通知可以用于学校、企业、社团等各个领域，起到有效沟通和组织的作用。4.这是一些优秀通知实例的集合，通过阅读可以学习到不同领域通知的写作方法和技巧。
就业工作会议通知（模板19篇）篇一
通知格式：(会议性通知)。
各职能处室：
定于_月_日召开____会。现将有关事宜通知如下：
____________________________。
二、参加人员。
____________________________。
_月_——_日(会期___，_____报到。)。
____________________________。
五、有关事宜。
(一)____________________________。
(二)____________________________。
(三)___________。
联系人：___，电话：________，传真：________。
_________。
____年_月_日。
就业工作会议通知（模板19篇）篇二
各位领导、同仁、同学们，下午好!很兴奋能有机会与大家一起沟通就业这个话题。就业，通俗的说就是工作。工作的重要性不言而喻，是人的安家立命之本。盖洛普公司由美国闻名的社会科学家乔治盖洛普博士于1930年月创立，是全球知名的民意测验和商业调查/询问公司。xx年出了一本《盖洛普写给中国官员的书》。在全球150多个国家进行了全面而细致的民意调查之后，盖洛普公司主席吉姆.克利夫顿指出，国家和城市的领导者，应当集中力气制造大量的好工作，由于工作和国家的命运始终紧密相连。工作会带来富强、和平以及人类的进展，相反，长时期的失业则会摧毁生活、城市和国家。从本学期开学初的第一场聘请会开头，同学们都已经跑了不少聘请会了。已有同学和我笑称自己已是"面霸'，面试霸王，有的还升级为"拒无霸'被拒、无offer霸王。在此我对这些霸王们的屡战屡败、屡败屡战、愈挫愈勇的精神深表鄙视。
俗话说得好"旁观者清，当局者迷'，"众里寻他千百度，工作却在灯火阑珊处'。今日我想以一个就业指导老师和辅导员的身份，从旁观者角度、用几个通俗易懂的俗语和大家一起共享就业这个话题。
尚未就业的高校生，可估计xx年高校就业人数将高达810万。其次个数据是：上个月14号，训练部公布了15个难就业本科专业，我们学院的市场营销、电子商务、贸易经济就赫然在列。同时北京市也公布了10个较难就业本科专业，我院现有的国际经济与贸易、工商管理和经济学榜上出名。
其次个俗语是"宝剑锋从磨砺出'。我想用这句话来表达我的职业观，即青年人要有吃苦的心理预备，第一份工作不要可怕辛苦，一个人的成才都要经过艰苦磨砺。这样的名言警句许多，孟子曰："天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤'，拜伦说"逆境是达到真理的一条通路'，"岁寒，然后知松柏之后凋也。'这是孔圣人的话，同样的话民间也有："不经一番寒彻骨，焉得梅花扑鼻香'，等等，与小伙伴们共勉。
第三个俗语是"一口吃不成胖子'，这句话表达我的就业观，即"先就业再择业'。这里我还是想用数据说话，第一个数据是今日学校就业管理系统公布的各专业就业率，这个数据和学校引进的经管类就业岗位很不匹配，针对这我做了一些调查，发觉认为薪水待遇偏低、工作辛苦、工作不稳定、可能还有更好的单位来聘请等因素是目前同学签约率不高的主因。所以我想用其次个数据和大家共享。
xx年5月23日由21世纪训练讨论院、社会科学文献出版社联合主办的"深化训练领域改革研讨暨《中国训练进展报告(xx)》新闻发布会'在北京进行。发布会正式发布了xx年训练蓝皮书《中国训练进展报告(xx)》。《训练蓝皮书》指出，据北京高校训练经济讨论所xx年6月对21个省份30所高校的问卷调查(回收有效问卷15060份)，高校毕业生毕业时初次就业率为71.9%。从学历层次比较来看，初次就业率呈现两头高中间低的特点，其中专科生为79.7%，本科生为67.4%，硕士生与博士生均为86.2%;从学校类型来看，高职高专院校初次就业率最高，为78.1%，其次是"211'(包括"985')重点高校，为75.5%，一般本科院校排第三，为75.4%，独立学院和民办高校最低，为44.3%;从性别来看，男性初次就业率显著高于女性，男性初次就业率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4个百分点，性别差距个难就业本科专业，我们学院的市场营销、电子商务、贸易经济就赫然在列。同时北京市也公布了10个较难就业本科专业，我院现有的国际经济与贸易、工商管理和经济学榜上出名。
其次个俗语是"宝剑锋从磨砺出'。我想用这句话来表达我的职业观，即青年人要有吃苦的心理预备，第一份工作不要可怕辛苦，一个人的成才都要经过艰苦磨砺。这样的名言警句许多，孟子曰："天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤'，拜伦说"逆境是达到真理的一条通路'，"岁寒，然后知松柏之后凋也。'这是孔圣人的话，同样的话民间也有："不经一番寒彻骨，焉得梅花扑鼻香'，等等，与小伙伴们共勉。第三个俗语是"一口吃不成胖子'，这句话表达我的就业观，即"先就业再择业'。这里我还是想用数据说话，第一个数据是今日学校就业管理系统公布的各专业就业率，这个数据和学校引进的经管类就业岗位很不匹配，针对这我做了一些调查，发觉认为薪水待遇偏低、工作辛苦、工作不稳定、可能还有更好的单位来聘请等因素是目前同学签约率不高的主因。所以我想用其次个数据和大家共享。
