业务培训会方案范文(13篇)

时间:2023-11-21 作者:XY字客业务培训会方案范文(13篇)

一个好的培训方案能够提高培训的效果,确保培训过程的顺利进行。以下是一些经过专业认证的培训方案,具备一定的可信度和实用性。

业务培训会方案范文(13篇)篇一

尊敬的市总工会各位领导、同志们:

大家上午好!

下面请市总工会吴秘书长为我们授课。

同志们:

刚才吴秘书长的专题授课,思路清晰,条理分明,对工会工作面临的形势任务、工会工作原则、方法、活动形式、工会干部管理等方面进行了详细讲解,穿插了大量的实例。不仅增长了大家的业务知识、拓宽了工作视野,还为大家增强工作能力提供了良好的交流平台,同志们一定要把今天所学在今后的工作中灵活运用。

最后,让我们再一次用掌声对市总工会吴秘书长一行领导表示感谢。 培训班到此结束!

业务培训会方案范文(13篇)篇二

临近期末,为加强班级建设,提高班级管理,充分发挥班委会及班干部的核心领导作用,各负其责,各尽所能,调动工作的积极性,使班级工作有条不紊地进行,特制定此培训方案。

班干部是班主任实施班级管理的助手,是营造班级健康集体舆—论的重要力量,通过班干部培训活动,提升了班干部的管理水平,有利于各班级工作的有序开展,提高班干部的组织能力和管理水平,推进学校良好校风学风的形成。

组长:周志华副组长:庞利兵。

成员:政教处全体成员。

本次会议由政教处组织,全面负责此次培训会议的召开,主要工作在校长的指导下进行。

时间:20xx年5月31日(星期四)中午12:00—13:30。

地点:男生宿舍前空地。

要求:

1、按照班委设置要求各班共参会10人,由班长任组长,负责各班班委的召集及考勤管理。请各班班主任按照要求对班委提前做好通知,若班委设置不全的班级,请在会议召开之前做好选拔完善工作,以保证会议的顺利进行。

2、各班参加培训会议具体班干部人员名单如下:

班长1人、副班长1人、学习委员1人、劳动委员1人、体育委员1人、纪律委员1人、生活委员1人、团支部书记1人、宣传委员1人、文艺委员1人。

姚安县官屯中学。

业务培训会方案范文(13篇)篇三

各位年轻的同行们、朋友们:

大家上午好。好雨知时节,当春乃发生。昨天幸福而至的春雨,迎来了今天的明媚阳光,也迎来了这次全区党委系统信息培训会。为全面打造一支高素质的信息员队伍,切实提高信息的质量和水平,更加及时、全面、准确地反映我区各项工作,今天,我区特意举办这次信息培训。

参加会议的有各乡镇、办事处、区直各部门的信息员和部分单位分管领导,共计70余人。

这次会议共有三项议程:一是请区委办公室常务副主任李玉增同志宣读关于表彰xx年度全区党委系统信息工作先进单位和个人的决定;二是由先进单位总结交流信息经验;三是请市委信息科于岗科长为大家授课。

下面进行会议第一项议程,请区委办公室常务副主任李玉增同志宣读表彰决定。

下面进行会议第二项议程,交流经验。

首先有请南陈屯乡代表发言。xx年,南陈屯成功实施了大季屯、大和庄两个市区最大的城中村改造项目,连同信息员在内,乡政府90%的人员大部分时间都奋战在项目一线,但他们的信息排名在8个乡镇办事处中仍位列第一,这与领导的重视和信息人员忘我工作、用心工作是分不开的。有请南陈屯乡代表张鹿鹿上台发言。

我们还让不让他们保持?

接下来请西环办事处代表发言。提及西环,作为区里的文字工作者,应该对他们的信息不会陌生,因为他们是连续多年的先进,已经形成了自己独有的信息品牌。有请西环办代表高俊霞上台发言。

每个单位都要像西环办一样争先进、当先进、保先进。

能不能做到?

