专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)

时间:2023-11-09 作者:雅蕊专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)

事迹材料的整理和呈现方式有多种,如文字、图片、视频等,可以根据实际需要选择适当的形式。事迹简介:乔布斯在苹果公司的领导下,带领团队推出革命性的产品,改变了世界对于科技和用户体验的认知。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇一

各位领导、各位评委、同志们:

你们好!

我叫***,现年43周岁,中专文化,助理工程师。1985年从**电厂调到县电力公司工作,从事过变电运行值班员、变电站电气设备维护、35kv线路维护等工作。至xx年曾担任公司变电站副站长、站长职务,在变电站管理方面积累了丰富的经验。参与这次竞聘,我愿在求真务实中全面认识自己,在拼搏奉献中实现人生价值。

本人遵守国家法律法规,遵守社会公德和职业道德,坚持四项基本原则,坚持科学技术是。

第一生产力的思想。本着电力事业为人民服务的宗旨,在变电站工作了十多年,在变电站电气设备的维护中积极肯干,还参加了多座变电站的安装建设。19从事变电站管理工作后,自己更加努力学习业务技术知识,提高业务技能。主持变电站工作期间,积极完成上级领导布置的各项工作任务,通过业务知识、安全知识竞赛等形式提高了变电站值班员的业务技术水平,增强了安全生产意识。多年的辛勤工作得到上级领导和各位的认可,先后多次被评为先进个人。

我竞聘变电站站长一职,希望能得到各位的支持。近年来,我在各位领导的关心指导下,在同志们的支持帮助下,认真履行职责,圆满完成了公司领导下达的各项工作任务。结合本人基本情况及现职岗位多年的工作经历,我深深感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。我认为竞聘此职位有一定优势:

1、我热爱变电运行管理工作,熟悉变电站变电运行管理规程。

2、参加多座变电站的安装建设,熟悉变电站的电气设备。

3、具有较强的责任心和敬业精神。

如果我能竞聘上这个职位,我将积极完成公司领导布置的各项工作任务,主要管理设想为:

一、抓好安全生产工作,提高供电保障。

第一,预防为主”的方针,完善管理体系,制定技术指标考核管理措施,严格执行各项规章制度,提高设备健康水平,做好预防工作和事故预想以保证设备安全运行。要求运行人员加强设备巡视,提高维护质量,发现设备隐患及时汇报和处理,使事故消除在萌芽状态,保证连续可靠供电。

二、加强两票的管理工作。

值班员在接到工作票时,认真审核,发现有问题时及时指出。有操作任务时,提前做好设备停送电准备工作,缩短操作时间。有多条线路停供电操作时,要求各变电站班长监护操作,保证操作任务安全、迅速地完成。

三、加强值班人员学习培训学习工作,提高值班人技术水平。

组织变电站的职工有计划不定时地开展安全生产、业务技术知识的培训学习活动。各变电站开展每月一次的安全生产学习活动,围绕本站在安全生产工作中存在的问题和设备缺陷认真分析,提出解决的方法和建议,并由安全员做好详细记录。通过学习使职工在思想上要有“安全生产重于泰山”的理念,自觉严格按《电业安全工作规程》开展各项工作。此外,组织变电站人员到有微机设备的变电站学习,使值班员对新设备有充分的认识和了解,掌握电脑和其它新设备的操作方法,不断提高业务技能,为变电站改造后的投运打下良好的基础。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇二

诚信是中华民族的传统美德,古语言:“人无信不立,业无信不兴”,诚实守信使关羽名扬千古,诚信经营使李嘉诚腰缠万贯。没有诚信再美丽的言语也如失去根茎的树苗一样很快就失去了生机,作为一名社会人诚实守信是我们做人的本分,而作为一名企业员工忠诚企业是我们对企业的诚信。诚信体现在我们平时的一言一行中,而对企业的忠诚就体现在平常我们的点滴工作中,他,正是用点滴的实际行动践行着“忠诚企业”的'诺言。

他,就是220kv侯堡变电站站长xx。1992年,xx毕业分配到库西变电站,抱着“干一行,爱一行,专一行”这样平凡的理想和追求,他不断的超越着自己既定的一个个阶段性目标。的磨练,16年的实践,让他从一名助手成长为现在枢纽变电站的站长。他把自已的青春和激情奉献给了他所钟爱的电力事业,在变电运行这个平凡的岗位上,用16年的光阴铭记着基层班组长的忠诚。xx年7月,他被调到侯堡变电站任站长。当时侯堡站正处在中南部电网解环的关键时刻,他迅速投身到紧张的电网解环工作中。由于刚调到侯堡站,他对站内很多情况不熟悉而侯堡站又是这次中南部电网解环工程中涉及到的较为重要的一个变电站,xx深知作为站长肩上的担子有多重,每天他不是在场地布置安全措施,就是在巡视设备;不是在对重负荷设备进行红外测温,就是在主控室指挥操作,而晚上检修和保护工作人员离开后,他又抓紧整理台帐,分析各种数据,往往一干就是一个通宵。功夫不负有心人,经过两个月的艰辛,在中南部电网解环表彰会上中,侯堡变电站被省公司授予“忠诚企业爱岗敬业中南部电网解环先进集体”为工区、分公司争得了荣誉。紧接着是连续六个月的综合自动化改造,为了保证改造工程的顺利进行,作为变电站长,他亲历亲为每天坚守在变电站,在站内人员紧缺的情况下,他仍安排大家正常休息,而他自己却一连几个月都在站里忙活,他清楚地知道安全工作没有九十九分只有一百分,为此,他严格审查每份操作票,认真编写作业指导书,编制特殊运行方式事故预案,并组织全站人员进行反事故演习。这一系列的措施使侯堡站在综合自动化改造期间交上了一份满意的答卷,而他自己却累瘦了十几斤。随着特高压站投产使用,变电站的保电工作更加繁忙。xx敬业爱岗,无私奉献,为了工作,牺牲了大量休息时间,他在工作上任劳任怨,认真履行着自己的职责,然而对于家庭他却是一位失职的儿子、丈夫、父亲。年迈的母亲因为生病想念儿子,而忙碌的儿子只匆匆回去看了母亲一眼,变电站内有工作需要他来处理,他没有一句怨言,没有一句推辞,告别恋恋不舍的母亲来到站内处理紧急情况;贤惠的妻子做生意很忙平时进货上货都是繁重的体力活,xx把大量本该帮帮妻子的时间放在变电工作上,面对妻子的埋怨,他只能一笑了之;平时他跟妻子都很忙,懂事的儿子中午回家后给他来个电话:“爸爸,我放学了已经泡方便面吃过了”,听到这里硬朗的汉子眼睛湿润了,心里充满了对儿子深深的愧疚。

xx没有丰功伟绩,只是一如既往地在平凡的变电运行岗位上实实在在、兢兢业业地奉献着青春和智慧,用实际行动践行着“忠诚企业”的诺言,用对企业的忠诚诠释着诚信的深刻涵义。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇三

本人李祖卫,现年37周岁,毕业于广西水电职业技术学院。文化程度,大专,所学专业为供用电技术。参加工作,20xx年取得技术员职称。参加工作以来从事过供电所营抄员、安全员、业务员、收费员。20xx年至20xx年曾担任公司变电站站长、变电运行安全员等工作,在变电站管理方面积累了丰富的经验。参与这次竞聘,我愿在求真务实中全面认识自己,在拼搏奉献中实现人生价值。本人遵守国家法律法规,遵守社会公德和职业道德,坚持四项基本原则,坚持科学发展观是安全生产的思想。本着电力事业为人民服务的宗旨,在变电站工作了几年,在变电站电气设备的维护中积极肯干。从事变电运行管理工作后,自己更加努力学习业务技术知识,提高业务技能。担任运行班安全员工作期间,积极完成班组及上级领导布置的各项工作任务,通过业务知识、安全知识竞赛等形式提高了运行班值班员的业务技术水平,增强了安全生产意识。多年的辛勤工作得到上级领导和大家的认可,先后多次被评为先进个人、先进安全工作者。

我竞聘运行一班班长一职,希望能得到大家的支持。近年来,我在各位领导的关心指导下,在同志们的支持帮助下,认真履行职责,圆满完成了公司领导下达的各项工作任务。结合本人基本情况及现职岗位多年的工作经历,我深深感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。我认为竞聘此职位有一定优势:

1、我热爱变电运行管理工作,熟悉变电站变电运行管理规程。

2、在几年的变电运行管理工作中,更加熟悉变电站的电气设备。

3、具有较强的责任心和敬业精神。

如果我能竞聘上这个职位,我将积极完成公司领导布置的各项工作任务,主要管理设想为:

一、抓好安全生产工作,提高供电保障。

为了提高对用户的可靠供电,使电力企业持续发展,变电站应该提高供电可靠性。具体地讲,应坚持“安全第一,预防为主”的方针,完善管理体系,制定技术指标考核管理措施,严格执行各项规章制度,提高设备健康水平,做好预防工作和事故预想以保证设备安全运行。要求运行人员加强设备巡视,提高维护质量,发现设备隐患及时汇报和处理,使事故消除在萌芽状态,保证连续可靠供电。

二、加强“两票”的管理工作。

值班员在接到工作票时,认真审核,发现有问题时及时指出。有操作任务时,提前做好设备停送电准备工作,缩短操作时间。有多条线路停供电操作时,要求安全员监护操作,保证操作任务安全、迅速地完成。

三、加强值班人员学习培训工作,提高值班人技术水平。

的认识和了解,掌握计算机和其它新设备的操作方法,不断提高业务技能,为变电正常运行打下良好的基础。

不管竞聘的结果是成功还是失败,我都服从安排,更加勤奋学习业务知识,努力工作,为公司贡献自己应有的力量。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇四

xx同志在工作中始终贯彻执行党的各项路线、方针、政策,与党中央保持一致,牢固树立共产主义理想和信念,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,无条件服从组织安排,思想政治觉悟高;有强烈的革命事业心和责任感,工作认真细致,社区干部先进事迹材料勤勤恳恳,吃苦耐劳,敢于挑重担;有较强的敬业精神和奉献精神,经常深入工作生产一线,事必躬亲,任劳任怨,遇到困难敢于一马当先冲在最前线;有较强的领导能力和组织能力;密切联系群众,时时刻刻想着职工,为职工解决困难和后顾之忧,做了不少得到广大职工好评的实事。

一、带头学理论、讲政治、办事实,是站党务工作的领头人。

身为公路站站长、书记,xxx同志带头讲学习、讲政治、讲正气,积极宣传贯彻党的路线、方针、政策,他凭借深厚的政治理论功底和曾多年从事教育工作的特长,亲自上党课,亲自组织全站的政治学习,熟悉陈站长的同志都知道他有一个随身携带的厚厚的笔记本,这是他的备课笔记,也是他的工作日记,这样的笔记本自担任市区站党政一把手以来,每年都有几大本,几十万字,它真实地记录着市区站近年来建养管征的方方面面,记录着改革进取的艰苦历程,记录着一个老党员县电力局局长先进事迹材料的奋发有为的写照。

为了增强全站职工的政治理论学习,提高理论素养。进一步提高大家对学习重要性的认识,把学习作为一项硬任务,摆在重要位置。他制定了坚持“三个不动摇”学习制度,即:坚持周五集中学习不动摇,周六自学不动摇,学有笔记心得不动摇。通过学习来引导和促进干部、党员、职工的素质的提高,树立了全站一盘棋的思想。

作为党政一把手,在抓好行政工作的同时,努力抓好党建工作。尤其是去年先进性教育活动开展以来,xx同志放弃许多休息时间,积极组织全体党员投入活动,带头学习、通读《保持共产党员先进性教育读本》,认真做好学习笔记,撰写心得体会,在自身学习理解吃透精神的基础上,及时组织职工学习并多次亲自为党员上党课、导读讲解,全面、客观、实事求是地带头对自己几年来的思想、工作、作风等方面的情况进行了回顾和剖析,并对今后的工作已高标准严要求进行了承诺,起到了模范表率作用,受到党员和职工的好评。

在近几年来的争先创优活动中,xx同志无论是活动的动员还是组织实施,每一个环节他都亲自策划镇关工委干部事迹材料,严格把关。为提高活动效果,确保活动质量,他都亲自制订活动计划、亲自安排、亲自抓落实。为进一步改进机关作风,实现“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的目标,他针对计划经济向市场经济转轨过程中出现的新情况、新特点、新任务,号召全体人员开展“作风建设年活动”。通过学习、整改分别从领导作风、工作作风、执法作风、学习作风、生活作风等五方面来树立勤政为民,清正廉洁的公仆形象,真抓实干、优质高效的管理形象,公平、公开、公正文明窗口形象,勤奋好学、与时俱进的公路人形象,自强不息,勤俭自律公民形象。

二、身体力行“三个代表”,充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。

xx同志始终以“三个代表”的重要思想来规范自己的行为,工作作风严谨,工作责任心强,一丝不苟。处处以身作则,廉洁自律,勤政为民。

一把手的他很少坐办公室,而是常常深入一线现场办公,掌握第一手妇产科主任先进事迹材料。在路政超限查处一线,经常可以看到这样一个忙碌的身影:一会儿在驾驶员休息室与驾驶员们促膝谈心,一会儿对不愿卸载的车主进行法律宣传,一会儿对停放的超限车辆进行安排,就连查处人员的衣食起居,他都亲自安排,亲自过问,直到全部落实了才放心。他经常说:我是路政大队大队长,也是一名路政员,不上路怎么行?他起早贪黑始终和查超小组同志战斗在一起,无论是在滴水成冰的早晨,还是在在伸手不见五指的夜晚,哪里有麻烦、哪里事最棘手,他就出现在哪里。长期的辛劳,使陈站长患上了腰肌劳损,得了这种病最关键的是要多休息,但他常常带病坚持工作,有时腰病犯了疼得厉害,他就在汽车里躺一躺,稍有缓解,他又出来工作,同志们劝他回家歇歇,他总是说:多教育一个司机,就少一个肇事者,公路就少受一点损害。

三、新的突破,创出新的工作实绩。

近几年来xx同志带领全站职工发扬敢于创优,勇于争先和雷厉风行的作风、攻坚克难的精神,着眼长远,致力发展,在很短的时间里医务科主任先进事迹材料就实现了市区站的新突破。

一是思想政治工作建设的突破。在平时xx同志时时、处处注意自己的言行,带头遵纪守法,带头依法行政,要求职工做到的自己带头先做,办事公正,不以权谋私,不搞特殊化,处处起表率作用。做学习的表率,努力建设学习型支部;做好勤政的表率,坚持每天早上班晚下班,即出勤又出力,做出了榜样;做到了廉政的表率,带头坚持各项党纪党规和禁令。在他的带动和影响下市区站全体职工的思想觉悟有了空前的提高,工作劲头空前高涨,精神面貌空前振奋,创建了市区站首届党支部委员会。

二是创建工作年年有新突破。多年来虽然市区站年年在创建,但始终处于后列,xx同志到任后始终坚持“政工干部先进事迹”的同时,狠抓精神文明单位创建,提高市区站的形象和社会知名度。在他的带领下近年来我站被授予崇川区文明单位、崇川区综合治理先进单位称号,被市文明委授予共建文明社区先进单位,连续三年被市局评为行政执法先进集体、路政股被授予市级青年文明号、顺利通过204国道部级文明样板路创建验收和市文明路政大队创建验收,2005年成为了区、市、省三级文明单位。

xxx同志个人也连续多年被崇川区、和平桥街办评为安全综合治理先进个人和市处奋发有为先进个人、文明职工标兵等。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇五

各位领导、各位评委、同志们:

你们好!