xx年5月23日由21世纪训练讨论院、社会科学文献出版社联合主办的"深化训练领域改革研讨暨《中国训练进展报告(xx)》新闻发布会'在北京进行。发布会正式发布了xx年训练蓝皮书《中国训练进展报告(xx)》。《训练蓝皮书》指出，据北京高校训练经济讨论所xx年6月对21个省份30所高校的问卷调查(回收有效问卷15060份)，高校毕业生毕业时初次就业率为71.9%。从学历层次比较来看，初次就业率呈现两头高中间低的特点，其中专科生为79.7%，本科生为67.4%，硕士生与博士生均为86.2%;从学校类型来看，高职高专院校初次就业率最高，为78.1%，其次是"211'(包括"985')重点高校，为75.5%，一般本科院校排第三，为75.4%，独立学院和民办高校最低，为44.3%;从性别来看，男性初次就业率显著高于女性，男性初次就业率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4个百分点，性别差距主要体现在"已确定单位'和"自主创业'两项上，男性分别高出9.8和1.3个百分点。
xx年高校毕业生月起薪的平均为3378元。其特点显示为：第一，学历越高起薪越高，其中专科生为2285元，本科生为3278元，硕士生为5461元，博士生为8800元。其次，男性收入高于女性，缘由主要是所从事的职业和学历等因素的不同，在某些状况下，也存在肯定程度上的性别卑视。第三，学校层次高并不能够直接带来高收入，《就业蓝皮书》中指出，"211'重点高校毕业生平均起薪为3157元，一般本科院校为3793元，高职院校为3291元，民办高校和独立学院为2610元。第四，就业地区之间的毕业生起薪呈现中部低、两头高的特点，最高与最低收入之比为1.88倍;其中，京津沪为5419元，东部地区为3148元，中部地区为2882元，西部地区为3167元。以上数据说明白我们一些同学的择业观念不正确，不要想"一口吃成一个胖子"，应当树立"先就业后择业"的观念。
第四个俗语是"可怜天下父母心'。这句话也是有感而发，在做就业询问时，常常有同学和我诉说，这个单位我家里认为不好，太辛苦;那个单位我家里认为离家太远了，不能相互照看。可怜天下父母心，舐犊情深啊!在同学询问我要不要签约时，我总会补上这句话，你签约前和父母要沟通一下，但绝不是对父母的爱惜要言听计从。我认为每个人都应当自主做一个职业进展规划，父母的话是要做参考，但父母终究有一天是要老去，我们要尽快成长，早日负担起我们应尽都是义务，而不是毕业即失业，变成啃老族。
"加油，伙伴们!祝愿你们!'这一句是我说的，感谢!
就业工作会议通知（模板19篇）篇三
一元复始，万象更新，在这特别的日子，我们在这里召开全市就业工作会议，主要任务是认真总结回顾20**年的工作，尽早部署20**年的工作任务。参加此次会议的有：市委副书记、市长***，市委常委、副市长***，副市长***，市人大副主任***、市政协副主席***，市政府秘书长***、副秘书长***，市就业工作领导小组成员单位的主要负责同志、县区政府、市开发区及有关部门的主要负责同志和分管负责同志、街道乡镇的主要负责同志。
这次会议议程共有五项：
一、观看“以培训促创业带动就业”纪实专题片。
二、市就业工作领导小组办公室主任、劳动保障局局长***同志作全市就业工作报告。
三、宣读就业工作先进区政府、转移就业工作先进单位和先进个人两个表彰决定。
四、6家基层单位作典型发言。
五、市委副书记、市长***作重要讲话。
下面，进行第二项议程：
下面，进行第三项议程：
首先，请市委常委、副市长***宣读《关于就业工作先进区政府的表彰决定》……。
请副市长***关于转移就业工作先进单位、先进个人表彰决定……。
下面，进行第四项议程，请基层工作典型单位发言：
客观地说，20**年我市就业工作呈现出一个新的特点，那就是工作重心逐步下移，基层单位在全市就业工作中做了大量艰苦细致的工作，取得了显著成绩，在创业园区建设、社区就业、组织起来就业、小额担保贷款发放、创业培训、转移就业等方面中涌现出一批先进典型。这次会议我们有针对性地选择了6家典型单位发言，分别介绍相关的先进经验。
首先，请杜集区众帮创业园区负责人***同志介绍创业园区建设典型经验……。
第四，请徽商银行淮北支行副行长***同志介绍小额担保贷款发放工作典型经验……。
第五，请市劳动就业管理局局长***同志介绍创业培训工作典型经验……。
第六，请濉溪县铁佛乡党委书记、乡长***同志介绍转移就业工作典型经验……。
下面，进行最后一项议程，大家掌声欢迎市委副书记、市长***作重要讲话……。
同志们，今天会议的各项议程进行完毕。这次会议开得很务实、很成功，内容丰富，达到了预期效果。大家共同观看了专题纪实片，胡亮同志作全市就业工作报告，总结了我市就业工作成效、经验做法，分析了当前形势和存在的突出问题，对下一步打算提出了具体安排。***、***两位副市长宣读了表彰文件，6家发言单位分别从不同侧面介绍了典型经验，这些经验值得在全市推广，进一步推进全市的就业工作。最后，***市长作了重要讲话，充分肯定了我市就业工作的成绩，并对各级、各部门提出了殷切希望和具体要求。“促进就业工程”是六大民生工程之首。我们在新年之初专门召开这次会议，是落实“促进就业工程”的再动员、再部署，大家要以这次会议为契机，认真传达学习梅市长的重要讲话，要传达到基层、传达到每一位从事就业工作的同志，真正做到传达到位、吃透精神。
就业工作会议通知（模板19篇）篇四
各股东、各部门、各单位：
经公司研究、决定于20xx年8月9日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议，具体安排如下：
20xx年8月9日(星期四)上午9：00：
公司会议室
行政人事部、营运部、厂部
1、行政人事部：
2、营运部：许xx、罗xx
3、厂部：李xx
1、7月份的工作总结(简略一点)，8月份的.工作战略规划(详细)，及工作目标的分解：
2、部门的自我建设与基础管理：
3、对公司发展规划的建议及提案讨论。
1、所有参会人员要求统一书面打印材料：
2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载：
3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式：
4、会议禁止迟到、早退、无故缺席：
特此通知!
