抓党建工作述职评议总结 书记抓基层党建工作述职评议整改清单(优质5篇)

时间:2023-10-04 作者:温柔雨抓党建工作述职评议总结 书记抓基层党建工作述职评议整改清单(优质5篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

抓党建工作述职评议总结篇一

20__年,人民医院党建工作将继续以“三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导,认真贯彻党的__大精神,坚持以科学发展观统领医院发展全局,以构建民主公开、奖惩分明和监督制约机制为保证,切实加强领导班子、干部队伍、党员队伍建设,加强党风廉政、行业作风建设,继续抓好创先争优活动、争做学习型党组织活动,与时俱进,开拓创新,务求实效,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

各党支部要按照医院及上级下发的学习计划,深入学习“_大”精神、“三个代表”重要思想、党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。加强爱国主义、集体主义思想教育,坚持用“三个代表”和__大精神武装全体党员干部的头脑,不断提高政治理论水平和政治敏锐力。通过深化政治理论学习,在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。要通过学习,达到统览全局、狠抓重点,协调各方、凝心聚力,开拓创新、攻坚克难,夯实基础、持续发展等能力的大提高。要通过学习,提升执政为民的形象,提升艰苦奋斗的形象,提升廉洁从政的形象。在学习活动中,各支部要联系实际,与创先争优、争做学习型党组织和学习型党员等活动和工作有机结合起来,建立健全制度和台帐,制订计划并抓好落实。在学习方式上,可采用集体学习、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。

1、抓好中心理论组的学习。要充分运用党委中心组学习,党员领导干部学习,专题讲座等载体,认真学习领会党的十七大会议等重要讲话精神,进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解,中心组及各党支部要确保组织、人员、内容、时间的落实,严格考勤,记录完整。扎实推进学习,严格考核标准,院党委会不定期对各支部的学习情况及中心组成员的学习情况和学习笔记进行抽查。

2、继续开展创先争优争做花都先锋学习活动,发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。党委领导成员,特别是主要负责同志都要切实参与到学习活动中来,全年到所包靠联系的党支部上党课或理论辅导不少于两次。

3、建设好学习型的干部队伍。院党委将以创建学习型单位为契机,教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念,勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识,争当学习型个人、学习型科室,刻苦钻研自身业务,掌握更多的新知识、新技能和新本领,不断提高业务素质和技能,切实增强为人民服务的本领。

1、认真执行《党建工作目标责任制考核细则》,贯彻落实党建目标责任制。

院党委将分解落实党建目标责任制,并作为支部党建工作考核的依据,进一步加大检查考核力度。各支部要按《细则》有关条款,逐条逐项地认真抓好贯彻落实,并建立健全支部工作台账。认真执行党委成员联系点和支部书记例会制度,不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。支部每半年要召开一次民主生活会,党委组织送党课到支部活动每季度不少于一次。党委成员要过好双重组织生活,坚持和完善民主集中制原则,重大问题经集体讨论决定。

2、加强领导班子建设,提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。党委和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求,努力加强党委(支部)班子的自身建设。一是要贯彻党委中心组政治学习制度,定期开展理论学习,提高政治思想理论水平;二是增强干部工作透明度,坚持德才兼备的原则,加强干部考核和选拔工作;三是定期召开民主生活会,认真开展党内的批评和自我批评,搞好班子内部的团结与监督;四是率先垂范、当好表率,落实好党风廉政建设责任制,正确行使手中的权力,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

3、加强组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。

院党委将不定期进行党建工作业务培训,努力提高支部党建工作水平,增强党组织的政治坚定性、先进性和战斗力。

4、加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。

积极发挥党员干部在政治学习、医疗服务、学术研究、医院改革与建设中的先锋模范作用。要号召我们的党员干部发挥吃苦在前、享乐在后的奉献精神,刻苦钻研业务技术,改善服务态度,全心全意为人民服务。要带领和帮助群众解决工作中出现的新问题、新矛盾。要做好党员的教育管理工作,着力解决部分党员干部党员意识不强、组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不明显等问题,维护党组织在群众中的形象。