我叫***,现年43周岁,中专文化,助理工程师。1985年从**电厂调到县电力公司工作,从事过变电运行值班员、变电站电气设备维护、35kv线路维护等工作。至曾担任公司变电站副站长、站长职务,在变电站管理方面积累了丰富的经验。参与这次竞聘,我愿在求真务实中全面认识自己,在拼搏奉献中实现人生价值。

本人遵守国家法律法规,遵守社会公德和职业道德,坚持四项基本原则,坚持科学技术是第一生产力的思想。本着电力事业为人民服务的宗旨,在变电站工作了十多年,在变电站电气设备的维护中积极肯干,还参加了多座变电站的安装建设。19从事变电站管理工作后,自己更加努力学习业务技术知识,提高业务技能。主持变电站工作期间,积极完成上级领导布置的各项工作任务,通过业务知识、安全知识竞赛等形式提高了变电站值班员的业务技术水平,增强了安全生产意识。多年的辛勤工作得到上级领导和大家的认可,先后多次被评为先进个人。

我竞聘变电站站长一职,希望能得到大家的支持。近年来,我在各位领导的关心指导下,在同志们的支持帮助下,认真履行职责,圆满完成了公司领导下达的各项工作任务。结合本人基本情况及现职岗位多年的工作经历,我深深感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。我认为竞聘此职位有一定优势:

1、我热爱变电运行管理工作,熟悉变电站变电运行管理规程。

2、参加多座变电站的安装建设,熟悉变电站的电气设备。

3、具有较强的责任心和敬业精神。

如果我能竞聘上这个职位,我将积极完成公司领导布置的各项工作任务,主要管理设想为:

一、抓好安全生产工作,提高供电保障。

为了提高对用户的可靠供电,使电力企业持续发展,变电站应该提高供电可靠性。具体地讲,应坚持“安全第一,预防为主”的方针,完善管理体系,制定技术指标考核管理措施,严格执行各项规章制度,提高设备健康水平,做好预防工作和事故预想以保证设备安全运行。要求运行人员加强设备巡视,提高维护质量,发现设备隐患及时汇报和处理,使事故消除在萌芽状态,保证连续可靠供电。

二、加强两票的管理工作。

值班员在接到工作票时,认真审核,发现有问题时及时指出。有操作任务时,提前做好设备停送电准备工作,缩短操作时间。有多条线路停供电操作时,要求各变电站班长监护操作,保证操作任务安全、迅速地完成。

三、加强值班人员学习培训工作,提高值班人技术水平。

组织变电站的'职工有计划不定时地开展安全生产、业务技术知识的培训活动。各变电站开展每月一次的安全生产学习活动,围绕本站在安全生产工作中存在的问题和设备缺陷认真分析,提出解决的方法和建议,并由安全员做好详细记录。通过学习使职工在思想上要有“安全生产重于泰山”的理念,自觉严格按《电业安全工作规程》开展各项工作。此外,组织变电站人员到有微机设备的变电站学习,使值班员对新设备有充分的认识和了解,掌握电脑和其它新设备的操作方法,不断提高业务技能,为变电站改造后的投运打下良好的基础。

不管竞聘的结果是成功还是失败,我都服从安排,更加勤奋学习业务知识,努力工作,为电力事业贡献自己应有的力量。

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专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇六

尊敬的各位领导,同事们:你们好!

现在,我把自己一年来思想工作方面的情况作一汇报,请大家批评指正。

一、政治上一身正气,两袖清风本人本着“一身正气,两袖清风”的做人原则,恪守着“公生明,廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理,一心为公,廉洁自律,以服众人。我常常深思:“当干部为什么?”当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上,尽职尽责,忠于职守,多劳多得的`事要干,多劳少得的事也要干,甚至是劳而不得的事,只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为企业着想,为大家着想,不能讲享受,更不能讲攀比,如果攀比就要攀比人之所长,人之所优,强化学习业务知识,熟练掌握管理技能。在享受方面,我总是低调处理,在用权方面,我更是如此,一切以能发挥领导的整体效能作用为前提,从不将自己的意见强加于别人头上,凡事三思而后行,带头做出表率。

二、学习上精益求精,永不知足。本人在电力主业工作期间,在变电站站长岗位上积累了一些有益的管理经验,来到电力大厦这么几年下来,对宾馆业的工作程式和管理特点也有了一定程度的了解。但是,在当今科技创新日新月异的时代,特别是随着我国经济改革的不断深入和wto的到来,为了企业的生存和发展和自身素质提高的需要,必须时刻注意加快自己知识的更新,以适应时代的需要,否则就有被时代抛弃的危险。

在学习上我主要采取三种方法,来加快新知识的占有量,一是书海知识,二用电脑充电,三是利用电视获得知识。所谓书海知识,就是多看书。我特别喜欢看书,文学名著、专业知识、管理技能等等方面的书籍是我阅读的主要内容。若让买一件好衣服多出10元钱我舍不得,但在买书上,哪怕是几十元、几百元,只要对我工作学习有帮助的书,我都愿花这个钱。我每年花在购书方面的开支虽然没有统计过,但也肯定不是一个小数目。书就是我的良师益友,虽然现在有电脑陪伴,但书还离不开我的生活,我每天看书时间不能少于30分钟,那怕再忙,就是在临睡前我也要挤时间补上,否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电,就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲:“劳动工具使人手延伸,汽车轮子使人腿延伸,电脑使人脑延伸”。这确实是真理,利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说:“二十一世纪等于电脑加因特网”,这也是至理名言,因特网和电脑把全世界连成了一个整体,人类几千年历史文化和当代科学发明创造,都通过因特网公布于世。强烈的求知意识,使我把购置维护电脑列为家庭第一投资。今年以来我光是花在电脑方面的投资就有几千元,无论是工作之余,还是休息在家,我都能以最快的方式了解当天的国内外信息。我还在因特网上建立了属于我自己的个人主页,这些年来,我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。利用电视获取信息,我进家门第一件事就是打开电视机,每天的新闻联播、焦点访谈等新闻知识类节目是我生活中的一部分,每天的三吨饭我基本上都是与电视度过的。如果因为工作忙而耽误了看新闻,我都要想办法看重播,否则我好象失去了什么似一样。三、工作上勤奋敬业、尽职尽责自电力大厦开业以来,我担任副总经理至今,一直以分管后勤保障部门为主。今年新任总经理到任后,前段安排我分管安全、动力、物管、客房等工作,后根据工作需要,客房另行安排由其他领导负责。所以,我干的还是老本行。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇七

我叫xxx,现任35kvxxx变电站站长。今年,在调度所的正确领导下,认真执行上级和公司的一系列指示精神,抓安全、抓管理,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持以人为本,使我站的各项工作都取得了比较好的成绩,现将一年来在本职岗位上的工作、学习情况向各位领导汇报如下:

一、安全管理。

在全站人员的共同努力下,我站将安全管理工作做的比较扎实、细致,年初先后补充完善了站上的安全工器具,并将不合格的更换,重新修定了典型操作票,现场运行规程,本站标准化,危险点分析与预控防范措施等,组织职工自查互查,从中吸取教训。结合每期的安全简报和事故通报,根据我站实际情况,及时组织反事故演习,增强了大家的安全意识,提高了反事故能力。由本人主持,全员参加,结合实际,认真搞好每期的运行分析。为了把安全活动工作落到实处,使大家在安全活动中能够及时总结经验教训,表达自己对安全工作的想法,每次交接班的安全活动会都根据学习内容,组织大家进行集体讨论,把好的建设和意见提出来,共同研究,以便运用到我们的实际工作中去。总之在大家的共同努力下,我站各项工作都能够在安全的前提下高质量的完成。

今年五月份,全站设备三年一次的大型预试工作,我组织全站人员提前一周认真学习工区下发的“预试标准化流程”、“工作票标准化许可”、“操作票的填写及标准化操作”及“安全工作规程”、“运行规程”。牢固地树立“安全第一”的思想,提高了职工安全思想意识和自我保护意识。为预试工作的顺利开展打好了安全基础和技术基础。并提前制定详细的预试保安措施,使全员心中有数,经三天紧张严格细致的工作,在全站人员的共同努力和工区领导的指导监督下,圆满完成了预试大型操作。在今年的预试倒闸操作方面,标准化作业程度、操作的快速性方面都有很大的提高。

我站的两票合格率一直保持较高的水平,年初我站新修订的典型操作票顺利通过了工区的审核。在日常工作中我们严格执行“两票三制”和工作标准化,截至6月30号、全站共执行操作票458份,共执行第一种工作票9份,第二种工作票24份,无差错。合格率均为100%,我章台无责任事故安全运行达9762天。

二、技术管理与培训。

在技术管理方面,全站人员都严格遵守规程及各种规章制度并严格贯彻执行,搞好了各项检查和维护工作,认真巡视设备,全年全站共发现并上报缺陷处,处理缺陷处,及时的消缺保证了设备的健康运行。各值能切合实际认真进行事故预想,全站经常进行各种事故处理步骤的讨论,并制定了比较详细的事故预案,方便大家在日常工作中随时参考。重新整理了全站的各种图纸资料,并按资料标准化进行存放。

由于我站人员技术水平分布不均,我根据各人的具体业务水平制定了不同的培训计划,大家认真学习,虚心请教,全员的业务水平总体上得到了很大的提高。全年共组织了14次专题讲课。今年我站有2人参加了局、组织的运行培训班,培训效果良好。

三、文明生产。

今年,根据工区及站上制定的年计划,月计划和周计划,全站人员在值班期间能够认真的完成相关各项工作,全站环境整洁,设备无油污,工器具存放整齐,各种报表、记录、资料、文件存放整齐有序,房屋无严重渗漏。

四、生活方面。

为了搞好生活,让大家安心工作,工区配备了冰箱,空调、饮水机、卫星电视等生活用品,提高了大家的生活质量。以前我站存在垃圾乱堆乱放的现象,局为我们配备了专职保洁人员,再也没有出现垃圾乱堆乱放的现象,方便了生活,净化了环境。同时,我定期和每个人谈心交流思想感情,及时了解人员的家庭情况和思想情况,带领全站人员对有病的家属进行看望慰问,增强了我站的团结、和谐和凝聚力。

在过去一年中,全体人员以站为家、团结奋进,使我站的各项工作都取得了很大的成绩,但是与一流班站的标准和工区的要求还有一定的距离,与兄弟班站相比也存在不足之处。在以后的日子里,我将带领全体人员以崭新的面貌,高昂的斗志,努力将各项工作做的更好。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇八

自xx年11月参加工作以来,他在变电运行生产一线已坚守整整十个年头了,凭着一股子勤奋好学不服输的倔劲儿,一路从值班员走到站长,勤勤恳恳地工作、孜孜不倦地学习,将青春年华无怨无悔地奉献给他所热爱的电力事业,他就是xxx运行工区330kv绿源变电站现任站长――冯涛。

330kv绿源变电站是xxx运行工区在新筹建的一座变电站。该站地处偏远、海拔高、紫外线强,气候条件恶劣,在筹建之初,根本没有人愿意远离家人去偏辟的绿源变值守。当工区领导人向冯涛说明了情况,时任兰西变电站副站长的他毫不犹豫地接受了调令。

206月份,冯涛正式被任命为绿源变(当时暂命名为岷县变)站长,作为当时全工区最年轻的站长,33岁的他将带领一群刚毕业的大学生员工开始变电站的生产准备工作,他感受到肩上的担子又重了一分。作为一名党员,他勇于承担责任,服从领导和上级的安排部署,积极地开始了投产准备,并紧抓起了新员工的培训工作。

严格要求、人性管理,打造一流团队。

作为一名站长,冯涛对待工作兢兢业业、严格要求自己和他人。绿源变除两位站长已过而立之年,其余人员均为刚毕业的大学生,平均年龄25岁。这群刚步入工作岗位的年轻人,无论在安全生产意识方面,还是在专业生产技能方面都是十分欠缺的。为了让他们迅速地成长起来,冯涛在工作之余狠抓业务技能培训,进行安全生产教育。他常说:只有学好了专业知识和安全规程,才能保证人员和设备的安全,才能保证电网的安全运行。在投产前的'设备调试验收阶段,他结合站内实际,以分组学习、现场讲解、技术考问等多种培训方式,使运行人员熟练掌握设备的基本原理、操作、维护及事故异常处理。组织全站人员学习各类安全通报及安全规程,汲取事故教训,不断提高运行人员的安全意识和业务素质。

作为一座变电站的管理者,除了以身作则、任劳任怨地工作外,冯涛更注重因人而宜的人性化管理。面对这些个性十足、充满活力的年轻人,冯涛结合每个人的性格特点合理分配工作,使每个人的才能得到最大发挥,工作的效率也提高了不少。在团队建设方面,他充分发挥团队整体合力,培养员工的团队意识、“大家”意识,要求每个人以求真务实的态度对待工作,在团结中竞争、在竞争中进步。

正是凭着这些严格的要求以及人性化的管理方式,他增强了团队凝聚力,带出了一个团结奋进、勇于拼搏的集体。绿源变新员工们的业务水平和专业技能在短短几个月内得到了很大的提高,并圆满地完成所有投运前的准备以及验收工作,于12月6日顺利投产,成功并入甘肃电网,开始发挥着它的重大作用。

忘我工作、勤奋学习,不断超越自我。

11月初,绿源变进入投产验收阶段,彼时的岷县气温已在零下,昼夜温度格外大。当时站内的生活水暖设施尚未齐备,只能住在20公里外的招待所。冯涛每天一大早就赶到站上开始监督验收,迎着呼啸的寒风在设备区来回穿梭,和站上年轻的小伙子们一起搬箱抬柜,中午就啃饼子就着咸菜,晚上天黑看不见了才拖着疲惫的身子回去,往往在车上就困得已经睡着了。这样的生活他在站上一过就是一个月,当回到家中4岁的儿子看到鬓角斑白、明显消瘦了的爸爸半天没敢认。

在冯涛参加工作以来的间,他认真学习专业技术、刻苦钻研业务技能,不断增强自身素质,以扎实肯干的工作态度、爱岗敬业的工作精神、团结友爱的工作风格,为甘肃电网的安全运行奉献着自己的青春和汗水,赢得了领导和同事的肯定与赞扬。xx年,冯涛获得甘肃省电力公司“青年岗位能手”的荣誉称号;、2011连续两年被评为公司“优秀班站长”。

面对荣誉,他依然坚持自己的学习准则和工作理念,“在工作中学习,在学习中工作”成了他不懈的追求。他也时常教导新员工们“业精于勤荒于嬉”,在运行岗位上就要“活到老、学到老”。如今绿源变已步入正轨,然而勇于超越自我的他知道:这不是终点而是起点,任重而道远!