就业工作会议通知（模板19篇）篇五
在学校全面完成“十二五”规划各项任务的收官之年，召开的此次就业创业工作会议，具有总结经验、谋划未来，承前启后、继往开来的重要意义。
本次会议的主要任务是全面贯彻国家关于就业创业相关政策精神，密切围绕2015年学院工作的总体思路，总结我校2015年就业创业工作经验与做法，深入推进就业创业工作校、院两级管理体制改革，部署2015年就业创业工作。
因此，会上公布了就业创业工作院校两级管理的相关规章制度，征求了各部门以及二级学院的意见和建议。同时，总结了2015年就业创业工作，并对2015年就业创业工作计划进行了梳理，明确了今年的就业创业工作目标。希望各部门，各二级学院认真学习和贯彻，下面我讲三点意见：
一、紧紧把握就业创业工作发展形势，认清当前新形势、新常态，树立信心，切实增强做好就业创业工作的紧迫感和使命感。
1、当前我国经济新常态与人口新常态“叠加”，就业形势比较严峻，地矿类行业不景气的趋势也日渐凸显，随之出现的是相关专业的对口就业岗位减少，这都加剧了我们做好就业工作的难度。因此，我们需进一步提高认识，切实树立“毕业生就业创业是关系到学校的稳定、生存和发展”的责任意识和紧迫意识。
2、随着学校改革的全面深化、人才培养质量的不断提升、内涵式发展的逐步深入，社会对国土学院毕业生认同度和接受度较高，这是做好就业创业工作的坚实支撑和保障。我们要树立信心，并增强进一步做好就业工作的必胜信念。
3、毕业生就业创业质量是衡量学校办学水平的风向标性，而且会成为制约各高校、特别是高职高专院校生存发展的特殊生死线，必须持之以恒地做好，不能有任何疏忽和懈怠。以“质量树品牌，以就业促招生”是我们必须坚守的工作方针，光有高的就业创业率是不够的，还必须提高就业创业质量。
二、进一步完善就业创业工作格局，明确学校与二级学院及职能部门之间的责、权、利关系，做到部门协调、全员动员的工作状态。
1、就业指导中心作为学院主抓就业创业工作的职能部门，要掌握各方信息、搭建和理顺各种关系，当好党委行政决策的助手；工作要思考到位、落实到位，有主动性和前瞻性、有创新处。
2、各二级学院要精诚团结，成为做好就业创业工作的主力军。要结合各学院、各专业自身特点主动工作，不等不靠，并且把学工办主任、辅导员、班主任和一般教师的力量整合起来，把各种关系和联系挖掘出来调动起来，使就业创业工作不是一个部门的事，而是大家的事，大家一起想办法出主意做工作，真正体现众人拾柴火焰高。
3、其他部门和相关各方也要关心、重视就业创业工作，支持就业创业工作，形成合力。
4、进一步推进相关配套制度建设，修订出台就业创业工作相关制度和实施细则，加大奖惩力度，使相关工作做到有法可依，能够得到落实。
三、要突出重点，扎实做好2015年就业创业工作。
1、紧跟国家新形势，着力于“大众创业、万众创新，创业带动就业”，推进更加积极的就业创业指导服务。
根据最新的《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）文件精神，我们需加强学生创业指导教育，鼓励毕业生自主创业，发挥创业带动就业的倍增效应,在尽可能的前提下，继续开辟专门场地建设创业孵化基地和创业相关项目，用于组织开展灵活多样的创新创业实践活动，培养学生的创新精神、创业意识和创业能力；同时加强创业服务，积极宣传政策，切实提高学生对新政策的认识，为有创业需求的学生做好咨询、帮扶服务。
2、积极拓展就业创业工作区域和领域。就业创业市场、就业创业区域和领域都需要培育和开拓，我们不能坐等用人单位和项目上门，而要树立主动营销的理念，积极开展“走出去”就业行动，拓展省外就业空间。积极拓展就业面，千方百计增加就业岗位和学生创业提供更大的平台。
3、进一步提升服务水平，增强服务能力，全方位做好毕业生就业创业指导工作。鼓励学生到基层就业，到省外就业，并做好“双困”毕业生的就业帮扶。进一步完善就业创业信息服务平台。学生希望获得及时的信息和周到完善的服务，这是他们的权利；而与之相联系，做好相关工作就是学院和各部门各系应尽的责任。
3
4、做好毕业生就业质量年度报告工作。通过对相关信息个数据的收集，对数据的分析、企业的调研以及最终报告的撰写，总结经验，找出不足，并以此为依据，进一步指导教学改革，使我们培养的学生真正做到学以致用，被社会接受和欢迎，下得去、用得上、留得住、干得好。
各位，2015是我校深入推进教育综合改革的关键年，让我们抢抓机遇、真抓实干，共同努力，全力推进我校就业创业工作。
谢谢大家！
各位领导、同仁、同学们，下午好！很高兴能有机会与大家一起交流就业这个话题。 就业，通俗的说就是工作。工作的重要性不言而喻，是人的安身立命之本。盖洛普公司由美国著名的社会科学家乔治·盖洛普博士于1930年代创立，是全球知名的民-意测验和商业调查/咨询公司。2012年出了一本《盖洛普写给中国官员的书》。在全球150多个国家进行了全面而细致的民-意调查之后，盖洛普公司主席吉姆.克利夫顿指出，国家和城市的领导者，应该集中力量创造大量的好工作，因为工作和国家的命运始终紧密相连。工作会带来繁荣、和平以及人类的发展，相反，长时期的失业则会摧毁生活、城市和国家。 从本学期开学初的第一场招聘会开始，同学们都已经跑了不少招聘会了。已有同学和我笑称自己已是“面霸”，——面试霸王，有的还升级为“拒无霸”——被拒、无offer霸王。在此我对这些霸王们的屡战屡败、屡败屡战、愈挫愈勇的精神深表敬佩。
俗话说得好“旁观者清，当局者迷”，“众里寻他千百度，工作却在灯火阑珊处”。今天我想以一个就业指导老师和辅导员的身份，从旁观者角度、用几个通俗易懂的俗语和大家一起分享就业这个话题。
