党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）

岗位职责的明确可以避免工作冲突和责任推卸的发生，确保每个人都能按照分配的职责进行工作。以下是小编为大家整理的岗位职责范文，希望能够对大家有所帮助，一起来看看吧。

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇一

为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设职责制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设职责制的规定的实施办法》，落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委提出的反腐倡廉“六个机制”工作，保证集团公司党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，促进集团公司经济工作的发展，集团公司党委书记、总经理与各单位主要领导签订如下职责书：

(一)单位党委、党支部(指不设党委的单位党支部，下同)和单位领导班子对所辖单位的党风廉政建设负全面领导职责；对同级班子成员和部门负责人、下属企业领导人员的党风廉政情景负全面领导职责。

(二)单位党委、党支部的书记对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责；对同级领导班子成员和下一级正职领导的党风廉政情景负主要领导职责；对分管职能部门、下一级副职领导的党风廉政情景负重要领导职责。

(三)总经理(经理)、院长、所长对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责，对同级领导班子成员和下一级主要领导的党风廉政情景负主要领导职责；对分管职能部门、下一级副职领导的党风廉政情景负重要领导职责。

(一)单位党委、党支部和行政领导班子党风廉政建设领导职责。

1、贯彻落实中央和上级党委、纪委关于党风廉政建设的要求。

2、贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和反腐倡廉“六个机制”，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防约方针，建立健全与现代企业制度相适应的惩防腐败体系，从源头上预防和治理腐败。

3、组织党员、职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党风廉政建设理论和党风廉政规定，开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要资料的党性党风党纪和廉政宣传教育。

4、贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，结合企业实际情景，研究制定本企业的党风廉政规章制度，并组织实施。

5、认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，履行监督职责，对本单位的党风廉政建设情景和领导班子、领导人员党风廉政情景进行监督，组织检查和考核。

6、按照《党政领导干部选拔任用条例》有关规定选拔和任用企业领导人员，防止和纠正用人上的不正之风。

7、领导、组织并支持纪检监察部门履行组织协调职责。

1、贯彻执行中央和上级党政组织及本单位关于党风廉政建设的部署和要求，完成职责范围内的党风廉政建设任务，把党风廉政建设工作纳入目标管理，抓好落实。

2、深入实际，调查研究，了解掌握党风廉政状况，总结经验，完善机制，标本兼治，综合治理，注重从源头上预防腐败。

3、组织和参加党风廉政建设理论和法规学习，搞好党性党风党纪和廉政宣传教育。

4、组织贯彻执行中央和上级党政组织党风廉政建设的规章制度，结合实际情景，组织制定本单位的规章制度，并抓好实施。

5、对职责范围内的单位领导班子及领导人员党风廉政建设情景，按要求进行监督、检查和考核，并及时报告有关情景。

6、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，按照干部标准和程序选拔推荐干部，防止和纠正用人上的不正之风。

7、按照有关法规，组织领导和支持配合纪检监察部门对党风廉政问题和违法违纪案件进行检查和处理。

8、按照党风廉政有关规定，搞好廉洁自律，管好自我的配偶、子女和身边工作人员。

三、职责追究。

对于不履行或不正确履行党风廉政职责的领导班子和领导人员，应当实施职责追究。

(一)单位领导班子不贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署；不研究制定党风廉政规章制度和实施监督；不组织开展党风廉政教育；不依法依纪查处违法违纪问题；不支持配合执纪执法部门依法履行职责；不严格按照有关规定选拔任用领导人员，以及发生其他违反职责资料规定的问题，情节较轻的，责令做出检查、通报批评；情节较重的，予以组织处理。

(二)单位党政领导人员违反职责资料的有关规定，有下列情形之一的，给予职责追究：

3、直接管辖范围内，发生重大违法违纪案件和恶性案件；

7、对配偶、子女、身边工作人员严重违纪知情不管的；

8、不贯彻落实上级关于党风廉政建设的工作部署和要求；不研究职责范围内的党风廉政状况、及时解决存在的突出问题；不组织检查、考核职责范围内的党风廉政工作；不按要求执行党风廉政建设职责制有关规定。

具有上述情形之一，情节较轻的，给予批评教育或者责令做出检查；情节较重的，给予相应的组织处理或党纪处分。需要追究政纪职责的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事职责。

责任人：

日期：

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇二

为了更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强我村党风廉政建设不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我村实际，签订20xx年度党风廉政建设目标管理责任书。

执行党风廉政建设责任制要坚持党支部统一领导，党、政、工齐抓共管，做到党风廉政建设工作和其他各项工作同部署、同检查、同考核。要坚持从严治党、从严治政、立足教育、着眼防范。做到“一岗双责”，坚持“谁主管、谁负责”的原则。

(一)组织领导(15分)。

1、集团各党总支、直属党支部负责本部门和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责。

2、按照上级党委、xx关于党风廉政建设工作的部署和要求，组织、分解任务，制定党风廉政建设工作计划，明确责任范围、并抓好落实。

1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。列如：组织全体党员观看警示记录片等。

2、认真组织本村党员、学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于2次，警示教育不少于4次。

3.建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达85%以上，干部出席率达95%以上，并有记录、签到。

(三)村干部廉洁自律工作(30分)。

1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和“八项要求”以及国家的法律法规。

2、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》廉洁自律各项规定，廉政领导小组班子成员中没有发生违反“四项纪律”等违纪情况，村干部作风良好。