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇九

各位领导、同事们:

您们好!首先要感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会来参加竞聘演讲。我叫何伟,现为泸西县人民政府政务服务中心住建局窗口首席代表。我国著名运动健将荣国团曾说过这样一句话:“人生能有几回博”!今天,我满怀信心和激情登上这展示自己、锻炼提高的舞台,不仅是要为园林事业的发展,也是为我个人的成长而拼搏!我自信自己完全有能力担当泸西县园林事业管理站副站长这一重任。下面我将分参选理由、竞争优势、岗位认识与工作思路等方面作竞聘演讲。

第一部分、参选理由。

件的要求。这就是我今天走上讲台,进行竞聘的信心和力量之源。

第二部分、竞争优势。

一、政治思想觉悟不断提高。经过组织十多年的培养和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不断成熟。能认真贯彻执行局党委的决策、部署,始终与局党委保持高度一致,对党忠诚,有较强的事业心和责任感,勤勉尽职,品行端正。能够树立正确的人生信念和理想,比较准确地判断好与坏、对与错,特别是在大是大非面前,能够头脑清醒,立场坚定,准确把握自己。在现实生活和工作中,为人正直、诚实友善,能够坚持实事求是,将原作,讲团结、守纪律;能够做到热爱工作,勇于吃苦,无私奉献,能够准确处理得与失、公与私的关系。

做好工作协调;而泸西县人民政府政务服务中心住建局窗口工作,让我的综合能力和水平得到了充分发挥,让我知道了“立党为公,执政为民”、“心为民所系,权为民所用,利为民所谋”的真正含义。

十多年来,我也得到一些荣誉。20xx年被评为“优秀党员”,受到局党委的表彰;20xx年至今到中心窗口工作后,四次被中心党支部评为“优秀党员”、“服务标兵”,所在窗口三次被评为“红旗窗口”。

当然我也清醒地认识到自身还存在一些不足。比如,学习还不够钻;办事还不够泼辣;管理经验和水平还有待进一步提高。不过,我有信心在以后的工作实践中不断克服这些缺点与不足。

第三部分、岗位认识与工作思路。

俗话说“凡是预则立,不预则废”。如果我有幸能竞聘成功,我将有四点打算:

一、抓好学习,认真学习园林绿化专业知识,特别是特别是园林站现执行的法律法规,深刻理解园林站主要职责的精髓,进一步提高自身的综合素质,时刻牢记园林站的宗旨,以群众满意作为各项工作的出发点和落脚点。同时,要学会善于用理论指导实践,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

二、做好工作。副站长不仅是一个职务,更体现了一种。

责任。作为副站长,一点要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于,敢于负责,善于负责。要以身作则,甘于奉献,不仅要想得比别人多,而且要干得比别人多。工作中我会不遗余力发挥自己的潜能和专长,从大处着眼,小处着手,高标准完成各项工作任务。注重在工作实践中摸索经验,创新思路,增强工作的针对性和合理性,创造性地开展工作。坚持以诚待人,以信处事,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,以自己的言行创造和谐的人际环境。

三、当好配角。找准坐标,摆正位z,分清职责,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求实而不死板,竭力当好站长的参谋和助手,积极想站长提建议,主动搞好配合,增强整体合力。同时也决不z身事外,附庸风雅,有棘手的问题,不上推下卸,勇于承担责任,解决矛盾和问题。

四、管好自己。正确对待权力,金钱、名利,在工作中谨言慎行,勤政廉政,不沽名钓誉,不以权谋私;在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。坚持把个人追求融入园林站的事业之中,坚持单位的事业高于一切,永远保持思想的纯洁性和党员的先进性。

心。发言如有不当之处,敬请批评指正。

谢谢!

人生无坦途,把挫折看成遭遇,人生就会失色,视为机遇生活就会多彩。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇十

林业站主要开展了森林防火、集体林权制度改革、退耕还林等工作。具体如下:

一、森林防火。

1、强化领导、提高思想认识。

首先,专门成立了防火领导小组,制定和完善了《森林防火预案》、《扑火队员管理制度》、《森林防火实施方案》等相关制度;其次,与各资管会及双坝村签订防火责任状,与所聘用护林员签订《护林管护合同》,将责任层层落实到村、到人。

2、大力宣传、强化火源管理。

我们组织各护林员、资管会及所有成员深入各及林权边缘,采取张贴标语、开宣传车、发放宣传单、制作永久性防火宣传牌等形式,广泛宣传森林防火的重要性;同时,对辖区所有小学学生进行护林防火知识教育。在“元宵”、“清明”两节期间,组织全体职工及各资管会所有成员近300余人参与了森林防火集中封禁行动,通过以上一系列措施,形成了强大的宣传声势,使广大群众充分认识野外用火的危险性和危害性,极大地提高了全民的森林防火意识。

4、严格对扑火队员和护林员的监督管理、加大巡查力度。

首先,我们根据重点林区分布,将每年所聘用59名护林员分布在各重点山头地块进行巡护,并与之配备了防火服、喊话器、扑火工具等。在护林员的管理上,实行不定时、定点查岗,让护林员随时保持高度的警惕性和高度的责任感,在防火高发期,街道办还专门为护林员送中餐,让护林员安心守山。

5、落实值班制度、火情上报制度。

进入森林防火期,专门制定了“森林防火值班表”,保证天天有人值班,确保通讯24小时畅通。同时,建立健全火情上报制度,一旦发生火情,立即上报。

林业站。

文档为doc格式。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇十一

――记优秀共产党员xx作为一站之长,xx工作认真、负责,有很强的事业心和责任感。也许在不知情的人看来,变电运行是一份很轻松的工作,上2天休4天,但他们不知道,在这所谓的“轻松”的背后,xx付出了多少艰辛,又克服了多少困难。现在他任职的xx变电站是xx地区最老的一座220kv变电站,不但设备多,而且大都老化陈旧,不是有这样的缺陷就是有那样的渗漏,这几年分公司逐步对其进行更换,因此,xx站的工作任务特别多。但每次有工作的时候他都会亲临现场,指挥监督,确保工作顺利完成。206月份,xx站进行220kv所有上刀闸的更换工作,xx站除几条倒不出负荷的线路还运行外,基本上可以算得上是全站停电。220kv电压等级出线5回、110kv电压等级11回出线、35kv电压等级5回出线再加上6条母线和2台主变全部停下来,其操作任务工作量之大超乎人们的想象。而更换工作结束后的送电工作,也就可想而知了。看着密密麻麻的送电工作安排,再清醒的人看了都要犯晕,但是xx硬是靠着他扎实的理论功底、丰富的工作经验和对工作的无限热爱,出色地完成了任务。那天的送电工作从下午4点钟正式开始,按照工作的安排,先送220kv母线,再送主变和各级出线开关。xx挑选出站里的操作精英,将他们组成三个操作组,轮流操作,他亲自坐阵,指挥操作。主控室里的气氛严肃紧张,中调的电话、地调的电话此起彼伏,只见xx忙而不乱,接令、下令、回令,有条不紊。夜色慢慢地笼罩了大地,天空也飘起了毛毛细雨,送电工作才进入了实质性阶段。三组人员马不停蹄,一个间隔接着一个间隔送下去,直到次日凌晨2点多,送电工作才告一段落,此时三级操作人员也累的筋疲力尽,xx让三组操作人员轮流休息,而自己却一直坚守在主控,等候着调度命令。也许此时的他可以利用送电的间隙稍稍休息一下,但是他没有,他也不能,有许多条运行记录需要去核对,因为整个送电程序是经过严密的安排的,如果中间有一项操作命令有误,就可能造成后面的送电工作无法继续。正是这种高度的敬业精神,对工作极度负责的态度,支持着他直到早晨10点钟送电工作全部结束。虽然双眼肿的像熊猫眼,但他还是坚持到场地仔细检查所有的设备运行正常后才去休息。

xx在工作中敢于挑重担,吃苦在前,不计名利,顺利地完成了工区领导交给他的各项工作。对电缆沟的检查是一项站里人都不愿干的力气活,全站共有24个防火隔墙,平均每个防火隔墙翻三块沟盖板的话,四五十斤重的水泥电缆沟盖板一次也得翻上72块,由于有好多沟盖板的时间较长,经风吹日晒雨淋,周围已变得粗糙不堪,当手指抠进板与板之间小小的缝隙使劲往上翻的时候经常会划破手指,而且有时时候还能翻出蛇来。就是这样苦差事,每次都是他亲自带着大家干,别人手磨破了坐下来休息,他手磨破了却还在继续干。

xx文化程度不是很高,但他爱钻研,爱学习,爱琢磨工作上的事。从分配到变电工区110kvxx变电站起,好学的他将满腔热忱投入到了学习当中。白天,他到现场接触设备,对照图纸和说明书,了解设备的结构;晚上,他在灯下查看书籍,更深入地掌握设备的'性能特点。在熟悉设备的同时,他还向师傅们借来了许多运行方面的资料,学习运行规程,刻苦钻研保护动作的原理,遇有不懂不会的问题及时向师傅们请教。就这样,xx凭借着这一股韧劲,在短短的几年里,他一步一个脚印,踏踏实实,兢兢业业,实现了从跟班工到副值,从副值到主值,再从主值到站长的三级跳跃。在此期间,他多次参加省里和分公司的技术比武,均取得了优异的成绩,工作中的风风雨雨也将他锻炼成一位变电运行方面的精英。

xx还在工区领导的指导下,结合工作实际,在管理上大胆创新,制定出了“春检工作一日流程图”和“春检工作日清卡”。变电站是春检工作的现场,对运行人员来说,普遍存在着工作量大、任务面广、人员少、时间紧等一系列的问题。由于传统工作作风的影响和工作思路上的守旧,使得这些问题在很大程度上阻碍了春检工作的顺利开展。而王东创造的这“一图”、“一卡”从严、细、实方面入手,“一图”从总体上规范变电运行人员春检作业程序,“一卡”从局部对每项工作进行监督把关,“一图”“一卡”相互配合,有合理分配利用人力资源、保证每项工作及时顺利完成、提高工作效率、保证工作安全等几个优点,在春检中发挥出了极其重要的作用。现在,这一管理方法已推广到全工区,并发展成为了平日工作的“一日工作流程图”。

xx对工作付出太多,而欠家人的却也更多了。5月12日正是xx站春检的日子,由于工作任务多,全站人员留站。此时xx的母亲却因高血压住进了医院。其实老人家的身体一向不太好,最近由于xx和同是上运行的爱人的工作都比较忙,不得不帮着照看孩子,长时间劳累而住院。当时情况十分严重,如果此时xx去医院看望母亲,站里的其他职工一定不会说什么,但是他觉得作为一名共产党员在党最需要你的时候离开,一定不是一名合格的共产党员,就这样他强忍着思母之情继续工作在一线,却让远在潞城的大姐请假来照顾老母亲和孩子。其实作为子女,谁不爱自己的母亲,xx也想插翅飞到母亲身边尽一尽孝心,可是面对着繁忙的工作,他还是狠下心来不去想这些事情,将全部悲痛化为力量投入到工作中。工作结束后才抽时间赶到医院,看着病床上双鬓斑白的母亲,想想因工作推辞了许多陪伴父母的机会,想想这些年来很少与家人团聚的时间,xx的脸上挂满了泪水。

这些年来,xx用爱岗敬业、无私奉献和甘愿吃苦的先进精神来架构人生价值的坐标。他说,自己在电力运行工作中能做出一些成绩,离不开党的培养、领导的关心和同志们的支持,离不开对“为人民服务”这一人生目标的孜孜追求。在今后的工作中,要不断给自己充电,并将满腔热情投入到工作中去,从一言一行、一点一滴做起,用奉献做基石,在平凡的工作中做出了不平凡的业绩,充分发挥共产党员的先锋模范作用,时刻体现出党的先进性,永远作一名优秀的共产党员。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇十二

一个优秀的站长,应该拥有一个全局意识,可能大部分的站长,只拥有技术,那不是一个合格的站长,只能算是一个技术人员。作为一个站长,它应该了解和考虑的更多,因为它是一个网站运筹帷幄的人物。可能许多人想建站,但不知道何从下手。可能有些人已经拥有自己的网站,但淹没在网络大潮中,无人问津……那么建立并运营一个网站需要考虑哪些因素呢?我分八个方面进行简单的分析,希望能够通过此文,让初为站长的您有一点点小的收获。

网站定位:

做网站不能贪心,但要有野心。也就是说在网站发展的初期,我们定位一定要精确,摊子不能铺得太大,摊子越大“死”得越快,但可以有一个长远的目标,也就是总的发展方向,这样可以避免网站做到一定程度,遇到瓶颈问题。百度初期只做搜索引擎,当它的实力越来越雄厚的时候,也没有急着一下子引入所有业务,而是在继续重点做搜索引擎的同时,一个项目一个项目的往里加。腾迅也同样如此,最初只做即时聊天,做大后,才慢慢加入更多的内容,在自己能承受的基础上稳步前行。新浪从一开始就定义为门户,因为网络发展初期,做门户的竞争力不算太大,新浪当时以快而新的信息,为网民们搭建了一个网络信息库。我再举个反面教材,博客中国,blog这个概念,是博客中国的创始人方兴东最先引入,同时也是他将blog译为博客,当博客中国慢慢被网民们所接受和认同的时候,博客中国开始大力发功,将摊子一下子铺得非常大,以博客起家的博客中国一下子变成了一个门户,这样跳跃式的发展,不管是从网站运营模式上,还是团队管理上都会让人无法把控的,而在如今这样一个大鱼吃小鱼的网络竞争环境里,被吃掉的可能性就会增大。