接下来请安监局发言,安监局的领导一向重视信息工作,信息人员始终兢兢业业,笔耕不辍,成绩也一直名列前茅。有请安监局代表张萍上台发言。

交流到此结束,下面进行会议第三项议程,请市委信息科于岗科长就如何做好信息工作为我们授课。

于科长从事党委信息工作已有十余年时间,可以说是年轻的、英俊的、资深的`信息专家,积累了丰富的经验。今天,在百忙之中来给我们传经送宝,是我们的机遇和幸福,让我们用真诚、用期待欢迎于科长给我们讲课。

刚才于科长结合切身经历和感受,旁征博引,引经据典,为我们讲解了做好信息工作的经验,具有极强的针对性、指导性、实践性,从大家舒心、轻松的笑声中可以感受到从事信息工作的快乐,这是真经、是财富,相信一定会给我们的信息工作带来新的启迪和帮助,让我们再次用掌声表示感谢。

纪委的陈主任和于科长是老朋友了,希望你们两位高手切磋一下,让我们开开眼界。

没有不散的宴席。培训虽然结束了,但我们和于科长的请教要保持下去,我们的信息工作不能止步。下面我就信息工作再谈几点感受和希望:

第一,要坚持不懈的学习。学习是工作之本。学习可以使我们获得新知识,培养好意识,形成好习惯,写出好文章。从事信息工作,最需要的是学习。要通过学习,做到“三个熟悉”,即:熟悉科学发展观、和谐社会、转变经济发展方式以及党的建设等基本理论知识,熟悉法律、政策以及上级部门的重要方针、决策部署,熟悉全区经济社会发展情况和区委、政府重要文件及领导的讲话精神。在此提示大家党报一定要看,尤其是《沧州日报》的头版,每周的经济特刊和城市导刊,因为这些和我们的工作点、信息点密切相关,学好了、弄懂了,可以使我们拓宽工作视野,把握工作脉搏,跟紧领导思路,写出优秀信息,取得优异成绩。

第二,要密不可分的交流。众人拾柴火焰高。今天我们下发了关于建立学习博客的通知,大家回去后要立即着手建立,在此提醒敏感、保密的信息不要随意发。为方便大家交流,可以加入xx区党委系统区委办将为大家提供全方位服务,积极打造、完善沟通的平台,努力营造交流心得的环境和氛围,使大家心往一块想,劲往一处使,形成一个团结和谐、联系密切、高效运转的写作团队,推动我区信息工作上水平。我们提倡合作意识,加入qq群后,可以结为对子,写完信息相互找问题、相互欣赏,促进自身业务水平的提高。因为我们都在一个区,都是一家人,尽可直言不讳。不过提醒大家,我们的qq群只限交流工作、体会和信息,杜绝聊天。

第三,要在自我施压中成长。从事信息工作意味着奉献,会占用大家很多休息时间,加班加点、挑灯夜战、随时提笔要成为自觉行动。熟能生巧,勤能补拙。只有勤学苦练,才能妙笔生花。好钢是练出来的,好面是揉出来的,好文章是改出来的,对于时效性不强的信息,要树立精品意识,全心思考,字斟句酌,不厌其烦的去改。(此处加加毛泽东修改文章的例子,文章百改见精神)不要把“加班加点写信息”当作一种负担,而是要当作一种“自我奖赏”,接到任务就要马上去干,迅速去写;没有任务也要仔细去找,主动去写,要在主动的写作中寻找快乐。大家都知道,你对镜子笑,它就不会对你哭,当我们怀着快乐、主动的心情去工作、去写作是不会感觉苦和累的。大家还要明白,领导往往是通过文章发现人才、重用人才。我粗略的统计了一下,我区的南陈屯、南环办、公园办、卫生局、民政局、环保局等近30个单位的一把手都从事过信息工作,都是从信息岗位走上的领导岗位。年龄稍长些的都知道,纪委的胡希达、宣传部的李春峰就是因为写信息得到提拔,调到市里。所以说信息岗位就是希望岗位,在这个岗位大有可写、大有可为。信息员是令人羡慕和关注的,在此透露给大家,纪委、组织、宣传、两办和各级领导都在盯着你们,因为你们是资源,要发现,要挖掘、要培养。想必大家也知道,对于能写的、肯写的,区里是发现一个,培养一个,进步一个。总之,作为一名信息员,就是要着力将自己打造成同事羡慕的对象、领导贴身的助手、全区关注的人才。

最后,大家请看一下会场两侧,我们悬挂了“信息工作需要什么、我为信息做些什么;信息工作突破什么、写好信息收获什么”,会后,大家要围绕这四个什么广义的想,大胆的写,及时的报个人体会和感悟,下周区委办将以特刊的形式择优刊登,比一比谁的思想最解放、思维最活跃、思路最清晰、文笔最流畅,晒一晒谁是xx区的信息希望之星。

数xx后起之秀,还看在座大家,让我们以蓬勃的朝气,聪颖的才气,过人的智气,在信息工作中展现自我、体现价值、实现抱负!