3、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。

4、要本着勤俭节约、从俭办事原则，做到公务接待无高消费娱乐活动。

5、严格执行公开公示的财务制度。

(四)督促检查工作(20分)。

1、针对本村的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。

2、对所属班子成员发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。

在抓好本村领导班子成员廉洁自律工作的基础上，管好部门下属干部和工作人员，不发生违纪案件，职责范围内杜绝“小金库”。

1、开展岗位廉政风险排查活动，针对村容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。

2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。

3、建立村干部廉政谈话制度、重大事项报告、礼品登记等制度，完善和健全廉政工作台帐。

(六)加强作风建设工作(10分)。

1、加强村干部队伍作风建设，改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动村各项工作的全面落实。

2、加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害群众利益的不正之风。

3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，树立党员干部良好形象。

(一)党风廉政建设小组成员应在12月上旬以前，就执行党风廉政建设责任制情况进行全面自查，并写出廉政承诺书。

(二)目标责任考核实行百分制，95分以上为优秀，85—94分为良好，7584分为较差，70分以下为差。

(一)年终考核得分在75—84分的进行廉政谈话，扣该成员年薪总额10%。

(二)年终考核得分在70分以下的进行诫勉谈话，扣该成员年薪总额20%。

(一)本责任书年初由集团党委与各责任单位、部门主要负责人签订；责任书一式两份，集团xx和责任单位责任人各持一份。

(二)责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新责任负责人必须接着履行相应的责任。

责任人：

日期：

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇三

为深入贯彻党的十八大精神及第十八届中央纪委三次全会、省纪委十三届三次全会、市纪委七届三次全会精神，切实加强党校党风廉政建设，保障学校和谐发展、科学发展，根据中央、省市惩防体系建设的要求和市委、市政府【关于落实党风廉政建设职责制规定的实施细则】精神，经校委研究决定，党校常务副校长与各部门正职(主持工作副职)签订党风廉政建设职责书。

按照党风廉政建设及反腐败工作的领导体制和工作机制要求，着力提高领导干部抓党风廉政建设的职责意识，紧紧抓住职责分解、职责考核、职责追究三个关键环节，把党风廉政建设作为党校的日常工作，抓好落实，为全面推进党校事业科学发展创造良好的环境。

1、校委对党校党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，分级负责。常务副校长为第一职责人，对党校党风廉政建设和反腐败工作负总责；分管领导协助抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。机关纪委抓好党风廉政建设和反腐败的具体协调落实工作，并对职能范围内的工作负主责。

2、党校各部门正职(主持工作副职)为党风廉政建设的直接职责人，对本部门及其工作人员的党风廉政建设工作负直接职责。

1、以“为民、务实、清廉”为主题，严格执行《廉政准则》，深入贯彻落实中央“八项规定”、省市委“28条”规定，以及党校有关廉洁自律的各项规定。

2、严守干部培训纪律，遵守党性原则，自觉与上级党委、政府的方针政策、决策部署坚持一致。

3、全面落实党校年度党风廉政建设计划，进一步规范事权、财权、人事权，严格执行基建工程、技术设备、耗材招标采购管理制度，倡导勤俭节俭，反对奢侈浪费，杜绝公款挥霍。

4、加强岗位廉政风险点防控体系建设，加强关键岗位和重点环节廉政风险点的排查和管控，加强对本部门员工廉洁自律工作的监督和管理，规范员工行为，教育员工恪守职业道德规范和效能建设的各项要求，自觉维护党校良好形象。严格禁止违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和收受干股等现象。

5、认真受理市长电话、群众来信来访和举报投诉，及时发现和处理本部门的违法违纪倾向性苗头，做到防微杜渐。

1、机关党委负责对党风廉政建设职责制执行情景进行检查考核，具体由机关纪委组织实施。

2、职责制考核与党校对各部门年度考核、干部个人考核结合，考核结果记入本人廉政档案，并作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的依据。

1、工作人员违反职责资料的，部门应视情节轻重给予口头批评、责令其作书面检查；情节严重的，经校委讨论，给予党纪政纪处分；情节异常严重的，移交有关部门处理。

2、凡对本部门的党风廉政建设和反腐败工作敷衍塞责、管理不力，导致案件发生或造成不良影响的，追究有关领导职责。

3、实行党风廉政“一票否决制”，凡部门工作人员出现违纪现象被组织处理的，部门不得评为各类综合先进。

1、本职责书职责期限为20xx年3月4日至20xx年12月31日。

2、本职责书一式两份，双方签字后各执一份。

责任人：

日期：

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇四

根据中央、省、市、区关于加强农村基层党风廉政建设的有关意见精神，为进一步落实党风廉政建设责任制，推动全乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展，特制定本责任书。

20xx年本村能够按照上级部门的安排部署，狠抓党风廉政建设工作，使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的阶段性成果。

(一)带领村两委班子认真贯彻落实区委、区政府、区纪委和乡党委安排部署的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，有健全的党风廉政建设责任制领导机构和办事机构，班子成员分工明确，每年至少召开两次党风廉政建设责任制会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划，并与村小组签定目标责任书，做到年初有部署，年中有检查，年底有考核。

(二)根据有关党风廉政建设和反腐败工作的政策法规制度，结合本村实际，制定相应的各项党风廉政规章制度，并督促执行。每年至少进两次党风廉政建设责任制工作的专项检查考核，即责任制年中检查和年终考核。村两委班子成员必须向村民代表会议、村全体党员会议和乡党委考核组汇报年度廉政勤政情况。同时要监督检查村小组干部的廉政勤政情况。

(三)组织村两委班子成员和本村广大党员干部认真学习党章及其他党内法规，为全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村提供有力保证。同时要大力宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预谋防腐败体系实施纲要》和各项反腐廉政策法规，不断提高党员遵纪守法和廉政勤政的自觉性。