5、做好党员发展工作,增强党建工作活力。

各支部要加强入党积极分子队伍建设。组织入党积极分子和考察发展对象的专题教育培训不得少于一次,党委和支部上党课时均要吸收入党积极分子参加。组织他们学习党的基本知识和政治理论,帮助他们提高对党的认识,端正入党动机,树立正确的世界观、人生观和价值观,充分发挥他们在医疗、教学、科研、管理工作中的骨干作用,造就一支积极向上的入党积极分子队伍。认真执行党员发展标准、发展程序和发展党员规定,做好发展对象的考察、政审工作,严格把好党员发展质量关,做到成熟一个发展一个。各支部必须按时完成年度发展计划并报院党委。加强预备党员的教育培养和外出党员的管理,及时掌握他们的思想和学习状况,不断增强其党性修养和组织纪律观念,使他们早日成为合格的党员。

(一)、推进体制的改革,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体制。

要把构造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求与医院建设发展的实际结合起来,认真分析党风廉政建设存在问题的特点,制定和落实相应的措施,逐步建立健全督查、考核、奖惩等工作机制,抓好治标,立足治本,着力提高党风廉政建设水平。

(二)、切实抓好反腐败工作,落实各项措施。

1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。加强对党员干部的廉政教育,严格执行党员干部廉政标准,认真落实党风廉政建设责任制。

2、加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督。院级领导干部、热点岗位干部及人员要自觉接受组织和职工群众的监督,要以“三个代表”重要思想为指导,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与荣辱得失观,始终坚持党和人民的利益高于一切。严格执行中纪委规定的四大纪律与八项要求,时刻注意自重、自警、自荐、自励。发扬艰苦奋斗和艰苦创业的精神,狠刹铺张浪费、公款吃喝、超标准接待、化公为私的行为,努力从源头上遏制不正之风的滋生和蔓延,实施标本兼治,认真履行教育、监督、惩处、保护四项职能。做好信访工作,对群众来信来访做到事事有落实、件件有交待,对违规违纪党员,严格按照有关条款和程序予以处理,决不姑息手软。

3、继续开展纠正部门和行业不正之风工作。广泛开展医德医风教育,提高医疗质量,规范医疗行为,认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督,努力减轻患者不合理的医疗费用负担。

4、每年至少组织2次不同形式的反腐倡廉主题教育活动。通过学习讲座、观看电教片等不同的学习教育形式让广大党员干部时常受教育,做到警钟长鸣。

(三)、不断提高工作效率,提升医院服务水平。

坚持规范管理,热情服务,进一步提升医务人员素质和医院形象,合理减化医疗流程,创建“人民满意医院”。探索医院工作效能考核办法,不断提高工作效率和工作质量。

认真抓好社区结对共建工作,拓展共建活动内容,积极参与文明创建活动,力争取得新成效。要以进一步促进院容院貌、环境卫生、医疗秩序为抓手,严格对照创建重点工作计划和考核标准,紧扣时点,明确职责,务实高效,确保各项指标全部达标。有针对性地开展群众性精神文明创建活动,积极倡导健康文明、积极向上的生活方式,努力提高整体文明程度。

按照上级部署,积极制定帮扶措施,重点推进帮扶项目,及时解决在帮扶中遇到的具体问题,帮助帮扶村、社区和村委解决存在的实际问题和困难,并达到预期效果。

继续按照建设平安医院,和谐医院的总体部署,切实加强组织领导,强化医院内部安全建设,队伍建设和制度建设,落实安全管理责任制,充分发挥保卫科的职能作用,构筑医院治安防控体系,有效保障广大人民群众的身体健康和人身、财产安全,营造稳定的医院环境、良好的治安环境、规范的法治环境和优美的医疗环境。全面构建警院共建、整体联动的医院治安管理机制和治安防控网络,使医院内部职工和患者的安全意识增强,安全感明显提高,各类案件、纠纷的发生率明显降低。

继续做好统战工作,注意党外干部的培养,认真开展党外知识分子联谊活动;抓好老干部管理工作,丰富老干部活动,做到老有所养、老有所为、老有所乐;继续做好党务公开工作,不断扩大党务公开的内容和项目,加大群众的监督力度,充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用。

