理想化,必须正确看待就业机会。可以先从一般的、基层的工作做起,在这个过程中充分锻炼、积累工作经验,完善和提升我能力,为以后找到更理想的工作打好基础。

4、注重大学生品格教育。

1)努力提升综合素质。国家的进步、社会的发展及人类的文明都与大学生的就业息息相关,大学生要树立正确的世界观、人生观、价值观,要有强烈的责任感和事业心。大学生要具备广博的知识,拥有合理的知识结构及科学文化素养,具有创造力的思维方式。

2)加强社会实践。当前很多用人单位倾向于选择有工作经验的应聘者,应届毕业生往往面临各种阻碍,究其原因大学生的实践能力与水平过低,不能满足用人单位的需求。所以,在校大学生应当重视实践能力的培养,积极参加实践类课程,充分利用各种实习、实践的机会,将所学的理论知识与实践结合起来,提升解决问题的综合能力。

5、加快发展第三产业从各国发展的经验来看,劳动力需求的科学结构是第三产业吸纳大量的劳动力的主体。因此,从解决各类人员就业再就业,到包括大学生就业的根本出路都在于大力发展第三产业,当前的国际金融形势为我国经济发展带来了诸多挑战,也为我国经济结构转型提供了良好机遇。因此,如何加快发展第三产业,如何推进经济结构转型,进而更好带动包括高校毕业生就业、创业在内的全社会就业,是促进国民经济又好又快发展的关键所在。

浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇十

应试教育是淘汰选拔教育,用淘汰的方法来“选才”,面向少数尖子学生。应试教育紧紧围绕着升学这一目的来设计培养目标,其着眼点是培养“高层次”的人才,不注重实践动手能力培养;一般强调的是适应环境,而不注重改造环境。在现行体制之下,如何打破应试教育的坚冰,走出一条符合中国实际情况的素质教育之路,成为了摆在每个教育工作者面前的重大课题。在推行素质教育的过程中,中学图书馆对于提高学生的思想道德、科学文化和健康心理等方面起到了课堂教育不可替代的作用;在以学生为主,激发其创新能力、协作能力、学习能力、思考能力等方面产生不可估量的影响。

一、让学生学会学习,开发自身无尽的潜能。

图书馆收藏的知识载体中所包含的丰富知识,从横的方面来看,几乎包括所有的学科专业知识;从纵的方面来看,包括各种水平,各种深度的读物。图书馆能满足各种程度的读者的需要。而且,图书馆的教育不受时间和空间的限制,这更迎合了中学生活泼的个性,读者不受束缚,根据自己的程度和需求进行阅读。

例如我们的图书馆通过举办讲座,开设信息检索课,实行图书室、阅览室全开放和师生每人一本借书证,坚持让学生自己到图书馆选择图书,为学生学习利用图书馆创造了条件。同学们在图书馆里完全处于自主的地位,主动的状态,他们身上洋溢着积极愉快的学习热情。有些同学,为了参加奥数比赛,他们认真找学习材料;有些同学,为了撰写小论文,他们涉猎天文地理各方面的知识,尝试获取信息的乐趣;有些同学,为了参加演讲比赛,阅读了大量的书刊,有些同学,为了一个有争议的词语,一口气查了几种词典;如果有谁发现了有趣的书,就积极推荐给其他同学,他们学会了离开老师学习。同学们走进图书馆,就如走进了知识源泉的喷发地,我们惊奇地发现他们的课外知识和课外活动丰富多彩……这里没有优、差生之分,人人的阅读权利都受到尊重;这里最体现个性,学生们在这里得到了长足发展,挖掘了他们的潜能,同时也为他们以后的发展奠定了基础。

二、让学生学会做人,陶冶高远的精神情操。

图书馆具有满足学生学习科学文化知识的丰富馆藏,同时又具有培养学生能力的良好空间,我们图书馆组织了各类活动,如首先开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,从而加强了中华民族优良传统、革命精神和思想品德教育。二是充分发挥图书馆在在德育中的独特作用。正确引导他们多读书读好书,不断充实自己,提高阅读能力和写作水平,增强使命感和责任感。三是积极开展形式多样的读书竞赛活动。在交往活动中,不同年级、不同班级之间学生的亲切交流有助于学生身心的健康成长,使学生增强人际交往的能力,这样可以锻炼出学生过硬的心理素质。利用伟人传记、英雄故事、革命战争题材小说、诗歌等进行理想、情操教育;利用中华文明史,革命烈士,英模人物和近代史及世界科学发展史进行爱国主义教育;办好形式多样的读书竞赛、故事演讲、书评会,使同学们在活动中接受教育,树立起正确的人生观、世界观和价值观。图书馆既扩展了知识视野,又提高了艺术修养,又陶冶了性情。

三、根据中学生的阅读特点,有针对性地丰富馆藏。

我们面对的读者多是高中生,高中学生的抽象逻辑思维由经验型向理念型发展,用理论作指导进一步扩展其知识领域,思维的独立性和批判性得到更高的发展,他们对别人的想法和观点要求有说服力的逻辑论证,他们渴望独立思考得出结论,常常有一些新设想、新见解,并对自己的观点反复思考,力求论据充足,他们热衷于运用自己的思想和观点观察社会,认识人生,努力形成自己的见解,表现自己的个性。他们的阅读兴趣除文艺作品外以逐渐对理论性阅读材料,对需要动脑筋积极思考的读物产生兴趣。在阅读文艺作品时,对作品设计的复杂的社会关系和人物内心世界的发展变化作出评价,善于根据课程要求进行课外阅读注意扩大自己的知识面,且对文艺作品具有普遍兴趣。所以我们有针对性地丰富馆藏。又如随着航天科技的发展,同学们对航空知识产生了浓厚兴趣;社会竞争的激烈,同学们心理健康方面的书籍也成了必需;信息技术的`发展,同学们对电脑知识的渴求越来越强烈,等等。为此,我们及时采购新书,满足师生阅读需求。

四、加强图书馆的宣传,增强图书馆的活力。

加强图书馆的宣传,让更多的学生了解图书馆进而利用图书馆。我们图书馆通过宣传栏进行定期的图书馆知识的介绍,并在每学期初新生入学时对新生进行授课,让他们了解如何去利用图书馆,教会他们查找资料的手段。对新书进行大力的宣传。有些学生面对浩如烟海的图书往往不知如何下手,这时,他们会寻求图书馆有没有自己喜欢看的书;或者有些学生根本就不知道自己应看哪类型的书。对此,我们图书管理员热情主动地为读者服务,和读者沟通,了解读者的需求,不但做到读者有其书,更要做到书有其人。

五、展示学生阅读成果,促进更多学生加入阅读行列。

我们图书馆牵头开展了一些集体活动,根据形势开展读书活动、图书展览、知识竞赛等系列活动来吸引学生,引发学生的阅读兴趣,引导学生的阅读行为。如为配合学校宣传雷峰精神,我们联系学生会开展活动,把有关雷锋的书都从书库里挑出作书展,这样既是对学生进行一次别开生面的思想教育,又是图书馆吸引学生的一种宣传手段。同时举办读者会,邀请一些资深的老师作读书报告,向学生推荐好书有深度的书,提高学生的阅读层次,让更多的学生加入到我们的阅读行列中来。

素质教育是关系“科教兴国”战略的育人工程,应该说,课堂是素质教育的主渠道,我们图书馆利用丰富的馆藏,挖掘潜力,拓宽服务途径,充分发挥了第二课堂的作用,让学生忙中偷闲,健康阅读,快乐阅读。在今后的工作中,我们会更加努力,与时俱进,让我们的图书馆成为师生的精神乐园,为我校素质教育的发展添砖加瓦。

浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇十一

摘要:在语文教学中进行素质教育是语文教育教学义不容辞的责任,也是语文教学的目标和应做的全部工作。

语文课是素质教育的基础,一切素质教育都源于语文学习。

因此,学生的语文水平如何,常常是素质水平的体现。

在中小学教育阶段,从小学启蒙到高中三年级,语文科贯彻始终,课时最多,位置突出。

就学科性质和教学目的来看,对落实素质教育有着“独当其任的责任”和“分内的责任”。

教育学生正确理解和掌握祖国语言文字,这是语文课素质教育的核心。

培养语文能力,当然是指学生具有口头和书面语言的表达能力。

培养良好习惯,是指学生在理解运用祖国语言时的读、写、听、说的习惯。

如普通话的习惯,字体工整的习惯,不动笔墨不读书的习惯,珍惜时间、提高学习效率的习惯等等。

既然听、说、写都要靠语言,那么,中国语言要塑造“中国心”,就是说,要具有中国人的灵魂。

比如:中华民族崇德重义的风尚,要强务实的人生态度,见贤思齐的理想人格,尽忠报国的爱国精神,礼仪之邦的伦理原则等,就是我们的民族精神。

在学习祖国语言中,理应接受、培养和发扬光大这种精神,使自己成为具有两个文明素质的中国人。

语文学科具有工具性和思想性。

无论从学科性质还是从教学目的看,语文教育就应当是素质教育,通过语文教学培养和提高学生的思想道德素质、语文素质、心理素质、审美素质。

甚至凭借教学内容和教学过程,提高身体素质和其它素质。

拨开片面追求高分数、片面追求升学率的云雾,我们看到的语文教学本来面目就应当是为全体学生打好思想道德和听说读写的基础,全面提高学生的素质。

因此,在语文教学中进行素质教育是语文教育教学义不容辞的责任,也是语文教学的目标和应做的全部工作。

(三)语文教育是提高全民族素质的一项奠基工程。

1、语文教育为人们接受学校教育和社会教育提供一种重要的工具和媒介。

学会听话,学会识字写字,进而学会读书作文,通过训练逐步形成用祖国的语言文学来准确地理解和表达,这是接受教育的最基本的条件。

2、语文教育为人们认识世界、了解人生提供了一个色彩斑斓的空间。

基础教育有一个很重要的任务,就是让受教育者比较准确、比较全面地认识世界、了解人生。

有众多的课程当中有一门课程的内容比较特殊,那就是语文,语文所教授的材料跟其它学科很不一样。

3、语文教育为学生提高认识、丰富情感、激发思维提供一个有血有肉的赁借物。

语文学科指导深重阅读的那些典范的语言作品,往往是作者对于自然、对于社会、对于人生的一些卓越见解和独特感受的集中体现。

学生读这些作品,不便从“写什么”方面增长了知识,而且从“怎么写”这个方面获得启迪,逐步提高自己的认识水平,丰富自己情感内涵,激活自己有创造性思维。

(一)转变陈旧教育观念,增强素质教育的意识。

要充分认识应试教育这样一种异化了的教育现象所造成的恶劣后果――把考试的成功等同于教育的成功,成就了少数尖子生,丢掉了大多数学生;抓了智育,丢掉了其它,甚至以损害身心健康为代价。