(四)认真落实区委、区政府、区纪律和乡党委安排部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项任务，抓好领导干部廉洁自律各项工作的落实，坚决制止向领导干部送钱、打着领导旗号谋私和领导干部参与赌博歪风，认真抓好制止奢侈浪费，移风易俗工作，狠刹大操大办歪风，为新农村建设创造良好的发展环境。

(五)认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，对本村两委班子成员要严格监督，严格要求，严格管理。抓好班子成员的定期述职述廉工作，要求两委班子一把手每年要在村民代表大会上作两次述职述廉报告。要聘请专家认真开好党课，教育和促进领导班子及其成员作廉洁自律，勤政为民的模范。

(六)建立健全村干部接待群众来访制度。两委班子成员每人都要有“接待日”，要认真处理村民的来信来访，解决群众反映的热点难点问题，把矛盾消化在萌芽状态，维护社会的稳定。凡是对上级领导批示的信件、上级有关部门批转下来的信件置之不理，在规定的期限内不予答复，或对群众反映的问题不问，造成矛盾激化，导致群众到区委、区政府，特别是到省上和中央集体上访、越级上访的，要追究村两委一把手和有关领导人员的责任。

(七)查违章、堵漏洞，严防各类责任事故的发生，确保国家和人民生命财产的安全。

(八)村两委班子成员要模范遵守党纪国法，自觉接受组织和群众的监督。同时要教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁问题。

(一)考核工作按照区落实党风廉政建设责任制领导组织办公室制定的《20xx年落实党风廉政建设责任制考核方案》和本目标责任书中的各项内容进行考核。

(二)考核工作实行年中检查与年底考核相结合，采取定量考核与定性考核结合的办法进行。

(一)对能够认真履行本责任书规定，年底考核排队前三名的村两委班子主要负责人，以及在党风廉政建设和反腐败工作中做出显著成绩的个人给予通报表扬。

(二)对违反责任书中任何一项规定的，要追究村两委班子主要领导的责任。

(三)村两委班子一把手对党风廉政建设和反腐败工作要亲自抓、负总责。要把此项工作纳入重大事项督查范围，实行“一票否决”制。对未履行目标责任书中任何一项，发生这样那样问题的村，党政一把手当年不能评选党风廉政建设先进个人。

责任人：

日期：

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇五

为更好贯彻落实党风廉政建设贵任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门对党风廉政建设应负的职责，确保20xx年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设职责制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订20xx年度党风廉政建设目标管理职责书。

（一）组织领导。

1。各党支部、各部门负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门主要负责人是党风廉政建设第一职责人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导职责，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。

2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门实际，组织分解任务，制定工作计划，明确贵任范围、职责资料，并抓好落实。

1、开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。

2、认真组织本部门党员、于部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于x次。

3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达x，干部出席率达x，并有记录、签到。

（三）领导干部廉洁自律工作。

1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。

2、严格执行中夹八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》，切实解决四风方面的突出问题。

3、严格执行《中国中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展。

4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题团体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情景。

5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财经纪律和财务制度。

6、严格执行《集团公司进一步加强公务用车使用管理》，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情景发生。

7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。

（四）督促检查工作。

1、针对本部门的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。

2、加强对本部门党员、于部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。

3、对所属部门发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影呴。

4、管好本部门下属于部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝小金库。

1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。

2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。

（六）加强作风和行风建设工作。

1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》，切实改善工作作风和工作方法，强化职责意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。

2、从严落实集团公司购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。

3、进行梦想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，树立集团公司良好的形象。

4、无以权谋私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行为。

1、本职责书的履行情景，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。

2、党风廉政建设纳入年度先进团体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情景之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。

(2)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告（行政记大过）以上的党纪政纪处分或追究刑事职责的。

3、经检查考核，完不成目标职责任务的，负责人必须自行引咎辞职。

1、本职责书年初由集团党委与各职责部门主要负贵人签订；责任书一式两份，集团党委和职责部门职责人各持一份。

2、职责书在没有重新签订以前，如有人事变动，新负责人须履行相应职责。

责任人：

日期：

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇六

为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和实行中共中央国务院关于《党风廉政建设职责制的规定》，切实加强我开发区党风廉政建设和反腐败工作的领导，确保20xx年党风廉政工作目标的顺利完成，特制定本职责书。

1、各支部书记为党风廉政建设和反腐败工作的第一职责人，对本支部党风廉政建设和反腐败工作负总责。

2、严格执行党风廉政建设职责制的各项规定，实行“一岗双责”，抓好组织领导、任务分解、检查考核和职责追究。

1、按照“讲党性、重品行、做表率”的要求，以党性党风党纪教育为重点，引导党员干部认真学习并严格遵守党章、法律法规和规章制度。抓好党风廉政、思想道德和法纪教育工作，受教育面到达100%。

2、严肃政治纪律，加强党员的党性修养和作风建设，加大治懒治庸力度，深入开展党员作风整顿，切实解决群众反映强烈的不正之风。

3、严格执行重大事项报告制度，做到上报及时、准确，无瞒报、漏报。

4、严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，做到严于律己，廉洁奉公。

5、按照惩治和预防腐败体系建设工作要求，抓好本支部惩防体系及制度建设，认真落实。

6、认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求，加强专项治理，坚决贯彻执行“十条禁令”。落实党风廉政建设职责制民主测评满意和基本满意率达85%以上。

1。、年终经过考核评比，将上述各项纳入单位年度工作目标考核，对全面实现上述各项目标的支部，作为评选先进团体和先进个人的重要依据。

2、发现包庇纵容违法违纪、瞒报或漏报，追究支部和职责人相关职责。

本职责书签订生效，一式两份，一份存部门第一职责人，一份存开发区纪工委。

责任人：

日期：

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇七

一、重视党风廉政建设和反腐败工作，对镇党委、政府、纪检委安排部署的工作有部署、有检查、有落实。

1、按照中央、省、市、县、镇党委党风廉政建设责任制有关规定，认真落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，及时研究、安排、部署及组织实施本村党风廉政建设和反腐败工作，领导班子每年要组织召开党风廉政建设专题会议两次以上。