俗话说船小好掉头,如果你在扩张势力范围的时候,没有为你的网站做好充分的准备,请你千万别轻举妄动,一点一点地做,像滚雪球一样的把网站做大,而不是一口吃个大胖子。

用户分析:

每一个网站都得定位它自己的用户群体,包括新浪这样唯它独大的网站,其实,它对它每个频道的用户群体定位也是很明确的。一个网站不可能面面俱到,做什么性质的网站?为哪一类人服务?这是做网站最需要考虑的。因为用户群体不同,需求不同,心理不同,使用网络的目的不同,生活习性不同,等等方面,这跟网站的发展难道没有关系吗?说实话,定位用户群体还不是最难的,分析用户群体才是最难的。

发展方向:

网站需要一个总的发展方向,也就是一个长远的目标。在你网站做大的时候,你怎样去扩展它,也许这个方向在发展过程中会发生些变化,但这是后话。但前期必须要考虑周到,因为这是指引你网站发展的指明灯。它能使你的网站不会在网络的大潮中迷失方向。

团队组成方面:

然后,我们需要一些实力比较强的写手和推手,他必须有敏锐的信息捕捉能力,而且知道如何“炒作”才是最有力最有效的。最后,是技术过硬的程序和美工。

内容方面:

现在大多数的网站都还得做内容,那内容怎么做才是最好的?它大致可以分为三方面:一、网站原创;二、二手信息;三、网友提供。现在越来越多的网站开始注重网友原创,因为这样做一来可以很好的互动,调动网友自身的积极性,二来,大大增加了原创性的内容。但是说到这一块我先不细说,在接下来的互动方面我会详细介绍。我先说网站原创和二手信息,其实这块东西已经形成了两个阵容,一些人做站觉得,我就要全做原创,做原创性的东西,这样如果能实现的话当然最好,但没有一个网站能说,我的东西全都是独一无二的,别人的网站里没。我想新浪、搜狐这样的大型门户也不敢说这样的话,因为信息资源都是共享的,你不一定永远能拿到第一手信息,所以,我们只能尽量多的做自己的原创。而另一些人就觉得,反正所有的信息都被大型网站捷足先登了,我再去写也写不过人家,还不如我把他们的照搬过来,纯粹做个二手信息站得了。我可以很负责任的告诉你,收手吧。这种想法的人就不配做网站,你是在为网络制造网络垃圾,你也知道,你要做的东西大型网站都做了,那人家又凭什么舍弃大型网站的一手信息,而去看你的二手信息呢?所以,一个网站的内容应该是以原创为主,二手信息为辅的,在实力允许的情况下,二手信息都需要加工手再发布。所以,找到自己的内容定位,做自己能做的原创,不需要完全跟着大型网站走,内容上没有特色的网站是存活不长的。

互动方面:

第一,网站互动性的功能必须完善,比如社区、sns可以适当的融入网站中,它是网站很重要的一部分,因为网络发展到今天,已不再是单方的接受,而是双方甚至多方的交流了。如果网站涉及到一些互动类的游戏或插件,一定要考虑互动性强、用户黏度大的,尽量多的给用户一个交流展示的平台,让用户能为此注入更多的关注和期待。第二,在网站的内容中也应加入一些互动,这个所谓的互动就是加入一个文章的评论功能,大多数的人在看完一个他感兴趣的东西后都会有自己的想法和观点,多少想说两句,因此网站一定要提供这样一个发言的机会给用户,甚至一些关注度高的热点话题文章,网站编辑还应主动引导网友发言,以形成一个互动的气氛。

技术及优化方面:

后台搭建:不管你是用哪一种编程语言来搭建网站,它的前后台功能都应该尽量地人性化,比如说在浏览图片时,以前的方法是下一页,翻页的时候,整个页面重新加载一次,而现在使用的方法是直接把鼠标放在图片。这些功能上的实现跟用户体验也是息息相关的。

网站优化:首先你是否还在用talbe框架搭建前台?如果是的话应该考虑将其换成div搭建了。在其基础上,关键字、网站描述优化了没有?文章内页的标题、《b》标签、《h》标签优化了没有?等等。以上说的这些其实都是在对搜索引擎的优化,尽量的达到对搜索引擎友好的目的,这样你的网站才能在搜索引擎中有一个好的排名。

用户体验方面:

用户体验最通俗的说,就是要最大限度的让你的用户在浏览网页、使用网站功能时,感觉到方便、快捷。

第一,界面上:视觉上是否吸引人?色彩搭配以及布局是否合理?网友在长时间浏览网页时会不会因为色彩的原因有视觉疲劳感?这里的色彩不光指网页的图片、背景、边框,还有文字的颜色及大小等。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇十三

xx,女,现年35岁,中共党员,19xx年参加工作,曾在加油站任加油员、开票员、管理员和加油站经理,现任中国石油重庆销售公司人和加油站经理。作为中国石油一名普通的销售员工、加油站站长,她把对中国石油的忠诚全部倾注在她所热爱的销售事业,在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。

她在加油员岗位工作的8年中,累计付油120多吨,没有一次操作失误;经手油票、货款近5000万元,没有一笔差款错账;接待顾客17万多人次,没有一次纠纷争吵。她担任加油站经理4年多来,先后培育了两座样板站,大石坝女子加油站开业当年创三星级、第二年跨入四星级,被评为全国“青年文明号”;人和加油站以管理有素著称,连续两年销售量超16000吨,成为重庆公司客户管理、现场管理、队伍管理的样板站,被国务院国资委授予“中央企业学习型红旗班组”。她总结推广的加油站“五项管理创新”,其中3项被收编入《中国石油加油站细节管理手册》,在中国石油18000多座加油站推广;她首创的“九项管理法”,被重庆公司乃至销售企业广泛采用,产生了很好的效果。她先后被重庆销售公司评为“优秀共产党员”、“建功立业女职工标兵”;被重庆市授予“青年岗位能手”、市国资委“优秀共产党员”光荣称号;被中国石油炼油与销售公司授予“十名模范加油站经理”光荣称号。今年年初,xx同志被评为中国石油天然气集团公司“榜样”,中国石油影视中心、集团公司网站、中国石油报、石油商报、中国石油企业杂志等媒体纷纷宣传xx同志的先进事迹,在石油企业引起了广泛的好评。

xx同志富有忠诚企业、立足本职、实干奉献的敬业精神。她把对中国石油的忠诚全部倾注在本职工作上,无论当加油员还是任加油站经理,她都恪尽职守、勤奋工作,以强烈的事业心和责任感把自己的工作做得更好,在平凡的岗位上创造不平凡的'业绩。xx同志真诚服务客户,以顾客满意为宗旨,大力推行亲情服务,带领大石坝加油站女员工,跑机关、下工地、进厂矿,形成“一个关系活一片,一个朋友串一线”的客户开发机制;“六顾茅庐”,把晓峰建设总公司请到大石坝定点加油;宣传品牌,让云阳三建公司改换门庭爱上中国石油;承诺服务,与重庆商检局签订长期供油协议;以水为媒,拿下仁家梁停车场90%车辆加油业务。仅一年时间,女子加油站固定客户突破200个,日销量由5吨增加到18吨。

xx同志具有关注细节、刻苦钻研、大胆探索的创新精神。她一心扑在加油站的管理上,不仅贯彻执行规范标准不走样,而且十分关注现场管理中的每一个细节。在担任加油站经理期间,xx同志率先推行“五项管理创新”,其中推行的“储油罐铝板压模量油井盖”、“卸油口一把钥匙开一把锁”、“储油罐通气管法兰盘伞形防雨帽”等三项管理法,被收入《加油站细节管理手册》。在加油站现场管理方面,xx创造性地实施了“9项管理法”,即“胶管蛇形盘放法”、“加油枪口径颜色分辨法”、“清洁用具分类管理法”、“即时培训法”、“思想点评激励法”、“岗前状态调整法”、“对比纠错法”、“初期危机化解法”、“经理走动管理法”。这“九项管理法”受到各级领导重视和肯定,其中加油机“胶管蛇形盘放法”被销售企业全面采用。

xx同志拥有心系顾客、用心服务、至诚至信的职业风范。xx同志对不同客户区别对待,对新客户,她送上名片,亲自加油,了解有关信息,建立业务联系;对老客户,打电话,发短信,节日早问候,生日送祝福;对重点客户,定期上门走访,开展联谊活动,营造亲情氛围;对一般客户,经常沟通情况,增进彼此了解,努力满足需求。xx同志帮助客户管理油品,要求员工们按照承诺做到“四个不加”,即:ic卡持卡人与登记人姓名不符不加;车牌号与指定卡号不符不加;少加油多记账套取现金不加;司机用大桶装油没有管理人签字不加。并及时给有关单位打印加油清单,认真核对账目,防止油品流失。她把顾客的满意作为自己永远的追求,视顾客为亲人,设身处地为顾客排忧解难,用真心诚意服务顾客,把中国石油的诚信植入顾客的心中,不仅得到顾客的赞誉,也收到了真诚的回报。

xx同志具备关爱员工、真诚待人、包容和谐的优秀品质。xx同志关心员工进步,引导大家学习成才。女子加油站成立时,16名员工平均年龄20岁,风华正茂,求知欲强。xx带领6名小姐妹报考电大,目前已有3人拿到大专文凭,另外3人明年毕业。调到人和加油站后,xx带头攻读本科,并组织4名员工报考专科。xx同志以员工快乐为快乐,时刻把员工冷暖记在心上。员工家生活发生困难,她带头捐款;员工生病住院,她陪着到医院检查治疗;员工家有红白喜事,她忙前跑后热心料理。冬天,她给每人买一个“暖手袋”;盛夏,她给大家送冷饮。自当经理以来,每天中午她都组织管理人员顶岗付油,把加油员换下来先吃饭,让她们多歇会儿。xx同志依靠员工的智慧和力量,切实搞好加油站民主管理,坚持做到“五公开”,即“任务公开大家干、考核公开大家算、分配公开大家看、费用公开大家管、评优公开大家选”。她坚持以人为本,以慈母心、姊妹情,源源不断地将关爱之情传递给每一个员工,把加油站建设成为温馨幸福的人生港湾、团结和谐的团队,多次受到领导和员工们的高度评价。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇十四

身为一名高速公路上的收费员,我的工作是在高速公路的第一线,每天都在三尺岗亭,笑迎来自五湖四海的司乘朋友。工作平凡而单一,寒来暑往,斗转星移,但依然顶着烈日、冒着风雪向司乘人员致礼问好,给他们以热情服务,在平凡中奉献着火热的青春,体味着人生的苦与乐。

“耐得住寂寞,受得起委屈“是干我们这行最基本的性格特点。虽然我们收费员对每位过往司机都报以灿烂的微笑,但并不是每个司机都会以礼相待,我们受委屈挨骂是“家常便饭“。记得有一次白班,才接班不久车流量就越来越大,车辆排成了长龙,正在我忙着发卡的时候,一辆大巴驶到了收费窗口前,我刚说完:您好,请稍等!那个驾驶员就不耐烦地破口大骂:像你这种人还在这里上班,不如趁早滚回家去!他说我耽误了他的时间,要投诉我什么的。我当时一下就愣了,可我还是耐着性子跟他解释:对不起,师傅,因为国道修路所以才会造成堵车。谁知他根本不听,还是一个劲地骂,最后在保安的劝说下,他才骂骂咧咧地离开了。说真的,那一刹那,真正体会到了什么叫委屈,什么叫不被尊重,什么叫不被理解。委屈的泪水在眼睛里直打转,但我忍住了。我想,个人委屈一点不算什么,一定不能逞一时的嘴上之快而和司乘大吵大闹,影响我们的文明形象。就让那些无理取闹的人发泄一下不满又何妨呢,自己既然选择了收费工作这个岗位,就应该承受住这些时常发生的事情。这样的事情多了,渐渐的我也学会了用微笑来对待,不管对方怎样的吵闹,都保持平和的心态,微笑着耐心解释。偶尔回想起一次次的冲突,被我灵活的态度、得体的语言化为乌有时,我的心里就多了一丝宽慰。

一张美丽的外表并不能代表一颗美好的心灵,美貌毫无疑问是一笔财富,但真诚的微笑比美丽的容貌更能够打动人心。每一个小小的收费亭都有一个感人肺腑的故事,每一个收费员都在故事中不断升华着他们的情感,无论苦与乐、委屈与辛酸,一切都随滚滚车流而流逝。我们在优质服务上注重每一个细节,用“微笑“和“诚信“面对每一位过往的司乘人员,一句“您好“、“请好走“,拉近了司乘人员与收费员之间的距离。正当司机疲惫地驾车经过收费站的时候,我们一声真诚的问候和亲切的微笑,让司机朋友感到无比的温暖。当我为急需帮助的司乘人员提供了力所能及的帮助后,看到他们真诚满意的笑容,我的心里就涌出一股暖流,让我品味良久。其实他们一个真诚满意的微笑就是我们为之服务最好的答案。

我们收费员的工作用一句话概括可以说成为“小窗口,大世界“。既然是窗口,就要擦亮,是大门,就要树好形象。我们时刻都以严明的纪律约束自己,以真诚耐心的服务态度对待工作,让我们汉十高速公路这个“窗口“更加明亮,让我们的工作百尺竿头更进一步!

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇十五

指挥工程车师傅平整场地,“左边一点,右边一点,正好!”