提出素质教育,其目有是使教育的本质回归,提高素质教育,是力求实现教育发展人的功能,通过培养和提高学生的基本素质,以期为国家不断地大量培养具有较高素质的`人才。

我们要以历史的使命感和教育工作的责任感,去战胜旧的教育观念,坚决摒弃片面追求高分数的短视行为,不断增强素质教育的意识。

(二)确立多元化教学目标。

1、凸现德育功能,培养学生良好的思想道德素质。

教师在向学生传授知识、发展学生智能的同时,要充分地控掘语文教材中蕴含的德育因素,适时地有机地渗透思想道德教育,使学生从小逐渐树立远大的理想和坚定的信念,初步形成辩证唯物主义的世界观和科学的人生观。

2、加强语言文字的训练,切实提高学生的语文素质。

语文课必须加强字、词、名、篇和听、说、读、写能力的训练,把语文课真正上成语言文字训练课,使学生通过努力学习,逐步提高理解和运用祖国语言文字能力,并能通过掌握和运用语文这个工具去自我获取信息,拓宽视野,进行思想交流和社会交际,并为将来进入社会、服务社会打下良好基础。

(三)实行开放性教学开放性小语教学有自己明显的特征。

1、语文教学从封闭的课堂教学中解脱出来,实行“三沟通”的原则,即课堂教学与课外读写活动沟通,课内打好基础,课外求发展;语文学科与其它学科沟通:语文教学与火热的社会生活沟通。

2、实行“四维课程”。

“四维课程”指小学语文课由四个块构成:(1)语文的课堂教学;(2)语文兴趣小组活动和兴趣课;(3)语文的社会实践应用;(4)环境语文,包括学校环境、社会环境、家庭环境。

这样,构成了开放性小学语文课程结构。

3、以训练为主。

一是要突出实践环节,让学生参与学习过程。

低年级突出在“读写中识字”;中年级“以读为主――读通、读懂、读熟、从读到写,在读的基础上落实重点训练项目”,高年级增加自学份量――采劝四步教学:自学报告――讨论深化――总结纳――课外扩展",强化实践环节,培养自学能力。

二是渗透学法指导。

三是培养良好的学习习惯,这是训练的归宿。

(四)减轻课业负担。

教师要从应试教育的误区中走出来,努力提高课堂教学质量,切实减轻学生过重的课业负担,使学生有更多的时间参加课外活动和体育锻炼,增强学生的体魄和体能。

在教学中还应注意培养学生良好的学习习惯,使学生的脑、眼、耳、口、手并用,在身心的整体活动中协调其身体器官的和谐发展,以利于学生身体素质的提高。

浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇十二

社区教育在满足社区居民不断增长的教育需求,提高社区居民思想文化素质、促进社区物质文明和精神文明建设方面,具有基础性、先导性和全局性的作用。

当今社会,知识日新月异,知识信息、知识产业、知识经济正向一体化、国际化、全球化迅猛发展。这些日新月异的新知识,直接影响到人们思维、生活、工作和学习的变革。一个人如果不善于学习,不注重不间断地终身学习,就很难适应现代生活,就会成为新的现代“文盲”。只有不断学习,追求新知,善于创新,才能跟上时代的步伐。当人们都有了这种学习求知欲望,那么,终身教育体系就应运而生了。

联合国教科文组织会认为:“成人教育对于今天世界上许多成人来说,是代替他们失去的基础教育;对于那些需要应付环境新要求的人们来说,是延长他们现有的教育;对于那些已经受到高级训练的人们来说,是给他们提供了进一步的教育。”成人教育应奉行终身教育思想,促使人们走向成熟,帮助人们提高生活质量,追求美好理想,实现人生价值。而担负成人教育使命的成人教育中心校,就要建立健全各项规章制度,适应群众终身教育需求,创造条件开展各类培训,服务地方经济,提升成人教育的活力和魅力。

目前,社区教育的发展总体还不能适应经济社会发展的要求,管理体制和运行机制还有待进一步完善,区域之间的社区教育发展还不平衡,农村乡镇社区教育比较薄弱,这与构建终身教育体系、促进学习型社会和和谐社会建设的要求还有相当的差距。因此,乡镇成人教育中心校要广泛开展学习型社区、学习型企业、学习型村居、学习型家庭等的创建工作,面向各类成人举办各类学历、非学历教育和职业技能培训、农村实用技术培训、农村劳动力转移培训,积极实施“教育富民工程”、“两后双百工程”、“现代农民教育工程”、“新市民培训工程”等,在终身教育的战略中发挥应有的作用。

1、以农村乡镇成人教育中心校为基础,构建农村终身教育的网络体系。

当前农民的终身教育问题虽然得到各级部门的重视,但要真正落到实处,还存在许多障碍:一是受广大居民自身主观意识的限制。终身教育、社区教育要以人为本,除了政府部门的积极倡导,成人教育中心校和社区教育工作者及有识之士的努力外,还需要乡镇全体人员的共同参与。由于农村正处于工业化、城市化的初始进程中,村居一线的干部和广大公民还普遍存在对终身教育、社区教育认识不到位的现象,乡镇内的各类组织对终身教育、社区教育支持度还不够,广大民众的参与热情不够高。二是受终身教育、社区教育制度的限制。

乡镇农村人们的思想观念滞后于城镇化的发展水平,在制度的制定和执行过程中,往往人治的成分大于法治,制度的不完善使终身教育、社区教育难以开展。三是受管理体制的限制。涉及社区教育的部门较多,每个部门都从自身的角度来认识和开展工作,政出多门,比较混乱。针对上述情况,我们觉得应以农村乡镇成人教育中心校为基础,构建农村终身教育的网络体系。加快推进乡镇成人教育中心校向社区教育中心转型。成人教育中心校要深入村居、田头,广泛宣传终身教育的思想和内涵,积极营造“人人皆学、时时可学、处处能学”的学习型社会氛围。沉入基层,贴近农民,调查研究,了解当地农民干什么、想什么、需要什么以及本地条件适合做什么。通过宣传发动和调查研究,配合有关部门定期开展各类培训,使乡镇成人教育中心校成为农村乡镇终身教育、社区教育的主阵地。

2、以专业教师为骨干,构建专兼职结合的教师队伍。

构建终身教育体系,推进社区教育发展的关键是教师。教师素质的高低是农村成人教育的根本之所在,没有高水平的教师,就不可能开展各类农民教育培训,师资队伍的建设已成为制约农民教育的关键问题。

从目前情况看,乡镇成人教育中心校师资水平偏低,教师数量严重不足,相当一部分学校无专职教师,大部分教师是从中小学校调进,他们年龄偏高,继续深造学习的机会又微乎其微,这些教师对农业新知识、新技术知之甚少,无力去指导和培训农民,更谈不上为农民终身教育服务了。要切实解决这个问题,必须从吸引人才入手,引进新毕业的各类专业毕业生到成人校,并在职务评聘、福利待遇、评优晋级等方面与中小学教师实行同等待遇,使这些人才引得进、留得住,从而改变现有乡镇成人教育中心校教师队伍不合理的状况。另外,农村终身教育的教师队伍只靠专职教师是远远不够的,选拔和配备一支学科齐全、专业技能过硬、数量足够的兼职教师队伍是改善农民终身教育现状,提升农村各类教育培训质量的当务之急。成人校还可以利用现代教育技术,依靠远程教育的优势,借助国内外名师的力量开展农民终身教育。

3、以农村实用技术培训为核心,积极开展各级各类农村成人教育培训活动。

乡镇成人教育中心校要充分利用自身优势,发挥农村成人教育主阵地的作用,积极开展各级各类农村成人教育培训。在培训之前,要认真制订培训计划,选择适合本地使用的教材,因地因时制宜,采用灵活多样的培训方式,如“科技大篷车”、办培训班、现场指导、巡回讲学、广播式讲座、科技小报、放映录像、科技集市、农民读书节等,做到定期培训与开放培训相结合,专家指导与致富能人现身说法相结合,室内培训与田头地边工地现场指导相结合,从而使培训方式多元化,培训内容多样化、适用性。