2、建立党风廉政建设领导组织，有专人负责，组织网络健全，并充分发挥网络人员的职能作用。

二、认真贯彻执行《廉政准则》及上级关于党风廉政建设方面的文件、制度、规定。

1、抓好党风廉政建设和反腐倡廉的宣传教育；认真组织党员、干部学习廉政法规，进行经常性地党性党风党纪和廉政教育；围绕党风廉政建设责任制和反腐败抓源头等项工作，搞好调查研究，不断完善制度和管理监督机制。

2、对《准则》及县、镇党风廉政建设方面的文件，每季度组织专题学习，党员受教育面达90%以上。

3、严格执行机关工作人员下村就餐制度和公务接待标准。

4、加强财务管理，严格执行财务、政务公开制度，不设小金库。

5、严格执行县委、县纪委《关于农村干部廉洁自律规定》(26条)的文件精神和规定，进一步改进思想作风和工作作风。

三、采取切实措施，管好班子，带好队伍，确保年度内不发生违纪、违规问题。

1、每半年召开一次廉洁自律专题民主生活会，及时了解和掌握班子成员的廉洁自律情况，真正做到自查自纠，防止产生违法违纪问题，并按时将自查报告上报镇党委和镇纪检委。

2、对班子成员家属子女，制定出具体的教育、管理、防范措施及制度，确保年度内无违纪违法行为。

3、严格执行村帐镇管和村财镇管的各项制度规定，坚持按规定时间、内容、方式实行财务政务公开。

4、认真抓好本村党风廉政建设基层基础工作，落实制止奢侈浪费的各项规定。

四、认真抓好信访工作，全面落实综合治理工作。

1、健全信访领导小组和信访网络。

2、每月排查一次信访苗头，并把排查情况及时上报村支部、镇党委、镇纪委。

3、加强同群众的密切联系，积极主动排查信访源，配合支部搞好信访工作，将问题处理在萌芽阶段和最基层。

4、全年无集体越级上访。

五、切实做好减轻农民负担工作。

1、按照县委、县政府纠正部门和行业不正之风工作部署，重点抓好减轻农民负担和企业负担、治理公路“三乱”和中小学乱收费等工作，切实解决群众反映的热点问题。

2、严格执行上级关于减轻农民负担的各项规定，不准巧立名目向农民乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资。

3、杜绝因加重农民负担而引发的恶性案件。

六、强化班子及干部职责范围内党风廉政建设的领导责任。增强责任意识，凡职责范围内出现的重大问题，必须严格实施责任追究。

七、完成上级党委、纪委和村支部交办的其它党风廉政建设工作任务。

责任人：

日期：

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇八

为进一步加强农村基层党风廉政建设，提高带领群众建设社会主义新农村的能力，促进各项工作在农村的顺利进展，特签定本责任书。

1、认真落实“两公开三监督”督察活动的开展，按照“五个好”的目标，加强党支部自身建设，能够认真贯彻党在农村的各项方针政策，带头致富，带领群众致富，圆满完成各项工作任务。

2、党内生活坚持经常，坚持“三会一课”制度，支部每月不少于一次，党员活动每月不少于2次，党员大会召开每月不少于1次，每季度召开一次民主生活会，每年进行一次“十好”党员评选，每半年进行一次民主评议活动。

3、经常保持有1—2名村级后备干部，有计划的安排他们参加学习培训，给他们压担子进行培养锻炼。

4、坚持民主集中制，建立和落实党支部议事规则和办事程序，严格执行“四民主一公开”制度。

5、村委会、妇代会、团支部、民兵连等村级组织健全，能较好的发挥作用。

6、在服务莱钢、招商引资、社会主义新农村建设等工作中涉及征用土地、房屋拆迁和其他建设时，能积极主动的做好工作。

7、落实党员分类管理积分考核制度，落实无职党员设岗定责制度，落实党支部、党员公开承诺制度，抓好对流动党员的管理，完善党员联系和服务群众的方式及方法，切实加强对党员的经常性教育和管理。

8、有计划的召开村民大会(村民代表会议)，每年不少于4次，及时向群众传达党的方针、政策，搞好对村民的教育，群众的思想道德素质和科学文化素质明显提高。

9、抓好对入党积极分子的培养和教育，每年至少培养3名以上入党积极分子，坚持发展党员“二十字”方针，确保发展党员质量。

10、积极组织党员群众收看农村党员干部现代远程教育节目，严格管理和认真使用远教设备，做到下载课件完整，记录规范，党员群众收看率高，收获大。实行远程教育管理和使用“一票否决制”。

11、切实抓好新农村建设。按照“二十字”方针要求，突出抓好集体经济及各项社会事业的发展。

12、按照党委要求，做好“百千万”农民致富活动工程，力争年底模范党员及模范农户比上年同比各增长20%以上；积极培养“有文化，懂经营，会技术”的新型农民，提高群众素质。

13、党的组织建设合理、健全，按时足额缴纳党费。

14、按时间、范围要求积极参加镇党委、政府及管区党总支召开的各种会议。

本责任书所规定的职责任务，列入党支部书记任期目标。镇党委将于年底组织人员进行考核，以考核成绩作为评优树先的重要依据。

本责任书一式两份，镇党委、村党支部各执一份，如党支部书记有变动，由接任者继续履行。

责任人：

日期：

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇九

为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的职责，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本职责书：

