单位的管理者要具备良好的管理能力和领导才能，引领单位走向发展的道路。以下是小编为大家整理的单位管理经验，供大家参考借鉴。
单位工作通知（精选16篇）篇一
一、招聘计划。
本次公开招聘计划共201名。其中:秦州区3名,麦积区2名,秦安县12名,甘谷县10名,武山县18名,清水县14名,张家川县15名;市第一人民医院22名,市中医医院16名,市第三人民医院25名,市第四人民医院35名,市第五人民医院4名,市妇幼保健院18名,市第二人民医院7名。
二、招聘条件。
(一)应聘人员必须具备下列基本条件:。
2.纳入国家统一招生计划的全日制普通高校毕业生,具体学历层次要求见职位表;。
4.天水籍生源。职位表无特殊要求时,报考县区职位的须为本县区生源;报考市直职位和市第二人民医院的本科及以上学历毕业生可不受生源地限制。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考:。
1.受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员;。
2.以来参加各类招聘就业考试有违法违纪行为的;。
三、招聘原则。
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开政策、公开信息、公开程序、公开结果,自觉接受社会各界的监督。
四、招聘程序。
(一)组织报名。
1.报名时间:2014年8月12日―15日,共4天。
2.报名地点:天水人力资源社会保障大厦二区二楼大厅(天水市秦州区天河广场西侧)。
3.报名方式:报名工作由市人社局组织,现场报名。报考者限报一个职位,但报考市直职位的可同时兼报生源县区的一个职位。
4.报名要求:报名时须提供本人身份证、毕业证、户口迁移证(已落户的提供户口簿)、择业通知书或就业报到证及报考职位所要求的其他有关证件的原件及复印件。报考者还须提供本人近期2寸免冠白底彩色照片5张(照片不得经过ps处理),现场填写《天水市2014年市县区卫生事业单位公开招聘医务工作人员报名登记表》。报名费150元。
既报考市直职位,又兼报生源县区职位的考生,须先报市直职位,然后持资格审查单报考县区职位。录取时,先进行市直职位的选拔,未被录用者,再参加县区的选拔,已被市直单位录用但自动放弃者,县区不再录用。
(二)笔试。
1.笔试时间:2014年9月13日,具体时间详见准考证。
2.笔试地点:天水人力资源社会保障大厦二区五楼计算机网络教室。
考试前三天(9月10日、11日、12日,时间为上午9:00―12:00,下午15:00―18:00),报考者到天水人力资源社会保障大厦二区二楼大厅领取准考证,过期不领者则视为自动放弃考试资格。
3.笔试方式:笔试采取人机对话考试的方式进行。
4.笔试内容:笔试内容为本职位相关医学基础知识及专业知识,不指定参考教材。笔试科目为一科,总分100分,按70%计入招聘总成绩。
5.成绩发布:笔试成绩出来后,由市人社局在天水市人力资源和社会保障局网上进行发布。
(三)面试。
笔试成绩公布后,各职位根据笔试成绩从高分到低分依次排序,按招聘计划与报名人数1:2的比例确定面试人员名单,但成绩低于60分者不得确定为面试人员;如部分职位达不到1:2的面试比例时,60分以上者(含60分)进入面试,60分以下者不得确定为面试人员。
面试着重考察应聘者适应实际工作岗位要求的专业知识和实际操作能力等。市直单位面试工作由主管部门和用人单位组织实施。县区单位面试工作由县区人社、卫生部门组织实施。面试成绩按30%计入招聘总成绩,总分100分,保留到小数点后三位。面试成绩达不到60分者不予录取。
考生不能按规定时间到达指定地点参加面试的,视为自动放弃面试资格,空缺岗位不再递补,责任由考生自负。
单位工作通知（精选16篇）篇二
经研究，自20**年5月1日起，学院将执行夏季作息时间，调整如下：
上午8：00—11：30。
下午14：30—17：30。
教职工刷卡考勤请参照《教职工考勤管理办法(试行)》(院字〔20**〕107号)，5月1日至9月30日：上午6：30-8：10，中午11：20-14：40，下午17：30-20：00。教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。
特此通知!
办公室。
20**年4月20日。
更多。
单位工作通知（精选16篇）篇三
王小燕小姐：
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限，我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，候有机会即当优先考虑。.....王小燕小姐：
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因先前那个职位的人又收回了辞职申请书，所以本岗位暂不招聘，对你造成的便，敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，以候有机会即当优先考虑。.....