他一边做着手势,一边指挥着,却没有注意到脚下,一脚踩在了装满冰雪的土坑里,身体一下失去了平衡。

陡峭的山坡,光硬的冰雪,让他滚出了好几米,磕得全身生疼,幸好有几棵灌木档着,要不后果难以想象,即使如此,他费了好半天也没有爬起来,当同事们扶他起来时,他突然感到疼痛剧烈,面色苍白,冷汗如雨。

“有事吗?摔伤了吗?邵总?”面对同事的关心,面对如此紧迫而艰巨的任务,他深吸了一口气,捏了捏腰,说:“没事,可能是腰磕了一下,过会就好了,大家忙去吧。”

一天两天过去了,**峰牵引场已建好了,但人们似乎觉察到广福同志自摔跤后表情一直很痛苦。然而由于紧张、忙碌、疲倦,加上他刻意的隐瞒,工友们就没有再问起此事。

2月18日,工作重点转移到了胜利水库牵引场,这里的地势陡峭较**峰牵引场有过之而无不及。

这天人们刚吃完早饭就发现**正在山坡上测量这指挥那,这个牵引场工作量、工作难度更大,更需要提高效率、加快进度。施工人员在他的带动下,纷纷提前到了施工地,没干多久,同事似乎发觉广福同志身体晃了一下。

“不舒服吗?邵总?”“没事的,没事的。”他大声说,尽力掩饰着病情,然而这次他又一次摔倒了,滚下了山坡,疼得完全站不起来。

同事们焦急地喊着:“邵总摔伤了!”这次摔得更重、更着实,他已经疼得说不出话来,豆大的汗珠直淌,“快叫救护车!快叫救护车!”邵总摆了摆手,示意还能支撑。同事们再也不听他的话啦,很快在同事的目送中,救护车的鸣笛声中,**做了彻底的检查,是摔伤引起的诱发性脊椎错位,必须及时做牵引手术。

**苦笑着说:“我做牵引场,自己却被送进医院做牵引了。”同来的人笑着说:“‘两个牵引’形式不同,意义一样啊,都是为了早日给赣东北人民带来光明。”

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇十六

他,扎根于自己的工作岗位默默奉献,脚踏实地,履行着一名基层退役军人服务工作者的神圣职责;他,没有惊天动地的英雄壮举,却用满腔热血担负起肩上的责任,用实际行动谱写出一曲退役军人服务之歌。他,就是阿左旗王府街道党工委书记、退役军人服务站站长付成辉。作为一名退役军人,他时刻牵挂着辖区广大退役军人的喜忧冷暖,在他的带领下,王府街道退役军人服务站结合街道实际,构建了“党建+共建共治共融共享”的退役军人服务管理工作新格局,通过“党建引领、关爱尊崇、真情服务”,切实维护了辖区退役军人合法权益。

“有条件要上,没有条件创造条件也要上。”是他经常挂在嘴上的话。为更好地服务街道退役军人和其他优抚对象,他克服经费紧缺、场地不足等困难,筹集10余万元打造了设施完备、功能齐全、服务到位、保障有力的退役军人服务站。配备了图书阅览室、活动室、学习讲堂等配套功能室,让退役军人活动有阵地,学习有场所,极大地增强了退役军人的归属感。他还用集装箱解决场地问题,建成退役军人志愿服务队应急装备器材库,储备了价值20万元应急救援物资,确保遇到突发事件能够做到“召之即来、来之能战、战之必胜。”

贫攻坚。在他的带领下,街道建立了领导班子成员与困难退役军人“一对一”帮扶机制。

作为街道党工委书记,他带头学习和推广新时代“枫桥经验”,并和退役军人事务工作高度融合,将退役军人纳入基层社会治理网格,让退役军人担任网格员,成为基层社会治理的主力军。为了让退役军人充分发挥作用、彰显价值,他还组建了由30名退役军人组成的志愿服务队,让他们参与日常巡查、防汛抢险、应急救援等工作。疫情期间,他靠前指挥,整合各方力量,在辖区设置19个防控检查点,强化车辆、人员流动管控。他亲自带头入户宣传,每天到各个卡口巡查,随时掌握一线情况,及时解决防控工作中出现的新情况新问题,在防控一线坚守整整108天,为退役军人树立了典范。街道退役军人志愿服务队与辖区干部群众同宣传、同排查、同值守、同巡逻、同管理,形成了“五同”防控模式,为守护人民健康生命安全作出了应有的贡献。

为更好服务退役军人,提升退役军人综合素质,付成辉积极组织辖区退役军人、民兵应急排,举办国防教育专题培训会,进一步提升退役军人国防意识,培植爱国、爱军、爱家情怀。前往驻地部队重温军营生活,实地参观学习,近距离了解我国的国防力量。组织开展红色故事会、“退役不褪色,退伍不退志”演讲比赛、退役军人座谈会等各类彰显军旅特色的主题活动,丰富退役军人的文化生活,了解他们的思想动态,及时帮助他们解决困难,化解矛盾,做到了小事不出社区、大事不出街道,让广大退役军人能够更好地融入地方,为地方社会经济建设贡献力量,同时也达到了思想教育和凝聚人心的目的,营造了关爱退役军人、尊崇退役军人、服务退役军人的浓厚氛围。在他的带领下,王府街道先后荣获全国防灾减灾示范社区自治区民族团结进步示范机关等荣誉称号。付成辉本人也多次荣获优秀领导干部、党管武装好书记荣誉称号。征程万里,初心如磐。作为退役军人,他用自己的实际行动诠释了什么是不忘初心和使命;在新时代的伟大征程中,他将继续带着责任、带着感情、带着使命,用一名退役军人的热血和丹心,续写砥砺奋进的新篇章。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇十七

20xx年我乡林业工作在乡党委、政府和主管局的领导下,在各位同事及村组干部的积极配合支持下,各项工作得以顺利开展,年度目标任务得意全面实现。现就将这一年的工作情况总结如下:

一、产业发展。

我乡今年新发展核桃300亩,嫁接改良300亩,加强金坪归里300亩核桃示范片管理;培养核桃管理和嫁接技术乡土人才57人,并建立核桃专业乡土人才档案。在重大宣传活动节点和核桃生长重要时节,组织人员宣传核桃整形修剪、水肥管理和病虫害防治等核桃管理,宣传核桃的营养价值、利润和种植优势等,积极引导林农发展核桃产业。

在县委、县政府的关心和支持下,我乡对出路村沙拉坡一带的三叶木通(俗称八月瓜)进行了提升建设,制定和上报了《乡出路村野生三叶木通提升建设规划》,申请了建设资金,建设和改造了简易生产便道,采购生产工具和宣传三叶木通的管理技术和采摘要求。通过县委、县政府的积极争取,成功的引进采购商进行采购0.5吨。

二、林业有害防治和检疫工作。

乡林业站根据县林业局的要求和工作需要,制定了20xx年度监测、防治和检疫方案,做好核桃云斑天牛、核桃落果、切稍子蠹、松瘤蟓等主干害虫的发生上报工作,做好乡境内的云南松危险性病虫害枯木清理除治工作。并根据县病虫害防治中心的计划安排,在安全村涧槽岗进行病虫害防治实验,并配合县林业局做好林业有害生物普查工作和不明原因松树枯死检查、调查上报工作。

三、森林防火。

积极学习、观察和宣传森林防火条例、学习上级森林防火文件,积极完善相关档案资料,规范档案管理。

制定了20xx和20xx年度本乡的森林防火应急处置办法,针对本辖区内涉林企业、在林区施工企业和各村,制定和落实了各项护林防火责任制,签订了责任书;特别针对痴呆傻等重点人员,与其监护人签订责任,加强监管。定期组织相关企业、基干民兵和应急队伍进行森林防火安全培训和实战演练;定期检查防火设施和灭火装备,补充和完善灭火工具。在防火期,严格落实24小时值班和领导带班制度,接到火情报告及时到达现场协调人力物力,及时控制处置火情,减少损失。在20xx年10月至20xx年10月,乡境内共发生了6次山火,乡林业站工作人员和值班人员及时赶到现场妥善处置火情。特别是20xx年3月19日发生在共和村二组黄边上的山火,为保证第二日的黄果柑节的顺利开展,乡配合县林业局和灭火队,共组织了63人次进行灭火和值班。事后,乡林业站积极配合森林公安查处火案,积极协调受损农户的补偿工作。

在重大宣传活动节点和防火时节,乡林业站工作人员深入学校、社区和林权,宣传森林防火工作,积极做到“进学校、进社区、进林区”,做到“有队伍、有经费、有制度、有预案、有装备、有措施”(“三进六有”)。

四、森林资源保护管理。

今年是全国森林资源二类调查工作重点年,乡林业站积极配合林业局和调查单位开展我乡的森林资源二类调查工作。

按照县林业局下达的森林采伐指标进行采伐,严格控制森林采伐量,依法依归办理采伐审批,加强林木采伐监管检查,做到无乱砍滥发、偷拉盗运、无证经营木材(包括林下植物)违规采集林下植物的现象;积极协助查处林业行踪案件,积极配合做好林地变更工作。

加强林地管理,依法进行林地征占用,做到无未批先占、不批就占、少批多占林地的现象;加强征占用林地后的植被恢复管理工作,协助办理林地征占用后续工作。

乡天保人员按照计划开展好巡护工作,认真宣传森林保护,劝解和防治牛羊践踏林木,做到辖区内无毁林开荒行为和烧制木炭的行为发生。

五、天然林资源保护工程。

加强集体公益林管理,与天然林农户和集体组织签订管护合同,按时进行巡护和检查,按时上报检查情况;并层次签订管护责任书,制定考核目标、办法和奖惩规定,做到制度、责任、人员和范围的“四上墙”;加强管护人员的管理,要求管护人员将责任,不弄虚作假,巡护不留死角,要求巡山日记记录完整规范;按时完成集体和个人公益林的年度检查,生态效益补偿费的兑付工作;做好天保站的日常管理,及时上报信息、报表和相关材料。

六、退耕还林工程。

做好本乡20xx-2003年的退耕还林工程建设成果巩固工作,加强退耕还林工程建设和管理,严禁在退耕还林地种植高杆作物,发现一起严处一起,严禁复耕、损毁树木,做到面积保存率达100%,苗木保存率80%以上。20xx年度退耕还林检查,对全乡自1999—20xx年的6503.21亩退耕还林进行了全面检查,检查结果:1、1999年度退耕还林面积1452.93亩,合格面积1375.37亩;2、20xx年春季退耕面积1977.04亩,合格面积1375.46亩;3、20xx年追加退耕面积1498.79亩,合格面积1386.28亩;4、20xx年退耕面积1574.45亩,合格面积1573.75亩。

同时,乡林业站做好征占用退耕还林地的调查核实和异地置换工作;做好退耕还林配套荒山造林的管护与上级检查工作;做好退耕还林示范片建设工作,达到示范建设效果。

七、造林绿化。

乡林业站在乡党委政府xx县林业局的安排部署下,顺利完成年度造林绿化工作,完成共和村一组集中安置点的绿化工程的面积丈量、设计协调、工程财评等工作,近期将会启动工程的实施;做好义务植树和四旁植树工作,建立义务植树基地,积极宣传义务植树,完成义务植树尽职率达标95%的目标;积极开展绿化模范单位、绿化示范村(组、户)申报、创建工作。

八、野生动物保护。

在全国重要宣传日(2月2日世界湿地日、4月宣传周、10月野生动物宣传月等),积极开展宣传活动,做到活动有方案、有组织、有记录、有总结。

对辖区内的鸟类栖息地、繁殖地和迁徙通道加强巡护、并形成了长效机制,对发现的疫情及时上报;依法打击破坏野生种植物的行为,及时救助野生动物;做好辖区内宾馆、饭店、农家乐、药店的监督活动,禁止销售野生动物制品等。

九、安全生产和法制工作。

积极开展依法治林、依法行政工作,努力构建和谐林区;对辖区内涉林企业和村组签订相关生产责任书,配合安办积极宣传安全生产知识,做到全年无安全生产事故发生。

十、内业工作。

并搞好站内绿化、美化工作,搞好站内卫生和设备,积极配合城乡环境综合整治工作;重视宣传报道,及时将乡林业站开展的工作行程消息进行上报,完成林业宣传报道目标任务;严格贯彻执行《档案法》,按照相关规定认真完善相关档案资料。

与20xx年度相比变化情况:

20xx年度目标任务:新发展核桃600亩,建设100亩示范片,公益林和退耕还林管护达标,落实森林防火各项责任制,森林受害率控制在0.1‰的范围内;完成林业有害生物预测任务;有效控制林业有害生物灾害,成灾率控制在0.3%以内,无公害防治率达到80%以上;进一步完善集体林权制度主体改革工作,确保省级复查达标;积极调处林权纠纷。加强监督检查,辖区无毁林开垦、无乱砍滥伐、偷拉盗运、无证经营木材、违规采集林下植物和非法占用林地的现象;结合省级绿化模xx县创建,完成年度造林绿化任务;搞好辖区内主要干道绿化、党政义务植树基地的绿化和管;加大野生动(植)物保护和宣传力度,开展野生动物野外救护,做好疫源疫病监控;加强野生动物驯养繁殖管理,引导特种养殖户建立专业合作社。

20xx年和20xx年,乡共购买盐源早品种的核桃。

19826株,发展和改良核桃855.5亩,建设有金坪归里标准示范片300亩。公益林和退耕还林管护达到相关标准和技术规范。落实森林防火各项责任制,森林受害率控制在0.1‰的范围内;完成林业有害生物预测任务;有效控制林业有害生物灾害,成灾率控制在0.3%以内,无公害防治率达到80%以上;进一步完善集体林权制度主体改革工作,积极调处林权纠纷,对金坪村、解放村、共和村进行林权纠纷调处和林地流转。加强监督检查,辖区无毁林开垦、无乱砍滥伐、偷拉盗运、无证经营木材、违规采集林下植物和非法占用林地的现象;结合省级绿化模xx县创建,完成年度造林绿化任务;搞好辖区内主要干道绿化、党政义务植树基地的绿化和管;加大野生动(植)物保护和宣传力度,开展野生动物野外救护,做好疫源疫病监控;加强野生动物驯养繁殖管理。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇十八

各班、渡、股室:

二00五年,我段公路管护工作在县委、县政府及市县交通局和市公路处的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以公路养护为中心,以规范化管理为手段,以“养好路、育好人、塑好公路形象,确保道路安全畅通”为宗旨,扎实工作,圆满地完成了各项工作任务。全段平均好路率达71%,综合值75,其中:省道好路率95.7%、综合值78.8;县道好路率68.4%、综合值70.2。全段平均出工率达96%,出勤率达100%,综合工效100.3%。归纳起来,我们主要做了以下几方面工作:

一、强化公路全面管护,确保道路安全畅通。

(一)、强化日常养护,大力改善路况。

我段以公路日常养护作为工作重点,以强化养护目标责任制管理为手段,狠抓全面养护,使路容、路况有了新的改观。针对公路基础差、抗灾能力弱、危桥、险道路段多的实际情况,坚持以“立路为民,服务社会”为工作目标,着力在改善路容路貌,提高路况质量上下功夫。

通过签订养护目标管理责任书,下达指令性生产任务,进一步加强了对养护生产的宏观指导。建立相应的激励约束机制,加大检查、监督力度,有效地促进了养护生产积极性的提高;严格坚持养路“十六字方针”,促进了养护质量的提高,落实养护工作重点,使公路病害得到了及时有效地处治;建立了汛期养护应急机制,汛期间,我段公路水毁严重,但我们不等本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃不靠,迅速抢修,及时恢复了路基塌坍,及时清除了边坡坍方,从而确保了公路畅通和良好路况,促使全年路况稳步提高,完成了市、县下达的养护指标。