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央坚持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时光外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情景进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉理解广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情景的反映和意见，发现问题及时汇报，并进取协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情景，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮忙，促使其改正。

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情景。

3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财；亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

5、不理解有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自我职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不理解可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

8、工作时光不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

9、及时报告执行廉洁自律规定的情景，自觉理解党组织和群众的监督。

每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议；考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一职责人，党员、干部是自身党风廉政情景的直接职责人。

2、职责追究：对发生违反党风廉政建设职责制问题需追究职责的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行职责追究和处罚。

责任人：

日期：

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇十

为深入贯彻中央、国务院《关于实行党风廉政建设职责制的规定》和市委《关于落实党风廉政建设党委主体职责、纪委监督职责的实施意见(试行)》文件精神，增强基层干部廉洁从政意识，强化管理约束机制，提高办事效率，转变工作作风，按照党工委的工作部署，特制定本职责书。

1、深化工作机制。贯彻落实党工委、管委会反腐倡廉工作任务，把党风廉政建设和反腐败工作与部门工作相结合，强化工作考评三项资料，抓好“分责、明责、定责、诺责、述责、评责、考责、督责、问责”九大措施，推进党风廉政建设。

2、细化具体职责。支部班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导职责，班子主要负责人是党风廉政建设第一职责人。职责分解要结合实际，做到“四个有”，即有具体项目、有工作目标、有推进举措、有职责科室(人员)，确保当年党风廉政建设得以有效落实。

3、完善惩防体系。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》，推进廉政风险防控向重点领域和关键环节延伸，健全制度执行监督和问责机制，深化制度执行评价工作内涵，强化反腐倡廉制度执行情景监督检查，提高制度执行力。贯彻落实党风廉政建设法规制度，切实加强廉政风险防控，构成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

4、抓好宣传教育。深入开展梦想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，教育和引导党员领导干部进一步增强公私分明、克己奉公、严格自律、廉洁从政的意识，营造廉政文化进机关的浓厚氛围。

5、推进制度建设。抓好各项规章制度的落实，进一步深化党务公开、政务公开，把法律约束和制度规范结合起来，做到依法办事、依法行政。

6、加强作风建设。深入贯彻落实中央和省、市作风建设各项规定，坚决纠正“四风”。认真落实党政机关厉行节俭反对浪费条例，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费、变相旅游。规范执行党政机关国内公务接待管理规定。

7、促进廉洁自律。认真贯彻执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严禁违反规定收送现金，有价证券、支付凭证以及利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财。切实抓好党员领导干部行使权力，实施有效制约和监督。

严格执行党风廉政建设职责制报告制度、检查考核制度和职责追究制度。年底，开发区将组织纪检、组织等部门进行重点检查考核，考核分值纳入支部(总支)班子及成员综合考评体系之中。

本职责书一式2份，党工委、签订单位各执1份。

责任人：

日期：

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇十一

1、要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

2、党政负责人对职责落实内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责落实内的党风廉政建设负直接责任。

3、班子成员要定期分析职责落实内的党风廉政建设状况，对存在的苗头性、倾向性问题及早采取防范措施，并及时向镇党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，做到本单位党风廉政建设年初有计划、有措施，年终有总结。

4、领导班子和领导干部严格执行各项廉政法规制度。每半年召开一次民主生活会，进行党性、党纪和廉洁从政学习，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评和自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。

对违反下列规定的实行责任追究。

1、违反财经纪律，私设小金库，搞资金体外循环和票据报销不按规定，搞变通处理的；

4、以权谋私、假公济私、侵占集体利益的；

5、违反计生、土地、森林、堤坊等法律、法规现象的；

6、发展新党员、提拔到副股级以上干部未实行公示的；

7、对党员、干部犯有经济、道德问题隐瞒不报和协助查案执纪不力的；

8、以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的；

9、对群众初信初访不够重视，出现群体访、越级访、重复访，造成较大影响和后果的；

10、非正常因素、失职、渎职造成集体财产损失的；

凡存在上述问题，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法的第四章责任追究的有关条款实行追究，追究界限为：属于领导班子作为错误决定的追究领导班子的集体责任；属于主要领导人责任的追究领导人责任，属于领导班子其他成员责任的追究其他领导成员责任。

责任人：

日期：

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇十二

根据中共中央《关于实行党风廉政建设职责制的规定》和河北省高级人民法院《贯彻落实关于实行党风廉政建设职责制的规定的实施办法》，院长与各领导班子成员签订《党风廉政建设职责书》，资料如下:。

一、人民法院党组书记、院长是本院党风廉政建设“第一职责人”，对全院党风廉政建设负总责；对领导班子领导干部的党风廉政建设负直接职责。

二、认真落实《关于实行党风廉政建设职责制的规定》和反腐败工作的各项要求。开展党风廉政建设，要坚持党组统一领导，团体领导与个人分工负责相结合的原则，做到谁主管谁负责，一级抓一级、层层抓落实。要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部考核目标，与审判、执行工作同研究、同部署、同落实、同考核。

三、按照县法院年度党风廉政建设的总体部署，组织全员干警深入学习贯彻党的路线、方针、政策，进一步坚定人民法院的政治方向。自觉加强党性修养，始终把严明的政治纪律放在首位，着力严明组织纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题。

四、要全面落实《廉政准则》和党员领导干部廉洁自律的各项规定，院领导班子成员要时刻做到自省、自律、自重，带头模范遵守党风廉政建设法规制度，自觉遵守政治纪律、组织纪律、人事纪律、审判纪律、执行纪律，弘扬正气，抵制歪风邪气。