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单位工作通知（精选16篇）篇四
在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下：
1)入职日期：请您于20xx年x月x日上午8时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。
3)试用期：公司会与您签定为期1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为1个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1.学历证明、职称证书原件及复印件;4.2张1寸身份证照片;。
2.身份证原件及复印件一张;5.中国银行账户号码及开户支行全称。
3.社保卡原件及复印件，就业登记证。
如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。
xxx限公司。
20xx.7.17。
【录用通知模板集锦七篇】。
单位工作通知（精选16篇）篇五
2015年8月8日—9日，上午8:00、下午13:00开始。
(二)地点。
云南警官学院(昆明市教场北路249号)。
(三)方式。
无领导小组讨论。
(四)面试考官。
在全省公务员录用面试考官库中随机抽调。本次面试中，有招录任务单位的考官，将不予抽调。
(五)面试及专业测试安排。
见附件1。
(六)程序。
1.根据面试工作安排，参加上午面试的考生须于7:30—8:00期间进入云南警官学院3号门，参加下午面试的考生须于12:30—13:00期间进入云南警官学院3号门。
2.考生按分组抽面试考场，考官、监督员等工作人员分别抽面试考场。
3.引导员将考生由报到地点顺序引入候考室，此时，未到的考生视为放弃面试和后续考录程序。进入侯考室，工作人员核对考生身份，组织考生抽取面试序号，并向其宣布面试纪律、程序和其他注意事项。
4.考生佩戴面试序号牌,由引导员引领至面试考场进行面试。
5.考生面试结束后，由工作人员带离考试区域。
6.面试成绩(含专业测试成绩)于当天在面试现场及云南省公务员考试专题信息网公布。
(七)注意事项。
1.考生须携带本人身份证及确认表，以供工作人员核对其身份。
2.考生不得穿着有执法单位行业特征的制式服装参加面试，否则其面试总成绩将被扣5分。
3.考生须按规定时间报到。集合点名结束、引导员带领考生离开警体馆时仍未到达的考生，视为自动弃权，取消其面试资格。
4.考生随身携带的资料和通讯工具须交工作人员统一保管，不得带入考场，否则将被视为违纪，取消其面试资格。
5.面试序号是考生的唯一标识，考生不得以任何方式向考官透露本人姓名及本人父母姓名，否则其面试总成绩将被扣5分。
6.考生进入考试区域后，应遵守秩序，服从工作人员安排。
7.考生面试时必须使用普通话。
8.按照回避的有关规定，考生可申请需要回避的考官及考场工作人员予以回避。
9.面试结束后考生不允许带走题本和草稿纸。
10.考生在候考室、面试考场内禁止吸烟。
11.对违反规定的考生，将视其情节轻重，给予相应处罚。
(八)监督。
面试工作邀请相关部门监督，同时也广泛接受社会各界的监督。
单位工作通知（精选16篇）篇六
为进一步加强公司新闻宣传工作，公司党委拟召开三季度新闻宣传工作会议，现将有关事项通知如下：
10月12日下午13：50——16：00。
公司本部601会议室。
1、各成员企业党委、各部门、事业部汇报三季度新闻宣传工作及四季度工作安排；
2、党群部/新闻中心汇报三季度新闻宣传工作及四季度工作安排；
3、公司领导作总结讲话。
1、公司各部门负责人及兼职通讯员；
2、各成员企业党委书记及党群部负责人、通讯员代表。
单位工作通知（精选16篇）篇七
尊敬的客户:。
您好！
承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢！
因业务发展需要和公司规模的扩大，自20xx年8月22日起，公司将搬迁至新的地址(具体地址附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作！
新地址：上海市浦东新区秀浦路2500弄星月总部湾37栋。
联系电话不变。
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！
xxx信息技术有限公司。
20xx年8月23日。
单位工作通知（精选16篇）篇八
集团公司各单位团(工)委：
今年3月5日是第53个“学习雷锋纪念日”，也是第17个“。
中国。
青年志愿者服务日”。为贯彻落实上级关于开展学习雷锋活动的工作安排，大力传承和弘扬雷锋。
精神。
不断提高广大青年的。
思想。
道德素质，进一步发挥广大青年在建设和谐企业中的骨干作用，推动学雷锋活动常态化,集团公司团委决定在全集团公司广大青年中深入开展“传承雷锋。