构建终身教育体系、推进社区教育发展是一个长期系统的工程,农村乡镇成人教育中心校要在上级主管部门的领导下,发挥主阵地作用,为建设社会主义新农村服务,为推进学习型社会的建设作出应有的贡献。

浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇十三

语文课是素质教育的基础,一切素质教育都源于语文学习。因此,学生的语文水平如何,常常是素质水平的体现。在中小学教育阶段,从小学启蒙到高中三年级,语文科贯彻始终,课时最多,位置突出。就学科性质和教学目的来看,对落实素质教育有着“独当其任的责任”和“分内的责任”.教育学生正确理解和掌握祖国语言文字,这是语文课素质教育的核心。语文又是工具,其它学科的学习,表达和交流都离不开这个工具。怎样掌握语言这个工具?叶老说得好:“听说读写宜并重”.即是让学生具有听、说、读、写的语文能力和良好的语文习惯。培养语文能力,当然是指学生具有口头和书面语言的表达能力。培养良好习惯,是指学生在理解运用祖国语言时的读、写、听、说的习惯。如普通话的习惯,字体工整的习惯,不动笔墨不读书的习惯,珍惜时间、提高学习效率的习惯等等。这些习惯养成了,语文科的素质教育也就实现了。

既然听、说、写都要靠语言,那么,中国语言要塑造“中国心”,就是说,要具有中国人的灵魂。比如:中华民族崇德重义的风尚,要强务实的人生态度,见贤思齐的理想人格,尽忠报国的爱国精神,礼仪之邦的伦理原则等,就是我们的民族精神。在学习祖国语言中,理应接受、培养和发扬光大这种精神,使自己成为具有两个文明素质的中国人。

语文学科具有工具性和思想性。无论从学科性质还是从教学目的看,语文教育就应当是素质教育,通过语文教学培养和提高学生的思想道德素质、语文素质、心理素质、审美素质。甚至凭借教学内容和教学过程,提高身体素质和其它素质。

拨开片面追求高分数、片面追求升学率的云雾,我们看到的语文教学本来面目就应当是为全体学生打好思想道德和听说读写的基础,全面提高学生的素质。因此,在语文教学中进行素质教育是语文教育教学义不容辞的责任,也是语文教学的目标和应做的全部工作。

(三)语文教育是提高全民族素质的一项奠基工程。

1.?语文教育为人们接受学校教育和社会教育提供一种重要的工具和媒介。学会听话,学会识字写字,进而学会读书作文,通过训练逐步形成用祖国的语言文学来准确地理解和表达,这是接受教育的最基本的条件。

2.?语文教育为人们认识世界、了解人生提供了一个色彩斑斓的空间。基础教育有一个很重要的任务,就是让受教育者比较准确、比较全面地认识世界、了解人生。有众多的课程当中有一门课程的内容比较特殊,那就是语文,语文所教授的材料跟其它学科很不一样。一部语文教材几乎可以说是青少年认识世界、了解人生的微型“小百科”.这对于充实和完善中小学生的知识结构,形成良好的素质关系极大。

3.?语文教育为学生提高认识、丰富情感、激发思维提供一个有血有肉的赁借物。语文学科指导深重阅读的那些典范的语言作品,往往是作者对于自然、对于社会、对于人生的一些卓越见解和独特感受的集中体现。学生读这些作品,不便从“写什么”方面增长了知识,而且从“怎么写”这个方面获得启迪,逐步提高自己的认识水平,丰富自己情感内涵,激活自己有创造性思维。

(一)转变陈旧教育观念,增强素质教育的意识转变观念是实施素质教育的关键。要充分认识应试教育这样一种异化了的教育现象所造成的恶劣后果――把考试的成功等同于教育的成功,成就了少数尖子生,丢掉了大多数学生;抓了智育,丢掉了其它,甚至以损害身心健康为代价。提出素质教育,其目有是使教育的本质回归,提高素质教育,是力求实现教育发展人的功能,通过培养和提高学生的基本素质,以期为国家不断地大量培养具有较高素质的人才。我们要以历史的使命感和教育工作的责任感,去战胜旧的教育观念,坚决摒弃片面追求高分数的短视行为,不断增强素质教育的意识。

(二)确立多元化教学目标。

1.?凸现德育功能,培养学生良好的思想道德素质。教师在向学生传授知识、发展学生智能的同时,要充分地控掘语文教材中蕴含的德育因素,适时地有机地渗透思想道德教育,使学生从小逐渐树立远大的理想和坚定的信念,初步形成辩证唯物主义的世界观和科学的人生观。

2.?加强语言文字的训练,切实提高学生的语文素质。语文课必须加强字、词、名、篇和听、说、读、写能力的训练,把语文课真正上成语言文字训练课,使学生通过努力学习,逐步提高理解和运用祖国语言文字能力,并能通过掌握和运用语文这个工具去自我获取信息,拓宽视野,进行思想交流和社会交际,并为将来进入社会、服务社会打下良好基础。

3.?加强审美教育、培养学生感受美、鉴赏美、创造美的能力。

(三)实行开放性教学开放性小语教学有自己明显的特征:1.?语文教学从封闭的课堂教学中解脱出来,实行“三沟通”的原则,即课堂教学与课外读写活动沟通,课内打好基础,课外求发展;语文学科与其它学科沟通:语文教学与火热的社会生活沟通。

2.?实行“四维课程”.“四维课程”指小学语文课由四个块构成:(1)语文的课堂教学;(2)语文兴趣小组活动和兴趣课;(3)语文的社会实践应用;(4)环境语文,包括学校环境、社会环境、家庭环境。这样,构成了开放性小学语文课程结构。

3.?以训练为主。一是要突出实践环节,让学生参与学习过程。低年级突出在“读写中识字”;中年级“以读为主――读通、读懂、读熟、从读到写,在读的基础上落实重点训练项目”,高年级增加自学份量――采劝四步教学:自学报告――讨论深化――总结纳――课外扩展“,强化实践环节,培养自学能力。二是渗透学法指导。三是培养良好的学习习惯,这是训练的归宿。

(四)学生――现代化语文教学的主体。

1.?我们语文教师,必须从思想到感情上,尊重每一个学生,尊重每一个学生的个性。

2.?要创造一种民主的、平等的、和谐的课堂气氛。

3.?在教学过程中,要留给学生时间和空间,让学生有思考,发挥、表现以至于演示的机会。

4.?要恰当地引进竞争机制,培养和利用学生的竞争意识、参与意识,表现意识,强化语言训练,提高教学的效率。

5.?要积极引导学生参与教学的过程。要教给学习的方法,让学生主动地、积极地学习,而不是让老师牵着鼻子走。

6.?引导学生做学习主人。

引导学生做学习主人是九年义务教育教材编排意图之一,是课堂教学的重要任务,也是学生搞好学习的.首要条件。引导学生做学习的主人,首先要紧密结合教学内容,有机渗透爱国主义教育、理想前途教育、爱劳动爱人民有教育。通过这些教育帮助他们明确学习目的,促进他们形成正确的人生观、价值观、逐步树立为祖国为人民而学习的运大抱负,使他们产生强烈的学习原动力。其次是要紧密结合教学内容。设置激趣激思、动手动口的问题,推动他们自己看书、查资料、讨论、做实验、观察、思考,主动地解决问题,教师适时对其引导、鼓励、评价,使他们感受到学习成功的喜悦。产生”只要自己认真参与各种学习活动,就能成功“的自我评价意识,增强他们学习的兴趣和信心。这是教师有意把学生推向做学习主人的成功通道。只要教师教学中能坚持正面教育为学生做学习的主人铺路搭桥,就会逐步形成”要我学“为”我要学“的良好的学习态度,学生不会再感到学习是一种沉重的负担,产生越来越带劲的主动学习氛围。

(五)减轻课业负担。

教师要从应试教育的误区中走出来,努力提高课堂教学质量,切实减轻学生过重的课业负担,使学生有更多的时间参加课外活动和体育锻炼,增强学生的体魄和体能。在教学中还应注意培养学生良好的学习习惯,使学生的脑、眼、耳、口、手并用,在身心的整体活动中协调其身体器官的和谐发展,以利于学生身体素质的提高。

(六)要研究语文教学的评估标准。

1.?研究评价的方法。

(1)语文教师平时考查综合评分;

(2)查阅资料,即查阅学生在学习过程中的多角度表现出来的语文成绩;

(5)语文考试,实行开卷与闭卷结合,笔试与口试结合,平时学习过程中的考查与阶段性总结性考查结合。

2.?考试要突出基本素质。

试卷命题上的”打混仗“局面应当停止,面面俱到、主次莫辨的大拼盘式的命题格局必须抛弃;再也不能用众多细枝末节,零零碎碎的考顶来冲淡对小学生语文基本素质的培养。

要实现这一目标,必须真正从”九年义务教育“”一条龙“的角度着眼,客观地、整体地处理中小学语文各自的要求重点,防止把”循环往复“变成简单重复,防止急功近利,煮夹生饭。必须准确而清晰地区分与把握中小学语文教学与训练的阶段性,诸如词类、辞格、句式变换、划分段落、概括中心等,完全可以留待初中毕业再做为考项。而小学阶段,还是应当老老实实、扎扎实实地把教学重点放在识字和词句训练上。

浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇十四

摘要:小学语文的教学中,教师要深刻领会素质教育的基本思想,将实现素质教育的目标作为语文教学的基本初衷,从素质教育思想出发,丰富小学语文教学的目标形式和内容,让小学生在小学语文的学习中,获得德智体美劳综合能力的发展,在语文的学习中获得更多的自信。