(二)、强化质量意识,严格工程监管,工程建设上台阶。

今年我段实施了对华封、烈面道班房的危房改造,承担了省道304线的大中修工程b2合同段6公里的施工、红星水库3公里油路铺筑、走马至建设7公里的烂路整治任务。

尽管今年的施工任务相对繁重,但我们在确保大中修工程进度的同时,严把质量关,做到三个坚持:一是坚持工程材料的规范化。在材料选择上,选用优质矿料,保证材料强度满足规范要求,严格控制材料的规格和级配,坚决杜绝不合格的材料上路,从而在源头上保证了施工质量;二是坚持施工手段科学化。严把工程质量关,广泛发动职工积极参与,职工自筹资金30余万元投入到工程建设之中,大力支持了工程建设,为保质保量完成任务,奠定了基础,加强对工程经费的控制,保证了经费不超支;三是坚持旧路挖补处治彻底化。由于今年雨水偏多,所有大修路段均出现了大面积的沉陷翻浆,针对这一实际,我们把旧路病害处治作为首要环节来抓,有的坑槽反复修补达两三次,直到处治好为止。同时,加强对施工环节的技术监督和指导,达到要求后才能进入下一道工序,从而促进了路基基层质量的提高。通过检查,今年大修工程合格率100%,优良率达85%,得到了各级领导的好评,较去年相比上了一个新台阶。

(三)、强力推进“安保工程”的实施,及时消除安全隐患。

今年,根据市、县的统一安排,我段对辖区内桥梁进行了一次全面调查,全面摸清桥梁使用情况。同时结合调查,对桥梁养护工作进行了一次全面检查,从而使我段在桥梁养护管理上建立了道班巡查制度。在此基础上,加强了危桥实地监控的力度,进一步加大危险路段的整治。针对多处重大安全隐患,逐一进行排查,除国道212改造工程外,对沿三路、万中路、乐中路、烈蓬路等其他7条路段按要求完善了交通安全设施,新修挡土墙8处238m3,安装标志标牌54块。安装警示桩2700余根,修建钢筋混疑土防撞墙40余米/2处,为行车安全提供了保障。

(四)加强行道树管护,努力提高道路绿化质量。

年初,为进一步加强道路绿化工作,我段充分发挥苗木资源优势,积极向上级主管部门争取支持,加大了植树绿化道路的力度。在栽植过程中,树立生态环保理念,全年完成沿三路、沿乐路的行道树植栽工作,共计栽植杜英、重阳木等优质树种30000余株。与此同时,加强对行道树的管护工作,及时对烈蓬路、沿乐路、沿兴路的行道树进行春、冬两季的病虫害防治。既美化了公路环境,又提高了道路绿化质量。

二、狠抓党建工作,努力塑造行业文明形象。

我段始终坚持以学习为先导,着力加强职工队伍建设。坚持领导带头,紧密结合公路事业发展的奋斗目标,在党员干部中组织了“艰苦奋斗、敬业爱岗、兴路富工、服务社会”的行业精神教育活动,使广大干部职工在思想上牢记“两个务必”,工作上践行“三个代表”。以建立一支高素质的干部职工队伍为重点,大力推进精神文明建设。充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,倡导“以人为本、以车为本”的服务理念,积极广泛开展形式多样的文明创建活动,努力提升公路部门的文明程度,精神文明建设取得显著的成绩。

(一)加强领导,务求实效。

领导重视是精神文明建设质量的重要保证。为使精神文明建设进一步纵深发展,我段成立了精神文明领导小组,负责主抓全段精神文明建设工作。将目标任务层层分解,落实到班组、个人,进行奖惩兑现,有效地促进了精神文明建设的健康发展;与此同时,以廉政建设为手段,认真落实党风廉政建设责任制,出台了廉政建设十项准则,段支部和行政主要负责人公开廉政承诺。继续强化对资金的监控和物资购销过程中的把关,有效地遏制了腐败现象的发生,保障了各项工作的顺利进行,通过完善廉政建设规章制度,加强监督力度,杜绝了违法违纪案件的发生;在领导班子中,开展创建“四好”领导班子活动,提高了班子的凝聚力,从而营造了一个团结、务实的,具有战斗力的领导班子;加强党风、党纪教育,组织党员干部认真学习各项规定,使全体干部职工实现自我教育,自我提高,并通过召开民主生活会的形式,充分展开批评与自我批评,自觉地对照检查,找差距、添措施,进一步规范了工作方法,提高了工作效率,有效地促进了精神文明建设工作,取得了实效。

(二)以“先教”活动为契机,强化政治思想教育,提高职工的素质。

年初,根据县委安排,我段作为全县第一批单位,在全段范围内开展实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。按照县委统一部署,我段加强领导,落实责任,按照精心组织、务求实效的原则,遵照“三个代表”重要思想,加强对职工的政治思想教本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃育,着手在提高人的素质上下功夫,建立和健全了行之有效的学习制度。通过三个阶段的学习和教育,使职工思想道德修养得到提高,使职工认清形势,切实转变工作作风,增强工作责任心,埋头苦干,务实创新,不断提高办事效率和工作质量。增强了职工的主人翁责任感,充分调动了广大职工的积极性和创造性。活动期间,全段将培养的6名入党积极分子吸收为中共预备党员,1名预备党员转为中共正式党员,壮大了党组织。圆满完成了“先教”活动的各项任务。在职工中广泛宣传“艰苦奋斗、敬业爱岗、兴路富工、服务社会”的行业精神,在全段范围内开展“内强管理,外塑形象”的讨论活动,以“先教”活动为载体,结合单位实际情况确立了文明创建目标,在全段广泛掀起了内学陈德华,外学许振超的争先创优活动热潮,把行业精神的内涵与树先进、学先进、赶先进有机地结合起来,充分发挥榜样的带头作用,努力提高了职工的素质。

(三)、振奋职工精神,重塑行业文明形象。

为振奋职工精神,重塑公路养护形象,我段采取了一系列措施:强化管理,建章立制,使段机关由管理型逐步向服务型转变;积极向县委、县府及主管局汇报,争取上级领导对我段养护工作的理解和支持,解决了我段“三金”及养护材料款等问题;严格财务制度,合理安排资金,确保职工工资发放及重点工程项目实施,同时积极对外拓展第三产业,开发有限的养护资源,加强苗圃、机械的经营管理,对外创收,以弥补养护经费的不足;全体干管人员充分发扬养护职工不怕苦、不怕累的精神,立足自身、不等不靠,克服重重困难,加快施工进度,搞好形象工程的建设;自办了《公路管护简报》、《安全简报》、《巡查通报》等内部刊物,并制定了激励措施,积极鼓励职工投稿,报道和宣传养护战线的先进事迹和先进经验,以扩大行业宣传力度。。

三、增强开拓创新意识,积极稳妥推进养护体制改革。

2005年11月,按照县委统一部署,我段坚持以“平稳有序、高效科学的原则,在全段范围进行了以竞争上岗、双向选择为方式的人事制度改革,取得了较好的效果,这种方式得到了领导的好评。

(一)、广泛深入的宣传动员,为改革奠定基础。

根据县委的总体要求,结合我段的'实际,针对部分职工对改革在意识观念上存在的问题,作了大量深入细致的工作。多次召开了段务会,职工代表大会进行专题研究,反复进行宣传发动,使广大职工认识到改革的重要性、必要性,真正懂得改革是形势发展的需要,是解决现实矛盾的需要。使职工们认识上得到了提高,观念上得到了的转变,为此次人事制度改革奠定了坚实的思想基础。

(二)、制定实施方案,稳妥推进改革。

根据改革精神,结合我段实际情况,通过调查研究,分析论证,我们制订出符合我段实情的实施方案。

1、坚持因事设岗,建立竞聘上岗,优化组合的用人用工机制,段机关实行定编、定岗、定责的“三定”原则。股室负责人和机关管理、工勤人员全部实行竞聘上岗,择优聘用,各基层养护站生产岗位人员,实行双向选择,优化组合。

2、坚持规范操作,平稳过渡原则,建立健全配套政策及相关制度。如自谋职业、离岗待退等职工分流处理办法、充分考虑改革过程中可能出现的各种情况,制订一系列配套的管理制度,规范运作,确保改革的顺利进行。

(三)、实施公开竞聘,为改革提供保障。

在统一思想、提高认识、转变观念的基础上,根据县委改革方案要求,各股室负责人、机关管理、工勤人员实行竞聘上岗,养护站员工实行优化组合、双向选择。在整个改革过程中,我们所有的程序都是透明的,没有任何暗箱操作,公开、公平、公正的竞聘,为改革顺利实施提供了保障,得到了全段职工的拥护,干部职工没有异议,就是落聘人员也无话可说。

四、加强安全综治管理,确保全段安全形势稳定。

我段始终坚持“预防为主、安全第一”的方针,加强内部安全管理。成立了安全、综治工作领导小组,狠抓了经常性安全监管工作,制定了《安全管理考核办法》,实施奖惩逗硬;认真开展好“春运”、“五一”黄金周等安全专题活动,及时召开各种安全会议,强化了重点部位的安全防范,认真检查安全工作中存在的主要问题和本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃薄弱环节,落实整改责任;加强了对广大干部、职工的安全教育和培训,强化职工个人安全防范工作,增强干部、职工安全生产意识;加强社会治安综合治理工作,成立了综合治理工作领导小组,与班组签订《安全及综治目标责任书》,层层落实相关责任。并结合实际情况,制定了各项规章制度及设立了治安网络护院队、禁赌会、调解会等,严格检查,督导落实,保障了我段生产及职工生命财产安全。

五、存在的问题。

一是养护经费投入严重不足,致使大量超龄油路得不到及时维修,公路的抗灾能力和承载能力较差,影响了公路畅通和安全;还有一部份道班危房、危桥、险道等,无整改资金,存在安全隐患。

二养护职工福利待遇差,个别职工积极性不高,竞争意识差,观念滞后,工作不安心,对养护生产及养路事业进一步发展有一定的影响。

六、二00六年工作打算。

2006年度,我段将积极争取上级支持,多渠道筹措养护资金,进一步强化内部管理,加强行风建设和职工教育、养护技术培训,从而提高行业整体服务水平。切实解决养护职工的具体困难和问题,大力激发他们的工作热情,,以“四个重点”为努力方向,切实搞好公路养护生产,完成县委、县府和上级主管部门下达的各项目标任务。

(一)、以公路大中修建设为重点,努力改善和优化公路网络。积极开展国道212线文明样板路创建工作,加强对县道主干线的维修改造,继续推进“安保工程”的实施,努力提升道路通行能力。

(二)、以提高养护质量为重点,切实抓好干支线的养护工作。坚持日常养护经常化和全面养护标准化,确保经常性的保持路状况良好;加大对危险路段的整治力度,进一步完善安全防护设施和体系,继续抓好危桥整治工作,确保公路安全畅通。

(三)、以规范科学运作为重点,进一步强化内部各项管理。努力完善财务、计划、劳动、机务等各方面的管理体系,促进各项工作向正规化、科学化、制度化方向发展,推进各项工作全面发展。

(四)、以增强活力提高效益为重点,大力推进机制创新,稳步推进养护机制改革和内部企业经营机制创新,进一步增强公路事业发展的活力和后劲。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇十九

**1982年参加工作,现在担任**县公路站副站长兼**交通发展有限公司经理。十几年来,不管是从事基层工作,还是在领导岗位上,他始终如一继往地保持兢兢业业的工作态度,一丝不苟的工作方法,把满腔热忱和全部心血献给了公路建设和养护事业。多次被交通系统评为先进工作者、先进个人。

一、用心爱路,以路为家。

他是一名行走在乡村公路上的“行者”,**乡村有多少公路,分布情况和路况怎样,**心里一清二楚,当然这些对他而言烂熟于胸的数字不是写出来的,而是跑出来的,是用心血和汗水浇出来的。20xx年农村公路建设如火如荼,但由于刚刚起步,许多乡镇工作经验不足或资金筹措不到位,将工程包给一些不具有执业资质的“民间建筑队”承包,质量很难保证,时任公路站副站长的他心急火燎,为确保工程质量,他白天蹲工地,督促施工,严把材料“三关”,协调解决施工困难,晚上住工地,加班加点研究施工方案,所有节日都用在了工地上,一份辛勤、一份汗水、一份收获,经他设计监督施工的工程全部合格。裴梅东源至杨家乡村公路由于地形复杂,坡多、弯多、环山绕行,地质状况较差,测量工作比较复杂,为充分了解路基情况,节约施工设计费用,测绘期内,他多次头顶烈日、冒酷暑步行测量。晚上加班整理数据,由于他前期工作到位,计算准确,设计合理,在资金不足、时间少、任务重的情况下仍按时保质的完成了施工任务,得到了当地群众的称赞,有人称之为“民心路”。

二、一心为公,一肩双担,彰显一颗公仆心。

20xx年**县交通局在全市成立了第一家农村公路养护公司――**交通发展有限公司,由于刚刚成立,面临经费缺乏,人员不足,任务繁重的困难,许多人都不愿挑或不敢挑这个担子,于是组织上又将这个重担压在了**的肩上,“只要组织上信任我、支持我,我就敢做,就能做好”,就这样,**又兼任了**公司经理,将公路建设和养护重任揽在了自己身上。为做好全县几百公里的公路养护和几十万棵行道树的管理工作**,又当领导又当兵,克服了重重困难,排除了重重阻力。没有设备,他就争取领导的支持亲自跑部门找落实;缺少资金,他带头抠,从不浪费能用、该用的一分钱。在他的带领下,公司已有了很大的发展,现在已拥有员工32人。且多次受到上级部门的赞同与表扬。

三、个人安危事小道路安全至上。

今年元月底,突如其来的雨雪冷冻灾害天气给我县交通带来了极大损失,水泥路面破损56000平米/11.4公里,沥青路面1310000/260公里,砂石路面390000平米/112公里,桥梁冻裂1300延米/112座,损失共有9000余万元。灾难的来临给交通人带来了严峻的挑战,虽然早有思想准备,也早早采取了系列防冻抗寒和应急措施,但灾害影响之大,令**和全公司职员也有点措手不及。全县56万棵行道树,因为冻雨、积雪压得体无完肤,几乎每棵树都受到了伤害,断枝、残叶、硬冰、积雪这些严重影响交通安全的“马路杀手”如不及时尽快处理,将会带来更大的.灾难。“干!党员上前。”**对全公司干部职工说,让我们的努力尽可能减小不必要发生的灾害,在他的号召下,全体员工32人分成三组赴不同方向开始了公路清理。寒风暴雪,急剧的低温让人们不敢伸出手来,然而**公司员工做到了,并且干得热火朝天。因为他们看到了向心力,感受到了凝聚力,从珠山村至万昌路口8公里的断枝残叶被**几个用了整整一下午的时间就清理干净了。