尚未就业的大学生，可预计2015年高校就业人数将高达810万。第二个数据是：上个月14号，教育部公布了15个难就业本科专业，我们学院的市场营销、电子商务、贸易经济就赫然在列。同时北京市也公布了10个较难就业本科专业，我院现有的国际经济与贸易、工商管理和经济学榜上有名。
第二个俗语是“宝剑锋从磨砺出”。我想用这句话来表达我的职业观，即青年人要有吃苦的心理准备，第一份工作不要害怕辛苦，一个人的成才都要经过艰苦磨砺。这样的名言警句很多，孟子曰：“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤” ，拜伦说“逆境是达到真理的一条通路”，“岁寒，然后知松柏之后凋也。”这是孔圣人的话，同样的话民间也有：“不经一番寒彻骨 ，焉得梅花扑鼻香”，等等，与小伙伴们共勉。
这个数据和学校引进的经管类就业岗位很不匹配，针对这我做了一些调查，发现
认为薪水待遇偏低、工作辛苦、工作不稳定、可能还有更好的单位来招聘等因素是目前同学签约率不高的主因。所以我想用第二个数据和大家分享。
2015年5月23日 由21世纪教育研究院、社会科学文献出版社联合主办的“深化教育领域改革研讨暨《中国教育发展报告(2015)》新闻发布会”在北京举行。发布会正式发布了2015年教育蓝皮书《中国教育发展报告(2015)》。《教育蓝皮书》指出，据北京大学教育经济研究所2015年6月对21个省份30所高校的问卷调查(回收有效问卷15060份)，高校毕业生毕业时初次就业率为71.9%。从学历层次比较来看，初次就业率呈现两头高中间低的特点，其中专科生为79.7%，本科生为67.4%，硕士生与博士生均为86.2%；从学校类型来看，高职高专院校初次就业率最高，为78.1%，其次是“211”(包括“985”)重点大学，为75.5%，普通本科院校排第三，为75.4%，独立学院和民办高校最低，为44.3%；从性别来看，男性初次就业率显著高于女性，男性初次就业率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4个百分点，性别差距主要体现在“已确定单位”和“自主创业”两项上，男性分别高出9.8和1.3个百分点。
元，中部地区为2882元，西部地区为3167元。
以上数据说明了我们一些同学的择业观念不正确，不要想“一口吃成一个胖子“，应该树立“先就业后择业“的观念。
好了，我还是用吉姆·克利夫顿先生的话来做今天讲话的结束语吧：“席卷全球的职业大战越来越近，不能再浪费时间了！”
“加油，伙伴们！祝福你们！”这一句是我说的，谢谢！
2015.11.5
同志们：
刚才，张区长同志传达了全国、全省和全市再就业工作会议精神，总结了近年来我区就业和再就业工作情况，分析了再就业工作面临的形势，并对今后的再就业工作进行具体的部署。下面，我就如何进一步做好我区的就业和再就业工作谈几点意见。
一、统一思想，充分认识做好就业和再就业工作的重要意义
就业和再就业工作不仅仅是经济问题，也是政治问题，它关系到一个地区的繁荣和稳定。如果一个地方的失业率高而且长期得不到缓解，就会导致社会需求长期处于低迷状态，影响经济的正常运行，一部分人长期找不到工作，就会影响社会稳定。因此，做好就业和再就业工作，意义特别重大。
（一）做好就业和再就业工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现
就业和再就业工作是人民群众生活的根本保障，牵涉千家万户，触及人民群众的切身利益，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是坚持立党为公、执政为民的'本质反映。只有人民群众的就业和再就业问题解决了，生活有了保障，人民才能安居乐业，国家才能长治久安，党和政府才能赢得人民群众的支持和拥护。因此，是否重视解决人民群众的就业和再就业问题，是衡量一个政府、一个执政党的治国水平、执政水平的重要标志，也是衡量一个地方党委、政府贯彻“三个代表”重要思想自觉性和坚定性的重要标志。各级党委、政府和区直各单位要从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好就业和再就业工作的重要意义。
（二）做好就业和再就业工作，是实现全面建设小康社会目标的必然要求
全面小康的社会，是经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实的社会。我区1992年虽然通过省小康达标验收，但这是低水平的小康，与全面小康社会目标差距较大。其中一个重要的因素就是就业和再就业问题还没有得到妥善的解决。据统计，目前我区下岗失业人员有8822人（含集体企业），其中大龄（男50岁，女40岁以上）下岗失业人员有3440人，未解除劳动关系（即未进“再就业服务中心”）4584人，压力很大，任务很重。这个问题解决得不好，必将影响我区经济发展的步伐，影响全面建设小康社会目标的实现。因此，解决好就业和再就业工作，这是实现全面建设小康社会目标的重要内容，也是必然要求。
（三）做好就业和再就业工作，是确保社会稳定的重大政治任务
稳定是改革和发展的前提，离开稳定，改革和发展就会前功尽弃。我区作为市辖区，承担着市区就业和社会保障的重任。近几年来，随着产业结构调整和体制改革的不断深化，我区面临着国有企业职工下岗分流、农村富余劳动力转移城市、外来人口急剧增加、大中专毕业生走向社会、新增就业人口持续增长的严峻就业形势，这些人的就业和再就业问题解决不好，国有企业改革和其他各方面改革就难以深化，经济结构战略性调整就难以推进，各项发展规划和措施就难以落实，社会稳定也就难以巩固。因此，我们要把做好就业和再就业工作作为一项重大的政治任务来抓，采取切实有效的措施，推进经济快速健康发展，确保社会政治稳定。
