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会计的论文篇一
你们好!
窗外寒风瑟瑟，室内春意盎然，怀揣着对__的热爱，怀揣着奋斗的激情，怀揣着拼搏的动力，今天我参加财务部主管的竞聘。
一、自我介绍
我叫__，毕业于__大学会计学本科专业，__年底有幸结缘__控股集团。六年来，随着__的步伐走过大江南北，跨越长城内外。贫瘠荒芜的辽宁朝阳撒下我的三年青春岁月，一马平川的皖北平原刻下我的两载执着足迹，风景如画的江南水乡见证我的一载忙碌身影。
六年来，我对工作始终积极主动、充满热情;六年来，我培养了良好的业务素质和严谨的工作作风;六年来，我以出色的工作业绩赢得了公司的肯定，以良好的关系取得了同事的信任;六年来，我也收获了一系列的荣誉。
二、对竞聘岗位的认知
从股份公司组建开始，我就一直全面参与股份公司的财务、票务、税务等工作。『请大家看ppt，这是两个多月来，我在股份公司所做的主要工作。
在这两个多月的忙碌中，我主导了股份公司财务的建立，也为她的成长做了大量的“施肥浇水”的工作。今天，站在台上，我敢自信的讲，我对这个岗位基本熟悉。
三、任职后的工作打算
(一)财务部远景目标
财务部作为公司资金核算、成本管控和风险控制的部门，致力于合理控制合同风险、资金风险、成本风险，最终达到有效控制公司风险。财务部要最终成为领导决策可靠的参谋者，资产安全和有效使用的守护者，项目风险控制的主导者，公司可持续发展的保障者。
(二)近期工作思路及目标
近期工作思路概述：
建立健全财务管控基本制度，理顺工作流程，完善人员配备，加强在建工程监管，协调好同各部门的关系，完善财务信息披露制度，协调处理好税企关系。
具体从五个方面来逐一阐述
1、以健全制度为根本，优化财务管控流程。
(1)制度建设
业务未动，制度先行。有一套好的制度，管控就有了法律依据。要努力做到最终用制度管人，逐步减少人治成分。
所以，首要要建立适合股份公司的《费用报销制度》、《票务管理制度》、《各种资产管理制度》等，加强费用报销流程监管，优化签单、优惠单的签字流程，建立签单应收款催收制度等，(演讲稿)把财务的触角延伸至资金流转的每个角落。
(2)建全内部财务分析报告和信息披露体系。及时向集团和公司全面、真实反映股份公司运营管理情况。
(3)建立预算管理体系。通过预算管理，把财务管理前移，拉伸财务的管控面，力求各项重要业务，财务管控都能全程参与。
2、以提高素质为基础，打造专业财务团队。
作为财务管理人员，不仅要有良好的职业素养，更要有爱岗敬业的奉献精神。
在培养方法上，内训、外训相结合，专业、综合两手抓，学习、活动相配合。在制度保障上，适时建立有效的财务人员轮岗制度。打破各个子公司的企业界限，实现财务人员在整个集团内的有效流动，给足财务人员的成长和发展空间。在公司层面上，完善晋升体系，构筑充满人文气息的管理文化。力求把财务人员打造成一专多能的“大财务“。
“一专”——至少精通财务管理的某个方面。
“多能”——培养沟通能力、写作能力、交际能力、组织能力……做一个全面均衡发展，能“做好财务、懂得管理”的“大财务”。
3、以完善机构为契机，理顺票务管理流程。
(1)整合现有人员，把售票员纳入财务管理，严格职责分工，形成相互监督、相互牵制的售票管理体系。
(2)合理配置财务人员，根据需要设置财务岗位，做到高效、精炼。
(3)在公司和管委会的统筹下，理顺门票、索道票的领销存和税收申报等方面的流程。形成相互牵制的票据印刷、领用、收款、核对及盘点制度，优化劳务费用返还审批流程。
4、以加强稽核为手段，强化工程监督管理。
对于今后公司的各类在建项目，以内部稽核作为重要手段，进一步强化约束机制，重点加大项目过程监管力度。加强对项目成本控制、风险防范等环节的管理。
5、以追求创新为动力，谋划公司利益。
财务的创新表现在管控流程的优化上;表现在投融资手段的创新上;表现在税收筹划的精细上;表现在预算的有力执行和管控上。可以说，财务创新是公司“开源”的助推器，是公司“节流”的拦水坝。
四、一点建议—以盈利为目标，追求股东、员工各方利益和谐共荣。
大河有水，小河满。这是一条亘古不变的道理。如何实现“大河有水”?方法万千，说到根本，不外乎“开源”“节流”。在“开源”上做足文章，在“节流”上下足功夫，可观的利润就会向我们招手。
在“大河有水”的前提下，配合有效的激励机制，完善的晋升制度，充满人文气息的管理文化。相信一定能充分调动员工的积极性，实现员工和企业共成长、同发展。
各位评委，各位同仁，可以说财务工作是一项长期而又需要不断创新的工作;是一项甘当寂寞而又默默无闻的工作;是一项充满挑战和机遇并存的工作;也是一项能为企业创造效益的工作。我热爱财务工作，更爱这如画的__。
我坚信，我能胜任财务主管这一岗位，请评委、同事给我一次展现自我的机会。我愿意为这一工作付出自已的汗水，更乐意为__的腾飞奉献自已的智慧。
谢谢!