业务培训会方案范文(13篇)篇四

同志们:

大家好!全县行政执法人员换证法律知识培训班今天正式开班了。这次培训是按照国务院全面推进依法行政,建设法治政府的精神,根据省市政府关于做好行政执法人员换证培训考试工作有关文件的要求,经县政府同意,由县政府办公室负责举办的。省市政府法制办对我县举办这次培训班也非常重视,省政府法制办副巡视员马方民同志和法制协调处处长同志亲临我县为大家讲课,市政府法制办主任李领夫同志、县委常委、常务副县长秦迎军同志也在百忙之中出席了今天的开班典礼,在这里,让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎!参加本次培训班的同志主要是各乡镇政府、县直各单位以及各垂直部门驻武办事机构的行政执法人员。

今天的开班典礼共有三项议程,一是请县政府法制办主任宋立柱同志宣读《武陟县人民政府办公室关于做好行政执法人员培训考试和培训工作的通知》;二是请市政府法制办主任李领夫同志讲话;三是请县委常委、常务副县长秦迎军同志讲话。

下面请县政府法制办主任宋立柱同志宣读《武陟县人民政府办公室关于做好行政执法人员培训考试和培训工作的通知》,大家欢迎!

下面请市政府法制办主任李领夫同志讲话,大家欢迎!……

下面请县委常委、常务副县长秦迎军同志讲话,大家欢迎!……

刚才,宋主任宣读了我县关于做好行政执法人员培训考试和培训工作的通知,李主任对我县的法制工作提出了殷切的希望,秦县长也就换证执法培训工作做了重要指示,我们大家要认真领会市、县领导的讲话精神,在省、市政府法制办的指引下,在县委、县政府的正确领导下,集中智慧,创造性的开展工作,全面推进我县依法行政工作的开展,为我县尽快实现建设法治政府的目标提供强有力的保障。

为确保这期培训班办出成效,办出水平,取得圆满成功,下面,我再讲三点要求。

一要珍惜这次培训机会,集中精力听课,认真做好学习笔记,把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。

的整体素质,使每一个执法人员都能成为各自领域内业务强、素质高的办案能手。

三要严格要求,自觉遵守培训班纪律,严禁无故旷课,不准迟到、早退,不准擅自离开培训区域,没有特殊的情况不准请假,对于违反培训纪律的执法人员,县政府办公室将对其单位进行通报批评。

开班典礼仪式结束,下面,让我们以热烈的掌声欢迎省政府法制办副巡视员马方民同志为大家讲课!

业务培训会方案范文(13篇)篇五

同志们:

今天我们有幸请到了xxx监察支队办公室xxx主任,首先让我们以热烈地掌声欢迎xxx的到来!xxx多年来一直从事政策法规和建设行政执法研究工作,多次参加过省xxx厅xxx行政执法的研讨和交流,在xxx行政执法方面具有很多高深和独到的见解,积累了丰富的业务知识和实际操作经验,多次被评为省厅xxx行政执法先进工作者。接下来,xxx将为我们进行授课,请大家一定要遵守会场纪律,认真听、认真记、认真学。让我们再次以热烈的掌声请xxx为我们授课!

(xxx讲课)。

同志们,刚才xxx从如何做好行政执法工作给我们作了很好的讲座,xxx的讲座深入浅出、生动具体,不仅有较高的理论水平,又具有较强的指导意义,开阔了我们的视野,拓宽了我们的思路,让我们受益匪浅,必将有力促进我局行政执法水平再上新台阶,让我们再次以热烈的掌声向xxx的辛苦授课表示感谢!下去以后,大家要结合今天培训内容,认真整理好学习笔记,并结合自身工作实际,理出新的工作思路,运用新的工作方法,扎实开展好各项工作,打好年终冲刺这场战役。

业务培训会方案范文(13篇)篇六

为进一步加强政府信息公开队伍建设,全面提升全区信息公开的质量和水平,规范政府信息公开行为,经研究,决定开展政府信息公开工作专题培训。制定方案如下:

1.市信息科领导对主动信息公开的范围、内容及流程等方面进行培训。

2.法律顾问对依申请公开注意事项进行培训。

3.金三利信息技术有限公司技术人员对信息公开平台的相关操作进行培训。

各街道办事处,开发区、管理区管委会,区政府相关部门、单位(相关部门、单位名单附后)负责政府信息公开工作的具体工作人员。

初定于20xx年3月16日8:30,为期半天,区级机关大楼六号楼第二会议室。

印制潍城区政府信息公开工作专题培训会议材料50份,与会人员人手一份;制作培训材料ppt课件。

业务培训会方案范文(13篇)篇七

临近期末,为加强班级建设,提高班级管理,充分发挥班委会及班干部的核心领导作用,各负其责,各尽所能,调动工作的积极性,使班级工作有条不紊地进行,特制定此培训方案。

班干部是班主任实施班级管理的助手,是营造班级健康集体舆―论的重要力量,通过班干部培训活动,提升了班干部的管理水平,有利于各班级工作的有序开展,提高班干部的组织能力和管理水平,推进学校良好校风学风的形成。

组长:

副组长:

成员:政教处全体成员。

本次会议由政教处组织,全面负责此次培训会议的召开,主要工作在校长的.指导下进行。

时间:20xx年5月31日(星期四)中午12:00―13:30。

地点:男生宿舍前空地。

要求:

1、按照班委设置要求各班共参会10人,由班长任组长,负责各班班委的召集及考勤管理。请各班班主任按照要求对班委提前做好通知,若班委设置不全的班级,请在会议召开之前做好选拔完善工作,以保证会议的顺利进行。

2、各班参加培训会议具体班干部人员名单如下:

班长1人、副班长1人、学习委员1人、劳动委员1人、体育委员1人、纪律委员1人、生活委员1人、团支部书记1人、宣传委员1人、文艺委员1人。

文档为doc格式。

业务培训会方案范文(13篇)篇八

(1)会标:会议名称。字体规范、排列整齐、粘贴结实、悬挂端正。

(2)就坐安排及台牌:主讲台就坐安排。

(3)讲台按座位摆放面巾纸,矿泉水,台下摆放一次性口杯。

(5)音响准备:北戴河办公室人员提前对会场音响效果、灯光进行全面测试,确保灯光、音响、投影仪设备正常。投影仪和电脑(讲师自带)务必调试好。并且留有专人保证整个培训过程完整进行。

(6)桌椅及室内卫生:会场桌椅要摆放整齐,卫生要打扫干净。

(1)会议指南,网络传各区一份,自行打印。

(2)领导讲话。人手一份。

(3)会议主持词。包括会前、会中、会后讲话稿。

(4)其他参会人员发言材料。

(5)会议材料袋若干。

对于领导讲话、会议议程等相关材料务必于会议召开前一天打印、分装完毕。要求:纸面干净、字体清晰、装订整齐、无错别字。

(1)签到发材料。签到时告诉与会者座次。

(2)茶水。安排若干名服务人员倒水,保证会议供水充足。

(3)空调。根据天气情况开放,但要事先调试好。

(4)提出会议纪律要求。

(5)会议记录。做好摄影留念。

(1)用餐编组(地区式、自定式)。

(2)专家、领导用餐。

(3)备用数量(人员增减)。

(4)专家餐后休息处。

(5)早、晚自助餐用餐人数。

(6)宴请的位置摆放、酒水、香烟。

业务培训会方案范文(13篇)篇九

团队在我心中。

本次总结会是以拓展训练中形成的小组为单位选派代表(每小组选派三名),参与“团队在我心中”主题演讲比赛的形式进行。通过评委打分,最后以每小组参赛选手的累计得分为标准,评选出优秀学习小组一组,优秀小组的参赛选手将成为卓越贡献奖获得者。并进行奖励。比赛流程如下图所示:

宣布比赛规则抽签决定顺序演讲评委评分计分员统计汇总公布结果。

1、比赛规则:每小组各选派三名代表参与比赛;参赛选手的演讲题目是参。

赛者根据比赛主题自行拟定;小组出场顺序由组长现场抽签决定,然后各小组三名演讲者的上场次序小组提前自行安排;比赛开始后各小组按照抽签的顺序依次上场演讲;每位参赛选手的演讲时限为5分钟;演讲统一以“各位同学、尊敬的嘉宾:大家好!我是来自××队的队员×××。今天我演讲的题目是:××××××××”的格式开始;每位参赛者演讲结束后,评委进行综合打分,评委评分结束后,由计分员计分,计分方法采用加权平均的方式,每位选手的最终得分现场公布;所有演讲人员演讲结束后,由计分员汇总各小组参赛选手的累计得分,视为小组最终成绩;小组成绩排名第一的为优秀学习小组。

