最新毕业生求职计划表填(模板5篇)

时间:2023-09-24 作者:ZS文王最新毕业生求职计划表填(模板5篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

毕业生求职计划表填篇一

性别:女

民族:汉族

政治面貌:团员

出生日期:1986年08月

户口:河北省

婚姻状况:未婚

学历:本科

毕业院校:西华大学

毕业时间:20xx年07月

所学专业:平面设计

外语水平:英语(一般)

电脑水平:熟练

工作年限:应届

联系方式:

求职意向:

工作类型:全部

单位性质:不限

期望行业:艺术、文化传播、印刷、包装、造纸

期望职位:美术/图形设计、平面设计、媒体广告设计

工作地点:浙江省

期望月薪:面议

教育经历:

20xx.9.1-20xx.6西华大学视觉传达包装、广告、书籍装帧、海报

培训经历:

20xx.1haier促销员

专业技能:

自我评价:

性格开朗、思考应变能力强、受过正规的美术教育,侑良好的美术功底及艺术素养热爱平面工作、积极主动、能吃苦耐劳对我来说,我所拥有的就是年轻和知识,年轻就意味着进取,但也意味着热情和活力,我自信自己能在工作中克服困难,勇于迎接新挑战。

个人简历写作方法

1.职位名称

职位名称在简历的显眼位置,hr往往会第一时间关注它。美化职位名称,通常是为了证明自己的能力和资历,但是这么做的结果常常事与愿违。如果你要应聘一个高级经理的职位,并在简历上说自己以前的职位是主管,人事主管在筛选简历时就会认为你的资历过高。你就会因为过分夸大自己而失去了一次机会。

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职场专家建议,与其夸大职位名称,不如在工作描述上多花点力气。你大可以告诉用人单位你所承担的责任要比你的职位所应该承担的多。

2.工作时间

hr的时间观念都十分强,所以我们在描述工作时间的时候也要尽量精确要月份。在工作时间这个问题上,很多找工作的人往往在简历上只写出了某年到某年在某某公司任某某职位,很少会精确到月份。这些人在试图用这种方法掩盖自己换了一份又一份工作的事实。但这并不是个好主意。

如果你能给出有力的理由,解释自己为什么换工作比较勤,这就不是个大问题。

3.工作技能

你可以在某个范围内描述自己的专业能力,注意用词。比如在针对基础知识方面,是“受过培训”还是“熟悉使用”;在经验上,是“扎实地理解”还是“获得资格证明”;在专业知识上,是“拥有可以证明的成绩”还是“很强的能力”等等。

4.教育背景

教育背景的分量有多重?取决于你的态度!没有人希望自己因为大学肄业而早早遭到淘汰,所以一些人会列出在大学学习的时间,而不提学位证书的事儿。但这一点恰恰就会让用人单位发现你的心虚。

如果大学没能毕业,那么你可以强调一下学过的课程,得到的分数、资格证等等能够证明能力的凭据。如果你能附加上没能完成学业的原因,比如因为家庭经济原因所迫等等。如果你确实获得了学位证书,那么就诚实点儿写出你的专业,不要在这个问题上作假哦。

5.工作成绩

工作成绩是展现你的最好内容。在对工作成绩的描述上,求职者最容易犯的错误是把团队的成功拿来作为自己的。如果你把曾经团队的努力结果归功于自己一个人身上,一旦事情败露,降职大概是最好的结果。另外一个要避免这个做法的原因是,这会让用人单位觉得你很以自我为中心。

毕业生求职计划表填篇二

小朱是行政管理系的应届毕业生,与众多即将告别校园走向社会的学子一样,小朱经历了求职途中的酸甜苦辣,其中不乏一些无奈和迷茫。小朱说:“我从普通高校毕业,所学的‘行政管理’专业性又不是很强,如果不具备其他优势的话,想找到理想的工作几乎不可能。好在我的第二专业是英语,事实上,我也更多地以半个英语系的身份在找工作,而用人单位早就忽略了我的第一专业――行政管理。”