二、突出重点，扎实推进就业和再就业工作
做好当前及今后一个时期的就业和再就业工作，必须坚持扩大就业与发展经济并举、扩大就业与调整结构并举、扩大就业与完善社会保障并举的原则，积极开拓就业渠道，营造良好的就业环境，促进就业和再就业的顺利开展。就城区而言，下来要着力抓好如下三个重点：
展那些能够提供就业容量大的非公有制企业以及餐饮、旅游、批发零售、社区服务等新型第三产业等产业和行业上来。一是要以招商引资为突破口，加快工业园区建设，大力发展外资工业企业，发挥外资工业企业生产经营和就业容量大的优势，创造更多的就业岗位，解决更多的下岗失业人员的就业。二是大力发展民营经济。民营经济具有劳动密集、就业容量大的特点，是就业和再就业的主渠道。要坚持“放心、放开、放手”的原则，积极加以引导、扶持和服务，创造更加宽松的环境，促进民营经济快速发展，提供更多的就业岗位。三是加快经济结构调整，开拓新的就业领域。在发展资本和技术密集型产业的同时，特别注重发展劳动密集型产业，尤其是就业容量大的第三产业。鼓励发展社区物业服务、家政服务和文化娱乐服务，结合社区居民多方面、多层次生活服务的需要，大力开发托幼托老、配送快递、家庭护理、修理维护等便民利民服务岗位，以及保洁、保安、保绿等社会公益性就业岗位。大力发展旅游、现代流通和文化、教育、体育等产业，创造更多的就业岗位。提高城市化水平，加强小城镇建设，扩大就业空间。通过政策支持，鼓励城镇富余劳动力到农村从事农产品精深加工等农事产业。鼓励和组织下岗、失业人员，通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等形式，拓宽就业渠道和就业范围，满足多形式、多层次的就业需求。
（二）加强宣传引导，转变就业观念。目前，一些地方之所以存在“不少岗位找不到人干，许多人找不到活干”的现象，一个重要原因是就业观念问题。有的下岗失业人员有爱面子思想，不愿意干“累活”、“脏活”和“伺候人的活”；有的“等、靠、要”思想严重，等候政府安排工作。大学毕业生也存在就业观念问题，有些不愿意到中小企业、非公有制企业就业；有些不愿意到基层和艰苦的地方、行业工作。因此，要在全社会加强就业观念教育和宣传引导，破除只有端“铁饭碗”才算就业的传统观念，树立从事非全日制、弹性工作等灵活形式工作也是就业的观念；破除把工作岗位分为高低贵贱的不正确观念，树立劳动光荣和职业平等的观念，引导下岗失业人员和大学毕业生尽快走上工作岗位。
（三）建立完善就业促进机制，为就业工作提供服务和政策扶持。一是建立和完善就业服务体系。要发挥职业介绍机构的作用，实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保障关系接续等“一站式”就业服务。健全劳动力市场信息网及其公开发布系统，提供及时、便捷的就业信息服务。要加强下岗职工和失业人员技术培训，提高下岗失业人员的就业能力，使其实现就业和再就业。二是落实就业扶持政策。要积极争取最近省出台的扶持再就业的政策支持，加大就业和再就业资金的投入，并列入财政预算。通过财政预算安排、企业赞助、社会募捐、国家资产收益和变现收入等渠道筹资建立就业扶持基金。抓紧建立下岗、失业人员创业贷款担保基金。鼓励有能力的组织、个人和企业开办新的经济实体来吸纳下岗、失业人员；鼓励和支持用人单位增加就业岗位和吸纳就业；鼓励和支持有劳动能力的下岗人员和无业人员自谋职业和自主创业。对于招用下岗、失业人员达一定比例的企业，对于通过主辅分离和辅业转制兴办企业安置富余人员的企业，对于自谋职业和自主创业的下岗、失业人员，都要给予相应的税费减免等政策。三是健全劳动力市场体系。目前，我区的劳动力市场框架虽已搭起，但不完善。下来，我们要把劳动力市场建设作为就业的基础工程，纳入经济和社会发展总体规划，不断增加投入，为就业营造良好的环境。
三、加强领导，把就业和再就业工作落到实处
一是实行严格的就业和再就业工作目标管理责任制。促进就业和再就业的责任主体是各级政府，行政首长是第一责任人，要求各级党委和政府要把促进就业和再就业摆上重要议事日程来抓。市政府即将出台文件，对各县区完成再就业工作目标任务进行量化考核，考核结果作为各级党政一把手政绩的重要内容。区政府也将出台目标责任制规定，对各级进行考核。要求各级各部门要认真落实责任制，把就业和再就业工作抓紧抓实。
切实负起责任，对工作中遇到的困难和问题，要及时调查研究，协调解决或提出解决方案。计划、财税等综合经济部门，要搞好就业政策与有关政策的协调。工商、金融、物价、建设、经贸、民政、教育、人事、监察和编制等部门，要积极主动，相互配合，齐抓共管。各企事业单位都要开动脑筋，拓展就业空间，积极提供就业岗位。党政机关和企事业单位扶贫工作的重点要放在支持、组织就业和再就业上，对长期失业人员和多人同时下岗的困难家庭要予以重点帮助，共同做好就业和再就业工作。
同志们，做好就业和再就业工作，关乎全局，意义重大。我们要按照全市就业工作会议提出的各项任务和要求，切实做到工作责任到位、政策落实到位、资金投入到位、措施保证到位，努力开创我区就业和再就业工作的新局面。
就业工作会议通知（模板19篇）篇六
各分公司、各科室、项目部：
为使工程施工顺利的进行，提高施工质量、各级保障有力，根据工作安排，决定召开公司工程施工工作会议。现将有关事项通知如下：
一、参会人员。
公司总经理、副总经理、预算科、技术科、安全科、财务科、材料科全体人员;各分公司经理;各工程项目经理。
会议定于12月26日下午13:30分在公司五楼会议室准时召开。
三、注意事项。
各有关与会人员请准时参加，不得请假、迟到。
__公司行政部。
20__年_月_日。
就业工作会议通知（模板19篇）篇七
市各有关企业:。