抓党建工作述职评议总结篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

同志们:

经报请市委批准,县委委决定,今天召开全县委基层党建工作述职评议大会。主要任务是,认真学习贯彻全省市州党委书记抓基层党建工作述职评议大会和全市基层党建工作述职评议大会精神,对乡镇党委及县直部门党组织书记就抓基层党建工作进行专项述职评议,并安排部署当前和今后一个时期基层党建工作。

出席指导会议的市委组织部领导有:市委组织部***同志、***同志,市委组织部对我县基层党建工作长期以来精心指导、大力支持,让我们对***和***的莅临指导表示热烈欢迎!

今天县上参加会议的有:县委委常委,县委委委员,县纪委委员,在家的县委级领导干部;
各乡镇党委书记、副书记,各社县党总支书记;
县直各党委、党组、工委、总支党组织负责人或行政主要负责人;
部分熟悉了解基层党建工作情况的“两代表一委员”,共140人。

今天的会议共有5项议程:一是传达学习省市基层党建工作述职评议大会精神;
二是***个乡镇党委书记及法院、检察院党组书记进行大会述职,联系指导的县委领导进行逐一点评;
三是请市委组织部***作点评讲话;
四是参会同志对大会述职及书面述职对象进行现场评议;
五是对当前和今后一个时期全县基层党建工作进行安排部署。

下面,进行第一项议程,传达学习省市基层党建工作述职评议大会精神。传达提纲已书面印发大家,由于时间关系,请大家会后认真学习领会。

下面,进行第二项议程,由各乡镇党委书记及法院、检察院党组书记就抓基层党建工作情况进行大会述职,述职时间请严格控制在5分钟以内。

首先,请***同志述职。

※※※※※※

请***同志点评。

下面,请***同志述职。

请***张*同志点评。

由于时间关系,县直部门党(工)委、总支书记和其他县属党组书记进行书面述职,述职报告已印发,请大家认真阅读。

下面,进行第三项议程,请市委组织部***同志作点评讲话,大家欢迎。

下面,进行第四项议程,请与会同志对各乡镇党委,县直各党委、党组、工委、总支书记抓基层党建工作情况进行现场评议。民主评议表会前已印发大家,请大家本着客观公正、实事求是的原则,以高度负责的态度做好民主评议工作。填写的评议表,请放在桌子上,会后由工作人员收回。

党组织书记抓基层党建专项述职评议工作,到今年已经连续开展了***年。今天,我们召开这个大会,既是对全县基层党建工作的一次集中展示和检阅,也是对落实全面从严治党要求、夯实党的执政根基的一次重要部署和推动。刚才,***名乡镇党委书记和县法检两院党组书记分别进行了专项述职,县委联系领导一对一进行了点评,特别是***作了非常重要的综合点评讲话,既充分肯定了我县基层党建工作成效,又指出了需要重视和解决的突出问题,并对今后如何抓基层党建工作提出了明确要求,讲的很中肯、很到位、很有指导意义,大家要认真抓好贯彻落实。下面,我主要针对今天的述职评议活动、去年的基层党建工作、今年的重点任务和当前的几项工作讲几点意见:

一、关于这次述职评议工作

听了大家的述职和点评,总的感觉,这次党建述职评议工作县委委高度重视,各党组织积极配合,各项工作程序严格,达到了预期的目的。主要有四个特点:一是准备充分。县委委高度重视,常委会研究制定了专门方案,严格按要求确定了相关程序、内容和步骤,并报请市委组织部审定。县委委组织部用一个月时间,组织各级党委开展了扎实的前期准备工作。二是调研深入。县委委结合半年党建交叉检查和年终调研,全面掌握了基层党建工作现状;
县委领导经常联系指导基层单位党建工作,及时指出工作中存在的问题,为述职评议奠定了基础。三是审核严格。各党组织书记认真起草述职报告,召开会议多次讨论,组织部对述职报告严格审核把关,几上几下、数次修改,以严的要求、高的标准形成了高质量的述职报告。四是问题准确。在述职和点评中,大家既谈工作、摆问题,又制定对策、提出建议,可以说,大家对这次会议的认识是到位的,准备是充分的。但客观地讲,也还存在对深入调研不够,问题查摆不聚焦,点评意见不精准的问题,需要在下一步的工作中认真加以改进。