会计的论文篇二
大家下午好!今天，我怀着无比激动的心情参加这次公开选拔委派会计的竞聘。公开选拔委派会计充分体现了联社党委公平、公正、公开的办事原则。在这里，我要感谢联社党委、感谢理事长给我们提供了一次难得的学习和参与竞争的机会，我将以良好的心态，积极参与，勇于接受挑战。
下面，请允许我介绍一下自己的经历。本人姓名：章丽，初始学历大学专科，毕业于闽西职业技术学院金融与保险专业，现学历为本科，毕业于福建农林大学会计学专业，目前银行从业通过六门。
20__年6月我加入顺昌联社这个大家庭，先后分配到富文分社、城关信用社工作，入社5年多来一直从事前台柜员的工作，临柜工作让我深深地体会到了成为一名委派会计应该具有的素质和能力。就是协助信用社主任解决好职工工作、生活中面临的问题，切实为职工创造一个良好的环境，在搞好内部团结的同时，引导本单位员工心往一起想，劲往一处使，促进信用社各项工作的开展。
务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了很大提高，能够胜任委派会计工作。
二是有较为扎实的专业知识，通过五年来的系统学习和实践，使我具备了专业的知识结构，比较全面地了解和掌握财务会计、柜台业务知识，这些更加让我坚定了扎根于我社，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。20__、20__连续两年都获得二级柜员的称号。
三是有较为丰富的实践经验。五年多的营业网点前台与后督工作经历，使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，掌握农信社经营管理、财务会计等基本理论知识。知道委派会计工作的职责任务，明白做委派会计所必备的素质和要求。
第一、协助主任将本社建设成专业型能力型的信用社。加强业务指导，不断提高柜员业务能力，通过掌握高水准的业务技能，高标准的职业道德，用言行一致的行动，引领各项工作的开展，努力让本社各项业务发展处于同类前列。
循农信社核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件。
第三、定期组织网点人员集中学习，增强业务技能，并通过奖勤罚懒的措施，调动员工工作积极性与主动性。从而适应客户对信用社的要求，提升信用社会计服务品牌。
第四、管好帐、报好表。为主任决策提供真实、准确的决策依据，在实际工作中，时刻掌握第一手材料，反映出工作的问题要害，促进信用社各项工作的健康发展。
如果本次竞聘没有成功，我也将认真履行自身岗位的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，努力为信用社更好的明天尽心尽力。
谢谢大家!
会计的论文篇三
大家好!