小学语文素质教育内涵是非常丰富的,教师的教学要体现出素质教育的丰富内涵,将语文基础知识的学习,学生思想道德水平的提高,心理健康水平的提升,审美能力的提升,以及语文综合应用能力的提升等,都作为教学中的基本目标来加以实现,随着学生年龄的增长,年级的升高,让学生综合素质也获得提升。具体地说,语文素质有五个方面:1.语文基础素质——扎实的语文基础知识;2.语文智能素质,包括观察力、记忆力、想象力、思维力;3.语文技能素质———听、说、读、写能力;4.语文道德素质;5.语文审美能力。语文素质教育,不只是字、词、句、段、篇的教学及听、说、读、写、书(写字)能力训练。知识和技能只是素质的外在形式,素质教育有更丰富的内涵,是深层的教育,是根本。

所以,小学语文这门学科是以语言文字的学习作为基本的工具,教师的教学要使得各方面素质能力的培养,趋于整体和统一,避免彼此割裂,进而形成合力使得教学出现叠加的效果,所以,在下面的内容中,笔者将主要围绕小学语文素质教育的目标实现问题,来谈自己的几点看法。

提高学生的综合素质,要以德育为本,小学语文教学中教师需要重点将道德教育渗透其中,让学生读书识字识道理,这样才能让他们真正学会,如何做一位称职的有用的社会人。在社会生活中,人要适当地自我约束,又能够发挥自己的天性,体现自己的优势,要正确地处理个人与集体的关系,这样的人才是充满智慧的,具有道德素养的人。

但是在实际教学中,很多教师虽然知道语文教学“文道统一”的道理,但是往往在应试教育的影响下注重学生的知识教育而忽视德育教育,甚至认为德育教育影响了教学效果。这种教学方法对于学生的素质发展很不利。

因此,在小学语文教学中,教师要重新梳理如何将道德教育自然渗透其中,如何将语文的学习和道德教育统一起来,在学习每一篇文章的同时,挖掘其中的思想道德教育内容,从而让学生在潜移默化之中自然地提升道德思维水平,有效应对现实生活中的道德难题。这也被要求教师在备课的时候,我就要考虑哪些地方可以进行思想道德教育,找到这些思想道德教育的落脚点,从而做到,语文教学中的道德教育不露痕迹,而且效果显着。

二、要从宏观的角度进行小学语文教学目标的设定。

小学语文教学要从大处着眼,小处着手,从宏观的角度明确教学要实现的基本目标,要将语文的教学目标扩大化,鲜明化,清晰化,使得教学过程思路清晰,有条不紊。小学语文教学是一个系统化的过程,要完成整个系统中的目标,可以将大目标分成一些小的目标来分步骤。而且从小学语文阶段所有的教学来看,素质教育的目标要融合到每个年级的教学目标之中。这样有着清晰的目标框架指导,教师的教学才能有的放矢,才能真正体现出教学的核心思想。素质教育在不断的改革和创新之中,作为教师也要有创新的思想,从实现素质教育的目标角度,不断修正,使得素质教育的目标不断清晰和完善,从而在教学中设计出更加科学有效的教学过程,让教师能够将同样的经验推广应用。教学目标的设定要科学化,要考虑到学生的身体正处在成长发育当中,他们的认知能力,思维方式,也需要教师的训练,而不断成熟。所以,教学目标要科学合理不能超前拔高,也不能过于滞后,恰到好处才最能够有助于学生能力的提升,综合素质的发展。所以小学语文素质教育是一个长期化,系统化的过程,教师不能操之过急,要具备一定的耐心,要有一种水到渠成,静待花开的心态。而且在这一过程中要充分相信学生,要让学生带着自己的疑问和主动思考,进行探索式的学习,通过探索式的学习提高自己的综合素质。

语文学科的知识范围广博,语文自然是与生活紧密地联系在一起的。生活的时空涵盖着历史的时空,范围极其广泛。语文是作者对生活的反映,是在微观上较为清晰地表现生活的。语文教学也同样只能建立在每个学生个体微观清晰的理解上,教师一家之言不能代替学生的观点。所以,小学语文的教学要重点突出,精要得当,从而更好地启发和引导学生,避免教师越俎代庖,让学生处于被动学习的状态。不过在实际的教学中,的.确有很多的教师因为教学进度的追赶,而显得过于急躁,经常是缺乏耐心去引导和启发学生的,简单地将答案告诉学生,让学生一抄了之,这种教学方式简单粗暴,效果也并不突出。所以,要从教学理念优化,从素质教育的指导思想角度,进一步优化自己的教学方式和内容,从而让学生在科学的方式引导之下,提高自己的综合能力。

因此,要发挥学生在语文学习中的自主性,使学生融于自然美、情感美、艺术美及语言美一体化的语文学习环境之中,让他们愉快地诵读、充分地咀嚼、自由地讨论、优美地欣赏,使之陶冶情操、提升境界。语文的学习,需要日积月累,并非一日之功,而学生能力的提升也需要有一个逐渐的过程,正是在这样的过程中,教师和学生一起形成一种合作学习的关系。而教师发挥引导和指导的作用,更好地了解学生的实际情况,提出有针对性的成绩提升策略和素质提升方案,教师要充分认识到学生中既存在共性,也会存在差异性,所以,教师的教学也要灵活多变,也要根据课堂形式的变化,根据学生个性特点的不同进行灵活的选择,这样才能自如调控整个课堂教学的节奏,让学生在课堂的学习中一举多得。所以,教师要突出学生的自主性,让学生掌握学习的节奏。与教师密切配合,形成一种融洽合作的学习氛围。

总之,我们要注重提升学生的综合素质,要以素质教育的思想作为指导,明确小学语文教学素质教育的基本目标,给学生更多自主发展的机会,提高学生自主动手和操作的能力,积极提高他们的兴趣,从而在语文的学习中做一名真正的探索者、实践者和研究者。

参考文献。

浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇十五

摘要:人的全面发展并不是不分先后和主次的“同时发展”和“平均发展”,而是那些与“根本性任务”密切相关的素质要首先和重点发展,从而牵连并引起其他素质同时、相继、相同或不同程度的依次发展。所以,发展有主有次、有先有后,循环往复一致无穷,从而形成整个人生发展的链条。另外,人的全面发展决不是一蹴而就,轻易完成的;它必须经过一个时段艰苦磨练的历程之后,其原有的心志得到质的提升,从而完成发展过程。再有,人的全面发展内涵必将随着时代变化而不断更新。

关键词:全面发展同时发展平均发展根本性任务。

“教育的功能是培养全面发展的人”,这一论断是毋庸置疑的。但如何理解“人的全面发展”以及如何实现“人的全面发展”,历来是仁者见仁、智者见智。仅建国以来,我们就提出过:“五育并举”、“六个学会”以及最近炒的非常热的“多元智能”理论等。这些观点,都是教育家们在一定的历史阶段,从实践或理论的角度总结和提炼出来的,无疑有其正确性;但它们的内涵是否全面,是否经得起时间的考验,是否直抵教育的本质,是否能通过已有的教育实践而得以实现,仍有大量的未知。因此,我们认为目前在理论范畴内还没有把“人的全面发展”统一界定,更没找到令人一致信服的实现“人的全面发展”有效途径。然而,与此形成鲜明对照的是,一批活跃在基础教育一线的教育工作者正在用他们扎实而有力的行动,试图通过实践来证明这一尚存争议教育命题:究竟什么是人的全面发展,怎样实现人的全面发展。

经过十几年的艰苦探索和观点的激烈碰撞,目前基础教育一线教育工作者对人的全面发展的理解基本形成了比较一致的认识。所谓人的全面发展就是人的素质的全面提升(素质教育的本质)。人在不同的历史时期和不同的发展阶段,有不同的“根本性发展任务”,这就自然规定了不同的素质要求。人在学生阶段的根本性任务就是“发展学业水平和能力”;为达此目的,学生必须调动和发展自己的全部智慧(智力的和非智力的),克服各种困难,在这个过程中必然会获得人生需要的各种素质和能力(或者是为这些素质和能力奠定基础),随之也就实现了“人的全面发展”。如果离开学生阶段客观存在的“根本性任务”,妄谈“人的全面发展”,就会使教育迷失方向,不但实现不了全面发展,还会重犯历史的错误。因此,学生必须以学业发展为主线,然后或者同时,由近及远、由表及里,随之带动其它素质的发展,最终才能实现其全面发展。

在理解人的全面发展的过程中,还澄清了几个认识。第一,人在不同的人生阶段的“根本性任务”不是主观想象和设计出来的,而是外在的“社会存在”要求的,离开当时的社会实际而妄谈人的根本性任务都是超越现实而不能成立的。例如,在当前状况下,高中学生离开“高考升学”来谈人的全面发展就是不成立的。第二,人在不同的人生阶段的素质要求必将随着历史的变迁而变化。一百年前对人的素质要求与今天相比肯定有天壤之别。因此,人的全面发展的内涵必将随着时代变迁而不同。第三,人在后一人生阶段的素质的获得是以前一阶段已有素质为基础,通过个人努力和克服困难来实现的;人在青少年阶段具备的素质对以后的发展无疑是极其重要的,而青少年阶段的认知能力是其核心素质,认知能力是通过学习(主要是课堂学习)获得的.。

总之,不论在理解全面发展的内涵之时,还是在实施全面发展的过程中,我们都要牢牢把握这样的主题:一方面人的全面发展决不是不分先后和主次的“同时发展”和“平均发展”;另一方面人的全面发展内涵决不是永恒不变的,它必将随着时代变化而不断得以更新,所以要历史的和发展的对待“人的全面发展”的教育内涵。

浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇十六

教材来源:

本课题是高一经济学常识上册第三课第二节的第二个框题。

教材地位及作用:

从全书的角度看,第三课《企业经营者素质高》是在第一课、第二课所讲的基本课论的基础上,从微观上对社会主义市场经济进行的具体分析和展开。要了解市场和市场经济这个整体,就必须市场中最重要的主体――企业;要了解企业,就必须了解在企业中处于中心地位的经营者。而“企业经营者的素质问题”则是关系到一个企业能否在激烈的市场竞争中生存和发展的关键问题。现在的中学生,有一部分人将成为未来的企业经营者,因此,有必要对企业经营者应该具备的基本素质有一个初步的了解。

教学目标:

为了在教学能够体现现代教育思想,坚持以人为本,促进学生全面发展,我依据教学大纲的要求,从学生的实际情况出发,确立了相应的教学目标,力求通过教学,能够让学生掌握企业经营者应具备的素质、企业的信誉和形象、正当竞争与不正当竞争等相关概念,学会运用所学知识去分析和说明身边的相关经济现象,培养学生的法律意识和道德意识。

教学重难点:

本框题的.内容大致可以分为三个部分。

其中,“企业经营者应具备的素质”问题既是本框题的知识重点,又是本框题的思想道德教育重点。因为这一问题既关系到我国国有企业能否走出困境、走向世界,也关系到我国国有企改革能否成功。同时,又由于企业经营者应具备的基本素质与从事其他工作的劳动者应具备的素质是相通的,所以在讲授这一内容时,可以让学生举一反三,受到思想道德教育。

“企业必须具有良好的信誉和形象”是本框题的另一个重点知识,在市场竞争十分激烈的今天,企业的信誉和形象,对企业的生存竞争至关重要,是企业经营成败的重要因素。同时,由于这部分内容比较抽象,学生理解起来可能会有点困难。所以在讲授这一内容时,必须要充分利用典型材料,联系具体实际来启发,切忌纯理论的说教。

“正当竞争与不正当竞争的区别问题”是本框题的难点。

二、学情分析。

现代教育理论强调:“任何教学活动都必须以满中学习者的需要为出发点和落脚点。”根据因材施教原则,在进行教学设计前进行学情分析很有必要。

高一学生有着强烈的求知欲和好奇心,他们的接受能力比较强,但兴奋点仍主要集中在直观感觉上,其认知能力和思维能力仍带有明显的初中学生的痕迹。而另一方面,高一学生的学习独立性和自主性又大为增强,他们普遍不喜欢老师在课堂上过多的讲,希望能给他们一些独立思考的空间。

因此,在教学中,我针对高一学生的心理、认知和思维特点,将思想政治课的理论性和实践性有机地结合起来,引导学生在探究案例的过程中学习和掌握相关的知识和理论。

三、教法与学法。

由于本框题内容较多,一方面与社会现实联系紧密,另一方面又离学生的实际生活相距较远。如果只是一味地单纯讲授,不利于学生对知识的理解和掌握。

建构主义理论认为:“学习应该是一个积极主动的建构过程。”根据这一理论,应使学生一定的背景、情境下进行学习,以激发学生的学习兴趣,积极主动地参与到学习中来。对此,我在本课的教学中采用了案例教学法,从创设问题情景入手,课前让学生分组去调查著名企业家的相关资料及其企业取得成功的经济案例,让学生在调查过程中主动去发现问题并积极想办法解决问题。同时,在课堂教学中注意引导学生运用辩证思维方法,多角度、多层次、全方位地思考问题,并从中找到多种解决问题的方法。

四、教学程序(整节课40分钟)。

下面,我谈一谈我的课堂教学设计。

1、创设情景,导入新课。

俗话说:“好的开始,是成功的一半。”教学导入对于课堂来说有着至关重要的作用。我的导入设计如下:

“同学们,一个成功的企业,背后必定有一个成功的企业家。作为一个成功的企业家,到底应该具备哪些基本素质?对于这一问题,同学们在课前曾做了一些调查。今天,我们就围绕这一问题进行讨论。”

然后,让各调查小组通过多媒体展示他们调查结果。这样,通过问题情景的创设,让学生从一开始就进入角色,主动地参与到学习中来。

2、分析案例,突出重点。

在讲解“企业经营者应该具备哪些素质”这一重点时,我让部分学生介绍他们所调查的成功企业背后的经营者的有关情况。并让学生结合课本进行思考:这些经营者的业绩和他们的格言反映出什么问题?通过设问,引导学生自学阅读,培养学生自主学习的能力。

然后,让学生结合课前查找到的经济案例,共同讨论“企业的成功决策离不开经营者的优良素质”这一问题。在交流、争论、意见综合中对这一知识建树起更深层次的理解。同时,结合“企业经营者应具备良好的职业道德”这一内容对学生进行思想道德教育。

通过对具体实例的分析,从具体到抽象,达到了突出重点的目的,同时也提高了学生运用书本知识分析问题的能力。

3、平稳过渡,环环相扣。

随后,在讲解本框题的另一个重点“企业必须具有良好的信誉和形象”时。我选用了“耐克广告涉嫌辱华被禁播”的多媒体资料,通过开放式课堂讨论,进一步调动学生的积极和创造性,从讨论中得出结论:企业经营者的素质问题,关系一个企业的信誉和形象。企业的信誉和形象如果受到损害,会对企业造成很多不良的影响。由此,说明“企业的信誉和形象对于企业的重要意义。”

4、讲练结合,突破难点。

在上一问题中,必然会涉及到企业的竞争问题。正当竞争与不正当竞争的区别是本框题的难点。为了突破这一难点,我选用了“央视每周质量报告”的视频录像,让学生结合实例进行分析比较。估计学生在直观上对正当竞争与不正当竞争的区别应该有所感受,然后设计练习,让学生用表格的形式将两种竞争的区别归纳出来,此练习是否在课堂上完成视情况而定。

5、小结练习,继续探究。

最后,在课堂教学结束之前,通过多媒体展示本框题知识结构体系,对本堂课进行总结,并提出一个研究性课题:“你知道我们合川有哪些资源优势吗?能否把这些资源优势转化为品牌优势?请结合所学知识,撰写一份调查报告。”

五、板书。

(略)。

浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇十七

今年胶带橡胶公司根据股份公司的总体规划,建立独立运行的生产经营体系,进一步加大拓宽国际、国内两个市场的力度,进一步加强管理,加强成本控制,以科技进步为抓手,向管理要效益,向拓宽两个市场要效益。今年公司的销售额为1.08亿元,资金回笼为100%,利润为252万元,任务很艰巨。

经公司党委研究决定,准备在今后相当一段时间,紧紧围绕企业的中心工作,在原有教育和培训工作的基础上,在企业内进一步开展提高职工素质教育活动,以建立一支能够适应企业要求的较高素质的职工队伍,营造一种积极向上的工作氛围,充分展示良好的企业形象,确保全面完成公司今年的方针目标。

一、指导思想。

高举邓小平理论伟大旗帜,以党的十六大精神和“三个代表”思想为指导,坚持创新和与时俱进,充分认识企业面临的新机遇和新挑战,紧紧围绕提高企业经济效益这一中心任务,把握“艰苦创业,实业报国,风雨同舟,共建小康”的企业精神,以“做文明、敬业、守法的胶带人”为主题,运用多种形式开展提高职工素质教育,建设一支较高素质的职工队伍,为实现公司总体方针目标和做赢做强我们的胶带产业而不懈努力。

二、总体要求。

各级党组织要充分认识目前企业面临的严峻挑战和良好机遇,充分认识职工队伍素质不能完全适应企业发展需要而最终阻碍企业发展的严重性,充分认识开展提高职工素质教育的必要性,肩负起组织提高职工素质教育的工作。

党员干部,特别是党员领导干部要带头投入职工素质教育,要带头学习十六大文件、“三个代表”重要思想和业务知识,要带头在本岗位及自己工作涉及的范围内作出成绩,身先士卒,作出表率,成为职工素质教育中的楷模。

广大职工要清醒意识到自身的素质还有待于进一步提高,清醒意识到企业发展已经并且还将会对自己提出更高的要求,清醒意识到再不使自己的素质有所提高将会跟不上企业的发展以至最终被淘汰,自觉投入到提高职工素质教育的工作中去。

具体实施提高职工素质教育的部门要充分认识开展提高职工素质教育的重要性,充分认识本部门在此次教育中所负的重要责任,充分认识要提高广大职工的素质就首先要提高自身素质的关系,按照本规划切实做好提高职工素质教育工作。

三、实施方案。

(一)领导干部教育。

企业全体职工素质的提高,关键在领导干部。领导干部既要指挥好企业生产经营等活动,又要带出一支高素质的职工队伍。“打铁还得自身硬。”无论是指挥生产经营等活动,还是带好队伍,领导干部首先要具备良好的素质。

公司级领导干部每月按时参加中心组学习,中层领导干部每月参加所在党支部组织的学习,认真学习“三个代表”重要思想、党和国家的方针政策及有关法律法规,联系思想和实际谈心得体会。公司级领导干部要以普通党员的身份参加所在党支部的活动,自觉接受其他党员的监督,勤政廉洁,克己奉公。