二、去年抓基层党建的成效和问题

去年以来,全县各级党组织认真贯彻落实中央和省、市委全面从严管党治党的部署和加强基层党建工作的要求,紧紧围绕落实党建责任这条主线,强化措施推进,着力破解难题,有效提升了基层党建科学化、规范化水平,为推动经济社会平稳健康发展、加快全面建成小康社会进程提供了坚强的组织保证。可以概括为“五个突出、五个更加”的特点:

一是突出压力传导,责任体系更加健全。严格落实党建工作责任制和“3456”责任体系,坚持书记抓、抓书记,建立了一级抓一级、层层抓落实的压力传导机制。以严的要求、实的作风全覆盖开展基层党建述职评议考核,建立“三单一账”,将问题整改落实贯穿到全年工作中,紧盯问题整改不放松,精准发力,用实功、出实招、办实事、见实效,使党建述职评议成为了落实党建责任的有效抓手,真正述出了责任、评出了压力、考出了动力。

二是突出先锋引领,保障发展更加精准。着眼保障经济社会发展大局,纵深推进先锋引领五大工程。特别是农村,把“五创五强”先锋带富工程和精准扶贫深度融合,紧盯“四个六”要求,集中精力、精准发力,选派干部建立驻村帮扶工作队,积极协调帮扶资金,创建先锋村、先锋基地,党组织和党员的组织引领、先锋模范作用得到了充分发挥,把党的组织优势转化为了发展优势,助力了精准扶贫、精准脱贫和小康社会建设进程。

三是突出百点示范,以点带面更加有效。坚持“抓两头、带中间”的工作思路,全力推进党建示范点创建和末尾党组织整顿,以点带面提升了基层党建工作水平。在示范点创建上,精心选点,重点打造,建立联系包抓机制,用抓项目的方式抓创建,积极争取项目资金支持和优惠政策,整合各方资源,以“盆景”带动形成了“风景”。在末尾党组织整顿上,精准确定整顿对象,集中整改突出问题,年初确定的末尾党组织全部实现了晋位升级。

四是突出三型建设,服务功能更加完善。狠抓服务型党组织、为民型干部队伍和富民型党员队伍建设,全面推行网格化管理,完善服务网络,整合服务资源,探索创新服务群众的新办法、新举措,赢得了群众“点赞”。突出干部队伍建设,建立基层干部联系服务群众制度,党员干部服务意识和能力不断提高。严格落实党内生活制度,深入推行党员一卡双制管理和在职党员双重管理,引导党员履诺践诺,党员的先锋模范作用得到了有效发挥。

五是突出固本强基。基础保障更加有力。县委委认真落实市委“四件实事”,在财力十分紧张的情况下,连续三年提高村、组和社县聘用制干部工资待遇,村干部年均工资报酬水平已达到农民人均纯收入的2倍以上,位居全市最高。基层党组织积极争取项目,协调落实资金,整合现有资源,努力提升基层服务阵地建设标准。严格办公及服务群众经费管理,大力压缩公用经费开支,将更多的钱投入到服务群众上,服务保障能力得到了有效提升。

对照全面从严治党要求,对照省市委基层党建工作述职评议大会精神,从我县基层党建工作来看还存在一些问题。一是责任落实不到位。各级党组织书记对党建工作投入精力不够,以政务代替党务,造成了党建工作整体推进不平衡,农村社县较强、城市单位一般、“两新组织”较弱等现象。特别是按照上级要求,我们整体消化了城市单位党组织书记,由行政主要领导担任党组织书记,对城市单位党建工作又是一个考验。二是工作能力跟不上。个别一些党组织书记和干部队伍科学决策、宣传发动、组织推动、开拓创新、总结提升等方面能力欠缺,造成部分村集体经济比较薄弱,党组织和党员管理松弛,党内活动不经常、制度落实不严格,干部队伍致富带富能力不足等问题。三是队伍建设有差距。主要是在党员队伍建设方面,党员发展数量少、质量不高、结构老化,队伍扩大的动力和压力还有欠缺,特别是35岁以下党员占比不到20%,60岁以上党员占比达到了13%,这在全县、全市乃至全省范围内普遍存在,需要我们高度重视。这些问题不容忽视,我们必须以讲认真的态度,正视差距不足,制定整改措施,推动全县基层党建工作上台阶上水平。