我来自县信用联社，今天我演讲的题目是《会计的基本职业道德——不做假帐》。
金融业，是个高风险的行业，而我们行业经营成果是通过会计报表和其他会计资料反映出来的。如果会计资料失真，将无法真实准确反映企业经营状况，使无法正确决策，最终将导致经营风险，严重干扰正常的社会经济秩序，损害国家和社会公众利益。
前段时间，美国以“安然”公司为代表的假帐丑闻，导致很多公司破产，数万名职工失业，很多老人失去了养老金，政府信誉受到损害。在我们国内，也有红光实业，黎明服饰，银广厦等做假帐的典型案例。而在我们信用社，前些年的不少案件都与假帐有关，这主要在于我们的工作人员没有遵规章，忽视讲诚信的结果。与之相反，在我们的现实生活中，一些讲诚信的企业，通过讲诚信促进了经营大发展，比如园林工程公司，由于讲诚信，金融部门愿意为其服务建设单位愿意和其发生业务，公司由小到大，由弱变强。
“遵规章”就是遵守国家法律法规，会计准则，内控制度;说到“讲诚信”，信者，言之实也!“讲诚信”就是恪守，说实话，办实事。当前，我们信用社正在风风火火开展“农村信用工程”，在各部门支持下我们创建了更多的信用农户、信用村组、信用乡镇，从而大力推广我们的农户小额信用贷款，在为农民弟兄的生产发展提供动力的同时也为我们寻找到了新的效益增长点。这一活动一方面要求他人讲诚信;另一方面也是信用社对自身讲究诚信的一种。
其次，加强会计人员的陪训，特别是要响应市人行组织的这次“遵规章、讲诚信”活动，学习有关会计法律法规和各项规章制度，提高职业道德修养，深刻认识讲诚信的重要性，这是会计讲诚信的保障。
再次，加强监督管理，狠抓原始凭证，从源头上防止造假。为我们的经济核算提供真实、准确、及时、完整的会计信息，这是会计讲诚信的关键。
会计的论文篇四
大家好!今天我竞聘的岗位是核算中心付主任。
又是一年春来早。在这万物复苏的美好时刻，我的心中也涌动着阵阵春潮。一年之计在于春，春天是播种梦想，放飞希望的季节，今天我沐浴着迷人的春光，勇敢地走上了这个展示自我，实现梦想的讲台!
首先，作为在中心成立伊始就加入其中的首批工作人员――中心的“拓荒者”，我对中心有着深厚的感情，这里是我激扬青春，追逐梦想的舞台;这里是我与同事们团结拼搏，共创佳绩的战场!中心在我们的努力工作中不断发展，我们在中心的进步中成长。在多年的工作中，我与中心之间已经建立起一份深厚的感情，我相信自己一定能够把对中心的这份至爱转化忘我工作，无私奉献的强大动力!
第二，我具有扎实的理论基础和丰富的工作经验。我于1995年至1998年在浙江农业大学攻读经济信息管理学，由于学习刻苦，成绩优异，多次获得奖学金。三年的苦读，使我掌握了扎实的理论基础。1998年至20xx年，我在温州龙湾审计局任审计查证员，这几年的工作经历，使我熟悉了财务会计知识，并获得助理审计师职称。20xx年10月，我成为温州龙湾财政局会计核算中心的首批工作人员之一，长期从事核算工作。此间，虽然工作地点数度迁移，但我的工作岗位却从来没有变化，我就象熟悉自己掌心的文络一样熟悉并精通业务，20xx年12月我还获得龙湾财政局优秀工作者荣誉称号，这都为我有效地开展工作提供了保障。
第三，我具有管理人员所必备的专业知识与素养。我20xx至20xx年在北京大学行政管理学院学习并获行政管理学位。我能够自觉地把学到的管理理论运用于工作实践之中。因为我非常清楚，只有加强管理，整合优势，减少内耗，才能使我中心的工作步入良性循环的快车道。向管理要效益是我工作的指针，通过管理产生一加一大于二的最佳效果则是我在管理上不懈追求的目标。
第四，我具有良好的综合素质。我开朗热情，善于沟通，表达能力强，能够妥善处理好方方面面的关系;我勤奋敬业，对工作认真负责，顾全大局，从不为了个人利益患得患失;我乐于助人，关心同志，广交朋友，具有良好的人际关系基础;同时我还具有驾御全局及组织协调能力，并具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品质，不怕吃苦，能够承担繁重的工作任务和工作压力.。
第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用。对上努力做好中心主任的参谋助手，严格要求自己，尽职但不越权，服从中心的各项决定，积极执行中心管理层的决策;对下，既要严格要求员工，不折不扣地执行各项规章制度，严格管理，提升业绩。又要以人为本，实行人性化管理，努力把我们的团队打造成充满爱的高效率运做的集体，使大家既紧张又愉悦地投入工作。增强团队的凝聚力，提高核心竞争力。
第二，进一步加强管理，全面提高管理水平。要以科学的管理理念和方法统领工作全局，同时根据我中心的工作实践，要强化财务制度与审计监督管理，坚决杜绝违反财经纪律和财务制度的现象，另外，要抓好员工的业务培训工作，加大对会计核算基础知识的培训力度，努力探索多种行之有效的培训方式，提高员工的业务能力。
第三，要大力倡导“恪尽职守，率先垂范，诚信为本，有诺必践”的企业文化。认真贯彻执行国家的有关财经法律、法规和制度，教育引导中心工作人员正确处理监督与服务的关系，引领会计核算中心全体工作人员牢固树立服务思想，齐心协力、努力工作、文明服务，以优质高效果的服务赢得人们的信赖，不断提高中心的社会知名度和美誉度。
第四，协助主任做好包括：建立健全会计核算和内部管理制度，强化内部制约机制，确保会计工作依法进行和会计资料的真实、完整;定期布置、检查、总结工作;加强政治思想工作和廉政建设;严格控制各项经费开支;做好行政管理;组织制定奖惩制度等各项常规工作，工作中多配合，多补台，不断提高工作效率。