精神。
参与志愿服务建设和谐企业”系列活动现就有关事宜通知如下：
雷锋是践行社会主义、共产主义。
思想。
道德的楷模，是广大青年学习的光辉榜样。雷锋。
精神。
是中华民族。
精神。
的重要内容，是引领青年奋发进取、健康成长的一面永不褪色的旗帜。青年是开展学雷锋活动和学习、传承雷锋。
精神。
的主体和重点。新形势下在广大青年中开展学习雷锋活动，大力弘扬雷锋爱国、奉献、敬业、勤俭。
精神。
对于加强青年。
思想。
教育，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地在企业改革发展中贡献智慧和力量，具有十分重要的意义。
道德素质，以青年为重点，以传承和弘扬雷锋。
精神。
为主题，以志愿者服务为载体，贴近实际，创新内容，创新形式，创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋。
精神。
和雷锋式人物的宣传活动，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，大力普及基本道德规范，形成践行雷锋。
精神。
争当道德模范的良好局面。要紧密联系青年的。
思想。
实际，准确把握、全面阐释雷锋。
精神。
的丰富时代内涵,引导青年学习弘扬雷锋热爱。
党
热爱祖国热爱本职岗位的理想和信念,学习弘扬雷锋服务人民助人为乐的奉献。
精神。
学习弘扬雷锋干一行爱一样、专一行精一行的敬业。
精神。
学习弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新。
精神。
学习弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的。
创业精神。
不断创新青年学雷锋活动的形式、路径和载体,体现鲜明时代特色和企业青年特点。要把青年学雷锋活动与推动共青团重点工作和品牌活动结合起来,把集中性活动和常态化活动结合起来,推动青年学雷锋活动深入持久开展。
各级团组织要通过学习宣传雷锋。
精神。
开展主题实践活动扎实推进志愿服务选树宣传先进典型等方式,引导广大青年普遍参与学雷锋活动，特别是在每年3月5日期间要集中开展学雷锋活动。重点开展好以下工作和活动：
1、学习宣传雷锋事迹与雷锋。
精神。
通过各种方式组织广大青年学习了解雷锋和雷锋式模范人物的先进事迹,帮助青年了解雷锋。
精神。
的时代内涵,增强学雷锋的主动性、自觉性。通过主题团日、增设专题。
网
页和报刊专版、宣传栏、观看专题片、开展讲座、
网
上讨论、组织学习、演讲和征文、实地参观、赠送图书等方式，通过短信、博客、微博、qq群等青年人易于接受的媒体平台，以生动、感人的形式，大力宣传雷锋其人其事其说，大力宣传雷锋。
精神。
实质，大力宣传雷锋式人物的光荣事迹，使雷锋事迹和雷锋。
精神。
在广大青年中广为知晓，深入人心。
2、学雷锋爱心志愿服务活动。开展以“传承雷锋。
精神。
参与志愿服务，建设和谐企业”为主题的集中性志愿服务活动。围绕亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等内容集中力量开展好共青团关爱农民工子女的学雷锋志愿服务行动；围绕广大群众特别是困难群众的实际需求组织青年志愿者开展便民利民、敬老助残、医疗卫生以及倡导文明礼仪、维护公共秩序等学雷锋志愿服务活动；以此为契机，大力加强青年志愿者队伍和志愿服务阵地建设建立一支具有企业特色的高素质、多层次、相对稳定的青年志愿者服务队伍建立起具有鲜明共青团特色的青年志愿服务体系产生持久社会影响力。
3、开展“郭明义爱心团队”活动。学习郭明义作为当代“雷锋”的崇高。
精神。
积极响应上级团组织号召和倡议积极组建“郭明义爱心团队”开展团队成立授旗活动广泛组织爱心服务和志愿奉献活动。爱心团队采用统一旗帜、标示开展活动。要通过“郭明义爱心团队”的组织形式鼓励和引导青年争做当代雷锋为人民群众做实事、做好事、解难事形成践行雷锋。
精神。
争当先进模范的生动局面。
4、岗位学雷锋活动。以集团公司工作会、职代会和第三次团代会。
精神。
为指导，结合创先争优活动部署，结合青年文明号创建、青年创新创效、青年节能减排示范行动等品牌活动,开展以“学雷锋亮明承诺、学雷锋提升技能、学雷锋真诚服务、学雷锋倡导绿色”为主要内容的创建服务活动、技能竞赛活动，引导青年爱岗敬业、奉献社会,提升青年的职业素质和职业。
精神。
采取有效措施,有针对性地在青年农民工群体中开展学雷锋活动。
中铁青年。
网
以及其他社会媒体，进行典型青年事迹和。
精神。
的宣传活动。邀请广大青年身边践行雷锋。
精神。
的青年典型讲述成长奋斗历程,宣传他们的事迹,引导青年深刻理解和大力弘扬雷锋。
精神。
踊跃、自觉地参加学雷锋活动。
1、高度重视，突出主题。弘扬和纪念雷锋。
精神。
是体现企业社会责任、加强青年。
思想。
精心。
设计，突出特色，创新载体，统筹安排，把活动当作推动团的工作全面活跃，加强青年。
思想。
教育的有利时机。
深入人心。