领导干部要通过自学(书本和实践)和专业培训,了解市场及其对企业的挑战,熟悉企业各项工作流程,精通分管业务,成为分管工作的行家里手。

领导干部要经常深入生产经营现场,()了解那里发生的情况,与管理人员、生产工人及相关人员沟通,及时解决问题。当企业发生突发事件时,要在第一时间赶到现场,采取种种措施,防止事态的扩大,杜绝出现不良后果。

(二)党员教育。

共产党员应该以自己积极向上的精神面貌、符合社会主义法制及道德规范的言行举止、刻苦努力的工作态度和出色的工作业绩,成为广大职工学习的榜样。公司开展提高广大职工的素质教育,首先要从教育党员,提高党员素质入手,在党员教育中,要强调保持新时期党员的先进性,做一名合格的党员,履行一个党员的职责,遵守党的纪律,执行党的决议,完成党组织交给的任务。要进一步教育广大党员始终牢记自己是一名共产党员,受党的纪律约束,充分认识自己的进步离不开党的教育培养,取得的成绩归功于党,归功于组织。如果我们能够把工作做到这个程度,那么说明对党员的教育起到了真正的作用和实效。

在即将进行的民主评议党员工作中,对照党章,组织党员在思想觉悟、政治素质、职业道德、业务技能、工作业绩、党性原则等方面进行自评互评,找出差距,评出干劲。党委组织每个党员认真学习党章及相关的辅导材料和公司印制的有关党风廉政教育的《警钟长鸣》读本,观看体现新时期共产党员精神风貌的系列教育片。各党支部要组织召开民主生活会,由党员开展批评与自我批评,重点抓好互评,找出差距,评出干劲,并以新的精神面貌投入到工作中去。

(三)管理人员教育。

管理部门是企业各项工作的中枢,正常高效的生产经营活动又对各级管理人员的素质提出了比较高的要求。管理人员素质的提高,一方面有赖于他们自身的努力,另一方面还要企业对他们进行教育和培训,两者缺一不可。

管理人员要跟上企业改革和发展的步伐,切实转变工作作风,提高工作效率,杜绝工作拖拉、推诿扯皮、不思进取、得过且过的现象,增强为经营、生产一线服务的自觉性。

管理人员除了要达到一定的理论水平、文化水平外,还要具备各自岗位所需要的专业知识,鼓励利用业余时间外出充电。

为了做好贯标转版工作,今年下半年对20名左右的内审员进行培训。

(四)销售人员教育。

销售部门是企业生产经营的排头兵,又是直接展示企业形象的窗口,销售队伍素质的高低关系到企业的生存和发展,关系到企业的形象。

因为前一时期公司的大案要案都发生在销售部门,所以有必要对销售人员进行防腐拒变教育,使他们从反面教材中汲取经验教训,遵纪守法,为企业兢兢业业工作。公司将根据企业历年来发生的案例编印的《警钟长鸣》发至每个销售员学习,并将学习体会整理成文在公司橱窗《胶带橡胶》上刊登,自戒共勉,教育大家。

针对不少销售员不熟悉公司不断开发生产的新产品,难以向市场顺畅推销的情况,今年下半年举办销售员“四新”产品知识介绍讲解班,由技术中心派人向销售员讲解“四新”产品的结构、性能、生产过程和用途。

(五)生产工人教育。

生产工人是企业的主力军,肩负着直接创造财富的重任,尤其应该具有良好的素质,能够熟练地担当起所在岗位的.操作,了解前后工段的生产过程。处理生产过程中出现的一般问题,完成当班生产任务。

由于各生产厂的炼胶工、压延工、成型工、硫化工等岗位补充新员或人员换岗,加之开发的新品投入生产,不少老的操作工的操作技能已显得滞后,新的操作工刚刚处于学习技能起步阶段,不能完全适应所在岗位的要求,因此有必要由技术中心派人对他们进行岗位技能的培训,将他们的劳动技能提升一个档次,适应所在岗位的要求。

各厂今年需要培训的通用工种人数有:

输送带厂:压延工20名,成型工20名,硫化工40名;

三角带厂:成型工8名,硫化工6名;

申一公司:炼胶工18名;

生产管理部今年需要外派培训(复证)的特殊工种人数有:电工15名,司炉工9名,电焊工2名。

公司由生产管理部牵头组织一次《安全生产法》的宣传,通过专人授课和橱窗展示有关资料,向广大操作工宣传安全生产的法律、基本要求和预防措施,使他们牢固树立“安全为了生产、生产必须安全”的意识,避免一般安全事故,杜绝发生恶性安全事故。

加强班组建设,创建学习型班组,组织劳动竞赛。公司工会正在积极筹备有关这方面的征文比赛,介绍这方面成功的做法、有益的建议和取得的成果。

(六)全员教育。

公司全体职工既要成为生产和工作中的能手,又要做执行法纪、遵守公德的模范,两个文明都过硬。

外请专家为职工或骨干宣讲《劳动法》等有关法律法规,在党员干部学习和班组学习中,学习企业的规章制度,使全体职工树立遵纪守法的意识,摘掉“法盲”帽子,依法办事,照章行事。党员、管理人员尤其要在执行公司规章制度包括劳动纪律方面起表率作用。

公司工会将牵头组织文明乘车活动,批评不文明的人和事,表扬文明的人和事,并以此带动做文明、敬业、守法的胶带人的工作。

公司围绕企业中心工作,开展提高职工素质教育活动,既要做到大张旗鼓、有声有色,又要不务虚名、注重实效。我们要采取生动活泼、形式多样的教育活动,又要将它纳入每月公司对厂、部门,厂、部门对小组、个人的考核,使上有要求,下有落实,好的奖励,不够的批评乃至处罚,持之以恒,抓出实效。

我们要通过开展素质教育活动,使公司全体职工都能站在企业发展和做一个现代文明人的高度来重视自身素质,通过接受教育和自我修炼等途径,使自己的素质有一个提高,成为文明、敬业、守法的胶带人,以适应社会、企业和自身发展的需要。我们相信,通过这次素质教育活动,公司广大职工的素质会有较大的提高,政治觉悟更加敏锐,思想境界更加高尚,法制意识更加增强,语言行为更加文明,工作干劲更加旺盛,业务能力更加过硬,工作业绩更加突出,为公司今年工作目标的完成乃至今后的发展打下坚实的基础。(张耀明执笔)。

浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇十八

上图为邮件截图:导师间接催促某高校学生尽快上交“就业协议书”

中国宁波网4月15日讯(宁网播报员徐小通)12日,本网报道了《高校毕业生“被就业”频发?》一新闻,引起了很多高校应届、往届毕业生的关注。“这其实很正常,当时导师催得急,我的就业协议书就是让亲友企业帮忙敲的章,我就是‘被就业’。”宁波职业技术学院09届毕业生周同学说。

谈到“被就业”问题时,高校老师各持异议。“让应届毕业生‘被就业’其实是为学生好,可以方便学生落档、落户。如果学生不签好就业协议书,学生的人事档案要寄回学生户籍所在地,以后学生重新办理手续会比较麻烦。”有一高校就业指导张老师称。“提升就业率,来年招生会比较乐观点也是一个重大原因之一。还会跟导师的考核、奖金挂钩。”另一所高校徐老师如是称。

“有些学生签协议无所谓的,最主要他们没有引起法律事实纠纷。”浙江亿站律师事务所常晓波律师如是说。

新闻回放。

据了解到,国家首次公布了一些高校的就业率,教育部又出台了《促进高校毕业生就业工作的若干意见》,把高等院校的招生规模和就业率挂钩。

后来,每年临近高校学生毕业之前,高校都会发放给应届毕业生一式三份的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,有高校会“催促”学生在未落实、稳定工作的情况下,签所谓的“就业协议书”并上交给学校,好统计“高”就业率。

前几天,有高校学生反映,个别高校导师在“催促”应届毕业生让他们尽快签好就业协议书。否则将会拖延学生毕业论文的答辩时间,更有甚者就是暂缓发放学生毕业证书之说等。

“你能帮我签下就业协议书吗?”这些还未落实、稳定工作的应届毕业生,就会托各式各样的关系让他人帮忙“就业”。有这种现象的存在,高校就业率难免会存在“高”水分。

有高校对“被就业”问题特敏感。

这几天,只要一谈到“被就业”问题时,有个别高校就特敏感。

“我们下星期就要开始毕业论文答辩了,能够进行第一轮论文答辩的是那些已经签好就业协议书的同学们。”昨天下午,来自浙江纺织服装职业技术学院陈姓同学看到本网《高校毕业生“被就业”频发?》新闻后,陈同学致电说,“这是很正常的事情,这几天,导师也在催我们尽快交就业协议书了。”

陈同学介绍,他是该校一名应届毕业生。前段时间,导师就已经通过群邮件方式间接“催促”他们上交就业协议书。否则他们的毕业论文的答辩时间要往后推。

随后,陈同学给我们转发了当时导师发送给他们的邮件。我们在这份主题为“答辩事宜”的邮件中看见,其中有一条注意事项就是说,第一轮毕业论文答辩,学生需要在答辩时把签好的就业协议书带过来,如果有学生还没有签好就业协议书那就等下一批再来答辩。

据陈同学介绍,第二轮答辩时间至少要在五月份了。“为了尽早能够答辩毕业论文,我不得不尽快跟实习单位签好这份就业协议书。”

“就业协议书”是否等于“劳动合同书”?