第五，继续加强自身政治思想和业务素质的学习与提高。当今时代是知识经济时代，要使自己的思维和工作跟上日新月异的时代发展脉搏，就要不断地学习，不断地充实，我要以身作则，同时在中心大树学习之风，把中心建设成学习型的集体。
我的演讲完毕，谢谢大家!
会计的论文篇五
大家好！
我叫xx，今年xx岁，大专文化，会计员。今天我竞选的岗位是xx分理处委派会计主管一职。
之所以竞选该职位，我认为我的优势就在于三个方面：
一是有较为扎实的专业知识。自省财校毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。参加了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等知识的学习。又参加了省财院贷币银行学大专班（函授）的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。
二是有较为丰富的实践经验。七年的营业网点前台和六年后台事后监督工作经历，使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，掌握银行经营管理、财务会计等基本理论知道。深知营业网点从业务办理到凭证整理归案，经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实，知道委派会计主管工作的职责任务，明白做委派会计主管所必备的素质和要求。
三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了很大提高，能够胜任委派会计主管工作。 假若我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面配合做好委派会计主管一职，提高委派会计拓展工作质效，树立委派会计主管优质的形象。我的目标是：我与委派会计主管共发展。
1、加强学习，全面提高自身素质。努力学习各种新知识，适应形势发展的需要。贯彻执行好国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护支行形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个服从”，即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满意。
2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织好支行的会计核算，真实、准确、及时、完整地提供会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好支行日常检查计划，按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检查出的问题及时进行纠正。督促落实好整改上级检查及外部审计等发现的问题，重点做好拒员卡的日常管理检查，在用印签卡、抵质押物的核对，帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符；三是做好支行日常前台拒面工作，对重点会计业务按照规定严格进行管理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作，对大额进出款项进行严格管理，以管理提升效益。
3、开拓进取，创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着我行业务的迅速发展，中国建行全面实施的股份制改革，加快金融改革，促进金融业健康发展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充足，内控严密，运营安全，服务和效益良好的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防范能力工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务发展过程中存在的问题进行专题分析研究，提出整改意见，落实好整改情况；配合支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施好会计基础规范化等级管理创新。
4、拓展服务理念，打造优质服务品牌。本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的服务理念，追求“我与银行共发展”的服务目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作，以熟练的技能为客户服务。配合支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作，为开发商、消费者等提供限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务；全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，从客户的'利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户提供差异性、个性化的服务。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。
谢谢大家！
会计的论文篇六
你们好!