三、今年和今后的工作重点

面对新形势、新任务、新要求,围绕党建工作新常态,下一步,我们要继续按照全面从严管党治党要求,坚持“把抓好党建作为最大的政绩”,“把从严作为做好一切工作的重要保障”,以这次述职评议会为新起点,强力推动基层党建全面从严、全面进步、全面过硬,为“十四五”开好局起好步提供坚强的政治和组织保证。

第一,切实提高政治敏锐性,不断增强抓基层党建的思想自觉和行动自觉。

干好工作,思想是先导,提高认识是前提,大家要以高度的政治敏锐性和责任感,充分认识抓好基层党建工作重大意义。基层党组织处在改革发展稳定的最前沿,是整个党组织的神经末梢,承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任,发挥着联系群众、服务群众的桥梁纽带作用。基层给力,基础扎实,全局工作、中心工作才能打开局面,落到实处。各级党组织特别是党委书记,一定要清醒认识到基层党建的功能和定位,做到抓基层党建的思想更加坚定,行动更加自觉,措施更加有力,主要是三个深刻认识到:

一要深刻认识到,抓好基层党建是各级党组织的政治责任,必须聚精会神,绝不能一手硬一手软。推进全面从严治党,关键要抓好党建,这是各级党委义不容辞的政治责任。同时,省市还把党建工作目标责任考核权重提高到了50%,充分体现了从严管党治党的决心。去年12月21日和今年1月13日,市委和省委先后召开了基层党建工作述职评议大会,会议规格越来越高,各项程序也越来越严,并要求县委一级也要按照省市标准,全面开展基层党组织书记抓党建述职评议工作。面对新形势新任务,我们必须不断增强政治意识、责任意识,把基层党建工作作为主业主责放在心上、扛在肩上、抓在手上,真正做到“两手抓、两手都要硬”。

二要深刻认识到,抓好基层党建是党委书记的最大政绩,必须亲力亲为抓,绝不能只甩手而不上手。抓党建是各级党委的最大政绩和主责,而抓好基层党建就是最大政绩中的最大、主责中的主责。党委书记是抓基层党建的第一责任人,衡量书记合格不合格,很重要的一点,就是看基层党建工作抓得怎么样。各级党委书记要牢固树立抓不好党建就是严重失职渎职、严重失位缺位的理念,切实把基层党建作为分内之事、应尽之责,把担子担起来,既挂帅又出征,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,以上率下层层传导压力,承担落实抓基层党建的责任。

三要深刻认识到,抓好基层党建是实现共同富裕的基础工程,必须深入持久抓,绝不能紧一阵松一阵。从实践来看,但凡一个地方基层党组织的凝聚力和感召力强,必定经济发展既快又稳,人民安居乐业,社会和谐稳定,就能干出一番事业、惠及一片群众;
反之,一个地方基层党组织软弱无力、党员队伍的引领作用发挥得不好,势必人心不齐、萎靡不振,党组织和党员威信低下,群众对政府工作不理解、不支持,党委的决定落不实,局面打不开,工作推不开,甚至党群干群关系紧张。我们一定要从对党负责、对事业负责、对地方发展负责和对人民群众负责的高度,始终把基层党建作为实现共同富裕的基础工程,抓长,抓细,抓常。

第二,切实突出工作重点,不断推动基层党建工作整体上台阶上水平。基层党建工作面广量大、千头万绪。大家一定要强化担当、理清思路、抓主抓重,解决好到底抓什么、怎么抓的问题。