2、评分标准:本次演讲比赛评委根据参赛者的表现及演讲内容,进行综合。

评定打分,最高分数为100分。其中,仪表及精神风貌20分,语言组织及表达20分,演讲内容(对培训内容的提炼及在实际工作中的应用程度等)50分,时间掌控10分。

3、奖励办法:xxx。

2、会场布置:条幅提前悬挂;主席台布置一张讲桌并放好桌花;座椅位置调整;评委席布置;打扫卫生;音响设置调试;投影仪(幕布)调试。

3、其它:培训照片幻灯片准备;主持稿;抽签纸。

1、5:15会场布置完毕。

2、5:20播放暖场音乐及培训精彩瞬间幻灯片。

3、5:30主持人问好,宣布会议纪律;各小报备及组风采展示;晨操《凯歌》。

4、5:45领导致词并宣布总结会开始。

5、5:50主持人宣布总结会的组织方法及规则。抽签决定各组代表出场顺序。

6、6:00各组代表发表演讲,评委打分。

7、7:20宣布评比结果,颁发奖品;合影。

8、7:25公司领导做总结点评。

9、7:30填写问卷,会议结束。

1、评委n位。

2、主持人1位。

3、计分员1位(立人学校人员)。

4、音响师1位。

5、摄影师1位。

八、附件:《参赛须知》、《评委打分表》、《培训需求调查》。

附1:

参赛须知。

1、各参赛选手必须遵守组委会的规定,按时参加开会、抽签、比赛。

2、参赛选手必须在赛前10分钟入场。

3、各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲;

4、所有参赛人员必须遵守会场纪律,将手机关闭或打的振动档;不起哄,不喝倒彩,做文明观众,对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。

1、比赛采取命题演讲方式进行,演讲稿内容必须围绕“团队在我心中”的主题,结合本次拓展训练培训心得,联系实际工作,突出亮点,主题鲜明。

2、选手参赛必须使用普通话,采用站立式演讲。

3、比赛顺序由抽签决定,选手上场迟到1分钟视为弃权。

4、每位选手比赛时间限定在4—5分钟内,4分30秒以铃声提示,5分钟铃响为扣分时限。如演讲时间低于4分钟或长于5分钟,评委可酌情扣分。

附2:

主题演讲评委打分表。

业务培训会方案范文(13篇)篇十

为进一步加快推进“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式,大力普及特色林果标准化生产技术,充分发挥社会化服务技术人员在工作推进中的作用,实现节水、高效、增收、生态目标,根据试点村实际情况,特制定本实施方案。

一、指导思想与目标任务

(一)指导思想

全面贯彻落实中央和省、市、区农村工作会议精神,紧紧围绕现代农业重点突破年的总体目标任务,对广大务农劳动力开展农业新品种、新技术、新模式等培训活动,努力提高广大农民的科学素质和务农本领,促进农业持续增效和农民持续增收。

(二)培训对象和任务

1、培训对象:小七坝村组干部、科技示范户、专业合作组织成员及广大农民群众等。

2、目标任务:全年共完成特色林果科技培训1000人次以上,特色林果科技入户率达到96%以上。同时,开展特色林果科技集中培训活动,切实做到技术培训到人、技术指导入地块,每户有一个种植技术“明白人”。

二、培训方式

根据新型农业社会化服务体系村级农业技术员、村科技助理员、科技示范户和种植农户等的不同需求,主要采取观摩学习、集中办班和现场实训等方式,分层次、分类别开展培训。

1、观摩学习。组织镇村组各级干部、村科技助理员、科技示范户、种养农户去小七坝村和阳春村皇冠梨示范点以及其他乡镇的示范点进行学习,提高农户对先进实用技术的掌握水平、开展技术推广的业务能力和综合素质。

2、集中办班。在镇上集中办班,重点围绕贯彻落实会议精神宣讲、农业结构调整、现代农业发展、特色产业基地建设、惠农补贴项目、农村土地流转政策、农业政策性保险宣传、特色林果栽培技术等方面开展培训,提高镇村组各级干部、新型农业社会化服务体系村级农业技术员、村科技助理员的技术服务水平。