窗外寒风瑟瑟，室内春意盎然，怀揣着对__的热爱，怀揣着奋斗的激情，怀揣着拼搏的动力，今天我参加财务部主管的竞聘。
一、自我介绍
我叫__，毕业于__大学会计学本科专业，__年底有幸结缘__控股集团。六年来，随着__的步伐走过大江南北，跨越长城内外。贫瘠荒芜的辽宁朝阳撒下我的三年青春岁月，一马平川的皖北平原刻下我的两载执着足迹，风景如画的江南水乡见证我的一载忙碌身影。
六年来，我对工作始终积极主动、充满热情;六年来，我培养了良好的业务素质和严谨的工作作风;六年来，我以出色的工作业绩赢得了公司的肯定，以良好的关系取得了同事的信任;六年来，我也收获了一系列的荣誉。
二、对竞聘岗位的认知
从股份公司组建开始，我就一直全面参与股份公司的财务、票务、税务等工作。『请大家看ppt，这是两个多月来，我在股份公司所做的主要工作。
在这两个多月的忙碌中，我主导了股份公司财务的建立，也为她的成长做了大量的“施肥浇水”的工作。今天，站在台上，我敢自信的讲，我对这个岗位基本熟悉。
三、任职后的工作打算
(一)财务部远景目标
财务部作为公司资金核算、成本管控和风险控制的部门，致力于合理控制合同风险、资金风险、成本风险，最终达到有效控制公司风险。财务部要最终成为领导决策可靠的参谋者，资产安全和有效使用的守护者，项目风险控制的主导者，公司可持续发展的保障者。
(二)近期工作思路及目标
近期工作思路概述：
建立健全财务管控基本制度，理顺工作流程，完善人员配备，加强在建工程监管，协调好同各部门的关系，完善财务信息披露制度，协调处理好税企关系。
具体从五个方面来逐一阐述
1、以健全制度为根本，优化财务管控流程。
(1)制度建设
业务未动，制度先行。有一套好的制度，管控就有了法律依据。要努力做到最终用制度管人，逐步减少人治成分。
所以，首要要建立适合股份公司的《费用报销制度》、《票务管理制度》、《各种资产管理制度》等，加强费用报销流程监管，优化签单、优惠单的签字流程，建立签单应收款催收制度等，(演讲稿)把财务的触角延伸至资金流转的每个角落。
(2)建全内部财务分析报告和信息披露体系。及时向集团和公司全面、真实反映股份公司运营管理情况。
(3)建立预算管理体系。通过预算管理，把财务管理前移，拉伸财务的管控面，力求各项重要业务，财务管控都能全程参与。
2、以提高素质为基础，打造专业财务团队。
作为财务管理人员，不仅要有良好的职业素养，更要有爱岗敬业的奉献精神。
在培养方法上，内训、外训相结合，专业、综合两手抓，学习、活动相配合。在制度保障上，适时建立有效的财务人员轮岗制度。打破各个子公司的企业界限，实现财务人员在整个集团内的有效流动，给足财务人员的成长和发展空间。在公司层面上，完善晋升体系，构筑充满人文气息的管理文化。力求把财务人员打造成一专多能的“大财务“。
“一专”——至少精通财务管理的某个方面。
“多能”——培养沟通能力、写作能力、交际能力、组织能力……做一个全面均衡发展，能“做好财务、懂得管理”的“大财务”。
3、以完善机构为契机，理顺票务管理流程。
(1)整合现有人员，把售票员纳入财务管理，严格职责分工，形成相互监督、相互牵制的售票管理体系。
(2)合理配置财务人员，根据需要设置财务岗位，做到高效、精炼。
(3)在公司和管委会的统筹下，理顺门票、索道票的领销存和税收申报等方面的流程。形成相互牵制的票据印刷、领用、收款、核对及盘点制度，优化劳务费用返还审批流程。
4、以加强稽核为手段，强化工程监督管理。
对于今后公司的各类在建项目，以内部稽核作为重要手段，进一步强化约束机制，重点加大项目过程监管力度。加强对项目成本控制、风险防范等环节的管理。
5、以追求创新为动力，谋划公司利益。
财务的创新表现在管控流程的优化上;表现在投融资手段的创新上;表现在税收筹划的精细上;表现在预算的有力执行和管控上。可以说，财务创新是公司“开源”的助推器，是公司“节流”的拦水坝。
四、一点建议—以盈利为目标，追求股东、员工各方利益和谐共荣。
大河有水，小河满。这是一条亘古不变的道理。如何实现“大河有水”?方法万千，说到根本，不外乎“开源”“节流”。在“开源”上做足文章，在“节流”上下足功夫，可观的利润就会向我们招手。
在“大河有水”的前提下，配合有效的激励机制，完善的晋升制度，充满人文气息的管理文化。相信一定能充分调动员工的积极性，实现员工和企业共成长、同发展。
各位评委，各位同仁，可以说财务工作是一项长期而又需要不断创新的工作;是一项甘当寂寞而又默默无闻的工作;是一项充满挑战和机遇并存的工作;也是一项能为企业创造效益的工作。我热爱财务工作，更爱这如画的__。
我坚信，我能胜任财务主管这一岗位，请评委、同事给我一次展现自我的机会。我愿意为这一工作付出自已的汗水，更乐意为__的腾飞奉献自已的智慧。
谢谢!