就关于“就业协议书”的问题我们也咨询了多名律师。据浙江亿站律师事务所常晓波律师说,在学生未毕业之前学生一般签的是高校下发的“就业协议书”,而不是“劳动合同书”。一般来说就业协议签订在前,劳动合同订立在后。“劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的。”从法律角度讲,就业协议书只要是学生自愿签的,就肯定会有法律效用的。至于有高校让学生随便签“就业协议书”,常律师认为,可能高校是为了提升就业率。

据宁波另一家律师事务所郑浩律师认为,“就业协议书”如同“劳动合同书”,都是需要经过双方确定就业意向之后才签的。现在很多大学生都没有法律意识,为了敷衍了事,随便找了家单位签了就业协议书。“最主要学生还没有引起法律事实纠纷过。”

关于“就业协议书”与“劳动合同书”有合区别的问题。我们也咨询了海曙区人才中心办公室主任余妮。据余主任介绍说,应届毕业生签“就业协议书”,一是为了能够统计高校学生就业率,二是为了能够方便学生今后的一个落档、落户的问题。

据了解,就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系,明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协议。教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求:“经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为指定就业计划和派遣的依据。”

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务关系的协议。《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。另据海曙区人才中心余主任介绍,“劳动合同”适用的法律、法规、主体、内容、人员、签订时间与“就业协议书”有所不同。

浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇十九

随着经济的发展,社会对创新人才的需求也愈加强烈。创新随之也成为教学的重中之重。而语文是学好一切的基础,语言能力的表达直接影响学生的素养和社交能力。为培养顺应时代和国家发展需求的具有“创新能力”的人才,素质教育就需创新。现浅谈一下“小学语文创新教育与素质教育”如何实现?表表个人理解。

一、创新教学的类型。

(一)引思型。

在教学中,教师常采用提问式去引导学生探索新事物及其奥秘,让学生带着问题积极进入思考。为培养学生的创新思维,教师就要常用“激疑引思”的各种手段引导学生带疑思考,以引发其创新。

1、读题引思。作者为什么会以此为题?引生思题激兴趣,因疑而引好奇心,因奇促使往下究。

2、抓关键词句,师提问题,引生思词思句。抓关键词句让学生在熟读课文的基础上,对教师提出的问题更好奇,感兴趣。即使在思考时遇到不懂的问题,也会怀着好奇心和求知欲继续探讨下去,直到把问题解决。

3、通读全文,教师提出文章所要表达什么样的主题?作者烘托主题运用了什么样的手法?通过教师对问题层层深入的诱导,结合学生深思,诱共鸣。

(二)讨论型。

利用生与生之间对问题的沟通,教师综合意见,引生取长补短。当学生讨论发现新问题主动提出质疑时,教师要因势利导,以达举一反三效果。教法是否合理,在于实施中能否体现“教师为主导,学生为主体”的思想。用讨论式教学,教师作为“导演”,就要对学生的思维加以引导和启发。引导得法,学生学习就始终处于“问题—思考—探索—解答”的积极状态。在教师提出相应问题让其讨论后,也要注意给学生留独立思考和谈論的空间。那样才能让学生将思维发散到最大限度。

(三)情景诱发教学。

教学过程中,教师有的地引入或创设一些具有特定的`情绪色彩的、以形象为主体的生动具体的场景,以帮助学生直观地理解教材,使学生心理机能得到发展。具体表现在语文课堂上。如:语文课堂上,教师有意识地设疑问、立障碍、布谜局、揭矛盾,就能使学生对语文知识处于“心欲求之而未得,口欲言之而不能”的状态。吊足其胃口,从而达到诱发学生思维的目的,激起他们学习的兴趣,充分调动起了他们的兴趣和积极性,主动参与并展开联想。让学生轻松地从复杂的现实情景中提高思想素质,发现并提出相应问题,然后自己去解决问题。

(四)想象教学。

想象教学是指教师在讲解教学内容或新课程后,让学生沿原文的思路,想象文章后面将要发生的事,或者将会发生的事,调动其充分发挥想象力,撰写文章后续。想象可贯穿语文教学的整个过程。用想象教学的老师,就像童话大师每天带着一群精灵进入一个个童话世界。这不仅提高了语文学习的效果,培养了学生的创新能力,更提高了其听说读写的语文表达能力,也陶冶了情操。

二、素质教育如何实现创新的探究。

(一)建立学生正确的学习观。

基于传统教学观念,教学中多数目标定位在升学上。因此,教师一味的讲解生词和重点,学生为了升学而机械地接受知识。只有改变学生的学习观,才能将其注意力转移到寻求知识的趣味性和奥秘里。学习是人的毕生追求,“蓄之久者发必雄,思之熟者行必达”。教学中,老师就要教育学生自觉把学习作为一种态度、一种责任、一种追求、一种境界。更要求学生学会孜孜以求,苦学不倦的精神,并在学习中不断拓宽视野、提升能力、增强本领,形成良好的学习习惯。做到既掌握新本领,又提高新技能。

(二)营造轻松的课堂气氛。

现以小学学字母为例,设计一个简单的教学方案:

1、课前,教师可备好各种有趣的字母图片和一个铃铛。在讲解后,将学生分作几组,每一组学生派出一成员做代表,进行竞赛游戏。

2、师举图片,让生抢答。最先抢到铃铛的一组读出图片上的字母,回答正确的一组加分。

3、师同时举出多张图片,让生抢答,完全回答正确的一组才加分。

4、以得分最多的一组给予一定的奖励,以此鼓励学生再接再厉;同时也别忘了激励那些没得奖的同学要继续努力。

营造轻松的课堂气氛,用有趣的游戏更便于学生学习记忆新字新词。同时也能促使学生学会思题、解题的能力。越是有趣的游戏,越能调动学生的积极性,对学语文的兴趣就越浓。而不同的动物组成的图片更能激发学生的创新思维。比如“鸡蛋”可看成字母“o”,看到所有圆形的东西也都能联想到字母“o”。

(三)利用情景教学,开发学生想象力。

小学素质教育不仅是让学生学到知识,还要培养学生的文化修养和创新能力。充分利用情景教学,既可让学生充分记忆文中知识点,还能展现他的才能。充分利用想象力的教学方法,不但别有生趣,引发好奇心,而且还能让他们尝试联想每一种事物是怎样表现出来的,这就更充分地发挥出了学生的创造才能。只有在积极主动的学习过程中,人的创造性思维才能得到最好的发展,因此,教师要善于创设特定的情境,激发学生的好奇心和解决问题的强烈欲望,诱发学生的创造动机,使他们投入积极的创造性的学习中。

(四)利用讨论式教学,吸引学生。

要怎样在讨论式教学中吸引学生注意力?学生的积极性、主动性如何调动起来?关键在于教师的“导”。教师在教前,须“精心设计特色教法,设计新颖导入方式,创设巧妙的问题情景与和谐的教学氛围,还要变换教学手段,变活动形式”。可讲故事、搞竞赛、做游戏等形式诱发其兴趣,调动其积极性和主动性,也要善于发现学生闪光点,多表扬、少批评,多鼓励、少埋怨,帮树信心,激兴趣,除其障碍等。

三、总结。

传统教育的弊端在于“填鸭式”“满堂灌”的知识传承方式,学生的知识是被动地从老师处获得。创新教育是教会学生怎样进行有效的学习,做学习的主人,更是培养人的新思维和发现、发明的能力。素质教育和创新教育,素质教育是基础,创新教育是目的和归宿。因此,在小学语文素质教学中,创新是永远探索的课题,教师更需探讨更多有趣的创新教学方法应用到小学教学中。

浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇二十

摘要:

高校国防教育是大学生在校期间必修的一门教育课程,同时也是全民国防教育的关键部分之一。高校国防教育对学生的教育训练、知识培养产生非常大的影响,特别是高校国防教育具有素质教育功能,在进行国防教育的过程中,能够增强学生的综合素质。因此,本文主要阐述高校学生国防教育的内容,探讨国防教育的素质教育功能。

关键词:

高校学生;国防教育内容;素质教育功能。

一、高校学生国防教育的内容。

现代高校国防教育的内容基于法律法规,宣扬爱国主义精神,意识形态教育是其重点。其中军队技能是其关键,实现在各个领域的有效融合,创建高校学生国防教育内容体系。高校国防教育的教学目的是强化高校学生的国防安全意识和培养国家需求的预备役后备人才,培养高校学生“老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已”的政治抱负;涵养高校学生“苟利国家,不求富贵”“以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下”的报国情怀;滋养高校学生“甘天下之淡味,安天下之卑位;不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵;求仁而得仁,求义而得义”的浩然正气;恒养高校学生“灵台无计逃神矢,风雨如磐阁故园;寄意寒星荃不察,我以我血荐轩辕”的献身精神。

1.基础内容:以法律法规为基础。

在高校开展国防教育过程中,增强法律法规教育能够让学生更加深入地了解中国国情,认识到中国特色社会主义制度的特点和优越性,进而做到知法、守法以及用法,做到依法行事。除此之外,能够强化高校学生服兵役的责任意识,宣扬尚武精神,推崇入伍荣耀,维护国家安全、利益、尊严,这是高校学生最神圣的职责。