小朱从去年9月份就开始在网上试着投简历了,结果没想到世界500强企业―――ge竟然发来了面试通知。应付如此高级别的面试,小朱没有任何经验,甚至连应聘什么职位都没来得及搞清楚。结果也在意料之中,面试官对小朱的评价是没有任何工作经历,完全还是一个学生;其次,所学专业面太广、太杂,没有重点。虽然这次面试以失败而告终,但也让初涉职场的小朱提前认识到了自己的一些不足。

新人求职感言:大学生求职,除了要有必要的证书(英语、计算机)外,工作经历也十分重要,没什么公司会偏爱“菜鸟”;另外就是自身定位了,现在的毕业生多以独生子女为主,眼高手低,有的甚至扬言只投500强企业,月工资要3000元以上等等,这些都是不切合实际的。而眼下我最担心的问题不是能否找得到工作,而是工作的方向。因为“行政管理”专业基本就是从事文秘、助理、前台这种大众化的工作,发展空间不大,升职机会不多,也就是所谓的“鸡肋白领”,所以转行也是一个不错的选择,但一时间又没有合适的方向,只能在新的一年里继续摸索自己的前途。

把握机会广泛撒网

小王是思想政治教育系大四的师范生,学的专业也很冷门。去年10月份,各大中小学纷纷进校招人,小王就此拉开了她的求职序幕。

以前谈到找工作,小王和同学们总是信心十足,对很多岗位都不屑一顾。去年某中学进校招聘时,小王匆忙做了一份简历,她的这一举动给用人单位留下了很深的印象,因为小王的同学在接到通知后完全措手不及,大多数人没有简历,相比之下,小王则是有备而来。但由于在后来的面试过程中,小王过于紧张,表现得过于腼腆,结果未被录取。

有了第一次的面试经历,小王将自己的简历修正得更完美了些,心里底气也足了些,于是不断地接到一些招聘学校的面试通知,小王说:“作为思政系这种冷门专业的毕业生,投出的简历能有回音,兴奋与紧张难免都会存在,虽然复试没有通过,但初试的经历对我来说同样重要。”现在,小王一面关注着本校毕业生就业指导中心的招聘信息,一面还参加社会上的人才市场招聘会,面对能把握的就业机会,小王是一个也不肯错过。

新人求职感言:从我的经历中,我想告诉大家,求职过程中信息很重要,掌握了众多信息就可以有所选择,尤其对于应届毕业生来说,一时难以找到合适的工作岗位,就更应该广泛撒网,多种准备才能找到更好的出路。

经验不足重在积累

小周是中文系的应届毕业生,去年9月第一次走进了人才市场应聘,但投出的5份简历都石沉大海。在接下来的两个月中,小周又数十次打电话或登门求职,均因没有工作经验而被用人单位拒绝。

小周的第一次面试是去一家咨询公司应聘文秘。但在做自我介绍时,由于看见面试官过于紧张,小周的表达显得有点混乱而缺少逻辑。公司要求应聘者对计算机熟练操作,每分钟能打80个字,而小周的速度每分钟只能打40个字,结果被淘汰了。

从那以后,小周每天对着电脑反复操作,苦练自己的基本功。她后来又先后参加了6次面试,虽然都以失败告终,但小周面对主考官的目光却显得越来越从容。

在几个月的准备中,机会终于来了,一家国企要做内刊,通知小周去面试,考官要她介绍自己的优缺点,小周镇定自若地介绍道:“我的优点是性格开朗、随和,善于与人打交道,具有较强的亲和力……我的缺点是太容易相信别人……”后来考官微笑着对小周点头。

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毕业生求职计划表填篇三

经历了两年多大学高等教育的优秀文化的熏陶,大三的`我们开始直接面对即将到来的应届毕业生求职高峰。现在用人单位的的要求与毕业生存在着明显的差距,因此找一份工作或者说是找到一份满意的工作对于即将面临毕业的我们来说是一种不小的挑战。就目前的情况而言我觉得我们应该先就业再择业。姓名:

大学及主修专业:

求职目标用人单位:四川锦宏人力资源有限公司

求职目标岗位:招聘专员

对目标单位的了解情况:

四川锦宏人力资源管理有限公司主要从事人才培训、人才测评、人才咨询、管理咨询、投资咨询等方面的业务。公司依托北京大学、清华大学、浙江大学、四川大学、西南师范大学等省内外著名高校,和一大批长期从事企业战略管理、人力资源管理、证券投资、人才评价、就业指导、职业生涯规划等方面的专家和咨询师,为金融、通信、电力、商业等众多行业的各类企业提供了优质的人才服务和管理咨询服务。公司坚持诚实守信、合作共赢的经营理念,以客户为中心,坚持换位思考,以客户满意为宗旨,深入了解合作伙伴需求,提供优质服务,赢得了合作伙伴的高度认同。

公司坚持“以人为本”的管理理念。对员工坚持人性化管理,积极拓展事业平台,以快速发展的事业吸引人才;用科学的激励机制激发人才的积极性和创造性,把个人价值实现与公司发展目标有机统一,促进人才和公司的共同成长。团队成员互相信任、互相关心、坦诚交流、团结合作,形成了高素质人才、优秀专家不断加盟,事业持续快速发展的良好局面。

公司坚持立足当前,放眼未来,把争创咨询业一流品牌作为奋斗目标。把每个细节作为做好服务,提升竞争力的关键,把每一次合作和服务作为提高品牌影响力的机会。脚踏实地做好每件事,打造“国内一流、国际知名”的咨询品牌是我们追逐的梦想。

求职岗位描述:1、全面负责公司内部的人才招聘工作;

4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。

自我分析

目前状态:工商企业专业专科生

优势分析

能够经常反思自己,哪些做对做错,以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己,并以已推人。己所不欲勿施于人,己所不乐勿加于人。我每天都保持微笑的状态,随和,易相处,倾听,智力中上,不一味盲从。

劣势分析

1)缺乏社会经验、工作经验;

2)做事犹豫,不够果断;

3)在文史类知识极其缺乏,不善于书面理论性文字;

4)过度自信;

所需准备的材料列表:

1、标准中英文简历,多印出来一些,以及电子版。

2、以下证件的原件和复印件、扫描出来的电子版,尤其是扫描的电子版图像是必备的。

户口本、身份证、学生证、计算机等其他证书。各种奖学金证书要重点摆出来。学校正式开具的、盖学校章的成绩单,就业推荐表、有关协议等等...报考的各个具体单位的报名表、准考证等文件。

3、一寸和两寸证件照都要准备,建议这些照片要随身携带,面试、笔试等场合随时会要求使用,而且要多准备。

4、一寸证件照的电子版图片,随时会被要求放进网上提交的报名表格中,必备。

总结

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

毕业生求职计划表填篇四

通过实习可以全面检阅学生理论联系实际的综合实践能力和学校教学成果,也为学生就业奠定基础。全体同学应深刻认识毕业实习的重要意义,积极认真地对待毕业实习。实习的目的有:

1、通过实习了解社会、了解企业,初步接触与专业相关的工作,并通过所学的知识解决力所能及的实际问题。

2、通过实习加深对课堂知识的理解,进一步深化专业知识,在实习中发现问题,试着解决问题,找到自己的就业定位。

3、毕业实习是撰写毕业论文的重要基础,学生毕业实习中的具体实践为后面的毕业论文的撰写奠定了坚实的基础,为同学们提供了理论联系实际的环境。

二、实习的领域和内容

(一) 实习地点:

国有企事业单位、乡镇企业、涉外企业、会计师事务所、税务师事务所、商品批发或零售企业、银行和税所、各级政府统计部门、企业单位统计部门、市场调查专业机构等。

(二)实习内容:

1、了解财务会计岗位的设置

2、凭证填制

3、日记账、明细账、总账的登记

4、会计报表的编制

5、常见税种的计算与交纳

6、成本核算

7、筹资、投资等资金管理

8、审计基本能力

9、会计电算化操作

10、企业及公司基础统计工作

11、生产经营活动分析工作

12、质量管理中的统计方法

13、统计调查方法在实践中的应用

三、实习时间

20xx 年 12月 1 日至 20xx年 6月下旬

四、实习单位

原则上由学生自行联系单位,确有困难的学生,由系、招就办协助联系。

五、实习要求

1、保守秘密。服务实习单位财务人员的安排,不能随意摘抄会计资料数据,格守财务和会计的制度,不外传实习单位的财务和会计信息。

2、每个实习生必须认真做好实习日记的记载工作。

4、实习生必须严格遵守实习所在单位的规章制度,无特殊情况不得请假,有事请假必须经单位领导或指导教师批准。实习期间一切活动,均应服从实习接收单位安排,不得擅作主张,自行其事。

5、实习生的实习单位如有变动,应及时与班主任或所在系联系。

6、实习结束后,学校委托实习单位就实习生的思想品德、工作态度及业务水平、工作能力等做出鉴定和评价,同时以优、良、及格、不及格评分标准打出实际成绩。请实习单位盖章后邮寄学校班主任或由学生带回由实习单位负责同志签署意见并密封的“实习表现鉴定表”,未交回鉴定表的,不予评定实习成绩,不能取得毕业实习学分。

毕业生求职计划表填篇五

类长期的生产生活中,随着生产力的发展,社会分工不断细化,职业正是伴随着这种分工出现的。职业的产生和发展既是社会生产力发展的体现,同时也反过来促进生产力的进步。职业是社会发展的客观产物。当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。选择职业对于每一个大学生的一生都具有十分重要的意义经过多年的学习,必须从第一个职业选择开始,经过现实尝试后,我们发现了适合自己的特点以及与自己能力相适应的职业,或坚持首选职业,或做出职业修正,直至寻找到合适职业,并且使自己的意识完全现实化,职业能力与职业要求、职业现实与职业理想才能获得平衡。

一就业环境分析就业环境是指大学毕业生就业的政治,经济,文化环境。就业环境对我们的择业有着多重的复杂的影响。包装技术与设计专业是全国就业形势良好的专业,随着经济的飞速发展,尤其是加入世贸组织后,中国的商品走向全球,商品包装也迎来了发展的绝好机会,社会对其需求量很大,人才处于供不应求的紧缺状态。包装企业急需拥有扎实专业技术的创造性人才。

二自我评价1性格本人性格开朗活泼,乐观向上。2兴趣爱好广泛,喜欢智力游戏。3特长本人热爱学习,喜欢博弈,在数学方面很擅长。4学识在校期间在学好本专业的同时,积极涉猎,充实自己,希望自己将来学有所用。5价值观一个人的价值和人生观直接影响到他的世界观,一个人的世界观又决定了他能否与社会相适应,实现自我价值。我认为作为社会的一份子我们应该积极承担起相应的责任与义务,努力实现自我价值。

三求职目标在飞速发展的现代社会,对大学毕业生来说确定正确的求职目标尤为重要,可以避免走弯路。确定求职目标。要首先端正心态,明白自己喜欢什么,哪种职业适合自己的专业,不能盲目的随大流,要知道只有自己喜欢的才会有兴趣做好。

四求职准备首先要有充分得认识和心里准备。我们在求职过程中不免会出现一些不良的心态,例如城市心结,实用主义心里,从众心里,终身就业心里,我们应该正视社会,正视现实,正视自己,敢于竞争,勇于竞争,着眼未来。其次职材料准备处理就业信息通过高校就业指导中心就业信息网、高校组织的校院“双选”招聘会、国家、主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息,整合后,根据自身特点对号入座,进行客观的分析评价。

结语:机会总是青睐有准备的人,凡事预则立,不预则废。转眼间的大学生活就将结束,在大学这几年的时光里,我更加坚信早点制定好自己的职业设计规划是非常重要的。即将迈入社会工作的我感谢各位老师让我对我自己的将来有了清晰的认识,未来充满了机会而机会总是留给有准备的人。

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