会计的论文篇七
下午好！
首先，感谢领导们为我提供这一样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位是计划财务部—预算管理岗。
我叫，经济管理大专学历，同时取得了会计从业资格证书。20xx年至20xx年曾在博罗县邮政局计划财务部任账务中心出纳员。在这5年财务工作期间，本人在上级领导的正确指导下，严格执行现金管理和结算制度、及时对帐，确保资金安全，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到应尽的职责，较好的完成各项工作。20xx至20xx年，在博罗县邮政局市场部任管理员。主要面对全县24个分（支）局的沟通协调工作。20xx年至20xx年，2年物流公司博罗特快经营部从事代收货款管理员的工作体验，让我对速递的各项业务、营收资金管理也有一定的认识。
对与竞聘预算管理岗我有三大优势：
一、对数字比较细致，对工作细心，勤奋好学。5年的财务工作，培养了我对数目、帐务严谨细致的工作作风，能熟练使用和管理计算机与网络。
二、沟通协调能力强。在市场部工作当中已经很好的锻炼了我的沟通、协调、人际交往能力。
三、具有了较好的专业功底和丰富的实践经验。
1、要加强用户欠费的管理工作；
2、加快账款收缴工作，确保营收资金回笼率达标。
3、降低企业经营风险；
4、做好财务收入和成本费用的预算。一旦落聘，我会踏踏实实做好我现在的工作，加强学习，用知识武装自己的头脑，将以这次竞聘上岗为契机在工作中提高自己，切实提高自身综合素质，力争在今后的工作中取得新的成绩。
希望领导能给我机会。
谢谢大家！
会计的论文篇八
大家好！我汇报的题目是：认真履行职责，努力做好各项工作。
我是在xxxx年开始从事财政工作的。基层财政所工作总体来说只有“收”、“支”、“管”三个字，即组织财政收入、压缩财政支出、监督管理与服务三个方面，再做进一步细分，涉及到方方面面，事情很多，上面千条线，下面一根针，要想做好财政所的工作，必须要有爱岗敬业的精神，必须尽心尽力、满腔热情、精益求精。
爱岗，我的理解就是热爱本职工作，热爱财政工作岗位，把自己的身心融合在具体的财政工作中。敬业就是要用一种严肃认真的态度对待财政工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。
在组织财政收入方面，就必须要有一种敬业精神。
我在做现金会计的时候，就多次协助农税专管员下乡征收农业特产税、耕地占用税，那时候都是骑自行车下村，有时候一天要跑几十里路，每当收到一笔税收，心里感到就有一种收获。做了农税专管员以后，我认真学习农税征管方面的相关知识，同时对所在乡镇农业四税税源做了认真的排查、登记、摸清底数，然后带领两名协管员在二十七个村逐村清理耕地占用税和农业特产税，有时候为了能够收到原木税款就必须和小树贩子“打游击”，挨冻受饿是常有的事情。几年间，我饱尝期间的苦、辣、酸、甜，而我却乐此不疲。辛勤的付出总有回报的时候，即每当税款入库时，就有一种满足感、就有一种成就感。
最近几年来，我既要协调好与国税、地税部门的关系，及时足额地征收预算内收入，又要想方设法挖掘预算外资金。对每一笔收入都要跑几趟腿，只要收入入账，心里才踏实。每个季度，根据排查到的税源，主动催促纳税人抓紧开票，为他们开票纳税提供帮办服务，确保税款应收尽收，赶上序时进度。每年1—4月份，我们小李集工业园区共完成财政总收入490万元，占年初目标任务的73%，占全县第一。这其中包含着我们财政人的辛劳。
在压缩财政支出方面，同样也要有敬业吃苦的精神。
乡镇财政的有限财力，只能用于一些必办、急办的事情上。因此，我建议领导安排财政支出的原则首先是保证人员工资的支出，然后是保运转、保稳定的支出，最后视财力情况安排还债。有一些人不理解，说钱也不是你的，你又何必拿一些财政制度出来约束大家。每当春节、中秋节，支出矛盾尤为突出，要钱的人把我们围起来，吃不了及时饭，有时还要忍受过激的言辞，我只能付之一笑，并请他们换位思考并给予谅解。
在财政的监督管理与服务方面，更需要有一种敬业精神。
我首先严格要求自己，始终把服务放在第一位，寓管理于服务之中，在服务之中体现管理。首先，要做好“整村推进”项目资金、农桥专项资金、村级财政性资金的使用管理。小李集经济薄弱村有8个，占全县的十分之一，工作量很大。其次，要做好“一折通”、“家电下乡”登记、上报、发放到户工作，确保每一个农户能够领到应有的补贴资金，将党的惠农政策不折不扣地贯彻好。再次是主动做好后勤保障工作，为办事处的运作提供可靠保障。