为了促进和指导各银行业金融机构不断改善对中小企业的金融服务,逐步调整和优化信贷资产结构。xx银监分局、xx市经委决定于20xx年8月12日上午8:30在xx银监分局十二楼会议室(人民银行xx市中心支行办公大楼十二层)召开"xx市中小企业金融服务情况座谈会",请贵单位主要负责人及财务科长按时参加会议,并作好发言准备。
座谈会主要内容:近年来贵企业在获得银行信贷支持情况(包括流动资金、技改贷款等),贷款难或未获得银行贷款的原因,对加强和改进中小企业金融服务的建议和意见。会后请将企业调查问卷及座谈会发言书面材料各一式两份,分别送xx银监分局和xx市经委。
请按时到会。
附件:1、参加座谈会企业名单。
2、xx市中小企业金融服务专题调查问卷。
中国银行业监督管理委员会。
xx经济委员会。
二0xx年八月十日。
就业工作会议通知（模板19篇）篇八
为了总结和探讨适合我国医疗卫生事业发展的医院健康教育与健康促进的好典型和好经验，20xx年12月中国疾病预防控制中心健康教育所与北京大学人民医院合作开展了医院健康教育试点项目，此项工作是在北京大学人民医院开展十余年哮喘病健康教育工作的基础上，通过评价医院健康教育的实际效果，总结医院健康教育的有效干预模式，从而达到推动全国医院健康教育工作的发展的目的。
为此，中国疾病预防控制中心健康教育所拟于20xx年8月下旬在北京举办全国医院健康教育经验交流与培训会议。现将具体事项通知如下:。
1.介绍全国医院健康教育工作的进展;。
2.医院健康教育有效干预模式(讲座)。
3.介绍北京大学人民医院支气管哮喘健康教育系统和管理经验;。
4.全国医院健康教育的典型经验交流;。
5.全国医院健康教育经验交流。
7.参观和学习医院健康教育活动;。
8.展示医院健康教育展版和传播材料。
二、参加会议人员。
各省(市)疾病预防控制中心健康教育所(健康教育所)负责医院健康教育工作的领导;每省(市)4-5名三级医院负责健康教育工作的领导和专家。
三.项目级别:。
按照国家级继续医学教育项目有关规定，会议代表可获8学分。
拟定于20xx年9月上旬在北京召开，详细地点另行通知。
参加会议人员交通、住宿费自理，会务资料费700元/人。
六、要求。
会议期间将集中组织展示和评比优秀的宣传展版，评奖结果和获奖展版将在《中国健康教育》杂志上刊登。自愿参加展示的.单位务必于7月30日前将按统一标准(90*120cm)设计的展版电子版提交会务组，由会务组统一制作，每个参会单位限一块(收成本费200元)。，会议将设展台交流各地医院制作的健康教育传播材料。
请参加会议人员认真、详细地填写会议回执表，并于20xx年6月30日前将报名表邮寄，或传真，或发电子邮件给中国疾病预防控制中心健康教育所社区健康教育与促进指导中心或北京大学人民医院健康教育科。
七、联系方式。
联系人:中国疾病预防控制中心健康教育所:孙建国、张刚。
电子邮件:c。
联系人:北京大学人民医院:王悦真崔月莉。
联系电话:。
电子邮件:。
附件:20xx年全国医院健康教育经验交流会与培训会议回执表。
20xx年四月二十九日。
就业工作会议通知（模板19篇）篇九
市各直属工商行政管理局、各分局;市局机关各处室、各直属事业单位：
为认真总结20xx年第三季度全市工商行政管理工作，部署第四季度主要工作任务，经研究，决定于20xx年10月10日在靖江召开全系统三季度工作会议。现将有关事项通知如下：
此次会议围绕“创新、增效’的主题，主要议程有两项：
(一)各直属局、分局，市局注册处、外资处、公平交易处、消保处、食品处、个企处、市场处、商标处、广告处、信用办交流发言。
(二)市局党组书记、局长唐齐鲁同志讲话。
二、参加人员。
市局党组成员;各直属局、分局局长、办公室主任;市局机关各处室、事业单位主要负责人。
时间：10月10日下午2点。
地点：xx工商局。
四、会议要求。
(一)发言内容主要围绕今年目标任务完成情况，创新工作进展情况、目前在全省的位次以及下一步的工作打算。发言时间控制在8分钟内。
(二)参会人员着制式服装，不戴帽。
(三)请市局机关参会人员周三下午12:50至一楼大厅集中，统一乘车前往。
xx单位。
20xx年x月x日。
就业工作会议通知（模板19篇）篇十
各所属各单位：
为切实落实我校关于加强学生思想教育工作的意见精神，进一步寻找加强学生教育的突破口，切实在实际中提高班主任工作水平，经研究决定召开本学年第一次班主任研讨会，现将有关工作安排如下：
把握教育契机，促进学生成长。
20xx年xx月xx日。
所有校级领导、德育处、综合管理处、团委、年级管委会所有成员、全体班主任。
1、所有班主任根据本次研讨会的.主题结合自身工作实际，经过具体工作的实际案例进行分析，思考能够经过抓住哪些契机作为解决学生思想问题的突破口，再进一步分析在契机来临时经过哪些具体的教育步骤触动了学生心灵，促进了学生成长。
2、各位班主任在准备材料时要本着实事求是的原则，结合年级的主题教育活动。高一的教育契机从自强方面研究，高二从自信方面研究，高三从自强、自信、自治三个方面研究。具体格式是：案例描述契机分析工作步骤启示。所选案例确保是从工作中来，杜绝抄袭及从网上下载。
4、德育处根据各年级管委会上报的优秀论文，选择6篇作为班主任研讨会交流文章；同时将各年级管委会的推荐的优秀论文编印成册，作为学校交流论文，并同时以学校名义推荐发表。
xx市高级中学德育处。
20xx年xx月xx日。
就业工作会议通知（模板19篇）篇十一
×××部门：
为了××××，现定于×月×日-×日召开××××会，请×××××(各有关部门根据需要安排人员)参加。具体事宜通知如下：
会议时间：×月×日××：××—××：××。
参与人员：
会务联系人：
会务联系地址：
会务电话：
会务传真：
会务费用：××元/人(含住宿、交通等)。
1.