五、坚决贯彻中共中央《八项规定》、带头反对“四风”，进一步深化作风建设。严格执行落实中央政法委“四个一律”和最高法院“五个严禁”的规定，要求干警做到的，自我首先做到，要求干警不做的，自我坚决不做。要认真贯彻执行最高院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》，坚决做到不干预、可是问他人办理的案件。

六、要进取抓好领导班子、全院干警的廉洁司法教育，组织开展多种形式的廉政文化活动，努力构成扶正祛邪、崇尚清廉的浓厚氛围，造就一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法官队伍。

七、进取探索、建立和完善反腐倡廉长效机制，注重从源头上治理腐败。要进取推进审判管理公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，完成对审判权、执行权监督制约机制建设，保证班子不出问题、队伍不出问题、案子不出问题。

八、支持纪检监察部门工作，及时查处干警违法违纪案件，做到有案必查、有腐必惩。发现有案不查、查而不处、瞒案不报的，要严肃纪律，并追究相关领导职责。

九、严格落实“三重一大”和“三个不直接分管”及其他制度。对纵容、支持或指使本单位干警违法办案、违法收费、违法罚款、违反财务制度私设小金库或决策失误造成重大资金损失、用人失察失误造成恶略影响的，要追究院长的领导职责。

十、各分管领导对分管部门疏于管理，致使分管部门干警发生严重违法违纪问题的，情节较轻的，分管领导要向院党组作出书面检查，情节较重的给予纪律处分，受到追究的部门和干警取消年度评先选优资格。

责任人：

日期：

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇十三

为全面贯彻落实中纪委十七届六次全会、市纪委十届七次全会精神，坚决惩治和有效预防腐败，进一步强化社区在党风廉政建设和反腐败工作中的责任，全面推进基层党风廉政建设，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，按照“谁主管、谁负责”、“责任追究”的原则，特立此责任书。

一、责任内容。

(一)社区党支部书记为第一责任人，负责本辖区党风廉政建设，认真落实党务公开制度。居委会主任协助书记抓好本社区的党风廉政建设，负责居委会各项工作的勤政廉洁以及居务公开工作。

(二)按照街道工委要求，社区专职副书记为兼职纪检监察委员，依据职责，做好纪检监察工作。

(三)认真执行街道制定的“三重一大”等党风廉政相关制度。

(四)将本社区党风廉政建设各项任务分解落实到两委班子每个成员，严格执行“一岗双责”。

(五)全年召开两次以上班子民主生活会，做好会议记录。把党风廉政建设和反腐败工作列入社区年度工作计划，并积极组织实施。

(六)运用党员例会、两委班子会等形式，组织班子成员及党员认真学习中纪委十七届六次全会精神及各类法律法规。

(七)及时了解掌握本社区党员、干部思想状况，积极开展谈心活动，对党员、干部、工作人员存在的问题进行批评教育，督促其及时改正，对可能出现的问题及时提醒制止，做到警钟长鸣、长抓不懈，防止出现违法、违纪、违规行为。

(八)认真对本辖区人民内部矛盾进行排查，对排查出的问题及时认真解决，积极配合街道工委有关部门调查处理来信来访件及党员干部违法、违纪、违规行为的查处，做到实事求是，按党的原则办事。

(九)认真查找社区人员廉政风险点并制定防控措施，并在一定范围内进行公示。

(十)完成街道工委布臵的党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务。

社区党委全年对责任书执行情况和党风廉政建设情况进行考核，考核结果与年终考核评优相结合。

三、责任追究。

对不认真执行党风廉政建设责任制，不履行本责任书，导致本辖区党员、干部、工作人员出现违法、违纪、违规行为的，除按有关规定追究当事人责任外，视情况按有关规定追究领导责任。

责任人：xuexila。

日期：2017年xx月xx日

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇十四

为进一步加强党风廉政建设，推进学校教育改革、发展，办人民满意的教育，以贯彻党的、十八届三中、四中全会精神为主线，开展党的群众路线教育实践活动为载体，讲纪律、守规矩，加强惩治和预防腐败体系建设为重点，通过提精神、转作风、强效能，进一步落实党风廉政责任制，确保党员干部廉洁奉公，勤教高效，认真履行教育服务职能，切实保障教育民生。结合学校工作实际，现就责任人、责任对象双方的责任行为和责任追究等内容作如下规定，并予以实施。

1、将党风廉政建设列入学校、各部门年度工作计划，明确党风廉政建设和反腐败工作要求。对各自的责任人、责任对象及双方的责任行为和责任追究的内容进行责任分工，切实做到一级抓一级，一级管一级，一级负责一级。

2、党政领导班子会每半年讨论一次党风廉政建设计划实施情况，年末总结党风廉政建设自查材料，并书面报告局党委。

3、坚持“一岗双责”“三重一大”、干部个人重大事项报告、干部谈话和干部问责等制度。党总支安排纪检委员负责对学校实施党风廉政建设工作的检查和监督。

二、加强党性、党风、党纪教育。

1、结合党的群众路线教育实践活动，坚持贯彻落实党中央“八项规定”精神，坚决纠正“四风”问题。认真贯彻执行“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”精神，严格控制和精简“三公”经费支出，以优良的党风政风带动行风师风。

2、党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，把遵守党的政治纪律放在首位。任何时候、任何情况下，都要同党中央保持高度一致，严格贯彻落实中央的各项方针政策。

3、深入推进“廉洁文化进学校”，扎实有效地开展廉洁教育工作，使干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工廉洁从业、学生廉洁修身的制度更加落实。

三、健全党内民主生活会制度。

1、党总支年内结合党的群众路线教育实践活动，对照“四风”问题，组织召开领导班子民主生活会，会前广泛听取群众意见，会中查摆、分析问题，明确整改的目标和方向，会后深入群众，加强落实。