3、现场实训。对科技示范户、新型农业社会化服务体系村级农业技术员、村科技助理员、农民专业合作社带头人和种植大户等通过手把手、面对面的现场实训,重点提高他们的生产技能和实际操作能力。

三、培训时间和内容

1、1-3月份,培训重点为栽培管理、病虫害防治技术知识学习,以及适时修剪技术。

2、4月份,培训重点为栽植补苗、防冻、授粉、灌水、追

肥技术。

3、5月份,培训重点为疏果、追肥技术。

4、6-8月份,培训重点为夏剪、防虫、套袋、除草等夏季管理技术。

5、9月份,培训重点为果实采摘技术和贮藏技术。

6、10月份,培训重点为施基肥和防虫技术,重点是大青叶蝉防治技术。

局属各单位、各乡镇(街道)林业站:

为认真贯彻落实省、市林业工作会议和市农民科技教育培训工作会议精神,加强培训体系建设,探索培训形式,提高培训质量,切实做好2015年度的林业、特产科技培训工作,特制定如下实施方案。

以党的十七大精神和文件为指针,根据《省农业专业技能培训工作规范(试行)》的要求,培养一批有较高林业生产技能、较好管理能力、较强市场意识的现代林业生产经营者,力求使受培训林农熟练掌握一门专业技能,为我县建设绿色农产品基地提供人才智力支撑,进一步促进林业产业结构调整,为促进林业增效、林业增收做出贡献。

以我县经济林果产业主导品种和生态建设为重点,结合杨梅、毛竹、茶叶等不同品种生产季节的实际和森林资源管理保护等工作的实际,全年计划培训林农1500人次。

按照我县林业发展的需求,以农村实用技术培训为重点,采取专业技术人员授课、邀请专家作专题讲座等形式,以培训基地和实习基地为载体,着力提高农民的林业生产技能,重点内容是:

1、无公害杨梅生产技术。主要包括:杨梅种植技术、杨梅低产林改造、杨梅施肥技术、杨梅的整形修剪、杨梅的病虫害防治、杨梅的采收及产后处理等技术。

2、毛竹生产技术。主要包括:毛竹的种植技术、毛竹扩鞭、竹林的施肥及土壤改良、竹林的经营管理及低产竹园的'改造等。

3、茶叶生产技术。主要包括:茶树的前期管理、茶树的修剪、茶园的肥水管理、茶叶的采收、低产茶园改造等。

4、油茶生产技术。主要包括:油茶的低产林改造、油茶的整形修剪、油茶的施肥等技术。

5、柑桔优质栽培技术。主要包括:柑桔品种的选择、柑桔的整形修剪、柑桔的肥水管理、低产桔园的改良等。

6、林木种苗管理。主要包括:苗圃地的选择、苗木初期的管理、出苗期管理、苗木病虫害防治及我县目前主要苗木的繁育技术等。

7、森林消防知识培训。主要包括:森林火灾预防、森林火灾的扑救、主要森林消防器械的使用维护、森林火灾紧急情况处置等。

8、林业政策法规培训。主要包括:林木采伐限额管理、木材经营加工管理、野生动物管理、松材线虫病防范等内容。

3月上旬—11月下旬

根据培训内容的实际,采取分片、分乡镇培训的形式,专业特色明显、人员集中的重点村也可以结合实际操作的方式到村进行辅导。培训时注重培训实效,做到理论讲解、现场实践操作指导相结合,辅以电化教育、农民信箱、发放资料等方式。对经培训测试合格的人员要发放相应的证书。

为切实做好今年的林业、特产技术培训,达到预期的工作目标,我们将采取以下措施:

1、加强组织领导。为切实加强对此项工作的领导,局里成立专门的领导小组,组长:赵焕彩,副组长:吴相祝,成员有:吴华军、徐荣奎、吴卫阳、彭佳龙、王康强、陈绘画、张-小平。林特服务中心具体牵头组织培训,各相关科站室、各乡镇林业站也要将此项工作作为重点工作来抓,积极主动做好相关工作。

2、加强师资队伍建设、合理安排课程。以县林业总站、特产总站、服务中心、森林公安、林政科等专业技术人员和相关行业专家为骨干,聘请有较高理论素养、有丰富的实践经验的专家为老师,局里成立林业、特产科技培训讲师团,讲师团具体人员如下:

林业技术:彭佳龙、陈绘画、吴道圣、项云飞、章爱凤、沈宝刚、张新民、史小华等

特产技术:王康强、李再兵、吴世军、陈钦宏、王直文、朱旭辉、张建斌、项文广等。

森林消防及林业政策法规:徐荣奎、吴卫阳、陈哲-民、朱战胜、柯志军、王小明等。

要科学合理安排好课程,加强对授课内容的审查,同时要做好教材的筛选,结合课堂的理论内容,选好实习基地,做到实践示范与理论培训相结合。

3、加强基础建设、做好经费保障。加强培训工作的基础设施建设,在现有的基础上,配备桌椅、手提电脑、幻灯机等必要的教学设备,对培训必需的经费开支,优先予以安排,进一步改善办学条件,为做好今年的培训打好基础。

业务培训会方案范文(13篇)篇十一

定期对员工进行培训有助于加深员工对工作的理解,那怎么写培训会议方案呢?下面小编给大家介绍关于培训会议方案,希望对您有所帮助。

为了更好的贯彻执行县政府政务公开工作要求,进一步提高中心工作人员素质,濉溪县公共资源交易中心决定,召开中心政务公开工作会议,对政务公开工作人员进行培训。

一、参会及培训人员。

中心全体工作人员。

二、培训时间。

x5年8月14日,为期1天。

1、采取以会代训的方式,培训政务公开领导和工作人员。组织召开全市政务公开工作会议,一方面总结x5年上半年工作、安排部署下半年主要任务,另一方面组织各股室主管政务公开工作的领导和具体工作人员进行培训。邀请法律专家详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》,从《条例》出台的背景、重要意义,以及公开政府信息的原则、内容和要求,介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务,从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。会议还将对具体工作人员网上公开政府信息的方法、程序和要求进行培训,进一步提高网上公开政府信息的效率和质量。

二、采取专题教育方式,对工作人员进行全员培训。

学习、掌握政务公开基础知识,是做好政务公开各项工作的前提和基础,是推进政府职能转变,着眼于公务员队伍长远建设的一项重大举措。积极协调相关部门在公务员初任培训、任职培训和在职培训中将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划,通过学习、考核和讨论,使大家了解政务公开内容,掌握政务公开的方法,从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

三、采取普及学习的方式,对社会公众进行重点培训。

政务公开的目的是为了便民利民,不但行政机关应该主动公开政府信息,社会公众的广泛参与更为重要,在普法活动安排中,将《条例》的宣传、学习、考核列为其中的一项重要内容,在普法学习中,熟悉《条例》,掌握申请政府信息的方法提高社会力量参与的积极性。

一、参会及培训人员。

机关全体、基层班子成员。

二、培训时间。

x4年3月6日,为期1天。

1、采取以会代训的方式,培训政务公开领导和工作人员。组织召开全市政务公开工作会议,一方面总结x3年工作、安排部署x4年主要任务,另一方面组织各单位主管政务公开工作的领导和具体工作人员进行培训。邀请法律专家详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》,从《条例》出台的背景、重要意义,以及公开政府信息的原则、内容和要求,介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务,从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。会议还将对具体工作人员网上公开政府信息的方法、程序和要求进行培训,进一步提高网上公开政府信息的效率和质量。

2、采取专题教育方式,对机关工作人员进行全员培训。学习、掌握政务公开基础知识,是做好政务公开各项工作的前提和基础,是推进政府职能转变,着眼于公务员队伍长远建设的一项重大举措。积极协调相关部门在公务员初任培训、任职培训和在职培训中将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划,通过学习、考核和讨论,使大家了解政务公开内容,掌握政务公开的方法,从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

3、采取普及学习的方式,对社会公众进行重点培训。政务公开的目的是为了便民利民,不但行政机关应该主动公开政府信息,社会公众的广泛参与更为重要,在“五五”普法活动安排中,将《条例》的宣传、学习、考核列为其中的一项重要内容,在普法学习中,熟悉了《条例》,掌握了申请政府信息的方法提高社会力量参与的积极性。

4、采取以点带面的方式,积极推进县(市)区自行培训。通过对县(市)政务公开工作进行全面调研的基础上,制订详细的培训计划。按照“统一要求,自行组织“的原则,在全市集中培训的前提下,由各县(市)区自行组织相应的业务培训。从培训。