2.
3.
4.
5.
6.
会议要求：
1.
2.
3.
4.
5.
备注：
1.××××。
2.会议报名方法：必须将本通知所附回执于×月×日×：×前通过传真反馈至会务组。(传真：××)。
××××××。
×××年××月××日。
就业工作会议通知（模板19篇）篇十二
各公司、经营单位、直属项目部：
为了认真落实集团公司一届一次职工代表大会精神，部署今年安全生产、文明施工工作，集团公司决定召开安全生产、文明施工工作会议，现将有关事宜通知如下：
20xx年4月15日上午8时30分，会期半天。
集团公司礼堂二楼会议室。
三、参加人员：
集团公司领导;集团公司安委会成员;各工程公司经理或主管安全的副经理、直属项目部经理;集团公司经理办公室、党(团)委办公室、工会、经营部、保卫部、企业发展部、技术质量部部门负责人;生产安全部全体人员等。
1、宣布集团公司安全生产委员会成立;。
2、学习传达省市及总公司有关安全生产工作文件和精神;。
3、安排部署20xx年集团公司安全生产、文明施工工作;。
4、签订20xx年度安全生产、文明施工目标管理责任书;。
5、发布集团公司安全生产、文明施工奖罚办法;。
6、通报节后复工工程质量、安全生产及文明施工检查情况;。
7、领导讲话。
五、有关要求。
请参会人员安排好工作，按时参会，无特殊情况不得请假。
xx单位。
20xx年xx月xx日。
就业工作会议通知（模板19篇）篇十三
公司所属各单位：
为认真总结和安排部署办公室工作，决定召开全公司办公室主任会议，现将有关事项通知如下：
定于20xx年元月22日下午14：30在公司五楼第一会议室召开会议，会期半天。
二、参加人员：分子公司办公室主任。
请各单位办公室主任安排好工作，准时到会。
xx年x月x日。
就业工作会议通知（模板19篇）篇十四
各普、职高，各中心学校，进校，实验小学，民办学校：
为全面贯彻落实省、市、县会议精神，打好我县“五大攻坚战”、实现“四个岳西”，努力办好人民满意的'教育，经研究，决定召开xxxx年教育工作会议暨党风廉政建设、安全工作会议。现就有关事项通知如下：
一、会议时间：xxxx年3月7日上午8：30。
二、会议地点：实验小学启智楼六楼报告厅。
三、参会人员：普、职高校长(主任)、党组织书记;中心学校校长、主持初中工作副校长、党组织书记;进校、实验小学和红杜鹃学校校长、支部书记;受表彰的先进个人;机关二级机构以上负责人。
四、会议要求：
1、请各校于3月3日上午11:00前，将参会人员名单报教育局办公室。
2、请各参会人员，于3月7日上午8：20前到会。
3、严格执行县“两办”《关于严肃纪律转变作风有关事项的通知》，各参会人员必须严格遵守会议纪律，自觉维护会场秩序;各参会人员因特殊情况无法参会的应向主要领导请假。未经请假，无故缺席会议的，将按《通知》要求进行通报批评。
岳西县教育局。
xxxx年3月2日。
就业工作会议通知（模板19篇）篇十五
各科室：
6月是“安全生产月”，并且高中考马上就要开始了，全司要更加提高安全意识，更进一步加强安全管理和对车辆的'动态监管，减少和杜绝道路交通事故的发生，确保高中考学生运输工作的圆满完成和安全生产月的平安度过，经公司安委会研究决定，召开五月份安全例会，现将有关事项通知如下：
一、时间：20xx年6月3日上午9:30二、地点：公司会议室三、参会人员：全体管理人员四、会议内容：
1.传达上级部门安全文件精神；2.对5月份的安全工作进行总结；3.对6月份“安全生产月”期间的安排；4.组织学习国务院对陕西“8.26”事故调查报告五、会议要求：
请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。
四川南充当代运业（集团）南部华隆分公司。
20xx年六月二日。
就业工作会议通知（模板19篇）篇十六
各乡镇人民政府，县政府各部门、直属机构：
经研究决定，1月7日下午召开县政府全体会议，现将有关事项通知如下：
20xx年1月7日（星期三）下午约4:40（全县扶贫开发工作会议之后）。
天际大酒店五楼多功能厅。
县政府县长、副县长、党组成员，县政府办公室主任。
县发改委、经信委、教育局、科技局、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人社局、国土局、住建局、交通局、农委、水利局、林业局、文广新局、卫生局、计生委、审计局、环保局、安监局、市场监管局主要负责人。
各乡镇人民政府主要负责人。
鹞落坪保护区管委会、县经济开发区管委会主要负责人，县政府办副主任，温泉经济开发区管委会、枯井园保护区管委会、司空山管委会、县法制办、县外办（侨办）、县档案局、县信访局、县统计局、县宗教局、县扶贫办、县粮食局、县物价局、县商务局、县城管执法局、县政务服务中心（招投标采购管理局）、县广电中心、县房管局、县重点工程局、县委县政府接待处、县招商局、县地志办、县旅游局、县残联、县农机局、县供销社、城投中心、县国税局、县地税局、县烟草局、县气象局、县盐务局、县邮政局、县公路局、县电信公司、县移动公司、县联通公司、人行岳西支行、县银监办、工行岳西支行、农行岳西支行、农发行岳西支行、建行岳西支行、邮政储蓄银行、中行岳西支行、农村合作银行、湖商村镇银行、徽商银行、人保岳西支公司、人寿岳西支公司、县供电公司、毛电、安徽水电岳西有限责任公司、县小水电集团公司、石油公司、新华书店、安广网络岳西公司、县住房公积金管理部、县汽运公司、太平洋保险岳西支公司、太平保险岳西支公司、国元农业保险公司等部门和单位主要负责人。