2.核心内容。

基于现阶段的中国国情,爱国主义精神主要体现在保卫祖国的锦绣河山、维护祖国悠久的历史、热爱祖国优秀文化、关心祖国的前途和命运;同时新时期下要遵从社会主义制度,积极投入社会主义事业建设,拥护党的领导,关爱各民族同胞,维护国家安全、利益以及统一。高校国防教育教学能够培养学生的民族意识和本民族自信心,培养学生具有高度的责任感,建立国家利益高于一切的理念。高校国防教育的开展分为三种:显性课程教育,隐性课程教育,拓展第二、三课堂。显性课程教育的教学方法是借助“两课”主渠道的影响,理论知识结合实际世情、国情以及省市情,还要根据学生的实际特点,加强体验式、启发式教学模式等教学形式,最大限度地实现高校学生的个人价值理念和国家前途命运的统一。隐性教育课程教学主要特点是有效地发掘教学课程知识中的爱国元素,与专业教育进行有机的融合,培养和强化高校学生为实现中华民族伟大复兴的中国梦而读书的报国意识。拓展第二、三课堂的教学的主要特点是,运用渗透式教学模式,将思想教育有效地融入活动当中;开展多样化的活动,进而促进学生之间的友谊,文化的交流与沟通;同时能够让学生不仅热爱自己,还要用心感知别人之仁。学校包含着爱意,国家包含着暖意,爱国是社会事业生存和发展的根基,要增强学生对中华民族认同感、归属感、自豪感。

二、高校国防教育的素质教育功能。

1.国防教育能够提高大学生的政治素质。

政治素质是培养和强化其他素养的前提。政治思想对国防教育的开展起到非常大的引导作用,高校学生国防教育的课程教学任务是强化学生的爱国意识和国防理念,培养学生具有现代化社会主义“四有”特质,进而向国防建设输送优秀人才。国防教育能够增强高校学生的思想修养,国防教学内容中具有非常丰富的兵家文化知识,其是中国优秀文化思想之一。在开展国防教育的过程中,学生能够领悟中华优秀思想、文化的博大精深,耳濡目染地影响学生的自我修养。

2.国防教育能够提高大学生的心理素质。

心理素质对大学生日常学习和活动的开展影响是很大的。高校学生国防教育的开展,能够提高学生心理素养。根据实践验证发现,当人接受过专业的锻炼后,在完成任务和进行活动时展现出充沛的精力、注意力比较集中、反应能力比较强、行动速度比较快等特点。高校学生在接受国防教育的过程中,经历专业的军事技能训练,能够增强他们的不怕困难、不屈不挠以及坚忍勇敢的良好心理品质。

3.国防教育能够提高大学生的作风素养。

部队最显著的特点就是纪律严明、作风优良。高校在开展国防教育的过程中,能够让学生感悟到军队的优良品质,自觉地增强自身的作风素养。国防教育的过程中,进行军事队列训练能够树立学生整齐划一的意识。进行军事法制教育,能够强化学生的遵纪守法意识,同时能够增强学生的组织能力和纪律性。国防教育中的班、排、连的集体模式,能够增强学生的集体意识、团队意识以及协作能力。

4.国防教育能够提高大学生的科学文化素质。

高校学生国防教育的开展能够拓宽学生的眼界,丰富学生的知识储备,甚至是增强新时期学生的科学文化素养。高校国防教育的课程教学内容中包含了丰富的军事思想、军事发展历程、现阶段国防知识;内容涉及兵器与兵种方面的教育、国防科技信息教育、军事法律法规的教育等。这些教育内容在很大程度上促进学生的科学性、合理性的知识结构的构架。优秀的文化知识能够促进学生思想、思维的扩展,高校国防教育中蕴含的文化元素,能够丰富和扩展学生的思想和思维。

参考文献:

[3]陈基才.高校国防教育的德育价值及其对策研究[d].大理学院,2013。

[4]刘志民.国防教育对大学生素质教育的特殊作用与功能[j].中国青年政治学院学报,2011.

浅谈大学生就业素质论文范文(21篇)篇二十一

长期以来由于人们对德、智、体、美、劳等方面的教育的社会作用缺乏足够的认识,对重智育、轻德育、体育、美育、劳动教育的问题的严重后果缺乏深刻的认识,所以在教育过程中尚未将“全面发展”真正到位,教育教学模式依旧在较大程度上沿袭传统的方式。尽管有一些教改实验,但对整体的教学方式的冲击和震荡仍然微乎其微,我们依然可以看到陈旧的传统教育的种种表现:

1.重课堂教学,轻课外活动。有相当多的学校把教学的基本组织形式――课堂教学看成了唯一的形式。学生整天围着老师转,围着课本转、围着教室转、围着作业转。

2.重教师的教,轻学生的学。教学本应是师生的双边活动,而当前普遍存在的现象是教师只管自己的教,不问学生的学。教师几乎把所有的的教学时间都用来考虑如何备课、写教案、讲课、布置作业和批改作业、考试和阅卷等。至于学生改进学习方法等,则很少顾及。

3.重传授知识,轻能力培养。向学生传授知识是学校教育的重要任务之一。可有的老师把传授知识当作唯一的任务,由此而产生僵硬的教学方法就是教师把学生当作口袋,硬灌硬塞。诸如“题海战术”、频繁的考试、要求学生死记硬背等都属于此。

4.重统一要求,轻因材施教。由于人的秉赋、爱好、性格以及环境条件等等的不同,有些人往往只在某一方面有才华,而其他方面则一般,甚至有缺陷,对这些人,有些教师只用一个腔调,一个尺码去要求学生,如有悖老师观点、要求的则斥之为“庸才”、“歪才”,甚至被打入“冷宫”,视为“废才”,这样使一些有特长的学生埋没了“才干”。

凡此种种,都与素质教育的内涵相违背,对此,我认为要从以下几方面加以转变和落实.

一、首先将教育观念的转变具体化,并落实在教师的`教学行为中。

观念是支配人们行为的一种思想意识,不同的教学观念,就会有不同的教学实践。教学观念是教师从事教学活动的指导思想,是人们对教学认识的集中体现。随着社会的进步和发展,教学观念也随之不断更新,为了适应现代教育的要求,使课堂教学能够实现新时期教育的价值与功能,我们应当转变教育观念,优化课堂教学,提高教学效率。课堂教学过程的优化首先要求教育观念的优化。因为教育行为受制于相应的教育思想,当教育观念没有实现真正转变时,任何其他的改革措施都很难真正产生效果。

二、转变教育方式。

传统的教育方式无须废除,只须转变改进。如在立足课堂教学的同时,开辟第二课堂,但不能忽视课堂教学。因为课堂教学是基础教育的基本组织形式,也是实施素质教育的主渠道,教师要认真对待每节课,这就要求教师在课堂上要面向全体学生,关注每一位学生,无论在教学的哪个环节上,教师的眼睛不能只盯着几个“优生”。在教学过程中,教师要注意能力的培养,但不是说就不要向学生传授知识了,而是要教给学生打开知识宝库的“钥匙”,在教师的启发下,由学生自主地去获取知识,在“施教”过程中,教师要注重分析和了解,要分析学生的智力因素和非智力因素,要了解学生的兴趣爱好及学习状况,注重分层教育,因材施教,尤其是在课堂教学和课外辅导中,更要坚持这一原则。如课堂教学中完全可以对不同学生提出不同的问题和要求,布置不同的作业,批改作业时,对部分同学可放手让其互批,对部分同学还可以面批,这样,可以鼓励每一学生积极主动地去学习,使全体学生在原有的基础上都得到不同程度的提高和发展。

三、由注重教法向注重学法转变。

当今社会,科学技术突飞猛进,新知识、新技术层出不穷,而且有些知识的发展快更新也快,一个人只有掌握了学习方法,形成了自学能力,他的一生才能不断地获取新知识新信息,才能适应社会发展的需要。以往的课堂教学,教师只管如何教,不管学生如何学,教和学不能协调统一,课堂效率始终不高。现在的学生到学校来学习,不仅仅是传统观念上的读书,更主要的是对学习方法的学习,学生掌握了学习方法,才能自觉地学、科学地学、高效率地学,教学才能事半功倍。

四、从强调记忆的学习向注重思维的学习转变。

目前,人类已进入信息社会,现代生产已进入自动化时代。面对这种生产力水平,劳动者必须具有复杂的脑力劳动能力,更多地表现为创造性劳动和研究,这就要求教育能够培养出具有高素质的人。这种高素质的人,必须具有创造性能力,因此现代教育不应以传授传统文化为唯一功能,而应将学生引向科学文化的发展前沿,引向未来,使学生具有吸取不同特质的文化精华和把不同特质的文化精华融为一体的能力,为学生创造多向选择的条件。学生学习知识,不只是学习已有的结论,还要学习结论的形成过程,参与到学习过程之中。传统教育的死记硬背的学习方法必须扬弃,要代之以生动的活泼的主动的发现学习和探究学习,要着眼学生思维能力、创新意识的培养,充分发掘学生智慧的潜力。

五、改进质量评估细则。

教育质量评估在素质教育全过程中的地位和作用十分重要,不搞好教育评估细则,素质教育的实施不仅难以突破,而且可能会导致以高分论英雄的危险。因此,我认为要从“多元化、全方位”的角度,制定素质教育的评估细则,对教师的工作,应按照全面贯彻教育方针,教书育人的要求,根据巩固率、合格率、达标率、优生率、学困生转化率等各项指标综合评估(包含音、体、美、劳、心理健康等科目)。不能仅看看教师的教案写得怎样,学生的作业做得怎样,而要着眼于这个教师在确保学生全面发展方面所做的富有成效的工作。

总之,素质教育和全面发展教育之间具有紧密的联系,它与教育方针中规定的培养目标是完全一致的,我们只有领悟素质教育的内涵,构建素质教育体系,创设素质教育环境,完善素质教育方法,才能使全面发展的素质教育目标得到全面落实。我们的教育才能真正地走向希望的轨道。

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