2、党小组定期开展组织生活会，切实增强党组织的凝聚力。

3、每学期至少上一次党课，吸收要求进步的非党同志参加，提高党员、干部、教师的政治敏锐力和鉴别能力。

四、建立健全防治商业贿赂的长效机制。

1、建立完善各项工作的制度机制，特别是重点部门及重点岗位的风险防控机制，以规范教职工的行为。

2、建立完善日常的教育提醒机制和制度执行的监管机制。

五、加强廉洁自律和教师职业道德教育。

1、严格遵守教育系统关于加强对领导干部监督管理的相关规定，严格执行学校“三重一大”事项议事规则。

2、加强教师职业道德教育。严格执行《荆门市中小学幼儿园教师“十不准”》和《京山县教育系统师德建设“五条禁令”》，认真组织实施，切实执行到位。

六、严肃查处违纪、违规行为及责任追究。

1、根据各级文件精神，严格遵守招生招聘、干部选拔、师生评优等群众关注项目的工作纪律，严格规范基建维修项目、设备采购等重要项目的操作程序。

2、认真落实上级关于教育收费的各项政策，进一步规范教育收费行为，巩固治理成果。

3、对在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中不认真履行职责的部门或责任人，情节较轻的，给予批评教育，或者责任作出检查;情节较重的，给予相应的组织处理或者党纪政纪处分。

中共京山县紺弩中学党支部委员会。

(盖章)。

支部书记、校长：党员及中层以上干部(签字)：xxx年___月___日。

注：本《责任书》一式二份，一份由责任人保存，一份交党支部备案。

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇十五

为全面贯彻执行党的、十八届三中全会和中纪委十八届三次全会精神，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项要求，按照“各级领导班子主要负责同志要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责。领导班子其他成员要坚持‘一岗双责’，根据分工抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作”的要求，特制定20xx年度主要领导与班子成员之间的党风廉政建设责任书。

一、责任内容。

1、领导班子成员要坚持“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要切实担负起反腐倡廉全面领导责任，带头搞好自身党风廉政建设，认真组织实施分管工作中的党风廉政建设具体规定和工作要求。

2、深入推进反腐倡廉制度落实。按照惩防体系基本框架的要求，加大制度创新力度，抓好制度的系统配套，加强对制度执行情况的监督检查。对制度建设不重视或执行不力的，按照《丹阳市党风廉政建设责任追究实施办法》，对班子成员进行相关责任追究。

3、认真落实中央《建立健全惩防体系20xx—20xx年工作规划》，完善制度建设，强化监督职能，不断探索从源头上防治腐败的新路子。

4、认真贯彻执行党的路线方针政策，严格执行国土资源管理法规和政策，自觉把党风廉政建设与国土资源管理工作紧密结合、同步推进。每半年开展一次党风廉政建设和责任制落实情况检查，针对存在问题及时提出改进措施。

5、严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等规章制度，自觉接受监督。

6、加强作风建设。认真贯彻落实中央“八项”规定、省委“十项”规定、丹阳市“十项”规定以及全省国土系统的“十项禁令”。

7、扎实开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚决消除“四风”隐患。

8、强化教育和监督，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。结合国土资源管理工作实际，以党性党风党纪教育为重点，以树立正确的权力观为核心，深入开展社会主义核心价值观和党纪政纪、法规教育，充分发挥正反典型的示范和警示作用。

9、认真落实党员领导干部重大事项报告制度、领导干部廉政谈话制度等规定。

10、要依法规范行政权力的行使，强化对行政行为的监督和约束，切实在审批、发证、检查、执法环节依法行政，秉公办事。

11、认真落实民主集中制，开好专题民主生活会，对照廉洁自律的有关规定，开展批评与自我批评，切实提高民主生活会的质量。

12、各级领导干部必须自觉接受党组织、纪检监察机关、司法机关和人民群众的监督。

13、加强政风行风建设，加大依法行政和党务公开工作力度，切实改善服务态度，提高服务质量和服务效率。针对行风评议反映的薄弱环节和突出问题，结合实际建立解决行风建设深层次问题的长效机制。

14、认真落实国家《信访条例》和《国土资源信访规定》，重视处理来信来访，加大查处工作力度，及时负责的解决来信来访反映的问题，切实保障信访人的合法权益。

二、责任追究。

领导干部在执行党风廉政建设责任制中不履行或不认真履行职责，有下列情况之一的，将根据《关于实施党风廉政建设责任追究的暂行办法》，追究责任：

1、对管辖范围内发生的违规违法行为和明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者查处不力，致使不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理、影响国土资源系统形象的。

2、对上级交办的党风廉政建设事项拒不办理，或者对严重违规违法问题隐瞒不报、压案不查的。

3、对直接管辖范围内由于失职而发生重大事故、恶性事故，致使国家、集体资产和人民生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的。

4、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选人用人失察，造成严重后果的。

5、对身边工作人员及其配偶、子女利用职权获取非法利益，造成恶劣影响，知情不管或纠正不力的。

6、利用职权干预和插手建设工程、土地、矿产、设备(物资)采购等市场活动，造成不正当竞争或国有资产流失的。

7、因教育、管理不到位造成人员严重违规违纪违法，利用工作之便收受服务对象、请托人钱物的。

8、违反财经纪律，指使下属人员弄虚作假、私设小金库、收支不入账、坐收坐支、滥发钱物的。

9、违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的。

10、在精神文明和行风建设等测评活动中列后三名或被新闻媒体曝光造成恶劣影响的。

本责任书有效期一年，一式两份。如人员岗位变动时，由接任者继续履行。

责任人：xuexila。

日期：年xx月xx日

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇十六

为全面落实党风廉政建设职责制，切实加强党风廉政建设，纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风，明确各科室负责人及相关职责人的党风廉政建设工作职责，根据省卫生计生委和市委党风廉政建设职责制的有关要求，结合我院实际，特制定本职责书。