邀请下列人员列席会议：
县人武部、县法院、检察院等单位负责人；
县总工会、团县委、县妇联、县科协、工商联、文联等单位负责人。
1、各参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，必须履行书面请假手续至县政府办公室。
2、请县广电中心、岳西周刊社、岳西网、县政务信息中心派员做好会议宣传报道工作。
3、请各参会人员提前10分钟直接到会场报到参会。
就业工作会议通知（模板19篇）篇十七
学术会议中心大报告厅。
加强和改进新形势下学校宣传思想工作。
全体校领导，校长助理，党群部门主要负责人，各大部(院)负责人及各办公室、中心主任，各学院党政主要负责人、党委副书记、党委秘书，各直属单位党政主要负责人、党委(党总支)秘书，马克思主义学院及人文与素质教育中心部分教师，全体政工干部。
2、各单位要认真准备会议相关材料，对会议确定的相关主题，有针对性地做好准备;。
3、参会人员在会议期间要严肃会议纪律，排除外界干扰，确保会议质量;。
4、宣城校区将进行同步网络互动直播会议实况。
党委宣传部党政办公室。
20xx年10月24日。
就业工作会议通知（模板19篇）篇十八
公司各科室：
为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的.思想理念，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下：
一、时间：20xx年1月24日下午15：30。
二、地点：公司会议室。
三、参会人员：全体管理人员。
1.对近阶段的安全工作进行总结;。
2.对即将来临的春运的安全工作作出安排;。
五、会议要求：
请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。
xxx公司。
二0xx年一月二十三日。
就业工作会议通知（模板19篇）篇十九
（一）加强农村安全是社会主义新农村建设的迫切需要，是各村“两委”的一项重要职责。农村安全关系广大人民群众的切身利益，在构建社会主义和谐社会的进程中具有重要的作用。镇党委、政府一直高度重视。农村的安全生产工作量大面宽，基础较为薄弱，安全知识的普及与教育等工作必须引起各村“两委”的高度重视。村支部书记、村主任是本村农村安全生产第一责任人，村“两委“成员要履行相应的职责，在镇安监办的指导下开展工作。一定站在构建社会主义和谐社会的高度，充分认识加强农村安全工作的重要性、紧迫性和长期性，把农村安全工作放在各项工作的重要位置，全面推进，协调发展。
（二）各村对该项工作年初要有安排，年底要有书面总结。在召开村组干部大会、村民会议等会议上必须讲安全。要开展经常性的农村安全检查（要有记录）。在检查中发现的隐患，并督促整改，及时消除隐患，隐患消除情况必须有文字记载，重特大隐患消除情况要报镇安监办，由镇安监办报市安监局备案。如遇紧急情况，镇安全生产委托执法人员应先行果断处理，再向市安监局等职能部门汇报，确保人民生命、财产安全。
农用汽车等各类行走机械，严禁违章超载、超速、非法载客；机动车无牌无证的，要清理出名单，劝其完善手续，拒不办理的，要向市交警、农机等部门报告。搞好排灌机械、农副产品加工机械等固定作业机械的安全管理；电工、焊工等特种作业人员必须经过安监部门的专门培训，领取特种作业操作证，并持证上岗；农村及场镇旧房拆、建和修建，维修塘、库、堰、机沉井等水利设施时，必须按安全要求，搞好防护，在作业中要预防垮塌、摔伤、物体打击和高空坠物事故；龙蟒河、付家河、干河子和太平水库、陈家湾水库以及各村的较大塘库在汛期要预防洪灾造成人员伤亡事故、各村必须要在辖区内的塘库、沟渠、河道、机沉井显著位置树立安全警示标志；村小学校舍、食堂要预防垮塌；学生食堂防止食物中毒；管好农村用电安全，临时用电的拆、装、架设必须向供电部门申请，并由有资质的单位和特种作业人员按规范操作。加强农村房屋安全建设，加大对中小学校、幼儿园、卫生院、诊所、敬老院、寺庙等危房的排查力度。在高压电线、电杆、水源、道路交通设施附近建房必须依法经过有关职能部门批准。农村（含场镇）的大型集会应当按照谁主管、谁负责的原则，制定安全方案和应急救援预案，并在集会期间组织有关职能部门和民兵搞好安全值勤和防护。
通过大型标语、墙报、广播、会议等形式搞好安全宣传教育，广播宣传的安全内容要存档并注明播出时间次数；在有重大危险源的地方，必须设立安全警示标牌、标志。
充分发挥村委会、村民小组的管理作用，让其在管好生产的同时做好安全生产工作。
建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，以便事故发生后，能及时、科学、有效的组织救援，将损失降低到最低程度，确保人民群众的生命财产安全和社会稳定。