2月2日,雪后,气温迅速降低,路面结冰严重,桥梁更是难以通行,撒盐、撒沙在短时间内难以取得明显效果,在设备不足的情况下,唯一高效的方法就是人工铲冰,**这天起得很早,开着车沿着石镇至陈营主干道线上往昌万路口前进。这是一个比较重要的县际通道,也是车流较多、事故多发地段,如果不做好除冰防滑工作,后果难以设想。他呵了口气,小心驾着车,然而地面确实太滑,在坡角拐弯处,车滑胎了,一直铲到了路边,车后轮悬在了路边,好险!路下就是近三米高的水沟,有人说,好人会有好报,好人会有天照看,这虽然有点迷信,但却是人们的心声。

四、牵引性质不同,目的却是一样。

冰雪未融,春寒料峭,**身先士卒,亲自跑山头、丈土方,靠前指挥。

2月13日,他正在山上。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇二十

在xx县公路局有这样一个人:每个清晨,他都会抢在别人上班之前赶到自己的工作岗位,提前做好一天工作的准备;而当一天工作结束之时,他总是收拾好一切最后一个离开。他从参加工作就保持着这个习惯,春夏秋冬寒来暑往,工作岗位几经变换,二十年如一日从未间断。这个人就是xx县公路局xx公路站站长xx。今年三十六岁的他体格健壮,皮肤黝黑,双手粗壮有力,说话嗓门洪亮,谈起工作头头是道。可当我们询问起这么多年以来取得的成绩和荣誉时,他却非常腼腆的笑着什么也不肯说。怀着一种特有的感情,我们走访了xx身边的同事和朋友,这里面有退休多年的“老公路”,有正在公路建设一线的青年人,有兄弟单位曾在一起工作过的职工。

xx从事公路工作以来,一心扑在事业上,很少抽出时间和精力料理自己的家事。他在工作上是一名合格的职工,在职工面前是一名称职的站长,可在妻子和儿子面前却不是一名合格的丈夫和父亲。、20xx年205国道xx段改建,河沟站负责最后的路基平台加宽加固夯实工作。七月里烈日炎炎,灼热的沥青使温度更高,汗水浸湿了全身,可他仍然坚持工作,同事多次劝他去休息,而他却说:“天热,大家都热,工期这么紧,大家都能干,怎么能躲起来凉快呢?”他的言行使职工们大受鼓舞,更加努力的工作,终于于九月底成功地完成了这项工程。在这一百多天里,他早起晚归,无暇顾及家里,妻子工作也很繁忙,五岁的儿子无人看管,他只好将儿子反锁家中,然而有一天晚上九点半,他像往常一样回到家中,却发现儿子不见了,急得他围着宿舍院找了好几圈,一遍遍呼喊儿子的名字,终于在一个同事家中找到了儿子,孩子见到爸爸以后委屈得哭了。原来年幼的'儿子想要找爸爸,没想出来以后门关上了,便被关在门外了,xx看着抽泣的儿子心里难过极了,可他仍旧选择了舍小家保大家,儿子也很懂事,学会了自己泡方便面。工作的强度使他身体透支,身上被骄阳晒出了疱疹,可是他没有耽误一天上工,白天上工地,晚上回家输液。就这样一直持续到工程最后完工。整个工程下来他瘦了,也黑了,而他那沉醉在奉献中的自豪感,深深地打动了我们,一个为了事业如此痴迷的男人,你能说他不是一个真正的令人肃然起敬的男子汉吗!

畅、安、舒、美是他对自己工作路段的基本要求,为了达到这个要求,xx组织职工深入开展“养护365”行动,每天组织一次普遍清扫,每天多次巡查,每年两次路树刷白……还要不分季节的对路面随时出现的损坏及时修补。冬天,大雪纷飞,他又要带领职工们,冒着寒风,来到公路上,扫积雪,洒盐粒、沙子或石硝,以防车辆打滑。平平淡淡才是真。就是这样,他任劳任怨,带领全站职工发扬勇攀高峰的精神,实现了路肩整洁、水沟顺适、边坡整修一条线的高标准化养护,使公路经常保持“畅、安、舒、美”,优美的通车环境受到来往司乘人员和客商的交口称赞。

加强养护、确保公路畅通是养护人员的天职。险情就是命令。一天傍晚,风雨交加,xx立即放下碗筷,冒雨召集站内职工组织边坡抢修工作,他坚持带头工作,脱掉雨衣,任凭飞溅的流水往身上冲打,他双腿和手臂被划破多处,但他没有退缩,一边指挥,一边奋力抢修。经过几个小时的奋战,终于抢修成功,而他和其他职工也已成了泥人。路旁的白蜡树歪倒了好多,发现之后,xx立刻带领几名人员,顶着风雨继续进行小树的抢救工作,过往的行人看到这情形,都竖起大拇指感动的说:“道班工人,真行!”

人都说“群雁高飞头雁领”。xx同志时刻不忘自己对公路养护的责任,他以孺子牛的精神孜孜不倦的工作,路对他来说是朋友,也是对手,经常是晴天一身灰,雨天一身泥。他负责的路段路肩表面平整、清洁,无杂物、垃圾、高草,排水畅通,边沿顺直,边坡饱满、稳定、平顺、无冲沟,泄水槽完好,一旦发现路面出现坑槽就及时垫土修整,保证行车安全。在路段考评中,他负责的路段多次荣获第一名。他以站为家,以养路为业,以苦为乐,多少个日出日落,多少个寒来暑往,风霜雨雪常相伴,风餐露宿也平常。无论他自己还是带领全站工作仅靠一双手,一把锨,默默无闻的奋战在养路一线上,同站内职工同吃、同住、同劳动,以吃大苦、耐大劳、敢打敢拼的精神,创造了这样的好成绩。

在成绩面前,他不炫耀,不张扬,更不满足,他常说“要养标准路,先育文明人”。十几年来,无论形势怎样变化,人员怎样变动,而他所在的公路站始终保持着每周半天政治学习的好传统,抓思想教育,抓业务学习不放松,自己还亲自起草制定了学习制度,会议室里备有签到簿、记录簿,好人好事登记簿。洁身自好,恪尽职守是他的信念,在平时的工作和生活中,他从不计较个人得失,但在原则面前不管是谁,他也从不让步。因为公路养护的需要,站里常有一些小工程和少量沙石料等物质采购。他从没有利用手中权力让自己的亲朋好友去做,他知道只有“无私才能无畏”,在利益面前经受住诱惑和考验,才能让大伙心服口服,自己才能更大胆更从容的进行管理,才能激发大家对xx公路站工作的支持,对xx公路事业发展的支持。

路是由无数的铺路石筑成的,没有成千上万的铺路石,就没有平坦畅通的公路,xx就是公路上的一颗铺路石,不求回报,力所能及。俯首拉重车,辛勤苦耕耘,他用实际行动从自己做起,我们也向他看齐。一个平凡的公路养护工,在条条大路上用青春书写着不平凡的人生。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇二十一

郑璐,一名来自内蒙古电力公司乌海电业局高压输电线上的"特种兵",他曾是鄂尔多斯武警支队机动中队的一名战士,现今跨越成为全国电力行业的技术能手,从事着电网中高压输电线路的维护检修工作。每天郑璐身穿迷彩服、肩挎望远镜,行走在高山沙漠、戈壁荒原,用双脚丈量着1400多公里的输电线路,在野外的孤寂中口味艰辛、艰险、艰难,在万家灯火中展示坚强、坚韧、坚守。

每当郑璐登上铁塔回头望时,洒下的汗水已变成了一笔笔人生财富:2009年被评为"乌海市十大杰出青年"、"全国电力行业技术能手","全国优秀复转军人",2012年、2013年再次荣获"自治区五一劳动奖章",2016年荣获"全国青年岗位能手"荣誉称号,荣获"全国五一劳动奖章"。"郑璐创新工作室"被自治区命名为"内蒙古自治区劳模创新工作室",有多项成果获得全国优秀创新成果奖,为安全送电提供了技术支持。

当兵就要站好自己的岗。输电线路大都分布在野外,一旦发生故障通常遇到的都是恶劣极端天气,这时,郑璐就是一名冲锋陷阵的士兵,做到"哪里有高压线路故障,哪里就有输电工人的身影",无论气候怎样恶劣,路途怎样凶险,他都和工友们背起工具和材料出发,寻找故障,尽快抢通,面对过多少次苦脏累险,挑战过多少次心理极限,他觉得输电工人就是守卫高压线路的"特种兵"。2008年的春节,乌海地区出现了罕见的黏雪天气,高压输电线路发生冰冻灾害,一夜之间6条220千伏线路发生跳闸,郑璐接到抢修命令,迅速组织检修人员搞冰救灾,连续奋战10天,恢复供电。当看到节目期间的万家灯火时,他说:"当兵要站好自己的岗,输电人就要守好自己的线"。

学者就要善学习肯钻研。作为输电维修人员,不仅要有坚忍不拔的干劲,还要有良好的专业技术。他常对同事们说:干这行,热情、体能、学问、技巧缺一不可。在输电这个行业要想被别人认可,专业技术必须过硬。为了能干好带电作业工作,13年来,郑璐先后去过多个省市学习同行先进的技术理论,在学习过程中为了加深印象,他画了很多现场操作图,反复模拟操练。经过风年时间,就从一名初级工,变成了专业技师,掌握了15个输、配电项目的操作要领和技巧,通过开展带电作业,保证了不间断供电,提高了供电可靠性,为企业创造了良好的社会效益和经济效益,每年多供少损电量1000多万千瓦时,创造经济效益300多万元,为用户挽回经济损失1000多万元。在内蒙古自治区职业技能大赛和内蒙古电力公司第十一届职工职业技能大赛中,郑璐带领的9名输电队员,为了实操项目能够更加纯熟,每天在铁塔上反复练习6个多小时,一个动作一个动作地纠正,直到练熟为止。晚上回到驻地又带领大家顾不上休息,抓紧时间复习理论知识,队员们每天都在超负荷地训练,却无人叫苦喊累。经过80多天的全封闭深层次训练,大家像一只握紧的拳头,打出去虎虎生威,最终,他们获得了内蒙古自治区职工技能大赛输电、配电线路两个专业第一名的好成绩,这也是自2008年以来,他们连续四届夺得自治区级输电带电作业第一。他个人获得输、配电两个专项第一,在他的带领下,将乌海电业局的带电作业,打造成为内蒙古电力公司特别能打硬仗的"尖刀班",正所谓有铁打的"工头",就有钢铸的"兵"。

带出军人一样的检修队伍。通过技能大赛让郑璐更多的明白了,"没有完善的个人,只有完美的团队"。在日常的安全生产中,他想的是自己不仅要做一个螺丝钉,更要做一把扳手,把身边的所有螺丝钉上紧,上安全。工作性质的艰苦,责任的重大,使郑璐发现输电工人同样要具备军人"召之即来,来之能战,战之能胜"的作风和斗志。因此,他在输电处推行军事化管理,从领导到职工,只要是去线路工作,全都着装整齐,出工前必须集合站队、清点人员、宣读工作任务、提出明确要求。这样才能更好地和检修人员融合在一起,才能用严格的纪律和安全标准保护好大家,促进团队和谐。就是在这些"特种兵"的守护下,郑璐带领团队创造了连续4069天安全生产无事故的记录,2011年、2015年创造了内蒙古地区220千伏线路"零故障、零跳闸"记录,设备可用率年年都保持在99.8%以上。

创新的火炬点亮青春的色彩。为了紧跟输电先进技术,郑璐开始学习和了解国内外带电作业工具的发展动态和先进技术。针对输电线路易工业污秽影响发生故障,他研制了"电动硅橡胶绝缘子清扫器",可在输、变电设备带电运行情况下,对脏污绝缘子进行清扫,只需按动电键即可进行工作,操作起来灵活方便,大幅降低了人员劳动强度,避免因停电检修造成用户损失。经过一年使用,创造经济效益33多万元,该成果一举拿下公司、自治区、中国质量协会成果三项一等奖。

2011年,以郑璐名字命名的"郑璐职工创新工作室"通过电力瓮验收挂牌,极大地吸引了基层职工参与到创新工作中来。为了使输电检修更加安全高效,郑璐摸索出了一套工具加工、技术革新、管理创新的工作方法,开发出多项管理型创新成果,其中"图文并茂的电子台账"、"四季维护网络图"等使输电管理进入了流程化、标准化、精细化。在线路巡视方面,他着手推行"线路巡视个人包线制",将维护模式由原来集体型转变为个人包线制,打破"大锅饭"。个人薪酬定级、评先推优,一切以分包线路的安全状况"说话",使"机械"式的工作"活"起来,充分调动职工工作积极性。

郑璐就是这样,肩负着"播撒光明"的神圣职责,坚定地做一名常年守卫输电线路的"特种兵",带领输电管理处这样一个军事化团队,用他们的努力换取千里输电线路的平安运行。

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇二十二

同志们:

这次全县公路工作会议,是在全县上下深入学习贯彻党的十六届五中全会精神的形势下召开的,会议的主要任务是全面贯彻落实省、市公路工作会议和市、县交通工作会议精神,认真总结去年的公路工作,研究部署今年的工作任务。

刚刚过去的一年,在全县广大公路干部职工的共同努力下,全县公路工作成绩突出,公路事业继续保持了持续、快速、健康发展的良好态势,为全县的经济发展和社会事业的进步做出了积极的贡献。一是公路工作围绕中心,服务全局富有成效。20xx年,公路系统广大干部职工紧紧围绕建设经济强县的奋斗目标,求真务实、拼搏进取、创新发展,圆满完成了县委、县政府交赋的各项工作任务,为经济发展创造了良好的公路交通环境。二是创建文明行业工作取得了新突破,获全市公路系统创建文明行业金杯“*连冠”,同时包揽了工程建设、养护管理、规费征收、路政管理、财务审计、计划管理、安全管理、精神文明、行风廉政、综合服务等全部××个单项杯,充分展示了我县公路工作的整体水平。三是公路重点工程建设进展顺利。××大桥、××*国道××段、××*省道××段、××*省道××至××*段等国省干线公路大修改建工程于年内全部竣工通车,××高速公路××段建设工程进展顺利,并积极争取了××*国道创建全国文明样板路建设二期工程。四是依法行政水平不断提高,全年无公路“三乱”现象发生。六是“三城联创”配合有力。20xx年,投资524万元对府前街水泥厂至××*国道路段进行了沥青混凝土铺筑,并对府前街与××路、××路的平交道口进行了硬化连接。极大地改善了县城府前街道路通行条件,为塑造文明诚信的××形象做出了突出贡献。这些成绩的取得,是公路系统广大干部职工在县委、县政府的正确领导下,艰苦奋斗、干事创业、开拓进取、无私奉献的结果。在此,我代表县委、县政府向公路系统广大干部职工表示亲切的慰问,向受到大会表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!