一是进一步强化责任担当,聚精会神抓。抓好基层党建,归根结底是责任问题。这个责任绝不只是基层党组织的事,而是全县各级党委、党组、支部的共同责任。我们必须从严靠实四个责任:党组织要负总责,承担好主体责任,认真履行统筹谋划、加强指导、用好干部等职责任务。书记要亲自抓,承担好党建工作第一责任,经常深入基础、走村入户,发现问题、解决问题,认真履行抓带班子、建强组织、管育党员等职责任务,成为熟悉基层情况、善抓基层党建的行家里手。副书记要全力抓,承担好党建工作主要责任,切实履行参谋助手、具体落实、监管指导等职责任务。班子成员要协力抓,承担好职责范围内党建工作领导责任,认真履行带头落实、分析研判等职责任务,不能不闻不问、冷眼旁观,做到分兵把口、各尽其责。

二要坚持正确思路方向,坚定不移抓。去年,我们结合全县实际,提出了基层党建“3456”责任体系,就是县乡村三级联动、强化四个层面责任、实施先锋引领五大工程、落实六项重点任务,解决了工作中谁负责、谁来抓、抓什么、怎么抓、抓好抓坏怎么办的问题,使全县党建工作弹成了一个调、下成了一盘棋。通过一年来的实践,证明我们的思路方向是正确的,是符合中央和省市委新要求的,是契合全县基层党建工作实际的,也是得到了省市有关领导充分肯定的。今年,我们要继续按照“3456”责任体系要求,进一步研究完善和强化的措施办法,全面落实层党建工作各项任务,努力把“3456”责任体系打造成***特色亮点和党建品牌。

三是选优配强骨干队伍,凝聚力量抓。要以乡村换届为契机,坚持高标准,严格把关、好中选优,加强基层党组织带头人的选拔培养,真正把那些党性强、能力强、改革意识强,服务意识强的党员,充实选配到基层党组织书记岗位上。乡村换届后,将有一批新的乡镇党委书记和村党组织书记走上工作岗位;
部门、单位也因干部超职数消化,党组织书记均由行政一把手担任,下一步要下功夫解决好抓基层党建能力不足的问题,大力实施党组织书记“素质能力提升工程”,组织进行全覆盖集中轮训,努力提升能力素质,确保基层党建工作目标明确、落实有力。要认真落实基层干部岗位目标管理、坐班值班、为民服务代理等措施,继续加大选派干部到精准扶贫村任职力度,注重从大学生村官中培养选拔村干部,为基层党组织输送新鲜“血液”、增添生机活力。

四要突出抓好作风建设,从严管理抓。近年来,我们持续加大基层党风廉政建设力度,有效遏制了作风和腐败问题的发生,但我们也应该看到基层干部违纪案件时有发生,案件总数和涉案人数比较也比较高,在这方面切不可掉以轻心。要牢记作风建设永远在路上、反腐倡廉建设永远在路上,深入落实党风廉政建设“两个责任”,盯牢基层党风廉政问题的新情况新变化,跟进措施抓、动真碰硬抓,推动基层党风廉政建设常态化、长效化、制度化。要把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来,发现小毛病要及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”甚至“大喝一声”,防止小问题变成大问题。要严格落实“六个问责”,具体而言,就是要严格安全生产问责,严格环境保护问责,严格社会维稳问责,严格来信来访问责,严格重点工作问责,严格主要指标问责,对落实重大决策和重点工作责任制不到位、效果不明显或造成不良影响和严重后果的,要对领导班子和主要责任人严格问责。

二要加大基层基础保障。县上将进一步加大基层党建投入力度,村、组干部和社县聘用制干部工资待遇水平再提高***%,分别达到**万元、**元和**万元,村、社县年办公和服务群众经费继续保持在*万元和*万元,新改建村级活动场所*个、社县活动场所*个、组文化室*个。各乡镇、社县要不等不靠,积极争取项目资金,整合现有资源,积极沟通协调,用好项目资金,按要求完成活动阵地建设任务。在提升保障水平的同时,要管好用好经费,严格落实各项规定,把钱用在服务群众这个“刀刃”上。

三要重视示范点创建。在巩固示范点建设成果的基础上,持续推进“百点示范”工程,今年再确定45个党建示范点,精心选点,重点打造,在人力、物力、财力上给予重点倾斜。要继续实行“三包一联”机制,用抓项目的方式抓创建,整合各方资源,积极争取项目资金支持和优惠政策。要注重典型示范,大胆探索各领域可复制、可推广的好经验好做法,以“盆景”带动形成“风景”,在全县形成真学典型、善用经验的基层党建工作格局。

今天的会议到此结束,散会!