当前，我县正处于勇攀高峰、争创一流、追赶发达地区的关键时期，作为基层一线的财政工作者，我们要排除干扰，团结一心，大力发扬“三苦”、“三创”精神，以饱满的工作热情投身到财政改革与发展的实践中，只要我们脚踏实地、埋头苦干，就一定能够不断取得新的成绩，就能够为涟水的更大变化作出自己应有的贡献。
谢谢大家！
会计的论文篇九
大家下午好！今天，我怀着无比激动的心情参加这次公开选拔委派会计的竞聘。公开选拔委派会计充分体现了联社党委公平、公正、公开的办事原则。在这里，我要感谢联社党委、感谢理事长给我们提供了一次难得的学习和参与竞争的机会，我将以良好的心态，积极参与，勇于接受挑战。
下面，请允许我介绍一下自己的经历。本人姓名：章丽，初始学历大学专科，毕业于闽西职业技术学院金融与保险专业，现学历为本科，毕业于福建农林大学会计学专业，目前银行从业通过六门。
20xx年6月我加入顺昌联社这个大家庭，先后分配到富文分社、城关信用社工作，入社5年多来一直从事前台柜员的工作，临柜工作让我深深地体会到了成为一名委派会计应该具有的素质和能力。就是协助信用社主任解决好职工工作、生活中面临的问题，切实为职工创造一个良好的环境，在搞好内部团结的同时，引导本单位员工心往一起想，劲往一处使，促进信用社各项工作的开展。
一是有较强的工作能力。工作上我具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真处理每一笔业务，不敷衍塞责。同时经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了很大提高，能够胜任委派会计工作。
二是有较为扎实的专业知识，通过五年来的系统学习和实践，使我具备了专业的知识结构，比较全面地了解和掌握财务会计、柜台业务知识，这些更加让我坚定了扎根于我社，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。20xx、20xx连续两年都获得二级柜员的称号。
三是有较为丰富的实践经验。五年多的营业网点前台与后督工作经历，使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，掌握农信社经营管理、财务会计等基本理论知识。知道委派会计工作的职责任务，明白做委派会计所必备的素质和要求。
第一、协助主任将本社建设成专业型能力型的信用社。加强业务指导，不断提高柜员业务能力，通过掌握高水准的业务技能，高标准的职业道德，用言行一致的行动，引领各项工作的开展，努力让本社各项业务发展处于同类前列。
第二、严格执行联社的各项规章制度。加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。作为委派会计，我将严格遵循农信社核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件。
第三、定期组织网点人员集中学习，增强业务技能，并通过奖勤罚懒的措施，调动员工工作积极性与主动性。从而适应客户对信用社的要求，提升信用社会计服务品牌。
第四、管好帐、报好表。为主任决策提供真实、准确的决策依据，在实际工作中，时刻掌握第一手材料，反映出工作的问题要害，促进信用社各项工作的健康发展。
如果本次竞聘没有成功，我也将认真履行自身岗位的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，努力为信用社更好的明天尽心尽力。
谢谢大家！
会计的论文篇十
你们好！
首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫，现年xx岁，大专文化。今天我竞争的岗位是局财务科副科长。
本人自20xx年参加治黄工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。
一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。
如果我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！
谢谢大家！