规章制度。

入手,切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则,以有关法律、法规和制度为依据,围绕每个环节严格规范操作,指导县(市)区制定相应的配套制度。同时,加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训,使县(市)区的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究,并通过座谈会或咨询研讨会等方式,研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题,进一步推进基层政务公开的深入开展。

业务培训会方案范文(13篇)篇十二

为总结20xx年政府系统办公室工作,表彰先进,激励斗志,全面提高全县政府系统办公室工作效率,推动政府系统办公室工作再上新台阶,更好服务全县跨越发展大局,经研究,定于20xx年2月xx日召开全县政府系统办公室工作会议,现制定筹备方案如下:

一、会议名称:全县政府系统办公室工作会议。

二、会议时间、地点:

时间:暂定2月下旬。

地点:县劳动局四楼会议室。

三、参会范围:

参照20xx年全县政府系统办公室培训班参会人员,初步确定参会范围如下:

1、县领导:夏xx(县委常委、常务副县长);。

2、开发区和乡镇:开发区管委会、各乡镇分管领导,办公室主任(28人);。

3、县直单位:县直及驻惠有关单位分管领导,办公室主任(160人);。

4、受表彰的政府系统办公室工作先进个人(待定);。

5、县政府办公室全体同志(40人)。

共计260人左右。

四、主持人:王xx(县政府办公室主任)。

五、会议议程:

1、县政府办公室副主任、应急办主任李炜东宣读表彰决定;。

2、颁奖(根据主席台就座领导分组进行);。

3、表态发言;。

(1)胡集镇政府办公室。

(2)辛店乡政府办公室。

(3)农业局办公室。

(4)发改局办公室。

(5)河务局办公室。

(6)电信公司办公室。

4、县委常委、常务副县长夏培剑作重要讲话。

六、责任分工:

(一)会议由县政府办公室主办,县政府办公室主任王xx、副主任李xx负责牵头协调。

4、机关服务科负责会议车辆的安排调度,会务安排两辆机动车;。

5、政府网站、电视台、新闻中心记者各1名负责新闻报道;。

6、县广电局安排专人负责音响。

业务培训会方案范文(13篇)篇十三

全面贯彻落实中央和省、市、区农村工作会议精神,紧紧围绕现代农业重点突破年的总体目标任务,对广大务农劳动力开展农业新品种、新技术、新模式等培训活动,努力提高广大农民的科学素质和务农本领,促进农业持续增效和农民持续增收。

(二)培训对象和任务。

1、培训对象:小七坝村组干部、科技示范户、专业合作组织成员及广大农民群众等。

2、目标任务:全年共完成特色林果科技培训1000人次以上,特色林果科技入户率达到96%以上。

同时,开展特色林果科技集中培训活动,切实做到技术培训到人、技术指导入地块,每户有一个种植技术“明白人”。

根据新型农业社会化服务体系村级农业技术员、村科技助理员、科技示范户和种植农户等的不同需求,主要采取观摩学习、集中办班和现场实训等方式,分层次、分类别开展培训。

1、观摩学习。

组织镇村组各级干部、村科技助理员、科技示范户、种养农户去小七坝村和阳春村皇冠梨示范点以及其他乡镇的示范点进行学习,提高农户对先进实用技术的掌握水平、开展技术推广的业务能力和综合素质。

2、集中办班。

特色林果栽培技术等方面开展培训,提高镇村组各级干部、新型农业社会化服务体系村级农业技术员、村科技助理员的技术服务水平。

3、现场实训。

对科技示范户、新型农业社会化服务体系村级农业技术员、村科技助理员、农民专业合作社带头人和种植大户等通过手把手、面对面的现场实训,重点提高他们的生产技能和实际操作能力。

1、1—3月份,培训重点为栽培管理、病虫害防治技术知识学习,以及适时修剪技术。

2、4月份,培训重点为栽植补苗、防冻、授粉、灌水、追肥技术。

3、5月份,培训重点为疏果、追肥技术。

4、6—8月份,培训重点为夏剪、防虫、套袋、除草等夏季管理技术。

5、9月份,培训重点为果实采摘技术和贮藏技术。

6、10月份,培训重点为施基肥和防虫技术,重点是大青叶蝉防治技术。

7、11—12月份,培训重点为越冬管护技术,包括灌冬水、涂白、埋土等技术。

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