抓党建工作述职评议总结篇三

岩头乡是地处全县西南的一个山区乡镇,全乡国土总面积315平方公里,人口11000人,辖56个行政村,共有支部33个,党员614人,面积全县第二,人口全县倒数第二。今年以来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,以服务发展、服务基层、服务群众为主线,以创建基层服务型党组织为目标,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层组织建设各项工作任务,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提升,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就党建工作述职如下:

健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定了细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公示承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

(一)加强党委班子自身建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我们坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,通过认真召开领导班子民主生活会,我坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举、强化落实,指导基层党组织有效开展工作

一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示,方便群众办事联系,彻底改变过去那种党员群众问事找不着人,办事找不着门的现象;二是实行村级公章委托管理制,由村民代表会同意,村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀,人员流动性强,群众办事非常不易,往往要赶十几甚至几十里的路程,不光费工耗时,经济负担也比较重,公章代管后,只要电话能打通,事情就能办成。同时,乡里实行全天候工作制,乡领导带班,工作人员24小时值班,不管是节假日星期天,还是早晚下班后;不管是登门上访,还是前来办事,只要群众来乡里,总能有一个比较满意的答复。这样做,不仅大大方便了群众,而且杜绝了个别村干部以权谋私,暗箭操作,推诿扯皮,故意刁难的现象(群众高兴地说:一个电话(和村干部的联系电话),一个本(公章使用登记簿),来乡办事真轻松。);三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差,近年来除个别村实施了有组织搬迁外,有一部分群众自发搬迁,不少村成了空壳村,目前全乡有9个行政村是无人村,有近20个村常住人口在10人以下,解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务,20xx年乡里通过多方努力,筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院,使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时,加强200人以上村的卫生室建设,真正做到了小病不出村。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一是坚持执行四议两公开工作法,大家的事大家知大家办,并在村里显眼位置设立党务村务公开栏,定期不定期公示发展党员和村级资金、资源使用情况和相关事项,接受广大党员群众的监督,增加工作透明度,提高群众对组织的信任度和支持力,全乡风清气正,干群一心;二是进行政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众,将现在主干的为民办实事承诺公示于众,方便群众监督,增加干部压力;三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富,二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业,茶铺高清林带头种植藜麦等事迹,及时整理全乡推广,号召广大党员干部带头创业致富,通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力,凝聚力。

我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将十八大精神、十八届三中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员10名,其中妇女党员1名,35岁以下年轻党员8名。

同时认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

抓党建工作述职评议总结篇四

;防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写,讲工作多,讲责任少。

述职报告

的字数要严格控制在2200字以内,于2019年1月20日前,报集团公司党委审核把关。
3.述职评议。述职评议采取现场述职、书面述职相结合的方式进行。公司党委将召开会议,听取、审阅各单位党支部书记述职,并进行评议。会上,部分单位党支部书记述职,由公司党委主要负责同志主持并对述职进行简要点评。对需要进一步了解的问题,与会人员可现场提问,没有现场述职的党支部书记,采取书面述职方式,将

述职报告

提交给与会人员审阅。评议时,与会人员填写《基层党支部书记抓党建工作情况测评表》,统计结果作为衡量述职情况的重要依据。
4.通报反馈。述职评议会后,评议结果以书面形式向各党支部反馈。对述职情况及评议结果,要在所属基层党组织范围内公开,接受基层党组织和党员群众监督。

考核评价工作按“好、较好、一般、待提高”四个等次作出评价。对思想上不重视、工作落实不到位、综合评价为“一般”或“待提高”的,将进行约谈,并限期整改,情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。