今年是实施“十一五”发展规划的起步年、开局年,做好今年的公路工作,对于我县全面实现全县公路发展的宏伟目标意义重大。关于今年的公路工作,刚才,*局长作了全面的部署和安排,与县委、县政府的工作重点和要求是完全一致的,我完全同意。下面,我再讲几点意见。

第一,以科学发展观统揽全局,推动公路事业又快又好地发展。实现“十一五”公路发展规划和今年的任务目标,必须牢固树立和贯彻落实科学发展观,转变公路增长方式,走质量效益型、科技先导型的公路可持续发展之路,着力建设“资源节约型、环境友好型”行业。要不断提高创新能力,努力做到在机制创新上有新思路,在人才培养上有新进展,在推进科技进步上有新成果,在实现可持续发展上有新突破,支撑公路事业可持续发展。

第二,始终坚持大局观念。要始终坚持把握大局、服务中心,把公路发展置于建设强市的前沿,自觉服从服务于全县经济社会发展和交通发展大局,使公路与经济、交通融为一体,推进全县公路工作实现跨越式发展。认真做好上级指示精神和我县公路实际相结合的文章,圆满完成了县委、县政府交办的各项任务。

第三,始终以广大人民群众的利益为公路工作的出发点和落脚点。坚持从广大人民群众的根本利益出发,把公路发展与人民群众和利益结合起来,把路网改造、养护路政管理等工作与当地经济建设发展有机结合起来,建好路、管好路、养好路,为人民群众提供安全、优质的公路环境,有利于城市化发展的需要,有利于建设社会主义新农村的需要。

第四,始终把握“三个责任重于泰山”这一主题。坚持“多干事、干好事、不出事”的指导思想,把安全生产、工程质量、廉政建设作为公路工作的永恒主题贯穿于公路改革发展的各个环节,警钟长鸣,常抓不懈,实现了工程优质、干部优秀、安全生产的目标,确保公路事业健康稳定发展。

第五,切实加强党的建设。要加强思想政治建设。面对新形势,新任务,各级领导干部必须把理论学习摆在更加重要的位置。加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学展观等理论知识的学习培训,不断提高领导干部政治理论水平,引导广大党员干部自觉用先进的理论武装头脑、指导实践,切实提高思想道德素质和科学文化素质。当前,全系统要把党章的学习作为理论学习的重要内容来抓,迅速掀起学习高潮。各种党组织要有放的引导党员以党章为思想武器,自觉遵守党的纪律,永葆共产党人的先进性、纯洁性。广大党员干部要联系个人思想实际,认真学,反复学,细心体会,反复思考,做到融会贯通、学以致用。要加强作风建设。按照“八个坚持、八个反对”的要求,发扬求真务实的工作作风,深入基层、深入群众,坚持从公路实际出发,按照客观规律办事,重实干、办实事、求实效、不摆花架子,不做表面文章,努力发展好、实现好、维护好人民群众的利益。要坚持标本兼治、综合治理的方针,不断加强党风廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制,严格实行责任追究,确保反腐介廉的各项任务落到实处。

第六,要强抓机遇,加快重点工程项目建设。今年干线公路重点建设项目是××*国道××段创建国家级文明样板路工程,我们必须认清形势,抓住机遇,强化措施,按时完成建设任务,为全县经济发展创建良好的道路交通环境。一是提高认识,强化措施,为公路建设创建良好的施工环境。实践证明,公路事业的快速发展,对加快城镇建设速度,改善招商引资环境,促进农村产业结构调整,推动县域经济发展,都有着十分重要的意义。但是,公路建设牵扯到征地拆迁等一系列问题,如果工作不到位,极易诱发不安定因素。我们要按照省、市、县统一的政策规定,全方位的做好公路建设中的协调工作,确保施工顺利进行。二是要加大力度,落实措施,实现质量、速度双赢。百年大计,质量第一。必须牢固树立质量责任重于泰山的思想,要落实质量责任制,实行质量终身制,建立健全三级质量保证体系,严把工程质量关。要正确处理质量、进度、效益三者关系,一切服从和服务于工程质量,用精品工程、名牌产品展示东平公路形象。在确保工程质量的前提下,要加快工程进度,确保按计划工期完成任务。

第七,以创建文明行业为总抓手,推动公路工作再上新水平。创建文明行业,是时代的要求,是人们的愿望,是适应全面建设小康社会、实现公路现代化新形势的需要。在去年的全市公路系统创建文明行业工作中,*公路局取得了“金杯*连冠”的优异成绩,并继续保持了省级文明单位荣誉称号,今年要在巩固成绩的基础上,实现行业文明建设新突破。一是品牌塑造要有新思路。要进一步深挖提炼“筑和谐路,架连心桥”服务品牌的丰富内涵,拓展延伸外延,使这一品牌既突出××特色,又具有强烈的凝聚力,感召力和影响力。二是服务内容上要有新延伸,坚持“以人为本,以车为本”的服务理念,贴近人民群众的现实需要,提供更加安全、畅通、舒适、和谐的公路交通环境,全面提升公路行业的社会地位和影响。三是公路文化要有新气象。充分利用公路设施,发挥公路点多、线长、面广的行业特点,积极开展丰富多彩的公路文化活动,用先进的公路文化引领方向,弘扬正气,凝聚队伍,振奋人心。四是机关作风建设要有新面貌。按照建设“六型三满意”机关的要求,大力加强机关作风建设。领导干部要带头改进作风,以身作则,率先垂范,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,努力提高工作效率和服务质量,建设让人民群众满意的文明公路行业。

同志们,县委、县政府对公路部门一直寄予厚望,也一直对你们满怀信心。希望大家要继续发扬开拓创新、勇争一流的进取精神,与时俱进,干事创业,为建设经济强县做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇二十三

同志们:

在这初春时节,xx年全县公路工作会议召开了,这次会议是在贯彻县政府五届一次全体(扩大)会议精神,在落实中共十七届六中全会精神背景下召开的,开好、落实好这次会议,对于服务“五个xx”建设具有十分重要的意义。公路管理局立足于早、立足于赶,我感到十分高兴。陈镜新局长的报告思路清晰、目标明确、重点突出、措施得力,我完全赞同。

过去一年的成绩来之不易,经验弥足珍贵。这些成绩和经验的取得,是上级交通主管部门正确指导的结果,是全县各级各部门和社会各界大力支持的结果,是公路系统广大干部职工团结拼搏的结果!在此,我代表县委、县政府,向所有重视、关心、支持全县公路事业发展的领导和同志们表示衷心的感谢!向长期以来辛勤工作在公路一线的干部职工表示亲切的慰问!

在充分肯定成绩的同时,我们更要清醒地认识到,当前公路发展过程中,还存在着一系列不容忽视的问题:一是公路发展现状与经济社会发展水平不相适应。主要表现是,公路网络化水平偏低;农村水泥路“断头路”问题突出;乡村公路养护缺乏科学的养护机制和办法,失养严重;安保设施建设滞后,安全保障能力较差。二是公路建设任务与筹融资能力不相适应。主要表现是,干线公路建设欠账多,任务重,尚未建立完善的筹融资平台,财政压力空前;农村公路建设国家补助偏低,群众筹资压力大;三是行业发展水平与公共服务日益升高的要求不相适应。主要表现为是,农村公路网络化建设滞后,跟不上人民群众多样化、个性化的出行需求,乘车难、出行难的问题没有得到根本解决等等。所有这些问题有待于我们在今后的工作中引起高度重视,并认真加以解决。下面我讲四个方面的意见:

一、认清形势,乘势奋进。今年是第五届政府任期的开局之年,也是扎实推进“五个xx”建设的起步之年。开好局、起好步,实现跨越发展,必须要准确把握形势。要顺应时代要求,对形势再分析,认识再深化,抢抓机遇,乘势而上,夯实发展基础,为xx建成中等城市、建成山区经济强县做出新的贡献。

xx县是国家级贫困县,重点生态功能区、“两型社会”和大别山试验区,[莲山课件]有利于在更大范围内争项目、争资金。xx经济社会正处在持续快速发展的强劲惯性期,跨越发展的态势刚刚初步显现,未来几年,是xx负重奋进、爬坡过坎的重要时期,也是抢抓机遇、后发赶超的重要时期。公路工作同样再次面临新的机遇与挑战。公路基础设施建设是经济社会发展的“底盘”,要想富、先修路,底盘做多大,决定着经济社会发展的程度,县委县政府高度重视公路工作,切实要把xx经济社会发展的底盘做大、做强、做优。要牢牢抓住大别山试验区建设、国家连片扶贫开发的重大历史机遇,在东连武汉,北接大悟、南通孝感的新的发展空间中谋划xx公路跨越式发展新篇章。在新一轮发展中抢占先机,奋力赶超。

二、质量第一,增量保质。公路行业是一个非常特殊的行业,要牢牢树立“质量是第一竞争力”的理念,质量事故无小事,一点小的纰漏都可能导致错误的深渊。物竞天择,优胜劣汰,要实现增量离不开质量保证。可靠优质的质量是实现xx公路健康、稳定、可持续发展的重要保障,要让质量为xx公路增量护航。

一要切实抓好项目争取工作。要树立“抓项目就是抓发展”的理念,加大项目跟踪力度,认真做好107国道城区段外迁、观音湖至双峰山旅游公路、花姚线二级公路等重大项目的争取工作,力争早日挤进部省投资计划“笼子”。二要切实抓好公路项目建设。对京珠连接线工程要倒排工期,加快进度,确保7月1日前建成通车。对张白张、战备公路要尽快开工,确保达到日历进度。积极参与《政府工作报告》中确定的150公里的通村公路建设、农村公路养护。三要进一步规范质量管理行为。要建立建全四级质量管理制度,落实工程质量责任制。四要定期开展工程质量巡检工作。及时发现问题,迅速整改。五要开展普通公路标准化建设。重点落实“一个平台、两个准入、三个集中”的标准化活动。总之要严格按照基本建设程序办事,严把重点关口,确保工程优质、干部优秀。

三、安全至上,平稳发展。安全发展是衡量一个行业公共服务能力和水平的重要标志,特别是近年来的重特大安全故事的发生给我们敲响了警钟。各级政府、部门都十分重视安全工作,要坚持安全至上、预防为主、综合治理、平稳发展,把生命安全高于一切的理念贯穿公路服务的全过程,认真做到“四个更加注重、四个必须到位”,减少一般安全事故,杜绝重特大安全事故。

更加注重依法依规从事生产建设活动,自觉履行安全生产规章制度必须到位;更加注重将安全生产工作的重心放在基层,一线安全生产工作人员的岗位责任落实必须到位;更加注重提高安全生产保障能力,以安全生产的人财物投入必须到位;更加注重提升人员业务素质和操作技能,安全教育和能力培训必须到位;同时要加强公路应急演练,完善公路应急保障体系。

四、以人为本,凝神聚力。要以人为本,力争做到人力自动化,让公路系统广大干部职工的自身价值在一心一意融入xx公路事业发展之中得到充分展现。

一要切实加强领导。今年的公路工作思路已经明确,目标任务已经确定,关键在领导,重点在落实。要把公路工作摆上重要议事日程,建立和完善主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员协助抓的工作机制,要强化目标责任管理,层层签订目标责任书,逐级分解任务、落实责任,形成一级抓一级、一级向一级负责的工作机制,严格兑现奖惩制度,确保圆满完成全年工作任务。二要切实加强队伍建设。公路要发展,必须凝聚公路系统干部职工的智慧和力量,激励全体干部职工的昂扬斗志,把广大干部职工的工作热情和创造活力充分调动起来,要善用严管干部,创新选人用人机制,要给那些有责任心、想干事、干成事的干部提供舞台,支持他们放手开展工作,从政治上、工作上、生活上多给予关心,该奖励的要奖到位,该处罚的要严厉问责。要严格管理,把拒腐防变、廉政建设作为重中之重,多提醒,严要求,重监督,保持队伍的纯洁性和战斗力,确保建成一条好的道路,历练一支好的队伍,成长一批好的干部。要改进工作作风,深入一线,真抓实干,攻坚克难,扎扎实实抓好每一项工作。要关心一线职工生产生活,下大力气解决职工关注的热点、难点问题。总之,全系统上下要拧成一股绳、汇成一股劲,把公路新一轮发展推向高潮。

人勤春来早。放眼xx大地已是春潮涌动,到处一派你争我赶、加快发展的蓬勃景象。同志们,让我们在县委、县政府的正确领导下,认真落实科学发展观,上下一心、团结奋进,推进xx公路事业转型发展、和谐发展,为“五个xx”建设再立新功、再做贡献!以优异的成绩迎接党的胜利召开!

谢谢大家!

专业变电站站长先进事迹材料(模板24篇)篇二十四

“虽然我只是一名普通的市监小兵,但是也要尽全力站好我的岗、做好我的事,哪里困难哪里上,哪里危险哪里冲……”

共产党员、军转干部、__市监所副所长刘__把有限的时间和精力都扑在一线检查和执法办案上,把体弱多病的儿子完全交给妻子一人照顾。尤其最近几天儿子高烧不退,刘__心急如焚却不曾为此请假,一直坚守岗位,更多的是挤时间在工作和城区家庭两头跑。

每天上午,刘__巡查检查商场、超市、药店落实测体温、佩戴口罩、扫“场所码”、严控“四类药品”“特殊药品”市场。下午,去负责的__镇、沩山乡片区日常巡查处理投诉举报,紧抓食品、药械、特种设备安全不放松,严格食品生产经营单位主体责任落实,加大小餐饮、小作坊巡查检查力度,全面排查进口冷链食品。夜幕降临,刘__抓紧时间整理案卷笔录后,才拖着疲惫不堪的身体下班回家,一周只挤出一天的时间去照顾家庭。

“在这个特殊时期,作为一名在部队受多年教育的军人,作为一线执法干部,我必须坚守在岗位,和大家一起努力打赢这场疫情防控阻击战、歼灭战。”身材瘦小的刘__,长相文气,看起来还有点柔弱,但说出来的话铿锵有力、掷地有声,“作为一名转业干部、共产党员,还是所里的骨干,我应该积极主动、无畏艰险、勇于担当,坚守自己的初心,全力投身疫情防控工作。”

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