1、医院党风廉政建设领导小组对医院的党风廉政建设负全面领导职责，院领导班子成员根据工作分工，对分管科室的党风廉政建设和行风建设负领导职责。

2、各科室主任(科长)对本科室的行风建设负主要领导职责。每位职工对本人的行为负全责，并理解党组织对自我的监督和教育。

1、院领导带头廉洁自律、厉行节俭，认真执行中央“八项规定”和省、州、市有关廉洁自律规定和要求，严格落实党风廉政建设职责制，持之以恒地纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。做好分管科室的党风廉政建设工作，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉斗争，无违规违纪行为的发生，确保医院的和谐、稳定、健康发展。

2、深入开展党的群众路线教育实践活动，切实解决党风政风方面存在的突出问题。严格实行“一岗双责”，把党风廉政建设和纠风工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。

3、坚决执行党的政治纪律、组织纪律、财纪纪律、工作纪律和生活纪律，在政治上、思想上和行动上与党中央坚持一致，做到令行禁止，言行一致。不违规整酒，不参与、支持“三违”，不参与赌博或任何形式的“带彩”娱乐活动，不公车私驾私用。

4、严格执行医院行风建设有关规定，严禁在采购或行医中收取药品、器械、材料供应商的“回扣”或“促销费、开单费、处方费”等变相回扣。杜绝收受病人的“红包”、礼物，不理解病人请吃。严禁多收费、乱收费、私收现金，严禁在病人记帐单上开药。严禁开假证明。

5、严格遵守医院的各项规章制度，做到不违法、不违规、不违纪。严禁推诿病人。不准为谋私利把病人介绍到其他医院、药店去检查、治疗、配药。

6、党风廉政建设工作情景列入各科室年度业绩考核资料，作为科室及科室人员评优表模的重要依据；对受到职责追究的，实行“一票否决”，取消该科室及相关人员评优资格。各科室不定期研究、分析本科室的党风廉政建设情景，发现问题及时整改。

1、谁主管谁负责，一级对一级负责。谁的职责范围内出问题，追究谁的职责。

2、违反党风廉政建设职责制规定者，按上级及医院有关规定处罚，记入年度考核档案。情节严重的，给予党纪、行政处分，并与晋升晋级挂钩。构成犯罪的，移送司法部门追究刑事职责。

本职责书一式二份，自签订之日起生效。院党风廉政建设领导小组办公室、各职责科室(职责人)各存一份。

责任人：

日期：

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇十七

党风廉政建设责任书集锦（实用18篇）篇十八

为了更好地贯彻中纪委、省、市纪检、监察工作会议精神，进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任规定》，完成区教育局党风廉政建设目标，使我镇教育事业的健康发展和各项工作顺利进行，大龙山中心学校与所属各小学签订《党风廉政建设责任书》，以全面履行党风廉政建设的各自领导责任。

一、责任主体。

全镇各小学学校领导班子和领导干部为党风廉政建设责任主体，党政主要领导为学校党风廉政第一责任人，对学校党风廉政负总责，对所管学校范围党风廉政负直接责任;其他领导成员对分管的具体工作和职责范围内党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任内容。

1、认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系-工作目标》和市教育局《关于开展廉洁文化进校园教育活动的通知》精神，大力加强廉洁文化建设，积极推动廉洁文化进校园，结合本校实际制定实施方案，突出“崇廉憎腐”教育。

1、根据教育局党组对党风廉政建设工作的部署，以及中心学校的工作要求，结合本单位的实际，制定并实施党风廉政建设工作计划，组织制定本单位党风廉政建设的规章制度，加大督察力度，切实保证工作计划和各项规章制度的贯彻落实。

2、组织本单位的党员干部认真学习党风廉政建设方面的有关规定和要求。采取多种形式，深入开展党性、党风、党纪教育，坚持每年召开1-2次专题民主生活会。

3、注重加强行风建设，把治理教育乱收费作为行风建设和师德师风建设的重要内容，严格执行上级文件规定，严格执行收费预审、公示、监督员和责任追究等四项制度，不得违规另立项目收费，不得超标准收费，不得集体订购省、市教育部门明文规定以外的各种教辅资料，不知不扣的落实义务教育经费保障新机制。学校和教师不得统一为学生代办保险。

4、进一步规范学校民主管理，大力推行校务公开制度。在财务管理上，要严格执行财经纪律，坚决落实收支两条线，要坚持按制度规定办事，加强民主理财，进一步完善监督机制。对群众反映强烈的重要问题、热点问题，如学校工程的建设和质量管理以及大型教学设备的添置和大宗商品的购买，均应按有关规定实行招投标;学校招生及教师职评均应公开、公正、公平，严格按政策规定办。

5、认真完成好各级党委、政府和区教育局，以及中心学校转办、交办的信访案件。严格按照《信访工作管理目标责任书》的要求，做好信访工作，严格按规定查处违纪违规问题，并及时上报处理结果。

6、建立健全本单位党风廉政建设考核奖惩制度，每学年进行一次自查和评议，并写出书面自查报告，发现违纪违规问题及时上报并查处。

三、检查考核。

中心学校对签订《党风廉政建设责任书》的单位将进行经常性的检查并实行每学年一次的考评制度;对考评较好的单位，将予以表彰;对党风廉政建设方面存在问题的，将依照有关规定，追究当事人和相关领导的责任。

本责任书一式两份，经中心学校、所属单位负责人签字后生效。有效期一年。

所属单位(负责人签字)。

xxx年二月。