针对述职评议考核中发现的问题,要认真组织制定整改方案,并列出问题清单、责任清单、整改清单,形成2019年度党支部及党支部书记抓基层党建工作任务一览表。各党支部的整改方案、三张清单于2019年3月1日前报公司党群工作部,2019年基层党建工作任务一览表于2018年3月5日前报公司党群工作部。公司党委将对照清单,定期督查检查,定期通报工作进展和整改落实情况,确保整改事项和各项任务落到实处。

各党支部要把抓基层党建述职评议考核作为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻落实党的十九大精神的重要举措,作为加强党的政治建设、强化“四个意识”、落实管党治党责任的重要任务,作为推动全面从严治党向基层延伸、向纵向发展的重要抓手。各党支部书记要把这项工作紧紧抓在手上,要高度重视,周密安排,从严从实抓好落实,认真搞好调研和述职报告撰写等各项工作,坚决防止形式主义、走过场,确保述职评议考核取得成效。

抓党建工作述职评议总结篇五

根据县委直属机关工委基层党组织书记关于党建工作报告评价结果的反馈表,结合**党支部党建工作实际,现制定以下整改方案。

坚持以***新时期中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻***总书记对甘肃的重要讲话和指示精神,认真贯彻十五届十六中全会、县委经济工作会议和全县党建工作会议精神。以党的政治建设为指导,坚持以不忘初心、牢记使命为永恒课题,加强党的建设和全体党员干部的终身课题,紧紧围绕服务全县工作大局,突出目标导向、问题导向、创新导向和实践导向,努力建设忠诚、廉洁、负责任的高素质干部队伍,充分发挥基层党组织战斗堡垒的作用,打赢疫情防控和三大攻坚战**提供强有力的组织保障。

(一)存在问题:党支部建设标准化与党建领导一强三创行动融合推进不够。
整改措施:
1.加强政治建设。进一步推进两学一做学习教育,不断丰富载体,创新方式,注重用党的优良作风和最新理论武装党员干部,坚定四个自信
2.严格执行三会一课、民主生活、组织生活、谈话、民主评价党员制度,坚持继承与创新、重点与表面相结合,统筹规划和安排组织生活,明确主题、时间和内容。与标准化和标准化的参考指标相比,我们应该关注细节践,不断优化党建推广机制
3.持之以恒加强党员干部作风建设,引导全体党员干部把“担当、创新、突破、提升”的要求贯穿到推动发展的全过程。大力弘扬“快、实、细、新、俭、严”的“六字”作风,深刻查找自身是否存在精神状态疲、创新能力弱、标准定位低、思路方法少、推动落实慢、工作成效差等突出问题,深刻反思剖析原因,推进作风“创优”,凝聚党建统领的强大合力。
整改责任人:**
整改时限:2020年6月底
(二)存在问题;党建与业务工作结合不紧密
整改措施:
1、加强学习,提高思想认识,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩,将党建工作与业务工作同安排、同部署,两手抓,两手都要硬,站在为推进业务工作提供政治引领、思想动力、作风保证的高度,去认识、重视和加强基层党组织建设。
2、全面落实党支部主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,从根本上提升党员干部的思想觉悟,增强其责任意识和担当意识,在业务工作中不断发展党建,紧紧围绕业务中心科学安排党建工作,把党的工作贯穿于业务工作的全过程,使党建工作与业务工作相互协调,互相促进。
3、紧密结合新闻业务,做实做细“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活,发挥党员中名记者、名主持的名人效应,推动“名播名记下基层”、“好节目下基层”,不断拓展“三名一树一提升”党建品牌的内容、实效,提高党组织的向心力和凝聚力。
整改责任人:**
整改时限:2020年6月底

1.强化组织领导抓落实。充分发挥基层党建领导小组牵头抓总作用,定期召开领导小组会议,研究部署党建工作任务,解决党建工作中的新情况、新问题。明确责任目标,细化工作措施,形成工作合力。
2.突出工作重点抓落实。支部书记主动认领工作任务,整改问题台账,逐项制定整改措施,明确整改目标要求,突出工作重点,明确责任清单,长抓不懈,全面完成各项整改任务。
3.强化督查考核抓落实。运用专项检查、不定期督查等方式,加大对落实党建责任和党建工作重点任务的经常性检查督办力度,对存在问题限期整改,跟踪抓好督办落实。

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